快乐文化的内涵

发布时间：2020-03-03 04:01:55 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

快乐工作、快乐生活、快乐成长——快乐文化的

源动力：美好的企业愿景，为员工提供良好的个人发展平台与朴素和谐的同事关系氛围；驱动力：实施了有效的绩效，员工获得了强大的工作成就感；

永动力：拥有完善的制度，和谐的文化和给予员工满意的回报。

做事文化：“想干事、能干事、干成事”，扫除阻碍做事文化的各种壁垒，所有壁垒都是人造成的，所有壁垒都是可以通过人的努力打破的。要让做事者大有可为，混事者没有市场，碍事者人人斥之。