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厨房制度

发布时间:2020-03-02 06:16:00 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

厨房规章制度

一、考勤制度

工作时间:上午:9:10——14:00下午:16:30——21:00

1、事假:员工因事不能正常上班,必须提前一天书面形式向上级领导申批同意,方可休假。电话请假、他人代请假或事后补假一律按旷工处理。

2、病假:员工因病不能正常上班,必须事前向上级领导申请假期,方可休假。休假结束必须持病理药费发票销假,否则按旷工处理。

3、旷工:未经主管经理同意,擅自不上班者视为旷工。旷工一天扣三天工资,一个月内旷工2天者开除,工资押金一律不返还。私自调班、替班者、未经主管经理批准,一经发现按旷工处理。

4、迟到、早退:迟到早退30分钟内罚款5元,超过30分钟至2小时的按旷工处理,扣半天工资。员工以任何理由迟到,均按迟到处理。

5、星期五至星期天一般不准假,如休假一天扣两天工资。

6、凡一个月内请假超过3天或三次者按90%发工资。(特殊情况除外)

二、入职、离职制度

1、酒店对聘用人员实行“择优录用,竞争上岗”的原则,

应聘人员必须遵纪守法,身体健康,并有与工作相匹配的学识、技能、品德。所有员工都需经过3天试用期,一经留用为有薪试用期,不留用的为无薪试用期。见习期为三个月(包含试用期,工资按岗位基本工资发放)合格的转为正式员工。正式员工除基本工资上调外,还享受全勤奖,绩效奖金,超标奖金,工龄奖金及其它奖项。新员工入职需准备身份证原件、复印件、健康证。(酒店可转入见习期的员工代办健康证,并为工作满六个月的员工减免代办费用,不满六个月的费用由员工自负。经检查员工身体不符合从业要求,费用由员工自负。)

2、酒店与试用期员工可做双方选择。试用期员工决定继续工作,酒店也认可的,可入见习期。见习期内不得单方面提出辞职,否则按短期工处理,工资每月为500-600元。末交辞职报告,经理未批准无辜离职的不发放工资及押金。

三、福利待遇

1、工资:每月18-20日以现金形式发放员工工资。

2、员工餐:酒店为员工免费提供员工餐,为病号提供病号饭。

3、公休:服务员每月两天公休,公休期为星期一至星期四。星期五-星期日因任何原因休息均扣双倍工资。吧台及主管每月一天公休。

4、酒店为工作满一年以上的员工每年组织一次外出旅游。

5、奖励:

a、酒店为正式员工设定月度全勤奖(50元)。

b、酒店为正式员工设立工龄补贴,凡在酒店连续工作满一年即可享受每月50元的工龄补贴。逐年递增50-200元封顶。 c、酒店设立最佳建议奖。每为员工都有权、有义务对酒店的经营管理和发展壮大提出规定数量的合理化建议。每月凡被酒店采纳的合理化建议,酒店参照相前制度发放奖金。

四、退菜处理办法

1、因个人责任心差或操作原因造成退菜,流水线责任人均摊所有损失金额(包括折扣金额及赠送金额)。

2、客人点完菜后再向客人重复一遍确定无误后现发送。

3、退菜处罚在每月工资中扣除。

五、工作行为、值班制度

1、值班人员必须坚守岗位,做好每项工作。未经领导批准不能私自离岗,换班,否则按旷工处理。

2、下班前负责关闭水、电、空调等一切设备。

3、严禁员工在工作时间内吸烟,一次扣10元、两次扣50元。

4、会客、有客来找需向经理请假,时间不超过15分钟。

5、上班时间严禁使用手机,一经发现罚款5元。交吧台代为管理,无特殊情况吧台不代为传叫(11:30—13:30,17:30—20:30)。

6、严禁偷吃、偷拿店内物品,一经发现十倍罚款。

7、严禁工作时间打架斗欧,违者罚款50元,严重者交司法机关处理。

8、上班时间工装整齐、干净(不达标者扣5元);

9、对客人遗忘的东西,不论大小、贵重及时交到吧台,以便客人时联系领取,为者扣10元,严重者交司法机关处理。

10、同事之间相互帮助、团结、和睦相处。

六、卫生节约制度

1、工作岗位卫生

周一大扫除和上下班期间按照要求打扫好卫生(不达标者扣5元);

2、杜决浪费,所有原材料进行合理化利用,保存禁止浪费,一经发现按原介赔偿。

七、盘点及报损制度

1、每月月底最后一天,责任人进行餐具盘点,将实数及罚款数上报经理。

2、员工因个人原因造成餐具损坏,需当日到经理处进行报损登记,由个人按餐具的进价赔偿(每月有20元报损费)如未及时自觉到经理处进行报损登记的员工一经发现另加罚20元。

3、盘点完餐具,大厅发现无故破损及丢失大厅人员进行均摊赔偿,以鼓励大家相互监督。

4、盘点完毕由主管根据盘点缺失情况下申购计划,进行补货。

八、仪容仪表

1、着装

上班时间工装整齐、干净,员工仪容仪表颖端庄整洁,做到按规定着装,服装整齐、清洁。男性员工不留胡须、长指甲。女性员工淡雅清装、不浓妆艳抹、长发不披肩、禁止止染彩发(不达标者扣5元)。

2、礼节礼貌

员工应具有文明礼貌的职业道德,必须做到:礼貌待客,见到客人主动问好;同客人交谈,亲切和蔼,落落大方,言语简练清晰,语气温和,音量适度。做到笑迎(您好欢迎光临,请问您几位等)欢送(先生、女士请慢走,欢迎下次光临等)见到客人主动问好(如:你好等)站姿标准,不歪头弓腰、倚墙扶物等,(不达标罚扣五元)。

老满客粥店前厅部2011年11月

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