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怎么做好软件售后工作
1 软件行业如何开展售后服务工作
1.1 售后服务的目的
安装、调试系统，培训客户，配合市场部完成系统的验收工作。
高效快速地解决用户在使用系统时出现的各种系统程序问题，保证用户的系统高效地运
行；最大限度地保护用户投资，为用户提供系统扩充和升级服务等。
维系客户关系，争取有更深入的合作。
挖掘客户的潜在需求，为公司的市场定位提供一些帮助。
认真提取用户的反馈意见，并形成客户的后续需求，并有效的处理客户的后续需求。 售后服务的宗旨
以最优异的服务，最大限度地满足客户的需求。
1.2 软件售后人员必备要求：
售后服务工作是一个综合技能要求比较高的工作，对售后服务人员的要求也相当高，从事售后工作必须具备以下条件：
在相关行业中有工作经验，知道市场现状，了解客户需求，而且了解一些企业运作和服
务途径。
个人修养较多，有较高的知识水平，对相关软件知识熟识，并且具备所使用销售产品的
安装、调试等知识。
个人交际能力好，口头表达能力好，对人有礼貌，知道何时何地面对何种情况适合用何
种语言表达，懂得一定的关系处理，或处理经验丰富，具有一定的人格威力，第一印象好能给客户信任。
头脑灵活，现场应变能力好，能够及时处理客户提出的问题。
电话：0551-67132559 67122345xuhuaqing@itonghui.org
工作态度良好，热情，积极主动，能及时为客户服务，不计较个人得失，有奉献精神。
1.3 软件售后的难题:
售后服务范围
由于客户的IT应用水平参差不齐，用户或第三方经常自己进入程序导致程序不能使用，或者程序之外的硬件软件遇到问题，都会要求我们进行修复。
故障的判别
对于软件商来说，有相当部分的客户报障是与应用软件无关的，而对于电脑系统原因所引起的软件使用问题，并不属于软件服务商的售后服务范围。经常与公司售后来回推诿。 客户满意度
从用户的体验来说，等待时间过长会直接影响服务质量，而应用软件的使用者往往对服务的质量要求较高，希望在软件安装、布署、使用支持和培训方面得到商家快速有效的响应。 售后人员能力不足售后人员能力不足，导致无法立即有效解决客户提出的问题。
1.4 售后处理问题 三原则和六步骤
原则
1、不要人为的给客户下判断。客户是因为信赖你，觉得你可以为他解决问题才向你求助的。
2、换位思考，站在客户的立场上看问题。如果你晚上睡不着，你是怨恨自己吗？你会说床不好，或者是环境太吵闹或者其他。你的顾客也一样，你只是他们的发泄对象，并不是你得罪了他们。
3、坚持以下的利益原则：让公司赚钱，不赚不赔，少赔为赚。
步骤
1、让客户发泄
要知道，顾客的愤怒就像充气的气球一样，当你让客户发泄后，他就没有愤怒了。毕竟客户的本意是：表达他的感情并把他的问题解决掉。
当顾客发泄时，你最好的方式是：闭口不言、仔细聆听。当然，不要让客户觉得你敷衍他。要保持情感上的交流。认真听取顾客的话，把顾客遇到的问题判断清楚。
2、充分的道歉，让顾客知道你已经了解了他的问题。
2 /
3道歉并不意味着你做错了什么。顾客的对错并不重要，重要的是我们该如何解决问题而不让他蔓延。我们不要像某些公司一样花费大量的时间去弄清楚究竟是谁对谁错，这样对己对人都没有好处。
3、收集事故信息。
顾客有时候会省略一些重要的信息，因为他们以为这并不重要，或着恰恰忘了告诉你。当然，也有的顾客自己知道自己也有错而刻意隐瞒的。你的任务是：了解当时的实际情况。 你还要搞清楚顾客到底要的是什么？如果顾客给你说：你们的产品不好，我要换货。你能知道他内心的想法吗？不能。你要了解顾客对品质的评判标准是什么，又是如何使用的，他想换成什么样的产品。
你去看病的时候，医生是如何对待病人的？他们会问你许多问题。是他们不懂医术吗？不是，是因为他们知道，如果有什么信息被漏掉，他们可能无法开出药方来。
你希望给你看病的大夫是看病最快的呢，还是他的病人对其竖大拇指的呢？
你要做到：知道问什么样的问题。 问足够的问题。倾听回答。
4、提出解决办法。
对顾客的问题提出解决办法才是我们的根本。想想，当你在饭店等候多时饭菜才来时饭店 老板是如何做的？可能是给你一盘小菜或者是一杯免费的酒，对吗？作为公司可以有更多 选择，比如:打折。免费赠品，包括礼物、商品或其他。名誉。对顾客的意见表示感谢。私交。以个人的名义给予顾客关怀。
5、询问顾客的意见。
顾客的想法有时和公司想像的差许多。你最好在提供了解决方案后再询问顾客的意见。如果顾客的要求可以接受，那最好的办法是迅速、愉快的完成。
我们都要记住：开发一个新客户的费用是维护老客户费用的五倍！
“当所有的投诉发生时，解决问题的关键是——干净彻底地、令顾客满意地处理掉。”
6、跟踪服务。
是否处理完成后就万事大吉了呢？不是，我们还得继续跟踪。
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