推荐第1篇：党校班主任工作总结
党校工作总结
白驹过间隙，今年学校党委组织和系党支部组织的积极分子培训又已经结束了。在写这份工作总结的时候，我的内心竟然久久不能平静。以前考虑过的和让我深思的许多东西不得不让我再次的去仔细思考。另一方面，本班所有的学员都表现的非常不错，给我留下了深刻的印象，他们的确有“恰同学少年”的年轻风貌，可谓书生意气。
本次培训经历一个月有余，从11月开班典礼，到12月毕业典礼，其中共开展了6次党课，一次红色电影观看，一次“弘扬革命传统，育四有新人的”演讲比赛，一次结业考试。课程让我们班党校的学生充分了解的党的理论知识，党的历史，党的纪律和作风等等，而活动更加让同学们通过实践来了解党的理论知识，总的来说本学期党校培训比较成功。下面就我在本次党课开展的工作和自己的感触，作如下工作总结和深刻反思，请组织予以审核。
首先严格把好招生关，保证了学员有良好的素质。本期党校学习，我着重在本校学生中进行了筛选，保证了学员具有良好的素质：如对党的认识、入党动机等。做到有计划性和选择性，避免盲目性和随意性。我按照党校要求，严格按照程序招收学员，遵照个人申请、班级团支部和院团总支推荐、学生党支部讨论、党总支审核、党校批准等一整套程序，认真进行了学员资格认定，注重及时将那些政治上积极要求进步、群众基础良好、学习积极努力、入党愿望迫切、德智体美等方面全面发展的大学生吸收到党校参加学习，从而为党校培训工作的顺利开展奠定了良好的基础。
其次严格考勤，力抓纪律，使每位学员能够严于律己。在培训过程中，要求学员在课堂教学中认真听讲、作笔记，并对教学内容进行有计划的自学；课后讨论要求学员认真讨论所讲内容以及每单元的讨论题，并作详细记录；做到讨论有提纲、有记录；教学有检查、有考勤；实践有特色、有成效。当然，对个别极不认真的学员，取消了其培训资格，以一警百。
积极开展了主题实践活动。？？？？？？？？？？？？？？让每位学员能初步做到以马克思主义世界观，人生观和价值观指导自己的言行，用科学的理论去观察事物、判断形势、分析问题，在实践中陶冶情操、锤炼品德、增长才干。为加强实践活动的实效，我把学员参加实践活动作为考核其是否结业的依据之一，并以此作为评选优秀学员的重要条件。
推荐第2篇：党校培训班主任工作总结
湖南城市学院
第二十期党校培训工作总结
在这充满春意的三月，湖南城市学院土木工程学院举行了第二十期党校培训，伴随着党校考试的结束，党校工作也将近结束，作为此次培训班的班主任，在党校期间，我感慨良多，以下就是我党校培训的工作总结：
此次党校培训，从二月第就开始进行筹备，主要针对学员的选拔。通过对学生的实际情况的了解，我们制定了具体的选拔条件，即每班名额及申请条件，主要针对学生的期末考试成绩规定了本科班级的学员不得有挂科、专科班级不得有重修科目的硬性指标。同时，想参加党校培训的同学在校期间，不得有重大违纪情况，必须有共产主义的思想觉悟。
一、学员的选拔工作：
在土木工程学院团总支组织部各成员的协助下，首先召开了班长、团支书会议，会上，重点强调了学员的选拔条件，将各班的学员名额进行公布。经过近一周的筹备，经过班上同学选举、班干部的推荐、各班班主任和辅导员的审批，最终确定了282人参加党校培训，这些参加培训的同学都是品学兼优的模范学生，其中，新校区159人，朝阳校区123人。
二、党校的授课事宜：
在党校培训学员名单确定之后，土木工程学院组织召开了党校培训动员大会，参与此次会议的人员有组织部全体成员，会中，主要强调了党校培训期间的纪律要求，主要有培训期间不得无故缺席、不得玩手机、睡觉、大声喧哗等。同时，请假必须征得辅导员同意。同时也对小组情况进行了公布，对学习心得也做了具体要求。最后组织部成员也希望学员能配合组织部的工作，圆满完成党校培训。
三、党校培训：
由于土木工程学院分校区管理，所以，党校培训只能分校区进行，党校培训中，我们有幸请到了土木院党总支金志仁书记、陈蜀湘副书记，马克思主义学院张荣禄教授、肖爱民教授纪委监察处冷云飞处长为学员讲课，同时，新校区请到了组织部王皓老师、老校区请到了昝红为大家做复习指导。党校期间，老师以教材为依托，结合当今实际情况为大家做了精彩的讲课，学习期间，同学们也是积极配合老师，专注听课，为了让同学们发表自己的见解和心得，特意开展了两次小组讨论，讨论期间，各位同学都积极发言，将自己的看法讲给大家，从讨论过程中，我们能感受到同学们经过这次党校培训，思想、行动上都有了极大的改变。作为培训班的班主任，看到同学们的思想、行动的变化，我感到非常欣慰，我也能感受到，作为90后的他们，通过自己的努力，一定会以自己的切身行动维护共产党的利益，将中国共产党进一步发展。
每次课程，都有老校区组织部部长团的成员到新校区组织安排，新校区也有几名干事到老校区帮忙开展工作。主要是加强纪律方面的管理，在他们的帮助下，我也能及时、有效的对党校中存在的问题进行处理，也能够帮助及时了解学员的实际情况。
四、后期工作：
组织完学员考试后，紧接着就是整理同学们的材料，主要是通过同学们的心得，了解他们的思想转变，从他们的心得来看，他们对中国共产党有了进一步的认识，懂得加强自身的修养来及时调整自己的状态。同时，从考试结果来看，同学们也基本达到了预先制定的目标。同时，进过这次学习，他们也会在实际行动中想党组织靠拢。
通过这次党校培训，我的思想也接受了党的洗礼。在担任班主任期间，我也更加体会到，作为一名负责人，我必须为同学们提供良好的学习氛围，这既是我的责任，也是我的义务，所以在培训期间，对纪律的要求也是相当严格。况且，作为一名要求加入中国共产党的先进分子，也必须接受纪律的约束，否则，就无法达到一名合格党员的标准。
同时，在工作期间，要懂得协调各方面的事情，这次党培主要由组织部负责，但是，在这单独的一个部门协助下，显然无法达到要求，这就必须联系其他部门，如女生部、宣传部、科创部等。只有发动必要的骨干力量，才能使这一活动正常、高效的开展，同时，经过这样一次活动，也能锻炼学生会干部的应变、社交能力。同时，作为一个领导者，也必须具有这种优良的品质。
在对学员了解情况的过程中，我也认识到了一个普遍存在的问题，那就是学员结业后的管理问题，毕竟，要成为一名合格的共产党员，必须经过层层选拔，只有在同学中脱颖而出，才有足够的说服力。对此，我特意和辅导员进行了沟通和交流，讨论过后，得到了一个较为有效的管理办法，那就是让同学们进行监督，同时，不定期的对他们进行考核，定期的上交思想汇报，这样，我们才能较为全面的了解他们的思想、行动。
整体而言，此次党校培训过程比较顺利，学员也非常积极的配合老师，然而，要想加入中国共产党，单凭这几节课是远远不够的，所以，在以后的生活中，我还是会严格要求每一位学员，让他们真正从思想上达到一名共产党员的标准，进而从组织上成为一名共产党员。
总结人：
2012年4月26日
推荐第3篇：党校班主任须知
入党积极分子培训班班主任工作须知
第一条：认真办好每一期入党积极分子培训班，班主任工作是关键。为使班主任工作规范、程序化，根据党校工作条例，总体要求，特制定此须知。
第二条：严格要求，以身作则，勤于思考，积极工作，务实、创新，调动班干部和学员学习、工作、参加活动的积极性，为培养党的后备力量作不懈的努
第三条：主动向党校领导汇报工作，取得领导的指导和支持。
第四条：积极与各总支书记及党校领导取得联系，及时反馈学员情况，协调与各总支及各相关部门的关系。
第五条：做好学员思想工作，端正入党动机，提高学员理论素质与思想觉
第六条：分送有关通知、教学计划、学员名单至各总支，取得各总支书记的协助、配合。
第七条：搞好培训班组织机构，确定各小组，配备班干部，组建班委会。
第八条：组织开好班会，布置具体工作，强调有关规章制度，树立良好班风、班纪。
第九条：严格各项考勤制度，保证教学、讨论等各项活动顺利进行。
第十条：审阅学员课堂笔记、讨论记录，了解掌握具体情况，指导工作。
第十一条：联系组织学员观看党课内容的录相。
第十二条：组织、开展、宣传有关活动（如义务服务活动、参观考察、讲座、晚会等）。
第十三条：认真组织好各小组讨论活动，确保讨论做到“五有”（有主题、有准备、有气氛、有记录、有特邀党员参加）。
第十四条：指导学员小组鉴定工作，使之能真实反映学员在党校学习期间各项表现，总结学习收获，明确今后努力方向。
第十五条：负责考试监考、阅卷工作，把好“评分”关，使之与学员平时表现相结合。
第十六条：认真评选“优秀学员”，表彰鼓励表现突出的优秀学员。
第十八条：根据学员考核合格情况，办理登记注册、“学员结业证”等工作
第十九条：开好“开学典礼”、“学习交流会暨结业典礼”，使之有良好开端与圆满的结束。
第二十条：填写班志（或作好记录），认真记载该班工作情况，总结工作经验，写好每期工作总结。
第二十一条：将办班的所有相关材料归卷、入档（如教学计划、学员名单、评优名单、考试成绩、学员登记表一份、出勤汇总、小组讨论记录、学习交流会小组发言稿、班主任工作总结、相关照片等材 料）。
第二十二条：学习结束后，尽快整理好学员登记表，并通知各党总支前来签收、领取。
推荐第4篇：班主任岗位职责(党校)
1.按照培训班的具体要求，抓好班务管理。2.负责做好与授课教师、学员及主办单位的协调工作。3.跟班管理，严格纪律，保证良好的课堂秩序。4.组织好学员的学习讨论与培训期间的活动。5.做好与培训班后勤服务人员的联络、协调工作。6.组织好学员的考试,负责学员的考勤、考核、鉴定等工作。
推荐第5篇：班子工作总结
班子工作总结
1.行政管理：以学校章程及制度建设为抓手，进一步加强和改革内部管理，建设现代职业学校。突出教育观念与制度创新，注重质量内涵发展，对外提高和扩大声誉，寻求差异发展，建设创意江滨，创立创新学校品牌，建设和谐江滨、活力江滨，办好人民满意的职业教育。
2．德育工作：以思想道德建设为主线，以全面提高学生的基础道德和文明素养为主旨，以德育队伍提升和德育载体创新为抓手，健全德育工作机制、创新德育工作模式、丰富德育课程体系、提升德育工作队伍、完善德育工作网络、加强德育工作评价，构建具有学校特色的科学的、规范的、开放的、创新的、发展的、长效的德育工作体系。
3．教学改革：以专业现代化建设为核心，以规范组室建设和紧抓课堂教学为抓手，提高质量，加强教学督导工作，建立和完善教学质量保障体系、评价体系和激励机制。提高教师教学能力，打造教学特色品牌。构建完全学分制管理模式下的“核心课程+教学项目”专业课程体系，满足学习者的不同需要，促进学生个性发展，促进师生和谐发展。
4．师资建设：以加强教师职业道德教育为核心，以提高教师专业水平和教学能力为重点，加快骨干教师培养力度，逐步建立以专业学科带头人为核心的教师梯队，加快名师培养速度。以专业建设为中心，培养和引进一批高层次人才，努力打造一支年龄、学历、职称结构合理的高素质师资队伍。
5．专业建设：以培养适应本地区行业需要，具有良好职业道德和行业规范、能从事本专业专门人员为目标。加强与相关企业和高职院校的合作，有步骤地调整人才培养模式，改革课程体系与教学方式，以适应各层次学生的终身发展。以学校易地建设为发展契机，做好专业实训室建设工作，有效促进产学研结合，服务地方经济，努力将各专业打造为省级市级示范专业或省级市级实训基地。
6．实训工作：以人才培养对接用人需求、专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技能为切入点，密切与企业等用人单位的联系，实行工学结合、校企合作、顶岗实习。积极与有关行业、企业共建学生创业教育基地，立足校企资源共享、互利共赢，促进校园文化和企业文化紧密结合，促进知识学习、技能实训、工作实践和职业鉴定等功能的整合，推动教、学、做的统一。进一步优化实习管理，理顺工作职责。全面提升实习管理、服务能力；积极主动的面向市场，开展在职人员培训、就业与再就业培训，服务企业、服务行业、服务地方经济。
7．教育科研：以实施“科研兴校，科研兴师”战略为目标，进一步完善教科研管理网络、教科研的各项规章制度、运行机制和激励机制，加强课题管理，强化教科研与教研工作、专业建设、教师发展的结合，提高教师参与教科研的积极性与主动性，打造学习型、研究型师资队伍，加强教科研成果在教育教学管理工作中的应用推广。
8、对外交流：以“服务江滨学子、成就国际人才”为宗旨，坚持优先发展，践行育人为本，推动改革创新，扩大教育开放、加强国际交流与合作、引进优质教育资源、提高交流合作水平，为打造优质、特色的江滨现代化教育品牌而努力。
9．总务后勤：以服务师生，服务教育教学为目标，完成学生活动楼篮球馆（礼堂）改建等基建项目，切实做好垃圾分类、节能降耗等工作，加强食堂、物管监管工作，争创省市数字化示范学校，做好新校区软、硬件建设工作，完成学校搬迁工作，加强后勤队伍建设，打造品质后勤服务。
推荐第6篇：班子工作总结
班子工作总结
尊敬的考评组领导、同志们：下午好！
我代表******作班子工作总结，请各位提出宝贵意见。
在矿党政的正确领导和大力支持下，*******深入学习邓小平理论，“三个代表”重要思想及十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为引领，认真贯彻落实上级党政文件精神。一年来抓班子建设。以“五型创建、四好达成”为目标，开展各项工作。班子成员团结奋战，带领全科干部职工努力拼搏，顺利完成20**年矿下达的各项指标。现将******一年来的工作，向考评组领导和与会同志们汇报如下：
一、抓理论学习，提高班子成员自身素质
2010年，我们把抓理论学习的主要内容放在深入学习党的十七届四中、五中全会精神。按照矿党委的安排部署，结合******的具体情况，制定了学习活动全过程的实施方案，认真组织学习，真正让党员干部受教育，通过“三会一课”、“五型班子”创建等活动，开展自学和集中学习的形式，学习贯彻两级集团公司和矿职代会、党代会、工作会精神及相关决定。尤其是在学习省委书记袁纯清在全省干部大会上的重要讲话精神和金智新董事长在西山煤电集团第八次党代会上所作的《加快转型 奋斗跨越 全面打造安全 富足 宜居 幸福的新西山》的报告全文，每人还撰写学习心得体会一篇，极大地提高了班子成员的政治素质。 同时，积极开展“安全生产大反思、大讨论”和“百日安全生产无事故”活动。在活动中，我们认真组织，大力渲染活动氛围，成立领导组，并组织召开以“安全生产大反思、大讨论”为专题的民主生活会，开展批评与自我批评，查找不足，及时征集合理化建议。组织干部职工进行现场查摆问题，不走过场、不走形式、全方位的查找工作中存在的问题，并制定有效可行的整改措施。我们共查摆出来的问题隐患有25条，现已全部整改落实。有效地遏止我单位各类事故的发生，从而使科班子成员抓安全的管理水平不断提升。
再就是加强组织业务知识的学习，班子成员带头学习作业规程和各岗位的操作规程，虚心向工人师傅请教。提高了领导干部应知应会的专业知识水平及管理能力。
二、抓现场管理，努力完成年度各项奋斗目标 班子成员在20***年，狠抓现场管理，经常深入工作现场，遇有突发性事件、重要工作都能与职工并肩作战。每天下午4点，科、队值班干部都要在科当班领导办公室进行碰头会，汇报当日的工作完成情况及隐患问题，共同探讨处理隐患的方法和措施，并安排次日的工作和工作中需注意的事项。每月25日，科组织队以上干部，对其工作区域进行安全质量标准化检查，督查和排除事故隐患，加强现场管理，对查出的问题进行“三定”处理，要求限期整改完成，做到现场达到标准化要求。同时查职工的安全行为和作业情绪，不断增强职工的安全意识和责任感，杜绝疲劳上岗、酒后上岗、带病上岗，要求职工上标准岗，干标准活，争当安全标兵。通过行之有效的安全管理，取得了很好的安全效益，实现全年安全生产无事故。
一年来科领导班子齐抓共管，带领全科干部职工努力完成本年度安全生产经营各项奋斗目标：全年共治理矸石固体废物****余万吨，出动机械车辆****多车次，黄土覆盖约***万立方，覆盖面积****亩，销售******吨，合计金额****万余元，排放工程矸****车，更换2.5米绞车房液压站和副滚筒衬板，更换主付滚筒2根钢丝绳，对矸石斜坡845双轨道进行全面调平，调直填道渣***立方，更换添加轨枕***根，全面提升了双轨运行的质量。检修和更换矿车轮对***付，更换碰头***各，焊接锁口圈***个，矿车整形***台，更换上部车场1吨锅炉。植树****余株，植被面积***亩，修建苗圃区环形路****余米，培育树苗、月季花苗等***余株，培育菊花****余盆，苗圃外围架铁丝网***米，铺设下水道管路及苗圃园管路共计***余米。在安全方面全年杜绝轻伤以上人身事故及三级以上非伤亡事故，无交通事故，****没有出现爆炸和塌方事故。在质量标准化方面轨道运输、大型设备检查每季度名列公司前茅，环保检查毎季度排名均取得了较好的成绩。
三、抓班子建设，促干部职工队伍和谐稳定 建设团结型领导班子是我们的首要任务。因为科领导班子是全科职工的核心，要想发挥核心作用，班子成员首先必须拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使。第一做到党政团结、第二坚持分工负责的原则，各自都能准确摆正自己的位置。班子成员在各项工作中都能相互配合、相互支持，做到分工不分家，服从集体领导，在分工范围内尽职尽责，做好各项工作。坚持“三会一课”制度，有事及时碰头，平时经常谈心，按时召开民主生活会开展批评和自我批评，总结工作中的成绩与不足。加强沟通，互谅互让，剖析工作中的难点，揣摩职工思想动态，在重大事情上，集体研究决策。从而增强了班子成员的凝聚力和向心力，充分发挥了领导班子的战斗堡垒作用。有效地促进了我科各项工作的顺利开展。
建设为民型领导班子是我们完成各项奋斗目标的基础。我们时时处处把职工群众的利益放在第一位。密切联系群众，无论哪个职工有病受伤住院，我们都能及时探视，不分亲疏远近，一视同仁，让职工体会到组织的温暖，感到集体的亲切。同时坚持以人为本，在学习上帮助、工作上指导、生活上关心。去年为了解决****队摘挂钩房气味过大问题，班子成员积极想办法出主意、改善在此作业职工的作业环境，在信号房内改造一间高脚隔离房让职工少受污染之苦。****队车辆老化不单是影响工作，更重要的是危及司机的安全，为此科领导多次与矿、集团公司两级领导和有关部门反映，购进两台自卸式载重汽车和一台洒水车，为***队职工解决了后顾之忧。凡是职工反映强烈的问题及时调查解释说服解决。通过以上各方面的工作，增强了广大职工的工作热情，极大地调动了职工干好本职工作的积极性。
四、抓廉政建设，树洁身自好榜样
在过去的一年中，班子成员时时处处严格执行集团公司党风廉政建设“68”条和矿“46”条规定。认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守年初签订的《廉政承诺书》中的各项内容，牢固树立反腐倡廉思想防线。做到科务公开，在民主决策，班子每位成员没有滥用职权，谋取私利的违法违纪行为，产品营销过程中，严格按照审批程序办事，没有进行暗箱操作，损害集体利益的案件，没有因失职、渎职，造成安全事故。在工资分配上，严格工资分配方案，从没有克扣、截留工人工资、奖金，同时，每月将科、队干部的工资表在阳光工程栏中公示。对管钱管物人员经常进行法律法规教育，每月定期对食堂、材料配件、修理等方面的费用使用情况进行通报，增加透明度，消除职工猜疑，杜绝了上访告状现象，确保了干部职工队伍和谐稳定。
五、存在的不足
2010年，领导班子带领全科职工做了大量的工作，取得了骄人的成绩，被矿党政授予先进党总支部、模范单位荣誉称号。但是还存在一定不足，有些工作还是粗放型管理，参加队组班前会还需加强，抓“三违”的力度还不够，班子个别成员有时在处理问题时有急噪情绪等。愿班子成员在今后进一步加强学习、加强修养、提高管理水平，让****的明天更加美好。
谢谢！
推荐第7篇：班子工作总结
分宜县残联2010年度班子工作总结
2010年，分宜县残疾人联合会在县委、县人民政府的正确领导下和上级主管部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习宣传和贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，认真学习贯彻落实中共中央国务院《关于促进残疾人事业发展的意见》，紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，认真贯彻落实科学发展观，切实履行“代表、服务、管理”三项职能，按照残疾人事业发展的新要求，紧紧围绕“改善残疾人生活状况”这个中心，抓住“发展残疾人事业，为构建和谐分宜做贡献”这个主题，以加强“党员先进性教育，转变机关作风”为突破口，全面提升领导班子贯彻落实科学发展观的能力和水平，以及干部队伍的整体素质，使全县残疾人事业各项工作取得了明显成绩。
一、强化学习，切实抓好班子的思想政治建设
一年来，县残联班子始终坚持科学发展观的理念，把加强学习，提高素质，作为党组织从思想上打牢“立党为公、执政为民”的基础；把增强党员的权力、义务和责任意识，作为班子贯彻执行党的路线方针政策、维护党的权威，提高党员领导干部政治鉴别力和思想敏锐性的首要任务。
1、加强对机关党建工作的领导，落实工作责任。残联班子高度重视机关党建工作，把机关党的建设摆上重要议事日程，纳入单位年度工作规划，把党建工作和业务工作一起布置、一起检查、
1 一起落实，做到每季度研究一次党的建设工作。
2、建设学习型党组织，提高党员队伍素质。残联班子紧紧围绕创建学习型机关党组织，提高机关党员队伍思想政治素质的目标，结合实际，制定学习计划，完善和创新学习制度，通过学习促进了机关党员政治理论、政策法规和有关业务知识的学习。
3、加强机关党员干部职业道德教育。残联班子结合部门实际，根据行业职业道德要求，制定了机关党员日常行为规范，并通过持之以恒、循序渐进的教育，使机关党员干部养成良好的从政道德行为，树立起机关干部服务大局、奉献社会、公道正派、廉洁奉公、热情主动的良好公仆形象。
4、党风廉政建设工作卓有成效。残联班子为切实抓好残联系统党风廉政建设和反腐败工作，调整充实了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，进一步明确了党支部领导班子对单位党风廉政建设和反腐败工作负全面的领导责任，领导班子正职对班子成员和单位党风廉政建设工作负总责，领导班子成员认真履行“一岗双责”。确定了把党风廉政工作摆在重要议事日程，与全县残疾人各项工作一起部署、一起检查、一起考核。在具体工作中，党支部与党员签订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设责任制作为一项经常性工作，定期召开班子会议，分析研究党风廉政建设工作达五次。一年来，领导班子及其成员严格遵守“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁自律各项规定和中纪委提出的“五条规定”，做到严以律己，勤政廉政，洁身自好，坚持全心全意为残疾
2 人服务的宗旨；贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系；坚持求真务实、言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话、办实事，不弄虚作假、敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要求别人做到的，班子成员首先做到，时时刻刻以自身廉洁自律的行为去带动和影响群众，一年来，没有任何违纪违法行为发生。
二、总揽全局，切实提高班子贯彻落实科学发展观的能力和水平
残联班子始终坚持科学发展观统领党的建设和残疾人事业发展全局，根据党内规章制度，行政法律法规，残联班子结合机关实际，探索出行之有效的制度，用以规范机关各项工作，推进机关党的建设的制度化、规范化发展，营造机关\"人人有事干、人人想干事、人人干成事\"的良好氛围。
1、完善了学习机制。残联班子将学习纳入部门内部目标管理，建立和完善述学、评学、查学、考学机制。领导干部和党员干部在年度述职时进行述学，群众民主评议领导班子和领导干部、民主评议党员时进行评学，领导和主管部门检查工作和调研时进行查学，干部年度工作考核时进行考学。形成创建学习型党组织和学习型机关的良好氛围。
2、完善党员干部联系群众制度。拓宽党员干部联系群众的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的制度。进一步完善群众来访接待制度、社情民意反映制度、调查研究制
3 度和\"一助一\"结对扶贫帮困等四项制度，建立与人民群众的密切联系，把握民心、民情、民意和社会动态，增强执政为民的针对性和实效性。
3、继续推行党务、政务公开制度。按照县委、县人民政府关于党务、政务公开的有关规定和要求，设立党务公开栏和政务公开栏，采取多种行之有效的形式，把本部门的职责范围、政策规定、服务标准、工作程序、办事时限等向社会公开，保证群众的知情权和监督权，年内做到每季度公开一次，重要事项随时进行公开。
4、认真开展争先创优活动。认真贯彻党的十七届四中全会精神，以科学发展观为指导，围绕实现科学发展目标，改革创新，务求实效，深入开展“党组织履行职责创先进，广大党员立足本职争优秀”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。县残联党组织和党员按照“转作风、强素质、谋发展、树形象”的要求。以提速提质提效为主题，结合“干部作风建设”活动，深入开展创建学习型党组织、“双标”竞赛和学标兵、做贡献、促发展等系列主题活动，鼓励党员、干部勤奋钻研业务，改进工作作风，履行岗位承诺，服务基层群众，为实现我县残疾人事业发展提供坚强有力的组织保证和人才支撑。
5、组织开展创业服务年活动。为巩固机关效能年活动成果，提升残疾人创业服务水平，优化残疾人事业的发展环境，2010年我县深入开展了“创业服务年”活动。以邓小平理论、“三个代
4 表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会、全国残联工作会议、省残联第五届主席团第三次全体（扩大）会议精神，紧紧围绕县委、县政府“一条主线、六个重点”工作部署，以服务残疾人创业、发展残疾人事业为主题，以服务残疾人自主创业为重点，以深化改革为动力，以打造残疾人创业优质环境为目标，大力开展创业服务年活动，以更好的作风，更高的效率，更优的环境，更完善的服务，为推动残疾人创业提供有利条件和坚强保障。在抓好各项工作的同时，还做好驻点包村工作，积极帮扶协助该双林镇麻田村抓好计划生育工作。一年来，机关党建、党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育等各项工作均得到相关部门充分肯定。
6、认真开展双目标管理和民主评议党员工作。按照县委的总体要求和县直机关工委2010年党建工作的部署，残联班子认真落实2010年党建工作目标责任书，把2010年各项重点工作分解量化到个人，并签订年内工作目标责任书，年终认真开展党员民主评议工作，通过抓责任的落实，民主评议党员均在合格以上，党员队伍中没有发生参加邪教组织、迷信和赌博活动等违法违纪现象。同时按照县委的要求，残联班子按时召开了2010年度的两次民主生活会，做到会前广泛征求意见，认真梳理意见、建议，会上主题突出，认真开展批评和自我批评，针对存在的问题制定整改措施，会后认真抓好整改落实。
7、认真落实领导干部问责、服务承诺、首问责任、限时办结
5 四项制度。按照县委、县人民政府的统一部署和要求，残联班子认真开展了“四项制度”的培训学习，并将“四项制度”上墙公布，形成了落实工作责任的有效制度长期坚持。
三、求真务实，切实推动残疾人事业全面发展
按照《江西省残疾人事业“十一五”发展纲要》的要求，围绕残疾人扶贫解困，改善残疾人生产生活状况，提高残疾人生活水平，完善贫困残疾人救助体系，加大为残疾人办实事力度，结合我省民生工程，我们着力做了以下几项工作：
1、残疾人康复工作。为使我县贫困精神病患者能得到及时治疗，减少精神病患者肇事肇祸，今年继续为全县160名贫困精神病患者免费发放医疗救助卡；认真做好贫困残疾人假肢安装工作。2010年我们对全县下肢截肢残疾人进行了调查，对需安装假肢人员基本情况详细登记并上报假肢装配中心，今年共为贫困残疾人安装普及型假肢48例，解决了下肢重度残疾人出行难的问题；创建全国社区康复工作先进县工作稳扎稳打。2010年在全县建成42个残疾人康复站。其中，设置1个县城康复技术指导中心，10个乡镇康复站，1个社区康复站，30个村康复站。康复站点涵盖绝大部分残疾人。耗资近36万元购置康复器材并安装到位。同时，依托县人民医院，县中医院、凤阳乡卫生院精神病科，分宜二小县特教班，分别成立了视力、听力、肢体、智力、精神技术指导中心，各乡镇也全部成立了以分管领导为组长的康复工作领导小组，在全县10个乡镇、127个村、6个社区都配备了相应的康复
6 协调员和康复指导员，组织康复工作人员到县城参加了为期7天的社区康复培训，共培训人员120余人。
2、残疾人教育工作。扶残助学是我们做好残疾人教育工作的根本。今年我们会同教育部门，大力推进残疾少年儿童九年义务教育，使全县身体条件允许上学的残疾儿童入学率达80%以上，同时密切配合教育部门认真做好残疾考生入学对象录取准备工作。根据残疾考生的身体状况，帮助考生选择理想院校。同时为三名贫困残疾学生申请上级补助资金6500元。
3、残疾人就业工作。2010年我县按比例安置残疾人就业12人，集中就业150人，个体及其它形式就业867人；全年共完成残疾人职业培训150人；根据省、市文件要求，完成了33名残疾人农家书屋管理员安置工作； 2010年保障金征收工作开展顺利，已到位资金48万余元。
4、残疾人扶贫工作。一是将残疾人扶贫工作纳入政府扶贫计划，统一安排，围绕国家扶贫攻坚计划同步实施。二是县领导和各乡镇残联组织走访了100户贫困残疾人家庭，每户送去慰问金300元、军用棉被1床。发放慰问金共计6.6万元。三是积极扶持残疾人种养基地。2010年全县新增7个县级农村残疾人种养殖业扶贫示范基地，共扶持资金9.5万元。四是争取项目扶持，抓好农村残疾人彩票公益金危房改造工程20户，兑现残疾人危房改造专项资金13.75万元。
5、残疾人宣传文化体育工作。为进一步提高全社会对残疾人工作的认识和理解，普及全民防残意识，围绕今年的“爱耳日”、“助残日”及“世界精神卫生日”，县残联充分利用报纸、广播、电视、信息网络等宣传媒体，积极拓展宣传空间，开展助残系列报道，今年超额完成上级下达的宣传报道任务，全国性媒体42篇、省级媒体26篇。
6、残疾人信访维权工作。2010年我会共接到来信0件，来访80余件（次）。对这些来信来访，做到了热情接待，认真查处，事事有落实，件件有结果，对信访中提出的问题，能解决的立即解决，减少重复来访率；不能办理的，做好宣传解释工作；难度较大的，反复联系，多种方法疏导；政策不明的，及时请示汇报。同时我会积极开展法律援助和法律服务工作，为9名残疾人提供了法律服务。
四、存在的问题
一是机关党的建设方面，虽然建立健全了各项规章制度，担在抓具体、抓落实各个环节中存在一定的差距。二是在业务工作方面，全县残疾人贫困面依然很大，残疾人康复、社会保障、就业等工作形势仍然十分严峻，各项扶持政策难以落实到位。以上问题在今后的工作中必须努力加以解决。
回顾一年来的工作，残联班子按照县委、县人民政府的统一部署和要求，认真履职，团结和带领全县残疾人工作者，开拓进取，求实创新，圆满完成了各项目标任务，取得了较好的成绩。
8 请县委考核组给予考核。
推荐第8篇：班子工作总结
班子工作总结
尊敬的考评组领导、同志们：下午好！
我代表******作班子工作总结，请各位提出宝贵意见。 在矿党政的正确领导和大力支持下，*******深入学习邓小平理论，“三个代表”重要思想及十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为引领，认真贯彻落实上级党政文件精神。一年来抓班子建设。以“五型创建、四好达成”为目标，开展各项工作。班子成员团结奋战，带领全科干部职工努力拼搏，顺利完成20**年矿下达的各项指标。现将******一年来的工作，向考评组领导和与会同志们汇报如下：
一、抓理论学习，提高班子成员自身素质
2010年，我们把抓理论学习的主要内容放在深入学习党的十七届四中、五中全会精神。按照矿党委的安排部署，结合******的具体情况，制定了学习活动全过程的实施方案，认真组织学习，真正让党员干部受教育，通过“三会一课”、“五型班子”创建等活动，开展自学和集中学习的形式，学习贯彻两级集团公司和矿职代会、党代会、工作会精神及相关决定。尤其是在学习省委书记袁纯清在全省干部大会上的重要讲话精神和金智新董事长在西山煤电集团第八次党代会上所作的《加快转型 奋斗跨越 全面打造安全 富足 宜居 幸福的新西山》的报告全文，每人还撰写学习心得体会一篇，极大地提高了班子成员的政治素质。
同时，积极开展“安全生产大反思、大讨论”和“百日
安全生产无事故”活动。在活动中，我们认真组织，大力渲
染活动氛围，成立领导组，并组织召开以“安全生产大反思、大讨论”为专题的民主生活会，开展批评与自我批评，查找
不足，及时征集合理化建议。组织干部职工进行现场查摆问
题，不走过场、不走形式、全方位的查找工作中存在的问题，并制定有效可行的整改措施。我们共查摆出来的问题隐患有
25条，现已全部整改落实。有效地遏止我单位各类事故的发
生，从而使科班子成员抓安全的管理水平不断提升。
再就是加强组织业务知识的学习，班子成员带头学习作
业规程和各岗位的操作规程，虚心向工人师傅请教。提高了
领导干部应知应会的专业知识水平及管理能力。
二、抓现场管理，努力完成年度各项奋斗目标
班子成员在20***年，狠抓现场管理，经常深入工作现
场，遇有突发性事件、重要工作都能与职工并肩作战。每天
下午4点，科、队值班干部都要在科当班领导办公室进行碰
头会，汇报当日的工作完成情况及隐患问题，共同探讨处理
隐患的方法和措施，并安排次日的工作和工作中需注意的事
项。每月25日，科组织队以上干部，对其工作区域进行安
全质量标准化检查，督查和排除事故隐患，加强现场管理，
对查出的问题进行“三定”处理，要求限期整改完成，做到
现场达到标准化要求。同时查职工的安全行为和作业情绪，
不断增强职工的安全意识和责任感，杜绝疲劳上岗、酒后上
岗、带病上岗，要求职工上标准岗，干标准活，争当安全标
兵。通过行之有效的安全管理，取得了很好的安全效益，实
现全年安全生产无事故。
一年来科领导班子齐抓共管，带领全科干部职工努力完
成本年度安全生产经营各项奋斗目标：全年共治理矸石固体
废物****余万吨，出动机械车辆****多车次，黄土覆盖约***
万立方，覆盖面积****亩，销售******吨，合计金额****万
余元，排放工程矸****车，更换2.5米绞车房液压站和副滚
筒衬板，更换主付滚筒2根钢丝绳，对矸石斜坡845双轨道
进行全面调平，调直填道渣***立方，更换添加轨枕***根，
全面提升了双轨运行的质量。检修和更换矿车轮对***付，
更换碰头***各，焊接锁口圈***个，矿车整形***台，更换
上部车场1吨锅炉。植树****余株，植被面积***亩，修建
苗圃区环形路****余米，培育树苗、月季花苗等***余株，
培育菊花****余盆，苗圃外围架铁丝网***米，铺设下水道
管路及苗圃园管路共计***余米。在安全方面全年杜绝轻伤
以上人身事故及三级以上非伤亡事故，无交通事故，****没
有出现爆炸和塌方事故。在质量标准化方面轨道运输、大型
设备检查每季度名列公司前茅，环保检查毎季度排名均取得
了较好的成绩。
三、抓班子建设，促干部职工队伍和谐稳定
建设团结型领导班子是我们的首要任务。因为科领导班
子是全科职工的核心，要想发挥核心作用，班子成员首先必
须拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使。第一做到党政团
结、第二坚持分工负责的原则，各自都能准确摆正自己的位
置。班子成员在各项工作中都能相互配合、相互支持，做到
分工不分家，服从集体领导，在分工范围内尽职尽责，做好
各项工作。坚持“三会一课”制度，有事及时碰头，平时经
常谈心，按时召开民主生活会开展批评和自我批评，总结工
作中的成绩与不足。加强沟通，互谅互让，剖析工作中的难
点，揣摩职工思想动态，在重大事情上，集体研究决策。从
而增强了班子成员的凝聚力和向心力，充分发挥了领导班子
的战斗堡垒作用。有效地促进了我科各项工作的顺利开展。
建设为民型领导班子是我们完成各项奋斗目标的基础。
我们时时处处把职工群众的利益放在第一位。密切联系群
众，无论哪个职工有病受伤住院，我们都能及时探视，不分
亲疏远近，一视同仁，让职工体会到组织的温暖，感到集体
的亲切。同时坚持以人为本，在学习上帮助、工作上指导、
生活上关心。去年为了解决****队摘挂钩房气味过大问题，
班子成员积极想办法出主意、改善在此作业职工的作业环
境，在信号房内改造一间高脚隔离房让职工少受污染之苦。
****队车辆老化不单是影响工作，更重要的是危及司机的安
全，为此科领导多次与矿、集团公司两级领导和有关部门反
映，购进两台自卸式载重汽车和一台洒水车，为***队职工
解决了后顾之忧。凡是职工反映强烈的问题及时调查解释说
服解决。通过以上各方面的工作，增强了广大职工的工作热
情，极大地调动了职工干好本职工作的积极性。
四、抓廉政建设，树洁身自好榜样
在过去的一年中，班子成员时时处处严格执行集团公司
党风廉政建设“68”条和矿“46”条规定。认真落实党风廉
政建设责任制，自觉遵守年初签订的《廉政承诺书》中的各
项内容，牢固树立反腐倡廉思想防线。做到科务公开，在民
主决策，班子每位成员没有滥用职权，谋取私利的违法违纪
行为，产品营销过程中，严格按照审批程序办事，没有进行
暗箱操作，损害集体利益的案件，没有因失职、渎职，造成
安全事故。在工资分配上，严格工资分配方案，从没有克扣、截留工人工资、奖金，同时，每月将科、队干部的工资表在
阳光工程栏中公示。对管钱管物人员经常进行法律法规教
育，每月定期对食堂、材料配件、修理等方面的费用使用情
况进行通报，增加透明度，消除职工猜疑，杜绝了上访告状
现象，确保了干部职工队伍和谐稳定。
五、存在的不足
2010年，领导班子带领全科职工做了大量的工作，取得
了骄人的成绩，被矿党政授予先进党总支部、模范单位荣誉
称号。但是还存在一定不足，有些工作还是粗放型管理，参
加队组班前会还需加强，抓“三违”的力度还不够，班子个别成员有时在处理问题时有急噪情绪等。愿班子成员在今后进一步加强学习、加强修养、提高管理水平，让****的明天更加美好。
谢谢！
推荐第9篇：班子工作总结
班子工作总结
市**集团公司
*年 * 月 * 日
根据市委部署，市**集团公司认真开展深入学习实践科学发展观活动。通过学习实践活动，对照“四查找四明确”和“三保持一促进”要求，现将集团班子近年来在贯彻落实科学发展观、开展生产经营和党风廉政建设等方面的情况总结如下：
一、积极带领职工群众努力开展生产经营
近年来，在市委、市政府和市国资委的正确领导下，市**集团公司认真贯彻落实党的路线方针和政策，学习科学发展观和《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》，统一思想认识，坚定企业发展信心，坚持正确的改革发展方向，班子团结务实，积极带领职工群众开拓进取，努力克服企业资金困难、资源短缺等困难，采取措施，沉着应对全球金融危机，按照“三保持一促进”的要求，努力开展生产经营，公司各项业平稳发展。认真贯彻落实中央、国务院、省、市委、纪委党风廉政建设责任制和廉洁自律的有关规定，严格执行“三重一大”制度，不断提高企业领导班子成员和各类人员的廉洁自律意识，各项工作取得了一定的成绩。
二、存在的主要问题
（一）政治理论学习不够，学习风气不够浓，理论水平有待提高。一是公司班子学习不够系统、理论学习深度不够，未能准确把握科学 1
发展观的深刻内涵。二是业务理论水平不高，企业管理水平未能与时俱进，政策和业务学习还不够全面。三是理论联系实际不够，针对性、实效性不够强。
（二）在更新观念方面与科学发展观要求还有差距，未能根据企业发展要求制定一个长远的比较完善的系统的发展规划，企业缺乏长远发展目标。
（三）对制约企业发展的突出问题，新举措、新办法不多。经过深入调查研究，资金紧缺、资源贫乏是制约和影响公司发展的两个突出问题，但公司班子未能采取有效措施加以克服。如项目问题，看的多，落实的少；资金问题，联系的多，但未能寻找有效的办法从根本上予以解决，致使公司生产经营仍然处于困难境地。
（四）在企业管理上，未能根据市场经济的变化发展，进一步建立一套企业管理的规章制度，完善绩效考核办法，提高工人作效率，企业管理有待加强。
（五）个别班子成员工作方法有待改进，领导艺术有待提高。一是对自己管辖部门的督促和业务指导、检查力度不够，对一些问题的处理方法欠妥。二是对下属工作效率不高未能及时提出要求，批评简单、粗暴等。
三、存在问题的主要原因
（一）对理论学习的重要性认识不足，理论学习不系统、不全面。班子对市场经济规律变化把握不准，未能作出及时的反应，新思维、新举措不多，未能使企业尽快走出困境。
（二）对公司面临重大困难和市场竞争日益激烈的挑战，班子未能引起足够的认识，创新意识不强，未能建立一套现代企业相适应的经营模式和企业内部管理制度，致使公司业务未能取得新的突破。
（三）科学发展的观念树立不牢，科学发展观运用不自觉、不到位。通过学习，班子对科学发展有了一定的认识和了解，但运用不自觉、不到位，未能在工作中自觉地运用科学发展解决企业实际问题。如在应对金融危机，破解困扰企业发展的资金和项目资源两大突出问题上，缺乏前瞻性和预见性，未能及早筹谋，制定相应的办法和措施，影响了生产经营的开展和企业经济效益。
四、今后的努力方向
（一）坚持以科学发展观为指导，加强理论学习，进一步提高落实科学发展观的能力。科学发展观是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的重大战略思想和指导方针，在今后的工作中，要组织班子成员在学中干、在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。强化发展意识，理清发展思路，树立敢为人先的意识，进一步解放思想，更新理念、创新思路，用科学的理论武装头脑，增强班子分析问题和解决问题的能力，增加决策的民主性和科学性，促进领导班子及其成员工作作风的转变，自觉把科学的理论运用、落实到各项公司工作之中。
（二）采取措施，切解决制约和影响企业发展的突出问题。资金和项目资源是目前制约公司业务发展的突出问题，这两个问题不解决或解决不好，企业经济建设将受到严重影响，企业发展就无从谈起。
要制定措施，责任到部门、到人，要利用金融危机，抓住机遇，多渠道多方面解决落实资金和项目问题，切实化解制约公司经济建设的不利因素，同时为企业长远和可持连续发展创造条件，打好基础。
（三）坚持以科学发展观为指导，加强企业制度建设，建立有利于科学发展的长效机制。要逐步制订便于操作、行之有效的现代企业管理制度，用制度管人、以制度办事；继续完善激励机制，建立考核责任制，严格兑现奖惩，实行“能者上、庸者下”的任用机制，增强新形势下企业的竞争力。今年，公司要健全促进企业科学发展的激励机制，制订《岗位考核办法》及《奖惩条例》，进一步推进公司管理和各项工作的制度化、规范化建设。
（四）坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实民主集中制。严格执行班子会议、司务会议议事规则，坚持做到集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，科学决策，民主决策，努力营造班子成员之间互相信任、互相支持、互相尊重、相互配合的良好局面，促使班子凝聚力、向心力、战斗力及整体合力不断得到提升，自觉维护公司集体领导权威。
（五）进一步抓好党风廉政建设，提高班子成员廉洁自律意识，努力塑造一个“勤政、廉洁、高效”的企业领导班子的整体形象。一是严格遵守党纪政纪以及领导干部廉洁自律各项规定和要求，自觉接受职工群众的监督，在企业生产经营过程中不违规、不违纪，经常做到自重、自省、自励，不断加强思想道德修养，自觉抵制拜金主义、享受主义腐朽思想的侵蚀，做廉洁自律的表率，以良好的形象影响和
带动广大干部职工。二是要勤政务实。班子成员要大兴求真务实之风，少讲突话，多干实事，真抓实干，努力开拓各项业务。三是要艰苦奋斗，牢固树立勤俭办企业的思想，发扬“吃苦在前，享受在后”的精神，勤劳节约，艰苦创业，不断促进企业的发展。四是要以大局为重，努力加强班子内部团结，以强烈的事业心和责任感，搞好企业生产经营，努力塑造良好的职工群众信得过的企业班子的整体形象。
总之，通过学习实践科学发展观活动，针对班子存在的问题，查找根源，研究制定切实可行的整改措施，认真抓好整改，促进各项工作的落实，促进企业经济建设和各项事业的科学发展。
推荐第10篇：班子工作总结
。。。部领导班子工作总结
在院党委的亲切关怀和正确领导下，在全教师的大力支持和共同努力下，体育部领导班子团结协作，锐意进取，埋头苦干，在教学科研、人才培养、基层党建与思想政治等工作中圆满完成工作任务，且工作成绩显著，现将领导班子一年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，在学习和求知中铸造班子好的思想。努力建设学习型的领导班子，是我们班子成员共同的奋斗目标。班子的每个成员始终都把提高个人的素质当成一件大事来看待，注意学习不放松。学习教育理论、党在各个时期的方针和政策、学习其他各校的优秀体育教学经验、学习教育专家的专著和范文，从而提升个人的政治素质。每个班子成员都积极认真参加市级和院级组织的各级各类培训学习，通过学习进一步提高政治和业务水平。在各项工作中，班子成员都能以身则，要求教师做到的，干部首先做到，为群众做出了表率。在创先争优活动中，班子成员积极主动，做党员的一面旗帜，在民主生活会上能敞开心扉，进行批评和自我批语，受到心灵的启迪和震撼。
二、加强领导能力建设，切实提高科学管理水平。领导能力建设，我们抓住四个重点：抓好学习力建设。争做学习型领导，通过学政治业务，学法律知识和管理科学，提高学习力。抓好创新力建设。围绕实际创新，通过常规活动、重要工作寻求创新思路，通过发展中问题的解决寻求创新方法，通过推动机制建设提高创新能力。抓好执行力建设。对重要工作明确标准、要求，实行跟踪管理，持续关注，在必要时给予指导，及时调整决策。抓好凝聚力建设。在增强凝聚力上我们注重发挥了以下几个作用：一是注重发挥干部的表率作用。在工作中都相互信任、相互支持，在干部中起到了团结共事的表率作用。二是注重发挥班子的整体作用。班子成员心往一处想，劲往一处使，发挥了整体作用。三是注重团
结互补的导向作用。在部门上下“谋发展一个愿望，议发展一个声音，抓发展一个拳头”，班子非常团结，形成了凝聚力。
三、加强党风廉政建设，认真贯彻和执行民主集中制原则，强化领导干部廉洁自律意识。
我支部十分重视班子自身的思想建设和作风建设，始终将党风廉政建设放在首位，认真落实党风廉政建设责任制，分级管理、职责明确、责任到人。同时，认真贯彻执行民主集中制原则，每学期定期召开民主生活会，大家交流思想、互相沟通，相互配合，融为一体。凡是涉及重大事项，均坚持集体讨论决策，党支部内部形成了健康和谐，团结统一的良好氛围。 一年来，部党政领导班子成员以身作则，在德能勤绩廉等方面严格要求自己，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，自觉遵守党的纪律，执行党的决定，抵制各种不正之风，在教学中勤俭节约，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格遵守廉政制度，树立了良好的领导干部形象。严格财务管理和财务制度，做到节约开支，帐目清楚，无挪用、乱用现象，不乱收费。自觉约束自己的言行，注重八小时以外的言行举止，工作中清清白白干事，生活上堂堂正正做人，没有工作不实、急功近利、弄虚作假、自搞一套、追名逐利、贪图享受等现象，狠抓党风党纪和廉政建设，在实践中树立班子好的形象。
四、开拓进取，在事业发展中体现班子好的能力
（一）注重师资队伍建设，成效显著。部门领导班子一直以来把师资队伍建设作为一项基本性、全局性的大事来抓，积极推进教师队伍素质的整体建设，现已经取得明显成效，百分之七十的教师都能兼任2到3项专项课程。一年来，教师队伍建设无论从知识结构、能力结构、道德修养、文化素养还是从创新精神、敬业精神、团队精神等都有很大提高。
（二）明确。。。教学工作思路，进一步加大教研教改力度。领
导班子坚持以教学带科研，以科研促教学，狠抓教师的教学与科研水平。一年来，我部教师主编、参编高等院校教材2部，撰写并发表有价值的学术论文10余篇，主持和参与省级、厅级、院级科研课题5项。体育教学科研水平的提高，为学院体育教学工作的进一步改革与发展打下坚实的基础。
（三）目标工作圆满完成。
本年度部门各项工作在领导班子的共同领导下，在全体教师的共同努力下，取得优异成绩。
1、顺利通过河南省高等学校体育工作专项检查。河南省体育工作专项检查是体育部今年的一项大事，从年初开始，体育部就根据河南省体育工作专项检查评估体系的要求，详细分工，责任到人，认真整改。省教育厅体育工作专项检查专家组与11月中旬对我院体育进行了全面检查验收，我院在体育开设课程、体育教学管理、学院体育竞赛、参加省级竞赛成绩等方面受到的各位专家的一致好评，并顺利通过验收。
2、按照院党委和组织部的要求，积极迎接党建评估。党建评估工作是我院本年度的一件大事，为迎接党建评估，支部按照院党委的整体部署，踏踏实实开展各项规定工作步骤，利用节假日认真整理材料，贯彻落实《。。。。党建评估工作方案》及工作安排，坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的原则，对党建评估工作做了认真的研究和部署，并根据考核评估指标体系，对近三年来的党建和思想政治工作进行了认真梳理、总结和自查，重在建章立制、规范建设，促进体育部各项工作全面、协调、可持续发展，使我部党建和思想政治工作在科学化、规范化、系统化方面迈上新的台阶。
3、修订教学大纲，继续完善选项课，维护大学体育精品课，建设体育部网站。
4、圆满举办了“第九届田径运动会”，举办2010年学生冬季长跑比赛。
5、继续推行《国家学生体质健康标准》，使广大学生从中受益。在9月初到12月份对
一、二年级学生进行了体质健康测试工作，并顺利完成上报任务。全院近8000多名学生，逐个测试，所有的工作都需要占用体育教师大量的休息时间，能够顺利完成达标测试任务每一位体育教师付出了艰辛和努力，辛劳和汗水。
6、指导学生单项体育协会工作，促进学生体育的全面开展，积极开展体育课外活动。体育部在院体委的领导下，结合学生处及各系部，指导体育单项协会，增强学生自主管理意识，使课外体育活动开展更系统，更科学，更有效，使我院的课外体育开展得有声有色，极大地丰富了学生的校园文化生活。
7、运动队的训练及比赛。按学院要求和大运会的需要，同时为满足学生提高竞技水平需要，体育部在本年度成立了学院健美操队和田径队。健美操队积极参加学院的文艺晚会，WCBA及篮球城各项赛事的啦啦操表演，受到了广大师生们和社会各界的好评。同时，我院健美操队在河南省第十二届科技文化艺术节上获得一等奖，在河南省十一届全运会大学生组健美操比赛中获得三个第二名，一个第三名，团体第二名的优异成绩，我院田径队在河南省第十一届全运会的大学生组田径运动会上取得三金、五银、三铜的佳绩，得到团体第七名，都有历史性的突破。
8、做好体育场馆的日常维护，配合学院，进行体育场地建设。为保证体育教学和师生课外活动正常需要，也为了活动中安全的必要性，我部门领导干部和部分教师牺牲节假日时间，加班加点同施工人员一道对全院所有的体育场地进行检验维护和维修，保证了体育教学和师生课外活动的正常使用。
9、积极参加院工会组织的各项赛事，并协助院工会和学生处
团委组织各级各类比赛裁判工作，并保证各项赛事的顺利进行。
10、积极参加学院的精神文明建设。体育部按照院精神文明办的要求，努力做好办公室和责任区的日常卫生工作，做到干净整洁，不留死角。
五、存在的问题和不足及今后工作思路和改进措施
（一）存在的主要问题和不足
回顾一年来的工作，在学院党委的正确领导下，在部领导班子的努力下取得了一定成绩，但对照学校各项工作基本标准的要求，还有一定的差距。主要表现在以下几个方面：
1、领导班子理论学习的自觉性和主动性不够。对理论学习缺乏深入的钻研、思考和研究，有时因为工作忙碌紧张，时间上难以顾及，理论学习有时有难以坚持的情况，学习的系统性和效果也必然受到影响。
2、工作思路还不够开阔，工作创新不够，一些制度还不够健全。
3、师资队伍建设需要进一步加强，体育教学改革需要进一步深化。
（二）今后工作思路和改进措施
1、加强领导班子理论学习的自觉性和系统性。
既要组织领导班子集中学习，又要使领导班子做好自学，同时还要开展一定形式的活动对学习成效进行交流和展示。
2、要进一步强化领导班子创新意识。
加强领导班子创新意识，要注重研究当前工作中出现的新情况、新问题，注意把握工作的新特点和发展变化规律，力求在工作机制和方式上有所突破，在院党委领导和支持下，努力开创各项工作的新局面。
3、要进一步强化基础工作。
按照加强指导，及时沟通，加强考核，加强管理的思路，强化部门基础工作，对部门工作要切实做到勤联系、密配合、严管理；对支部管理要做到促学习、树形象、筑堡垒。努力使我部门的各项工作再上新台阶。
2010年12月
第11篇：班子工作总结
2008年1-10月份工作总结
2008年，动力厂党政班子深入学习党的十七大精神，认真贯彻落实科学发展观，坚持“以稳定为中心，向管理要效益”，以及对企业、对职工的强高度负责的态度，带头转变观念、加强引导、超常组织、强化落实，取得了我厂生产经营、技改建设和各项工作的新进展，为完成我厂2008年各项生产经营任务做出了积极努力。现将2008年工作总结如下：
一、认真抓好队伍建设，带领全体职工努力开展动力各项工作 厂领导班子积极开展思想政治工作、企业文化建设、精神创建工作，与各部门一把手签订年度工作目标责任书，实现半年考核，年度评比。二是围绕“三德三做”和“四满意服务”主题教育突出职业道德建设，强化诚信教育、文明行为规范，提高干部职工的思想道德素质，推进用户满意工程。三是加强职工的思想教育工作，使职工思想跟上企业发展和变革的步伐，符合企业改革发展的根本要求。大力宣传贯彻落实唐钢集团企业精神、理念，宣传河北钢铁集团整合的意义，对职工关心的热点难点问题，及时地通过召开职工代表大会、班组组长会议、科段长会议的形式解疑释惑。在公司开展的解放思想大讨论、我与企业共成长、忧患意识教育活动中，精心布置，认真组织，把职工的思想统一到河北钢铁集团组建，汇集职工之智之力，投身到企业谋求生存和发展的任务上来。
随着承钢的发展，动力职工队伍日渐壮大，保护好职工的切身利
益，稳定并不断提高职工收入是我们党政班子成员关心并为之努力的目标之一。领导班子始终坚持“一切为了职工，一切依靠职工”的理念，努力做到“素质上提高、权益上维护”，最大限度的调动职工的积极性和创造性，实现了职工收入的稳步增长，职工主人翁意识和对动力的归属感增强。
高度重视并积极带头推进动力厂党建贯标各项工作，派党委副书记带领党群工作人员、优秀班组长到宣钢学习党建贯标知识和班组管理先进经验，并邀请公司组织部人员授课，使基层党支部书记对党建贯标工作的目的意义和具体做法有了更进一步的了解，指导、带动我厂党建贯标工作顺利开展。鉴于2007年度党建工作取得了较为突出的成绩，在公司2008年“一先双优”表彰会上，动力厂党委做了典型发言。
此外，我厂以“安全零事故，设备零缺陷，管理零失误”为动力目标，以党建贯标工作为载体，以红旗支部竞赛、明星班组争先赛、劳动竞赛、技术培训练兵比武，以及标杆班组长、员工标杆、每月一星评比等形式倡导团队协作、事争一流的企业精神，让职工真正体会到企业文化的内在凝聚力。
二、坚决贯彻“以高炉为中心”的指导思想，千方百计保生产主线动力需求。
2008年，我厂全年计划费用 万元，实际完成 万元，其中剔除各项转出费用合计 万元后，实现降低成本费用 万元。在此基础上，2005年全年，我厂供风 m3，生产蒸汽 吨，供水 吨，供
电 度，与此同时，自备机组实现发电 度。但由于各新系统调试及试运行，造成动力介质需求增加，部分产品产量超出预定计划。
在生产组织中，我厂按“三增两减一稳定”的工作思路，抓紧一切可以利用的机会，多烧高炉煤气，耗煤气量较2007年增加1.78亿立，为公司多回收煤气费用712万元，创历史最高纪录；耗煤量较计划降低0.5255万吨，折合费用：220.71万元。同时我们集中整合水系统，在多个技改项目投产的情况下，药剂费用总体没有很大增加。 从10月份开始，为了完成公司新制定的费用计划，我们多次修改我厂月份费用指标。协同有关科室及工段制定措施分解指标，并落实到班组及个人，最大限度降低运行费用，保证了成本指标的完成。
日成本分析系统经过几年的运作收效比较明显，今年我们又对其进行了修订完善，做到了日成本统计分析、旬成本分析预警、月成本分析评价的要求，使之更加有效地指导生产和控制全厂的成本指标
针对节能减排，我厂本着“开源”“节流”并重的原则，完成了一水源改造、西山高位水池、江边管井建设等几个工程，为新三百万吨钢建设提供可靠的水资源保障。同时，加强对污水回收的管理， 1—11月份合计回用污水939.3011万吨。
2008年，面对生产技改建设中严峻而繁杂的安全工作，我厂以实现零事故和设备长周期安全稳定运行为目标，紧紧围绕环境/职业健康安全管理体系融合和认证工作，强化安全基础工作和规章制度的落实，全年共签发安全措施票 315 份，点检出各类设备隐患278处
查出82项安全隐患，全部进行了整改，安全生产形势进一步得以改观。
今年，我厂的技改技措任务非常繁重。在这些工程的建设中，我们员始终贯彻一个思想，那就是“绝不能因为动力的原因，影响整个技改建设的步伐”！，组织精干人员提早介入，及时发现问题，提出整改建议，全力做好生产准备及调试工作，保证了各项技改工程的顺利投产。
三、团结协作，多措并举，强化基础管理。
2008年，我厂按照“四满意”服务理念，着力加强两级班子之间、科室与工段之间、岗位与维检班组的协作力度。一是继续开展“系统稳定率达标”“三增两减一稳定”劳动竞赛，用经济杠杆调动职工生产积极性；二是以年度工作计划为指导，下发季度重点工作及督办计划，进行月份工作计划总结，每周各段一把手总结汇报工作等方式，加强管理工作的针对性和实效性；三是强化中心化验室管理职能，加强水质监测，保证供水安全，加强科学指导，合理控制药耗。与此同时，在职工中深入开展“以高炉为中心”“动力无小事”服务意识的宣传。通过以上管理措施的有效落实，使我厂管理水平得以不断提升。
四、打造动力和谐团队，树立动力良好形象
结合公司“解放思想大讨论”，“忧患意识教育”活动，利用多种渠道，向各级管理者灌输“以高炉为中心”，“分厂利益服从公司整体利益”的管理思想，强化服务意识。
按照党建贯标工作要求，动力厂党委和各基层党支部积极围绕
“三德三做”和“四满意服务”开展活动，取得了突出成绩。在公司2008年“一先双优”表彰会上，动力厂党委做了典型发言。
坚持“一切为了职工，一切依靠职工”的理念，最大限度的调动职工的积极性和创造性，实现了职工收入的稳步增长，职工主人翁意识和对动力的归属感增强。年初的职代会上通过了“动力厂岗位职务聘任制度”、“区域工程师管理办法”、“2008年经济责任制考核办法”等涉及职工切身利益的新制度、新办法，让职工参与民主管理；支持工会发挥保护劳动者的安全与健康的职责；支持工会做好班组建设工作，保证月份双文明班组和季度明星班组每月3-5万元奖励基金的落实。支持厂党群部门开展工作，给予政策人力上的支持，使群团组织在公司组织的各项工作取得优异成绩，在公司年度、季度工作评比中名列前茅。
按照“四个一流”总体目标，落实集团和公司“学太钢，抓落实，全面提升企业形象”活动精神。分厂按照“行动迅速、节点控制、责任落实”的原则扎实推进、逐项落实。通过样板单位创建活动的开展，职工思想观念有了很大转变，班组、工段、科室环境整洁、清新，职工行为规范得体、言语举止文明。在动力，“令行禁止，工作严谨，争分夺秒，挖潜保稳”的风气悄然兴起。在公司“11·28”会议后，我厂迅速传达公司会议精神，全力做好“四个稳定，一个统一”工作，确保动力介质安全稳定供应。
第二部分 存在问题分析
1、由于公司整体生产形势不稳定，钢欠产较多，1—11月份吨
钢动力介质消耗较去年同期略有增加。汽轮发电由于主客观原因，没有完成计划。
2、与保证设备长周期安全稳定运行的要求仍有很大差距，基础管理工作存在薄弱环节，发生了一些不应该发生的设备事故。使我们在生产中很被动，并给公司一线组织生产造成了极为不利的影响。
3、个别设备存在检修工艺不规范的现象；维检范围的扩大与维检人员力量摊薄之间的矛盾日显突出，维修人员的检修水平有待进一步提高；
2009年工作思路、整改措施及重点工作
2009年是公司产品产量迈上新台阶的关键一年，公司新建项目相继投产，煤气系统接收开始，大动力的模式已经形成。为做好2009年各项总结，强化四种能力：即强化学习能力；强化创新能力。强化自主管理的能力；强化独立作业的能力。
一、落实措施，有效执行，全力以赴保证我厂设备的长周期安全稳定运行
2008年，我厂要按照公司“四个稳定、一个统一”的要求，不讲客观，千方百计，采取得力措施，将动力系统设备的稳定放在一切工作的首位，切实保障设备的安全稳定运行。
1、树立精细管理的思想，从小处着眼，从小处着手，探讨组织各系统、各阶段的生产模型建立，本着资源最大化进行生产组织，稳定动力产品的供应工作。
2、以点检定修为中心，全面强力推行区域工程师管理模式的有效推行，强化全员参与设备管理的理念，健全横向到边、纵向到底的三级（厂、工段、班组）设备管理网络，实现设备管理的前瞻性和预见性，为公司一线生产的顺利进行保好驾、护好航。
3、加强安全防范，从每个岗位、每台设备、每道工序、每个环节做起，在执行中狠抓劳动纪律和工艺纪律，狠抓工作作风，把好现场防卫关，把好设备防范关，把好人员管理关，杜绝事故的发生。
4、做好燃气系统集中后的接收及管理，确保安全稳定，提高煤气利用率
根据公司安排，我厂将负责对公司煤气系统进行集中管理。为做好燃气系统集中后的接收及管理，我厂将采取得力举措，确保安全稳定，提高煤气利用率。
二、完善和细化日成本分析体系，继续深化对标挖潜工作，不断提高设备运行效率和全员劳动生产率
1、继续深入开展挖潜对标工作。在保证设备正常运行的前提下，针对蒸汽燃煤消耗和煤气消耗、电气系统线损、各产品用电单耗、软化水、工艺水药剂消耗、维修费用等各项挖潜点，组织技术攻关，研究新举措、新办法，不断提高设备运行效率，向深层次挖潜；要在管理思想、管理办法、管理制度、设备管理考核与管理效果上进行深层次的对标。
2、增强成本意识，严控材料消耗，努力实现节支降耗。2009年我们将以日成本分析为载体，降低成本为重点，以“务实、创新、高效”为宗旨，全面推行材料消耗目标管理，强化执行力；在完成公司下达任务的同时，自我加压，寻找差距，力争实现计划管理、材料消耗、回收复用、修旧利废等项工作有新的突破，保证2009年技改技措工程顺利进行。
三、不断创新管理理念，充分调动全厂员工的工作热情和积极性 立足动力特点，不断优化整合培训资源，主动适应时代和市场的需要，并且及时更新、充实、创新培训内容，不断提高培训质量，为企业的发展提供了源源不断的技术支撑。针对行政职务职数有限与技术人员基数大之间的矛盾，继续大力推进技术岗位职务聘任和项目课题库的推进与实施，通过行政职务与技术职务双轨制的有效运作，调动知识分子、工人技术骨干的工作热情和聪明才智，推动我厂生产管理、攻关挖潜、技改建设等工作的顺利进行。
四、继续深入开展样板工厂建设工作，为我厂长远战略目标的顺利实现提供坚实的精神支撑
2009年，我厂要把建设样板工厂作为重要载体，全面加强三个文明建设，增强企业的凝聚力和向心力，在社会上树立良好的企业形象。
1、加强军事化管理，从厂领导到普通员工做到相互监督，自我约束，明确自己担负的职责，勇于对自己的工作，对自己的行为负责。
2、以生产一线满意为准绳，全面提升服务意识，塑造企业良好形象。本着“优质、高效、规范、真诚”的服务方针，不断提高服务质量，增强服务意识，规范服务内容，使我厂的整体服务意识，服务内容，服务质量再上一个新台阶，树立了良好的企业形象和社会知名度。
五、以“党建贯标”为主线，建立长效机制，有力地推进各项工作的开展
以“党建贯标”为主线，以“钢城先锋”工程为载体，以“解放思想，以人为本，开拓创新”大讨论活动为契机，继续开展转变观念系列教育活动。在此基础上，强化过程控制、跟踪生产各种事故处理过程，继续强化“谁主管谁负责，谁布置谁检查”，“控制小事故，杜绝大事故”，“根治故障点，避免重复事故”，形成横向互动、纵向联动的系统性的超前预测，真正做好事故预案和应急措施的实施。
动力系统的稳定运行就是最大的经济效益，这是被多年来实践所证实的。做为公司生产链条中的第一块“多米诺骨牌”，我们动力人深知自己的责任，“居危思进”—永远是动力人前进的航标，稳定是基础，挖潜是根本，增效是目的，管理是关键。在公司发展的洪流中我们要以百折不挠的精神，认真求实的工作态度，知难而上的工作作风，以敢为人先、永不言败的人格魅力，以敢打硬仗、能打必胜的大
无畏勇气，努力开拓，拼搏进取，再写动力新华章，再创动力新辉煌。
第12篇：班子工作总结
工作总结
2009年，+++人大常委会在+++委的正确领导下，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真履行法定职权，扎实做好各项工作，为推动全+++经济、政治、文化和社会建设，发挥了积极的促进作用。
一、紧扣发展主题，着力推动经济平稳较快发展
常委会努力把握人大工作和全局工作的结合点，认真审议重大事项，依法做出决议决定，积极发挥职能作用。
（一）破解发展瓶颈，主动为经济增长献计献策。为应对金融危机的冲击，推动我+++经济又好又快发展，常委会结合学习实践科学发展观活动，由主要领导带队，深入到财政、国税、地税、工商、部分乡镇和企业，对我+++经济发展现状、存在的薄弱环节和需要解决的突出问题进行调查研究。向+++委提交了《健全对乡镇财政税收指标考核机制，进一步调动乡镇发展经济增强实力的积极性》等五篇调研报告。提出要在+++乡联动，加快发展镇域经济；培植税源，大力推进税收型企业特别是工业企业发展；加强投融资体制建设，加大投融资力度；改善投资的软硬环境等方面实现新突破。+++委、+++政府对此高度重视并积极采纳，为促进我+++经济发展发挥了积极作用。
（二）服务发展重点，努力为新上项目提供融资支持。为充分利用国家金融政策，为我+++多上项目、上好项目提供资金支持，常委会及时召开会议认真审议+++人民政府提出的关于申请国家开发银行贷款用于滨河供热站一期工程项目、官庄社会主义新农村建设一期工程项目、许家台乡农民还迁住宅建设项目、++++++南路建设项目、+++重点项目前期规划项目、+++体育馆建设项目、+++东昌路路网一期建设项目、上仓酒业及绿色食品加工区土地收储项目、乡村公路及危桥改造项目等12个议案，并作出了相关决议，批准融资13.08亿元。此外，常委会还对我+++建筑+++场管理情况进行视察，为加快经济发展和城+++基础设施建设步伐，提供了有力支持。
（三）围绕发展大局，积极开展宏观经济监督。一年来，常委会先后听取和审议了+++政府关于2008年财政决算、预算执行和其它财政收支审计情况的报告，2009年上半年国民经济计划和预算执行情况的报告，调整2009年预算情况的报告，作出了批准2008年决算和调整2009年预算的决议。会议深刻分析了我+++在国际金融危机影响下，面临的困难和不利因素，提出要切实改善投资环境，进一步加大固定资产投资力度；下大力气加快园区建设，提高项目载体功能；加强税源建设，壮大经济实力；做好任务与指标分解，把经济发展三年计划落到实处等建议，为形成全+++上下一心一意谋发展、求突破、上水平的良好局面发挥了重要作用。
（四）抓住发展契机，大力推进社会主义新农村建设。常委会高度重视“三农”工作，紧紧抓住+++委、围绕农民增收和农村生产生活条件改善，先后对邦均镇小孙各庄、上仓镇程家庄新农村建设情况和上仓镇小城镇规划建设情况进行了视察，对他们因地制宜，量力而行的做法给与了充分肯定。主任会议还先后对侯家营镇设施农业带、农产品批发+++场、东施古镇设施农业园区、邦均镇和东二营乡苗木花卉基地建设情况进行了视察，并听取了有关工作部门的情况汇报。对我+++设施农业建设取得突破性进展，给予了高度肯定。建议+++政府进一步扩大基地规模，培植龙头企业，优化服务体系，创新投入机制。强调各部门、各乡镇要认真落实相关扶持政策，充分调动和保护农民发展设施农业的积极性，推动了我+++设施农业建设又好又快发展。
（五）转变发展方式，促进经济社会可持续发展。为促进我+++经济和社会事业可持续发展，常委会把推进环保法的贯彻实施，作为执法检查工作的重点。2009年，会同+++政府有关部门开展了小塑料、小矿山、小造纸等污染企业治理情况的监督检查，有效地遏制了反弹现象的发生。为推进企业节能减排，主任会议对+++酿酒公司、国华电厂的污染治理情况进行了视察，听取了+++政府相关部门的工作汇报，我+++节能减排指标顺利完成，环境质量明显提高。此外，按照+++委统一部署，常委会领导和有关工作机构深入所包乡镇、重点工程和困难企业，帮助解决困难，督促指导工作，较好地完成了+++委交办的各项工作任务。
二、强化监督检查，大力推进民主法制建设
常委会认真贯彻依法治国基本方略，进一步加强对法律法规贯彻实施情况的监督检查，支持和促进“一府两院”依法行政、公正司法。
（一）开展执法监督检查。为贯彻落实监督法，按照+++人大常委会《关于法律、法规实施情况执法检查的规定（试行）》，4-8月份，开展了森林法贯彻实施情况的专项执法检查。常委会对此项工作高度重视，精心组织，周密安排。制定了执法检查方案，召开了相关委局和乡镇及有关单位负责人参加的动员会议，听取了+++林业局负责同志贯彻《森林法》情况的汇报。常委会组成三个执法检查组采取听取汇报、召开座谈会、查阅资料、实地视察、走访群众等方式，现场检查了3个乡镇、7个委局贯彻落实《森林法》情况，召开9个座谈会，对国有林场、公路干线、州河大堤及青甸滞洪区围埝等地的绿化造林和森林资源保护情况进行了视察。常委会第二十次会议听取了检查组执法检查情况报告，并及时向+++政府及有关部门进行反馈。各有关部门高度重视，积极整改，执法检查工作取得了明显成效。
（二）推进基层民主政治建设。2009年是我+++第七届村委会换届选举年。常委会把加强对村委会换届选举工作的检查指导，大力推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督作为加强基层民主法制建设的重点来抓，积极参与村委会换届选举工作的组织领导，深入乡村调查研究，具体指导，推动村民委员会组织法的贯彻实施。针对工作中出现的一些问题，常委会提出，要进一步提高贯彻实施村民委员会组织法重要性的认识，着力抓好村民自治各项制度的完善和落实，切实加强领导和组织，妥善解决换届选举和日常管理中出现的问题。在常委会的检查推动下，我+++村委会换届选举工作组织严密，进展顺利，较好地完成了换届选举任务，推进了基层民主政治建设进程。
（三）支持促进司法监督。为全面提升人民法院审判水平，促进司法机关公正司法，4月份，常委会主任会议对别山、马伸桥、下营基层法庭建设情况进行了视察，对别山法庭民事审判工作进行了旁听观摩，听取了+++人民法院关于基层人民法庭建设情况的汇报。对+++人民法院重视基层法庭建设，强化规范管理的做法给予了充分肯定，并就进一步增强公正与效率意识，积极探索调解考评激励机制，促进辖区内经济发展，提出意见和建议，强调要进一步加强司法队伍建设，提高司法人员素质，不断提高基层法庭整体审判水平，我+++基层法庭建设走在了全+++前列。
三、切实关注民生，全力维护社会和谐稳定
常委会始终坚持以人为本的执政理念，把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，通过多种形式，推动民生问题解决，维护社会和谐稳定。
（一）着眼社会和谐进步，推进文化教育事业协调发展。为促进经济社会和谐发展，满足人民群众日益增长的精神文化需求，常委会加强了对文化建设的监督，听取和审议了+++政府关于文化事业和文化产业发展情况的报告。就繁荣文化+++场，加强文化产业建设等方面，提出了意见和建议。为提高义务教育水平，促进教育公平和优质发展，常委会听取和审议了+++政府关于义务教育工作情况的报告。提出，+++政府及有关部门要进一步加大投入力度，全面落实义务教育经费保障机制；突出工作重点，着力推进素质教育；优化资源配置，促进城乡一体化发展，特别是要下力量抓好中小学危房加固和改造，保障师生人身安全，推进了我+++文化和教育事业的繁荣进步。
（二）着眼民族团结和睦，促进民族宗教健康发展。为全面贯彻执行党和国家的民族宗教政策，促进社会和谐稳定，常委会有关工作机构会同+++政府领导和有关工作部门对我+++民族宗教工作开展情况进行了深入调研，主任会议听取了+++有关部门民族宗教工作开展情况的报告。针对我+++民族成分较多，有十五个民族，五种宗教都有信仰群众的实际，建议+++政府及其有关部门要充分认识做好民族宗教工作的重要性、复杂性和敏感性，加大党和国家民族宗教政策、法律法规的学习宣传，加快少数民族乡镇经济社会发展步伐，加强宗教事务管理，巩固发展我+++民族团结进步、宗教和睦相处的良好局面。
（三）着眼和谐社区建设，推动物业管理稳步发展。推进物业服务业发展，是和谐社区建设的一项重要内容。近年来，+++政府及其主管部门在加强物业管理，推进和谐社区建设方面做了大量工作，取得了可喜进展，但也存在着开发商遗留问题较为突出，一些小区物业运作还不够规范，服务水平有待提高的问题。常委会对我+++物业服务业发展情况进行了视察并听取了相关部门的汇报。提出要进一步加大法律法规的宣传力度，认真贯彻《++++++物业管理条例》，加大物业管理推进力度，加强物业规范化运作，强化部门之间的协调配合，促进了物业服务业稳步发展，推动了和谐社区建设。
（四）着眼社会和谐稳定，做好群众来信来访工作。常委会把信访工作作为密切联系群众、维护社会稳定的一项重要工作来抓。主要领导亲自阅批代表和群众来信，督促检查重要来信来访案件的处理。一年来，共受理来信来访109件次，及时转办或督促解决了一批人大代表和人民群众反映的热点难点问题。保障了人民群众的合法权益，有效化解了社会矛盾，维护了社会和谐稳定。
四、严格依法办事，认真做好代表和人事任免工作 一年来，常委会认真贯彻《代表法》和《进一步加强和改进代表工作的若干意见》，密切同代表的联系，高度重视代表意见、建议督办等项工作，努力为代表依法履行职责搞好服务。
（一）密切联系代表，积极为代表履行职责创造条件。为使代表更好地知情知政，常委会为代表订阅了《中国人大》和《+++人大》等刊物，组织全+++130名基层代表对我+++盘龙谷文化产业园区、二中示范校和+++体育馆等重点工程建设情况进行了视察。组织部分人大代表参观了+++人民检察院业务建设展览，听取了相关工作情况汇报。8月份，常委会和“一府两院”领导分片召开代表座谈会，通报上半年工作情况，征求代表意见和建议。认真做好+++人大+++代表组的服务工作，密切与代表的沟通联系，适时组织对我+++经济社会发展情况进行视察，听取意见和建议，对进一步加快发展提供指导和帮助。
（二）注重办理效果，抓好代表建议批评意见督办工作。+++十五届人大四次会议后，常委会与+++政府领导高度重视，专门召开代表建议交办会议，落实办理部门，明确办理责任。重点建议，实行主要领导领衔督办。此后，责成有关工作机构会同政府有关部门进行联合督办。常委会会议听取了+++政府关于代表建议、批评、意见办理情况的报告，着重提出，要把督办的重点切实转移到狠抓落实，提高办结率上来。从办理情况看，一些代表和群众普遍关注的热点问题，如加大山区乡镇森林防火经费投入、加强津围公路两侧学校学生安全、加强对设施农业园区基础设施扶持、治理漳河等，在+++政府和有关部门的重视下，有的得到了妥善解决，有的正在逐步解决，人大代表和人民群众表示理解和满意。
（三）规范任免程序，做好人事任免工作。常委会坚持党管干部与依法任免相结合，充分发扬民主，严格依法办事，认真行使好人事任免权，确保了党委意图和人民意志的有机统一。一年来，常委会依法任免了39名国家机关工作人员。在任免过程中，坚持拟任命人员到会与常委会组成人员见面，任命后当场颁发任命书，被任命人员作履职表态发言，常委会主任提出意见和要求，增强了被任命人员的国家意识、法律意识和公仆意识。
（四）加强联系指导，推动乡镇人大工作开展。在坚持邀请乡镇人大主席列席常委会会议的同时，年初，常委会各位领导带领机关工作人员采取召开座谈会和个别走访的形式，对各乡镇人大开展改革开放30周年调研情况、依法召开乡镇人代会和闭会期间开展工作情况进行了集中调研，在认真总结情况的基础上，在《人大工作》上以调研文章形式交流了一些乡镇人大好的经验和做法，推动了全+++乡镇人大工作深入开展。
五、加强自身建设，不断提高整体工作水平
一年来，常委会认真落实科学发展观，围绕增强整体素质，提高议政质量，认真抓好自身建设，努力提升人大工作水平。
（一）以开展学习实践活动为契机，加强思想建设。按照中央和+++委、+++委的安排部署，3月份，常委会开展了深入学习实践科学发展观活动。机关全体党员干部结合工作实际，深入学习科学发展观和党的十七大精神，认真查找在思想观念、作风养成、机制体制等方面存在的问题。本着边整边改的原则，在加强学习、加大监督力度、贯彻民主集中制原则、密切同代表联系以及深入调查研究、努力探索人大工作新途径等方面制定了具体整改措施。通过开展学习实践活动，党员干部的能力素质、机关的整体工作水平和党组织的凝聚力有了进一步提高。
（二）以开展调查研究为切入点，加强作风建设。调查研究是谋事之基、履职之本。常委会坚持把调查研究作为基本工作方法和改进作风的必要途径，围绕财政体制改革、民营经济发展、环境保护、中小学校舍安全、社会救助和最低生活保障情况等项工作，深入基层，深入实际，进行调研，研究解决问题对策，提出了一些有针对性的建议，为+++委决策和政府指导工作提供了有益参考。为交流和推广农村改革30年来取得的成就和经验，常委会将纪念农村改革发展30周年调研论文结集成册，印发乡镇和有关部门，为进一步总结30年的改革经验，促进经济社会事业发展，推进基层民主法制建设进程提供了参考借鉴。
（三）以提高整体工作水平为目标，积极推进机关建设。常委会始终把培养造就一支思想好、作风实、业务精的干部队伍作为人大机关自身建设的一项重要任务。结合落实学习实践活动整改措施，对机关作风进行了整顿，机关上下认真总结工作，虚心查找不足，积极进行整改，进一步树立了讲大局、讲团结、守纪律，互相尊重，互相支持，团结协作的良好风气，工作效率和质量得到了新的提高。常委会制定了审查监督规范性文件办法有关规定，加强了对规范性文件备案审查工作。高度重视老干部工作，定期组织学习，耐心搞好服务，适时安排参观考察活动，做到了老有所养，老有所为。此外，还与全国二十多个++++++开展了学习交流活动。通过学习交流，达到了取长补短，丰富工作经验，提高工作水平的目的。
一年来，常委会的工作虽然取得了一定成绩，但按照宪法和法律赋予的职责、党和人民的要求，还有一些差距和不足:主要是监督机制还需进一步创新；监督实效还需进一步增强；代表工作内容还需进一步丰富；自身建设和履职能力水平还需进一步提高。这些我们都将在今后的工作中认真加以改进。
第13篇：班子,工作总结
篇1：2013年度领导班子工作总结
沙区林业园林管理局领导班子2013年度工作总结
2013年，在区委、区政府的正确领导下，沙区林业园林管理局围绕市、区两级重点目标和国家园林城市创建工作，按照区委九届三次全委（扩大）会议精神和全区中心工作的要求，团结广大干部职工，狠抓园林绿化精细管理，全面加强领导班子和干部队伍建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和领导核心作用，圆满完成了全年各项目标任务。
一、抓好班子建设，提高履职能力
坚持把学习贯彻党的“十八大”精神、深入开展“争创群众满意好班子”活动和狠抓干部转变作风服务群众工作为重点，抓好班子自身建设，提高履职尽责能力。
1、认真贯彻上级指示、决定、决议。林业园林局党委自成立以来，始终按照区委、政府的安排部署和工作要求，健全组织机构，完善制度措施，加强班子和干部职工政治理论学习，做好责任分工和目标分解，坚持重大事项党委会研究决定、重要指示、精神干部大会及时传达、定期召开干部例会总结、安排阶段工作、领导班子定期下基层调研、开展政令畅通专项整治及转变作风服务群众的系列活动，提高职工队伍的凝聚力和领导班子的战斗力，确保了上级指示、决定、决议的有效落实和全年目标任务的圆满完成。
2、贯彻民主集中制，完善集体领导。制定了党委集体领导制度和党委议事规则及三重一大制度，凡重大资金、事项及涉及职工切身利益、单位目标完成及行业发展的事项一律上会研究决定，广泛征求意见，面向职工群众公示，确保党务、政务公开。各部门领导班子，在局党委的指导下，都逐步建立健全并认真坚持了集体领导与个人分工负责相结合的领导和决策机制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，提高了决策的科学化、民主化、制度化水平。
3、改善作风，完善服务。
按照转变作风的十项规定要求，以开展“转变作风服务群众”和“政令不畅、有令不行、有禁不止”专项整治活动为契机，开展作风整治和帮扶共建活动。党委及支部班子成员都结合实际开展自我剖析，制定了整改措施，确定了联系点，公开承诺并抓好销号落实；建立联席会议制度，将党委会、局务会、领导干部例会和中心组学习合并进行，注重工作实效，简化程序，为群众提供优质服务。
截至目前，我局已召开党委会7次，干部大会5次，开展基层调研7次，为基层联系点解决实际问题7个，落实公开承诺6项，为帮扶社区解决实际问题6个。
二、抓目标任务落实，加快创建国家园林城市步伐
今年是我市创建国家园林城市的验收之年，我局承担市级目标任务为新增造林绿化面积11690亩，其中，10处小游园、2处小水面，面积150亩；庭院新增绿化面积170亩；种植乔木187.04万株，灌木124.69万株；新增大苗基地500亩。截止目前，各项目标任务全面完成，已配合市林业局和测绘院完成外业测量验收工作，近日正在内业对乔、灌木数据进行核实。另外，承担区政府投资重点建设项目主要包括五彩雅山建设项目、道路绿地景观建设、街头花堆制作和摆放、见缝插绿、小游园及水面建设、雅山污水处理厂技术改造、城市新增绿地等七部分。目前已完成雅山前山1500亩林地改造升级和彩色树种种植。6月底前完成小游园30处（超出目标任务20处）、小水面2处的目标，对友好路、扬子江路、长江路等15条主、次干道进行景观优化；以各类节庆日为契机，以“庆五一”、“亚博会”、“民族团结”、“新疆精神”等为主题，在火车南站至友好路沿线主干道、道路节点摆放形态各异、各具特色的街头造型花堆景观178处。雅山污水处理厂技术改造项目已完成特许权经营谈判，预计明年完工投入使用。
在创园工作中，我们下大力气完善精细化管理，采取多项措施开展辖区绿化提档升级：一是对我区主次干道园林绿化实行一街一册，针对每个路口入口处节点打造、种植、养护等实际情况查找秃斑、断档、栏杆破损、树木悬挂物等问题，进行汇总造册、建立台账，并制定优化、整改措施予以完善。二是按照既要展示亮点和特色，又要注重周边环境营造的要求完善迎检路线的环境打造。三是加大创城宣传力度，做好迎检宣传工作，制作主题突出、排版精美的展板、印制图文并茂、富有艺术性的宣传册，宣传我区绿化成果，同时，配备专业讲解员对辖区绿化亮点、主要景点进行讲解，提高群众对创城工作的知晓率和参与度。四是成立督查组，从住建部创城检查的高度，对城区主、次干道绿化带、小游园及街旁绿地、水面、巷道、广场、公园、居民小区等绿地管护情况开展全方位的监督检查，严格执行奖惩措施，督促各相关部门和施工单位按照整改时限落实整改要求，今年督查组共开展督查30余次。五是制定《沙区绿化工程及绿地养护管理工作考核办法》，对绿地、树木、绿篱及灌木、花卉草坪、游园的绿地设施、绿化景观、植物长势、养护管理、绿地卫生、绿化职工在岗及履职情况，绿化监察执行情况等进行规范。六是组织园林专业人员前往水区观园路、城北主干道参观学习，借鉴先进经验，查找不足，采取有效措施提升我区绿化档次。在创园验收工作中，我区绿化工作受到专家组的高度认可，评价良好。
三、抓党风廉政建设，构建惩防腐败体系 贯彻落实《工作规划》，严格按照一岗双责的要求落实党风廉政建设责任制，成立纪检、效能督查组，完善责任追究制，开展日常教育、参观警示教育基地、发廉政短信、自查自纠及廉政教育月系列活动等抓廉政教育，加强纪律约束抓领导干部廉洁自律，完善工作程序抓制度落实，畅通上情下达渠道抓执行力，优化管理、限时办结抓机关效能，查找风险点、制定源头防腐措施抓廉政风险防范，聘请行风评议员监督行业作风、规范儿童公园经营管理、介入园林苗木调运，开展领导干部访谈、对中层管理人员实行民主测评与年终评优挂钩等，从方方面面加大腐败惩防力度，严防违规违纪现象发生。一年来，共查找廉政风险点8类，制定防范措施36项，修改责任追究办法11条，完善工作制度18项，开展督查6次，下发整改通报3次，全局上下风清气正，无不廉洁干部，无庸懒散拖奢现象。
四、抓党的建设、促进业务工作发展
1、思想政治建设。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八大、区委九届三次全委（扩大）会议精神，《党章》及改善作风十项规定及安全稳定、民族团结相关知识的学习为主要内容，以每月组织生活会、参观军垦第一联、与帮扶社区联合开展庆七一活动、义务劳动、党员奉献日、党课等多种形式，引导和鼓励广大党员干部学习本职工作所必备的业务知识、行业法律法规以及管理、科技、经济等方面的知识，不断提高广大党员干部的政治理论素养、党性修养、业务技能和解决实际问题的能力。
2、组织建设。年初开始着手对基层党支部的到期没换届、支部委员缺额、发挥作用不力等情况进行了大力度的整改。儿童公园吸纳工会主席进支委会并增选一名支部副书记协助书记开展工作；园林队减少支委总数增选专业技术干部进支委会；通过整顿，各支部战斗力明显增强，核心作用有效发挥，全局无软弱涣散组织，无不合格党员。
3、党员干部队伍建设。始终把抓好干部职工队伍建设作为工作重点，重视职工素质教育，多途径组织培训参观，全年共完成上级调训、轮训任务36人次，完成岗位技能培训78人次，组织外出考察、学习、培训42人次，全局干部培训达篇2：领导班子工作总结报告 新和县第三中学2011年度领导班子工作总结报告 我校基本情况：
1.我校设立了以校党支部，行政部门为主的教务处，德育办，财务
后勤处，教研组，教研室，学生处等专门机构及工会，团委，妇联，公共组织等机构并设有教学工作领导小组，双语教学工作领导小组，财务监督小组等。 2.我校现有教职工86人，专职教师78人，后勤人员5人，保安3 名。教职工中有党员24人，团员9人，由维，汉，回，蒙等民族构成。专职教师学历，教师资格，职称构成等要求的达标率为100%。
3.我校为县级初级中学，生源主要以城镇学生为主，总学生人数为
769名，有19个班级，其中有6个班（229名学生）为双语班。 我校2011年在县党委和人民政府的领导和支持下，在县教育局的监督和指导下，以教育方针为目标，在教育政策的促进下，进行了校紧密团结领导班子，并带动教职工等实际工作。 重视政治思想工作。
1.党建工作方面：设立党建办，安排专人负责，保证了党建工作有 计划，系统的进行。
1） 坚持落实党建工作校领导负责制度，充分发挥校党支部的领导 与指导作用。
2） 贯彻执行“三会一课”制度，重要事物在党支部会议上表决，
加强党员培训与党员自我批评，及时解决发现的问题，坚持以管理民主学校的原则。目前为止，我校召开了五次党支部会议，两次党代会，两次党员民主生活会议，安排了一节党课。 3） 重视发展党员，坚持培养五名入党积极分子，接收两名入党积 极分子为党员候选人。
4） 充分发挥党员模范带头作用。另行制定党员工作责任，除每学
期进行一次考核外，还在教学组工作，班级工作等基层专门设立了工作点。 2.重视党风廉政建设工作。
针对党风廉政教育月活动认真进行了动员，学习，查漏，整顿等工作，同时对校领导各项待遇公开，财务公开，内部管理制度公开，考核公开，职称等热点进行了公开进行了制度化。 3.紧抓不正之风的整顿工作。我校根据县教育局“加强并改善师德 的意见”的精神，制定加强和改善师德方案，落实按教师岗位责任制度和职业作风管理制度，将教师违反职业作风现象的比率控制在0.5%以内。
4.加强我校精神文明工作。制定并组织学习我校文明单位创建办法
和评估方案，对做一名文明教职工，文明学生，文明办公室，文明班级等评估工作进行制度化。今年我校有22个办公室，19个班级，76名教职工，689名学生，分别被评为先进个人和先进单位。
5.提高了对稳定工作的认识，反对非法宗教活动，切实落实“教育 禁宗教”。加强学习宣传国家的民族宗教政策和非法宗教活动表现，以摸底，监督，教育等方法杜绝了任何问题的发生，坚持落实“两项制度”，创建对我校所属的七个清真寺的管理网，从未间断。
6.重视社会稳定综合治理工作。我校本着为社会稳定，和谐，平安 出一份力，岗位责任自负的原则，成立应急小组，落实二十四小时值班制度，远离安全事故，有计划的监督排查安全隐患，通过系统排查，保证了无一起安全事故发生。
以上工作过程中对师生分别进行了五天和十五小时的政治理论学习。邀请公安警察，家长，退休党员进行了四次讲座和宣讲会。组织学生参观渭干乡的“红色教育基地”，“治理白色污染”“110指挥中心”等活动。 公共组织工作方面：
1.在校党支部和校行政部门的领导下，充分利用校工会的桥梁作
用，形成关心师生，创建人民满意的学校，贴近师生的领导班子，及时做好学校民主管理，为贫困生送温暖，调解矛盾，重视计划生育等工作。此过程中：1）向社会，家长，师生进行了三次广泛的意见征集活动并予以反馈。2）组织进行了四次教师工作总结，慰问，奖励，节日庆祝等座谈活动。3）组织进行了为贫困生送温暖活动，为56名学生共计发放价值7254元的生活用品。4）对10名行为不轨的教师及23名学生进行了专门教育。5）受理家长，学生，教师共11起上访，及时予以回馈或解决。6）充分发挥校妇联的作用，10月17日，我校组织进行了一次以“树立美德，争当栋梁”为题的演讲比赛，为她们心理健康打下了良好的基础并通过讲解三八国际妇女节的来历，意义，对她们进行了珍惜自我，努力学习，维护个人权利与义务等方面进行了教育。7）组织教职工进行了一次人口与计划生育法，婚姻法，妇女权益保障法，劳动法等法规的学习。
2.充分发挥共产主义青年团的模范作用。校团委强化了组织机
构，充分发挥团员的模范作用，收到了良好的效果。1）对学生进行了团知识课并教育学生遵守“学生守则”，“日常行为规范”。2）组织学生进行了两次宣传“民族团结条例”，“未成年人保护法”，“教育法”活动，发放宣传单3500份。3）为加强民族团结树立榜样，我校组织学生与二中学生进行了结对子活动，为树立学生的民族团结意识打下了良好的基础。4）利用校园广播坚持进行了爱国主义教育，国防教育，民族团结教育，环境保护等宣传给予了足够的重视。5）我校加强了少先队员及群众的思想教育，严格筛选的原则接收了66名学生为共青团员。6）以教师学生团员为主，动员全体学，广泛开展了学雷锋活动，公民道德建设活动，及无偿献血，送温暖活动。此过程中组织了12次集体活动，好人好事2000余人次。为贫困生及孤儿献爱心共计6990余元。
将德育工作作为学生教育工作的核心。 加强学生德育工作，不断加强“学生守则”，“日常行为规范”教育，法制教育，学生文明规范教育等教育的学习，宣传，同时，以渗透课堂为主，不断探索，使教育真正符合学生。 1.认真做好学生摸底，排序工作，将道德落后的61名学生作为 重点教育对象，对他们进行了一次集体演讲形式的教育。 2.今年就此项组织进行了5次主题班会。
3.一年内对各班进行了4次巡查，对穿着，发型未达到要求的学
生进行了教育。检查学生资料，同时对学生的mp3,mp4,mp5手机的使用情况进行了检查，与存在此问题学生的家长进行了会面，杜绝了这种行为的再次发生。 4.为各班发放班级日活动登记方案，将每日总结制度化。落实学
生道德评比制度，对德育落后的学生进行了重点教育，收到了良好的效果。 5.在学生处和团委的带领下，我校成立了12人的学生行为监督
小组，不断加强对严禁学生出入的网吧，酒吧等地进行了重点检查，杜绝了学生在校外违反学生守则的行为。
6.坚持重视配合三方教育工作，收到了预期的效果。定期与德育
落后学生的家长进行座谈，使其多关心学生在家庭，学校，社会的活动情况，增强了他们的责任心。通过以上努力，我们将学生对学生守则的违反率控制在了5%以内，违法犯罪率0%。此过程中，我们与71名教师，160位家长，112名学生进行了座谈，并组织210名进行了家访。
7.不断壮大以班主任为主的德育工作队伍，通过对班主任上岗前
进行一次教育，对每月的工作进行考核，每学期进行一次总结篇3：领导班子工作总结 **年度工作总结 **县委党校
2012年以来，党校领导班子成员在县委直接领导和市委党
校的具体指导下，认真学习贯彻党的十八大精神，认真执行《中国共产党党校工作条例》，紧紧围绕县委中心工作，积极探索新形势下党校发展的新思路、新方法，各项工作开展的扎实有效。
一、完成县委县政府安排的工作任务、党的建设工作情况
1、加强领导班子建设，不断完善工作机制。一年来，我们以提高执政能力为目标，以创建“学习型党组织”为契机，深入开展“创先争优”活动，认真贯彻县委制定的“一一”任务目标，全面加强我校领导班子建设，提高领导集体的亲和力和战斗力。一方面我们狠抓学习，落实责任，严格管理，提高班子成员的学习能力、调研能力、实践能力、领导能力；另一方面我们高度重视加强制度建设，认真落实党的民主集中制，增强党性修养，创新工作方法，开创了集体领导，科学决策，分工协作的领导局面。
2、抓帮扶创建工作，不断提高社会美誉度。（1）为了认真贯彻落实中共**县委办公室关于印发《结对帮扶的意见》的精神，我校结对帮扶老党员两名。校委班子非常重视，主要领导是这项工作的第一责任人，分管领导具体靠上实施校委决定的帮扶方案。通过七一节、重阳节以及其它重大节日重点走访慰问，让老党员从心里感觉到党组织的关怀和温暖。（2）按照县委寒办字
[2011]19号文件精神，我们在**街道**村深入开展了“城乡联建包村连户和谐发展”活动。一是为村集体发展尽心尽力，提供资金帮助；二是配合村两委开展工作；三是村庄稳定，村民和睦相处，无不安定因素。
3、新校建设方面。根据新时期干部教育培训和科研的需要，新党校于今年10月份投入使用。新校的建成为党校学员和教职工的学习、工作和生活创造了良好的环境和条件。新党校使用建筑面积6118平方米，总投资1500万元。其中：容纳400人的大会堂一个，教室5个；办公室40余间；学员宿舍80个标准间，容纳160人住宿；餐厅800平方米，容纳300人就餐。并配备了电脑、全新的办公设施，现代化的办公条件和教学设施。
4、招商引资工作超额完成。
我们积极响应县委号召，千方百计抓好招商引资工作，今年共完成招商引资任务817万元，完成任务目标的282%。
二、今年以来工作的主要特点
1、抓党校自身建设，不断树立党校新形象。教师队伍素质高低直接关系党校培训的效果，为激发教师自我充电，提高业务素质的积极性，领导班子采取了得力措施：一是提高队伍思想业务素质。提出“内强素质，外树形象”的口号，领导班子做好表率，以人格魅力感染人、教育人；狠抓精神文明建设，组织开展“优质课竞赛”活动，制订科学合理的科研奖惩制度，激发教职工参与教学、教改的积极性、主动性。二是科学严格管理，提供制度保障。领导班子制订了严格的考勤制度、学习制度、教学科研调研制度、联系基层制度，日常管理中加强督查，注重落实，以制度约束人。三是优化教学结构，引进竞争机制。领导班子统一思想，在教师中树立“质量第一，以质量求生存、求发展”的办学理念，增强教育培训的先导性、基础性、战略性，把培训课程同组织需要、岗位需要和干部个人需要结合起来，使培训工作具有针对性，体现时代性，富有实践性。增强教职工危机意识，树职工形象，创培训名牌，升学校品位。
2、抓党校职能建设，不断提高干部培训水平。（1）办好主体班，提高区域干部的理论水平，增强公务员的服务意识。党校的核心职能在于培训干部，今年由于校区搬迁，旧的教学设施不适合举办住校班次，我们改变培训方式变为到科局、镇街、社区举办培训班。我们共举办培训班4期，共培训200余人。学习十八大精神宣讲8期，听课人数4250人次。在今年市委党校工作会议上，**县做了典型发言。（2）提高干部学历教育有成效，一是继续办好省委党校业余班次，确保学员保质保量按时毕业。二是与**大学联合办班，建立在职研究生培训基地，开设农业推广专业，今年报考在职研究生人员90余人；建立本、专科培训基地，开设20余种专业，报考人员100余人。具体工作上，我们对照《党校工作条例》和中央省市委指示精神,进一步理顺了教学管理的办法和思路，有力的推动了党校工作更好更快发展。（3）继续抓好政治理论的宣讲工作。今年我们按照县委的指示精神，组织教师深入部门、企业、镇街开展“政治理论、政策法规、党性修养、科技教育”等内容的宣讲活动。举办各种学习宣讲培训班10余期，授课人数1000余人次；学习党的十八大宣讲8期，授课人数4250人。
3、认真贯彻执行党风廉政建设责任制。领导班子高度重视党风廉政建设工作。一是调整了以**为组长，副校长、党委成员**为副组长，**为成员的《中共**县委党校廉政建设领导小组》；二是把党风廉政建设列入党委重要议题，纳入党校整体工作目
标，人人签订责任书，实行严格考核、责任追究；三是齐抓共管、措施得力，使廉洁自律的各项规定得到有效落实；四是党委及时对党员干部、全校教职员工进行多种形式的党风党纪、法律法规、廉洁自律等教育，坚持常抓不懈；五是党委会、班子成员及时召开会议，进行认真自查和互查，并经常听取离退休人员、全体教职员工的意见和建议，保证党校党风廉政建设按照上级规定不走样。校党委一班人高度重视，措施得力，责任明确，制度落实，党风廉政建设取得了显著效果。
三、不足和今后打算
今年以来，校党委“一班人”，在贯彻执行党的路线方针政策、完成目标任务、执行民主集中制、反腐倡廉和招商引资方面都取得了可喜的成绩。这些成绩都是县委、县政府正确领导的结果、同志们努力的结果，但也存在一些不足。一是思想上有所放松，开拓创新的魄力已不如从前，在严格要求自己的标准上也有所下降。二是学习积极性不能持之以恒，因而学习效果不能令人满意。三是廉政自律要求标准有所下降，认为党校是一个理论和培训部门，不存在违法乱纪的土壤。
今后，领导班子要继续保持与县委、县政府的绝对一致，继续保持良好的工作作风，以党的十八大精神为指导，按照县委制定的“一二五三一”任务目标，努力提高政治学习和业务学习的自觉性，遵照县委、县政府的总体部署，高质量地完成各项任务。
第14篇：党校工作总结
XX年我校在县委县政府的领导和省、市委党校的指导下，以邓小平理论、xxxx重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕县委中心工作，积极主动开展干部培训，圆满完成了县委赋予的培训任务。同时，按照省、市委党校函授工作的安排，克服种种困难，使我校的事业又上一个新台阶，在党建、教学、综治、创卫、包村工作等方面都取得了较好的成绩。
一、切实加强领导班子建设和党员队伍建设
（一）是加强组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用
一是健全制度，提高支部的战斗力。为抓好组织建设，我们进一步建立健全了支部组织生活会、民主生活会、政治学习、廉政建设和民主评议党员制度，并制定了有力措施保证落实。二是认真贯彻落实民主集中制原则，重大问题实行集体研究，班子团结，分工合作，没有出现无原则纠纷。同时，我们按照“征求意见要广、开展批评要诚、分析原因要透、解决问题要实”的要求，每年认真开好党员领导干部民主生活会，不断提高民主生活会的质量，达到统一思想、加强团结、改进工作、共同提高的目的。三是认真履行党员义务，按期向组织缴纳党费。通过以上工作，党员的纪律观念、组织观念、廉政观念进一步增强，使领导班子战斗力进一步增强党支部的战斗堡垒作用得到了发挥。
（二）是加强学习引导，提高党员思想政治素质
一坚持理论学习与工作实践相结合，形势教育与信念教育相结合，提高认识与改进作风相结合，组织党员认真学习党的xx大精神，新党章、科学发展观等重要思想，深入贯彻学习党的xx届三中全会精神，按照党章和上级组织的要求，规范党员行为，加强队伍建设。二是以解放思想大讨论活动为契机，全体党员认真学习领会党的xx大重点内容、市县解放思想大讨论活动重要文件，深刻领会市委书记刘建明、县委书记何帮军在解放思想动员会上的重要讲话精神以及吴祥义的“六种”时代精神，提高了全体党员的思想政治素质。截止目前，支部共组织集体学习8次，个人读书笔记2万字以上，心得体会2篇以上。三是按照县委县政府的要求，积极搞好创卫宣讲、xx届三中全会精神宣讲和“三联共建”工作。
三是常抓不懈，搞好党风廉政建设
我校十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市县关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在工作、生活中，同教职工一视同仁，不搞特殊化、不违反有关规定。做到了凡要求教职工做到的，自己首先做到；凡要求教职工不做的，自己首先不做。领导干部的表率作用促进了全体教职工廉洁从教良好风气的形成。
二、大力加强教育培训工作
（一）是积极主动办好主体班次。全年共举办主体班次次，培训的对象有科级干部、一般党员干部、普通职工、村干部及行业从业人员等，培训近人。
（二）大力开展函授招生工作。党校函授教育是党校工作重要的组成部分，但近年来，函授生源日益枯竭，竞争非常激烈，为了使党校的函授教育能够健康的发展，招到更多的生源：首先，学校班子统一思想，以身作则，率先垂范，然后层层分解指标，要求每个教职工都有任务，并把它和年度考核结合起来；其次，组织四个招生小组，分赴十二个乡镇，广泛进行宣传，不留死角；第三，简化程序，周到服务，上门服务。由于工作细，做的扎实，XX年函授招生工作又取得了较大的收获，共招收一百多名学员。
（三）充分发挥了理论阵地的作用，搞好干部教育培训工作
党校作为三个阵地、一个熔炉，在干部教育中担负着非常重要的作用。我们首先练好内功，考虑到党校理论教师少的情况，除了积极参与上级党校举办的各类培训班，去拓宽他们的理论视野，丰富他们的知识，提高他们的授课水平。我们还制定了详细的自学计划，并由各科室领导负责监督，及时检查他们的学习进度，并定期评估他们的学习效果。年初我们就要求理论教员要有针对性的准备1-2个培训专题，并制成课件，以备教学之用，专题确定之后，要求每一个教师都要认真准备，从而保证了主体班开办专题的质量。另外，只要县直各单位和乡镇邀请我们去做理论辅导，我们都积极参与，并把它做为发挥党校理论优势的平台，同时，我们也和有关部门联系，介绍党校培训专题的情况，请他们积极配合。XX年我们共派出教师到有关单位进行理论辅导次，和有关部门合作专题个，尤其是和劳动人事局联合的创新能力教程的培训专题，受到上级有关领导的好评。
三、认真开展教学科研活动
（一）加强教研活动。把教研工作当作学校的重点来抓。一是开展优质课竞赛活动，引导教师在讲课的深度、水平上下功夫，真正让学员学之有趣，学有所用，吸引住学员来学习。二根据每位教员学术定位特点，结合县情及所在学术方向研究的成果开展理论调研，每人至少写出了一篇有理论深度，可供县委、县政府决策时参考的理论文章或调研文章。三是搞好培训专题储备，每位教员要在学习调研过程中，不断积累经验，结合当前实际，从培训、轮训对象入手，有针对性的准备了一个以上的培训专题，并制成课件，以备教学之用。XX年我校共有篇文章在地市级以上刊物发表，其中xx同志的获得奖。
（二）积极组织和鼓励各种进修培训，学校争取各种机会让教师参加岗位培训和进修学习，保证时间，保证经费，想方设法支持他们进修学习，或把专家请进来，以全面提高教师探索、研究建设中国特色社会主义新问题的能力。XX年我们共选派4名教师到上级党校组织的培训班进行进修学习，培训教师占专兼职教师总数的60%以上。
（三）加强图书资料室的建设，一是进一步完善图书管理制度，发挥现有图书最大力度。二是进一步加大图书的购买力度，时常更新，以跟上时代的歩伐，满足教研之需，XX年共征订了三十多种教学资料，每位教员还自己定一份以上的业务刊物，从而进一步丰富教学资源。
四、进一步做好社会治安综合治理工作
（一）是加强内部安全管理。在成立综治、平安领导小组的基础上，督促各处室规范内部安全管理，严格实施领导在岗带班、教职工24小时值班制度。把安全工作与社会治安综合治理工作紧密结合起来，加大人、财、物的安全管理力度。同时还成立护校队，对重要部门进行重点防范，尤其是节假日，做到有安排、有检查，杜绝了事故的发生。
（二）是及时排查和消除不稳定因素。一方面通过各种方式，努力从源头上预防和化解矛盾纠纷，把不稳定因素化解在内部和萌芽状态；另一方面开展征求意见活动，对群众反映强烈的问题，耐心细致地做好宣传教育和导化解工作，对群众的正当要求，积极尽快解决，努力从源头上缓解矛盾，把矛盾解决在萌芽状态，确保无信访案件发生。
（三）是做好网络安全体系建设。加强计算机安全的管理，制定出计算机使用管理办法，网络管理员每周进行日常病毒检测，对防病毒软件做到及时更新，并做好备份工作；同时密切注意病毒发作和新病毒信息的收集，严防计算机各种病毒对网络系统的侵入和攻击；安装防火墙和网络入侵监测系统，防止黑客入侵和人为破坏，做好数据备份，确保信息不丢失。
（四）是把社会治安综合治理及平安创建工作与“三联共建”工作结合起来，不断协助包建村加强治安防范工作和日常矛盾排查调处工作，化解社会矛盾，把各种不稳定因素及时消灭在萌芽中，维护社会稳定，实现零上访目标，确保一方平安
五、积极开展创卫工作
（一）成立健康教育领导小组，制定并实施健康教育中长期规划和年度计划。通过印发宣传资料、张贴告示、设置宣传专栏等方式，广泛宣传“创卫”活动的重要意义，调动方方面面的力量，形成人人都是创卫参与者、人人都为创卫作贡献的良好氛围。
（二）组建“创卫”知识宣讲团，开展健康知识、健康行为宣讲。有计划的在职工和居民中开展“创卫”基本知识、平利县情、公民道德建设实施纲要、文明礼仪常识、卫生健康基本知识、交通法、环境保护法、治安管理法、爱国卫生条例、食品安全等法律法规常识的知识讲座，以提高全体教职工和居民卫生意识。
（三）定期进行检查评比，对所负责的片区每周组织一次检查评比，并及时公布评比结果。从而倡导文明行为，引导居民养成健康、文明、向上的生活方式。收到了良好的效果。
六、千方百计抓好包村工作
（一）做好村“两委”班子换届选举工作。以村“两委”换届为契机，指导联系点把政治素质高、作风过得硬、致富能力强、群众信得过的农村能人选进“两委”班子。进一步帮助联系点调整和明晰发展思路，牢固树立服务意识，选好发展项目，突出优势特色，做大做强支柱产业，发挥规模效益，千方百计增加农民收入
（二）加强农村思想文化阵地建设，捐赠500多册图书和两个书柜，建立农家书屋。坚持农忙农闲两手抓、两手硬的方针，组织基层党员上党课，学习党的xx大会议精神及科学发展观等政治理论，宣传党和国家的各项方针、政策，普及科学知识，让农民了解国家大事，提高了政治理论水平。化解矛盾、维护社会稳定，并将此与农村业余文化生活有机结合起来，丰富了村民精神文化生活。
（三）大力宣传各项法律法规。通过帮助督促，确保了当地的社会稳定，基层组织建设得到了加强，密切了与农民群众的联系，扎扎实实地解决了工作中存在的突出问题。
（四）培养产业大户。结合“一村一品”建设和全县技能培训工程，在详细了解农户具体情况及产业发展、环境资源等情况下，落实党员联帮对象5户，其中“正大模式”养殖场1户，茶叶大户1户，砖厂1户。通过送技术、送书籍，以及联系外出学习取经等方式不断提高联帮户的致富能力，受到了当地群众的好评。
（五）推进土地流转工作。今年县委县政府下达的任务是300亩，产业方向是绞股蓝种植200亩，烤烟种植100亩，为顺利完成任务，我们一方面及时对莲花台村土地流转情况进行调查，广泛征求群众意见和建议，进行汇总分析，找出方向；另一方面充分利用宣讲xx届三中全会的机会，到户宣讲。10月23日我校一行3人在孙昀同志的带领下，到村召开了村两委班子会议，协商确定流转形式、期限以及支付方式等有关事宜；召开群众会议，宣传全会精神，尤其对土地流转工作进行了重点宣讲，起到了很好的效果。到目前为止，我们已完成绞股蓝种植200亩，烤烟种植150亩，超额完成了任务。
七、存在的问题
由于同基础教育混合在一个校园，没有独立的场所，导致党校资源得不到合理的开发利用，培训工作开展艰难，制约了党校的正常发展。
第15篇：党校工作总结
2014-2期书院党校工作总结
初春的北京暖意洋洋充满朝气，成千上万满怀梦想的年轻人涌入这里，宽阔的街道又变得繁忙起来。他们的脸上新年气息意犹未尽，却对未来充满希望。一年之计在于春，在计划新的一年工作目标之前不妨先总结过去一年来的工作。
在这期党校中我担任大班长助理一职，主要负责协助大班长和协调整个大班活动。细到课前借教室多媒体准备老师饮用水，大到参与规划党校发展方向，磕磕碰碰一路走来也算顺利完成这学期的党校工作任务。第一个比较大的活动是参观国家博物馆，百来号人从沙河搬到市中心博物馆且保持有组织性有纪律性也不是件简单的事。尽管当天雾霾很重我们几个大班委早早的去排队领票，驻守在地铁站的各个出口引领各班级参观复兴之路。灰色的天气难掩学员们心灵得到震撼素养得到提高后脸上露出的喜悦之情。第二个大活动就是党的群众路线实践活动，经典的命题考验学员创新的思维。答辩现场丰富多彩群雄博弈，我们看到的是学员的投入、团结、创新、思考、提高。在实践中运用理论知识，理论知识在实践中得到升华，这便是中期实践精华之处。如果说前面的党校工作生活是在画一条龙，那么启明红星晚会便是给它点上眼睛的最后精彩一笔。在严肃的党校学习之后，丰富多彩的娱乐节目使学员之间感情更加深厚，让学员对书院党校多了一份美好的回忆。每个节目都有精心准备都很精彩以至于我们不忍心审掉任何一个节目，晚会在一片欢笑声中持续了几个小时。最后每个班学员和班长合影充满留念充满感激，也许班长在一学期中没有做到完美但是投入百分百的热情和努力，或许这也是最感染学员的吧。
幼鹰终将长硬翅膀展翅高飞，学员终会学有所成顺利毕业，一学期一度的党校工作也最终告一段落。不说完美结果，只求问心无愧；不谈艰辛过程，只享受其中乐趣。
党校寄语：
师精干笃徒源富
理论实践两不误 引领开拓信仰路 培育英才远抱负
第16篇：党校工作总结
路漫漫其修远兮
-------挂职锻炼工作总结
我经选拔从9月3日来到县委党校开始学习。4个月来在校长的指引下、在科室领导的带领下做了一些工作。现将自己的工作情况做如下总结：
一、工作回顾
9月、10月在办公室，师从邱雪茹、张云杰老师，学习办公室文秘：收发文件、接收来电、档案分类保存管理、提供查询服务；11月轮换到电教科，拜师魏科长，学习电器日常维护与管理、多媒体播放、安装拆卸电视、收集保管网络评论、攥写网评66篇；在司媛老师的带领下，学习如何当好主体班班主任，如何做好班级日常规范管理，如何就主体班培训写好新闻报道。学习之后，自己单独担任梁平县2012年后进村党组织攻坚转化培训班班主任，并尝试写消息报道。
二、收获与体会 1.思想认识上
我进入党校后学习了《党课基础知识》、《入党积极分子培训》、《入党流程》特别是《十八大精神宣讲》等。我深刻地理解党章、党纪、党的宗旨、“三个代表”重要思想和科学发展观。恶补了以前所欠缺的党的理论知识，对党有了比较全面系统的认识，感谢党校给了我思想上的洗礼。我重新树立自己的人生观、世界观、坚定自己对中国共产党的信仰，并努力争做一名好党员。
党校姓“党”，是马克思主义理论的宣传阵地，要想成为一名合格的党校老师更应该高度重视党理论知识的学习。要不断提高自己的政治理论水平，就要保持高度的政治责任感，时刻把宣传中国特色社会主义理论体系，宣传党的理论、路线、方针、政策，宣传党的优良传统和作风，当作自己的神圣职责。我用马克思主义理论武装头脑，指导自己的工作。通过上派学习，我认识到了自身思想理论严重不足，在今后的学习中，我将更加努力弥补，争做一名合格的党校教师。
2．工作能力上
（一）进入党校后，我们四个年轻人在校领导安排下试着学习各种文体写作。说实话，我们在以前的岗位上都很少写东西，也写不出什么东西来，更不会有人来对我们进行写作专业指导。当我们被安排写作时，我们都感觉很头疼，不知道如何下手。党校领导给我们安排了曾科长作为我们写作指导教师，他牺牲自己的休息时间悉心指导我们写作。虽然我们的文章最终没有被采用，但让我们从这件事情中认识到了自身严重不足、找到了自己的差距，也体会到了成功的收获。特别要感谢易校长在百忙之中抽出时间来修改并指导我们写讲话稿，我们仿佛回到了小学作文课堂，立意、选材、浓缩提炼、三重境界，时时萦绕耳畔，牢记在心。拓展了我们的思路，为我们打开了写作之门。真是良师益友，我们深受感动。通过这几次的写作培训，我们的写作能力在提高。
（二）我大学学的汉语言文学，以前总觉得办公室文秘工作不难。进入党校办公室才知道，自己原本只学到了一点皮毛，没有实际工作经验，距离干好工作的目标差得很远。我在邱主任的教导下，在云杰老师帮助下，开始全面细致地学习办公室文秘工作。两个月的时间里，我熟悉了办公室工作，提高了从事文秘工作能力。
（三）我原本是一个电器盲，我不喜欢动电器。家里电器坏了，由老丈人去修。来到电教科后，我不得不去面对各种电教设备，我开始了拜师学艺。学习照相、播放多媒体、开关工放、调拨电视等。面对电器，我渐渐地喜欢动手去做了，我的电器操作能力得到了极大的提高。
3.为人处事上
真诚、友善。进入党校以来，不论领导还是普通老师都十分真诚友善地帮助我们这群年轻娃儿尽快熟悉工作环境，尽快胜任工作，尽快成长起来。他们言语诚恳，举止友善，给我们留下了良好而深刻的印象，也潜移默化地教导我们在县委党校应该怎样去干好工作，怎样去和同事相处。校园内积极营造一种良好的人际关系、创造一种和谐的工作环境。 团结、互助。这学期党校举办了几次重大的接待座谈会和组织了几次大型的视频学习会议。每次活动需要干的工作细碎而繁杂，往往需要全校上下忙活很长一段时间。从校领导到科室主任、普通职员大家团结一心、群策群力、互帮互助，共同应对难关、突发事件等。本学期成功举行教师节座谈会、全县市管领导干部学习十八大精神视频会、全县组工干部学习十八大精神视频会等，这些成功的背后靠的是全校上下团结互助、共同努力。
低调、谦虚。低调做人，是一种品格，一种风度，一种修养，一种胸襟，是做人的最佳姿态。而谦虚却是一种美德，也是一种智慧，是为人处世的黄金法则。党校是个藏龙卧虎、人才辈出之地。可是这里的领导、老师都始终保持低调、谦虚，给我们树立了良好的学习榜样。我们学会了：在姿态上要低调，用平和的心态去对待人和事。在心态上要低调，做人不能恃才傲物，特别是取得成绩时，要学会感恩，感谢他人、与人分享；在行为上要低调，才大而不气粗，居功而不自傲，不耍小聪明，自己始终处于冷静的状态，兢兢业业，才能做好本职工作；在言辞上要低调，凡事三思而行，说话也不例外，在开口说话之前也要思考，确定不会伤害他人再说出口，这样自己才能受到别人的尊重和认可。
三、存在的问题
我总结这学期所做的工作，取得了很大的进步，能力有了很大的提升。但是仍有许多不足之处，主要有：
1.书到用时方恨少，知识不够。以前所学知识狭窄、肤浅，听到校长安排课题就头疼，不知道如何去开展工作。 2.能力不足：写作能力差，驾驭班级能力不足，协调能力欠妥。
3.作为年轻教师，教学经验不足。
四、今后打算
（一）加强学习，提高自身素质。在今后的工作中，一是要时刻不忘学习，提高学习能力，加强知识储备，全面提升自己。二是在思想政治上，提高认识，努力学习，加强自己的政治思想修养，提高政治觉悟。三是在工作上，服从领导安排，扎实刻苦，踏实认真，尽职尽责。勤恳踏实，勇挑重担，尽心尽力地刻苦工作，力争努力完成各项工作任务。同时在工作中多向领导，同事虚心请教，认真听取他们的指导。四是要主动深入基层、深入群众、尝试去做调查研究工作。
（二）提高教学水平。要提高教师教育教学水平，继续教育是关键。在今后的教育教学中我将严格按照党校教师的学习和培训制度，使自身的理论学习和业务培训经常化、习惯化。及时参加党校召开理论备课会、学术研讨会、经验交流会及各种理论培训班；积极参加党校邀请的知名专家、学者来校讲学和学术报告会，拓宽自己的知识领域。二是积极参加社会实践。教师素质的提高，是外部客观条件和内在主观因素综合作用的结果，而其中起主要作用的，更在于教师自己的努力实践和锻炼。因此，我要积极通过各种途径和方法，参加实践和锻炼。三是创新教学方式。教学时要抓好三个关键：一是案例教学，二是问题教学，三是互动教学。我将精心筛选案例、做到恰到好处，问题设计科学、切合实际，这样才能发挥“教”和“学”两个方面的积极性，推进教学质量的提高。四是提高教学的艺术性。我体会讲课需要注意以下几点细节：讲课开始要有一个好的案例，让这些案例自然而然的导出这节课；要加强师生之间的互动，只有互相交流，才能把知识掌握的深刻。
挂职锻炼这段经历是我人生中的宝贵财富，这将对我以后的人生产生重大影响，或许会改变我今后的人生轨迹。我为自己取得的进步而骄傲，同时也万分感谢党校领导、老师对我们的细心关怀和真诚帮助！
石振涛 2012年12月27日
第17篇：党校工作总结
近年来，党校党支部在县委正确领导和县委系统党委的具体指导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和本校的重点工作，积极开展创建学习型党组织活动，始终把强化政治理论学习，提高党员干部综合素质作为加强基层组织建设的重要举措，以加强政治理论学习来有效促进组织创新能力建设，促进了党校各项工作的顺利开展。从 年开始，党支部连续 年被县委授予“五好”党支部，
1、丰富学习内容。在学习内容的选择上坚持能用、管用、好用，不仅有解决党员“三观”问题的思想政治理论，规范党员行为的党的基本知识，还有提高道德素质的公民道德规范，解决实际问题的岗位知识，开阔党员和干部视野的市场经济知识和现代科技知识。
2、创新学习方式。我校把理论学习与专题研讨、调查研究和解决实际问题有机地结合了起来，提高了学习的系统性和针对性，开展了“五个一” 活动：即精读一本好书、记好一本学习笔记、写一篇学习心得、听好一次讲座、写好一篇调研文章。
3、严格学习制度。建立健全并严格执行考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、学习交流、专题调研、学习通报和学习考核等制度。坚持每月一次集中学习、做好了学习笔记。
4、坚持理论联系实际。建立并完善了党员干部深入基
层调查研究和建立联系点制度，每名班子成员全年下基层调研不少于15次，形成1篇以上有价值的调研文章。
第18篇：党校工作总结
工作总结
2011年，在市委和校委会的正确领导下，以科学发展观为指导，结合“破解建设年”活动和“创先争优”活动的扎实开展，爱岗敬业，履职尽责，按时按要求圆满完成了2011年度各项工作任务，现简要总结汇报如下：
一、加强学习、提高素质
一是围绕“破解难题年”活动和“创先争优”活动的开展，认真贯彻落实州、市相关会议和文件精神，对照检查、严以律己，树立良好作风，争做优秀党员；二是扎实学习、深刻领会党的十七届全会、州第十一次党代会和市第十三次党代会精神及胡总书记“七一”讲话精神，进一步明确了我国文化建设面临的新形势、新任务，明确了推进文化改革发展的重要性、紧迫性、指导思想、重大举措和目标任务；明确了州、市过去五年工作中取得的巨大成就和积累的宝贵经验，明确了今后五年工作面临的机遇挑战、目标要求和任务举措。从而，增强了尽己所能搞好本职工作的积极性和主动性。
二、勤奋工作、履职尽责
一是按照班子分工，对分管的廉政、纪检、普法、治保、工会、教职工学习及协助开展干部培训、周五义务劳动等各项工作，做到了认真安排、勤于检查，杜绝了工作中可能出现的漏洞和问题，确保了分管工作任务的全面完成和工作人员中未发生任何违纪违规问题；二是在联系点村工作中，先后于4-6月份和11-12月份，带队深入南龙镇妥家村，扎实开展了“促进惠民政策落实”、“农村住房普查”、“社会养老保险”等中心工作，期间，克服病痛困难，带头深入农户，摸底调查、登记汇总，宣传讲解、动员参保，保质保量地完成了联系点村的工作任务；三是在周五义务劳动中，组织教职工按时到团结路，清理小广告、清扫人行道、擦拭配件箱，保证了责任路段卫生的整洁，得到了市爱卫办的充分肯定和好评。
三、严守纪律、廉洁自律
一年来，严格按照廉洁自律的有关规定，坚持从每一个细节、每一件小事做起，严格要求自己，清清白白干事，堂堂正正做人，时刻做到自重、自省、自警、自励。同时，自觉遵守考勤纪律，坚持带病按时上下班，从未有过任何违反廉洁自律和规章制度的现象发生。
总之，经过一年来的不懈努力，较好的完成了年度各项工作任务，取得了一定的成绩，但也深深感觉到存在一些问题和不足，主要表现在：一是理论学习的深度和广度还不够，对有些问题的理解领会还不深不细；二是开展工作还不够大胆、主动，或多或少存在一些为难思想和顾虑等。对于这些问题和不足，本人将在今后的工作中认真加以改进，力争把工作搞得更好。
第19篇：党校工作总结
齐齐哈尔市委党校安县分校
二0一一年工作汇报
我校校园面积近10000平方米，办公宿舍楼1080平方米，办公室6个，图书室资料1个，图书1000余册，寝室16个，床位105张；阶梯教室一个，178平方米，可容纳170人；小教室一个，155平方米，可容纳130人；校食堂餐厅可容纳180人。现有电脑10台（套），投影仪、大屏幕电视、DVD和照相机各一台。我校内设机构共有教务处、函授处和总务处三个职能部门，现有编制17个，现有人员14人，其中：班子领导2人，行政人员2人，教师6人，工勤人员4人。
2011年，依安分校在市委党校的关怀指导下，在县委、县政府的正确领导下，认真以党的十七届五中、六中全会精神为指导，深入落实科学发展观，认真学习贯彻《中国共产党党校工作条例》和中央、省市干部教育培训工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府的总体思路和工作部署扎扎实实地开展工作，加强自身建设，发挥自身职能，较为出色地完成了各项工作任务。2011年共举办各类培训班19个，培训班次31期，培训党员干部等各层次学员3797人。其中主体班共办7个班，17期，培训学员2163人；业务部门委托培训6个班，共7期，培训学员905人；职业技能培训共办6个班
1 7期，培训学员729人。主体班培训有：积极分子班、新党员班、新进村党组织委员班、支部书记班、后备干部、初任培训班和公务员培训7个班；委托培训有：药监局、林业局、水务局、建设局、文体局、计生局、6个班；职业技能培训有：和乐村沼气班、新屯乡沼气班、阳春乡合作社管理人员班、中心镇合作社管理人员班、全县农村经纪人班、全县畜牧防疫员培训班6个班。总结2011年的工作，总体上可以讲，教学手段得到了进一步完善，教学水平又上了一个新台阶，办学条件得到新改善，党校改革建立的新的工作机制初步启动运行。一年来我们重点抓了以下工作。
一、突出抓了培训质量的提高
培训质量是党校工作的核心，为不断提高培训质量，我们做了多方面工作：
（一）努力提高教师制作应用课件的能力，借助新技术的深入应用提高培训的质量。我校2008年末购进投影仪、电动屏幕和笔记本电脑，在教学上开始应用多媒体设备，之后我们便把如何提高课件的制作应用能力，作为提高培训教学质量的一个重要方面来抓。一是采取组织培训与个别指导相结合的方式，提高全体教师的课件制作应用能力。今年我们两次组织了集中培训，收到了良好的效果；二是提出明确的目标要求。我们要求在课件中要充分应用视频，通过视频的应用，把讲课中要举的典型事例影像化，使讲课变的更生
2 动、更鲜活、更有吸引力，以提高讲课的效果。我校张晓祁老师在讲《中共中央关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大繁荣大发展的决定》时，结合所讲的文化现象，课件中插入了许多图片，此外还有两段视频，这些图片中给我留下印象最深的，是张老师自己在大街上抓拍的，许多市民在盐店门前排长队抢食盐的图片。两段视频一个是小悦悦事件，另一个是小品《落叶归根》，用社会事件和小品的影视资料来揭示社会文化现象，来剖析批判腐朽的文化，歌颂先进的文化，这使得课堂效果更加生动，更具吸引力。当讲课结束时学员报以热烈的掌声。我们通过对多媒体教学手段的深入应用，有效的促进了教学质量的提高。
（二）强化教师的学习与培训，提高培训班的质量。一是选送教师到省市党校参加培训。2011年我校选送市党校参加培训的教师两人次，选送省党校参加培训的教师共两期班三人次，累计培训时间21天。此外我们还在校内自己组织培训，今年我们重点围绕课件制作技术两次对教师组织了培训，使全体教师的课件制作技能有了大幅提升。二是建立网上平台强化教师学习。我校全体员工建立了一个QQ群，群内自设了6个专栏，有市党校工作部署、会议摘要、党务公开与党建工作、创先争优活动、学习信息、工作信息。我们把学习信息专栏，建成了教师网上学习的平台，由教务主任在网上以及报刊上收集学习内容公布在学习信息栏内，每逢
3 周五没有培训班时统一集中组织学习，有培训班时教师自己找时间对网上公布的内容进行学习。在学习中要记好学习笔记，定期进行检查。通过这种方式有力的促进了教师的理论学习，收到了较好的效果。
（三）是坚持说课评课活动，调动教师讲好课的积极性来提高培训班的质量。我们每期培训班开班前都要组织教师进行说课，领导和其他教师一同帮助把关，一同帮助完善，在说课中每个人都要发言，帮助说课教师找出需要修改的问题和需要充实的内容。使教师讲课的内容更加完善。评课是在讲课后组织学员进行评课，评出优、良、中三个等次，通过评课激励和调动教师讲好课的积极性。
（四）是聘请兄弟分校教师和部门专家领导参与讲课，提高培训的质量。全市党校系统改革之后，我们按着五个统筹和资源共享的要求，先后7个期次的培训班聘请了兄弟分校的教师来我县讲课，聘请部门专家领导参与讲课达20多人次。我校支部书记培训班，培训时间共五天，安排授课十五讲，聘请兄弟院校讲课一讲，聘请部门专家领导讲课九讲，我校教师安排讲课五讲，由于教师结构的改变，较大幅度地提高了培训班的质量。
（五）通过开展评奖活动充分调动教师的积极性，来提高培训的质量。我们在教师中认真开展优秀课评奖活动，最佳课件评奖活动，优秀论文评奖活动，对提高教师的工作积
4 极性发挥了良好的作用。
(六)是努力创新培训方式，提高培训质量。在培训方式上我们力争做到课堂讲解与现场观摩相结合；教师讲课与观看电教片、视频、影碟相结合；提高教师讲课的质量与加强学员管理，调动学员学习的主动性相结合；在教学方法上努力创新，深入应用多媒体技术，开展研讨式，互动式教学，使培训质量得到进一步提高。
二、突出抓了教师的科研工作
做好科研工作是履行党校职能的一个重要方面，要发挥好党校的资政作用，就必须开展好科研工作。同时科研工作又和教学质量的提高息息相关，授课水平的高低，讲课的好坏，既来源于课备的是否充分，更来源于平时知识的积累、信息的博览和对一些问题的深入研究。有深入的科研工作作基础，不仅能够积累知识而且能够在研究中形成自己深刻独到的见解和观点、以及对事物的理解和体会，只有这样课才会讲的好。教学水平才会得到提高。为此，我们一直高度重视科研工作。我们的做法一是设立科研奖。2009年我们就出台了《依安县委党校科研、教研工作奖励办法》，对教师在科研、教研工作中评选出优秀论文、调研报告、在报刊上发表的文章等优秀科研成果均给予了奖励，奖金额度由200元到600元不等，力求通过奖励调动全体教师深入学习、深入研究的积极性。今年年初我们为所有获得教、科研奖的教师
5 对现了奖励。二是选设调研联系点。为帮助教师做好调研工作，加强对县情的了解和研究，我们在全县选设了17处调研联系点，为教师深入农村、企业、社区调研创造了条件。三是围绕教科研工作着力开展了争先创优活动。争先创优活动是县委部署在全县开展的一项重要活动，我们经过认真研究，努力把争先创优活动和我们的实际工作结合起来，为此我们确定了五个一的活动内容，即围绕县委、县政府的中心工作和县域经济发展中的突出问题，每人确定一个调研题目开展深入的调研活动，写出了一篇有价值的调研报告；结合每位教师的讲课内容和研究方向拟定题目，撰写一篇有较深入研究的论文；每人要打造一堂精品课，每人要拿出一个有创新的高质量课件。对活动的优胜者均给予了表彰奖励。这些活动有力地推动了全体教师从事教科研工作的积极性，也有效地推动了教师授课水平和培训质量的提高。今年我们推荐参加省委党校理论研讨会的论文共两篇，有一篇论文被评为一等优秀论文。
三、突出抓了办学条件的改善
改善办学条件是县级党校面临的紧迫任务，近几年，我们始终把这项工作抓在手上，2008年末购进多媒体设备，实现的多媒体教学，2009年实现了每位教师人手一台电脑，2010年全部更新了办公桌，2008年扩建了教室维修了楼顶，2009年重建了党校大门围墙和厕所，2010年翻建了已成危
6 房的食堂灶房，建起一栋300多平方的小楼，增添了一处150多平方的教室。今年对党校主体楼房进行了旧楼改造，使整体楼房面貌焕然一新。并且从今年开始第一次终止了依安党校冬季不能办学的历史。实现了长年办学、全天侯办学。使依安分校整体办学条件又登上一个新台阶。
四、认真落实了市委党校改革的有关部署五个统筹工作起动运行
（一）统筹班次学制。我分校在今年的班次上，认真按着市委党校《关于加强分校运行管理暂行办法》的通知要求，安排了班次、学制。
（二）统筹教学工作。依安分校按照市委党校统一编制指导性教学计划，各分校酌情调整，制定分校教学计划，按时上报市委党校批准备案的要求。我分校各主体班次教学内容课程设置的初步意见都分别向市委党校教务处，培训处进行了请示汇报。在市党校各处的指导下，确定课程设置和教学内容之后及时上报市委党校审批备案。
（三）统筹科研活动。该项活动将在2012年全面实施，因为它需要年初上报科研工作计划。市委党校的校级课题招标也需在年初进行。
（四）统筹师资调配。根据加大市委党校支持分校教学的力度，建立市委党校骨干教师和客座教授到分校讲课制度及基层分校优秀专兼职教师跨校授课制度的精神，我们在培
7 训班教师的安排上，积极和市委党校教务处沟通，并邀请了克山分校洪力强副校长到依安授课。我们在两个主体班，七个班次上聘请了兄弟分校的教师来我校讲课。
统筹教学评估。市委党校也正着手进行。
五、2012年工作的初步想法
今年10月9日市委党校组织的赴南方党校学习活动，对我们新一年的工作思路和工作安排有很多启发。赴南方学习收获很多，经过认真思考我们总结出了南方党校的十项工作经验。
一是思想解放事业心强，勇于突破条条框框约束，能够因地制宜、创造性地开展工作；
二是对财政依靠不死靠，积极拓展创收空间，充分发挥党校资源服务经济与社会发展的作用；
三是对主体培训坚守不死守，广辟培训渠道，靠副业提升主业，不断提高党员干部培训的质量；
四是重视队伍建设，不拘一格招揽人才；
五是重视校园建设，校园景色秀丽，着意创造励志育人 的良好环境；
六是办校刊创论坛，提升服务县域经济理论主阵地的地位，进一步发挥资政服务的作用；
七是区分行业与行业主管部门协同办班，强化培训与实践、学与用的结合；
8 八是
三、三制教学，借助外力促进教学质量的提升。九是认真开展学员评师评课活动并与奖惩挂勾，有效调动教师提高教学质量的积极性。
十是党委政府重视，投入多、支持力度大。县党员干部培训教育工作领导小组明确规定，凡党政机关办班必须在党校举办。为党校多办学，办好学，不断提升办学质量，使党校发展形成良性循环奠定了前提基础。
我们认为南方党校的工作经验对于我们是可学可用的，所以我们在新的一年里，要认真学习借鉴南方党校的经验。2012年我校工作的几点基本想法。
一、在拓宽培训渠道方面。我们要继续扩大职业技能培训的数量，计划2012年培训数量达到1500人以上。同时，探索面向企业的培训，与行业主管部门联合协作办班。这方面我们已经取得了进展，从南方学习回来后，我们借鉴南方的做法立即着手工作，目前与共青团协作举办的电脑培训班各项准备工作已经全部到位；与工商联协作举办的企业经理班、在岗技术工人班、岗前工人培训班，已商定完毕计划明年4-5月份开班。举办面向企业的培训班在依安分校还是首次，届时我们要烦请市委党校的领导，帮助我们协调有较高水平的授课教师，要讲出标准，办出品牌。
二、在教师的授课水平提高方面。一是完善网上学习的平台建设，继续坚持好集体学习日制度；二是积极选送教师到
9 上级党校培训进修；三是积极参与好省市的教学交流活动；四是继续深化对多媒体教学新技术的应用；五是努力探索创新教学方式、方法。
三、在培训班的质量提高方面。一是认真备课提高培训质量。二是认真开展说课、试讲、坚持集体把关，提高讲课质量。三是认真开展学员评师评课活动，测评结果要与奖惩、评优评模挂钩。四是努力学习南方党校在培训班师资安排上的三三制教学模式，推动教师资源共享的落实，更好发挥客座讲师的作用，扩大客座讲师的选聘范围。五是加强管理努力调动学员学习的积极性与主动性。
四、在科研工作方面。一是继续抓好每位教师科研、调研任务的落实（每人要撰写论文、调研报告一篇以上）。认真兑现奖励。二是力争在科研工作上与市党校建立更加紧密 的联系，开展课题合作，更多的接受市党校专家的指导。
五、在调动教师科研积极性和学员深入学习的主动性方面。我们拟创办一分校刊——《依安发展论坛》。使之成为激励推动学员深入学习研讨交流的平台，成为围绕县域经济发展开展研究探讨，交流思想，拓展思路，激发创新的理论平台。从而进一步发挥好党校培训干部、资政服务的职能作用。
六、在继续改善办学条件方面。一是力争实现对学员宿舍房间铁床的更新，按着宾馆的标准配置新的木质床；二是
10 为新建教室配套安装上新的桌椅，在标准上要比照县委、县政府新建会议室的标准。三是力争完成楼中室内厕所的修建。
中共齐齐哈尔市委党校依安分校
二0一一年十二月二十六日
第20篇：党校工作总结
中共沙湾县教育局委员会党校2009年度培训工作总结
2009年，教育局党委党校在县委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持“围绕教学抓培训，抓好培训促教学”的工作中心，紧扣提高党的执政能力，加强党的先进性建设这个重点，全面落实科学发展观，不断提高党员干部的整体素质，积极主动开展干部培训工作，圆满完成了县委赋予的培训任务。为实现“教育强县”、构建和谐沙湾提供精神动力和思想保证。
一、领导重视，狠抓基础设施建设
教育局党委严格按照标准化、规范化、制度化统一要求，充分利用现有的信息中心为教育培训教室。为提高教学及学员的服务，开放了图书室，并配齐了教学设施，加强了党员教育培训阵地建设。
二、建立完善组织机构，夯实工作基础
为加强党校工作的领导，一是由于人事变动，对党委党校领导机构进行了及时调整，增强了抓好党员教育培训工作的责任感和紧迫感。二是成立了以党委书记为组长，由局长任副组长，党委班子成员和所属党组织书记为成员的2009年党委党校培训工作组，为党员教育培训工作的深入开展，提供了强有力的组织保证。三是认真制定培训计划，及时确定党校授课教师。教育局党委按照基层党校工作管理办法，结合工作实际，制订了2009年党委党校培训计划，明确了培训时间、主要培训任务、培训对象、培训主要负责人，确定党委班子成员和所属党组织书记、组织委员为党校专职授课人，使党委党员教育培训工作得到了保障。
三、拓展学习内涵，全面提高思想认识
为了保证党委党校的培训质量，培训班分五个阶段进行集中学习。第一阶段重点学习新《党章》；第二阶段重点进行反腐倡廉教育和党的基础理论学习；第三阶段重点进行社会主义荣辱观学习辅导；第四阶段重点对党的十七大报告、科学发展观学习辅导；第五阶段重点对党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉开展教育。针对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想；党章和党的基本知识；党的路线方针政策和形势任务、国情；中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想；爱国主义、集体主义和社会主义思想；党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉；市场经济知识、法律知识、科学文化知识和本职业务技能等进行了系统学习。始终把班子建设放在党校工作的重中之重，非常注重班子的思想、组织、作风建设，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想，统一班子成员的思想，平时工作再忙，都注重抓好班子的学习，除坚持每周一的学习日制度外，还把自学做为班子每个成员的重要任务，做出具体的规定，包括学习时间、内容、效果的评估等等。为了增强学习的效果，党校要求把班子成员的学习同专题学习、主体班的教学结合起来，尽可能的安排相近专业的课程和班子成员的学习内容一致。党校领导班子坚持民主集中制，注重班子的团结，有什么话都说在当面，有什么问题都充分的沟通和交流，形成了风清气正的氛围。党校领导班子还十分注重作风建设，每个班子成员在主体班都有兼课，起到骨干教师的作用。
四、拓宽学习、交流方式，努力办人民满意教育
教育局党委党校培训形式主要以业余教育培训为主，以集中教育培训为辅，采取举办夜校、周末党校、集中轮训等形式进行。对年老体弱等特殊情况难以参加集体教育活动的党员，采取送学上门的方式，充分利用现代远程教育、电化教育等手段，提高了学习培训效果，并保证了教育培训的覆盖面。我们首先狠抓了党员教师队伍建设，注重不断提升党员教师队伍的素质，主要做了三方面的工作：一是强化党员教师在岗时的自学，围绕教师岗位的要求和所开的课程，重点检查党员教师的备课笔记、教案；二是选派党员教师到上级党校组织的业务培训班学习。三是大力开展党员教师上互动党课活动，在学校教学教研中，积极搭建展示平台，充分发挥党员教师骨干带头作用，切实开展“一帮一”活动，使党员教师的授课能力得到了提高，也增强了授课的效果，学校的教育教学水平逐年提高。教育局党委所属党组织的全体党员，领导干部、党支部书记，培训时间累计达17天。通过多种形式的教育培训，全体党员的思想认识进一步得到提升，有效增强了党员队伍的整体素质。
五、学以致用，发挥榜样作用
教育局党委全体党员通过集中轮训、自学的方式，在学习中不断查找自身存在的问题，及时改正自身不足，提高了业务能力。在工作中充分发挥表率作用，勇挑教学和教研重任，“以老带新”帮助青年教师成长，热心与贫困生“结对子”，给全校教师树立了一个先进的形象，带动了全校教师积极学习，提高素质的氛围，为沙湾县的教育教学开创了一个崭新的教育教学局面。
中共沙湾县教育局委员会党校 2009年11月
