《xx》纳新策划书
新学期已经开始,为招聘新一批优秀干事,更是为我部门新学期各项工作顺利开展奠定坚实基础,特制定纳新策划书,提前做好本学期纳新规划工作。
一、部门简介:
《xx》杂志社隶属系学生会部门之一。于xxxx年自主创办、xx院长亲自命名,以促进文化交流,探索求知为宗旨,努力培育高校深厚的文化气氛与人文传统,提升大学生的审美品格与文化,精神修养层次。杂志在创刊过程中不断探索与超越,不断进行创新与改革。先杂志主要分为六个栏目。
二、纳新时间:
2013年9月22日
三、纳新地点:
xxxx
四、活动对象:
2013级新生
五、活动安排:
1.前期宣传:在一食堂二食堂张贴海报,学校广播站进行宣传。
2.具体流程:
(1)有意参加杂志社的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格。
(2)各栏目统计报名人数,整理报名表格,由栏目的编辑负责候选人面试,每个栏目计划吸收4~6名部员。
六、报名条件:
1.在籍学生;
2.履行职责,坚持讲学习、讲团结、讲方法、讲大局;
3.具有为全系学生服务的观念和决心;
4.有兴趣,有强烈的集体意识和工作责任感。
七、面试阶段:
1.第一次面试:
①主要内容:
(1)自我介绍
(2)对栏目的认识和工作设想
(3)个人优势
②栏目编辑现场提问,最多不得超过三个问题。
【注】:若所报岗位有名人访谈,需准备2分钟左右演讲;对通过第一轮面试者考核,任写一篇文章,字数不限,原创手写稿,交与各班负责人处。
2.第二次面试:
① 时间:09月25日
② 入选条件:笔试合格
五、纳新后续:
1、各部门确定部员后,将名单上报系里。
2、纳新工作完成后,及时召开部员大会,让大家互相认识、进一步了解《xx》,同时动员大家积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。
具体流程:
1.18号领取纳新表;
2.将纳新表在21号晚上之前交予收表处(各班负责人,负责人给班助);
3.22号到达纳新地点后,候选人依据第一志愿在各栏目位置按照名单顺序就坐;
4.各栏目三人一组进行面试。
5.若有第二第三志愿者,可在相应栏目位置就坐继续参加面试;
6.面试结束后,需在25号之前将原创手写稿交予各班负责人处;
7.10月1日假期结束后,公布入选名单。