老城一中2015—2016年岗位职责
工会主席岗位职责
（一）认真贯彻、执行学校党支部和上级工会组织的指示，负责对学校工会工作的领导，全面完成工会的各项工作任务。
（二）负责制定学期或年度的工会工作计划，提出学期或年度总结，如实的向党组织和上级工会及工会委员会和会员代表大会报告工作。
（三）定期召开会委员代表大会，协调、布置、检查、汇报工作，学习和总结工作经验。
（四）定期召开教职工代表大会讨论学校的改革中重大决策、各种计划、规划等，对学校的行政工作实行民主监督和管理。
（五）负责学校教工代表大会的筹备工作，并主持召开代表大会的预备会，向教工代表汇报大会的准备情况、议程安排和负责选举产生大会主席团。选举好大会主席团，选举好新一届工会委员会。
（六）协助校党支部做好教职工的思想政治工作和教师职业道德建设，提高广大教职工的政治素质，以适应校内改革、发展的需要。
（七）配合学校行政业务部门，组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，不断提高全体教师的政治业务水平。
（八）搞好校内的两个文明建设，关心群众的生活，也包括退离休老同志，协助行政领导解决教师的实际困难。
（九）切实搞好工会经费的收入、上交、管理和使用工作。
（十）认真完成教代会闭幕期间的各项工作，尤其是校务公开工作配合行政领导，切实开展校务校务工作。
办公室主任岗位职责
（一）贯彻执行党和政府的路线、方针、政策及上级有关部门的指示、决定，按照校领导指示及学校规章制度处理各项工作。
（二）负责起草学校的工作报告、规划、决议总结等；组织拟定有关全校性规章制度，审核以学校名义上报，下发的文件，草拟并向全校发布通告、通知、布告。
（三）负责全校性会议的安排组织工作，会前应准备好议题和有关文件、资料，提出会议要点和内容，做好会议记录，必要时整理形成文字材料；督促检查各处室执行会议决议，及时向校长汇报情况。
（四）负责各处室工作，组织完成需由几个处室共同筹办的综合性工作。深入基层调查研究，广泛收集资料，掌握情况、问题，提出解决问题的办法当好领导的参谋。
（五）负责学校的收发、传递、批转、归档管理工作。将收到的公文进行拆封、分类、编号、登记送校长审批，转发有关处室处理，对上级限定日期办理的事项，应进行催办，并及时汇报执行情况。
（六）掌握并正确使用学校及办公室印鉴，校长印章，根据一定的批准手续用印。
（七）负责各种文件、资料的打印装订工作。
（八）协助领导接待上级及兄弟单位领导同志的参观、访问，做好人民来信来访的答复。
（九）负责管理安排好文书档案及综合统计工作。
（十）领导办公室工作人员搞好政治、业务学习，提高政治素质和业务水平。
（十一）完成校长交办的其它工作。
教务主任岗位职责
（一）在主管副校长的领导下,认真贯彻执行党的教育方针,执行上级部门关于教学工作的指示,落实学校教学工作计划。
（二）主管全处日常行政工作，对本处各室(组)负责行政领导责任。负责督促、检查本处人员的出勤和工作效率、奖勤惩懒,建立良好的教务工作秩序,保证教学工作的正常进行。
（三）熟悉教务行政业务。能熟练地处理各项教务工作,及时对科员的工作提出指导性的意见。
（四）深入教学第一线,全盘了解教学情况,及时解决问题,总结经验,并根据教学情况向主管校长提交教学改革方案。
（五）根据学期教学计划, 负责下达教师工作任务,负责提出调整教师的任课和变动其他人员工作的意见。
（六）组织教师参加政治、业务学习。关心下级，做耐心细致的思想教育工作,充分调动全处人员的积极性、创造性。关注教师成长，鼓励年轻教师岗位进修，不断提高教师自身的教学业务素质，促进教师的专业发展。
（七）负责组织编制和审定教学计划、教学大纲。组织管理教学工作，督促各科教师贯彻执行课程标准和教学计划实施情况，以提高教学质量为中心，开展各种教学、教研和个性化教育等活动。
（八）负责审批学期、学年的考试(考查)试题,安排考试(考查)和补考事宜。
（九）负责审核升、留级、休学与复、转学、毕业与结、肄业的学生名单; 执行教师考勤及学生学籍管理制度，做好学生转学，休学，毕业等工作。
（十）负责招生、编班、学籍、档案管理，制订课程表、作息时间表，整理教学资源及各室相关工作。
（十一）关注教师成长，鼓励年轻教师岗位进修，不断提高教师自身的教学业务素质，促进教师的专业发展。负责组织对教师业务能力的考核,核定教师工作量。
（十二）期末对教学工作进行总结，并向校长汇报。组织教师总结教学经验，积极开展期末或学年未的评优活动。
（十三）抓好学生的综合评价工作，评选出各类优秀学生。
（十四）实行目标管理,建立健全经济责任承包制;开展创收活动,为全校师生员工谋利益。
（十五）协助校长制定并实施学校的教学工作计划，总结学校的教学工作并督促教研组活动和教师教学计划的落实情况。
政教处主任岗位职责
（一）在分管副校长的领导下，组织全校的德育工作，学期前拟订全校德育工作计划，学期末草拟德育工作总结，学期中落实德育领导小组有关决议、制度、措施。
（二）协助党支部书记、分管副校长负责人做好全校教职工的思想政治工作，加强师德建设，协助开展争创文明单位等活动。
（三）协助分管副校长协调和指导年级组、各班主任的德育管理工作。
（四）主持召开学校德育工作会议，包括组织召开年级组长、班主任培训、例会、研究德育工作中的问题、交流学生思想状况和工作经验。
（五）负责组织全校性的各项德育活动，活动前要准备充分，设计周密。活动时要有序有效，注意安全。活动后要总结，要记录，材料要归档。
（六）负责学生日常管理，了解学生的思想动态和表现情况，加强对学生进行纪律教育，查处学生中出现的问题。
（七）组织、指导学生课余生活，组织学生开展社会实践活动。
（八）组织全校值周、值日与各项纪律卫生等检查评比工作，负责对学生的考勤工作，管理针对学生品行的各项奖惩制度的评议和实施工作。
（九）组织有益学生身心发展的各种课内外社会调查、生产实践和文体活动。
（十）协助校长办好家长学校，召开学生家长会议，做好学校与社会、家庭三结合的教育工作。
总务处主任岗位职责
在分管副校长的领导下，全面领导总务处的行政工作，做好为教学服务，为师生的生活服务的工作，保证学校教学和各项工作的用品，物资的供应，关心师生生活，为保证教学工作顺利进行提供优质，领先的服务。
（一）制定计划：协助校长制订学校建设的整体规划，制定贯彻学校总计划中的有关总务工作的实施计划，编制学校经费的预，决算。
（二）制定各项工作的常规管理制度。财务管理制度，购物经费审批制度，公物保管和赔偿制度。
（三）总务处的人事管理工作；总务人员的安排，调动，考核，思想教育工作，组织学习，提高管理水平，树立为教学服务，为师生生活服务的思想，提高服务质量。
（四）财务管理工作。严格执行财经制度，把好经费关，钱要用得恰当，保证教学用费，统筹安排，合理使用。
（五）财产管理工作：固定资产都要登记入帐，统一编号，分级管理；消耗品也要建立登记册，办理好领用手续。
（六）教学事务工作：认真做好教学后勤服务工作，协助教务处订购，发放好学生用书及教师用书，教学用品及各类考试的服务工作。合理安排教学班及教师办公室的教学用房。
（七）校园绿化，安全保卫工作。
（八）生活管理，服务工作。
（九）处理日常性总务行政工作及校长布置的突击性工作。
办公室主任岗位职责
（一）依据校长室提出的学校工作规划、计划，草拟学校教科工作计划，并认真组织实施。
（二）协助校长做好教科课题的确定，负责校内科研课题的开展，及时作好资料收集和专题小结，亲自参加主要课题的研究和项目成果推广。
（三）及时准确有效地收集教育科学研究信息，为校长的决策提供咨询，为教师的教科研究提供情报。
（四）组织学校教师认真学习教育科学理论，下发有关科研材料，做好教育科研信息的资料工作，做好学习记录工作
（五）负责学校教科普及工作，组织各种活动，努力提高教科骨干的政治思想素质和教科研能力。
（六）做好学校教育教学研究的资料收集整理工作，建立教科档案。
（七）积极组织教科论文的撰稿、发稿，收集论文编制校刊，努力营造教科氛围。
（八）重视教师的教育教学研究的考核工作，组织实施教育教学研究的成果评奖。
（九）配合教务处积极开展教育教学研究活动，做好教育教学研究的指导工作。
老城一中
2015年9月
