基层单位材料员通用工作标准
1范围
本标准规定了安庆铜矿材料员岗位的任职资格、职责与权限、工作内容与要求、检查与考核。
本标准适用于安庆铜矿材料员岗位。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准；凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
Q/TLYS-AQTK03G001-2007物资计划管理标准
3上级主管岗位
单位主要行政负责人
4任职资格
4.1教育：具有初中及以上文化程度。
4.2经历：具有二年以上物资管理或保管经验。
4.3知识：具有一定的物资、经济管理、保管基础知识，掌握本单位主要材料的规格、名称、型号、性能、用途以及定限额材料的考核指标，同时具备一定的计算机操作知识。
4.4能力：熟悉安庆铜矿物资管理制度，掌握本岗位的工作程序及基本方法，了解本单位的生产工艺流程。
5职责与权限
5.1根据生产需要和本单位库存情况，编制申报物资材料计划，报上级主管部门，确保供应，保证生产正常进行。
5.2对单列、月中急用、年修材料严格按有关审批程序办理后上报上级主管部门。
5.3严格按计划领料，确保领料过程中不得流失，对领回的物资及时办理入库手续，并且按照“四号定位”、“五五摆放”以及“十防”工作的要求做好材料的保管工作。
5.4根据制度与规定，负责做好材料的收、发、存记录及库存报表的填制工作，为承包考核提供分析依据。
5.5定期组织有关人员对仓库材料进行清查和盘点，对盘盈、盘亏的材料要找出原因，直到解决为止。
5.6随时掌握材料库存情况以及材料使用过程中存在的各种问题，及时向单位领导汇报并反馈给上级主管部门，以便协调解决。
5.7负责对本单位装卸用工的管理。
6工作内容与要求
6.1工作目标
确保物资材料计划的准确率100%，保证生产正常进行。
6.2工作程序
6.2.1申报计划工作程序：
审核班、段、组用料计划→编制申报用料计划→报单位领导审批→报上级主管部门。
6.2.2领发料管理程序：
根据单位申报用料计划→领料入库→发料。
6.3工作要求
6.3.1认真执行矿有关物资管理和材料岗位各项规章制度。
6.3.2月末25日前将下月生产用料申报计划准确、及时上报上级主管部门。
6.3.3每月根据生产用料计划以及审批报告认真办理领料、入库、发料手续，月末30日前做好材料库存报表并报上级主管部门。
6.3.4经常深入班、段、组，掌握材料消耗动态，并协助分析材料超节原因。
6.3.5遵纪守法、廉洁丰公、诚实信用、忠于职守、爱岗敬业。
6.3.6保质保量完成领导交办的其它工作。
7检查与考核
7.1对本岗位标准所列职责和要求的履行情况，受单位主要行政负责人的检查与考核。
7.2本岗位工作按照《安庆铜矿干部人事管理制度》和本单位经济责任制考核办法进行考核。
——本标准起草单位： 经贸部
——本标准起草人： 王东言
——本标准审核人： 程石
——本标准批准人： 刘道昆
——本标准于2007年12月28日发布，2008年1月1日起实施。
