青山旅游区2011年支部工作
及2012年工作打算
2011年青山旅游区党支部工作是在双鸭山林业局党委正确领导下，在党群部门指导和支持下顺利开展，并且完成党委下达的各项工作指标和任务。青山支部在2011年中主要以年初林业局两会上工作安排，按柳长华书记在会议上讲话为指导，坚持开展“创先争优”活动，动员青山党员和积极分子，在活动中要争当先进模范，起积极带头作用，在职工中开展学习“四八三八”的长远发展战略，以旅游产业为龙头，拉动其他产业，加快青山经济的全面发展。
一、继续开展“创先争优”活动，提高学习型职工队伍建设。
青山把“创先争优”活动作为支部一项主要工作任务来抓，首先从班子抓起，开展“五个好”党组织活动。在党员中争当“五带头”优秀共产党员活动，在开展活动中，班子主要以学习实践科学发展观，学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，认真贯彻党的路线方针政策，抓班子团结协作、求真务实、勤政廉洁。抓班子的执行力，创新力和凝聚力。通过以上工作，工作效率提高了，整体形象变的更好了，整体更加进步了，积极开展学习型组织建设，加强班子学习和职工队伍学习，组织多样多形式学习方式，加强政治理论学习和专业业务学习，开展科技创新研究， 通过学习，职工素质进一步提高了，特别是在农业技术上，新项目得到了推广，专业防火队伍在技术上有了科学的改变，在学习过程中，加强党员干部学习，要求总结经验，记学习笔记，对学习实行季度检查年度评比，全年前段学习优秀人员：刘铭、张丽红，她们在总结会上谈了学习的感受和所获得的成果。
在学习中青山把“三会一课”落实到实处，在学习中，班子民主生活会和党员大会，开展批评和自我批评，总结经验，查找不足，谈企业发展前途和发展方向，企业应存在哪些不足，自己在发展中起到作用等，在学习中青山班子总结时感到管理水平要加强提高，职工服务要提高，工作热情要加强，随着科技进步，青山加快的建设，青山感到时间的紧迫，压力大，不学习就会被时代所抛弃，成为一个与时代不相符的人，落后的人。青山在学习中制定规划和日程推进表，集中学习、外地学习和自学相结合，营造出爱学习做文明职工的好氛围。
二、开展廉政教育，做好防控机制建设。
青山廉政反腐工作，不只说在口头上，同时扎扎实实落在行动上，廉政工作抓的紧，抓的实，提高工作效率，经常组织学习明鉴中的反腐典型案例，每学一次，组织一次讨论，谈感想，不该做的事不做，不该拿的不拿，不该要的不要，不去做有损企业的事。青山在每一件事情上，通过向群众公开的形式，让群众充分有知情权，参与权和监督权。在开展廉政教育时，狠抓职工纪律，实行早点名，总结前一天工作，安排当日工作，又制定了严格的职工纪律规章制度，职工素质有了很大提高，从原来散漫到现在礼貌，周到，工作仔细，所干的每一项工作都能保质、保量、保时的完成。在廉政工作中，结合廉政风险防控机制建设在15个重要岗位上，开展查找廉政风险点，通过自己找，别人帮，组织点的形式，查找出17个一级风险点，70个二级风险点，22个三级风险点，在岗位上制度了84个防控措施，15个岗位制度，并在室内、室外和每个工作人员办公桌上都有警示标语，时时刻刻警示党员干部要遵纪守法，按章办事，每个党员干部都写了工作承诺和廉政承诺，并且在公开档中向群众公示，接受群众监督。在“三重一大”的事情中，都要开会研讨通过，避免一言堂，一把手说的算和暗箱操作的事情。青山是一个地质矿藏比较丰富的地区，有很多不法分子通过各种手段要在青山开矿，护林队长卜凡军带领护林员，不分白天、黑夜对区域内认真检查，发现问题，及时上报和捣毁。有的对他进行威胁，有的用金钱诱惑，但他作为一名党员干部从不动摇。在职工中树立很高的威信。沙少忠作为一名入党积极分子，向老党员学习，在营林工作中，严格要求自己，不留情面，把好质量关，不给企业造成一点损失，年年受到上级有关部门的好评。会计周德山严格执行会计法，不该核的不核，不该报的不报，控制不合理支出，给企业减少损失，班子成员更是严格要求自己，以身作则，起到表率作用。
三、加强综合治理，确保平安建设。
青山综合治理工作，以“平安林区”创建为目标，以化解社会矛盾，社会管理创新，公正廉政执法，保护环境等工作为重点，加强了警民联合检查治理。今年的5月7日、14日组织机关大员参加对辖区内进行禁毒检查，参加人员12人，对滥挖乱占现进行清理，捣毁“立眼井”7处，私建乱建的不合理建筑3处，为了保护森林资源，利用广播，条幅加强“森林法”宣传，广播每周一次，宣传条幅10条，由党员干部，护林员参加的义务治安执勤巡查小组，成员以低保人员为主，由年轻人员30人组成义务消防队，由党员5人，职工5人组成那个志愿者服务队。今年各种矛盾发生率明显下降，2011年是青山发展建设比较快的一年，最多时，开工建设达到23项，外来务工人员达到200多人，为预防各种矛盾和案件的发生，对外来务工人员加强管理，实行登记制度和包保制度，要求施工方要经常强调维护社会治安的重要性，青山对流动人口比较多的寺院也加强治安监督，并对其不定期检查，有效控制不法分子进入，单位职工群众中存在不稳定因素也进行摸排，矛盾主要集中在下岗待聘教师，棚户区改造中房屋质量问题等。青山把这些情况都向有关部门做了汇报并做了相关预防工作，确保青山稳定。
四、加强环境建设，建设文明新区。
青山环境建设上，以高标准，高质量，严要求去做，主要对棚改新区建设，要一次投入，一次成型，对各条街道认真规划设计，主要以花、草、树相结合为主，每条街道栽植不同树种，重点突击。生态建设和森林旅游相结合，棚改新区有统一住房，今年有新建统一仓房，这里居住条件和外部环境也成一条靓丽的风景，在今年星级（4星）林场所申报验收时受到检查组成员好评。抓环境建设时在家属区开展争当文明户活动，开展遵守文明公约活动，青山是一个窗口单位，接待人数特别多，青山对职工加强文明礼貌教育，对党员领导干部加强管理培训，这样整体素质提高了，环境变美了。青山环境建设上重点打造三大景区（青山湖景区，场区中心景区，生活居住区景区）自然环境在人为环境显得格外有品位。青山在绿化过程中，栽植绿篱：1700延长米，防护林800株，灌木：1500丛。野生树（色树、云杉、桦树）290株，修剪绿化树350株，清理树下杂物林带长1500米，面积约为20000平方米。今年家属区挖绿化树坑2400个，撤土（建筑垃圾）400立方米，客土（含绿篱）近1000立方米，清理排水沟2120米，目前为了明年春天栽植大树，现对青山湖做整型处理，做整型对所撤的土对湖的大坝进行加固处理，使大坝变得安全可靠。
五、充分发挥工会、共青团的作用，坚持开展关心下一代活。
工会工作是青山一项主要工作，青山职工代表大会，都反映出职工心声和愿望。职工提出很多好的意见和建议，今年工会为职工办好事，办实事，得到了职工群众好评，为职工曹化文维修自来水，为维护农田挖400米的排水沟，为4户就近出现生活困难户办理最低生活保障，为近10户居民维修住房，组织职工帮啥少杰家抢收庄家，帮助困难职工张存信解决住房困难问题，为职工修农田道，为贫困学生捐款1000元，工会积极开展职工之家活动，组织职工开展学技术，比 技能活动，工会做到一切为职工着想，维护职工利益，真正成为职工之家。今年工会积极组织职工参加林业局职工运动会，青山在会上取得好的成绩，得到林业局好评。
共青团工作，在工作中发挥重要作用，他们不论在干任何工作中，都抢难、脏、累活干，体现出青年人的活力，同时积极要求进步，体现共产党先锋队作用。
关心下一代工作，青山一直坚持下去，充分发挥退休职工的余热和力量，帮助下一代孩子，去教育他们，为他们解决困难，并讲一些革命历史故事，让他们从小立下志愿，长大之后成为一名社会有用的人才。
六、2012年打算。
继续开展好“创先争优”活动，加强职工队伍技能培训，加强政治理论学习，迎接党的十八大胜利召开，开展好党风廉政建设，抓好工会共青团工作，加强精神文明和环境建设，青山2012年各项工作都很繁重，但青山有决心、有信心去顺利完成每一项工作。
青山旅游区党支部 2011年10月31日
