推荐第1篇：过磅员岗位职责
过磅员岗位职责
一、负责供、销货运车辆过磅工作，过磅数量要准确无误，要严格按磅秤显示屏数据逐车等级供、销货运车辆载重信息。登记的过磅数据要与开票员所登记的数据信息相一致，登记数据要快捷及时、准确无误，不得涂改、不得私自让低吨位或者提高吨位，坚持实事求是的原则。
二、严格执行供、销货车辆逐车过磅回皮的原则，做好逐车的毛重、皮重和净重的详细记录表，并如实填写好过磅单。
三、在过磅时，要多观察车辆驾驶室内是否有人，车辆是否在秤磅位置上，司机（客户）是否有弄虚作假等行为，要及时制止司机（客户）的不规范行为。
四、负责原材料过磅的逐日、逐月上报营销部和库管负责人的任务。双方要相互核算各类数据的准确性，认真统计核算不得有误。各类数据要与财务部门会计数据一致，在每日早上八点前将前一天的过磅登记报表送至相关部门领导。
五、严格保守企业秘密，并在接待用户过程中要热情、周到、认真，要耐心地解答客户提出的问题，维护企业的良好形象，确保业务的正常发展。
六、严格禁止非磅房工作人员操作磅房设备，确保磅房的安全性。
七、负责磅房内部的卫生清洁工作。
八、认真做好防盗、防火工作。
九、按时完成领导交办的其它工作任务。
推荐第2篇：过磅员岗位职责
过磅员岗位职责
1、过磅员每次上岗前必须认真检查设备，包括秤体上下四周是否有异物，及时清理；检查仪表显示是否正常；计算器及其它办公用品是否可以使用； 认真查对上一班记录情况，核对汇总数据是否正确。
2、过磅车辆上磅时，要对车辆上的人员及车辆外观仔细观察，观察司机及乘客是否下车，观察来料是否含水或含泥较多，如有异常必须通知相关负责人，确认无异常并经质检人员验收合格后，方可过秤。
3、过秤时要先确认对方的发料单或送货单，无发料单以公司磅单为准。过磅单要与发料单进行核对无误后，保留发料单存根并将其它过磅单签字确认后交给车辆驾驶员或货主。
4、必须保证票据完整、整洁，不得损毁。作废的过磅单必须将三联单据全部保存好，并将作废票据折出记号。
5、认真核对过磅单与发料单数量是否一致，如发料单与过磅单数量有问题，及时通知主管领导与发料单位或司机进行查对并解决。
6、两班进行交接时，双方要对数据进行核对，发现错误及时纠正，确认无误后方可交接。
7、各班过磅员要将本班各种数据及时、准确地填入相应报表中，并进行汇总核对，以确保数据的准确。
9、车辆过磅时，过磅员要注意检查车辆情况，防止驾驶员有作弊行为（如：放水、坐人称毛重下车称皮重等），一经发现所过重量作废，并通知部门负责人处理。
10、公司地磅不对外服务，严禁过磅员以职谋私。若确需或收费过磅必须有相关部门主管到场配合过磅员，并要求车辆驾驶员服从过磅员的管理，有无理取闹者通知保卫部门处理。
11、成品销售时过磅，发现成品重量异常时（少料或多料超过正常范围）要及时通知生产部处理，并认真做好各项记录，成品过磅单据单独存放。
12、负责区域内的卫生打扫。保证磅面的清洁，清扫磅体杂物、积水、疏通周边排水道，扫清造成传感器、接线盒短路的因素；随时打扫磅房内的卫生。
13、认真完成上级领导安排的其他任务。
推荐第3篇：过磅员岗位职责
一、过磅员必须具备优秀的品德、高尚的操守、负责的精神和良好的服务，时刻秉承“公正、公平、公开”的原则。绝不容许有监守自盗、徇情枉法、损公肥私的行为，一经发现严惩不怠。
二、过磅员上班岗位是磅房，除工作需要，不得善自离开岗位。
三、所有进、出厂区的货物都必须过磅。公司地磅不对外服务，未经同意不准为与本公司业务无关的车辆过磅。
四、过磅前先检查磅体周围是否被沙石堵塞，传感器、接线盒是否有积水等，待排除所有障碍后，才开启电源，准备过磅。
五、对进厂货物，必须认真检查核对与来货通知单是否一致，如发现车辆内货物有异常情况，如滴水、漏口、粉末过多、品种与通知不符、来单与现货不符等，应立刻通知司机和有关经办人处理，取得经办人或负责人同意后通知收货员（如料管员、仓管员、采购员、工程部等）准备收货，得到收货员允许后才开始过磅。
六、对出厂货物，必须与发货通知单记录车号、包装、品种、数量相符时才给予过磅。
七、过磅单必须填写清楚日期、车号、供货单位、起运地、品名、毛重、皮重、净重、经办人签名（或收、发货员，司机，货主等）；以件计量的如：块、件、包等，也必须如实填写在备注栏上。
八、每星期做一次进、出厂物资统计表，逢星期一下班前分别交给供应部和主管领导；每月截止至24日做一次月汇总，28日前分别交给供应部和主管领导。
九、保护好电器设备，下班或因故离开磅房时，必须把设备电源关上。雷电或大雨天气停止过磅，并把电源关上。
十、平时注意搞好磅房卫生，特别是电脑、显示器等设备的卫生，清扫磅体杂物、积水、疏通周边排水道，扫清造成传感器、接线盒短路的因素。十
一、严禁磅体上停留货物、车辆。
十二、遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作。十
三、熟练掌握磅秤的操作规范以及有关仪器的使用方法。
推荐第4篇：过磅员岗位职责参考
过磅员岗位职责
一、过磅员必须具备优秀的品德、高尚的操守、负责的精神，良好的服务，秉着“公正、公平、公开”的原则，实事求是，严把质量关。绝不容许有监守自盗、徇情枉法、损公肥私的行为，一经发现严惩不怠。
二、过磅员上班岗位是磅房，除工作需要，不得善自离开岗位。
三、所有进、出厂区的货物都必须过磅，包括各分厂间调拔的货物。公司地磅不对外服务，未经总经理同意不准为与本公司业务无关的车辆过磅。
四、过磅前先检查磅体周围是否被沙石堵塞，传感器、接线盒是否有积水等，待排除所有障碍后，才开启电源，准备过磅。
五、对进厂货物，必须认真检查核对与来货通知单是否一致，如发现车辆内货物有异常情况，如滴水、漏口、粉末过多、品种与通知不符、来单与现货不符等，应立刻通知司机和有关经办人处理，取得经办人或负责人同意后通知收货员（如料管员、仓管员、采购员、工程部等）准备收货，得到收货员允许后才开始过磅。
六、对出厂货物，必须与发货通知单（新桥凭传真件）记录车号、包装、品种、数量相符时才给予过磅。
七、过磅单必须填写清楚日期、车号、供货单位、起运地、品名、毛重、皮重、净重、经办人签名（或收、发货员，司机，货主等）；以件计量的如：块、件、包等，也必须如实填写在备注栏上。
八、过磅单共四联：第一联（存根）由过磅员留存；第二联（记帐）由司机带到站台交发运员陈正高，由发运员每月底汇总交销售部；第三联（结算运费）交承运驾驶员；第四联（客户）交销售部。
九、每星期做一次进、出厂物资统计表，逢星期一下班前分别交给供应部和主管副总经理；每月截止至24日做一次月汇总，28日前分别交给供应部和主管副总经理。
统计表分两种情况填写：
1、短途运输的车辆和不需要当即结清运费或货款的货物，以车辆号码为纲，以品种为目，以日期为顺序填写表格。例如：往返厂区至火车站的货物，到厂交货的硅矿石，县内购买的水泥，标砖等。
2、直接从供货单位发来或当日结清运费（或货款）的原材料，对方派车到厂提货的副产品，都以供提货单位为纲，以品种为目，以日期为顺序填写。
十、保护好电器设备，下班或因故离开磅房时，必须把设备电源关上。雷电或大雨天气停止过磅，并把电源关上。
十一、平时注意搞好磅房卫生，特别是电脑、显示器等设备的卫生，清扫磅体杂物、积水、疏通周边排水道，扫清造成传感器、接线盒短路的因素。
十二、严禁磅体上停留货物、车辆。
十三、遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作。 十
四、熟练掌握磅秤的操作规范以及有关仪器的使用方法。
过磅员岗位职责
1、在港区主任的领导下，全面掌握港区化学品进库、发货、计量等业务管理流程，尽职尽责地完成港区化学品发货计量，出货开单和发货台账登记工作。
2、油罐车进港区装车，应向提货人收取发货通知单，对照通知单核对车号正确后方可进行空车过磅。提货人未提交发货通知单，不准提货人及其车辆进入装车作业点。
3、负责空车、重车过磅登记，计算净重要准确；出货单开票一式四份,字迹清晰工整；开票结束后应对票面化学品名称、货主、车号、和净重量复核，确认无误后，由提货人、操作工在出货单上复核签名。每发货一车，均应及时进行发货台账登记。
4、负责按规定向提货人收取过磅费，并开据收款收据。过磅费存放保险箱上锁保管，定期上交。
5、出货单存根、过磅费收据存根和发货登记台账应按日期和票据编号顺序定期收集装订，建档保管，不得遗漏丢失。
6、爱护地磅设备，负责日常地磅设备使用、保养和申报检修年审工作。地磅房和地磅台面、四周应经常清扫，保持干净整洁。
7、遵守港区各项规章制度，坚守岗位、诚恳待客、热情服务、树立岗位优质服务形象。
8、及时完成港区主管安排的其它工作。
推荐第5篇：过磅员岗位职责（推荐）
过磅员岗位职责书
一、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度，服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理，遵守厂规厂纪，爱岗就业、具有高度责任心；
不得脱离或在岗做与本职工作无关的事情，非工作人员不得让其入内；
二、进场材料必须过磅，水泥外加剂等出场车辆过磅计算中量和方量并建立材料台账，记录清晰，账务相符，损耗要有报告。
三、坚持原则、终于职守、秉公办事、不谋私利、态度和蔼、优质服务、不刁难送货司乘人员，凡经过过磅的车辆和物资需及时登记。不得以任何理由向客户索要财物，否则每次罚款500元，情节严重予以开除；
四、搞好磅房和磅秤的卫生，磅面、磅周围的清理，每天至少一次。否则罚款50元；
五、开票细心、数据准确、填写清楚、按时提交销售报表，做好磅房经营情况保密工作。否则罚款100元；
责任人：
年 月 日
推荐第6篇：过磅员工作总结
2013年5月1日，我正式开始我的过磅房的值班生活。从开始的惊讶，到初次倒班的无奈，到渐渐的习惯，这一过程是由浅到深，是值得体会和纪念的。下面我根据我半年多过磅员的工作经历写一篇过磅员工作总结范文，分享一下我这段时间的过磅员的工作经验和心得。过磅看似是件没有意义的事情，但慢慢发现了解这看似简单而且枯燥的工作，却大大关系着公司的直接利益。石灰石的入库、石膏的出库，都得认真仔细地过磅。一方面涉及到利益问题，另一方面也反映了生产情况。根据生产上的具体情况，安排石灰石的入库与石膏的出库。看到过磅员她们的操作如此娴熟与简单，轮到自己时，却并不轻松。刚开始对车号的迟钝，对发货、收货单位的陌生，对电脑出现的问题无可奈何，还好身边有人指导，加上自己操作次数多了，也逐渐熟悉过磅过程及处理电脑常出现的问题。看着自己成功地完成一次次过磅，有种满足的感觉。从过磅的第一天到最后一天，一种观念在我心里一直没变过，那就是任何事情既然做了，就要认认真真地对待，尽自己最大的努力完成它。由于过磅人员的调整，现在的过磅员是一名旧人员+一名初步学成的新人员+一名刚开始学习的新人员。由于新人员对操作的不熟悉及无法熟练处理出现的问题，管理人员应帮忙处理与监督。由于系统的修改磅单按钮关闭，如有特殊情况，应找管理人员进行修改。在过磅房的两个月值班过程中，发现以下的问题存在：(1)或许是因为之前有两队人马在过磅，或许是对过磅房各方面归属及管理方面的模糊，我感觉过磅人员不太重视石灰石、石膏的统计，认为统计应由我们公司管理人员来做。同时不可否认，粉煤灰的过磅确实要记的东西多且杂，对于新人员来说事情就格外多，容易出错，也直接影响到石灰石、石膏的统计问题。(2)石灰石、石膏的记录表，由于是人工手写，每天、每月都需要累计的，一不留神就会出现错误。而一次的错误会导致后面的数据连续出错。(3)交接班人员有时会忘记口头交代值班期间出现的问题及注意事项，导致接班的人员出现错误或疏忽。(4)由于过磅房一些用品的陈旧与破损，粉煤灰的销售单、合格证等东西多，且每天的灰尘都比较多，环境的整洁与卫生的干净不容易保持。工作总结：由于人员的变化，系统的改善，管理的转变，我们应尽快落实过磅房各方面的流程与制度，完善存在的不便与不足。过磅人员应提高自己的责任意识和执行力，保持其工作环境的整洁与美好。管理人员应学习所有的过磅过程，收集整理石灰石、石膏的每月记录，熟练地处理电脑出现的问题，更好地管理好过磅房的人员与过磅工作。
推荐第7篇：过磅员工作总结
工作总结
1.每天去客房打扫一次卫生，保证客房的整洁干净。2016年度我们大约接待300位客人。
2.负责过磅。出库大约2100吨是粉煤灰；入库03料大约4000吨，入库05料大约4500吨，入库水泥大约1700吨，入库粉煤灰大约800吨，入库水洗砂大约700吨，入库细砂大约150吨，入库中砂大约1100吨。国华电厂存05料大约5000吨。
3.负责整理网站建设的资料以及网站的维护。建设网站的初期，在领导和同事的支持和帮助下，负责整理网站建设的所需资料，配合网站建设人员的工作。网站建好之后，接受网站建设人员的网站维护培训，负责网站的后台维护工作。
推荐第8篇：实践报告过磅员
2015年暑假社会实践报告 过磅员
一、社会实践目的 社会实践活动给我们这些生活在都市象牙塔中的大学生们提供了接触社会、了解社会的机会，也让我们从中学到了很多书本上学不到的东西，汲取了丰富的营养，拓展视野，增长见识，为以后进一步走向社会打下坚实的基础通过开展丰富多彩的社会实践活动，使我逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活动中认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我对自己有一个正确的定位，增强了我努力学习的信心和毅力。
二、实践内容
这次暑期社会实践中，我担任的是过磅员的工作，这个工作很简单，每天早晨到了公司,我要先清扫磅台上遗落的土石，杂物和卫生区的打扫、洒水、做到无灰尘,干净整洁。然后开始正式的工作，首先我要负责让公司进出的物质，凡需过磅的必须过磅，未经过磅的不得开单放行和入库，非工作人员也不得让其入内。当一辆运满沙的车过磅，我会及时让他们登记，经过称重器称重后，详细记录下毛重，卸货后，再记录下空车的重量，这样便可以计算出净重。刚开始，我不熟悉称重器上的各种参数，总是怕出错，记录的速度有点慢，不过负责人很和善，告诉我不要急，看仔细了再认真记下来，渐渐地，我
熟悉了整个流程，工作起来也得心应手了。每天下班之前，我就把一天出磅货物的毛重，净重输入电脑，反复核查三次，确保无误后保存，然后才可以离开。这个工作对财务统计需要的数据要当天报给公司,对票单的存根按月汇总，装订成册，当月交公司核对保管。每天的工作虽然简单，但是却需要十分的细心，记录的数据是一点不能马虎的，否则就会给公司造成损失。同时也需要妥善的与人相处，有的货车没有经过公司批准，我就不能放行，司机可能就不能理解我的工作，这时候我需要耐心的解释，并积极与公司负责人沟通，做好协调工作。
三、实践结果
在这一个月的工作中，我收获颇多。第一，工作要细心，耐心。以前，我做事总是马马虎虎，很容易犯些小错误，就像做数学题时，总是不能完全正确的把解果计算完整。这次的实践，恰恰是不能犯任何一点小错误，所以我不得不仔仔细细的对待每个细节，因为每一次错误，都要花很长的时间来核查，这无疑降低了工作效率。今后，无论在学习还是工作中，我想只要用心投入，就可以避免一些不必要的错误。第二，协调沟通在实际生活中很重要。语言是很有利的工具，用的好，可以得到别人的认同，解决矛盾，用的不合适，则可能给人造成误解，甚至引起冲突。作为一名大学生，即将走入社会，我在工作中锻炼了沟通能力。第三，持之以恒的精神。每天都重复同样的工作，难免枯燥乏味，但我仍然坚持了下来，虽然乏味，却也充实。
四、实践总结或体会 虽然就是短暂的一个月的时间，可是高温酷暑，这让我觉得很累很辛苦，但我从中锻炼了自己，并且学到了很多课堂上学不到的东西。也通过一个月的实践，使我有了些关于社会工作的心得体会。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的双手和大脑维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。社会实践使同学们找到了理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生，只重视理论学习，忽视实践环节，往往在实际工作岗位上发挥的不很理想。
做为一名大学生，我深深地感到初会实践的重要性。并希望以后能够经常参加实践，这种社会实践活动是在大学中的社团生活所无法比拟的，只有在真正的社会实践活动中体验生活，亲身的接触社会、了解社会，才能使自己得到锻炼，才能使自己所学的理论知识得以运用到实践，才能使自己成为真正有用于实际，使自己成为真正有用于社会的学生。社会实践弥补了理论与实际的差距和不足，社会实践的意义也在于此。篇2：公司过磅人员职责
公司过磅人员职责
1、过磅员接到过磅通知后，需在15分钟内到达地磅处，检查显示器封条是否完好，门窗、锁具是否有橇动痕迹，如发现异常，应注意保护现场，在第一时间内通知综合部、生技部。
2、进入地磅室后，接通仪表电源对地磅预热。
3、地磅室过磅操作时，除过磅员、监磅员及公司检查人员外，其余人员严禁入内，地磅室防盗门要做到随手关门。
4、地磅检查正常后方可过磅操作，操作时过磅员负责仪表操作并登记过磅记录，监磅员负责送货车辆指挥及监督检查。过磅员负责煤样编号并及时通知采样人员。
5、称量过程中留意运输人员是否按公司规定执行。
6、过磅员在计磅操作前，应认真检查客户送货单据，核对数据与过磅重量有无异常,超重或偏轻需及时汇报综合部，客户无法提供送货单据的，严禁过磅。
7、过磅员在输入过磅车辆信息时应认真核对车号，在仪表“稳定”指示灯亮后，方可输入车号，同时在过磅记录上登记秤重情况，过磅员输入车号及登记过磅记录时监磅员需在现场监督。
8、过磅员在操作过程中，除记录正常过磅数据外，还需核对车辆载重历史记录，比对车辆毛重、皮重、净重变化情况，同一车号车辆数据应无较大变化，如发现异常，应及时通知综合部。
9、在过磅过程中，如发生过磅记录填写与打印小票不一致，微机打印小票因车号输入错误未打印等异常现象，应及时通知办
公室和生技部，在与过磅员、监磅员确认为操作错误造成的，经共同签字确认更正错误。
10、过磅员必须实时认真填写过磅记录，秤重完毕后开具过磅计量单，监磅员在检查无误后，检查签字，如发现异常，应及时通知相关单位处理。过磅计量单经客户确认签字后，结算联交供货客户，财务记帐联在过磅次日12：00前由过磅员连同微机打印小票、送货单据交综合部。
11、过磅操作完毕后，过磅员、监磅员共同整理记录，清理卫生，切断地磅电源，关闭门窗。
12、雷雨天气严禁操作地磅，并切断地磅电源。篇3：过磅员岗位职责
过磅
1、过磅前先检查磅体周围是否有物体堵塞，是否有积水。待排 除所有障碍后才能开启电源，准备过磅（空磅应当是0）。
2、做好磅秤的卫生，磅面、磅周围的清理工作。保持磅面干净、
无杂物。每天至少打扫一次，否则罚款10元。
3、严禁磅体上停留货物、车辆。过磅后要求车辆马上离开磅。
4、所有进出厂区的车辆、货物都必须过磅。对过磅数据过多或
过少时，及时通知保管员或司机，向主管领导汇报，找明原因，否则按多出或少出金额罚款。
5、对进出厂的车辆、货物认真检查，清点车内物品。如车内有
人有物，清人下车，把物品拿到车外，检查车辆是否按规定停放合理的位置，避免计量不准造成损失，否则罚款5——200元。
6、对进出厂车辆、货物，认真记录车号、包装、品种、数量、日期、毛重、皮重、净重，核实杂质是否全部返回。相符时才给予过磅，有经办人真实签名（收购员司机主管领导），过磅拍照
7、过磅数据必须准确、清楚真实，不得随意改动。如出现特殊
情况，由主管领导批准签字，否则罚款5——100元（情节严重送司法部门处理）。
8、公司对外不过磅。未经经理和领导同意不准为与本公司业务
无关的车辆过磅，否则罚款10——100元。
9、车辆多时逐一过磅，不得同时过多辆车。（如小麦车，上一车
卸完时才可过第二车；装面车，第一车装完时方可在过第二车）认真解释清楚，让其在磅旁等待，否则罚款5——50元。
10、严格遵守厂规厂纪，以上条款所有涉及的罚款数在发工资时
扣出。
备注：一月内对认真不出错误的，奖励 50——200元。篇4：过磅员岗位职责
过磅员岗位职责书
一、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度，服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理，遵守厂规厂纪，爱岗就业、具有高度责任心；
不得脱离或在岗做与本职工作无关的事情，非工作人员不得让其入内；
二、进场材料必须过磅，水泥外加剂等出场车辆过磅计算中量和方量并建立材料台账，记录清晰，账务相符，损耗要有报告。
三、坚持原则、终于职守、秉公办事、不谋私利、态度和蔼、优质服务、不刁难送货司乘人员，凡经过过磅的车辆和物资需及时登记。不得以任何理由向客户索要财物，否则每次罚款500元，情节严重予以开除；
四、搞好磅房和磅秤的卫生，磅面、磅周围的清理，每天至少一次。否则罚款50元；
五、开票细心、数据准确、填写清楚、按时提交销售报表，做好磅房经营情况保密工作。否则罚款100元；
责任人：
年 月 日篇5：过磅员岗位职责
过磅员岗位职责
1、负责所有大宗原材料验收工作，把好各种材料的质量关、数量关；
2、水泥、砂子、石子全要原料验收前要生产财务部、供应部、站长签字认可或口头通知方可过磅验收。掌控含水率、含泥量，控制石子的给配；
3、供应客户变更时，应有生产财务部、供应部、站长的通知，否则不予验收；
4、过磅要有完整过磅记录，准确无误出具收料凭证，并按公司规定的手续传递程序，规定的日期报送生产财务部、供应部、站长及有关部门；
5、妥善保管过磅票据，不得丢失，按月、季、年装订成册，以备查用；
6、过磅计量应提示客户司机、装卸人员应注意安全措施；
7、本着公平过磅原则，按规定扣除车皮质量，要实做好回皮工作。并认真填写，打印过磅记录，根据批量生产，按使用单位整理过磅记录，报送财务部、供应部、站长及有关部门；
8、每天打扫磅面、清理、卫生工作。定期核准磅单，进行必要保养，并配合技术部门做好 的年检工作。
9、完成公司交办的其它任务。
砂、石料验收标准及折扣原则
一、石子
大小：1-2.5厘米，粒径范围内所有石子均 要求 外观：棱角分明，不含石硝、山石、碳岩、炭块及其它杂物。 接收：符合上述要求者为合格，否则不予接收。 备注：如收料员发现石料车辆卸料后石子不符合要求时，又予在过磅单上签字，应立即退货，并加收50元装车费。
二、石子
粗砂、二次水洗砂、含泥量低于同家规定标准，含水按照上磅准水温度折扣除； 一般：如上磅后滴水，应至少扣5%水份；
如上磅后有滴水现象，应至少扣8%-10%水份； 如上磅后有流水现象，应至少扣10%-15%水份。
推荐第9篇：过磅员岗位责任书
过磅员岗位责任书
1、遵守厂规厂纪，爱岗就业，具有高度责任收；
2、视客房为上帝，说话和气、有礼貌、不得以任何借口刁难客户，不得以任何理由向客户索要财物，否则每次罚款200元，情节严重予以开除；
3、坚持原则、秉公办事、不谋私利、煤价变动需经主管领导许可，不得擅自降低价格、否则每次罚款500元；
4、24小时值班，不得擅离工作岗位，有事请假需经主管领导批准，不得私自顶班。否则每次罚款50元；
5、据客户需要及时公正合理的调度车辆，做到调度有序，安排车辆要透明化；
6、搞好磅房和磅秤的卫生，磅面、磅周围的清理，每天至少一次。否则罚款50元；
7、开票细心、数据准确、填写清楚、按时提交销售报表，做好磅房经营情况保密工作。否则罚款100元；
8、搞好团结、分工协作、不得闹矛盾。有气心平气和的解决，严禁因矛盾影响工作；
9、以上条款所涉及的罚款数在当月工资中扣出。
责任人：
织金县西湖煤业有限公司 二00九年二月十二日
铲车工岗位责任书
一、遵守厂规厂纪、严肃劳动纪律、严格交接班制度，服从领导调度安排，否则每次罚款50元；
二、随时对铲车进行检修保养，打黄油，若因保养不到位影响工作每次罚款100元；
三、行车作业注意行人、车辆安全，人为原因造成安全事故者5000以内，当事人承担经济损失的50%，10000元以上，作承担经济损失100%开除出矿直至追究法律责任。
四、每班应收场地，搞好作业区域的散煤、煤矸；
五、按用户的需求，保持保量的完成装卸任务，不服从者每次罚款50元；
六、按时对当天粉碎的煤矸进行收方，不收者每次罚款50元；
七、无论下雨天晴，坚守工作岗位，脱岗漏岗者每次罚款50元；
八、以上条款所涉及的罚款数在当月工资中扣出。
责任人：
织金县西湖煤业有限公司 二00九年二月十二日
锅炉工岗位责任书
1、遵守厂规厂纪，爱岗就业，具有高度责任收；
2、坚守工作岗位，不能擅离职守，随时检查锅炉的仪器是否正常，并详细做好记录，发现问题及时处理，若不负责任，发生事故罚款200元以上；
3、保证24小时洗澡水够用，够热，每10天至少及时对澡池清理一次否则每次罚款100元；
4、搞好区域内环境卫生；
5、积极参加矿里组织的义务劳动，比如修路等；
6、以上条款所涉及的罚款数在当月工资中扣出。
责任人：
织金县西湖煤业有限公司 二00九年二月十二日
保安人员工作岗位责任书
1、遵守厂规厂纪，爱岗就业，具有高度责任心；
2、24小时值班对矿区内的每个地点进行巡查，对全矿的财产具有保护责任；
3、对装煤车、公共财产库房重点监控，严禁走漏、偷盗。
4、对全矿的安全保卫负责；
5、对车辆的出入做好详细记录；
6、有权对炸药库房的火工品进行检查，有权监督检身工的工作情况，发现问题及时向领导反应，作出处理；
7、坚持原则、秉公办事、不谋私利、处事办事公平公正；
8、不参与赌博、喝酒闹事，否则罚款100元；
9、以上条款所涉及的罚款数在当月工资中扣出。
责任人：
织金县西湖煤业有限公司 二00九年二月十二日
充电工岗位责任书
1、遵守厂规、厂纪，爱岗就业，具有高度责任心。
2、熟悉充电工作管理，会排除矿灯及充电架的一般故障，负责矿灯的充电发放和回收工作，对发放的矿灯必须保证用电时间，不低于10小时，否则每次罚款20元。
3、严格遵守操作规程，经常检查设备运行情况和矿灯使用情况，要勤维修，勤清点，做到矿灯和灯牌齐全。并详细做好记录，发、收矿灯时间必须有人值班，否则发现一次罚款30元。
4、搞好文明生产，每班擦洗充电架，保证无霉无锈，接触良好，矿灯保持无煤粒，否则每发现一次罚款20元。
5、专人专灯，不准随便发放，如有丢失矿灯，照价赔偿，并罚款50元。
6、负责自救器的发放，回收登记工作，如有丢失除照价赔偿外，并罚款50元。
7、严格交接班制度，认真填写好记录。
8、以上条款所涉及到的罚款均在当月工资中扣出。
责任人：
织金县西湖煤业有限公司 二00九年二月十二日
炸药仓库员岗位责任书
一、遵纪守法和厂规厂纪，拥护党的领导，爱岗敬业，具有高度责任心。
二、坚持原则，对采煤班，掘进组当班的用药量进行考核，按实际要求发放，不得私自转借和出售他人，否则发现一次罚款500元，造成后果者交公安机关处理。
三、坚持收、发领退制度，做到日清月结，帐物相符，否则罚款100元以上。
四、及时向公安机关申报数据、资料等，否则因此而造成损失由本人负责。
五、放炮人员为领取火工品时，必须在发货单上签字，发放员也要同时签字。按照有关部门的要求搞好警务，防务及工作区域内的环境卫生。坚持24小时值班制度，有事处出，经贾经理批准，并安排顶班。
六、以上条款所涉及的罚款均在当月工资中扣出。
责任人：
织金县西湖煤业有限公司 二00九年二月十二日
仓库保管员岗位责任书
1、遵守厂规厂纪，爱岗就业，具有高度责任心。
2、材料必须入库，开据入库单，且必须上帐，出库要开据出库单，且必须下帐，做到日清月结，帐物相符。否则每发现一次罚款50元。
3、材料入库必须清点，数据必须与实物相符，不得弄虚作假。票物相符方可签字。否则每次罚款500元以上。每月3号前向生产及财务部门报一次库存情况表，班、队领料应扣款项表，报表要及时、准确，否则发现一处，处罚该损失的50%。
4、材料出库，必须有生产主管部门鉴条方可发放，不得私自发放。否则罚款20元，坚持24小时轮换值班制度，若生产急需用无人值班，发现一次罚款20元。
5、随时掌握常用材料的库存量，及时报生产部门购买，否则影响生产，罚款100元以上。
6、搞好库房卫生，材料摆放整齐，不可乱丢乱放，否则罚款50元。
7、以上条款所涉及的罚款均在当月工资中扣出。
责任人：
织金县西湖煤业有限公司 二00九年二月十二日
液压泵站工岗位责任书
1、遵守厂规厂纪，爱岗敬业，具有高度责任心。
2、熟悉泵站的工作原理，能排除泵站的一般故障，按3%-5%的规格比例调配，水油的混合液，不得影响井下正常生产。否则每次罚款200元。
3、24小时值班，不得擅自脱岗，根据井下带班矿管的要求，及时开、停泵，否则每次罚款50元。
4、泵站由李保民负责，吴绍民、敬长厚协助。要及时对液压箱系统各部件的积垢进行清理。
5、搞好工作区域内的环境卫生。
6、以上条款所涉及的罚款均在当月工资中扣出。
责任人：
织金县西湖煤业有限公司 二00九年二月十二日
推荐第10篇：过磅员人员职责
过磅员岗位职责
一、负责对进出站的水稳拌和料、沥青拌和料、和水稳原材料、沥青原材料的过磅，确保所有进出厂物资过磅资料的完整准确；负责对进出厂物资实物与清单内容的复核，与运输车司机核对好物资的数量及类型并签字确认。
二、负责每日的过磅数据整理分类并做好台账，每日把相关过磅数据交到统计员那里归整；
三、每日上班前，检查磅秤是否正常，如不正常，应及时通知相关部门予以维修；
四、物资过磅时，对进站物资材料始发数与过磅数对比；按公司规定对误差予以处理，若误差过大时，要及时与公司领导反应。
五、过磅前注意车上是否有乘客，如有，应要求其下车再予以过磅。
六、过磅时发现车辆物资含水分较大或有放车厢水时应及时通知收货人员予以处理。
第11篇：过磅员工作职责
贵州永诚铁合金冶炼有限公司文件 永诚[2008]07号
过磅员工作职责
一、过磅员必须具备优秀的品德、高尚的操守、负责的精神，良好的服务，秉着“公正、公平、公开”的原则，实事求是，严把质量关。绝不容许有监守自盗、徇情枉法、损公肥私的行为，一经发现严惩不怠。
二、过磅员上班岗位是磅房，除工作需要，不得善自离开岗位。
三、所有进、出厂区的货物都必须过磅，包括各分厂间调拔的货物。公司地磅不对外服务，未经总经理同意不准为与本公司业务无关的车辆过磅。
四、过磅前先检查磅体周围是否被沙石堵塞，传感器、接线盒是否有积水等，待排除所有障碍后，才开启电源，准备过磅。
五、对进厂货物，必须认真检查核对与来货通知单是否一致，如发现车辆内货物有异常情况，如滴水、漏口、粉末过多、品种与通知不符、来单与现货不符等，应立刻通知司机和有关经办人处理，取得经办人或负责人同意后通知收货员（如料管员、仓管员、采购员、工程部等）准备收货，得到收货员允许后才开始过磅。
六、对出厂货物，必须与发货通知单（新桥凭传真件）记录车号、包装、品种、数量相符时才给予过磅。
七、过磅单必须填写清楚日期、车号、供货单位、起运地、品名、毛重、皮重、净重、经办人签名（或收、发货员，司机，货主等）；以
件计量的如：块、件、包等，也必须如实填写在备注栏上。
八、过磅单共四联：第一联（存根）由过磅员留存；第二联（记帐）由司机带到站台交发运员陈正高，由发运员每月底汇总交销售部；第三联（结算运费）交承运驾驶员；第四联（客户）交销售部。
九、每星期做一次进、出厂物资统计表，逢星期一下班前分别交给供应部和主管副总经理；每月截止至24日做一次月汇总，28日前分别交给供应部和主管副总经理。
统计表分两种情况填写：
1、短途运输的车辆和不需要当即结清运费或货款的货物，以车辆号码为纲，以品种为目，以日期为顺序填写表格。例如：往返厂区至火车站的货物，到厂交货的硅矿石，县内购买的水泥，标砖等。
2、直接从供货单位发来或当日结清运费（或货款）的原材料，对方派车到厂提货的副产品，都以供提货单位为纲，以品种为目，以日期为顺序填写。例如：从贵阳发出的钢板、玻璃水，遵义的电极糊、广西烧结矿，关岭的黄沙，对方到厂提货的水洗渣、水洗铁等。
十、保护好电器设备，下班或因故离开磅房时，必须把设备电源关上。雷电或大雨天气停止过磅，并把电源关上。
十一、平时注意搞好磅房卫生，特别是电脑、显示器等设备的卫生，清扫磅体杂物、积水、疏通周边排水道，扫清造成传感器、接线盒短路的因素。
十二、无关人员不得进入磅房，更不能善自操作设备，严禁磅体上停留货物、车辆。
贵州永诚铁合金冶炼有限公司
2008年3月29日
第12篇：过磅员安全生产责任状
过磅员安全生产责任状
考核人： 责任人：
为加强公司内部经营管理，双方本着“安全第一，预防为主”的方针，充分调动干部、员工的的生产积极性，确保安全生产等管理目标的实现，维护双方及广大员工的生命及财产安全，明确各方责任，特制定本安全责任书。
一、过磅员安全职责：
1、严格遵守各项规章制度，按时上下班，坚守工作，尽职尽责搞好过磅工作。
2、履行职责，认真细心，公平公正，不徇私情，过磅 准确，报数清楚，杜绝弄虚作假。
3、认真核对票据所开的数量，发现问题及时督促开票员更正。
4、努力学习，精通业务，经常维护，校正地磅及显示器，确保过磅准确无误。
5、确立为客户诚信服务的思想，坦诚相待，热情服务，努力提高工作效率。
6、服从上级领导，认真完成领导交办的其它工作任务。
二、目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率 100%。
4、安全生产投入到位率 100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，厂部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其 评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及 时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院 《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分； 构成犯罪的，依法追究刑事责任。
考核人签字：
责任人签字：
签字日期：
第13篇：过磅员安全生产责任书
过磅员安全生产责任书
为加强公司内部经营管理，本着“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，充分调动干部、员工的生产积极性，确保安全生产等管理目标的实现，维护员工的生命及财产安全，明确各方责任，特制定本安全责任书。
一、目标
1、安全、环保、职业健康安全零事故
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率100%
4、安全生产投入到位率100%
二、过磅员安全职责
1、严格遵守各项规章制度，按时上下班，坚守工作，尽职尽责做好过磅职责
2、履行职责、认真细心、公平公正、过磅准确、报数清楚，杜绝弄虚作假。
3、努力学习，精通业务，经常维护，校正地磅及显示器，确保过磅准确无误。
4、认真核对票据所开的数量，发现问题及时更正。
5、服从上级领导，认真完成领导交办的其他工作任务。
三、安全考核
1、每季度、半年对作业人员安全生产目标实施进行检查，保存记录作为季度考核评价的依据，并由安全管理部门对其进行目标实施计划的考核。
2、每季度对作业人员安全生产目标实施过程进行监测，随时了解情况，协调解决出现的矛盾和问题，并及时向安全生产领导小组报告目标完成情况；
3、安全生产领导小组每年对安全生产目标完成情况进行评估，形成评估报告，作为下一年安全生产目标制定的依据。
三、奖惩办法
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5.因管理不利致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第14篇：地磅室过磅员职责
地磅室过磅员职责
一、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得脱岗或在岗做与本职工作无关的事情，非工作人员不得让其入内；
二、正确操作设备，确保计量准确无误；
三、煤矿销售的煤炭必须过磅，未经过磅的不得开单放行；
四、凡经过过磅的煤炭及时登记和开票，不得漏开和多开，所开票单字不得涂改，对财务统计需要的数据要当天报给销售部,对票单的存根按月汇总，装订成册，当月矿部核对保管，以便备查；
五、爱护设备，保持仪器清洁卫生,及时清扫磅台上的土石，杂物,和卫生区的打扫、洒水、做到无灰尘,干净整洁；
六、对外来过磅的，未经领导批准不得过磅；
七、完成领导交办的其他任务。
第15篇：最新过磅员半年工作总结
最新过磅员半年工作总结
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
2015年1月1日，我正式开始我的过磅房的值班生活。从开始的惊讶，到初次倒班的无奈，到渐渐的习惯，这一过程是由浅到深，是值得体会和纪念的。下面我根据我半年多过磅员的工作经历写一篇过磅员工作总结范文，分享一下我这段时间的过磅员的工作经验和心得。
过磅看似是件没有意义的事情，但慢慢发现了解这看似简单而且枯燥的工作，却大大关系着公司的直接利益。石灰石的入库、石膏的出库，都得认真仔细地过磅。一方面涉及到利益问题，另一方面也反映了生产情况。根据生产上的具体情况，安排石灰石的入库与石膏的出库。看到过磅员她们的操作如此娴熟与简单，轮到自己时，却并不轻松。刚开始对车号的迟钝，对发货、收货单位的陌生，对电脑出现的问题无可奈何，还好身边有人指导，加上自己操作次数多了，也逐渐熟悉过磅过程及处理电脑常出现的问题。看着自己成功地完成一次次过磅，有种满足的感觉。从过磅的第一天到最后一天，一种观念在我心里一直没变过，那就是任何事情既然做了，就要认认真真地对待，尽自己最大的努力完成它。
由于过磅人员的调整，现在的过磅员是一名旧人员+一名初步学成的新人员+一名刚开始学习的新人员。由于新人员对操作的不熟悉及无法熟练处理出现的问题，管理人员应帮忙处理与监督。由于系统的修改磅单按钮关闭，如有特殊情况，应找管理人员进行修改。在过磅房的两个月值班过程中，发现以下的问题存在：
(1)或许是因为之前有两队人马在过磅，或许是对过磅房各方面归属及管理方面的模糊，我感觉过磅人员不太重视石灰石、石膏的统计，
认为统计应由我们公司管理人员来做。同时不可否认，粉煤灰的过磅确实要记的东西多且杂，对于新人员来说事情就格外多，容易出错，也直接影响到石灰石、石膏的统计问题。
(2)石灰石、石膏的记录表，由于是人工手写，每天、每月都需要累计的，一不留神就会出现错误。而一次的错误会导致后面的数据连续出错。
(3)交接班人员有时会忘记口头交代值班期间出现的问题及注意事项，导致接班的人员出现错误或疏忽。
(4)由于过磅房一些用品的陈旧与破损，粉煤灰的销售单、合格证等东西多，且每天的灰尘都比较多，环境的整洁与卫生的干净不容易保持。
第16篇：收料员过磅员管理制度
收料员过磅员管理制度
一、收料员、过磅员责任必须分清。
二、收料员、过磅员为两班二十四小时工作轮班制，当班期
间严禁脱岗、睡岗。
三、所有原材料过磅单必须由收料员填好验收单签字后方可生
效，缺一视为无效。票据签字决不允许有代签、补签行为。
四、收料员必须按公司要求和《材料管理制度》负责好原材料进
场验收任务。 对质量教差、含水大的砂、石料一定按要求扣除。不合格原材料坚决退场。对原材料质量有异议的，及时与试验室沟通。确保原材料的质量满足生产供应。
五、过磅员必须按收料员签字单出票，注明进料车号、品 种、
规格、数量、计量登记。报表要做到准确及时。
六、收料员、过磅员对材料商、进料司机决不许有吃、拿、卡、
要的行为。当班时间严 禁喝酒、赌博。
七、收料员、过磅员有违反上述行为者，公司必将重罚。
八、收料员、过磅员一定爱护公司财产，尽职尽责，团结员工，
加强专业知识的学习，掌握新技术，为公司发展创造更高效益。
第17篇：岗位职责
一、档案的接收
1、新参加社会保险的人员，需携带户口本、身份证原件和户口所在地或居住地社区开具的参保证明，一寸照片1张，并将户口本和身份证复印到一张A4纸上（一份）。
2、从单位解除劳动关系的参保人员，需携带原单位解除劳动关系证明书原件和封口档案、职工养老保险手册，将身份证和户口本复印到一张A4纸上（一份），一寸照片1张。
3、符合农十师新兵办发[2010]21号的灵活就业人员，需携带农十师新兵办发
[2010]21号的灵活就业人员纳入基本养老保险统筹范围申请审批表2份（含证明、申请、身份证和户口本复印件1份），并有师劳动保障部门的签字和盖章，一寸照片1张。
4、所有参保人员将身份证正反面复印到一张A4纸上（一份）
二、档案的转移
对已有工作单位的需将档案转入单位的人员，需携带单位开具的商调函和本人养老保险手册。
三、失业人员的登记
历年缴费的人员，如有就业失业登记证的，需携带就业失业登记证原件和职工养老保险手册办理免档案费登记；新参保有就业失业登记证的人员，办理参保时将就业失业登记证和身份证复印到一张A4纸上（1份），一寸照片1张办理免档案费登记。
四、退休报告和调函的管理
灵活人员退休报告和调函需做好相关登记，并装订成册，整理入档。
对以上相关证明材料认真核实无误后，指导填写个人基本信息，建立纸质档案和电子档案。在做好上述工作的同时，协助同事做好领导安排的其他工作。
周加学
2013.6.8
第18篇：岗位职责
医学影像科岗位职责
（制定于二00三年修订于二0一三年）
科主任职责
一、在院级领导下，负责本科的医疗、教学、预防及 行政管理工作。
二、制定并组织和实施本科工作计划，实行对常规DR、CT、MRI、各种放射治疗的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。
三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对患者进行及时诊断和治疗。
四、定期主持集体阅片，实施科主任领导下的常规DR、CT、MRI和治疗的综合读片制度。审签重要的诊断报告，参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。经常检查放射诊断治疗、投照质量。
五、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
六、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。承担教学任务，做好进修、实习人员的培训工作。
七、组织和领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况和设备使用与保养情况。严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。
八、制定本科人员轮换、值班、休假、参加学术活动及外出进修制度。
九、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
十、审签本科药品器材的请领与报销。
科室副主任职责
一、在科主任的领导下，指导本科医疗、教学、技术培养、理论提高工作。
二、参加对疑难病例的诊断、治疗、临床会诊，组织集体阅片，审签重要诊断报告单，经常检查放射诊断规范化管理。
三、指导本科人员的业务学习，运用国内外医学先进经验，不断开展新技术和各项检查方法。
四、督促下级医师，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
五、担任教学工作，搞好进修，学习人员的培训。
六、副主任医师参照执行。
CT室岗位职责
一、在科主任领导下，专人负责维护CT机房内所有设备，保证各项设施完整，并在工程技术人员的指导下，共同做好设备的维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常运转。
二、CT工作人员应相对稳定，定期轮转。
三、CT诊断医师对病人进行扫描前，应审阅申请单，了解病情，提出扫描计划。CT扫描人员须按常规程序操作；对常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要签名。诊断医师必须及时阅片，书写或打印结果，按时发送检查报告。
四、行CT增强检查前必须确认静脉法碘试验阴性及无其他禁忌症者才能进行。注入对比剂后应密切注意患者有无不良反应。扫描结束后记录对比剂使用情况。患者离开机房后，仍应在候诊室（处）观察30min,以防碘迟发性反应。
五、保持CT机房的清洁。扫描室、控制室、计算机室的温度和湿度应符合规定要求。一般控制室、扫描室控制在22±4℃，相对湿度为65%以下。每天填写工作日志和机器运转情况。
医学影像科MRI室护士职责
一、在科主任领导下开展工作。
二、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行“三查七对”制度，防止差错、事故的产生。
三、做好MRI检查患者的基本护理和精神护理工作。
四、热情接待患者，做好MRI检查前后的介绍工作。
五、准备好各项急救用品，在抢救过程中协助医生工作。
六、熟练掌握MRI检查前注意事项。
医学影像科登记室人员职责
一、在科主任领导下工作。
二、办理病员放射检查、预约、划价等一切手续。
三、发放每日报告单，并签名留底。
四、统计每日和每月工作量。
五、负责每日各种资料归档、登记和保管。
主管技师职责
一、在科主任领导、主任医师指导下，负责科室一定范围的技术、教学和预防工作。
二、定期主持技术读片，讲评投照质量。
三、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目。做好资料积累工作，及时总结经验。
四、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查技术质量，严防差错事故。
五、担任对下级技师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。
六、负责本科机器的检查、维护和管理。
七、参加制定各种技术参数，做好质控。
八、其他职责同技师。
医学影像科医师职责
一、在科主任和主治医师指导下进行工作。
二、负责X线诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时指示上级医师。
三、参加会诊和临床病例讨论会。
四、担负一定的教学任务，做好进修、实习人员的培训。
五、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错、事故。
六、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
医学影像科技师职责
一、在科主任和主治医师指导下进行工作。
二、负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。
三、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
四、开展技术革新和科学研究，指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。
五、参加集体阅片和讲评投照质量。
医学影像科技士、技术员职责
一、在技师、医师指导下，担负所分配的各项工作。
二、按照医师的要求，负责进行X线投照、治疗工作。
三、配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。
四、负责机器附件、药品、胶片等物品的清领、保管及登记统计工作。
五、积极参加技术革新。
六、技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。
住院医师职责
一、在科主任领导和主任医师指导下进行工作，参加常规X线、CT、MRI等各项工作，定期轮训。
二、负责X线诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请
示上级医师。
三、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
四、加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。
五、认真执行各项规章制度和技术操作规程。
六、认真学习和积极开展新技术、新项目，及时总结经验。
七、协助做好进修、实习人员的带教工作。
主治医师职责
一、在科主任领导和主任医师指导下，负责科室一定范围的医疗、教学和预防工作。
二、主持集体阅片，修改和审签下级医师的诊断报告。
三、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差错事故。
四、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目。做好资料积累工作，及时总结经验。
五、其他职责同住院医师。
CT室工作人员职责
一、工作人员不准任意调班，非上机工作人员一律不准操作机器。
二、严禁非本科室人员进入操作室。
三、不准在CT室内吸烟及吃零食。
四、进CT室前要换好工作鞋，未穿工作鞋的一律不准进入。
五、每天作好清洁卫生工作，发现机上有血迹、污物的，要及时予
以清理。
六、每周五下午对CT进行比较全面的清洁和维修保养，每次维修保养时要有文字记录。
七、机器发生故障时要立即停机，并及时向科主任和设备科汇报。
八、服从科主任领导。
CT扫描室工作人员职责
一、严格按照操作规程开启CT。
二、病人检查之前，要认真核对CT检查申请单上的病人姓名、性别、年龄，以及需要检查的部位。
三、对病人耐心讲解在被检查过程中应注意的事项。
四、严格掌握造影增强剂的适应症和禁忌症。在造影过程中，要随时观察病人的病情变化。若发生过敏反应，要立即停止检查，并采取必要的处理措施，病情危重的要请临床医师前来抢救。
五、按规定的程序，既全面又要有重点的对病员进行检查，检查时要认真细致，保证检查质量。上机技术人员要听从诊断医师的意见，根据诊断需要进行扫描检查，并摄下图像。
六、下班前要及时关闭机器和电源。
七、服从科主任领导。
医学影像科CT室护士职责
一、科主任领导下开展工作。
二、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行“三查七对”制度，防止
差错、事故的产生。
三、做好CT检查患者的基本护理和精神护理工作。
四、热情接待患者，做好CT检查前后的介绍工作。
五、做好碘过敏试验及观察反应情况
六、准备好各项急救用品，在抢救过程中协助医生工作。
七、熟练掌握CT检查前注意事项。
八、护送患者进机房，并与扫描技师联系有关扫描事宜。
DR室岗位职责
一、在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养；及时调整机房温度和湿度，保证X线检查的正常运行；各种仪器设备及附属用品使用完毕后应复位并整理机房、清洁设备。
二、严格遵守操作规程，按规定的使用条件进行工作，不得擅自更改设备的参数。未经岗位责任者同意，任何人不得开机使用设备。实习人员必须在老师指导下工作。
三、根据临床要求，进行常规和特殊摄影以及特殊造影，各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果，在使用碘对比剂时，工作结束后再观察30分钟，及时发现迟发反应。
四、坚守工作岗位，按时检查病人。机房内不得会客和做与工作无关的事情，机房内不准吃食物，严禁吸烟。发生医患纠纷时，应克制、忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。
五、加强防护意识。在对患者敏感部位进行必要的照射时，应尽量使用最小照射野。无关人员不得进入正在工作的环境。对陪护人员应进行防护辐射教育和提供防护措施。
MRI室岗位职责
一、在科主任领导下，MRI机房内所有设备和各项设施应由专人负责。在工程技术人员的指导下共同做好维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证MRI机器正常运转。
二、MRI室工作人员应相对稳定，定期轮转。
三、MRI诊断医师扫描前应审阅申请单，了解病情，提出扫描计划。MRI扫描人员应按既定常规程序操作，在常规以外的各种检查和序列应和诊断医生共同探讨。扫描结束后准确填写记录参数并签名。诊断医生必须及时阅片、打印报告，按时发送检查结果。
四、严格掌握MRI的适应症和禁忌症。患者在进入扫描室前应除去一切金属物品。医师应向患者解释检查过程，消除其恐惧心理，争取良好合作。
五、机房温度保持在16-22℃，相对湿度在40%-60%。每天检查超导MRI机液氦存储量，低于设备要求应立即停止使用。每天检查冷水机运行状况，并作详细记录。每天填写工作日志和机器运转情况。
第19篇：岗位职责
销售总监岗位职责有如下几点：
1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测
2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作
3、负责下属的培训、激励和考核工作
4、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标
5、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划
6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展
7、参与建立企业的分销体系及制定、招待业务计划
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
9、领导团队配合服务部门提高质量的增值服务、技术服务、培训计划，加强与上游厂家的深入联系
10、收集和分析各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门
11、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理，开拓新的市场
第20篇：岗位职责
岗位职责
1、每天要面带微笑对待老人，做到细心、细致及时周到的服务。
2、按规定时间上下班，不得睡岗、脱岗，不得闲坐聊天，玩手机。
3、严格执行交接班制度，交班时间要巡查老人房间，交班护理员应详细介绍并记录老人情况，交接记录详细、确切，做到说清、写清、看清，交接记录保证完整。
4、随时检查老人房间内呼叫器及其它设施是否完好，发现问题及时解决。
