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仓储主管岗位职责和素质要求

发布时间:2020-03-02 14:23:26 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

仓储主管岗位职责及素质要求

工作职责:

 负责仓库仓储管理的全面工作,向仓库主任负责并报告工作。

 负责仓储工作的规划、组织和安排。按上级要求组织生产作业,保证生产物资供应及时、准确无误。

 负责协调仓储管理工作中的各种关系,随时解决工作中出现的问题。  配合协调安全员,具体负责库房的消防安全工作,以及库容库貌的监督巡查工作,发现问题及时提出整改方案同时监督实施。

 负责仓储员工的安全教育工作,提高员工的业务知识、业务能力和仓储安全意识。

 负责仓储区域的规划,合理、高效利用仓储空间。

 负责提供各类库存报表、对库存物资进行不定期的检查,确保库存物资准确率100%。

 负责对仓库库存物资进行定期分析,提供存货情况分析报告,给物资采办和用户提供决策依据。

 负责仓库库存物资的报损及报废工作,参与库存物资安全库存量的制定工作。

 加强同相关业务单位的联系和协调,及时解决共同关心的问题。  完成上级交办的其他工作。

素质要求:

 学历要求:中专及以上学历。 专业知识及资格:掌握有关物资采购、物流管理、费用管理等方面的知识。 相关知识:熟悉海上石油勘探、开发、生产相关的知识。 技能要求:具有一定的英语基础知识和组织协调能力;掌握电脑的一般操作技能;会使用MAXIMO和Notes系统工具。

 工作经验:从事相关工作4年以上。

 其他要求:身体健康、爱岗敬业,具有强烈的事业心和责任感、安全意识强、原则性强等

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