鸿源机械有限公司
省示范非公企业工会申报报告
饶阳鸿源机械有限公司是2003年落户新城区的，现有在职员工140人，资产总值达1.2亿万元。公司先后研发了二氧化碳矿山致裂设备、高精度干粉灭火器自动灌装生产线、大功率高压数字控制试压泵等新产品9项，其中高精度干粉灭火器灌装生产线填补了国内外该领域空白，并获国家实用新型专利五项，被国家四部委认定为国家重点新产品，取得了较好的经济效益，上交国家税金逐年第增。在上级工会组织的指导帮助下，公司工会紧紧围绕企业发展、劳资双赢、构建切合实际的企业文化框架上，下工夫、做文章，收到了较好效果，积累了一定经验。因此，公司工会也多次被评为县先进工会组织。在落实学习科学发展观活动中，我们紧紧围绕以人为本、服务职工基本要求，针对制约我们企业进一步发展的问题，本着查找问题，研究办法，制定措施以达到企业发展、员工融洽、企业和谐、奉献社会为总体发展方向，重点抓了以下工作：
一、、抓教育、不断提高职工队伍整体素质
企业要发展，就必须不断提高员工队伍整体素质，面对来自市场各方面的冲击，董事长郭温贤同志审时度势，提出抓人员素质，抓产品质量，练好内功占领市场的管理新思路，工会紧紧围绕这一中心开展工作。首先，以中华传统文化对员工进行思想教育，先后购进《弟子规易解》200本，《幸福人生》学习光盘150套免费发给员工学习光盘，并先后送中层领导及部分员工去石家庄汶林学院、衡水儒商俱乐部等地进行培训学习，以此与鸿源企业文化进行对接，提出了要做好产品、先做好人品的人文理念，利用厂区广播、公司学习园地交流分享学习心得体会等方式进行中华传统文化的全方位立体培训。倡导员工在家做一个好父母、好儿女，在企业做一名好员工，在社会做一个好公民的主流思想，丰富了员工的思想品德修养和对社会对企业的感恩意识，增强了员工自觉做好本职工作的主动性，理顺了企业和职工的关系，浓厚了员工的团队气氛，形成了具有鲜明特点的鸿源企业文化。我公司以党员干部为主，组织广大员工开展了救助东刘庄爬行人的活动，并主动与县妇联联系救助了臧腾进等23名失学孤儿，党员干部带头捐款捐物，合计7万元人民币。今年我们计划再增加救助10名失学孤儿，这一活动的开展，倡导了员工的感恩社会回报社会的意识，助弱扶困的思想品德。
在抓好员工思想品德教育的同时，我们还加大了员工的业务技术培训，坚持每周一次的技术理论培训和车间技术拔尖人员对员工的传、帮、带培训，培训中注重实用和实效，对培训情况予以跟踪测试，计入档案，与绩效工资挂钩，公司上下掀起了努力钻研本职业务、争做技术能手的高潮，在衡水市组织的职工技术技能大赛中，取得了较好成绩，其中，吴晓东被授予“金牌工人”称号，另有四名职工进入了前十名，公司荣获“车工团体优胜奖”涌现出了爱岗敬业标兵贺杏勉，革新技术能手李志宏、张会斌等，受到了新城区管委会的表彰和奖励，为广大员工树立了学习的榜样。
一、抓管理，提高企业抗风险能力。
为了提高企业的抗风险能力，根据郭温贤董事长抓管理的要求，我们加强了公司内部的科学化管理，聘请了职业经理人方向明、海尔机械人公司总工封兆宽来我公司帮助企业的内部管理，先后完善了员工手册人事、生产、财务等相关管理制度，加强了产品成本的控制和产品质量控制，同时，加大了生产过程中的量控制力度，落实了首件必检、员工自检、车间巡检、品管抽检等检验制度，同时加强销售部与客户的沟通，完善产品售后服务，广泛征求客户意见等一系列活动，使公司产品和各加工生产环节质量明显提高，过硬的产品确保了产品的市场占有率，经济效益在机械行业不景气的情况下取得了较好的经济效益。
二、促和谐、积极实施民心工程，
职工利益无小事 ，工会组织认真落实三个代表要求，把设身处地的为职工着想、解决员工实际问题作为企业管理软环境来抓。公司建立了“群众工作室”，调解员工与员工、员工与家庭之间的纠纷矛盾。设立了员工意见箱，接受广大员工的监督。建立了员工代表制度，各项重大决定、规章制度都经过员工代表会议审议通过。为了解决员工上班路途远的问题，公司按照员工入厂年限，为每位员工配发了电动自行车，为解决外地大学生生活和住宿问题，公司投资200余万元建起了集住宿、食堂、文体娱乐为一体的多功能员工宿舍楼。为丰富员工的业余文化生活，公司购置安装了小区广播、音响投影、乒乓球、羽毛球、单双杠等文化体育设施，公司工会领导始终坚持员工定期走访制度，对患病、困难员工进行慰问和救助，先后救助了路爱华、李艳玺、李爱云等多位员工，救助金额达5万余元。受到了广大员工的称赞，进而也提高了凝聚力。在金融危机背景下，公司积极参与政府组织的“共同承诺”行动，带头不减薪、不裁员，员工工资在原来基础上又上调了8-15个百分点，今年以来，员工就企业管理、技术创新、工艺革新、提合理化建议13条，促进了企业发展。
总之，我们鸿源公司工会组织在抓建设、配合企业中心工作方面做出了一些成绩，这与各级领导尤其各级工会组织的关怀、指导是分不开的，我们今后要在发挥私营企业工会组织作用这一课题上，进一步不断加强探索和研究，不断积累经验，把公司工会工作做得更好，争取做出更大的成绩，为企业的不断壮大、为地方经济的不断发展做出新的贡献。
饶阳鸿源机械有限公司
