仓储部主管职务说明书职务名称： 仓储主管所属部门：仓储部文件编号：LA-3-AD-012-01/A.0工作关系：
直接上級: 副总经理
下属：仓管员，账务员，
內部联系：各部门
外部联系：供应商
工作主要责任：
保证仓库运行正常，保证原材料、成品的进出库账、物料的管理及呆滞物料的处理。
工作內容：
1.仓储日常工作处理；
2.确保仓库收、管、发物料的工作正常完成；
3.定期检查仓库收、管、发流程运作与库存清理；
4.定期检查库存周期，对呆滞物料进行进行分析并提报处理，跟进。
5.贯彻落实公司人事、行政、财务等各项规章制度；
6.编写和修订本部门的程序文件或管理制度；
7.组织仓库盘点工作；
8.合理安排及调配仓管员，账务员的工作；
9.组织、安排下属思想教育、工作方法及培训工作；
10.掌握下属的思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作；
11.做好下属绩效考核和考勤；
12.仓库资产的管理；
13.督导下属做好5S工作；
14.完成领导交办的其他工作。
工作条件:仓库，需配备必要的办公文具及电脑一台。
权限:
1.仓库人员罢免提报
2.下属人员绩效考核
3.仓库各类报表审核
4.工作分配及调度
任职资格条件说明：
1、年龄：25-35岁左右。
2、性別：性别不限
3、学历与专业：大专或以上，管理专业为佳。
4、培训经历：5S，仓库相关管理知识的培训。
5、工作经验：高中学历须有三年相关工作经验，大专或以上需有一年以上工作经验。
6、知识与技能：
1) 对公司运行流程熟悉，有丰富仓储管理经验，熟ERP。
2) 协调能力强，善于沟通，能及时正确果断处理事情，具有一定魄力，敢于承担责任。
3) 头脑灵活清晰。
4) 对新观念接受能力强，安全和品质意识强。
5) 熟悉常用办公软件。
7、态度：工作细致认真，责任心强，积极主动，善于钻研创新；工作效率高，执行力强，具有团队精神。
8、相关证件：有个人身份证、健康证明、学历学位证等
直接下属仓管员、账物员、裁线员、送货员间接下属无
晋升方向资材经理轮转岗位MC
