对加强新形势下工会调查研究工作的思考
调查研究是谋事之基、成事之道，是工会组织重要的基础性工作，也是工会干部的一项基本功。当前，推进科学发展、构建和谐企业，建精品、创一流，给工会工作提出了新的要求，也给进一步加强工会调研工作提出了更高要求。
一、要高度重视，提高思想认识，进一步增强搞好调研工作的责任感和使命感
加强工会调研工作，对于各级工会实施正确决策，及时反映职工群众的意见和要求，交流指导工作，确保各项决策、指示和重要部署的贯彻落实，具有十分重要的意义。高质量、高水平的调查研究，可以为领导科学决策和工会正确行使职权提供准确依据，从而使工会工作沿着正确的方向发展，不断提高工会工作水平。在新时期新形势下，尽管调查研究的对象、内容、范围、手段都发生了变化，但调查研究在领导决策和管理工作中的地位与作用丝毫没有改变。应该看到，我们所处的环境正在发生巨大而深刻的变化，新情况、新问题在不断出现，因此，我们必须充分认识新时期新形势下加强调查研究的必要性和重要性，勇于回答现实工作中提出的实际问题，真正把调查研究这一最基础性的工作做深做细做实，全面提升工会工作水平，在推进科学发展、构建和谐企业中发挥更大作用。
二、要深入实际，围绕工作重点，切实增强调研课题的针对性和实效性
开展调查研究，首先要选好课题。选好课题决定着调研的方向和能否取得实际效果。而选择课题，最重要的是要明白目前的形势是什么？党政的要求是什么？工会的重点工作是什么？进行有针对性的选择。工会调研的内容来源于工会工作实践，日益活跃的工会工作为调研提出了许多值得深入探讨和研究的课题，但同时也向调研工作提出了更高的要求和更重的任务。我们要紧密围绕推进群众性经济技术创新工程、发展和谐劳动关系、深化民主管理暨厂务公开工作、落实\"三不让\"承诺、促进职工全面发展、加强自身建设等方面的工作，针对职工关注的热点、难点、焦点问题，以及工会履行维护职责中出现的新情况、新问题开展调查研究。要深入实际，深入基层，深入职工群众中去，围绕热点、难点问题积极开展调研活动，克服形式主义，不惟书、不惟上、只惟实，认真总结经验，查找问题，分析原因，寻求对策，形成有价值、有影响的调查报告。
三、要积极创新，突破思维定势，努力实现调查研究工作的新发展
调查研究的主要目的是总结经验、解决问题，为管理决策服务。因此，调查研究工作要有一定的创造性。首先，要创新思维方式，紧跟时代步伐，树立新的观念，勇于打破旧框框，敢于提出前瞻性、创造性的意见和建议。要坚持以科学理论为指导，实事求是，求真务实，并善于学习借鉴前人和他人的已有成果，在继承中发扬，在扬弃中创新。其次，要创新工作方式，积极探索、研究新形势下搞好调研工作的新方法、新途径，不断提高调研工作水平。要充分运用实地查看、听取汇报、明查暗访等灵活多样的调研方式，充分运用现代科技手段
如问卷调查、抽样调查、网上调查等行之有效的工作方法开展调研。同时，注重点面结合、上下联动，进行多层次、立体式的调查研究。只有这样，才能掌握大量翔实的第一手材料，为形成有价值、有深度的调查报告奠定基础。
四、要善于挖掘，认真归纳总结，不断深化对事物发展规律的认识
从一定意义上讲，调查研究工作就是把从实践中得来的感性认识，经过提炼概括和加工制作，由不系统到系统，由片面到全面，由个别到一般，逐步上升到理性认识，并推动实践发展的过程。要注重调查范围的广泛性，既要解剖典型，又要了解全局，尽可能从整体上把握客观事物；要注意调查研究的真实性，善于听取各种不同意见，勇于反映真实情况，切忌报喜不报忧。要力戒走马观花、浅尝辄止或停留在问题表象上的调研。要通过总结经验和不足，不断深化对调查对象的认识，发现深层次的问题，寻找其中的规律，提高调查研究质量。既要充分看到成绩，注意总结成功的经验，又要善于从走过的弯路中汲取教训，始终保持清醒的头脑，避免付出不必要的代价。既要总结已有的经验，得出理性的认识，又要着眼于新的实践和职工群众的创造，不断总结出新的经验，努力从生动的实践中不断提炼出规律性的认识，更好地指导和推动实际工作。
五、要加强学习，提高调研能力，为做好调查研究工作提供持久动力
能不能经过调查研究，正确认识和解决前进中的矛盾和困难，这是对我们的思想、信念和意志的检验，也是对我们知识水平和能力
的检验。实践表明，要搞好调查研究，提高调研质量，必须刻苦学习，虚心求教。如果不注意学习，没有扎实的理论功底和业务素质，就不可能在纷繁复杂的事物面前辨别真伪，透过现象抓住事物的本质；就不可能提出高水平的对策建议，把工作做好。因此，我们要加强政治理论学习，努力提高理论素养。同时，要下大力量加强当今科学文化知识的学习，不断积累知识、开阔眼界，用新知识、新思想、新观点丰富和充实自己。要坚持理论联系实际的好学风，努力做到学与用、知与行的统一。有了扎实的理论功底，加上丰厚的业务知识，调查研究水平和质量就可以大大提高，工作就可以越做越好。
