推荐第1篇：管理故事：小鹰抓鸡
智慧365—在线学习管理管理故事：小鹰抓鸡
小鹰长大了，老鹰决定带着小鹰去练习捕食。它们从山崖上的窝里飞出来，向一个被淡淡的烟雾笼罩的地方飞去。
老鹰对小鹰说： 烟雾笼罩的地方就是人类的村庄，那里有很多你喜欢吃的鸡。 小鹰问： 为什么那里会有很多鸡呢？ 都是人类养的。 人类养鸡干什么？ 吃！ 人类也吃鸡？ 人类什么都吃！ 人类太可怕了！ 是啊，所以我们抓鸡的时候，一定要小心！
它们边走边聊，一会儿就到了村庄边缘的上空，那里是一片草地，很开阔，一群鸡正在草地上觅食。
一下子看到这么多的鸡，小鹰开心极了！它问老鹰： 我们怎么才能抓到鸡？ 老鹰说： 看我的！ 只见它朝着鸡们猛地俯冲下去，没等鸡们反应过来，一只肥大的公鸡已经被它抓上了天空，其它鸡愣了片刻，随即四处奔散。
看着老鹰抓到了鸡，小鹰很兴奋，它急着想亲自抓一只鸡。老鹰说： 鸡们受到惊吓都跑走了，我们现在回去享受美味，明天再来抓吧！ 小鹰意犹未尽地跟着老鹰飞回了窝里。
第二天，老鹰和小鹰再次来到村庄那片草地的上空。那群鸡看来早已忘记了昨天的危险，还在那里悠闲地觅食。老鹰对小鹰说： 今天你来抓！ 小鹰顿时严肃起来了，它边盘旋边盯着那群鸡，同时心里在想：到底该抓哪只鸡呢？那只大公鸡，恐怕自己抓不起来；那只小鸡太瘦，肯定不好吃；那只小芦花鸡挺可爱，吃了可惜 好半天，小鹰都没拿定主意，只好犹犹豫豫俯冲下去，心想抓着哪只算哪只吧！在它犹犹豫豫俯冲的工夫，鸡们发现了危险，四散逃开了，小鹰自然也没抓到鸡。
回去的途中，小鹰很沮丧。老鹰安慰它说： 第一次抓鸡没有成功，没关系，要总结经验。抓鸡一定要迅速确定目标，并以最快的速度向目标冲去，这样才可能成功。否则，如果犹犹豫豫必然失败！ 听了老鹰的话，小鹰深深地点了点头，它明白了这个道理。
第三天，在飞到鸡群上空的时候，小鹰当即确定一只半大的公鸡作为自己的攻击目标，并迅速发起攻击，小鹰成功了！
管理感悟：确定目标对我们做任何事情来说都是最重要的，没有明确的目标而盲目行动，最终的结果往往是失败。同时，确定目标之后要抓住时机，迅速行动，机会往往只在瞬间。
推荐第2篇：托班活动方案：新年鸡
托班活动方案：新年鸡
一.活动目标：
1、通过活动，让幼儿知道今年是鸡年，激发幼儿参加活动的兴趣。
2、自主选择材料，装饰公ji，提高孩子的动手操作能力。体验活动后乐趣。
二.重点难点：
1、弧形状的剪法
2、做大公ji头饰
三.教学准备：
蜡笔、水彩画颜料、挂历、回行针、色纸、棉签棒、剪刀等
四.设计思路：
最近我们正在搞探索性主题活动：“迎新年”。陆佳猗小朋友带来了一本ji的话册，她告诉我爸爸说明年是ji年。小朋友都围着她看画册，兴致很高。第二天她又带来了ji的头饰，孩子们很羡慕。沈欣依跑来说：“谢老师，我也想要一个”，大家都跟着说我也要。指南明确指出，教师要善于捕捉孩子的兴趣，抓住生成的热点，把握预设与生存关系，把握教育契机。于是我对孩子们说我们一起来做新年ji的头饰。那么做头饰要哪些材料呢？小朋友你一言我一语的说开了“挂历”“水彩画颜料”“十色纸”“棉签棒”“剪刀”……
于是我根据孩子们的兴趣，设计了美丽的“新年ji”这一活动。通过孩子们自主选择材料，装扮公ji，在剪剪、画画、贴贴的过程中发展幼儿的想象力和动手操作能力，同时培养孩子们在活动中自主性和审美情趣。
推荐第3篇：小狐狸抓鸡的寓言故事
山脚下住着一对狐狸母子。
狐狸妈妈年纪大了，腿脚也不灵活了。有一天，狐狸妈妈对小狐狸说，孩子，妈妈外出找食物有些吃力了，你现在已经长大，该锻炼一下觅食的本领了，村子里有一家老母鸡新孵出的小鸡该长大了，你去抓两只来，咱娘俩好好吃一顿。
小狐狸很不情愿地离开了妈妈。
一路上，他看见到处是美丽的花草，蝴蝶和小蜜蜂飞来飞去，就一下子变得高兴起来。于是，他蹦蹦跳跳地，一会儿捉蝴蝶一会儿捉蜜蜂，竟然忘了妈妈交给的任务。一直玩到肚子咕咕叫了，他才想起这件事。
小狐狸轻手轻脚地向村子走去。刚到村口就见到一只肥大的母鸡带着她的孩子们在草丛里捉虫子。他悄悄地靠近他们，趴在草丛中一动不动地等待时机。妈妈以前就是这样教他的。他想，我一定能捉到小鸡的。
老母鸡一边指点给小鸡们怎样捉虫子，吃什么样的虫子，一边回头清点着她的孩子，一共十只。如果有一只小家伙落下了，她就会大声喊，快点跟上。小狐狸趴在草丛中的四肢都麻木了，他有些泄气了，老母鸡看得这么紧，我怎么能抓到小鸡呢？
就在这时，老母鸡招呼她的孩子回家。老母鸡喊着每一个孩子的名字，这些小鸡们一边欢快地答应着，一边追随着妈妈。于是老母鸡满意地领着孩子们走在前面。
可是，老母鸡还是出了差错，她没有发现，竟然有一只淘气的小鸡落在后面。小鸡看着妈妈他们走远就又钻回草丛。这下可把小狐狸乐坏了，心想，看你往哪里跑。小狐狸大模大样地走到小鸡面前，还顽皮地打了个招呼，Ｈi 。小鸡吓一跳，然后他也大大方方地，Ｈi 了一声。这倒让小狐狸吃惊了，他怎么不怕我呀，他妈妈一定没教过他怎样识别敌人。于是小狐狸玩性大发，就和小鸡逗着玩起来。
小鸡问，你是谁呀？
小狐狸转转眼睛说，我是聪聪。当然这只是他的名字，不代表聪聪就是吃鸡的狐狸。
小鸡告诉聪聪怎样捉虫子，聪聪没有尖尖的嘴巴，即使看见虫子，他也捉不到，小鸡就捉来喂到他的嘴里面。聪聪吃得还挺香的。他们在草丛中打滚，互相追逐，捉迷藏。天黑了，他俩都想到了回家。但是，他们玩得太高兴了，谁也舍不得分开。最后，因为害怕妈妈担心他们才互相道别，分手时还相约明天再在一起玩。
小狐狸一边往回走一边想着怎样跟妈妈说这件事，他很喜欢小鸡，他要和小鸡做朋友，不想抓他来吃。这样妈妈一定会生气，怎么办呀？
聪聪垂头丧气地走着，差点撞到一棵大树上。一低头发现树下的草丛中，有大片的蘑菇，他一下子高兴起来，把衣服脱下，采了满满一兜的蘑菇。我要和妈妈说，我们以后别吃小鸡了，我每天给她采蘑菇吃，这样不是很好吗？
推荐第4篇：抓作风、树形象活动方案
双城学区开展“抓作风、树形象”
主题实践活动实施方案
为了树立我学区教育良好形象，进一步巩固和扩大“作风建设年”活动成果，使 “创先争优”活动不断引向深入，教育引导全学区教师大力弘扬求真务实、廉洁高效、教书育人的优良作风，不断提升服务教师、服务学生、服务教育发展的水平，努力办好人民满意的教育，根据凉州区教育局《关于开展“抓作风、树形象”主题实践活动的安排意见》，结合学区实际情况，特制定《双城镇学区开展“抓作风、树形象”主题实践活动实施方案》。
一、指导思想
全面贯彻党的十七大和中纪委十七届六次全会精神，以邓小平理理论和胡锦涛总书记强调的八个方面的良好风气等重要讲话精神为指导，全面落实科学发展观，以办好人民满意的教育为目标，着力解决教育行政、学校管理、师德师风方面存在的突出问题，动员组织全学区教师为全面提高教育质量，实现我学区教育跨越式发展做出贡献。
二、目标要求
(一) 在开展“抓作风、树形象”主题实践活动中，要重点围绕改进作风、提升素质、提高效率，努力树立“五种意识”（即责任意识、质量意识、创新意识、服务意识和纪律意识），积极创建“五型机关”（即学习型、创新型、服务型、实干型和廉洁型机关），进一步提高教育工作的社会公信力。
(二)学区、学校领导要重点围绕解决职称评聘、评优选先、年度考核、干部任用、教师调动、财务管理等工作中存在的不规范、不透明、不公开现象，努力建设奋发有为、堪当重任、廉洁公正、团结和谐的领导班子。
(三)广大教师要重点解决课堂形象不佳，从事有偿家教、以教谋私、歧视学困生以及向学生推销教辅资料等不良现象，着力打造一支爱岗敬业、求真务实、廉洁从教的教师队伍。
三、主要措施
（一） 大兴学习之风。各校要进一步完善学习制度，全力打造学习型系统。
通过学习，不断提升学区、学校领导班子和教师队伍的综合素质，确保以良好的政治素质和过硬的专业水平投入到各自的工作岗位。
（二） 狠抓行为规范。学区、学校领导班子要认真履行岗位职责，规范工作行为，遵守工作纪律，强化民主管理，严格执行校务和财务公开制度，努力使各项工作公开、公正、公平。同时，要切实加强学校规范化管理，严格执行《中小学教师职业道德规范》和武威市教育局制定的教师行为“八不准”规定，结合全学区师德师风集中整治活动取得的成果，坚持不懈地狠抓教师课堂形象。
（三） 弘扬行业正气。各校要大力弘扬爱岗敬业、热爱学生、尊重家长、廉洁从教、为人师表的职业风尚。在领导队伍中要增强团结、民主、大局三种意识，努力造就一支求真务实、团结进取、干事创业、廉洁高效的班子队伍;在教师队伍中要培养敬业、奉献、团队三种精神，努力造就一支政治强、作风硬、素质高、业务精的行业队伍。坚决禁止捕风捉影、无中生有、乱发短信、乱贴帖子的不良行为。
（四） 厉行节俭办学。各校要严格执行公务接待之规定，大力压缩非教育教学开支，本着经济、实用、节约的原则，真正把有限的资金和资源用在改善办学条件、提高教育教学质量上来。
（五） 推行阳光教育。各校要严格执行收费政策，公示收费标准，严格执行征订教材、教辅资料的有关规定，实行“阳光收费”，对违反规定的，发现一起查处一起。
（六） 促进教育公平。建立培养“名师、学科带头人、骨干教师”的长效机制，强化联片教研的辐射作用，通过多形式、多渠道，组织“优质课”交流学习活动，着力共享优质资源，进一步促进教育和谐发展。
四、方法步骤
“抓作风、树形象”活动，分学习教育、查摆整顿、落实提高三个阶段，从2011年3月开始，到12月底结束。
第一阶段：学习教育、提高认识（3月至5月）
主要任务：制定实施方案，成立领导小组；召开动员大会，广泛宣传发动；认真组织学习，提高思想认识。重点抓好三个方面的工作：
（一） 精心安排部署（3月上旬）。各学校和幼儿园要结合本单位实际，制
定实施方案，组织召开动员大会，各校校长要结合各自的工作实际，就“抓作风、树形象”活动的开展做专题动员。
（二） 强化学习教育（3月中旬4月中旬）。重点学习内容：中纪委十七届六次全会精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》和《行政机关公务员处分条例》，区委、区政府相关文件及会议精神。重点学习书目：《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《学习贯彻胡锦涛重要讲话精神全面加强新形势下的领导干部作风建设》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》等。各学校要把学习教育同创建“学习型”班子结合起来，采取个人自学和集中学习、理论辅导、专题讲座、集体研讨等方式相结合，切实增强教育的针对性和实效性。
（三） 开展系列活动（4月下旬至5月底）。一是就如何加强和改进作风、转变教育形象开展1-2次讨论或学习交流活动，各校校长要做表态发言。二是通过开展征文活动、演讲比赛、报告会和运用媒体宣传等形式，营造活动氛围。三是树立、推广、宣传一批工作扎实、作风优良、勤廉兼优的典型。同时，要以发生在身边的违纪违法案例和有关音像资料为反面教材，进行警示教育，促进教育行风的进一步好转。
第二阶段：查找问题，集中整改（6月至10月）
主要任务：采取对照检查、意见征求、谈心交流等方式，认真查找各校领导班子和教师队伍作风方面存在的突出问题，并深刻剖析原因，研究制定落实方案，落实整改措施，集中进行整改。重点抓好五个环节的工作：
（一）自我对照检查（6月上旬至6月中旬）。各校领导班子和教师要结合理论学习，分别对照胡锦涛总书记提出的“八个方面的良好风气”以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等，自我检查在思想、工作、学习等三个方面存在的问题，形成对照检查材料。
（二）广泛征求意见（6月下旬至7月中旬）。通过发放征求意见表、设置征求意见箱、问卷调查、召开座谈会、民主生活会等形式，走访了解学校和服务对象，邀请村组干部和离退休教师进行座谈，广泛征求对领导班子和作风建设以及影响学校健康发展的意见建议。领导班子成员之间、领导干部和教师之间、教师
与学生及家长之间深入开展谈心活动，听取意见，沟通思想，增进团结，改进作风，树立形象。
（三）深刻剖析原因（7月下旬至8月底）。各校领导班子和教师要根据自查或征求意见、谈心交流中查找出的问题，进一步修改完善对照检查材料，在找准、找实问题的基础上深刻剖析存在问题的根源，明确努力的方向，研究具体的解决办法。
（四）制定整改方案（9月）。针对查摆出的问题，本着“有什么问题解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。
（五）健全完善制度（10月）。各校要把“抓作风、树形象”与制度建设紧密结合起来，注重从制度上巩固和发展活动成果。
第三阶段：考核总结，巩固提高（10月至12月）
主要任务：强化督促检查，开展满意度测评，全面总结工作，研究部署深化“抓作风、树形象”工作。着重抓好三个层面的工作：
（一）满意度测评（10月）。针对活动进展情况，学区将组织领导小组对各校“抓作风、树形象”活动进行检查或评议，并组织教师代表、中层领导、村组干部、群众代表等对各校(园）长进行测评，对评议结果靠后或群众满意测评度达不到90％的学校要期限进行整改。
（二）检查考核（11月）。由学区领导小组对各校开展活动工作进行全面检查考评。重点检查领导班子作风、师德师风、教育收费、项目建设、整改落实等情况，汇总考核结果，在一定范围公布，并纳入年度考核。
（三）总结提高（12月）。要求各校领导班子和教师要进行“回头看”，主要看学习教育是否扎实有效，看存在问题是否得到有效解决，看规章制度是否健全完善和得到落实，看活动成效是否明显。
各阶段工作结束后，各学校要向学区报送阶段性工作总结，经审核同意后，方可转入下一段工作。
四、活动要求
（一）加强组织领导。为切实加强对“抓作风、树形象”活动的领导，做到思想上高度重视，工作上落实责任，组织上提供保障，确保活动取得实效，学区
成立以站长蔺志贤为组长，副站长蔡志福、十六中校长张忠、南安中学校长马长林、安全九年制学校校长张生勇、工会主席刘光辉、总会计蔡兆云为副组长，各小学校长为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在学区，刘光辉同志任办公室主任，具体负责活动的组织实施和督察考核。各学校、幼儿园也要成立领导小组，校长为第一责任人。领导班子要充分发挥表率作用，带头研究部署，带头查摆问题，带头整改，形成一级抓一级，一级带一级的工作格局，把活动不断引向深入。
（二）强化工作指导。学区领导小组要全面掌握活动进展情况，总结推广好的经验做法，分析存在的问题，指导工作，解决问题。各学校、幼儿园要从实际出发，把活动开展与“创先争优”活动和当前教育工作紧密结合起来，统筹部署，精心安排，以实际成效促进学校各项工作上台阶、上水平。
（三）营造舆论氛围。各学校、幼儿园要充分利用校园网、校园广播、黑板报、专栏及宣传标语等多种形式开展宣传，及时刊登活动取得的成效。要善于发现典型、培育典型、总结典型、推广典型，用点上的经验指导好面上工作，推进各项工作顺利开展。同时，要充分发挥村组干部及村民的监督作用，对不作为、乱作为的反面典型在全学区公开通报，形成“抓作风、树形象”的浓厚氛围。
（四）强化督促检查。学区对活动开展情况进行严查重管，通过明查暗访、跟踪检查、跟踪问效、跟踪问责，强化督促检查。对领导不力、措施不到位、责任不落实的学校，将追究有关领导和相关人员责任。
凉州区双城镇学区教育管理服务站
二O一一年三月一日
双城学区开展“抓作风、树形象”
主题实践活动实施方案
双城镇学区教育管理服务站
二O一一年三月一日
推荐第5篇：六抓六创活动方案
棣花镇卫生院关于印发《棣花镇
卫生系统“六抓六创”活动方案》的通
知
各村卫生室，各科室：
根据丹凤县卫生局关于印发《丹凤县卫生系统“六抓六创”活动方案》的通知（丹卫发〔2012〕173号）精神，结合“创先争优”、“三问三解”等活动，决定在全镇卫生系统开展以强化管理、提升素质为主要内容的“六抓六创”活动。现将《棣花镇卫生系统“六抓六创”活动方案》印发给你们，请认真学习领会文件精神、落实整顿措施、全面做好实施，确保本次活动取得实实在在的成效。
附：棣花镇卫生系统“六抓六创”活动方案
二○一二年六月二十三日
棣花镇卫生系统“六抓六创”活动方案
为指导全镇卫生系统抓环境治理、创卫生单位，抓作风整顿、创满意单位，抓业务提高、创优质单位，抓安全管理、
创平安单位，抓绩效考核、创效能单位，抓制度建设、创规范单位“六抓六创”活动有序开展，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面深化医药卫生体制改革，以“创先争优”、“三好一满意”等活动为载体，从环境卫生、作风纪律、业务提高、安全管理、绩效考核、制度建设六个方面入手，扎实开展主题创建活动，全面加强各级医疗卫生单位的建设管理，内强素质、外树形象，努力构建适应医改形势、工作要求和人民群众医疗保健需求的新型卫生管理体系，为推进医药卫生体制改革、加快卫生事业发展助推给力，以规范的管理和优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、活动范围
卫生院、村卫生室等各级各类医疗卫生单位同步开展。 本次活动实行分级负责，镇卫生院具体负责本单位活动的同时，负责做好辖区村卫生室活动的检查指导。
三、活动内容
（一）抓环境治理、创卫生单位。以环境治理、美化绿化为抓手，着力解决“卫生单位不卫生”的问题，镇以上医疗卫生单位全部创建市级卫生单位。
1、治“三乱”：一是治理乱停乱放。结合单位实际，通过建车棚、画停车位，健全车辆停放制度，落实管理引导人员等措施，对所有车辆实行统一管理、集中停放，彻底整
治单位内部急救车、小轿车、摩托车、自行车等各类车辆乱停乱放问题。二是纠正乱贴乱画。建立固定的宣传栏专门用于各种文件、告示、资料、宣传画的张贴，彻底清除院内外污渍、划痕、野广告，确保所有工作区墙面干净整洁。三是杜绝乱堆乱放。彻底清理院内外垃圾、杂物和科室内与工作无关的物品，指导建筑工地整齐摆放砂石、砖瓦等建筑材料，确保单位物品摆放有序、美观大方。
2、除“三脏”：一是清除厕所脏。新建改建厕所，落实专人保洁，彻底消除厕所“脏、臭、蝇”等问题，所有医疗卫生单位必须消除旱厕，达到无异味、无蛆虫、无蚊蝇、无污渍“四无”的卫生厕所标准。二是清除环境脏。推行卫生责任区制度，落实专兼职保洁人员，消除死角死面，彻底打扫室内外卫生，经常性保持单位干净整洁。三是清除物品脏。定期清洗、更换门帘、床单等易耗品，经常性擦拭清洗门牌、标牌、桌柜及仪器设备，达到无灰尘、无蛛网、无鼠迹的“三无”标准。
3、创“三化”：一是场地硬化。对院内所有道路、场地进行硬化，消除污泥、扬尘。二是院落绿化。在院落空地栽树种草，在房间路道摆放盆景花草，做到满院无空地、处处见碧绿。三是环境美化。建花坛、修水池，养花卉、置盆景，按照卫生部颁布的标准统一制作门牌、标牌、标识，达到标牌整齐划
一、四季花朵飘香。
（二）抓作风整顿、创满意单位。通过开展作风纪律整顿、职业道德教育、优质微笑服务等主题活动，切实纠正医疗卫生单位“门难进、脸难看、事难办”和医疗卫生服务“生、冷、硬、顶”等不良习气，构建文明、有序、健康、和谐的医疗卫生工作秩序，创建人民群众满意的医疗卫生单位。
1、整顿作风纪律。通过民主生活会、专题讲座、交流谈心、撰写心得体会等各种行之有效的方式，组织全体职工深入学习卫生方针政策、法律法规、行业规范、规章制度，认真查找单位、领导、个人在工作纪律、工作作风和服务态度方面存在的问题和不足，逐项剖析根源、制定改进措施，限期整改到位。不要求人人过关，但要做到全员参与、个个知晓，行业风气明显好转，卫生工作满意度显著提高。
2、强化医德医风。经常性开展医德医风、行业作风教育，落实专人负责医德医风考评、行业作风评议，聘请行风监督员，健全完善医德档案，将职业道德、行业作风、服务态度考核细化、量化，并纳入职工年度考核内容，与晋级晋升、评优树模相挂钩，通过制度化管理、绩效化考核，力促服务态度的转变和服务质量的提升。
3、开展优质服务。结合“创先争优”、“三好一满意”等活动的开展，大力推行优质护理服务、文明执法服务、微笑服务、温馨服务等各类人性化服务；简化工作流程、添置便民设施，积极推进全行业便民服务；强力推进院（站、所）
务公开，不断提高医疗卫生工作透明度，自觉接受社会监督；大力宣传和弘扬卫生工作者爱心、耐心、细心和责任心“四心”精神，让人民群众实实在在的感受到服务质量的提高和服务态度的改善。
（三）抓业务提高、创优质单位。各级医疗卫生单位以开展各种达标上等创建活动为载体，以加强业务学习、开展岗位练兵、完善设备设施为抓手，提升各类卫生人员业务素质、诊疗保健水平和综合服务能力，创建技术精湛、业务一流的优质医疗卫生单位。
1、抓诊疗工作，创优质医疗单位。以“医院质量管理年”、创“优质医院”等活动为载体，持续改进医疗服务质量，不断提高服务水平，实现“质量上更加提升，成本上更为合理，效率上更加提高，服务上更为改善”目标。扎实开展全科医师培训，加强内、外、妇、儿等重点科室建设，不断提高常见病、多发病诊治能力；加大村医培训力度，强化各类适宜技术推广，指导村卫生室认真做好基本公共卫生和基本医疗服务，按期实现“小病不出镇，大病不出县，预防在基层”的目标。
2、抓妇幼卫生，创优质妇幼机构。积极创建“规范化妇幼保健院”，扎实开展妇幼项目“以赛代训”知识竞赛活动，加强产科、儿科、妇保科等重点科室能力建设，强化基
层妇幼卫生监管，指导镇卫生院以实施“两个保健”为重点，提高儿科、产科服务能力。
3、抓血液管理，创优质血站。加大无偿献血宣传力度，定期开展医疗机构用血督导检查，确保血液供应和临床血液安全，全市无偿献血率巩固在100%、成分输血率巩固在95%以上。
4、抓预防控制，创优质疾控单位。市、县区疾控中心强化“三基”训练，加强绩效考核，提高防控能力；强化督导检查，做好技术指导，提高工作质量。镇卫生院、社区卫生服务中心做好儿童的主动搜索和接种，提高接种质量、降低传染病发病率；加强疫情监测和报告，严防传染病暴发流行，实现破难点、出亮点、争先进、创品牌目标。
5、抓队伍建设，创优质卫生监督单位。完善监督规章制度规范，改进监督执法流程，健全执法文书资料，强化卫生监督员培训，开展卫生监督技能竞赛，强化市、县（区）、镇、村四级卫生监督执法分级检查指导，实现队伍健全、流程合理、监管严格、资料完备的卫生监督执法工作目标。
（四）抓安全管理、创平安单位。把创建“平安商洛”、“平安单位”、“平安医院”、和谐卫生系统工作列入重要工作内容，摆上重要议事日程，加强医疗安全管理和治安管理，维护正常的生产生活秩序。
1、强化治安管理。加强单位内部的人防、技防、物防建设，组建群防群治组织，二级以上医院建立治安保卫机构和保安队伍，落实防范措施；开展重点岗位工作人员安全生产知识培训，定期开展安全检查，查找并彻底排除各类安全隐患；强化重点、要害部门管理，实行安全管理失职责任追究制，严肃查处安全管理不到位造成严重后果的人和事。
2、加强医疗安全。建立健全医疗安全管理组织，以规范管理流程、强化制度建设、建立长效培训机制为重点，加强医疗安全管理，从源头上预防医疗事故、差错的发生；完善重大突发事故和突发公共卫生事件的应急预案；严格医用设备应用、医务人员资格、新技术项目准入和临床应用管理，规范执业行为，确保医疗安全；严格执行公安部、卫生部公告精神，联合公安部门从严打击设灵堂、摆花圈、限制医务人员人身自由等严重扰乱医疗秩序行为，切实维护正常医疗秩序。
3、妥善处理医患纠纷。严格执行《加强医疗安全管理的十条意见》和《医院投诉管理办法》，成立医患关系机构，落实专（兼）职人员，及时受理患者投诉；充分发挥医疗纠纷第三方调解组织的作用，及时有效调处医患之间的各种矛盾纠纷，实现多种救济渠道协调、有序化解医疗纠纷目标。
4、建立远程会诊体系。认真实施远程会诊项目，按期做好37个项目镇卫生院远程会诊设备的安装和软件管理系
统的接入调试，尽快开展远程诊断、会诊、指导业务，进一步提高镇卫生院诊疗水平，降低医疗安全风险。
（五）抓绩效考核、创效能单位。以绩效考核和分配制度改革为抓手，通过工资报酬的杠杆作用，充分调动各级卫生人员的工作积极性，从制度和源头上奖勤罚懒、奖优罚差，不断提高医疗卫生工作效率和“两个效益”，努力创建优质高效的效能医疗卫生单位。
1、完善绩效考核制度。制定完善医疗、疾控、妇幼、卫生监督等各级各类卫生人员的岗位职责及考核标准，逐月进行绩效考核、量化打分，根据考核结果核算兑现绩效工资，全面推行“按劳计酬”，实现“多劳多得”。
2、改革经费拨付方式。改变绩效工资直接打入职工个人工资卡的拨款方式，推行职工绩效工资补助资金按单位总额拨付，单位根据绩效考核进行二次分配制度。其中进入考核浮动的部分，原则不得低于绩效工资总额的60%，适当拉开分配档次，充分调动医疗卫生人员工作积极性。
3、强化公卫服务考核。严格执行《商洛市卫生局关于加强基本公共卫生服务项目管理工作的意见》，按照文件规定的服务内容、考核程序、兑付方式，印发家庭服务指南和服务卡，严格服务标准，改进服务方式，加强绩效考核，做好经费兑付，保证各项公共卫生服务质量，充分调动村医、防保专干等各类公共卫生工作人员的主动性和积极性。
（六）抓制度建设、创规范单位。建立健全各项内部管理制度、技术规范和操作规程，建立全领域、全过程覆盖，针对性、操作性强的单位内部管理体系，严格实行以制度管人管事，着力建设规范化、科学化的长效管理机制，努力创建秩序井然、管理规范的医疗卫生单位。
1、修订完善已有规章制度。对照工作实际，进行认真梳理，及时淘汰陈旧过时或与上级最新政策规定相左的制度规定，修订完善与管理工作脱节的规章制度，确保所有规章制度的严肃性、针对性和可操作性。
2、制定补充新的规章制度。认真学习习近平年来各级下发的各种方针政策、制度规定、行业规范、操作规程、准入标准等规范类文件，认真查找单位内部管理存在的制度空白，及时总结在管理实践中探索形成的有效措施和成功经验，尽快制定符合切实可行的新规章、新制度，为制度化管理奠定基础。
3、建立健全内部管理组织。建立健全公立医院理事会、所（中心）务会、绩效考核委员会、质量控制委员会、公共卫生服务考核委员会等各种管理组织，并落实专（兼）职工作人员，定期开展检查考核，并做好检查考核记录，切实做好各项制度的贯彻执行，坚持做到制度面前人人平等，以制度管人、管事，逐步建立制度化管理的长效机制。
四、方法步骤
本活动从6月1日开始到8月底结束，共分三个阶段： 第一阶段：安排部署阶段（6月1日-20日）。市上制定活动方案，成立活动领导组织，召开启动大会；各县（区）各单位制定实施方案，成立工作机构，召开动员大会，分级进行安排部署、宣传发动，营造浓厚活动氛围，为全面开展整顿教育打好基础、做好准备。各县区卫生局和市直医疗卫生单位6月中旬前将本县区、本单位活动实施方案上报市卫生局活动领导小组办公室备案。
第二阶段：创建实施阶段（6月21日-8月20日）。各县区、各单位按照实施方案、围绕活动内容，统筹协调做好“六抓六创”的各项实施工作，务必在8月25日前，完成所有活动任务、实现活动目标。活动期间，要定期对各级各单位活动开展情况进行督查、通报评比，确保活动进度与效果。
第三阶段：总结评比阶段（8月21日-8月底）。各县区、各单位就活动开展情况进行全面自查，逐级上报活动总结；自下而上逐级开展检查评比，召开总结表彰大会，对活动先进集体和个人进行表彰奖励。各县区、市直医疗卫生单位8月25日前，将书面活动总结上报市卫生局活动领导小组办公室。
五、保障措施
（一）加强组织领导。各县区、各单位要充分认识开展“六抓六创”活动的重要性、紧迫性和深远意义，将此项活动当作夯实“创先争优”、提高医改成效、推动卫生事业发展的重要举措和当前统揽各项卫生工作的重中之重，扎实安排、精心部署，按期实现活动目标、务求取得实效。为切实加强“六抓六创”活动的组织领导，市卫生局成立商洛市卫生系统“六抓六创”活动领导小组，领导小组下设工作组（人员组成名单附后），负责全市“六抓六创”活动的安排部署、检查指导及考核评比、实施奖惩。各县区、各单位也要成立相应的领导组织和工作机构，制定工作职责、落实办公人员，形成强有力的活动推进体系，力促整个活动有序开展、顺利实施。
（二）强化活动措施。统筹协调、科学安排，紧密结合同步开展的“创先争优”、“三问三解”、“三好一满意”、“医疗安全月”、优质护理服务等主题活动，逐项抓好“六抓六创”活动的组织实施。明确活动责任，实行分级负责制和包抓责任制，领导分片包干、逐级下派工作人员，包抓人对包抓片区、单位的活动成效同奖同罚。各地各单位结合实际细化分解任务，制定切实可行、针对性强的实施方案和考核标准，逐条、逐项抓好贯彻落实，真正解决实际问题、保证活动效果。
（三）做好舆论宣传。各县区、各单位要通过刷写标语、悬挂横幅、办专栏、出板报、印发宣传资料、制作活动专题片、举办主题文艺晚会等各种宣传手段，以及与广播电台、电视台联合举办活动节目，与报刊、网络联合开辟活动专栏，邀请各级领导视察指导等各种形式，广泛宣传活动情况；要安排专人及时挖掘宣传活动中涌现出来的先进典型，总结交流好的经验和做法，充分发挥先进典型的示范带头作用。市卫生局将在《商洛卫生》和门户网站上开设专栏，集中进行活动宣传推介，各县区、各单位要积极投稿、踊跃参与，共同把活动搞出特色、搞出声势。
（四）加强督导检查。各县区、各单位按照本方案确定的活动职责，对“六抓六创”活动进行全程监管，定期开展监督检查和评比，督促进度迟缓、措施不力的单位和县区加快进度、加大力度、限期整改；及时研究解决活动中出现的各种困难和问题，强力推进“六抓六创”活动的深入开展。市卫生局将定期不定期对各县区、各单位活动开展情况进行督导检查和明察暗访，适时邀请市人大代表、政协委员深入部分县区和单位进行实地视察，接受社会监督，提升活动效果，扩大活动影响。
（五）严格实施奖惩。各县区、各单位要制定考核标准和奖惩措施，加强考核评比，推行“六抓六创”活动一票否决制度，对于长期管理不善、在本次活动中整改不力的单位
和领导，取消年度评优评奖资格，坚决予以调整，对于在活动中做出优异成绩的单位和个人要进行表彰奖励和破格提拔；活动结束后，各县区、各单位要规范开展检查评比，进行总结表彰，实行重奖重罚；市卫生局将组织召开活动总结表彰大会，交流活动经验，通报评比结果，表彰先进集体和先进个人，确保“六抓六创”活动“事前有安排、执行有检查、效果有评比、结果有奖惩”，努力实现改变面貌、改进作风，强化管理、加快建设，内强素质、外树形象的活动目标。
附：棣花镇卫生系统“六抓六创”活动领导小组及其工作组人员组成名单
棣花镇卫生系统“六抓六创”活动 领导小组及其工作组人员组成名单
组 长：陈文武 副组长：李小红 成 员：
领导小组下设综合组、宣传组、督导组，三个工作机构，各自人员组成及职责如下：
（一）综合组： 组长：
成员：
工作职责：
1、制定《活动方案》；
2、筹备启动大会；
3、负责活动联系协调；
4、做好活动后勤保障。
（二）宣传组： 组长：
成员：
工作职责：
1、指导各科室、各村卫生室做好活动宣传工作；
2、挖掘活动事迹，编发活动简报；
3、收集活动情况，撰写活动经验材料、工作汇报、工作总结；
4、筹备总结表彰大会。
（三）督查组： 组长：
成员：
工作职责：
1、制定分片包干方案；
2、制定检查方案；
3、开展定期督查；
4、制定考核标准，组织开展活动考核，及考核结果汇总、打分工作。。
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鸡
放暑假的时候，爸爸带我去野外玩，我偶然发现有两只可爱的鸡，一只花的，一只黑的。
我特别喜欢哪只花的，它身上的颜色是黑白相间的，头上的小冠子象火一样红，象戴着一顶红色的帽子，它有一对圆溜溜的小眼睛，我想它的视力一定很敏锐，要不怎么能发现地上的小虫子呢！它黄色的小嘴尖尖的它还有一双橙黄色的脚，每只脚上都有四个脚趾，三个朝前，一个朝后。
我想知道更多的知识，就在书上查找关于鸡的资料。从书上我知道了：鸡孵蛋也十分有趣，它下完蛋后，便坐在蛋上一动不动，绝不允许别人伤害自己的小宝宝，就是打死它，鸡妈妈都不会离开蛋半步。
在成年人的眼里，鸡早就不是鸟类而成为家禽，成为塑料袋里的鸡翅、鸡腿、鸡胸。但在我们小孩子眼里，级是人类的朋友，是牵动我们真情实感的生命。我想：母鸡都这么爱自己的孩子，更何况我们的妈妈，难怪天下人说：母爱是最伟大的。
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祥和炖笨鸡馆开业活动方案
祥和炖笨鸡馆、实惠的价钱、看得见的美味 祥和炖笨鸡馆喜迎开业、南宫的父老乡亲有礼了： 1：你吃饭来我买单、2：进店有红包3：消费有礼品、4：秘制大鱼9.9元。
“新店开业老板任性、你吃饭我们免单”。（在本店就餐消费金额五倍购买饭本当餐免单）
1：祥和炖饭笨鸡馆饭本：一本168元（价钱再定）（内含饭票一张、（出示饭票当餐米饭免费吃）菜品若干、涵盖相应折扣、饮品或者是酒水部分）买饭票还另赠送精美刀具一套 2：红包优惠券（把活动的优惠券放到红包里发放）或者挂在树上、墙上预留一块空地贴满红包里面面装优惠券、或者菜品、礼品。
3：开业期间消费满300元赠送价值99元精美刀具三件套 消费满500元赠送价值189元精美陶瓷十件套 消费满800元赠送价值298元精美陶瓷二十四件套 4：转发店内门头、环境菜品照片九张发朋友圈享9.9秘制大鱼一条（提前预定）
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主要目标
围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，按照“思想领先、工作争先、业绩创先、作风率先”的要求，把解放思想作为一项硬要求，把治理软环境作为一项硬任务，转变工作作风，优化发展环境，狠抓工作落实，促进跨越发展，以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动，创造新业绩，作出新贡献，实现新跨越。
（一）转变工作作风。牢固树立以人为本、执政为民的意识，引导厅机关广大干部职工弘扬抢抓机遇、奋发有为的精神，坚持求真务实、敢抓敢管的作风，体现仁者爱人，医者仁心的情怀，深入群众、深入基层、深入社会，在一线砥砺品质，在基层锤炼作风，在实践中增长才干，以饱满的热情和高昂的斗志积极投身到医疗卫生事业改革发展的主战场，在跨越式发展中体现价值、有所作为。
（二）优化发展环境。强化“发展第一，服务至上”的理念，以创建“六型”机关为载体，全力打造学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关。按照创建“发展环境最优的省份”的目标，继续深化“四减五制三集中”工作，提高卫生行政机关工作效率，提升服务质量，更好地服务基层、服务群众、服务社会，树立和践行卫生核心文化价值观，用“硬要求”、“硬措施”为跨越式发展提供良好的软环境。
（三）狠抓工作落实。解放思想、转变观念，形成狠抓落实的一贯作风；勇于负责、敢于担当，树立狠抓落实的胆识和气魄；提升能力、勤政廉政善政，增强狠抓落实的工作本领。以实现“十二五”湖北卫生发展规划为总目标，以目标责任制管理为总抓手，按照“要干事、快办事、干成事”的要求，建立科学的工作推进、严格的责任落实、健全的督查问责等长效机制。切实解决“中间梗阻”现象，确保政令畅通，令行禁止。以治庸问责的力度，敢治、狠治、大治、真治，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，确保全年各项卫生工作任务得到不折不扣地落实。
（四）促进跨越发展。坚持保基本、强基层、建机制的思路，加快转变卫生发展方式，以推进支付方式改革、建立基层医疗卫生机构运行新机制、县级医院综合改革等为突破口，争取医改工作的更大进展；以提升卫生应急体系建设、创新公共卫生服务均等化新机制、提升基层医疗机构服务能力、发挥中医药特色和优势等为关键点，带动卫生工作全面发展，努力打造“健康湖北”，提高全省人民群众健康水平，促进卫生事业与经济社会协调发展。
三、主要内容
开展“三抓一促”活动，以转变工作作风、夯实基层组织、优化发展环境为重点，主要开展以下六项活动：
（一）开展“机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐”活动。增进群众感情，问政于民、问计于民、问需于民、问效于民，把党和政府的温暖送到人民群众中去。
1、机关联系基层，促科学发展。建立厅党组和班子成员挂点联系制度，分片联系指导各地卫生工作。结合“三万”、“城乡互联，结对共建”活动，指导联系点切实加强卫生行政管理团队建设，重点做好“三强一办”工作，即“强班子、强实力、强管理、办实事”。
2、干部联系群众，促社会和谐。开展厅机关各处室与市县卫生局结对共建活动。重点做好“五访五问”和“三送三进两增”工作。“五访五问”即：“访基层干部、群众代表，问发展良策；访先进典型、英模代表，问成长经历；访上访人、
意见人，问问题缘由；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求”；“三送三进两增”即：送医、送药、送健康，进社区、进老区、进山区，增进联系、增进感情”，多为基层、为群众、为社会做好事、办实事、解难事。
(第1-2项，牵头部门：人事科教处 配合部门：各相关处室）
（二）开展“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动。下大力气改正文风、会风、话风和事风，拿出更多的时间谋大事，抓落实，抓实事，深入基层搞调研。
3、严格会议审批，厅机关、厅直管单位承办或召开全省卫生系统工作会议，必须报厅党组会或厅长办公会审批；未经批准擅自召开全省卫生系统工作会议，予以通报；控制会议时间、数量和规格、规模，做到开短会;实行“无会月”制度。
4、严格控制发文数量，压缩文件篇幅，突出主题，简明扼要，不“穿靴戴帽”，做到意尽文止。
5、开短会，讲短话，提高会议效率。提倡领导同志亲自起草文件和讲话，提倡即席讲话。
6、严格控制事务性活动数量，厅领导同志原则上不出席地方、部门和直属单位组织的各种剪彩、奠基、挂牌、颁奖等相关活动。简朴办活动，精心组织，控制规模，节约开支，务求实效，力戒扰民伤财、铺张浪费。党政主要负责同志要带头转变作风，带头改进领导方式和工作方法。
（第3-6项，牵头部门：厅办公室 配合部门：各相关处室）
（三）开展优化发展环境的承诺督办活动。对窗口服务单位“四减五制三集中”的承诺跟踪督办，兑现落实，营造良好的卫生发展软环境。
7、进一步提高卫生行政审批效率。以促进湖北卫生事业跨越式发展为目标，强化为企业、医疗卫生机构、广大群众服务理念，优化与提高卫生行政审批流程和效率。进一步梳理卫生行政审批项目，制修订相关技术标准，依照责任与权利相结合的原则，将适合在市（州）级审批的项目权力下放，最大限度减少省级卫生行政审批事项；优化审批流程，强化审批项目与流程的公开、公示制度，加大力度落实“四减五制三集中”要求，提高卫生行政审批效率；积极支持民营及社会资本投资卫生事业，给予其与公有资本相同的待遇，符合标准和规定的要快报快批。力争实现全国省级卫生行政审批项目最少的省份之一。
（牵头部门：政法处 配合部门：各相关处室）
8、进一步加强卫生发展软环境建设。以行政效能为中心,加强政务督查，进一步加大卫生中心任务的落实力度，对重大医改项目实行台账式、销号式管理，努力实现卫生行政管理工作高效化。加大明查暗访力度，每季度对卫生行政服务窗口和厅机关、厅直管各单位办公秩序、工作作风进行明查暗访不少于1次，及时发现问题，严肃问责追责，在一定范围内通报曝光，努力营造规范透明的法制环境、公开透明的政策环境、以人为本的领导环境、有序和谐的医疗环境和优质高效的服务环境。
（牵头部门：监察室 配合部门：各相关处室）
（四）开展“万人评窗口”活动。以“五亮五比五创”为抓手，以评促服务，以评促作风、以评促效能，让人民群众感受到卫生行业创先争优活动带来的成效和实惠。
9、深入开展“万人评窗口”活动。采取问卷调查、网络投票、上门征求意见、会议集中评议等方式，组织“两代表一委员”、服务对象以及普通群众等，认真听取和对待服务对象、基层群众对卫生行政单位和医疗卫生单位为民服务创先争
优活动的评议意见建议，研究提出进一步深化创先争优的措施，实现创先争优的常态化、长效化。
10、继续深入开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”，“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动。深入推进医疗卫生工作为民服务创先争优活动和治庸问责工作，开展2012年新一轮的公开承诺活动，组织“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”五评活动，努力把医疗卫生服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。
（第9-10项 牵头部门：机关党委 配合部门：各相关处室）
（五）开展干部职工技能大赛活动。进行岗位练兵，促进岗位成才，检验和展示广大干部职工能力提升的成效。
11、组织厅机关干部职工能力提升培训活动。以“科级干部应知应会、处级干部行家里手、厅级干部专家权威”为目标，组织开展岗位练兵、技能竞赛活动。厅机关将分别组织处、科级干部集中调研，开展撰写调研报告评比竞赛活动。选拔优秀选手参加省直机关第二届干部职工技能大赛。
（牵头部门：人事科教处 配合部门：各相关处室）
12、医疗卫生单位组织开展医疗、护理、医技、药事、行政、后勤等专业技能大赛、岗位练兵活动，提高医护人员的职业素养和服务技能，广泛掀起学知识、学技术、练技能、练本领的热潮。
(牵头部门：医政医管处 配合部门：各相关处室）
（六）开展选树典型的活动。集中选树一批先进集体和个人，树立湖北卫生新形象，构建湖北卫生人的精气神。
13、组织开展“党建工作先进单位、优秀共产党员”表彰活动，展示近两年全省卫生系统广大医疗卫生工作者创先争优丰硕成果，引领基层党组织和广大党员创先进、争优秀、促发展，为湖北卫生事业科学发展、跨越式发展贡献力量。
14、组织“我身边的优秀共产党员”先进事迹报告会等活动。努力营造创先争优的浓厚氛围，展示创先争优活动的重要成果。
（第
13、14项，牵头部门：机关党委 配合部门：各相关处室）
15、开展“激情跨越•璀璨荆楚”主题宣传。从今年2月份开始至党的十八大召开前后，在全省卫生系统集中推出一批基层党建先进单位进行宣传;挖掘“三万”活动中的典型人物、典型事迹，组织湖北卫生系统先进典型、英模代表的主题宣传。通过宣传，实现湖北卫生事业发展软环境的进一步改善，推进湖北卫生事业科学发展、跨越式发展的伟大进程。
（牵头部门：厅办公室 配合部门：各相关处室
推荐第9篇：三抓一促活动方案
全市“喜迎十八大、争创新业绩” 强力推进“三抓一促”活动实施方案
按照市委、市政府“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的部署和镇直机关工委“抓作风、抓环境、抓落实、促振兴”（以下简称“三抓一促”）活动的安排，市委决定，在全市开展“喜迎十八大、争创新业绩”，强力推进“三抓一促”活动。现制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，强力推进“三抓一促”活动为主线，着力促进党员干部转作风、优环境、抓落实，凝神聚力提效能，服务发展新跨越，立足岗位创先争优，奋力开创服务新境界，为推动××跨越发展贡献力量，以实际行动和优异成绩向党的十八大献礼。
二、主要目标
坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧把握党的十八大和省第十次党代会召开的重大机遇，按照“思想领先、工作争先、业绩创先、作风率先”的要求，转变工作作风，优化发展环境，狠抓工作落实，促进跨越发展，以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动，创造新业绩，作出新贡献，实现新跨越。
（一）转变工作作风。牢固树立以人为本、执政为民的意识，引导全市干部职工弘扬抢抓机遇、奋发有为的精神，坚持求真务实、敢抓敢管的作风，深入基层、深入企业、深入群众，在一线砥砺品质，
在基层锤炼作风，在实践中增长才干，以饱满的热情和高昂的斗志，积极投身到经济社会发展的主战场中，在跨越式发展中体现服务价值。
（二）优化发展环境。强化“两个第一”的理念，全力打造学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型、节约型机关。按照创建“发展环境最优的省份”的要求，深化惠企措施，提高工作效率，提升服务质量，更好地服务基层、服务企业、服务群众。在全市弘扬精神文化，带头践行发展文化，为××振兴和跨越式发展提供良好的软环境。
（三）狠抓工作落实。认真学习贯彻中央、省委、市委的重大决策部署，结合实际，创造性加以落实，确保政令畅通，令行禁止。以目标责任制管理为总抓手，按照“要干事、快办事、干成事”的要求，明确责任，健全制度，强化督办，奖勤罚懒，大力弘扬真抓实干、雷厉风行的作风，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，确保全年各项工作任务不折不扣地完成。
（四）促进振兴崛起。引导系统党员干部稳神提劲、定心加力、创新增效，积极投身服务实践，为推动××跨越发展贡献力量，以优异成绩向党的十八大献礼。
三、活动内容
这次“三抓一促”活动以转变工作作风、夯实基层组织、优化发展环境为重点，主要开展以下九项活动：
（一）开展“文化建设年”活动。用文化凝聚人心，用精神鼓舞士气。传承××优秀历史文化，自觉地把××精神融入到文化之中，赋予××精神新的内涵，把“忠、义、仁、勇、礼、信”作为××精神的灵魂，塑造既有部门职能特点，又有地域历史特色的精神。坚持
“知识无穷尽、学习无止境”的学习理念和“没有最好，只有更好”的工作理念，树立“群众利益大于一切，公平正义高于一切、部门责任重于一切、个人尊严贵于一切”的价值取向和“用心谋事，尽力做事”的职业精神，营造“团结出力量、协作出成绩”的团队意识，逐步构建系统的文化体系，形成强大的精神动力，让工作落实成为自觉行动，让岗位建功成为内在需求，不断开创工作新局面，推动科学发展、跨越式发展。
（二）开展“1+1心连心”双联双促活动。巩固和扩大“三万”活动、“城乡互联、结对共建”、城市社区党建工作队等工作经验成果，以“一个机关党组织+一个村（居）党组织，一个党员领导干部+一个带头人”（农村致富带头人或城市创业促就业带头人），一个关爱团队+一户困难群众”为主要形式，推进机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐，密切党群干群关系，形成“结对共建手拉手”，党群干群心连心”的良好局面。
（三）开展深化“三项行动”。围绕市委、市政府振兴××经济，促成××市政府签订合作协议，深化“市场主体增量”、“市场秩序优化”、“放心消费保护”三项行动，着力营造优良的发展环境、公平竞争的市场环境和便利、安全、放心的消费环境，全力服务招商引资、服务项目建设、服务企业发展。
（四）开展“我为市场主体办实事”活动。深入抓好以“五亮五比五创”为载体的窗口单位为民服务创先争优活动，认真组织窗口岗位干部“我为市场主体办实事”的承诺、践诺、评诺活动，引领党员干部转变工作作风，深入企业、个体户，为市场主体做好事、办实事、解难事，把党和政府的温暖送到人民群众和市场主体中去，想法设法
引进、留住和发展市场主体。
（五）开展“六型机关”创建活动。深入推进创建学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型、节约型机关建设，力争年内全市80%的各级机关达到“六型”机关标准；认真贯彻省委、省政府两办《关于进一步精简会议、文件和领导同志事务性活动规定》（鄂办发„2012‟1号），围绕“开短会、发短文、讲短话、简办事”要求，定期开展评查活动，适时通报评查结果，切实改进会风、文风、话风和事风。
（六）开展“市场主体评窗口”活动。按照省局《关于巩固治庸问责工作成果，推进“万人评窗口”活动有关事项的通知》精神，开展“市场主体评窗口”活动，通过问卷调查、网上评议、召开座谈会等形式开展评议活动，以评促服务优化，以评促作风转变，以评促效能提升，让人民群众切实感受到创先争优和治庸问责活动带来的成效和实惠。
（七）开展选树先进典型活动。按照中央关于“基层组织建设年”的要求，大力推进“五个基本”、“七个体系”建设，努力营造创先争优的浓厚氛围。结合“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动和“学雷锋”活动，召开专题组织生活会；以“立足岗位以实际行动服务科学发展、跨越发展”为内容，组织开展全市系统“喜迎十八大、争创新业绩”主题演讲比赛活动；“七•一”前，在全市评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者；组织参加全市市直机关“我身边的优秀共产党员”先进事迹报告会。
（八）深化治庸问责活动。加强督察督办，狠抓工作落实。加大《明查暗访实施办法》、《行政问责暂行办法》等治庸问责过程中形成的有效制度的执行力度，建立和完善惩教结合、标本兼治的长效机制，
统一推行、统一落实，有效推动治庸问责工作常态化，确保活动各项工作落实到位，不断巩固和扩大治庸问责成果。
四、活动步骤
主题实践活动从2012年2月起开始，至2012年12月底结束，具体分为学习动员、组织实施、巩固提高三个步骤。
（一）学习动员（2月初）
召开领导小组成员会，制定实施方案，明确责任分工案。组织学习省市开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动有关会议和文件精神，在镇委门户网站上开辟专栏，加大宣传力度，努力营造良好氛围。各机关单位要结合实际，制定活动方案，细化活动内容，于2月25日前将活动方案报镇委“三抓一促”活动领导小组办公室
（二）组织实施（2月上旬至10月底）
全年，把“文化建设年”、“六型机关”的创建、深化治庸问责和深化“三项行动”活动贯穿于“三抓一促”活动始终。
2月至3月，组织基层党组织和党员干部开展2012年创先争优公开承诺工作；组织系统窗口岗位干部开展“我为市场主体办实事”活动；组织开展“1+1心连心”双联双促活动。3月组织开展全市系统“识真辨假大比武”活动。4月组织开展全市系统“喜迎十八大、争创新业绩”主题演讲比赛活动。5月至8月，评选、表彰和推荐一批先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者；组织参加全省工商系统和荆州市直机关“我身边的优秀共产党员”先进事迹报告会。9月至10月，组织开展“市场主体评窗口”活动。
（三）巩固提高（11月至12月底）
党的十八大结束后，全市系统各单位要认真总结活动开展情况，把在加强党员党性修养、加强基层组织建设、立足岗位创业绩、树立典型营造氛围等方面取得的好经验好做法，形成务实管用、简便易行的制度成果。
各机关单位的总结报告于12月上旬报送市局“三抓一促”活动领导小组办公室。
五、组织领导
（一）加强领导，落实责任。各机关单位应成立“三抓一促”工作领导小组。领导小组下设办公室，负责领导小组日常工作。各单位要整体谋划、制定具体方案，组织活动实施，加强与领导小组办公室的沟通协调，形成各司其职、密切配合的工作格局。
（二）大力宣传，营造氛围。充分发挥广播、电视、报刊、杂志、网络等媒体的作用，大力宣传活动动态、推介先进典型，在上下树立正确的舆论导向，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
（三）统筹兼顾，抓好结合。各单位要把开展“三抓一促”活动与创先争优活动结合起来，与“基层组织建设年”结合起来，与“万名干部进万村挖万塘”活动结合起来，与创建“六型”机关结合起来，立足部门特点和地方特色，科学制定方案，周密安排部署，扎实有效推进，确保活动取得实实在在的成效。
二〇一二年元月八日
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实施方案
为深入贯彻落实科学发展观，按照中央第五次西藏工作会议的指导思想，帕当乡切村村官始终把经济建设作为一项重要任务来抓，时刻不忘发展经济这一主题，带领广大农牧民群众脱贫致富奔小康。然而使农牧民脱贫致富的最好办法就是扶持一些具有造血功能的经济实体，以便更好的带动农牧民群众积极生产劳动，提高农牧民经济收入。同时为加快我乡经济发展步伐，开发地方经济，壮大地方经济具有很大的带动促进作用。
一、项目可行性分析
切村位于帕当乡西南面，卡热圣山脚下，交通便利，与外界接触有着有力的优越条件，气候温暖，易于种植多种蔬菜，养殖禽类动物。该村有57户，394人，耕地面积560亩，劳动力214人，党员26人，年人均收入1697.96元。随着帕当大桥的通车，群众生活水平富裕的思想意识越来越提高，奔小康的愿望急切。切村村官听取人民群众发家富裕的心声，根据本村的自然气候、环境、地理位臵等特点决定在此建立藏养鸡厂项目，从而进一步提高人民的生活水平。虽缺乏资金，但这充分体现农牧民群众希望通过建立具有造血功能的经济实体来发家富裕的愿望。
二、项目建设背景
在党的一系列支农惠农的好政策的引领下，切村村官积极主动响应党的好政策，要求在政府的帮助下开发地方经济，在切村建藏养鸡厂。目前，我乡藏鸡养殖方式主要是农牧民家里喂养，没有经过科学统一管理和喂养，藏鸡体重较小，产蛋量小，很少在市场上流通，没有为我乡广大老百姓创造多少收入。但目前市场上对藏鸡蛋的需求日益增加，并且市场上所卖藏鸡蛋比一般鸡蛋每个要贵4角钱左右，市场潜力较大。
三、场地建设
1、养鸡场地址选定在帕当乡切村西面。一大片空地上，不占用农田和草场，该处远离居民住宿区，鸡粪容易处理（用林实肥和农牧民作农家肥）。
2、建场面积共为800㎡，在此建设，以节省开支。
四、项目投资概算
1、建厂概算
建厂面积共为800㎡，分为日用房和夜用房两间
（1）日用房占地600㎡，分为两间，每间占地300㎡，用铁栏围起，耗资25500元（含劳力费）
（2）夜用房占地200㎡，分为两间，土坯结构，里面用梁木分层养，购买土坯及木材费合计耗资8500元（含劳力费）。 （3）厂房装饰：涂料费及装门牌费500元。
2、购鸡概算
（1）预计购鸡共800只，其中公鸡150只，母鸡650只，鸡苗每只35元，800只×35元=27000元。
（2）鸡主饲料为小麦，预计每只鸡一年食小麦72斤，次饲料为小麦皮及炸饼，预计每只鸡一年食18斤。 72斤×800只=57100斤，57100斤×1元=57100元。 18斤×800=14400斤，14400斤×1=14400元。
3、资金总数
2.55万元＋0.85万元＋0.05万元＋2.7万元＋5.71万元＋1.44万元＝13.3万元。
五、鸡厂经营和管理模式
养鸡采取半笼养和半放的办法，前6个月采取放养投食的办法，后6个月笼养，养殖周期为一年。村委会与三户农户（一户为致富能手，另两户为贫困户）签订合同，为期3年，合同中明确村委会和农户利润分配和具体责任范围。村委会负责技术指导、监督、疫情防治、联系批发销售点等工作，三户养鸡专业户负责具体经营、零散销售，实行自负盈亏全承包责任制，每年向村委会上交利润的30%，随着利润增加而增加上交资金。
负责人：达娃桑布 现任切村村委委员 家庭人口：6人，劳动力：3人。负责养鸡场建设、资金管理等全面工作。 成员：旦增 家庭人口：5人，劳动力：2人。 负责日常喂养、饲料采购。
成员：旺久 家庭人口：7人，劳动力：4人。 负责饲料采购、销售。
六、项目发展前景
据调查了解，现在藏鸡、藏鸡蛋销售前景十分可观，市场潜力有大的扩展空间，藏鸡养殖场建立之后我村将专门派出一名村干部负责到拉萨市、日喀则市进行主要技术指导、管理、市场营销工作，打算利用一至两年左右的时间，完善藏鸡养殖技术，加强日常管理工作，争取在拉萨、日喀则两地建立起良好的藏鸡销售网络，再扩大我村藏鸡养殖规模，另外，我乡休闲园不久将在萨达村帕当大桥边建设，藏鸡可作为休闲园里的美食，大大增加农牧民群众的经济收入，提高广大老百姓的生活水平。
七、经济效益和社会效益分析
1、通过实施藏鸡养殖计划，农牧民销售藏鸡可以大幅度的提高农牧民的家庭经济收入，改善农牧民的生活状况
2、通过实施藏鸡养殖计划，可以加大农牧业科技的推广力度和劳动技能力度，使全乡的农牧业科技含量和贡献率得到进一步的提高，带动农牧业向高产、优质、高效的方向发展。
3、通过实施藏鸡养殖计划，可以进一步增强农牧民的市场经济意识及勤劳致富的观念。
4、建立养鸡厂，是完全符合帕当乡自然生态环境，有着优越的地理位臵，便于外地人知道，方便到外地去销售，不需作大力广告等推销工作，将会大大减少本钱，提高利润，会极大地调动经营者的积极性。
5、建厂实际上是开发式的扶贫，它远远比直接物资援助效果更佳，更具长远意义，大面积地为人民扩展致富道路是功在当今利在千秋的大事。
第11篇：鸡煲餐厅筹备方案
鸡煲餐厅筹备方案
一、行政许可流程
1、名称预先核准（区工商局）→
2、办理环保审批（市环保局）→
3、办理 餐饮服务许可证（市卫生局）→
4、入资（区工商局）→
5、工商登记注册（区工 商局）→
6、刻制印章（市公安局）→
7、消防检查（消防部门） ；酒类经营者备 案登记（区商务局） ；申请在公共场所设置标语、宣传品（市政管委） ；办理组织 机构代码证书（市质监局）→
8、开业税务登记（国税地税） ；统计登记（市统计 局）→
9、银行开户、划资（区工商局）→
10、开业 （公共场所安全许可证？） ——预算：注册+各种证照+ ——预算：注册+各种证照+收银系统 50000 元 预算
二、餐厅筹备流程
1、设计装修图的确认 （1）门面门头设计图 （2）各房间分布图 （3）各房间功能图 （4）水路图 （5）电路图 （6）煤气管道图 （7）大厅换气扇管道图 （8）柜台位置摆放图 （9）桌椅摆放图 （10）空调位置定位图 ——预算： ——预算： 1）房租 3 万元/月，36 万元/年，押金 3 万元 预算 （ 20（2）门头制作 20-30 万； （3）水电改线 3 万 合计： 合计：72 万元/年
2、申请门头安装及室内装修 （1）、建委办手续：1）申请书；2）填写工程请照单；3）房产证明—需房 主盖章；4）图纸—平面图、立面图、剖面图、配置图、位置图；5）房主同意安 装门头证明；6）租赁协议 （2）、城建委办理占路手续 （3）、房产部门办理室内装修手续
3、员工招募训练 （1）招募服务员、收银员、库管员、领班 （2）招募厨师长、厨师、配菜、厨工 ——预算： 6000——预算： 1）厨师长 1 人 6000-8000 人/月，84000 元/年； 预算 （1 （ （2）厨师 1 人 4000-6000 人/月，60000 元/年； 40003000（3）配菜 1 人 3000-5000 人/月，48000 元/年； 2000（4）厨工 1 人 2000-3000 人/月，30000 元/年； （5）收银 1 人 2500 人/月，30000 元/年； （6）领班 1 人 2500 人/月，30000 元/年； （7）采购库管 1 人 3000 元/月，36000 元/年； （8）服务员 5 人 1800*5=9000 元/月，108000 元/年。 合计： 合计：35500 元/月，426000 元/年
4、设备订购 （1）桌椅订购 （2）厨房设备订购 （3）柜台订购 （4）空调订购 （5）餐具订购 （6）制服订购 （7）胸牌订购 ——预算： ——预算： 1）桌椅 15000 元； 预算 （ （2）厨房设备 80000 元； （3）柜台 5000 元； （4）空调 10000 元； （5）餐具 4000 元； （6）制服+胸牌 4000 元 制服+ 合计：118000 元 合计： 18000
5、装修 （1）厨房吊顶、贴瓷砖、铺设地沟、地面 （2）洗手间吊顶、贴瓷砖、安装蹲便器、铺地砖、镜子、皂液器、排气扇 （3）吊顶、安装散流气、吸顶式扬声器 （4）铺地面砖
（5）贴墙裙，安装腰线 （6）墙面刮腻子、刷乳胶漆 （7）制作菜牌灯箱并安装 （8）制作备餐厨并安装 ——预算： ——预算： 1）室内装修根据原店面装修情况不定 预算 （1 （ （2）厨房装修 20000 元 合计： 合计：
6、设备安装 （1）厨房：大灶、案式保险工作台、冰柜、三槽水池、蒸车 （2）面食间：电炸锅、电饼铛、单门蒸车、冰柜、单槽水池 （3）消毒间：三槽水池、消毒蒸车、开水器 （4）售卖台的安装 （5）安装灭蝇灯、应急灯 （6）安装空调 （7）安装酒水展示柜、消毒柜、饮水机 （8）安装微波炉
7、桌椅安装 （1）桌椅定位 （2）桌椅安装
8、店内装饰 （1）墙面装饰画 （2）吊顶安装 （3）洗手间装饰 （4）花墙隔断装饰 （5）开业 POP
9、前台用品订购 （1）清洁物品 （2）包装物品 （3）办公用品 （4）用具类 （5）工具类 ——预算： ——预算：10000 元 预算
10、厨房用品订购 （1）工具类 （2）容器类 （3）清洁物品
11、原材料订购 （1）调料类 （2）主食类 （3）酒水类 （4）肉类 （5）水产品类 （6）青菜类 （7）豆制品类 （8）液化气订购 ——预算：由厨师长开单采购备货， ——预算：由厨师长开单采购备货，一期备货约 50000 元 预算
12、垃圾清运 （1）确认垃圾清运地点 （2）确定拉泔水人员
13、设备调试 （1）排烟罩电机运转正常 （2）净化器运转正常 （3）案式保险台运转正常 （4）冰柜运转正常 （5）蒸车运转正常 （6）大灶运转正常 （7）售卖机运转正常 （8）收款机运转正常 （9）展示柜、饮水机、消毒柜工作正常 （10）电饼铛、电炸锅工作正常 （11）空调运转正常 （12）微波炉、应急灯、灭蝇灯工作正常
14、点火试灶 （1）全部设备通电运转、检查是否正常 （2）蒸米饭、炒菜进入工作状态 ——预算总计： ——预算总计：1394000 元。 预算总计
三、营收预计
1、设 6 人台 2 张，4 人台 18 张，共计餐台 20 张；
2、6 人台每台平均收入 300 元，每日均翻 4 台，每台日收入 1200 元，月按 22 每台日收入 日算 26400 元，2 张台每月共计 52800 元。 52800 2
3、4 人台每台平均收入 180 元，每日均翻 4 台，每台日收入 720 元，月按 22 日 每台日收入 算 15840 元，18 张台每月共计 285120 元。 18
4、合计每月收入 337920 元，每年收入 4055040 元，按毛利（不含税）40%计算， 年毛利润为 1622016 元。
5、一次费用约为 608000 元
6、年均支出 906000 元
7、年毛利润为 716016 元（月均 6 万）
四、备注
1、此预算未包含装修费用
2、此预算未包含员工宿舍及工作餐（10000 月*12=120000 元）
第12篇：抓主题方案
汽修部 “改作风、抓落实、促发展”主题活动实施方案
为进一步提升工作效率，增强执行能力，提高教育教学的有效性，深入贯彻落实县局、学校《“改作风、抓落实、促发展”主题活动的实施意见》文件精神，转变工作风，确保各项工作落到实处，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕学校主题活动工作的部署安排，以“让每一位学生练好技能、让每一位家长放心，内强素质、外塑形象”为目标，以治庸提能、治懒增效、治散聚力、治奢尚俭为主要内容，重点整治工作上的消极懈怠之风、落实上的形式主义之风，努力实现部室员工的工作作风明显改进、执行能力明显增强、工作效率明显提升、责任意识明显提高，为控辍保学、打造骨干专业，推动我校持续快速发展、科学发展、和谐发展提供坚强保障。
二、活动内容
通过开展此项工作，进一步促进部室员工振奋精神、创先争优，始终保持昂扬向上的锐气，敢为人先的勇气，朝气蓬勃的士气，重点做到以下几点：
1、治庸提能，提倡勤业、敬业，
长期以来，在工作上或多或少存在着一定的庸散、懒惰这种现象，为了防止形成“庸懒风”，提倡勤业、敬业，以高尚的职业情操、责任意识来铸就部室工作。
2、治懒增效，严肃工作纪律。
要求教师按时上下班，禁止迟到、早退、脱岗行为，工作时间要认真备课，研究教学，禁止扎堆闲聊；上网看电影、听音乐、玩游戏，禁止在办公室打牌、下棋等；上班期间不许喝酒、串岗，禁止酒后上课、跟班、上晚自习等。教师着装要端庄、大方，禁止化浓妆、配戴比较夸张的首饰等。
3、治散聚力，提倡勤廉务实、乐于奉献。
要求教师特别是党员教师要勤廉务实，发扬奉献精神，在工作中定要克服浮躁、不实在、走过场，做表面文章。
4、治奢尚俭，提倡艰苦朴素。
做爱岗敬业的人民教师，以高度集体责任，在学校工作中，教师要克服奢侈、浪费，要艰苦朴素，树立良好的榜样，同时，要在教学中也要适时地对学生进行艰苦朴素教育。
三、活动目标
通过深入开展“改作风、抓落实、促发展”主题活动，重点解决部室员工在工作作风方面存在的服务意识不强、办事拖拉、乱办班、有偿补课、安于现状、缺少进取精神、私自给学生批长假、组织学生外出实践、务工，强化工作纪律，杜绝迟到、早退、空课、漏岗等现象发生。在全校上下形成加强管理、深化教研教改、教学争先创优的良好风气。
四、方法步骤
主题活动从201 3年2月开始至6月底结束，分五个阶段进行：
（一）动员部署阶段（2月24日——2月28日）
按照2月24日学校召开“改作风、提效能、抓落实、促发展”主题活动动员大会安排部署，本部门在第一周周初会(3月1日下午)上，传达县局及学校关于“转作风、抓落实、促发展”主题活动的文件精神，就提出并落实部室“转作风、提效能、抓落实、促发展”做出动员，对员工提出严格要求。
（二）学习教育阶段（3月1目-3月15日） 组织广大教师认真学习党的十八大精神，中省市纪委全会精神，习近平同志关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费重要批示，中央“八项规定”和省委实施意见、市委和县委的“十项规定”，县委“九项规定”县委刘永峰书记讲话精神，县局《关于开展“改作风、抓落实、促发展”主题活动的安排意见》，结合深入开展党的宗旨教育、艰苦奋斗教育、“三清”(干部清正、政府清廉、政治清明)教育、“三群”（群众立场、群众观点、群众路线）教育、爱岗敬业教育等活动,教育引导教师振奋精神、求真务实、热爱职教、热爱学生、奋发有为、服务人民、勤俭节约牢固树立学为人师，行为世范的高尚品德。
（三）查摆问题阶段（3月16日一3月31日）
在活动中要对照党纪校纪条规、教师职业道德规范和局党委“十项规定”，继续开展“六查六看”活动，认真查找存在的突出问题。要通过召开不同层次、不同方面的座谈会．开展谈心活动等多种渠道，广泛征求意见建议。领导干部和教职员工要紧密联系实际，通过个
人查、群众提、领导点、互相帮的方式，查找自身存在的问题。部室员工对查找出的问题都要深刻分析根源，形成自查材料，并上报部室主题活动小组。要组织开展公开承诺活动，结合自查情况，重点就狠抓作风、大讲师德、互比奉献、政务公开、廉洁从教、监督问责等方面向学校承诺。
（四）集中整治阶段（4月1日-6月1 5日）
以贯彻落实方案中活动内容为依据，加强对“散漫风、奢侈风、庸懒风和飘浮风”的治理，对违反方案要求或其它廉洁自律要求的，视情节轻重，分别给予批评、告诫、通报和纪律处分。部室不定期对工作人员贯彻执行方案情况进行督促检查。部室对师生及家长投诉举报和反映问题，实行专人负责，分包分区管理，落实责任，认真查处，做到件件有结果，事事有交代。对查出的问题进行严肃处理。做到有检查、有登记、有通报，并纳入期末考核、奖励、评优。
（五）总结评议阶段（6月1 6日-6月30日）
按照“改作风、抓落实、促发展”活动方案为依据，部室每位员工要对活动进行书面总结，选出一批遵纪守法、文明教学、廉洁高效的先进个人，先进个人必须出色完成各项任务，工作纪律严明、工作业绩突出、工作作风扎实，服从学校部室各项规章制度，在纪律作风建设检查中未发现违反主题活动方案中的禁令等问题，要在遵纪守法、文明工作、勤廉务实、乐干奉献、勇于担当、成绩显著的部室员工中产生。
五、活动小组：以学校主管部室领导刘书记为组长，部室管理领导为成员。
六、工作要求
（一）各同志要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，把治懒治散工作作为当前加强作风建设、推动科学发展的一项重要工作，切实抓紧抓好。
（二）明确职责分工。领导小组成员分工到年级，形成抓本次活动的整体合力，并将此项工作情况作为考核部室员工重要指标，对明显失职的个人予以严肃批评。
（三）注重统筹兼顾。把开展本次活动与深入开展创先争优活动结合起来，抓学生的常规管理，包括迟到、早退、缺席、违纪等常规的行为习惯，确保学生文明活动、员工责任意识增强，以至转变作风、提高效能、服务教学、服务学生、服务学校上取得实实在在的成效。
（四）营造浓厚氛围。利用宣传橱窗、板报、校园网等多种途径配合学校宣传本次活动过程中的新思路、新举措、新成效，大力宣传在优化教育教学环境、转变工作作风、服务师生方面表现突出的先进典型，形成强大的舆论声势和浓厚氛围。
汽修部2013年2月28日
第13篇：河东中学“抓作风 树形象”活动方案
河东乡中学
关于开展“抓作风、树形象”主题实践
活动的实施方案
为进一步落实区教育局《关于开展“抓作风、树形象”主题实践活动的安排意见》（凉教发【2011】16号）文件精神，进一步树立我校教育良好形象，巩固和扩大“作风建设年”活动成果，把我校“创先争优”活动不断引向深入，教育引导全校教职工大力弘扬求真务实、廉洁高效、教书育人的优良作风，不断提升服务教师、服务学生、服务教育发展的水平，努力办好人民满意的教育。经学校研究决定，深入开展“抓作风、树形象”主题实践活动，现将有关事宜安排如下：
一、指导思想
全面贯彻党的十七大、中纪委十七届六次全会和市、区教育局相关文件精神，以邓小平理论和胡锦涛总书记强调的八个方面的良好风气等重要讲话精神为指导，全面落实科学发展观，以办好人民满意的教育为目标，着力解决学校管理、师德师风方面存在的突出问题，动员组织全体教师为全面提高教育质量，实现我校教育跨越式发展做出贡献。
二、目标要求
（一）校领导班子，重点围绕改进作风、提升素质、提高效率，努力树立“五种意识”（即责任意识、质量意识、创新意识、服务意识和纪律意识），重点围绕解决职称评聘、评优选先、年度考核、干部任用、教师调动、财务管理等工作中存在的不规范、不透明、不公开现象，努力建设奋发有为、堪当重任、廉洁公正、团结和谐的领导班子。
（二）在广大教职工中，重点解决课堂形象不佳，从事有偿家教、以教谋私、歧视学困生以及向学生推销教辅资料等不良现象，着力打造一支爱岗敬业、求真务实、廉洁从教的教师队伍。
二、主要措施
（一）大兴学习之风。进一步完善学习制度，全力打造学习型校园。通过学习，不断提升领导干部和教师队伍的综合素质，确保以良好的政治素质和过硬的专业水平投入到各自的工作岗位。
（二）狠抓行为规范。校领导班子从完善岗位职责、首问负责、限时办结、服务承诺、失职追究等办事制度着手，认真履行岗位职责，规范工作行为，遵守工作纪律，强化民主管理，严格执行校务和财务公开制度，努力使各项工作公开、公正、公平。同时，切实加强学校规范化管理，严格执行《中小学教师职业道德规范》和武威市教育局制定的教师行为“八不准”规定，结合我校师德师风集中整治活动取得的成果，坚持不懈地狠抓教师课堂形象。
（三）弘扬行业正气。要大力弘扬爱岗敬业、热爱学生、尊重家长、廉洁从教、为人师表的职业风尚。在校领导班子中要增强团结、民主、大局三种意识，努力造就一支求真务实、团结进
- 2际，就“抓作风、树形象”活动的开展做专题动员。
（二）强化学习教育（3月中旬至4月中旬）。重点学习内容：中纪委十七届六次全会精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》和《行政机关公务员处分条例》，区委、区政府相关文件及会议精神。重点学习书目：《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《学习贯彻胡锦涛重要讲话精神全面加强新形势下的领导干部作风建设》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》等。各单位要把学习教育同创建“学习型”班子结合起来，采取个人自学和集体学习、理论辅导、专题讲座、集体研讨等方式相结合，切实增强教育的针对性和实效性。
（三）开展系列活动（4月下旬至5月底）。一是就如何加强和改进作风、转变教育形象开展1-2次讨论或学习交流活动，高校长做表态发言。二是在教职工中开展征文活动、演讲比赛、报告会和运用新闻媒体宣传等形式，营造活动氛围。三是树立、推广、宣传一批工作扎实、作风优良、勤廉兼优的典型。同时，要以发生在身边的违纪违法案例和有关音像资料为反面教材，进行警示教育，促进教育行风的进一步好转。
第二阶段：查找问题，集中整改（6月至10月）
主要任务：采取对照检查、意见征求、谈心交流等方式，认真查找校领导班子和教师队伍作风方面存在的突出问题，并深刻剖析原因，研究制定整改落实方案，落实整改措施，集中进行整
- 4导班子对已有的各项规章制度以及执行情况进行一次彻底的清理和更新。
第三阶段：考核总结，巩固提高（10月至12月）
主要任务：强化督促检查，开展满意度测评，全面总结工作，研究部署深化“抓作风、树形象”工作。着重抓好三个层面的工作：
（一）满意度测评（10月）。针对活动进展情况，学校将组织相关领导、行风评议员、学生家长代表对“抓作风、树形象”活动进行检查或评议，对评议结果靠后或群众满意度测评达不到90%的个人要限期进行整改。
（二）检查考核（11月）。由校“抓作风、树形象”领导小组办公室对全体校领导、教职工开展活动工作进行全面检查考评。重点检查领导干部作风、师德师风、教育收费、项目建设、整改落实等情况，汇总考核结果，并纳入年度考核。
（三）总结提高（12月）。要求领导班子和教职工要进行“回头看”，主要看学习教育是否扎实有效，看存在问题是否得到有效解决，看规章制度是否健全完善和得到落实，看活动成效是否明显。
各阶段工作结束后，校“抓作风、树形象”领导小组办公室要向教育局报送阶段性工作总结，经审核同意后，转入下一阶段工作。
四、活动要求
（一）加强组织领导。为切实加强对“抓作风、树形象”活动的领导，做到思想上高度重视，工作上落实责任，组织上提供
- 6
河东乡中学
开展“抓作风、树形象”主题实践
活动领导小组
组长：高茂基
成员：姜胜基 张生金
开展“抓作风、树形象”主题实践
活动领导小组办公室
主任：张生金
成员：李宝年 李富国
具体负责活动的组织实施和督查考核
第14篇：转作风抓落实促发展活动方案
关于在创先争优中开展“转作风、抓落实、促发展”活动的
实施方案
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以“新班子、新形象、新业绩”为目标，以“转作风、抓落实、促发展”为主题，推动全处党员干部转变作风创先争优，不断激发干事创业的激情，提升创业创新的能力，树立亲民务实的形象，以崭新风貌开创xx科学发展新局面，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、主要任务
（一）解决组织纪律观念不强，纪律不够严明，自由散漫、风纪松弛问题。教育干部加强党性修养，增强遵纪意识，守规矩、听招呼，令行禁止。克服纪律松弛、自由散漫、迟到早退、工作时间办私事、上网聊天、玩游戏等行为。
（二）解决思想作风不够端正，政治意识、大局意识、责任意识不强问题。教育干部增强政治敏感性，顾全大局，正确对待整体利益与局部利益、集体利益与个人利益的关系，明晰权利与责任、索取与奉献的关系。
（三）解决工作不够扎实，作风漂浮、落实不力问题。增强干部抓落实的自觉性和责任感，按规定的标准和时限完成工作任务，不推诿拖延；克服只议论不行动、有部署无检查、心浮气躁、工作不扎实、质量标准不高等不良作风；杜绝干部在位不想事、不干事、不尽责、不敬业等行为。
（四）解决工作墨守成规、创新能力差问题。引导干部克服畏难发愁、怕担风险和等、靠、要的思想，树立攻坚破难、敢为人先、开拓进取的观念。培养用科学发展观指导实践、解决问题的能力，以饱满的工作热情、严格的工作标准和过硬的工作质量完成各项工作。
三、主要内容
（一）严格上下班纪律，加强对干部作风的监督检查
工作时间机关干部必须到岗、盯岗，纪委、组织、办公室组成查岗小组，对不请假未到岗人员进行严肃处理；完善干部考核评价体系，把干部作风建设情况列入考评内容。
（二）开展一次“青春〃激情〃奉献”为主题的演讲活动
组织一次35岁以下机关干部参加的演讲比赛，突出“青春〃激情〃奉献”这个主题，在办事处形成爱岗敬业、无私奉献、服务群众的良好氛围。
（三）组织全体科级干部、中层干部、社区书记、村支部书记分批分次参观县看守所、县党史纪念馆，现场接受警示教育、红色教育，增强基层干部的责任意识、法律意识和进取意识。
（四）组织科级干部、社区书记调研村级活动场所，深入了解当前村级发展面临的迫切问题，尽快形成下一步工作思路。
（五）组织全体社区书记和村支部书记参观茌平小杨屯村养鸭产业，学习全国劳模张国忠书记的发展历程和先进事迹。引导支部书记开阔视野，解放思想，提高带富能力。
第15篇：打非治违抓责任活动方案
鲁北库开展“打非、治违、抓责任”活动
推进“三项行动”实施方案
为确保我库安全生产管理工作顺利进行，迎接建国60周年的到来，根据《山东省粮食局关于印发开展打非治违抓责任活动推进安全生产三项行动工作方案的通知》要求，结合我库实际情况，制定本方案。
一、指导思想
紧密围绕省局安全生产工作要求，结合“安全生产责任落实年”活动总体部署和全省安全生产电视会议精神，普及安全生产法律法规和安全知识，落实各个层面的安全生产责任制，全面排查治理本单位事故隐患和“三违”行为,构建安全生产长效机制，提高全库职工的安全意识和安全技能，确保本库安全生产形势持续稳定。
二、活动内容
开展“打非”、“治违”、“抓责任”活动，规范安全生产经营秩序，解决安全生产存在的薄弱环节和突出问题；进一步深化隐患排查工作，抓好安全生产责任制的落实；加强宣传教育，大力宣传安全发展的理念，推进安全文化建设，强化全员安全培训教育，增强安全意识。
三、活动时间
2009年5月8日-12月10日
四、领导小组
组长：傅 军
副组长：韩 毅赵文宏
组员：杨 峰蔡玉冰卢 宁
领导小组下设办公室，全面负责本次活动的具体组织及协调等事宜。
办公室主任：杨 峰
办公室副主任：栗 克谭 宁
五、活动步骤
（一）宣传动员（5月8日-5月10日）
通过宣传栏张贴安全生产法律法规、安全生产及用电、用火，防雷电及其它自然灾害等常识，积极营造活动氛围。
（二）学习培训、排查治理（5月11日—9月30日）
1、组织全体员工认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和本单位的各种安全管理制度。
2、对保管员、化验员、防化员、电工、驾驶员等岗位职工进行专业的安全教育和培训。
3、进行防汛、消防、紧急疏散和应急救援等实战演练。
4、每月进行安全生产检查及隐患排查治理，做到不留死角、明确责任、措施到位、整改到位，及时上报活动工作的开展情况。
5、定期召开安全生产工作会议，指导和做好当前及今后各项工作，分解落实各项安全生产岗位责任。
6、做好防汛工作，确保防汛物资、防汛队伍随时待命，避雷设施完好，坚持24小时值班制度，确保库区汛期安全。
7、组织领导与职工进行安全生产座谈会，实行全员参与，对本单位的安全薄弱环节及如何提高单位安全管理水平提出建议和意见。
8、9月份组织开展安全生产大检查，对粮食储存、设备运转、用电线路、消防及防汛器材、化学药品、下水道、机动车辆等各种安全情况进行一次彻底排查，消除所有安全盲区、死角和隐患,为国庆60周年创造安全稳定环境。
（三）巩固提高（10月1日—12月10日）
1、汇总前3个战役排查发现的突出问题，进行集中梳理，深入分析，有针对性的研究加强安全生产管理工作的政策措施，建立健全安全生产长效机制。
2、完善本单位安全生产的各项规章制度和应急预案，层层落实安全生产责任制，细化和完善岗位操作规程和标准。
3、结合“安全生产责任落实年”冬季战役，认真落实防火、防爆、防冰雪灾害，以及机动车辆安全防范等各项措施，消除事故隐患。
4、落实安全生产资金投入，完善安全生产基础设施和整改措施。
六、活动要求
（一）加强领导，狠抓落实
各部门要把本次活动纳入重要工作日程，加强领导，突出
重点，明确分工，抓好落实，及时研究、协调解决工作中出现的问题。主要领导亲自过问，分管领导具体研究，班子成员按照“一岗双责”抓好分管领域的“打非、治违、抓责任”工作，强化各项措施，确保安全生产。
（二）统筹协调，务求实效
突出每个季节，每个战役的特点，抓好工作落实，对重大隐患和问题，及时组织专项整治，研究把握安全生产规律，完善和落实治本之策，推进建立安全生产长效机制.
（三）突出重点、标本兼治
对影响安全生产的重大问题要抓住不放、进一步加大安全投入，加快安全技术及设施的改造，提高安全基础保障水平，加大节假日、汛期、冬季等重点时段的安全防范改造。
（四）加强监督检查、严格责任追究
要加强检查和指导，及时解决活动中出现的突出问题,对安全工作实行“一票否决”，对由于工作不认真、不到位而导致事故的，要严肃追究有关人员的责任，严肃处理，汲取教训，举一反三，完善措施，杜绝安全生产事故的发生。
（五）广泛宣传，做好舆论引导
要结合实际，努力提高活动的针对性、知识性和吸引力，力求收到更好的效果。积极准备安全宣传常识、培训材料,广泛发动全员参与，普及安全常识，推进安全文化建设，积极营造浓厚的安全文化氛围。
二00九年五月十二日
第16篇：河东中学“抓作风 树形象”活动方案
河东乡中学
关于开展“抓作风、树形象”主题实践
活动的实施方案
为进一步落实区教育局《关于开展“抓作风、树形象”主题实践活动的安排意见》（凉教发【2011】16号）文件精神，进一步树立我校教育良好形象，巩固和扩大“作风建设年”活动成果，把我校“创先争优”活动不断引向深入，教育引导全校教职工大力弘扬求真务实、廉洁高效、教书育人的优良作风，不断提升服务教师、服务学生、服务教育发展的水平，努力办好人民满意的教育。经学校研究决定，深入开展“抓作风、树形象”主题实践活动，现将有关事宜安排如下：
一、指导思想
全面贯彻党的十七大、中纪委十七届六次全会和市、区教育据相关文件精神，以邓小平理论和胡锦涛总书记强调的八个方面的良好风气等重要讲话精神为指导，全面落实科学发展观，以办好人民满意的教育为目标，着力解决学校管理、师德师风方面存在的突出问题，动员组织全体教师为全面提高教育质量，实现我校教育跨越式发展做出贡献。
二、目标要求
（一）校领导班子，重点围绕改进作风、提升素质、提高效率，努力树立“五种意识”（即责任意识、质量意识、创新意识、服务意识和纪律意识），重点围绕解决职称评聘、评优选先、年度考核、干部任用、教师调动、财务管理等工作中存在的不规范、不透明、不公开现象，努力建设奋发有为、堪当重任、廉洁公正、团结和谐的领导班子。
（二）在广大教职工中，重点解决课堂形象不佳，从事有偿家教、以教谋私、歧视学困生以及向学生推销教辅资料等不良现象，着力打造一支爱岗敬业、求真务实、廉洁从教的教师队伍。
二、主要措施
（一）大兴学习之风。进一步完善学习制度，全力打造学习型校园。通过学习，不断提升领导干部和教师队伍的综合素质，确保以良好的政治素质和过硬的专业水平投入到各自的工作岗位。
（二）狠抓行为规范。校领导班子从完善岗位职责、首问负责、限时办结、服务承诺、失职追究等办事制度着手，认真履行岗位职责，规范工作行为，遵守工作纪律，强化民主管理，严格执行校务和财务公开制度，努力使各项工作公开、公正、公平。同时，切实加强学校规范化管理，严格执行《中小学教师职业道德规范》和武威市教育局制定的教师行为“八不准”规定，结合我校师德师风集中整治活动取得的成果，坚持不懈地狠抓教师课堂形象。
（三）弘扬行业正气。要大力弘扬爱岗敬业、热爱学生、尊重家长、廉洁从教、为人师表的职业风尚。在校领导班子中要增
- 2施方案，组织召开动员大会，校长高茂基同志结合学校的工作实际，就“抓作风、树形象”活动的开展做专题动员。
（二）强化学习教育（3月中旬至4月中旬）。重点学习内容：中纪委十七届六次全会精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》和《行政机关公务员处分条例》，区委、区政府相关文件及会议精神。重点学习书目：《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《学习贯彻胡锦涛重要讲话精神全面加强新形势下的领导干部作风建设》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》等。把学习教育同创建“学习型”班子结合起来，采取个人自学和集体学习、理论辅导、专题讲座、集体研讨等方式相结合，切实增强教育的针对性和实效性。
（三）开展系列活动（4月下旬至5月底）。一是就如何加强和改进作风、转变教育形象开展2次学习交流活动，高校长做表态发言。二是在教职工中开展征文活动、演讲比赛、报告会和黑板报等形式，营造活动氛围。三是树立、推广、宣传工作扎实、作风优良、勤廉兼优的典型。同时，要以发生在身边的违纪违法案例和有关音像资料为反面教材，进行警示教育，促进教育行风的进一步好转。
第二阶段：查找问题，集中整改（6月至10月）
主要任务：采取对照检查、意见征求、谈心交流等方式，认真查找校领导班子和教师队伍作风方面存在的突出问题，并深刻
- 4度建设紧密结合起来，注重从制度上巩固和发展活动成果。校领导班子对已有的各项规章制度以及执行情况进行一次彻底的清理和更新。
第三阶段：考核总结，巩固提高（10月至12月）
主要任务：强化督促检查，开展满意度测评，全面总结工作，研究部署深化“抓作风、树形象”工作。着重抓好三个层面的工作：
（一）满意度测评（10月）。针对活动进展情况，学校将组织相关领导、行风评议员、学生家长代表对“抓作风、树形象”活动进行检查或评议，对评议结果靠后或群众满意度测评达不到90%的个人要限期进行整改。
（二）检查考核（11月）。由校“抓作风、树形象”领导小组办公室对全体校领导、教职工开展活动工作进行全面检查考评。重点检查领导干部作风、师德师风、教育收费、项目建设、整改落实等情况，汇总考核结果，并纳入年度考核。
（三）总结提高（12月）。要求领导班子和教职工要进行“回头看”，主要看学习教育是否扎实有效，看存在问题是否得到有效解决，看规章制度是否健全完善和得到落实，看活动成效是否明显。
各阶段工作结束后，校“抓作风、树形象”领导小组办公室向教育局报送阶段性工作总结，经审核同意后，转入下一阶段工作。
四、活动要求
（一）加强组织领导。为切实加强对“抓作风、树形象”活
- 6
第17篇：转作风抓落实促发展活动方案
官庄学区
关于“抓作风优化环境促发展”主题实践活动
实施办法
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以“新形象、新业绩”为目标，以“转作风、抓落实、促发展”为主题，推动全学区教职工转变作风创先争优，不断激发干事创业的激情，提升创业创新的能力，树立亲民务实的形象，以崭新风貌开创科学发展新局面，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、主要任务
（一）解决组织纪律观念不强，纪律不够严明，自由散漫、风纪松弛问题。教育干部加强党性修养，增强遵纪意识，守规矩、听招呼，令行禁止。克服纪律松弛、自由散漫、迟到早退、工作时间办私事、上网聊天、玩游戏等行为。
（二）解决思想作风不够端正，政治意识、大局意识、责任意识不强问题。教育干部增强政治敏感性，顾全大局，正确对待整体利益与局部利益、集体利益与个人利益的关系，明晰权利与责任、索取与奉献的关系。
（三）解决工作不够扎实，作风漂浮、落实不力问题。增强干部抓落实的自觉性和责任感，按规定的标准和时限完成工作任务，不推诿拖延；克服只议论不行动、有部署无检查、心浮气躁、工作不扎实、质量标准不高等不良作风；杜绝干部在位不想事、不干事、不尽责、不敬业等行为。
（四）解决工作墨守成规、创新能力差问题。引导干部克服畏难发愁、怕担风险和等、靠、要的思想，树立攻坚破难、敢为人先、开拓进取的观念。培养用科学发展观指导实践、解决问题的能力，以饱满的工作热情、严格的工作标准和过硬的工作质量完成各项工作。
三、主要内容
（一）严格上下班纪律，加强对队伍作风的监督检查
工作时间教职工必须到岗、盯岗，学区组成查岗小组，对不请假未到岗人员进行严肃处理；完善教师考核评价体系，把教师作风建设情况列入考评内容。
（二）开展一次“青春〃激情〃奉献”为主题的演讲活动
组织一次35岁以下机关干部参加的演讲比赛，突出“青春〃激情〃奉献”这个主题，在办事处形成爱岗敬业、无私奉献、服务群众的良好氛围。
（三）组织各校校长分批分次参观县看守所、县党史纪念馆，现场接受警示教育、红色教育，增强校长的责任意识、法律意识和进取意识。
（四）组织学科骨干教师、对教学活动开展情况深入了解,制定教育质量低下面临的迫切问题，尽快形成下一步工作思路。
官庄学区
2012．3．26
关于“抓作风优化环境促发展”主题
实践活动实施办法
官庄学区
第18篇：南安中学抓作风、树形象活动方案
南安中学开展“抓作风、树形象”
主题实践活动实施方案
为了树立学校教育的良好形象，进一步巩固和扩大“作风建设年”活动成果，使 “创先争优”活动不断引向深入，教育引导全校教师大力弘扬求真务实、廉洁高效、教书育人的优良作风，努力办好人民满意的教育，根据凉州区教育局《关于开展“抓作风、树形象”主题实践活动的安排意见》及《双城镇学区开展“抓作风、树形象”主题实践活动实施方案》，结合我校实际情况，特制定《南安中学开展“抓作风、树形象”主题实践活动实施方案》。
一、指导思想
全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神和中纪委十七届六次全会精神，以“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记强调的“八个方面的良好风气”等重要讲话精神为指导，全面落实科学发展观，以办好人民满意的教育为目标，着力解决学校管理、师德师风方面存在的突出问题，动员组织全体教师为全面提高我校教育质量做出新的、更大的贡献。
二、目标要求
(一)学校层面：通过开展“抓作风、树形象”主题实践活动，努力树立“五种意识”（即责任意识、质量意识、创新意识、服务意识和纪律意识），进一步提高学校教育工作的社会公信力。真正做到让学生满意，让家长满意，让社会满意。
(二)领导层面：通过开展“抓作风、树形象”主题实践活动，要重点解决学校领导在职称评聘、评优选先、年度考核、干部任用、教师调动、财务管理等工作中存在的不规范、不透明、不公开现象，努力建设奋发有为、堪当重任、廉洁公正、团结和谐的领导班子。
(三)教师层面：通过开展“抓作风、树形象”主题实践活动，要重点解决教师课堂形象不佳，从事有偿家教、以教谋私、歧视学困生以及向学生推销教辅资料等不良现象，着力打造一支爱岗敬业、求真务实、廉洁从教的教师队伍。
三、主要措施
（一） 加强学习，提高素质。学校要进一步完善学习制度，要求全体教师树立终身学习的观念。通过学习，不断提升学校领导班子和教师队伍的综合素质，确保以良好的政治素质和过硬的专业水平投入到各自的工作岗位。
（二）健全制度，规范行为。
学校要进一步完善《南安中学制度汇编》，并加大各项规章制度的落实力度，让制度走出书本，走下墙面，使其真正成为规范全校师生日常行为的准则；领导班子要认真履行岗位职责，遵守工作纪律，强化民主管理，严格执行校务和财务公开制度，努力使各项工作公开、公正、公平；要严格执行《中小学教师职业道德规范》和武威市教育局制定的《教师行为“八不准”》规定，结合学校“作风建设年”活动取得的成果，坚持不懈地狠抓教师课堂形象。
（三）注重形象，弘扬正气。
学校要大力弘扬爱岗敬业、热爱学生、尊重家长、廉洁从教、为人师表的职业风尚。在领导队伍中要增强团结、民主、大局三种意识，努力造就一支求真务实、团结进取、干事创业、廉洁高效的班子队伍;在教师队伍中要培养敬业、奉献、团队三种精神，努力造就一支政治强、作风硬、素质高、业务精的行业队伍。凡事既要体现自身素养，又要维护学校形象。坚决不说有损学校声誉的话，不做有损学校形象的事。
（四）厉行节约，勤俭办学。
学校要严格执行经费管理制度，大力压缩非教育教学开支，本着经济、实用、节约的原则，真正把有限的资金和资源用在改善办学条件、提高教育教学质量上来；全体教师要充分发扬中华民族勤俭节约的传统美德，在日常教学活动与生活中注意节约各种资源，力求做到物尽其用，降低教学成本。
四、方法步骤
“抓作风、树形象”活动，分学习教育、查摆整顿、落实提高三个阶段，从2011年3月开始，到12月底结束。
第一阶段：学习教育、提高认识（3月至5月）
主要任务：制定实施方案，成立领导小组；召开动员大会，广泛宣传发动；认真组织学习，提高思想认识。重点抓好三个方面的工作：
（一） 精心安排部署（3月上旬）。结合学校实际，制定实施方案，组织召开动员大会，校长要结合自己的工作实际，就“抓作风、树形象”活动的开展做专题动员。
（二） 强化学习教育（3月中旬4月中旬）。
重点学习内容：中纪委十七届六次全会精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》和《行政机关公务员处分条例》，区委、区政府相关文件及会议精神。重点学习书目：《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《学习贯彻胡锦涛重要讲话精神全面加强新形势下的领导干部作风建设》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》等。学校要把学习教育同创建“学习型”班子结合起来，采取个人自学和集中学习、理论辅导、专题讲座、集体研讨等方式相结合，切实增强教育的针对性和实效性。
（三） 开展系列活动（4月下旬至5月底）。
一是就如何加强和改进作风、转变教育形象开展1-2次讨论或学习交流活动，校长要做表态发言。二是通过开展征文活动、演讲比赛、报告会和运用媒体宣传等形式，营造活动氛围。三是树立、推广、宣传一批工作扎实、作风优良、勤廉兼优的典型。同时，要以发生在身边的违纪违法案例和有关音像资料为反面教材，进行警示教育，促进学校工作作风的进一步好转。
第二阶段：查找问题，集中整改（6月至10月）
主要任务：采取对照检查、意见征求、谈心交流等方式，认真查找领导班子和教师队伍作风方面存在的突出问题，并深刻剖析原因，研究制定整改方案，集中进行整改。重点抓好五个环节的工作：
（一）自我对照检查（6月上旬至6月中旬）。
领导班子和教师要结合理论学习，分别对照胡锦涛总书记提出的“八个方面的良好风气”以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等，自我检查在思想、工作、学习等三个方面存在的问题，形成对照检查材料。
（二）广泛征求意见（6月下旬至7月中旬）。
通过发放征求意见表、设置征求意见箱、问卷调查、召开座谈会、民主生活会等形式，走访了解学校和服务对象，邀请村组干部和离退休教师进行座谈，广泛征求对学校作风建设以及影响学校健康发展方面的意见建议。领导班子成员之间、领导干部和教师之间、教师与学生及家长之间深入开展谈心活动，听取意见，沟通思想，增进团结，改进作风，树立形象。
（三）深刻剖析原因（7月下旬至8月底）。
领导班子和教师要根据自查或征求意见、谈心交流中查找出的问题，进一步修改完善对照检查材料，在找准、找实问题的基础上深刻剖析存在问题的根源，明确努力的方向，研究具体的解决办法。
（四）制定整改方案（9月）。
针对查摆出的问题，本着“有什么问题解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。
（五）健全完善制度（10月）。
学校要把“抓作风、树形象”与制度建设紧密结合起来，注重从制度上巩固和发展活动成果。
第三阶段：考核总结，巩固提高（10月至12月）
主要任务：强化督促检查，开展满意度测评，全面总结工作，研究部署深化“抓作风、树形象”工作。着重抓好三个层面的工作：
（一）满意度测评（10月）。
针对活动进展情况，领导小组对学校“抓作风、树形象”活动进行检查、评议，通过发放意见征求书、学生评议、座谈会等形式对全体教师进行测评，并组织学生代表、教师代表、中层领导、村组干部、学生家长代表、学校周边单位负责人等对各校主题实践活动进行测评，对与会人员提出的意见建议要认真梳理并及时制定整改方案进行整改。
（二）检查考核（11月）。
由学校领导小组对各组织机构及教师个人开展活动情况进行全面检查考评。将考核结果在一定范围公布，并纳入年度考核。
（三）总结提高（12月）。
要求学校领导班子和教师要进行“回头看”，主要看学习教育是否扎实有效，看存在问题是否得到有效解决，看规章制度是否健全完善和得到落实，看活动成效是否明显。
五、活动要求
（一）加强组织领导。
为切实加强对“抓作风、树形象”活动的领导，做到思想上高度重视，工作上落实责任，组织上提供保障，确保活动取得实效，学校成立主题实践活动领导小组，其组成人员如下：
组 长：马长林（南安中学校长 党支部书记）。 副组长：蔺辉荣（南安中学副校长）；
张科慧（南安中学副校长）；
成 员：陈吉文（南安中学教导主任）；
张飞堂（南安中学总务主任）；
蔡瑞云（南安中学出纳员）；
王海生（南安中学团总支书记）；
张开延（南安中学教导干事）； 张晓斌（南安中学广播员）。
领导小组下设办公室，蔺辉荣同志任办公室主任，具体负责活动的组织实施和督察考核。领导小组要充分发挥表率作用，带头研究部署，带头查摆问题，带头整改，形成一级抓一级，一级带一级的工作格局，把活动不断引向深入。
（二）强化工作指导。
学校领导小组要全面掌握活动进展情况，总结推广好的经验做法，分析存在的问题，指导工作，解决问题；要把主题活动的开展与“创先争优”活动以及当前教育工作紧密结合起来，统筹部署，真正做到在创先争优中转变作风，树立形象，在创先争优中促进工作，提高质量。
（三）营造舆论氛围。
学校要充分利用校园网、校园广播、黑板报、专栏及宣传标语等多种形式开展宣传，及时刊登活动取得的成效。要善于发现典型、培育典型、总结典型、推广典型，用点上的经验指导好面上工作，推进各项工作顺利开展。
（四）树立先进典型。
我校将大力宣传和表彰在主题实践活动中取得显着成绩的先进个人，认真总结活动中取得的成效。注重发挥先进典型的优良作风，对于优秀教师在实践活动中积累的经验、做法、体会，要积极挖掘和整理，用典型事例来感染、鼓舞和带动更多的教师。通过树立身边的典型，弘扬正气，使广大教师努力有方向，学习有榜样。
双城镇南安中学
二O一一年三月七日
南安中学开展“抓作风、树形象”
主题实践活动实施方案
双城镇南安中学 二O一一年三月
第19篇：黄焖鸡米饭广告方案
黄焖鸡米饭又叫香鸡煲，浓汁鸡煲饭。是历史传统名吃，起源于济南。最早时期,济南府鲁菜名店\"吉玲园\"由于名厨云集,佳肴迭出而红极一时.各商富贾,达官显贵纷至沓来.与当时的\"汇泉楼\"聚丰德\"并称省城三大名店.其招牌菜\"百草黄焖鸡”更是深受时任山东省主席韩富榘的喜爱.他曾为此赏银三十块,并称赞说:\"此鸡匠心独运,是上品之上,当为一绝。
1.选料精细，必须是鲜嫩鸡腿肉。
2.投料准确，对所用主料都需严格过称下锅。
3.锅体讲究，必须用江苏宜兴产的砂锅，不能用金属器皿。4.烹饪讲究，每次制作鸡肉重量不得超过2斤，确保食料配比。 5.注重火功，一次制作的时间不得超过6分钟，确保肉质鲜嫩 6.汤浓味厚，二次收汤注重肉香及口感，老汤亦纯美无比。
大米用前先筛后簸，绝无杂物，凡半粒者全剔除粒粒如玉。食用时，外加一道咸菜或老虎菜文章或腌制辣椒，味道更佳。浇入米饭中一同食用，更加彰显唇齿留香的完美境界。
(一)、市场分析
（1）市场概况
民以食为天”。随着经济的发展和人民生活水平的不断提高，餐饮业如雨后春笋般蓬蓬勃勃地发展起来，而这其中“各领风骚一两年”的现象，又引起大多数经营者的反思和借鉴，对于大聚通美食城来说，目前市场上同类的及兼营的各类酒店日益增多，众多的直接和潜在的竞争对手使该行业的竞争异常激烈。“知己知彼，百战不殆”，找到竞争的切入点，确立适合的市场定位，全塑企业形象，已成为企业制胜的法宝.黄焖鸡米饭作为中式快餐有着“天时、地利、人和”三大优势，但要想茁壮成起来，还必须对自己的发展策略进行全新的思考。
优势：有着深厚的文化底蕴：在博大精深的东方饮食文化基础上发展起来的中式快餐，必然具有鲜明的中国特色。鸡肉是我过的传统食材，加之以现代的烹饪手法以及复古的烹饪器材形成了其特色。
有着广阔的市场空间：青岛市是山东经济中心、国际著名港口城市。开发区又是青岛新崛起的经济新区，这里主要居住着年轻白领、大学生、外来务工人口等等。这些都是快餐的主要消费者。再加上本店独有的区位因素，坐落在购物中心长江利群南面小市场，又是人口集中活动地区。
有着传统的特色品种：黄焖鸡米饭选料精细、投料准确、锅体讲究、烹饪讲究、注重火功、汤浓味厚、大米用前先筛后簸，绝无杂物，凡半粒者全剔除粒粒如玉。 黄焖鸡米饭独具匠心，在传统鸡肉的做法上融入数味天然滋补中药材。经营流程简洁，就餐氛围热烈，产品飘香适口，回味悠长，搭配米饭食用，堪称绝配。 中档产品，低档价格，大众消费，上餐迅速，翻台率高
有着合理的营养搭配：黄焖鸡米饭采用中国传统的烹饪方法和砂锅烹饪，有着较为合理的营养和膳食搭配。人体所必需的纤维素、维生素和矿物质含量适合，对人的健康有益。
操作简捷，不需要大面积厨房或者经营场地，用人少，投资少，效益高，档口开店均可经营! （2）竞争状况
黄焖鸡米饭的主要竞争对手是kfc、麦当劳、麻辣烫、米线、兰州拉面等等。 洋快餐进军中国，迅速占领了极大的市场份额，中式快餐却仍处于最初的扩张阶段相比于外国快餐黄焖鸡米饭缺乏高效率。手工操作导致效率低下是一个很大的原因。缺乏标准化和规范化管理：其对服务水平之类的“软性指标”有所疏忽，然而追求高档的服务恰恰正好是现代消费的显著特点。
知名度低也是其重要的制约因素之一，往往消费者在作出选择时会选择自己熟悉又有质量保证的大家公认的商品，所以开发市场是当前第一任务。
相比于其他中式快餐其选材方面受了禽流感的很大冲击，这是消费者流失的主要原因。 (3）消费者分析
随着人民收入的增长，生活水平的提高，人民对饮食的要求也日渐提高，单纯额填饱肚子已经不能满足人们的需求，美味、健康、快捷成为人们对快餐的基本要求。健康和卫生对于所有消费者来说都是最重要的，其次对于嘴馋的人来说美味是他们所追求的的；对于一些食量较小的营养则是他们的要求，对于赶时间的上班族来说快捷方便还是必备的条件，这些我们都具备。 据统计，中国的快餐业具有年消费750亿元人民币的能力。中式快餐以其价格低廉、经济实惠，更符合大众口味等特色将占据相当一部分的市场份额。这对黄焖鸡来说是宏观环境的机遇也是挑战，人们的需求增加可以拉动我们的销量但是还有一些人会认为这不够档次而不选择。
（二）、广告战略战术
1、广告目标
青岛美食的成功商业策划案例。我们不难发现，具有浓郁文化内涵、强烈人文色彩以及风格特点突出的美食项目，是获得成功的有效途径。早期的成功例子，汉丽轩自助、大碗来粥铺、老四川酒家、上岛咖啡等等，其中合理而明确的市场定位、品牌塑造以及产品路线，已经成为广告策划中，重点需要借鉴和思考的内容。
所以打造属于黄焖鸡自己的特色，提高黄焖鸡米饭的知名度，建立起良好的形象和口碑。扩展其销路，增加其销量，打响黄焖鸡米饭经济实惠、美味可口、绿色健康的理念；建立一批忠实消费者，一年内销量达到3000份每年。尽早的在黄岛区内成立分店，慢慢的拓展到青岛然后是其他城市继续连锁是我们的广告目的和长期目标。
2、广告目标对象
黄焖鸡的市场定位是中低档特色当中美食小吃，根据市场定位我们把广告的目标群体选在：
市内的小区居民
各大高校学生
各单位上班的白领、工人 年轻的小情侣们
3、广告目标地区
本次广告是我们的初次广告投入所以我们准备采用低成本本地范围内的广告策略。针对的地区是整个黄岛区，从市场角度来讲黄岛开发区是一个人口密集的经济区，具有相当大的市场潜力。从季节角度看，天气越来越热，人们懒得在家中做饭，所以可以在外面寻一些省时、便宜、美味的小吃。这样的小成本广告在我们的承受范围之内，否则投资不能得到良好的效益回报。
4、广告作品
1、网络广告
可以在当地知名的贴吧、团购、社区软件内进行网络推广，并插入自己制作的flash短片。可以这样设计：
标题：黄焖鸡米饭
一直与你相伴
背景：儿童公园
内容：一个小男孩的自述
“每个人都有一个难忘的童年，当然~我也有”
“我是一个爱哭的孩子”
“但妈妈每次都有办法让我破涕为笑（此时出现妈妈的照片,端着一碗热气腾腾的黄焖鸡）”
“那就是….”
这是画面跳转到黄焖鸡米饭的界面，同时精简的介绍黄焖鸡，转到一个家中，一位慈祥的老母亲为他儿子端出一碗热气腾腾的黄焖鸡。 出现广告语：黄焖鸡米饭
一直与你相伴
网络广告可以更好的针对我们的目标市场，成本也较电视广告低廉。
2、传单广告
在各个人群聚集的区域发放传单，上面有黄焖鸡的简介，制作工艺、小店地址价格等等，拿着传单来就餐没人还可以获赠饮料一瓶。
3、报纸广告，在报纸上刊登上我们的广告。
4、在各大高校举行各种活动期间可以为工作人员免费发放午餐，在活动现场拉上宣传条幅。
5、现场制作黄焖鸡给过往的游客品尝，让大家清晰的看到我们的制作流程和卫生保障。
6、开业活动宣传开业期间免费赠送饮料，发放代金券等。
7、结合各种节假日举行相关的活动，例如母亲节呆着母亲来就餐，母亲的餐款免费，情人节情侣就餐女生免费等等。
(三)、媒体计划
采用的媒体较少，主要是印制宣传单的单位和报纸，宣传单和报纸广告的制作只要表现在想象力，美观富有吸引力，文字与图片相结合生动的表现出黄焖鸡的特点，广告的配音声音要甜美，表现出对黄焖鸡的喜爱之情。
（四）、广告预算
经济费用：报纸刊登费用
300
印制传单
300
现场操作费用
200
优惠活动费用
200
其他费用
200 人员分：
发传单员
200
现场主持人
200
传单执笔人员
100
（五）广告效果评估
1、达到预期的宣传效果，是本店的知名度大大提高，引来一批首次消费者，得到良好的评价。
2、活动现场氛围良好，观众反应积极并且主动参与到活动中来。
3、各高校大学生放假时间来本店消费并且发展了一批潜在顾客。
传单展示
黄 焖 鸡 米 饭 广 告 策 划 方 案
商学院 10营本2 张自东 20100440208
第20篇：汽锅鸡
汽 锅 鸡
云南有一道非常有名的特色菜“汽锅鸡”，这道菜历史悠久，素负盛名。这道菜原名“杨林鸡”，始源自于云南杨林和建水两地，起初是用名贵药材冬虫夏草煨子鸡，因煨鸡的陶制火锅叫“杨林锅”而得名。时建水盛产杨林锅，建水陶器更是有着千年以上的历史。据传，清朝时期曾有一陶工师傅名为潘金怀，好以五色土烧制成彩色陶器，至清末，其徒向逢春继承了他家的祖传工艺，并加以提升创造了烹饪用的汽锅。这种汽锅有一种特色，以其烹鸡，熟得快且香味不失，更能保持其原有风味，非常受欢迎，自此，“汽锅鸡”取代了“杨林鸡”。
