安保专员管理制度
第一章 总则
第一条 目的
为加强公司安全管理,保障公司及员工的生命和财产安全,塑造企业良好形象,制定本制度。
第二条 适用范围:本制度适用于公司全体保安和涉及保安活动的所有人员。
第二章 管理内容
第三条 保安仪容仪表要求
一、保安上岗前不应饮酒;上岗时应精神饱满,统一着装(穿保安服或工作服),不穿奇装异服;夏天不穿拖鞋、背心、短裤上岗;
二、保安不宜留长发、蓄胡须、留长指甲,应具备整洁、干练、庄严、威武的保安人员形象。
第三章 工作职责
第四条 人员、车辆出入管理
一、.对来访人员保持警惕和热情有礼,言行应不卑不亢。公司所有人员在工作时间外出需持有本部门经理签字的《外出审批单》,交由保安人员。
二、如需进厂维修的车辆,保安人员应引导车辆进厂并到指定位置停车。车辆维修完毕出厂时,需持财务盖章的《出门证》方可放行;如是来访或参观购车的车辆,保安人员应引导车辆到展厅前停车场停车;
三、本公司车辆出厂时,保安人员应提醒驾驶员出示《外出审批单》;
四、董事长和重要宾客进出公司,保安应热情出门相迎,并以正立、面带微笑、行注目礼。
第五条 巡视治安管理
一、晚间上岗人员,应定时和不定时各展厅与车间、仓库进行巡视,在指定地点签到并检查关门、关窗、关水、关电(如:电脑、空调、风扇、饮水机、空压机、生产设备等关电),并于执勤记录中如实记录。发现问题应及时处理或汇报;
二、白班上岗人员,应定时和不定时对厂区进行巡视,禁止无所事事、闲散人员在厂区内闲坐或逗留,禁止小孩在道路上、厂区玩耍;
三、保安人员因事离岗,必须委托同事暂替岗位,杜绝执勤空岗,消除安全隐患;
四、维护车辆停放秩序,确保车辆停放整齐、安全;
五、维护公司内部治安,员工之间发生纠纷或有不轨行为,保安人员应及时劝阻,并制止事态的发展,本厂员工与外厂人员发生争吵、斗殴行为,应协助调解,并及时报告保安队长处理;
六、保安应随时保持门卫责任区环境卫生,每天早晚交班前各打扫一次;保安室玻璃定时清洗。若发现责任区有脏物,按照相关奖罚条例执行;
七、每月定时对消防器材进行检查,发现问题立即向综合部汇报。
八、完成领导临时交办的的各种任务
第六条 安保团队各店设立分管组长
一、安保组长需每月对安保专员进行三次培训,每季度进行一次理论考试。
二、组长需建立本店正常的巡检制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合。
三、协调本岗位与和其他部门的工作,提高工作效率。
负责本组安保专员管理、督导训练与考核,做好安保人员的出勤统计,业绩
考核等管理工作。
第四章 考核细则
第七条 奖励
1、有下列事迹之一者,给予嘉奖一次或发放奖金: A.B.C.维护公司利益,有具体事迹者。
热心服务,有具体事迹,足可为其他员工楷模者。 工作尽心尽责,阻止公司财物被盗者。 D.具有其他较大功绩者。
2、有下列事迹之一者,给予记大功一次及发放奖金: A.B.C.D.遇有意外或突发事件,奋不顾身,拼力抢救而减少损失者。 维护公司安全,冒险执行任务,避免重大损失者。 维护本公司重大利益,竭尽全力,避免重大损失者。 具有其他重大功绩,足为他人表率者。
第八条 处罚
1、凡保安人员有下列情形之一者,视情节严重予以除名或记大过。 A.B.C.D.E.F.G.工作不交接,擅离岗位,玩忽职守者。 当班酗酒或睡觉者。 监守自盗者。
因工作失职造成公司损失2000元以上者。 对来宾言语或行为轻浮、粗暴无礼者。 对来宾索取好处及贪小便宜或故意刁难者。 暴行犯上,不服从管理,工作不认真,造成失误者。
2、有下列情形之一者,给予记过处分或罚款50元。 A.B.C.D.E.F.G.值班时看小说杂志。
利用上班时间,做与工作无关的事情者。 交接班时,对应交接事项未交接而造成失误者。 不请假外出,晚上不归者。
对员工言语轻浮、粗暴无礼或故意刁难者。 值班时间,电话及对讲机私用,影响勤务者。 未经许可,擅自调班者。
3、有下列情形之一者,给予处分或罚款20元。 A.B.C.D.E.F.不穿制服,不戴厂证或仪容不整者。 满口污秽语者。
对来访人员未能严格检查登记,擅自放行者。
对违反公司规章制度的人员,未加制止,视而不见者。 未能按时打扫保安室内外卫生,造成保安室秩序混乱者。 不执行本办法者。