中 国 水 利 水 电 第十四工程局有限公司大理分公司文件大理分公司人〔2009〕62 号大理分公司员工资质证书管理及奖励办法分公司各单位：近年来，大理分公司积极创建学习型企业，鼓励员工实现学 历水平与职业技能同步提升。 为此， 分公司于 2009 年 4 月出台了 《关于鼓励员工积极参加公路、铁路、市政公用工程专业一级建 造师考试取证的通知》相关激励办法。为规范管理资质证书，发 挥其最大作用，目前，分公司根据十四局人〔2008〕188 号文《中 国水电十四局有限公司员工职业资格管理办法》的通知精神，结 合大理分公司实际情况，再次增大奖励范围，并制定员工资质证 书管理办法。请各单位加强宣传，鼓励员工积极参加与公司生产 经营密切相关的职业资格证的取证。有关证书管理及奖励事宜通 知如下：
一、获得下列专业技术资格的员工给予一次性奖励：- 1 -
1、按所在岗位的从业资格要求参加教授级高工评审通过并经 公司文件确认后，除公司给予的奖励外，大理分公司一次性给予 600 元的奖励。
2、按所在岗位的从业资格要求参加高级专业技术资格和高级 技师评审（考试）通过并经公司文件确认后，除公司给予的奖励 外，大理分公司一次性给予 500 元的奖励。
3、按所在岗位的从业资格要求参加中级专业技术资格和技师 评审（考试）通过并经公司文件确认后，除公司给予的奖励外， 大理分公司一次性给予 400 元的奖励。
4、同级别的专业技术资格按一人只允许奖励一次的原则实 施，如一人想取得两种及以上专业技术资格的则不再给予奖励。
5、专业技术资格奖励自 2009 年 1 月 1 日开始实施。
二、执业资格
（一）目前，对公司资质和招投标急需的建造师、造价工程 师、注册安全工程师等执业资格，由公司统一注册后， 除公司给 予的证书补贴外，大理分公司按如下表标准每月发给证书补贴。 证书补贴 专业类别 备注 （元/月） 一级建造师（非水电专业） 800 一级建造师（水利水电及电力工程） 二级建造师（非水电专业） 二级建造师（水利水电及电力工程） 600 400 300- 2 -全国造价工程师 行业造价工程师 注册安全工程师 注册土木工程师（水利水电工程规划） 注册土木工程师（水利水电工程移民） 注册土木工程师（水利水电工程结构） 注册土木工程师（水利水电工程水土保 持） 注册土木工程师（水利水电工程地质） 注册会计师 注册电气工程师（发输变电）500 300 400 600 600 600 600 600 600 600
1、以上证书补贴每半年结算一次。已在公司注册的，证书补 贴自 2009 年 1 月 1 日起算； 证书尚未在公司注册的， 自证
书在公 司注册之日起算。
2、同时持有全国造价工程师和行业造价工程师的人员，证书 补贴按就高的原则，不得双重享受。
（二）员工通过自学获得除第三十三条
（一）表格所列专业 外的其他专业执业资格证书，在公司注册后，除公司给予的奖励 外，大理分公司一次性给予 3000 元的奖励。- 3 -
三、分公司将根据企业发展需要适时调整上述两条中规定的 专业技术资格、执业资格专业类别和对应的年度证书补贴 （奖励） 金额。
四、证书管理和使用
1、证书原件交分公司人力资源部统一保管使用，职工调动 时，可将证书归还本人。
2、证书持有人擅自将证书出借、出租、转让和到外单位注 册的，分公司有权向持证人员提出：
（一）赔偿所有与办理资格证书相关的培训、注册、获取证 书奖励、证书补贴等各项费用。
（二）承担由此给单位造成的相应的经济损失。
（三）三年内不得参加单位组织的取证培训。
（四）已在外单位注册而拒绝变更回公司，与外单位形成劳 动合同关系或情节严重的，分公司将如实上报公司依法解除劳动 合同；构成犯罪的，移交司法机关追究相应的法律责任。二ＯＯ九年十一月十三日- 4 -- 5 -主题词：证书 管理 办法 抄送：十四局有限公司人力资源部 大理分公司人力资源部- 6 -2009 年 11 月 13 日印发
