2013年度保安公司领导班子述职报告
晏锡平
各位领导：
2013年保安公司工作，坚持市局党委的领导，以科学发展观和党的十八会议精神为指导，狠抓班子自身建设，结合保安公司工作实际，顺势而为，继续转变经济发展方式，确保了队伍和标的安全无事故，保安从业人员发展到1300多人、营业额突破7000万元。现将公司班子履职和队伍自身建设情况向各位领导作以汇报：
一、突出安全管理，营造良好发展环境。
安全与创效是密不可分的辩证统一体，安全生产是公司发展的基础，是经营创效的前提条件，安全生产的稳定与否直接关系着职工的切身利益。保安公司的首要任务就是保安全，所以我们始终把安全工作作为重中之重，坚持以安全管理的从严带动公司全面管理的从严，一以贯之的抓好公司安全工作，确保了全年安全无事故。
二、突出社会责任为先，充分发挥辅警作用。
作为维护社会稳定、维护公共安全和治安秩序的辅警力量，公司在积极做好客户安全防范工作的同时，主动承担社会责任，充分发挥保安身处社会治安最前沿的优势，积极融入治安防控体系建设，全力以赴辅助公安机关预防和制止各类违法犯罪活动，维护社会治安稳定。今年以来，保安力量在各个治安防控点上抓获犯罪嫌疑人329人次，整改隐患678处，排除火险168起，协查治安案件228起，刑事案件16起，收缴管制刀具23把，查获违规物资折合人民币1900余万元，为客户挽回经济损失1800多万元。武装守押承担了全市三座
1大型金库，11家商业银行18个银行单位，26个上门收款单位、517个银行网点、44个上门收款点的武装守护押运工作，全年累计安全出车护卫13万余次，为金融单位押送现金5000多亿元，行程348万公里，确保了全市货币资金的安全流通。全市大型安保活动，公司全力以赴，全年组织200人以上安全保卫活动2次，环中国国际自行车赛岳阳站比赛安保活动，公司组织调动保安员500多人次。公司还积极承担社会责任，今年安排就业人员438人，间接安置了1000多人就业，每年向国家缴纳税费300余万元。公司用实际行动承担了社会责任。
三、突出经营创效，促进经济快速健康发展。
随着保安条例的颁布实施，保安企业不断增加，保安市场面临严峻挑战，公司一班人带领全员不等不靠，主动出击，巩固主营项目,开发新客户,向市场营销要收入，经过艰苦拼搏，实现了公司营业额突破7000万元的目标。（1）、守押业务经营由量变转为质变。守押业务全面占领市场，如何持续保持守押业务经营发展稳步增长，提升服务费是唯一突破口。今年以来，公司一班人一方面努力提升服务品牌，一方面加强市场公关力度，取得了良好的效果，全年守押营业收入达5700余万元，较上年增加了951万元，增长了22%。（2）、人防业务经营成功实现软着陆。人防市场是彰显公司社会价值的平台。一直以来，人防业务服务费标准低，加之近年来国家《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》等法律法规逐步完善，劳务工的工资福利和社会劳动保障得到大幅提升，使企业在经营上举步维艰。针对实际情况，公司及时调整经营策略，确立“保中弃低争高”的经营原则，一方面要规避劳动用工风险，提高员工工资待遇；一方面保证重点防控单位的
保安市场不丢，提升服务费。通过不懈努力，攻坚克难，人防市场经营如期保质完成了年初制定的任务目标，合同续签率达到98%，服务费提升幅度达到8%以上，实现营业金额1906万元，较上年度增长了300万元，确保了人防市场的软着陆。
四、突出稳定第一责任，维护民生和谐。
科学发展是第一要务、维护稳定是第一责任，作为领导干部既要带动公司安全发展，更要保证职工共享经济发展成果。一是坚持发展依靠职工、发展为了职工的方针，全力提高职工收入，实现了公司职工收入连年增长的目标。二是发挥工会组织作用，集中抓好民生实事。及时组织职工健康查体；及时对大病职工、特困职工发放互济金和救济金。三是紧盯重点维护社会稳定。与分管领导一起研究在一线、解决在一线，及时研究化解涉稳重大问题。经过共同努力，今年公司没有发生较大社会治安案件和安全事故，没有发生进京上访事件，没有发生重大群体性事件，没有发生政治社会稳定领域有重大影响的事情，确保了公司和谐稳定。
五、突出廉政建设，打造务实清廉形象。
1、加强领导班子思想政治建设。良好的思想基础是开展良好工作业绩的保证。加强领导班子思想政治建设，首先要强化学习意识，坚持和改善学习制度。在学习理念上，我们要求班子成员和机关工作人员树立终身学习的理念。变“要我学”为“我要学”，变“学了什么”为“学会什么”，变被动学习为主动学习，使学习成为干部一种自觉行为。在学习制度上，我们提高理论联系实际的水平，紧紧围绕企业的工作重心，针对突出问题，明确学习要求，制定学习计划，保证学习时间。今年以来，我们班子组织各类学习27次，其中政治理
论学习13次，业务技能学习14次，有针对性、有计划性地开展培训工作，不断提高班子成员的政治素质和业务水平。
2、加强领导班子作风形象建设。保安公司领导班子坚持把党纪国法的贯彻执行贯穿于日常工作之中，切实抓好纪律作风整顿和党风廉政教育，始终把树立大公无私、公道正派的思想作风贯穿于工作、学习和生活中。班子成员在党风廉政建设上，能够认真执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规，同时班子成员和重要岗位人员都签订了《党风廉政建设目标责任书》。为确保责任的落实，班子成员不定期对重要岗位人员进行廉政谈话，今年以来共计谈话10余人次。作风就是形象，公司不断完善制度机制，把加强作风建设的要求体现到领导班子建设的经常性工作中来。好的作风重在实践，好的形象积于点滴。公司领导班子把作风建设摆上突出位置，从自身做起，一步一个脚印的把上级关于作风建设的要求落到实处，始终保持开拓进取的锐气、始终发扬艰苦奋斗的精神，树立了求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的良好形象。
3、发扬民主，推进领导班子和党员干部廉洁自律。我公司把领导班子和党员干部的廉洁自律作为党风廉政建设的重点，以此推动公司党风廉政建设的有效开展。一是认真过好民主生活会。我们利用“七.一”建党节契机，6月底召开了党员干部专题组织生活和专题民主生活会。会议采取“群众提、自己找、互相帮”的办法，查找了各自存在的突出问题，班子成员认真地开展了批评和自我批评；会后，制定
了整改措施，确保了民主生活会收到实效，达到团结—批评—团结的目的。 二是坚持领导干部清政廉明。一直以来，我公司领导班子和党员干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和“四大纪律、八项要求”，牢记党的宗旨，狠刹“五股歪风”，落实好四个坚决纠正工作，领导班子成员个个带头讲政治，人人带头讲纪律，自觉维护班子团结，做到了顾全大局，配合默契，互相信任，协调有力。在工作中，努力倡导求真务实，开拓进取。公司班子成员，没有一人为父母大寿、子女婚嫁、搬家、升学等举办过宴请活动，始终保持了职务行为的廉洁性，发挥了党员干部清正廉洁的表率作用。四是认真实行重大事项报告制度。我公司虽然是独立法人企业，但同时又是市公安局的内设机构，除在经营上有自主权之外，其它一切活动受市局监管，干部任免全由市局政治部考察任命，办公场地由市局后装部统一安排，车辆由后装部统一调配，财务开支由市局进行严格把关审核，因此我公司在经营过程中出现的大事项坚持向公安局党委作以报告。
六、突出党建工作，发挥党员的先锋模范作用。
我公司重视党建工作，组织健全。我公司目前有党员59人，党支部设有3个党小组，公司在重大经营决策上，党支部的基层战斗保垒作用发挥明显。我们注重党员的自身素质的培养，每年不定期组织党员学习活动不下于4次，今年上半年，我们先后召开党员大会3次，评选优秀共产党员8名，发展预备党员8人。同时，公司每年还组织
党员到红色革命根据地、贫困帮扶地区学习教育，不断提高党性修养。通过系列活动，党员群体在公司的日常管理、勤务训练中发挥了重要作用，极大的凝聚了队伍，弘扬了正气，切实发挥了党员的先锋模范作用。
2013年公司工作所取得的一些进展，靠得是上级党委的正确领导和和广大干部职工的共同努力。我们虽然全身心投入工作，但与上级和组织的要求，与广大干部职工的期望还有较大差距，还有许多不足。比如，对保安行业多元化发展中面临的一些深层次问题，分析还不深，研究还不透；抓工作有时有急躁和急于求成的情绪。对于这些问题和不足，我们决心在今后的工作中努力加以克服，恳请组织和同志们一如既往地给予批评指正和指点帮助。
2014年1月10日
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