旺水司司务公开工作安排[优秀]

发布时间：2020-03-01 19:57:20 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

旺苍县自来水公司

关于2011年司务公开工作的安排意见

2011年，是公司供水管网改造最多的一年，是新建项目投入运行最多的一年，是产能释放步入快车道的一年。面对新形势﹑新任务和新要求，为了全面推进依法治司、依法管理，充分发挥职工的民主作用，提高公司各项制度的执行力和监督力，及时发现和处理在生产经营、管理中存在的各种问题，确保年度各项工作目标任务的顺利完成，保证安全优质连续供水。现将2011年司务公开工作安排如下：

一、指导思想

深入贯彻党的十七届五中全会精神，坚持以科学发展为指导，坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理、民主监督的有效途径，确保职工依法行使民主权利，直接参与企业民主决策、监督、管理。构建好上传下达通道，增加各项工作的透明度，在公司形成“公司为人人﹑人人为公司”的良好氛围。

二、健全组织机构，抓好司务公开工作

公司成立以欧继川总经理为组长，工会主席袁学伦同志为副组长，工会委员会其他成员和各部门负责人为成员的司务公开工作领导小组。组长负责全面工作，副组长具体负责安排、检查、考核、评比、总结等各项工作，成员负责落实各项具体工作并及时向领导小组反馈各部门的信息。

三、继续加强宣传教育，不断提高职工的思想认识

公司组织全员深入学习《劳动合同法》、《工会法》、《公司法》等法律法规，通过学习、宣传和发动，教育和引导职工深刻认识实行司务公开的重要性。使大家充分认识到开展司务公开工作安排的真正涵义，领会其精神实质。不断提高广大职工的政治觉悟和经济意识，正确处理好国家、企业、职工三者利益关系，个人利益服从整体利益，积极为企业改革和发展献计献策。同时，适应市场竞争的

需要，强化质量观念、工期观念、效益观念，在企业经济建设中充分发挥主力军作用，努力实现企业和个人的最佳效益。

四、司务公开工作内容

1、公开重大经营决策和其它重大事项。关系企业经营管理和改革发展的重大问题，包括公司的发展目标和中长期发展规划、改革改制方案、企业经营状况、财务预决算和盈亏情况、重大投资及落实情况、大额度资金使用、物资采购供应、设备处理、对外经济担保、基建工程招投标等。

2、公开涉及职工切身利益的重要事项。包括集体劳动合同履行、职工招聘、工资和福利、各种社会保险金缴纳、职称评定、各类先进模范的评选等。

3、公开关系到领导干部廉洁自律方面的事项。主要包括单位领导班子的民主评议结果，中层管理人员、重要岗位人员调配情况，公司业务招待费情况等。

4、公开职工考核奖惩办法及其它重要规章制度的实行。

在实行以上司务公开时，凡公开内容所涉及的政策依据、标准条件、办事程序及结果等应一并公开，保证公开内容的真实性。

五、司务公开的形式

1、司务公开主要以职工代表会为基本形式，每年向职代会公布一次上述内容，并提交职代会审议，特殊情况可临时召开职代会。

2、要不定期召开党政工联席会、行政办公会或中层以上管理人员会议，由书记、经理公布企业情况，听取基层意见，自觉接受工会与职代会监督。

3、对涉及全体职工切身利益的事项，要印发书面材料或召开职工大会，让职工明白实情。

六、巩固和深化司务公开工作

具体落实畅通三个通道。一是畅通信息通道，扩大知情权。通过职工代表大会、文件、简报、公示栏、总经理信箱等多种形式，开启领导与员工沟通的信息通道，及时做到上情下达、下情上传。二是畅通参与通道，落实参与权。通过职代会、员工代表巡视检查工作、民主评议干部、合理化建议等形式，组织职工参政议政，增强主人翁意识。三是畅通廉政通道，强化监督权。通过廉政责任制、效能监察、举报信箱和受理员工来信来访，增强领导干部的自律意识，强化职工

民主监督，促进干部勤政廉政和企业风气的良好发展。

六、监督考核

对公司司务公开工作进行监督考核，将司务公开工作纳入责任目标管理，对于公开工作不规范、不得力的部门，及时提出整改意见。通过实行民主评议的办法，对公司各项工作任务的完成情况、各类应实行公开的事项进行评议，使广大职工充分履行自己的监督权。对职工反映的问题和情况，及时登记，及时备案，及时调查，及时处理，保证广大职工民主监督权利的落实。

二0一一年三月十五日