见习报 告
李国栋
2007年12月4日
见习报 告
尊敬的领导：
我叫李国栋，男，汉族，现年25岁，学历本科，2006年7月毕业于德州学院计算机科学与技术专业，2007年1月10日分配到采煤三区见习，同年3月15日借调至关闭破产办公室帮助工作，后在组干科帮助工作近2个月时间，10月15日回采煤三区继续见习至今。回顾一年来的工作，有拼搏的汗水，也有进取的欣喜；有工作的成绩，也有存在的问题；有宝贵的经验，也有深刻的教训。无论在哪个单位，无论做什么工作，我始终端正工作态度，严格履行工作职责，坚持“以政治理论学习为重心，狠抓业务知识学习和工作方法学习两个基本点”，不断提升思想政治素质和工作能力。现将见习期间的工作情况汇报如下：
一、重心：政治理论学习
一年来的工作实践证明，要想胜任工作岗位，要想在工作岗位上做出一定的成绩，要想创造性的开展工作，稳中求变，变中求进，最终实现突破，就必须有坚定的理想信念，有明确的工作目标，有科学的工作方法和思维方式，有合理的检验标准，而这一切都是以深厚的政治理论基础和不断强化的政治理论学习为根本前提的。因此，自参加工作以来，我始终坚持以政治理论学习为重心，不断提升个人的思想政治素质。 我坚持学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，特别是加强了科学发展观和十七大精神的学习，并积极参加了形势任务教育、形势任务教育知识竞赛等矿组织的各类政治理论学习活动。学习过程中坚持理论联系实际的原则，努力把握政治理论的精神实质，深入领会政治理论的现实指导意义。
在工作实践中，一方面，我坚持运用马克思主义认识论、实践观和科学发展观等科学理论去理解集团公司、矿党委、矿行政下发的各类文件精神和制定的各项方针政策，真正理解要解决什么问题、怎样解决问题，全面的、发展的、矛盾的制定贯彻落实措施，并用实践作为检验贯彻落实效果的唯一标准，及时发现问题，制定整改措施，真正做到有效贯彻，落实到位；另一方面，树立马克思主义世界观、人生观、价值观，用马克思主义世界观、人生观、价值观去观察问题、分析问题和处理问题，例如，当工作中遇到了暂时的困难、产生了急躁情绪时，在这些科学观点的指导下查找了原因、分析了存在的问题和不足后，逐渐就摆正了自己的位置，理清了工作的头绪，增强了自己克服困难的信心与决心。
在思想上，我与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针，认真学习了党章和党建知识，我决心用自己的实际行动接受党对我的考验。2006年12月，我郑重地向党提出申请：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
二、基本点一：业务知识学习
1、在采煤三区见习期间
（1）加强了采煤理论的学习。自学完成了《采煤概论》（胡方田著，中国劳动社会保障出版社），认真做好了学习笔记。通过自学，懂得了煤矿地质、井田开拓方式、巷道掘进与支护、采煤方法、矿井通风与安全、矿井排水与压风、矿井供电、矿井生产系统及设备的基本知识。
（2）坚持参加了早会、班前会、班后会和圆班会，了解了区队的生产任务安排、任务的完成情况、工作面上存在的问题和安全隐患的排查情况等等。
（3）在工作面上，严格遵守安全操作规程，在老师的带领下锩炭、支柱子、挂顶梁、联网等，通过这些实际操作，增强了安全意识，熟悉了井下环境，熟练了安全操作，真正理解了《采煤概论》中学到的理论知识，为进一步开展好工作打下了坚实的基础。
（4）跟随技术员学习煤矿安全生产技术，熟悉了煤矿生产系统、矿图基本知识、后退式采煤方法、调面方法、井下测量基本知识和糖量计的使用方法等。
（5）参与了区队
11、12月份保勤措施的制定，做好措施宣传和催勤工作，并在适当的时候，对欠勤专业户、出勤不正常的职工老师、新分农合工和技校生采取谈心等方式做好他们的思想工作，取得了一定的效果。
2、在关闭破产办公室帮助工作期间
（1）从我矿关闭破产的大局出发，以促进我矿关闭破产时期形势持续稳定和谐为准则，立足于每位职工的根本利益，增强责任感，端正工作态度，以高度的主人翁精神认真做好本职工作，决不出错。
（2）严格遵守劳动纪律，严守工作秘密，不该说的不说，不该做得不做。
（3）为促进工作开展，认真学习了我矿近些年来的工资政策，虚心向各位老师请教，干中学，学中干，努力搞清了不同时期的工资计算方法和增资方法。
（4）坚持学习了国家资源枯竭型矿井关闭破产政策、集团公司和我矿对于关闭破产的相关文件精神、社会保险制度，并积极向广大职工宣传破产政策，为促进我矿关闭破产时期形势持续稳定和谐做出了应有的贡献。
3、在组干科帮助工作期间
（1）通过查档案，找文件，协助老师完善了《人力资源管理系统》。
（2）在老师的指导下，完成了《党员信息管理系统》基本信息的采集、录入和整理工作。
（3）协助刘科长和各位老师完成了2007年干部岗位增资工作。通过这项工作，进一步学习了近几年的工资政策和增资政策，熟悉了增资工作所涉及的人员范围、增资方法和操作过程。在此基础上，我积极响应矿增产提效、节能降耗的精神，在刘科长的指导下，利用工作之余的时间，深入研究，独立开发完成了《干部岗位增资系统》。
该系统的开发基于Visual Basic 6.0软件开发环境和Microsoft Acce数据库平台，采用面向对象的软件开发思想，经需求分析、可行性研究、系统分析、总体设计、数据库设计、详细设计、编码、系统集成和测试等阶段，实现了①数据建模、备份与恢复②数据导入与导出③工资数据管理④增资数据管理⑤数据录入、删除与修改⑥数据查询⑦分条件自动完成增资过程⑧报表定点打印等功能，满足软件要求的健壮性、可读性，并为后续的软件维护与升级设计了多个扩展接口，使其具有良好可扩展性。
经测试，在工资数据、增资数据完善的前提下，该系统能够在5分钟内完成1000人的增资过程，基本实现了干部岗位增资工作的计算机系统化、规范化管理；能够大大提高干部岗位增资工作的效率和准确率，切实减少工作成本的支出。
4、积极采写稿件，促进工作开展。参加了我矿第一届文字工作人员培训班，牢记“看、问、思、辩、抄、背、记、写、改、熬”，坚持多学多练，多看多积累，博采众长，不断进步，基本掌握了消息、通讯、简报等多种文体的写作方法。见习期间，我撰写了论文《关于人才强企机制的几点思考》和《保安全、促生产，采煤三区坚决打胜“决战四季度”攻坚战》、《11月18日救灾演习》等多篇通讯报道，得到了领导的好评。
三、基本点二：工作方法学习
1、为尽快适应工作，提高思想素质，利用工作之余的时间阅读了三本书：《没有任何借口》、《如何做一名好员工》、《谁动了我的奶酪》。读后受益匪浅，使我在什么是工作、如何开展工作、工作应信守的理念和秉承的态度等等方面有了宏观的把握，对于自己在端正工作态度、增强工作积极性和主动性方面具有很大的启迪作用和指导意义。
2、见习期间，各位领导和老师不仅在业务知识上给予了我无私的帮助和及时的指导，而且他们兢兢业业的工作态度、积极奋进的创新精神、科学有效的管理方法和细致入微的思想工作方法也深刻的影响着我。例如，在区队生产过程中，区队班子的团结对于全区任务的完成起着至关重要的作用，因此区队领导积极采取多种措施，从维护班子团结入手，在工作中充分发扬民主，广开渠道，善于听取各类意见；对于重大问题，如职工分配、职工奖惩、人员调动、发展党员等重大事项，坚持班子会和支委会集体研究决定，并经常利用民主生活会开展批评和自我批评，与班子成员谈思想，谈工作，找差距，找不足，做到相互支持、相互信任、相互帮助，有效维护了班子精诚团结。这一切我看在眼里，记在心里，不断的加以学习和总结，工作方法有了很大的提高。
四、存在的问题和不足
1、政治理论学习不够深入，在一些理论的理解程度上有待深化。
2、业务知识学习和实践结合还不够紧密，在实践中需加强理论知识的应用和巩固。
3、工作方法不够灵活，需进一步解放思想，更新观念。
4、工作计划有时落实不太好。
五、整改措施
1、进一步加强政治理论学习，增强政治理论对工作实践指导的广度与深度，在工作实践中深化对政治理论的认识和理解。
2、制定措施，灵活应用，不断扩大与加深业务知识与实践结合的程度，在干中学，在学中干。
3、多观察、多实践，建立工作定期汇报和总结制度，进一步改进工作方法。
4、坚持制定详细的工作年计划、月计划、周计划，严格落实，根据实际情况作好工作安排。
综上所述，见习期间，我发扬煤矿工人“特别能吃苦，特别能战斗”的工作精神，秉承对工作高度负责的使命感，恪尽职守，有措施，有落实，保质保量的履行了工作职责；坚持“一个重心，两个基本点”，提升了自己的思想政治素质、业务素质和工作能力；定期向领导做好工作汇报，按照领导的要求改正和完善了工作措施和学习计划。孔子说：“登高必自”，经过一年的磨练，增强了我进一步做好工作的信心与决心，为我下一步的成长奠定了坚实的基础。
李国栋
2007年12月4日
