公司雪域高原区域党建工作
近年来，为了进一步加强和改进基层党的建设，公司党委结合实际，在青海五个项目部深入开展了雪域高原区域党建工作，按照整合区域资源、发挥整体优势的指导方针，不断创新党建工作方法，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，提高了企业党建工作科学化水平，构建了公司雪域高原区域工程项目的生产经营和党建工作一体化新格局，打造出了具有公司乃到XXX特色的雪域高原区域党建品牌。
一、发挥整体优势，探索雪域高原区域党建工作思路 随着公司生产经营一体化管理模式的实行，公司确立了“以现场保市场”的经营理念。但雪域高原区域工程项目之间存在党组织互不隶属、行政上互不关联、管理上各自为阵的现状，在联动上呈现资源分散、缺乏沟通、资源优势互补难、品牌创建意识不强。为破解这一瓶颈，公司党委决定以“雪域高原区域党建活动”为突破口，通过加强雪域高原区域党建工作，使得在区域项目经理部党组织共同按照区域党建的统一要求和总体部署，统一步调、紧密配合，以增强基层党组织创新示范、引领先行的能力，以服务和保证区域生产经营，形成雪域高原区域党建工作整体合力，实现区域联动、资源共享、优势互补、发展共进、品牌共创。
二、强化组织建设，提供雪域高原区域党建组织保障 为了进一步推进雪域高原区域党建工作，公司党委结合强
- 1调查和收集整理，并按照《雪域高原区域工程项目党建工作指导委员会章程》，明确组织机构、落实工作职责和开展活动。
二是建立雪域高原区域党建工作联动沟通机制。定期召开工作联系会议，积极主动协调与所在区域地方以及有关部门、成员单位之间的关系，整合区域资源，发挥群体力量，研究解决区域及各成员单位在党建思想政治工作中存在的困难和问题，构建区域工程项目积极参与的党建工作平台，为成员单位创造良好的工作、生产、经营和生活条件，促进成员单位各项工作的全面发展。
三是建立雪域高原区域党建标准化管理机制。按照党建“五化”建设要求，健全雪域高原区域党建工作制度，统一开展区域党建工作，统一开展区域党建主题实践活动，统一开展区域先进党组织、优秀党员评比表彰，形成统一规范的区域党建资料管理台帐，形成统一规范的区域党建管理机制，全面推动工程项目党建标准化管理工作上水平。
四是建立雪域高原区域群团组织参与机制。健全与区域党组织架构相匹配的工会、共青团组织架构，通过党建带工建，党建带团建，确保区域工会组织、共青团组织建设与区域党建工作目标同向、工作同步。区域内成员单位指导工会、共青团等群众组织开展活动，通过组织开展各种形式的活动，做好企业形象宣传，建设企业文化，增强企业活动，提高职工队伍整体素质。
五是建立雪域高原区域党建检查考核机制。按照“年初部
- 3体网络、区域党课、征文演讲、座谈交流、开展党员志愿者服务活动等形式，加强区域党建经验交流与工作探讨，做到互促互进、整体提高。区域内部刊物《旗帜》每半年出一期。
三是加强组织宣传报道。组织区域党建联创共建成员单位开展综合系列宣传报道，重点向青海省交通运输厅、青藏铁路公司组稿宣传，在铁道开发报、研讨与交流、五彩文化以及青海省新闻媒体上进行专题报道。2013年区域项目编发国家级报道12篇，中央级报道21篇，地方路局及卫视报道12篇，局内报道130篇，五彩文化报道44篇。有力宣扬了雪域高原区域项目形象、文化及精神，提升了xx在雪域高原的形象，推进了工程项目生产经管中心工作。
四是开展党员科技创新活动。雪域高原区域项目依托党建工作平台，以工作争先、服务争先、业绩争先为目标，建设了一支责任心强、钻研技术、精通业务、做好本职工作、有良好职业道德、自觉维护企业利益和荣誉的党员队伍。并注重工程项目科技创新活动“四结合”，深入开展党员科技创新活动，做好创新成果总结工作，有力推动科技创新，使工作效率和管理水平得到大幅提升。
五是加强创建成果总结。围绕区域党建联创共建活动，完成“三个一工程”（一本画册、一张光盘、一本文集）。
五、实现三个转变，推进雪域高原区域党建整体提升 在开展雪域高原区域党建活动以来，按照党建“五化”建
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