关于招收实习施工员管理规定
为配合项目发展需要，目前从公司招收的实习施工员逐渐增多，项目部宗旨：育人、用人。为了更好推动管理，现明确入职、辞职规定如下：
1、入职试用期三个月，月薪1500元，伙食标准参照项目
管理人员。
2、试用期满个人书面提出转正申请，由项目施工员或施工
负责人对其工作表现进行公正客观阐述，交项目经理审批意见，最后交公司办公室存档。待遇由项目经理根据每个人发挥作用不同，担任岗位不同，订合理薪资。
3、工作表现差则随时劝退。转正后因工作失误造成损失，
项目部有权立即辞退，并按损失比例在其工资中扣除，情况报公司办公室。
4、个人原因，如需辞职必须提前一个月书面申请。
5、施工中途提前辞职实习生，工资不能全额结算。应按月
薪50%不等结算，不满一个月超过二十天以上，按实际出勤天数计算，超过十五天不满二十天按半个月计算，不满十天，当月没有工资。
办公室2013年9月9日
《实习施工员管理规定.doc》
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