档案工作人员岗位责任制
一、分管档案工作的村领导职责
1．加强对村委会档案工作的领导，把档案工作纳入村委会的整体发展规划，列入村议事日程，督促分管部门按上级和村委会档案室要求做好档案管理工作。
2．关心档案工作和档案室的建设与发展，从人力、物力、财力上给予支持，及时解决工作中的重大问题和困难，改善工作条件，使档案工作与村委会的各项工作协调发展。
二、分管档案工作的各系、处部门领导职责
1．配备具有较好政治、业务素质的兼职档案人员，并保持相对的稳定。
2．将档案工作纳入本部门的议事日程（每学期研究一次档案工作），帮助兼职档案人员解决工作中的实际困难。
3．组织本部门人员学习档案法规，执行村委会档案工作的规章制度。
4．疏通渠道，严格制度，督促本部门有关人员注意平时各类文件材料的形成积累，积极配合兼职档案人员的立卷、归档工作。
5．协同档案室监督、检查本部门文件材料预立卷、整理组卷、归档验收的全过程，保证本部门归档的及时和案卷的质量。
6．负责检查本部门兼职档案人员履行档案岗位职责的情况。
三、各立卷部门兼职档案人员职责
1．坚持平时立卷，根据本部门不同种类文件材料形成特征和村委会预立卷类目，合理分类存放，便于利用和立卷归档。
2．负责本部门文件材料的形成、积累、保管和整理立卷归档工作，保证归档文件材料完整、准确、系统。
3．归档案卷做到组卷合理，编写页号准确，案卷目录填写清楚，案卷标题简明扼要。
4．主动接受档案室的业务指导和督促检查，按规定时间向档案室归档。
5．积极参加业务学习，不断提高档案工作水平。
《档案工作人员岗位责任制.doc》
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