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发电站管理制度
一、岗位负责制
（一)电气负责人
1.电气负责人负责本单位电气技术工作,指导和协助科长做好运行、管理和技术培训工作。2.编制发电站现场运行规程和典型操作票。 3.提出设备预防性试验和设备大修计划和内容。制定特殊检修项目、新设备投入和重要操作的组织措施计划,审查复杂操作的操作票。每年修订反事故措施并检查督促实施。 4.参加新设备投入、设备大修等验收工作。 5.定期参加监督性巡视,掌握设备运行情况,抽查“两票”合格率,查阅运行记录,建立健全图纸和技术资料。
6.定期核对继电保护整定值—主持每半年一次开关、保护传动试验。
7.组织每年的《安规》、业务技术考试和反事故演习,定期上技术课,协助所长抓好技术培训和考核工作。
8.积极主动配合电力部门做好安全用电工作。当发生电气事故、设备障碍和重大缺陷时,应立即组织处理,并尽快与当地电力部门取得联系。 (二)发电站值班员
].值班人员应具有高度的工作责任性,严守岗位,精神集中,严格执行值班制度,听从领导指挥,在当班期间必须对全所的生产、安全、保卫工作负责,确保发电站安全运行。 2.值班员当班期间应持有《高压进网作业许可证》并佩带岗位标志,严守运行纪律,做到运行岗位“十不”；不迟到早退；不擅离岗位:当班前、班中不喝酒:食物不进控制室、开关室；不做与生产无关的事；不看与生产无关的书籍；不打与生产无关的电话,不玩弄录音机；不穿背心、拖鞋上班；值班期间不会客；不打瞌睡。 3.值班期间值班员应认真完成以下各项工作: ①认真监盘:注意表计变动和信号。
②正确抄表:按时准确抄表,不漏抄错抄,不伪造错抄,不伪造数据。 ③设备巡视:除抄表时巡视外,班内至少二次,按巡视路线、项目进行全所巡视,必要时可增加次数和特巡。
④安全操作:严格按照“六要十二步”执行。
⑤准确记录:记录要简明准确,不马虎了事,不错记、漏记。
⑥排队故障:遇有设备故障应沉着处理,视情况汇报有关领导。严防扩大事故。 ⑦许可工作:按《安规》规定做好安全措施,办理好工作许可手续。
⑧设备验收:对于检修完毕的设备、认真按有关标准验收。如有疑问应及时汇报。 ⑨文明生产:做好室内外卫生清洁工作,物品用具放置整齐,并做好安全保卫工作。
4.值班员值班期间,应时刻做好事故预想,防患于未然。当发生异常或事故时，应认真分析,判明原因,做到沉着镇静,处理正确,严防误操作和扩大事故。
5、值班人员有权阻止无关人员进入发电站控制室。
6、值班人员负责教育跟班学习的培训人员和新工人,遵守发电站各项规章制度,培训人员必须服从值班人员的指挥。
7、新工人必须经技术培训、现场跟班实习,经电力部门考试合格,持有《高压进网作业许可证》后,方可上岗位值班。
二、交接班制度
1.接班人员应提前15分钟到达岗位,交班人员未经正式交接手续不许离开工作岗位。交接时必须严肃认真,要做到“交得细致,接得明白”。 2.有下列情况之一者,不得进行交接或暂停交接: ①倒闸操作或故事处理未告一段落；
②在交接过程中发生事故或执行紧急操作任务时,应暂停交接班,此时仍由交班人员处理。接班人员应听从交班正值指挥,协助工作；
③接班人员喝酒或精神状态明显不佳时不能接班,交班正值应汇报领导,指定替代人员后,再行交接。
3.交班内容包括: ①本所运行方式;；
②当值倒闸操作,事故处理和设备运行变更情况；
③设备修试、安全措施、接地线组数、编号及位置和工作票完成情况； ④发现设备缺陷和异常情况及采取的措施；
⑤当值未完成的操作指令和其他事项及为一下班安全运行所作的准备工作、应注意的事项； ⑥钥匙、工器具、仪器、材料、备件移交； ⑦通讯情况。
4.接班人员在听取交班人员介绍后应分工检查下列主要内容: ①值班记录。核对
一、二次系统图是否与设备实际运行相符。
②记录簿册、技术资料等齐全。对于发生过的事故及缺陷应到现场核对; ③所内设备及线路上修试情况,并查阅工作票,核对工作现场的安全措施及接地线使用情况。 ④接班正值检查控制室内设备、继电保护,表计指示信号动作情况是否正 常,检查通讯设备是否良好。副值检查一次设备及蓄电池等。
⑤验收:接地线、警告牌、钥匙、工器具、消防器具等是否存放固定地点。 5.交接双方均无疑问,符合接班要求时,双方在交接班记录簿上签字。
三、巡回检查制度
1.巡回检查制度是及时发现缺陷,掌握设备状况,确保安全运行的一项重要制度,必须按规定的时问、巡视路线、项目一丝不苟认真执行。
2.巡回检查内容按现场运行规程及“设备巡视项目”牌要求进行认真、细致检查,做到勤看、勤听、勤分析比较。发现缺陷应及时进行分析,提出处理意见,在力所能及范围内主动消除缺陷,并及时汇报和记入“设备缺陷记录簿”。 3.正常巡回检查时间: ①交接班时,进行核对性检查一次。
②每班中全所巡视二次,每晚上熄灯夜巡一次。
③每月由电气负责人会同当值对全所巡视检查一次。 4.下列情况应进行特巡; ①设备有重大缺陷或缺陷在发展、运行中有可疑现象时; ②气候异常、暴雨、大风、冰雪、大雾时; ③高温、高峰、过负荷时; ④新装、长期停运或修试后的设备投入运行时; ⑤根据上级指示需要增加巡视时。
5.巡视中必须严格遵守《安规》。巡视中要注意防小动物措施,进出控制室、开关室、电容器室等必须随手关门。
6.单独巡视时不准攀登电气设备,不准打开遮拦门进入遮拦,不准触摸操作机构箱和其它运 行设备。雷雨天气,需要巡视室外高压设备时,应穿绝缘靴,并不得靠近避雷器、避雷针。
四、设备定期试验和缺陷管理制度
1.为加强运行管理,对设备除按规定进行预防性试验和检修外,还应进行定期试验、切换和运行维护工作,使设备经常处于完好状态。
2.运行人员主要定期检修试验、切换、维护的工作有: ①处于备用状态超过一个月的变压器应每月上旬定期及投运前二天内进行充电运行8个小时以上。
②每月定期检查风扇绝缘电阻及熔丝完好,开头贮能马达熔丝完好,无灯光信号监视熔丝完好。检查所用变,事故照明、备用电源等的切换试运行。 ③每季定期检查各压板锈蚀情况,确保接触良好。 ④每半年对进线开关和保护进行一次传动试验。 ⑤每月定期翻电缆盖板,检查所有孔、洞密封良好。按放鼠夹、鼠笼等,严防小动物事故发生。 ⑥每逢单月定期对全所设备锁试开、加润滑防锈油,保持开锁灵活。
⑦每年安排二次清扫,全所
一、二次设备粘贴示温片和紧固螺丝、检查接头等维护工作。3.运行人员督促有关部门做好下列工作: ①每年雷雨季节(3月1日)之前完成防雷设备的试验,并全部复役。 ②每年Ⅱ 月(低温前)对油位偏低设备抓紧补充油位。 ③每年6月开始,高温时对油位过高的设备及时放油。 ④督促预防性试验和保护定校工作。
⑤防误操作装置和闸刀操作机构,铜铝接头等每半年检查—次。 4.值班人员在运行中应加强设备缺陷的监视和管理。
5.一当发现缺陷时,值班人员应立即报告所长或有关领导,取得处理方法,并记入值班记录薄和缺陷记录簿中。凡属紧急缺陷应按照现场运行规程中的有关处理办法采取果断措施,事后报告领导。凡属重要缺陷应及时报告领导并严密监视,听从处理。一般缺陷除作好记录外,在运行中也应加强监视。消除严重的设备缺陷有困难时,应及时与当地电力部门联系,请求支援,以免造成更大的损失。
6.所有巡视、检查,预试等所发现的缺陷和在检修中未能及时消除的缺陷均应详细记入缺陷记录簿中。运行人员应了解所有设备情况。
7.设备运行主人应定期将缺陷情况提供给设备缺陷管理员,由缺陷管理员汇兑后,汇报所长和电气负责人,并提出处理意见,结合每季度末进行设备评级,上报厂部。
五、保卫(消防)工作制度
1.发电站系电力生产重地,为确保安全运行,应经常与本单位保卫部门联系,互相配合,做好值班保卫和消防工作。
2.严格出入制度。非本所人员或外单位联系进所联系工作、参观访问,须按本单位有关规定办理手续,并做好记录。
3.电力部门检修人员进所工作,须持工作票或有关证明。用电监察人员进所工作,须持“用电监察证”。
4.临时工作人员如泥工、漆工、木工等。必须经科长同意,工作前应指定工作负责人,并由值班人员做好监护工作。
5、来所访友,一律不准进入生产区。并不得将来人留宿在所内。 6.未经有关部门同意,不准向外单位人员提供发电站图纸和有关资料。除工作需要外,不准在所内摄影、摄像。
7、加强消防工作,严禁易燃易爆物带入所内,控制室、开关室严禁存放易燃易爆物品,仓库严禁烟火,并设醒目禁告牌。
8.发现火灾或破坏性事故,应迅速处理,并保护现场,及时向保卫、公安部门和有关领导汇报。
一、高配用户需配备的电工数量及要求
每一高配用户要配备2名及以上持有高压进网作业许可证的高配电工,该电工要熟悉国家电力技术规范、安全规范,熟悉国家电价政策。
二、高配用户应具备的制度 1.高配运行电工的岗位责任制 2.交接班制度 3.巡回检查制度
4.设备定期试验和缺陷管理制度 5.保卫(消防)制度
三、高配用户应具备的簿册 1.值班(交接班)记录簿
2.电压、电流、电量和负荷记录簿 3.操作票和工作票记录簿 4.检修、试验记录簿 5.设备缺陷记录簿 6.开送保护动作记录簿
7.安全工器具试验与消防设备检查记录簿
四、高配用户应具备的技术档案和资料 1.主要电气设备制造厂家使用说明书 2.设备的出厂试验记录
3.安装图纸、交接试验报告及有关资料 4.设备改进及大、小修记录 5.历年预防性试验报告
6.继电保护整定单及定期校验报告 7.设备事故、障碍及严重缺陷分析报告 8.新设备投产验收记录 9.完整的竣工图纸
10.一次接线模拟图板(上墙) 交电站设备或接线变动时,有关图纸、一次接线模拟图、典型操作票、技术资料等应及时进行修正与补充。
五、安全工器具、仪表与防护用品配置 1.10kV绝缘棒一根; 2.6~1OkV验电笔一支; 3.绝缘手套二付；(高压) 4.绝缘靴二双；(高压) 5.绝缘垫；(根据高压柜宽度排列而定) 6.接地线；(应配备足够数量的接地线,以满足发电站可能出现的最大停电检修工作需要) 7.万用表、兆欧表、手电筒； 8.各类标示牌,围绳和临时遮拦；
9.必要的材料备品、指示灯泡、熔丝及易耗品等。10.维修工具
11.公用劳动保护用品
六、消防器具配备 1.干粉灭火器、黄沙箱 2.灭火器具放置位置必须合理,便于在紧急情况下迅速取用。 3.灭火器具按规定进行定期检查,并做好记录。
值班人员应了解必要的消防知识和灭火器具使用方法。每年结合反事故演习进行一次消防训练。
七、应具备典型的操作票
高配用户应根据本用户高压一次接线,拟写典型操作票,即电气设备由一种状态转到另一种状态的电气操作票。
电气设备的四种典型状态: 运行状态:是指设备的闸刀及开头都在合上位置,设备带电。
热备用状态:是指设备只靠开头断开,而闸刀仍在合上位置,一旦合上开头,设备立即带电。 冷备用状态:是指设备的开头和闸刀都在断开位置。
检修状态:是指设备的开头、闸刀均断开,并挂好了保安用临时接地线或合上接地闸刀,并挂好标示牌，装好临时遮栏。
配电基本常识
一 运行人员的“二熟三能”: 三熟悉: 三能够: 1.熟悉设备,系统和基本原理 1.能正确的进行操作和能分析运行情况 2.熟悉操作和事故处理 2.能及时的发现故障和排除故障 3.熟悉本岗的规程制度 3,能掌握—般的维修技能 二 电气倒间操作的“六要十二步”或“八步” 2.1 电气倒间操作必须具备下列“六要”： 1.要有考试合格并经工区领导批准公布的操作人
2.现场一次、二次设备要有明显的标志,包括命名、编号、铭牌转动方向、切换位置的指示,以及区别电气相色的漆色;3,要有现场设备标志和运行方式符合的一次系统模拟图、变电操作还应有二次原理和展开图; 4.除事故处理外,操作要有确切调度合令和合格的操作票(或经上级主管部门批准的典型操作票;) 5.要有统一的确切的操作术语; 6.要有合格的操作I具、安全用具和设施(包括对号位置,接地线的专用装置)。 2.2 发电站倒闸操作应正确掌握十二个步骤: 1.调度预发命令时预先接受操作任务; 2.操作人查对图板,填写工作票; 3.审票人审票、发现错误应由操作人重新填票; 4.监护人与操作人相互考问和预想; 5.调度正式发布操作命令; 6.监护人逐项唱票; 7.操作人复诵操作指令并核对设备编号的状态(假操作—次); 8.操作人复诵操作指令并核对设备编号的状态(真操作一次); 9.监视人逐项勾票; 10.检查设备并使系统模拟图与设备状态一致; 11.做好记录,签销操作票; 12.复查评价总结经验。 附: 发电站倒闸操作应正确掌握八个步骤
1 操作人员按调度人员预先下达的操作任务对照典型操作票止确填写操作票。 2 经审票并在模拟图上预演正确或经技术措施审票正确。 3 操作前明确操作目的,做好危险点分析和预控。 4 调度正式发布操作指令及操作时间。
5 操作人员检查核对没备命名,编号和状态。
6 按操作票逐项唱票,复诵,监护,操作,确认设备状态变位并勾票。 7 向调度汇报操作结束及时间。
8 在运行日志上作好记录,并使系统模拟图与设备状态一致。然后签销操作票。 三 倒闸操作每一步操作应按“十个步骤”进行: 3.1 监护人、操作人都了解本步骤操作的目的。 3.2 共同检查间隔名称、编号: 3.3 检查操作前设备的实际分合间位置。 3.4 监护人高卢唱票,做到字字清晰。 3.5 操作高声复唱,做到正确无误。
3.6 操作人按操作票要求作假操作一次,监护人认真监护。 3.7 假如操作无误,监护人发出“对执行”的操作命令。 3.8 操作人进行实际操作。
3.9 监护人在操作票该步骤,操作项前打勾,必要时记录时间 3.10检查设备、位置、开关闸刀手柄一锁、挂牌。
四 拉隔离开关操作“三核对”: 1.核对开关位置指示灯; 2.核对仪表指示,应符合操作后的要求; 3.核对开关本体位置指示器在“分”或“合”位置真空开夫还应检查传动拐臂位置,是否在操作后的位置。
五 防误操作“五防功能”: 5.1防止误拉、合断路器。
5.2防止带负荷拉、合隔离开关。
5.3防止带接地线(或接地闸刀)合隔离开关。5.4防止带电挂接地线(或合接地闸刀) 5.5防止误入带电间隔
六 事故分析“三不放过”原则: 6.1 事故原因不清不放过。
6.2 事故责任者和应受教育者没有受到教育者不放过。 6.3 没有采取防范措施不放过。
七 继保“三核对”:调度室定值,发电站定值与设备实际定值三者核对一致。 八 交接班“四交接”、“五清”: 8.1“ 四交接”:站队交接、图板交接、现场交接、实物交接。 8.2“ 五清”:看清、讲清、问清、查清、点清。
九 巡视设备“四勤”、“四细”、“四不准”: 9.1 “四勤”:勤看、勤听、勤嗅、勤分析。 9.2 “四细”:细看、听、细闻、细摸
9.3 “四不准”:不准做与巡视无关的工作,不准观望与巡视范围以外的景物,不疚交谈与 巡视无关的内容,不准想与巡视无关的情况。 十 “两票三制”和“六制” 10.1 “两票”:工作票、操作票。
10.2 “三制”:交接班制度、巡回检查制度、定期试验切换制度。
10.3“六制”:岗位责任制,交接班制度、巡回检查制度、定期试验切换制度,设备缺陷管理制度,保卫(消防)工作制度。
十一 “四项监督”、“两措”
11.1 “四项监督”:绝缘监督、仪表监督、化学监督、金属监督。 11.2 “两措”:安全技术劳动保护措施,没事故措施。
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中建瀛园安保部安保经理岗位职责
1、主持、领导保安部全面工作，坚决执行公司规章制度及项目经理下达的各项命令
2、协助经理完成总部、派出所、政府部门下达的各项任务及时做好小区整体的工作计划与监督落实
3、熟悉治安、消防各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握小区内安保工作的规律特点，加强重点岗位的安全防范
4、制定部门各项工作程序，并监督落实
5、加强与各部门、地产公司沟通建立良好的沟通渠道
6、定期上上级领导汇报本小区安全、消防等方面的问题及处理建议及方案
7、做好新员工入职培训计划及考核监督等工作
8、负责处理小区内治安、消防、车辆、装修等事项的安全处理
10、负责本部门的人员编制、岗位职责、费用计划预算与报销
11、负责组织员工学习公司下发的重大文件学习、考核并严格落实
12、负责带领主管、班长定期对小区进行安全巡视，对不合格的项进行整改
13、每月不少于4次夜查岗，每周对施工现场工作记录及监控录像进行检查，并做好检查登记，发现问题及时处理，发现问题及时处理，每月收集、审核记录并交办公室存档
安保主管岗位职责
1、负责安保部日常管理工作，组织安排岗位排班、训练、学习、培训和其他各项工作，认真做好安全规章制度，培养高度的组织纪律和良好的工作作风保卫工作
2、负责所有安管员的考勤记录及所有表格的填写检查工作，主持安保部各类会议和布置工作
3、带领安全组遵纪守法，严格执行公司的各项
4、负责检查组员的着装及仪容仪表，具体落实本部门的规章制度，并认真检查，及时处理
5、做好组员的思想工作，掌握组员的工作情绪，关心组员的工作及生活，保证旺盛的团队斗志，随时向上级领导报告组员的思想动态
6、负责检查和保管所配备的通讯器材其他办公物资
7、负责保安的现场管理工作，每日不少于两次对现场进行巡视，做好记录，发现不合格处应立即整改，每周不少于两次组织班长对现场进行安全大检查，及时发现安全隐患并进行整改，每月不少于四次进行夜查岗，并填写相关记录进行整改、存档
8、做好新员工入职培训计划及考核工作，培训率达100%
9、熟悉治安、消防各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握小区内安保工作的规律特点，加强重点岗位的安全防范
10、严格落实上级领导交代的各项任务，各项工作须按时完成及时反馈
11、完成月度消防检查工作，对出现的问题及时处理，确保消防设
施设备正常使用
班长岗位职责
1、熟悉小区内楼宇、公用设施设备的分布位置及其它情况，熟悉《中华人民共和国治安管理处罚条例》、公司规章制度及安全类体系文件；
2、组织实施安全员军事技能培训、消防知识培训等在职培训；
3、安排、指导下级工作，解决下级工作中出现的问题；
4、协助安全经理制订保安员巡逻路线；
5、协助安全经理组织各类演习，模拟处理各类突发事件；
6、根据工作需要，协助安全经理组织防火、防盗、防爆等专项活动；
7、执行交接班点评及培训制度，做好信息上传下达工作，及时将各责任区域发生的安全问题及处理情况向安全经理、监控中心汇报；
8、负责督导小区内道路停车的管理，监督小区内各类消防、安全、交通等标识齐全醒目；
9、负责各岗位相关记录的发放、检查工作，按时整理上交安全经理；
10、负责对新员工进行业务方面的岗前培训，对新员工进行入职引导；
11、检查监督各岗位工作情况、记录填写情况、各项管理制度落实情况、安全防范措施落实情况及消防设施完好情况，检查安全器械、用具及车辆等使用及养护情况，发现重大问题及时处理并向安全经理报告，跟进改善情况；
12、配合有关部门和物业服务中心领导处理小区内各类违章行为和突发事件，保护现场；
13、配合有关部门调解住户间的纠纷；
14、搞好班组内部建设，配合安全经理搞好员工的业余文化生活；
15、收集、整理班组工作信息；
16、完成领导交办的其他工作。
形象岗职责
1、每次上岗前要严格落实公司所规定的着装和仪容仪表上岗。
2、执勤时熟悉接待人员、指挥车辆、礼貌用语等礼宾岗服务标准。
3、维护好会所及岗位周边卫生，每次交接班时要对周边卫生进行检查，具有高度的观察力和良好的表达沟通能力。
4、掌握一定的营销知识，协助营销人员的销售工作。
5、每次上岗时之前检查岗位通讯设备是否正确，掌握使用方法和标准操作流程，并做好各项登记统计。
6、严格落实每日三次的军事训练及日常交接班制度。
7、执勤时能够具备处理突发事件和人员纠纷的能力，具备较高的服务意识。
8、站岗期间保持军人站姿、树立良好形象。
9、值班期间对来访领导及宾客，须敬礼、行问候语，向人员敬礼时保持3米，车辆应保持5-10米距离为宜。
10、对外来人员进行询问、核实身份、登记放行，对物品进出进行盘查核实登记，贵重物品需开具物品放行条核实登记后放行。
11、定期对营销中心进行巡视，发现仪容仪表不整、大声喧哗者及时劝住、制止
12、完成公司领导临时安排的其他工作。
监控室岗位职责
1、遵守公司规定，服从岗位和班次的安排；
2、熟练掌握监控系统、消防报警、电子围栏报警等设备的技术性能及操作方法，熟悉各单元消防设备的分布情况，了解业/住户单元分布情况；
3、主动发现监控屏上的各种动态情况，发现任何问题及时记录并通报各有关岗位；按规定保存和处理好录像资料；发现消防系统报警或住户报警电话以及其他智能化设施报警反应时，应立即通知有关人员迅速赶赴现场予以处理，如遇重大或紧急事件应及时通报上级主管领导，做好详细记录。
4、定期协助工程人员做好安防及消防检查工作，并做好详细记录；
5、对监控、报警仪器做好经常性的清洁保养工作。当监控报警仪器发生故障时，应立即通知工程部，并协助工程部尽快排除故障以保障仪器的正常工作状态，同时做好详细记录；
6、对打错或误打的电话报警要耐心解释，语言要文明礼貌，回话要简单明了；业主、客户或施工人员呼叫管理机时应做好相关记录；
7、严禁外来人员进入监控中心；员工无故进入监控中心应立即劝其离开，领导因工作需要或检查工作进入监控中心，应在值勤簿上做好记录；
8、保持岗位内外环境的清洁卫生，上岗后、离岗前应自觉对本岗位进行整理打扫；
9、认真做好监控值勤记录，严格交接班手续，在交接班时要注意交清情况和动态。接班人员未到岗，本班值勤人员不得擅自离岗；
10、严格做好资料保管和保密工作，拒绝无关人员进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的值班情况。
11、完成上级交办的其他任务。
巡逻岗岗职责
1、巡逻人员每天要严格按照巡逻路线和打点时间进行巡视和打点，并携带好通讯设备。
2、巡逻人员必须熟悉掌握小区内地形地貌及公共设施设备以及园区敏感部位的情况。
3、每日在巡逻期间要对园区内施工、车辆、人员等情况充分掌握了解，遇到需要帮助的老人、儿童、和广大业主要及时给予帮助。
4、岗位期间时刻具备高度的警惕性，认真发现问题，熟练掌握遇到突发事件和火灾火情时的处理流程和汇报流程。
5、执勤时发现可以人员或车辆要立即进行上前询问，发现偷盗行为的要立刻给予制止。
6、巡逻期间每小时要对园区的卫生、设施设备、消防器材、做好检查工作，发现问题要及时与各部门做好沟通和汇报处理。
7、保护好小区内所有监控设备，发现外部人员破坏时马上制止，并向上级报告。
8、每次巡逻期间见到公司领导或同事要主动敬礼问好动作标准，声音清晰明亮。
9、在巡逻过程中，应多看、多听、多嗅、多摸，以确保完成巡视工作任务。必须按照规定的路线进行巡视，不得随意进行巡查及打点。
10、配合各岗位完成临时性工作。
门岗岗位职责
1、准时交接班，认真清点岗位物品，做好当班记录，树立良好当班形象；
2、负责对进入小区的车辆及业主/住户、访客身份确定，礼貌（执行每项任务之前必须敬礼）检查进入小区人员的证件，严格执行来访登记制度，对外来人员，问其缘由，要求出示证件，并按规定进行登记，必要时通知巡逻安全员跟进或带其到达要访的具体位置；
3、对出入的各种物品要认真仔细检查，核对《物品放行单》做好相关登记，避免业主财产受到损失；
4、维护好门口的秩序，做好过往车辆的疏导工作，严禁出入口乱停乱放，引导车辆的行驶及行人的过往，劝告过往人员不要在门口逗留，确保道路畅通无阻；
5、熟悉掌握岗位上的各种电器开关及相关设施设备的操作，防止各种事故的发生；
6、制止、劝阻他人随意踩踏草坪，随地大小便及破坏公共设施设备；
7、做好出入小区车辆的登记，外来车辆未经许可不得进入，检查核实后的车辆按规定予以放行，并通知相应岗位跟进；
8、严禁空载的士、出租摩托车进入小区，严禁有易燃易爆、有毒等危险物品的车辆进入小区；
9、业主/住户及来访人员提出的询问、要求、意见等要耐心倾听，在不违反保密制度的原则下，有问必答，做到回答准确；
10、施工人员必须凭证进入小区施工，并严格执行《施工人员管理规定》；
11、熟悉业主/住户的姓名、车型、车牌号及住址；
12、配合其他岗位值勤工作，完成上级赋予的其他各项任务。
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安保部岗位职责及工作流程
一、安全保卫部经理岗位职责
1、安保部经理应对整个管理范围内的安全负有组织领导的具体责任；
2、根据国家治安管理法的有关规定及公司的有关管理细则，制定部门的工作计划和目标，并督导下级管理人员的工作；
3、主管部门例会，传达贯彻总经理及有关部门领导的指示，并与广大保安人员一道分析研究单位的治安管理问题；
4、熟悉和掌握单位内各种安防及消防设施的操作和性能，熟悉单位内的治安状况，做到心中有数；
5、对重大事件、事故亲自组织调查、处理；
6、部署、指导、检查分队日常工作勤务，协调监督员工做好安全防火、安全防范、维护秩序和预防灾害措施工作的落实。
7、定期指导下属对卖场的主要防火、防盗重点部位进行检查，发现隐患及时整改。
8、根据工作需要，对本部门岗位实施科学配置。
9、制定培训计划定期召开全体员工大会，对员工进行政治思想、遵纪守法、遵守职业道德、完成岗位任务技能等培训教育。
10、负责完成领导交办的其他事项。
二、防损队长岗位职责
1、认真执行公司的有关规章制度。
2、协助经理做好日常的治安工作。
3、具体负责卖场的治安防卫工作，负责对治安工作的检查。
4、负责保卫员工和顾客的人身安全不受侵害。
5、掌握下属员工思想动态，调动其积极性，要求每个岗位不能有脱岗，离岗现象。
6、每天检查防损员器械佩带情况，带领防损员按时上岗、下岗，做好交接记录。
7、遇紧急情况发生，及时向经理及店值班经理汇报。
8、制定月、周工作计划表，并认真执行。
9、负责本队人员的管理及指挥，根据具体情况及时高速人力奔赴急需点。
10、监督、检查大量出卖场的货物（团体购物）手续，认真做好登记，杜绝无结算单及退、换货、移库等情况下的货物出卖场。
11、组织现金押送人员，不得马虎从事，警卫工作要作到安全无误。
12、积极配合便衣防损员做好工作，防止并极小限度的减少商品的流失。
13、闭店后，立即锁好大门，控制人员出入，确保卖场安全。
14、依据岗位规范及奖惩条例，对全队员工进行量化考核。
三、保安队长的岗位职责
1、对部门经理负责，做好卖场内安全治安工作；
2、带领保安分队的全体人员，根据制定的岗位责任制，认真严肃，一丝不苟地搞好安全保卫工作；
3、根据岗位责任制所规定的项目和要求，严格进行检查，督促全体保安人员落实岗位责任制；
4、要有法律知识和法制观念，熟悉保安业务，了解公司所制定的规章制度，掌握卖场内保卫工作的规律、特点，严格管理，做好安全保卫作；
5、做好部门领导和基层保安人员的协调工作，及时将保安人员反映的各种信息向上级汇报，为上级领导部门提供建设性的工作建议，同时及时传达、落实上级的指示精神和工作安排；
6、认真做好本队保安人员的考勤工作，详细如实地记载工作中遇到及处理的各种情况，每天应向部门经理汇报一次；
7、以身作则，做好本职工作。
四、保安员的岗位职责
1、保安员上岗必须身穿制服、配戴装备，必须做到以礼待人。
2、作风正派，遵纪守法，坚守岗位，提高警惕，发现违法犯罪分子要坚决设法抓获。
3、值班保安人员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作，认真检查设备设施，发现不安全因素立即查明情况，排除隐患，并及时报告主管部门及领导，确保卖场的安全。
4、执勤过程中要勤巡查，要有敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物、预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。
5、爱护设施设备、公共财物，对岗位内一切设施、财物不得随便乱用。
6、严格遵守上下班时间及值班纪律，对岗位发生的各种情况要认真处理，并且作好详细的书面记载。
7、遇到紧急、突发性重大事情，要及时向主管部门领导请示报告。
8、严格执行交接班制度，按时按规定交接班。
9、认真完成领导交办的其他各项任务。
五、车场保卫人员岗位职责
车场队员职责是：疏导车辆，指挥车辆按位停放、维护车场治安、防盗秩序，确保车辆和顾客出入安全。
1、值勤队员每日上岗要着装整齐，立姿规范，精神饱满。
2、看护好岗位范围内的设备设施，确保完好和正常使用。
3、队员值勤时要保持高度警惕，注意发现岗位范围内可疑犯罪嫌疑人，防止犯罪分子伺机抢劫、盗窃和危害顾客及自身安全的违法犯罪行为。
4、认真值勤，文明值勤，禁止与顾客和司机发生争吵和厮打，如遇解决不了的问题要及时上报当班队长。
5、协助大厅巡视，清理小商、小贩、讨要及未经上级允许发放传单人员。
6、认真疏导和指挥车辆按位停放。
7、协助卖场人员看管好购物车。 内保工作流程
1、各个楼层 （1）、提前40分钟换装，参加班前例会、早操。检查领用各种设备，做好交接记录。上岗后对所在区域内的消防设施等进行检查，如有破损立即上报，地面如果有积水，污渍等杂物立即通知保洁员前来清理。 （2）、维护大厦的治安工作，发现问题及时解决、解决不了的迅速上报。 （3）、认真执行消防2小时巡查制度，保证大厦内无火灾隐患，及时制止危害大厦安全的行为。 （4）、保护大厦固有设施不被破坏。毕店时做好清场工作，不留死角。 （5）、完成领导交办的临时性任务。 2.夜班内保工作： （1）、要认真贯彻“安全第
一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则。（2）、应按时做好交接班工作，认真填写夜间巡查记录，不得漏记或填写虚假情况。 （3）、值班期间严禁吸烟、喝酒、赌博、脱岗、漏岗、私自串岗、睡岗等现象发生。 （4）、巡查要按照每天安排的路线2小时巡查一次，对重点部位要重点巡查（如电源、火源、水源），发现问题及时解决并与值班队长及物业部联系。
（5）、巡查时不准私自进入各业户卖区内，如有情况进入必须保证2人以上（特殊情况除外），不准摸、碰、坐、躺和破坏商家商品及大厦固有设施，牢记“1
19、
110、120”报警电话。
注意事项：
A、未经允许不准私自行调换岗位。
B、工作时间不准喝酒、空岗、串岗、打瞌睡。
C、执勤时不准看书、看报、吃东西、哼歌曲、吹口哨。 D、执勤时不准与他人聊天、打电话或工作时间会客长谈等。 E、做好防火、防盗、防破坏工作。
安防监控室工作流程
1、值班人员每天提前十分钟到达岗位，做好交接班前的准备工作。
2、值班人员应详细填写监控设备运行记录和交接班记录，并将设备的运行情况如实交待给接班人员，双方人员核对无误后方可下班。、
3、工作期间未经允许非工作人员禁止进入监控室、未经允许任何人员不准查看监控记录。
4、工作期间不准擅自脱岗和做与工作无关的事情，如有事要离开工作台，必须向主管领导请假，经批准后方可离开。
5、对监控到的违纪、违法行为，叫巡逻的内保人员进行制止或跟踪，及时抓获盗窃分子确保大厦的治安稳定。注意事项：
A、执机人员每十分钟巡看大厦情况，所有镜头依次巡机，如发现情况，立即与内保人员取得联系，必要时直接报警。 B、监控人员对大厦的打架、斗殴及盗窃、交通事故、火灾等录像进行另存保留，并做好标记。
C、出现疑难故障暂不影响监控查不出原因的，当班人员要主动及时向领导汇报请示，在交接班时要向接班人员交清情况。
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安保管理制度 安保管理制度 目 录 第一章、第一章、第一节、第二节、第三节、第四节、第五节、第六节、第七节、第八节、第九节、第十节、 保安人员管理规章制度 目的 适用范围 原则 日常工作 出入管理 厂区安全卫生管理 突发事件的处理 门卫检查时应注意事项 保安人员工作守则 附则 第二章、第二章、第一节、第二节、第三节、第四节、第五节、第六节、第七节、第八节、 外围安全管理制度 阐释 员工宿舍安全管理 食堂安全管理 员工上下班交通安全管理 厂区人员安全管理 厂区施工及维修安全管理 危险品的安全存放管理 附则 第三章、第三章、第一节、第二节、第三节、 安保组织架构图 组织架构图 岗位及职能说明图 岗位说明书 安保管理制度 第一章、保安人员管理规章制度 第一章 第一节、目的 第一节、保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜， 门卫保安的形象直接影响到来访人员对公 司印象的好坏；为维护公司利益，确保公司人员安全和做好防盗工作，特制定本制度。 第二节、适用范围 第二节、公司所有的保安执勤人员均需按本制度执行。 第三节、原则 第三节、门卫和保安是企业安全保卫的直接责任人， 对本企业厂区的安全负责，要自觉遵守国家 有关安全生产的法律、法规，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针。 第四节、第四节、日常工作 保安的日常工作主要包括公司所有员工出入管理和厂区内安全卫生等监督管理，保障公 司财产及员工的人身安全；维护公司各项规章制度；保障厂区和宿舍正常秩序。如因工作失 职，给公司造成损失者追究当班保安员责任。 第五节 第五节、出入管理
1、员工出入厂区，应佩戴厂牌，对于无厂牌人员，保安可以拒绝进厂。如确实该员工忘 带厂牌，保安应记下其姓名并上报行政办可以让其入厂。员工上班时间外出时，需按 规定填妥员工上班外出证明单，保安监督出厂时间，并在员工回厂时签入回厂时间。
2、有外来人员及车辆来访时，保安人员应先询问其是否有联络人。如有，电话确认后， 按联络人员要求予以接待并登记；否则一律请示行政部决定。
3、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆、不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员、推销产品的人员及车辆以及来访人员报不清受访部门及受访人者都一律不准进入厂 区。
4、节假日加（值）班人员或因事需进办公室及车间、仓库者，需进行登记后进入。
5、物资出厂时，必须出示物资出门证明，出门证明应有该部门主管出具，并由相关人员 签名，凭出门证明单查验无误后放行
。
6、公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，应凭行政部开立放行单放行。携带一 般随身用品，由保安人员查验后放行。 第六节、厂区安全卫生管理 第六节、
1、除车间及办公区外，保安人员有义务进行安全卫生监督管理。负责对公司监控的查看， 并对监控系统进行定期检查和维护保养。
2、保安应安排巡逻路线，定时或不定时进行厂区巡逻，深夜当班的人员还必须不定时对 厂区各要点及宿舍进行巡查。处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。
3、如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门：（1）打架斗殴者；（2）食堂或 宿舍区违规用火或用电者；（3）员工聚众赌博；（4）擅自处理、搬移、损坏公司财 物者；（5）严重影响公司形象、违反公司管理制度的其他行为。
4、对新来员工身份的真实性进行跟踪调查、核实。
5、负责厂区内及周边的巡查，及时清除厂区周边的易燃易爆物品，及时消除事故隐患。 第七节、第七节、突发事件的处理
1、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其他保安联络并 立即打 110 电话报警。处理完事件后应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上，严 重事件应保护好现场。
2、员工间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时劝阻并制止事态的发展。本厂员工与 厂外人员发生争吵、斗殴等行为，应协助调解并及时报告上级处理。
3、员工发生急病或工伤应立即通知保安队长或行政部负责人，以便安排厂车及时送往医 院治疗。 第八节、门卫检查时应注意事项 八节、门卫检查时应注意事项 （1）不可触及人身。 （2）主要检查有无公司产品，工作器具等公司财物为主。 （3）检查 时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明并请其谅解。 （4） 严禁公报私仇，故意刁难。 第九节 第九节、保安人员工作守则
1、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
2、必须按照有关规定经过专门的安全培训，自觉参加和接受有关部门及本企业组织的各 种安全教育和培训， 掌握本职工作所需要的安全知识， 增强事故预防和应急处理能力。
3、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。
4、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。
5、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，展现 出丰临公司良好的形象。
6、自觉遵守本企业各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。
7、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的
地点，以免临急慌乱，对 重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。
8、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。
9、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。
10、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交 接班时移交清楚，责任明确。 第十节、附则 第十节、
1、人力资源部负责本制度的制定、修改、废止的起草工作。
2、总经理负责本制度的制定、修改、废止的核准。 第二章、第二章、外围安全管理制度 第一节、第一节、阐释 认真学习并熟悉公司安全员管理等相关管理制度，严格贯彻“安全第一，预防为主”的方 针，时刻树立安全危机意识，以自身职责为己任，保证公司安全正常运行。 应严格按照直接上级和公司安全委员会的工作部署，遵守公司各规章制度，以身作则， 依照岗位考核目标开展工作。 第二节、员工宿舍安全管理 二节、员工宿舍安全管理
1、落实宿舍安全管理责任人，定期对员工宿舍门窗、走廊栏杆、楼道进行检查，发现问 题及时向相关部门反映并尽快维修，防止高空坠物、绊倒、摔伤、偷盗等情况发生。
2、对员工宿舍用水用电进行监督管理，特别严查员工乱接电线、插座，使用大功率电器 等情况。同时要定期检查电线老化、水管破裂、线路漏电等隐患，经常对员工进行用 电用水的安全教育，提高员工的安全意识。
3、提高员工的防火防盗意识，并进行安全教育宣传。严禁员工把易燃、易爆物品存放在 宿舍内，鼓励相关人员举报；严格排除宿舍各种火灾隐患，同时树立员工自身防盗观 念，妥善保管自己的财物；严禁外来不明人员进入员工宿舍住宿或逗留，如有特殊情 况，要专门派人监督。 第三节、食堂安全管理 三节、
1、高度重视食堂的食品安全问题，对食堂的蔬菜、大米、食用油、佐料、面粉等物质采 购实行监督定点采购，防止食品变质、腐烂、中毒等情况，严把质量关。同时有责任 把员工对饭菜的质量意见对食堂工作人员反映，责令食堂改善。
2、定期安排食堂工作人员进行身体检查，一旦发现有相关疾病，应立即禁止其继续工作并 责令进行治疗，以防传染。
3、监督管理食堂的卫生情况，检查食堂相关餐具、碗筷保持干净、定期消毒。检查食堂大 厅的卫生情况，如剩饭剩菜的处理，给员工创造一个干净、整洁、放心的就餐环境。
4、负责锅炉房运行操作的安全维护及检查工作，保证设备的正常运转，出现故障时负责及 时派人维修，经常对锅炉房进行安全排查，排查安全隐患。 第
四节、员工上下班交通安全管理 第四节、
1、不定期对员工进行交通安全教育， 对有违章行车违反交通规则的行为有权进行批评纠正。
2、做好在公司大门及车棚的醒目处设立交通安排警示牌和交通提醒等相关工作， 时刻提醒 员工注意安全问题。
3、在来往公司的道路上，对于那些具有有安全隐患，易出交通事故的地方可设路标或出公 告及时提醒员工，同时要安装路灯，保证员工晚上的骑车安全。
4、管理公司车队各司机的行车安全， 督促司机做好各型号车辆的日常维护保养和车辆故障 的检查维修。 要求各司机时刻保持良好的精神状态， 监督他们不开疲劳车、不开酒后车、不违章、不超速冒险行车，使其牢固树立“生命无价，安全第一”的思想。 第五节、厂区人员安全管理 五节、
1、特别注意对员工的小孩进行安全管理。严禁小孩进入公司生产区、办公区、食堂内、宿 舍楼顶、露天机器堆放处、车棚内、施工区域等场所；告诫小孩父母对孩子的看管教育 以及安全注意事项，防止各种可能发生的安全事故。
2、重视对住厂女工的安全管理。原则上我们对住厂女工实行封闭式管理， 杜绝男女混居 （合 法夫妻除外） ；晚上定时对女工房间进行巡视，对于夜不归宿者要进行登记并询问去处； 晚上告诫其不要离开厂区，如有特殊情况需得到保卫科领导批准，最好要结伴而行，杜 绝各种安全隐患发生。
3、对于厂区其他所有人员， 一样也要重视其安全工作， 经常加强安全教育， 做好相关工作， 坚持预防为主，具体问题具体处理，做到有理有节，未雨绸缪。 第六节、厂区施工及维修安全管理 六节、
1、在公司进行厂房新建、改建、扩建、迁建以及技术改造工程时，必须负责督促施工人员 安排劳动保护设施的建设。对于施工生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的 处所，必需有安全设施和明显的警示标志。
2、对于施工的民工要统一管理，禁止其进入员工宿舍、生产车间等场所，以免其带来不要 的问题；同时要监督检查施工人员的施工安全，检查各种安全保护措施是否到位，并对 施工人员生活安排进行管理， 有权对他们存在的各种安全隐患进行批评教育， 责令改正。
3、在对公司线路维修和电器修理时要严防发生触电、高空坠落和倒杆事故，维修操作时要 求有多人在场，禁止维修工单独一人操作，同时确保维修人员持证上岗，真正懂维修， 有经验，保证其严格按照操作规程作业。
4、在维护检查工作中，一旦发现任何安全隐患问题，应及时向相关部门反映。如不能马上 修护或解决，应采取安全防护措施，标注危
险图标及提示。 第七节、危险品的安全存放管理 七节、
1、公司严令禁止任何人员携带易燃、易爆等危险物品进入厂区，如有发生，应立即向相关 部门反映并妥善解决，并追究当事人责任。
2、对于在仓库、厂区内有易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，安全员必须 督促相关人员设防火、防爆设施， 严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定， 必须采取妥善的防护措施。 第八节、附则 八节、本规定自发布之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按 本规定执行。
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安保管理制度
第一章总则
第一条为了维护公司正常秩序，保障安全，使安保执勤及门禁管理落实到位，特制订本制度。
第二条公司安保部隶属行政部管理，主要负责公司内部工作秩序、安全查验与防卫，人员、车辆及物品进出的控制，重点做好防火、防盗、防事故工作。
第二章权责
第三条安保部队长：负责安保队伍建设、公司内“三防”工作、监督执行公司日常纪律和规定及安保内部规定，及时呈报每天所发生异常情况，及时传达、落实上级指令。
第四条安保员：执行公司的安全、门禁等管理要求，并填写相关表格、异常情况的书面或口头汇报。
第五条安保部所有人员必须熟悉公司环境及监控，熟练使用治安、消防报警设备，掌握应急处理预案和联系电话。
第六条忠于职守、语言文明、礼貌待人、纪律严明，不借故刁难、不以权谋私。
第三章形象要求及作业程序
第七条安保人员必须做到：精神饱满、纪律严明、礼貌热情、反应迅速、保障有力。
上班不聚堆闲聊、不干私活、不酗酒、不打瞌睡、不参与赌博等无关工作的事情。
着装要求：一律着保安制服、帽、纽扣要整理好，上衣束入裤腰内。
第八条依公司实际需要，分白班及晚班两班，白班时间为07：00—19：00，晚班时间为19：00—次日07：00。
第九条交接班时间提前五分钟到位，上岗交接。
交接内容：查看安保值班日志，检查需交接的公文、信件、证件、寄存物品；
明确来访人员访问情况和上级交办的其他工作内容；查验对讲机、警棍、充电、监视器、监控棒等物品，交接时当面清点、检查是否能正常使用。
交班人员必须如实填写当班工作日志。
第四章巡查
第十条巡查内容
1．消防道是否畅通，消防设施是否移动、损坏、失效，应急设备是否完好；
2．作业现场有无隐患或有无人员进行危险作业；
3．水、电设施是否正常，用水用电是否有浪费，违章用水用电等有权提出处理意见或直接拆除。
4．重要场所的门窗、物品安全例查。
5．是否有异常人员在车间、仓库及办公楼等地滞留情况；发现情况，礼貌盘查，及时处理。
6．施工场地，搬运队、民工是否按规定作业；
7．公司周围有无异常；
8．监控设施是否正常工作。
第十一条白班由行政部组织安保人员巡查，白班不少于4次，晚班巡查不少于6次，并填好巡查日志，异常情况及时处置并上报。
第五章紧急情况处理
第十二条员工之间发生纠纷或有暴力冲突，本公司员工与外来人员发生争吵、斗殴、偷盗及陌生人员滞留等事件时，安保人员应及时劝阻，并制止事态的发展，并报告安保队长或相关领导处理，严重事件应保护好现场。
第十三条火灾、暴风雨等灾害，应以预防为主。若未能及时预防，事发时应立即通知安保员和行政部，并组织人力保护公司财产，同时注意自身安全。
第十四条遇发生在公司内的人员伤亡、急病时应立即通知行政部和相关领导，安排车辆送医院或拨打120救护。
第六章门禁管理
第十五条本公司员工出入管理
1．公司员工进出，应主动报告门岗和打考勤指纹，门岗保安有权问清情况并做好登记。
2．对解雇、辞工人员，大门保安协同行政部应核对检查其携带的所有物品，无误后予以放行。
3．须加班的人员事先要报告值班保安，无紧急情况任何人在晚上24：00后不得再滞留办公室和外出。
第十六条外来人员出入管理
1．来公司洽谈公事人员，大门安保与接洽人联系取得许可后，门卫应登记好《外来人员出入登记表》，记录进出时间、来访人姓名、工作单位、电话号码、接洽人姓名、部门，验明有效证件备查。
2．安保人员维护好粮食收购次序，引导送粮农户遵守公司规定；
3．来公司的领导、参观人员、相关邀请者等凭行政部通知要求，保安协助做好车辆停放、人员引导及其它接待工作。
4．私访人员须由被探访人报行政部批准后方可进入，若需留宿必须取得行政部许可，否则私访者应在当天23：00前离开。
5．来公司应聘人员由人力资源部安排相关人员带领进出。
6．外来民工进厂，牵头人及时与保安沟通核对身份和交待注意事项，并带领至指定区域工作。乞讨者、拾荒者等与公司无关的闲杂人员不得进入。
7．未经总经理或行政经理同意，严禁外来人员进入生产车间、配电房、财务办公室和其他重要或危险场所。
第十七条外来车辆出入管理
1．外来车辆进入时，安保人员应引导车辆停放在指定位置，并视情况登记随车物品。出门时，应对车辆进行检查。若有物品需放行，安保员需根据出厂条与实物进行核对、准确放行。所有货物放行单，安保部必须专人收集汇总，定时交财务部核查归档。
2．外来车辆所载易燃、易爆、易污染、违禁物品等不得带入公司内。
3．外来摩托车、电动车等进出大门，应放慢速度，靠边行驶按公司规定区域停放；外来人员来公司务工时须签订《安全责任承诺书》。
4．外来司机在公司作业须遵守公司规定，签订《安全责任承诺书》。 第十八条公司内部车辆管理
1．所有车辆在公司内须在指定区域停放
2．出入凭证及表单月底汇总交行政部备案。
3．本公司货运车辆出入大门，保安应核对出车手续及物品是否齐全相符。
4．其他参照《车辆管理办法》执行。
第十九条
第二十条 第七章附则 本制度由行政部解释。 本制度自颁布之日起生效执行。
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第1章总则 第1条目的
为了保障业主的人身及财产安全，加强对所辖物业的安全保卫管理，规范公司保安人员的行为，特制定本制度。
第2条适用范围
本制度适用于公司安全保卫管理的相关事项。 第2章安全巡视管理
第3条各保安人员对所负责的地段实行24小时不间断巡视，周期为一小时（巡逻时间至少为××分钟），每周期至少登记一次。巡逻中如发现公共设施、设备损坏，及时填写“公共维修通知单”报值班维修人员，每个班次对管辖范围内的楼道安全情况进行至少两次覆盖检查。
第4条保安主管根据所辖责任区域的划分及实际工作情况制定至少两套巡逻路线，且每季度修订一次。
第5条各巡逻岗的保安人员必须按照既定巡逻路线进行巡查，巡逻路线不定期交替使用，且交替的时间、路线的分布均受控。
第6条巡逻中要做到“三多”、“四勤”。
1.多看。有公共设施是否完好，门窗是否关好，是否有可疑人员等。
2.多听。不正常流水声、房屋内异声、小区内异声、超时装修声或其他不正常的噪音等。
3.多闻。焦味、臭味、煤气味等各种异常气味。 4.四勤。腿勤、脑勤、眼勤、手勤。
第7条保安人员在巡视过程中，要加强对空置房的巡视，对非法占用空置房和楼道等公共区域的现象及时制止并做好相关记录，上报保安队长。
第8条保安人员在巡视过程中，如果接到监控中心关于物资、车辆、人员引导的要求时，要及时到指定地点进行引导。
第9条在巡视过程中，若发现闲杂人等或可疑人物要立即上前进行盘查，但须注意方式，具体处理规范如下。
1.如为访客，即与业主联系，核实身份，得到业主许可后进行引导。
2.如为装修人员、家政人员、施工人员、商铺从业人员，在检查其出入证并核实其身份后，对其进行指引并远程监控。
3.对闯进小区的身份不明者立即送到保安值班室。
第10条保安人员在对商铺进行巡视时，如有下列现象，立即上报保安队长，由保安队长通知商铺管理人员。
1.违章摆卖。
2.排放油烟、噪声等。 3.商铺消防措施缺损。
4.商铺营业影响业主的正常居住和生活。
第11条保安人员要根据商铺管理人员每月提交的相关证件，对商铺人员进行检查，如发现不明身份的人员，应立即对其身份进行核实，如其尚未办理商铺人员登记手续，督促其办理。
第12条在巡视过程中，如发现消防通道堆放杂物、阻碍消防通道畅通，立即通知保安队长组织人员进行清理。如发现消防设备设施有缺损或者挪作他用现象，立即通知保安队长报有关领导进行处理。
第13条保安人员在巡查过程中，如发现业主在装修时有如下情况，立即责令停止，并报保安队长通知装修管理人员与业主进行沟通。
1.灰尘影响其他业主。2.装修现场使用明火。
3.阳台堆放装修物品和其他易燃易爆物品。4.未关闭通向公共通道的门窗。 5.特种作业没有取得相关资质证明。 6.装修过程中有明显破坏楼宇安全的行为。 7.装修现场乱拉电线，使用大功率电器。
第14条 保安队长定时对每班次的岗位情况进行抽查，检查保安人员是否按规定巡查，是否违纪，并协助保安人员处理各种疑难问题，然后在“执勤情况记录”上签名，对履行职责情况进行确认。
第15条保安主管对小区的安全工作进行不定期抽查，如发现不合格，立即要求保安队长进行整改。
第3章犬类安全规定
第16条保安人员负责检查养犬的业主是否进行登记，没有办理登记的要督促养犬的业主携带本人有效证件、犬的近照和已注射狂犬疫苗的证明到管理处前台办理犬类登记手续。如尚未注射疫苗，则要求业主签署承诺书，承诺承担由此导致的全部后果，注射疫苗后，业主可凭借注射疫苗的证明取回承诺书。
第17条犬主必须对所饲养犬进行圈养或拴养，且遛狗时间规定为××前和××后。严禁在小区内散放饲养犬，严禁犬类随地大小便。
第18条如果发生犬类咬伤他人事件，保安人员协助事件双方沟通处理，如有必要应积极配合有关部门的工作，并做好记录。
第4章治安消防设备管理 第19条对讲机使用管理 1.使用规定。
（1）“谁使用，谁保管；谁损坏，谁负责”，每个岗位配发对讲机一部。责任到人，损坏者照价赔偿。
（2）严格按照相关规定操作。
（3）严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率，以保持正常接收状态。 （4）认真做好对讲机的交接工作，防止出现问题时互相推卸责任。交接时，接机人当场查清，发现损坏或通信失灵，立即报保安队长和指挥中心，指挥中心值班人员做好记录。 （5）对讲机必须始终保持开机状态，如果指挥中心用对讲机呼叫对方，对方三次无应答者按公司相关规定惩处。
（6）对讲机在更换充电池时必须先关掉对讲机电源开关，以保护和延长对讲机使用寿命。 2.对话要求。
（1）用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语，严禁粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。
（2）不得无故不接听对讲机，若由此影响工作按公司相关规定惩处。
（3）在使用时，呼叫方先报出自己所在区域，并讲“收到请回话”。接收方回答“收到”，呼叫方简明扼要地表述呼叫内容，接收方听清情况后，应回答“清楚”或“明白”。
第20条手电筒使用管理
1.“谁使用，谁保管；谁损坏、谁负责”，管理责任到人，损坏者按价赔偿。 2.手电筒发放到中、夜班各保安人员，各保安人员负责对电筒进行保管。 3.发放的手电筒只准用于工作，其他时间一律不准使用。 第21条消防设施、器材维护管理
1.由专职人员负责辖区内消防栓、灭火器、自动报警器的日常管理，并定期组织检验维修，确保消防设施和器材完好，能够正常使用。对消防器材、设施建立档案，注明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）等有关情况。
2.区域的当班保安人员负责看护、检查本区域内的消防器材、设施。
3.当班保安人员和消防控制中心值班员每天对所辖区内的消防器材和设施进行检查，对检查的情况进行记录，发现问题及时处理并上报。
4.对使用到期的灭火器材应及时充装、换药，消火栓等设施按规定周期排水，发现问题及时解决，以保证其完好、有效。
第22条消防、监控室管理
1.消防、监控中心保持24小时不间断值班，严禁值班人员脱岗、睡岗，不得在值班期间做与工作无关的事情。
2.严格按设备操作规程进行作业。
3.值班人员应制止闲杂人员进入中心机房，严禁非值班人员操作设备。
4.监控设施发现异常情况，及时通知区域保安人员到现场处理，并做好情况记录。5.值班人员收到任何报警信号应及时进行确认，发生火灾即按灭火预案进行处置。 6.严禁值班人员酗酒后上岗。 7.做好值班记录和交接班工作。 第5章治安与消防培训 第23条岗前培训
对新录用的保安员工，在上岗前必须进行岗前培训，培训内容包括以下几个方面。 1.公司介绍以及公司内部的管理制度，包括员工守则、工作纪律、企业文化、行政、人事管理制度、秩序管理部各项规章制度等。 2.物业辖区的整体概况等。
3.防火、防盗、防事故基本技能和知识。4.基本的队列训练。 5.消防安全基本知识。
第24条岗位培训
对在岗的保安人员定期进行常规培训，以便保持并不断提高其所需掌握的基本知识、技能和方法，培训内容包括以下几个方面。
1.定期常规训练，包括队列训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练等。2.不定期学习秩序管理部制定的各项规章制度。 3.及时学习公司文件及有关精神文明内容。 第25条消防安全教育专项培训
1.保证每年对保安人员进行消防业务培训不少于两次。
2.新员工由保安主管负责进行消防安全培训，通过消防宣传教育培训，要求保安人员基本达到“三会”，即会报警、会使用消防器材扑救初期火灾、会组织疏散。
3.根据季节特点，宣传火灾危险性和防火措施。4.每个季度组织一次消防仿真模拟演习。 第26条培训要求和考核
1.任何人不得无故缺席培训，在培训过程中，无特殊情况，中途不得离开。2.秩序管理部对培训内容定期进行考核，根据考核成绩予以奖惩，实行优胜劣汰。 第6章防火检查与隐患整改 第27条防火巡查、检查
1.各区域保安人员每两个小时巡查一遍管辖区域。2.专职消防管理员每日对防火重点部位巡查一次。
3.消防主管每月进行一次防火检查。
4.保安人员每天在责任区中巡查时发现有消防安全隐患应及时告知保安队长，并采取措施进行处理，不能处理的及时向部门负责人报告。
5.保安人员巡查时应及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的应当立即报告，发现起火点立即报警并及时扑救。
6.各级检查应认真做好记录，对发现的不安全因素应落实整改措施，发现重大隐患时，应立即采取防范措施。
第7章附则
第28条本制度由秩序管理部制定，其修改权、解释权归秩序管理部所有。 第29条本制度经总经理审批同意后，自颁布之日起实施。
推荐第7篇：安保管理制度
安保管理制度
一、目的
为进一步加强公司安保管理，根据集团相关制度，结合公司实际，特制定本制度。
二、适用范围
公司全体安保人员
三、规定及要求
1、公司安保人员实行准军事化管理，全天站岗值勤。
2、上班时间在公司门口及安保岗位站岗值勤，每间隔1小时轮换一次；晚班必须每间隔2小时沿厂区巡逻一次。
3、上班时间按规定要求统一着装，保持衣貌整洁，姿态端正，树立威武、文明的执勤形象。
4、上下班实行打卡制度，上下班之间必须要有详细、准确的交接记录。
5、服从领导，遵守纪律，听从安排。不能随意离岗，如有急事离岗时，需找人替岗，并告知主管领导，超过半小时需按公司请假制度履行请假手续。上班期间做好来客来访登记及值班记录等。
6、外来人员进入公司，应向来访者敬礼，进行询问，并履行登记手续，然后进行分流、引导，必要时应电话联系被访人。会见后由被访人在会客单上签字后方可出门。
7、外来车辆进入公司后，安保人员应指挥将车辆停放在指定位
置。
8、对重点区域的安全、消防监督管理，发现和消除火险隐患，定期检查公共区域的安全及消防设施，对电源集中区、火源区不定期进行巡查，发现事故隐患及时排除并报告相关部门。
9、晚上12时对各楼层进行巡视，若有公共区域灯亮、门窗开启等及时关闭。
10、巡检实行签字、挂牌制度，在巡检路线重要部位设置巡检点，按规定时间签字、挂牌。
11、配合办公室做好接待工作，如有接待必须保证接待区域大门的畅通及环保厕所的开放，大门设岗执勤，车辆进厂、离厂时必须敬礼。
12、负责值班室日常清洁卫生工作，保持室内清洁，物品摆放整齐，床铺被褥以军队管理标准叠放。
13、配合办公室人员检查环境卫生，并协助定期清倒周围垃圾。
14、遇突发事件及时采取措施并迅速控制场面，防止发生人员伤害及财产损失。
15、安保人员应根据规定的巡逻路线和时间进行巡逻，夜班人员必须对办公区、锅炉房、展厅、接待厅及配电室等重点部位加强巡查，每2小时巡查一次。
16、对外来滋事、盗窃等危机公司财务和职工人身安全行为有权及时制止并派送公安机关。
四、奖罚规定
1、上班期间着装不整者，每次罚款20元。
2、不服从管理人员安排、分配工作者，直接辞退或更换。
3、上班时间干与工作无关的事情，如洗澡、玩手机、玩电脑、洗衣服等，第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次直接辞退或更换。
4、上班期间睡觉、脱岗者，第一次罚款100元，第二次直接辞退或更换。
5、未按规定时间交接班，第一次罚款20元，第二次罚款50元，第三次直接辞退或更换。
6、不按规定时间巡检、签字者，第一次罚款20元，第二次罚款50元，第三次直接辞退或更换。
7、值班室地面不干净、房间脏乱、有异味，当班人员每人罚款20元。
8、上班期间未按规定站岗值勤、巡逻者，第一次罚款20元，第二次罚款50元，第三次直接辞退或更换。
9、执行任务时行为粗暴或骂人，经查属实的，罚款20元。
10、对外来访客及车辆不检查，不登记，未经被访人允许，私自放入办公区域的，每次罚款20元。
11、上班时间带无关人员到岗位闲聊的，每次罚款20元。
12、未履行好安保职责，厂区出现失窃或治安事件的，直接辞退或更换，并视情况决定是否派送公安机关。
13、发生重大安全事故，巡逻时未能及时发现的，直接辞退或更
换。
14、爱岗敬业，工作勤恳，忍劳忍怨，模范遵守公司规章制度，起到表率垂范作用者，每人每月奖励50元。
15、遇突发事件，及时采取措施，防止重大事故发生或有突出贡献者，每人每次奖励100元。
五、附则
1、本制度修订及解释权归公司办公室所有。
2、本制度自颁发之日起实行。
推荐第8篇：发电站运行管理制度汇总（推荐）
发电站运行管理制度
动力分厂
2004年4月12日
目
录
一、总则………………………………………………2
二、运行岗位责任制…………………………………2
三、组长职责…………………………………………3
四、值班人员职责……………………………………3
五、值班制度…………………………………………3
六、交接班制度………………………………………4
七、巡回检查制度……………………………………4
八、设备定期检修与验收制度………………………5
九、倒闸操作制度……………………………………6
十、工作许可、监护制度……………………………7 十
一、设备缺陷管理制度…………………………7 十
二、安全活动和运行分析制度…………………8 十
三、技术管理与培训制度………………………9 十
四、正值班员的职责……………………………10 十
五、付值班员的职责……………………………12
总
则
1． 发电站（含高压配电室）是厂内的重要动力部门，是电力系统的重要组成部分，为提高安全、经济运行水平，必须加强运行管理，特制定此制度。
2． 发电站应规定配备素质合格的运行和管理人员，并保持相对稳定。
3． 发电站运行值班人员，有关生产、技术领导和专职技术人员要熟知本制度，并认真贯彻执行。
一． 运行岗位责任制
（一） 运行人员的基本要求
1． 贯彻执行党和国家关于安全生产的各项方针政策。坚持“四项基本原则”，牢固树立“安全第一”的思想。 2． 认真执行安全规程、运行规程、检修规程有关的规章制度。
3． 熟悉本站电气设备接线及其结构原理，努力达到“三熟、三能”的标准。 “三熟”：熟悉设备、接线和基本原理。
熟悉操作和事故处理。
熟悉本岗位的规程制度。 “三能”：能分析运行情况。
能及时发现故障和排除故障。
能掌握一般的维修技术。
4． 值班人员通过本单位业务，技术考试合格，并经电力部门安规考试合格，方能正式担任值班工作。
（二） 组长职责
1． 对本站的安全经济运行、设备管理、技术管理有直接责任，积极完成上级交给的各项任务。
2． 编制本站月、季、年度工作计划，定期组织开展安全活动，签发并按时报出各种报表、总结。
3． 准确掌握设备运行状况和设备缺陷，负责设备评级工作，组织事故处理。
4． 提出年度设备检修、预试意见报单位主管部门，组织并参加设备投产或检修预试后的验收工作。
5． 负责各种图纸、资料、记录的保管，填写、审查和分析等工作。
6． 组织全站人员技术业务学习，按月召开民主生活会。 7． 组织搞好全站设备维护、环境整洁和文明生产。
（三） 值班人员职责
1． 按期巡视设备，搞好设备维护，正确填写各种记录。 2． 受理操作命令，审核或填写操作票，正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。
3． 受理工作票，正确履行工作许可人职责。 4． 保管好各种工具、仪表、钥匙及备品备件等。
5． 搞好清洁卫生，完成班长和上级安排的其他有关工作。
二． 值班制度
1． 发电站必须按单位规定的值班方式和时间进行值班，未经单位批准，不得任意改变。
2． 值班时间遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得进行与值班无关的工作及活动。
3． 在当班时间内，值班人员要做好运行维护工作和坚持文明生产、搞好室内外清洁卫生。
3 4． 运行人员必须经过考试合格后方可正式担任值班工作。
三． 交接班制度
1． 交接班前，交接班人员应进行清扫，整理好有关记录。 2． 交接班时，接班人员应提前15~20分钟到达发电站，除听交班人员全面交待外，必须现场进行检查各种操作信号、电源是否运行正常，各种钥匙、工具、用具、图纸、资料等是否完整。 3． 交接班内容一般应为： （1） 系统及本站运行方式；
（2） 设备异常、事故处理、缺陷处理情况； （3） 倒闸操作及未完成的操作情况； （4） 保护自动装置的变更情况；
（5） 设备检修和试验情况、安全措施的布置、地线位置及布置和使用中工作票情况；
（6） 其它。
4． 接班人员认为无问题后，由交接双方分别在运行记录簿上签字。
5． 事故处理或进行重要的倒闸操作时不得进行交接班，接班人员应当协助进行工作。
6． 交接班时，接班人员未到，交班人员应派人喊接班人员或报告上级，并坚持工作。
四． 巡回检查制度
1． 值班人员必须认真地巡视设备，对设备异常状态要做到及时发现，认真分析，正确处理，做好记录，并向有关上级汇报。
2． 巡视检查的周期为：（1）交接班时；（2）每夜间进行一
4 次闭灯巡视检查；（3）高峰负荷时。 3． 遇有下列情况，应增加巡视次数： （1） 设备过负荷或负荷有显著增加时；
（2） 设备经过检查、改造或长期停止运行，或新安装的设备初次投入运行时；
（3） 设备缺陷近期有发展时； （4） 恶劣的气候、事故跳闸和设备运行中有可疑的现象时。 4． 单人巡视时，必须遵守《电业安全规程》中的有关规定。 5． 电气设备的巡视检查内容应遵照变（配）电运行规程的有关规定。
五． 设备定期检修与验收制度
1． 电气主管部门应根据运行、检修、试验规程的规定有计划的安排电气设备的大修、小修和预护性试验，提高设备健康水平，确保安全运行。
2． 发电站必须编制出运行设备的定期维护，清扫周期表或工作计划，班长必须督促值班人员按时和保质、保量完成任务。
3． 凡新安装或大、小修，预试的
一、二设备，必须经过验收合格手续完毕，方能投入系统运行。
4． 当值班人员对设备检修负责验收，主设备的大修由站长负责，必要时由主管技术人员主持，验收时必须严格按国家、部颁发的有关规章、规定和技术标准进行。
5． 运行人员应将设备检修的时间、项目和验收情况记录于运行记录簿或检修记录簿中，由站长将主设备的大修或年度计划检修情况汇总小结在设备检修台帐中以备查用。
6． 设备安装、检修中需要中间验收时，变电站应指派专人配合进行。
5 7． 验收的设备个别项目未达到验收标准，而又急需投入运行时，需经本单位生产技术负责人批准。
六． 倒闸操作制度
1． 倒闸操作必须思想高度集中，坚决贯彻“安全第一”的方针，严防跑错间隔位置，严防带负荷拉合刀闸，带接地线（接地刀闸、短路线）合闸的恶性误操作事故，严防倒闸操作引起保护误动作。
2． 操作人员应熟悉现场设备，接线及运行规程，安全规程的有关部分，经考试合格并认可，监护人由两人中对设备较为熟悉者担任。 3． 倒闸操作的主要步骤为：（1）受令与核对命令；（2）填写与审查操作票；（3）倒报演习；（4）监护与操作、唱票与复诵；（5）汇报与记录。
4． 除下列工作可以不用操作票外，其它一切倒闸操作均应填写操作票： （1） 事故处理。 （2） 单一操作：即拉合一台开关操作；拉合一组避雷器；拉合一组电压互感器，退出或投入一套保护的一块压板（不含调定值）。
（3） 拉闸限电或限电后复电的操作。
（4） 拉开全站仅有一组接地刀闸或拆除，全站仅有一组接地线：上述操作应记入运行记录簿内。
5． 倒闸操作的方法、要求按《关于“双票的使用与管理的规定》执行。
6 七． 工作许可、监护制度
1． 在电气设备上工作，为保证安全，必须严格执行工作票制度。
2． 按《关于“双票”的使用与管理的规定》，正确使用第一种工作票，第二种工作票；审查工作票所列安全措施是否正确完备，符合现场条件；检查安全措施布置是否完善。
3． 由当值人员履行工作许可职责，并办理工作票手续。 4． 在完成施工现场的安全措施后，会同工作负责人再次检查所做安全措施，以手触试证明检修设备确无电压，向其指明带电设备的位置和注意事项。
5． 电气设备上工作，必须有人监护，并按安全工作规程中的工作监护制度履行职责。
6． 值班员如发现违反安全规程或任何危及工作人员安全情况应向工作负责人提出改正意见，必要时暂时停止工作，并立即向上级报告。
八． 设备缺陷管理制度
1． 运行中的变配电设备发生异常，虽然能继续使用，但影响安全运行，均称为设备缺陷，缺陷可分为两大类： （1） 严重缺陷：对人身和设备有严重威胁，不及时处理有可能造成事故者；
（2） 一般缺陷：对运行虽有影响，但尚能坚持运行者。 2． 每年结合防暑迎峰和防冻、防小动物等安全大检查，全面开展设备评级工作，每年六月、十二月填报设备评级报表，报送本单位主管部门，评级工作要准确掌握设备缺陷，认真执行评级标准。
3． 有关人员发现设备缺陷后，无论消除与否均应由值班
7 人员做好记录，并向有关领导汇报。
4． 严重缺陷应及时组织消除或采取措施防止造成事故，一般缺陷可列入计划检修进行处理。
5． 设备缺陷消除后，应在设备缺陷记录簿上及时销号，严重缺陷应将处理情况记入设备台帐中去。
6． 站长和运行人员要全面了解设备缺陷情况，站长每月将发现的缺陷和处理情况报单位主管部门，单位主管技术人员和负责人应经常检查设备的消除情况，对未消除者应尽快安排处理。
九． 安全活动和运行分析制度
1． 安全活动和运行分析，由站长组织进行，必要时由单位主管技术人员组织召开，安全活动每月不少于一次，运行分析每季不少于一次。
2． 安全活动的目的是总结安全情况，制订安全措施，提高安全思想，其主要内容有： （1） 当月全站安全情况；
（2） 执行规章制度情况及存在问题； （3） 讨论、学习事故通报、安全简报；
（4） 根据当前在生产上存在的薄弱环节和重大设备缺陷，制定防范措施和事故预想方案。
3． 运行分析的目的是摸索运行规律，掌握运行情况，保证设备安全经济运行，其主要内容有：
（1） 运行方式变更时应注意的安全问题及相应的措施； （2） 设备存在的缺陷及可能发展的变化；
（3） 检查预防性试验和定检报告，分析设备运行状况和健康水平；
（4） 设备异常运行情况分析及其对策；
（5） 根据历年来的气温、季节、负荷、设备的运行温度
8 和温升与本季度运行情况相比较来分析判断运行状况，提出防范措施及注意事项；
（6） 检查双票合格率和各种运行记录情况，分析存在问题，提出改正的措施。
4． 安全用具、工具必须按规定的周期标准进行试验或检验，过期未试则视为不合格，严禁使用。
5． 防火措施每半年进行一次检查，防小动物措施要经常检查，发现问题，及时处理。
6． 各种安全活动、安全大检查、运行分析、事故分析均应建立专用记录薄作好记录备查，并定期送单位主管部门审阅。
十． 技术管理与培训制度
1． 发电厂应具备国颁、部颁的有关规程、标准、规定等。此外，还应有现场运行规程、运行管理制度、安全大检查内容及要求，发电设备评级管理办法等。 2． 应建立完善各种设备技术档案，主要内容有： （1） 设备制造厂家使用说明书； （2） 出厂试验记录；
（3） 安装交接有关资料；
（4） 各种检修记录、竣工报告、试验报告；
（5） 设备评级，严重缺陷的发现，经过及处理记录； （6） 设备事故、障碍的分析报告。
3． 建立完善发电站各种技术图纸、指标图表及记录，且要与现场实际相符合，设备或接线如有变化，有关图纸、记录档案应及时修正。
4． 各种图纸、资料、档案要妥善保管，每年五月、十一月对全厂技术资料、文件、记录全面检查、清理归档，借阅资料要有手续并登记。
9 5． 培训工作以岗位练兵为主，互敬互学，从难从严、从生产实际出发，使运行人员努力达到“三熟三能”的要求。
6． 培训工作的主要内容有： （1） 电工基础知识；
（2） 变配电电器设备的构造、基本原理和性能； （3） 继电保护、自动装置和二次回路； （4） 倒闸操作和事故处理；
（5） 安全工作规程、运行规程、检修规程及上级颁发的有关技术标准、技术文件、资料等；
（6） 实际中遇到的实际问题。 7． 培训工作的主要方法： （1） 技术问答； （2） 反事故演习； （3） 专题讲课； （4） 技术表演赛；
（5） 群众性的“百问不倒”练兵活动；
（6） 上级组织的有关技术考试、技术培训等。
正值班员的职责
1． 正值班员在当班时间内是监视设备正常运行，执行调度命令及各项工作的全面负责人。 2． 正值班员必须熟悉和执行。
① 电力工业有关规程和本站运行规程制度。 ② 发电站发电系统和各种发电运行方式。
③ 本站一次结线系统，站内设备的构造、特性、规范和维护方
10 法。
④ 继电保护和自动装置的原则接线图、工作原理、整定值和装设位置。
⑤ 系统发生事故和设备异常运行时的处理方法。 3． 正值班员在值班时间内必须：
① 按时巡视设备，每班不得少于三次，晚班每周星期
一、五各灭灯检查一次，正确判断设备的运行情况。
② 注意各种表计的指示，严格监视发电机电压、频率、交、直流母线电压、电流、负荷数值及电气设备的温度情况，电压过高、过低时应及时联系处理。
③ 注意信号装置的动作及交、直流系统的接地信号动作。 ④ 正确执行上级和调度员的命令，严格执行各项操作监视制度。
⑤ 设备存在缺陷或过负荷运行时，应采取措施，严格监视。 ⑥ 审查工作票（组长不在时）的工作内容及安全措施是否符合安全要求和现场实际情况。
4． 倒闸操作必须填写操作票，并负责审查操作票的正确性，付值操作、正值监护，操作中如发现问题，正值有权发令停止操作，有原则争议时须报告组长或上级负责人，经许可后，才能继续操作。
5． 设备发生事故或异常运行时，正值应按运行规程进行处理，在处理事故时有权拒绝一切无关的电话。事故处理后，应将处理经过、时间、设备损坏情况等详细记录并汇报上级负责人。
6． 检修作业场所的准备工作和安全措施的布置由正值负责按安全规程的规定进行，检修人员在工作中如有违反安全规程的规定，正值有权干涉和制止，并报告上级负责人。
7． 设备检修、试验完毕后，正值参加验收，并检查设备应
11 符合送电要求，设备投入运行后，正值必须进行外部检查，并做好记录。
8． 与外部的一切联系工作，均由正值担任，正值接受命令时，必须复诵一遍，如有怀疑必须询问清楚，发令人认为完全正确后方可执行。若命令直接威胁人身或设备安全时，则无论在何种情况下，正值均有权拒绝执行，并应报告上级负责人。
9． 倒闸操作及事故处理时，由于违反规程，造成事故或扩大事故，正值班员应负主要责任（付值擅自或正值不在场例外）。
10． 凡属上级技术、行政领导人来站时，正值应向上级负责人认真报告本站运行情况及回答对本站有关设备运行的询问。
付值班员的职责
1． 付值在运行操作上受正值的领导，在值班时间内应无条件地执行正值的有关工作的正确命令。 2． 付值班员必须熟悉和执行： ① 站内的现场运行规程和各种制度。 ② 站内的主接线系统和设备位置。
③ 主要设备的运行特性、规范、作用及其正确的操作方法。 ④ 配电盘表计、信号装置、继电保护的原理图和作用。 ⑤ 直流设备的特性、规范及维护方法。 ⑥ 站内低压配电装置及事故照明系统接线。
3． 付值负责填写操作票，经正值审查后，在正值的监护下，执行倒闸操作。
12 4． 付值在值班时间内，必须进行下列工作：
① 按规定进行设备巡视，如发现设备缺陷立即报告正值。 ② 每小时抄录表计读数，异常时报告正值。 ③ 检查站内外各地照明是否完好。
④ 当设备发生事故时，提出处理意见，正值同意后，共同进行处理。
⑤ 在正值监护下，布置检修作业现场，监护站内一切工作人员的安全。
⑥ 检查通讯设备是否正常。
5． 付值负责计算当天发电量，并向有关部门汇报。
推荐第9篇：岗位职责及管理制度
项目经理职责
（1）认真贯彻执行公司的经营管理方针，在公司的领导下，全面负责该项目的物业工作，对项目部出现的工作失误和问题负责。
（2）定期向公司报告项目部工作情况，制定项目部工作计划，完成公司交付的各项任务。
（3）每周至少主持一次项目部例会，听取工作汇报，布置工作任务。解决实际问题，改进管理方法，促进工作发展。
（4）督促属下管理人员的日常工作，检查各项工作落实情况，并正确评价。做好人员的培训、考核工作，确定奖惩措施。
（5）经常巡视管理区域内各场所和各部门的工作情况，检查服务质量，及时发现问题，积极解决问题。
（6）负责对档案进行建立和管理。
（7）每周负责召开一次客户与物业管理单位的通报会，听取客户对物业服务中提出的建议和问题，认真记录，会后立即召开主管会议，提出整改方案，限期整改。
郑州市雅洁物业管理有限责任公司
工程部主管职责
（1）对项目部经理负责，并完成其交办的各项任务； （2）熟悉和遵守有关给排水及暖通专业国家标准、技术规范，熟悉掌握所管辖范围设备、设施运行、维修的有关专业知识；
（3）负责对本项目新增项目的接管及验收工作；
（4）负责管理区域公共设备设施的正常运行、管理、维护、维修、保养。
（5）负责向项目部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划，协同项目部经理共同向公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。
（6）负责每周一次对楼内主要设备、设施进行检查； （7）负责每月定期向项目部经理汇报当月完成和进行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结；
（8）负责每月15日前提交所有本专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格；
（9）负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任；
（10）加强本部门员工的团结协作，公正、公平地评价员工的工作，做好劳动纪律检查奖惩，调动员工积极性。
（11）负责下属员工的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训及技术管理和指导；
（12）每月底负责小区设备、办公及非住户用房用水计量的抄录、汇总并上报收费组和给水办公室。负责向给水办公室按照上报水量交纳水费和按照财务科目进行水量和费用计算；
（13）积极配合部门内其他专业、其他部门的工作. 郑州市雅洁物业管理有限责任公司 公共秩序维护队长职责
（1）负责维护管辖区域内秩序，做好安全防范工作。 （2）根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的公共秩序维护员，并对公共秩序维护员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
（3）密切保持与公共秩序维护员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。
（4）制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
（5）每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
（6）建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标；做到点、面结合。
（7）完善管辖区域内安全防范措施；安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
（8）检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。
（9）协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。 （10）接待客户及来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
（11）做好公共秩序维护员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。
（12）掌握公共秩序维护员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。
（13）定期对公共秩序维护员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
（14）以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。
郑州市雅洁物业管理有限责任公司
保洁主管职责
（1）熟悉楼宇和各楼层结构、各楼层人员分布，车行道分布及面积，绿化地分布及面积。
（2）坚持高质量、高标准的按照清洁卫生管理程序实施。 （3）合理配置管理区域内垃圾桶的数量、分布地点、垃圾转运车、清扫工具的摆放、合理配备清洁人员、管理区域内不留卫生死角。
（4）管理区域清洁工作实行划片分区作业管理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确，检查、考核标准公开，奖惩兑现。
（5）严格本部门的考勤制度。清洁员每天定时集中讲评。安排好员工节日期间的探亲时间，确保管理区域清洁工作有条不紊。
（6）坚持每天巡视管理区域二遍有效制止管理区域乱内贴字画广告，乱倒垃圾，随地吐痰等不良现象，现场督导清洁工作。
（7）严格清洁工作检查制度，实行自查、互查、班长检查、经理抽查、项目部定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。
（8）定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡的岗位上，干出不平凡的事迹。
（9）完成项目部经理交办的其它任务。
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保洁员职责
1．遵守公司制定的各项规章制度，服从上级的工作安排，积极主动完成上级交办的工作任务。
2．保洁人员提前10分钟到岗，杜绝早退和迟到现象的发生。 3．工作中严格按照保洁服务质量标准进行清洁工作，保证本区域的卫生环境干净、清理。
4．公共区域的卫生清扫要及时保洁，保持干净。
5．凡捡到贵重物品：如手机、钱包等立刻上交相关领导，否则开除。
6．下班后把使用的清洁工具擦洗干净，合理整齐地摆放在指定地点，不得损坏和丢失。
7、各位置的垃圾桶垃圾不能超过三分之二，要及时清理，并保持垃圾桶干净卫生。
8、领导交办的其它工作。
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公共秩序维护员(门岗)岗位职责
（宽40-45*高50）
1、负责大厦出入口24小时值班，上下班时间站岗值班，值班人员统一服装、注重仪容仪表、文明执勤，训练有素，言语规范，认真负责。
2、熟悉本岗位职责，熟悉楼内各单位的基本情况。
3、对进出大楼的车辆需凭证进出，需上前询问，核实后放行。
4、严格各类推销人员、小商小贩及闲杂人员进入办公大楼，对进出装修、送水、邮递等劳务人员实行临时准入证管理。
5、若遇领导或前来指导、参观的社会各届人士，应立即起立敬礼。
6、当人员搬出物品时，需凭领导开具的相关证明并征得领导同意登记后予以放行。
7、需要给邮局办理签收的邮件，应做好记录处理，及时将邮件送给客户签收。
8、认真做好各项记录及交接班记录。
9、对于出现的紧急情况，应立即通知在岗的巡逻人员，并立即报项目部经理处理。
10、保证消防通道畅通，如遇雨雪天气，过后及时清理积水积雪。
11、协助项目部其他班组（部门）做好有关管理工作。
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公共秩序维护员(行政巡逻岗)岗位职责
（宽40-45*高50）
1、上班时间着装统一整洁，语言文明，不得吸烟、喝酒、闲谈。
2、负责巡逻维持正常办公秩序，如遇特殊情况影响办公人员正常办事秩序，值班人员应进行劝阻与制止。如事态发展严重，及时上报领导的同时，拨打110报警。
3、巡逻办公场所的硬件设施，巡逻中应认真检查有无公共设施设备被损坏，如消防栓、管道房的门、防火通道门、灯管、灯泡、监控设施设备、自动报警系统等，如有损坏应立即上报。
4、加强防火意识，定期检查消防设施，消除火灾隐患。确保下班后无人加班楼层门窗锁好。
5、巡逻时注意客户是否将房门关好，防止坏人混入。注意发现楼内是否有响动声音，立即查看，是否有人撬门、撬锁，是否有呼喊声音，如有紧急情况迅速用对讲机呼叫请求支援。
6、按规定线路时间巡逻，每天夜间巡查不得少于4次。
7、在巡逻中如收到监控室警报通知，应第一时间赶到出事地点，进行处理，必要时请求支援和上报物业项目部 。
8、认真填写值班记录表，完成领导交办的其他工作。 郑州市雅洁物业管理有限责任公司
停车场管理员岗位职责
（宽40-45*高50）
1、保持环境秩序良好，道路通畅，车辆停放有序，人车分流，指挥和疏导进出车辆，引导要及时，手势要规范，态度要热情。进入地下停车场的车辆凭证进出，需上前询问，核实后放行。
2、负责交通秩序管理，引导车辆按位停放，指挥疏导交通，对进出地下停车场各种车辆管理有序，无堵塞交通现象，不影响行人通行。
3、非机动车辆停放在指定场地，摆放整齐，场地整洁。
4、定时巡视车库，防止客户粗心而造成损失，发现情况立即通知项目部经理。
5、有重大活动安排，事先预留车位，摆放醒目标志。
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安防监控室岗位职责
1、监控室实行24小时专人轮流值班制。
2、监控室工作人员必须具有高度的警觉性和高度的责任心，能熟练操作设备。
3、值班人员不准在监控室内吸烟、喝酒、会客不准进行其他与工作无关的活动，不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况，应由其他轮值人员顶替方可离开。
4、监控室各操作手柄（按纽）每日做一次手动检查，设备外观不附有灰尘为合格。
5、监控室的设备出现故障，在岗人员无法排除时，应第一时间报告项目经理，联系维修人员前往维修。
6、监控室出现报警信号，立即用对讲机通知值班公共秩序维护员，同时报告项目部经理。事故处理完毕后，填写信号发生的时间、地点、真假、结论等记录。
7、监控室是办公楼的中心，监控人员要严守秘密，不得向与监控无关的人员介绍监控室的工作情况，未经批准，非工作人员不准入内。监控人员不得随意外借监控室内设备、录像带及其它相关资料，如公司相关人员因工作需要抽借录像等资料时，必须向项目部经理汇报经批准后进行登记方可借出。
8、监控采取24小时录像，录像资料保存期限至少为1个月（具体与甲方商定）。在发生某些事件时，能根据录像资料找到有价值的线索，易于解决问题，达到技防的效果。每班都要填写监控设备的运行记录，发现误报时应填写其时间、地点等，以便查明原因，记录资料属设备档案资料，应长期保存。
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消防监控室职责
1、消防监控室工作人员应严格遵守消防监控室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度。
2、消防监控室应当实行每日2 4小时专人值班制度，确保及时发现并准确处置火灾和故障报警。
3、消防控制室工作人员每班不得少于1人。
4、消防监控室自动消防系统的值班操作人员，应取得岗位操作证，持证上岗，并将复印件存放在消防监控室备查。
5、消防监控室工作人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗。
6、消防监控室工作人员应按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班。
7、应在消防监控室的入口处设置明显的标志；消防监控室应设置火灾事故应急照明、灭火器等消防器材，并配备相应的通讯联络工具。
8、消防监控室工作人员要爱护消防监控室的设施，保持控制室内的卫生。
9、严禁无关人员进入消防监控室，随意触动设备。
10、消防监控室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的物品或杂物，严禁与消防监控室无关的电气线路和管道穿过。
11、消防监控室内严禁吸烟或动用明火。
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会议服务和客服岗位职责
1、保持会议室干净整洁，会前会后及时清洁，桌椅摆放整齐。
2、会议期间的茶水服务。
3、会议开始前，服务人员应根据不同季节调整好室内温度，夏天不得超过26度，冬天不得低于18度。
4、保管好会议室各种设施设备，如音响、话筒等，健全责任制和值班制度。如发现设备问题，及时通知维修人员进行维修，确保音响等会议器材完好率保持100%。
5、客服人员接听电话时，要使用规定的礼貌用语，不得使用地方方言和不礼貌用语。
6、客服人员要及时记录各项保修记录和维修记录，并及时存档，
7、完成项目经理交代的其他临时性工作。
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配电房管理制度
配电房是服务项目的供电中心，是心脏部位。为确保服务项目供电系统正常运行，加强管理。特制定以下制度：
1、配电房全部机电设备由值班电工操作。非值班电工禁止操作，无关人员禁止进入配电房。
2、保持良好的室内照明和通风。室温控制在35度以下。
3、建立运行记录。每班至少巡查二次。每半月组织检查一次。每年大检修一次。查出问题及时维修，不能解决的问题及时报告项目部和甲方。每班巡查内容：房内是否有异味，记录电压、电流、温度、电表运行数。检查屏上指示灯，电器运行声音，补偿柜运行情况，发现异常及时维修和报告。
4、供电器线路操作开关设明显标志，停电拉闸，检修停电挂标志牌。
5、房内严禁乱拉乱接线路。供电线路严禁超载供电。
6、配电房内设备及线路改变，要经过甲方书面同意。
7、严禁违章操作，检修时必须遵守操作规程。使用绝缘工具、鞋、手套等。
8、有效防止小动物进出配电房。
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供电设施的安全操作管理制度
供电设施的安全操作管理就是规范供电设施的操作程序，保证供电设施操作过程中的安全。供配电室的值班人员必须有强烈的安全意识，熟悉安全用电基本知识，掌握安全注意事项，按照操作规程操作电气设备。
1.安全操作注意事项
①操作高压设备时，必须使用安全用具。使用操作杆、棒，带绝缘手套，穿绝缘鞋。操作低压设备时带绝缘手套，穿绝缘鞋，同时注意不要正向面对操作设备。
②严禁带电工作，紧急情况带电作业时，必须在有监护人、有足够的工作场地和光线充足的情况下，带绝缘手套，穿绝缘鞋进行操作。
③自动开关自动跳闸后，必须查明原因，排除故障后再恢复供电。必要时可以试合闸一次。
④变配电室倒闸操作时，必须一人操作一人监护。
⑤电流互感器二次侧不得开路，电压互感器二次侧不得短路，不能用摇表测带电设备的绝缘电阻。
⑥设立安全标志。应对各种电气设备设立安全标志牌，配电室门前应设“非工作人员不得入内”标志牌，处在施工中的供电设备，开关上应悬挂“禁止合闸，有人工作”标志牌，高压设备工作地点和施工设备上应悬挂“止步，高压危险”等标志牌。
2.变配电室设备的安全操作规程
为确保安全，防止误操作，按照国家《电业安全工作规范》的规定，倒闸操作必须根据上级变配电所调度员或值班负责人的命令，经受令人复诵无误后执行，并填写操作票。
(1)送电操作规程
变配电所送电时，一般应从电源侧的开关合起，依次到负荷侧的开关。有高压断路器、高压隔离开关、低压断路器、低压刀开关的情况下，送电时，一定要按照：母线侧隔离开关(刀开关)→负荷侧隔离开关(刀开关)→断路器的合闸次序操作。
(2)停电操作规程
变配电所停电时，一般应从负荷侧的开关拉起，依次拉到电源侧开关。以保证每个开关断开的电流最小，较安全。有高压断路器、高压隔离开关、低压断路器、低压刀开关的电路中，停电时，一定要按照断路器→负荷侧隔离开关(刀开关)→母线侧隔离开关(刀开关)的拉闸次序操作。
(3)变压器维修前的安全操作规程
为确保在无电状态下对变压器进行维修，必须先拉开负荷侧的开关，再拉开高压侧的开关。用验电器验电，确认无电后，在变压器两侧挂上三相接地线，高低压开关上挂上“有人工作，请勿合闸”警示牌，才能开始工作。
(4)配电柜维修前的安全操作规程
断开控制配电柜的断路器和前面的隔离开关，然后验电，确认无电时挂上三相短路接地线。当和临近带电体距离小于6cm时，设置绝缘隔板。在停电开关处挂警示牌。
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维修工岗位职责
负责所服务区域的水、电、公共设施、设备进行日常养护与维护，熟悉各公共区域各类房屋的分布状况，内外结构、附属设施、水、电、气、消防系统的管线走向、具体位置、以及设施设备的性能和使用状况。
一、加强业务学习、具备熟练的维修技术，争取做到一人多能、适应各种维修工作的需要。
二、对公共区域的公共设施设备定期巡视，并做好记录，发现不良情况和事故隐患及时修复，确保正常安全使用。
三、电工必须持证上岗，严格遵守电气安全操作规范，带电时需穿绝缘鞋和戴绝缘手套，做好安全防护工作。
四、水工维修给水管道时，须关闭总阀门停水时，应提前通知各客户做好蓄水准备工作方可进行。
五、维修保养人员外出维修需带机具和材料时，要爱护和正确使用机具，不得超出其使用范围，使之处于良好的工作状态，限额领料，剩余材料如数退回仓库。
六、完成领导交办的其他任务。
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推荐第10篇：安保岗岗位职责
安保岗岗位职责
1、执行油库消防和安全管理的各项制度与规定及HSE体系要求;
2、服从上级指挥;
3、按期进行巡检工作，保证油库始终处于安全状态;
4、负责入库提油车辆及司机的安全检查工作;
5、负责油库消防设备、器材巡检工作;
6、负责外来人员、车辆出入库管理;
7、负责油库应急救援工作;
8、负责消防水罐补水工作;
9、完成领导交办的其它工作。
第11篇：安保部岗位职责
安保部总监岗位职责
一、直接对总经理负责，做好总经理在安保工作中参谋和助手，主持本部的全面工作，对酒店的安全负有重要的责任。
二、坚持原则，秉公执法，要有吃苦耐劳，勇于献身的精神。带领督导下属做好安全保卫工作，以确保酒店人、财、物的绝对安全。
三、负责建立安全保卫制度，制定本部门的岗位职责，部署工作计划和检查落实。
四、维护酒店内部治安秩序，组织调查内部发生的案件，事件，并向总经理提出建议，汇报查处结果。
五、与当地执法部门保持密切的合作关系，协助执法部门侦破违法犯罪案件。
六、负责酒店的消防安全工作，经常巡查消防器材设备，确保设备处于良好状态，火灾时，协助总经理指挥灭火救灾。
七、主持本部门例会，传达上级有关指示，听取工作汇报，布置工作，解决工作中出现的各种问题。
八、负责本部人员聘用，对员工的提职、晋级、提出建议，根据平常的表现作出奖罚。
九、关心部署、办事公道，经常了解员工的思想动态，帮助解决实际困难，建设一支团结，过硬的保安队伍。
十、负责指挥、处理突发事件和暴力事件。十
一、完成总经理交派的其它的工作任务。
安保部经理岗位职责
直接对总监负责，负责本部门的管理，并结合酒店的实际情况，负责制定、实施酒店的安全防范和员工的培训工作。
一、保安部经理必须具备良好的个人品质和修养，性格稳定，反应机敏，富有责任心，灵活果断的处理当班期间发生的各种问题，具有分析，观察、解决问题的能力，能处理、应付各类突发事件，有协调沟通能力，能妥善处理人际关系，协助在总监领导下的安全保卫工作。
二、制定工作计划并督导实施：
1.符合保卫工作的整体计划，听取总监要求；2.充分听取下属意见。
三、订立、完善并落实各项规章制度：
1.制度要适应实际工作的需要，有利于提高工作质量；2.定期检查制度执行情况，对违纪行为进行及时、公正的处理； 3.如有不符合之处及时进行纠正。
四、负责员工队伍的建设，努力提高员工素质: 1.做好员工的业务培训和思想教育工作；
2.就员工的聘用、绩考及激励提出建议，并根据总监批示实施
五、安排、督促、检查警卫组的日常工作：
1.主持召开工作会议，布置日常工作并提出工作要求， 2.每日巡视检查，发现问题及时处理。
六、指挥处理各类突发事件：
1.协助总监果断及时地防止事态扩大；2.依法、有礼有节维护各方利益及酒店声誉。
七、不断的总结和改进工作方法，提高工作效率:
1.定期召开工作总结会议，听取下属意见；
2.与同行交流，吸收同行经验。
八、消防管理: 通过严格的消防监督和检查，落实各项消防管理制度，保障酒店安全，负责酒店消防安全管理工作。
1.制定消防组年度工作计划：
A、与酒店整体目标一致；
B、计划涉及其它部门，要与其它部门协调；
C、听取下属意见，取得理解和支持。
2.订立和完善消防管理制度：
A、各项制度要符合消防法规定和酒店实际工作要求；
B、对各部门的消防管理规定的制度进行指导、协助；
C、定期检查各项制度的执行情况，对违纪行为进行处理
3.负责消防组员工队伍建设，提高员工素质：
A、对本组员工的聘任、激励提出建议并根据总监意见实施，
B、负责酒店员工的消防业务知识、技能、安全意识的培训。
4.负责本部日常工作：
A、参加部门例会，提出建议，接受总监的工作指令， B、主持召集本部工作例会，布置工作，提出要求， C、每日巡查、督导本部各岗工作，发现问题及时处理。
5. 负责酒店的消防设备、器材的管理： A.制定设备、器材管理制度，责任到人； B、每月组织定期检查，发现问题及时处理，
C、按要求提出设备、器材更新或补充造计划报总监审批； D、确保各类设备、器材始终处于良好的状态中。 6.预防及处理突发事件; A、组织本部人员进行严格的消防培训； B、制定火警应急疏散方案；
C、一旦发现火情，立即赶赴现场组织扑救。
7.建立、健全消防管理的种类及档案，及时归档，装订成册。8.密切与政府消防部门的联系，接受其业务监督指导。 9.勤于思考、善于学习，不断提高工作水平：
A、学习和掌握有关消防的政策法规； B、学习同行先进的管理办法， C、不断总结、更新、提高工作水平。 10.完成上级交派的其它工作任务。
安保部主管岗位职责
1、协助部门经理做好日常事条工作，当好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务。
2、努力提高酒店竞争意识，提高业务管理水平、办事积极、认真负责、讲求效率、树立全心全意为宾客服务，确保酒店安全的思
想，作风正派，不谋私利。
3、督导各班领班及保安员履行其职责，具体检查各项保安措施的落实，指导开展安全防范工作。
4、具体处理当值期间发生的各项事情，并负责分管本部员工的培训和考核。
5、针对下属员工的思想状况和执勤情况，编制培训计划，辅导新招进的保安员，经常对员工进行职业道德，竞争意识方面的教育，提高保安部的整体素质。
6、负责本部人员的考勤，考核工作，并负责消防防范布置及检查工作。
安保部领班岗位职责
为了规范保安部的管理，结合本酒店的实际情况，特制定保安部领班岗位、职责要求，以提高保安部的整体素质。
一、领班必须具备良好的个人修养、性格稳定、反应机敏、富有责任心、具有分析、观察、解决问题的能力，能处理、应付各类突发事件；有一定的协调沟通能力，妥善处理人际关系；协助主管并在其领导下做好安全保卫工作。
二、参加部门工作例会：
1、
2、汇报本班组工作情况；
听取上级领导的工作指令及工作安排。
三、召开班前会布置工作：
1、
2、
3、传达部门工作会议情况；检查员工的仪容仪表；
布置当日工作，提出要求，强调注意事项。
四、排班：合理安排班次，既保证工作需要，又要兼顾员工休息。
五、督导、检查下属工作：
1、
2、及时解决下属员工在工作中遇到的问题；如遇重大问题及时向主管汇报。
六、努力营造和谐、良好的班组工作氛围：
1、
2、
3、负责本组员工的业务培训；
关心员工，了解员工的思想动态，帮助员工解决实际困难； 对本组员工进行绩考和激励。
七、职责与要求：各领班应以身作则，带领全班积极完成所担负的各项执勤工作，不断检查岗位及巡逻工作中完成任务的情况和存在的问题，并加以总结、改进。
八、工作区域：酒店范围内各公共场所。
九、完成上级交派的其它工作任务。
安保部保安员岗位职责
一、服从领导，一切行动听指挥，遇事要报告；
二、坚守岗位、文明服务，认真执行领导指派的任务，准时上岗，不得擅离职守，执勤时注意风纪，做到服装整齐干净、仪表端庄、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、办事公道、热诚为客人服务，
当班期间严禁喝酒、会客、耍特权、粗暴无礼和侮辱人格的行为。统一服装，戴帽和佩带工牌，不得披衣、敝怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽，不留长发、胡须、不留长鬓角；
三、严格遵守交接班制度，接班人员未到岗，仍要坚守岗位，接班保安员应提前到达岗位；
四、注意观察来往人员的情况及其携带的物品，遇到可疑人员和物品要选择适当的地点、位置加以监视，并及时报告当班领班；
五、熟悉酒店内外各种设备及物品摆放位置，如发理移动物品和设备的可疑情况要立即查明及报告当班领班；
六、注意团结，互相学习，互相爱护，做到不利团结的话不说，不利团结的事不做，维护本部的团结和稳定，内务要求一定要规范；
七、严格遵守保密制度；
八、认真完成上级指派的其它工作任务。
安保部消防监控员岗位职责
一、完成上级领导交办的一切任务，并及时上报工作情况。
二、熟练掌握各种消防、设备、器材的性能及操作，熟悉消防系统图，酒店建筑结构布局。熟悉酒店各区域的消防设施、设备、控制阀门、开关，紧急启动装置、灭火器材的位置。
三、按报警后要做到：检查控制主机信号，确定报警地点，时间并作好记录。消防员迅速赶到现场查清原因，向安保总监报告。
四、按规定的路线和时间对酒店巡视。遇重大活动加重巡视密度，
及时发现隐患，采取有效措施，短期不能整改的问题要及时上报。
五、爱护设备，正解使用。出现问题及时通知相关部门维修。
六、监控员按班上岗，提前十分钟检查好仪容仪表，密切注视视频情况，发现异常，可疑情况，立即重点监控，及时通知领班赶到现场处理，并做好记录。
七、积极参加各种训练，增强体能和提高应急能力；严格遵守部门的规章制度，尽职尽责。
八、认真检查消防设施、设备、器材是否完好有效，发现问题及明上报，并有效处理。
九、严禁无关人员进入监控室，因工作需要必须作好登记。
十、严守酒店及部门机密。
酒店一号门岗位要求
一、保安员应保持良好的形象，精神饱满，文明待客，给客人营造一种“宾至如归”的安全舒适的消费环境；
二、确保中餐收银台的安全，并密切观察可疑人员进出酒店，发现可疑情况立即汇报，并准确的搞清可疑人员的去向；
三、随时注意大堂内的各项设施不受损坏，外围花草树木的爱护及后门上锁的情况；
四、门口停放车辆做到一车一位，严格执行登记制度，及时检查，如发现问题及时与客人当面讲清楚和报告当班领班。酒店大门外的人行道，不允许长时间停放各种车辆，时刻保持车辆、行人的
畅通。
五、严格按照酒店规定的开关灯时间，准时开关各种灯。（根据情况，天微黑的时候，打开所有的灯；中餐下班以后除酒店招牌灯以外，其它灯全部关闭以后，再关闭店门）
六、严禁三轮车在门口抢客，避免造成拥堵现象，（如遇下雨，三轮车可接送宾客到门口，但注意拥堵，礼貌地给客人打伞迎送宾客）
七、一号门岗为流动站哨，重点保护收银台安全，并随时走动巡逻，天黑后如遇停电，立即进入大堂，注意收银台警戒，密切注意本岗周围的可疑情况，随时汇报，并注意观察礼宾岗的情况；
八、积极礼貌地回答宾客提出的各种问题，做到介绍位置准确，客人满意，尽最大的努力把酒店的消费项目推荐给宾客，以扩大酒店的知名度（严禁不懂装懂，一经发现，从严处罚）
九、严格执行交接班制度，认真做好值班记录。
酒店二号门岗位要求
一、按车位停放整齐，严格落实登记制度及车辆上锁情况，注意观察客人只停车，不消费；
二、注意摩托车进出情况，严防碰撞，偷盗的现象发生；
三、细致、认真地做好离店员工的查台工作（包括各部门员工及长
住房小姐、公主）带出行李，按规定进行检查放行（须出示前台开的放行条）对偷拿酒店财物者，立即扣除并登记报告当班领班；
四、音控室进出物品，严格按照制度放行，（须出示黄副总的有效单据）妥善保管单据（须报告当班领班签字，方可放行）
五、严格落实交接班制度，认真检查车辆，并做好值班记录。
礼宾岗台岗位要求
一、准时上、下岗，着装整齐、成跨列站岗，进出车辆一律迅速、准确地打进、出车手势、立正、敬礼，严禁三轮车抢客拥堵大门通道；
二、文明站岗，礼貌待客；
三、当车场车位已满，立即配合门外保安给客人解释和指挥车辆的停放位置，停好后认真检查车辆门窗是否锁好，车灯是否已关，车身有无擦损，如发现问题，立即当面与客人讲清楚并报告当班领班；
四、密切注意本岗位周围的可疑情况，与一号门、车场密切配合，发现可疑情况立即汇报，注意车场动态，严防偷盗车辆和跑单，积极做好拦截准备；
五、发现醉客和小孩损坏花木，立即进行劝阻和规范管理门口三轮车的停放。
前后车场岗位要求
一、认真、规范地指挥好每辆车的停放与离场安全，不许故意刁难客人；
二、实行一车一位的停放，严禁一车多位；
三、对所有停放车辆必须认真、细致地检查好，门、窗是否锁好及车灯是否已关，车身有无明显的损伤，如有发现当面与客人讲清楚并报告领班做好登记，以便交接班；
四、对一些醉客驾车离开车场时，积极指挥其安全离开，防止碰撞其它车辆，如有发生立即报告领班，不许自行处理；
五、在车场内如发现未锁好的车门、窗时，严禁保安员一人进入车内检查，立即通知领班查找客人，重新锁好门锁；
六、车场人员注意严禁客人自带酒水、小呼进入酒城（特殊情况除外）并随时注意观察客人动态，预防跑单）
七、前后车场保安员应相互配合，严禁拥堵进出通道；
八、坚守岗位，认真细致地注意车场各种可疑人员的动向，严防偷窃车辆；
九、车场人员应规范使用停、走车手挚，车辆停放后，立正、敬礼；（停车时，严禁站在车辆的正前方，走车时，严禁站在车辆的正后方指挥）
十、严格落实交接班制度，做好记录。
机动巡逻岗位要求
一、认真履行自己的职责，发现事故苗头要及时排除，确保安全；
二、不定时加强重要区域内的巡逻，发现可疑情况，应视情况果断地处理或及时上报；
三、楼层巡逻时要检查楼层安全管理状况，是否有不安全因素；
四、对违反酒店规定，在楼层或客房闹事、斗殴、损坏酒店设施者，立即进行劝阻或带到安保部酌情处理；
五、楼层若发生事故，如盗警、爆炸等要迅速组织客人疏散，并保护好现场，及时上报，防止事态扩大；
六、正确掌握和使用灭火知识和技能，熟悉各楼层灭火器的放置，检查消防设施和建立，健全消防制度，并及时向上级汇报检查结果；
七、完成部门领导指派的其它工作任务。
安保部工作流程
为了规范安保部的管理，结合酒店的实际情况，特制定保安员岗位职责，要做到令行禁止，严格执行保密制度。（共9页）共分为三班，每班8小时，在职保安员要体现在岗一分钟，尽心尽职六十秒的精神。 三班分别为： Ａ班：7：30—15：30 Ｂ班：15：30—23：30
Ｃ班：23：30—7：30 岗位规划：
一号门：酒店大门岗； 二号门：摩托车场； 岗台：二号门外礼宾岗； 车场：停车场； 员工通道：员工通道； 机动：换岗 巡逻：换休 监控室
安保部人员岗位安排表
领 班：
1人 一号门：
1人 二号门：
1人 礼宾岗：
1人 护 岗：
1人 车 场：
2人 员工通道： 1人 机 动：
1人 监控室：
1人
巡 逻：
1人
一班需11人，三班共33人
富林大酒店安保部职业道德
热爱本职
忠于职守 遵纪守法
严于律己 文明执勤
礼貌待人 廉洁奉公
灵活机智
不谋私利 勇于奉献
第12篇：安保员岗位职责
安保部岗位职责
一、职能
1、负责整个卖场内部的商品及财产设备的安全防范工作及整个卖
场安全保卫工作，维护商场的正常营业、秩序及人员安全。
2、负责卖场的设备和商品安全。
3、巡视整个卖场营业场所，防止商品被盗，以及跟踪可疑人员是
否有扒窃行为；负责收银台收款、结款安全，重点防范内部职工盗窃问题。
4、及时处理各种突发事件，如火警、抢劫、盗窃、斗殴、寻衅滋
事等在卖场范围内的违法事件、
5、负责对停车场车辆指挥及管理，确保顾客的车辆安全，做好夜
间的卖场警戒巡逻工作。
6、重大促销活动及会议的秩序维护。
（一）、偷窃案件处理
1、抓获嫌疑人员立即带至防损部进行处理，并请求同事协助。
2、对小偷的处理影魔由领班及领班以上人员负责。
3、认定偷窃性质，礼貌动员嫌疑人员自己拿出赃物。切勿搜身及殴打，如嫌疑人拒绝合作，可晓之以理明确告知不得存在侥幸心理。
4、嫌疑人承认偷窃后，填写《商品偷窃处理登记表》，由嫌疑人签订认罚书。
5、通知其家属或朋友带罚款到卖场交款领人。
6、对未成年人通知其家长，轻处理，重在教育。
7、罚款准则为“偷一罚十”即按商品售价的10倍。
8、将罚款上交财务部。
9、把偷盗处理资料统一归类，对偷窃人员实行照相，填写特征资料存档。
10、对拒不承认或不认罚人员交派出所处理。
11、对确定没有作案的，要对其做到认错快、补偿快。
二、安保部主管工作职责
1、组织履行安保部职责。
2、制定安保人员工作计划及对防损人员的管理、培训、督导及考核。
3、督导巡察各班值警包括夜间查岗查哨。
4、对突发事件亲临现场处理指导。
5、执行公司指派的其他业务。
三、安保人员工作职责
1、绝对服从上司的指令。
2、按照所值岗位要求及责任开展工作。
3、熟练掌握卖场安全防盗，消防系统及使用方法。
4、果断处理卖场发生的问题，发现可疑人员要有礼貌的进行盘查或监控。
5、遇有突发事故，要立即处理，关键时刻挺身而出，临危不惧。
1、主要负责维护商场进出人员情况，礼貌谢绝光膀客人，吸烟及带宠物，衣冠不整、乞丐和精神异常病人入内。
2、保障卖场进出口的通畅，在拥挤时，急需疏导人流，以免发生意外。
3、维持好大门周围的治安秩序，发现不良分子捣乱要及时制止，或扭送公安机关，并迅速报告公司上级领导。
4、禁止所有员工上下班从正门出入。
五、卖场停车场
1、负责商场停泊车辆的指挥及管理，维护广场交通秩序。
2、尽职尽责看好管好车辆，防止车辆被盗，发现形迹可疑人员应主动上前盘查。
3、看管好公司在广场上搞促销活动的设施并协助维持秩序。
4、发现问题及时用对讲机向上司报告。
六、停车场岗位
1、维护车辆停放秩序，进入本场的车辆要按指定的位置停放。
2、指挥进出本场车辆，不得争先恐后，防止发生碰撞事故。
3、要注意安全，制止在停车场内吸烟和燃放易爆危险物。
4、尽职看管好车辆，防止车辆被盗，发现形迹可疑人员应主动上前盘查。
1、掌握及了解卖场的安全情况，协助卖场主管和领班监督员工履行《员工考核细则》相关规章制度。
2、对偷盗及破坏商品等不良行为及时跟踪制止与抓获。
3、监督营业员是否私自收款，随时留意收银台迹象。
4、防止抢劫，明确重点防护巡查部位（收银区、办公室、配电室等）。经常检查门窗、门锁、器材、电源电线、报警系统，发现不安全隐患，果断采取措施并及时报告。
5、遇有突发事故，要立即处理，关键时刻挺身而出，临危不惧。
八、夜间岗：卖场周边
1、全面负责卖场夜间安全保卫的工作，防止商场物品被盗或遭破坏。
2、密切注意所有通道及出入口，检查门锁情况。
3、主动巡视卖场四周情况，遇有异常情况及时报告及监察。
4、一旦有事故发生，立即处理并予以报告请求支援。
5、负责卖场的开门与关门。
第13篇：酒店安保岗位职责
酒店安保部职责
安保部是为维护酒店正常工作、生活秩序，保障客人、员工和财产安全的职能部门。作好安保工作可以增强宾客的安全感、信任感，对树立宾馆的良好形象有极其重要的作用。安全工作的主要任务是：
1、预防火灾事故
2、预防安全生产事故
3、预防刑事案件和治安案件的发生
4、预防食物中毒
5、维护国家安全
6、预防交通安全事故
7、及时处置突发事件
酒店的安全保卫工作，是在落实安全防范管理制度的基础上，积极推行安全保卫岗位责任制：
1、确立酒店的安全保卫目标体系
2、经过逐级的建立岗位安全责任制，把安全责任落实到岗、到人，把各项安全保卫工作的目标落实到每一个领导和员工身上，使大家明确自己的责任和任务。
3、通过考核把各自完成的安全工作同奖惩结合起来，有利于调动员工的安全防范意识和安全工作的积极性。
保安部是酒店安全管理工作的主要组织者和策划者，在酒店总经理的领导和当地公安、消防机关的指导下，对酒店的安全管理工作进行培训、检查、监督，主要的工作内容有：
1、配合酒店对开业期间酒店消防设备使用的检查和培训，对新入职的员工进行消防知识的培训和考核。
2、加强对酒店前台入住登记制度的检查和督促。
3、每天、每周对安全设备进行检查，保证其完好有效，每月组织对酒店的安全工作进行检查。
4、加强对酒店外包单位的检查及指导。
5、加强对危险物品和酒店重要部位的检查。
6、配合公安、消防和外事部门作好安全工作，防止火灾事故和其他事故的发生。
第14篇：安保科岗位职责
安保科岗位职责
一、负责项目部的治安、防火、交通安全工作,并监督检查指导各项安全工作.
二、负责外协车队、施工队等外协单位安全合同的签订工作。
三、掌握和熟悉项目部的基本情况和重点要害部位的防范措施。
四、积极参加综合治理工作，给领导当好参谋，完成上级安保部门交办的其它任务。
五、检查本单位安全操作规程和各项生产制度的执行情况。
六、制定治安、防火、交通安全等事故应急预案。
七、组织项目全员进行安全教育，提高职工安全意识。
八、组织各种应急演练，保证做到事故发生时不慌不乱。
第15篇：安保消防岗位职责
安保岗位职责
一、安保领班职责
1．服从安全主管的领导，认真完成安全管理中心布置的各项保安 工作任务，全面管理外保队伍。
2．定期向上级领导汇报工作情况，听取安全管理中心对安保工作 的要求、指示，负责传达与组织实施。
3．有安全、消防方面的事故发生，按安全管理中心部署，完成保 安工作任务。
4．及时发现外保工作中的漏洞及隐患，并提交整改意见。
5．按安全管理中心规章制度、外保各岗位职责，检查、监督各岗 位工作，纠正员工违纪现象，并及时向安全管理中心经理。
6．定期对外保工作、各岗位人员工作情况进行总结，写出工作报 告上报安全管理中心。
7、检查考评本班人员的岗位出勤、仪容仪表、器材维护、任职 能力、工作态度和服务质量；
8、熟悉岗位工作和业务技能，掌握区域内的秩序维护工作情 况，对重点部位加强防范；
9、如实记录本班在执勤中发生和处理的问题，发生突发事件采
取相应的应急措施，把危害降到最低程度，并及时向上级和秩序维护主管报告；
10、认真检查当班岗位的值班记录，对需要交办或应引起注意的 事项做好移交工作，重大问题及时上报；
11、组织本班员工的培训工作，不断提高员工的业务技能和素质 修养；
12、对因管理不善造成本班工作中发生重大失误或本班人员严重违纪的情况承担责任；
13、认真完成上级交办的其他工作。
二、大门出、入口岗位职责
1．统一着装整齐，按规定位置上岗，阻止不受欢迎的人员进 入川塔范围内（衣衫不整、带危险品、有毒物品和其他违禁品，精神患者等）。
2．行人，车辆按规定路线行驶，疏导门前交通，保障川塔出、入口道路畅通。
3．仪表仪容、礼节礼貌，遇有客人求助要及时帮助解决，不 得拖延，并上报。
4．管控推销人员，闲散人员进入川塔区域，制止人员及宠物 在绿化带内大小便。
5．对在川塔区域内粘贴发放宣传品人员进行制止，并上报。
6．维护川塔设备、设施、车场管理系统的正常使用，如发生 故障或损坏及时上报并解决。
7．与各岗间的协调管理工作，做好同车场管理员岗位交接。
8．（夜班）期间，没有上级批准不得擅自离岗，不得做与工 作无关的事情。
9．管好对讲机，严禁外借他人，并认真做好各项记录，保证 记录的详实。
三、安全管理中心巡视人员岗位职责
巡视时，着装整洁，佩戴对讲机、耳迈、巡更棒、电筒、记 录表，并保持良好的工作状态。
1.熟知川塔布局，牢记各层防火走梯、紧急出口、消火栓箱 及重点部位的位置。
2.按照规定的顺序进行巡视，并逐一打更，不得漏打巡更点 或颠倒巡更顺序，打更时注意保护巡更点及巡更棒。
3.巡视中发现问题要及时、果断、准确进行处理，并做好记 录。遇到重大问题或不能解决问题时要逐级向安全管理中心领导汇报。
4.因在巡视中处理问题或遇到突发事件而影响打更时，一定 要在《安全管理中心巡查记录表》或《安全管理中心特别事件报告》上注明。
5.夜间巡视时，警卫要时刻保持警惕，并严格按照规定路线 巡视打更。
6.详细填写《安全管理中心巡查记录表》做好工作及物品交 接，需跟进事宜要特别交接清楚，以保持工作的连续性。
7.未经允许，巡视保安员严禁进入客户办公室。
8.领班每日应不定时对巡视工作进行检查。
四、监控中心岗位职责：
1、对本班领班负责，遵守公司各项规章制度；
2、坚决贯彻执行公司关于对技防工作的指示和规定；
3、熟练掌握监控设备的操作程序，熟记工作电话号码，熟悉 火警、匪警报警方法与程序，保证处置时操作有序，准确、迅速； 对可疑或不安全迹象，及时通知领班和巡逻人员就地处理并及时 详细记录；
5、严禁非本岗位值班人员进入本岗位，未经同意，任何人不 得查阅录像资料；
6、严格执行交接班制度及程序，做到“上不清下不接” ；
7、发生突发事件时，认真做好岗位工作，按相关突发事件预
案进行操作；
8、执勤中玩忽职守，对工作不负责，造成损失的，承担相应责任；
9、认真完成上级交办的其它工作。
第16篇：安保员岗位职责
安保员岗位职责
1、学校安保人员应加强自身学习，努力提高政治思想水平和业务技能，要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道德、品行，主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。
2、学校安保员在自觉、自律的基础上，必须接受相关的专业培训，经考试合格择优录用后方可上岗。安保人员要珍惜岗位，钻研业务，除能胜任日常的门卫安保工作外，还应正确保管和使用消防器材、警务器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。
二、文明值勤
1、学校安保人员要坚持文明值勤，树立良好形象。要统一着装，规范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持仪容仪表的端庄整洁。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。
2、学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。
三、安保防范
1、学校安保人员要严格执行学校会客制度、学生离校制度，货物车辆进出校制度等，对因公来校人员，要礼貌用语，热情接待。对私自
擅入人员，要坚持原则，坚决劝阻，把好大门，对个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校，要坚决制止，切实维护学校正常教学秩序。
2、学校安保人员要加强校内巡视，特别是夜间巡逻，要注意各类门窗、电器、水电煤开关的关闭。要及时做好巡视记录及整改工作，要确保夜间学校红外报警系统的正常动作。
3、学校安保人员要提高警惕，加强防范。一旦发生险情事故，要临危不惧，挺身而出，控制局面，保护现场并及时报警。要切实协助学校、社区、公安、消防等部门做好
防盗、防灾、防事故、防破坏工作，为学校安全和社会治安作贡献。
四、接受监督
1、学校安保人员要心系岗位，用情职业，安保人员有权利和义务就加强学校安保工作向有关方面提出合理化建议和意见，能主动提出改进工作的方法和措施。
2、学校安保人员在岗期间应识大体，顾大局，遵章守纪，要自觉接受派出单位和用人学校的考核，对存在的问题与不足，要虚心听取意见，努力加以整改。
第17篇：安保部岗位职责
安全环保部岗位职责
一、认真执行国家法律、行业法规、上级规定和项目部制定的安全生产、劳动保护等各项规章制度
二、负责编制项目部安全生产、劳动保护环境保护实施细则，并监督实施
三、监督落实现场作业人员的安全教育、培训考试和特殊工种取证工作
四、组织相关人员进行项目危险源辨识，对重大危险源制定应急预案和保证安全的措施，并监督实施
五、参加事故的分析处理工作
六、组织项目部有关人员进行安全、环保、消防、施工、劳动保护检查，发现问题及时解决
七、严格监督落实集团公司“十九项卡死制度”
八、组织开展“创建安全、文明标准工地”等活动
九、负责安全、环保信息的收集、统计、分析、总结、交流、沟通、报告工作
第18篇：安保员岗位职责
安保主管岗位职责
1、负责安保工作，对管理处经理直接负责。
2、负责物业管理区域范围内的安全、消防、交通管理和物业管理服务等工作，协同公安机关处理相关重大刑事案件和火灾事故。
3、负责制订小区安保工作目标——工作计划和实施方案，并监督检查落实，对物业管理区域范围的安全、消防实行全过程控制，包括安全、消防设施标识的安装、管理和维护，发现问题及时提出整改意见，并检查落实情况。
4、负责制定安全、消防制度及各项应急方案，并定期检查及时对各项制度进行调整、完善。
5、负责做好安保、消防用品的采购、验证、贮存管理，做好本部门进货物品的检验和记录，对过期或失效的消防器材要及时更换，对需要维修物品提出申请。
6、负责安排安保员、监控员班次编排、考勤，组织安保员按治安、保卫和消防管理规定上岗执勤，做好治安保卫工作，并准确地做好相关记录。
7、负责安保员的生活内务管理。
8、负责安保员业务训练、业务学习和业务考评，并负责召开安保工作会议。
9、加强安保的精神文明建设，提高安保人员的政治素质，树立良好的道德和物业服务意识。
10、服从上级领导，完成领导交办的其它事项。
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安保班长岗位职责
1、服从安保主管工作安排并报告有关工作，在做好本职工作同时，负责本班安保管理工作，负责当班期间监控室管理工作。
2、安保班长上岗前，应先进行自我检查，做到按规定着装，佩戴服务证，个人仪容仪表端庄整洁，并对上岗队员进行仪容仪表检查。
3、明确了解当班工作任务和要求，做到心中有数。
4、上岗后，始终保持良好的精神状态，站姿、坐姿、行走端正、正确。
5、坚守岗位，严格执行值勤管理制度，保持管理区域内正常的公共秩序，发现问题及时协调解决。
6、监督安保员按操作规程和作业要求做好安保工作和监控工作，发生报警必须迅速到现场察看，如发生刑事案件、治安案件、火灾事故等应迅速按照程序上报处理并积极开展现场紧急处理。
7、负责对各种安保用品和器具的保管工作。
8、遇到不能解决的问题及时向安保主管或管理处领导汇报。
9、做好当班工作记录，换岗交接清楚、及时、无误并签字确认。
10、负责安保当班的交接工作，由当班班长随带交接记录至规定地点等待接班班长。上岗班长带队行进至各岗位，由上、下岗安保互致敬礼后换岗，下岗安保员由下班班长带队从各岗位列队行进带回，并至规定地点召开班后会讲评。交接完毕后由安保班长向上岗安保员布置工作。
11、负责定期对本班的安保员进行考核，并把考核情况报告主管。
12、服从上级领导，完成公司领导及主管交办的各项任务。
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安保员岗位职责
1、遵守小区的各项规章制度，服从安保主管的领导，听从安保班长的指挥和监督。
2、熟悉和掌握治安管理条例、条令和小区的各项管理制度，钻研治安保卫业务，维护小区的治安秩序。
3、熟悉小区地形、楼号、业主姓名和特征。
4、按规定着装，按时上下班，严格执行交接班制度。
5、工作认真，服务热情，严格按各岗位值班规定做好：
①、小区治安保卫工作
②、小区车辆管理工作
③、小区装修管理工作
④、监控中心管理工作
6、发现违章或不安全因素应及时汇报和处理，预防刑事案件和违章事故的发生，确保小区秩序顺畅。
7、发生突发事件，要听从指挥。正确果断，灵活机智地处理并及时发出信号或报警。
8、熟悉小区的消防栓、灭火器的位置分布和使用方法。每位安保均为义务消防员，发现火警及时报告并积极扑救，灾情严重时应及时报警。
9、对小区业主的姓名、楼号、联系电话及生活规律等具有保密的责任，不得对业主的隐私及缺陷进行评论。
10、做好值班期间的各项记录。
11、完成公司领导交付的其它工作任务。
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门岗岗位职责
1、遵守小区的各项规章制度，熟悉和掌握企业治安管理条例、条款和小区的各项管理制度。
2、负责对车辆进出的管理，登记外来车辆的进出。
3、负责与业主有关的人员进出登记，其它人员谢绝入内。
4、负责对出入人员携带可疑物品的检查。
5、按规定做好报警信号接到后的各项工作。
6、负责对本辖区值班室及门岗四周环境的清扫工作。
7、上班应提前10分钟到达规定位置，列队接受班长对仪容仪表的检查。
8、上岗时应着装整洁，不得佩戴各类饰物。
9、服从上级领导，完成领导交办的其他任务。
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第19篇：安保员岗位职责
安保员岗位职责
1.24小时严密监视保安对象的各种情况，发现可疑或不安全迹象，及时通知值班保安就地处理，通过对讲机向办公室报告，并随时汇报变动情况，直至查到问题处理完毕。
2.发现监视设备故障要立即通知值班保安加强防范，并立即设法修复。
3.要记录当班的监视情况，严格执行交接班制度。
4.提前做好上岗准备，按时接班，着装严整。
5.做好交接班手续，无遗漏、无差错，哨位设施无损坏、无丢失，执勤登记准确及时，内容清楚，如实记录和反映情况。
6.保持室内卫生整洁，交接班后，上一班打扫卫生后才能离岗。
7.不准带来亲戚朋友在工作场所聊天、嬉戏、打闹。
8.上班时精神集中，不擅自离岗，不做与工作无关的事。
9.完成安保主管临时交办的其他任务。
第20篇：安保人员岗位职责
仁怀市中等职业学校安保人员岗位职责
（试行）
一、安保工作职责
1、站岗巡逻。按学校规定作息时间，在学生上学、放学时间段站岗巡逻，安保人员全体上岗。其他的时间段按要求值勤。
2、外来人员登记。发现有外来人员，须区分情况对待，如找校领导办理有关事情，需先和办公室或校领导联系预约后方得准许进入；在正常上课时间内，有来访者（学生家长、亲朋好友等人员），须滞留至下课并出示相关有效证件（如身份证、学生证、军官证、警官证等）进行登记后才准入内；未经学校批准的收购废品人员，不得准许进入；其它情况，需凭其出示有效证件进行登记，未出示有效证件者不得准许进入。如无相关有效证件但又确实有急事需进入校门者，需凭学校相关部门出具证明或由相关老师和同学带领方得进入，对此异常情况，值班安保需记录在案备查。
3、外来车辆管理。外来车辆入内，必须登记车牌号码，进入校区不得鸣号，且应在指定的地方停放；对客运出租车辆一律不准入内；对学校食堂、超市的货运车辆，需按通行证上规定的时间段内放行，如遇有特殊情况须在规定时间段外出入，需经总务部门及有关部门出具的证明放行。
4、对可疑人员携带的大件物品和贵重物品进行盘查。尤其是要严格控制学校财产外流，对有人携带大件物品和贵重物品外出，必须
由相关部门出具证明方得放行，遇有可疑和紧急情况须立即报告学校领导。对外来人员携带有易燃易爆等危险物品进入学校需凭学校保卫科的放行证进入，并记录在案备查。
4、疏导交通、维持校门的通畅。对学校大门口外及两边人行道上出现交通堵塞、有人摆摊设点、招揽顾客等行为导致学校门口人员聚集、喧闹等情形影响学校正常教学秩序和学校车辆和人员的正常通行、出入的，应及时进行疏散和劝离，必要时直接报有关执法部门（城管、公安等）处理。
5、紧急情况处置。对在值班过程中出现的紧急情况（如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况），须立即报警并报告学校领导，同时要采取必要的处置措施，防止事态的进一步扩大。
二、安保工作要求
1、禁止性条款：禁止闲杂人员入内；晚上八点半钟以后禁止学生自由出入；晚上十点半钟以后禁止外来人员入内。以上第
二、第三种情形遇特殊情况需凭学校相关部门出具证明方得准许入内。
2、上班时间内必须着装整齐、仪态严谨，遇到学校领导和老师检查工作，须起立问好，并积极报告工作中遇到的异常情况。
3、安保人员平时须对外来进出人员积极进行有关的盘查和登记工作，不能对可疑人员、可疑物品、可疑情况不管不问。
4、值班室内不准滞留无关和闲散人员，如有来校找人的家长须让其在值班室里面房间等候，值班人员不得在值班室内打牌、聊天、看书报、吃东西等与工作无关的行为。
5、在规定的站岗时间段内，不得缺岗、误岗（迟到和早退），在岗上的执勤安保不得随意走动，也不得有其他的小动作，非遇紧急情况不得离岗。
6、夜间值班的人员必须时刻保持警惕，经常进行巡逻盘查，按照白天值班的要求进行，尤其不得在上班时间打瞌睡，离岗等。
三、安保员不得有下列行为：
1、限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；
2、扣押、没收他人证件、财物；
3、阻碍依法执行公务；
4、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；
5、删改或者扩散安保服务中形成的监控影像资料、报警记录；
6、侵犯个人隐私或者泄露在安保服务中获知的秘密以及单位明确要求保密的信息。
以上要求，学校安保人员必须遵照执行，并由学校负责安全工作副校长对之进行检查和监督，如有违纪情形，一经查实，学校将对之进行处理和处罚，如违纪严重影响到学校的保卫工作，学校将根据情况对违纪的安保人员予以更换和清退。
仁怀市中等职业学校
2014年9月
