推荐第1篇：大学纳新策划书
一、活动背景及目的
在丹桂飘香的新学期里，化学爱好者协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好化学的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与化学有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介
1、化学爱好者协会纳新简介
化学爱好者协会创建于1999年11月，是直属化学化工学院的中型校五星级级社团，由黄金陵教授任高级顾问，赵剑曦院长、黄长沧教授、院团委书记陆莉莉老师任指导教师。在上一学年，协会主要举办了“光催化研究所参观”、“化学化工学院风采展”、“化学基础实验竞赛”、“西湖之行”、“科技走进社区”、“奇思妙想创意大赛”、“化学与生活知识竞赛等活动，并定期出版期刊《化学爱好者》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触化学的活动。除了《化学爱好者》期刊外，本学年协会将定期出版《化学爱好者简报》，为同学们提供最新的化学信息。
我们的宗旨是：让不懂化学的人了解化学，让了解化学的人热爱化学!
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介
化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号：包揽天下事
编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号：我手写我心
策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
部门口号：思想转动地球
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号：色彩地带
网络部;主要负责协会网页、博客及qq群等网络相关工作。
部门口号：博\"克\"天下
三、活动时间及地点
1、部员纳新
时间： XX.x.x
地点：26#楼下
2、会员纳新
时间：待定
地点： 待定
四、活动流程
(一)部员纳新
1、前期宣传
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
推荐第2篇：大学纳新策划书
一、活动背景及目的：
在丹桂飘香的新学期里，化学爱好者协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好化学的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与化学有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介
1、化学爱好者协会纳新简介
化学爱好者协会创建于1999年11月，是直属化学化工学院的中型校五星级级社团，由黄金陵教授任高级顾问，赵剑曦院长、黄长沧教授、院团委书记陆莉莉老师任指导教师。在上一学年，协会主要举办了“光催化研究所参观”、“化学化工学院风采展”、“化学基础实验竞赛”、“西湖之行”、“科技走进社区”、“奇思妙想创意大赛”、“化学与生活知识竞赛等活动，并定期出版期刊《化学爱好者》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触化学的活动。除了《化学爱好者》期刊外，本学年协会将定期出版《化学爱好者简报》，为同学们提供最新的化学信息。
我们的宗旨是：让不懂化学的人了解化学，让了解化学的人热爱化学！
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介
化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号：包揽天下事
编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号：我手写我心
策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
部门口号：思想转动地球
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号：色彩地带
网络部；主要负责协会网页、博客及qq群等网络相关工作。
部门口号：博\"克\"天下
三、活动时间及地点
1、部员纳新：
时间： XX.9.16
地点：26#楼下
2、会员纳新
时间：待定
地点： 待定
四、活动流程
（一）部员纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新
1、准备工作：
社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置：
在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。
3、具体流程：
在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系
会长，以做应对。
五、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
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《大学之道》编委会纳新策划书
一．活动名称：《大学之道》编委会纳新
二．活动目的：略
三、活动时间：2012级大一新生军训期间及军训后
四、活动地点：再议
五、面向对象：2012级大一新生
六、纳新流程：
1．前期宣传工作：首先，在军训期间，编委会成员去新生宿舍做宣传工作，向他们分发《大学之道》报纸，并介绍该报纸的主要职能，以及编委会成员的日常事务。并且鼓励他们多写文章，《大学之道》就是一个他们展示自我的平台，并且欢迎他们的加入。其次，对于有意向加入编委会的新生，建议他们最好提前写一些小文章在面试时提交给编委会。
2．纳新要求：1.有责任心，热爱本职工作，有吃苦耐劳的精神，能虚心接受别人意见。2.肯学肯干，踏实认真，学习能力强，动手能力强，有一定的文学功底及创新能力。3.有一定的计算机基础。
3．确定面试时间，面试时间最好在军训以后，由编委会成员去大一新生自习室再次做纳新宣传，鼓励他们加入编委会，并粗略统计报名人数，留下编委会的联系方式，以便没有报名的同学及时报名。提醒大一新生面试时最好准备自己写的小文章。
4．如果最后报名人数没有达到预期目标，则将人员全部纳入。如果人数多于预订人数，则对人员进行面试，择优录取。
面试阶段：首先，由大一新生进行自我介绍，限时3分钟；其次，编委会干部进行现场提问，主要考核面试者的文采以及语言组织能力。最好，编委会进行讨论，确定人员名单，通知面试成功人员，并确定例会时间。
5.清理会场。
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2016大学社团纳新活动策划书
2016大学社团纳新活动策划书
一、活动主题
XX年新学年翔鹰励志协会社团纳新
二、活动意义
社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。
三、活动时间
XX年9月20日—XX年9月21日
四、活动地点
新区篮球场
五、参与人
翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员
六、活动流程策划
（1）在XX年9月20日前（即大一新生军训结束前），做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。如：张贴海报、发宣传单。
（2）纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。
（3）将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。
（4）纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。
（5）在纳新点报名时需按要求填写表格。
七、活动中注意事项
（1）纳新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况
（2）分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费
（3）纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置
(4)新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了
八、经费预算
矿泉水：4元
宣传单：33元
海 报：40元
总 计：77元
九、应急措施
（1）准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁
（2）准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损
（3）各成员准备好防暑工作，避免中暑
（4）多准备几支中性笔，保证新生报名时有笔可用
十、清场程序
（1）所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地
（2）安排好人打扫现场
（3）纳新结束后，纳（2016中秋节商场策划书）新的表格应统一整理后收好
2016大学社团纳新活动策划书
一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间：待定
三、招新地点：教学楼
四、活动的具体流程：
1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段：
1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;
5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;
五、正式的招新工作阶段：
第一阶段
1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)
3.机构服设计(开学两周内完成)
4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)
5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6.招新海报。2016大学社团纳新活动策划书2016大学社团纳新活动策划书。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)
7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗
其它参照会议记录 第二阶段
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1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整
2.申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处
3.打印传单。
第三阶段
1.安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑
2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)
第四阶段
1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。
3.发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑
第五阶段
1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。
2.现场工作：1)签到 大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。
2) 引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。
第六阶段
复试 各部门自行提前策划。
复试短信通知模板：**同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试，成为就业方舟**-**年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话*****
六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。2016大学社团纳新活动策划书文章2016大学社团纳新活动策划书出自，此链接！。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
七、招新人员分工：
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。(一)、宣传工作
1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。
2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。
3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。
4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。(三)、对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。
八、经费预算：
1、会旗制作：30元。
2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。
3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。
5、pop海报5张。100元，20元/张。
6、学校广播站及校报宣传费用：200元
7、后期材料处理费用：50元8.活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。合计：1010元
2016大学社团纳新活动策划书
(一)活动背景
启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬\"团结·忍耐·创新\"的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。
(二)活动概述
1·活动名称：启明星服务社纳新活动
2·活动时间：xx年11月6~7日
3·活动地点：学院正门
4·参与对象：大一新生
5·组办单位：启明星服务社（模拟公司） 6·策划人：柳振民，李-真，周媛
(三)活动主题
新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。
(四)活动流程
1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。
2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。
3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。
4·活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。
5·纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。
6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。
(五)活动分工
1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。2016大学社团纳新活动策划书策划书 策划方案。
2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。
3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。
4·常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。
5·网络部：准备电脑（备用一台），音响。
6·营销部：开水，杯子。
7·外事部：挂条幅。
8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。
1·活动预算160元，由外事部引资。 2·纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。
3·着正装，佩戴胸卡（将此纳入考勤中）
4·应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。
5·向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。
6·必要时，社团实践部要为大家准备午饭。
7·活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。
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纳新目的：
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
一、招新细则：
（一）招新对象：10级新生。
（二）招新要求：
1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数：
根据部门内部的讨论将人数计划纳新到5人。特将此数据初步计划招收人数上报主席团。
（四）招新形式：
为了更好的发展我部门礼仪队，在新生到来之际，我部门将派人在新生军训之时就挑选出数名形象和素质比较好的新生，然后经过两轮面试，筛选出最好的几位礼仪小姐
（五）招新时间及地点： 时间：九月份
地点：由主席团决定（礼仪队由部门自己决定）
（六）联系电话：
王彬斌：15859226656 郭雪芬：13799737663
二、招新流程：
（一）前期宣传：
1、具体流程：
（1）宣传部利用海报的形式告知学生会招新的信息。 （2）部门各成员利用宣传的形式传播招新信息，并且详细介绍部门的职责。
2、要求：
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏、教学楼、宿舍楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）在利用宣传栏发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体将部门的职能做一一介绍，方便大家了解我部门。
4、其他可行性措施：
部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。 (二) 报名初阶段：
（1）军训期间由负责人统一安排部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。
（2）由负责人安排在招生办前组织会场，部门的部长介绍自己部门详细情况及招新要求。 （3）设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。
（5）工作开始后，部门人员可以向有意向应聘本部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
（6）应聘者可以在部门人员处填写纳新报名表，根据上交时间和应聘选项，通知应聘者在指定时间与地点进行面试。
（7）晚上，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
（三）面试内容：
（1）简单自我介绍及工作设想（3到5分钟）。 （2）应聘者回答评委的问题。
（3）礼仪的需更加严格的筛选，对身高、体重、形象进行选拔。 （4）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。
（四）审核确定人员名单
部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定本部门人选名单，并上报主席团。
三、总结本次校学生会招新工作
厦门东海学院学生会女生部 2009年6月15日
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工程团委办公室纳新计划
为了补充工程团委的新生力量，提高我院团委的工作效率，充分发挥组织的职能和作用，更好为同学服务，同时也为广大学生提供一个展示才华，锻炼自我的机会。特作纳新计划如下：
一、时间：2011年4月18日18点
二、地点：教阶一（待定）
三、参与人员：副书记，各部部长以及各部副部长
四、纳新对象： 工程学院10级全体学生
五、纳新人数： 每部人员不定
六、纳新要求：
1、在思想上应积极要求进步，自觉提高自己的思想政治素质，保持良好的精神风貌。
2、责任心强，严谨认真，有一定的组织交流能力，个性随和，知难而进者。
3、学习成绩优良、有较强的工作能力。
4、热爱各种活动，语言表达能力强。在工作中能起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。
5、样貌端正，形象良好。
6、有一颗服务同学的心。
7、有相关工作经验者优先。
七、纳新过程：
1、前期：
① 在4月11日至15日期间张贴有关工程学院团委纳新的海报（食堂门口，和各处宣传栏等）
② 准备本次活动有关物品、材料，同时布置会场（包括布置嘉宾座和书记、部长座席）。
③ 各部门准备有关本部门纳新的具体细则，如本部门所需干事所需具备的具体能力等。
④ 副书记向老师提出邀请，并迎接老师到场。
2、进行中：可以当场报名
① 开始时，先由副书记介绍下工程学院团委整体情况，再由各部长介绍各部的具体情况，以及对竞聘者的期盼。
竞聘者上台两分钟的自我介绍，对新生有大致印象，并将名字统计列表，以便会后筛选。各部的部长对其提问（面试）。
② 副书记说明下纳新结果公布途径与时间。
③ 各部门做一下总结，会议结束。
3、后期
① 公布各部纳新结果，包括短信通知和张贴海报。
② 召开全体会议，提出期望，发出号召，明确各理事职责（各位干事互相认识）。
③ 各部另选时间召开干部会议。
④ 工程学院团委步入正轨。
八、纳新所需：
① 宣传海报
② 各部门的职责（书面）
九、纳新预期效果：
宣传部宣传到位，各部积极参与，最终，各部均招到所需人员，使工程学院团委顺利运行！
工程团委办公室部
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青年志愿者协会
2011级山西师大青年 志愿者协会纳新活动
策 划 书
山西师大校青协 2012年9月17日
青年志愿者协会
一、活动背景：
在过去的一年里，青年志愿者协会在2011届团队的领导下，全体会员共同努力，策划并组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。我们青年志愿者协会虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，获得了喜人的成果，同时为广大学生提供一个奉献爱心的舞台，也让更多同学能有机会锻炼自我。为了将青协的精神继续发扬下去，我们将在新的一学期中吸收部分新生力量，继续将我们的爱心延续下去！
二、活动目的：
青年志愿协会一年一度的纳新活动是关乎其来年工作开展的重要活动，是协会可持续发展和不断壮大的源泉。
1、宣传我们青年志愿者协会的核心文化，让广大新生认识、了解。扩大青协的影响力。
2、吸纳挑选一些有才华、有能力的同学到我们的协会，为我们协会的发展展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台。
三、招新对象：
具有山西师范大学正式学籍的在校全日制大一新生。
四、招新时间：
2012年9月x日——2012年9月x日。
五、招新地点：
1、学校西平房23号前青协纳新点
2、面试地点届时具体通知
六、活动前期准备：
1、将纳新所需设施准备齐全，例如帐篷，桌椅，条幅，报名表，登记册等。青年志愿者协会
2、安排纳新期间的值班表，坚持签到，保证报名期间，面试现场，都有相关人员按时就位。
3、及时确定面试时间，提前审批面试教室。
4、将纳新期间所有支出全部登记在册，以便最后统计财务花费。
七、活动内容及具体流程：
（一）印发宣传单和海报：
1、制作了青协的宣传册和宣传海报，并利用课余时间时，安排青协成员直接与新生接触，交流。
2、制作刊板由协会简介、宗旨、特色、青协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对青年志愿者协会有一定的认识和了解。将协会的风采展现在学生面前。
（二）招新：
1、设立报名登记处，发放报名表，有工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于青协各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解，以便更加合理地选择所报选部门。并及时将已经交回的报名表进行整理。
备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。合理安排值班人员，采取轮流制，保证纳新现场至少有四人接待。保证现场秩序井然。
2、报名表截止收回后及时进行分类统计整理，做出报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。通知方式为短信通知和公告栏内公示。
（三）面试阶段 招新要求：
1、有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者；
2、服从安排、以集体团队利益为重者；
3、工作积极、敢想敢干、有理想者
面试由初试和复试两个阶段组成。
1、初试阶段 报名人员按部门分类，只是分为几组即可。面试包括简短演青年志愿者协会
讲和提问两部分。候选者先进行2-3分钟演讲竞选，演讲内容应包括：个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势和今后的工作打算等。在演讲结束后由面试的部长向候选者随机提出问题。 面试时间为：X年X月X日
2、复试阶段 复试阶段将参加人员按部门进行分类，统一由主席，理事会进行综合考评。主要考察方式为提问，以及有关各部门工作的能力测试。考试地点和考试时间届时另行通知。
备注：合理安排面试时间，因为在大一新生军训期间，所以时间尽量安排在晚上进行。依据参见面试人数决定分组。
面试时间提前前一天进行通知，为保证报名人员可以及时参加面试。面试结果会在两天内 公示在校青协办公室前面的版面上，提醒同学们及时查看。
八、注意事项及其他
1、提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作 物品申请的详单需活动实施前具体列出。
2、在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。
3、每一轮面试前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公示 。 注意竞选期间的纪律与秩序维护问题 。
4、在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性 。
5、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。
6、面试后及时公布各部门纳新人员名单。
7、活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。
8、关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注校青协办公室前面的版面通知。
九、经费预算
500元（报名表，条幅，矿泉水）
推荐第8篇：纳新策划书
2012——2013学年度梦轩文学社纳新策划书
一、社团简介：
梦轩文学社是渭南师范学院团委领导下的一个以文学为中心的学生社团。年轻的梦轩文学社以“丰富大学生活，提高文学素养，为广大文学爱好者平等互助的才华展现舞台”为宗旨。走过了4年，忆往昔，风雨征程，万丈豪情；看如今，年轻的梦轩人为了梦想不懈奋斗！
二、前期总结：
我社团在2011——2012学年度活动丰富且精彩，深受广大师生好评。尤其在“庆祝建党90周年暨《新风报》首发活动”中，影响范围很广，也以自己不懈的努力获得了“渭南师范学院十佳学生社团”的荣誉称号，这是对我们社团上一学年来所有工作的最好证明。自从建社以来，总院、二级学院领导的关心，以及老师们辛勤的指导为我们社团插上了腾飞的翅膀，梦轩文学社已经成为学院里的一道靓丽的风景线。经过又一年的发展，现已具有较大规模，并已成为学校最有影响力的社团之一。我们现在是四星级社团，但我们正在积极申请五星级的大社团，我们一定会用自己的努力证明我们可以而且能够肩负起这个重担，为广大学生服务，努力把我们社团的影响力扩展到校外，甚至更远。
三、后期策划：
新的学期开始了，新的号角又一次吹响了，我社团已经做好了准备，用积极有效的纳新方式，为广大新生搭建一个展现自我、发展自我的优秀平台，为我们学校众多社团做出一个优秀的榜样。具体步骤如下：
1、召开社团委员大会，进行人员分工。按总人数与纳新总日期把人员进行具体有效的分组，展开前期宣传与纳新活动。
2、进行横幅与海报宣传，预计在
一、二餐门口各拉一条横幅，并张贴海报。
3、拿出社团印刷的《阳光》、《新风报》、《陈词贾调》等刊物为社团进行积极有效的宣传。
4、按照团委老师和社团联合会的具体要求，在九四环路进行设点纳新，并有专门负责人向学生介绍社团及社团性质和活动规划。
5、全力配合团委老师、社团联合会和兄弟社团的活动，争取把纳新活动进行顺利成功。
渭南师范学院梦轩文学社
2012年9月25日
推荐第9篇：纳新策划书
篇1：纳新策划书
一、策划背景及目的：
在丰富多彩的工商学院里，乘着开学伊始，礼仪协会又迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，新生们可以加入我们协会，
及时获得各种各样的心理有关方面知识并可参加由协会主办的丰富多彩的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加 入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了 解心理健康知识、锻炼自我的平台。 二活动时间及地点
1、报名时间：
时间： 2010年9月21日星期一下午16点—17：30 地点：图书馆广场
2、面试时间
时间：2010年9月24日星期四（暂定） 地点：2202
四、活动流程
（一）纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。由宣传部出一期 海报张贴于学院社联的宣传栏。
2、纳新点布置：
所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及 简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
（1）有意参加心理健康协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门 自行规定并通知报名的同学。
（3）待所有部门确定部员后，统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新
1、准备工作：
社联纳新时，心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活 动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置：办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《心理健康》期刊和新出版的第一期《心理健康协会简报》，供前来询问的同学阅读 。
五、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解心理健康协会，同时动员会员积极参 与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
一、活动背景及目的：
在丹桂飘香的新学期里，化学爱好者协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好化学的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与化学有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介
1、化学爱好者协会纳新简介
化学爱好者协会创建于1999年11月，是直属化学化工学院的中型校五星级级社团，由黄金陵教授任高级顾问，赵剑曦院长、黄长沧教授、院团委书记陆莉莉老师任指导教师。在上一学年，协会主要举办了“光催化研究所参观”、“化学化工学院风采展”、“化学基础实验竞赛”、“西湖之行”、“科技走进社区”、“奇思妙想创意大赛”、“化学与生活知识竞赛等活动，并定期出版期刊《化学爱好者》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触化学的活动。除了《化学爱好者》期刊外，本学年协会将定期出版《化学爱好者简报》，为同学们提供最新的化学信息。 我们的宗旨是：让不懂化学的人了解化学，让了解化学的人热爱化学！
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介
化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。 常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。 部门口号：包揽天下事
编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。 部门口号：我手写我心
策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结 部门口号：思想转动地球
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。部门口号：色彩地带
部门口号：博克天下
三、活动时间及地点
1、部员纳新： 时间： 2007.9.16 地点：26#楼
2、会员纳新 时间：待定 地点： 待定
四、活动流程
（一）部员纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程 （1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新
1、准备工作：
社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置：
在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。
3、具体流程：
在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系 会长，以做应对。
五、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。篇2：部门纳新策划书 新闻部纳新策划书
一、纳新背景
新学期伊始，为了增加部门竞争力及影响力，特进行部门纳新， 以为部门添加新鲜血液。
二、纳新对象
11级新生及部分老生
三、纳新时间 2011年 9月
四、纳新流程
1、纳新前期:通过海报张贴,详细介绍部门的工作、职责、任务、及部 门成立以来有影响力的活动，以加强新生对于部门的认识.
2、纳新中期: 一.收纳新表格 地点:待定 时间:待定
现场工作人员: 待定
任务:收纳新表格,收集面试者名单，并告知第一轮面试时间及地点
二.第一轮面试 地点:待定 时间:待定现场工作人员：待定（包括面试官，接待人员，拍照，维持秩序等）
面试流程:通过以组为单位进行面试，人数为8-10人，按号数先由面试者自我介绍，时间为30秒，然后由面试官提出三个问题，由面试者抢答，期间给出一部分的评分，然后再进行1-2分钟的团队合作游戏，通过观察期间表现给出评分，最后由面试者自由总结，预计每组面试时间为10-15分钟。
三、复试名单通知 根据实际报名人数，来确定一轮面试所刷选出进入复试的人数，并与第一时间在公告栏公布。
四、二轮面试 地点:待定
考官:（待定包括面试官，接待人员，拍照，维持秩序等） 面试流程:二轮面试仍以组为单位进行面试，人数为5-8个，
面试过程以自由发表为主，面试官提问题为辅，首先要求面试者陈述自己进入第二轮面试的感受，时间为一分钟，然后有考官提出有关部门工作的问题，包括一些社会问题，考官会根据面试者的回答做进一步提问，通过考察面试者的应变能力及交流能力来评分。之后按号数将面试者分为两组，由考官给每组提出问题，然后由组员讨论得出结论，考官按面试评分制度得出相应的评判。预计二轮面试时间为15-20分钟。
五、结果公布纳新结果公布于于系楼公告栏,部门新成员的的考核期为一个月.在此期间对其进行部门的文化教育和工作培训，考察合格者经评判小组审核通过后才能正式成为部门一员。
1、文化教育：针对部门新成员进行部门手册学习，并邀请校外讲师来校为新成员培训。
2、业务教育：让部门新成员着手部门工作，一个月考核结束后递交一份总结，以此作为部门工作培训的评判标准。篇3：2013校学生会纳新策划书策 划 书 目
录
1、活动背景
2、活动目的
3、招新对象
4、主办单位
5、承办单位
6、活动流程
7、准备工具
8、附件
2013年郧阳师专校学生会纳新策划
一、活动背景：
2012年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，2013届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。
二、活动目的：
本次招新活动为2013级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。
三、招新对象： 郧阳师专2013级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生
四、主办单位：郧阳师专学工处
五、承办单位：郧阳师专校学生会
六、活动流程：
面试(初试)，笔试，面试（复试）
（一）、前期准备
1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣传，设立报名点（一般春雪楼下）
2、申请招新教室（提前三天安排教室，确保可用）
3、学生报名（时间待定）
4、题库准备，卷纸准备
5、报名表准备（分志愿申报各个部门）
（二）招新工作
1、面试
准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。 第一轮面试： 地点：待定 1） 时间：待定
2） 内容：a、2分钟自我介绍;内容不限（可有才艺展现） b、基本问题提问
4）评委：学生会主席带领各部长组成评审团 5）流程：
a、面试者与待面试者
在一个大的教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分（评分标准见最后）
b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。
c、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。
2、笔试准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。 1） 地点：待定 2） 时间：待定
3） 方式：闭卷（限时30分钟）
4） 阅卷：a、由主席带领各部长组成阅卷小组 b、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序
第二轮面试： 1）地点：待定 2) 时间：待定
3) 内容：a、根据不同部门特色设置问题提问 b、根据不同部门特色考察其能力
4）评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团 5）流程：
a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。 b、根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。
推荐第10篇：纳新策划书
安全学社纳新策划书
一、活动背景；
在这秋高气爽，山野馨香的时节，我们迎来了新的学期，新的开始。在过去的一年里，我们在校领导的支持指导下，全体社员共同努力，组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。为了给新一届的同学搭建一个锻炼自我的平台，安全学社迎来了2011年度的纳新活动。
二、活动目的：
本次活动主要通过对安全学社进行宣传，让新生了解安全知识，了解安全学社，为安全学社注入新的力量、活力，为新生搭建一个展现自我的平台，同时，也让人人懂安全，重视安全，让安全意识深入人心。
三、活动内容：
本次内容主要针对2011届新生，通过宣传安全文化，社团简介，吸引新社员。
四、活动时间：2011年10月
五、活动地点：科技楼前
六、主办单位：资环学院
承办单位：安全学社
七、活动前准备：
1、收集整理展板、资料，达到宣传目的。
2、宣传社团理念，让新生认识并了解我们社团。
3、宣传部做好宣传海报和宣传工作，其他部帮忙协助
八、活动流程：
1、活动前几天，各部部长将本部职能介绍给部长
2、活动前，宣传部完成宣传板
3、活动前一天宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍及社团领导班子名单，信网部作好新生登记表盒部长纳新核表。
4、活动前，社团开展准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。
5、纳新学生，社团各部积极展开工作，热情耐心介绍说明，展示我社风采。
6、有意参加安全学社部门工作的学生，在纳新点报名，报名时请按要求详细填写自己的系别、班级、宿舍及联系电话。
7、各部门统计报名人数，整理报名表，由各部部长及副部长组织面试地点各部自定、
8、纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。
九、活动分工：
1、秘书部：活动现场作好各部门考勤工作，并登记新成员。
2、宣传部：将所制作板报按时张贴在活动中将三个板报展好。
3、社会实践部：布置现场，搭建遮蓬，准备桌椅，杯子、开水等
4、组织部：挂条幅。
5、其他各部门配合个部门工作作好应急措施。
十、活动注意事项：
1、纳新当天，各部长无特殊情况提前到场，有事提前向社长请假。
2、佩戴社牌
3、向新生介绍时，要耐心细致展示社团美好形象。
4、保持纳新会场卫生干净。
5、纳新结束后，各部维持秩序推理现场不拥挤。
十一、活动预算：
1、宣传条幅60元
2、社团简介资料费60元
3、宣传单及报名表各100份
4、制作干事社牌100
5、其它20
6、总计270
2011元 元 元 元安全学社 年9月26日30
第11篇：纳新策划书
一、策划背景及目的：
在丰富多彩的工商学院里，乘着开学伊始，礼仪协会又迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，新生们可以加入我们协会，
及时获得各种各样的心理有关方面知识并可参加由协会主办的丰富多彩的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加 入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了 解心理健康知识、锻炼自我的平台。
二活动时间及地点
1、报名时间：
时间： 2010年9月21日星期一下午16点—17：30
地点：图书馆广场
2、面试时间
时间：2010年9月24日星期四（暂定）
地点：2202
四、活动流程
（一）纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。由宣传部出一期 海报张贴于学院社联的宣传栏。
2、纳新点布置：
所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及 简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
（1）有意参加心理健康协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门 自行规定并通知报名的同学。
（3）待所有部门确定部员后，统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新
1、准备工作：
社联纳新时，心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活 动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置：
办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《心理健康》期刊和新出版的第一期《心理健康协会简报》，供前来询问的同学阅读
。
五、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解心理健康协会，同时动员会员积极参 与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
一、活动背景及目的：
在丹桂飘香的新学期里，化学爱好者协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好化学的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与化学有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介
1、化学爱好者协会纳新简介
化学爱好者协会创建于1999年11月，是直属化学化工学院的中型校五星级级社团，由黄金陵教授任高级顾问，赵剑曦院长、黄长沧教授、院团委书记陆莉莉老师任指导教师。在上一学年，协会主要举办了“光催化研究所参观”、“化学化工学院风采展”、“化学基础实验竞赛”、“西湖之行”、“科技走进社区”、“奇思妙想创意大赛”、“化学与生活知识竞赛等活动，并定期出版期刊《化学爱好者》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触化学的活动。除了《化学爱好者》期刊外，本学年协会将定期出版《化学爱好者简报》，为同学们提供最新的化学信息。 我们的宗旨是：让不懂化学的人了解化学，让了解化学的人热爱化学！
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介
化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号：包揽天下事
编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号：我手写我心
策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结
部门口号：思想转动地球
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号：色彩地带
网络部；主要负责协会网页、博客及QQ群等网络相关工作。
部门口号：博\"克\"天下
三、活动时间及地点
1、部员纳新：
时间： 2007.9.16
地点：26#楼
2、会员纳新
http:///wenzi/
时间：待定
地点： 待定
四、活动流程
（一）部员纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新
1、准备工作：
社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置：
在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。
3、具体流程：
在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系
会长，以做应对。
五、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
第12篇：纳新策划书
红 十 字 志 愿 者 协 会 纳 新 策 划 书
陕西国际商贸学院红十字志愿者协会
陕西国际商贸学院红十字志愿者协会2011年纳新策划书
一、活动背景及目的：
在丹桂飘香的新学期里，陕西国际商贸学院红十字志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好红十字志愿者协会的新生们可以加入我们协会，我们协会是以发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。宣传红会知识，加强大家的健康意识。培训新的红会会员。让新会员将学习的知识用到实践中，熟悉红会的工作，同时，热爱公益热爱红十字的同学吸收到了新鲜血液，让更多的人看到我们的爱心，让社会充满爱。
二、活动时间：9月25号
三、纳新地点：陕西国际商贸学院南校区中心广场
四、纳新形式：组织社团人员部长在纳新当天进行宣传和讲解，并适当的做些展板进行详细的介绍
五、纳新细则：
(1)前期宣传
海报宣传：张贴宣传海报在宣传栏。海报张贴将会给同学带来很大的视觉冲击，几乎所有的同学都会看到我们的海报，宣传面很好的覆盖整个学校。
展板宣传：将协会的一些活动以及介绍以展板的形式展示出来，让更多的人看到我们协会，了解协会。、
(2)媒体宣传
网络宣传：在我们的网站上会有红会的介绍以及活动的情况。大家可以进入网站更好的了解我们的组织。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点张贴协会纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、活动经费（暂定）
4、具体流程
（1）有意参加红会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收30名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过40人为宜。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
六、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
第13篇：纳新策划书
计算机协会策划书
迎
新
策
划
书
计算机协会
2012年9月11日
科技引领时尚，未来于你指间
一、活动背景
在这个激情燃烧的新学期里，计算机协会引来了一年一度的纳新活动，大学是学习能力的最佳时间，如果想对电脑有进一步了解的同学们就可以加入我们协会，及时获得各种各样的电子信息以及在各部门锻炼自己的能力，我们协会为广大同学提供广泛的学习交流的平台。如果想丰富自己的电脑知识以及学习的兴趣，那么我们协会将是你不可或缺的选择。
对协会来说，这是注入新鲜血液的时候，给协会带来新的活力，为协会更好的可持续的发展，所做的必然努力。
本次迎新活动主要目的是为纳新做准备，更好更顺利的进行纳新工作。
二、活动简介
1、协会简介
计算机协会已经成立的很长时间内，我们以服务全院学生为宗旨，每一个月都有组成一服务维护团队，免费为院学生以及周边居民进行系统安装等电脑方面的义务维修，在学习的同时更是勇于实践。由此，也得到了不错的名声 。
2、部门纳新简介
计算机协会设有技术部、财务部、宣传部、创业部、网络部、文案部。 技术部：负责每次活动的必需品的安排，并且让会员们具有处理电脑
某些故障飞实际能力，提高协会会员的综合素质与和协会的整体水平。并且开展与计算机活动有关的各种友好交流、合作，以及技术培训等活动。
财务部：秘书部主要职责是管理协会活动资金以及协会内部经费的收入和支出，并负责每学期公布一次协会会费的开支情况；审批各部门资金申请。
宣传部：展现我们协会的风采，让更多的人知道计算机协会。积极地与其它高校或有关团体沟通接触，作为协会的窗口，有义务对外宣传协会，其中包括以海报、摄影、宣传单和网络等各种途径。提高协会的知名度 。
创业部：从事电脑销售、修理。主要负责拉资助及与外部联系,增加与社会与接触，同时为会员提供社会实践机会.扑捉最新的市场行情，得到更好的锻炼
网络部：主要负责计算机协会会员网络方面的工作。主要包括网络信息的收集，会员网络技术方面的培训，网站的建设与维护等。
文案部：负责会议记录、档案管理、考勤，负责协会活动的开展、策划、以及其工作总结等多方面工作。
三、活动流程
先进行讲座的宣传工作，由我协会主办的一次讲座。再进行纳新工作。
1、前期工作
在军训期间由我们的干事在各班进行演讲宣传。讲座前一星期准备好讲座主题PPT，确定讲座的老师。讲座前一天要求学生会安排网络班、软件班、计应班等和计算机技术有关的班级当天听讲座。讲座当天6.30布置讲座地点，音响设备找计算机工程系学生会借，找指导老师在现场指导。
2、会场工作
安排协会干事带好工作牌，检查会场纪律，做好协调工作。
3、后期工作
打扫会场卫生，归还设备。
四、活动时间及地点
1.讲座时间：
军训后一星期（具体时间根据实际情况）
2.地点：
湖南信息职业技术学院南园T20
33.纳新点布置
布置横幅，话筒设备，桌子。
五、活动注意事项：
①提前通知本协会的讲座。
②有宣传部人员负责布置会场。
③技术部干事组织会场秩序。
④认真聆听老师讲课，做好笔记，中途不得随意离场。
⑤讲座结束，文案部负责收拾会场，做好后勤工作。
讲座完成后，及时召开干事会议，分配各自的工作，以及以后对协会的安排计划，有个规划。
计算机协会2011年11月24日
第14篇：纳新策划书
校青年宣传中心大学生闽南文化研究部
2010年9月纳新策划书
纳新背景：
我校大学生闽南文化研究部成立于2008年12月12日，原为闽南文化社，10年1月更名为大学生闽南文化研究部，受共青团漳州师范学院委员会直接领导，隶属漳州师范学院青年宣传中心。闽南地兼山海之秀，襟带两江之伟。闽南文化，受天地之孕育，山水之雕琢，历史之熏陶，丰而多彩，富甲一方。文化之旅，始于足下，闽南文化研究部欢迎我校广大学生一起踏上文化研究的旅程。 纳新对象：
10级漳州师范学院新生
纳新准备：
试卷、笔、桌子、椅子、宣传海报、宣传板块、报名表、登记表、面试记录表、方格纸、矿泉水。
纳新前期：
（一） 宣传材料筹备（9月1日—9月5日）
1、制作宣传单3000份，宣传单设计（包括版式，文字说明）由曾炳明、何伟两人负责。（9月1日—9月3日）
1、1000份以各幢楼为单位发到新生各个宿舍，每个宿舍一张并进行相应的讲解，吸引新生对本部门的兴趣，每幢楼配备3个工作人员。时间：9月7日—9月9日晚，9月10日在学生活动中心设点宣传。
2、2000份在校道上发放（宣传单于9月7日开始发放）
3、9月7日—9月9日：同青宣各部门共同设点，期间进行部门宣传
4、秘书处应在9月7日之前做好纳新期间值班安排
2、制作报名表、登记表、面试记录表，孙源智负责。（9月1日—9月3日）
3、宣传海报、宣传板块申请（板块一版、海报四份），何伟负责。
4、物品申请与领取，汤婧晗负责，孙长春统筹。
5、纳新设点人员安排与统筹，陈碧碧、赖晓清负责。（9月1日—9月7日）
6、设点宣传培训，傅琼松负责。（9月6日晚7点）
注意事项：各项工作安排需及时到位，在指定时间内向负责人报告情况。
（二） 纳新设点与宣传
1、设点报名表存档与登记，包国辉、马瑚蔓负责。
2、设点宣传人员到位与考察，负责人：陈敏慧。
3、设点应急小组，负责人：叶惠思、陈文旭。
4、后勤服务：徐晓琴、王丽芬。
（三） 报名统计与存档。负责人：包国辉、马瑚蔓
（四） 出纳新试卷，负责人：王文停（分A、B卷）（9月1日—9月6日）
（五） 纳新需要的文具：黑色水笔3盒、书钉5盒、红色水笔1盒、文件夹
5个，负责人：汤婧晗
纳新时期：
一、笔试
笔试时间： 2009年9月11（周六）晚上7点半到9点半。（A卷）
2009年9月12（周日）晚上7点半到9点半。（B卷）
地点：笃行楼
负责人：马瑚蔓、张震海、傅琼松
录取数：200个
二、面试
面试时间： 2009年9月18日（周六）早上8：30~11：30
下午 14：30~17：30晚上：19：00~21：30
地点：达理学生活动中心四楼406
面试题目准备，负责人：包国辉、赖晓清
录取数：40个
三、试用期
大学生闽南文化研究部成员试用期为半个月，每个新成员由其表现及其
外出采风表现最终决定最后正式录取名额。
录取数：30个
纳新后期：
于9月19日晚上确定新成员，9月20日通过海报、板块、论坛、短信
等形式公布录选名单，并以电话形式通知新成员召开大学生闽南文化研究部第一次例会；(负责人：赖晓清)
一、制作部门的联系方式表格（负责人：陈碧碧）
二、安排值班，制作值班表格；安排带新生的名单。（负责人：源智）
大学生闽南文化研究部秘书处
2010年8月
第15篇：纳新策划书
《xx》纳新策划书
新学期已经开始，为招聘新一批优秀干事，更是为我部门新学期各项工作顺利开展奠定坚实基础，特制定纳新策划书，提前做好本学期纳新规划工作。
一、部门简介：
《xx》杂志社隶属系学生会部门之一。于xxxx年自主创办、xx院长亲自命名，以促进文化交流，探索求知为宗旨，努力培育高校深厚的文化气氛与人文传统，提升大学生的审美品格与文化，精神修养层次。杂志在创刊过程中不断探索与超越，不断进行创新与改革。先杂志主要分为六个栏目。
二、纳新时间：
2013年9月22日
三、纳新地点：
xxxx
四、活动对象：
2013级新生
五、活动安排：
1.前期宣传：在一食堂二食堂张贴海报，学校广播站进行宣传。
2.具体流程：
（1）有意参加杂志社的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格。
（2）各栏目统计报名人数，整理报名表格，由栏目的编辑负责候选人面试，每个栏目计划吸收4~6名部员。
六、报名条件：
1.在籍学生；
2.履行职责，坚持讲学习、讲团结、讲方法、讲大局；
3.具有为全系学生服务的观念和决心；
4.有兴趣，有强烈的集体意识和工作责任感。
七、面试阶段：
1.第一次面试：
①主要内容：
（1）自我介绍
（2）对栏目的认识和工作设想
（3）个人优势
②栏目编辑现场提问，最多不得超过三个问题。
【注】：若所报岗位有名人访谈，需准备2分钟左右演讲；对通过第一轮面试者考核，任写一篇文章，字数不限，原创手写稿，交与各班负责人处。
2.第二次面试：
① 时间：09月25日
② 入选条件：笔试合格
五、纳新后续：
1、各部门确定部员后，将名单上报系里。
2、纳新工作完成后，及时召开部员大会，让大家互相认识、进一步了解《xx》，同时动员大家积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
具体流程：
1.18号领取纳新表；
2.将纳新表在21号晚上之前交予收表处（各班负责人，负责人给班助）；
3.22号到达纳新地点后，候选人依据第一志愿在各栏目位置按照名单顺序就坐；
4.各栏目三人一组进行面试。
5.若有第二第三志愿者，可在相应栏目位置就坐继续参加面试；
6.面试结束后，需在25号之前将原创手写稿交予各班负责人处；
7.10月1日假期结束后，公布入选名单。
第16篇：大学记者团纳新
记者团简介：山东农业大学大学生记者团在山东农业大学团委和学生会新闻中心指导下开展活动，记者团配合校团委、学生会新闻中心做好各项宣传工作，积极宣传党的路线(包括展板海报等的设计制作)，做好各级学生工作的新闻报道工作，围绕学生思想、校园生活，以及学生关注的话题展开广泛深入的讨论、调查工作。
记者团主要部门机构设置及职能简介：
一、记者团委员会：
设团长一名，团支书一名，副团长一名，全权负责团内一切事物。其职责如下：
1、制订、实施记者团学期工作计划；
2、审阅各部学期工作报告（计划）；
3、对各部部长和成员考核、审查；
4、对具有记者特色的综合性活动统筹安排；
5、召开例会和临时性会议。
二、新闻部：
设部长一名，副部长两名，计划招募副部长一名，干事6～8人。
该部职责如下：
1、撰写新闻稿，负责对日常新闻稿件的审阅、筛选、修改、校对，及时报道校园热点新闻事件。
2、负责查阅、核对发稿情况，整理、统计各部的稿件数量（每月底进行）。
三、采访调研部：
设部长一名，副部长两名，计划招募副部长2名，干事４～６人。
该部职责如下：
1、负责记者团的对外采访工作及新闻事件的收集，尤其是围绕当前学校的热点问题，比较有深度地进行采访报道。
2、协助新闻中心完成相关活动的调研工作。
四、展板海报部:
设部长一名，副部长两名，计划招募部长1名，副部长2名，干事６～８人。
该部职责如下：
1、负责新闻中心及团内各类宣传展板海报的制作。
2、负责对新闻中心及团内各类宣传展板海报的粘贴及展览。
记者团的纳新流程：
1、报名： 12月5日~8日中午11：00~1：00在学林路记者团纳新咨询处登记个人信息。
2、面试：12月10日~11日中午11：50~1：00和晚上7：00~8：30都可参加面试，面试地点为西礼堂校会三楼，面试时需交记者团报名表，见附2。报名展板海报部的同学，如有意从事绘画设计在面试时需交一幅绘画作品，内容自拟；有意从事书写工作则需交一张自己写的软笔书法，内容自拟。
山东农业大学记者团奖惩制度：
一、奖励：
1、每学年将根据各成员在团内的表现评出一定数量的优秀记者；
2、获奖者将给予一定的物质与精神奖励，颁发校级荣誉证书，并在综合测评中获得加分；
二、处分：
1、每学期无故不参与团内活动达三次者，视为自动退团，缴回记者证；
2、受校、院（系）处分者，勒令退团；
3、有违记者团章程者，视情节轻重给予相应处分。
第17篇：大学社团纳新
英语协会……
为活跃我院英语学习气氛，激发同学们的英语学习热情，使同学们真正走出哑巴英语的怪圈子，进一步提高我院的大学英语
四、六级考研英语的通过率，经地理与资源管理学院团总支审查批准，学生会社团部于XX年10月成立英语协会，隶属于地理与资源管理学院。
英语协会以“创造英语气氛，说出口语水平，提高英语成绩”为宗旨，以“经典影视欣赏+外教面对面交流+成员讨论学习”为形式，进行英语学习活动。并充分利用我院先进的硬件设备，采取会员制，开展交流、讨论、阅读、写作等多种活动形式提高同学们的英语学习积极性。
经过两年的不断发展，本协会已日趋成熟和完善。形成完整的协会制度及“听、说、读、写”四位一体的英语学习模式。自协会建立以来，已开展欧美经典影片展播，英语书刊阅读交流会，英语演讲、征文、歌唱比赛，外教交流会等活动，使同学们改变死板教条的英语学习方法，以轻松快乐的方式高效地接受知识，促进英语水平的提高和自信心的增强。
通过一年摸索和实践，事实证明：英语协会在调动学生学习英语的积极性，增强学生学习英语的兴趣，提高学生灵活运用英语的能力方面起到了很大的作用。
英语协会章程
第一条：协会会员享有以下权利：
1、参加会内举行的各类集会、活动以及发表自己的见解。
2、对协会的工作提出建议或倡议，为协会发展出谋划策。
3、享有社团干部，社团积极分子的选举和被选举权。
第二条：协会会员享有以下义务
1、严格遵守会内的有关制度，服从会内的安排，按时高质量的完成会内分配的任务。
2、积极参加本协会的各类集会、活动，有事需书面请假，由正副会长批准，不得无故缺席，无故缺席三次者作为自动退会处理。
第三条：本协会定期对会员工作表现进行评比，对优秀会员给予鼓励、表扬。
第四条：本协会的会员有退会的自由，经协会讨论批准，上报团总支。
英语协会特色活动
几年来我院团总支一直重视学生学习兴趣的提高，特别是对日常英语的学习。自去年第一次成功举办与外教面对面活动以来，广大同学的英语学习积极性大为提高。在去年的英语口语考试中，我院参加考试人员全军告捷，03级韩艳茹和卢露在cctv全国英语演讲比赛烟台赛区中分获第一名和第三名的好成绩，韩艳茹还获得全国（山东赛区）三等奖。
为使更多的同学有机会参与进来,共同提高英语成绩,我们将在团总支的支持下陆续开展类似的活动。
漫画协会（漫画社团一共有两个：分为美术学院的，还有经济学院）
一、漫画协会概述
美术系漫画协会成立于XX年在同学和老师的大力支持下已发展成近百人的积极上进的群体。曾多次参加系级及院级的各项活动，受到同学和老师的好评，去年被评为优秀社团的荣誉称号。
二、漫画协会章程
为了使这种美更好的融入同学们的生活，也为了让同学们对美的享受更加充实，我们美术系创建了漫画协会。在我们的社团中，充分考虑了同学们的实际水平与能力，这其中包括运用多媒体系统进行学习，邀请有关方面的专家进行授课同时配以大量的实践课和讨论课进行学习。在此，我们还进行大量的展览与评比，将同学们自己的学习成果展示开来，互相学习，互相观
摩，彼此取长补短，以取得更大的提高。
三、漫画简介活动具体内容
丰富学生的课余生活，提倡和发展学生动手、动脑的特长，交流合作，共同进步。
1.互相探讨、共同进步；
2.定时上课、安排课程、活跃课堂气氛；
3.通过学、练、看片来掌握基本技巧；
4.社员各抒己见，取长补短；
5.举办展览、比赛促进学习；
四、漫画协会特色活动
1.协会会员进行漫画大比武；
2.开展表现自我个性漫画大赛；
第18篇：大学社团纳新
大学社团纳新
英语协会……
为活跃我院英语学习气氛，激发同学们的英语学习热情，使同学们真正走出哑巴英语的怪圈子，进一步提高我院的大学英语
四、六级考研英语的通过率，经地理与资源管理学院团总支审查批准，学生会社团部于XX年10月成立英语协会，隶属于地理与资源管理学院。
英语协会以“创造英语气氛，说出口语水平，提高英语成绩”为宗旨，以“经典影视欣赏+外教面对面交流+成员讨论学习”为形式，进行英语学习活动。并充分利用我院先进的硬件设备，采取会员制，开展交流、讨论、阅读、写作等多种活动形式提高同学们的英语学习积极性。
经过两年的不断发展，本协会已日趋成熟和完善。形成完整的协会制度及“听、说、读、写”四位一体的英语学习模式。自协会建立以来，已开展欧美经典影片展播，英语书刊阅读交流会，英语演讲、征文、歌唱比赛，外教交流会等活动，使同学们改变死板教条的英语学习方法，以轻松快乐的方式高效地接受知识，促进英语水平的提高和自信心的增强。
通过一年摸索和实践，事实证明：英语协会在调动学生学习英语的积极性，增强学生学习英语的兴趣，提高学生灵活运用英语的能力方面起到了很大的作用。
英语协会章程
第一条：协会会员享有以下权利：
1、参加会内举行的各类集会、活动以及发表自己的见解。
2、对协会的工作提出建议或倡议，为协会发展出谋划策。
3、享有社团干部，社团积极分子的选举和被选举权。
第二条：协会会员享有以下义务
1、严格遵守会内的有关制度，服从会内的安排，按时高质量的完成会内分配的任务。
2、积极参加本协会的各类集会、活动，有事需书面请假，由正副会长批准，不得无故缺席，无故缺席三次者作为自动退会处理。
第三条：本协会定期对会员工作表现进行评比，对优秀会员给予鼓励、表扬。
第四条：本协会的会员有退会的自由，经协会讨论批准，上报团总支。
英语协会特色活动
几年来我院团总支一直重视学生学习兴趣的提高，特别是对日常英语的学习。自去年第一次成功举办与外教面对面活动以来，广大同学的英语学习积极性大为提高。在去年的英语口语考试中，我院参加考试人员全军告捷，03级韩艳茹和卢露在cctv全国英语演讲比赛烟台赛区中分获第一名和第三名的好成绩，韩艳茹还获得全国三等奖。
为使更多的同学有机会参与进来,共同提高英语成绩,我们将在团总支的支持下陆续开展类似的活动。
漫画协会
一、漫画协会概述
美术系漫画协会成立于XX年在同学和老师的大力支持下已发展成近百人的积极上进的群体。曾多次参加系级及院级的各项活动，受到同学和老师的好评，去年被评为优秀社团的荣誉称号。
二、漫画协会章程
为了使这种美更好的融入同学们的生活，也为了让同学们对美的享受更加充实，我们美术系创建了漫画协会。在我们的社团中，充分考虑了同学们的实际水平与能力，这其中包括运用多媒体系统进行学习，邀请有关方面的专家进行授课同时配以大量的实践课和讨论课进行学习。在此，我们还进行大量的展览与评比，将同学们自己的学习成果展示开来，互相学习，互相观(1)(2)
第19篇：长春大学旅游学院团委纳新动员大会策划书。
长春大学旅游学院
第十届校团委纳新动员大会
策
划
书
长春大学旅游学院团委 2011年9月15日
长春大学旅游学院
第十届校团委纳新动员大会策划书
金秋的长大旅院校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的2011届新生学子们。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我校团委的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！
一、活动主题
校团委始终本着“面向全校师生服务”为原则，坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念，不断加强自身队伍建设。同时，独立自主、富有特色的广泛开展思想道德教育、学风建设、校园文化等多方面的活动，充分发挥学生工作的优势。为使我校学团工作顺利开展, 丰富校园文化和大学生活，给2011届新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台，现面向2011届全体新生招聘长春大学旅游学院第十届校团委新干事。
二、目的及意义
在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，校团委组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们服务。
三、活动时间及地点
2011年9月22日 11：40 教学楼211教室
四、组织单位
长春大学旅游学院团委
五、活动对象
2011届新生学子们
六、纳新条件与要求
（一）、纳新原则：公开、公平、公正、择优。
凡是本校2011届学生均可报名参加校团委各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过竞选演讲、面试筛选、评委选拔等阶段。
（二）、主要要求
1、有较强的进取精神，学习成绩较好。
2、有较强的敬业精神和责任感，勇于承担学生工作，不计较个人得失，热心为同学服务。
3、有较强的组织能力和创新能力，积极配合学院开展各项活动。工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳
4、具有团队意识和团结协作精神，能够积极主动向队伍靠拢，善于团结广大同学。
七、纳新部门及人数
1、纳新部门
秘书部、组织部、宣传部、社会实践部、素质拓展部、网络部、外联部、文体部、女工部。
2、纳新人数
除宣传部人数不限外、其余8个部门人数在15人之内。
八、纳新形式
在纳新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经各部部长批准方可进入校团委工作。
九、纳新活动内容
1、届时纳新大会将由校团委全体成员共同参与。
2、纳新大会将以播放校团委历届工作情况PPT拉开帷幕。
3、会场主持人宣布大会开始并宣读校团委的章程及组织结构。
4、长春大学旅游学院团委副书记郝爽讲话。
5、各部部长依次讲话、并动员新生加入。出场顺序：秘书部、组织部、宣传部、社会实践部、素质拓展部、网络部、外联部、文体部、女工部。
6、主持人宣布大会结束，引导入场的同学组织退场。
十、宣传方式
1、展板及海报：在团委的展板及校园宣传窗展示此次纳新动员大会的海报，对宣传的持久性有很好的帮助。
2、校园广播：邀请旅游之音校园广播，插播此次动员大会的消息。
十一、活动安排
（一）、座位安排
所有到场新生从第三排开始入座，按照部门顺序，在每一排靠过道的座位旁做标记。
（二）、人员分工
1、大会主持人：秘书部 负责人：王 洋、胡欣悦
2、现场拍照：网络部负责 负责人：魏晓丹
内 容：在大会期间对发言人及整个会场进行拍照，记录大会的程序。
3、PPT制作：网络部负责 负责人：林梦霞
内 容：每一张幻灯片对应一个环节，有需要可以插入照片。
4、现场音响设备监管：网络部 负责人：金 豪
内 容：播放PPT，提前确认音响和麦克风等设备能够正常工作，并准备好多余的麦克风，以防大会期间出现故障。
5、海报制作：宣传部负责 负责人：邵梦晨、王天姣
内 容：绘制多幅海报，张贴在教学楼、各公寓楼。
6、场地布置（主席台座位牌等）：秘书部、文体部负责 负责人：温莹莹、梁其俊
内 容：用彩带、气球装饰会场门口及舞台周围。
7、现场迎宾：女工部、组织部负责 负责人：陈 洋、程睿宁
内 容：现场迎宾人员要求身着正装，并佩戴团委工作证。
8、秩序维护：社会实践部、外联部负责 负责人：李 根、李海鹏
内 容：基本秩序要求安静，并在宣布大会开始、动员完毕时鼓掌。
9、会前培训：素质拓展部负责 负责人：张凯旋
内 容：将动员大会流程及注意事项打印在A4纸上，发到每个工作人员手上，工作人员在大会之前必须了解大会流程，且每个人都须分配好自己的任务。
10、通知参会人员：秘书部负责 负责人：宝晓瑜
内 容：确认要到会的所有人，要在大会前一天内通知到位。
11、场地清理：团委负责
2011年9月14日 长春大学旅游学院团委
第20篇：吉首大学科技创新中心纳新策划书
吉首大学
大学生科技实践创新中心
（2013-2014学年第一学期）
纳 新 策 划 书
二〇一三年十月八日
一、活动名称：大学生科技实践创新中心纳新
二、主办单位：吉首大学教务处
三、承办单位：吉首大学大学生科技实践创新中心
四、活动目的及意义：
1.此活动以学习科学实践发展观，为创新中心纳入学院内的优秀人才，达到人力资源的合理分配为目的；
2.让新同学在充分了解创新中心各部门的基础上各尽其才，有针对性的锻炼自我，使各自的才能最大程度的得到发挥，为我吉首大学创新中心将来的发展注入新的动力。
五、活动组成人员：杜建林老师、张榜英老师、袁东华老师、罗家顺老师、创新中心办公室、各工作室主任、副主任及主要负责人。
六、活动时间： 时间待定（办公室会提前通知）
七、活动地点：篮球场外面
八、活动前期准备：
1.各工作室准备好宣传海报内容，交到中心办公室，由办公室统一制作、安装。
2.办公室准备好纳新需要的材料：成员申请表各工作室20份、笔5盒、桌椅14套，水3件等。（如有必要是否可以准备音响，增进气氛） 3.各个工作室主任、副主任必须到现场组织成员进行纳新，向有意向的同学介绍创新中心。 4.现场专设咨询台，负责同学咨询工作，由郑玲芳负责。 5.前期各工作室可以通过宣传栏贴海报等形式，让学生知道创新中心在纳新。
九、活动基本流程：
1.各主任、副主任在8：30准时到达篮球场外面，并在30分钟内完成现场布置，准备好需要的材料；
2.上午活动进行到13：00，中午休息1小时，下午2：00到场，活动截至到18：00；
3.指导参加纳新的学生填写成员申请表，收集好相关资料；4.纳新结束后，各工作室带走所有的物品，不得遗留垃圾等物品，将桌椅归还；
十、活动后期工作：
1.纳新结束后各工作室必须在一个星期内组织新成员到创新中心召开一次见面会，办公室需有人参会，向新成员介绍创新中心，由主任介绍各工作室，有需要的可以根据自己工作室的具体情况进行选拔，如有学生想要申请进入工作室，而工作室又不能接收的请先上报到办公室，由办公室整理留档,下次招新可以此为参考优先考虑.
2.工作室资料员对见面会进行会议记录，确定好纳新人员以后将成员统计表电子稿发到中心邮箱jsucxzx@163.com，纳新申请表由各工作室存档备案；
3.办公室负责在中心网站上公布评选的成员名单，纳新工作结束。
大学生科技实践创新中心
2013年10月8日
