推荐第1篇：辞职报告(空白)
辞 职 报 告
尊敬的领导：
自从本人年入职以来，在各位领导的关心及同事的帮助下，使我在领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我心怀感谢。但由于_________________________原因，我最终不得不向公司提出申请，希望于今年月日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时希望公司体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
最后祝公司领导身体健康，万事如意。
报告人：
年月日
推荐第2篇：空白
为预防我市建设领域拖欠工程款和农民工工资行为的发生，明确建设领域农民工工资支付的各方主体责任，有效控制和减少群体性上访讨薪事件，维护社会稳定和规范建筑市场秩序。根据安徽省人民政府《关于建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资的通知》（皖政[2004]51号）、安徽省建设厅《安徽省防止建设领域拖欠农民工工资管理办法》（建管[2007]172号）等文件精神，借鉴其它市经验结合我市实际，特制定本实施意见。
一、拖欠工程款和农民工工资行为的认定
（一）建设单位
1、建设单位不按照招标文件订立书面合同，或者另行订立背离实质性内容的其他协议（如：工程造价让利、工程款拨付方式、带资垫资等），引起合同纠纷，造成拖欠工程款和农民工工资的。
2、建设单位未按基本建设程序办理施工许可证，擅自开工建设，引起合同纠纷，造成拖欠工程款和农民工工资的。
3、建设单位肢解发包工程，引起合同纠纷，造成拖欠工程款和农民工工资的。
4、建设单位未按合同协议约定工程进度拨付工程款或因建设单位原因变更图纸，增加工程造价而未按实支付工程款，造成拖欠工程款和农民工工资的。
5、建设单位未将工程款拨付给施工企业，而是直接拨付给项目负责人，造成拖欠工程款和农民工工资的。
6、建设单位在工程竣工验收后，未按合同约定时间进行竣工结算，且拨付工程款未达到工程总造价（含变更增加部分）的90%，造成拖欠工程款和农民工工资的。
7、建设单位与施工单位因工程质量、工期、工程变更等引发合同纠纷，导致合同终止，在没有支付清工程款的情况下，再次发包工程，造成拖欠工程款和农民工工资的。
建设单位有上述行为，造成拖欠工程款和农民工工资的。应承担支付责任。
（二）施工总（专业）承包企业（以下简称施工企业）
1、施工企业承揽未经施工许可擅自开工的项目，造成农民工工资被拖欠的。
2、施工企业承诺带资、垫资建设的项目，没有履行承诺，造成农民工工资被拖欠的。
3、施工企业实行劳务分包的，应与正规劳务分包企业签订劳务合同，在合同中明确劳务分包的项目、范围、施工工期、劳务工程款总额、支付方式、支付时间。因施工企业未将劳务分包给正规的劳务分包企业或签订的劳务合同不明确，引起合同纠纷，造成农民工工资被拖欠的。
4、施工企业将工程劳务分包给不具备用工主体资格的组织和个人，相关人员发生携款逃匿，结算纠纷，支付纠纷等造成农民工工资被拖欠的。
5、施工企业实行劳务分包的，未履行监督劳务分包企业规范使用农民工和农民工工资发放义务，造成农民工工资被拖欠的。
6、施工企业疏于对项目建造师（项目负责人）的管理，项目建造师（项目负责人）携款逃匿或清欠协调中避而不见，造成农民工工资被拖欠的。
7、施工企业以自己名义为社会人员和其它企业从业人员承揽工程对外挂靠，发生农民工工资被拖欠的。
8、施工企业因建设项目的质量、工期、安全管理不到位，引起的与建设单位，劳务分包单位的合同纠纷、决算纠纷，造成农民工工资被拖欠的。
9、施工企业在工程竣工后，未按合同约定时间及时与建设单位进行工程决算，造成农民工工资被拖欠的。
10、施工企业有上述所列原因之外的其他情况，造成农民工工资被拖欠的。
因施工企业原因造成的农民工工资被拖欠，由施工企业负责支付。
（三）劳务分包企业（简称劳务企业）
1、劳务企业与施工企业签订劳务合同，明确了劳务费用，但因管理不善造成亏损，不能足额发放农民工工资的。
2、劳务企业挪用劳务工程款造成不能按时足额发放农民工工资的。
3、劳务企业应及时做好农民工工资结算，工完帐清，对农民工工资因进度或保修等原因形成尾款未支付造成拖欠的。
4、劳务企业疏于农民工工资支付的管理。因代领代付，将劳务工程款支付给班（组）长，而班（组）长携款逃匿或
避而不见，工资未能发到农民工手中，造成农民工工资被拖欠的。
劳务企业有上述行为，造成农民工工资被拖欠的，应承担相应支付责任。
二、对有拖欠工程款和农民工工资行为的惩戒
（一）建设单位
因建设单位拖欠工程款，造成农民工工资被拖欠而引发农民工讨要工资群体性上访事件的，应承担相应的支付责任。根据情节轻重给予以下处罚：
1、按照《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》规定，记不良记录，责令改正，未按要求改正的，在媒体上给予曝光。
2、建设单位必须按要求及时处理，处理结果应当经市建委清欠办（以下简称清欠办）审核，在处理期间，建设行政主管部门不予竣工验收和办理竣工备案，房屋不得交付使用，不予办理新的建设工程施工许可证。
（二）施工企业及所属项目建造师和项目实际负责人 按照工程项目“谁总承包，谁负总责”的原则，凡施工企业所属建筑工地有拖欠农民工工资行为的，施工企业必须负责解决。对未能及时解决而引发农民工投诉、上访、群访、越级上访、以及极端讨薪事件的，视情节轻重和投诉次数给予施工企业、项目建造师和项目实际负责人相应处罚。
欠薪投诉：指建设领域的农民工因被拖欠工资，到清欠办或市劳动保障监察机构投诉，讨回欠薪的过程。
1、对因拖欠农民工工资被投诉的处罚
（1）施工企业一年内因欠薪被投诉1次且情况属实，清欠办约谈企业法人、项目建造师和项目实际负责人，责令整改，限期解决拖欠问题，企业整改到位，对企业免于处罚。项目建造师和项目实际负责人每发生1次被投诉且情况属实的，分别记不良记录1次。
（2）同一个施工企业一年内因欠薪被投诉2次的，经清欠办核查情况属实的，除按上述第（1）条规定执行外，并给企业记不良记录1次。同一名项目建造师和项目实际负责人一年内因欠薪被投诉2次且情况属实的，除按上述第（1）条规定执行外，给予通报批评，在网上曝光。
（3）同一个施工企业一年内因欠薪被投诉3次的，经清欠办核查情况属实的，除按上述第（2）条规定执行外，给施工企业通报批评，在网上曝光。同一名项目建造师和项目实际负责人一年内因欠薪被投诉3次且情况属实的，除按上述第（2）条规定执行外，并将其列入清欠重点监控名单，监控期1年，监控期间在滁承揽建设工程项目，需双倍缴纳项目农民工工资保障金。
（4）同一个施工企业一年内因欠薪被投诉4次的，经清欠办核查情况属实的，除按上述第（3）条规定执行外，将该企业列入清欠重点监控单位，监控期1年，在监控期间，责成企业双倍缴纳农民工工资保障金（项目所交纳的保证金比例不变）；同一名项目建造师和项目实际负责人一年内因欠薪被投诉4次且情况属实的，除按上述第（2）条规定执
行外，建造师和项目实际负责人1年内不得在滁承揽建设工程业务。
（5）同一个施工企业一年内因欠薪被投诉5次，经清欠办核查情况属实的，除按上述第（4）条规定执行外，本地企业6个月不得在滁承揽新的建设工程业务，外地企业1年内不得在滁承揽新的建设工程业务，企业在停止承揽新的建设工程业务期间，建设行政主管部门会同人社局对所缴纳的农民工工资保障金不予办理退还手续。同一名建造师和项目负责人一年内因欠薪被投诉5次且情况属实的，除按上述第（2）条规定执行外，2年内不得在滁承揽新的建设工程业务。
（6）同一个施工企业一年内被投诉6次（含6次）以上，或情节特别严重的，经清欠办核查情况属实的，外地企业清除出滁州市场，3年内不得在滁承揽建设工程业务；本地企业除按上述第（4）条规定执行外，1年内不得在滁承揽新的建设工程业务；情节特别严重的，本地企业2年内不得在滁承揽新的建设工程业务，企业在停止承揽新的建设工程业务期间，建设行政主管部门会同人社局所缴纳的农民工工资保障金不予办理退还手续。同一名建造师和项目实际负责人1年内因欠薪被投诉6次（含6次以上），且情况属实的，除按上述第（2）条规定执行外，3年内不得在滁承揽建设工程业务。情节特别严重的，吊销建造师证。
2、对因处理拖欠农民工工资工作不力的处罚
施工企业、项目建造师和项目实际负责人因处理投诉不及时、不到位，造成农民工有以下讨薪行为的，将折合成被投诉次数记入施工企业、项目建造师和项目负责人名下。
（1）造成农民工到市委市政府群体上访讨薪的，责令施工企业法人、项目建造师和项目实际负责人到现场带走农民工，限期解决拖欠问题。此类群访讨薪行为按2次被投诉计算。
（2）造成农民工利用重大政治活动或重要节日时间段进行群体上访讨薪，责令施工企业法人、项目建造师和项目实际负责人到现场解决拖欠问题。此类群访讨薪行为按3次被投诉计算。
（3）造成农民工①越级上访（省、中央）讨薪、②阻碍交通讨薪、③围堵或冲击政府机关讨薪、④以更严重的行为相威胁讨薪、⑤造成恶劣社会影响的其他讨薪行为的。责令施工企业法人、项目建造师和项目实际负责人到现场解决拖欠问题。出现此类讨薪行为之一的，按4次被投诉计算，出现此类讨薪行为二种以上情形的，视作情节特别严重。触犯法律的讨薪当事人，移交公安机关处理。
3、合并处罚
将“因处理拖欠农民工工资工作不力的处罚”折合成被投诉的次数与“因拖欠农民工工资被投诉”的次数合并，形成总的投诉次数，按照“对因拖欠农民工工资被投诉的处罚”规定对施工企业、项目建造师和项目实际负责人进行处罚。
（三）劳务企业
1、对因拖欠农民工工资被投诉的处罚
（1）劳务企业一年内因欠薪被投诉1次，经清欠办核查情况属实，清欠办约谈企业法人，责令整改，限期解决拖欠问题，企业整改到位，对企业免于处罚。
（2）同一个劳务企业一年内因欠薪被投诉2次，经清欠办核查情况属实的，除按第（1）条规定执行外，并给企业记不良记录1次。
（3）同一个劳务企业一年内因欠薪被投诉3次，经清欠办核查情况属实的，除按上述第（2）条规定执行外，给予企业通报批评，并在网上曝光。
（4）同一个劳务企业一年内因欠薪被投诉4次，经清欠办核查情况属实的，除按上述第（3）条规定执行外，停止企业6个月在滁承揽新的劳务分包业务。
（5）同一个劳务企业一年内因欠薪被投诉5次，经清欠办核查情况属实的，除按上述第（3）条规定执行外，停止企业1年在滁承揽新的劳务分包业务。
（6）同一个劳务分包企业一年内因欠薪被投诉6次（含6次）以上或情节特别严重的，经清欠办核查情况属实的，除按上述第（3）条规定执行外，停止企业2年在滁承揽新的劳务分包业务。情节特别严重的，吊销劳务企业资质。
2、对因处理拖欠农民工工资工作不力的处罚 因劳务分包企业原因造成的拖欠被投诉的，且处理投诉不及时、不到位，出现以下讨薪行为的，将折合成被投诉次数，记入劳务企业名下。
（1）造成农民工到市委市政府群体上访讨薪的，责成劳务企业配合施工企业解决拖欠问题，此类群访讨薪行为按2次被投诉计算。
（2）造成农民工利用重大政治活动或重要节日时间段进行群体上访讨薪，责成劳务企业配合施工企业解决拖欠问题。此类群访讨薪行为按3次被投诉计算。
（3）造成农民工①越级上访（省、中央）、②阻碍交通、③围堵或冲击政府机关、④以更严重的行为相威胁讨薪、⑤造成恶劣社会影响的其它讨薪行为的，责成劳务企业配合施工企业解决拖欠问题。出现此类讨薪行为之一的按4次被投诉计算。出现此类讨薪行为二种以上情形的，视作情节特别严重。触犯法律的讨薪当事人，移交公安机关处理。
3、合并处罚
将“因处理拖欠农民工工资工作不力的处罚”折合成被投诉的次数与“因拖欠农民工工资被投诉”的次数合并，形成总的被投诉次数，按照“因拖欠农民工工资被投诉的处罚”规定对劳务企业进行处罚。
（四）市人社局对有拖欠农民工工资行为的建设单位、施工企业、劳务企业在年审时不予合格，并将依据相关法律给予行政处罚。
三、对无拖欠行为的奖励
（一）建设单位
建设单位在项目建设过程中，一年内没有拖欠行为的，给予通报表扬。
（二）施工企业、劳务企业
（1）一年内没有发生拖欠农民工工资行为，给予企业记优良记录。
（2）连续2年没有发生拖欠农民工工资行为的，除给企业记优良记录外，通报表扬。
（3）连续3年（含3年）以上没有发生拖欠农民工工资行为的，给企业记优良记录，通报表扬，发给无拖欠荣誉证书；企业在参加上级组织的评先选优时，条件相同的情况下，优先入围；施工企业参加招投标，在条件符合情况下，免于资格预审。在市人社局和市建设行政主管部门确认下，施工企业可自行建立农民工工资支付保障金。
（三）建造师
（1）建造师一年内没有发生拖欠农民工工资行为的，记优良记录。
（2）建造师连续2年内没有发生拖欠农民工工资行为，记优良记录，通报表扬。
（3）建造师连续3年（含3年）以上没有发生拖欠农民工工资行为的，除记优良记录，通报表扬外，发给无拖欠荣誉证书，参加建造师评先评优时，条件相同的情况下，优先入围。该建造师参加招投标，在条件符合情况下，免于资格预审。
（4）对建造师的奖励，由建造师所在的企业，提出申请，由清欠办核查情况属实，给予奖励。
四、清欠办要做好欠薪来访、投诉及信访部门转交办件的登记，建帐，对调处纠纷过程、动态和处理结果进行记录，由相关责任单位、责任人和调处经办人员签字后，整理归档，备查。做为信用记录惩戒依据。
五、本实施意见按年度执行，具体时间是每年3月1日至第二年的3月1日。
六、企业和个人在享受奖励政策期间发生拖欠农民工工资行为的，立即取消优惠待遇。
七、本实施意见自2010年4月1日起执行。
推荐第3篇：流行病学 空白
1.流行病学：研究人群中疾病和健康的分布及其影响因素，并制定预防疾病和促进健康的
策略和措施的科学。
2.基本原理：疾病和健康在人群中的分布，人与环境的关系，疾病发病的过程，病因论，
病因推断的原则，疾病预防的原则和策略，疾病发展的数学模型
3.实际应用：疾病的自然史，疾病防止效果的评价，疾病的监测，疾病病因和危险因素的
研究，疾病预防和健康促进
4.流行病学的特征：群体的特征，对比的特征，概率论与数理统计学特征，预防为主的特
征，社会心理特征，发展的特征
5.
6.疾病分布的意义：研究疾病的流行规律和探索病因的基础；为临床诊断和治疗提供重要
信息；为合理的制定疾病预防和控制策略提供重要依据，同时为评价预防措施效果提供重要依据
7.散发：发病率呈历年的一般水平
8.出现散发的原因：该病在该地区常年流行或因预防接种使人群维持一定的免疫水平；隐
性感染的疾病；长潜伏期传染病；传播机制不容易实现的疾病
9.爆发：在一个局部地区或集体单位中，短时间内突然有很多相同的病人出现
10.流行：发病率超过该地历年发病率水平
11.大流行：发病率超过某一历史条件下的发病率水平
12.短期波动：同暴发，适用于大数量人群
13.传染病季节性特点：严格的季节性，季节性升高
14.周期性：疾病发病频率经过一个相当规律的时间间隔，呈现规律性变动的现象
15.疾病的地区聚集性：疾病频率高于周围地区
16.地方性疾病：局限于某些特定地区相对稳定并经常发生的疾病
17.判断地方病的依据：各类居民，任何民族都可发病；其他地区居住的相似人群中发病率
低；迁入一段时间后发病率一致；迁出后发病率降低；易感动物也可发病
18.
19.描述性研究的内容：历史性常规资料分析，现况研究，生态学研究，随访研究
20.描述性研究目的：掌握目标人群中疾病和健康状况的分布；提供疾病病因研究的线索；
确定高危人群；评价预防接种，疾病监测等防治措施的效果
21.普查和抽样调查的特点：普查的优点：三早，多种疾病，不存在抽样误差缺点：患病
率低不可以，容易漏查，不能统一化抽样调查：省钱省力省时间，患病率低不可以，设计复杂
22.抽样方法的特点：系统抽样，单纯随机抽样，分层抽样，整群抽样，多阶段抽样 23.
24.队列研究：按是否暴露于某种因素分为不同的亚族，追踪其各自的结局，比较不同亚组
之间结局频率的差异，判定暴露因子与结局之间有无因果联系及关联大小的观察性研究
25.队列研究分类：前瞻性队列研究，历史性队列研究，双向性队列研究
26.队列研究的目的：检验病因假设，评价预防效果，新药上市后的监测，研究疾病的自然
史
27.不同研究类型的选用原则：
28.结局：随访观察中出现的预期结果事件
29.自然终点：结局
30.暴露人群：职业人群，一般人群，特殊暴露人群，有组织的人群团体
31.对照人群：内对照，外对照，总人口对照，多重对照
32.计算样本量考虑的问题：抽样方法，暴露组与对照组的比例，失访率
33.队列研究的特点：属于观察法，设立对照组，由因及果，确证暴露与疾病的因果联系 34.
35.匹配的目的：提高研究效率，控制混杂因素
36.衍生的研究类型：巢式病例研究：先选病例，匹配选择对照病例队列研究：先选对照，
再选病例病例交叉研究：急性事件单纯病例研究：基因和环境的交互作用病例时间研究：慢性病
37.确定样本量：暴露率，相对危险度和暴露比值比，把握度，显著性水平
38.暴露：研究对象曾接触过某种因素，具有某种特征或处于某种状态
39.常见偏倚及控制：选择偏倚入院率偏倚：从多个地方选择病例奈曼偏倚：新发病例
检出症候偏倚：早中晚期病人时间效应偏倚：敏感的早期检查技术信息偏倚混杂偏倚
40.
41.实验流行病学的基本特点：属于前瞻性研究，随机分组，具有均衡可比的对照组，有干
预措施
42.实验设计的原则：随机，对照，重复，盲法
43.设计和实施中注意的问题：临床医从性，临床不一致性，安慰剂效应，向均数回归，沾
染和干扰问题，不良事件观察记录和分析
44.临床试验：评价药物或治疗方法现场试验：评价预防措施效果，疫苗社区实验：评
价防治措施效果
45.结局的选择：相关性，可行性，客观性，灵敏性和特异性，可接受性
46.
47.筛检：用快速，简便的试验，检测或其他方法，将健康人群中可能有病或缺陷，但表面
健康的个体，同那些可能无病者区别开来
48.串联提高特异度，并联提高灵敏度
49.为什么要进行系统综述和META分析：避免只见树木不见森林；海量资料需要整合；客
服传统文献综述的缺陷；链接新旧知识的桥梁
50.偏倚：系统误差部分
51.选择偏倚：由于对象选择的方式问题，导致入选对象与为入选对象之间存在偏差
52.信息偏倚：由于搜集，整理信息的方法出现问题，使获取的资料存在系统误差
53.混杂偏倚：暴露因素与疾病之间的关系受到其他因素的干扰
54.
55.病因：能够引起人群疾病发生概率升高的因素
56.科学实验五法：求同法，差异法，同异并用法，剩余法，共变法
57.统计学关联：狭义上是分类变量的相关，广义上等同于相关
58.因果推断标准：关联的时间顺序，关联的强度，关联的合理性，关联的可重复性，研究
的因果论证强度
59.疾病监测的种类：传染病监测，非传染病监测，症状检测，事件监测
60.
61.传染病的三个基本条件：传染源，传播途径，易感人群
62.疾病预防策略：预防为主：加强健康教育，加强人群免疫，改善卫生条件加强传染病
的监测传染病全球化控制
63.
64.伤害：由于运动，热量，化学，电和放射线的能量交换超过机体耐受水平引起组织损伤
或由于缺氧引起的窒息，以及这些因素引起的心理损伤的统称
65.伤害发生的原因：致病因子：能量宿主：人口学特征年龄 性别 种族 职业心理
行为特征：饮酒，安全带，心理因素环境自然环境 生活环境 生产环境社会环境
66.伤害的预防策略：三级预防 主动干预 被动干预
67.四项干预措施：强制干预，工程干预，教育干预，经济干预
68.疫苗评价：保护率，效果指数
69.
70.突发公共卫生事件：突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重危害的重大传染病
疫情，不明原因群体性疾病，重大职业食物中毒或其他损害公众健康的事件
71.突发公共卫生事件的主要特征：群体性，突发性，时间分布各异，地点分布各异，社会
危害严重，应急处理的综合性
72.突发公共卫生事件的分期：间期，前期，打击期，处理期，恢复期
73.不明原因引起的群体性疾病：较短时间内，某个相对集中的区域突然出现具有相同临床
症状的多个患者，而且病例不断增加，范围不断扩大，但又暂时不能明确病因的疾病。
74.*突发卫生公共事件的应急准备：制定策略和措施，建立信息系统，建立预警系统，危
险评价，物资储备，教育培训，监督评价，科学研究，机构建设，制定预案
75.处理措施：处置病员，公共卫生管理，稳定群众情绪，寻求援助，突发公共卫生事件平
息后的工作
76.
77.分子流行病学：研究疾病健康相关标志在人群中的分布及其影响因素，医学相关生物群
体特征及其与人类健康的关系，制定促进健康和防治疾病的策略和措施。
78.生物标志物：暴露标志物，效应标志物，易感性标志物
79.
80.根据遗传因素和环境因素，人类疾病分类：由遗传因素决定的疾病，基本上由遗传因素
决定的疾病，多因子遗传病，基本上由环境因素决定的疾病
81.家族聚集性的原因：遗传因素，共同暴露的环境因素，教育传递
82.
83.恶性肿瘤流行病学研究内容：研究恶性肿瘤在人群中的分布及其影响因素，探索恶心肿
瘤的病因，制定相应的防治措施并评价这些措施的效果
84.恶性肿瘤年龄别发病率变动类型：幼年高峰型，持续升高型，升高后下降型，双峰型
85.恶性肿瘤危险因素：环境理化因素，遗传易感性因素，社会心理因素，生物学危险因素 86.
87.HBV感染者的三种颗粒：大球形颗粒：感染标志小球形颗粒：有抗原性无感染性管
形颗粒
88.大三阳，小三阳：表面抗原，HBSAg nbeag hbchbsag hbc hbe
89.表面抗原阳性可见于：注射乙肝疫苗，隐性感染，恢复期
90.异抗原阳性见于：慢性感染，传染性强
91.HBV预防策略和措施：强化乙肝疫苗接种；切断传播途径，控制HBV传播；管理传染
源；加强全民乙肝防治意识
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男方：汉族，年月日生，住
身份证号码：
女方：汉族，身份证号码：
双方于年月日办理结婚登记手续，婚后于年 月日生育一儿子名共同生活，夫妻感情已破裂，已无法挽回，经双方友好协商达成一致意见，订立离婚协议如下：
1、双方自愿离婚。
2、子女抚养、抚养费及探望权：
儿子由方抚养，随同方生活，抚养费（含托养费、教育费）由方应于办理《离婚
证》后一个月后于年月日前，每月、每年按时支付元给方作为儿子抚养费。
在不影响孩子学习、生活的情况下，方可随时探望方抚养的孩子。
三、夫妻共同财产：无。共同债务：无。
本协议一式三份，男女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起生效。
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一、甲方拥有住房一套，具有完整的所有权，并自愿将该套住房租给乙方使用，出租起止时间年月日至年月日止。在此时间内，甲方不得将该套住房另租他人或将房出售。
二、乙方在租用期间，水、电费、收视费由乙方自行交纳，不得拖欠，乙方要做到安全用水、电、气、火注意，若发生人身安全事故，由乙方承担全部责任及经济损失。
三、租房费用的交纳，该套住房每月租金￥元（大写：），乙方按月一次性付清租金。押金￥元（大写：）。待租期满时，如乙方要续租甲方应把优先权让给乙方，双方若无异议，甲方将押金￥元退还给乙方。
四、乙方在租用期内，小型坏件自行维修，室内设施属人为损坏照价赔偿，自然损耗不予追究。
五、甲、乙双方应诚实守信，互谅互让，互帮互助的原则，充分有效的履行协议， 如有争议或未尽事宜，尽量协商解决或经法律途径裁决。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，签字之日起生效。每份具有同等法律效力同，租期满后协议终止。
附清单：
电视机一台，冰箱一个，洗衣机一个，DVD一台，功放一台，茶机一个，音箱5个，餐桌一套，沙发2组，饮水机一个，空调二台，太阳能一个，床2个，液化罐灶一套，电脑桌一台。
水度数：电度数：甲方签字：电话：
乙方签字：电话：
年月日
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贵行签发的银行承兑汇票壹张，要素如下：
票号：金额：出票日：到期日：出票人：
收款人：
付款行：
由于我公司财务人员操作失误，予以解付，由此引起的经济责任与法律纠纷由我公司承担。特此证明！
财务章：法人章：
年月日
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毕业设计（论文）任务书
专业商务英语班级1131学号0913111023学生姓名童卓
一、实习单位及岗位
二、初定毕业课题名称
三、原始资料
1、３、
４、
四、实习和课题要求（实习要求和设计/论文的要求分开写，设计/论文要求在先 实习要求在后） 设计（论文）要求：
1、根据课题，提出总体构想；在指导教师指导下，查阅相关资料，筛选并整理有用信息。
2、按照毕业环节进程，完成开题报告、设计目录（论文大纲）
以及设计（论文）的起草、修改和定稿；设计须用中文，字数不少于4000字，论文须
用英文，字数不少于3000词。
3、设计（论文）定稿上交后认真准备答辩。
4、设计（论
文）写作过程中与指导教师密切联系，由指导教师及时进行指导。实习要求：
1、应按时到岗实习，学习积极正确的待人接物的态度和方法。
2、到实习单
位后，每周至少与指导教师联系两次，汇报实习情况。
3、实习过程中，应勤奋工作，虚心求教，也要独立思考，培养搜集资料的能力，写好实习日记，实习结束时写出实习
总结。
4、在实习期间，应遵纪守法，不得随意请假。
5、实习结束后，应提交实习日记、
实习总结及由实习单位签章的实习鉴定。
五、毕业设计（论文）时间安排
任务书发放日期：2012 年 12 月 25 日
毕业设计（论文）定稿：2013年 4 月 15 日
毕业设计（论文）答辩：2013 年 5 月 10 日
实习日期：2013 年 3 月 4 日 至 2013 年 5 月 24 日 （共十二周）
系 主 任（用手写体）
指导教师（用手写体）
推荐第9篇：介绍信(空白)
介绍信
：
兹介绍我公司员工（身份证号码），前往贵处办理，请予接洽为荷。
此致
敬礼！
重庆百佳润物业管理有限公司
二0一年月日
推荐第10篇：介绍信空白
浙 江 浩 瑞 律 师 事 务 所
介绍信
第号
:
兹介绍
请予协助。
内容：
此致
——————————————————
等人前来接洽下列工作，(有效日期天)2012 年月日
浙 江 浩 瑞 律 师 事 务 所介绍:
兹介绍等
前来接洽下列工作，请予协助。
内容：
此致
(有效日期
天)
浙 江 浩 瑞 律
介绍:
兹介绍等前来接洽下列工作，请予协助。内容：
信
同志（系
2011年月日师 事 务 所
信
同志（系
）
）
此致
(有效日期
天)
2011 年月日
第11篇：只是空白
南北码头店内规章制度
1． 店员上班时服装要求整洁，仪表端正，待客热情，言行得当。
2． 店内要求整洁明了，每天注意搞好店内的清洁卫生。
3． 店员之间，不允许粗声说话，相互要尊重，要求搞好内部团结。
4． 店员要把店当着自己的家看，店员有责任看好店内的一切公物。
5． 店员不得当店内的公共物品占为私有。要爱惜公物。
6． 店内的物品要小心爱护，不得将货物乱丢乱放。
7． 店员要尊章守纪，知错就改，遇特殊情况需请假者，要提前请假，不得无顾旷工。
8． 店员要求及时补好货架上的缺货，将店内的库存及时上报，每周做好补货的准备工作。
9． 店员不得消极怠工，工作态度要认真，积极。
10．
执。
11．
12． 服从店内的一切按排，不得顶撞。不准情绪化工作。 使用文明服务用语，以优质服务满足客人要求。 店员要面带微笑服务，对待每一个顾客，都必需做到微笑服务，不得与顾客发生争
13． 在岗时不吃零食、不聊天、不得打电话、发短信、听MP
3、不串岗，保持正常的
工作态度。
14． 耐心回答客人提出的各种问题，对客人的不文明行为要礼貌劝阻，对各种违规行为
要及时予以制止。
15． 服务过程中出现差错，要说“对不起”，不能说“不要紧的”。
以上规定须认真执行，违反一条罚5元钱，全月没有违反者，奖50元。
南北码头
第12篇：请假条空白
请 假 条
___________(受理请假的人)：
我因_____________________________(请假原因)，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(请假起止时间)，请假____天(请假天数)，请批准。
请假人：___________
日 期：___________
第13篇：空白协议书
合作协议书
甲方：
乙方：
现甲方同意将承租下的横县汽车站出入口旁号铺面带二楼整部份和乙方共同合作开发经营，在双方互利互惠友好商议并达成如下协议
1、。甲方负责铺面和二楼经营用水用电，所营业使用是合作部份由乙方向自来水公司，
供电力部门按单据产生缴纳实际水电费，或另外由甲方申请安装好水电表给乙方。
2、。甲方暂按三年期限和乙方签订合作。合作期满后视甲方和车站方签订合同期限再
和乙方在本条款下再签订合作。
3、合作方式是由甲方出铺面和二楼间包厢给乙方使用。方负责出资并自己
装修需装修部份经营项目。装修部份不能损坏房屋主体。
4、乙方出资经营项目如有违反法规经营引起的后果由乙方负责和甲方无关
5、乙方出资合作经营项目亏本自负。
6乙方按合作盈利性每月支付给甲方人民币元，双方签订协议天后前
期按半年支付给甲方，待甲方和汽车站签定合同后,乙方再支付完下半年盈利金给甲方.
7、乙方在合作经营三年期间做好防火防盗等安全措施，杜绝不安全事故发生。
8、双方合作期间需办理各证照手续经营，如若需甲方提供手续的应及时配合，由乙方
办证
9、车站方和甲方签订属于铺面后的场地由乙方停车使用。
10、甲方原来1至2楼杂物如乙方认为需搬离的由甲方另外拆除搬离。
11 甲方原包厢使用空调能正常用的乙方酬情折价计给甲方
12 一楼铺面由乙方隔离一间不在合作范围内。
13、在乙方经营期内甲方单方终止协议的，甲方补偿乙方本项目装修等产生所有费用。14 在合作期间乙方不能支付合作盈利性人民币给甲方的甲方有权终止合作协议并不补偿乙方投资费用 。
15 双方在合作期中有末尽事宜的双方友好协商解决或补充合作条款。
16本协议一式份双方签字合作生效。
甲方：乙方
年月日年月日
第14篇：空白教案
盐边县永兴中学校
授课班级： 授课教师：
题目：
一、学习目标： （1） （2） 重难点：
二、学习过程：
【堂堂清】：
【板书设计】
【课后反思】
授课时间：年 月 日 第 节
第15篇：空白合同
出售委托协议
2012年月日 委托方（甲方）：
授权代表人：
身份证号码：
受托方（乙方）：株洲万欣房产经纪有限公司
第一条、甲方委托乙方出售位于茶陵县
第二条、上述楼宇甲方实售价为人民币, 甲方不负责如下费用，如：
过户费、契税、税金、手续费、物管费等等。
第三条.甲方支付乙方代理费用为买卖成交价格的1%,即元整 (￥元)
第四条、甲方应确保上述房产产权清晰无纠纷，具备合法出售手续，乙方接受甲方委托后，应积极为甲方联系客户。
第五条、上述委托为独家委托，委托期为个月，委托时间为2012年月 日至2012年月 日止。期限截止日后，
本协议委托书自动失效。若甲方有继续委托要求,则重新签订该协议，出售价另行协议。
第六条、甲方在签约时须向乙方提交下列资料项。验原件 ，留复印证。
适合个人：规划许可证,国土证,房产证、身份证，房屋钥匙。乙方收到后开收据给甲方，乙方负责保管好。
第七条、违约责任：在委托期间，乙方为甲方找到购买者，乙方有权收取定金并及时告之甲方。甲方应积极配合乙方办理相关过户手续。若甲方不配合则应支付乙方违约金人民币贰万元整。在委托期间，若甲方解除合同或因甲方原因致使不能按时签订房地产买卖合同，甲方应提前通知乙方,乙方有权解除合同，并要求甲方支付乙方违约金人民币贰万元整.购屋者如同意各项条款，必须预付定金，由乙方代为甲方收款，约定好日期后甲方与购方签约时（定金从签约金额内扣除），如甲方不能依约定时间内签约或违约时，甲方必须双倍返还定金给购买者作为违约金。
第八条、付款条件：在办理相关手续同时，如一次性付款：则乙方把定金连同购买者的余款打给甲方。如需要按揭则在办理相关手续同时，购买者付50%首付给甲方，余款等按揭下来直接打到甲方指定帐户。甲方收到全部房款后再把钥匙交给乙方.第九条、本委托书由甲乙双方签字或盖章后生效。
第十条、本委托书一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等效力。
备注:在委托期限内,如甲方自己找到购买者，甲方应带购买者身份证复印件及购买协议或收条及时到株洲万欣房产申请撤消合同,经株洲万欣房产确认后，委托合同自动消除。如在委托期间内,是乙方所带客户成交则必须通过株洲万欣房产公司办理,如甲方私自成交，则甲方应支付乙方违约金人民币贰万元整.
甲方：乙方：株洲万欣房产经纪有限公司
授权代表人：授权代表人：
联系电话：签约连锁店：
联系电话：
第16篇：异议书空白
异议申请书
异议申请人：
法定代表人：
地址：
申请人对贵院在执行申请执行人**公司与被执行人**一案中，向我公司发出的执行我公司**的法律文书及执行行为持有异议，依照民事诉讼法有关规定向贵院提出，请求贵院依法终止对**的执行。事实及理由如下：
一、**树木的所有权并非属于被执行人所有。该树木部分属于案外人**公司所有，还有部分属于其他权利人。而被执行人仅仅持有**股份，并非直接拥有该公司财产，属于其他权利人的树木也与被执行人无关。
二、我公司早在2010年初就对于贵院（2008）**号执行案件中对于**树木等进行的执行行为提出了异议（见附件），理由在该异议书中进行了陈述，该异议并未得到贵院裁定处理，现在又接到了贵院处理我公司树木的新的执行行为。
三、贵院拟执行的树木是正在生长中的，是森林的祖产部分。根据《森林法》的规定，该树木砍伐或者移栽均受到行政许可限制。因此，该树木不应纳入执行财产的范畴。
基于以上事实和理由，申请人根据《民事诉讼法》及司法解释的规定，向贵院提出异议，请求贵院依法处理。
此致
**市中级人民法院
申请人：**
2011年7月8日
第17篇：个人简历空白
个 人 简 历
姓名 出生年月 籍贯
个 人 基 本 信 息
身高 专业 系别 职务联系方式通讯地址
教育经历
性别 民族 政治面貌 体重 学历 毕业院校 个人特长
汉
经历及自我评价
自我评价：
本人性格沉稳、自信、诚实，做事踏实认真；胆大心细，讲效率，时间观念强；善思考、有主见、求上进；语言组织及表达能力强，善沟通；为人低调，但该出手时就出手；兴趣爱好广泛，善唱歌，会主持，师生关系良好，听从上级指挥。只要给我一个平台，我会努力把自己做好。如果有新的机会，我将整装待发，以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，我将以勤奋的态度，不怕输的韧劲融入社会，开拓我的人生的旅程!经历：
1.大学期间学习认真刻苦，成绩优秀，被评为入党对象
2.大学期间曾长期在班级和系团委办公室任职，有做学生工作的经验 3.大学期间曾多次参与系级、院级的庆典活动，担任过主要演员和主持人 4.大学暑期曾在艺术团、工商局勤工俭学，深得领导赏识
5.大学期间积极参与奥运火炬传递、青年志愿者活动、无偿献血活动，热心公益事业 就业志愿
公司职员，企事业单位职员 其他行业的职员
第18篇：理论试卷A[空白]
理论考核试卷
单位： 姓名： 职务： 得分：
一、单选40道（40分，每题1分）
1、灭火战斗的指导思想是（ ）
A、救人第一，科学施救 B、预防为主，防消结合
C、重点突破，逐片消灭 D、先控制，后消灭
2、公安消防中队（ ）至少进行一次战备检查。
A、每天 B、每周 C、每月 D、每季度
3、灭火救援业务训练考核大纲规定，执勤中队的年度训练时间一般不应可少于（ ）个训练日。
A、130 B、120 C、110 D、100
4、灭火救援业务训练基本原则不包括（ ）
A、从难从严原则 B、训养一致原则 C、训战一致原则 D、科学施教原则
5、制定灭火救援预案应按（ ）的程序进行。①科学计算，确定参战力量和装备；②确定范围，明确重点保卫对象；③确定作战术意图；④调查研究、收集资料；⑤严格审核，不断充实完整。
A、②→④→③→①→⑤ B、②→④→①→③→⑤
C、②→④→①→⑤→③ D、②→④→⑤→①→③
6、两个中队到场，可以不设通信组，现场通信联络由主管消防中队通信员担任，（ ）参加。
A、主管消防中队班长 B、增援消防中队指挥员
C、增援消防中队通信员 D、增援消防中队班长
7、指挥员与战斗班班长之间通过（ ）进行通信。
A、消防一级网 B、消防二级网 C、消防三级网 D、公安网
8、属于可燃性建筑材料是（ ）
A、木材 B、砼 C、钢材 D、砖
9、室内消火栓的口径一般是（ ）
A、50mm B、65mm C、75mm D、80mm
10、喷水量大，灭火效果明显的自动喷水系统是（ ）
A、水喷雾灭火系统 B、雨淋灭火系统 C、水幕系统 D、湿式系统
11、能起到防火分隔作用的自动喷水系统是（ ）
A、湿式系统 B、水幕系统 C、干式系统 D、预作用系统
12、《公安消防部队执勤战斗条令》规定，灭火战斗中非紧急情况下的组织指挥原则是：统一指挥和（ ）。
A、授权指挥 B、逐级指挥 C、计划指挥 D、临机指挥
13、要加强对驾驶员的安全教育，使他们真正做到（ ），安全礼让，不抢速、
抢道，不带思想包袱开车，不疲劳开车，杜绝酒后开车和技术不熟练单独驾驶车辆。
A、依法驾驶 B、严格驾驶 C、谨慎驾驶 D、文明驾驶
14、水源手册主要包括辖区消防水源的种类、数量、分布和（ ）等。
A、管网、管径 B、管网 C、管径 D、流量
15、某地区发生重大灾害，该地区公安消防部队应进入（ ）战备状态。
A、一级 B、二级 C、三级 D、经常性
16、
1、高层建筑火灾灭火力量部署的先后顺序是( )。
A、先着火层、再着火上层、后着火下层 B、先着火上层、再着火层、后着火下层
C、先着火下层、再着火上层、后着火层 D、先着火层、再着火下层、后着火上层
17、扑救有毒区域的火灾，对中毒较重、已经休克的人员，要先送到（ ）进行急
救，然后迅速送往医院抢救。
A、空气新鲜、通风良好的地方 B、火场指挥部 C、安全区 D、救护车
18、进入消防控制室了解火情时，应由（ ）操作设备。
A、值班或工程技术人员 B、消防指挥员 C、消防侦察人员 D、单位管理人员
19、利用水泵接合器向室内管网供水时，应首先注意（ ）
A、水泵接合器使用范围 B、水泵接合器耐压能力
C、水泵接合器的接口形式 D、水泵接合器的接口口径
20、在对密闭房间进行排烟时，为防止发生轰燃应采取的措施是（ ）
A、逐渐开启排烟口，使用开花水枪掩护 B、先开启进风口，再开启排烟口
C、先开启排烟口，再用大量水稀释 D、减少排烟口数量和面积
21、不属于地下工程火灾扑救战术措施的是（ ）
A、分段合击 B、区域窒息 C、内外结合 D、重点突破
22、扑救油罐火灾燃烧罐的冷却强度是（ ）L／s．m2。
A、0.1～0.3 B、0.2～0.4 C、0.3～0.5 D、0.6～0.8
23、扑救油罐火灾首选灭火剂是（ ）
A、二氧化碳 B、水 C、氟蛋白泡沫 D、干粉
24、在扑救多层商场火灾时，力量部署的顺序是（ ）
A、先着火层、再着火上层、后着火下层 B、先着火上层、再着火层、后着火下层
C、先着火下层、再着火上层、后着火层 D、先着火层、再着火下层、后着火上层
25、大型商场的层数通常不超过（ ）层（不含地下层）
A、6 B、7 C、8 D、9
26、在扑救医院火灾时，疏散和救助被困人员首先要实施的方法是（ ）
A、利用应急广播系统，稳定被困人员情绪 B、组织患者之间互相救助 C、利用救生器材进行自救 D、先救助轻病患者，后救助重病患者
27、钢质结构的影剧院发生火灾时，在高温的作用下（ ）分钟即可失去承重能力，造成钢屋架的整体坍塌。
A、5～15 B、10～20 C、20～30 D、30～40
28、扑救有毒区域的火灾，水源的选用、水枪阵地的选择，在不影响火灾扑救效果的前提下，坚持从（ ）方向进攻为主的原则。
A、上风 B、下风 C、侧上风 D、侧下风
29、露天堆垛仓库发生火灾， 应实施（ ）的战术措施，迅速消灭火灾。 A、穿插分割、强攻近战 B、冷却保护，攻防并举 C、分段合击、区域消灭 D、阵地战为主
30、影剧院观众厅发生火灾时，在扑救时应在（ ）设臵水枪阵地，堵截火势由闷顶内向舞台、放映室蔓延。
A、观众厅内两侧 B、闷顶内两侧 C、屋顶外两侧 D、闷顶外两侧
31、下列不属于应急救援的是（ ）。
A、各种事故 B、各种自然灾害 C、各类火灾扑救 D、群众遇险事件
32、下列不属于洗消处理的是（ ）。
A、场地洗消 B、器材洗消 C、人员洗消 D、车辆洗消
33、液化石油气由液相变为气相，体积扩大约（ ）倍。 A、250 B、200 C、245 D、150
34、公安消防部队在参与重大灾害事故应急救援中，二级个人防护为（ ） A、全身、封闭式防化服、全棉防静电内外衣、正压式空呼器或全防型滤毒罐
B、全身、内臵式重型防化服、全棉防静电内外衣、正压式空呼器或全防型滤毒罐 C、全身、简易防化服、全棉防静电内外衣、正压式空气呼吸器或全防型滤毒罐 D、呼吸、简易防化服、战斗服、简易滤毒罐、面罩或口罩、毛巾等防护器材
35、液化石油气易与空气形成爆炸性混合物，爆炸极限通常为（ ） A、1.5%～10% B、2.5%～15% C、2.5%～10% D、3.5%～10%
36、氯气泄漏事故特点为（ ）
A、扩散迅速，危害范围大、易发生爆炸燃烧事故和处臵难度大。
B、扩散迅速，危害大、易造成大量人员中毒伤亡和污染环境，洗消困难。 C、易发生爆炸燃烧事故、易造成人员中毒伤亡和污染环境。
D、突发性强，危害大；易造成大量人员中毒伤亡；易造成交叉感染；政治影响大和救援难度大。
37、进入液氯泄漏事故现场的救援人员，必须佩戴隔绝式呼吸器，进入内部执行关阀堵漏任务的救援人员要按（ ）防护标准加强个人防护。 A、一级 B、二级 C、三级 D、特级
38、隧道交通事故特点为（ ）
A、事故频率高、人员伤亡大、易引发次生灾害和救援难度大
B、事故地点不确定、物质性质难判定、事故危险性大和处臵难度大
C、易引发次生灾害、人员伤亡大、堵塞隧道交通、经济损失大和救援困难 D、人员伤亡重、容易引发次生灾害、造成交通中断和救援困难
39、交通事故处理过程中，使用破拆工具破拆车体时，应使用（ ）掩护，防止金属碰撞产生火花，引起油蒸气爆炸，发生火灾。
A、雾状水 B、直流水 C、直流水或开花水 D、泡沫液
40、事故现场有易燃易爆气体或有毒有害物质扩散时，消防车要选择（ ）的适当位臵停靠。
A、上风方向或侧上风方向 B、上风方向 C、侧上风方向 D、下风方向
二、多项选择题20道（每题2分,多选不得分，少选得1分）
1、灭火救援组织指挥的程序是（ ）。
A.迅速调集作战力量 B.启动指挥决策系统 C.侦察掌握现场情况 D.制定作战方案 E.部署作战任务
2、大、中队灭火救援指挥机构由（ ）以及单位知情人等组成。
A.大队指挥员 B.中队指挥员 C.班长 D.通信员 E.义务消防员
3、在大队指挥员未到达之前，现场由中队值班首长或到场职务最高的领导担任，应履行（ ）等职责。
A.组织灾情侦察，确定救人、灭火、排烟和保护、疏散物资等措施
B.及时向上级报告现场情况 C.向各战斗班（组）下达作战任务，落实安全防护措施 D.确定进攻路线和阵地，组织火场供水 E.发布现场新闻
4、指挥员需要掌握现场有无人员受到( )的威胁，其数量和所处地点以及抢救疏散的通道。
A.高温 B.烟气 C.火势 D.毒气 E.爆炸
5、指挥员需要掌握灭火救援现场有无受到火势、高温威胁的重要( )，其数量、位臵和实施疏散、保护的可行性。
A.物资 B.设备 C.档案 D.家电 E.资料
6.指挥员确定总体作战方案的主要依据是( )以及气象状况等。 A.现场基本情况 B.灾情发展趋势 C.到场参战力量 D.事故发生单位（部位）建筑布局 E.消防水源以及气象状况
7、公安消防部队在抢险救援行动中将警戒区域划分为（ ）。 A、特危区 B、重危区 C、中危区 D、轻危区 E、安全区
8、公安消防部队所担负的应急救援任务主要特点有（ ） A、多样性 B、突发性 C、复杂性 D、危险性 E、艰巨性
9、建筑物倒塌事故处臵中，救人的顺序是（ ） A、由深入浅 B、由外向内 C、先易后难 D、先重伤后轻伤 E、先救人后救物
10、喷雾水枪可以扑救（ ） A、建筑物室内火灾 B、带电设备火灾 C、可燃粉尘火灾 D、部分油品火灾 E、可燃金属火灾
11、消防头盔用于保护头部、颈部免受（ ）伤害。 A、坠落物冲击穿透 B、热辐射 C、电击 D、火焰 E、侧向挤压
12、供消防员使用的呼吸保护器具主要有（ ）。 A、过滤式防毒面具 B、自动呼吸复苏器 C、空气呼吸器 D、氧气呼吸器 E、简易逃生面罩
13、处臵液化石油气泄漏事故，下列措施中正确的是（ ） A、喷雾稀释 B、关阀断源 C、器具堵漏 D、化学中和 E、引火点燃
14、示教作业的步骤包括（ ） A、理论提示 B、教学示范 C、体会练习D、抽测检查 E、讨论研究 F、归纳小结
15、灭火战术训练的特点是（ ） A、实战针对性强 B、情况复杂多变 C、适用层面广泛 D、协同功能完善 E、科技含量突出
16、通过灭火救援战术训练，大、中队指挥员要提高（ ）能力。 A、综合决策 B、初战指挥 C、随机处臵 D、协同指挥 E、后勤保障
17、下列属于中队首长职责的是（ ） A、贯彻落实上级有关规定，保证人员装备时刻处于良好战备状态 B、掌握中队执勤人员、装备和辖区其他灭火与应急救援队伍情况 C、组织调查辖区情况，制定灭火救援预案，定期实施演练 D、熟悉辖区交通道路、消防水源、消防安全重点单位执勤战斗预案等情况，掌握火灾及其他灾害事故的种类、特点和处臵对策 E、组织战备教育，落实各项安全措施，按照上级规定上报战备情况
18、灭火救援预案实战应用的主要目的是（ ） A、用于熟悉重点单位或部位的情况和灭火救援对策 B、用于促进战术、技术训练，提高综合作战能力 C、用于实战中各种参战力量的调度与协同 D、用于灭火救援现场的计划和临场指挥 E、用于现场灾情处臵的辅助决策
19、战评与总结材料经验教训部分内容应包括分析研究在（ ）方面存在的问题和取得的经验。
A、接警 B、力量出动 C、调派增援力量 D、组织指挥 E、情况侦察 F、行动安全 20、扑救砖木结构建筑火灾，为防止建筑倒塌，不能使用大口径水枪直接冲击的部位有（ ） A、承重墙 B、柱 C、吊顶 D、楼板 E、屋盖
三、判断题20道（20分，每题1分）
1、组织指挥涉及面广，专业性强，它贯穿于从接警调度开始，至灭火救援战斗结束全过程。（ ）。
2、灭火作战原则是边控制、边消灭；集中兵力于火场；攻防并举、内外结合。（ ）
3、积极抢救人命是公安消防部队在火灾扑救和其他灾害事故的应急救援中的首要任务。（ ）
4、大、中队单独作战时，无需成立组织指挥机构。（ ）。
5、消防通信的要求是准确、迅速、不间断。（ ）
6、消防调度的一般要求是加强首批、力量适度、增援迅速。（ ）
7、同型、同径水带串联系统中，水带干线压力损失为串联系统内各条水带压力损失之和。（ ）
8、一支Ф19mm水枪，有效射程为15m，流量为
6、5L/S，控制的燃烧面积为30—50 m2。（ ）
9、高层建筑火灾对密闭房间进行排烟时，应迅速开启排烟口，并用大量开花水枪掩护，防止发生轰燃。（ ）
10、汽车油箱在火焰的烧烤下，会发生膨胀爆裂甚至爆炸，造成火势扩大。（ ）
11、公安消防部队在参加抢险救援行动中进入有毒区域内的人员、车辆、器材和染毒场地、物品事后都要进行洗消。（ ）
12、在公路交通事故处臵过程中救援车辆一时无法接近事故现场时，救援人员应首先携带轻便的破拆、救生、起重等装备，赶往事发现场投入救援。（ ）
13、普通水罐消防车的水泵流量一般在30～60L/s。（ ）
14、移动照明灯组可用于有爆炸危险环境照明。（ ）
15、灭火救援过程中，指挥员要按照确定的总体作战方案，不间断地实施指挥。（ ）
16、合击是在火场上从上下两层同时对火层发起进攻的战法。（ ）
17、扑救地下建筑火灾通常从下风口进攻，在上风口防御。（ ）
18、集中兵力于火场就是加强第一出动力量。（ ）
19、一个消防中队到场时，不用专人负责通信联络。（ ） 20、侦察掌握现场情况是指挥员在灭火救援组织指挥中最根本、最重要的工作。（ ）
第19篇：法人授权委托书空白
装钉线
法定授权委托证明书（存根）字 第号
被授权人姓名:授权人签字:
授权内容及权限:
有效期限：至 2011年 11月30日签发日期：2011年09月23日法 定 授 权 委 托 证 明 书
字 第号
兹授权同志，为我方签订经济合同及办理其他事务代表人,其权限是:
单位：（盖章）支行负责人：（签名或盖章） 有效期限：至 2011年11月30日签发日期：2011年09月23日附：代理人性别：年龄：职务：工作证号码：
身份证号码：
营业执照号码：440301103407017经济性质：
主营（产）：
兼营（产）：
进口物品经营许可证号码：
主营：
兼营：
说明：
1、委托书内容要填写清楚，涂改无效。
2、委托书不得转让、买卖。
3、将此委托书提交对方作为合同附件。
深圳市工商行政管理局监制
第20篇：烟草专卖申请书(空白)
申 请 书
烟草专卖局: 我店位名称：××××××××××××××； 注册号：××××××××；
经营者名称：×××（身份证号××××××××××）； 经营地址位于×××市×××区×××路×××号××门面房，主营×××××××××××××××××××。 特向贵局提出申请办理烟草专卖零售许可证，望能给予批准为盼。同时，本人向贵局保证，取得烟草专卖零售许可证后，一定会自觉遵守国家烟草专卖法律、法规及规章之规定，积极配合贵局的监督、检查。
×××市×××区××××店 ××××年××月××日
