推荐第1篇：专项整治推进会讲话稿
专项整治推进会讲话稿
讲话一般体现主办方或上级领导的意见，从整体出发，具有一定的原则性、政策性、权威性;发言一般体现参与方平级或下级领导的意见，从自身的实际出发，畅所欲言，具有一定的务实性、灵活性。以下是小编搜集并整理的讲话稿有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助! 专项整治推进会讲话稿
同志们：
今天，我们专题召开“两为”专项整治暨作风建设推进会，充分体现分局党总支对这两项工作的重视。首先，我就这两项工作作具体部署。一会儿，姜局长还要对这两项工作提要求。下面我讲两点：
一、扎实做好“为官乱为、为官不为”专项整治工作
自春节市委市政府召开“为官乱为、为官不为”专项整治暨软环境建设大会后，这项工作就在全市如火如荼的开展起来。各单位部门召开了动员会，制定了实施方案。我们也制定了实施意见，成立了领导小组，部署了整治行动的具体工作任务，并明确了完成时间和牵头科室。
整治目标：通过集中治理和长效机制建设，实现“五个明显”：锐意进取、奋发图强，精神面貌明显改观;敢于负责、勇于担当，工作作风明显改进;心系百姓、执政为民，服务意识明显增强;求真务实、真抓实干，办事效率明显提高;干部清正、政府清廉，发展环境明显优化。
整治内容：
(一)“为官乱为”整治内容
1.违规决策。对“三重一大”(即重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用)以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项，不按照规定程序和议事规则进行科学、民主决策;制定、发布与法律法规、上级政策相违背的文件、规定。
2.错误履职。不正确执行法律法规和上级的决定、决议、命令;错误处理和报告职责范围内的重大问题;违反行业禁令;超越职责权限、违反规定程序或者违反自由裁量权分档量化等规定作出行政决定。
3.以权谋私。工作中故意刁难，设置障碍，吃拿卡要;收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事;利用职权和职务便利，暗示、要求，甚至强迫管理服务对象、下属单位安排消费、报销费用，为亲属朋友经商办企业、承揽工程(项目)谋取不正当利益;挤占、挪用、截留专项资金;乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、乱评比、乱培训。
4.滥用职权。违规设定审批项目、增加审批环节或者前置条件;违规设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围;实施或者强令、授意他人实施违反法律法规、政策的行为;违规干预市场经济活动或者纵容、包庇扰乱市场经济秩序的行为;干扰、阻挠、对抗执纪执法机关、监督管理部门依法履行职责;粗暴执法，选择性执法，执法不公或不按程序执法;违法取证、办案，办关系案、人情案、金钱案;以罚代法、以罚代刑。
(二)“为官不为”整治内容
1.敷衍塞责。对区委区政府、市局党委和局党总支的重大决策部署、重要工作安排、重点项目任务不贯彻不落实;在职权范围内应当决策决定而不决策决定;对举报投诉事项和企业及群众的合理诉求不查不纠、搪塞应付;以会议贯彻会议，以文件落实文件，工作只部署，不落实、不督查，当“甩手掌柜”。
2.推诿扯皮。职责边界不清、责任意识不强，上下之间、各村之间、部门之间、部门内部相互推诿，玩太极、踢皮球;对待群众态度生硬、消极应付，让群众办事来回跑，门难进、脸难看、事难办。
3.庸懒散拖。不落实首问负责制、否定报备制、服务承诺制和限时办结制等工作制度;
工作纪律松弛，迟到早退、擅自离岗、在岗不在位;上班时间打掼蛋、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝等;精神不振、浑浑噩噩，出工不出力，做一天和尚撞一天钟;业务不精、能力不强、效率低下、办事拖拉。
4.监管不力。对分管的工作和人员不敢抓、不敢管、不愿担当，怕得罪人，当“老好人”;对职责范围内的监管事项疏于管理、监督不力，对违法违纪违规行为不查不报。 整治措施：
(一)科学界定权责。一是建立行政权力清单。清理各部门行政权力，编制权力清单，并向社会公开，进一步明晰权力事项，做到“法无授权不可为”。二是建立职责清单。梳理各部门工作职责，进一步明晰部门职能和岗位职责，编制职责清单，并向社会公开，厘清部门职能边界，解决部门职能交叉等问题，做到“法定职责必须为”。三是推进简政放权。推进窗口服务，提高工作效率和服务水平。
(二)推动阳光行权。进一步完善行政权力网上公开透明运行机制，实现全系统各部门、行政权力、电子监察网上全覆盖，切实做到全上网、真上网，打造权力运行数据电子化、流程标准化、办理网络化、信息公开化、监督实时化，实现权力运行过程可检查、结果可知晓、责任可追溯。依托政府门户网站和区行权网加强党务、政务、信息公开，增强民众的知情权、监督权和参与度，构建透明开放的党务政务信息系统。
(三)完善服务机制。一是“四全”服务机制。推动“四全”服务体系建设，完善政务服务的管理、监督、评价、责任追究机制。二是效能提升工作机制。规范行政审批服务行为，严格执行首问负责、一次告知、限时办结、服务承诺、实时评价等制度。
(四)强化监督检查。一是纪检监察室要加强对各单位、各部门“两为”整治工作的监督，公布举报投诉电话，通过多种渠道，采取多种形式强化内部监督。二是充分利用阳光淮安、区电视台、淮安区报等平台，畅通监督渠道，强化社会和舆论监督。三是邀请“两代表一委员”视察“两为”整治工作，开展专项监督。四是组织企业和群众等服务对象开展质询和评议活动，提高监督质效。五是开展“两为”整治面对面公开问政，增强监督震慑力。六是实施部门双月巡查、监督员不定期暗访巡查、纪检监察机关重点巡查“三方巡查”制度，使监督无处不在，无时不有。
(五)完善考核机制。建立完善绩效考核制度，科学量化指标，强化对部门及其工作人员多层次、多维度的考核评估，着力构建组织考核、领导评价、群众评议相结合的考核机制，科学研判干部的“显绩”与“潜绩”、客观条件与主观努力，并将研判结果作为选拔任用干部的重要依据，建立能者上、庸者让、懒者下的奖惩机制。
(六)严格责任追究。对“两为”问题，发现一起、查处一起、追究一起，综合运用党政纪、组织处理等手段，不仅追究具体责任人的责任，还要追究所在单位分管负责人、主要负责人的领导责任，对顶风违纪的典型案例坚决予以公开曝光。强化问责结果运用，做到“四个一律”：问责决定书一律存入档案，问责结果一律公开，被问责人当年度一律不得评先评优，被问责人在影响期内一律不得提拔使用。
自4月1日起，我局的专项整治工作进入到自查自纠阶段。要求各中心所(办)、机关科室要对照权力清单和职责清单，通过走访企业和群众，广泛征求意见和建议，主动查找、及时纠正“两为”方面的突出表现和主要问题。一是要逐项对照检查。全系统各单位要对照专项整治工作实施方案确定的各项整治内容，把“自己找”、“群众评”、“集体议”等方式结合起来，逐项查找存在问题，认真填写《专项整治问题自查对照表》，由单位主要负责人审核把关。自查要做到“两个全覆盖”，即覆盖专项实施方案确定的各项整治内容，覆盖全体整治对象(包括单位和个人)。二是认真归纳分析。要针对存在的问题进行系统分析，切实找出部门单位落实专项整治规定和要求方面的“地方病”和“部门病”，领导班子的“突出病”和党员干部的“个体病”，确保把病症查实、病
因找准，为下一步整改落实做好基础。三是切实进行整改。对查摆出的问题，要制定整改措施，建立整改问题台账，明确责任主体、时限要求，逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”，逐个问题解决，建立健全长效机制。
二、从严治理，高标准落实作风建设要求
近段时间以来，我们全系统作风建设方面的问题又开始反弹，大家又恢复到以往的工作状态，去年党的群众路线教育实践活动取得的成果化为泡影。上下班不讲纪律，想来就来，想走就走，根本不把纪律制度放在眼里。个别工作人员屡教不改，纪检室找其谈话，我也找过谈话，甚至姜局长也找其谈过话，都是无动于衷，我行我素。周五学习不成制度，3月27日机关周五学习，参加学习的人数仅有20人，没有1个人向我请假。如此散漫，哪里是个机关。4月3日的周五学习情况有所改观，但仍然有部分同志请假。我们一定要认清作风建设是持久战，不是一阵风。市局软建办、区软建办不断的在明查暗访，对于检查到的违反作风建设的人和事公开进行通报。
(一)针对时弊，查正根源，端正作风
讲作风建设问题首先必须认清形势，提高认识。十八大以来，《八项规定》、《六条禁令》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定相继出台，大到对全党作风提要求，小到对生活作风细节提要求，涵盖面广，要求具体而明确，执行过程中的检查严格而全面，各类媒体曝光的反面典型比以往任何时期都多。全系统每一名工作人员对此要有清醒的认识，自觉将思想行动尽快统一到上级的相关要求上来，雷厉风行地贯彻好各项要求，切忌麻木不仁、我行我素。
党中央在相关文件中明确指出当前作风建设中存在的突出问题总结起来包括：一是脱离群众、脱离实际;二是不讲原则，怕负责任;三是言行不一，弄虚作假;四是铺张浪费、奢靡享乐，有的甚至腐化堕落;五是形式主义和官僚主义;六是一些人和领域的严重腐败问题多发易发等。所以针对这六个方面问题，同时也为了防止精神懈怠、能力不足、消极腐败、脱离群众的“四种危险”，反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的“四风”，所以才有八项规定，所以才有若干条例，所以才有这15项禁令。联系到本部门、本系统实际，也毋庸讳言，一些时下之弊不同程度地在一些科室和个别工作人员身上存在，有的暴露的比较明显，但是不等于没有暴露的问题就不存在。尤其要注意的是经常发生的，但我们已经习以为常的问题，需要我们切实加以整改。
在这里我想和大家探讨两个问题：
一个是关于办事。
一是公正性问题。我们都可以反问一句：在办事情时，生人和熟人同样一件事情，办得是不是一样?同样的情况，办得成办不成有没有区别?办得快办得慢有没有区别?待人接物是不是一样?如果有区别那群众会怎么看?因为这个涉及到群众关心的公正性问题，关键是要一个标准办理，好办的事要办好，不好办的事情任何人都不好办。
二是限时办结的问题。我们现在所讲的承诺办结制是不是真正已经全面实现了承诺办结制，有没有拖拉现象?拖拉的原因是什么?有没有真正纳入流程管理?我们的服务标准是不是涵盖了各个环节?窗口的作用该如何进一步发挥?我们现在是不是已经做到了“一窗受理、全部办结”?我们的具体流程设计上的出发点到底是为了方便自己还是方便服务对象?没有达到群众更高满意度的原因在哪里?有些事情能不能立刻到位或者创造条件尽快到位?我观察到我们的限期办结制还没有真正发挥作用。现在申请人还是比较弱势的，可能大部分申请人不会在送材料的过程中一定索要受理通知书，到底办了多长时间，天知地知你知我知。是不是所有的事情都是按期办结?我不是讲要脱离实际，不负责任的“打擂台”，规定十天办结的五天办结，规定八天的四天办结。我们自己回想一下，这里面有没有什么规矩。这个问题主要是涉及服务效率和相关制度的执行，关
键是要提高能力，方便人民群众，麻烦留给自己。
三是难事怎么办的问题。我们经常碰到事情不好办，一件事情不好办要怎么处理?还是简单的一回“这个事情不好办”就结束?还是主动帮助协调创造条件办成?碰到不好办的事情，任何人都怕做恶人，是由直接责任人自己直接回绝还是转个弯让别人去回绝，这里面有的人比较直率，有的人做人比较“艺术”。如果这件事情现在确实不好办，汇报了、协调了、努力了确实无法办理，但是事物是变化的，情况是变化的，政策有时也是变化的，原来不好办的事情，现在好办了，那你还记不记得原来申请的那个事情和人?如果一件事情从局部看比较难办，但是放到大局考虑需要办，如果上级也有明确的意见叫你办，需要一起承担责任一起努力去办，那这个时候你会怎么办?这些问题我觉得都是比较考验人的，有的时候也是一个依法行政问题，但是同时不可否认也是一个担当问题，关键是上下各负其责，尽心尽责。
四是协同办理的问题。我们往往碰到一件事情需要系统内部上下左右协同办，兄弟部门之间也需要协同办，经常出现哪个在前，哪个在后的争执，有时还会出现相互前置的悖论，到底是“先有鸡还是先有蛋”。这个时候身处其间，到底是“屁股指挥脑袋”，意气用事，做无谓的争执，还是面对实际问题放下身段，主动沟通，协调解决?这个也涉及到具体问题具体解决，关键还是要换位思考。
另一个是关于处人。
做事的过程中，工作的过程中难免与人打交道。处人也能直接体现作风。
一是关于工作接待。任何时候都不把个人情绪带到工作中，有人容易把家庭琐事和其他情绪带到工作中。有时国土工作我也理解，常年累月坐窗口，我们在审批窗口时间最长的同志可能有5年以上，包括基层所、分局的同志也经常直接面对一些群众。接电话和直接面对群众的时候有没有客观上、结果上让人家觉得门难进、脸难看、事难办?特别是当申请人事情办不成的时候，这些问题就会被“放大镜”放大。所以从这个意义上讲，大家还是要重视这个事情。
二是关于工作接触。工作接触的学问也是很大的，有没有超过工作范围与申请人或工作关系人有过多的尤其是不该有的接触?这是需要注意的。有没有跟他们在不该吃饭的时候一起吃过饭，甚至一起打过牌?打牌或者做其他事情的时候，有没有将利益上的事情牵扯进去?有没有形成“吃了人嘴软，拿了人手软，一起打牌的牌友下不了手”的情况? 工作接触上关键是要管住嘴和手。
三是关于迎来送往。有没有超过规定标准用餐、住宿、安排交通?有没有公私不分去搞接待?迎来送往关键是要公私分明，不能摆阔气、痴客气，不能死要面子。
四是关于八小时之外。交往的人到底是出于友情还是出于利益，这很重要。关键是交往的过程中有没有参杂公有利益的交易，这是关键。有没有去不该去地方，做不该做的事情和处不该处的人，关键还是要公私分明，朋友归朋友，公事归公事。八小时之外不该去的地方坚决不能去。
五是关于同事间相处。要多相互理解、相互帮助、相互补台、相关协作，不能相互埋怨、相互推诿、相互扯皮，不能把个人的感情掺杂到工作中，也不能搞亲疏远近，更不能搞小圈子，相互出题目。同事之间要多比贡献，少计较利益。在利益问题上，不能无原则的相互攀比，相互猜忌。
(二)明确目标、领导带头、各负其责
作风建设是永恒的命题，永远在路上。阶段性的目标是创建，分局整体要创建“软环境十佳”单位、“三优三满意”文明机关，审批中心是创建行政服务红旗窗口，中心所就是创建满意服务所站。
作风建设的责任。局主要领导负全面责任，班子成员对分管工作范围和联系单位范围的
作风建设负领导责任，各科室、中心(所))负责人是各单位作风建设的主要负责人，按照“抓工作必须抓作风”的要求落实责任。这个责任最根本的是整体作风要靠个体作风保证，每个同志要牢记个人的言行举止代表着单位、代表集体，要倍加珍惜个人和集体荣誉，对自己负责，对集体负责，也要对同志负责。
(三)立足长效、落实措施、完善制度
作风建设一靠理想信念、二靠群众监督，但也靠制度的约束和规范。以制度管人管事的理念必须牢固树立。制度不在于长，而在于全，不完全在于写的时候严，更在于执行的时候严。按照新形势下作风建设的要求，纪检监察室要牵头方方面面，专人负责，对涉及到作风的各项制度进行必要修改，使之更适应新形势要求和上级不断出台的新规定要求。制度应该包括三个方面：应该怎么样、不能怎么样，还有关键第三条——违反“不能怎么样”的要怎么样去处理也要进行明确，以便于执行。这项工作局总支上周三已专门研究并要求相关科室着手开展工作，本周内要有成效，要将修订完善的制度提交局务会通过，下发执行。
(四)有令必行、有禁必止、加强督查
局纪检监察室要充分发挥职能作用，对违反作风建设规定的情况，必须依规依据做出处理，对顶风违纪尤其是被上级督查曝光造成恶劣影响的，要从严处理，并一律要求在本单位会议上直接作出检讨。制度一经确立，必须有令必行、有禁必止，不搞下不为例，不搞变通平衡。纪检监察室要筛选2-3名政治素质好、为人正直的社会人员报局总支研究确定聘为全系统行风监督员，采取走访、咨询、电话问询的方式对全系统作风建设情况进行曝光，要通过一两件典型的问题让大家看清我们身上存在的问题，切实加以改正。
(五)围绕宗旨、提高本领、优化服务
作风建设的目的是更好地服务基层、服务群众、服务企业。国土工作今后将面临更为复杂的形势，更为艰难的任务，需要我们全系统上下付出更加艰苦的努力，包括“双提升”行动，征地制度改革以及全市新型城镇化土地使用制度改革
两为专项整治 讲话稿
等工作都存在一些困难，需要付出艰苦努力。国土工作的业务性、政策性强，对我们提出一专多能、介入服务、提前服务、寓管理于服务等各方面的要求，需要我们进一步提高本领，优化服务。
(六)坚守红线、守住底线、自警自醒、清正廉洁
关于不能以权谋私，不能吃拿卡要，不能设小金库，不能有不良嗜好、赌博，不能插手工程建设项目，不能插手推销物品、服务，不能乱交朋友。这些问题关键是不能以权谋私，我们逢会必讲，这是作风建设中最要重视的问题，按照“一岗双责”必须要讲，按照反腐倡廉的要求，必须要提醒，必须立足预防、健全机制、严厉惩处。 专项整治推进会讲话稿
同志们：
今天，我们召开这次全县基层党组织专题组织生活会部署暨基层党建工作推进会议，主要任务是研究部署党的群众路线教育实践活动专题组织生活会召开有关工作，全面安排当前基层党建各项重点任务，动员各级党组织进一步统一思想，提升认识，强化措施，狠抓落实，推进全县教育实践活动有序开展、促进基层党建各项工作高效落实。刚才，中台镇党委主要负责同志介绍了杨村村专题组织生活会试点情况，为我们提供了很好的样板，希望大家认真学习借鉴、充分吸收引用;6个党(工)委负责同志作了交流发言，谈得都很好、很到位;新华部长通报了今年前七个月党建工作督查情况，肯定了工作成绩，指出了存在问题，并对下步工作提出了具体意见，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我讲两个方面的意见。
一、关于专题组织生活会
专题组织生活会是教育实践活动第二环节的一项重点工作，开好专题组织生活会，是保证教育实践活动纵到底、横到边、全覆盖的关键环节。前几天，县委活动办专门下发了《指导方案》，对会议的组织形式、工作程序、关键环节等工作作出了具体部署。我觉得，要落实好中央和省市县委的部署要求，组织召开好专题组织生活会，就是要围绕一个目标，抓住四个关键，把好四个细节，落实三项要求。
围绕一个目标：就是要把召开专题组织生活会的目标牢牢锁定在规范党内组织生活，加强基层党支部班子和党员队伍建设上来，严格标准和程序，让全体党员经受一次严格的组织生活洗礼，为逐步实现基层党组织党内生活健康规范开展开一个好头。
抓住四个关键：
一要认真组织学习。思想认识上不去，后续工作质量就没有保证。因此，越是到了这个环节，学习教育就越不能放松。各级基层党组织要围绕开好专题组织生活会，组织广大党员进一步学习党章和党内组织生活等制度规定，学习习近平总书记系列讲话精神特别是兰考调研时的重要讲话精神，学习王胜、于海河等优秀共产党员的先进事迹，解决部分党员思想上的模糊认识，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，进一步增强发挥先锋模范作用的自觉性。
二要深入谈心谈话。要根据支部的实际情况，制定针对性的谈心谈话方案，有组织地开展谈心谈话活动。要认真落实“四必谈”措施，按党组织隶属关系，把谈心谈话覆盖到每个党员。特别是领导干部要主动端正心态，把自己作为支部的一名普通党员，带头和党员谈心，引导党员掏心窝子、说心里话。党支部要提前梳理重点，对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，对平时有分歧的更要重点谈，通过谈心消除隔阂、增进了解。对困难党员、年老体弱党员要登门造访，主动听取意见。
三要深刻对照检查。县直机关及直属单位、企事业单位内设机构党组织负责人、乡镇、街道机关及站所和学校、医院以及村、社区党支部及支部书记，要撰写简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示。这次的对照检查材料虽然不要求统一格式，不限定字数篇幅，但质量一定要得到保证。相关督导组要把好关，确保查摆的问题准确到位、根源剖析全面深刻，整改措施切实可行。县委活动办将采取抽查的办法审查一部分村、社区和机关企事业单位的对照检查材料，对粗制滥造、蒙混过关的，该退回的坚决退回重写。
四要严肃开展批评。要引导支委委员和普通党员联系思想实际，认真开展批评和自我批评。支部书记、领导干部特别是主要领导要摆正位置、端正态度，自觉把自己摆进去，真诚邀请支部党员给自己把脉搏、找毛病，做到主动揭短亮丑，不遮掩问题，不回避矛盾，以保证整个生活会的质量。党员互评要开宗明义、直奔主题，每个党员在作完自我批评之后，支部书记要发动大家帮助他“画个像”，即这个党员到底怎么样，优点是什么，缺点是什么，要客观地、全面地指出来，使大家的意见真正符合其本人的实际，做到见人见事见思想。上级党组织参会的同志要做好会议的引导，让普通党员敢发言、敢讲真话，把问题说得直接一点，意见提得尖锐一点，多一些带着泥土味、充满火药味的批评，真正使全体党员通过严格的组织生活，触动思想灵魂，强化党性修养。
把好四个细节：
一是参会范围。机关及事业单位党支部专题组织生活会全体党员都要参加。执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织可以邀请服务对象、群众代表等参加会议。上级党组织、主管部门指导组要派员参加，进行点评和指导。党员人数较多的党组织，可以分党小组进行个人自评和党员互评。村、社区党支部专题组织生活会全体支部委员参加，不是支部委员的村委(居委)委员列席会议，同时要邀请联系的县级党员领导、乡镇(街道)班子成员、乡镇(街道)督导组指导会议。
二是组织形式。机关及事业单位党支部可以把支委会和党员会议合并，召开专题组织生活会和民主评议党员会议，也就是说，可以只召开一次会议，把专题组织生活会和民主评议党员工作一并进行。村、社区党组织支委会和专题组织生活会及党员评议大会原则上要分别召开，也就是说村、社区要召开两个会议，一个是支委会暨党支部专题组织生活会，一个是党员大会，不能合并。
三是会议程序。机关及事业单位党支部专题组织生活会和民主评议党员会议分为通报情况、个人自评、党员互评、民主测评、领导点评讲话5个环节。村、社区党组织支委会和专题组织生活会分为通报情况、开展批评与自我批评、领导点评讲话、表态发言4个环节;党员大会分为通报情况、个人自评、党员互评、民主测评、领导点评讲话5个环节。
四是时间安排。按照中央和省、市、县委要求，全县各级党组织专题组织生活会从现在起开始，原则上必须在8月底前全部召开结束。专题组织生活会召开时间，根据支部党员人数和具体情况来确定，能长则长，能短则短，坚持时间服从质量，县上不再做统一要求。
落实三项要求：
一要加强领导。开好专题组织生活会，各党委、党工委、党组主要负责同志是第一责任人，要切实履行职责，既要亲自研究制定具体工作方案，指导下属党支部开好专题组织生活会，又要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。各乡镇、街道办班子成员都要至少联系一个村或者社区。要结合各自实际情况，统筹安排好各下属支部专题组织生活会的召开时间，确保在县上规定的时间内召开结束。
二要加强指导。教育实践活动越往下，情况越复杂，越要加强指导。特别是专题组织生活会阶段，因为涉及到各个类型的党组织，情况就更加具体。所以，各乡镇、街道办和县直各党委、党工委要加强工作指导，深入研究分析下属支部、不同类型党员的实际情况，把握全局和正确方向，管好自己的责任区，该提前介入的提前介入，该重点指导的严格指导。尤其是村一级，既要充分借鉴杨村村的实践经验，又要通盘考虑各村班子和党员队伍的实际情况，力争使村级组织生活会有特色、有实效
三要加强督导。前一阶段，县委活动办和各督导组集中审阅了各单位领导班子和领导干部的对照检查材料，工作量很大，大家都很辛苦。专题组织生活会阶段，我们还有很多工作要做，大家一定要保持连续作战的工作劲头，继续把这一阶段的工作做扎实、做到位。县委活动办要及时开展调研，及时发现问题，加强具体指导。县委各督导组要加大督导力度，采取调研、抽查、走访等方式，注重加强点对点、面对面的指导。各级党委党工委、党组要加强对下属党支部专题组织生活会的督查调度，防止出现“衰减效应”，确保活动不走过场。总的督导要求上，还是要坚持时间服从质量，严格审核把关程序，做到“四个不开”：党支部书记不重视的、自身突出问题没找准的、谈心谈话没有全覆盖的、对照检查材料审核没有通过的，一律不得开会。
二、关于下半年基层党建工作
今年以来，各级党组织认真贯彻落实全县组织编制档案群团工作会议精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，不断夯实基层基础，全面加强队伍建设，扎实推进各类创评，全县基层党建工作取得了阶段性成效。但客观的讲，我们的工作中仍然存在不少问题，主要表现在：一是部分党组织书记思想认识不够到位。部分党组织书记对当前党要管党、从严治党的思想认识还不够重视，对新形势下切实加强基层党建工作的重要性认识不足;部分党组织书记抢抓党的群众路线教育实践活动，切实加强基层党建工作的机遇意识不强;部分基层党组织书记抓党建工作“第一责任人”职责不到位。二是一些党建重点工作任务落实有欠账。从工作实际来看，区域化党组织建设工作没有实质性进展，软弱涣散党组织整顿还有欠账，双联单位党组织与双联村党组织结对共建活动开展还不够深入，大学生村干部及乡镇优秀年轻干部管理培养日常工作措施落实不到位，薄弱领域党建规范年活动工作任务落得不实，等等。三是党建示范点抓建质量水平不高。对今年确定的县列党建综合示范点，各党(工)委在工作中普遍存在重视不够，用力不足的问题，突出表现在没有梳理出汇报工作的基本思路、工作重点特色还不明显、内涵挖掘提炼不深入、党建档案资料归纳整理不精细等问题，部分党(工)委拿不出供各级领导检查调研的示范点。四是基层党建整体工作有下滑趋势。由于部分党组织把开展教育实践活动与落实党建重点工作任务结合还不够紧密，在工作力量的摆布上还不够科学，致使今年的基层党建工作无论从示范点抓建等重点工作，还是从发展壮大党员队伍等基础工作来看，与历年相比都不同程度地呈现出下滑趋势。这些问题，必须引起各级党组织的高度重视，在下步工作中认真研究，切实加以解决。关于下一半基层党建工作，新华部长在通报已讲的很具体、很全面，这里我对一些重点工作再作以强调和重申。
一要扎实组织开展软弱涣散党组织整顿“回头看”。近期，各党(工)委要严格按照省市统一要求，抽组专门人员，对全县42个软弱涣散党组织整顿情况进行一次全面的“回头看”，对整顿工作任务有欠账，尤其是对尚未配齐村“两委”主要负责人的党组织，必须想方设法在9月底前将人员选派到位，全面完成下欠整顿工作任务。对已经完成整顿工作任务的党组织，要继续严格落实党(工)委委员联系包抓制度，跟踪落实帮扶措施，帮助巩固提高，防止反弹“回潮”;对虽已整顿但效果不好、群众不满意的，要找准症结、限期“补课”，确保整顿工作取得实效。
二要深入推进双联结对共建活动。各级党组织都要将开展共建活动作为深化双联行动的有效载体，要针对目前活动开展过程中存在的共建任务不够具体细化、沟通配合不力、双联单位党组织主体作用发挥不充分等突出问题，紧扣组织建设互促、党员干部互帮、优势资源共享、科学发展共赢四项重点任务，下工夫深化共建活动。尤其是双联单位党组织要充分发挥主体作用，帮助村党支部建强基层组织、谋划发展思路、解决实际问题，扎实开展帮扶工作，确保共建活动取得实实在在的成效。近期，要以召开村级党组织专题组织生活会为契机，县直各双联单位党组织都要选派本单位党员参加村级党组织专题组织生活会，共同召开一次党员联合组织生活会。
三要不断深化在职党员到社区报到服务。组织在职党员到社区报到服务是今年省市组织部门在机关党建中安排开展的一项重点工作。县城区街道办及县直单位各级党组织要针对目前工作中存在的县直单位党组织督促组织作用发挥不够、部分在职党员参与积极性不高、服务居民活动不经常等问题，紧扣宣传党的政策、了解社情民意、反映群众诉求、帮助解决困难、参与志愿服务、促进社区和谐等中心任务，积极组织本单位在职党员，按照社区党组织和牵头党员所在单位党组织的统一安排，及时督促本单位在职党员参与服务社区居民活动。这里需要特别强调的是，集中活动牵头党员所在单位党组织要充分发挥牵头协调作用，在组织开展集中活动前10天，要向县委组织部和县城区街道办党工委报送开展活动的具体方案，并切实抓好活动的组织协调工作。街道社区党组织要充分发挥主体作用，及时与牵头党员所在单位党组织协调，共同组织开展好活动，并积极向县委组织部提出推进工作的意见建议，努力实现在职党员服务社区居民经常化、常态化。
四要切实加强基层党组织书记队伍建设。在这项工作中，重点要抓好薄弱领域党组织书记的集中轮训和村级党组织书记的日常教育管理。教育、卫生、非公企业和社会组织党(工)委，要在前一阶段集中开展轮训的基础上，以教工作方法、探索交流党建工作中的疑点、难点问题为重点，持续抓好所属党组织书记的集中轮训，切实提高薄弱领域党组织书记抓党建工作的能力。各乡镇党委要切实加强对村党支部书记的日常教育和监督管理，对村党支部发生的重大情况必须及时报告县委组织部;要从加强日常教育培养入手，切实加强村级后备干部队伍建设，逐步解决村干部后继乏人的问题。
五要重视做好党建综合示范点抓建工作。要按照特色鲜明、内涵丰富、示范带动作用强的标准要求，全力抓建县列党建综合示范点，确保在10月中旬前每个党(工)委都抓建一处较高标准的党建综合示范点。要细化工作措施，提前梳理各个示范点工作思路，并形成文字简介，于9月上旬前上报县委组织部;要对党建资料进行整合归类，及时运转党建阵地板面，力求准确反映党建工作任务落实情况。同时，各乡镇党委要切实加快区域化党组织和功能型党组织建设进度，确保完成今年的农村服务型党组织典型培育任务。
六要着力加强党员教育管理。要强化党员日常管理，确保每名党员都纳入党组织的管理之中，充分发挥先锋模范作用。要以即将召开的党员专题组织生活会为契机，由各党(工)委负责，以党支部为单位，对党员组织关系开展一次梳理排查，核实党员身份信息，查清流动党员去向，及时转接组织关系，健全党员管理台账。要按照县委组织部关于做好流动党员教育管理服务工作的通知要求，以发放流动党员《活动证》和开展“党员三找”活动为重点，切实加强流动党员管理工作。要高度重视党员档案管理，对新发展的党员，要及时完善档案资料;各党(工)委都要确定专人，负责做好党员档案的登记、管理等日常工作。要加强对远程教育站点设备的日常维护、资产管理，确保远程教育站点正常运行、资产管理安全;要抓紧做好党员电化教育专题片的拍摄制作，确保10月中旬前每个党(工)委都至少制作完成一部党员电化教育专题片。
七要持续加强对基层党建工作的督促检查。县委各督导组要把基层党建督促检查作为督导工作的一项重要内容，纳入督导范畴，加强对各级党组织党建重点工作任务落实情况督促检查力度。近期，县委组织部将组织专门人员，对软弱涣散党组织整顿、双联共建、党员档案管理等重点工作任务落实情况进行全面督查检查，确保基层党建各项任务落到实处。
专项整治推进会讲话稿
同志们：
自精准扶贫工作开展以来，全县上下认真贯彻落实县委、县政府统一部署，有序开展精准识别和干部帮扶等工作，贫困户建档立卡、争取精准扶贫政策和启动“千名干部联万家”活动等取得阶段性成效。但也要清醒地看到工作中仍然存在许多问题，今天大范围召开精准扶贫工作推进会，目的很明确，就是动员全县广大党员干部进一步增强紧迫感和责任感，把思想认识统一到全面建成小康的目标上来，把中心工作聚焦到精准扶贫任务上来，把干部心思落实到的帮扶活动上来，竭尽全力让全县贫困人口加速脱贫摘帽，确保与全省全市同步小康。下面，我就抓好精准扶贫工作强调几点意见。
一、统一思想认识，坚定不移地推进精准扶贫工作
(一)准确把握精准扶贫的含义。精准扶贫是国家扶贫开发战略的完善和升级，其核心是“精”和“准”，通过对贫困村和贫困户的精准识别、精准帮扶、精准管理和精准考核，引导各类扶贫资源有效对接贫困对象，优化资源配置，切实扶贫到村到户，构建长效机制，提高扶贫开发针对性和实效性，真正让贫困群众过上好日子。
(二)深刻领会精准扶贫的重大意义。一是中央推进新一轮扶贫开发的新举措。精准扶贫是党的十八大以后，中央针对以扶贫底数不够清、指向不够准、针对性不够强等问题提出来的，其本质是扶贫方式的转变，把原有“大水漫灌”式扶贫转变为“滴灌式”扶贫，目的在于提高扶持效果、消除绝对贫困，这为我县攻坚扶贫开发指明了方向。二是我县同步建成全面小康的新需要。实施精准扶贫就是要求扶贫必须要有精准度，切实将项目、资金、政策重点投向贫困群众身上，坚决消除绝对贫困，让广大群众共建共享小康。近年来，我们大力实施小凉山综合扶贫开发，大幅改善X区生产生活条件，但全县仍有XX万名群众处于贫困状态，这部分人如果不能如期脱贫，X区就谈不上全面小康，更将拖全省全市的后腿。三是干部服务群众增强本领的新平台。实施精准扶贫要求广大干部必须全程参与到建档立卡、规划制定、产业扶持、政策宣讲等各个环节，直到贫困户脱贫为止，这个“硬骨头”很难啃。但从另一角度来讲，这是检验广大党员干部是否具有敢于克难的责任担当和公仆情怀，是践行党的群众路线的具体实践，也是增强干部本领、提升服务群众工作能力的难得机遇，大家一定要增强主动性，全身心投入到此项工作中来。
(三)把握精准扶贫的良好机遇。今年4月上旬至5月上旬，根据省委部署，38位省级领导和50位厅级领导带队集中赴四大片区88个县(市、区)开展精准扶贫工作督查调研，其规格之高、力量之强、力度之大、措施之实、行动之快，足以说明省委、省政府对扶贫开发开始动真格、上硬菜了，也预示着省上必将出台一些列精准扶贫优惠政策，相关职能部门一定要抢抓机遇，做好充分准备，积极沟通汇报，争取更多优惠政策落地峨边。
二、找准工作方法，明确推进精准扶贫的有效路径
(一)在“精准”上下功夫。一抓对象精准。前段时间，我们开展了到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作，准确识别出XX个村X千余户X万余名贫困群众，并被纳入全省精准扶贫的总盘子，这些已经锁定的贫困户就是我们精准扶贫的对象，请大家一定要坚持这个重心不偏移。二抓原因精准。对识别出来的贫困户，要深入开展调研，从贫困村、贫困户的实际出发，分户分析致贫原因，找准问题症结，建立管理台账，确保做到对症下药。三抓规划精准。每一位干部都要下到贫困户当中去，根据贫困户致贫原因及贫困程度，编制好脱贫总体规划和年度规划，帮助找准路子、找准项目，按照“一户一策”来进行扶贫，确保对象精准、扶持精准。四抓措施精准。要围绕年度脱贫任务，将政策、项目和资金向建卡贫困户倾斜，尤其是要覆盖当年脱贫对象，确保扶贫举措精准到户、精准到人。
(二)在“统筹”上下功夫。一要统筹项目。事实证明，如果实施一个单一的项目，不管是基础设施建设，还是产业培育，都很难达到预期的扶贫开发效果。各部门要认真研究制定相关实施规划，统筹安排重点民生项目、重点产业项目和重点扶贫工程，打捆向贫困村和建卡贫困户集中，统筹使用、集中投入，在这一点上，各部门一定要有大局观念，积极配合，服从县上统筹安排。二要统筹资金。要整合劳务培训资金、慰问资金、助学资金等各类扶贫和民生资金，统筹安排到建卡贫困户。同时，我们在项目捆绑整合中，一定要切实发挥审计、纪检监察、财政监督和社会监督的作用，进一步加强对扶贫资金使用的检查与监督，对虚报、冒领、截留、挤占、挪用扶贫资金要实行“零容忍”，坚决查处、绝不姑息。三要统筹贫困户。每年都要紧盯当年规定的脱贫户，要将农村饮水、乡村道路、农田水利、农综开发、产业扶持等各类项目资金优先安排到当年规划的贫困村、脱贫户，加快提升贫困村基础设施和公共服务水平，帮助贫困户实现脱贫目标。
(三)在“加减乘除”上下功夫。一要做好加法。要针对贫困村和贫困户制定“一村一策、一户一策”，从政策争取、产业扶持、劳务务工等方面加大扶持引导力度，千方百计帮助贫困户拓宽收入渠道，增加群众收入。二要做好减法，立足少数民族地区、小凉山贫困山区等特殊实际，积极沟通协调上级部门，如实反映特殊困难，加大政策争取力度，从政策层面减轻贫困群众负担，重点消除群众因病、因学等致贫原因。三要做好乘法。围绕精准扶贫工作，不断创新工作体制机制，以最少的投入发挥最大效应，达到事半功倍的效果。四要做好除法。扶贫先扶智，要坚持教育优先发展,抓好学前教育、义务教育、职业教育等，让X区孩子都接受好的教育,不输在起跑线上，割断贫困的世代传递,拔掉穷根。
(四)在争取政策上下功夫。对于峨边来讲，政策就是贫困群众的生命线，各部门一定要将争取政策作为首要任务。一要积极建议。要抓住上级部门调研等机会，如实全面反映全县和本部门本行业面临的实际困难，结合国家法律法规规定，提出解决困难的意见建议，努力寻求更多的政策支持。二要盯紧争取。针对国家省市出台的系列优惠政策，要提取政策信息，不断提高掌握政策和运用政策的能力，抓紧时间深入研究政策、争取政策、用好政策，不断拓宽政策支撑的广度和深度。三要做实规划。政策机遇找准后，相关部门要提前将基础工作打好，根据政策要求，编制好项目规划，完善相关手续，做好相关前期工作，为下一步项目资金争取工作奠定基础。四要协调配合。政策争取过程中，牵头部门要负总责，相关职能部门各司其职、紧密配合，相互沟通、相互通气、相互衔接，坚决防止中梗阻、推诿扯皮。
三、增强工作主动，持续深入地开展干部联户帮扶
(一)认识帮扶的重大意义，切实增强帮扶的主动性。一是把干部帮扶作为推进精准扶贫的重要抓手。精准扶贫是针对谁扶贫、怎样扶贫、谁去扶贫，要把精准扶贫具体化、可操作化，只有通过干部帮扶来解决。干部帮扶是推进精准扶贫的一条重要“管道”，通过帮扶把贫困户致贫原因找准，制定一对一的帮扶方案，帮扶的精准度才更加到位。二是把干部帮扶作为进一步改进作风的重要载体。我们先后开展了党的群众路线教育实践活动和整治“为官不为”专项活动，全县广大党员干部在提高执行力、狠抓工作落实、作风建设方面得到了加强，群众很满意。现在正值启动“三严三实”专题教育之际，我们要把“千名干部联万家”帮扶活动作为开展“三严三实”专题教育的载体，动员广大党员干部深入基层、深入群众，帮助群众解决具体困难，进一步树立好党委政府执政为民的良好形象。三是把干部帮扶作为组织建设和锻炼干部的重要平台。开展帮扶活动，主体是全县各单位和广大党员干部，这是对各党组织凝聚力、战斗力的一次历练和检验，同时，还可以使党员干部在服务基层、服务群众的实践中发挥聪明才智，发挥表率作用，从而进一步激发工作的积极性、主动性。
(二)落实帮扶具体举措，推动帮扶工作有序开展。一是找准原因。各部门要不折不扣落实全县“千名干部联万家”活动的总体安排，对照年度帮扶任务，安排干部及时到村到户开展走访调研，了解熟悉贫困户，找准制约贫困村发展的突出问题和制约贫困户脱贫致富的主要原因，做好帮扶台账。这里我再强调一下，至今为止还未下村入户的部门，务必本月内全面完成走访。二是落实措施。部门和干部个人要根据走访的情况，对照致贫原因，因户施策、因人施策，制定帮扶规划，细化工作措施，明确时间点，帮助协调落实发展资金，争取帮扶项目，发展特色优势产业，引领贫困村加快发展，带动贫困户增收脱贫。三是督查考核。充分体现考核“指挥棒”的导向作用，建立干部帮扶考核奖惩机制，对提前脱贫“摘帽”的，给以相应奖励，对不能按期“摘帽”的进行责任追究。强化督促检查，县委、县政府督查室牵头，县委组织部、县扶贫移民局、县纪委等部门配合，定期开展帮扶工作督查。四是奖惩干部。将干部帮扶纳入干部个人年度绩效考评工作内容，对工作完成得好的干部要大力宣传表扬，同时也将作为干部提拔任用的重点对象进行培养和使用，让在基层一线服务群众、干事创业的干部有干头、有盼头。
(三)领导干部带头示范，让帮扶举措落地见效。开展干部帮扶工作，领导同志最为关键。大家要站在全面建成小康社会的战略高度，深刻认识帮扶到村到户工作的重要性、复杂性、艰巨性和重大意义，把帮扶工作作为精准扶贫工作的重中之重，这项工作不能退缩、不能推卸，必须尽快找准着力点，制定有力措施，尽快落实到位。各县领导要时刻把这项工作抓在手上不放松，亲自包村联户，做到户户见面，起到表率作用;同时要督促联系乡镇、分管部门的帮扶工作，及时帮助协调解决工作中遇到的困难。各乡镇、各部门党政主要负责同志，要树立“全县一盘棋”思想，加强对结对帮扶到村到户工作的亲自参与、组织协调、检查指导;要定期组织相关人员研究结对帮扶到村到户工作，解决帮扶工作中出现的新情况、新问题;要积极向上级部门、领导汇报工作，反映问题困难，争取帮扶项目资金，让群众见到帮扶成效。
推荐第2篇：“两为”专项整治暨作风建设推进会讲话稿
“两为”专项整治暨作风建设推进会讲
话稿
同志们：
今天，我们专题召开“两为”专项整治暨作风建设推进会，充分体现分局党总支对这两项工作的重视。首先，我就这两项工作作具体部署。一会儿，姜局长还要对这两项工作提要求。下面我讲两点：
一、扎实做好“为官乱为、为官不为”专项整治工作
自春节市委市政府召开“为官乱为、为官不为”专项整治暨软环境建设大会后，这项工作就在全市如火如荼的开展起来。各单位部门召开了动员会，制定了实施方案。我们也制定了实施意见，成立了领导小组，部署了整治行动的具体工作任务，并明确了完成时间和牵头科室。
整治目标：通过集中治理和长效机制建设，实现“五个明显”：锐意进取、奋发图强，精神面貌明显改观；敢于负责、勇于担当，工作作风明显改进；心系百姓、执政为民，服务意识明显增强；求真务实、真抓实干，办事效率明显提高；干部清正、政府清廉，发展环境明显优化。
整治内容：
（一）“为官乱为”整治内容
.违规决策。对“三重一大”（即重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项，不按照规定程序和议事规则进行科学、民主决策；制定、发布与法律法规、上级政策相违背的文件、规定。
2.错误履职。不正确执行法律法规和上级的决定、决议、命令；错误处理和报告职责范围内的重大问题；违反行业禁令；超越职责权限、违反规定程序或者违反自由裁量权分档量化等规定作出行政决定。
3.以权谋私。工作中故意刁难，设置障碍，吃拿卡要；收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事；利用职权和职务便利，暗示、要求，甚至强迫管理服务对象、下属单位安排消费、报销费用，为亲属朋友经商办企业、承揽工程（项目）谋取不正当利益；挤占、挪用、截留专项资金；乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、乱评比、乱培训。
4.滥用职权。违规设定审批项目、增加审批环节或者前置条件；违规设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围；实施或者强令、授意他人实施违反法律法规、政策的行为；违规干预市场经济活动或者纵容、包庇扰乱市场经济秩序的行为；干扰、阻挠、对抗执纪执法机关、监督管理部门依法履行职责；粗暴执法，选择性执法，执法不公或不按程序执法；违法取证、办案，办关系案、人情案、金钱案；以罚代法、以罚代刑。
（二）“为官不为”整治内容
.敷衍塞责。对区委区政府、市局党委和局党总支的重大决策部署、重要工作安排、重点项目任务不贯彻不落实；在职权范围内应当决策决定而不决策决定；对举报投诉事项和企业及群众的合理诉求不查不纠、搪塞应付；以会议贯彻会议，以文件落实文件，工作只部署，不落实、不督查，当“甩手掌柜”。
2.推诿扯皮。职责边界不清、责任意识不强，上下之间、各村之间、部门之间、部门内部相互推诿，玩太极、踢皮球；对待群众态度生硬、消极应付，让群众办事来回跑，门难进、脸难看、事难办。
3.庸懒散拖。不落实首问负责制、否定报备制、服务承诺制和限时办结制等工作制度；工作纪律松弛，迟到早退、擅自离岗、在岗不在位；上班时间打掼蛋、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝等；精神不振、浑浑噩噩，出工不出力，做一天和尚撞一天钟；业务不精、能力不强、效率低下、办事拖拉。
4.监管不力。对分管的工作和人员不敢抓、不敢管、不愿担当，怕得罪人，当“老好人”；对职责范围内的监管事项疏于管理、监督不力，对违法违纪违规行为不查不报。
整治措施：
（一）科学界定权责。一是建立行政权力清单。清理各部门行政权力，编制权力清单，并向社会公开，进一步明晰权力事项，做到“法无授权不可为”。二是建立职责清单。梳理各部门工作职责，进一步明晰部门职能和岗位职责，编制职责清单，并向社会公开，厘清部门职能边界，解决部门职能交叉等问题，做到“法定职责必须为”。三是推进简政放权。推进窗口服务，提高工作效率和服务水平。
（二）推动阳光行权。进一步完善行政权力网上公开透明运行机制，实现全系统各部门、行政权力、电子监察网上全覆盖，切实做到全上网、真上网，打造权力运行数据电子化、流程标准化、办理网络化、信息公开化、监督实时化，实现权力运行过程可检查、结果可知晓、责任可追溯。依托政府门户网站和区行权网加强党务、政务、信息公开，增强民众的知情权、监督权和参与度，构建透明开放的党务政务信息系统。
（三）完善服务机制。一是“四全”服务机制。推动“四全”服务体系建设，完善政务服务的管理、监督、评价、责任追究机制。二是效能提升工作机制。规范行政审批服务行为，严格执行首问负责、一次告知、限时办结、服务承诺、实时评价等制度。
（四）强化监督检查。一是纪检监察室要加强对各单位、各部门“两为”整治工作的监督，公布举报投诉电话，通过多种渠道，采取多种形式强化内部监督。二是充分利用阳光淮安、区电视台、淮安区报等平台，畅通监督渠道，强化社会和舆论监督。三是邀请“两代表一委员”视察“两为”整治工作，开展专项监督。四是组织企业和群众等服务对象开展质询和评议活动，提高监督质效。五是开展“两为”整治面对面公开问政，增强监督震慑力。六是实施部门双月巡查、监督员不定期暗访巡查、纪检监察机关重点巡查“三方巡查”制度，使监督无处不在，无时不有。
（五）完善考核机制。建立完善绩效考核制度，科学量化指标，强化对部门及其工作人员多层次、多维度的考核评估，着力构建组织考核、领导评价、群众评议相结合的考核机制，科学研判干部的“显绩”与“潜绩”、客观条件与主观努力，并将研判结果作为选拔任用干部的重要依据，建立能者上、庸者让、懒者下的奖惩机制。
（六）严格责任追究。对“两为”问题，发现一起、查处一起、追究一起，综合运用党政纪、组织处理等手段，不仅追究具体责任人的责任，还要追究所在单位分管负责人、主要负责人的领导责任，对顶风违纪的典型案例坚决予以公开曝光。强化问责结果运用，做到“四个一律”：问责决定书一律存入档案，问责结果一律公开，被问责人当年度一律不得评先评优，被问责人在影响期内一律不得提拔使用。
自4月1日起，我局的专项整治工作进入到自查自纠阶段。要求各中心所（办）、机关科室要对照权力清单和职责清单，通过走访企业和群众，广泛征求意见和建议，主动查找、及时纠正“两为”方面的突出表现和主要问题。一是要逐项对照检查。全系统各单位要对照专项整治工作实施方案确定的各项整治内容，把“自己找”、“群众评”、“集体议”等方式结合起来，逐项查找存在问题，认真填写《专项整治问题自查对照表》，由单位主要负责人审核把关。自查要做到“两个全覆盖”，即覆盖专项实施方案确定的各项整治内容，覆盖全体整治对象（包括单位和个人）。二是认真归纳分析。要针对存在的问题进行系统分析，切实找出部门单位落实专项整治规定和要求方面的“地方病”和“部门病”，领导班子的“突出病”和党员干部的“个体病”，确保把病症查实、病因找准，为下一步整改落实做好基础。三是切实进行整改。对查摆出的问题，要制定整改措施，建立整改问题台账，明确责任主体、时限要求，逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”，逐个问题解决，建立健全长效机制。
二、从严治理，高标准落实作风建设要求
近段时间以来，我们全系统作风建设方面的问题又开始反弹，大家又恢复到以往的工作状态，去年党的群众路线教育实践活动取得的成果化为泡影。上下班不讲纪律，想来就来，想走就走，根本不把纪律制度放在眼里。个别工作人员屡教不改，纪检室找其谈话，我也找过谈话，甚至姜局长也找其谈过话，都是无动于衷，我行我素。周五学习不成制度，3月27日机关周五学习，参加学习的人数仅有20人，没有1个人向我请假。如此散漫，哪里是个机关。4月3日的周五学习情况有所改观，但仍然有部分同志请假。我们一定要认清作风建设是持久战，不是一阵风。市局软建办、区软建办不断的在明查暗访，对于检查到的违反作风建设的人和事公开进行通报。
（一）针对时弊，查正根源，端正作风
讲作风建设问题首先必须认清形势，提高认识。十八大以来，《八项规定》、《六条禁令》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定相继出台，大到对全党作风提要求，小到对生活作风细节提要求，涵盖面广，要求具体而明确，执行过程中的检查严格而全面，各类媒体曝光的反面典型比以往任何时期都多。全系统每一名工作人员对此要有清醒的认识，自觉将思想行动尽快统一到上级的相关要求上来，雷厉风行地贯彻好各项要求，切忌麻木不仁、我行我素。
党中央在相关文件中明确指出当前作风建设中存在的突出问题总结起来包括：一是脱离群众、脱离实际；二是不讲原则，怕负责任；三是言行不一，弄虚作假；四是铺张浪费、奢靡享乐，有的甚至腐化堕落；五是形式主义和官僚主义；六是一些人和领域的严重腐败问题多发易发等。所以针对这六个方面问题，同时也为了防止精神懈怠、能力不足、消极腐败、脱离群众的“四种危险”，反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的“四风”，所以才有八项规定，所以才有若干条例，所以才有这15项禁令。联系到本部门、本系统实际，也毋庸讳言，一些时下之弊不同程度地在一些科室和个别工作人员身上存在，有的暴露的比较明显，但是不等于没有暴露的问题就不存在。尤其要注意的是经常发生的，但我们已经习以为常的问题，需要我们切实加以整改。
在这里我想和大家探讨两个问题：
一个是关于办事。
一是公正性问题。我们都可以反问一句：在办事情时，生人和熟人同样一件事情，办得是不是一样？同样的情况，办得成办不成有没有区别？办得快办得慢有没有区别？待人接物是不是一样？如果有区别那群众会怎么看？因为这个涉及到群众关心的公正性问题，关键是要一个标准办理，好办的事要办好，不好办的事情任何人都不好办。
二是限时办结的问题。我们现在所讲的承诺办结制是不是真正已经全面实现了承诺办结制，有没有拖拉现象？拖拉的原因是什么？有没有真正纳入流程管理？我们的服务标准是不是涵盖了各个环节？窗口的作用该如何进一步发挥？我们现在是不是已经做到了“一窗受理、全部办结”？我们的具体流程设计上的出发点到底是为了方便自己还是方便服务对象？没有达到群众更高满意度的原因在哪里？有些事情能不能立刻到位或者创造条件尽快到位？我观察到我们的限期办结制还没有真正发挥作用。现在申请人还是比较弱势的，可能大部分申请人不会在送材料的过程中一定索要受理通知书，到底办了多长时间，天知地知你知我知。是不是所有的事情都是按期办结？我不是讲要脱离实际，不负责任的“打擂台”，规定十天办结的五天办结，规定八天的四天办结。我们自己回想一下，这里面有没有什么规矩。这个问题主要是涉及服务效率和相关制度的执行，关键是要提高能力，方便人民群众，麻烦留给自己。
三是难事怎么办的问题。我们经常碰到事情不好办，一件事情不好办要怎么处理？还是简单的一回“这个事情不好办”就结束？还是主动帮助协调创造条件办成？碰到不好办的事情，任何人都怕做恶人，是由直接责任人自己直接回绝还是转个弯让别人去回绝，这里面有的人比较直率，有的人做人比较“艺术”。如果这件事情现在确实不好办，汇报了、协调了、努力了确实无法办理，但是事物是变化的，情况是变化的，政策有时也是变化的，原来不好办的事情，现在好办了，那你还记不记得原来申请的那个事情和人？如果一件事情从局部看比较难办，但是放到大局考虑需要办，如果上级也有明确的意见叫你办，需要一起承担责任一起努力去办，那这个时候你会怎么办？这些问题我觉得都是比较考验人的，有的时候也是一个依法行政问题，但是同时不可否认也是一个担当问题，关键是上下各负其责，尽心尽责。
四是协同办理的问题。我们往往碰到一件事情需要系统内部上下左右协同办，兄弟部门之间也需要协同办，经常出现哪个在前，哪个在后的争执，有时还会出现相互前置的悖论，到底是“先有鸡还是先有蛋”。这个时候身处其间，到底是“屁股指挥脑袋”，意气用事，做无谓的争执，还是面对实际问题放下身段，主动沟通，协调解决？这个也涉及到具体问题具体解决，关键还是要换位思考。
另一个是关于处人。
做事的过程中，工作的过程中难免与人打交道。处人也能直接体现作风。
一是关于工作接待。任何时候都不把个人情绪带到工作中，有人容易把家庭琐事和其他情绪带到工作中。有时国土工作我也理解，常年累月坐窗口，我们在审批窗口时间最长的同志可能有5年以上，包括基层所、分局的同志也经常直接面对一些群众。接电话和直接面对群众的时候有没有客观上、结果上让人家觉得门难进、脸难看、事难办？特别是当申请人事情办不成的时候，这些问题就会被“放大镜”放大。所以从这个意义上讲，大家还是要重视这个事情。
二是关于工作接触。工作接触的学问也是很大的，有没有超过工作范围与申请人或工作关系人有过多的尤其是不该有的接触？这是需要注意的。有没有跟他们在不该吃饭的时候一起吃过饭，甚至一起打过牌？打牌或者做其他事情的时候，有没有将利益上的事情牵扯进去？有没有形成“吃了人嘴软，拿了人手软，一起打牌的牌友下不了手”的情况?工作接触上关键是要管住嘴和手。
三是关于迎来送往。有没有超过规定标准用餐、住宿、安排交通？有没有公私不分去搞接待？迎来送往关键是要公私分明，不能摆阔气、痴客气，不能死要面子。
四是关于八小时之外。交往的人到底是出于友情还是出于利益，这很重要。关键是交往的过程中有没有参杂公有利益的交易，这是关键。有没有去不该去地方，做不该做的事情和处不该处的人，关键还是要公私分明，朋友归朋友，公事归公事。八小时之外不该去的地方坚决不能去。
五是关于同事间相处。要多相互理解、相互帮助、相互补台、相关协作，不能相互埋怨、相互推诿、相互扯皮，不能把个人的感情掺杂到工作中，也不能搞亲疏远近，更不能搞小圈子，相互出题目。同事之间要多比贡献，少计较利益。在利益问题上，不能无原则的相互攀比，相互猜忌。
（二）明确目标、领导带头、各负其责
作风建设是永恒的命题，永远在路上。阶段性的目标是创建，分局整体要创建“软环境十佳”单位、“三优三满意”文明机关，审批中心是创建行政服务红旗窗口，中心所就是创建满意服务所站。
作风建设的责任。局主要领导负全面责任，班子成员对分管工作范围和联系单位范围的作风建设负领导责任，各科室、中心（所））负责人是各单位作风建设的主要负责人，按照“抓工作必须抓作风”的要求落实责任。这个责任最根本的是整体作风要靠个体作风保证，每个同志要牢记个人的言行举止代表着单位、代表集体，要倍加珍惜个人和集体荣誉，对自己负责，对集体负责，也要对同志负责。
（三）立足长效、落实措施、完善制度
作风建设一靠理想信念、二靠群众监督，但也靠制度的约束和规范。以制度管人管事的理念必须牢固树立。制度不在于长，而在于全，不完全在于写的时候严，更在于执行的时候严。按照新形势下作风建设的要求，纪检监察室要牵头方方面面，专人负责，对涉及到作风的各项制度进行必要修改，使之更适应新形势要求和上级不断出台的新规定要求。制度应该包括三个方面：应该怎么样、不能怎么样，还有关键第三条——违反“不能怎么样”的要怎么样去处理也要进行明确，以便于执行。这项工作局总支上周三已专门研究并要求相关科室着手开展工作，本周内要有成效，要将修订完善的制度提交局务会通过，下发执行。
（四）有令必行、有禁必止、加强督查
局纪检监察室要充分发挥职能作用，对违反作风建设规定的情况，必须依规依据做出处理，对顶风违纪尤其是被上级督查曝光造成恶劣影响的，要从严处理，并一律要求在本单位会议上直接作出检讨。制度一经确立，必须有令必行、有禁必止，不搞下不为例，不搞变通平衡。纪检监察室要筛选2-3名政治素质好、为人正直的社会人员报局总支研究确定聘为全系统行风监督员，采取走访、咨询、电话问询的方式对全系统作风建设情况进行曝光，要通过一两件典型的问题让大家看清我们身上存在的问题，切实加以改正。
（五）围绕宗旨、提高本领、优化服务
作风建设的目的是更好地服务基层、服务群众、服务企业。国土工作今后将面临更为复杂的形势，更为艰难的任务，需要我们全系统上下付出更加艰苦的努力，包括“双提升”行动，征地制度改革以及全市新型城镇化土地使用制度改革等工作都存在一些困难，需要付出艰苦努力。国土工作的业务性、政策性强，对我们提出一专多能、介入服务、提前服务、寓管理于服务等各方面的要求，需要我们进一步提高本领，优化服务。
（六）坚守红线、守住底线、自警自醒、清正廉洁
关于不能以权谋私，不能吃拿卡要，不能设小金库，不能有不良嗜好、赌博，不能插手工程建设项目，不能插手推销物品、服务，不能乱交朋友。这些问题关键是不能以权谋私，我们逢会必讲，这是作风建设中最要重视的问题，按照“一岗双责”必须要讲，按照反腐倡廉的要求，必须要提醒，必须立足预防、健全机制、严厉惩处。
推荐第3篇：车间安全专项整治推进计划
综合机修车间安全专项整治推进计划
一、成立车间安全专项整治活动领导小组。组 长：主任、书记 副组长：副主任
组 员：安全员、技术员、记工员、工长。
二、安全专项整治目标
通过安全专项整治活动，使车间在安全生产管理上达到职责清晰、逐级负责、制度完善、规范细化、监督有力、安全管理上台阶的目的，设备质量持续稳定。
三、专项整治时间安排和步骤
安全专项整治活动从 2011 年 1 月下旬起到 12 底，分三个阶段。
第一阶段（1 月 20日-3 月 20 日）为宣传发动和问题查摆阶段。按照段确定的 10项安全专项整治内容，车间、班组深入开展查找在防洪安全、职工两违、劳动安全、自轮运转设备、用电安全和查危防爆等方面存在的问题和隐患，对问题进行分类，建立问题库，制定整改计划，落实整改措施、责任人。
1．做好层层宣传发动工作，按照段确定的五项安全专项整治内容，明确分工安全管理责任。利用板报、标语、班前会等多种形式，结合每年的劳动安全宣传教育活动，加强对职工劳动安全的教育，增强职工劳动安全意识和自我保护意识。认真落实“天窗修”制度。建立问题库，制定整改计划，落实整改措施、责任人。
第二阶段（3 月 26日-10 月 31 日）为问题整改阶段。针对排查出的安全隐患和问题，进行全面梳理分析，制定切实可行的整改计划，有步骤地逐项加以解决。对问题的整改必须要明确责任单位、责任人和整改时限。
1．提高认识，强力推进。增强抓好专项整治工作的紧迫感、责任感。 2．查整结合，重在实效。开展安全专项整治工作，要坚持务真求实、边查边改，确保质量的原则。对查出的问题，要分类排队梳理、汇总分析、登记造册，建立专项整治问题库，并制定整改计划和整改措施，一项一项加以解决，做到整改隐患不留死角，防范措施落实到位，使安全生产专项整治真正取得实效。车间定期组织人员检修管内的用电线路和电器，坚决杜绝乱拉乱扯电线的现象。高空作业人员必须穿防滑鞋，按规定佩带安全带。入冬前，车间对职工进行一次防火、防煤气中毒的人身安全教育，所有取暖炉必须有合格证方准生火。 3．要加强对机动车驾驶员教育和管理，促使其认真执行交通法律法规，杜绝违章驾驶行为；要加强机动车辆年审验车、定期检修和日常安全检查，确保车辆状况良好。确保交通安全。要加强对“施工、非正常作业、劳动安全、”等方面的安全专项整治。使安全专项整治分工明确，责任到人，落实到位。
4．统筹兼顾，标本兼治。要时刻树立安全第一的思想，集中时间和精力解决和消除安全管理和线桥设备存在的安全隐患，同时要善于分析，找出问题发生的根源，彻底加以根治，杜绝此类问题的再次发生，确保安全生产的有序可控。
第三阶段（11 月 1 日-12 月 20 日）为检查验收阶段。为检查验收阶段，巩固安全专项整治活动成果。
回顾安全专项活动过程，总结经验教训。务真求实，发扬成绩，克服不足。
综合机修车间
2011-1-30
推荐第4篇：“质量专项整治”活动推进方案
“质量专项整治”活动推进方案
一、活动目的和目标
活动的目的：一是从管理层面，落实项目各级管理人员和操作人员的质量责任，使过程管控措施能真正得到落实；二是从技术层面，主要是改进工器具和工艺、方法，提高现场技术、质量管理人员工作能力和作业人员的操作技能。
活动目标：根除隧道、地铁车站、铁路车站旅客进出站通道等地下结构物施工过程中或使用不久即出现渗漏水的质量顽疾。消灭混凝土工程开裂及大面积蜂窝麻面、路基工程超标沉降等质量通病。杜绝因施工临时设施及安全防护装置失效引发安全事故。
二、活动时间
接续2013年“质量专项整治”活动，延续至工程质量总体水平根本好转，工序质量安全受控、质量改进活动持续进行为止。
三、整治重点
1、质量管理行为重点整治无方案施工和不按施工方案或工艺（作业指导书）操作。
2、实体质量重点整治隧道、地铁等地下工程渗漏水；混凝土工程开裂及大面积蜂窝麻面；路基工程超标沉降。
四、活动展开形式
“质量专项整治推进”活动分三个层次进行：第一层，项目部作为工程质量的责任主体单位开展自查自纠，查本项目现场存在的质量问题或质量通病，制定并落实从技术、工艺到现场管理等各方面的整改措施，为强化管理、落实责任。项目部要建立质量问题检查、整改追踪责任台帐和单位工程质量责任档案，要保证整改了的同类质量问
题在同一工点不得重复出现，走出以往同一质量问题在同项目屡改屡犯的怪圈。特别是有隧道、地铁车站、铁路车站旅客进出站通道等地下结构物的项目，要制定结构物防渗漏水的实施纲要，制定详细的结构防水施工作业指导书和工艺流程。第二层，工程公司对所有在建项目（包括收尾项目）开展专项整治活动的情况及效果进行全面检查，督促项目部按集团公司要求，指导、督促项目部切实建立质量问题检查、整改追踪责任台账和单位工程质量责任档案，汇总建立全公司本年度在建项目单位工程质量责任档案并报备集团公司安质部，将“质量专项整治推进”活动抓实抓牢、抓出成效。第三层，集团公司重点对项目、工程公司开展质量专项整治推进活动情况和整治效果进行不定期的督查，对检查存在问题的项目督促整改并对相关单位和责任人员进行处罚。
五、时间安排
项目从3月中旬开始进行自检自纠，此阶段各项目部必须对项目现场工程质量进行全面检查，对检查发现的各项质量问题，安排专人落实整改并建立质量问题检查、整改追踪责任台账和单位工程质量责任档案；4月30日前各工程公司必须对本公司所有在建项目上半年开展“质量专项整治”活动的情况及效果进行一次全面的检查，检查完成后要形成总结报告，对不认真开展质量专项整治活动，现场仍然存在较为严重质量问题的项目及其相关责任人员进行处罚，并针对检查发现的质量问题，研究、布置安排本公司下半年开展质量专项整治的工作；下半年主要进行整改效果的保持及巩固提高工作。集团公司从5月初开始，组织人员对重难点工程和有隧道、地铁车站、铁路车站旅
客进出站通道等地下结构物的项目开展多循环的不定期抽查和集中检查。
六、具体措施：
1、加强警示教育，强化项目部各级管理层和操作层的质量忧患意识。集团公司和工程公司两级要将本单位内外近几年隧道、地铁车站、铁路车站旅客进出站通道和其他地下结构工程因渗漏水造成质量安全事故或遭业主、使用单位投诉而返工处理的案例进行汇编，作为对项目各级管理者和施工作业人员进行质量意识教育的教材。
2、修改完善企业质量管理制度，建立关键部位、特殊工序领导现场值班制和质量责任终身追究制度。项目部要以承建的单位工程为单位建立项目经理、书记、副经理、总工程师、安质部长、主管工程师、施工队负责人质量责任制，对该工程质量终身负责。项目要对单位工程进行全面分析，找出影响结构整体质量和使用安全的关键部位及其施工过程的特殊及关键工序，这些工序施工时，要安排项目主要领导值班监督，值班领导对工序质量负责。
3、加强技能培训和技术交底，提高现场技术、质量和操作人员的能力素质和操作水平。对重要结构、关键部位，特别是隧道、地铁车站、铁路车站旅客进出站通道等对防水严格要求的地下结构物，项目总工程师必须组织工程和安质部长、主管工程师、质检工程师等反复熟悉、审阅设计图纸，充分理解设计意图后，编制施工方案和作业指导书，固化施工工艺、流程和方法，在此基础上组织专业技术人员和施工作业人员进行专门培训和技术交底，关键部位和重要工序施工前，项目总工程师或工程部长要对主管工程师和施工作业人员进行应知应
会的考试，实行准入制。
4、强化过程管控，特别是隧道、地铁车站等地下结构工程，要选用责任心强、有一定工作经验和业务能力的技术人员担任主管工程师，要满足每道工序完成后都有人检查把关，关键工序作业是有技术人员在现场指导监督的基本要求。
5、优化方案，改进工器具、工艺和方法。对一些采用目前通用的工艺、工器具和施工方法难以稳定克服质量通病的工序，如隧道防水板挂铺过程中其平整度、松弛度难以控制，二衬混凝土施工缝环向止水带安装位置难以固定等，项目部和工程公司要组织工程技术和设备管理人员进行技术攻关，改进工器具、改进工艺和方法，力争使这些长期以来一直难以克服的质量通病顽疾能得以较好地解决。
6、严肃处理质量问题。在质量整治推进活动中，集团公司将加大对活动过程中重复出现的工序质量控制问题以及交付使用后发现存在质量缺陷的责任项目部和责任人给予相应的行政和经济处罚。
⑴凡集团公司各项监督检查中发现或交付使用后业主投诉的隧道、地铁车站、铁路车站旅客进出站通道等地下结构物有渗漏水者，一律按下列标准予以处罚：
① 地铁车站、铁路车站旅客进出站通道每次对项目罚款100万元 起，一座车站有3处及以上渗漏水者罚款200万元起。
② 隧道二衬、地铁区间每次对项目罚款50万元起，一座隧道或一 个地铁区间有5处及以上渗漏水者罚款100万元起。
对以上罚款，项目经理及所在公司主管各承担10%，其他责任人及施工队的罚款由所在工程公司按照所承担的责任大小进行分配，报集
团公司安质环保部。
⑵工程公司应按要求负起本级责任，对于工程公司未按本通知要求进行检查，或已经检查过但有问题而没发现，或对问题没有处罚的，除对项目按上述进行处罚外，同时对工程公司进行处罚并通报。
⑶除⑴规定的处罚外，其他问题的处罚按照集团公司质量管理办法等相关规定进行行政和经济处罚。
⑷对问题较多或较为突出的项目根据情况实时召开反面现场会，惩戒反面典型。
⑸竣工交付使用项目遭到业主或使用单位质量投诉的，除依规进行处罚外，现场处置由原项目主要责任人负责完成。
推荐第5篇：消防安全专项整治活动推进计划
消防安全专项整治活动推进计划
根据公司《关于开展消防安全专项整治活动的通知》（漯阜安[２００９]１５８号文件）要求，为把消防安全工作的各项措施落到实处，坚决预防和有效遏制火灾事故，结合我站实际，制定本站活动推进计划。
一、主要任务和目标
消防安全工作要紧紧围绕“消防安全、预防为主”原则，围绕“保安全、保稳定、保经营、促和谐、促发展”的工作目标，深入推进消防安全专项整治活动。建立健全消防安全长效机制，营造消防安全人人参与的社会环境；加强消防安全的管理，着力解决消防解决消防安全中存在的突出问题；严格责任落实，大力整治火灾安全隐患；切实将消防安全专项整治活动引向深入，彻底消除火灾隐患，保障人身、财产安全，为公司的快速发展，营造良好的消防安全环境。
二、计划步骤
（一） 第一阶段（７月１５日－２３日）
１、成立消防安全专项检查领导小组；
２、制定消防安全专项整治活动实施方案；
３、制定活动计划；
４、布置活动开展工作，落实责任；
５、做好“活动”宣传发动工作（板报、交接班会）；
（二） 第二阶段（７月２４日－８月２日）
１、组织对生产岗位检查；
２、对重点部位进行检查（大仓、财务、票据、食堂）；３、对消防器材进行检查（消防栓、灭火器）；
４、用电安全检查；
５、提出整改意见、措施，进行整改；
（三） 第三阶段（８月３日－８月８日）
１、督查整改情况；
２、汇总检查整改情况；
３、组织消防演练、宣传防火常识；
４、活动总结，上报材料。
消防安全专项检查领导小组
组 长：白辉
副组长：刘勇、陈新军、黄金魁、蒋忠、许亚洲、李颂国
成 员：高明、祁保良、肖海涛、刘涛、朱静、刘军、韩苍松、刘刚、张殿玉阜阳西站
推荐第6篇：快递市场专项整治动员会讲话稿
市州邮政管理局的成立是中国邮政体制改革的又一重大举措。随着信息化的快速发展，电子商务平台改变了人们的购物消费方式，给邮政业带来了发展壮大的市场机遇。同时，邮政业快递市场也存在着无序竞争、市场混乱、服务不规范、消费权益得不到有效保障等问题。邮政业发展诸多问题需要政府和机关部门给与支持。为规范邮政业市场有序发展，强化市场监管，满足人民群众的用邮需求，经国务院批准将邮政市场监管下延伸至市州一级，设立市州邮政管理局。广元市邮政管理局于2014年11月正式挂牌成立。
一、市邮政管理局的职责：
主要职责就是贯彻国家和省关于邮政业管理的法律法规、方针政策和邮政服务标准，即一部法律十个规章以及省邮政条例；二是对管辖邮政市场的监督管理（包括邮政用品用具的生产使用监督）；三是组织协调边远地区邮政普遍服务、机要通信、义务兵通信、党报党刊、盲人读物基地等特殊服务的实施；四是办理上级局交办的其他事项。
二、2014年行业发展基本情况
（一）全国共有快递企业xxxx余家，完成业务量56.9亿件，同比增长54.8%。业务收入完成xxx.3亿元，同比增长39.2%。日均快件xxxx万件，单日最高突破3仟万件，连续23个月增长超50%。
（二）四川共有快递企业327家，下设分支机构954家。业务收入实现xx.3亿元（不含邮政直营），同比增长21.2%。其中快递收入23.2亿元，占全国比重2.2%，同比增长xx.5%，占全省行业收入比重34.99%，比11年提高1.45%；快递业务量完成1.3亿件，占全国比重2.3%，同比增长24.7%。
（三）广元共有快递企业 家，下设分支机构 家。邮政业收入xx.86亿元，占全省比重2.8%（不含邮政直营）。其中快递收入xxxx万件，占全省比重1.1%。快递收入占全行业比重13.34%，低于全省20%。
（四）从业人员及车辆情况 全国邮政从业人员150余万，其中快递xx余万人。广元从业人员近xxx余人；代办人员 人。其中快递从业人员 人；车辆 台/辆（含汽车、摩托车、电动车）
（五）全省服务投诉情况
1.共投诉4216件，同比增长2181件。其中国家局转3944件，涉及企业有责的3506件，占83.3%，同比增长2041件。涉及普遍服务91件，占2.6%，同比增加26件。涉及快递3415件，占2015件。同比增加2015件。 2.投诉的主要问题：
（1）普遍服务：服务态度42件，延误20件，丢失短少14件。
（2）快递：延误1493件，服务1095件，丢失短少555件，内件损毁168件，违规收寄30件。
（3）涉及主要企业（万分比）
沧中能达 1.06 韵达快运 0.49 优速快递 0.43 天天快递 0.37 圆通 0.36 圆通快递0.35 汇通快递 0.34 申通 0.31 速尔快递 0.29 申通快递0.27 ems 0.26 宅急送0.2 顺丰 0.03
三、2015年行业基本情况：
1-3月全国、全省依然是高速增长，日均快递量突破三千万件，收入增幅下降，广元仍然低于全省发展水平，整体不佳，个别重点多规模小，仅靠派件创收、揽收很少，大多数生存困难，没有拓展市场，服务水平低，业务操作场地窄小，踩踏、抛扔快件严重，安全防范措施不到位，只注重经济效益，不重视企业形象，对从业人员业技培训不重视，安全保密意识差，无证经营、超范围经营问题存在，收寄验视把关形同虚设，企业场地、法人、负责人变更。停业部向社会公布和向管理机关报告，当然也还存在投递、运行车辆通行难、接收快件签收难等诸多问题。这些问题都是制约行业发展的瓶颈。
四、2015年的主要工作：
（一）总体要求：深入学习贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照四川省邮政管理工作会议要求，全面贯彻落实《邮zd》、《快递市场管理办法》，认真实施邮政业发展“十二五”规划，不断完善邮政普遍服务监督保障机制、快递服务体系，加强服务型政府建设，促进邮政行业持续、快速、健康发展，为2020年建成与小康相适应的现代邮政业奠定坚实的基础。
（二）工作思路：
以提高经济增长质量和效益为中心，加快转变发展方式，支持邮政企业深化改革，提高核心竞争力，不断做大做强，支持快递企业创新管理，转型升级，实现经济效益与社会效益同步提升。着力保障和改善民生，推进邮政业共服务均等化进程。
（三）具体主要工作任务：
1.发挥规划引领作用，优化行业发展环境
做好邮政业“十二五”规划的贯彻落实和综合交通运输体系规划的衔接；二是开展辖区内邮政行业的调研，积极和当地政府及有关部门商议协调，研究解决邮政业车辆运行难、用地难等发展瓶颈问题；三是积极争取政策，加大对普遍服务的支持力度；四是积极协调有关部门支持，建好本地电子商务平台，与企业传递相融合的物资流通渠道。 2.加快转型升级，推进快递服务大发展上升年。
（1）提到企业强化制度建设，推进服务升级。从经营许可，改策指引，规划引导。协调发展等发面为企业服务。
（2）严格市场准入，强化常态管理，严格按照（邮zd）(快递业务经营许可管理办法)的规定、开展快递企业经营许可工作，严把市场准入门槛，落实邮政管理与工商管理部门对快递企业许可审批年度报告审核，和登记管理的有关要求。
（3）强化行业管理安全，确保寄递渠道畅通。按照”安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针。建立安全生产监管体系，督促企业健全安全应急预案、应急管理保障机制和信息报告制度。
（4）建立联合执法机制，确保寄递渠道信息安全。邮管局将于公安、国安、工商、文化等相关部门成立联合执法检查组，形成监管合力，维护邮政寄递渠道的健康发展。
3、开展普遍服务与业务的专项检查整治和基础设施普查工作，以及敦促协调空白乡镇补点建设的到位。
4、坚持”二不”原则，依法开展快递市场专项整治活动。2015年3月8日-9日的全省邮政市场监管工作会议部署，下决心解决社会反响强烈的服务热点和难点问题。 ——不走马观花
对消费者关切的“快件延误”“丢失损坏”、“赔偿难”等问题开展专项检查和整治，坚决遏制快件“野蛮分拣”，对抛扔、踩踏或者以其他方式损坏邮件（快件）等违法行为，一经查证属实，严肃处理，规范健康快递市场发展。 ——不流于形式
严厉查处违法经营快递业务的行为，严肃处理消费者反映的热点问题。重点对快递企业超业务范围、超地域经营范围经营快递业务情况的检查。6月30日后，邮政管理部门将与工商管理部门开展联合检查，对仍然超范围、超地域、无证无照以及非法加盟、代理经营快递业务的违法行为进行严厉查处，净化、维护优化市场秩序。 对消费者申诉实行 接责任制
同志们：2015年是市州邮政管理局开展市场监管的第一年，对邮政普遍服务和邮政市场的监管是法律赐予邮政管理机构的权利和责任，我们将遵循，公开，公正，公平以及鼓励竞争，使人民群众享受到满意的邮政服务，家里规范有序的市场次序，推动邮政行业可持续健康发展，是我们的主要工作内容之一，我们也是为你们服务的，在我们工作中如有不满意的方面，吃拿卡要，行政部作为，乱作为。履职不尽责。违反党风廉政建设纪律，和公务员管理条例的行为恳请大家给予监督和检举，一经查实将严格处理，为树立行业形象，为民服务，促进发展是我们共同的愿望。
推荐第7篇：劳动密集型企业消防专项整治讲话稿
劳动密集型企业消防专项整治讲话稿
同志们，现在继续开会。刚才我们收听收看了国务院、省、市对于劳动密集型企业消防安全专项整治的部署和要求，为了确保此次专项整治能够取得实实在在的效果，真正把各项任务和措施分解到人、落实到位，全面提升我市的火灾防控水平,有效预防和减少重特大火灾事故发生。下面，结合我市实际情况，我在强调几点意见。
一、统一思想、加强领导，切实增强做好专项整治工作的责任感和紧迫感。
根据前期的排查情况来看，我市的劳动密集型企业主要存在易燃物品多，火灾荷载大；消防安全先天不足，火灾隐患多；缺乏必要的消防设施，消防用水短缺；管理人员、企业职工消防安全意识淡薄；疏散出口不足，疏散宽度不够等问题，这也是此次专项整治重点。各级、各部门务必牢固树立安全第一的思想，充分认识此次专项整治工作的紧迫性和必要性，对所辖区域内的劳动密集型企业进行全面梳理、认真研究劳动密集型企业在消防安全工作中存在的突出问题，并采取切实有效的措施加以解决。同时按照市安委会下发的《全市劳动密集型企业消防安全专项整治实施方案》要求，认真开展排查整治，落实各单位消防安全主体责任，确保本地区所有劳动密集型企业消防安全工作措施到位、责任到位、防范到位。
二、分清职责，齐抓共管，确保消防安全隐患整改到位。各级、各部门要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，切实加强对企业消防安全工作的领导，按照“属地管理”原则，层层签订消防安全责任书，确保企业的消防安全工作落到实处。要认真进行排查，做到查隐患、促整改、强基础、防事故，对发现的隐患和问题，要根据情况分类汇总，确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。特别是针对未依法通过消防验收，违规住人，消防设施缺失损坏，安全出口、疏散通道堵塞封闭等问题要一查到底，能够立即整改的要即查即改；暂不具备整改条件的，要制订整改计划，落实防范措施，指定专人盯守，限期整改到位；隐患严重不能保证安全生产的，要责令停业整顿，整改未到位的不得恢复生产。要严格执法，集中查处一批违法违规企业、集中拆除一批彩钢板等违规建筑、集中挂牌督办一批存在重大火灾隐患的企业，形成围剿消防违法行为的高压态势，全面推动冬季防火工作的持续升温。
三、帮助企业制定、落实消防安全责任制，认真开展防火自查。
各级、各部门要督促企业应根据自身特点，建立健全消防组织机构，确定从厂部、车间、仓库到班组的消防安全责任人，明确消防安全职责，落实消防安全责任制。组织制定包括防火巡查、检查，安全疏散设施管理，火灾隐患整改，用火、用电管理等消防安全管理制度并严加落实，建立起“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督”的企业内部消防安全管理机制。要督促企业成立义务消防队，制定灭火疏散预案并加强演练，通过实战演练不断增强员工的心理素质，提高企业抵御火灾的应变能力。
四、加强宣传教育，提高员工的自防自救能力。劳动密集型企业要想有效地控制火灾，宣传教育工作尤为重要，各级、各部门要充分运用电视、广播、报纸、网络等公共媒体，集中开展消防安全提示性宣传。积极邀请新闻媒体跟踪报道专项整治行动，对拒不整改的企业进行暗访曝光，形成强大舆论监督声势。要通过各种有效宣传，如举办消防知识培训班、组织员工观看消防宣传影片、组织员工到消防队参观等多种方式，提高企业的消防安全管理水平。对电工、电焊工及电气操作、运行、管理人员等特殊工作实行持证上岗，杜绝违规操作和有关电气设备隐患的失控漏管。督促企业将消防安全培训列入新员工的岗前培训内容，开展经常性的消防安全宣传教育，在提高员工消防安全意识，掌握基本的消防安全常识和消防技能的同时，积极引导员工从企业的实际出发，认真思考企业的防火措施、灭方法，努力提高宣传教育培训的实效。
同志们，做好劳动密集型企业的消防安全专项整治工作对于减少重特大火灾事故的发生、减少人员的伤亡有着重大意义。我们应从讲政治的高度，强化措施、狠抓落实，切实抓紧、抓好劳动密集型企业的消防安全管理工作，确保我市不发生有影响的火灾事故，保持全市消防安全形势总体稳定。
推荐第8篇：在全区校园食品安全专项整治推进会上的讲话(定稿)
在全区校园食品安全专项整治推进会上的讲话
万立贵
时间：2014年5月6日下午4：30 地点：区政府701会议室
同志们：
4月24日，区委、区政府召开了全区校园食品安全专项整治工作动员会，对该项工作进行全面部署安排。今天，我们在这里又召开全区校园食品安全专项整治工作推进会，主要目的是，根据市委、市政府的要求和区委、区政府的部署，深入查找校园食品安全专项整治工作中存在的问题，进一步落实责任，强化问责追究，确保圆满完成整治目标任务。
刚才，各责任单位都详细汇报了已经开展的工作情况和存在问题，从总体上来说，自活动开展以来，各单位都能够立即行动，采取了一系列措施推动工作落实，取得了初步的成效。如：区质监局加强了巡查力度，对校园200米以内小作坊生产加工点进行了摸底排查；区工商局查处了13起校园食品安全案件，实地走访抽查了部分校园食品店，对发现的问题进行了通报；区食品药品监管局强化了集体用餐配送单位监管，配合区纪委、区食安办对学校、幼儿园食堂进行突击检查；区教育局召开全系统的食品安全工作会议，分解了26所学校食堂改造任务；区城管局建立 1
了“错时工作制”，加大上学、放学期间巡查力度；区卫生局检查了193家学校（含幼托机构）的水质安全，对9所不符合要求的学校，责令其限期整改；等等。在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到存在的问题，如：少数部门对工作重视不够，存在敷衍应付的现象；校园食品安全管理的主体责任仍不明确，任务落实不到位；职能部门之间的相互配合不够，监管力度还有待进一步加大；等等。上述问题应引起我们的高度重视，并在今后的工作中认真加以解决。下面，我就深入推进整治行动再强调四点意见：
一、高度重视，进一步增强工作责任感
校园食品安全工作涉及到千家万户、关系着祖国未来，开展校园食品安全专项整治工作是市委党的群众教育实践活动确定的“三项整治行动”之一，是坚持问题导向，践行群众路线的重大决策部署，是关注民生、服务群众的重要行动。区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室将学校食品安全专项整治作为一项践行群众路线的一项重要整改措施，列入全区“三整治一督查”当中，逐一明确了工作职责和步骤要求。对此，各部门要高度重视，充分认识这项工作的重要性、复杂性和紧迫性，切实把思想和行动统一到区委和区政府的决策部署上来。4月份，市纪委、市食安办组织了一次暗访检查，我区有三家单位因存在问题被通报批评，赵集中学食堂内部卫生差，墙壁长期未清洗，留样不全；南陈集中学食堂存在米不洗就蒸的现象；赵集五里中学周边食品流动摊贩较多；等等。6月份，市纪委葛平书记还要亲自带队来淮阴区、涟水县进行监督检查，所以，大家一定要充分认识肩负的 2
重任，坚决摒弃“出了问题才重视”的错误倾向，切实提高责任意识，增强忧患意识，采取有效措施，加大工作力度，确保集中整治取得良好成效，顺利完成各项整治任务。
二、落实责任，扎实推进专项整治
此次集中整治时间紧，任务重，责任大，各部门必须要对照方案，针对薄弱环节和突出问题提出进一步的整治任务和目标,逐项逐条地落实责任，整顿一项，巩固一项，防止前整后乱、出现反弹，切实解决校园食品安全领域存在的突出问题。
(一)责任要明。此次集中整治时间紧，任务重，各部门必须要落实部门监管责任和学校主体责任，逐级分解各项整治工作任务。要对照整治方案要求，认真开展自查整治工作，对重点区域、重点环节、重点品种、重点内容和突出问题要全力整治到位，对发现的食品安全隐患及时消除。区教育局在5月31日前要向区食安办提交自查整改报告。
(二)措施要硬。要坚持“标本兼治，重在治本”的原则，在规范校园食堂及周边餐饮店、食品店进货渠道的同时，针对食用油、肉等大宗食品以及熟食和面筋类“五毛食品”要及时追踪到源头，治理到上游。要坚持“惩防并举，疏堵结合”的原则，针对流动食品摊贩，要划定集中规范经营点，对校园周边200米范围内的流动摊贩坚决依法取缔。
(三)打击要严。整治期间，各部门要加大执法办案力度。一是要顶真碰硬。执法检查不浮在表面，不流于形式，切实做到“五个不放过”，即不合格产品来源不查清不放过，涉嫌单位责任不 3
查清不放过，问题产生原因不分析透彻不放过，对相关责任单位查处不到位不放过，今后的防范措施不落实不放过。对无证生产经营、加工制作过程非法添加和滥用食品添加剂、采购病死猪肉和地沟油等情节严重的违法行为，做到“三个一律”，即一律责令停业整顿，一律依法吊销相关证照，一律移送公安机关 处理。
三、密切配合，有效形成专项整治合力
校园食品安全专项整治工作点多面广链条长，涉及诸多部门和单位。各部门要从大局出发，加强协调，密切配合，相互支持，齐心协力做好工作。
区教育局要主动联合同级食品安全监管部门开展集中整治行动，积极组织对校园食堂进行升级改造。集中利用暑假期间，确保完成升级改造任务，全面消灭性8所C级食堂，确保全区学校A级食堂比例提升到80%以上；区食品药品监管局要加强对学校食堂改造工作指导，强化对学校食堂、学校周边餐饮单位、集体用餐配送单位的监管；区财政局要按时足额拨付资金，确保升级改造工作顺利进行；区工商、质监等部门要加大对学校周边商店、食品店、食品生产加工单位的巡查力度，坚决取缔无证无照经营行为；城管部门要及时劝导流动食品摊贩进入规范点经营；区卫生局要保障饮用水、二次供水以及自备水源质量安全。区宣传部门要配合做好食品安全知识宣传工作，及时报道学校食品安全专项整治动态、进展及成效情况。区食安办要加强督查指导和信息沟通，协调解决好整治工作中发现的有关问题，会同有 4
关部门研究加强校园综合执法、联合执法和日常监管的机制与措施，切实形成食品安全监管合力。
四、严格问责，确保专项整治取得实效
要解决校园食品安全领域存在的顽症，打赢这场攻坚战，各监管部门不仅要认真履行职责，还必须积极主动作为，全面消除监管盲区。区纪检监察机关将严格按照中央纪委“三转”要求，做“执法的再执法、监督的再监督、检查的再检查”，不错位不越位，切实履行监督检查和执法监察各项职能，强化问责推动，促进行政作为。近期，区纪委将不打招呼开展暗访活动，并邀请其他县区纪委同志对我区专项整治工作推进情况进行督查，从而深度发现各类问题。
在此次整治中，凡是被市纪委、市食安办再次发现问题被通报批评的，区纪委将启动问责程序，不仅要追责存在问题单位的失职责任，还要追责监管部门的监督不力责任；凡因思想不重视、工作不到位造成食品安全事故、事件，给人民群众生命安全带来严重损害的单位和个人，除了要依法依纪追究责任外，还要依照“两高”司法解释依法追究其刑事责任。
同志们，校园食品安全专项整治工作任务艰巨、使命光荣，我们要在区委、区政府的坚强领导下，以动真碰硬的态度，踏石留印、抓铁有痕的毅力，坚定不移地推动专项整治行动深入开展， 把校园食品安全工作做细、做实，全力保障广大师生身体健康和生命安全，为构建和谐校园、幸福淮阴作出新的贡献!
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脱贫攻坚工作推进会上讲话稿范文
通过学习余剑、徐梅、张曙光等感人事迹，我认为要着重从以下方面抓好脱贫攻坚工作：
一、突出党建引领，夯实战斗堡垒。一是村支"三委"班子团结一致、齐心协力，强化战斗堡垒作用。二是坚决落实党风廉政建设责任制，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各项规定。三是严格执行"三会一课"制度，定期召开党组织的专题组织生活会及党员活动日，扎实开展民主评议党员工作，按要求、按标准及时收缴党费。认真开展"四议两公开"工作，生态肉牛、亲子教育农庄、五改一化一维等村集体重大事项均严格按照"四议两公开"工作法开展。
二、狠抓精神文明，筑牢精神高地。一是扎实抓好精神文明及文化思想宣传工作。二是正确处理好群众来信来访接待工作，建立管理台账，做好教育和引导，做好各类特殊人群和重点人员的管理，做到底数清、情况明、动态准。积极组织群众开展文化体育活动。三是结合本村实际，按程序制定并修改完善村规民约，目前已广泛征求意见3次。
三、紧盯重点项目，加快经济发展。按照要求制定村级集体经济发展规划、方案，因地制宜发展种植、养殖、旅游等产业。一是抢抓全力挖掘本地板栗、蚕妞妞、野葱、折耳根、葱酸菜等特色野生食品，制定了符合本村情况的任期规划和年度工作计划。二是"农旅一体化园区、亲子教育农庄、100亩蔬菜"三个重点项目有序推进。农旅一体化园区基础设施建设基本完成，集中建房一期基本完工，二期已完成场平，生态长廊正在施工。亲子教育农庄已完成道路硬化、景点打造，设备正在引进之中。生态肉牛项目已完成圈舍搭建、产业路硬化，基础设施全部完善，完成草料种植20亩，下一步即将引进种牛。三是林下养鸡扶贫项目，利益联结10户贫困户，于3月31日分红户均1000元。四是村集体专业合作社蔬菜项目、村集体挖掘机扶贫项目和村集体100万元利润分红共覆盖20**年70户贫困户，户均分红1357元。五是70户贫困户"精扶贷"办理率达97%，已落实的因户施策项目。
四、抓实社会事务，提升服务水平。带领党员群众抓好辖区内党委政府各项工作，全面实行党务、村务、财务公开真实、全面、规范。一是驻村第一书记、村党支部书记、村主任带头执行坐班制度，带头推行为民服务全程代理、上门服务、马上就办等便民举措，及时记录民情日记和工作日志。二是全面完成计生考核指标，计生服务联络员作用发挥好，阵地建设规范，宣传氛围良好。三是保护生态环境。板栗园村处于武陵山脉之中，山峰重峦叠嶂，森林植被较好，有金丝楠、野柿树、金弹子等诸多名贵树种。村民依水而居，空气清新，每到周末和节假日，村内8户农家乐游客爆棚，是城区居民休闲、度假、烧烤、养生的后花园。四是挖掘人文风情。20**年5月9日，我村杨家坡组获国家住建部等部门列入"中国传统村落名单"，爱国将领万式烔故居列入市级文物单位，万氏宗祠正在全力对接打造春晖书院，13岁举人舒道远正在深度挖掘中。辖区景观"三面令旗、桃源洞、轿子顶、仙人撒网、猪尿包、迷你石屋、攀岩壁、十九孔桥"等独具匠心。
五、决战脱贫攻坚，决胜同步小康。一是精准识别有序推进。截止20**年底，板栗园村（二类贫困村）共计建档立卡贫困户170户597人，其中已脱贫户164户579人（包含20**年脱贫40户169人、20**年脱贫60户257人、20**年底脱贫64户153人），未脱贫6户18人，贫困发生率0.79%，出列时间为20**年底目前。全村16个村民组170户建档立卡贫困户全部建立了一户一档，佐证资料已收集完毕。二是"四改一化一维"高效推进。按照"碧党办字〈2017〉16号文件"等工作要求，全村共需改410户，已开工388户、竣工238户。屋场土组"精品村寨"，共需改修36栋，已动工36户，基本完成13户。三是移民搬迁率先完成。20**年的8户易地搬迁户已全部入住，陈曾佑、万路军、陈秀旺、万兆军已入住龙田和谐家园，付银华、万井昌、金启飞已入住在城区枇杷湾，且8户旧房已率先全部完成。20**年的5户易地搬迁户，已完成抽签分房。
20**年，是脱贫攻坚的攻坚之年，是啃骨头、涉险滩、拼刺刀的一年，形势十分严峻，任务艰巨繁重，但是板栗园村迎难而上、戮力同心，取得了一定成绩，用干部的辛苦指数换来了群众的幸福指数。但是也必须清醒的认识到，我们还面临基础设施欠账多、产业发展基础薄等等系列难题，必须强化担当、坚定信念，发扬团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超的新时代XXX精神，奋力打造新时代山水、人文、乡愁、养生"四位一体"的乡村文化旅游胜地。
过去一年，面对世界经济持续低迷、全国经济增速放缓、全县经济爬坡上坎的形势，在市委、市政府和县委的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我们紧紧围绕稳中求进的总基调，坚持一切工作围绕经济工作转，经济工作围绕脱贫攻坚转，深入实施“五大战略”，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，较好地完成了县十七届人大一次会议确定的各项目标任务，全县经济社会发展呈现出“稳中有进、转型加快、质量提升、生态良好、民生改善、社会和谐”的良好态势。
——一年来，我们驰而不息汇聚赶超之力，经济实力迈上新台阶。建立和推行“1+5”经济运行调度新机制，坚持“县级组织、乡镇主体、部门负责、统计综合”和“谁主管、谁负责、谁对接、谁跟踪”的原则，加强监测、精准分析、科学施策，主要经济指标持续增长。预计地区生产总值增长12.3%达142.5亿元；500万元以上固定资产投资增长14.9%达117.8亿元；财政总收入增长51.37%达16.89亿元，其中一般公共预算收入增长9.73%达4.42亿元；社会消费品零售总额增长13%达27.1亿元；城镇常住居民人均可支配收入增长8.2%达26079元，农村常住居民人均可支配收入增长10%达7996元；金融机构存款余额增长26.08%达133亿元，贷款余额增长17.93%达77亿元。
——一年来，我们聚指成拳攻克贫困之战，脱贫攻坚取得新胜利。坚持每月在贫困乡镇轮流召开脱贫攻坚现场推进会制度，及时精准解决问题和困难。扎实开展脱贫攻坚春季攻势、夏季大比武、秋季攻势行动。选派305名干部到292个贫困村和后进村真蹲实驻，扎实开展一线扶贫。中央统战部、台盟中央、省委统战部、省国土资源厅、省住建厅、XXX市番禺区、恒大集团、盘江集团、中天金融集团在文化教育、产业发展、基础设施、易地扶贫搬迁、优惠政策等方面倾情倾力支持帮扶，为我县脱贫攻坚注入了强劲动力。各乡镇均探索出了“119218”“11235”等形式多样的产业扶贫利益联结机制，贫困群众腰包逐渐鼓了起来，集体经济不断实了起来。坚持扶贫与扶志、扶智相结合，成立509个新时代农民（市民）讲习所，贫困群众内生动力不断增强。累计整合各类扶贫资金73.4亿元助力脱贫，实现4个贫困乡镇摘帽，81个贫困村出列，1.92万贫困人口退出，贫困人口发生率下降到13.37%。扎实推进产业扶贫，以核桃、可乐猪、蛋鸡、香葱、肉鸡为重点的“五个一”特色产业初具规模，覆盖贫困群众9.2万人。脱贫攻坚产业扶贫子基金获银行批复项目7个，批复资金9.16亿元，到位资金7.34亿元。全面启动1186公里农村“组组通”公路建设，建成里程800公里。坚持集镇和县城集中搬迁，深入推进易地扶贫搬迁工程，20**年12个集镇安置点2470户13018人全部搬迁入住，旧房拆除和“三块地”开发有序推进；20**年搬迁的3664户18956人4442套住房已在县城全部开工建设，目前主体工程基本完成。扎实推进教育医疗住房“三保障”，认真执行建档立卡贫困户学生教育扶助政策，发放精准扶贫学生资助资金1722.8万元。全面落实“四重医疗保障”制度，取消建档立卡贫困户和精准扶贫特殊人群大病医保起付线，实现贫困户参保全覆盖。完成2100户“危改”和“三改”工程。
——一年来，我们攻坚突围决胜转型之战，结构调整实现新跨越。工业转型汇聚新动能。深入实施工业“双千工程”和“双服务”行动，聚焦主导产业和新兴产业，引进XXX迈锐新能源科技有限公司、三联铸造有限公司等5家企业入驻园区投资兴业，入驻企业达68家，完成工业总产值138.42亿元。启动铁匠建材园区建设，赫章产业园区由“一园三区”变为“一园四区”。7000万只肉鸡加工项目、野马川500亩物流园区等一批重大项目全面启动建设。全县工业经济呈现“布局优化、产业集聚、逐渐复苏”的良好势头。现代农业迈出新步伐。全力推进农业结构调整，粮经比从36.5:63.5调整到35.9:64.1。建成农业示范园区32个，各乡镇农业园区呈现“特色产业丰富、入驻企业增多、提质增效加快”的喜人势头，农业增加值达43.8亿元。河镇乡1320亩矮化砧木苹果引种试验成功，并在全县推广种植3.5万亩，总投资6.6亿元，目前已完成种植5080亩。完成烤烟收购10万担，收购进度在全市排名第一。继半夏、核桃、黑马羊、可乐猪之后，赫章樱桃又成功获得国家农产品地理标志认证。结构三百万棒食用菌、松林坡五千亩香葱基地、可乐万羽野鸡场、古达“世外荷源”等新兴特色产业百花齐放，特别是蛋鸡产业发展势头强劲，仅今年就新增92.4万羽，累计存栏达177.5万羽。新增市级示范合作社10个、家庭农场20个、市级以上龙头企业4家。创建现代生态循环农业示范园区1个，培育生态循环农业示范主体5个。文化旅游攀上新高地。完成旅游总投资22.7亿元，其中景区建设5.6亿元，交通、酒店等投入17.1亿元。阿西里西大草原、九股水温泉、韭菜坪河漂流、松林千年杜鹃花区、可乐遗址公园等景区加快建设，赫章旅游正从“一花（韭菜花）独放”向“百花争妍”井喷式发展。阿西里西?韭菜坪景区荣膺国家4A级旅游景区，赫章夜郎健身操队荣获“谁是舞王—中国广场舞民间争霸赛”全国总冠军，《阿西里西》舞蹈被国家体育总局作为“全国广场舞十二套规定套路”之一在全国推广，大型民族舞剧《坪上花开》获XXX市乌蒙文化艺术节精品剧目大赛金奖，电影《文朝荣》试影得到省市领导的高度认可。成功举办阿西里西音乐狂欢节、夜郎故里?赫章2017国际高原山地穿越挑战赛暨天空跑全国积分赛、“阿西里西杯”首届全国美丽乡村广场舞大赛等系列文化活动，肖永丽荣获第十三届全国运动会女子跑游项目冠军，是建国以来我县在全运会上夺得的首枚金牌。“养在深闺人未识”的旅游“美仙子”已广为人知，文化旅游美誉不断远播。“两节”期间，阿西里西?韭菜坪景区接待游客26万人次，实现旅游综合收入2664万元，仅国庆节当日就接待游客2.8万余人次，在全省各大景区排名第三。20**年累计接待游客628.25万人次，实现旅游收入68.08亿元。
——一年来，我们聚力集智破解瓶颈之困，基础设施取得新突破。交通网络体系大改善。赫水高速公路启动建设，赫镇、赫纳高速公路前期工作扎实推进，S309赫章县后河至奎香（黔滇界）97公里、六曲至财神18公里二级干线公路加快推进。建设通村油路（水泥路）1705公里，全县公路通车里程达3872公里，交通 “大动脉”和“毛细血管”基本贯通，四通八达、纵横交错的大交通格局逐渐形成。水利保障能力大增强。新开工建设河口水库、新寨水库、万家沟水库等骨干水源工程。启动海雀山塘、索姑克山塘、长坪山塘建设。完成城乡污水项目“18+N”PPP招标及3个污水处理项目整改。新增有效灌溉面积1.13万亩。巩固提升15.45万人饮水安全工程。完成水利建设总投资3.62亿元，占目标任务3.36亿元的107.7%。电力通信基础大夯实。全力打好电力保障升级战，完成35KV雉街变电站2#主变扩建工程，启动建设河镇乡10KV及以下配网、中心村农网改造升级、低电压台区整治项目等工程。扎实推进“光网”“宽带乡村”“三网融合”和通信设施“共建共享”工程，新建4G基站195座，2G/3G/4G基站达1298个，光纤宽带通达236个行政村，农村信息基础设施逐渐夯实，信息化进程不断加快。
同时，双拥、武装、国防动员、国防教育、审计、统计、供销、公积金、妇女、儿童、红十字、残疾人、宗教、邮政、防灾减灾、档案、气象、对台和外事侨务、老年人、关心下一代等各项工作均取得了新业绩。
各位代表！不要人夸好颜色、只留清气满乾坤。众所周知，刚刚过去的一年，是赫章经济社会发展质量最好、基础设施建设投入最多、城乡面貌变化最大、改革创新力度最强、对外开放程度最深、人民获得实惠最多的一年。成功的发展实践告诉我们，“神秘夜郎故里?大美XXX之巅”是人文厚重的沃土，是挑战与机遇并存的地方，更是发展激情高涨的精神高地。一年来，我们始终牢固树立新时代意识，大力弘扬新时代XXX精神，牢记嘱托，感恩奋进，坚定思路谋跨越，创新举措抓发展，走出了一条速度快、质量高、效益好、百姓富、生态美的转型发展之路。这些成绩和经验的取得，得益于市委、市政府和县委的坚强领导，得益于县人大、县政协的监督支持，得益于全县干部群众的艰苦奋斗，得益于社会各界和中央统战部、台盟中央、省委统战部、省国土资源厅、省住建厅、XXX番禺区、恒大集团、盘江集团、中天金融集团的倾力相助。在此，我谨代表县人民政府，向全县各族人民、各级干部致以崇高的敬意！向各民主党派、工商联、人民团体、无党派人士，向驻赫武警消防官兵和民兵预备役人员、公安干警，向历届老领导老同志，向所有关心支持赫章经济社会发展的各界人士，表示衷心的感谢！
对发展取得的这些成就，我们倍感振奋和自豪，同时，深有体会和启示：必须与党中央保持高度一致。顶层设计是基层开展工作的根本遵循，是指导地方经济社会发展的“风向标”。我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，把政治纪律和政治规矩挺在前面，确保总书记系列重要讲话精神和上级各项决策部署在赫章落地生根、开花结果，持续谱写赫章后发赶超的新篇章。必须牢树共享发展理念。人民群众获得感和幸福感，是政府一切工作的出发点和落脚点。只有牢固树立以人民为中心的发展思想，各项事业才能获得不竭动力。我们要紧紧扭住群众需求的“最大公约数”，用心用情用力办好民生实事，做到一切为了人民、发展惠及人民。必须系统推动转型发展。发展是第一要务，转型发展是新发展理念在赫章的具体实践。只有围绕循环链部署产业链、创新链和资本链，系统推进产业、城市、社会、体制机制转型，才能实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。必须坚持项目带动战略。抓项目就是抓发展，发展靠项目、项目靠实干。我们必须把项目建设作为经济工作的主要抓手，做到任务项目化、项目数字化、考核常态化。只有精心策划项目、全力招引项目、聚力推进项目，脱贫攻坚、同步小康才有基础支撑。必须加大改革创新力度。惟改革者进，惟创新者胜。我们必须把改革创新贯穿经济工作的全过程，用足用好各项政策，最大限度释放体制机制红利。始终坚持强化改革增活力，扩大开放促发展，主动创新解难题，推动内生动力与外部助力竞相迸发，加快释放经济发展新动能。必须聚合力量推动落实。上下同欲者胜，风雨共舟者兴。只有全县一盘棋、上下同担当、条块相结合、同向共发力，聚焦经济主战场，层层传导压力、级级压实责任、人人使劲给力，才能汇聚起赶超跨越的强大合力，有效推动各项工作落细落实。
这些经验来自于发展实践，弥足珍贵，我们应当倍加珍惜并长期坚持。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，全县最鲜明的特征是贫穷落后、最突出的短板是基础设施、最根本的症结是开放度不高，主要表现在：贫困人口多，贫困程度深，脱贫攻坚还需进一步发力；经济总量小，人均水平低，产业结构还需进一步优化；发展基础差，民生欠账大，发展条件还需进一步改善；实体经济弱，企业规模小，财源建设还需进一步拓宽；城镇功能弱，承载能力低，综合实力还需进一步增强；人才资源缺，平台条件差，创新能力还需进一步提升；内生动力弱，发展能力低，思想贫困和本领恐慌问题还需进一步解决。对此，我们必须以对党、对人民高度负责的精神，进一步增强忧患意识和担当意识，切实有效解决这些问题，始终以民之所望为施政所向，全力以赴做好政府工作，绝不辜负人民的重托！
各位代表！潮平两岸阔，风正一帆悬。中国特色社会主义已经进入新时代，全面建成小康社会已经进入决胜阶段，20**年是全面贯彻落实十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是XXX试验区建立30周年，机遇与挑战并存，困难与希望同在。值此关键时期，信心比黄金重要，全县上下一定要坚持习近平新时代中国特色社会主义经济思想，观大势、谋全局、干实事，全力以赴抓好20**年各项工作。
全县经济社会发展的总体思路是：全面贯彻党的十九大精神、习近平总书记在XXX代表团重要讲话精神和中央、省、市经济工作会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，全面落实省、市各项决策部署，坚持以“守底线、走新路、奔小康”为总纲，以追赶超越、转型发展为主线，以推进供给侧结构性改革为抓手，全力聚焦“113攻坚战”，深入实施“五大战略”，坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，推动经济社会持续健康发展，奋力谱写新时代赫章脱贫攻坚同步小康新篇章。
全县经济社会发展的主要目标是：全年地区生产总值增长12%，规模以上工业增加值增长15%，500万元以上固定资产投资增长30%，一般公共预算收入增长8%，社会消费品零售总额增长13%，城镇、农村常住居民人均可支配收入分别增长8.2%、10%，金融机构存贷款余额分别增长22.2%、17.9%，居民消费价格指数、节能减排指标控制在国家下达的计划范围内。
适应新时代，聚焦新目标，推动新发展。今年，我们将在以下十个方面实现重大突破：
（一）围绕稳定和谐，打造平安赫章，在防范化解重大风险上实现重大突破。切实强化政治责任、风险意识、底线思维，全力以赴打好防范化解重大风险攻坚战。着力防范化解债务风险。按照“化解存量、规范增量，建立机制、落实责任，创新管理、滚动开发”的基本思路，进一步规范政府债务的举借、管理、使用、偿还行为，坚持依法理财、规范举债，处理好举债与发展和经济增长的关系，真正做到“借得了、管得住、用得好、还得上”。着力防范化解金融风险。履行好防范和处置金融风险的属地责任，坚决打击违法违规金融活动。建好用好金融风险监测防控平台，实现所有金融活动监管全覆盖、无例外。加强互联网金融等薄弱环节监管，重点整治乱办金融、非法集资、违法违规套利等严重干扰金融市场秩序行为，坚决守住不发生系统性风险底线。继续实施好“引金入赫”工程，加快完善地方金融机构体系，积极帮助县内金融机构化解不良贷款。着力防范化解安全生产和社会矛盾风险。坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责和管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，坚守安全生产红线，确保以“大安全”推动“大发展”。牢固树立隐患就是事故的理念，强化煤矿、交通运输、建筑施工、地质灾害、食品药品、特种设备等重点行业领域专项排查整治，加强对人员密集场所公共安全防控，坚决遏制重特大事故发生。大力推进“五项行动”，确保刑事案件、现行命案、“两抢一盗”、新增吸毒人员均下降20%以上。实施校园、家庭、社区、企业、景区“平安细胞工程”，全面推进“雪亮工程”建设和综治中心建设，强化“天网工程”“地网工程”和“人脸识别系统”的应用，扎实推动“平安赫章”建设。妥善解决征地拆迁、社保、环保、失地群众等方面存在的问题，切实维护社会和谐安定。
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重点项目督查推进会上的讲话稿
同志们：
今天我们利用周六休息时间组织大家实地督查重点项目进展情况，主要目的是总结分析全县上半年项目工作进展情况，查找项目建设中存在的问题，进一步督促各乡镇、各部门紧紧抓住当前项目建设黄金期，切实加快重点项目建设，协调解决项目建设过程中的困难问题，动员全县上下再鼓干劲、再加压力、再强举措，迅速掀起项目建设的新高潮，确保今年的项目工作目标任务圆满完成。
在现场，相关部门负责人针对项目建设存在的问题分别作了汇报，分管副县长作了点评，讲的都很好，我完全赞同。希望各乡镇、各部门按照分管副县长的点评，发扬成绩，克服不足，铆足干劲，抓好落实。下面，我就进一步做好项目建设工作强调三个方面的意见。
一、客观总结元至七月份工作，切实增强抓好项目建设的责任感和紧迫感
今年以来，全县上下以项目建设为第一抓手，加大项目开复工和固定资产投资工作力度，做到早安排、早部署、早推进。全年计划开复工全社会建设项目×项（A类项目×项，B类项目×项，C类项目×项），总投资规模×亿元，计划完成投资×亿元。元至×月份，实际开复工项目×项（未列入年初计划，新增开工项×项），按计划未开工项目×项，开复工率为×%。完成县属固定资产投资×亿元，同比增长×%。
虽然全县项目工作取得了一定成绩，但还存在一些不容忽视的困难和问题，需要我们始终保持清醒认识，务必引起高度重视，采取切实有效的举措，认真加以解决。主要表现在：一是项目重视程度不够。有些部门主要负责人对本单位牵头的重点项目不按重点系统工程对待，把项目工作看做单纯的实施项目，对项目前期规划、设计、审批、招投标等工作不能统筹安排、有序同步跟进，以规划、审批手续、招投标慢为由，项目建设迟迟不见动静。如：职校实训楼、博仁养老中心等。二是项目前期工作不充分。项目投资建设方对项目工作程序可能一直不清楚，不咨询、不请教，没有头绪，抓项目工作抓不到点子上，把项目前期和建设各环节割裂开来，单个推进，主管部门没有及时跟进，导致项目规划、设计、招投标等工作一拖再拖，错过了建设黄金期，项目没有实质性进展。如：高原原产地特色产业聚集园建设等。三是项目征地拆迁落实不力。有关乡镇、部门不按县委、县政府要求的时间节点完成征地拆迁工作，遇到困难找领导、相互推委，工作思路、办法、点子不多，造成路网工程及部分产业项目征地拆迁等问题无法解决，部分项目迟迟不能动工，进展十分缓慢。如：三条环路，丹噶尔商贸城建设等。四是项目建设推进不力。有些主管部门主要负责人对项目存在的问题，不亲力亲为，主动衔接，相互协调，研究对策，采取有力措施，致使工程建设管理松散，进度、跟踪、质量监管和监督不到位，对自己应该承担的责任避而不谈，导致一些应在当年完成的建设项目跨年度实施，甚至个别建设项目持续了两三年还未完成。如：大华水库、兔尔干新型农村社区等。五是各项目单位对固定资产投资统计工作不重视。随着固定资产投资统计制度的变化，年初以来县政府专门组织召开固定资产投资培训专题会议对单位负责人和统计员进行业务培训，上半年发改、统计部门多次督促各有关部门按统计规范要求进行项目统计系统录入，但仍有些单位主要领导对项目工作不重视，不管不问，部分单位项目建设完成投资未入统计系统，统计投资数据和实际完成投资数据出现较大差距，造成固定资产投资未按预期完成目标。
二、狠抓关键环节，确保全面完成年度目标任务
我县的经济是典型投资拉动型经济，稳增长、促发展必须要抓增量、抓投资、抓项目，特别是在全国经济发展进入“新常态”的大背景下，项目建设成为我县在经济社会发展的关键所在。因此，各乡镇、各部门一定要把思想认识统一到抓项目上来，坚持把项目建设作为第一抓手，以更大的决心和勇气，真抓实干，全力推进，务求实效。
（一）狠抓要素保障，促进项目加快建设。截至目前，全县仍有×个项目未开工。从实际情况看，许多项目都卡在了征地拆迁、资金争取、规划方案审批等环节。造成这些问题的原因，一方面是受大环境的影响，另一方面是主观原因造成，主要是项目要素保障不到位，直接影响项目建设和投资增长。各相关部门要进一步解放思想、转变作风、提高效率，全力保障项目建设需求。一是住建和相关乡镇要加大征地拆迁力度，负责征迁的单位对每一个项目的拆迁完成时间进行承诺，两办和监察部门定期进行督查，确保已落实的项目尽快开工建设。二是各乡镇和部门要对未开工项目强化衔接协调，及时跟进各项工作，全力落实建设条件，确保×月底前全部开工建设。三是在当前促投资稳增长的关键时期，“一把手”都要牢固树立强烈的责任担当意识，切实履职尽责，亲自负责、亲自协调、亲自解决问题，努力抓好项目投资各项工作。
第11篇：专项整治
冕宁县二中学
开展政风行风和师德师风问题专项整治工作方案
为全面整治学校的政风行风和师德师风问题，按照教育局党的群众路线教育实践活动领导小组要求，在我校教育实践活动过程中，集中开展一次专项整治行动，特制定方案如下：
一、总体要求。
通过集中开展专项整治行动，坚决纠正和解决学校纪律作风、服务态度、工作效率、工作质量、文明办公和勤俭守廉等方面存在的问题，切实增强广大党员干部的纪律观念、群众观念、服务意识和廉洁意识。进一步强化纪律作风，提高服务质量和工作效率，提升教育队伍质素质和整体形象。以百姓办事“零障碍”，服务百姓“零距离”，违规违纪“零容忍”的实际成效取信于民。
二、专项整治内容、目标和责任主体。
（一）纪律作风整治。
1、整治内容：重点整治迟到、早退、空岗脱岗、外出不请假，甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣等突出问题。
2、整治目标：杜绝党员干部及教职员工迟到早退、严格执行请、消假制度，工作时间教职员工在岗在位率达到100%。
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3、责任主体：校委会，支委会，部门领导，值周组。
（二）文明办公整治。
1、整治内容：重点整治办公环境和校园周边环境脏、乱、差，教职员工着装、言行不得体，对群众简单粗暴、语言生硬，领导干部在工作中使用“不知道、不清楚、不归我管”等不负责任言语等影响机关及公众服务人员形象的突出问题。
2、整治目标：办公环境亮化、净化，服务指南详细清楚，服务主动热情，成立校园周边环境治理小分队，着装得体，言行文明，杜绝门难进、脸难看现象，实现服务态度方面“零投诉”，群众办事“零障碍”。
3、责任主体：校委会，支委会，值周组，部门领导。
（三）工作效率整治。
1、整治内容：重点整治一切向考分看、以升学率论英雄，以及普通高中学校片面强调升学率，重教书、轻育人，忽视学生全面发展等突出问题。
2、整治目标：学校领导、教师进一步转变工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生
3、责任部门：校委会，支委会，各处室领导，值周组。
（四）师德师风整治。
1、整治内容：重点整治学校管理“行政化”倾向，学校校长和教育管理人员脱离教育教学一线当“长官”， 业务
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知识不精、工作方法简单、干工作胆小怕事、不敢担当，干私事胆大妄为、无所顾忌、不求有功、但求无过，工作不在状态等突出问题。
2、整治目标：在师德师风建设中，有目的、有要求、有计划、有具体活动安排，重效果，层层落实，开展了一系列的学习、宣传教育活动。
3、责任主体：校委会，支委会，部门领导，值周组。
三、工作安排。
（一）制定方案。（9月15日）
学校领导班子要认真研究专项整治措施，制定出切实可行的实施方案，将专项整治的四项内容达到目标。
（二）清理整顿。（9月－10月末）
1、自查自改（9月15－20日），我们对照四项整治内容开展自查自检，厉行整改。
2、检查组督查督导（9月15日－1月末）。接受教育局检查组的明察暗访。
3、建章立制（9月份）。完善各项相关制度，建立整治政风行风和师德师风的长效机制，切实改进工作作风，进一步密切党群、干群关系。
（三）总结验收（10月份）。
以检查建章立制、验收整治成效为重点，以检查报告、抽样测评为依据，开展专项整治总结验收。
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五、工作要求：
1、加强组织领导。学校各部门要高度重视此项工作，认真做好自身的督促检查和教育整改，确保工作取得实在的效果。
2、坚持真查真改。要坚持真查真摆，即知即改。把行风政风和师德师风方面存在的突出问题找准、找全、找实，研究制定切实可行的整改措施，坚持把查找问题、落实整改、建立和完善制度贯穿全过程。
3、加强情况报告。专项整治实行月汇报和随检报告制度，每月形成简要整治情况汇总。
中共冕宁第二中学委员会
2014年8月20日
第12篇：专项整治
开展重点商品质量专项整治工作
为严厉打击流通领域经销假冒伪劣商品的违法行为，进一步规范流通领域重点商品市场秩序，按照省、市工商局布署，怀远县工商局多措并举，开展了流通领域“儿童用品、建材、汽车配件、消防”等重点商品质量专项整治工作，取得了显著的成效。一是强化领导，形成执法合力。结合辖区实际制定整治工作方案，精心组织，明确工作重点、工作措施、工作要求，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，消保股与经检局、各工商所分工协作，强化整治工作的属地领导责任制、工商所辖区监管责任制，加强与质监、公安、教育、建设等部门的协调配合，建立信息通报、联合执法等机制，齐抓共管，形成执法合力，提高专项整治的整体效果，提升工商部门的社会影响力。
二是摸清底数，严把准入关。各工商所摸清各自辖区内的“儿童用品、建材、汽车配件、消防”等重点商品经销商的“名称、经营者姓名、经营地址、经营范围、主体资格是否合法”等相关信息，做到心中有数，明确监管责任人。集中组织精干力量全面清查，坚决查处取缔无证经营行为；严格落实建材、汽车配件、消防产品、儿童用品等重点商品质量准入和自律制度、建立索证索票和进货台帐制度，向经销商讲解、宣传相关法律法规，引导经营者守法经营。
三是突出重点，加大巡查力度。以“儿童用品、建材、汽车配件、消防产品”等为重点产品，以查处无照经营、以假充真、以次充好、“三无”产品等违法行为和制假黑窝点为重点对象，以集贸市场、专业市场、商场、超市等商品流通和消费集中场所为重点场所，加大巡查力度，加强对商品质量和经营行为的监督检查，严厉查处无证无照、查处标签标识不符合要求、销售国家明令淘汰并停止销售商品；查处伪造产地、伪造或者冒用他人的厂名厂址、伪造或者冒用认证标志等质量标志假冒伪劣等违法行为。督促经营者履行进货检查验收、不合格商品下架退市等自律制度，完善重点商品购销台账。
四是加强监测，确保消费安全。以儿童用品、汽车配件、建材等为重点，有计划、有组织、有重点、有针对性地开展流通领域商品监测工作，提高监测的科学性，通过抽样检测，及时对抽检不合格的商品依法予以查处，并追溯进货来源、销货方向，采取有效措施，从源头上防控不合格商品流入市场，对性质恶劣的典型案件，加大联合执法力度，依法从严从重处罚，确保流通领域重要商品市场的消费安全。
五是畅通申诉举报渠道。充分发挥12315申诉举报网络作用，及时受理、依法处理有关申诉举报，维护消费者的合法权益。
第13篇：专项整治
教育实践活动【专项整治】有哪些内容 4.建立党组会务虚研究制度。围绕重大问题，深入调查研究，定期开展务虚研讨，积极解放思想，勇于改革创新，用新认识、新思路、新举措推动人口和计划生育各项工作取得新突破。
5.进一步加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持定期的组织生活会制度，加强党员干部的教育管理;认真履行“一岗双责”，加强党风廉政纪律教育，筑牢思想防线。加强干部队伍的培训、培养和教育，坚持注重实绩、群众公认，建立风清气正的选人用人机制。
6.加强效能建设和制度建设。认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，进一步完善机关内部管理规章制度，加大对重大项目、重点工作和年度目标考核任务的督促检查。抓好机关的思想文化、精神文明建设，落实退休老同志政治、生活待遇。
三、加强组织领导。
进一步强化“开端”意识，克服“闯关”思想，避免“松劲”情绪，把整改工作列入领导班子重要议事日程，集中力量、时间整改，确保取得实效。
(一)领导同志要亲自抓整改。党组书记、主任倪广天对整改工作负总责。坚持每项整改工作都由1-2名委领导负责，按照分工抓好落实，委活动办做好各项日常工作。
(二)责任处室要切实负责抓落实。各责任处室要切实负起专项整治任务和各项制度建设责任，明确具体分工、整改责任、进度时限和标准要求，一件一件抓好落实。
(三)委教育实践办要抓好督办落实。委教育实践办要加强督促检查，建立整改台账，完成一项销号一项，确保整改任务件件落实。教育实践活动第三环节结束前，向市委督导组和市委教育实践办汇报整改工作情况。
(四)整改工作接受社会监督。要把整改工作方案作为对全市人民的庄严承诺，坚持群众标准，坚持开门整改。适时召开专项治理情况通报会，向社会公布整改过程和专项治理的阶段性成果，接受群众监督，听取群众评价。
【专项整治】整治文山会海、检查评比泛滥。从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。从严控制各类文件简报和内部刊物，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。从严清理和规范评比达标表彰活动，严厉整治授牌晋级泛滥现象。切实纠正“一票否决”过多过滥问题。
整治“门难进、脸难看、事难办”。坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃拿卡要”行为；坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为；坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为；坚决打击新闻敲诈行为。切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。【群众路线教育实践活动【专项整治】有哪些内容】群众路线教育实践活动【专项整治】有哪些内容。集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题。
整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝行为。坚决制止豪华铺张办晚会现象，严禁使用财政性资金举办营业性文艺晚会。坚决纠正境外招商入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品等问题，坚决纠正用公款参与高消费等行为。
整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所。【群众路线教育实践活动【专项整治】有哪些内容】文章群众路线教育实践活动【专项整治】有哪些内容出自http://www.daodoc.com/，转载请保留此链接！。坚决查处超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用、滥用军车警车牌照等行为，严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导干部的公务用车。全面清理党政机关和领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题，严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房，配备使用的办公用房，在退休或#from 本文来自学优高考网www.daodoc.com，全国最大的高考资源网 end#者调离时应当及时腾退并交原单位处理，严肃查处领导干部违规多占住房。严禁党政机关违反规定建楼堂馆所、搞豪华装修，不得以任何名义新建、改造、扩建所属宾馆、招待所或具有接待功能的设施或者场所。
1XXX领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案
根据中央和省、市、区委关于开展党的群众路线教育实践活 动的部署要求，坚持开门搞活动，通过群众提、自己找、互相帮、集体议、上级点等方式，广泛征求意见建议 XX条，其中“四风”问题条，对照检查查摆问题XX条，专题民主生活会提出批评意见 条，上级党组织和督导组点明问题XX条。经过认真梳理，集中表现为个方面项突出问题。为善始善终推进教育实践活动，以整改的实际成效取信于民，XXX按照“四个回应”的要求，广泛征求意见，一项一项制定整改措施，经过集体讨论，提出如下整改方案。
一、整改任务、责任分工与完成时限
（一）严格遵守和认真执行党的政治纪律
1.坚决贯彻执行党的路线方针政策。„„„ （责任人：XXX，完成时限：长期）„„„.
（二）切实加强领导班子自身建设
2.建立健全集中学习和个人自学制度。„„„。（责任人： XXX，完成时限：长期）
3.严格严肃党内政治生活。„„„.。（责任人：XXX，完成时限：长期）
4.坚决执行党（工）委（党组）会议事制度和程序。„„„.。2 （责任人：XXX，完成时限：长期）„„„.
（三）坚持不懈、持之以恒地反对“四风” 5.强化督办问责，狠抓工作落地生根。„„„.。（责任人：XXX；完成时限：2014年X月）
6.完善党员干部包片、驻村制度。„„„.。（责任人XXX；完成时限：2014年X月）
7.强化担当意识，做事业有为的干部。„„„.。（责任人：XXX；完成时限：2014年X月）
8.杜绝大操大办勤俭节约办大事。„„„.。（责任人：XXX，完成时限：长期）
（四）下大力气解决关系群众切身利益问题 9.加快还建房配套设施完善力度。„„„.。（责任人：XXX；完成时限：2014年） 10.全力改造XX公厕和下水道。„„„.。（责任人：XXX；成时限：2014年X月） 完11.开展生态环境整治。„„„.。（责任人：XXX；完成时限：2014年X月
（五）攻坚克难解决联系服务群众“最后一公里问题”
12.贯彻落实基层党建“堡垒工程”。„„„（责任人：XXX；完成时限：2014年X月或长期）
14.完善社区（大队）党员群众服务中心功能。„„„. 15.健全基层议事决策机制月或长期）
三、做好专项整治工作
全面贯彻执行《在全区教育实践活动中深化“四风”突出问 题专项整治的工作方案》确定的专项整治任务。对属XXX配合的X项专项整治任务，即„„„.，主动作为，会同牵头单位高标准高质量整改到位。
四、加强制度建设
认真制定制度建设计划，按照于法周延、于事简便的原则， 对XXX关于加强作风建设方面XX项制度进行集中清理，重申X项，废止X项。围绕解决“四风”突出问题、联系和服务群众方面，修订X项，建立X项。（责任人：XXX，完成时限： 2014年X月底前）
五、具体要求
（一）落实领导责任。
（二）坚持开门整改。„„„
（三）加强督办检查。
（四）建立长效机制。
第14篇：专项整治
道北街道办事处行政效能和机关作风
专项整治活动实施方案
为了认真贯彻落实区委办关于《天水市麦积区行政效能和机关作风专项整治活动实施方案》的通知，深化“优化效能跨越发展、转变作风保驾护航”纪律作风主题教育成果，进一步提升行政效能、改进机关作风，为道北经济社会发展创造良好环境，街道党工委、办事处决定，在街道各社区、村开展行政效能和作风专项整治活动，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区“13345”战略目标的实施，进一步提升行政效能，改进机关作风，严明工作纪律，为确保道北经济社会各项目标任务全面完成提供强有力的纪律保证。
二、目标任务
以“优化政务环境，提升行政效能；提高干部素质，改进机关作风；完善规章制度，严明工作纪律”为目标，重点整治推诿扯皮、作风拖拉、效率低下、自由散漫、纪律松弛以及吃拿卡要等影响街道重大建设项目和重要工作进展的问题和行为。改进机关作风，提高行政效能，使广大职工干部进一步增强责任意识、效率意识、发展意识、机遇意识、
创新意识，努力在全道北形成抢抓机遇、开拓创新、雷厉风行、真抓实干、务实高效、敬业奉献的良好风气。
三、活动内容
（一）提高行政效率。坚持以提高工作效率、提高工作质量为核心，完善机关学习、考勤、值班、公文管理、公章管理等各项内部管理制度，健全工作日志月盘点制度、效能预决算制度、作风效能定期通报制度。重点强化效率意识，加快工作节奏，杜绝上班迟到、早退、串岗、脱岗、干私活、玩游戏等现象，进一步严明工作纪律；简化办事流程，缩短办结时限、提高办事效率；严格规范执法行为；严肃文风会风；优化政务环境。
（二）提升服务质量。坚持以服务发展、服务群众为宗旨，以端正工作态度、端正服务态度为根本，形成为民、便民、利民的浓厚氛围。重点解决不顾大局，不管发展，合意就办，不合意就拖，故意刁难、吃拿卡要以及不给好处不办事等行为和现象，切实为群众办实事、解难事、做好事。
（三）提促执行效力。坚持以推进街道党工委、办事处决策部署的落实为目标，加强领导，靠实责任，努力做到领会上级精神不跑偏，执行决策不走样，推进落实效果好。解决人民群众关心关注的热点和难点问题，保证区、乡两级换届顺利进行，切实提高执行力，确保全年各项任务如期圆满完成。
（四）提升干部形象。坚持发扬任劳任怨、兢兢业业、
认真负责的作风，保持攻坚克难、敢打硬仗、勇闯一流的精神，坚持团结协作、密切配合、沟通协调的态度，努力做到善谋事、敢干事、能干成事。重点是塑造奋发有为、锐意进取、亲民务实、勤政廉洁的公仆形象，激发责任意识、集体意识、效能意识，为提升行政效能、改进机关作风提供精神动力和支持。
（五）提振发展活力。坚持通过对干部职工制度执行、工作效率、工作态度、工作作风定期通报，努力在道北街道形成人人讲发展、时时转作风、处处抓效能、事事比奉献的浓厚氛围。通过开展创先争优、岗位练兵、技术比武、效能评比、奖勤罚懒、奖优罚劣等活动，增强干部职工解决实际问题的本领，为经济社会发展储备技能，提振活力。通过认真学习，提升服务发展动力；真查摆，有针对的解决问题；真承诺，接受社会监督，进一步形成风正、劲足、心齐、气顺、干事的良好环境。
四、时间安排
第一阶段：宣传动员（8月9日—8月18日）。各社区、村要高度重视，制定行政效能和机关作风专项整治活动方案，明确整治时间和工作任务，确保专项整治活动取得成效。要立即召开动员大会，让广大干部职工明确开展行政效能和机关作风专项整治活动的指导思想、目标任务、活动内容、时间安排。组织干部职工认真学习胡锦涛同志“七一”重要讲话精神和市政府办公室《关于深入开展社会治安等八项整治
活动的通知》精神，充分认识开展行政效能和机关作风专项整治活动的重要性和必要性，增强参与专项整治活动的积极性和主动性。专项整治活动方案务必于8月18日前报办公室。
第二阶段：整章建制（8月19日—9月4日）。各社区、村要按照整治方案要求，从完善内部管理制度方面入手，健全制度、完善管理，真正形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。检查人员身份公开、去向公开、岗位职责公开、办事流程公开、监督制度公开、首问责任制、一次性告知、相关政策公开等党务居务公开制度是否落实。
第三阶段：整改落实（9月5日—9月18日）。认真检查本社区、村干部职工在行政效能和机关作风方面存在的突出问题，认真梳理，深刻剖析，寻找原因，自我改进，自我提高。从严查处群众反映的吃拿卡要、损害群众利益的问题，对职责范围内监督管理不力的效能问题，要严肃追究责任。综合运用自己评、基层评、相互评、领导评、社会评等方式，广泛征求各界意见建议，使问题找准、找全、找彻底，确保活动取得实效。
第四阶段：总结验收（9月19日—10 月5日）。行政效能和机关作风整治活动结束后，各社区、村要将整治情况认真归纳总结，形成书面材料，及时报送办公室。活动领导小组办公室将对专项整治活动开展情况进行检查验收，对专项整治活动成效较好的社区、村进行通报表扬，对工作力度不
大，支差应付，走过场、搞形式的社区、村进行通报批评，并限期补课。
五、组织领导
为保证行政效能和机关作风专项整治活动取得成效，街道党工委、办事处决定成立活动领导小组，组成人员如下：
组长：陈国栋街道党工委书记
副组长：马永安街道党工委副书记、办事处主任
刘禹街道党工委副书记兼纪检书记
李风华街道党工委副书记
成员：陈耀军道北街道前进社区党总支部书记、居
委会主任
颉亚平道北街道滨河社区党总支部书记、居
委会主任
周阔道北街道北山路社区党总支部书记
温滋真道北街道道北社区党支部书记、居
委会主任
王拓道北街道寨子社区党支部书记
杨建军道北街道育才社区党支部书记
谢登学道北街道铁西园社区党支部书记
赵瑞霞道北街道红旗社区居委会主任
领导小组下设办公室，办公室设在党政办公室，吕江同志任办公室主任。
六、工作要求
（一）加强组织领导，靠实工作责任。各社区、村要将行政效能和机关作风专项整治活动作为当前重要的工作任务，制定方案，明确责任，狠抓落实，迅速开展专项整治活动。各社区、村党支部书记要切实履行第一责任人的职责，率先垂范，带头落实，确保活动扎实有效开展。
（二）广泛宣传发动，营造良好氛围。各社区、村要加大整治力度，使党员干部深刻认识开展行政效能和机关作风专项整治活动的重大意义，增强提升行政效能，改善机关作风的自觉性和紧迫感。
（三）强化监督检查，确保活动质量。领导小组办公室要采取明察暗访、重点抽查、走访座谈等方法，掌握活动情况。加大通报力度，在对行政效能和机关作风专项整治活动中组织不力、走过场、搞形式、效果差的社区、村，要进行通报批评。杜绝自由散漫、纪律松弛、作风浮漂、碌碌无为的行为和现象。
（四）坚持统筹兼顾，促进工作落实。要把开展效能和机关作风专项整治活动与巩固扩大纪律作风主题教育成果结合起来，与创先争优活动结合起来，与推动经济社会发展结合起来，与落实街道重点工作任务结合起来，以行政效能和机关作风专项整治活动促进城乡一体化、社会治安综合治理、人口与计划生育、“两基”迎国检、机关作风建设等工作的正常开展，以一流的工作业绩确保活动取得实效。
第15篇：专项整治
关于公交运营安全专项整治
总结报告
根据省交。。。的总体部署与要求，我公司高度重视，精心组织，并迅速开展了安全专项整治行动。通过开展本次行动，我们深刻认识了开展安全专项整治的重要性、必要性和紧迫性，增强了做好隐患治理工作的主动性和自觉性，切实落实了企业安全生产的主体责任，强化了我们的安全责任管理，在此次安全整治工作中，完成了上级下达的安全整治任务，并取得了一定成效，现将此次整治行动开展情况总结如下：
一、高度重视、迅速组织落实
接到上级“通知”下发后，我公司高度重视，于2012年5月11日召开城市公交运营安全专项整治活动动员大会，学习“通知”精神，吸取今年我省南京等地发生的城市公交运营安全事故的教训，认真分析我公司客运交通安全现状及存在的问题，对公司安全隐患排查专项活动进行部署。并成立由。。。。成员的集中开展整治专项活动领导小组。
二、专项整治活动的开展及取得成效
第一，加强交通安全宣传教育，2012年4月对驾乘人员进行安全教育，并利用GPS和公交车LVD进行宣传，并充分利用每月27日驾驶员安全教育例会，进行一次全面的素质教育。此次教育，主要有防台风、防雷电、防火灾、防爆胎等安全教育；疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为的教育管理等，通过上述宣传活动开展，有力的提高了公司驾乘人员的安全素质，增强了安全意识，营造了浓烈的安全宣传环境，在安全管理上起到了积极的推动作用。
第二，坚持线路稽查，公司人员在线路稽查工作中，认真坚持“预防为主“的原则，组织整治专项活动领导小组上路上线，查找治理事故隐患，核对现场车辆驾乘人员持证上岗情况、车辆消防器材和安全应急锤配备情况、车辆转向制动灯光系统手动开门器等状况，驾乘人员对检查内容进行核对并确认签字。并及时提醒驾驶员注意安全行车和对有违章违纪行为的驾驶员及时现场教育并指导，发现问题及时处理，把事故发生控制在萌芽状态之中，做到了把事故发生后变为控制事故在发生前的措施落在实处。
第三，坚持安全例会，检查整改隐患。公司坚持每月一次安全例会，组织驾乘人员学习。总结有关安全工作，查找存在问题，及时传达上级文件精神和工作要求，学习相关的法律法规，培训有关安全知识。公司坚持每月两次安全综合检查，在检查中发现事故隐患及时处理，按要求、按时间、迅速整改、不留死角。
第四，公司组织安全检查领导小组对公司60台友谊牌公交车进行拉网式大检查，主要整治内容有：检查规章制度，落实主体责任；排查安全隐患，明确整改期限；加强人员管理，强化教育培训，维护公交车况确保安全可靠；建立考核机制，源头杜绝违章；加大科技运用，实施智能监控。此次检查针对车上安全锤、灭火器、三角牌、轮胎、转向、制动、GPS、照明、车身等问题进行了认真核对排查，7月4 日通过检查发现部分公交车辆主要存在以下安全隐患：一是部分车辆车体油漆老化开裂，并有脱落现象；部分车辆车内扶手损坏；二是有4台车辆灭火器过期；三是GPS监控发现的超速行为。公司对此作出了相应的处理，整治工作取得了实效。
三、存在的问题
第一，对安全管理工作的长效管理还存着不足，重经济效益轻安全管理的现象还时常发生，安全管理职责有些方面还不够明确，安全管理体制还存在混淆。
第二，安全教育不够深入，存在“旧式”传统教育，教育的内容不够丰富，存在着“单式”教育。
第三，通过几次事故可以看出，人为事故隐患尚未完全消除，遵章守纪教育还有待加强。
第四，安全基础管理工作还不够牢固，安全管理存在着“上面热、中间急、下面冷”的情况还有不同程度存在。
第五，在日常的安全管理工作中，由于工作人员少，工作量过大，导致工作人员对安全管理工作只能存在于表面，而不能够深入开展。
四、今后安全工作打算
我们将继续发扬专制整治期间的工作精神，紧紧围绕安全管理工作目标，认真学习贯彻省交通运输厅《关于切实加强全省城市公交运营安全管理的通知》（苏交运〔2012〕22号）精神，专制整治活动要深入开展，公司全体工作人员要继续认真抓好本部门活动的开展。
第一，对原有公司安全管理规定进行一些补充、修改和完善； 第二，推行安全生产责任制，对事故责任进行倒查，全面开展“预防事故”的超前教育，利用一切可以利用的宣传阵地，大造安全行车为民服务的安全生产氛围，遏制一般事故的发生，确保安全管理目标的实现，尽岗尽责；
第三，检查各部门在安全教育工作中的落实情况。组织学习落实公司下发的安全管理规范制度的有关章节。安全管理工作是一项长期管理工作，安全工作无时无处不在，安全工作无小事，安全工作意义重大，责任重大，使命光荣，生产安全在各行各业中发挥愈来愈重要的作用，对城市来说，安全就是投资环境和综合竞争力，对企业来说，安全就是经济效益，对家庭来说，安全就是平安幸福。“安全第
一、预防为主、综合治理”是基本方针，尤其是对于交通安全风险系数较高的行业，务必坚持这个基本方针不动摇，不畏艰难，团结奋进，扎实工作，为圆满地完成全年度的各项安全任务，取得新的业绩而努力奋斗；
第四，编制全公司驾驶员安全教育计划，将“以人为本、安全第一”的理念灌输给每一位驾驶员。第五，落实好“奖优罚劣”制度，创造一个竞争氛围。到年终我们将驾驶员安全行车里程进行排序，对那些安全行车达到一定里程的采用其它的奖励方式，鼓励全体驾驶员安全行车。同时通过排序对一些事故发生较多的驾驶员采用下岗再培训，增加全体驾驶员的危机感。
为期六个月的公交安全营运秩序专项整治工作，通过公司全体工作人员的共同努力，公交驾乘人员安全生产意识明显增强，安全隐患得到有效整治，安全营运秩序显著好转，从根本上扭转了安全形势不好的局面。我们将采取多种手段，针对整治工作中还未解决的问题，继续加大管理整治力度，并将整治工作继续保持下去，积极开展整治工作，提供良好的经营和服务环境，让公司全心全意抓安全，创优质，为乘客提供安全、快捷、优质、舒适的城市公共交通服务。
第16篇：“三个一”推进“263”专项整治行动
“三个一”推进“263”专项整治行动 “263”专项行动开展以来，“263”专项小组坚持以“三个一”为抓手，切实加强组织力量，细化落实方案，强化督促检查，真真切切办好了实事。
一、一班人马有力量。建立“263”专项领导小组，下设一个综合组统筹协调，抽调三名正科职人员，组建三个督查组，梳理各项指标任务，细化具体实施方案，明确各组职责，每周召开工作例会，点评一周工作进展情况，制定下周工作计划，确保整治行动系统精准，严格推进。
二、一套方案有力度。三个督查组紧扣“263”专项行动目标任务和全县12个方面1434项具体工作，明察暗访。
一是专题督查，三个督查组分别负责3个专题督查工作，一组负责督查乡镇污水管网“十个必接”工程、黑臭水体整治、生活垃圾治理等方面,二组负责督查乡镇污水处理厂配套湿地、农田退水净化塘、生态河道样板、畜禽养殖治理、环境安全隐患治理等方面，三组负责督查减少落后化工产能、染煤锅炉及VOC整治及大气污染防治重点工程等方面；二是分片区督查，三个督查组分别督查运南区、运北区、产业园区、开发区；三是重要事项督查，督查组重点对领导批示和交办问题整改落实、媒体曝光和群众举报问题整改等情况进行督查督导督办。
三、一颗真心办实事。自“263”专项整治行动开展以来，全县锅炉整治380台套，已完成325台套，完成率达86%，53家VOCs整治已完成34家，完成率达64%，有效提升了空气质量；各乡镇共计完成95条黑臭水体整治，有效提升了农村水环境；全县654家规模化畜禽养殖场已整治514家，其中拆除25家、关停183家、治理306家，已完成全年畜禽养殖专项治理任务的109.60%；农村生活垃圾分类治理有序推进，垃圾乱倒现象得到有效控制，农村环境得到较大改善。
第17篇：423各省区市扎实推进专项整治
各省区市扎实推进专项整治
2014年04月23日 16:51:48 来源：新华网
各省区市扎实推进专项整治 重点治理文山会海、检查评比泛滥等9个方面问题
新华网北京4月23日电 记者从中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室获悉，自中央要求对文山会海、检查评比泛滥等9个方面问题开展专项整治以来，各省区市结合本地实际，扎实推进专项整治，取得明显成效。
2014年初，中央明确提出，对文山会海、检查评比泛滥；行政审批改革不到位；“门难进、脸难看、事难办”；违反财经纪律；公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费；超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所；党政机关、事业单位人员超编和超职数配备；“三公”经费开支过大；侵害群众利益行为等9个方面问题开展专项整治。
目前，各省区市分别确定重点整治项目，辽宁、江苏、山东、西藏等12个省（区、市）开展庸懒散、不作为、乱作为专项治理；山西等7个省（区、市）开展“吃拿卡要”问题专项治理；天津、湖北、四川3个省（市）开展私设“小金库”、违规发放津贴补贴专项清理；北京、浙江、广西等6个省（区、市）开展“会所中的歪风”专项整治；湖南、广东等8个省开展利用婚丧嫁娶等事宜收取“红包”专项治理；内蒙古、吉林、贵州等9个省（区、市）开展超编超标配备公车、公车私用、滥用军车警车牌照问题专项治理；上海、青海等9个省（区、市）开展超标、多占和豪华装修办公用房问题专项治理；河北、宁夏、新疆等5个省（区、市）开展“吃空饷”、在编不在岗问题专项治理；河南等6个省（市）开展乱收费、乱罚款、乱摊派问题专项治理；黑龙江、江西、海南、重庆4个省（市）开展拖欠群众钱款、克扣群众财物问题专项治理；安徽、福建、陕西等10个省（区、市）开展化解信访积案专项治理；云南、甘肃等9个省（区）开展“形象工程”、“政绩工程”问题专项治理。
同时，各地普遍把第一批教育实践活动开展的专项整治向市、县延伸，对接第二批教育实践活动专项整治工作，上下联动，互动整改，巩固和深化已有工作成果。湖北黄石市以“春雷行动”开局起步，春节前后在全市开展党政机关、企事业单位“庸懒散软”问题专项整治，组织明察暗访276次，严肃查处23起“四风”问题典型案例。江西吉安市今年1至3月，集中开展损害群众利益突出问题专项整治，处理拖欠农民工工资案件275起，为1412名农民工追讨工资1998万元。山东聊城市开展强农惠农政策和资金落实情况专项治理，查处违规资金2418.59万元。
中央教育实践活动办公室负责人表示，专项整治成效明显，但当前也存在一些问题需引起重视，集中表现为：一些地方对专项整治工作提出了原则要求，但没有进行具体研究谋划；一些地方安排专项整治工作结合实际不够，存在照抄照搬的问题；一些地方提出的整治任务很多，看起来声势很大，但存在重部署、轻落实的问题。对此，中央教育实践活动办公室将继续加大督促检查力度，确保各地专项整治工作继续扎实推进。
第18篇：学校食品安全专项整治大会讲话稿2
学生家长食品安全知识培训会讲话稿
苍溪县中土镇小学校 （2016年4月18日）
学生是祖国的未来，民族的希望，关注学生饮食安全是每位家长非常重要的一项内容。 做好食品安全综合整治工作，既净化学校食品安全，从源头消除食品安全隐患，有效扼制学生食物中毒事件发生，是保障学生饮食安全的具体体现，也是家长关心自己孩子成长不可推卸的责任。针对学生健康成长我就目前我校学生中普遍存在现象以及家长对食品安全相关知识与大家共同探讨：
一、目前，我校学生在食品安全主要存在以下问题
1、学生大多数存在挑食偏食。
2、学生以吃零食为主。
3、学生购买食品往往不能正确辨别食品是否能食用。
4、对来路不明的食物不加辨识就食用。
二、食品安全卫生知识
（一）、规范厂家生产的食品商标识别
到商店购买食品，首先看食品袋上是否有QS标示；其次看商标上是否具有生产厂家及地址、有无保质期、有无生产日期，并观看食品是否过了保质期；最后是查看食品袋内食品的色、香、味，查看食品是否变质变味；如果有问题立即更换或退货。
绿色食品商标的识别：
绿色食品标志是由中国绿色食品发展中心在国家工商行政管理局商标局正式注册的质量证明商标。标志使用是食品通过专门机构认证，许可企业依法使用。绿色食品标志由三部分构成，即上方的太阳、下方的叶片和中心的蓓蕾，象征自然生态；颜色为绿色，象征着生命、农业、环保；图形为正圆形，意为保护。AA级绿色食品标志与字体为绿色，底色为白色，A级绿色食品标志与字体为白色，底色为绿色。
（二）、身体吃出的疾病
1、常吃零食所引发的身体安全隐患
零食暗藏五大隐患
为何不合格食品中零食占的比重如此大呢?主要有三点原因，一是现在市面上的休闲食品种类繁多，为了追求口感味道、突出外表色泽，容易出现添加剂超标或非法添加等问题。二是零食行业涵盖的范围非常广泛，既有工厂加工，也有街边小作坊生产，这使得一些零食行业缺少生产标准。相关部门在制订监管标准时，不可能将所有危害因素列入常规检测指标，导致市场上存在较多的有害零食。三是消费者对零食的口味过于侧重，安全警惕性不高，也为不合格零食提供了市场需求。
不合格零食中含有的有害成分、超标的添加剂都会对人体造成一定的伤害。通过对抽查数据的统计，我们得出了五大最常出现的零食隐患。
1）、色素过量。
一些食品生产单位为了追求小食品的“相貌”好看，往往过量使用人工合成色素，比如膨化食品、糖果等。但人工合成色素对人体的风险高于天然色素，消费者如果长期或一次性大量食用色素含量超标的食品，可能会造成腹泻等症状，尤其对儿童的健康发育危害很大。天然色素安全但成本高，很多企业舍不得用。
2）、高盐、高糖。
话梅、豆腐干等零食中含有大量的盐或糖，会增加肾脏负担，并对心血管系统造成威胁。在欧美市场上，注明“不含糖”、“不含盐”的食物会更受欢迎。
3）、大量反式脂肪酸。
市场上大部分糕点、冰淇淋、饼干配料表中都含有“植物奶油”和“植物黄油”，这其中就含大量反式脂肪酸，过多摄入会损害少年儿童的智力、危害心脏，还会导致不孕。
4）、防腐剂超标。
食品防腐剂是保证食品在运输、储存时的防腐需要而加入食品中的天然或化学合成物质。如苯甲酸、山梨酸钾和亚硝酸盐等，摄入过多会在一定程度上抑制骨骼生长，危害肾脏、肝脏的健康。
5）、含糖量超高
为了提高甜度，在蜜饯、雪糕、糕点以及饼干等食品中可能加入过量糖精，带来肠胃不适，也会引起肝脏代谢问题，糖精钠经水解后还会形成有致癌威胁的环乙胺。
聪明吃零食
零食虽然有隐患，但并非不能吃。可以作为零食的食物能分成10大类，分别是糖果类，肉类、海产品和蛋类，谷类，豆及豆制品类，蔬菜水果类，奶及奶制品类，坚果类，薯类，饮料和冷饮类。每一类零食都可以划分为3个推荐级别，人们可以根据其级别选择该吃啥，吃多少。
可经常食用：
指营养素含量丰富，同时多为含有低脂肪、低盐和低糖的食品或饮料。如新鲜水果，包括可生吃的黄瓜、西红柿等;一些未经过盐等处理的坚果，如花生、松子、开心果等。
适当食用：
营养素含量相对丰富，但含有或添加中等量脂肪、糖、盐等的食品或饮料，如牛肉片、黑巧克力等。
不推荐食用：
含有或添加较多量脂肪、糖、盐的食品或饮料，提供能量较多。经常食用这样的零食会增加超重与肥胖、高血压以及其他慢性病的风险，如高糖蜜饯、油炸食品等。
2、挑食偏食引发身体安全问题
1）、我们人体所需要的营养素是多种多样的，它来源于不同种类食物中，食物中的营养成分、含量和种类不相同。世界上的食物千万种，各种食物都有各自的营养素，如果，我们偏食、挑食，我们体内的营养素就不全面，这样就会影响到我们的身体健康。
（1）、维生素缺乏，一旦缺乏任何一种维生素，就会造成维生素的缺乏症，导致营养不良或营养不均衡
（2）、某些营养素的摄入不足或过量，造成体质虚弱抵抗力差，容易生病或是过度肥胖，严重影响孩子的生长发育。
有些人面黄肌瘦，老是生病，就是因为长期偏食造成的。
2）、儿童挑食，通常有以下几个原因：
（1）.因身体不适，消化力弱，食欲不振而挑食（这属于正常现象，无须过虑，只要注意在病好后及时恢复正常的饮食习惯即可）；
（2）.家长忽视了对孩子正常饮食习惯的培养，或对孩子过于迁就与放任，助长了孩子挑食的坏习惯
（3）.家长有意无意地在孩子面前表现出对某种食物的偏好，孩子受了偏食意识的影响而自然地加以模仿；
（4）.家长对孩子的身体过于关注，经常强迫孩子进食某些营养食品，从而引起孩子的反感。
3）、防止或纠正孩子挑食的方法：
（1）、避免进食前的剧烈运动。
（2）、给予孩子独立进食的机会。
（3）、就餐时尽量不要说话，专心就餐。
3、对来路不明的食物不加辨识就食用。
家长一定要教育孩子对所有来路不明以及陌生人提供的食物拒绝食用，对来路不明以及陌生人提供的食物主要存在以下安全隐患：
1）、可能含有对身体安全存在较大隐患（如：含有有毒物质等）。
2）、如夏季菜园子内蔬菜、瓜果以及果树的水果等可能存在较大农药残留物。
3）、对来路不明或不能识别是否可以食用的野生菌都不能食用。
4）、马桑果有毒不能食用。
5）、对家中存放的食品或用食品包装袋包装的非食用物质一定要隐藏在孩子不能发现的地方。
总之,食品安全关系着未成年人的健康成长，常言道：祸从口出，病从口入，希望各位家长从对晚辈的责任与关爱出发，多留心、多教育，从小培养孩子对安全食品的认知与识别能力。当然，今天，我就目前我校学生中存在的一些普遍食品问题和对食品的简单认识与大家共同探讨。
谢谢大家。
第19篇：：领导在推进会上的讲话稿[优秀]
第二篇：市长在全市项目年推进会上的讲话
市委、市政府把今年确定为“项目年”，并就项目工作作了全面安排部署。现在，市委、市政府再次利用两天时间，专题召开全市项目工作推进会，目的在于总结半年来项目工作成效，查找差距，增添措施，更好地完成项目建设的各项目标任务。ｘｘ书记将作重要讲话，大家要认真贯彻落实。下面我先讲三点意见。
一、群策群力，真抓实干，项目建设成效显著
总的来看，今年上半年全市项目建设进展顺利，主要有五个方面的特点。
（一）投入总量增速迅猛
今年上半年，全市预计完成固定资产投资47.37亿元，同比增长50.4%，在建投资项目达455个，创造了历史最高水平。工业投资完成13.46亿元，同比增长57.9%，工业投资占全社会固定资产投资的28.4%。其中千万元以上的在建工业项目达到99个，完成投资12.37亿元，新开工投资上千万元以上的54个。交通建设项目完成投资3.52亿元。农业项目完成投资1.75亿元，增长297%。城市基础设施建设项目完成投资2.81亿元，增长1.8%。
（二）项目质量不断提高
今年以来，随着全市项目建设蓬勃发展，一批新兴产业开始落户ｘｘ，**海英电路板有限公司拟投资３亿元在工业园区兴建电路板项目，填补了ｘｘ高科技电子产业的空白。工业投入最终是以生产性设备投入产生效益，今年上半年全市完成工业设备投入5.86亿元，占工业投入的43.5%。单体规模迅速增大。今年上半年，全市新开工工业项目计划总投资16.58亿元，平均单体规模1842万元。
（三）投资主体呈现多元化
今年上半年，全市新签协议项目250个，协议资金72亿元。履约项目389个，到位资金31亿元，增长72%。其中，引进国内市外资金22.9亿元，增长142 %。引进国内省外资金12.1亿元，增长123 %。引进外资项目4个，到位外资1000万美元。随着我市工业投入的不断升温，全市工业投入的资金构成发生了明显变化，民资已经成为工业投资主体，资金投入多元化格局逐渐形成。
（四）集约优势初步显现
1 今年以来，全市高度重视项目建设规划布局，逐步形成了集约用地、集中开发的项目建设格局。ｓｓ县实施“双百三城”战略加快工业园区建设，美丰工业城已入住50家企业，今年新签约投资项目达24个，总额达7.78亿元，形成了以美丰集团为龙头的化工、包装企业集群。银华工业集中发展区规划面积３平方公里。
（五）重点项目推进较顺利。
二、正视差距，自加压力，增强加快项目建设的紧迫感
今年以来，项目推进工作取得的成效 ，值得充分肯定。在看到成绩的同时，我们也应清醒地认识到，我市项目建设中还存在一些急待解决的问题。
（一）抓项目的思想认识不完全到位
有的区县和部门抓项目的意识还不够明确，上项目的精力还不够集中，一些项目只是说在嘴上，挂在图上，始终没有落实在行动上。有的“重协议轻落实，重招商轻推进，重引进轻服务”的观念还未根本转变。
（二）抓项目存在重数量轻质量倾向
特别是抓工业项目方面，为了完成下达的目标任务，重数量，对项目质量重视不够。目前，全市缺乏对工业投入具有重大推动作用的大项目。全市在建项目455个，在建工业项目154个，占33%。新开工工业项目中，投资1亿元以上的仅有7个。
（三）抓项目发展的政策执行不到位
一是工业投入不足。眉山今年计划固定资产投资150亿元，工业计划投资90亿元，占60%。我们与他们的差距很大。十五期间，我市完成固定资产投资294亿元，工业投资64亿元，仅占21.7%，不到四分之一。从财政角度讲，近几年国企改制的钱很大一部分都用于了城市基础设施建设，很少投入工业。二是项目融资难的问题解决力度不够。
（四）抓项目的环境有待进一步优化
前不久，市统计局的一次调查显示：被调查对象有80%认为机关的服务态度和服务质量有明显提高，有76%认为机关办事程序明显简化、办事效率明显提高，有66%认为执法机关越权执法、野蛮执法现象得到了有效遏制，有67%的认为“吃拿卡要”现象得到有效遏制，说明虽然软环境有较大改善，但群众对我们的环境还有许多不满意。
三、励精图治，狠抓落实，扎实推进项目工作
（一）努力实现项目总量的新突破
要采取多种措施，力争1000万元以上工业项目引进和建设要有新突破、66个市级重点建设项目完成进度要有新突破、上亿元工业项目的前期工作和新开工要有新突破。
一是强化招商引进一批。要持之以恒地把招商引资作为“一号工程”，进一步拓展招商引资思路，增强招商引资实效。要从我们的区位优势、后发优势、主导产业基础出发，寻找关联地区、关联产业、关联企业，增强招商引资的针对性。特别要瞄准国内500强企业，进行招商引资。
二是科学论证储备一批。各级各部门要随时把握产业发展趋势和动向，做到观念早跟进、项目早谋划，及早健全和充实项目库，及时调整项目结构，精选、挖掘。
三是启动建设一批。紧紧围绕“工业强市”战略，千方百计增加工业投入，加快经济结构调整步伐，坚持国有、民营、外资一起上，大中小项目齐发展，劳动、资金、技术型相结合，做大做强主导产业、优势企业，重点扶持一批带动能力强的成长型、后劲强和扩大就业的项目。
（二）努力提升项目建设的质量
一是强化质量意识。我们要牢固树立数量、质量并重的思想观念，工业项目的招商与投入，不仅要看规模总量，也要看投向合理程度、投入进展速度、投入产出率高低和项目的财税贡献额度等一些质量指标。要根据国家产业政策导向，鼓励发展科技含量高、投资强度大、产业带动强的项目。
二是强化产业集聚。搞好产业集聚的根本在于搞好园区建设，提高园区的品位。园区经济是新一轮区域经济发展的制高点，我们要坚定不移地推进经济开发区、工业园区和县区工业集中发展区的建设。要继续加快园区基础设施建设，完善配套功能，增强承载力、吸引力和集聚力。
三是增强科技水平。技术创新是增强项目核心竞争力的关键。引导企业普遍建立和完善技术开发机构，引导和帮助企业运用信息技术优化工艺流程，缩短新品开发设计周期，促进产品升级换代。
（三）千方百计缓解项目发展瓶颈制约
3 一是用足用活土地资源。根据国家和省对土地供应的宏观政策，结合ｘｘ实际，进一步研究破解土地瓶颈制约的政策措施。认真清理违法违规用地，盘活存量土地。
二是尽力化解资金需求矛盾。要引导有条件的企业，挺进资本市场，探索资本营运路子，开辟社会融资渠道。抓住目前资本市场比较活跃的机遇。
三是加强运行协调。进一步加强水电气方面的协调，抓好5万立方米天然气指标争取工作，加快220千伏输变电站建设。
（四）着力形成项目建设的长效机制
切实增强加快项目建设的整体合力。要进一步树立起“发展是硬道理、投入是硬指标、项目是硬任务”，“抓项目就是抓发展、抓发展必须抓项目”的观念，在全市形成一个以项目建设看能力、论功过、定奖惩，以谋项目、抓项目、促项目落实为导向的浓厚氛围。
切实强化组织推进。要继续完善各级领导联系重点项目制度，强化项目引建责任机制、监督机制、激励机制、落实机制。重大项目要排出倒计时表，落实项目专人负责制，做到一个项目、一个领导、一套班子、一抓到底。
（五）坚持不懈优化项目发展环境
谁能营造良好的投资环境，谁就能赢得发展的主动权。当前，要以依法行政建设法治政府为核心，改善法制环境。要深化效能革命，狠抓正反典型，建立完善激励和约束机制，提高干部素质和能力，创优政务环境。
同志们，项目建设事关全市经济发展大局、事关富民强市目标的实现，任务艰巨而光荣，我们一定要咬定目标，万众一心，大胆开拓，勇于创新，埋头苦干，奋勇争先，努力实现项目的大开发、大推进，促进ｘｘ跨越发展！
第三篇：在建设项目推进会上的讲话 同志们：
今天，市委、市政府召开项目工作推进会，主要目的是：认清形势，分析问题，振奋精神，落实举措，强力推进我市项目建设，促进区域经济加快发展。刚才，发改局、经贸局、国土局分别进行了有关情况的通报，总体看，全市项目工作成效明显，但进展减缓，碰到的问题和困难不少，推进项目建设的力度仍需加大。全市上下必须进一步统一思想，下定决心，群策群力推进项目工作，拉动区域经济强劲增长。
下面，我强调四点意见：
一、充分肯定我市项目工作所取得的成绩 近年来，我市坚持以项目推进为重要抓手，深入实施“兴工强市、借力发展”战略，促进经济社会持续快速发展。今年以来，全市上下继续保持良好精神状态，积极顺应宏观调控政策效应，有效克服要素紧张矛盾，坚持不懈抓项目、促投入，1至6月共完成固定资产投资18亿元，同比增长14.4%，高出全省平均增幅5.7个百分点(全省同比增8.7%)，在衢州市范围内遥遥领先(衢州同比负增长6.1%)。
具体成效主要体现在三个方面：
1、对项目工作已经形成共识。通过多年连续不断抓项目、抓投入，特别是抓“310工程”、为民办实事项目和招商引资工作，全市各级对项目工作的重要意义认识到位，措施扎实，制度完善。一是认识比较一致。把项目推进作为“兴工强市、借力发展”战略的强力支撑，作为推动我市经济发展的突出手段，作为本乡镇、部门开展工作的重要抓手，集中精力、集聚资源，全力以赴抓项目。二是氛围比较浓厚。特别是招商引资工作，由于采取了分解任务、落实责任的有效措施，“人人肩上有指标”，无论在市级领导、乡镇部门领导、一般干部、经济主体甚至普通群众各个层面，招商引资都是大家议论和关注的一个热点。三是合力初步形成。围绕重点项目推进，各级各部门、单位加强协调，增强合力，强化服务，一路绿灯，创造了良好的项目服务环境。
二、清醒认识项目工作存在的突出问题 这几年的项目工作，刚才已作为了充分肯定，但更应保持清醒，看到问题，找准差距。主要有以下几个方面：
1、项目工作务虚化倾向。主要表现为思路多、套套多、表面文章多，而抓落实少、求实效少、脚踏实地解决实际问题少，抓项目工作的时间、精力、力度还很不够。应该讲，各级领导的项目意识在增强，都说项目重要，也经常强调，但现实是抓项目、抓招商常常停留在口头，变成了口头禅，缺乏内涵，缺乏实际行动，外出招商引资不算少，但招回的项目不多。不可否认，一些务虚的活动是需要的，有助于形成一定的氛围，但最终要讲实效出成果。近期，一些乡镇借先进性教育，组织红色旅游，外出考察，市委的态度是不主张不反对，但回来之后要集中精力抓工作。
2、实施项目的力度不大。不管从项目开建率看，还是从完成计划看，都还有较大差距。
三、落实措施，全力抓好项目工作的关键环节 具体是突出“八个抓”：
1、抓开工、抓进度。一方面，未开建项目抓开工。责任部门和项目主体，要进一步明确责任，一个一个地加以分析研究。对条件已基本成熟的，抢抓时间，尽快开工;对条件尚未成熟的，剖析原因，全力以赴帮助逐项解决，倒排开工时间，力争尽早开工;对确定无法实施的，说明原因，及时淘汰，并严格按照重点项目管理办法的有关规定作出相应的处理。另一方面，在建项目抓进度。要以落实项目要素、抓好项目管理为重点，在确保工程质量的前提下，加快项目进度。
第四篇：在全县2014年项目建设推进会上的讲话 在全县2014年项目建设推进会上的讲话 （2014年1月 日） 同志们：
在新一年各项工作全面展开的关键时刻，县政府决定，召开全县2014年项目建设推进会，目的在于认真贯彻落实县政府常务会议精神，动员各级各部门迅速行动，利用年前和春节期间这段时间，把2014年项目建设各项准备工作做实做好，为开春后启动实施、高效推进奠定坚实的基础。刚才，各项目主管单位汇报了2014年基本建设项目前期工作进展情况和下一步工作打算。下面，我讲几点意见：
一、统一思想，提高认识，进一步增强抓好项目建设的责任感和紧迫感
近年来，面对复杂的经济形势和诸多不利因素，我县经济社会始终保持了持续快速发展的良好态势，取得了十分显著的成绩，其中一个很重要的原因，就是我们准确把握国家投资政策，抢抓东产西移黄金机遇，坚持每年抓建一批投资规模大、带动能力强、综合效益好的重大项目, 保持了固定资产投资的强劲增势，为县域经济社会发展提供了强有力的支撑。特别是2014年到2014年,全县完成固定资产投资分别为18亿元、28亿元、37亿元，年均增速48%，节节攀升的投资规模不仅有力地带动了全县经济社会快速发展，而且极大地改善了县域发展基础条件。应当清楚，我县是典型的投资拉动型经济，增长点主要在项目建设上。因此，各有关乡镇、部门一定要统一思想，提高认识，把抓好项目建设作为推动发展的切入点和突破口，采取切实有效 6 措施,加大项目实施力度，继续保持固定资产投资快速增长的良好态势，支撑推动全县经济社会持续健康发展。
二、突出重点，狠抓关键，扎实做好项目建设前期工作
良好的开端是成功的一半，没有善始就谈不上善终。今年，我们确定抓建的167个基本项目特别是50个重点项目，是今年全县各项工作的重点和关键，也是我们加快发展的重要抓手。从现在开始，各有关乡镇、部门就要严格按照工程建设程序，分阶段抓好规划设计、招投标、方案编制、征地拆迁、资金筹措等前期准备工作，力争把工作做细、做实、做好，为项目顺利开工创造条件，为全年项目建设奠定基础。
首先，要提早完成规划设计。这是项目实施的第一道关口。主要包括总体规划和初步设计两大任务，具体内容是编制项目可研报告、建设规划，初步设计，完成项目选址、资金预算，这项工作必须于春节前全部完成。各项目主管部门一定要坚持高起点、高标准，积极聘请有资质的规划设计单位，尽快开展这项工作，努力做到理念上先进、质量上严格、经济上合算、效益上良好。规划设计完成后，要及时上报县级主管领导审定，坚决禁止无计划、无设计、无方案的“三无”项目上马。
其次，要及时开展工程招投标。项目规划设计完成后，要尽
快开展工程招投标工作，主要任务是制作标书、确定招标代理公司、明确招标时间、发布招标公告，最终确定承建企业，这项工作必须于2月15日前全部结束。在招投标过程中，要精心制订方案，认真考察资质，规范阳光操作，确保招投标工作顺利进行。同时，对续建项目和目前具备条件、可以开工的非建设性项目，要特事特办，简化程序，加快节奏，提高效率，尽快形成工作量，避免因招投标工作贻误时机。
第三，要抓紧编制实施方案。主要任务包括细化项目建设内容、列出项目施工时间表、制订项目建设管理办法，这项工作必须于2月底前全部结束。当前，各项目主管部门要在搞好项目规划设计的基础上，快速行动，超前工作，组织专门班子，抽调专业人员，尽快组织编制项目实施方案，确保时间安排合理、目标任务明确、落实措施有力。在编制过程中，要对每个项目逐一排序列单，明确开工时限，将任务分解到月、量化到旬、具体到天、落实到人，确保项目有计划、有步骤地扎实实施。
7 第四，要全力抓好新建项目的征地拆迁工作。主要任务是签订征地协议、兑付群众补偿款、清除地面附着物，这项工作必须于3月10日前全部完成。在此基础上，要积极协调解决用水、用电等问题，跟踪落实项目资金，抓紧筹备建设物资，为项目顺利开工创造条件。同时，要充分利用当前这段时间，迅速进省赴市，加强沟通联系，多方联络感情，争取上级投资，保证项目建设需要。这里要特别强调的是，以上提出的时间要求是最迟界限，只
能提前，决不能推后。对部分前期工作相对简单、目前已经基本完成的项目，2月17日（正月十五）后要抓紧开工；对部分程序复杂、前期工作难度较大的项目，最迟3月上旬也要全部开工。
第五，要多渠道筹措建设资金。这是项目顺利实施的关键。各有关乡镇、部门要坚决摒弃等、靠、要的思想，积极争取上级投资，撬动民间投资，吸纳社会投资，多渠道解决项目建设资金问题，不应过多的依赖县财政。要在融通游资、启动民资方面多动脑筋，千方百计挖掘潜力，积极引导民间资本参与项目建设。这里我再重申一下，今后，凡是由上级投资或者可以争取上级投资的建设项目，县上都不再考虑县级财政配套。
三、加强领导，夯实责任，为项目前期工作提供保障
各项目主管部门要把重点项目前期工作作为当前头等大事，尽快将项目审批任务、设计任务、筹资任务、管理任务层层分解，逐级落实，做到事事有责任，人人有压力。同时，县政府督查室、县发改局、县重点项目办要切实加强对重点项目前期工作的督促检查，发现问题，及时解决。对项目前期工作质量好、进展快的，要通报表扬；对进展缓慢、质量不高的，要通报批评，充分调动各级各部门工作的积极性和主动性，确保高标准、快节奏完成重点项目建设前期各项任务。
同志们，抓好项目建设工作，推动县域经济发展、实现**率先崛起，是我们已经绘就的宏伟蓝图，也是我们正在进行的伟大实践。希望大家认真贯彻这次会议精神，创新思路，扎实工作，
全力抓好项目前期工作，不遗余力地推进项目建设，为提升固定资产投资总量、实现福利**目标做出新的更大贡献！
谢谢大家！
第20篇：推进新农村建设动员会上的讲话稿
同志们：
经请示市委、市政府同意，决定在全市三级干部会议后，召开全市统筹城乡发展、推进新农村建设动员大会。下面，我讲三点意见：
一、把握形势，正视问题，进一步深化统筹城乡发展、推进新农村建设的认识
首先，要充分认识到我市新农村建设的任务还非常艰巨。2004年以来，我市按照中央和省、市关于社会主义新农村建设的战略部署，围绕中央“二十字”方针和赣州“五新一好”整体推进要求，立足实际，积极探索，勇于开拓，坚定不移、持之以恒加以推进，新农村建设取得了显著成效，农业农村发生了翻天覆地的变化，这些变化可以用“五个最”来集中反映：最显著的变化是农村生产生活条件明显改善，基础设施更加完善。最突出的变化是“两主六特”产业格局加快形成，农民增收渠道更为宽广。最难得的变化是抓新农村建设、推进“三农”工作的方法日趋成熟，体制机制更为完善。最深刻的变化是农民的价值观念和生活习惯大为改变，整体素质逐步提高，包括村组干部把握工作的主动性和抓工作的能力水平都有较大提升。最可喜的变化是农民主体作用得到充分发挥，社会参与更加广泛。但是，应该看到，新农村建设只是取得了初步成效，农民弱势、农业弱质、农村落后的局面还没有根本改观，城乡差距拉大和城乡二元结构没有发生根本改变，制约农业农村发展的深层次问题还没有完全破解，现代农业产业体系还没有建立，新农村建设要向纵深推进，难度更大，任务更加艰巨。
其次，要充分认识到统筹城乡发展、推进社会主义新农村建设是最终实现农业农村现代化目标的根本途径。实行城乡一体化发展，是今后我国城乡关系的主线和新的时代特征。党的十七大报告指出：“统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设，建立以工促农、以城带乡的长效机制，形成城乡经济发展一体化新格局。”我市是一个经济欠发达县级市，农村人口多，发展基础差，不可能依靠农村自身的发展实现现代化，必须通过工业化、城镇化来带动农村的发展。可以这样说，只有通过发展工业化和城镇化，才能最终实现农业农村现代化。因此，我们要按照统筹城乡发展的要求，积极探索工业化、城镇化、农业农村现代同步协调发展的新途径。在加快工业化、城镇化的进程中，提高以工促农、以城带乡的能力，激发农业农村自身的发展活力，形成以工促农、以城带乡、城乡互动、互相支持、协调发展的城乡一体化发展新局面，从而努力实现农业农村现代化这一宏伟目标。
第三，要通过统筹城乡发展，着力破解我市新农村建设投入不足的难题。投入不足是我市新农村建设发展的制约因素。我们要在工业化、城市化、农业农村现代化推进过程中总体投入能力有限的情况下，统筹兼顾，注意适当加大新农村建设的投入。一是市财政每年安排的新农村建设资金不会减少，每年会有适当增加。今年我市新农村建设本级财政投入3000万元，比去年就增加500万元。二是要整合涉农专项资金，统一调度，集中使用。凡是抽调挪用涉农专项资金用于其它项目的，要减少涉农项目资金安排。要进一步完善以奖代补政策，发挥政府资金带动社会资金、农民自身投资投劳的积极性。三是要城乡互动，动员社会资金支持新农村建设。把村企共建新农村作为工业反哺农业的有效载体，引导村企双方开展经济合作，带动农业发展和农民致富，打造一批村企业共建新农村。四是要用活信贷资金，发挥金融支农作用。要通过农村产权制度改革，为农民贷款创造抵押条件。支持建立小额贷款公司和小额担保公司，可采取组建现代农业发展投资公司、小城镇建设投资公司、农业信贷担保公司（专项资金），解决农民贷款难和圩镇建设融资难的问题。
二、优化路径，突出重点，进一步提高统筹城乡发展、推进新农村建设的工作操作水平
按照省里和赣州市的工作部署，9月底前要全面完成村庄整治和重点镇建设等工作任务。各乡（镇）和有关部门要根据全市三级干部会议和今天会议的精神，结合自身实际，紧扣任务数、算好时间帐、列出计划表，统筹组织调度好人力、物力和财力，进一步优化工作路径，切实把统筹城乡发展、推进新农村建设各项工作谋划好、开展好、落实好。当前，做好统筹城乡发展、推进新农村建设工作，就是要重点抓好以下工作：
（一）要突出解决加快发展现代农业难题，提高现代农业建设水平
一要解决好产业发展园区化问题。按照“4226”计划，结合“两主六特”产业规划布局，以建设区域化、园区化、基地化、标准化、规模化农产品生产基地为载体，抓好建设赣南（瑞金）脐橙产业园区和10万亩蔬菜产业园区，充分聚集土地、资金等生产要素，提高资源配置效率，高水平打造现代农业产业园区。各有关乡镇要按照适当集中投入、分步实施的原则，制定产业园区建设实施方案，切实解决产业园区建设中存在的土地流转难、开发主体落实难等问题。要紧紧围绕10万亩商品蔬菜产业园区发展规划的总体要求，在区域布局上，按照“扶大扶强、梯度推进”的发展思路，象湖及城区邻近的叶坪乡、泽覃乡、黄柏乡、云石山乡、武阳镇、壬田镇先行建设一批蔬菜基地，年内新增商品蔬菜1万亩，从而以产业园区带动、提高我市产业发展整体水平。
二要解决好产业发展体系化问题。各乡镇在注重产业提高量的基础上，更应注重引进农产品精深加工企业。当前，要重点扶持发展好绿野轩林业、奥瑞达油茶等种植加工业，启动建设集脐赣南（瑞金）脐橙产业园区，争取建成一批果业果品商品化处理生产线、果业果品培训服务中心和果业果品物流流通中心。
三要解决好产业发展组织化问题。要大力发展各种专业协会和社会化经济组织，通过组建市、乡两级农民合作社联合分会，开展合作社规范化建设和合作社等级评定，提高专业合作组织的发展质量和运行水平。当前尤其要大力推进“农超对接”工作，引导大型流通企业与农产品专业合作社对接，建立农产品直接采购基地，构建产销一体化链条，以此促进农业增效、农民增收。
关于做好当前的春播春种工作，我强调两点：一是要加强以兴修农村水利为重点的农业基础设施建设。抓住中央、省市加大水利投入的机遇，争取更多的项目资金建设农田水利，进一步夯实农业发展基础。二是要
