安保管理制度[材料]

发布时间：2020-03-03 09:43:55 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

公司安保管理制度

一、总则

(一) 安保管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化安保管理，特制订本制度。

(二) 本制度适用于本公司员工和保安人员。

二、管理办法

(一) 保安人员要严格遵守执行公司规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

(二) 保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并做好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向管理部汇报，协助处理。

(三) 值勤期间禁止玩手机、看报纸等，因事离岗需向管理部请假，不允许值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理；公司人员上班、下班期间必须出来站岗值勤。

(四) 门卫室要保持干净，物品放置应定位规范，不能在门卫室内做菜、吸烟等。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠值勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。

(五) 严格执行员工出入制度。上班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出门证或凭派车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经副总经理审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报管理部。来访人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件（身份证），准确填写出入登记表、会客单后，通知被访人接待或电话确认后方可进公司；对首次来访人员，保安必须带见；会客结束后，凭被访人签字的会客单，方能离开公司。来访人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内等候；严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

(六) 公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在门卫室内进行会客；员工亲朋好友进入宿舍必须准确记录姓名、身份证、事由、出厂日期等信息，未按时出厂者，需上门询问相关原因。

(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、穿短裤，不得进入工作场所。

(八) 严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。 (九) 严格执行车辆出入制度，外来车辆进出公司需严格检查，做好登记工作。本公司车辆外出须凭派车单，如无派车单，保安有权拒绝放行。

(十) 公司邮件快递必须登记，文件类邮件由保安每日16时送至办公人员签字确认，非本人接收请代收人签字。

(十一) 对违反本制度又不服从者，值勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

(十二) 本制度从2018年1月15日起正式执行。本制度由管理部制定并负责解释。

附属表格：《人员、车辆出入登记表》、《人员出门证》、《物资出门证》、《派车单》、《邮寄快件登记表》、《保安巡逻检查表》、《门卫问题反馈表》

管理部

2018年1月15日

安保管理制度

安保器械管理制度

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