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民营医院青年文明号创建方案

发布时间:2020-03-02 11:22:56 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

民营医院创建青年文明号方案

医院“青年文明号”创建工作开始了,要坚持创建条件和标准,严把质量关,突出代表性和先进性,将“一流的服务,一流的管理,一流的业务、一流的人才”作为考核的综合指标,“青年文明号”是我院全体教中青年人员坚定的信念,它指引我们朝着一个共同目标迈进。“青年文明号”我们早已踌躇满志,信心百倍,为我们的创建之路营造亮丽的风景,为新的事业再创辉煌。 领导小组: 组长: 副组长: 行风监督组: 业务竞赛组: 形象检查组: 组员:

创建口号:燃青春烛光,传文明薪火

青春献患者、文明创一流

创建宗旨:

时刻履行高标准、严要求,倡导全体成员树立“诚信、务实、勤奋、创新”的宗旨,树立全体成员的责任感,培养扎实肯干、高效务实的工作作风,塑造出属于罗岗医院自己的“品牌”形象,以主人翁的姿态向社会展示“青年文明号”的风采。

一、创建目标:创建青年文明号,争当诚信标兵。

严格遵循青年文明号中各项规章制度,在继承中求发展,在发展中寻创新。加大业务培训及考核力度,戒骄戒躁,不断提高业务水平。高举“青年文明号”的旗帜,温暖社会、传播文明,将罗岗医院卫生事业推向更高一层,进而弘扬整个社会的新风气,推动整个社会文明的发展,也朝着杰出“青年文明号”奋往直前。

二、创建计划:

1、“青年文明号”活动的目的在于引导广大青年员工弘扬良好的职业道德,培养一流人才,创造一流业务能力,为两个文明建设做出贡献。要加强民主管理,

建立激励机制,充分调动全体员工的积极性,提高工作效率。要让每一个员工都从自身的条件出发,发挥自己的主观能动性,不仅要做好自己的本职工作,而且要创造性的劳动,为医院的建设出谋划策,培养每个员工的主人翁思想。在管理上要进一步加强,完善各项规章制度,不断创新管理机制。提高全体员工业务素质,形成创优争先的氛围。

2、社会主义精神文明是社会主义的重要特征,是现代化建设的重要目标和重要保证。开展创青年文明号活动是为了弘扬新风,推动社会主义精神文明建设。在政治思想方面,全体成员积极参加学校常规活动,提高思想政治理论水平。在组内组织青年员工业务学习,加强“医德医风”建设,组织青年医务人员进行演讲,大医精诚,热爱本职工作,关心患者。

3、每位医务人员着装整齐、仪表端庄,工作期间要讲普通话,使用文明用语。

4、定期进行访视,为患者解决各种实际困难,确实地把“青年文明号”深入开展下去。

5、“创新是浩荡的时代潮流,是铿锵的时代旋律,是鲜明生动的时代精神。”而创新正是青春焕发的生命线。医院团支部将继续秉承青年文明号的精神衣钵,坚持以“一流管理、一流服务、一流人才,一流业绩”为奋斗目标,继承和发扬五四精神迎接科技突飞猛进的知识经济迅速兴起的挑战,紧握的时代脉搏,以崭新的面貌迎接教育事业新世纪的挑战! 活动安排: 八月份:

1、在院内、科室内宣传动员组员进行“青年文明号”创建活动

2、召开创建“青年文明号”动员大会。

3、到其他行业或兄弟单位的“青年文明号”示范窗口参观学习,进行经验交流。

4、青年医务人员撰写学习随笔。

5、院内开展“红歌会”歌唱比赛。

6、张贴创建“青年文明号”标语。

7、继续组织青年医务人员“结对子”听课

8、组织动员各项业务学习。

9、评选创建青年文明号学习标兵。

青年文明号创建方案

青年文明号创建方案

创建“青年文明号”方案

“青年文明号”创建方案

青年文明号创建方案

“青年文明号”创建方案

青年文明号创建方案

青年文明号创建方案

青年文明号创建方案

青年文明号创建方案

民营医院青年文明号创建方案
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