行政部工作总结
2月工作已结束，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下：
一、本月工作
1、制定了新的值日制度，通个和各部门的协商讨论。现办公室值日卫生得到大的改善，各位员工都能积极主动的完成值日。
2、招聘工作。因各部门运转状况和需求，本月进行了招聘，招聘不是很理想。打了一些电话，但来面试来的人不是很多，来面试的大多不太符合公司应聘岗位的要求，到目前为止销售部新招1名销售，其他岗位还在继续招聘。
3、根据各部门所需，完成了办公室日常用品的采购，
4、完成公司电话费、电费的缴费工作，以确保公司的正常运作。
5、在库管休息时，接替库管工作，完成库房的进出货物的正常所需，此项工作完成的不是很好，由于对工作的不熟，产品货物的不熟，造成了很多货物找不到，新到货物不知道该如何去处理存放，整理库房把好多货物存放在一起，导致库管找不到。
6、完成了社保的注册、新员工的上报缴费、社保知识的网上培训学习工作，现公司共19人，缴纳社保的共8人，缴纳社保基数为2082最低基数，公司每月给每个员工缴纳904元，员工个人每月承担224元。由于第一次接触，很多工作不会不懂，都处在一个学习的过程，工作起来速率比较慢。
7、完成每个月考勤工资的结算工作，配合财务发放工资。
8、对公司的固定资产行进盘点的规整
9、完成办公室的一些基本工作，协助总经理完成总经理分配的工作和任务。
10、对电脑中的资料进行了分类整理，以人力资源和行政为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档。
二、存在的问题
1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还得加强招聘力度。
2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。
3、对于行政工作。现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我现在才似乎刚刚要进入角色，以前一直没摆正位置，虽然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应该承担行政部的责任并履行行政部的义务，但是运用到工作中我确不知道该怎样来管，怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再慢慢研究。
4、自身弱点。一直觉得自己是一个不够细心的人，上月却错误百出，自身学习能力不是很强，每天总是很忙总是没时间静下心来分
析规整和学习。不够细心，经验不足，写作运用基础薄弱。
通过上月的工作，我已发现了自己很多很多的问题，这些不足我都会想办法尽量克服和改正，我会努力去学习完善自己，让自己每月都能进步。
