厂务公开工作作业细则
为了深入贯彻办事公开的原则，扩大广大职工的知情权、参与权、监督权和表达权，增强凝聚力向心力，促进“四会”“五家”建设不断深入。经油脂分公司研究决定，制定厂务公开制度。
一、厂务公开的原则
1、坚持突出重点。厂务公开的内容必须是经分公司研究决定的重大事项；作风建设方面的重要举措；涉及干部职工切身利益、广大职工群众最关心的热点问题等。
2、坚持实事求是。厂务公开要密切联系分公司工作实际，内容真实可靠，注重实效，做到全面公开、真实及时、持续改进。
3、坚持循序渐进。厂务公开要根据上级公司要求和分公司的具体情况，与时俱进、逐步完善，在实践中巩固、深化。
4、坚持持之以恒。厂务公开要作为分公司党风、作风、学风建设的一项重要制度，做到有计划、有落实、有检查、有监督、有考核、有效果。
5、坚持注重实效。厂务公开要着力推进分公司领导班子建设和领导干部廉洁从政，努力促进分公司制度建设、队伍建设、团队精神建设，讲求实效，不搞形式主义。
二、厂务公开的主要内容
1、分公司工作情况公开，包括年度生产经营目标、生产经营任务完成情况等。
2、分公司重要规章制度的制定情况公开。
3、分公司组织开展的重大活动项目及费用开支情况公开。
4、分公司辅助材料消耗情况公开。
5、分公司干部选拔、评选、使用、任免及民主评议等情况公开。
6、分公司考核情况公开。
7、分公司大宗物资采购情况公开。
8、分公司职工福利费的管理和使用情况公开。
9、分公司奖罚情况公开。
10、其他需要公开的事项。
三、厂务公开的形式
1、根据公开的内容和要求，向分公司全体职工公开的事项，可通过职工代表大会、职工座谈会以及文件、公告、公示、网络等。让广大职工了解实情，参与管理和监督。
2、根据公开的内容和要求，向工会系统公开的事项，可通过会员代表大会、工会委员会、工会经审会、工会主席会及文件等形式予以报告和公开，让广大会员和工会干部充分履行民主参与、民主管理、民主决策、民主监督的权利。
3、分公司内部管理应公开的事项，采用公开栏、召开会议等方式公开。
2012年2月
