2014年护理人员在职培训计划
一、护理部培训：
（一）课程安排
1、公共课程
一月全院护士会：《2013护理工作总结及2014护理工作计划》、开年警示教育《2013护理不良事件分析》、护理管理制度培训
（一）
二月《静脉治疗规范》
三月继续教育项目：《创新思维与护理质量改进》培训班
四月护士长管理培训班
六月护士条例及相关法律法规、优质护理服务相关培训
七月护理技术操作培训（多媒体教学）及考核
八月新护士岗前培训、“三基理论”培训及考核
九月继续教育项目：《湿性愈合理论在伤口造口中的应用新进展》培训班 十一月护理管理制度培训
（二）
3、规范性文件等培训：护理部随机安排
4、医院感染控制:医院感染管理科安排
（二）培训及考核要求：
1、每月第
一、第四周星期四下午15：00-17：30（行政四楼会议室）参加 护理部公共课程及相关培训。以上课程如遇特殊情况时再进行适当调整，调整情况提前三日在护理部及医院网上通知。
2、为及时录入学分，每次听课请带上继教卡及学习记录本，及时记录与登 记，部分课程现场考核。
3、至少参加10次以上课程的学习。
4、每年理论、操作各考核一次。
二、科室培训：
各科室参照《阜南县人民医院在职护士规范化培训制度》及护理部《2014在职护士培训计划》制定科室护士分级培训计划。
护理部
二一三年十二月三十日
《护理人员在职培训计划 打印.doc》
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