关于下发《2011年春节期间劳动 纪律检查工作安排》的通知
各单位:
为进一步加强企业规章制度的管理,全面提高职工遵章守制的自觉性,减少和杜绝各类违规事件的发生,确保春节前和春节期间,各项工作的顺稳进行,特制订北京环宇有限公司劳动纪律检查工作安排如下:
一、组织领导
成立公司劳动纪律检查领导小组。
组长:行政副经理
副组长:人力资源部部长
成员:各单位专业人员
二、检查内容
1、各级领导干部重视情况,是否按制度要求对本部门劳动纪律履行了逐级检查制,有无检查记录和领导签认。
2、是否按管理权限审批各种休息休假,有无越权审批现象。
3、当班出勤记录与实际在岗人员情况是否相符,有无离岗、串岗、睡岗和迟到早退现象。
4、有无酒后上岗和班中饮酒现象。
5、专业部室岗位人员当日考勤签到情况。
6、考勤记录是否真实完整,有无涂改、漏项和弄虚作假现象。
7、工作当中,是否从事与本岗位工作无关的事宜。
8、本单位自检情况总结。
三、检查安排
1、2009年元月15日前,为各单位自检阶段。
2、2009年元月16日起,为公司检查阶段。公司检查采取日常检查与夜间检查相结合的方式,不定期地对各单位进行抽查,以确保劳动纪律和考勤管理制度贯彻执行的一贯性。
四、几点要求
1、各级领导要充分认识到此次开展劳动纪律检查的重要性,要与首钢总公司对劳动纪律的检查力度和考核联系起来,认真开展本单位自检,发现问题及时给予纠正和处理。
2、春节前和春节期间,各单位要针对职工思想浮躁的问题,认真展开职工思想教育工作,避免发生因人的问题而造成安全、设备事故。
3、各单位开展自检情况要留有自检情况总结,对职工的教育情况也要留有痕迹。
北京环宇有限公司
2011年元月9日
《关于下发劳动纪律检查的通知.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档