推荐第1篇：全市教育系统职业学校技能大赛宣传口号
2010年**市教育系统职业学校技能大赛宣传口号
大门（横幅）：
1、热烈祝贺2010年**市教育系统职业学校学生技能比赛隆重开幕！
2、**中专预祝各位选手在全市教育系统职业技能大赛中旗开得胜，折桂夺冠!
会堂开幕式（横幅）：
2010年**市教育系统职业学校学生技能比赛开幕式
会堂东外墙（竖幅）：
1、大力发展职业教育、努力造就高素质技能人才
2、今日职校的技能尖子、明日企业的技术骨干
3、深化改革，育无数英才自强不息兴职教
4、展示风采，看各路好手争金夺银竞雄姿
6号楼（竖幅）：
1、尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造!
2、抓职教就是抓经济发展，抓职教就是抓社会进步
3、掌握一技之长是劳动者竞争择业、安身立命之本
4、创社会认可的职业学校，办人民满意的职业教育 7号楼（竖幅）：
1、深化教育教学改革，加强动手能力培养
2、选择职业教育，给自己一个恰当的选择
3、以人为本，规范管理，创办优质职业教育
4、举办职业技能竞赛，展示技能人才风貌
东西车间（各3条）：
1、学技术、练技能、当能手、做贡献（竖幅，车间门外两侧）
2、
3、学技能、上职校、就业快、待遇高（竖幅，车间门外两侧） 多掌握一门技能、多一个就业机会（竖幅，车间门外两侧）
4、就业是民生之本、技能是就业之基（竖幅，车间门外两侧）
5、千苦万苦，没有技能打工最苦 ； 七算八算，读职业学校最划算（横幅）
6、国家出费用，学校练本领，轻松来就业，事业有出路（横幅）
7、励练能力，交流技艺，超越自我，勇攀高峰（横幅）
8、加强学习，相互交流，切磋技艺，共同提高（横幅）
9、大赛点亮人生，技能改变命运（横幅）
10、争当创新能手争做技术标兵（横幅）
（注：5──10东西车间各挂三条） 科技楼比赛场标：
4楼电子模拟室：
2010年**市教育系统职业学校学生技能比赛维修电工项目赛场 4楼电工实验室：
2010年**市教育系统职业学校学生技能比赛机电一体化项目赛场 4楼会计电算化室：
2010年**市教育系统职业学校学生技能比赛会计电算化项目赛场 5楼微机室：
2010年**市教育系统职业学校学生技能比赛办公自动化项目赛场2
推荐第2篇：技能大赛
一、填空(每空3分，共60分)
1、断路器是用于接通或断开(正常或故障)电路的，隔离开关是用于接通或断开(有电压无负荷或轻负荷)电路。
2、负荷开关是用于接通或断开(负载电流)、(过载和短路故障)电路的。
3、熔断器是用于断开(防止误操作的闭锁装置)电路的。
4、在隔离开关和相应的断路器间应装设(开断元件)，以防止隔离开关误动作
5、高压开关的基本组成部分为(支撑绝缘件)、(传动元件)、(传动元件)、(基础和操动机构)。
6、当高压开关闭合短路大电流时，由于电动力的作用，可能影响到动触头的运动，甚至(造成动触头的熔焊)，因此要对开关提出（关合能力）的要求。
7、在实际电路中，当交流电流流过零时，是电路开断的(最好时机)，因为此时(在线路中储存的磁场能量近于零)。
8、开断直流或交流电路，在被开断的电路上都要发生(过电压)，这是电容、电感元件上能量(转换的一种表现)。
9、电流电路被切断时所产生的过电压，当触头间隙不大时，可出现(触头间隙击穿或时电弧重燃)。
10、由于输入电弧的功率等于(电弧电压乘以电弧电流)，因此电流过零期间是(电弧熄灭的理想时间)。
11、高压开关的操作机构一般有以下几种(电磁操作机构)、(弹簧储能机构)、(液压机构)、(气动机构)。
12、在高压隔离开关中，下列符号表示什么意思，G(隔离开关)、N(户内式)、W(户外式)、D(带接地刀闸)。
13、在高压开关中影响消弧室灭弧性能的因素除触头系统、消弧装置的材料和结构外，还与(触头分闸速度)有关。
14、熄灭交流电弧要比熄灭直流电弧(容易)。
15、一台高压开关的熄弧情况，除与开关本身的性能有关外，还与(电网参数及负荷性质)有关。
二、选择题(每题2分，共10分)
1、为了促进电弧熄灭，一方面需要减少（A C）；一方面应当加强（D ）。 A、复合B、扩散C、游离D、去游离
2、与线性电阻完全不同的电弧电阻随电流（C ）而（A ）。 A减少B、不变C、增加
3、高压开关开断电阻电路较（D），开断电感电路要（A）。A、严重的多B、差不多C、情况一样D、容易
4、在高压开关电路中，绝大多数都是采用（B）的方式来熄灭电弧。A、拉长电弧B、冷却电弧C、吹动电弧
5、在开关操作过程中，开关触头从（B）到（D）所走的距离，叫做开关触头行程。
A、离开静触头位置B、起始位置 C、离开消弧室位置 D、终止位置 E、进入静触头位置
6、开关合闸过程中，（A）后动触头继续前进的距离称为开关的超行程。
Ａ、触头接触Ｂ、动触头进入消弧室Ｃ、动触头在碰到喷射程Ｄ、当合闸缓冲器作用
7、开关的燃弧时间取决于（C）
Ａ、合闸速度Ｂ、熄弧距离Ｃ、熄弧距离／分闸速度
8、从开关接到分闸指令时起到（A）的一段时间为固有分闸时间。
Ａ、首相主回路触头刚脱离电接触时至 Ｂ、三相主回路触头刚脱离电接触时至
Ｃ、三相主回路电弧均以熄灭时至
9、从开关接到分闸指令时起到（C）的一段时间为开断时间。
Ａ、首相主回路触头刚脱离电接触时至 Ｂ、三相主回路触头刚脱离电接触时至 Ｃ、三相主回路电弧均以熄灭时至
10、开关的操作系统是由（A）组成的。
A、控制B、脱扣C、主合闸D、动力E、电气F、传动
三、判断题（每题2分,共10分）
1、三角形接线中，线电压等与相电压的√3倍。（×）
2、星形接线中，线电压等与相电压的√3倍。（√）
3、高压隔离开关是对电力系统起安全隔离作用的开关。（√ ）
4、高压开关中的电弧能否顺利熄灭，决定于触头系统和灭弧装置的性能和操作机构无关。（×）
5、一切直接利用电能进行操作的机构，都要有独立的电源。（√）
6、大的交流电弧和直流电弧都需要在灭弧装置中熄灭，它们的熄灭条件是一样的。（×）
7、交流电流流过零时，电弧是否重燃决定于弧隙中介质的恢复过程和电压的恢复过程。（√）
8、要是交流电弧熄灭，需使电流过零后弧隙介质强度始终高于恢复电压。（√）
9、真空断陆器时指触头在高真空中开断电路的断路器，它所采用的绝缘介质的灭弧介质是高真空。（√）
10、真空断路器目的主要优点是触头开距小，动作快，然弧时间短，触头不易烧损等。（√）
四．问答题：（每题20分，共20分）
1、有一台三相异步电动机，额定功率为13千瓦、三角形连接、线电压380伏、功率因数为0.88，效率为88％，计算相电流与线电流。
解：P输入＝额定功率／效率＝13／0.88≈14.77千瓦I相＝P1／√3U相cosφ＝14770／√3×380×0.88≈25.5安I线＝ I相/√3＝25.5／1.73≈14.7安
试
推荐第3篇：技能大赛
2017年山西省
绛县“晋南月嫂”创业就业技能大赛
为深入贯彻落实习近平总书记视察山西时的重要讲话精神，围绕全县“脱贫攻坚”“供给侧产业结构调整”等发展战略的决策部署，进一步推动落实“三晋巾帼脱贫行动”各项任务，打赢脱贫攻坚战和决胜全面建成小康社会。
县人社局、妇联、商务局、共青团、总工会共同参加绛县“晋南月嫂”比赛活动，此举旨在进一步提高我县晋南月嫂服务质量和服务水平，发展壮大我县家政服务行业，帮助更多得城乡妇女就业发展，满足人们对家务劳动的社会化的需求。
本次比赛采用理论实践操作结合的方式进行，比赛议程包括基础理论笔试，现场职业素质测试，实际操作等，通过营养餐制作、家居保洁、衣物洗涤与整理、常用家电的使用与清洁、照料孕妇和婴幼儿、护理老年人和病人等专业知识和技能，有效提升了从业人员的综合素质和就业技能操作。
本活动由我县人社局、妇联、商务局、总工会共同切磋月嫂技术，探讨家政工作，深入调研家政行业新特点，帮助贫困妇女、企业转岗分流失业妇女及家庭掌握一定的创业就业技能，推动实现转移就业和居家灵活就业，提高发展能力，促进社会和谐稳定。现将有关事宜安排如下：
一、比赛内容：
1
1、育婴护理
2、养老护理
3、家庭保洁
二、比赛安排
1、理论考试
2、实操技能考试
三、比赛时间
第一天：上午 入场安排，讲解比赛规则，找座位，抽考比赛项目
下午 理论考试
第二天：上午 母婴护理实操比赛 下午 养老护理实操比赛 第三天：上午 家庭保洁实操比赛 下午 比赛学员颁奖
四、考官安排
县人民医院护理部主任 学校专业老师 县人社局 县妇联 市人社局
五、比赛地点：
六、大赛共设参赛奖项
1、母婴护理： 一等奖1名
二等奖2名 三等奖3名
2、养老护理： 一等奖1名
二等奖2名 三等奖3名
3、家庭保洁护理： 一等奖1名
二等奖2名 三等奖3名
七、培训费用
学员参赛资料费、场地费、考官费、参赛学员餐费、参赛学员住宿费、参赛学员交通费、广告摄影费、服装费、大赛所用的消耗品、奖品、参赛人员纪念品、工作人员费用等共计：人民币柒万贰仟元整（人民币：72000）。
八、主办单位
九、承办单位
十、相关事宜再议
推荐第4篇：技能大赛
广州现代信息工程职业技术学院 第五届汽车专业技能大赛物资申请
才艺争添光彩，技能成就人才！由继续教育学院学生处、院团委、成教教务处联合举办，实训中心承办的汽车专业学生技能竞赛于6月16日下午14：30至16：30分在实训中心（汽车底盆）与旧图书馆（发动机折装）两个会场同时进行。为保证本次竞赛能顺利进行，因此，特向院委员申请以下物品与部分部门及人员协助：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
2011年6月13日 音响设备2套、麦克风6个、2个架。 2台笔记本电脑。 6个秒表。 4个记分员（同时兼用记时员）。 6个礼仪小姐。 2个照相员。 宣传部、体育部：负责协助15日下午的场地布置。 纪检部、：负责比赛当天维持现场秩序与后勤保障。
推荐第5篇：技能大赛
第一届淮安万千收银技能大赛圆满结束
3月25日，筹备了将近一个月的淮安万千收银员技能大赛终于开赛，本次比赛分为两组，先由每组先内部竞争，最终挑选出十人参加。本次收银大赛内容与实际业务紧密结合，由点钞，组装色带，上机实操组成。 每个人分别计时，最后以三项综合成绩评比出前三名。
比赛之前各位同事积极报名参与，利用一切可以利用的时间练习，不仅下班回家练习，并且连上班时中午午休的时间也不放过。基本做到点钞劵不离手，争分夺秒的练习，努力的提高自己的成绩。小组成员还经常在一起讨论，如何能使点钞、装色带速度更快方法和小窍门。上机实操并不是简单一个收钱的流程，而是包括了收银五部曲，双手递接的一个标准的规范的收银流程。平常的收银工作，更是被当成了上机练习的契机。这次比赛不但极大地调动了收银员上班的热情和工作积极性，而且以平常的工作作为契机，不仅强化了我们平时收银工作的基础训练，并且完善收银职业技能，提高日常工作效率。 比赛之中参赛队员们个个都以饱满的热情、认真的态度投入到了紧张激烈的比赛之中，气氛格外的紧张，就连没有参赛在一边助威的同事都凝神静气的关注着逐渐白热化得赛事，整个比赛现场一片安静，只有在比赛的间隙才爆发出欢呼声和加油声。虽然紧张的气氛对个别参赛队员的成绩造成了一些影响，但大部分参赛选手都稳扎稳打，稳定发挥取得了非常好的成绩。作为这次比赛的策划者财务部收银经理王静认为通过比赛在高压的环境下能让我们更深刻的了解自身的不足之处，并且在以后的生活工作中针对不足之处加以改进提高自身素质，完善自我这才是这次比赛的意义。
此次技能大赛，得到了淮安万千财务部领导高度重视，公司财务部经理李万祥亲临现场观赛，并致辞为参赛选手加油、助威。开展收银员技能大赛，是展现淮安万千收银员敢于拼搏、勇于竞争、积极向上的良好精神风貌，是培养参赛队的团体意识和责任意识，展示了各参赛队的群体意识、竞争意识、团队精神。更是对全体收银员业务水平、财务水平、心理承受能力等综合素质的考验。通过收银员技能大赛，同事之间达到互相交流、切磋技艺、相互学习、交流感情的一次极好机会，也是对我公司收银技能的一次检验。
此次比赛圆满完成，实现了预期目标，最大限度挖掘出员工的专业潜能，全面提升收银员的专业素质，展示淮安万千收银员的窗口形象；同时，也为即将到来的“三节”销售高峰做好提前练兵工作。
推荐第6篇：技能大赛
附件：
2010年四川省职业院校学生技能大赛方案
一、大赛名称：2010年四川省职业院校学生技能大赛
二、竞赛时间：2010年4月中下旬
三、竞赛地点：成都市、德阳市
四、主办单位：四川省教育厅
五、承办单位：中职组，成都市教育局；高职组，有关高职高专院校
六、大赛组织机构：本次大赛将由主办单位、协办单位及承办单位领导组成领导工作机构（另文通知），统筹指导协调大赛各项工作。各专业大类应成立赛事执行委员会，组织实施各类专业技能竞赛。承办单位应加大投入，加强组织管理，组建工作班子，落实责任，保障赛事顺利安全如期进行。
七、竞赛项目：本次大赛竞赛项目参照2009年教育部全国职业院校技能大赛并结合四川情况设置，分中职组和高职组，共设置13个专业类别31个竞赛项目。中职组设立计算机技术、数控技术、电工电子、汽车运用与维修、建筑工程技术、财会、物流等七个专业类别的 24个竞赛项目。高职组设立建筑设备、机械设计与制造、汽车、电子信息、计算机、工商管理六个类别7个竞赛项目。
（一）中职组
1、计算机技术
(1) 比赛项目4个：企业网搭建及应用；园区网互联及网站建设；动画片制作；网络综合布线技术。
(2) 组队要求：企业网搭建及应用项目，参赛学生2人；园区网互联及网站建设项目，参赛学生3人；网络综合布线技术项目，参赛学生3人，以上三项目为团体赛项目；动画片制作为个人赛项目，每代表队参赛学生限报2人。
2、电工电子技术
(1) 比赛项目4个：电子产品装配与调试；机电一体化设备组装与调试；单片机控制装置安装与调试；制冷与空调设备组装与调试。
(2) 组队要求：电子产品装配与调试项目、单片机控制装置安装与调试项目、机电一体化设备组装与调试为个人项目，每代表队限报2人；制冷与空调设备组装与调试为集体项目，参赛学生2人，每代表队限报1组。
3、数控技术
(1) 比赛项目4个：数控车工；数控铣工；车工；钳工。
(2) 组队要求：数控车工、数控铣工为团体项目，参赛学生2人，每代表队限报1组；车工、钳工为个人项目，每项目各代表队限报2人。
4、汽车运用与维修技术
(1) 比赛项目4个：汽车二级维护作业；汽车维修基本技能；
车身修复（钣金）；车身涂装（涂漆）。
(2) 组队要求：汽车二级维护作业为团体赛项目，参赛学生2人，每代表队限报1组；汽车维修基本技能、车身修复（钣金）、车身涂装（涂漆）等3项为个人赛项目，各代表队各项目参赛学生限报1人。
5、建筑工程技术
(1) 比赛项目2个：工程测量；工程算量。
(2) 组队要求：工程测量为团体赛项目，每代表队限报2组，每组参赛学生3人；工程算量为个人赛项目，每个代表队参赛学生限报3人。两赛项学生不交叉。
6、会计技术
(1) 比赛项目1个：电算会计操作
(2) 组队要求：该项目为个人项目，每个代表队由3人组成。
7、物流技术
(1) 比赛项目3个：运输管理系统操作；堆码及手动叉车搬运；仓储作业实务。
(2) 组队要求：三个项目均为团体项目。运输管理系统操作，2人组队参赛；堆码及手动叉车搬运，3人组队参赛；仓储作业实务，5人组队参赛。
各代表最多5名学生组成，同一个选手最多参加其中2个项目的比赛。
（二）高职组
1、比赛项目：建筑设备、机械设计与制造、汽车、电子信息、计算机、工商管理6类7个项目：楼宇智能化系统安装与调试、复杂部件造型多轴联动编程与加工、零部件3D测量与制造、汽车维修与故障排除、计算机网络设计、嵌入式产品开发、现代物流。
八、赛项方案：2月下旬印发各专业类竞赛方案通知，所有赛项报名截止时间为3月15日。各专业技能大赛的赛项方案、具体规程、大赛有关活动安排、报名方法等另行通知。
九、组队方式：中职组以市、州为单位组队参赛。各市、州原则上每个大类项目都应组织参加竞赛（成都市可组织2个队参赛，含区域内省属中职学校）。按照中等职业教育属地化管理的原则，各市、州教育局应组织区域内各类中等职业学校学生进行初赛，选拔优秀学生组成代表队参加全省大赛；高职组以学校为单位在校内组织竞赛基础上，选拔学生参加全省技能竞赛。
各级教育行政部门、各职业院校要深刻认识技能大赛的重要意义，高度重视，精心组织，要以抓技能大赛为契机，全面建立和完善职业技能大赛制度，深化职业院校办学模式、教学模式和人才培养模式改革，促进职业教育提高教育质量，不断增强服务经济社会能力。
十、选手要求：中职组参赛选手必须是全省各类中等职业学校全日制在校学历教育学生（包括高职高专的中职学历教育学生、五年制高职前三年学习段相关专业学生）。高职组参赛学生为全日制高职高专在校学历教育学生。参赛资格严禁弄虚作假，各市州、
高职高专学校要严格把关，审查选手资格。发现弄虚作假一经查实，将取消该市（州）、院校代表队团体奖，同时取消参赛本人获得的奖牌和相关证书，并对相关责任人员及单位通报批评。
十一、赞助与奖励
1、中职组以市州代表队为单位，设团体奖一等奖2名，二等奖4名，三等奖8名；学生个人单项奖按大赛项目设置，每个项目依据参赛学生数量，按10%设立一等奖，20%设立二等奖，30%设立三等奖；获单项
一、二等奖学生选手指导教师获优秀指导教师奖；高职组按照竞赛项目参赛学生数10%设立一等奖，20%设立二等奖，30%设立三等奖。
2、本次大赛将对获奖团体和个人颁发奖牌和荣誉证书。积极鼓励支持选手单位对获得各类等次的优秀学生予以物资和精神奖励，同时，有条件的承办单位、协办单位要积极帮助优秀学生获得相应的各类职业资格证书和技术等级证书。
3、积极鼓励支持企业、行业支持职业教育，承办单位应积极联系相关企业、行业对本次技能竞赛予以经费或设备赞助，达到一定标准的可以冠名，争取到的经费或设备应全部用于竞赛本身，有条件的赛项可对优秀学生予以奖励。
推荐第7篇：技能大赛
技能大赛
为全面检验各岗位技能技巧水平与实际操作能力，激励员工努力提升自己的专业技能，形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，达到不断提高酒店综合服务水平的目的，现结合酒店经营实际，举行阿尔卡迪亚国际酒店第一届岗位技术技能竞赛，具体方案如下：
一、竞赛原则
按照“全员参与、公平竞争”的原则组织本次竞赛。
二、组织领导
1、大赛设仲裁席，负责竞赛过程中各类争议的仲裁。酒店总经理李宏磊先生担任总裁判长、行政人事主任赵周平先生担任副总裁判长。
2、根据部门不同设立相应的裁判组，每组设裁判长一名，由相应的部门经理担任。
3、比赛设记分监督席，负责监督比赛进程，汇总各项比赛得分及名次。由财务二线人员担任记分员，行政人事部人员担任监督员。
4、各部门应当负责的具体事项如下：
（1）、工程部主要负责竞赛的灯光照明、音响、话筒、投影仪、笔记本电脑、会场背景音乐等。 （2）、销售部主要负责协助其他部门拟演、美工制作证书、横幅及现场拍摄、照相、水牌、红包、参赛卡、裁判卡、名牌。 （3）、各部负责准备本部门相关竞赛用品。
（4）、餐饮部负责宴会厅竞赛场地布置及大赛礼仪人员安排。
（5）、财务部电脑房负责准备比赛用电脑和各项赛事积分统计总汇。 （6）、保安部负责本部门竞赛用品准备及维持赛场秩序。
（7）、行政人事部负责此次比赛的奖金申请、证书发放和竞赛组织工作。
三、竞赛形式及内容
1、本次竞赛采用技能比赛方式进行，总分为100分。
2、各岗位竞赛内容由各部门提供比赛程序、评分规则、参赛人员名单、裁判员名单等于12月6日报行政人事部，经酒店领导审批后确定。
四、比赛时间及场地安排
1、比赛时间: 2010年12月9日14时正式开始
2、比赛场地：分赛场：客房部客房，主赛场：盛会廊坊宴会厅。
3、总结颁奖：竞赛总结和颁奖于赛后在盛会廊坊宴会厅举行。
五、参赛项目及奖项设置
参赛项目及要求：结合酒店现有岗位及工作要求实际，经研究，初步决定参赛项目有餐饮部中餐宴会摆台，客房部中式铺床，前厅部综合问询知识抢答，托盘比赛，中西厨房刀工比赛等。为使本次比赛能够真正体现各岗位的岗位技能水平，各岗位参赛选手不得少于6人。
奖项设置：各单项取
一、
二、三等奖，并有最佳团体奖一名。其中单项奖：一等奖奖金120元；二等奖奖金100元；三等奖奖金80元。 团体奖：奖金300元。
六、竞赛程序
1、参赛选手及观众提前20分钟入场；
2、酒店领导陪同集团领导和嘉宾入场，全体起立鼓掌欢迎；
3、主持人上台开场白,介绍领导和嘉宾；
4、主持人介绍竞赛原则、组织领导、竞赛形式及内容、参赛项目及奖项设置；
5、酒店总经理李总致祝词；
6、主持人宣布比赛开始 （比赛顺序：餐饮部摆台、中西厨房刀工比赛、前厅部综合问询知识抢答、托盘比赛，中式铺床在宣布比赛开始后评委、选手即到分会场）；
7、各主要比赛结束后，监督席汇总得分及名次；
8、宣布比赛结果，颁奖（奏乐）；
9、酒店管理公司鲍总发表重要讲话；
10、合影，领导退场，起立，鼓掌欢送。
七、要求
1、为保证本次竞赛质量，各部门应按竞赛方案和要求认真准备，选拔优秀的选手参赛。
2、参赛过程中，各参赛选手及观众不得大声喧哗，不得四处走动，确保比赛正常进行。
3、非当班员工必须着工装参加，各部门应统计参会人数并做好考勤记录。
4、参赛选手和观众应于竞赛前二十分钟到场，按次序就座。观众应自觉遵守会场纪律，做文明观众。值勤保安要维护好会场秩序。
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关于印发第十一届新疆旅游行业职业技能竞赛实施方案的通知
2011-04-18 12:39 新疆旅游官方网
新旅办〔2011〕49号
关于印发第十一届新疆旅游行业
职业技能竞赛实施方案的通知
伊犁哈萨克自治州旅游局，各地、州(市)旅游局，各相关旅游单位：
2008年10月，在自治区职业技能竞赛委员会的大力指导下，在各地、州(市)旅游局及相关旅游单位的大力支持下，自治区旅游局举办了“第十届新疆旅游行业服务技能大赛”，为新疆旅游行业培养技术能手，全面提升旅游服务质量发挥了积极作用。今年，为认真贯彻落实胡锦涛总书记关于“把新疆建设成为中国西部重要旅游胜地”的指示精神和《国务院关于加快发展旅游业的意见》(国发〔2009〕41号)以及中央新疆工作座谈会会议精神，进一步加强新疆旅游行业人才培养，使旅游行业技术能手、精英骨干脱颖而出，大力推动新疆旅游人才队伍建设，经自治区职业技能竞赛委员会批准，自治区旅游局、新疆旅游协会将于2011年10月在乌鲁木齐市举办第十一届新疆旅游行业职业技能竞赛。现将《实施方案》印发你们，望认真贯彻落实。
附件：第十一届新疆旅游行业职业技能竞赛实施方案
联系人：石凯电话：0991—883882
5二〇一一年四月十四日
第十一届新疆旅游行业职业技能竞赛实施方案
一、承办单位：自治区旅游局、新疆旅游协会
二、参赛单位：全疆所有星级(宾馆)饭店
三、竞赛时间：2011年10月24日至28日，10月23日16：00（北京时间）前报到。
四、竞赛地点：新疆瑞豪国际酒店
五、竞赛工种（专业）：
1.前厅服务；2.客房服务；3.餐厅服务（中餐、西餐）；4.调酒
六、竞赛办法、费用和要求
（一）饭店服务类均采取理论笔试和实际操作相结合的方式进行。
（二）竞赛费用（含报名费）：420元/人。
（三）各地、州（市）做好当地的竞赛组织，选拔和培训工作，并组织好竞赛队伍按期参赛。
（四）各单位报到时将本单位的“店旗”和板报交于竞赛组委会，以备开（闭）幕式入场式时使用。“店旗”颜色不做统一要求，允许把店徽印在旗帜上，旗帜大小尺寸为70cm×120cm
（五）参赛代表食宿自理，也可自行联系酒店。
七、竞赛内容
(一)前厅服务：饭店经营管理、前厅日常管理、岗位职责和规程、汇率等金融知识、公关与市场营销、沟通与协调、计算机使用知识、安全防范知识、专业外语、处理投诉、旅游知识、相关法律法规知识等。
(二)客房服务：消费及服务心理学、美学、重要和特殊宾客的特殊要求，各类客房服务专业理论知识、家具设备原理和使用维修保养、棉织品及清洁知识与清洁剂知识、客房服务质量管理、事故预防、急救、成本核算、制度条例、专业外语、处理投诉、中式铺床、相关法律法规常识等。
(三)餐厅服务（中餐、西餐）：宴会厅服务、饮食卫生知识、礼节礼貌、饮食风俗习惯、服务安全知识、主要客源国的名菜、名点、高级宴会、酒会的设计、组织与布置、菜单制定、宴会厅（餐厅）经营管理、成本核算、专业外语、旅游相关知识等。（注：理论考试命题含中、西餐知识）。
(四)调酒：酒水知识及调酒理论、鸡尾酒调制的技术、原理、世界名酒的酿制原理和质量标准、酒吧经营管理与酒吧设备、设施、用具知识，酒单与酒谱知识、酒会核算与经营统计、酒单制定、食品营养卫生知识、公共关系与社交礼仪常识、餐厅服务、相关商品知识和政策法规、专业外语、旅游知识、美学知识、调制鸡尾酒等。
八、竞赛复习资料
(一)前厅：《前厅服务员》（国家职业资格培训教程，中国劳动社会保障出版社）、《前厅服务》（国家旅游局人事劳动教育司指定用书，旅游教育出版社出版）、〈〈2011年新疆旅游行业职工服务技能大赛标准汇编〉〉。
(二)客房理论：《客房服务员》（国家职业资格培训教程，中国劳动社会保障出版社），《客房服务》（国家旅游局人事劳动教育司指定用书，旅游教育出版社出版）、〈〈2011年新疆旅游行业职工服务技能大赛标准汇编〉〉
(三)餐厅理论（中餐、西餐）：《餐厅服务员》（国家职业资格培训教程，中国劳动社会保障出版社），《餐厅服务》（国家旅游局人事劳动教育司指定用书，旅游教育出版社出版）、《2011年新疆旅游行业服务技能大赛标准汇编》
(四)调酒理论：《调酒师》（国家职业资格培训教程，中国劳动社会保障出版社），《调酒》（国家旅游局人事劳动教育司指定用书，旅游教育出版社出版）、《2011年新疆旅游行业职工服务技能大赛标准汇编》
九、命题
各竞赛工种以国家高级技能职业标准为基础，结合行业特点，采用国家题库与专家出题相结合的办法进行组卷。
十、奖项设置和晋升办法
（一）团体奖设
一、
二、三等奖、优秀组织奖、精神文明奖；
（二）个人奖设
一、
二、
三、
四、
五、六等奖；
（三）取得团体或个人名次者颁发奖状和荣誉证书，取得个人名次者给予一定的物质奖励；
（四）凡参加竞赛的选手取得“双合格”，均颁发《高级技能职业资格证书》；
（五）对参加竞赛并获得名次的选手，按照《新疆维吾尔自治区职业技能竞赛管理办法》给予奖励和颁发相应的职业资格证书。
十一、参赛要求
1.参赛办法：各星级宾馆(饭店)应在广泛开展技术练兵的基础上，选拔出本饭店优秀选手参加由所在地、州(市)组织的选拔赛。在所在地、州(市)选拔赛的基础上组成参赛代表队参加全疆竞赛。三星级以上宾馆(饭店)必须参加所有指定项目的竞赛。
2.参赛选手条件：饭店参赛选手应具有初中以上文化程度，并在本岗位工作两年以上。参赛选手的资格认定：由参赛单位填写统一印制的《第十一届新疆旅游行业职业技能竞赛选手报名登记表》，《报名登记表》可在新疆旅游官方网 ( ) 下载，经当地旅游主管部门审核并加盖公章后，于10月8日前报自治区旅游局人事处。十
二、组织领导
成立第十一届新疆旅游行业职业技能竞赛领导小组，办公室设在自治区旅游局。 组长：池重庆（自治区旅游局党组书记）
伊那木·乃斯尔丁（自治区旅游局局长）
副组长：杨新民（自治区旅游局纪检组长）
肖 明（自治区人力资源和社会保障厅副厅长）
刘新福（自治区旅游局副局长）
古丽·阿不力木（自治区旅游局副局长）
葛家瑄（自治区旅游局副巡视员）
办公室主任： 刘新福（自治区旅游局副局长）
办公室副主任：刘默然（自治区旅游局人事处处长）
孙戎（自治区人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长）
陈思东（自治区旅游局办公室主任）
李 伟（自治区旅游局监督管理处处长）
邓国联（自治区人力资源和社会保障厅职业能力建设处副处长）
杨国农（自治区劳动职业鉴定中心副主任）
总协调：解华（自治区旅游局人事处副处长）
办公室下设四个组：
1.竞赛场地组组长：陈思东
职责：
（1）负责制订赛场规则、评判办法、裁判员及监考员守则。
（2）负责选手的抽签编号，确定竞赛的时限、安排场次、检查赛场物料配置及监管实施赛场有关规定。
（3）负责印制评分表、竞赛现场记录及参赛品种编换号、成绩汇总表等有关事宜。
（4）笔试的命题及组织。
（5）负责赛场安排、布置及竞赛物品的供应、管理。
（6）保证场地卫生清洁、衔接好各赛场排序。
2.督查组组长：吾斯曼江
职责：
（1）负责执行裁判员及参赛选手的纪律监督。
（2）负责竞赛场地的安全、清查闲杂人员、保证赛场秩序。
（3）负责受理及呈转投诉。
（4）负责入场选手的验证工作。
3.秘书、宣传组组长：雷延坤
职责：
（1）开、闭幕式场地、仪式等组织安排，领导排序。
（2）邀请领导，领导讲话稿及有关材料准备工作。
（3）负责竞赛全过程的宣传报道和总结。
（4）负责组织协调有关新闻单位做好竞赛的新闻宣传报道。
（5）负责竞赛场地内外的宣传组织（含拱门、汽球、横幅、军乐队等）。
（6）负责板报评比安排。
（7）其他相关事宜。
4.综合协调组组长：解华
职责：
（1）领队、选手的报到。
（2）工作人员食宿安排。
（3）各赛场录像并制作光盘。
十三、竞赛规则
（一）参赛选手的相关规定
1.为确保竞赛公平、公正，正式比赛选手的姓名和所在单位对裁判员保密。
2.凡选手过时不到赛场，由监督员宣布为自动弃权。
3.参赛选手不得弄虚作假，凡发现弄虚作假者取消参赛资格。
(二)裁判工作
1.本次竞赛设总裁判长1人，副总裁判长2人，负责竞赛的裁判工作。
2.本次竞赛5个工种（专业）分别设立5个裁判组，每组由组委会指定的5名裁判员评分，并同时设工种（专业）裁判长1人。裁判员和裁判长由自治区职业技能竞赛委员会办公室在全疆本行业工种（专业）具有考评员资格或中级专业技术职称以上，且具有良好职业道德的人员中选聘。
3.各工种（专业）5名裁判员分别评分，去掉最高分、最低分，然后相加取平均分，小数点后保留二位数。
4.裁判工作实行裁判长负责制，遇有疑难问题，选手服从裁判，裁判服从工种（专业）裁判长，工种（专业）裁判长服从总裁判长。
(三)计分办法
1.竞赛成绩均采用百分制计算。
2.所有成绩将张榜公布。
3.各工种（专业）的裁判员独立打分，现场不进行协商，打完分后收交监督员，存入选手登记表档案，并当场封闭。
4.团体总分计算办法：共分四星级以上组（含四星级）、三星级组和二星级以下组（含二星级）三个等级分别计算。四星级以上（含四星级）按5个单项（前厅服务、客房服务、中餐宴会服务、西餐宴会服务、调酒）选手总成绩计算；三星级按4个单项（前厅服务、客房服务、中餐宴会服务、西餐宴会服务）选手总成绩计算；二星级以下宾馆按3个单项（前厅服务、中餐摆台服务、客房服务）选手总成绩计算；未按规定要求参加的工种按零分计。参赛队较多的单位必须指定一个参赛队代表单位进入团体排名，否则，竞赛委员会将认定报名排列第一位的代表队为团体名次计分代表队。
5.竞赛领导小组设统一记分处，除规定人员外，其他人员不准入内。
(四)大赛所需用品的规定
自创调酒选手可自带所用的器皿及原料，其它物品一律由竞赛领导小组统一准备，各地选手不准自带。
(五)其他规定
1.参赛选手必须凭选手证、领队凭领队证进入会场。
2.少数民族选手用汉语答卷。
3.赛场观摩：观摩人员凭观摩证进入现场观摩（特别赛场不得入内），参赛选手赛前不得进入本参赛工种（专业）赛场观摩。
4.各竞赛工种（专业）的选手出场顺序以抽签方式确定。
联系人：石凯联系电话：0991—8838825
推荐第9篇：技能比赛口号
2、百个工种大比武 万名职工夺状元
3、
群英聚会 比学赶帮 争创一流
相互学习加强交流 共同提高
4、
学技术 练本领 强素质 争第一
争能手 夺状元 比贡献 创一流
5、抓基层 打基础 练好基本功 打造高技能人才队伍
6、比思想 赛技能 比风格 赛水平
7、企业靠我发展 我靠岗位成才
岗位技能在手 保洁责任在心
8、全面落实科学发展观 努力建设和谐新汾西
9、大力实施人才强企战略 提高企业核心竞争力
10、人才是企业的第一资源
11、创新是企业可持续发展的驱动力
12、以十七大精神为指导，引领企业科学与和谐发展方向
13、推进人才队伍建设，为企业科学与和谐发展提供智力支撑
14、规模做大、内涵做强、质量做优
15、练就过硬本领 掌握过硬技能 培养过硬作风 建设过硬队伍
16、岗位靠竞争 收入靠绩效 晋升靠才干
17、勇于创新 敢为人先 超越自我 挑战无限
18、以人为本 重在参与 培养人才 增强素质
19、励练能力 交流技艺 超越自我 勇攀高峰 20、加强学习相互交流 切磋技艺 共同提高
21、人才立企 诚信固企 科技兴企 创新强企
22、学习技术 钻研业务 增强技能 提高素质
23、高举旗帜，凝心聚力，扎实推进党的建设
24、大力营造氛围 努力构建和谐矿区
25、全力搞好建设 促进企业发展腾飞
26、继续坚持实施素质工程 不断提高企业竞争能力
27、深化质量标准化建设，推进企业平稳安全发展
28、加强生产和经营管理，推进企业递进发展
29、加快2010年“双三千万吨”配套项目建设，推进企业持续发展 30、加强内控机制建设，推进企业有序发展
31、注重环保和节能减排，推进企业科学发展
32、坚持职工素质建设，推进企业人才发展
33、坚持发展的成果由职工共享，推进企业和谐发展
34、加强思想、廉政和作风建设，推进企业健康发展
35、建立安全生产长效机制 创建本质安全型煤炭企业
36、实施人才强企战略 搭建岗位成才平台
37、创新提高求实效 凝聚人心谋发展
38、大力实施质量标准化工作 努力提升全公司管理水平
39、敬业爱岗 ,苦练技能 ,走岗位成才之路
40、热烈祝贺“XX集团第三届青工技能大比武”举行 ！
41、预祝“XX集团第三届青工技能大比武”圆满成功！
42、预祝参加“XX集团第三届青工技能大比武”选手职得好成绩。
43、你行他行我更行
44、学技术 练本领 建设“和谐矿区”
45、团结 奉献 求实 进取
46、尊重知识 尊重人才 科技兴企 人才兴企
47、勤学苦练 一专多能 全面发展
48、学习新知识 推广新技术 开发新产品 创造高效益
49、培养人才 吸引人才 留住人才 用好人才
50、岗位练兵 展示技艺 交流经验 共同提高
51、学习技术 钻研业务 增强技能 提高素质
52、学技术 练本领 比贡献 争第一
53、知识改变命运 岗位成就事业
54、学技术 练硬功 争当首席岗位工
钻业务 比技能 勇夺技术第一名
55、造就一流员工队伍 建设现代企业
56、提高职工技术素质 推进企业科技进步
57、展示煤矿职工风采 推进企业经济发展
58、创建学习型组织 争做知识型员工
59、搭建学习的平台 培养企业人才
60、实施人才强企战略 推动企业快速发展 61、以油为本 以效为本 以人为本 6
2、科学发展 有效发展 和谐发展
63、以发展巩固和谐 以改革促进和谐 以稳定保障和谐 6
4、加快技能技术人才培养 促进企业稳定持续发展 6
5、技能比赛是提高工人队伍素质的有效手段 6
6、知识撑起一片天 技术造就一代人 6
7、民无技能无以安身 企无技人无以竞争 6
8、人人学技术 行行出状元 6
9、交流经验 切磋技艺 共同提高 70、岗位上苦练本领 赛场上掠金夺银 7
1、赛出水平赛出风格 展现苏皖石油人的风彩 7
2、勇于挑战自我 敢攀技术高峰 7
3、尊重裁判 遵守比赛规则 7
4、强化安全意识 严格操作规程
75、发现人才 培养人才 功在当秋 利在后代 7
6、加快技能技术人才培养 促进企业稳定持续发展 7
7、敢于挑战自我 勇攀技术高峰 7
8、争当创新能手 争做技术标兵 7
9、同台竞赛比技艺 赛场争相出佳绩 80、岗位上苦练本领 赛场上摘金夺银 8
1、交流经验 切磋技艺 共同提高 8
2、以赛促学 以赛促练 以赛促干 8
3、学技术 练技能 当能手 做贡献
84、赛出水平赛出风格 超越自我 追求卓越 8
5、尊重劳动 尊重知识 尊重技能 尊重人才 8
6、尊重裁判 遵守规则 8
7、技术提升 企业腾飞
88、刻苦钻研技术 立足岗位成才 8
9、努力打通高技能人才成长的快速通道
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1、热烈祝贺“xx集团第三届青工技能大比武”举行 ！
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3、预祝参加“xx集团第三届青工技能大比武”选手职得好成绩。
4、学技术 练本领 建设“和谐矿区”
5、团结 奉献 求实 进取
6、尊重知识 尊重人才 科技兴企 人才兴企
7、勤学苦练 一专多能 全面发展
8、学习新知识 推广新技术 开发新产品 创造高效益
9、培养人才 吸引人才 留住人才 用好人才
10、岗位练兵 展示技艺 交流经验 共同提高
11、学习技术 钻研业务 增强技能 提高素质
12、学技术 练本领 比贡献 争第一
13、知识改变命运 岗位成就事业
14、学技术 练硬功 争当首席岗位工
钻业务 比技能 勇夺技术第一名
15、造就一流员工队伍 建设现代企业
16、提高职工技术素质 推进企业科技进步
17、展示煤矿职工风采 推进企业经济发展
18、创建学习型组织 争做知识型员工
19、搭建学习的平台 培养企业人才
20、实施人才强企战略 推动企业快速发展
技能比赛口号（2）：
1、发展体育运动，增强人民体质！
2、全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋！
3、人类需要体育，世界向往和和平！
4、开展全民健身运动，全面建设小康社会！
5、体育使城市充满活力，城市因体育勃发生机！
6、人人关心体育，体育造福人人！
7、努力拼搏，永夺第一。
8、我精彩，我运动。
9、我运动，我健康，我快乐。
10、超越极限，超越自我。
11、团结拼搏，永创辉煌
12、团结、拼搏奋斗。
13、青春无畏，逐梦扬威。
14、我运动、我快乐我锻炼、我提高
15、比出风采、超越自我
16、更强我能、更快更高。
17、拼搏追取、善学勤
18、团结拼搏拼搏进
19、努力奋斗勇敢争先
20、文明守纪拥抱胜利
21、努力拼搏自强不息
22、运动起来勇敢第一
23、天道酬勤健康起来
24、赛出成绩安全第一
25、团结文明展现风采
26、追梦扬威奋勇争先
27、爱我实中赛出水平
28、振兴中华赛出水平
第11篇：技能比赛口号
1、热烈祝贺汾西矿业集团2008年度职工技能大赛隆重举行
2、百个工种大比武 万名职工夺状元
3、群英聚会 比学赶帮 争创一流
相互学习加强交流 共同提高
4、学技术 练本领 强素质 争第一
争能手 夺状元 比贡献 创一流
5、抓基层打基础练好基本功打造高技能人才队伍
6、比思想赛技能比风格 赛水平
7、企业靠我发展我靠岗位成才
岗位技能在手 保洁责任在心
8、全面落实科学发展观 努力建设和谐新汾西
9、大力实施人才强企战略 提高企业核心竞争力
10、人才是企业的第一资源
11、创新是企业可持续发展的驱动力
12、以十七大精神为指导，引领企业科学与和谐发展方向
13、推进人才队伍建设，为企业科学与和谐发展提供智力支撑
14、规模做大、内涵做强、质量做优
15、练就过硬本领 掌握过硬技能
培养过硬作风 建设过硬队伍
16、岗位靠竞争 收入靠绩效 晋升靠才干
17、勇于创新 敢为人先 超越自我 挑战无限
18、以人为本 重在参与 培养人才 增强素质
19、励练能力 交流技艺 超越自我 勇攀高峰
20、加强学习相互交流 切磋技艺 共同提高
21、人才立企 诚信固企 科技兴企 创新强企
22、学习技术 钻研业务 增强技能 提高素质
23、高举旗帜，凝心聚力，扎实推进党的建设
24、大力营造氛围 努力构建和谐矿区
25、全力搞好建设 促进企业发展腾飞
26、继续坚持实施素质工程 不断提高企业竞争能力
27、深化质量标准化建设，推进企业平稳安全发展
28、加强生产和经营管理，推进企业递进发展
29、加快2010年“双三千万吨”配套项目建设，推进企业持续发展
30、加强内控机制建设，推进企业有序发展
31、注重环保和节能减排，推进企业科学发展
32、坚持职工素质建设，推进企业人才发展
33、坚持发展的成果由职工共享，推进企业和谐发展
34、加强思想、廉政和作风建设，推进企业健康发展
35、建立安全生产长效机制 创建本质安全型煤炭企业
36、实施人才强企战略 搭建岗位成才平台
37、创新提高求实效 凝聚人心谋发展
38、大力实施质量标准化工作 努力提升全公司管理水平
39、敬业爱岗 ,苦练技能 ,走岗位成才之路
40、热烈祝贺“XX集团第三届青工技能大比武”举行 ！
41、预祝“XX集团第三届青工技能大比武”圆满成功！
42、预祝参加“XX集团第三届青工技能大比武”选手职得好成绩。
43、你行他行我更行
44、学技术 练本领建设“和谐矿区”
45、团结奉献求实进取
46、尊重知识尊重人才科技兴企人才兴企
47、勤学苦练一专多能全面发展
48、学习新知识推广新技术 开发新产品 创造高效益
49、培养人才吸引人才留住人才用好人才
50、岗位练兵展示技艺交流经验共同提高
51、学习技术钻研业务增强技能提高素质
52、学技术练本领比贡献争第一
53、知识改变命运岗位成就事业
54、学技术练硬功争当首席岗位工
钻业务比技能勇夺技术第一名
55、造就一流员工队伍建设现代企业
56、提高职工技术素质推进企业科技进步
57、展示煤矿职工风采推进企业经济发展
58、创建学习型组织争做知识型员工
59、搭建学习的平台培养企业人才
60、实施人才强企战略推动企业快速发展
61、以油为本 以效为本 以人为本
62、科学发展 有效发展 和谐发展
63、以发展巩固和谐 以改革促进和谐 以稳定保障和谐
64、加快技能技术人才培养 促进企业稳定持续发展
65、技能比赛是提高工人队伍素质的有效手段
66、知识撑起一片天 技术造就一代人
67、民无技能无以安身 企无技人无以竞争
68、人人学技术 行行出状元
69、交流经验 切磋技艺 共同提高
70、岗位上苦练本领 赛场上掠金夺银
71、赛出水平赛出风格 展现苏皖石油人的风彩
72、勇于挑战自我 敢攀技术高峰
73、尊重裁判 遵守比赛规则
74、强化安全意识 严格操作规程
75、发现人才 培养人才 功在当秋 利在后代
76、加快技能技术人才培养促进企业稳定持续发展
77、敢于挑战自我勇攀技术高峰
78、争当创新能手争做技术标兵
79、同台竞赛比技艺赛场争相出佳绩
80、岗位上苦练本领赛场上摘金夺银
81、交流经验切磋技艺共同提高
82、以赛促学以赛促练以赛促干
83、学技术练技能当能手做贡献
84、赛出水平赛出风格超越自我追求卓越
85、尊重劳动尊重知识尊重技能尊重人才
86、尊重裁判遵守规则
87、技术提升企业腾飞
88、刻苦钻研技术立足岗位成才
89、努力打通高技能人才成长的快速通道
第12篇：口号征集大赛
第五届校运会口号征集大赛方案 为了进一步加强学风建设，传承和发扬人文学院团结拼搏的运动精神，也为了更好鼓励学院学子积极参与校运会、享受校运会，我们特向全院同学征集与校运会相关的口号。期待广大学子为人文学院在第五届校运会上的精彩表现添上浓墨重彩的一笔。
一、活动主题：弘扬人文精神，展现运动风采
二、主办单位：人文学院团总支
三、承办单位：人文学院团总支信息部、宣传部
四、活动对象：人文学院全体学生
五、活动时间：11月7日—11月13日
六、作品要求：
（一）口号
1、内容以校运会为主，结合人文学院实际情况，旨在扬人文学院气势，展人文学院风采。
2、内容文明健康，口号适合校运会人文学院出场使用，适合于在比赛中为人文学院体育健儿加油打气。
3、简短精炼、气势恢弘、朗朗上口。
4..参赛作品必须是原创，若发现抄袭，即取消参赛资格
（二）作品上交方式
1、上交手写稿或打印稿。投稿请务必注明作者详细信息：姓名、专业、班级、联系电话。
2.请各班班委以各班为单位收集作品，于11月11日晚上19：30—21：00统一上交至B区宿舍3栋三楼宣传部办公室。联系人*****
（三）作品评选
1、为体现公平、公正、公开原则，本次大赛参赛作品均由学院专业教师组成的评委团进行评选；
2、经大赛评委老师评选后，
一、
二、三等奖作品均可获得相应证书
七、活动声明：
作品著作权归参赛者所有，人文学院只是享有作品的专有使用权；使用时人文学院团总支有修改的权利；概不退稿，请保留原稿；参赛者报名或交作品参赛即视为同意本声明。
八、奖项设置
一等奖 ：1名、
二等奖:3名
三等奖:5名
海报公布作品评选结果名单，颁发证书
人文学院团总支学生会2009年11月3日
第13篇：技能相关口号、标语
技能相关口号、标语
一、目的、意义性宣传口号
1、全面加强技能人才队伍建设，努力提高劳动者就业和创业能力。
2、大力发展职业教育，努力造就高素质技能人才。
3、提高劳动者素质，促进首都经济发展。
4、落实全国人才工作会议精神，加快首都高技能人才队伍建设步伐。
5、大力培养技能型人才，全面提升劳动者素质，为首都经济建设做贡献。
6、职业资格证书，就业的通行证。
7、推行职业资格证书制度，提高劳动者的职业技能。
8、就业是民生之本，技能是就业之源。
9、高技能人才的春天到了。
10、争创学习型企业，争做知识型职工。
11、技能提升，企业腾飞。
二、号召、动员性宣传口号
12、就业靠竞争，上岗凭技能。
13、多掌握一门技能，多一个就业机会。
14、学技术，练技能，当能手，做贡献。
15、先培训，后就业；先持证，后上岗。
16、学技能，上职校，就业快，待遇高。
17、职业培训，劳动者就业的加油站。
18、高起点 高质量 创建与世界接轨的职业院校。
19、一技在手，终生不愁。
20、技多不压身；艺精拿高薪。
集团公司2008年度职工技能大赛宣传标语口号
一、2008年度职工技能大赛主题：
你行他行我更行
二、宣传标语口号：
1、热烈祝贺汾西矿业集团2008年度职工技能大赛隆重举行
2、百个工种大比武 万名职工夺状元
3、群英聚会 比学赶帮 争创一流
相互学习加强交流 共同提高
4、学技术 练本领 强素质 争第一
争能手 夺状元 比贡献 创一流
6、比思想赛技能比风格 赛水平
7、企业靠我发展我靠岗位成才
8、全面落实科学发展观 努力建设和谐新汾西
9、大力实施人才强企战略 提高企业核心竞争力
10、人才是企业的第一资源
11、创新是企业可持续发展的驱动力
12、以十七大精神为指导，引领企业科学与和谐发展方向
13、推进人才队伍建设，为企业科学与和谐发展提供智力支撑
14、规模做大、内涵做强、质量做优
15、练就过硬本领 掌握过硬技能
培养过硬作风 建设过硬队伍
16、岗位靠竞争 收入靠绩效 晋升靠才干
17、勇于创新 敢为人先 超越自我 挑战无限
18、以人为本 重在参与 培养人才 增强素质
19、励练能力 交流技艺 超越自我 勇攀高峰
20、加强学习相互交流 切磋技艺 共同提高
21、人才立企 诚信固企 科技兴企 创新强企
22、学习技术 钻研业务 增强技能 提高素质
23、高举旗帜，凝心聚力，扎实推进党的建设
24、大力营造氛围 努力构建和谐矿区
25、全力搞好建设 促进企业发展腾飞
26、继续坚持实施素质工程 不断提高企业竞争能力
27、深化质量标准化建设，推进企业平稳安全发展
28、加强生产和经营管理，推进企业递进发展
29、加快2010年“双三千万吨”配套项目建设，推进企业持续发展
30、加强内控机制建设，推进企业有序发展
31、注重环保和节能减排，推进企业科学发展
32、坚持职工素质建设，推进企业人才发展
33、坚持发展的成果由职工共享，推进企业和谐发展
34、加强思想、廉政和作风建设，推进企业健康发展
35、建立安全生产长效机制 创建本质安全型煤炭企业
36、实施人才强企战略 搭建岗位成才平台
37、创新提高求实效 凝聚人心谋发展
38、大力实施质量标准化工作 努力提升全公司管理水平
2届全国数控技能大赛确定“展示技能 选拔人才 提升素质 促进发展”为大赛口号
第14篇：技能竞赛标语(口号)
技能竞赛标语（口号） 大力开展技能竞赛，全面提高整体素质。
开展职业技能竞赛，培养造就优秀人才。
技能成就人生，人才创造世界。
展行业百技，树人才新观。
以赛促学，以赛促练，以赛促干。
展技能，秀风采。
打造技能精英，彰显职教魅力。
苦练基本功，赛出高水平。
刻苦钻研技术，力争岗位成才。
今日是对手，明日是朋友。
一技在手，终身不愁
加快技能人才培养、服务地方经济发展
技能成就人才、才艺增添光彩
大力开展技能竞赛，全面提高整体素质
巧学善思炼精艺，沉着冷静创佳绩
群英聚会 比学赶帮 争创一流
相互学习加强交流 共同提高
人才是企业的第一资源
练就过硬本领 掌握过硬技能
培养过硬作风 建设过硬队伍
岗位靠竞争 收入靠绩效 晋升靠才干
励练能力 交流技艺 超越自我 勇攀高峰
加强学习相互交流 切磋技艺 共同提高
热烈祝贺“XX集团第三届青工技能大比武”举行
尊重知识尊重人才科技兴企人才兴企
岗位练兵展示技艺交流经验共同提高
学技术练硬功争当首席岗位工
钻业务比技能勇夺技术第一名
实施人才强企战略推动企业快速发展
技能比赛是提高工人队伍素质的有效手段
人人学技术 行行出状元！
勇于挑战自我 敢攀技术高峰
加快技能技术人才培养促进企业稳定持续发展
同台竞赛比技艺赛场争相出佳绩
岗位上苦练本领赛场上摘金夺银
技术提升企业腾飞
努力打通高技能人才成长的快速通道
第15篇：技能竞赛标语(口号)
技能竞赛标语（口号）
大力开展技能竞赛，全面提高整体素质。
开展职业技能竞赛，培养造就优秀人才。
技能成就人生，人才创造世界。
展行业百技，树人才新观。
以赛促学，以赛促练，以赛促干。
展技能，秀风采。
打造技能精英，彰显职教魅力。
苦练基本功，赛出高水平。
刻苦钻研技术，力争岗位成才。 今日是对手，明日是朋友。
一技在手，终身不愁
加快技能人才培养、服务地方经济发展
技能成就人才、才艺增添光彩
大力开展技能竞赛，全面提高整体素质
巧学善思炼精艺，沉着冷静创佳绩
群英聚会 比学赶帮 争创一流 相互学习加强交流 共同提高
人才是企业的第一资源
练就过硬本领 掌握过硬技能 培养过硬作风 建设过硬队伍 岗位靠竞争 收入靠绩效 晋升靠才干
励练能力 交流技艺 超越自我 勇攀高峰
加强学习相互交流 切磋技艺 共同提高
热烈祝贺“XX集团第三届青工技能大比武”举行
尊重知识
尊重人才
科技兴企
人才兴企
岗位练兵
展示技艺
交流经验
共同提高
学技术
练硬功
争当首席岗位工 钻业务
比技能
勇夺技术第一名
实施人才强企战略
推动企业快速发展
技能比赛是提高工人队伍素质的有效手段
人人学技术 行行出状元
！
勇于挑战自我 敢攀技术高峰
加快技能技术人才培养
促进企业稳定持续发展
同台竞赛比技艺
赛场争相出佳绩
岗位上苦练本领
赛场上摘金夺银
技术提升
企业腾飞
努力打通高技能人才成长的快速通道
第16篇：技能大赛总结
计算机专业技能大赛总结
一、竞赛试题
比赛试题难易程度适当，符合竞赛方案，比赛试题来源不清楚。
二、竞赛过程
1．1月6日下午召开评委会，组建了各评委小组。期中计算机专业比赛小组组长1名，是民乐职教中心教导主任，其他评委5名，分别来自高台、张掖、民乐、山丹、临泽。
2．1月6日晚上查看了赛场，审阅了竞赛试题。
3．1月7日上午竞赛了计算机硬件检测与维修和电子商务两项比赛，1月7日下午竞赛了企业网搭建，1月8日上午竞赛了数字音影后期制作和动漫制作两项比赛。
三、评分过程及方法
计算机硬件检测与维修项目，首先进行了理论测试部分，满分100分，在最终成绩中占40分，然后进行了硬件组装部分，该部分要求在组装正确的基础上看组装的速度，满分100分，占总成绩的60分；我校选手在比赛过程中，理论测试成绩均在68分左右（参赛选手成绩最高是73分），实际操作部分，我校选手只有两名组装成功，其中一名选手组装较慢。最后根据理论测试部分和实际操作部分确定选手的最终成绩。最终我校只有一名选手获得了三等奖。
电子商务项目，只有实际操作部分，其评分方法是每个评委按照评分要求对给每个参赛选手打分，最后取平均分做为选手的最终得分。我校选手基本能按要求完成，但上传的图片，部分不能显示，最终效果欠佳，获得了二等奖。
企业网搭建项目，分为三部分；一部分是网络配置占总分的40分，我校选手能正确配置windows部分，但对LINUX部分不能正配置；第二部分是网络搭建，我校选手不十分训练只能配置部分；第三部分手网线制作，我校选手能正确制作。其评分方法是每个评委按照评分要求对给每个参赛小组打分，最后果取平均分做为小组的最终得分。我校参赛小组在网络搭建部分失分较多，最终获得优秀奖。
数字音影后期制作项目共分四个小题两大类，一类是根据样片制作，一类是创意制作；其评分方法是每个评委按照评分要求对给每个参赛选手打分，最后取平均分做为选手的最终得分；我校选手只有一名能按要求制作且效果较好，获得二等奖，其余选手不能按求制作或制作出的效果较差，获得优秀奖。
动漫制作项目只有一个部分，根据样片制作，其评分方法是每个评委按照评分要求对给每个参赛选手打分，最后取平均分做为选手的最终得分；我校一名选手制作效果较好获得了一等奖，另一名获得了二等奖。
第17篇：观摩技能大赛
我校代表到湖北十堰观摩2016年中国技能大赛
暨“东风天龙杯”第44届世界技能大赛重型车维修项目全国选拔赛
9月21日——22日，为期两天的2016年中国技能大赛暨“东风天龙杯”第44届世界技能大赛重型车维修项目全国选拔赛在东风汽车公司十堰基地东风商用车有限公司重卡工厂隆重举行。我校党总支书记罗正林、副校长徐磊、教务科长尹清坤、保卫科长李洋等一行四人前往比赛现场进行观摩。
世界技能大赛被誉为“世界技能奥林匹克”，是最高层级的世界性职业技能竞赛，引领和代表着职业技能发展的世界先进水平，是世界技能组织成员展示和交流职业技能的重要平台。在第43届世界技能大赛中，重型车辆维修首次被列入表演项目。而在即将举行的第44届世界技能大赛，重型车辆维修成为正式比赛项目，其比赛内容主要围绕大型牵引车、重型机动车辆、推土设备、工业设备、履带设备的维修保养展开，其具体操作项目涵盖了柴油发动机、液压系统、传动系统、制动系统、空调系统、电子电工、精密测量等关键零部件。来自全国各地的17名选手经过层层选拔赛参加本次全国选拔赛，本次选拔赛选出来的优胜者，将在2017年代表中国参加阿布扎比第44届世界技能大赛。
我校代表在现场对比赛进行了认真观摩学习，大家对各参赛选手在比赛中展现的精湛的技能和专注的精神表示惊叹，赛后，代表门与部分参赛队指导教师和学员进行了沟通交流。通过这次观摩学习，大家一致认为，作为职业学校，在今后的教学中，应更新自己的教育教学理念，在教育教学改革与创新上多作努力，更加注重学生专业技能的培养与锻炼，为社会培养更多的高素质技术人才，让每个学生都能以一技之长立足社会、服务经济发展。
第18篇：技能大赛指南
关于举办天津市第四届建筑业职业技能大赛的通知
来源： 天津建设网
作者： 建筑业管理处
时间： 2012-6-18 天津市城乡建设和交通委员会文件
签发人:刘翠乔
于茂东
栾凤祥 建筑〔2012〕540号 冯 侠
关于举办天津市第四届建筑业职业技能大赛的通知
滨海新区建交局、人社局，各区县建委、人社局、总工会、团委，各局、集团（总）公司，各有关单位：
根据市人社局、市总工会、团市委、市妇联《关于印发的通知》（津人社局发〔2012〕9号）的要求，为进一步提高我市建筑行业一线操作人员技能水平，努力造就一支结构合理、技术精湛、作风过硬的建筑业技能人才队伍，经市建交委、市人社局、市总工会、团市委研究决定，联合举办天津市第四届建筑业职业技能大赛活动。现将有关事项通知如下：
一、大赛组织机构
2012年天津市第四届建筑业职业技能大赛由市建交委、市人社局、市总工会、团市委共同主办，市建筑业协会承办。
成立天津市第四届建筑业职业技能大赛领导小组（见附件1）。领导小组下设办公室，负责建筑业职业技能大赛的组织、协调和日常管理工作。
二、大赛活动内容
（一）大赛工种
大赛设置砌筑工、钢筋工、镶嵌工三个工种。
（二）参赛人员条件
凡年龄在18至45周岁，身体健康，与企业签订劳动合同，从事本工种一年以上，具有一定的文化理论基础，持有初级及以上国家职业资格证书的在津建筑业务工人员均可报名参加。
（三）大赛层级
大赛分企业选拔（岗位练兵）、赛区初赛（分赛区选拔）、市级决赛三个层级。
（四）参赛名额分配要求
参赛选手由各分赛区主办单位按分配名额择优推荐，经分赛区竞赛选拔产生。
（五）大赛评定标准
企业选拔、赛区初赛和市级决赛以原国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准》作为评定标准。
三、大赛组织形式和进度安排
大赛自2012年6月上旬举行，分动员发动、企业选拔（岗位练兵）、分赛区选拔赛、市级决赛四个阶段进行。具体时间安排另行通知。
四、大赛表彰奖励
（一）市级决赛获得各工种第一名的选手，由选手所在区、县或局、集团（总）公司向市总工会申报“天津市五一劳动奖章”荣誉称号；年龄在35周岁以下的，由团市委授予“新长征突击手”称号，并由市建交委授予“天津市建筑业技术状元”称号，同时作为参评“天津市技术能手”候选人。获得第二名的选手，授予 “天津市建筑业技术标兵”称号，年龄在35周岁以下的，同时授予“天津市青年岗位能手”。获得第三名的选手，授予“天津市建筑业技术能手”称号。
（二）参加市级决赛获得各工种第一名的选手，由市人社局晋升技师职业资格（已取得技师职业资格的,可晋升高级技师职业资格）。获得第二名至第六名的选手，晋升高级工职业资格（已取得高级工职业资格的,可晋升技师职业资格）。
（三）大赛设立优秀组织奖，鼓励、表彰大赛组织过程中取得优异成绩的相关单位和个人。
五、大赛相关要求
1．各有关单位要高度重视建筑业职业技能大赛活动，加强组织领导，密切协调配合，充分发动一线建筑业农民工积极参与，认真做好本区县、本单位的岗位练兵以及大赛选手的选拔和推荐工作。
2．各分赛区要积极做好宣传工作，充分利用新闻媒体在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、关爱技能人才的良好氛围，为提高行业职工队伍整体素质，促进我市建筑业和城市建设的快速发展作出积极贡献。
特此通知
附件：1．天津市第四届建筑业职业技能大赛活动领导小组成员名单
2．关于举办天津市第四届建筑业职业技能大赛的实施方案
市建设交通委 市人力社保局
市总工会 团 市 委
二○一二年六月六日 附件
1天津市第四届建筑业职业技能大赛领导小组名单
组 长：市建设交通委常务副主任刘翠乔
副组长：市总工会副主席栾凤祥
团市委副书记冯侠
市建设交通委副总经、建筑业管理处处长赵敏
市人力社保局职业能力建设处处长李树岭
市建筑业协会会长于印其
成 员：市总工会城建工委主任阮水根
团市委青工部部长段海鹰
市施工队伍管理站站长吴海
市人力社保局职业能力建设处副处调研员刘淑静
市建设交通委建筑业管理处副处长赵斌
市建筑业协会常务副秘书长黑金山
附件
2天津市第四届建筑业职业技能大赛实施方案
为建设一支技术精湛、操作娴熟、作风过硬的施工一线操作队伍，实现我市城市建设又好又快发展，按照市人社局等四部门《2012年天津市职业技能竞赛计划安排》的部署，市建交委、市人社局、市总工会、团市委制定了《天津市第四届建筑业职业技能大赛实施方案》，并联合举办天津市第四届建筑业职业技能大赛活动。
一、大赛指导思想
高举邓小平理论旗帜，坚持科学发展观，坚持人才开发、科技兴业、人才兴业的方针，充分发动基层施工企业群众，结合实际，开展群众性岗位练兵，组织多层次的技能大赛，掀起全行业热爱技术、学习技术、应用技术的高潮，培养一批建造精品工程的能工巧匠队伍，为我市建筑工程质量不断提升打下坚实的人才基础，确保我市工程施工质量再上新台阶。
二、大赛组织机构
本届建筑业职业技能大赛由市建交委、市人社局、市总工会、团市委共同主办，市建筑业协会承办。
（一）成立天津市第四届建筑业职业技能大赛领导小组。
（二）成立市建筑业职业技能大赛办公室，负责全市建筑业职业技能大赛的组织、协调和日常管理工作。大赛办公室下设技术组、宣传报道组、后勤保障组。其中：
1、技术组负责应知培训教材的选用、课程设置、考题确定、现场指导和确定裁判等。
⑴总裁判长职责
①负责编制技能大赛理论考试和实际操作试题；
②负责裁判组的分工协调工作；
③负责大赛理论考试和实际操作现场准备工作的验收；
④负责大赛技术疑问和争议的协调裁定；
⑤负责大赛成绩的评判与公布。
⑵裁判组职责
①负责技能应知考试的监考和评判工作；
②负责技能实际操作的技术交底工作；
③负责解答技能实际操作的有关技术问题；
④负责记录技能实际操作时间，工效考核；
⑤负责对技能实际操作水平做出评判。
2、宣传报道组负责组织会议，撰写简报，收集、整理资料。
⑴负责现场宣传标语、条幅内容的制定；
⑵负责大赛有关文件的撰写和各类资料的印制发放工作；
⑶负责大赛相关音像制品的编辑和制作；
⑷负责接待及宣传报道工作；
⑸完成大赛领导小组交办的其他工作。
3、后勤保障组负责选择场地，提供机具、材料，选定办公场所，提供生活保障等。
⑴负责比赛实际操作和理论考试的现场布置、检查落实；
⑵负责比赛现场的秩序管理和安全保卫工作；
⑶负责比赛现场的设施、设备正常运转及器材用料的及时供应；
⑷负责比赛现场的布局设置和领导来宾的接待工作；
⑸负责比赛现场各类标志牌的使用和管理；
⑹负责参赛人员的报到登记、车辆调度、应急保障及饮水供应等工作。
⑺负责现场扩音设备及相关物品的准备；
⑻负责参赛人员胸卡的制作和管理；
⑼完成大赛领导小组交办的其他工作；
滨海新区建交局，各区县建委，各局、集团（总）公司，各省驻津建管处也要成立相应的组织机构，负责所管辖范围建筑业职业技能大赛分赛区的组织、发动、协调、指导工作，搞好岗位培训和技术练兵活动，通过选拔，推荐优秀选手参加全市决赛。
三、大赛活动内容
（一）参赛工种
本届职业技能大赛设砌筑工、钢筋工、镶嵌工三个工种。
（二）参赛人员条件
凡在津从事以上三个工种之一的工作，年龄在18-45周岁，身体健康，从业一年以上与企业签订劳动合同，具有一定的文化理论基础，持有初级及以上职业技能证书的人员均可报名参加。
（三）参赛名额分配要求
参赛选手由各分赛区主办单位按分配名额择优推荐，经分赛区竞赛选拔产生。市级参赛选手占分赛区选手的比例不超过20%，填写参加大赛选手报名表（见附件1），凡没有参加分赛区公开选拔的选手一律不得直接进入市级比赛。
（四）参赛分设层级
大赛分企业选拔赛、赛区初赛、市级决赛三个层级进行。
（五）参赛评定标准
1、选拔赛和初赛以原国家劳动和社会保障局颁发的《国家职业标准》（中级工）作为评定标准。
2、决赛以原国家劳动和社会保障局颁发的《国家职业标准》（高级工）作为评定标准。
3、比赛由基础知识和实际操作考核两部分构成。其中，基础知识成绩占30%，实际操作考核成绩占70%。
四、裁判员推荐
各分赛区可每个工种推荐一名裁判员参加市级大赛的裁判工作，并填写《天津市建筑业职业技能大赛裁判员推荐表》（见附件2）报市建筑业职业技能大赛办公室。推荐的裁判员应符合下列条件：
（一）具有工程师、技师或本工种职业技能鉴定考评员资格，高级技师或高级考评员可跨工种；
（二）具有五年以上实施管理经验；
（三）中专以上学历；
（四）办事公正、坚持原则；
（五）身体健康，能坚持施工现场工作。
五、大赛组织形式和进度安排
建筑业职业技能大赛自2012年6月上旬举行，分动员发动宣传、企业选拔、分赛区选拔、市级决赛四个阶段进行。
（一）动员发动宣传阶段（2012年6月10日至7月10日）。滨海新区建交局、各区县建委、各省驻津建管处、各集团（总）公司召开动员大会，部署大赛工作要求，成立相应组织机构，落实分管责任，建立工作职能，发动各施工企业建筑一线工人积极参与分赛区活动。各主办单位于6月20日前将领导小组名单、工作计划、实施方案及联系电话报市建筑业职业技能大赛办公室。
（二）企业选拔阶段（2012年7月10日至8月10日）。结合本市2012年度农民工培训工作安排，各企业着力抓好三个参赛工种的培训和岗位练兵。具有建筑业农民工培训资质的机构要积极配合大赛，深入开展培训和技能鉴定工作，及时核发职业技能证书。本市及外地二级以上施工总承包企业应按规定组织好本企业选拔活动。
（三）分赛区选拔赛阶段（2012年8月10日至9月15日）。滨海新区建交局、各区县建委、各驻津建管处、各集团（总）公司要按照分工做好所管辖范围的选拔赛工作并填写分赛区申报表（见附件3）。全市共设20个分赛区，具体分工如下：
1、天津建工集团、天津城建集团、天津住宅集团等分别设立分赛区；设立中铁建设集团分赛区，由中铁十八局牵头主办；设立中铁工程集团分赛区，由中铁一局牵头主办；设立中国建筑集团分赛区，由中建六局牵头主办；设立中冶集团分赛区，由中冶天工集团牵头主办，组织相关企业进行选拔。
2、设立滨海新区和各区、县设立分赛区。分别由滨海新区建交局、各区（县）建委负责组织本区县管理的建筑施工企业进行选拔赛。市建交委管理且无上级主管部门的施工总承包二级企业按注册地参加所在区县分赛区的选拔赛。
3、设立各省驻津建管处分赛区。其中，河北省、江苏省、河南省、浙江省驻津建管处负责组织本省进津施工企业进行选拔。
4、设立市施工队伍交流服务中心分赛区。山东、安徽、福建等省进津企业及其他企业参加该赛区选拔。该赛区由市施工队伍交流服务中心牵头主办，相关省驻津建管处配合。
各分赛区主办单位要将推荐参加全市决赛选手名单于9月16日前报市建筑业职业技能大赛办公室。
（四）市级决赛阶段（2012年10月10日至10月15日）。大赛办公室负责市级决赛的组织和实施工作（见附表4）。
六、大赛表彰奖励
（一）市级决赛获得各工种第一名的选手，由选手所在区、县或局、集团（总）公司向市总工会申报“天津市五一劳动奖章”荣誉称号；年龄在35周岁以下的，由团市委授予“新长征突击手”称号，并由市建交委授予“天津市建筑业技术状元”称号，同时作为参评“天津市技术能手”候选人。获得第二名的选手，授予 “天津市建筑业技术标兵”称号，年龄在35周岁以下的，同时授予“天津市青年岗位能手”。获得第三名的选手，授予“天津市建筑业技术能手”称号。
（二）参加市级决赛获得各工种第一名的选手，由市人社局晋升技师职业资格（已取得技师职业资格的,可晋升高级技师职业资格）。获得第二名至第六名的选手，晋升高级工职业资格（已取得高级工职业资格的,可晋升技师职业资格）。
（三）大赛设立优秀组织奖，表彰大赛中在组织方面取得优异成绩的相关单位和个人。
七、大赛相关要求
（一）市建筑业职业技能大赛办公室将对大赛进行全过程跟踪、协调，并对各个分赛区赛事开展情况给予检查指导及时沟通交流，确保整体运行、监管服务规范有序。
（二）各赛区要高度重视大赛活动，积极组织好本单位、本赛区的选拔工作，通过技能大赛活动促进一线队伍建设，促进建筑施工企业又好又快发展。各企业、各单位参加或组织大赛等情况纳入企业信用综合考评和工作业绩考核内容。
（三）加大宣传力度。要充分利用报纸、广播、电视等新闻媒体，广泛宣传本次大赛意义和作用，及时报导优秀人物的先进事迹，在全市建筑行业营造崇尚技能、尊重劳动，关爱人才的良好氛围，树立建筑行业新形象。全市决赛将采取企业冠名形式，为大赛
一、
二、三等奖优秀选手颁发奖杯，各企业可向大赛办公室提出冠名赞助申请。
市建筑业职业技能大赛办公室办公地址：天津市河东区大直沽路五号路七号海河大厦二楼
联系电话：022—24317066（传真）
电子邮箱：tjjnds_2012@163.com 邮编：300170
第19篇：技能大赛主持词
旅游与酒店管理学院第六届“职业技能大赛”主持词
胡：尊敬的各位领导，各位来宾
蔡：亲爱的老师、同学们
合：大家下午好。
胡：旅游与酒店管理学院第六届“职业技能大赛”经过一个多月紧张有序的准备工作，终于在今天拉开了帷幕。
蔡：本次大赛以培养学生的创新精神、实践能力和团队精神，激发学生的学习热情，提高学生的专业素质，展示旅游专业风采。
胡：今天我们很荣幸请到担任此次大赛的评委，我们再次以最热烈的掌声欢迎他们的光临。并感谢对比赛的大力支持。
蔡：下面请为此次大赛致辞。
胡：掌声有请。
蔡：谢谢热情洋溢的讲话！下面我宣布，比赛正式开始。
胡：今天的比赛共分为七个环节：分别是餐巾折花、中餐宴会摆台、导游讲解、鸡尾酒调制、西式铺床、礼仪展示和专业知识抢答。
蔡：各项目比赛选手跨专业组成竞赛团队，以团队形式参加全部竞赛项目，计团体总成绩方式进行奖励。
蔡：下面同时进行的有餐巾折花、西式铺床、鸡尾酒调制。请各小组参赛人员到相应的场地做好准备。
蔡：餐巾折花比赛中，每组派出一名成员在5分钟内折叠尽可能多的指定花型的杯花。评委根据选手折花数量和质量综合考量评分。在折花比赛的过程中，选手要做到操作手法卫生规范，推摺均匀、整齐。并采用多种不同的折叠方法与技巧，折花塞入杯中时不要碰到杯底、餐巾包裹整齐。做到造型美观、形象逼真、款式新颖。
胡：西式铺床
蔡：参加鸡尾酒调制的选手，在进入比赛场地后，听裁判员统一口令“开始准备”，进行准备，准备时间2分钟，准备结束后举手示意。在裁判宣布“比赛开始”后开始操作，所有操作结束后，选手应回到操作台前，举手示意“比赛完毕”。
1：折花比赛开始（选手入场后）
折花介绍
餐巾即口布，是餐厅中常备的一种卫生用品，又是一种装饰美化餐台的艺术品。不同的餐巾花形，蕴含着不同的宴会主题。形状各异的餐巾花，摆放在餐台上，既美化了餐台，又增添了庄重热烈的气氛，给人以美的享受。餐巾折花一般分为杯花、盘花两种，常为植物、动物与实物造型。折花手法一般有叠、推、卷、穿、翻、拉、捏等几种。我们看到1号选手-------（根据当时情况简要说明，并对选手的花式进行讲解、对折花技巧做简要介绍。）
评委打分后
胡：欣赏完了之前一系列的比赛后，我们现在进行中餐摆台环节
蔡：在该环节中，选手要做到动作优雅、手法正确、摆放整齐、主题明确、整体美观，具有
强烈艺术美感，时间规定在12分钟内完成超过2分钟不予继续比赛。
胡：欣赏完中餐摆台，接下来我们进入导游讲解环节。
蔡：在该环节中，选手要做到服装整洁得体，佩戴证件，仪表端庄，举止大方，普通话发音
标准，语速适中流利顺畅，富有感染力。
胡：景点讲解要内容全面、准确，结构安排合理，重点突出，感染力强。并能准确、恰当地
表情达意，注意形体语言，注意语调。
蔡：导游，充满活力的职业，他们带领着我们领略祖国的大好河山
胡：小桥流水的江南美景，海阔天空的三亚风情，无不让人陶醉在其中。
蔡：我们随着导游了解历史、感受文化、放眼世界。
胡：在接下来同学们的精彩导游中，我们将会身临其境，感受那美丽的风景和其中的底蕴。 蔡：那我们就掌声有请一号选手带我们走进。
胡：感受了接着我们跟着二号选手去欣赏一番。 蔡：下面就有请三号选手为我们介绍美丽风景。
胡：感受了接着就跟着四号选手一同进入。 蔡：五号选手。
胡：六号选手。
蔡：七号选手。
胡：八号选手。
胡：下面是导游业务知识问答，在问答过程中要求选手回答的要点掌握准确，用词准确，逻
辑性强。在答题中，表情自然大方，沉着冷静，礼节周到，形体语言运用得当。
（根据具体内容再作修改）
胡：技能展示结束后，我们接下来来看一下各组的比赛成绩，第一组。。，第二组。。。 蔡：下面我们进行的是问答题，问答题包括必答题和抢答题两类
必答题为礼仪判断和展示题，要求各组选择一道题后，根据礼仪标准判断错误，展示正确礼仪。有请第一组选择。。。。
胡：接下来我们进入最后一轮比赛——抢答题环节，比赛规则是等主持人念完题目，宣布请抢答后，各组按抢答器，提前按抢答器为犯规，失去该题抢答资格，所以请各位选手一定注意不要激动。另外，抢到答题机会但是答错的小组不扣分，答题机会转给现场观众，答对的观众也有奖品，所以各位同学也要仔细听题，把握机会哦！
（参赛选手结束后）
胡：激动人心的时刻来到了，接下来我们将宣布，此次比赛获奖者名单！
蔡：接下来公布技能大赛获奖名单
胡：请为他们颁奖。
蔡：我们再次以最热烈的掌声对他们表示衷心的祝贺。
胡：下面有请为本次大赛进行点评。
蔡：感谢精彩的点评
胡：旅游与酒店管理学院第六届职业技能大赛到此结束！
蔡：感谢各位领导的光临！
胡：谢谢大家的参与！
合：再见！
第20篇：技能大赛发言稿
技能大赛发言稿
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们,大家上午好!
首先请允许我代表此次参赛的同学，对给予我们这次展示机会的领导，对辛勤培育我们的老师，还有对本次活动提供大力支持的生泰尔集团表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
实践是检验真理的唯一标准，只有深入实践才能加深我们对理论知识的理解，才能加快我们综合素质的提高，本次动物实验技能大赛就为我们提供了这样一个平台，它帮助我们将课堂上抽象的理论知识应用于具体实际操作中，将我们对专业的热爱转化为实际。
从动物实验技能大赛的初赛，复赛，到最后的决赛一路走来，我们从中获得了很多，也经历了各种考验，他使我们对各种组织器官的形态、位置和功能有了更深入的了解和感性的认识，同时也培养了我们对专业知识的爱好，为以后的发展打下坚实的基础。挑战与机遇同在，希望在下届比赛中，能有更多喜爱动物实践的同学参与进来，共同展示我们动物科技学院学子的精神风貌，同时也希望学校能给予我们更多像这样将理论应用于实际的机会，使我们学子的综合素质得到更全面提升。
最后我仅代表各参赛队员在此次比赛中做到以下两点：
1、我们将认真对待此次比赛，严格遵守比赛规则，认真听取各位评委建议。保证大赛顺利进行。
2、我们将认真对待比赛结果，对比赛过程中出现的缺陷，赛后谦虚求教，认真查漏补缺，将所学知识完善。
最后祝愿各位领导老师身体健康，工作顺利，祝同学们学习进步，祝山东农业大学第二届实验技能大赛圆满成功。
谢谢大家！
