工作汇报和请假制度
一、本局干部职工工作要主动，团结协作，加强沟通与联系，加强汇报和请示。
二、本局干部职工接受工作任务后，工作过程中遇到困难要及时向分管领导汇报，办结后按要求书面或口头向有关领导和部门汇报。
三、干部职工开会归来要向有关领导转达会议精神，会上布置任务要记录清楚，以便领导安排落实。
四、因公出差前，要向分管领导报告，分管领导外出时要向局长或其他领导报告。原则上科（站、室）要有人留守办公。职工出差返回单位后，要向分管领导汇报工作。
五、职工申请休假，1天内由科站室负责人批准，2天以上(含2天)的书面提出申请, 经科室负责人同意后报分管领导批准。局中层领导请（休）假，经分管领导同意后由局长审批。
六、各科（站、室）要在年初制订年度公休假安排计划，报办公室备案。职工请假条要交科（站、室）负责人及办公室备存。无正当理由，不得超假。各科（站、室）要在年末将本部门职工请（休）假情况汇总交局办公室和计财科审核。
本制度自公布之日起实施。
二〇一二年十二月十七日
《工作汇报和请假制度.doc》
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