2011～2012学年度
山东政法学院社团发展报告
自山东政法学院成立以来，在院团委的正确领导下，在学校各级领导、老师们的关心支持下，在全校同学的共同努力下，全院所有社团以社团联合会为中心凝聚在一起，群策群力，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象，引领着学院校园文化的时尚，开创了我校社团工作的新局面。社团在繁荣校园文化、丰富学生第二课堂、提高学生综合素质、培养学生团队合作精神、促进学生成才就业等方面发挥了越来越重要的作用，日益成为广大学生拓展兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示智慧才华的广阔舞台。
2011～2012学年中，我院共有103个社团，其中包括以前已经成立的91个(有6个注销)和今年新注册的12个，包括学术研究类22个、文娱活动16个、体育健身类14个、实践服务类13个、文学语言类11个，话剧表演类9个、礼仪舞蹈类8个、创业类4个以及其他类别社团6个。
从总体来看，今年社团总数与去年相比增加了6个，种类较为多样化，但各类社团数量的分布较不均衡，以学习研究类和文娱活动类居多，其他类别社团的设立尚不完善。新注册的社团有12个，涵盖了不同类别，但其性质大多与我校已有社团相似，没有太多的新意，与其他社团发展较好的驻济高校（山东大学、山东师范大学、交通学院等）相比，我校政治理论、科学研究学习类社团较为欠缺，并且由
社团联合会牵头的大型社团活动较少，没有形成影响范围广、实力强的社团。
近几年来，我校社团数量不断增多，形势更加多样化，相继出现了咏春拳协会、梅花桩协会、动漫社等一些较不常见的社团；各社团举办活动的形式也越来越趋于多样化，更为可喜的是在活动中全校各社团之间的联系更加密切；各社团都有较为合理的组织结构，分工明确，运行有条不紊。
从今年的工作调查以及结合上一年的工作经验可以看出，我校社团总体上在稳步进步的同时仍有一些问题有待解决。具体问题有以下几点：各类社团数量分布较不合理；有些社团近几年运行情况一直不好，成员较少，活跃度低，人气较差，影响力微弱；参加社团的人数虽多但社团成员参与活动的积极性不高；社团活动质量有待提高，提升社团成员的实际能力的效率有待改进；在学年末社团人员流失严重；社团内部章程不健全，纪律性不强。
针对我校社团所存在的问题，结合其他院校社团的管理经验，现提出本年度社团发展方向如下：
1、完善社团类别，鼓励设立理论研究类社团。结合其他院校社团情况，社团联建议增设的社团有：马列毛邓理论研究会（读书，争鸣，沉思和饯行）、国际问题研究会（密切关注国际问题中的热点，开展一系列针对性强，现实性强的讲座。定期组织会员进行讨论，与专家教授座谈，尝试进行国际关系方面课题的研究。使之作为一扇了解通向世界的窗口，一座中西文化的熔炉，一条接
触国际政治风云的捷径， 一个高谈阔论的舞台， 一个闪烁着智慧的论坛，令同学们有机会领略研究国际问题无穷乐趣 ）、人文学社（主要涉及哲学、文学、历史、宗教等诸多人文类学科）、理财协会（普及和提高全校同学的金融知识水平，拓展每位会员的金融视野及金融实物的操作能力，作为学生与金融信息的沟通桥梁，将新颖的理财思想带进学生生活）、成功心理协会（给会员及全校同学提供了一个了解成功学和心理学的平台。使所有对成功和心理感兴趣的同学通过本协会丰富的活动，体会到学习、参与和沟通的快乐，，从而拥有更加健康、阳光的大学生活。对不同年级的同学开展有针对性的活动，帮助他们尽快融入大学生活，为同学们提供一个倾诉的场所，解决生活中的烦恼，使协会成为每一个会员温馨的家）、环境保护协会（鼓励同学们从身边的小事做起，同时请环保人士做讲座宣传环保理念，为环保尽我们的一份绵薄之力）、管理协会（以讲座、沙龙等丰富多彩的形式将管理知识的普及尽可能地作到浅显、生动、易被接受，使非管理学的同学在这些活动中有所收获；对管理学的同学来说，交流与实战能大大提高他们对理论知识的了解）等。
2、完善社团注册、监督、评优、注销制度。对于经营不善的社团，社团联应给予帮助，一定时间内仍没有起色的，要求其注销；对于同类型的社团可以鼓励其合并，减少数量、提高质量；为了调整我校各类社团的分布情况，在社团注册上，采取招标和申请相结合的方式；鉴于我校社团数量持续增加，我们应做好新社团成
立申请的把控，控制好社团的数量及规模，督导社团把工作重心放在凝聚会员、打造品牌活动、加强社团互助活动上。
3、提高社团负责人的工作能力，完善社团内部规章制度，使社团成员有章可循，使社团管理组织化、合理化、专业化，以提高社团活动效率。
4、鼓励各社团打造特色活动，提高活动质量，增强社团活动吸引力和影响力，为社团成员提升自己的实际能力创造更好的机会，从而提高社团成员的积极性，减少社团人员流失。
同时，社团联合会也会在校团委的领导下，坚持“一中心、一导向、两发展”的工作方针，即“以社团为中心、社联为导向；社联引导社团发展，社团推动社联发展”的工作方针，从完善自身内部建设入手，与时俱进，不断革新，完善社联、社团机构制度，强化社联的服务功能，规范社团管理，强化社团干部素质培养，积极为社团搭建展示平台，开拓创新，在校内外有效推广社团文化服务、校园文化建设，为广大同学的成长成才服务；集思广益，团结奋进，加强与其他院校的交流和合作，整合两区资源，推进社联和社团全面发展，开创我校社团联和社团发展的新局面！
山东政法学院社团联合会发展部
分管副主席：王卿2011.12.23
