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社工面试题

发布时间:2020-03-02 07:51:57 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

1、你作为社区工作者,你如何做你的工作计划?

社区工作是一份最基层的工作,担负着政府沟通居民的责任,需要社区工作者有足够的耐心、细心,和较好的脾气、性格,甚至要求社区工作者能做到骂不还口。

我如果任职后将从以下几个方面加强工作:一是服务态度方面,要摆正自己的位臵,以积极的工作态度,耐心、细心、热情的面对每一位居民群众; 二是工作方法方面,多向领导和同事学习、请教,多与社区里的居民群众沟通,使自己了解掌握社情民意;三是个人能力方面,首先要善于学习,学习一些与居民群众息息相关的政策、法规,便于为每一名群众解答;四是搞好团结,以大局为重,以社区和谐发展为重,与每一位共事者搞好团结,在平时的工作、学习和生活中相互支持。

2、你的上级是个注重安全问题的,你要向你上司提环保的主题,如何说服他?

社区安全和环保是社区发展不可或缺的部分,在不同时期会有不同侧重,就如同我国的经济,在改革开放初期,是以解决温饱为目标,在实现温饱之后,就提出建设小康生活。在现阶段,社区安全已基本实现,有必要在保证安全的基础上,实现环保型社区的战略跨越。同时,全球的能源危机、环境危机,也要求我们建设节能环保型小区。否则,全球资源枯竭,经济衰退,居民失业,面临生存问题,才是最大的社区安全问题。因此,安全和环保是统一的,安全的基础上发展环保,才能真正安全。

3、国家提倡人才“西进”,有人认为是国家在面对国际经济形势的无奈之举,也有人认为是国家为实现人才平衡战略的指导,你同意那种观点,为什么?

人才流动,在市场经济中,主要由市场支配。但是市场具有盲目性,滞后性,改革开放初期出现一江春水向东流就是最好的证明。所以,我们应该坚持市场支配为主导,国家宏观调控为俯的人才流动制度。目前,东部发展已经取得很大成就,为国家发展全局,中西部地区是未来发展的中心,各种资源的需求增加,尤其是人才,而东部人才饱和,而许多人才在就业环境优惠等条件的诱惑下,还往东部,进一步导致东部人才过剩,面临失业危机,国家在这种形势下,提倡“西进”,其重大意义,更多的是平衡人才战略。

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