推荐第1篇：县烟草局公司总支部工作总结
今年度**县烟草公司收购烟叶10.3万担，实现烟农现金收入4045万元,上交税收1600万元，取得了可观经济效益和社会效益，完成上级主管部门下达的各项指标任务，居恩施州烟草系统前列，这些成绩的取得总的来说是依靠“紧扣经济抓党建，狠抓党建促经济”取得的。
一、抓总支建设，促先锋作用
在县直机关工委的监督和指导下，**完善总支班子
队伍建设，改选了机关支部成员和老龄党支部班子成员，组织全体党员学习，献身企业，各个岗位上发挥党员的先锋模范带头作用。而老龄党支部是组织老年人学习党的政策，学习党的“十六大”精神，关心时事政策，使老同志老有所乐，老有所敬，老有所爱，让老年人安度晚年，并担负起对企业的监督、顾问、参谋作用。把老龄支部成员请到公司对工作进行检查指导，提出意见，公司总支始终把班子队伍建设和党风廉政建设作为一面镜子；把制度完善为衡量企业规范标准；把公司机关看成是企业形象的窗口，是发展经济特殊的生产力。是企业的主力军，而党员干部所发挥先锋带头作用，是履行党章赋予的重要任务和责任，在今年的收购期间没给烟农打白条，超额完成税收任务，烟农得到了可观的收入，来年烟农决心种好烟，向小康奋进。这是公司党总支、基层党支部和全体党员通过学习党的“十六大”报告，忠实实践“三个代表”的结果。
二、一手抓企业发展，一手抓党风廉政建设
呙亚平经理强调，抓好党风廉政建设，关键在领导班子，领导班子的关键在思想的作用，思想是行动的先导。我们自己要树正气。路线方针确定后，干部就是决定因素，我们要学习“武烟集团”经常性对工作作风自查自纠，公司也要学习武烟集团，务必形成规律和制度，从领导干部自身做起，从“一把手”做起，进一步搞好纠正行业不正之风，[找文章还是到xiexiebang.com，更多原创！]重视制度建设，从源头治理腐败。我们采取的办法是：党员干部经常性开展批评与自我批评，对各站维修改造款项一律公示；各职能部分参加物资采购，价格公开；任命中层干部、三项费用公示，劳动出勤公示，纳新预备党员公示；对收购期违规处罚一律在全县范围内公开。这样深入实际，深入群众，真正把党风廉政建设落到实处，在群众中产生影响，扩大教育面，起到了警示作用。
三、用科技种烟，贯彻“三个代表”重要思想
企业要发展，生产技术要跟上时代步伐，烟农要向小康奋进，怎样解决落后的种植技术，怎样推广优良品种的种植，公司总支决定：无论公司经济怎样困难，首先要考虑烟农怎样提高收入，只有把烟叶质量提高了，才能提高烟农种烟的积极性，那么就得推广科学技术，推广科技就得拿物资、财力、人力。公司年度扶持烟农300万元搞科技推广，烟农要得到可观的收入，经销售科到烟厂化验，对**的烟叶质量非常满意。成绩的取得，不仅是党的政策发挥作用，而且是每一个共产党员的先锋模范作用，用实际行动来实践“三个代表”思想的结晶。
四、加强学习，提高思想素质
公司总支安排每周星期六为理论法制教育学习时间，我们一是采取多种确实多效的措施，在狠抓提高党员干部思想政治素质的同进，组织党员干部学经济、学法律、学科学种烟、学企业管理。积极参加县工委组织的党员培训班，参加州烟草公司2191.cn全州普法学习和考试过关，参加州纪委监察干部党员培训班。从各方面都是提高党员干部的政治思想素质，不断提高其管理水平，工作水平和业务能力，提高其运用现代科技防范揭露腐败问题的能力，在这方面确实抓出了成效。二是组织机关党员干部认真学习“十六大”报告，每个党员通过学习领会，认真做好笔记，并写出心得体会。
在县委、县政府组织工作作风整顿上，每个党员和职工通过学习，来检查工作中的作风是否有改进，杜绝办事“拖拉”的现象，开展了民主生活会，全体党员在会上开展了批评与自我批评，大家互相帮助提高思想素质。在加强和改进党的作风建设，深入开展党风廉政建设和反腐斗争当好主力军和排头兵，奋发有为，建功立业。
五、新形势、新挑战、新考验
旧的一年已经过去，新的一年已经来到，县公司按照党的“十六大”报告，对全体党员提出了新的要求，我们要全面体现新世纪新阶段党的先锋模范带头作用，着力建设一支高素质的党员干部队伍，要认真贯彻落实从严治党，从严治政，切实加强内部教育，在腐败与反腐的尖锐考验面前永葆党的本色，进一步加强机关企业文化建设，努力开创朝气蓬勃，团结进取，清政廉洁，争先创优的党建工作新局面。
推荐第2篇：团(总)支部工作总结
2011年XX税务局团总支工作总结
我局团总支在局党组的正确领导和团市委的关心指导下，紧紧围绕税收中心工作，以丰富我局税收文化内涵为工作宗旨，通过开展丰富多彩的活动，使广大青年干部的整体素质得到不断提高，为我局“三个文明”建设做出了应有的贡献。第六届团总支委员会于2010年1月1日换届以来， 通过开展一系列活动， 做好团建工作，树立青年干部学习的典型，丰富地税文化内涵，现将第六届团总支工作情况汇报如下：
1、为深入贯彻科学发展观，弘扬革命烈士无私奉献精神，激发我局青年干部的爱国主义热情，于每年清明节前夕开展“祭奠先烈、缅怀前辈”主题活动，其中2010年到安海革命烈士纪念碑，2011年到内坑革命烈士纪念碑。
2、积极开展创先争优活动，协助市局组织了创先争优成果汇报会，通过经典诵读、文娱表演等形式，进一步表达X税人爱岗敬业、无私奉献的工作情操与积极向上、创先争优的精神面貌。
3、成立“税收志愿者服务队”,积极开展文明交通劝导、植树造林、义务献血、捐资助学等公益活动，积极进行税收宣传，参与组织老干部活动，参与服务90多人次，累计服务时间达210多小时。
4、分别于2009及2011年举办了XXX第六届和第七届篮球对抗赛，营造出昂扬向上、团结奋进的良好氛围，有效增强了xx队伍的凝聚力。
5、2010年6月份，组织30名团员青年于xxxx基地，开展了为期两天的素质拓展训练，增强体质、陶冶情操，激发热情。
6、2009年9月，以庆祝建国60周年及地税成立15周年为主线，学习贯彻科学发展观，以“岗位做贡献、青春在行动”为主题，开展XX市税务局第二届演讲比赛。 2011年7月，结合创先争优活动，围绕庆祝建党九十周年开展“我身边的共产党员”演讲比赛。
通过举办演讲比赛，既提高了年轻干部综合素质，又激发了年轻干部爱祖国爱岗位的工作热情。
7、围绕“五四”青年节，积极开展网上猜谜、拔河、棋类比赛等文娱体育活动，做到劳逸结合，营造积极活跃的干部队伍氛围。
两年来我们团总支的工作离不开局党组的关心与支持，总结两年来的工作经验，我们认为应始终围绕市局中心任务着重做好以下几点：
（一） 加强思想政治建设
要积极引导广大团员青年发挥年轻人的特点和优势，投身到创先争优活动中，在积极参与中接受教育、推动实践、贡献力量，争做创先争优活动中的生力军和突击队。充分利用典型模范人物的先进事迹教育引导青年，树立爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的工作作风。
（二） 加强组织队伍建设
要充实团组织的领导机构，做好团总支换届工作。不断提高团总支的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力，进一步增强团总支的凝聚力和战斗力，把团组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。
（三） 加强地税文化建设
通过开展一系列文娱体育、社会公益、税收自愿等等活动， 进一步做好团建工作，树立青年干部学习的典型；通过组织开展一系列活动，多为群众做实事、办好事，率先垂范，形成声势，扩大影响，形成合力，为构建和谐税收多做贡献。
推荐第3篇：工作总结公司支部工作总结
>>>教育资讯网
公司支部工作总结
**年是不平凡的一年，党的十六大胜利召开，全国各族人民紧密团结在党的周围，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，为建设有中国特色的社会主义事业新局面而奋斗，国民经济持续上升，国家建设取得了良好成就。
为顺应经济发展新形势，提升企业核心竞争力，公司加大了产业结构调整和改革、改制、改组力度，公司于**年10月经股份公司董事会和股东大会批准由分公司正式改制成为具有独立法人实体的宁波XXX电器有限公司，公司党支部结合这一实际，并全面贯彻\"三个代表\"重要思想，坚持以实践、创新为指导，紧紧围绕公司生产经营活动，积极发掘公司党建工作的新内涵、新思路，并充分发挥自身特点和优势，创造性的学习、开展支部党建工作，切实起到了团结、教育和指导广大党员和员工的战斗堡垒作用。现总结工作如下：
一、深入开展十六大思想的理论学习，提高党员的政治理论素养
本支部根据公司党委年度计划的指导思想，为努力提高党员干部的自身素质和政治觉悟，坚持把加强学习放在首要位置。一年来，我们通过支部大会、支部扩大会议、党小组活动和自学相结合等多种形式，组织党员干部和入党积极分子开展学习\"三个代表\"重要思想,重点学习党的十六大会议精神，通过统一学习、支部讨论、书面总结等形式，使广大党员深刻认识到我们的党是伟大的党、民主的党，认识到\"三个代表\"重要思想是我们党的立党之本、执政之基和力量之源，并深刻体会修改后的党章的重大历史意义和内涵，把个人的命运与时代命运相联系，把理论学习与具体工作想结合，从而真正提高广大党员的政治理论素养，并在指导他们学习、工作、生活等方面的实际行动中起到良好的效果。
二、切实加强支部队伍建设，增强党的活力和团结统一
公司党支部全面贯彻落实公司党委关于加大培养优秀年轻党员的工作力度，以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，进一步充实党员队伍，以增强队伍的活力，保持队伍的先进性和团结统一。公司现有党员44名，其中正式党员39名，预备党员5名；今年，共有6名党员转正，发展新党员7名。我们按照自愿申请，小组推荐，组织考察，成熟发展的原则，鼓励和支持政治素质好、工作努力塌实的员工入党，不断巩固和扩大党员队伍，切实抓好了思想的统一和认识的提高。以他们高度的责任感、良好的精神风貌和务实的工作作风带动整个企业的快速发展。
三、积极带动企业经济发展，加快企业制度改革
公司党支部积极带领公司全体员工，加快企业经济建设步伐，坚持以经济发展带动公司整体发展，不断素造和提升企业形象。今年，经济发展形势喜人，公司生产任务繁忙，尤其是下半年，公司的生产订单源源不断，车间生产任务紧急而繁重，公司员工在广大党员干部的带领下，齐心协力，团结一致，连续加班加点，克服重重困难，超额完成了各项生产任务，为公司赢得了良好的经济效益。同时，积极带领广大员工，顺应时代发展潮流不断吸收先进的科技文化知识，并应用到实际工作上来，以信息化带动企业的高速发展。
四、全面推进企业精神文明建设，宏扬企业文化
企业文化是企业全体员工思想观念、行为方式和规范、企业的综合；企业的竞争，就是以文化为基础的综合实力的竞争。因此，公司党支部紧紧围绕经济发展变化趋势，在公司党委的带领下，积极营造一个适合本企业发展的有特色的文化氛围，以精神塑造人，以文化发展整个企业，真正做到企业文化，与时俱进。党支部组织全体党员认真学习了《MI企业理念手册》，统一而深刻的明确了企业的发展目标和方向，保持自己的人生观、价值观与企业发展相一致。在\"七一\"建党节的时候，全体党员参观了中国共产党\"一大\"旧址，重温历史，接受了党的传统教育。在公司党委带领下，组织开展了知识竞赛、漫画比赛、征文比赛、先进事
迹的介绍等一系列丰富多彩的活动，通过《XXX人》报、宣传窗等形式进行有计划、有步骤、有组织的实施，开展了\"三八\"女工风采展示、\"4.14\"质量金点子评选活动，精心组织了第二届职工运动会，并获取了金牌7枚，银牌6枚，铜牌2枚的好成绩。
通过各项有意义的活动，丰富了职工文化生活，增强了企业凝聚力，从而调动了职工的创造性和工作积极性，促进了两个文明建设的提高。
以上是本支部一年来的工作总结，在新的一年里，本党支部全体党员将继续深入学习江总书记的十六大报告，全面贯彻落实\"三个代表\"重要思想。全体党员同志要居安思危，增强忧患意识，不骄不躁，奋发图强，全面推进企业经济和精神文明双建设，为XXX的明天再创新的辉煌。
推荐第4篇：工作总结公司支部工作总结
工作总结公司支部工作总结.txt机会就像秃子头上一根毛，你抓住就抓住了，抓不住就没了。我和你说了10分钟的话，但却没有和你产生任何争论。那么，我们之间一定有个人变得虚伪无比！过错是短暂的遗憾，错过是永远的遗憾。相遇是缘，相知是份，相爱是约定，相守才是真爱。>>>教育资讯网
公司支部工作总结
**年是不平凡的一年，党的十六大胜利召开，全国各族人民紧密团结在党的周围，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，为建设有中国特色的社会主义事业新局面而奋斗，国民经济持续上升，国家建设取得了良好成就。
为顺应经济发展新形势，提升企业核心竞争力，公司加大了产业结构调整和改革、改制、改组力度，公司于**年10月经股份公司董事会和股东大会批准由分公司正式改制成为具有独立法人实体的宁波XXX电器有限公司，公司党支部结合这一实际，并全面贯彻\"三个代表\"重要思想，坚持以实践、创新为指导，紧紧围绕公司生产经营活动，积极发掘公司党建工作的新内涵、新思路，并充分发挥自身特点和优势，创造性的学习、开展支部党建工作，切实起到了团结、教育和指导广大党员和员工的战斗堡垒作用。现总结工作如下：
一、深入开展十六大思想的理论学习，提高党员的政治理论素养
本支部根据公司党委年度计划的指导思想，为努力提高党员干部的自身素质和政治觉悟，坚持把加强学习放在首要位置。一年来，我们通过支部大会、支部扩大会议、党小组活动和自学相结合等多种形式，组织党员干部和入党积极分子开展学习\"三个代表\"重要思想,重点学习党的十六大会议精神，通过统一学习、支部讨论、书面总结等形式，使广大党员深刻认识到我们的党是伟大的党、民主的党，认识到\"三个代表\"重要思想是我们党的立党之本、执政之基和力量之源，并深刻体会修改后的党章的重大历史意义和内涵，把个人的命运与时代命运相联系，把理论学习与具体工作想结合，从而真正提高广大党员的政治理论素养，并在指导他们学习、工作、生活等方面的实际行动中起到良好的效果。
二、切实加强支部队伍建设，增强党的活力和团结统一
公司党支部全面贯彻落实公司党委关于加大培养优秀年轻党员的工作力度，以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，进一步充实党员队伍，以增强队伍的活力，保持队伍的先进性和团结统一。公司现有党员44名，其中正式党员39名，预备党员5名；今年，共有6名党员转正，发展新党员7名。我们按照自愿申请，小组推荐，组织考察，成熟发展的原则，鼓励和支持政治素质好、工作努力塌实的员工入党，不断巩固和扩大党员队伍，切实抓好了思想的统一和认识的提高。以他们高度的责任感、良好的精神风貌和务实的工作作风带动整个企业的快速发展。
三、积极带动企业经济发展，加快企业制度改革
公司党支部积极带领公司全体员工，加快企业经济建设步伐，坚持以经济发展带动公司整体发展，不断素造和提升企业形象。今年，经济发展形势喜人，公司生产任务繁忙，尤其是下半年，公司的生产订单源源不断，车间生产任务紧急而繁重，公司员工在广大党员干部的带领下，齐心协力，团结一致，连续加班加点，克服重重困难，超额完成了各项生产任务，为公司赢得了良好的经济效益。同时，积极带领广大员工，顺应时代发展潮流不断吸收先进的科技文化知识，并应用到实际工作上来，以信息化带动企业的高速发展。
四、全面推进企业精神文明建设，宏扬企业文化
企业文化是企业全体员工思想观念、行为方式和规范、企业的综合；企业的竞争，就是以文化为基础的综合实力的竞争。因此，公司党支部紧紧围绕经济发展变化趋势，在公司党委的带领下，积极营造一个适合本企业发展的有特色的文化氛围，以精神塑造人，以文化发展整个企业，真正做到企业文化，与时俱进。党支部组织全体党员认真学习了《MI企业理念
手册》，统一而深刻的明确了企业的发展目标和方向，保持自己的人生观、价值观与企业发展相一致。在\"七一\"建党节的时候，全体党员参观了中国共产党\"一大\"旧址，重温历史，接受了党的传统教育。在公司党委带领下，组织开展了知识竞赛、漫画比赛、征文比赛、先进事迹的介绍等一系列丰富多彩的活动，通过《XXX人》报、宣传窗等形式进行有计划、有步骤、有组织的实施，开展了\"三八\"女工风采展示、\"4.14\"质量金点子评选活动，精心组织了第二届职工运动会，并获取了金牌7枚，银牌6枚，铜牌2枚的好成绩。
通过各项有意义的活动，丰富了职工文化生活，增强了企业凝聚力，从而调动了职工的创造性和工作积极性，促进了两个文明建设的提高。
以上是本支部一年来的工作总结，在新的一年里，本党支部全体党员将继续深入学习江总书记的十六大报告，全面贯彻落实\"三个代表\"重要思想。全体党员同志要居安思危，增强忧患意识，不骄不躁，奋发图强，全面推进企业经济和精神文明双建设，为XXX的明天再创新的辉煌。
推荐第5篇：民革大武口区总支部工作总结
民革大武口区总支部2010年工作总结
一年来，民革大武口区总支部在民革市委会的坚强领导下，在中共大武口区委统战部的正确指导下，在各级领导的关心和全体党员的共同努力下，落实各项制度建设为出发点，以抓队伍、抓参政议政为突破口，狠抓自身建设，完善党派工作激励机制，开展特色组织活动和人性化管理，围绕中心参政议政，参政党作用不断发挥，党派形象不断提升，组织活力不断增强，取得了一定的成绩。继2004年被民革中央评为“民革全国先进基层组织”，今年再次荣获此殊荣。
一、自身建设不断加强
（一）以主题教育为主线，加强思想建设。总支部坚持每月例会学习，集中开展学习贯彻科学发展观、学习践行社会主义核心价值体系等主题活动、学习中共十七大、十七届四中、五中全会精神，学习民革中全会、中常会精神、各级人代会、政协会精神，学习各级领导重要讲话。积极组织党员参加宁夏社会主义学院和市委党校党外干部培训班的培训学习。主委蒋新录荣幸地参加了民革中央在中央社会主义学院第六期中青年干部培训班学习；党员张晓斌参加了民革中央在西安举办的党员管理信息系统培训班。魏玉清、李庆荣等新党员参加了宁夏社会主义学院的新党员培训班。举办了“学习践行社会主义核心价值体系辅导讲座”，组织党员参加核心价值征文和统战理论征文活动；组织党员积极撰写《黄炎培》观后感。杨清丽参加了全区核心价值巡回演讲。通过学习，增强了党员自觉履行参政党职能的使命感和责任感，民革优良传统不断传承，党员政党意识不断增强。
（二）以队伍建设为抓手，增强组织活力。党员发展重质不重量，发展骨干党员、精品党员，党员结构不断优化，党员平均年龄趋年轻化。2010年正式发展党员1名，考察期拟发展党员3人。大武口区政府办公室的曹智莉，2009年末就撰写调研报告12件，议政材料8件，其中3件在自治区政协九届三次会议上作为委员提案立案，4件在市政协八届三次会议委员提案立案，5件在大武口区政协五届三次会议委员提案立案，2010年撰写议政材料21件。目前，总支部党员54人，平均年龄46岁，男女比例27:27；目前总支部党员中本科学历27人，专科学历18人，中高级职称43人；任自治区政协常委1人、市政协委员7人、大武口区政协委员8人、市人大代表2人、大武口区人大代表1人；行政级别副厅级1人，副处级2人，科级13人；各级政协委员18人、人大代表3人。
1、
（三）以制度完善和人性化管理为纽带，激发党员政党激情。总支部认真落实五项管理制度和两项考核制度，明确了各自责任、应完成任务、应得荣誉和奖惩措施等。开展妇女节、青年节、老人节、春节等联欢、慰问老党员、为老党员过生日、生病探望、节日问候以及郊游、聚会、文体联欢、趣味运动会等活动，以感情投入和特色活动增强党员凝聚力，提升党员政党意识。党内工作任务实行目标责任制，将议政材料、调研报告、统战理论文章、社情民意、孙中山理论研究、工作信息等依据制度，结合党员任职、专长等明确到个人头上，并实行考核奖惩。建立党员业绩双向通报制度，将党员本职工作成绩在党内通报，在民革内取得成绩以公函告知党员单位和统战部门，以信息、会议宣告等形式大加宣传，激发党员工作成就感和工作热情。根据议政能力、成绩安排政协委员、党内职务、荣誉表彰等，建立起以激励为核心的议政工作机制。在春节前走访慰问了杨正义、王子镜、王宗定、司马贵、万吉晨，每人送去了近200元的米、面、油。3月26日为党员王天祥60寿辰送去了鲜花和礼物。3月26日文艺支部和社会支部部分党员联欢。3月6日组织女党员参观市农业产业化基地并和市农牧局组织联欢活动。10月16日重阳佳节，组织老年支部党员参观城市建设、开展中秋敬老联欢活动
二、民主监督富有成效、参政议政硕果累累
1、民主监督情况。总支部主委作为大武口区政协常委，积极参与区委、政府情况通报会、视察、督办等，并认真调研提出意见建议，所提意见建议多次得到区委、政府主要领导的首肯和采纳；李惠琴、刘学芳、马荣等人大代表，蒋新录、胡灵艳等政协委员积极履行职责，大胆建言献策；纳文新、蒋新录、刘学芳、王玉才、李庆荣等分别被聘为市检察院特聘监督员、市社保局特约监督员、市法院特约监察员、国土资源厅矿产资源督察员、市检察院经济鉴证专家；2010年大武口区政协创新性地向各民生部门委派民主监督小组，蒋新录、刘学芳、王玉才3位民革党员在180位政协委员中因各方面素质高脱颖而出成为首批民主监督小组成员，3位党员民主监督员工作受到了政协领导和受派单位领导的高度好评。总支部党员还积极参与行风政风民主评议等，民主监督职能不断加强、民主监督富有成效。
2、2010年议政材料采用情况。总支部党员为2010年各级政协会议撰写议政材料共计71件。在民革区委会提交自治区政协九届三次会议大会立案集体提案12件，其中石嘴山市委会4件，全部来自大武口总支；民革市委会提交市政协九届三次会议立案提案31件，其中大武口总支29件，来自总支部的提案占市委会在市政协会议立案的94%；大武口政协五届三次会议共立案议政材料53件，大武口总支有21件，占政协全部提案材料的40%，居各党派之首。《关于加强我区农村公共卫生服务体系建设的建议》（和其他材料合并使用），该提案被列为自治区政协领导督办的重点提案。7月22日，自治区政协副主席安纯人率队在卫生厅的陪同下赴平罗县对该提案进行了现场督办。另三件提案为吴国华撰写的《关于建立健全全区农村土地承包经营权流转市场的建议》、王俊霞撰写的《增强街道驻地单位共建意识、实现社区资源共享》、《关于提高农村合作医疗特殊群体收益水平的建议》。曹智莉《关于将重度残疾人纳入低保范围的提案》、《关于在社区（学校）建立心理疏导室的提案》、《关于发展我区区域、民族特色用品企业的提案》、段慧丽《加强食品安全体系建设的提案》作为委员提案在自治区政协九届三次会议上立案。
3、2011年议政材料撰写情况。截止12月27日，党员为2012年各级人代会、政协会撰写议政材料不完全统计逾80件。
4、调研报告及其他。年初就将年度调研报告任务分解到个人，并提出具体时限、质量要求。全年完成调研报告6篇以上，其中《完善创业富民工程政策服务体系的建议》作为民革市委会在市政协八届三次会议上的大会发言，受到张作理市长的高度评价和点评。参与民革区委会调研课题招标，承担区委会宁夏沿黄城市带城乡统筹发展中劳动力转移问题调研；完成市委会年度调研课题《关于石嘴山市新型主导产业人才资源需求的调研报告》，并将作为民革市委会在市政协九届四次会议上的大会发言。
王俊霞《关于加强社区建设 实现资源共享的建议》、曹智莉《关于挖掘宁夏名优小吃食品的建议》、胡灵艳《为家庭配备消防器材消除火灾隐患的建议》、曹智莉《推行城乡学校中层领导干部和骨干教师轮岗的建议》被自治区政协作为社情民意反映采用。
完成统战理论文章10件，“我为石嘴山发展献一策”征文8件，西部大开发“万言千策征集”活动征文5件，孙中山理论文章3件，《黄炎培》观后感19件，社会主义核心价值征文11件，上报各种信息20余件。在“我为石嘴山发展献一策”活动中，赵学芝主委《完善特约人员制度 增强民主监督实效》获一等奖，李惠勤副主委《加快煤机制造业建设 推进能化经济发展》获优秀奖。吴国华“全市农业综合执法工作对策”在市委西部大开发“万言千策征集”活动中获优秀建议。曹智莉2010年11月入选全市西部大开发“万言千策优秀建议”2条。
三、社会服务效果显著
5月28日，倡议党员捐书捐款和发动相关单位捐款，在城郊隆湖学校开展了学生心理健康辅导专题讲座暨捐书助学社会服务活动，为2700名学生做心理健康辅导讲座并捐献价值18000多元的书籍，社会反响十分好，这是总支部今年在抗灾救灾、扶贫济困、科技支农、招商引资等社会服务活动之外的一个创新。祁建军、吴向隆、刘亚莉等文艺支部党员广泛参与和协助市政府及各部门组织重大文体活动，如教师节广场文艺演出、建市60周年文艺演出、市政协文艺下乡进社区慰问演出、中小学文艺汇演、慰问企业职工演出，受到有关领导和相关部门好评。多次召开座谈会，组织广大党员认真学习中共中央一系列对台重大决策和台海时事动态，组织有“三胞”亲属的党员积极做好海外亲属的宣传工作。加强了与区内外民革组织的联络、交流和学习，与银川、中卫、吴忠等市委会支部和惠农、平罗支部等开展经常性联谊活动。
四、亮点、突出性工作
亮点1：荣誉多。在11月2日民革中央召开的先进基层组织、先进个人表彰大会上，总支部获“民革全国先进基层组织”荣誉，这是总支部继2004年、2006年、2008年获“民革全国议政工作先进集体”、“民革先进基层组织”、“民革全国抗震救灾工作先进集体”后，第四次获取民革中央表彰，也是民革中央继2004年表彰先进基层组织后的再一次表彰先进基层组织（综合奖项，民革中央一届委员会就表彰一次）。
刘学芳荣获民革中央“全国民革优秀女党员”、自治区政府“先进工作者”；王天祥荣获国家环保部“先进工作者”；蒋新录在石嘴山市政协成立五十周年大会上被表彰为“优秀政协委员”，在自治区全民创业四年总结表彰大会上被自治区人民政府表彰为“宣传先进个人”；郑丽荣获2010年水利厅“标准化堤防建设先进个人”；姜瑞鹏被国家统计局宁夏调查总队评为“全区调查系统政务信息先进个人”；吴国华荣获荣获自治区农牧厅“全区农业综合执法先进个人”；曹智莉获“自治区舆情信息先进个人”、“大武口区建市50周年系列活动先进个人”。蒋新录、姜瑞鹏、曹智莉多人年度考核为“优秀”等次；魏玉清、可秀峰、李庆荣等多人被评为优秀教师和先进工作者；祁建军、任红兰、王丽丽、刘亚莉等多人在国家、自治区、市上文艺汇演、艺术课等获大奖；段慧莉、姜瑞鹏等人多篇论文在自治区获奖；市委会表彰2009-2010年度议政材料撰稿人，80%是来自大武口总支部。
亮点2：提案获重点督办、社会影响力大。《关于加强我区农村公共卫生服务体系建设的建议》（和其他材料合并使用），该提案被列为自治区政协领导督办的重点提案。7月22日，自治区政协副主席安纯人率队在卫生厅的陪同下赴平罗县对该提案进行了现场督办。曹智莉《关于将重度残疾人纳入低保范围的提案》由市政府专门出台政策给予落实。蒋新录《失业保险金发放职能不该移交社会保险局》得到自治区人社厅采纳，失业保险金发放职能仍保留在就业局。魏玉清《关于建议加速对大武口洗煤厂居民区进行拆迁改造的提案》被大武口区政协作为重点提案，并提交市政协。
亮点3：立案提案数量各层次居首。在民革区委会提交自治区政协九届三次会议大会立案集体提案12件，其中石嘴山市委会4件，全部来自大武口总支；民革市委会提交市政协九届三次会议立案提案31件，其中大武口总支29件，来自总支部的提案占市委会在市政协会议立案的94%；大武口政协五届三次会议共立案议政材料53件，大武口总支有21件，占政协全部提案材料的40%，居各党派之首。
亮点4：特色活动多、社会服务社会效益好。在春节前走访慰问了杨正义、王子镜、王宗定、司马贵、万吉晨，每人送去了近200元的米、面、油。3月26日为党员王天祥60寿辰送去了鲜花和礼物。3月26日文艺支部和社会支部部分党员联欢。3月6日组织女党员参观市农业产业化基地并和市农牧局组织联欢活动。10月16日重阳佳节，组织老年支部党员参观城市建设、开展中秋敬老联欢活动。举办了“学习践行社会主义核心价值体系辅导讲座”，组织党员参加核心价值征文和统战理论征文活动；组织党员积极撰写《黄炎培》观后感。5月28日，倡议党员捐书捐款和发动相关单位捐款，在城郊隆湖学校开展了学生心理健康辅导专题讲座暨捐书助学社会服务活动，为2700名学生做心理健康辅导讲座并捐献价值18000多元的书籍，社会反响十分好。
五、存在的不足和2011年工作思路
总结一年的工作，还存在一定不足：工作机制不灵活，领导班子成员主动履职积极性有待提高；组织生活形式不活泛，党员参加组织生活的积极性不高；调查研究不深入，调研报告和社情民意反映质量有待提高；队伍建设不够强，党员培训、政协委员安排等受限；总支部标准化建设管理程度不高，支委会定期开会少、研究工作少。
2011年工作思路：一是强化学习，提升素质，不断加强自身建设；二是开拓创新，加强调研，积极履行参政议政职能；三是解放思想，拓宽渠道，全面加强基层组织和后备干部队伍建设；四是开展特色组织生活，提高党员积极性；五是积极做好社情民意和信息宣传工作。
推荐第6篇：公司支部党员个人工作总结
公司支部党员个人工作总结
一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；刻苦钻研业务，带头学习省公司和公司的各项规章制度、党建工作、精神文明建设工作、思想政治工作和群团工作先进理念等岗位必须的各种知识，熟练掌握党建工作技巧，成为本职工作的行家里手。在支部党员集中学习的基础上，认真自学，带头做好笔记，每月坚持深度学习一篇政治理论。
二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋工作，开拓创新，勇挑重担，带领群众攻坚克难，出色完成各种工作任务，不断提高理论水平和业务素质，在本职岗位上我要做到：
1．在公司党委的正确领导下，团结和带领部门同事，紧紧围绕企业中心工作，有计划、有针对性地开展公司投资建设工作，加强公司的网点布局。
2．认真完成各项工作任务。年底完成重建的继建工作以及未审计的审计事谊。
3．带头加强思想政治理论和业务技能学习，宣传并发扬大庆精神、铁人精神，使部门员工人人成为思想过硬、工作高效、纪律严明的合格员工。
三是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系职工群众，听取和反映职工群众意见，积极为群众做好事、解难事、办急事，自觉做到：
1．关心部门员工工作和生活，每月定期与部门员工交心谈心，切实解决部门员工工作和生活中的困难。
2．积极主动的到各施工现场检查和督促，确保工程建设的顺利进行，并严守工程管理制度，排查隐患，确保施工安全。
3．密切的与审计配合，争取在年底内完成灾后重建的审计工作。
4．每月至少1次检查、指导工作，听取员工心声，了解员工思想动态，做出正面引导，及时排查隐患。
四是带头遵纪守法。全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，严格执行国家有关法律、法规及政策，认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》；认真落实党风廉政建设责任制的要求，恪尽职守，敢抓敢管，自觉抵制各种消极腐败现象和不正之风。
五是带头弘扬正气。自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。服从领导，尊重同志，珍视和维护部门团结，严格执行公司的各项规章制度。
如上述目标未实现，将对未实现目标项进行公开，并采取如下措施进行落实：
1．进一步加强学习，努力提高自身综合素质；
2．每月对公开承诺的目标进行自查总结，针对未完成的目标和任务，分析原因，并制定整改措施，限期整改。
通过深入开展创先争优活动，模范履行党章规定的义务，时刻把人民群众的利益放在首位，尽职尽责，干好本职工作，争做五带四优共产党员。
推荐第7篇：公司各团(总)支部06年8月份工作汇报
建筑团支部书记 杨亚东副书记 刘靓琪
锅炉团支部书记 姚邦成副书记 孙伟伟
仪控团支部书记崔影副书记 胡炜
电气团支部书记汪丽
福州团支部书记 张勇副书记王炜
汽机团支部书记 邢方艺
检修团支部书记宋丽娜
华电宿州团支部书记范小兵
田集团支部书记张志鹏
委员王艳丽
潘集团支部书记赵峰
波
机关团支部书记曹黎黎
推荐第8篇：县民政局团委总支部工作总结
2010年，宝应县民政局团总支突出“凝聚融合、志愿公益、成才创业、服务青年”的工作重点，紧紧围绕“开明开放、担当实干、赶超发展、争先进位”的新时期宝应精神，带领全系统广大团员青年，为民政事业又好又快发展作出积极努力。现将我团总支2010年开展的各项工作做如下总结：
一、团建基本情况
民政系统下设团支部
4个，分别是机关支部、殡仪馆支部、墓园支部、陵园支部，共有团员青年29人；团干部5人，平均年龄34岁，其中年龄最大38岁、最小的26岁，学历最高为大学本科，最低为高中。经过团组织推荐，1名工作能力强，思想素质、业务水平高的共青团员到外单位进行挂职锻炼，成为局后备干部，有3名共青团员光荣的加入了党组织。
二、活动开展情况
1、组织团员青年学习践行新时期宝应精神。局领导做了专题辅导，通过学习，进一步提高全局团员青年对新时期宝应精神的理解和对全县大局的把握，提升团员青年服务大局的意识和团组织凝聚青年的本领。在学习实践活动中，局党政领导对全系统团员青年提了三点希望：一是充分认识学习实践活动的必要性；二是切实提高学习实践活动的实效性；三是坚持学以致用、以学促用，在本职岗位上争创新业绩模范，树立新形象模范。
2、强化宣传，树立典型。我们通过各种形式的活动，对系统内3名青年先进典型进行宣传，起到了鼓励和示范带动作用，为广大青年提供借鉴和引导,促使他们转变观念,提高竞争能力。同时，积极推荐青年典型，参加上级的评选活动。举办了“福彩杯”民政人风采演讲比赛。参加此次演讲比赛的10名选手分别来自局机关及殡仪馆、墓园、婚姻登记处等基层单位的青年代表。他们的演讲紧密结合自身工作实际，尽情抒发了对民政事业的赞美和热爱之情，语调时而高亢，时而低沉，博得了在场人员的阵阵掌声。
3、扎实推进温暖同行—青年志愿者行动。一是组织青年志愿者举办情系玉树“刮刮乐”即开型彩票赈灾义卖活动。4月24日，全县福彩站点销售人员参加福彩赈灾义卖活动并现场捐赠。50多名销售人员自发捐款8021元，当场义卖即开型彩票29900元，捐赠款和义卖款将全部捐赠给灾区。二是在“国际志愿者日”组织志愿服务活动。12月5日集中开展以“弘扬志愿精神、共建文明宝应”为主题的志愿服务活动，民政系统40岁以下青年志愿者全部参加。志愿者在老宝中——水务局路段参加清洁卫生。局机关志愿者前往安宜镇敬老院开展打扫卫生、精神慰藉敬老助老志愿服务活动等。
4、积极组织青年团员开展清明扫墓活动。清明节之际，为缅怀革命先烈,追忆革命先烈的丰功伟绩，并以此丰富全系统青年的精神生活，陶冶他们的高尚情操，我们组织各团支部团员青年到烈士陵园开展了“情系红星缅怀先烈”清明扫墓活动。同时，我们还开展了以“争先进位业绩，告慰革命先烈”主题教育。4月2日我们组织全系统党团员和青年志愿者来到县烈士陵园举行以“争先进位业绩，告慰革命先烈”主题教育仪式。通过瞻仰革命烈士纪念碑、团员代表表态发言、缅怀革命先烈丰功伟绩等形式，激发大家在各自岗位上更好地发挥先锋模范作用，团结带领全系统干部职工围绕“赶超发展、争先进位”目标，提振信心、提升标杆、提高实效，扎实做好服务民生、保障民生、改善民生的各项工作。
5、开展志愿者一对一爱心帮扶活动。今年我们举办了福彩“春蕾班”。6月10日上午，我们和县妇联联合在射阳湖镇水泗中学举办“春蕾班”开班典礼。此次活动，由县福利彩票中心拿出1.5万元福彩公益金资助“春蕾班”30名困难学生每人500元，以解决他们生活中遇到的暂时困难，帮助他们更好地完成学业。
6、积极开展帮工助困活动。6月17日，我们结合“携手1+1.共建新农村”主题活动，组织年轻团员、入党积极分子，采取座谈、走访慰问困难群众、帮工等形式，来到吴堡村开展帮工助困活动。座谈会后，我们带着电风扇、踏花被、食油、毛巾、香皂、洗衣粉等日常生活用品走访慰问了6户困难家庭，并帮助朱家组的困难户朱元生家抢收小麦、打扫卫生。通过此次活动，为大家进一步了解农村、熟悉农村、支持新农村建设搭建了平台，增进了对新农村建设的了解，深化了“携手1+1.共建新农村”活动，激发了团员青年进一步做好保障民生、服务新农村建设工作的信心和决心。
7、深入开展“三走访”活动推进创先争优。为深化创先争优活动，县民政局团委在局党委的领导下，以局领导带队，组织团员青年进村入户到企业开展“三走访”问计于民活动，问保民生政策落实到位情况、问工作作风中存在哪些问题、问对民政工作的建议和要求，以进一步完善政策、改进作风、优化服务、提高工作水平，促进全县民政事业更好更快发展。一是走访低保户。由局主要负责人等5位领导班子成员带领局系统全体团员分成五组，每人走访低保户不少于10户，主要
检查低保等社会救助政策落实情况，看低保对象收入状况、生活水平、住房情况，了解保障对象是否准确、保障金额是否合理、上浮是否到位，其他救助政策是否统筹落实。详细了解生产生活、医疗保障以及身体状况等情况，倾听他们的呼声和建议。二是走访优抚对象。由局分管领导带领条线团员青年，每人走访优抚对象不少于10户，主要检查优抚对象政策落实情况，看优
抚对象收入状况、生活水平、住房情况，了解保障对象是否准确、抚恤定补金额是否到位，其他优抚政策是否统筹落实。详细了解抚恤定补、医疗保障以及身体状况等情况，倾听所需、所忧、所虑。三是走访福利企业。由局党委书记等2位领导班子成员带领条线团员干部分成两组，每组走访20家福利企业，主要了解今年主要经济指标（销售收入、税收、技改投入、招商引资等）完成、各项涉企优惠政策的落实情况和残疾职工的培训、学习、上岗等情况，以及建议和要求努力使每一项救助政策出台更加符合实际，使群众的合理诉求得到更好解决，更好地保障弱势势群体基本生活，促进社会和谐稳定。
8、积极开展情系新婚青年服务系列活动。完善婚姻登记服务设施；设置热线电话；配全配好信息化设备；设立信息公开栏；制定节假日结婚登记预约制度等。强化队伍建设，每月组织一次业务学习，力求每个工作人员都能学深、学透，能准确把握和运用婚姻法律法规，规范、正确、果断、高效处理个案；定期组织学习《婚姻登记员礼仪规范》，做到服装整洁、态度热情、语言文明、行为得体。开设“婚姻课堂”，设立婚姻登记宣誓室，优化品牌建设，拓展婚姻登记服务新领域。
2010年，我们开展的一系列活动都取得了一些成绩，同时也发现了自身工作的不足，在今后的工作中，我们要解决遇到的实际问题，把基层团组织工作做到位，改正自身的缺点和不足。我们将更加努力，把我县共青团的工作推向新的高峰。
三、2011年工作打算
2011年，我们在认真做好团县委部署的各项各工作的基础上，着力做好以后几项工作：
一是加强理想信念教育，丰富精神文明建设。以建设社会主义核心价值体系为根本，加强团员青年的思想道德建设。2011年，局团委继续把树立和落实科学发展观作为团员青年思想道德建设的重要内容。组织团员青年认真学习新时期宝应精神，努力提高思想认识，积极向党组织靠拢。
二是投身构建和谐社会，提升青年个人素养。切实开展道德实践活动，促进团员青年思想道德素质的提高。进一步开展学习先进典型活动，引导青年团员从细节做起，从现在做起，做“乐奉献、促和谐”的先行者。
三是围中心工作，致力打造民政特色活动。立足民政实际，创立共青团工作和活动的“品牌”，要通过开展富有时代性、健康向上、适应青年特点的文化活动推进文化建设，不断拓展团员青年的人文素质。
四是进一步深化志愿者行动。要大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，进一步加强志愿服务的队伍和机制建设。本着“奉献爱心、服务社会”的原则，提高志愿服务活动的实效，服务和谐社会建设。鼓励青年团员参加各项社会实践和服务活动。加大“青年志愿者”活动的宣传力度，提高“青年志愿者”活动的参与度，实行青年志愿者服务登记、考核制度。组织以“青年志愿服务”为主题的图文、演讲比赛，从而更好地挖掘优秀青年志愿者的感人事迹，塑造优秀典型，把“青年志愿者”活动推上更高的平台。
五是全力做好争优创先工作。继续做好“青年文明号”的创建工作，加大对“青年文明号”的宣传力度，提升青年文明号集体为社会提供优质、高效、便捷服务的能力，引导和鼓励团员青年在教育教学工作上争先创优、建功立业。
四、对团县委工作的几点建议
当前，一些团员青年对团组织意识淡漠，对团组织举办的活动参与兴趣不浓，参与人数不多，究其原因，是多方面的，但有一点可以肯定，那就是部分基层团组织服务青年的能力还较弱。因此，如何把握青年和团员的思想脉搏，提高服务青年的能力，已是摆在团组织和团干部面前的一件迫在眉睫的事情。
1、社会发展给经济生活带来了巨大的变化，给共青团工作带来了新的挑战，不少团干觉得老的方法不能用，新的活动又想不出来，不能准确把握共青团和部门工作实际的结合点，在服务青年成长成才方面办法不多。应多发放一些关于组织建设和时事政治的资料给各支部，以便团员青年学习和开展一些党团活动，开拓团干的服务意识和创新意识。
2、加大对团组织生活的内涵建设方面的引导，让团员青年在组织生活中接受心灵的洗礼，长见识，增才干，从而达到强化组织生活的内涵之目的。
3、加大对基层团干部的关心支持的力度。由于基层团干绝大部分为兼职，整天忙于单位的中心工作，无更多的时间和精力顾及团的工作任务，这些很大程度影响了团建工作的开展。因此，对团的活动的开展，他们无论从精力还是时间上面都普遍存在畏难情绪。建议团县委加大对基层团干部的关心支持力度，为基层团干部营造良好氛围。
推荐第9篇：中共洛南县卫生总支部工作总结
中共洛南县卫生总支部2010年工作总结
今年以来，卫生总支部在宣教党委的正确领导下，以科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，以深入开展行业纠风和创先争优活动为主线，坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，围绕职能抓党建、抓好党建促发展，求真务实，锐意创新，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为推进全县卫生事业科学发展，提高人民健康水平提供了坚强有力的组织保证。
一、以建设“学习型党组织”为切入点,切实打牢党员干部的思想政治基础。
总支部始终把党员干部学习教育作为加强党的思想建设、推动党建和业务工作的重要手段，高度重视，狠抓落实。结合县委关于建设“学习型党组织”的工作要求，认真研究，精心部署。成立了由总支书记任组长、副书记为副组长、相关股室负责人为成员的“学习型党组织”建设工作领导小组，制定下发了《卫生系统建设学习型党组织实施方案》，及时召开了动员部署会议，就如何做好此项工作做了详细全面的安排。各单位都能按照方案要求，强化责任抓落实，搭建载体促学习，确保了此项工作的顺利开展。在工作中，我们主要突出了以下几方面：一是领导带头学，局领导班子以建设“学习型领导班子”为契机，率先垂范，以身作则，多方搜集学习资料，全面融会贯通，
1 按照既定的学习安排，坚持辅导带学，充分发挥了示范带动作用。二是以会带学，局机关紧紧围绕政治理论和业务知识，坚持每周一的集中学习和传达重要会议精神的临时专题学习，及时撰写心得体会和调研报告，增强了全局党员干部的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。今年以来，局机关共组织集体学习40多次。三是以查促学，通过心得体会交流、学习笔记展评、汇报阶段工作、参加组织生活以及民主评议党员等活动，检验学习效果，促进学习经常化。
二、以坚持和完善制度为立足点，切实加强干部作风建设。各支部都能坚持集体领导和个人分工相结合的工作机制，明确划定了班子成员的职责范围，逐步健全和完善了党务公开制度、民主评议制度、组织生活会制度、“三会一课”制度、党员目标管理制度、民主评议制度、党内外监督制度。坚持重大事项集体研究、集体决策，畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通渠道，积极探索党员参与民主决策的新途径。并于9月份召开了以“贯彻落实《廉政准则》，切实推进党员干部作风转变”为主题的党员领导干部专题民主生活会和党员组织生活会，所有参会人员都能对照《廉政准则》的要求，积极认真地总结检查各自在学风、思想作风、纪律作风、工作作风、生活作风等方面的表现，进行全面深刻的自我剖析、查摆问题、寻找差距，并提出具体的整改措施。通过开展批评和自我批评，党员干部职工的工作作风有了明显转变。
三、以党员教育为重点，着力加强反腐倡廉建设。
2 一是严格落实党风廉政建设目标责任制。为加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，我们把反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设紧密结合起来，与卫生中心工作紧密结合起来，精心部署，扎实推进。并将各项目标任务分解细化，与各单位签订了目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
二是我们注重加强党员干部廉洁从政教育。以党章、《廉政准则》为主要内容，深入开展党员党性教育，促使党员干部增强政治意识、责任意识和忧患意识，自觉贯彻落实上级的重大决策部署；以理想信念、廉洁从政、艰苦奋斗、法律法规教育为主要内容，引导党员干部牢固树立正确的人生观，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到讲党性、重品行、做表率。全年共组织卫生系统党员领导干部观看警示教育专题片5次。
三是为了进一步增强卫生系统党员领导干部的法纪意识，提高反腐倡廉建设水平，巩固治理商业贿赂成果，从源头上预防职务犯罪的发生，10月13日，聘请了县检察院预防职务犯罪科科长，讲述了题为《克服错误心理 加强自我约束 积极预防职务犯罪发生》的廉政课，以案说法，析案明理，使大家受到了一次彻底的思想警示教育。
四、以队伍建设为目标，做好党员的发展和管理工作。一是按照“党管干部”的原则，对干部实行严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，积极探索党员管理的新途径，保证所有党员都能参加组织生活。在发展党员工作中，严格按
3 照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，强化发展对象培养，严格履行入党手续，不断改善党员队伍结构，注重发展年轻干部、女干部和基层一线的干部，为党组织输送新鲜血液，不断壮大党员干部队伍。今年培养积极分子6名，接收新党员9名，按期转正9名。
二是注重开展“双培”活动，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，在各单位开展了“党员示范岗”“党员先锋岗”创建活动，注重在日常工作中发现先进典型，充分发挥党员的先锋模范作用。
五、以党建示范点为突破口，全面提升党建工作水平。为了充分发挥示范点的辐射带动作用，加大总结、推广、应用的力度，进步提高卫生系统的党建工作水平，总支部把示范点建设工作作为加强基层党建工作的有效载体和重要抓手，按照“抓点示范、以点带面、整体推进”的工作思路，着力在示范点创建上下功夫。今年年初，在深入调研和广泛听取多方意见的基础上，建立了领导干部包抓党建工作示范联系点，并将卫生局机关支部和疾控中心支部分别申报为市级和县级党建工作示范点，制订下发了党建工作示范点创建方案，建立了总支书记负总责、总支委员具体抓、各股室长齐配合、全体职工齐参与的党建示范点创建工作机制，细化量化目标任务，层层分解落实责任，切实将示范点创建工作贯穿全年党建工作始终。总支部每季度定期召开党建示范点工作汇报会，听取党建示范点经验性、特色性工作，沟通和探讨示范点工作创新，探索加
4 强基层组织建设的有效途径。经过一年的努力，卫生局支部和疾控中心支部已顺利通过上级党组织的验收并达标。
六、以实践活动为载体，凝聚党组织的发展合力。一是根据县委安排，6月份以来，在卫生系统开展了以“弘扬职业道德、推进事业发展、当好健康卫士、力求人民满意”为主题、以“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”为载体的创先争优活动。我们立足行业实际，突出行业特点，积极探索，力求创新，把创先争优活动延伸到所有单位和所干部之中，在党组织争创“五个好”和党员争当“五带头”的基础上，细化了争创标准，制订下发了《在创先争优活动中“优秀团体”和“优秀干部”的争创标准》。各单位都能高度重视，精心组织，集中精力，扎实推进，注重效果，积极创新，结合各自特点，制订特色鲜明的活动主题和生动具体的活动载体，从而使职工学有内容、争有目标、创有干劲，从而增强了活动的针对性和实效性。
活动进入公开承诺阶段以后，我们按照“强项争先、弱项进位、总体提高”的工作思路，积极开展了“公开承诺、对标定位、创先争优”活动，所有党员干部职工都能围绕共性承诺、岗位承诺和实事承诺三方面向社会作出公开承诺。各医疗单位党政主要负责人与卫生总支和卫生局签订了公开承诺书，所有党员干部职工与所在支部和单位签订了公开承诺书。各单位共签订承诺书32份，各共支部签订承诺书17份，党员干部职工签订承诺书1100份。
5 二是结合创先争优活动，我们在卫生系统广泛开展了以“当职工满意的领导、做单位满意的职工、创群众满意的单位”为主要内容的“三满意”活动；开展了以“加强科学理论武装、增长知识才干、注重职业道德教育、塑造行业良好形象”为重点的“读好书、强素质、促作风、塑形象”活动；开展了“三树三强三跨越”党建主题活动，“三树”即科学发展树旗帜、富民和谐树标杆、争创红星树形象；“三强”即强化执政能力、强化服务能力、强化发展能力；“三跨越”即医疗卫生单位在实现医改目标、提升服务能力上实现新跨越；基层党组织在创造力凝聚力战斗力上实现新跨；共产党员在创业创新创优上实现新跨越；结合市级文明单位标兵创建活动，全面开展了“禁烟”、“控烟”活动，制作了禁烟标志座牌，制订了控烟实施方案和考核奖惩制度，为职工创造了良好的办公环境；开展了“双联双建”、“四级承诺一评议”、党员联系服务群众“记实卡”和以“进百家门、知百家情、纳百家柬、解百家忧、帮百家富”为主要内容的“五百惠民”活动；开展了在抗洪救灾中创先争优以及扶贫帮困献爱心等一系列主题实践活动。促使党员在实践中强化宗旨意识、增强服务本领。
卫生局机关以“筑坚强堡垒，树先锋形象，创一流业绩”为活动实践主题，在“慈善一日捐”活动中，组织党员干部捐款1500元，于8月6日，组织卫生系统科级以上领导干部及局机关所有干部职工50人，为7.23受灾地区捐款4000余元；在卫生系统开展了向原四川省卫生厅应急办主任杨勇同志及白求恩精神奖获得者、宝鸡市岐山县益店中心卫生院院长兼党支部
6 书记鲁有强同志学习活动；县疾控中心开展了“创先争优做好事，奉献爱心疾控人”主题实践活动，组织专业技术人员冒着酷暑为光荣院、福利院的老红军、伤残儿童共计48人进行了体检，并为他们送去了防暑降温慰问品；巡检中心卫生院以“弘扬职业道德，推进事业发展”为主题，强化职工宗旨意识和职业道德教育，努力提高医疗服务质量和医院管理水平；保安中心卫生院以“投身创先争优活动，争当人民满意健康卫士”为活动载体，在7.23水灾之后，迅速组建党员服务队，对受灾的17个行政村进行了全面防疫和饮用水消毒，使5000多户受灾群众的生命健康得到保证；庙坪卫生院深入开展了“病人是亲人”主题教育，进一步拉近了医患距离，促进医患和谐共处，为创建“平安医院”奠定了坚实的基础。通过开展一系统生动具体的主题实践活动，进一步纯洁了党员党性，发挥了党员的先锋模范作用，卫生系统的行业作风得到进一步好转，医疗卫生服务水平得到大幅度提升，为提高人民群众的健康水平提供了有力保障。
七、统筹兼顾，精神文明建设、工青妇群团组织不断健全，各项工作进展顺利。
一是局机关开始了市级文明单位标兵创建活动，古城卫生院申报了市级文明单位，正待上级检查验收。
二是组建完善了卫生系统基层工会组织机构，实现了工会组织全覆盖，建立了标准化组织台帐，实现了信息化管理。并配合县工会积极开展多种形式的活动，丰富了职工的文化生活，
7 于五月份全县职工体操比赛中获得了第二名的好成绩。
三是共青团卫生总支部被授予市级“红旗团委”荣誉称号，各妇委会在卫生工作中充分发挥着“半边天”的作用。
总之，卫生总支圆满完成了年初既定的目标任务，但和上级要求和兄弟单位相比差距较大，亮点不多。主要问题有:一是创新意识不强，二是抓点示范力度不大，三是深入基层调研太少。在今后，我们将进一步转变工作作风，求真务实，开拓创新，争创亮点，全面提升卫生系统党建工作水平，为实现全县卫生事业科学发展，提高人民健康水平做出积极的贡献。
推荐第10篇：总支部换届主持词
主持词
党员同志们：
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，我局现届党总支委员会任期已满2年，经局党组研究，并报请党工委组织部同意，予以换届。现在举行党员大会。
我局现有党员XX名，有选举权的党员XX名。因事因病请假的
名，实到会有选举权的党员
名，合乎法定人数，可以开会。
今天党员大会的议程有五项：： 1.上一届党总支书记作工作报告 2.通过大会选举办法（草案）； 3.通过总支部委员会候选人名单； 4.通过大会监、计票人建议名单；
5.大会选举：选举XXX总支部委员会委员；选举XXX总支部委员会书记、副书记。
现在进行第一项议程：由上一届党总支书记XX同志作工作报告，大家欢迎。
下面进行第二项议程：通过《党员大会选举办法》。 宣读。（宣读毕）
大家有没有不同意见，请发表，（稍停）没有。 现在进行表决：同意这个选举办法的请举手，请放下；
1 不同意的请举手，没有（或请放下）；弃权的请举手，没有（或请放下），一致通过（或同意的超过实到会有选举权党员的半数，通过）。
下面进行第三项议程：通过总支部委员会候选人名单。按姓氏笔划为序排列：XXX。
大家对这个还有什么不同意见？（稍停）如果没有不同意见，请鼓掌通过。
现在进行第四项议程：通过选举工作人员名单，提议由XXX同志担任监票人，XXX同志担任计票人。大家对这个建议名单有没有不同意见，如果没有意见，请鼓掌通过。
下面进行第五项议程：大会选举。 首先，进行总支部委员的选举。
请大会工作人员开始工作，清点党员人数。 （人数清点毕，工作人员报告清点党员人数情况） 中共XX市XX区XX局党员大会，应到会有选举权的党员XX人，因事、因病请假的
人，实到会
人，合乎法定人数，可以进行选举。
现在请监票人员检查票箱。 没有问题，请把票箱封好。
请监、计票人员领取选票，多余的选票请当众销毁。 现在向党员分发选票。各位同志拿到选票后，先不要急
2 于填写。
选票已发完，还有没有未领到选票的？有没有多领选票的？请检查一下。
下面我把填写选票的方法和注意事项说明一下。（宣读选票底下的说明）
现在请同志们填写选票。
各位党员，选票填好没有，请按要求检查一下，如果有错误，请改正过来。
现在开始投票。（投票完毕）
请监、计票人员清点票数，同时进行计票。其他党员原地休息10分钟。
同志们：现在继续开会。公布计票情况。
现在宣布选举结果：根据大会选举办法的规定，下列
5名同志当选为中共XX市XX区XX局总支部委员会委员（按姓氏笔画为序）：XXX。
让我们以热烈的掌声对新当选的委员表示祝贺。
下面，召开第一次总支委员会，选举总支书记、总支副书记，请XX同志召集新当选的委员参加第一次总支委员会，其他党员原地休息。
3 现在继续开会。
现在宣布选举结果：根据大会选举办法的规定，XX同志当选为中共XX市XX区XX局总支部委员会书记，XX同志当选为中共XX市XX区XX局总支部委员会副书记。最后结果以报上级党委批准为准。
同志们：中共XX市XX区XX局党员大会，经过全体党员的共同努力，已完成了大会的任务。现在我宣布，中共XX市XX区XX局党员大会圆满结束。散会。
第11篇：总支部述职报告
**党总支部述职报告
自我任党总支部书记以来，在街道党工委的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，在班子其他成员的配合下，在全社区人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我将2012年度任职党总支部书记的工作、学习和思想情况汇报如下：
一、政治思想方面
作为一名党总支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我通过阅读《公共管理》、《社区服务》、《民政工作》等专刊杂志，不断提高自身业务素质和管理水平。并结合实际工作融会贯通牢固树立全心全意为人民服务服务的宗旨意识，坚持原则，秉公办事，以“执政为民，立党为公”为原则，权为民所用，情为民所系，想群众所想，千方百计为村民多办事，办好事，办实事，真正做到事为民所办，利为民所谋，树立了正确的世界观，人生观和价值观，力争理论上有提高，思想上有进步，工作有效率。
二、工作情况
1、做好党总支部建设工作
首先，坚强制度建设。一是抓党支部制度建设：党日制度、三会一课制度、学习制度、组织生活管理制度、民主评议党员制度、等都已以规章的形式在党员干部心中入心入脑。二是通过日常实际工作逐步形成工作惯例。例如：社区对党员的发展规划、经常性教育、流动党员的管理机制， 1
党建工作的汇报机制，党建工作的例会，党员的先进性教育，党务公开工作等等都已成为社区党支部的经常性工作。
其次，是做好新形势下发展党员工作及党员的管理工作。社区发展党员始终把质量放在第一位，坚持各方面优秀的分子吸收到党的队伍中来，扩大党的工作覆盖面，今年将完成发展二名预备党员，两名预备党员转正的工作。
最后，紧抓党风廉政建设工作。在党风廉正建设方面，我社区将从以下几个方面认真开展工作：一是继续持久深入的开展保持共产党员先进性教育活动，加强对社区领导班子、党员干部的思想道德教育。利用党员组织生活会、支委会、社区例会开展党性、党风、党纪教育培训。二是强化监督制约，从源头上治理为政不廉。规范完善好党务公开、政务公开，居务公开、财务公开，成立党务公开监督小组，充分发挥群众监督作用和公开透明度。
2、社区稳定以及安全工作 社区各项管理工作中，组织社区干部积极行动，定期开展“矛盾纠纷排查”活动，摸排社区矛盾纠纷，清查流动人口。对维稳工作，“十八”大，玉博会期间实行24小时值班制度，全程监控重点对象，社区无一例上访现象发生。坚守岗位，全面率领安全稳定状态，做好值班记录，坚持每天零报告。今年调处各类民事纠纷 10 件，成功调处 9 件，调解率达93％以上。
3、计生工作
社区两委班子狠抓思想教育工作，加大人力、物力、财力的投入，层层签订计划生育目标责任状以及计生迎检责任状。坚持依法行政，政策符合率达100%。做好计生系统信息提高管理和服务水平；在规定时间内保质保量地完成目标任务，妇检率达到99.8%以上， “四术”任务，完成率达100%。
4、民生工作
为社区 37户老人、残疾人、优抚对象、生活特别困难村民办理基本生活保障；做到公平、公正、公开和“应保尽保”原则。为社区 57 户低收入家庭、困难户解决了住房困难问题，使他们每月能够领取政府发放的住房补贴。为60周岁以上符合领取养老金条件人员材料验审完毕。实现了“老有所养”的问题。
5、为民办实事
对社区居民的帮扶力度。组织社区干部对孤、老、残、弱人员和详细登记造册，进行慰问，开展送温暖活动。坚持发放70岁以上老人养老金每月每人15 元。为全村4757位村民办理新型农村合作医疗保险，共用去14.2710万元 ，参保率达98％。硬化道路， 5月份，在硬化15队、16队大道工程中，采取“三个一点”办法社区按30%拨款，改善居住环境。安装路灯，社区着手与路灯管理协调、安装了主要交通大道道路路灯，方便了街坊群众的生产以及带来了社区治安的稳定和平安。
社区综合楼建设工作：为了合理的规划布局、科学设计，为依法依规按程序操作等完善建楼的各种相关手续，我们自觉接受监督公平、公开公正招标施工单位。 11 月份在区委区政府、街道党工委、质监部门、区财政
局等有关部门的大力支持下，新的办公楼动工了。大楼的总面积1000多平方米，总预算130万元，目前财政拔款50万元，单位捐助10 万元。现需多方筹措资金，投入工程建设和全面配套，保证建设速度、保证安全施工、保证工程质量。
6、存在问题
一是思想上对学习不够重视。一年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。二是在工作上落实不够全面。表现在：抓全盘，重精神文明建设轻.轻视经济发展三是要建立社区党组织的各项长效管理机制，我要做好带头遵守国家法令、法规、带头参加社区的文明公益活动。四是社区干部综合素质不能满足社区的快速发展要求，有待进一步提高，需加强学习。
总之，在我任职的这些年中，在上级领导和广大干部党员的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，坚持党性原则，起到带动作用，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，抢抓机遇，求真务实，为实现富民强村作出我应有的贡献。
第12篇：2020年公司总支部党建工作亮点总结
2020年公司总支部党建工作亮点总结
巨牛党总支以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，不断创新党建工作、夯实支部建设，引领企业沿着新时代的步伐健康稳定发展。公司党建工作呈现两大亮点：
“3+1”特色学习营造“红色”氛围
一是组织党员“自学”，发放学习资料、书籍，坚持读原著学原文悟原理，边学边记边悟，每人每月一篇心得体会，每篇心得必须从四个方面撰写，即所学精髓、工作中存在问题、整改措施及下阶段工作计划，做到边学边行边改。
二是“分组学”，根据公司业务情况，把职工分成十个组，10名党员每人带一组，把学到的内容、心得通过座谈或微信群每周一次小结与小组分享交流、征求意见，在公司营造良好政治学习氛围。
三是“集中学”，依每月“主题党日”为载体，在三会一课基础上，将集中学习与每月主题党日、每月职工大会、每周中层干部研讨会及专题组织生活会等相融合开展学习讨论。并要求每位党员、干部每一次集中学习后必须结合企业实际和岗位职责，从公司党的建设、汽车销售、车辆上户、安全管理、企业发展及个人履职等方面进行自我检视、整改。
“5+1”多维活动践行初心和使命
1月28日，开展一次以“扫黑除恶强堡垒、党员先行作表率”主题的党日活动，组织党员干部带头深入各工地、各道路检查货车运行情况及驾押人员资质情况，并向驾押人员讲解扫黑除恶相关知识，引导一线从业人员都参与到扫黑除恶专项斗争中来。
3月29日，开展一次以“捐赠助学”为主题的党日活动，组织全体员工到新田小岭小学开展助学活动，为学校捐赠课桌椅110套，为留守学生捐书包文具及助学金计3.5万元，走访慰问特困生，践行企业社会责任，增强员工责任感和使命感，践行社会主义核心价值观理念。
6月27日，开展一次以“手拉手、庆七一”为主题的党日活动，“七一”前夕，到结对帮扶单位龙沙社区开展庆建党98周年纪念活动，唱国歌、温誓词、表先进，慰问社区贫困老党员，同时召开主题教育专题座谈会，双方支部分享主题教育取得成效、书记分享工作经验、党员分享心得体会。
8月25日，开展一次红色教育，组织公司全体党员和领导班子到娄山关、遵义会址红色教育基地实地参观学习，回顾革命历程，重温入党初心，牢记使命，勇担责任、以行动建功新时代。
9月29日，开展一次以“歌颂党、歌颂祖国”喜迎建国70周年主题活动，在公司内外挂满党旗国旗营造爱党爱国氛围，展播全体职工歌唱祖国微视频，激发全司党员职工众心向党、跟党走、爱祖国的情感信念。
第13篇：公司支部工作总结与公司新员工工作总结
公司支部工作总结
支部在公司党委的领导下，坚持以围绕公司中心工作为重点，坚决落实公司党委的各项文件与指示，提高了党员干部的思想认识，形成了推动全局发展的新共识。
一、支部简介及基础建设概况
三、支部创新活动
1、为了弘扬爱国主义教育，加强党员的理论学习。坚持以邓小平理论，三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习，充分发挥党员的先锋模范作用，开展了参观组织党员参观乌兰夫纪念馆，再次体验一位老革命家的曲折而又光辉的一生。乌兰夫纪念馆是全国爱国主义教育示范基地，以乌兰夫同志的生平事迹为主体，体现了内蒙古老一代领导群体的业绩，同时又展示出一个波澜壮阔的历史画卷
四、支部宣传工作
积极组织开展宣传工作，一方面利用支部例会、展板等形式对党的政策及公司党委文件进行及时宣贯学习，另一方面及时将线条工作重要进展、先进员工事迹等通过公司OA、神舟硅业报等进行报道，上半年，六支部共投稿件50余篇。宣传内容覆盖检修、技术攻关、支部活动等专项活动。为党群办开设的专业技术专刊、知识窗等栏目并积极供稿。
五、不足之处
（1）贯彻党委及上级文件和精神方面的力度和广度还不够；
（2）在围绕中心工作，特别是在技术部和质量部管理决策方面还需在思路、内容等方面改进，以形成合力，更好推进工作；
（3）思想政治工作方面，工作范围还得扩大、方法仍需改进；
（4）对企业文化的把握还不够，组织员工学习、及活动等工作开展数量仍较少、深度不够；
（5）对党务工作的业务流程与创新发展方面还有待提高；
八、下一步工作计划
1、继续开展三严三实专题教育活动。
2、围绕公司年度责任目标继续开展三严三实专题教育活动。
3、完善支部的基础建设，打造高素质示范支部。
公司新员工工作总结
目录
和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很明显。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的(推荐打开)理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实 际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施；而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，
冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设，提升综合素质
我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。
我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。
经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。
事情。刚来公司的那段日子，由于自己对于公司的软件感到陌生，对一些客户反映的问题不能有效的解决，经过一段时间的培训和学习，渐渐的对于公司软件产品有了一个比较直观的了解，对于客户提出的基本问题能够解决，在解决客户反馈问题的过程中，在与客户进行沟通过程中，我也领悟到了一些新的生活真谛：只要你用心去对待别人，尊重别人，别人也会理解你和尊重你，在接听电话过程中，会遇到各种各样的问题，也许客户也会抱着不同的态度来咨询，我觉得在遵循公司问题处理的流程中，首先要尊重客户，不管遇到客户提出什么样的反馈问题，都应该心平气和去做好解释工作，只有站在客户的立场上去认真解决问题，才能真正赢得客户的信赖。电话服务岗位的工作要求服务人员聚精会神，要求服务人员耐心和细心，在工作过程中，自己曾经因为一时疏忽，也给客户软件指导操作带来了一些麻烦，现在想起来，都是因为当时自己不够细心所导致的，想起来，真是不应该，另外要成为一名优秀的客服人员，情绪的控制和心态的调整也很重要，在与客户沟通的过程中，偶尔客户也会带着情绪说一些难听的话来抱怨不满，在此时，一定要学会控制自己的情绪，绝对不能带着情绪和客户进行争执，另外一方面，心态也很重要，在工作近一年的过程中，我深深体会到只有在工作过程中始终保持一种平和的心态才能经受住各种挑战和问题。 您现在阅览的是好，谢谢您的支持和鼓励！！！
在申报期，我的工作主要是解决客户的反馈来电，而在非申报期，在领导的安排下，进行单位的电话回访，刚开始的时候，我个人觉得进行电话回访比起申报期处理电话问题要容易，其实不然，两个环节其实都同样重要，进行电话回访虽然看似简单，目的只是为了让客户按期缴纳服务费，但是两个环节其实是相辅相成的，假如在 回访的时候做得不够到位，也会引起客户的误解，只有把两个环节同时抓好，才能让客户知道我们公司不论是在申报期还是在非申报期，都在关注着客户软件的使用情况。
本人在近一年的工作过程中，能够积极的参加部门组织的各种业务学习和培训，通过培训和自身学习，业务操作技能和客户服务的基本功有了一定提高，在日常工作中，在对待客户反馈的问题中，坚持使用文明用语，礼貌待人，没有出现被客户投诉的行为和其他不良行为，回首一年过来，在对取得成绩欣慰的同时，也发现与最优秀的伙伴比起来还存在较大的差距和不足，在与客户沟通过程中，有时也会不够耐心和细心，这些缺点还需要自己在新的一年能够不断改正和提高。
在已经来临的XX年，对于处于不断发展的公司，作为客服部门的一员，我希望我们客服部门能够把服务做得更加完善，客户对于我们公司软件的改进有一些什么建议，我们应该取其精华，及时采纳，另外我觉得公司在进行软件的修改和申报界面变更的时候，同样也应该适时征求一下客户的意见，只有充分尊重客户，不断的提高服务水平，我们公司才能在以后的发展岁月中劈荆斩棘，无往而不胜。
来到xx险峰项目后，我主要负责现场施工，现场管理以及项目的资料工作，同时也在积极的学习预算方面的知识。在项目工作这一段时间来，让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全、质量、进度和商务四大块，安全是项目正常工作的前提条件，质量和进度是项目的命脉，商务是项目的成本以及利润，这四大块是环环相扣、相辅相成的，只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来，我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下面，我就我入职以来的具体工作情况报告如下：
一、虚心请教、努力学习。在项目上虽然是作为一名管理人员，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到项目后我首先的工作就是看图纸，熟悉整个项目的施工工艺，在遇到不明白的地方时，我就积极的向项目上的领导和同事请教，同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活，向他们学习具体施工方法。
二、以情服务、用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热情的微笑，耐心地帮助劳务人员，对他们提出的问题自己不能回答，我向领导请教后，才给予解答;对于出现质量问题，需要劳务人员返工处理时，我都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾，影响公司形象。
三、遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施工的时候，特别是钢结构安装期间，由于高空作业多，危险性较大，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员进行严格的检查，以免可疑人员进入造成公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;用火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
四、任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执
行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;对于自己不会的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
在这段时间的工作中，我也清醒的认识到自己的不足之处，主要表现在：
1、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法；
2、个别工作做得不够细致，偶尔会出现协调不足；
3、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求，须亟待提高；
4、缺乏专业知识的实践经验，不能及时的将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合，需要更多的磨练和实践。
虽然我在工作中还存在很多的不足之处，但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平，为公司做强做大，贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点：
1、自觉加强学习，在学好专业知识的同时，还要积极的去学习我们安装工程所涉及到的不同专业的知识，扩宽知识面，全面的提升自己；
是合在一起，我们集体十几个人就是一个团队，大家一定要发挥团队协作，直到今天，这句话我依然记忆犹新，我所在的公司是一家从事税务应用软件开发的高科技企业，所开发的软件包跨国税增值税网上申报系统，国税所得税网上申报系统，地税网上申报系统，出口退税网上申报系统，而我所从事的工作主要是通过电话的方式解决客户在使用软件的过程中的问题，在一般人看来，这项工作技术含量并不高，但是要做到一名合格的软件客服人员，绝非一件容易的事情，要想让客户对我们的工作态度满意和对我们的解决方式感到满意也不是一件容易的事情，公司新员工工作总结。刚来公司的那段日子，由于自己对于公司的软件感到陌生，对一些客户反映的问题不能有效的解决，经过一段时间的培训和学习，渐渐的对于公司软件产品有了一个比较直观的了解，对于客户提出的基本问题能够解决，在解决客户反馈问题的过程中，在与客户进行沟通过程中，我也领悟到了一些新的生活真谛：只要你用心去对待别人，尊重别人，别人也会理解你和尊重你，在接听电话过程中，会遇到各种各样的问题，也许客户也会抱着不同的态度来咨询，我觉得在遵循公司问题处理的流程中，首先要尊重客户，不管遇到客户提出什么样的反馈问题，都应该心平气和去做好解释工作，只有站在客户的立场上去认真解决问题，才能真正赢得客户的信赖，工作总结《公司新员工工作总结》。 电话服务岗位的工作要求服务人员聚精会神，要求服务人员耐心和细心，在工作过程中，自己曾经因为一时疏忽，也给客户软件指导操作带来了一些麻烦，现在想起来，都是因为当时自己不够细心所导致的，想起来，真是不应该，另外要成为一名优秀的客服人员，情绪的控制和心态的调整也很重要，在与客户沟通的过程中，偶尔客户也会带着情绪说一些难听的话来抱怨不满，在此时，一定要学会控制自己的情绪，绝对不能带着情绪和客户进行争执，另外一方面，心态也很重要，在工作近一年的过程中，我深深体会到只有在工作过程中始终保持一种
平和的心态才能经受住各种挑战和问题。 您现在阅览的是，谢谢您的支持和鼓励！！！
在申报期，我的工作主要是解决客户的反馈来电，而在非申报期，在领导的安排下，进行单位的电话回访，刚开始的时候，我个人觉得进行电话回访比起申报期处理电话问题要容易，其实不然，两个环节其实都同样重要，进行电话回访虽然看似简单，目的只是为了让客户按期缴纳服务费，但是两个环节其实是相辅相成的，假如在 不胜。
度上是由于当时张近东先生那超越二十年的发展眼光，让苏宁有了牢固的根基，才有这么大的基业。两天的培训，让我们深刻领悟到苏宁强大生命力的所在，有如此深厚的企业文化作保证，苏宁之所以如此的壮大，也就显而易见了。周三，老师详细给我们介绍了苏宁的组织结构，依次详细给我们讲解了苏宁产业中的五大管理总部，八大地区总部，以及两个直属中心。下午老师给我们介绍了部分公司高管的个人简历，以及公司整个人事分配状况。另外老师还向我们教授了人事制度和工薪制度，并嘱咐我们要严格遵守公司的管理制度，苏宁的管理制度是相当严格的，同样公司给员工的待遇也是相当优厚的，各种基本社会保险以及多样的福利奖
励也给了苏宁员工努力工作的动力。
培训完毕后，我就被分配到武汉苏宁xx店上班，刚上班那几天，我甚至不明确自身的工作定位。一直以为来苏宁的工作就是卖电器，并把自己当成导购员。可是进来了才发现，原来每个品牌都有它们厂家自己的导购，而我却相当于一个闲人，整天在卖场无所事事。幸亏我的领导及时发现了我的问题并经常跟我谈心，随着对业务的不断熟练，在店长督导和各位同事的关心和帮助下我终于对自己的工作开始有了比较系统的全面的认识。鉴于我这两个月以来的学习，对公司的企业文化、归章制度以及销售的整个销售流程有了更深入的了解，同时努力完全领导安排的工作，团结同事，把卖场的销售工作做到最好。在工作上严格按照我司考勤制度上下班，上班期间认真学习产品知识，完善销售每一个环节，用心倾听每一位顾客的心声，将苏宁优质的服务带给每一位顾客。
营业员不等同于促销员。促销员只是负责将自己品类的商品推荐给客户，他们代表的是厂家；而营业员在向顾客提供商品的同时更多的是要把企业的良好形象带给顾客，营业员主要代表的是商场。销员的工资主要由厂家发放，他们的更
多活动要向厂家汇报，而营业员是属于苏宁的正式员工，在维护卖场秩序的同时，我们更多的要做好促销员和商场高层领导之间的桥梁，及时发现工作中的问题
并在领导的协助下想办法及时解决。促销员工作中更多关心的是自己卖了多少商品，能拿到多少提成；而营业员更多要关心的是顾客在商场的购物是否满意，打造并维护好苏宁这一品牌。在思想上不断熟悉和掌握苏宁良好的销售政策和企业文化，并结合实际加以贯彻执行，较好的协调各方面的关系，充分调动每一位工作伙伴的积极性，共同完成复杂的工作任务。总结销售经验、提出建议、提高自己解决问题的能力。
经过这些日子的实践我发现自营员工工作中的首要任务其实不是销售，而是协助督导在自己的区域打造一个强大的团队。这样的团队应该是团结合作的团队，只有合作才能创造出1+1>2这样的奇迹；这样的团队也应该是遵纪守法的团队，没有规矩不成方圆，也许有些人会认为规矩是镣铐，带着镣铐的舞者不能秀出自己最美的姿态，但是团队工作并不是孤芳自赏的表演，没有镣铐就没有凝聚力；这
样的团队更应该是包容的团队，对内不论工作能力大小、身家背景好坏，都能在团队中成长为最强的精英，对外不论顾客层次的高低，要求的难易，我们都应该要让他们得到最满意的服务。这是我今后努力的方向，也是我们要取得骄人战绩的不二条件。
每天穿梭在店面各个区域，各个区域的宣传栏拆了又换，换了又拆，可是苏宁的企业文化总是随处可见。人品优先，能力适度，敬业为本，团队 对我的帮助。今后我会更加注重工作实效，严格要求自己，干好本职工作。在这两个月里，苏宁让我感受到了大家庭般的温暖。同事们对我非常帮助，领导对我非常关心，使我在这个大家庭里不断的成长、进步。随着时间的流逝，在今后的日子里我相信通过我自己不断的努力，会把我的思想水平和实际工作提升到一个更高的层次。
作为全国零售行业的先锋，我能成为其中一员感到非常荣幸。总之为了使苏宁蒸蒸日上。我们势必高喊：加油!第一!陪养并发扬：″执著拼博，永不言败″的企业精神。以顾客满意为目标;用主人翁的
意识真正做到“至真至诚，阳光服务”!
清晨醒来，第一件事，“今天要做快乐的苏宁人！”还没打开门，阳光就已经从缝隙里洒了进来……
其他相关范文： 终公司新员工工作总结 电信公司新员工年终工作总结 证券公司新员工XX年工作总结 印刷公司新员工月度工作总结 建筑施工公司新员工工作总结
第14篇：公司消防队三季度支部工作总结
三季度以来，公司消防队党支部在分公司党委的领导下，按照分公司党委党建工作计划的要求，结合工作实际，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极完成了各项工作任务。
一、管理上的“两突破”
（1）精细化管理上的突破。在精细化管理上，支部从三季度开始把精细化管理与考核工资挂钩，实行每日检查制度，做到每天由班长检查各卫生分摊区及宿舍卫生，并做好相关记录。
（2）准军事化管理上的突破。一是落实着装规范，支部要求所有队员在岗期间统一着标准装。二是全面实行了准军事化管理，日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求。
二、制度上的“两新”
（1）出台新办法，把战斗员分为初级至三级四个级别拉开工资待遇档次，灌输多劳多得的思想，提高队员训练的积极性。
（2）采取新措施，制定考核项目，每月一小考，没季度一大考，并做好记录，每季度的考核成绩作为下个季度工资发放标准。
三、三季度重点工作情况
（1）根据分公司党支部2019年3季度学习计划表，认真组织学习，完成了各项学习任务。开展线下学习6次，主题党日活动3次，党课1次，党员大会1次。
（2）注重安全管理，强化安全意识，定期开展安全教育和经验分享。
（3）加强交通车辆管理，对消防车存在的隐患进行了全面维修。
（4）为保证队员训练安全，购置加厚海绵垫8个。
（5）帮助郑州站维修深井泵。
四、四季度展望
在三季度尚存在许多不足之处，如班子整体合力效能没有得到充分发挥，党员的示范带动作用没有得到充分发挥等问题。在四季度，消防队党支部将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加充沛的精力投入到工作中，为分公司的发展贡献一份力量。
第15篇：罗沙党(总)支部工作总结汇报
罗沙党(总)支部2010年工作总结汇报
在过去的2010年里，罗沙村党（总）支部以“三个代表”重要思想及党的“十七大精神”和科学发展观为指导，以构建和谐社会、努力建设社会主义新农村为目标，在乐从镇党委、政府及各级部门的正确领导下，在全体党员、村民代表以及广大村民群众、外来员工的大力支持和配合下，支村两委、办公人员认真贯彻党的方针和国家政策，以保持共产党员先进性为目标，以加强党员党性定期分析民主评议为动力，团结协作，锐意进取，立足本职，扎实工作，紧密围绕2010年初所订的工作计划，有条不紊地实施，基本上能完成2010年所订的全年计划，并取得了一定的成绩，以下是罗沙党总支部、村委会在2010年的工作总结，具体汇报如下：
回顾2010年
一年来，我村坚持“以稳定求发展”的工作目标，不断总结和探索加快经济发展的新思想和新举措，主要经济指标实现了较大的增长：
一、工农业生产总值：2010年工农业总产值达2.26亿元，与2009年持平；
二、商业销售收入：2010年商业销售收入达4323万元，比2009年增加了220万元；
三、集体经济收入：2010年村财政收入880万元，比2009年增加80万元。股份社收入1000万元，比2009年增加200万元，股份分红每股1000元，比2009年增加200元，敬老金每人每年2400元。
具体工作
一、党建和组织纪检工作
在过去的一年，根据镇党委政府的统一部署和要求，党总支部大力开展党员党性定期分析教育活动，在活动中，以发放调查表，设立征询意见箱、深入田头走访农民、到困难户家中走访等多种形式，查找不适应、不
1 符合科学发展要求的思想和观念以及影响我村发展和稳定的突出问题，并积极研究对策，寻求突破口，破解难题，发挥好基层党组织的作用。通过上述的活动，查找出影响我村发展的八个问题。最后通过与“两委”研究，分别制订了八个解决对策，现已基本解决。在解决这些问题中，我们都采取比较科学合理的方法，其中为解决个别村民无理霸占股份社土地和长期拖欠村、社两级款项，我们通过法律手段得以顺利解决，全年为村、社两级追回欠款近100万元。
通过开展党员党性定期分析两项活动，全体党员在思想上、政治上都得到较大的觉悟和提高，并提出自己存在的缺点和今后努力的方向，同时大大加强了党总支部的凝聚力和战斗力。
为配合乐从镇党务公开工作的实施，党总支部在村委会门口的墙上新建一个党务公开宣传栏，将党村行政架构、党员联系户、党章等党务在宣传栏进行公开。同时党总支部还做好党员党费的收缴和党内报表年终统计工作。
与此同时，我村党总支部还做好党员的培养、建党对象推荐工作，分别对5名预备党员进行转正。在镇组织办的安排下，多次组织党员收看深入学习实践科学发展观和其它党性教育的电教片。除此之外，还经常组织党员进行政治学习，积极宣传党风廉政建设，定期召开党员会议、座谈会。在每年的“七一”、“春节”期间，对老党员、老干部和生活有困难的党员进行探访慰问，并给予他们关怀和支持，使他们感受到党的温暖。
二、经济建设和民生工作 在经济建设方面：
1、通过调整辖区厂企租金及资金占用费，为股份社增加了50多万元，为村委会增加了30万元的收入；
2、建设新达飞仓库为股份社增加收入40万元；
3、调整罗沙蔬菜批发市场布局，增加经营项目，挖潜扩容等一系列措施，市场收入增加了近百万元；
4、开发乐中路，开设包装材料市场，为村委会增加收入20万元；
5、开发金沙路的闲置用地，租给建筑商用作建筑材料场地，一年收入达成15万元；
6、改建金沙角商业步行街边的原股份社商铺，预计一年收入20万元。在民生工作方面：
1、投入50万元维修金沙路罗沙小学路段。
2、投入40万元重修厦街水中路。
3、投入8万元改造一环路的两个出入口。
4、在金沙路新基路口增设两个减速坡，投入约3万元。
5、股份社、村委会共投入资金130万元，继续为未参加社保的村民免费购买城镇农村合作医疗保险，以及金穗医保门诊卡的新开卡手续，据统计，我村续保率和开卡率均达到100%，住院和门诊两项保险的续保，使村民大大减轻了住院、门诊医疗费用负担。
6、在今年12月，村委会圆满完成区镇新推行的农村新型养老保险的参保工作，现我村60以上未参加社保的村民，都能准时从2010年1月起每月享受100元基础养老金待遇。
三、土地管理、国土建设工作。
为了方便村民办理房屋及买卖、转让手续，我村逐步简化房屋报建、买卖、增与手续，同时免费为村民为来往村委会和上级建设部门办理有关手续，为村民大开方便之门。2010年全年累计为村民办理报建手续38间，办理买卖、赠与房屋手续70间，验收20间，测量房屋150间，办理继承40间。
另外，为解决旧蚕房的转名问题，支村两委多次奔走有关部门，寻求
3 协调解决，最后得到了上级的支持，顺利解决了我村10多间的蚕房屋的转名手续。
四、治安保卫工作
我村治安保卫工作以维护社会治安大局稳定为目标，为经济发展保驾护航为己任，具体工作如下：
1、防治结合，努力维持辖区内的治安秩序。对重点地段进行巡逻、预伏、设卡等工作。如：继续分四个时段在一环路口设卡堵截,检查过往车辆及可疑人员。
2、适时地开展严打防范工作，积极发挥治安队员的职能作用。在案发的高峰时间及多发地段，抽调多名队员加班加点进行巡逻、设卡、监控、预伏，着装与便装相结合，务求将案件减至最低。
3、部署有关对辖区的治安黑点进行排查制定整治方案及工作安排，召开警务区主要骨干会议，落实各项工作措施。
4、视频监控，强化辖区治安稳定。村委会在各主要路口安装了15支视频监控抢，并派专职负责人员24小时进行视频监控，大大有效压制了案件的发生，今年视频监控协破刑事案件4宗。
5、加强外来人员及出租屋的日常管理。综管站对出租屋的卫生、消防，出租情况等进行登记立册，督促外来人员办理暂住证，清查“三无”人员，定期召开出租屋主会议，更好地保证村内的治安环境。全年共登记出租屋848间，办理居住证人数8238人，超额完成上级下达的任务数9.1%,年内共发出《违规违章限期整改通知书》118份。
6、组织和开展好就业和再就业工作，以确保辖区的治安管理工作更加稳定。村委会除做好就业困难人员的推荐就业工作外，还定期走访跟踪就业情况，组织失业人员参加免费失业培训，年内服务站共发放《广东省就业失业手册》33本，参加免费失业培训共24人。通过一系列的就业和再就业工
4 作，为治安管理带来良性促进作用。
在2010年共发刑事案40宗，破21宗，去年同期发刑事案59宗，破25宗，比去年同期刑事案率下降32.2%，破案率上升42.4%。今年共发治安案件222宗，破112宗，查处率达51.3%。今年来协助乐从派出所共查处黄、赌、毒案件23宗，刑事案件11起，共抓获犯罪嫌疑人84余人，其中刑事犯罪嫌疑人16人，查处赌博老虎机16台，有力的打击了各种违法犯罪活动。出租综合管理亦得到了上级的好评。同时，劳动管理工作亦得到了长足的进步，工资欠薪、外工闹事的事件明显下降，黄、赌、毒现象得到有效的遏制，社会治安综合治理及维护工作得到有效的巩固。
五、安全生产、防火，食品安全管理工作
2010年，我村认真部署，组织落实各项安全生产工作，做到领导重视，人力物力到位。一方面，村委会积极配合上级部门对辖区内厂企做好安检工作，积极消除安全事故隐患，另一方面，村安检领导小组自行组织安全生产自检工作，每季度至少开展一次或以上的安全、消防检查，如发现存在安全消防隐患时，责令马上整改，对问题较为严重的厂企，将汇同有关部门给予停电处理，待整改合格后才给予通电恢复生产。为了做到“谁主管，谁负责”的原则，村委会先后与镇安监办及每间企业，签订了安全生产、消防、食品、交通等各项责任书，落实到位，同时发放上级印制的有关安全生产知识书籍，报刊、资料，大力宣传安全生产、消防知识，让企业全面认识安全生产责任制。现我辖区内的企业对安全生产、消防工作有了更深刻的认识，能做到“安全第一，预防为主”的思想观念。年内发出《乐从镇安全生产巡查表》164份，《生产经营单位安全隐患排查治理统计表》共185份，整改通知书164份。关停存在安全隐患的厂企共8间。经过一系列认真的检查监督，大大消除了村内的安全事故隐患，有效地遏制消防事故的发生。
5 总结今年安全生产、防火，食品安全管理工作，在本年度内，辖区内无发生火灾火警事故和食品安全事故，企业的社会和经济效益得到较大的提高，安全生产、防火工作上也得到上级部门的放心和信任。
六、工商企业管理工作
工商业经济发展是罗沙经济的重要支柱，要加快我村的工商业发展， 使村民更快走上致富道路，我村在规范、完善管理每间企业，营造良好投资环境的同时，还定期召开厂企会议、负责人座谈会，建立村委会与企业之间良好的合作伙伴关系，充分形成融洽的经济发展氛围，尽可能地减轻企业的投资成本，少走弯路。现在罗沙的工商业发展日益壮大。我村民营企业的数量在不断增加，个人独资企业73间，有限公司20间，个体工商业户达200多间，个人独资和有限公司数量在稳步增加，个体经济发展取得新突破，罗沙的经济达到健康、持续增长。
七、污染治理工作
2010年我村综治检查小组，每季度分2次，全面对家具行业进行综治检查，环境污染属于检查项目之一，对于直排直放污染物的喷漆、打磨车间，综治检查小组责令其限期整治，如逾期仍未整改的，对其车间进行停电整顿处理。
八、工会组织和社会保险工作
工会工作方面：在镇工会组织部署和领导下，罗沙村的工会组织工作得到各企业的配合和支持，2010年能圆满完成镇工会下达的各项工作任务。
在社会保险工作方面：多年来，村委会都十分重视企业的社保购买情况，不断规范和加强社会保险管理，2010年我村全面完成镇下达的社保任务数，并连续10年完成社保任务。
九、协税工作和科技工作
6 在协税工作上：
为了协调好上级税务局与企业间的纳税工作，提高经营环境，村委会积极配合税务机关，倡导企业诚信纳税，让企业都自觉加入协税护税行列，2010年，我村基本上没有发生重大的税收违法违章等行为。
在科技工作上：
2010年我村定期向企业发放技监、工商等部门印发的有关商标、知识产权手册，以及有关假冒伪劣、不正当竞争的通知等，目前，我村的工业企业都在努力提升整体水平，有许多已经申领了商标和专利权。
十、计划生育工作：
过去的一年，在区镇计生主管部门的正确领导和部署下，我村认真贯彻执行党和国家的计划生育法律法规和政策要求，支村两委高度重视，齐抓共管。根据工作实际，村委会把计生工作人员明确分工，落实责任，共分两组，一组管理本村育龄妇女，另一组管理流动育龄妇女。为更好落实计生政策，保证孕检参检率和孕检质量，工作人员上门或电话对育龄群众做宣传动员，同时做到术后随访，对计划内怀孕者，定期随访，随时掌握情况。
另外，我村还投入经费用于对已办《独生子女父母光荣证》的子女 入读罗沙幼儿园、小学的进行优惠，村计生办还多次组织符合条件的独生子女家庭，参加镇举办的各类独生子女活动；对及时落实避孕节育手术对象、每季度按时参加孕检的育龄妇女进行补助；在节日期间还对独生子女及纯女户进行探访慰问。上述一系列的计生工作落实到位，现时我村的计划生育工作井然有序，2010年能顺利完成上级下达的计生工作任务，连续6年都能达标，并首次成功创建了“双无”计生先进村，得到了上级的好评
十一、民政工作：
7 2010年我村坚持“以民为本，为民解困”的民政工作宗旨，为保障村弱势群体基本生活，通过深入细致，严格把关，对村内暂时低收入、经济有困难的家庭予以申办“低保户”、“临界低保户”，并将名单作出公示。
多年来，我村对临时有困难的村民实行临时救济，对患上重大疾病的困难户实行特殊救济，同时在春节、“七一”等节日进行上门探访慰问，此外，村委会每年都举办 “八一”建军节、老人节晚宴，让退伍军人、现役军人家属、老人们感受到上级部门对他们的关怀。在镇民政局、慈善会的部署下，村委会成立了罗沙福利会，福利会的成立能帮助弱势群体解决生活上暂存的困难。
在2011年，党总支部将继续做好民政工作，更有效地保障弱势群体的基本生活，为稳定社会秩序，构建和谐罗沙而努力。 十
二、卫生工作：
由于我村常住人口密集，流动人口较多，出租数量多、分布散，为减轻环卫压力，创造洁静优美的生活环境，村委会结合实际，定期召开环卫工作会议，制定和落实多项有效的卫生整治措施，并与每位环卫人员签订工作责任书，定期对全村公共环境、下水道、大街小巷进行投药喷洒，“四害”密度明显下降。同时对村内大小道路进行绿化种植及绿化保养维护。在今年11月，为了村民的身体健康，按照上级要求，村委会做好肝吸虫危险宣传和防治工作，从2010年1月起分阶段对肝吸虫病的重点人群免费派发药物治疗。
在“创省卫生村”后的二年内，村委会未曾松懈过对卫生工作的管理，今年12月底，专家组对我村进行“卫生村”复核，经检查，考核合格。 十
三、幼教工作：
一直以来，我村都高度重视罗沙幼儿园的软硬件建设，现幼儿园整体布局合理，环境优美，在教学上双管齐下，实行英语、母语教育。在2010
8 年为教学班新增四台空调，使幼儿在炎炎夏日里也能舒适学习。村委会还为幼儿园统一订制园服，逢星期一进行升国旗仪式活动，使幼儿从小培养爱国热情。目前罗沙幼儿园教学设备设施完善，并拥有一支优质的师资队伍，入学人数达480多人。 十
四、妇联工作：
为了解决特困母亲、单亲母亲的工作就业，我村按她们的工作能力，分别安排到环卫组、服务组工作，解决就业困难问题。我村还在“三八”节、“母亲”节、“六一”节，“春节”期间，对特困母亲、单亲母亲和孤贫儿童进行节日慰问。在今年3月，由镇妇联举办的巾帼健身嘉年华活动中，我村的《笑口常开》在22个表演节目中脱颖而出获得最佳创意奖。在“三八”妇女节当天，18周岁以上的妇女共1923人，参加由村委会举办的庆祝“三八”赢取礼物文娱活动。 十
五、团委工作：
为弘扬五四精神，丰富青年团员的文体生活，在5月3日，我村组织了全体团员到广新生态园进行趣味运动会。运动会展示了我村年青一代团员，乐于助人，朝气蓬勃，团结协助的精神面貌，也进一步增强青年团员的社会责任感和使命感。 十
六、农业和水利工作 在农业工作方面：
1、根据农办部署和要求，今年我村安排了两名村民定期在本村范围内的地区进行疑似红火蚁防控工作，发现一个处理一个。现时基本上控制了红火蚁的漫延。
2、协助乐从镇防疫站做好家禽、犬只的防疫防病工作。
3、及时处理好农业耕户提出的有关农业方面要解决的问题，并多次组织鱼塘养殖户参加镇举办的淡水养殖技术学习班。
4、做好罗沙市场蔬菜残留农药的检验监督工作。
5、结合深入学习实践科学发展观和党员党性定期分析活动工作深入农户了解农业耕作情况和农产品价格情况，及时掌握农业生产的动向。
在水利工作方面：
在2010年初，我村已制定好全年度的防汛工作计划，及防洪抢险人员名单。并根据镇水利部门要求，配合制订好罗沙村防汛、防御热带气旋及暴雨应急预案。结合镇“三防”指挥部的有关通知要求，在强台风、强暴雨来临之前，都能落实通知到各队小组长和耕塘户，做好各小组的安全防范和鱼塘的防暴雨排水工作，村委会同时安排治安队员对住宅区道路及两旁的树木，工业区厂房、商业区广告牌进行巡查，发现问题及时处理。 十
七、民兵、征兵工作
在民兵工作上，我村今年除做好民兵整组工作外，还安排各应急分队人员参加镇举办的防洪抢险比赛，2人参加乐从镇中学生军训教员，3人参加省军区预备役人员集结检验。在征兵工作上，村委会高度重视，按日程表做了大量的征兵工作，顺利向部队输送了两名合格青年入伍参军，圆满今年的征兵工作任务。在2011年，村委会将继努力做好征兵工作，力求能完成上能下达的征兵工作任务。
十八、村务、政务、财务管理公开和档案管理工作
村务、政务、社务公开工作是稳定农村社会大局的一项有利措施，历年来，村委会的财务收支制度都是健全、完善、公开、透明的。2010年12月，镇农村工作办对我村进行2010年“农村管理考核工作”，考核的项目分别有财务管理、财务公开、审计监督、开支审批程序及公开情况等。最后，村委会以高分数顺利通过考核。
档案工作是一项长期性、基础性的工作，是社会实践活动的真实纪录，也是开展各项工作的基础。我村在日常的档案管理工作中均能严格按照上
10 级的有关规定，做好归档、建档工作，2010年能顺利完成镇下达的档案工作任务，并受到上级的一致好评。
在2010年党总支部基本上完成了上级交给的各项工作任务和年初所订的计划，但仍然有在很多不足之处尚需改进，诸如经济发展放缓、福利事业发展较其他村慢等问题有待进一步解决。在新一年里，我们现届支、村委，办公人员将及时总结2010年的经验，发扬优点，充分发挥团结进取、与时俱进、开拓创新的精神，将罗沙村建设好，让村民安居乐业。我们相信，只要有镇党委、政府的正确领导，有全体党员、村民代表以及广大村民群众的大力支持和配合，我们的工作一定做得更好。
第16篇：公司支部总结
2010年先科公司党支部工作总结
及2011年党支部工作计划
2010年先科公司党支部在先锋煤业公司党委及上级公司各部门的大力关心帮助下，认真贯彻落实先锋公司党委的工作指导思想、工作部署和工作要求，不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到公司生产经营管理的各个环节，实现了思想政治工作与公司发展的良性互动，充分发挥了党支部战斗堡垒的作用，经过先科公司全体党员干部的共同努力，圆满完成了先科公司2010年党建工作的各项指标和工作任务，现将2010年先科公司党支部工作总结汇报如下：
一、加强党员干部队伍建设和组织领导能力建设
先科公司党支部坚持开展组织生活制度，按时召开党员领导干部民主生活会，认真收集公司各部门员工的意见，在民主生活会上大家积极发言，认真开展批评与自我批评，会后党支部向全体党员干部和员工，报告会议查找出的主要问题和相应的整改措施，积极主动地接受广大党员干部职工的监督，务求达到发现问题解决问题的效果，有效地提高了全体党员干部的思想政治素质和理论水平。先科公司支部根据形势，结合公司实际面临的情况和支部工作实际，及时组织 1
党员干部进行学习，以深入学习实践科学发展观活动和争先创优为契机，提高广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力和操作力。按照学习科学发展观活动的要求，提高认识、解决突出问题、加强基层组织建设、促进科学发展。使广大党员干部在不断提高思想政治理论水平的同时，对政治的敏锐性和是非的辩析力有进一步的提高。
二、抓好党风廉洁建设
认真贯彻和落实先锋公司党委关于党风廉洁建设和反腐倡廉工作作风建设的部署和要求，积极组织并制定具体工作方法和计划，扎实推进党风廉洁建设和反腐倡廉工作。认真落实党风廉洁建设，落实目标责任制，紧紧抓住教育、监督和预防腐败体系建设为出发点。抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，建立和完善廉洁教育谈话制度，监督制度、严格执行重大事项请示报告制度。积极开展企业廉洁文化建设，全面推进廉洁文化建设进公司、进机关、进厂区，并主动接受上级党委、干部、职工的监督和批评，增强了支部工作的透明度。认真完成上级公司党委纪检、监察、审计部门安排的有关工作，发挥出了领导干部的表率作用，增强班子的凝聚力和战斗力。
三、建立健全工作制度
1、认真学习上级党委的相关文件精神，切实加强领导干部业务能力的提高，加强领导班子整体政治素质和自我调控能力的提高。
2、认真执行领导干部述职报告制度和主动接受干部群众监督及测评制度。
3、建立健全干部责任追究制度，干部教育制度和监督制度。
4、做好后备干部的选拔，培养工作，补充和充实中层干部队伍，提高了中层干部队伍的整体素质。
5、加强了支部组织建设，坚持开好党建工作例会，班子民主生活会，提高会议质量，严格党内组织生活，规范党费的收缴和党组织关系的接转工作。
四、加强党员队伍建设。
认真贯彻执行 “坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，加强对积极分子的培养教育，考察、规范发展党员程序，把好严格的入党关，做好发展党员工作。2010年先科支部做好了预备党员的发展、转正工作，对新党员定期进行谈心和思想汇报工作，以随时了解和掌握思想、工作、学习、作风等动态情况。在日常的工作中支部定期到职工住宿区对职工关心和需要解决的问题，一一进行解答，对要求上进的职工进行谈心，对已成熟的积极分子进行考察培养。
五、加强工会和共青团组织的领导
2010年年工会组织充分发挥了桥梁纽带作用，工会积极履行起依法行使权利和义务的责任，并积极做好维权、保利益的工作，关心职工，积极组织向困难的员工捐衣捐物，看望和慰问生病的员工，同时结合实际，开展了形式多样的联谊活动。共青团组织也充分发挥助手作用，利用各种纪念日开展各种丰富多彩的活动，加强党团共建工作，以充分发挥共青团组织的助手作用。
六、不足之处
1、党员集中学习不多。除了认真学习党委文件精神，很少召开座谈会的形式对学习的重点部分进行集中学习，在学习方式上，没有使学习和讨论相结合。
2、党员集体活动太少。通过集体活动，能使广大党员思想更加统一，理论修养进一步提高，政治上更加坚定，同志之间更加团结，党群关系、干部关系更加密切，使党内的监督更加有效。
3、入党积极分子培养上力度不大，争取在2011年多发展一些入党积极分子。
七、2011年工作计划
1、充分发挥党员先锋模范作用，解决公司发展稳定中的难题，为公司各项工作目标的完成提供坚强的组织保障。
2、不断提高领导班子和党员干部的整体素质，继续加大对党员领导干部的教育培训工作，强化忧患意识和危机意识，进一步提高党员干部把握市场规律、引领公司科学发展的能力和水平。
3、加强党组织自身建设，制定有效的考核办法来保障各项党建工作目标得以实现，把解决公司发展稳定中的难题作为党组织活动的重点，把促进生产经营的成效作为考核支部建设的重要依据。
4、做好组织发展工作，特别是要从业务骨干、生产一线的优秀团员青年中培养发展入党对象，定期对公司要求入党的优秀团员青年进行党的知识和时势政治培训。
5、拓展思想政治宣传阵地，树立企业文化品牌，为公司发展提供精神动力。面临新形势、新问题、新任务以及实现公司各项目标任务的重点难点、要采取各种办法措施，来统一思想、激发智慧，凝聚力量，从而形成公司员工上下同心、共谋发展的良好局面，塑造公司的良好形象。
6、开展丰富多彩的集体活动，丰富公司企业文化。
7、抓好党风廉洁和反腐倡廉工作，努力营造健康稳定的内部环境。努力形成用制度规范从业行为、按制度办事、靠制度管人的机制。加强对员工的教育和培训。
8、把党建工作列入公司工作的重要日程，分工协作，齐抓共管，定期召开支部会议，听取工作情况汇报，研究解决存在的问题。
9、建立机制，改革完善党建工作制度，对支部管理进行细化量化，对每名党员进行考核评比，建立评比考核机制。
10、总结经验，不断增强工作的主动性和积极性，及时总结实践中创造的新经验、新做法，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。
先科公司党支部二〇一〇年十一月五日
第17篇：总支部审查(审批)意见
总支部审查（审批）意见的写法
总支部审批意见，一般应写以下内容：
经党总支委员会集体讨论，同意接收XXX同志为中共预备党员，预备期一年，自X年X月X日起至X年X月X日止。表决结果：委员会共X人，到会X人，X人同意，X人反对，X人弃权。
总支部审查意见，一般应写以下内容：
经党总支委员会集体讨论，同意接收XXX同志为中共预备党员，预备期一年，表决结果：委员会共X人，到会X人，X人同意，X人反对，X人弃权。
第18篇：1019村总支部副书记竞选
村委会主任竞职演讲辞
各位领导、全体村民代表：
大家好！
根据村级换届的有关文件精神，本人以三星村第九届村委会主任候选人身份参加三星村村委会主任竞选。
首先，感谢乡党委、政府给我本人参加村委会主任竞选的机会，以及全体村民多年来对我工作的支持和信任。无论我竞选是否成功，我都要向在座各位党员表示深深的谢意！感谢你们给我投的推荐票和信任票。
我叫黄志彪，39岁，中共党员，大专文化，1990年3月—1994年12月部队服役，1995年至今在三星村工作，曾先后担任主任助理、村委会副主任、党总支部副书记，现任三星村党总支部副书记、村委会主任。这些年，本人不断加强学习，努力工作，提升自身综合素质和能力，积极推进全村各项事业的发展，为广大村民做好服务工作。
现就本来作为村委会主任一年多以来的工作向大家作一个简要汇报，具体情况如下：
本次竞岗，如未能当选党总支副书记，说明我离党总支副书记岗位的要求与能力还有一段差距，但我不会放弃为三星老百姓服务的机会，并不断学习，不断提高自己为我们三星老百姓服务的能力，一如既往的尽职尽责，克己奉公，将自己的智慧和力量融入到促三星发展、谋百姓富足的工作当中去。
同志们，如果能够当选，我想着重从以下几个方面入手开展工作：
1、抓稳定创建和谐氛围。我会主动地向老干部们学习请教，充分听取广大群众的意见和建议，广开言路，了解民情，体察民意，取长补短，不断充实、调整、完善和提高自己。要把全村干部群众团结起来，思想认识上形成共识，行动上形成一致，营造一种和谐向上的氛围，按照法制、有序的轨道开展各项工作，村干部身先士卒、一心为公，干部群众心往一处想，劲往一处使，共同把我们三星村建设得更加美好！
2、做表率建设务实班子。在思想上、行动上与村党总支及上级组织保持高度一致，一切工作都以广大群众的根本利益为出发点，想村民所想，急村民所急，办村民所需，当好广大村民的代言人和带头人，建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。
3、坚持以人民群众的根本利益为出发点，切实加强和改进党的作风建设。必须坚持实事求是精神和求真务实作风，深入实际、深入群众、体察民情、了解民意，多想群众冷暖，少想个人得失，多办实事好事，少讲虚话大话。满腔热情地帮助群众排忧解难。
4、在组织建设上，要认真贯彻民主集中制，严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，健全完善议事规则和决策程序，做到重大问题都能集体讨论决定，提高决策的民主化、科学化水平，并把方方面面的积极性充分调动起来，形成工作合力。在总支书记的领导下，积极做好参谋长职责，增强总支一班子的凝聚力和战斗力，进一步加强和规范党员队伍管理，发挥好党员的先锋模范作用。
5、要加强民主与法制建设。为加快发展提供良好的社会环境，深入开展普法宣传教育活动，提高全民法律意识和法制观念。调解疏导民事纠纷，化解社会矛盾，同时要引导群众把依法保护
自身的合法权益和依法履行应尽的社会义务统一起来,进一步扩大基层民主，深化居务公开制度。
无论完美的计划还是良好的愿望，都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施，都离不开坚强的物质基础做保障，都离不开城北乡党委、政府的正确领导和三星村干部之间的相互配合，更离不开广大群众的大力支持和一致努力。
各位领导，同志们，我不想做许多不切合实际的口头承诺，也没有目标把自己塑造成一个什么样的村干部，我只想努力去做好每一件事，只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。谢谢大家！
第19篇：团(总)支部创建程序
团支部、团总支部的创建程序
申报单位对本单位的团员状况进行调查，填写《团员统计表》、《××单位建立××团（总）支部登记表》→确定支部委员名单（可会议选举，也可按推荐名单通过任命）→报送《团员统计表》和《××单位建立××团（总）支部登记表》，并向团工委提出书面申请（提交成立团支部的请示）→经团工委委员会议讨论，通过→批复
第20篇：支部工 作 总 结
工 作 总 结
河口分公司党支部
09年来，河口分公司党支部在集团公司党委的正确领导下，在党建工作中，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，牢固树立科学发展观为重点，紧贴公司生产经营工作实际，解放思想、积极进取，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在经营管理、党风廉政建设、安全生产、职工队伍稳定等方面都得到了加强，较好的完成了集团公司党委下达的各项工作任务。
目前，我司党组织战斗堡垒作用较强，发挥了共产党员先锋模范作用，有力地带动了本单位全面建设和发展。现将我站今年党建工作情况总结如下：
一、党支部的基本情况
河口分公司党支部现有正式党员7人，其中男党员5人，女党员2人。
二、加强党的组织建设
（一）加强领导班子建设决定一切工作的前提及保障是领导班子成员之间的团结，这要取决于领导的政治理论素养和自身素质，并结合本单位实际工作，针对性地开展工作。在具体工作中，领导班子成员之间精诚团结，重大决策问题严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，提倡会议争论，反对会后议论，增强工作透明度，提高办事效率。班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。建立健全谈话机制，对党员个人进行谈话，交流思想，听取意见，经常找青年同志谈心，了解他们的想法，征求他们的意见，支持他们的工作，使他们在实践工作中能得到锻炼。
（二）继续坚持政治思想学习与联系实际相结合。今年我们主要学习了：一是学习“三个代表”重要思想，坚持科学发展观和构建和谐社会理论及胡锦涛总书记的一系列重要讲话；二是《中国共产党党章》（修改）；三是学习党的十七届四中全会的会议精神；四是学习科学知识及集团公司党委下发的学习材料。
（三）党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部大会和党课学习。定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决干部职工在思想、工作上等方面存在的突出问题。认真开展民主评议党员工作，努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。
三、狠抓党风廉政建设
一是落实了党风廉政建设责任制 。河口分公司党支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
二是抓好了廉洁自律教育 。认真学习相关文件精神，教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力，真正起到政治核心作用和战斗堡垒作用，全面推进河口分公司的各项工作。
三是加强作风建设。今年，河口分公司党支部以胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气为主要内容，全面加强和改进干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，有针对性地解决存在的突出问题，切实增强党员干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，树立新风气，为促进河口分公司又好又快发展提供强有力的政治思想保障。
四、加强以党建带工会工作
党支部继续发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用，切实做好对工会的参谋和服务工作，继续协助工会组织搞好“送温暖”扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚，积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设，积极推进民主管理，切实维护职工合法权益，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题，发挥好工会桥梁纽带作用。
五、明年的工作打算
1、继续抓好党组织的建设。加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
2.抓好支部成员和党员的学习。党支部要深入地抓好学习型党支部、知识型职工的巩固提高工作。同时支持人才机制建设，使有知识、有能力的同志得到展示的机会和岗位，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法。
3.深入开展民主管理和站务公开工作。发动职工群众积极开展合理化建议活动，为河口分公司的下一步的工作献计献策。公司领导多关心职工生活，保障职工权益，努力把职工的根本利益维护好、发展好。
4.切实做好工会与共青团的工作。党支部要做好对工会和共青团等群团组织的参谋和服务工作。继续协助工会组织搞好“送温暖”、扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚。积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设。总之，在过去的一年中，河口分公司党支部在集团公司党委的领导下，紧紧围绕公司生产经营开展工作，注重自身建设，取得了一定的成绩，也积累了许多经验，我们党支部在今后的工作中要再接再厉，加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和责任感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，踏踏实实地做好党建工作。
二00九年十二月三十日
关于电瓶旅游观观车依法按时报废、停止运
营的请示
河口县县委刀书记：
我们是广大出租车驾驶人，今天我们将向政府领导、各单位部门汇报有关河口友联观光有限公司（电瓶车使用年限）的情况汇报：
具体报废时间第二页，请领导审阅。
另外请政府领导及有关部门参照【云南省公安厅文件公文（2007）248号】第四页第二条，具体内容如下：
（二）电瓶车按小型车纳入管理，核发小型汽车号牌和行驶证，驾驶人须持有C1以上准驾车型方能驾驶；使用年限为8年（使用年限从购买之日起计算），满8年的以予强制报废，且不得再更新；行驶路线必须经辖区公安交通管理部门审核确定，有固定停靠站点，行驶区域路线要确保无桥梁或凶险路段，在行驶过程中乘客不得站里。
请参照【云南省公安厅文件公交（2007）248号】并执行。 各位领导：电瓶车报废，我们出租车驾驶员苦等了8年，终于盼到了今天，当然每个城市不可能没有公交车，这样的电瓶车存在安全隐患，乘客的安全得不到保障。这样的电瓶车是只能在公园、旅游景点、机场接送客人，想不到它既然成了营运性公交车，既然城市不可能没有公交车，那么到报废之日，电瓶车换成任何一种大巴、中巴车，我们出租车驾驶员没有一点意见，并相当支持。
领导们：这次电瓶车报废，9月报废10辆，11月报废10辆，我们广大出租车驾驶员将会空前的团结，因为它关系到我们170辆出租车。就是170个家庭的切身利益，我们将会尽全力监督、并执行【云南省公安厅文件（2007）248号】电瓶车满8年强制报废且不得再更新。
全体驾驶员签名
