河北钢铁集团矿业有限公司职改办文件
各直属公司、矿山，机关各部室：
根据冀职改办字[2014]122号《关于印发的通知》精神，公司2014年度专业技术职务任职资格申报推荐评审工作即将开始。依据省职改办2003年印发的各系列（专业）专业技术职务任职资格申报评审条件和2007年修订印发的部分专业申报评审条件以及《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》（冀职改办字[2003]3号）等有关文件规定，为做好公司今年专业技术职务任职资格申报推荐评审工作，现将有关事宜通知如下：
一、申报推荐评审原则
充分体现“重能力、重业绩、重创新”的政策导向；认真坚持“严格标准、择优推荐、数量控制、提高质量”的申报推荐评审工作原则；真正突出“抓规范、抓完善、抓提高”的工作重点；
关于开展2014年度专业技术职务任职资格
申报推荐评审工作的通知
努力完善以品德、知识、能力、业绩为主要依据，重在社会和业内认可的科学评价机制；切实健全以竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出，充分施展才能的选人用人机制。
二、申报推荐范围及条件
（一）范围
１、申报推荐各级各类专业技术职务任职资格评审的人员必须在相应的专业技术岗位，申报推荐类别应与本岗位设臵的专业技术职务系列一致。
２、到现岗位不满一年，且现岗位专业技术工作与原岗位专业技术工作不相近者，不可申报推荐现岗位系列专业技术职务任职资格评审。
３、有下列情形之一的，不可申报推荐：
（１）受司法、党政纪律处分未满两年或正在接受纪检、监察或司法部门审查的人员；
（２）出国进修或脱产学习一年以上，至今未回单位工作的人员；
（３）病休一年以上，至今尚不能坚持正常工作的人员； （４）凡无故不参加专业技术人员年度考核或在规定任职年限内考核确定为基本合格等次及其以下的人员；
（５）其它政策另有规定的人员。
（二）条件
１、申报推荐专业技术职务任职资格评审的基本条件是：（１）遵守中华人民共和国宪法和法律；（２）具有良好的职业道德和敬业精神；（３）具备履行相应职责的实际工作能力和业务知识；（４）符合国家和省制定的有关政策规定；（５）身体健康，能坚持正常工作。
２、国家教育行政部门承认的国民教育系列普通全日制大中专院校毕业，在校所学专业与现岗位从事的专业工作相同或相近的专业技术人员，申报推荐各级各类专业技术职务任职资格评审的具体条件，请参阅《专业技术职务任职资格申报评审条件》。
３、对先从事专业技术工作，后取得学历的专业技术人员，其所取得的学历，符合《专业技术职务任职资格申报评审条件》规定的学历，申报晋升专业技术职务任职资格，可按下列条件掌握：
（１）申报助理级专业技术职务任职资格
中专毕业，取得员级专业技术职务任职资格满六年以上；大专毕业，取得员级专业技术职务任职资格满四年以上。
（２）申报中级专业技术职务任职资格
大学本科毕业或大专毕业，取得助理级专业技术职务任职资格满六年以上。
（３）申报高级专业技术职务任职资格
大学本科毕业，取得中级专业技术职务任职资格满七年以上。
４、相近专业转系列改评及晋升的申报评审条件是：因工作需要，相近专业转系列申报改评相同级别任职资格，须在现岗位工作一年以上。改评后晋升中级专业技术职务任职资格，需累计助理级专业技术职务任职资格满五年，晋升高级专业技术职务任职资格需累计任下一级专业技术职务任职资格满六年，且符合本专业相应档次的申报评审条件。
三、申报推荐程序
（一）建立组织。单位成立专业技术职务任职资格申报推荐考核小组，负责本单位申报人员的申报推荐与考核工作。考核小组由单位领导、部门负责人和业务骨干组成，一般不少于5人，单位人事（组织）部门负责申报推荐工作的具体实施。
（二）个人申请。根据省职改办制定印发的各专业申报评审条件和本通知等规定，个人自愿向本单位提出申请，如实填写《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》（附件一），并打印填写《申报评审 系列 专业技术职务任职资格情况一览表》（附件二，A4纸正反面），经单位人事（组织）部门审核后，符合申报评审条件和相关规定的，填写《专业技术职务任职资格评审表》，提交申报推荐要求的各类材料原件及复印件。
（三）考核评议。单位申报推荐考核小组组织申报人员进行个人述职。申报人员要实事求是地简述任现职以来履行岗位职责情况，重点是在本岗位上所取得的专业技术工作实绩。考核小组 4
对个人填写的《申报评审 系列 专业技术职务任职资格情况一览表》中内容的真实性认定无误后，根据申报人员的具体情况，本着“实事求是、突出实绩、注重水平、公开公正、竞争择优”的申报推荐工作原则，对申报人员逐人进行量化赋分，填写《河北钢铁集团矿业有限公司专业技术职务任职资格申报推荐量化赋分表》（附件三），对申报人员逐人认真进行考核评议。
（四）确定人选。单位根据政策规定和考核小组对所有申报人员进行的考核评议情况以及量化赋分后的综合排名情况，本着公开、公平、合理、择优的原则，由单位党政联席会确定最终推荐结果，向所有申报人员进行通报，并在《一览表》第8项签署基层单位推荐意见、加盖单位公章。
四、申报推荐结果公示
（一）根据河北省职改办《关于印发〈河北省申报专业技术职务任职资格公示暂行办法〉的通知》（冀职改办字[2001]125号）和《关于印发〈二００六年全省职改工作意见〉的通知》（冀职改办字[2006]79号）文件规定，从2006年起各基层单位须建立“申报评审材料审核责任制”，明确规定申报人所在单位人事部门领导对申报人评审材料的真实性负全责，以确保申报评审材料的真实可靠，并要求“进一步落实申报材料公示制”，规定各基层单位必须按照冀职改办字[2001]125号文件规定切实认真做好申报材料的公示工作。
（二）如发现在申报推荐评审过程中有弄虚作假、谎报业绩、剽窃他人成果、未经公示、暗箱操作等违反有关政策规定的单位和个人，将严格按照河北省人事厅、河北省监察厅《关于印发〈河北省专业技术职务任职资格申报评审违纪处理暂行规定〉的通知》（冀人发[2003]86号）文件规定严肃处理。
（三）公示期间，对群众反映的问题，经核实，申报人的申报材料如确系伪造、剽窃他人等弄虚作假行为的，取消该申报人申报资格并在两年内（不含当年）不允许申报专业技术职务任职资格。
（四）要求各单位必须切实抓好申报推荐过程的公示工作，接受群众监督，未经公示的，一律不准参评。经公示申报材料无异议的申报人员，单位在其《专业技术职务任职资格评审表》 “基层单位意见”栏中认真填写公示结果。
五、申报材料内容及组卷要求
公示后经单位确定推荐的申报人员，要严格按以下要求提交有关材料并组卷。
（一）申报材料内容
1、申报材料真实性承诺书（附件一）（此表“基层推荐单位承诺”项除由单位负责人签名外还需加盖单位公章）
2、申报晋升人员量化评分推荐排名表（附件四）（卷内按目录顺序装订空白表，由公司职改办统一量化评分排名后填写）
3、现任《专业技术职务任职资格评审表》或《资格考试合格人员登记表》复印件
4、引进高层次人才申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表（附件五）
5、专业技术人员破格申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表（附件六）
6、专业技术人员延长退休年龄审批表复印件
7、单位局域网申报推荐公示首页和本人页页面的打印截图或照片（卷内按目录顺序装订两页空白A4，待公司审核后由职改办统一公示、截图、粘贴于卷内）
8、学历、资历
（1）学历学位证书复印件
（2）教育部学历证书电子注册备案表（附件七）（对申报人员的所有学历，均要通过中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网http://www.daodoc.com/xlcx/）进行验证，提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》一式两份，一份用于组卷，一份放于原件材料袋中；如学信网无查询结果或无法查询的请提供教育部门的学历认证报告一式两份，一份用于组卷，一份放于原件材料袋中；省内硕士、博士研究生，只有学位无学历的均需提供教育部门的学位认证报告，一式两份，一份用于组卷，一份放于原件材料袋中）
（3）现任专业技术职务任职资格证书复印件 （4）专业考试合格证书复印件 （5）从业资格证书复印件
9、外语、计算机能力
（1）外语考试合格证书复印件（或免试审批表（附件八）原件）（一份用于组卷，三份（中职二份）粘贴于“专业技术职务任职资格评审表”第8页中）和用人部门（单位）盖章的查询证明（一份用于组卷，“评审表”内不用粘贴。通过河北省人事考试网首页“快捷通道”中的“职称英语、职称计算机证书查询”进行合格证书查询，并将查询结果下载打印，加盖单位公章，审核人签字）
（2）计算机应用能力考试合格证书复印件（或免试审批表（附件九）原件）（一份用于组卷，三份（中职二份）粘贴于“专业技术职务任职资格评审表”第8页中）和用人部门（单位）盖章的查询证明（一份用于组卷，“评审表”内不用粘贴。通过河北省人事考试网首页“快捷通道”中的“职称英语、职称计算机证书查询”进行合格证书查询，并将查询结果下载打印，加盖单位公章，审核人签字）
10、专业技术工作经历（能力）
（1）任现职以来年度考核情况一览表（附件十）（由单位填写并加盖公章，负责人签字。）
（2）任现职以来年度考核表复印件（正常晋升人员需提供任现职以来每年一份，中级至少提供近四年年度考核，高级至少提供近五年年度考核。）
（3）继续教育证书复印件或参加继续教育培训的证明原件 （4）工作总结（一般不少于1500字） （5）其它材料，如多，序号顺延
11、业绩成果
任现职以来获得的本专业业绩成果奖励证书复印件（在公司申报并获奖的成果证书请将复印件拿到颁发部门盖章、签字确认有效性。①管理成果由公司企管部盖章、签字；②科技进步奖由设计院盖章、签字；③通过其他渠道获得的奖项，请提供此奖项科研立项、结项及科研成果鉴定复印件，效益证明原件）
注：对申报人的业绩，要验证申报人提交的在该项目、工程项目规划、设计等活动中发挥作用的证明，证明由推荐单位加盖公章，否则不可作为组卷材料提交。对科研成果，要验证申报人提交的完整的课题组立项证明材料、结题证明材料（或鉴定证书），证明由推荐单位加盖公章，否则不可作为组卷材料提交。对奖励证书，要验证申报人提交的颁奖部门下发的获奖文件或单位主管部门出具的证明，以及课题组报奖的材料，属于集体奖励的项目还要验证申请人参与项目程度的相关佐证材料。
12、任现职以来的各种综合性荣誉称号证书复印件
13、论文、著作
（1）论文、论著复印件（论文组卷在册时需复印论文所在期刊的封皮（标有期刊性质所在页）、封底、论文所在页的目录以及论文的内容。如是论著则需复印封皮、编者目录、目录以及封底。(论文、论著属于合著的还应提供本人完成字数或完成工作量的证明材料)）
（2）证明论文、论著出版社合法性的页面截图打印（合法期刊出版单位可通过国家新闻出版总署网站首页“在线查询”—“新闻机构查询服务”进行检索）
（3）证明论文、论著合法性的页面截图打印（对提供的论文，可通过“万方数据资源系统”、“清华同方中国知网”、“重庆维普中文科技期刊数据库”等主流数据库网站上进行检索(网页的打印页由单位盖章审核人签名)）
14、《申报评审 系列 专业技术职务任职资格情况一览表》（附件二）（照片处需单位压盖公章，基层单位推荐意见处需审核人、负责人签字后加盖公章（一式三份，两份放于材料袋中，一份在单位公示使用）不装订）
15、《河北钢铁集团矿业有限公司专业技术职务任职资格申报推荐量化赋分表》（附件三）一份，不装订
16、人事部统一印制的《专业技术职务任职资格评审表》（严格按照附件十一填写）三份，不装订
（二）组卷要求
１、材料袋一律使用结实耐用的牛皮纸档案袋并粘贴统一格式的材料袋封面（附件十二）。
２、原件袋内的各种证书类材料要去掉封皮，只装入证书芯。 ３、除要求散装的材料外，其它材料装订成一册。装订材料一律采用A4纸尺寸，按顺序规范左侧装订成册，各项材料间加打印出材料类别的彩色隔页纸，隔页纸右侧规范粘贴口取纸，口取纸标示材料内容简称。申报材料装订册应该有封面（附件十三）、封底、目录（附件十四）和页码，要按照统一要求的格式排版打印，页码一律编写在右下角，且要和目录对应。装订材料要按装订册目录顺序（附件十四）装订。按目录分类顺序对个人申报材料相应进行归类，对目录中二级目录以下的材料顺序，申报人员可自行排序。为保证申报材料的整洁，便于审核及评审，要求必须到印刷厂进行裁剪、装订，否则不予接收。
4、各种证书、科研项目（成果）、论著等组卷时使用复印件，
5、单位人事部门负责审核材料的真实性，申报材料中所有复印件须由单位对应申报人提交的原件逐页进行审核并由审核人签字确认、签写“原件已审核”及日期，同时加盖单位业务专用章。如发现弄虚作假，取消本人参评资格并追究部门领导及审核人责任。
六、有关说明及要求
（一）关于申报专业的划分
申报专业的划分须按照《河北省专业技术职务任职资格申报评审条件》所划分的专业进行。
（二）关于学历的说明
各专业申报评审条件中所规定的学历，是指国家教育行政部门承认的国民教育系列普通全日制大中专院校毕业生（含研究生），在校所学专业与现岗位从事的专业工作相同或相近，各种培训班颁发的结业证书或专业证书都不作为申报评审的学历依据。
（三）关于《申报评审 系列 专业技术职务任职资格情况一览表》的填写
《申报评审 系列 专业技术职务任职资格情况一览表》须实事求是地认真打印填写（A4纸正反面）。专业技术工作经历（能力）条件、业绩成果条件、论文著作条件、破格条件等栏目要认真对照本专业申报评审条件中的条款简明扼要、完整准确地表述（如业绩成果：何年何月何项目获何部门何奖项几等奖第几完成人；论文著作：何年何月何期刊第几期发表何论文独著或第几作者），内容须和《专业技术职务任职资格评审表》中一致。
（四）关于业绩成果奖励证书和综合性荣誉称号证书的组卷 奖励证书系指本人任现职以来从事专业工作所取得的业绩成果，经有关部门表彰、鉴定颁发的证书；综合性荣誉称号证书系指本人任现职以来被授予各类专家、劳动模范、先进生产工作者 12
及立功受奖等所获得的荣誉称号证书。论文论著的获奖证书不属于此类。
（五）关于会计、审计、统计、经济专业高级资格的申报 根据河北省人事厅、河北省财政厅《关于高级会计师资格实行考试与评审相结合试点工作的通知》（冀人发[2004]27号）和河北省职称改革领导小组办公室《关于正高级会计师资格考评结合工作的通知》（冀职改办字[2006]72号），申报评审高级会计师和正高级会计师资格的人员，必须分别参加全国统一组织的高级会计师资格考试或省财政厅组织的考试，成绩合格后，方可参加申报评审。申报推荐会计专业高级资格评审的人员，另需提交有效期内的《会计从业资格证书》原件及复印件一份，复印件组入卷中第
7、8项材料之间，原件按顺序散装于原件袋内；根据河北省人事厅、河北省审计厅《关于转发人事部、审计署〈关于印发的通知〉的通知》（冀人发[2002]76号），申报评审高级审计师资格的人员，必须参加全国统一组织的高级审计师资格考试，成绩合格后，方可参加申报评审；根据河北省职称改革领导小组办公室、河北省统计局《关于2008年高级统计师资格实行考评结合试点工作的通知》（冀职改办字[2008]19号），申报评审高级统计师资格的人员，必须参加全国统一组织的高级统计师资格考试，成绩合格后，方可参加申报评审；根据河北省职称改革领导小组办公室《关于高级经济师、13
正高级经济师资格实行“考评结合”的通知》（冀职改办字[2011]42号），申报评审高级经济师、正高级经济师资格的人员，必须参加全国统一组织的高级经济师、正高级经济师资格考试，成绩合格后，方可参加申报评审。
（六）关于继续教育作为申报推荐专业技术职务任职资格量化赋分的重要内容
继续教育是学历教育后的再学习，是加强专业技术人员能力建设，提高素质、更新知识的重要途径。从2006年起，已将专业技术人员参加继续教育的情况作为单位推荐申报专业技术职务任职资格量化赋分的重要内容之一，各单位在确定推荐人选时予以充分考虑。
（七）关于量化赋分
为规范申报推荐评审工作，提高评审质量，各单位必须按公司下发的申报推荐量化赋分标准认真组织评分，得分低于60分者不能推荐。
（八）关于评审答辩
根据省职改办有关拓宽答辩范围的规定，后取得学历人员和参评人数少的专业都要全部进行答辩，破格申报人员全部答辩，申报各专业高级资格答辩由评委会确定，申报公司有评审权的工程师继续实行全员答辩，答辩分优秀、合格、较差三个档次。
（九）关于年限的截止时间
2014年度申报推荐专业技术职务任职资格，任职资历、外语（古汉语）、计算机免试年龄截止时间为2014年12月31日，退休年龄截止时间为2014年6月30日。
（十）关于政工专业职务改系列评审
从事思想政治工作的人员，取得政工专业职务任职资格后，又改为从事专业技术工作的，不能平套相应的专业技术职务任职资格，应按照“从不属于参评范围到属于参评范围并从事本专业或相近专业的技术人员申报评审专业技术职务任职资格”的有关规定申报评审相应的专业技术职务任职资格。
（十一）关于评审收费
根据河北钢铁集团规定，申报各级专业职务评审费标准：高级职务380元，中级职务200元，初级职务100元。
（十二）关于对实行专业技术资格考试的系列（或专业）的外语、计算机要求
实行专业技术资格考试的系列（或专业），报考中、初级技术资格人员，须按照《条例》规定的外语水平要求和省对计算机应用能力水平的要求参加相应的外语和计算机考试，取得相应的合格证后，方可对专业技术资格考试合格者颁发专业技术资格证书。从2007年起，职称工作申报评审按照全省职称工作的统一部署有计划、有步骤的统一组织实施，不再等待当年职称计算机应用能力和英语考试成绩通知，专业技术人员参加职称计算机应用能力 15
和英语考试根据申报晋升的专业要求，自行选定适当年份参加考试。
（十三）关于申报推荐材料的报送
各单位在报送申报推荐材料的同时，须填报《申报推荐专业技术职务任职资格评审人员情况登记表》（附件十五），《登记表》按申报推荐级别、专业分别排序填报，同时提交与《登记表》内容相一致的电子版文件（使用Excel中文电子表格，单元格格式设臵不要改动，发送邮件至公司职改办）。登记表录入姓名以身份证为准，毕业院校和所学专业按毕业证书记载录入全称，学制按毕业证书记载录入，学历按经公司认定的“博士”、“研究生”、“大本”、“大普”、“大专”、“中专”、“其他”录入，学位按“博士”、“硕士”、“学士”录入；现从事专业技术工作和申报专业按申报评审条件所划分的专业规范录入，各类时间按6位数录入年月如“2014.07”。
七、时间安排
8月26日前，各单位将申报推荐材料、公示材料、登记表和电子版文件、评审费等交公司职改办，过期不予受理。
矿业公司职改办
二０一四年八月十五日
附件：
一、申报材料真实性承诺书
二、申报评审 系列 专业技术职务任职资格情况一览表
三、河北钢铁集团矿业有限公司专业技术职务任职资格申报推荐量化赋分表
四、申报晋升人员量化评分推荐排名表
五、引进高层次人才申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表
六、破格申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表
七、教育部学历证书电子注册备案表查询验证案例
八、专业技术人员职称外语应用能力考试免试审批表
九、专业技术人员职称计算机应用能力考试免试审批表
十、任现职以来年度考核情况一览表
十一、《专业技术职务资格评审表》填表说明 十
二、材料袋封面 十
三、装订册封面 十
四、装订册目录
十五、申报推荐专业技术职务任职资格人员基本情况登记表
