创新反腐倡廉教育形式
不断增强教育效果
反腐倡廉宣传教育工作是我党的宣传思想工作的重要组成部分，是社会主义先进文化建设的重要内容，是反腐倡廉建设的基础性工作，也是预防腐败的治本之策。
在新形势下，反腐倡廉教育必须结合经济社会发展的实际、党风廉政建设和反腐败斗争的实际、党员干部思想实际进行，使反腐倡廉教育真正贴近对象、贴近思想、贴近工作、贴近生活，才能取得好的效果。反腐倡廉教育的内容，要为人们所接受，真正触及心灵，规范行为，还必须采取好的教育形式。好的教育形式像纽带，连接着教育和受教育者；像桥梁，沟通着思想和心灵；像通道，交流着思想和感情。因此，要增强反腐倡廉教育的针对性和实效性，必须不断创新反腐倡廉教育的方式方法。
一、提高认识，增强教育的自觉性
改革开放30多年来，我国的综合实力有了显著的增强和提高，人们的生活更加丰富多彩，各种思想文化自主激荡，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，党员干部受各种错误思想观念影响的渠道明显增多，程度也显著加深。面对社会上形形色色的腐朽落后思想的侵蚀，如果党员干部的意志不坚定、思想防线不牢靠，极易受到腐败病毒的感染，走上违法违纪的道路，不仅会给国家、家庭、个人带来极大伤害，甚至会损坏党和企业的形象。面对这样的严峻形势，要求我们必须根据反腐倡廉面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战，充分认识反腐倡廉宣传教育工作的重要性和必要性。
党的十七大从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的全局高度，鲜明地提出了反腐倡廉建设的重大命题，把党的建设从思想、组织、作风和制度四大建设发展为党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五大建设，并强调加强和深化反腐倡廉建设，必须更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。加强反腐倡廉的宣传教育工作，引导广大党员干部坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，是提高拒腐防变和抵御风险能力，防止和减少腐败问题发生的治本良策和预防根本。因此，我们必须深刻理解和明确党中央提出的加强反腐倡廉建设宣传教育工作的指导思想和新的要求，把加强党员干部反腐倡廉宣传教育工作列入重要议事日程，进一步增强责任感和使命感，切实履行好质计部门拒腐防变教育工作的职责，不断开创反腐倡廉宣传教育工作的新局面。要积极地引导和疏导广大党员干部和质计管理人员，认清当前反腐倡廉工作面临的严峻的形势和艰巨的任务，充分认识开展反腐倡廉教育的重要性和必要性，让他们能够自觉地、主动地、联系思想实际，接受和参与反腐倡廉的教育，使党员干部和质计管理人员产生腐败的动机和腐败的心理得到有效的预防和控制。
二、更新观念，增强教育的导向性
反腐倡廉宣传教育工作，与其他工作一样，既要搞好面上的普遍性的教育，更要突出重点、抓住关键、以点带面，使反腐倡廉宣传教育工作收到事半功倍的功效。
1、注重抓好党员干部这个重点。质计管理部门的党员干部，特别是领导干部是煤炭企业的中坚力量，是贯彻执行党的路线方针和企业发展战略的骨干，其拒腐防变能力的强弱、抵御腐朽思想侵蚀能力的大小，影响甚至决定着企业稳定发展的兴衰成败。抓好领导干部的反腐倡廉教育，既可以提高各级领导干部解决自身问题的能力，遏制和减少腐败现象的生产，又可以更好地发挥示范和导向作用，使反腐倡廉教育更加有效。因此开展反腐倡廉宣传教育必须突出党员干部尤其是领导干部这个重点，做到：一要深入开展理想信念教育。要教育党员干部，树立崇高的理想、坚定共产主义信念，坚定不移地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领，始终保持清醒的头脑和正确的政治方向，把坚定的理想信念化作立党为公、执政为民的实际行动；二要加强廉洁从业思想道德教育。要教育党员干部加强党性锻炼和道德修养，培养良好的从业道德品质，正确对待和行使手中权力，自觉遵守廉洁从业的各项规定，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德；三要加强以党章为核心的党内法规和职业道德教育。要把学习贯彻、自觉遵守、切实维护党章、恪守职业道德，作为反腐倡廉教育的重要内容，使广大党员干部特别是领导干部严格遵守政治纪律、组织纪律， 忠实履行党和人民赋予的职责，真正为党和人民当好家、理好财；四要加强党的作风教育。切实改进党员干部的思想作风、工作作风、领导作风，增强大局意识、公仆意识、服务意识。继承和发扬党的优良传统，大力弘扬艰苦奋斗精神。
2、注重抓好重点和要害部位这个重点。质量管理中心，担负着全公司原料、外销、外购、煤焦化产品的全面质量检测及计量工作的重要职责。这些职能，必然决定某些部位和岗位拥有在检测、化验上的知情权、建议权，在质量管理上的检查权和裁量权，这些权力一旦运用不当，极易导致各种腐败问题的产生。因此，加强对这些岗位人员的反腐倡廉教育尤其显得重要。一是要开展经常性的教育，不断增强他们思想道德水平和廉洁自律意识，提高他们公正、公平和依法办事的能力；二是开展岗前的廉政教育，通过教育，让他们清醒认识到，他们手中的权力不是与生俱来的，而是企业和员工赋予的，是组织的委托，只能用来为民搞好服务，绝不能作为个人捞取好处的砝码；三是要定期开展谈话教育，对发现的不足和苗头性问题，及时给予提醒或批评教育，做到警钟长鸣，防患于未然，筑牢拒腐防变的思想道德防线，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，为党和人民勤奋工作。
三、注重内容，增强教育的针对性
要使反腐倡廉宣传教育工作更具有感染力和震撼力，增强宣传教育实用性和有效性，必须紧密结合新时代条件下反腐倡廉建设和社会发展的实际，不断丰富和拓展宣传教育的内容，做到既着眼于理想信念和党的宗旨教育，又积极开展社会主义荣辱观教育；既着眼于党的光荣传统和优良作风教育，又积极开展先进典型示范教育和警示教育；既着眼于思想道德和法纪的普遍性教育，又积极开展结合质计管理部门特点的有针对性的专题教育，坚持不懈，常抓常新。在开展反腐倡廉理论教育方面，要大力宣传和学习党的十七届四中全会提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署。大力宣传和学习党的三代中央领导集体和以胡锦涛为总书记的党中央反腐倡廉重要论述。在此基础上，结合质计部门实际，召开学习座谈会、理论研讨会，努力从理论上、实践上积极探索开展反腐倡廉宣传教育科学方式和有效途径；在开展日常教育与专题教育方面，在搞好日常性教育的同时，更加注重专题教育。每年年初在研究工作规划时，结合当年的工作实际和广大干部职工的思想实际，有针对性地开展一项主题教育，并制定出详细的计划、内容、要求、目的等，认真抓好落实，力争一年解决1-2个在思想、作风、认识等方面的问题或苗头与倾向；在开展正反面典型教育方面，更加注重正面典型的宣传教育，既要宣传改革开放30多年来的伟大成就、宝贵经验和反腐倡廉工作取得的明显成效，坚定广大干部职工反腐倡廉的必胜信心，又要宣传那些廉洁奉公、勤政廉政、恪尽职守、无私奉献的先进人物和先进事迹，利用身边的人、身边的事去启发、引导广大干部职工的自觉性，使他们看得见、摸得着、学得进。
四、创新方法，增强教育的实效性
要大力增强反腐倡廉宣传教育工作的影响力、感染力和渗透力，必须与时俱进，丰富内涵，创新教育的方式、方法和手段，使宣传教育工作与反腐倡廉面临的形势相适应，与人们思想价值观相联系，与从事的质计工作实际相衔接。第一，在教育的方式上，坚持从实际出发，把廉洁教育从传统的学习文件、资料，组织讨论、撰写心得体会延伸到开展廉洁知识竞赛、有奖问答、利用手机相互编发廉政短信，定期组织干部职工开展有益身心健康的文体活动；把警示教育从单纯的观看电教片延伸到组织先进人物进行先进事迹巡回演讲， 深入贫困户家庭进行爱岗敬业教育，请老党员老领导讲历史进行革命传统教育，召开中层以上干部配偶座谈会进行家庭教育；第二，不断拓展廉洁文化教育的形式。收集、整理有价值、有代表性和启迪性的人物事迹、格言警句、书画作品等传统文化资源，并发动干部职工发掘和创作现有文化作品，建立和完善廉洁文化教育场所或基地，提高廉洁文化活动的开放度和干部职工参与度；利用各种活动之机，鼓励干部职工自编自演廉洁文化节目，利用专栏、板报、牌板、电子显示屏等开辟廉洁文化宣传阵地，营造氛围，扩大覆盖面；把廉洁文化与质计管理部门的行业文化有机结合起来，将廉洁文化融入到质计管理的日常工作之中，创造出具有鲜明特色的文化，使廉洁文化真正成为每位干部职工精神的支撑、意识的组成；第三，利用科技手段，创新反腐倡廉宣传教育的方式。重视并加强反腐倡廉网站宣传，从占领文化传播制高点和掌握信息化条件下反腐倡廉宣传主导权的高度，充分认识加强反腐倡廉网络宣传工作的重要意义，加强系统网站的管理和建设，加大正面的、先进的思想文化宣传力度，努力形成健康向上的反腐倡廉网上主流舆论；利用现代化办公设备，制作廉洁动画及廉洁警言警句置于各人电脑桌面，定期发布廉洁短讯，适时给予提醒；利用质计管理系统网与各基层部门之间网络资源，宣传质量管理中心廉洁建设情况，公开有关办事程序及制度，形成强大的宣传和舆论压力。
五、拓宽思路，增强教育的持久性 形成教育长效机制，就要做到常抓不懈，警钟长鸣，始终保持一个有影响度的反腐倡廉宣传声势。
1、内容上突出主题。以科学发展、企业和谐为中心，加强理想信念、道德修养、廉洁勤政教育。利用廉洁党课、集中学习、专题培训等方式，让党员干部能够和风细雨地经常听到反腐倡廉的声音，增强法律意识、纪律意识和廉洁从业意识。反腐倡廉宣传教育面向广大党员，而重点对象是党员领导人员和关键、敏感岗位的党员。要以定期上课的形式，针对性地对一些重要岗位的党员进行廉洁勤政的专题培训，重点开展对新任领导干部廉洁专题教育，对重点岗位人员的集中纪律教育。
2、形式上更加灵活。要灵活多样，体现时代性。我们必须改变表面化、简单化、概念化以及照搬照套的做法，必须转变观念，围绕效果找方法，而方法则应在灵活多样上做文章。在反腐倡廉教育工作中，我们要进行多方面积极探索，注重改变过去单一的灌输教育模式，强化主题教育、示范教育和警示教育，坚持主题教育与经常性教育相结合，针对一个时期党员干部中存在的突出问题，结合本单位实际，集中精力，认真开展主题教育月活动。坚持先进典型教育与警示教育相结合，一方面通过宣传本单位、本部门的先进典型，使党员干部看得见、摸得着，学有榜样、赶有目标。一方面通过参观、收看、听取相关人员现身说法，剖析违纪违法案件，以案明纪，以案说法，警钟长鸣，增强党员干部拒腐防变的自觉性。同时，还要坚持教育与疏导相结合，坚持教育与实践相结合，坚持教育与惩处相结合，采取灵活多样的教育形式，体现时代性，使反腐倡廉教育取得良好的效果。
3、载体上更加丰富。进一步拓宽教育的覆盖面，让勤廉理念深入员工。把党风廉政教育同建设和谐企业文化，营造健康向上、廉洁从业、“廉荣贪耻”的企业廉洁文化氛围结合起来。广泛依靠群众，开展喜闻乐见的勤廉文化活动。利用中心互联网, 将党员、干部学党章、学法律的体会在网上学习栏目上登载, 共同探讨廉洁文化建设的途径与方法，促进互动交流，入耳入脑。以勤廉文化为重点，让广大党员干部在思想上筑牢防线，在行动上廉洁自律。
反腐倡廉工作任重道远，反腐倡廉教育任务仍然艰巨。进一步更新教育手段，创新教育方式，巩固教育成果，是我们不断追求的目标。使反腐倡廉教育活动年年新，年年好，使广大党员干部长期受教育，永远不掉队，努力形成反腐倡廉的整体合力，以维护企业的改革发展与稳定。
创新学生党员教育的形式,增强学生党员教育的效果(商学院党委)
