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社会实践考察报告(精选多篇)

发布时间:2020-05-27 08:36:59 来源:社会实践报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:社会实践考察报告

学院:经济学院

专业:国际经济与贸易

班级:国贸51

姓名:王炜

学号:10085004

实践单位:南通市生活之家超市姜灶店 实践时间:2011年 1月22日 至2011年2月11日共21天

古人有言:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。璞玉不经雕琢不成宝石,石头不经塑造不成雕塑,瓷器不经岁月不成古董。任何一件事要成功,都必须经历磨练。随着时代的发展,大学生群体人数的增加,大学生面临的社会压力也越来越大,只顾着生活在象牙塔里的人不再能够适应这个日新月异的社会,我们知道温室的花朵是很难经历风吹雨打的,没有经过磨砺,就很难真正与这个日新月异的社会融合在一起,就很难适应这个社会。只有不断的参加社会实践活动,感悟生活的酸甜苦辣,感受社会的各个方面,才会为以后的人生中创造一笔宝贵的财富,为将来真正步入社会积攒经验,于是我开始了大学以来第一个寒假的实践生涯活动。我选择了在一家名为生活之家的超市工作,这是一家经营服饰,百货,食品等的规模较大的超市。

一进这家超市,我就被分配到鞋服部负责卖鞋子,以及做下班后的清洁工作。刚刚开始,没有人教我到底该怎么做,什么都很困惑,就连最简单的开票都不会,更别提什么鞋子是什么型号,什么价格,打什么折扣,放在仓库的什么位置,通常有顾客来买鞋子的时候,自己还要为了一个鞋盒子找半天让顾客等的不耐烦。不过,当自己琢磨着开出了第一张票时,那心情别提有多激动。因为我工作的第一天刚好是鞋服打折的第一天,光顾超市的人特别多,去仓库找鞋子的次数多了,渐渐的自己开始对鞋子的库存位置有了了解,找起鞋子来渐渐得心应手了,甚至渐渐的学会一样本事,来了一个怎样的顾客为她推荐什么样的鞋子,看一个人的脚 就大概知道那个人脚的尺码。每卖出一双鞋子都会产生一种成就感。十三个半小时的工作时间仿佛也并不是多么难熬。

一天两天,心情都处于兴奋之中。但渐渐的,出现了一些问题。超市的鞋子出现了被盗窃的情况,一些人常常趁乱将鞋盒子里的新鞋子穿上,将自己的旧鞋破鞋藏在鞋盒子里,然后若无其事的走出超市,直到晚上整理鞋盒子的时候才发

现出了问题,终于明白,自己不仅仅只是卖鞋,还应该时时刻刻的关注周围的环境,让小偷没有下手的机会。接下来的日子里,我们每一个人都多长了一个心眼,即使没有顾客的时候也不再自顾自的讲话休息,而是分开在不同的地方,再加上摄像头的双重保险,果然再没有丢失过一双鞋子。卖鞋的时候也有不受顾客了解的时候,每天下午的一点到四点总是最忙的时间段,通常连水都来不及喝上一口,不能同时照顾几个顾客的情况也是有的,有些顾客等不及,就会说出一些比较难听的话,这时候的自己是最最难过的,总希望获得别人的理解,但一想到自己离开了这家超市将也会是一个消费者的时候,心里的不满情绪一扫而空,就能够继续开开心心的工作了。一开始的时候,因为货架上的鞋子尺码是不全的,所以很多时候都要自己亲自去仓库,有时候到了仓库才发现需要的鞋子已经没有了,这样,一天下来会很累,且没有太大必要,后来渐渐的学聪明了,找了一个空闲的时间到仓库把所有的库存都记录了下来,当顾客再需要鞋子的时候,只要对照着这张记录就可以节约很多的时间和精力。当很多的问题因为自己的付出而得到解决时,心情真的很好。

在这二十天的工作中,真的收获了很多很多。精神层面的,人文层面的,物质层面的很多很多,这些有很多都是从大学的校园里所学不到的,可以受用许久。

任何时候,都要懂得换位思考,相互体谅。作为消费者,不要总抱着一副我们就是上帝的态度,每个人都是平等的,只不过从事着不同的行业,也不要因为营业员的一时照顾不周而生气,一个人的力量毕竟是有限的,有什么需要尽管和营业员讲不要随便乱翻货架或鞋盒子,因为只要一个人没有将翻出的东西放回原位就真的够营业员忙个半天的。为一个销售人员更要懂得真诚的服务顾客,无论什么时候都要对顾客真诚,耐心,对于顾客不清楚的要耐心解说,一份温馨的服务才能吸引更多的顾客前来光顾,才能获得更多的利润,看到顾客脸上开开心心的满意笑容,自己也会很快乐,很有满足感的。一个销售场所的发展的好关键在于聚人心。

这个社会并不总是公平的,在这段实践过程中发现了这样一个问题,但是现在的自己明白了公平不是天生就等着自己的,而是需要去把握、争取和创造的。只要自己真正用心的去做好自己本分的事,能够吃苦耐劳,总会得到别人的认可和赞许的,即使得不到,只要心里觉得自己做的很好,就是做的很好。

通过这次实践活动,还结识了一群很好的朋友,因为都是学生,尽管来自不同的学校不同的专业,大家还是都有很多的共同话题,这些也在每天枯燥的工作时间里增添了一份乐趣,大家相互帮助,相互学习,在这短短的二十天里结下的友谊相信也会是一生宝贵的财富。

以前在学校,尽管也知道赚钱的不容易,但一般花钱的时候总是不记得要珍惜,到领到工资的那一刻,真正明白了钱的来之不易,尽管工资不是太高,但却是自己的辛苦劳动换来的,用这笔钱去为爸爸妈妈买一份礼物,为自己买点喜欢的东西,心情完全变了,很开心,很踏实,同时发现自己也变的节约了,再次逛逛超市的时候,拿起一盒价格较高的巧克力时,猛然想到这是自己一天工资,就立马将东西放回原处。

有一句话说道,实践是检验真理的唯一标准,至今更深层次的明白了它的内

涵。每个人都是有缺点的,作为一个还没有进入社会的人而言,对社会了解不深是一个非常致命的弱点。通过社会实践,可以更深层次的了解社会,弥补自己的不足之处。单纯的学习理论知识是远远不够步入社会的的,还需要实践。社会是一个巨大的藏宝阁,有一大堆宝藏等着我们自己去挖掘,而这挖掘工作对于大学生而言,我认为,就是社会实践。

推荐第2篇:社会实践考察报告

社会实践考察感想

高一AP 1班薛茗溪

有这样一群人:四处奔波,只为了更好地为百姓做事儿;义正言辞,只因为怀有一颗正义的心,胸中有一股正气。 本月18日上午,我随校队伍出发,去到了本次社会实践考察课程的目的地——位于北四环的恒通律师事务所。之所以选择律师这个项目作为第一次考察的对象,是因为一直以来我对律师这个职业怀有好奇和向往。在我看来,律师是个高尚且神圣的职业,它不仅时刻维护百姓的合法权益及法律的尊严,更在为促进社会的公平而不懈努力。

接待我们的是事务所的田守来律师。田律师从业多年,有丰富的工作经验和开阔的眼界见识,办理过大大小小无数案件,有琐碎的家长里短,也有轰动一时的省级大案。 首先,他简要地向我们介绍了有关事务所的相关情况,并发给我们一份他自撰的有关律师的简介。随后,考查课程进入最重要的环节——提问及答疑。同学们先后提出很多问题,有关于律师本职业的,有关于轰动全国的大案的,还有关于学历与律师的关联这样具体细节的,田律师一一为我们进行了解答,并阐述了他自己的一些想法。

从田律师专业的回答中,我才知道,要成为一位合格的律师,不仅仅要有丰富的法律知识,更要有良好的人脉关系及交际能力。其实律师是社会活动家,他们身入于社会的各

个层面,与各种各样的人打交道,是一群活动范围极其广泛的工作者。在这次实践课程中,我更是明白了这样的道理:要做事,先做人。如果一个人不具备最基本的文化素养,在诱惑和选择面前不能坚守自己的道德底线,没有社会道德和职业道德,那么,他能干什么呢?答案是毋庸置疑的。

人活着,最起码要对得起自己的良心,活,就活一种原则;活,就活一份正义。这是在这次学习中我上的最深刻,最有意义的一课。

推荐第3篇:社会实践考察报告

2009年社会实践考察报告

王长坤

2009年暑期我们社科部部分教师新乡、郑州进行了社会实践考察,重点考察了我省两家重点企业(新飞和宇通)的企业文化,现总结如下。

一、宇通企业文化考察总结

一、缔造服务价值的灵魂

美国著名管理学家李维特曾说过这么一句话:“新的竞争不在于工厂里面制造出来的产品,而在于工厂之外的服务。”如何让客户感受到这种服务价值?最有效的途径莫过于每一位有机会面对客户的企业员工通过自己的一言一行让客户感受到周到、贴心的服务,不仅仅局限于处于服务岗位的员工。而这有赖于企业文化对员工潜移默化的作用。

两年前,曾经发生了一件让辽宁虎跃客运公司特别感动的事:2007年11月26日晚上七点多,该公司司机在郑州驾驶着刚提的新车,由于油管中的空气等新车磨合原因,车行驶到离一家加油站仅20米处熄火了。司机修理了近一个小时,依然没能修好。这时,两名着宇通工装的员工正好从车旁经过。辽宁虎跃客运公司是宇通的老客户,在当时没有完全确认的情况下他们抱着试试看的态度,请这两位员工帮忙将车推到加油站。没想到这两名宇通员工二话不说,主动帮助检查车辆,并经过半个多小时的时间终于将车修好。当时已是夜里9点多,天气寒冷。工作人员本想表示一下感谢,但两位宇通员工却悄然离开,连名字也没留下。

辽宁虎跃客运公司被宇通员工这种无私的行为深深打动,经多方打听,得知这两名员工是宇通车间的试车工,特别给宇通公司送去一封感谢信。在感谢中,辽宁虎跃客运公司说到:“宇通公司员工的这种为企业、为客户无私奉献的精神是与贵公司教育和培养分不开的。通过这件事也更加坚定了我们与贵公司长久合作的信心。”

一位专家对此评论道,作为一名普通车间的试车工,在面对客户的困难时义不容辞地帮助客户解决问题,这种服务精神与企业的价值导向息息相关。事实上也正是如此。“以客户为核心”始终是宇通发展的企业价值观,并贯穿于企业生产、销售、服务等各个环节。在倡导员工树立客户价值观的同时,宇通不忘为员工营造良好的企业氛围,而非将其停留在一句响亮的口号上。在宇通内部,这两名员工的事迹广为流传。与此广为流传的还有许许多多类似的员工故事。“正 1

是这种企业氛围影响了宇通的每一位员工,使他们自觉地想客户所想,急客户所急。”宇通一位负责企业文化建设的领导如是说。

一位咨询师解释道:“这种在管理上不断加强员工对企业文化的认同感是一种企业与员工之间的良性互动。这使得即使是一位普通岗位的员工,在面对客户的需求和帮助时,也会油然产生要对客户负责的责任感。”

服务必将成为客车企业下一个阶段发展的新的驱动力,这已是不争的事实。实际上,客车企业也都意识这一点。而谁能将服务精神更好地纳入到企业文化的建设中,让每一个员工成为企业形象的代言人,展示良好的企业形象,谁就能在竞争中领先一步。

二、责任也是一种核心竞争力

对于企业文化,宇通人有着独到的见解。宇通企业管理处负责人告诉记者,“企业文化就如同磁铁,它能形成一个‘场’,一种‘势’,形成一股强大的竞争力。”

有着“第一CEO”之称的通用电气总裁杰克•韦尔奇指出:“如果你想让列车再快10公里,只需要加大油门;而若想使车速增加一倍,你就必须要更换铁轨了。资产重组只可以提高一时的公司生产力,只有文化上的改变,才能维持高生产力的发展。”勿庸置疑,随着市场竞争的日渐激烈,企业文化也日益成为一种核心竞争力。

1、宇通责任成就行业佳话

去年,在国内客车行业销售总体下降3%的情形下,中国客车业老大——郑州宇通企业集团逆势而上,客车销量突破2万辆,销售收入突破94亿元,同比上扬27%,出口合同签订1.4亿美元,成为客车出口第一品牌,并面向海外市场创新性地提出了出口的“宇通”模式。

对此,宇通总裁汤玉祥解释说,“去年宇通能取得业界最大的成功,就是在于我们有以负责任为核心的企业文化底蕴。”在利益至上的汽车行业,宇通所追求和倡导的对员工、对客户、对社会负责的责任意识,显得难能可贵。

早在六年前的2003年5月,宇通就巨资引入国际知名管理咨询公司罗兰•贝格,以制订企业长远发展战略并梳理自己的企业文化。罗兰•贝格从大量的访谈中提炼出七个关键词:成本有效、科学决策、尊重个人、诚实守信、务实创新、团队合作、市场导向,以这7个价值观为核心的宇通新文化体系由此出炉。宇通同时收获的,还有一支研究、推广企业文化的专业队伍。

2、耐用是金:提升客户价值

引入了“洋顾问”,宇通的文化建设并没有就此止步。作为一个典型的中原企业,中国五千年的传统文化在宇通管理者的身上打上了深深的烙印。

在宇通调查考察中了解到,宇通的汤总主抓的最重要的工作不是经济问题,而是全企业的文化建设工作。据悉,宇通文化建设的重点是发扬好两个传统精神,一是以忠、孝、义为核心

的中华民族传统精神,二是以勤劳勇敢为代表的中原传统精神。

本着对客户负责、对客车行业负责之“忠”,本着与客户、与社会共享利益之“义”,宇通率先在行业内提出以质量为价值核心的“耐用”理念,并在全国开展“耐用是金”万里巡文化活动。此外,正式发表了《宇通耐用节能宣言》,号召全行业行动起来,为实现节约型社会的发展而努力。这些行动对抑制客车行业不正当竞争、价格战和促进行业自律起到了良好的推动作用。

宇通呼吁:全国各客车生产企业、客运企业及发动机等零部件企业联合起来,发扬民族品牌的社会责任心,树立节约理念,支持节油技术,确立耐用标准,实现节约型发展。

3、和谐发展夯基业:对社会负责

为响应红色旅游,宇通举行了两届“乘宇通车,走红色路”活动,以实际行动为老区人民带去支援和问候。企业的社会责任是一个成功企业必不可缺的重要因素,并且是一个企业保持生命力、长期可持续发展的重要因素。宇通将企业社会责任作为生产运营中建立、发展并遵循的准则,正在为其建立百年基业夯实基石。

随着宇通的责任意识越来越强,其国际化步伐也越走越远。据悉,宇通今后的目标是将海外市场的销售收入提升到公司总销售额的30%。

正所谓“得中原者得天下”,这个“天下”,已不仅仅是中国市场,而是整个国际市场。因为宇通“慎为”的国际化战略已经迈出了重要一步。而随着“中国宇通,纵横中国”这句耳熟能详的广告词,逐渐拥有“中国宇通,纵横古巴”、“中国宇通,纵横伊朗”、“中国宇通,纵横世界”的国际化内涵,作为中国客车的代表、民族品牌的代表,宇通也必定会在未来给国人以更大的惊喜。

二、新飞企业文化考察总结

我国改革开放以来,河南新飞电器有限公司十分重视企业文化建设。在总经理刘炳银的倡导下,积极进行探索,结合公司的实际情况和实践经验,创造性地推行“格言式管理”,取得了不少可资借鉴的成功经验。格言,通常是指那些带有劝戒意义的警言妙语。一句好的格言,或给人以鼓舞,催人奋进;或给人以启迪,育人心智;或给人以警示,发人深省。在现实生活中,优秀的格言,小而言之,能够影响人的一生;大而言之,足可影响一个民族。历史上李自成一句“杀一夫如杀我父,悔一妇如侮我母”的妙语,可以整肃部下,感召百姓;中国人民解放军的‘三大纪律,八项注意”,条款不多,可以治理全军,赢得民心。

新飞公司总经理刘炳银独具慧眼,他善于利用格言的这种“劝戒”作用,把新飞公司成功的管理经验和卓有成效的思想政治工作,用充满个性除力、富有哲理和感召力的格言加以概括,创造了独具特色的“格言式管理”,并通过各种形式深入持久地对全体员工施加影响,使广大员工在潜移默化中树立起正确的价值取向和道德标准,自觉自愿地用新飞的企业精神、企业理想、企业道德、企业制度等来规范和约束自己的言行,使企业的管理工作由强制性的制度管理向员工的自我调节,即企业文化管理转化,从而提高了新飞公司管理工作的文化品位和管理水平,达到单纯的制度管理和一股的思想政治工作所达不到效果,对促进新飞企业经济的腾飞和各项事业的迅猛发展起到了十分重要的作用。

一、“我与新飞共存亡”

——大力培育独具特色的企业精神

企业精神是企业文化建设的核心内容。在市场经济条件下,许多企业家越来越深刻地认识到,培育富有本企业特色的企业精神,是一个企业得以生存和发展的强大精神支柱,是增强企业凝聚力和职工主人翁责任感的有力思想武器。10多年来,新飞公司在刘炳银总经理的倡导下,逐步培育出具有鲜明时代特征和新飞特色的企业精神,即“我与新飞共存亡——团结、严明、进取、奉献”,以及“稳踞国内,享誉世界”的新飞企业理想和“国内争第一,国际创一流”的新飞企业奋斗目标。“我与新飞共存亡”,意在激发新飞员工的主人翁责任感和使命感,使职工对企业产生一种强烈的归属感和向心力,爱厂如家,为新飞的生存和发展尽。已尽力。“团结、严明、进取、奉献”是新飞精神的具体内容,即培育职工团结协作的精神,严明的组织纪律性,奋发进取和无私奉献的精神。制定新飞的企业理想和奋斗目标,意在激发新飞员工的荣誉感和自豪感,使职工自觉地把个人理想建立在与企业理想一致的基础上,齐心协力,为实现企业理想而共同努力,向新飞的奋斗目标迈进。

二、“不找市长找市场” ——创建具有新飞特色的市场文化

党的十一届三中全会之后,我国处在新旧体制的转换时期。企业正从政府附属地位向具有独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体地位转换。这就要求企业领导人应具有开创精神,解放思想,转变观念,克服等、靠、要的僵化思想和旧的思维模式,不断强化企业主体意识,自觉地到市场经济的大潮中去搏击风浪,才能抓住机遇,求生存,图发展。 新飞公司从上冰箱产品之初,就开始踏卜丁市场经济之路。刘炳银总经理的一句“不找市长找市场”,形象地表达了作为一个企业家所具有的强烈的主体意识和市场观念。在这种观念的支配下,刘炳银总经理克服了一个个常人难以想象的困难,最终促成了“新飞”的诞生。

三、“用户永远是正确的”-----创建具有心扉特色的服务文化

在新飞公司,“用户永远是正确的”这句话已成了公司的治厂格言之一,被制成巨幅标语悬

挂在最醒目的过街天桥之上,用以警示员工,时刻把用户视为企业的“上帝”。为了加深员工对这句格言的理解,,公司每年部坚持抽调大批管理干部深入新飞冰箱销售网点调查研究,同商业单位的售货员一道站柜台,现场接受用户咨询。这些管理干部在实践中亲身体验了启动市场的艰难性,亲眼目睹了顾客在挑选产品时对质量要求挑剔的严格程度,受到了生动的市场经济的教育,从而有效地增强了他们的市场意识、竞争意识和危机意识,自觉地把为用户提供优质产品和优质服务作为自己工作的落脚点和出发点。

四、今天工作不努力,明天努力找工作”——创建有新飞特色的管理文化

步入新飞公司厂区,“今天工作不努力,明天努力找工作”的巨幅标语总会映人人们的视野。这句发人深省的治厂格言,是刘炳银长期从事企业管理成功经验的高度概括,具有较高的文化品位,已经成了新飞公司独具特色的管理文化的重要内容。

刘炳银在实践中深深体会到,人是管理工作中最活跃、最能动的因素。能否调动职工的积极性,既是企业管理工作成败的标志,也关系到企业的兴衰存亡。特别是在当前,要想搞活企业运行机制,关键是要把用人机制搞活。

早在1989年,刘炳银总经理就开始大刀阔斧地进行企业“三项制度”改革,把激励、竞争机制引入企业管理,调动了广大员工的积极性。

他首先改革企业的干部人事制度,彻底打破了干部与工人的身份界限,取消了干部职务“终身制”,搬掉干部的“铁交椅”,一律实行聘任制,在选拔和使用干部上引人竞争机制,坚持优胜劣汰,领先者上去,落伍者下去。刘炳银公开宣布:“新飞的用太原则就是不上就下”。凡是工作打不开局面,不能把新飞搞上去的,就得下台。”几年来,先后有30多名普通职工被选拔到中层以上领导岗位,其中有不少是生产一线选拔上来的优秀工人,同时有20多名中层以上干部因种种原因先后被免职或降职。如今,“不上就下”早已成为新飞人的共识。上去的人,更加发奋努力;下来的人,则无怨无悔。

新飞公司改革企业劳动用工制度,实行全员劳动合同制,本着“洽揭不治老,治劣不治病”原则,采取“公平竞争,层层上岗,择优上岗”的办法,在员工中多次进行优化劳动组会,形成一种强烈的激励机制;刘炳银提出“今天工作不努力,明天努力找工作”的治厂格言,警示职工树立竞争意识和风险意识,促使部分职工改变过去那种“进了工厂门,成了新飞人,不管干不干,保证三顿饭”旧的思想观念,让‘新飞靠我们振兴,我们靠新飞生存”成为广大员工的一致共识。

在分配制度方面,新飞公司实行“岗位技能模糊工资”,按照“六项十八档”分类,坚持向生产一线倾斜,并且实行“岗动薪移”,动态转换,把员工个人收人与企业的经济效益及本部门的工作完成情况紧密挂钩,进一步健全了企业的激励机制,促进了企业员工的合理流动与整体

素质的提高。

搞活用人机制,关键在于要有正确的人才观。所谓人才,必须是德才兼备。刘炳银常讲:“泥瞅干部不能用,弄虚作假的干部不能用,以权谋私的干部不能用,胳膊肘朝外拐的干部不能用。”对于那些图谋个人私利、损害企业利益的干部,一经发现,立即解聘,绝不姑息迁就。同时,在管理上还采取一系列防范措施,如在原材料、配套件的供应方面,实行“货比三家,择优择廉定货”的招标办法,既有效地堵塞了漏洞,降低了成本,又挽救了一批干部。刘炳银总经理要求广大干部要努力做到“堂堂正正办事,踏踏实实工作,夹着尾巴做人,一心为了新飞”,现在,这四句话早已成为新飞员工的道德标准和行为准则。

刘炳银有句名言:“尊重知识,尊重人才,不等于尊重文凭”。他在用人上,既不看文凭高低,也不看牌子多硬,主要看贡献有多少,“以成就论英雄”。所以,刚进人新飞的大学生、研究生和科技人员,均处于同一起跑线上。在这充满公开而公平的竞争环境中,任何人都会产生一种‘不用扬鞭自奋蹄”的危机意识。如今,在公司中高层领导干部中,既有“班科出身”的高学历者,也有通过奋斗走上重要岗位的普通工人,他们都是凭实际工作中的真功夫被提拨上来的。可见,刘炳银的“尊重知识,尊重人才,不等于尊重文凭”的人才观,为新飞各类人才通过公平竞争脱颖而出提供了良好的环境。

选好人才固然重要,但更重要的还在于用好人才。刘炳银对人才提出的总体要求是:“允许失败,但不允许不创新”。失败了,一切费用由公司承担,搞出成果者则给予重奖,以此强化他们的创新意识。一个年轻大学毕业生通过努力,将冰箱噪音降低了0.5分贝,刘炳银奖励他一套二室一厅的住房和3000元现金。在刘炳银总经理的大力支持下,近几年来,新飞的科技人员平均每两个多月就推出一种新产品,新产品开发速度为全国同行业之冠,新飞产品已由冰箱投产之初一个系列3个品种,发展到今天的5个系列近百个品种。如今,尊重知识,尊重人才的良好风尚在新飞公司已蔚然成风。每年都有众多的来自全国各地的大学生、研究生和科技人才,慕名前来新飞求职。

推荐第4篇:暑期社会实践考察报告

暑期社会实践考察报告

系部名称:

专业:

年级:

班级:

姓名:

学号:

实践单位:

实践时间:

任何知识,任何学问,如果不经过实践的检验,那必定是经受不住考验的,只有不断的进行实践,才能在实践中渐渐将自己掌握的知识变成一种能力,一种适应社会的能力,一种生存的能力。而要获得这种能力,单靠在学校的学习是没有办法实现的,只有不断的历练,不断的通过社会实践锻炼自己,完善自身,才能够获得这种能力。

社会是一个比校园更能锻炼人的地方,也是我们在毕业后能够实现自身价值,人生理想的场所,我们只有在学生时代就开始步入社会,了解社会并且服务于社会,积极投身到社会实践中去,才能使我们尽快找到自身的弱点,并且加以弥补,让弱势转化为优势,为今后进入社会,适应社会制造前提,才能使我们学有所用,在实践中不断进步,在服务中不断成长,逐渐融入这个社会,也才能体现出大学生的价值。

在步入大学以前,尽管每次寒暑假都会进行一些社会实践来丰富阅历和增长见识,但随着年龄的增长和知识的日渐丰富,每次的社会实践都会有着不同的收获,也会让我有着不同的思考,对社会的了解也渐渐的更加

透彻,也更加的了解了父母的艰辛。上了大学,便意味着成长与独立了,应该继续的参加一些社会实践来继续丰富自己的人生阅历。

凡事都是看着容易,真正做起来却不是想象中那么容易,找工作的过程也是这样,很多地方虽然写了招聘启示,但大多需要的是长期的和技术性的员工,而我,既不懂得技术又缺少时间,一开始的时候总是四处碰壁,总是被拒绝,但我始终相信只要耐心的找,不怕苦,不怕累,工作总是会有的。最终,我被一家商场的服装部录用了,时间为一个半月,终于,我的暑假社会实践开始了。

刚刚开始上班的时候,由于我以前参加这方面的工作的机会并不多,尽管原来也销售过鞋子,但服装与鞋子的销售还是有很大的不同,一开始我与顾客对话时不会应变,面对一群不认识的顾客以及同事,气氛常常会觉得很尴尬,不知道该说什么,该做什么,有时还会让谈话冷场,慢慢的,与顾客谈话的时候变多了,与同事交流的机会多了,如何与顾客沟通,如何去推销服装的款式、颜色、价格,如何与顾客相匹配又合适,使顾客接受你的意见和建议这些问题,在那些同事的帮助和自己的琢磨下,也迎刃而解。自己也开始融入并喜欢上了商场这个大家庭。也慢慢适应了自己的工作。虽然之后

也会碰到一些大大小小的问题,但总是能解决的。

很快,一个半月就过去了,这段时间里所学到的东西比任何一堂课上的内容都要受益匪浅,会是我受用良久的宝物。以下就是我社会实践的一些小小感悟。

第一、在社会上要善于与人沟通。沟通能让人与人之间的距离更加亲近,消除隔阂,也能提高办事效率,往往事半功倍,如何与人沟通好,这是一门需要长期练习的技术,非一朝一夕所能成就,在社会上与同事的沟通也极为重要。人在社会中,都会融入社会这个大家庭中,都是为社会服务的,人与人需要团结合作,使其在做事的过程中更加融洽,才能够更好的服务社会。就像这次的社会实践,有了同事的帮助,我才能很快就适应自己的工作,才能学会很多销售的技巧,否则,我只能慢慢的去适应,去摸索。

第二、在社会中要有自信。但是盲目的自信等于自夸,自信不是自夸,而是对自己的能力的肯定。经过了多次的找工作,我开始明白了自信的重要性。作为一个大学生,或许你没有社会阅历,或许你没有工作经验,但在很多情况下,这些都没有关系,重要的是,你的能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的,没有第一次又何来第二第三次呢?有自信使你更有活力更有精神,在胜任某项工作的时候更为出色。

第三、在社会中要克服自己胆怯的心态。决定自己要打暑期工时,有一点害怕。总觉得困难重重,自己的社会经验缺乏,学历不足等种种原因使自己觉得很渺小,缺少自信,胆怯就这样表露出来,几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。刚开始工作的时候,害怕和别人交流,害怕和顾客说话,后来领班告诉我“在社会中你要学会厚脸皮,大胆与人对话,慢慢的你就自然不怕了”我听取了他的话,让自己鼓起勇气,大胆起来,渐渐的,真的不怕了。其实尝试过了吃了亏自然会害怕,但当你克服心里的障碍,那一切就变得容易解决了,有勇气面对是关键,如某个名人所说“勇气通往天堂,怯弱通往地域”。

第四、工作中不断的丰富知识。知识犹如人体的血液 。人缺少了血液,身体就会虚弱,缺少了知识,头脑就会枯竭,我工作中也体会到这一点,语言是一门艺术,语言的恰当与否决定了很多,在工作中,在与顾客的对话中不知不觉的学会了一些语言技巧,知道面对不同的顾客该说什么样的话,怎样说话顾客愿意购买商品和再次光顾,通过这次实践 ,我感觉到自己的口头表达能力有了显著的提高,这也是一种收获。

社会实践,无论在什么时候,始终是让我受益的一件事,我将不停的继续下去。

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重庆工商大学2008年暑期实习考察报告

今年暑假期间,我在江苏省南通市规划管理局进行一个多月的实习,感受颇深。在实习期间,我严格实习单位的各项规章制度,服从指导人员的安排,做到不迟到、不早退,尊敬领导,虚心学习,注意观察,独立思考,不耻下问,学问结合。在较短的时间内熟悉了规划局的一些工作流程,达到了预期实习目的。

实习目的

我家是东南沿海的一个重要城市——江苏南通,在这几年的校园生活中,我一直在重庆,可以说没有怎么待在南通,对南通的一些关于设计类单位的情况并不是很了解,所以我此次实习的目的是为了熟悉和适应南通的设计类单位的工作流程,以便以后回来工作的时候不那么生疏。

实习机构简介

南通市规划管理局是负责贯彻执行国家、省有关城市规划、村镇规划的法律、法规、规章及方针、政策;组织制订我市有关城市规划、村镇规划管理配套政策措施,并组织实施和监督检查;负责组织编制南通市域城镇体系规划,市城市总体规划、各专项规划、分区规划、详细规划和近郊区村镇与民房建设规划,组织论证、上报、审批,并宣传公示有关规划;参与研究制定全市国土规划和区域规划;负责审核上报县(市)域城镇体系规划,县城(县级市)总体规划,市区分

区规划,并根据法律规定审批详细规划;负责全市沿国道、省道乡镇及省级重点中心镇的总体规划的审核;参与南通市城市规划区内的各项大中型项目的可行性研究,负责建设项目的选址和布局的规划管理,负责地下空间的规划与管理,参与各县(市)属于国家、省、市批准建设项目的选址和可行性研究,并按照管理权限核发《建设项目选址意见书》;负责城市规划区建设用地的规划管理,受理建设项目用地的规划申请,确定用地位置、界限、面积土地使用性质和建设内容,提出规划设计条件;协助年度土地供地计划的制订,负责招标拍卖地块及地块性质的确定,提出招标、拍卖地块的规划设计条件;核发《建设用规划许可证》;负责城市规划区内建设项目的规划、建筑设计方案的竞选与审批;负责城市规划区建设工程规划管理,受理城市规划区内各类建筑物、构筑物、城市道路、桥涵、广场、市政管线的新建、扩建、改建及户外广告、城市雕塑小品等建设项目的报建,核发城市规划区建设工程项目的《建设工程规划许可证》;负责城市规划设计单位的资质审核和行业管理;负责城市规划区、村镇规划区规划的测绘管理工作;负责建设工程规划验线和规划竣工验收;组织检查城市规划、村镇规划执行情况;加强规划执法监督,制止、纠正违反城市规划、村镇规划和越权审批等行为;依法查处违法建设行为;承担全市城乡规划管理的行政复议、行政诉讼和法制宣传教育工作;管理全市城乡规划行政执法队伍;承担市城市规划委员会和市城市规划咨询委员会的日常工作;承办市政府交办的其他事项。

实习内容及其成果

我利用大部分的时间查看和翻阅规划编制研究中心的控制性详细规划文件,大致了解倒某块地规划的一系列情况:从总则——区位——用地性质——规划依据——规划编制程序;用地现状概况与分析——四至界址——现状概况——周边用地概况——现状分析;土地使用和建筑规划管理控制指标——土地利用及建筑控制要求——“六线”控制要求;规划布局与城市设计引导——地块的主次出入口分别设置在南北两侧规划道路上,同时应结合周边地块统一规划,减少对城市道路的交通影响——地块东北部设置公共绿地一处,面积不小于3000平方米——建筑风格、色彩、材料应体现城市的现代化,并与周边建筑协调——规划方案应妥善处理好与地块内高压线的关系,附录——用地面积——用地性质——建筑面积——容积率——建筑密度——绿地率——建筑退线——建筑限高——建筑层数——配建停车车位、停车面积——地面停车率——绿线(绿地控制线)——紫线(文物控制线)——蓝线(河湖水面控制线)——黄线(基础设施控制线)——红线(道路控制线)——橙线(廊道控制线)

评价小结

在短短一个多月的实习时间中,我体会最深的就是不管你现在或是以前在大学学的什么专业,但是你以后从事的工作不一定就是对口的,就好像我学的是艺术设计,但是这次却是在规划局和一群学建筑设计和城市规划设计的师兄师姐一起工作。起初我很担心自己做不

好,但是在这一个多月的时间里我也学到了不少东西,可以说有些是连课堂上也没有的,所以我很珍惜这次机会。中国有句古话叫做:“活到老学到老”,在设计专业的大家庭,还有很多值得我学习的地方,而这些将会对我的未来产生莫大的帮助。

这次实习是很有益的,为我以后踏入社会工作准备了很多良好的知识与经验,懂得去学,是我实习的最大收获。文末,还要衷心感谢实习过程中曾给予我教导和帮助的各位局里的师兄师姐们,谢谢你们!

推荐第6篇:暑期社会实践考察报告

暑期社会实践考察报告

今年暑假,我们管理工程系派出了三支社会实践小分队分赴蒋巷、昆山、沙家浜进行调查研究,拉开了我系暑期社会实践的序幕。

小分队之一:深入蒋巷

感受农村

隶属常熟市任阳镇的蒋巷村是全国文明村,国家级农村现代化建设示范村,江苏省百佳农村。其村支部书记常德胜也因为带领村民进行建设取得卓越成绩而被评为全国人大代表、全国劳动模范,并多次前往北京参加全国人大的会议。现在的蒋巷村厂房林立,别墅成群,水泥路面四通八达,覆盖了全村。村民们各尽其职,少有所为,老有所养,呈现出一派生机勃勃的景象。

而在过去,蒋巷还是一个“小雨白茫茫,大雨成汪洋”,穷土恶水吸血虫盛行的苦地方,交通闭塞,地形十分偏僻。由于地势低洼,而且一年到头雨水较多,所以一年总有多半年是污水蓄积,传染病肆虐,老百姓活不下去只好背井离乡去逃难。所以这里一直人丁稀少,经济长期处于滞留状态。1965年,年仅二十出头的常德胜挑起了这份沉重的担子,当上了蒋巷村支部书记,而且一干就是三十七个年头。他针对蒋巷村的实际情况,带领村民挑土垫村,凭着一股“愚公移山”的意志和决心,硬是把全村的海拔增高了一米多,解决了地势低洼、传染病盛行的问题,改变了生活环境的质量,为今天的发展奠定了基础性的第一步。

上个世纪80年代初,常德胜以一种敏捷的洞察力仔细的分析了国内国际形势,积极地响应党中央的号召,开始了发展经济的道路。随着改革开放和现代化建设的不断深入,常德胜带领全村人民发扬艰苦创业的精神,坚持社会主义方向,走强村富民道路;坚持农村基础地位不动摇,加快农村种植结构调整,建立生态农业;坚持以人为本,改进和创新思想政治工作;坚持以经济建设为中心,加速村级集体工业的发展,鼓励、扶持民营经济,走上了一条多种经济成分并存,“两手并抓,三业(农业、工业、商业)共养”持续、稳定、健康发展的快车道。仅去年一年,全村的社会总产值就达到2.8亿元,人均国民生产总值9300美元,村民人均年收入超过一万元(其中还不包括人均近1000元的集体福利)。

现在的蒋巷村已经实现了由原来的农业型经济向以工业为主的经济的转化,工业已经成为蒋巷的支柱产业,村里几乎所有的村民都是企业职工,村里拥有常胜钢铁集团公司等几家大型企业,并与澳大利亚、美国共同开发生产项目,为村里创汇。同时,村里把所有的农田、水面、树林承包给几个种植和养殖大户,然后以自产自销的方式由村里出资购买这些种养植大户的主要农产品,供给村民消费。这样既保证了农业的基础性作用,也让这些农户的收入有了根本的保障。

蒋巷人是先富裕起来了,但他们却没有忘记周围还没有富起来的乡亲。他们多次由村里出资帮助周围的村安装自来水、修路、照顾孤寡老人等,遇到周边村遇到紧急情况,他们也不忘赶去支援。一次,附近的一个村发生火灾,烧毁民房数间,经济损失达数十万元。蒋巷村得知这一消息后马上拨出几万元资金,帮助受灾村民解决衣食住行等基本的生活问题,体现了蒋巷村淳朴善良的风气。

蒋巷村由当初那个穷乡僻壤发展成为现如今这样一个现代化的农村,它的发展过程值得我们深入的思考:

首先,蒋巷村拥有一个良好的领导班子。有道是:“火车跑的快,全凭车头带”一个好的领导班子直接决定了一个集体的发展。在以常德胜为首的领导集体的带领下,村民们看到了致富的希望,他们积极响应党中央的号召,努力生产。作为带头人,常德胜吃苦在前,享乐在后。为了村办企业的发展,他走南闯北,日夜操劳,一心想着自己的集体、自己的村民。也正是这种无私的奉献精神感动了村民,调动了村民们的生产积极性,同时也赢得了村民的绝对信任。蒋巷的领导班子在常德胜的带领下不断的成熟和完善。

其次,蒋巷村走出了一条“村厂合一”的农村发展新路子。由于面积小,人口少而且巷的发展绝不是一两句话就能说完的,但我们首先要做的是要从思想上解放。”

看到蒋巷的发展态势如此喜人,我们由衷地感到高兴。同时,我们也对蒋巷的发展有了一丝忧虑。正像蒋巷人所说的那样,常书记现在已经近六十岁了,那么再过几年,会不会有这样的一位继任者能像常书记这样身得全村人民的信任,把蒋巷的事业不断地推向前进?我们相信,蒋巷人民会给自己,也给我们一个满意的答案!

蒋巷的发展是苏南农村经济发展的一个典型。看到这样深得民心的领导集体,我们有理由相信,在党的领导下,在蒋巷领导集体的带领下,蒋巷村必将成为东吴大地上一颗璀璨的明珠!我们也相信,在我们国家将会有更多像蒋巷这样的现代化农村不断兴起!几乎所有的村民都是企业职工,所以蒋巷村决定只建立一个党支部,使村委会和企业处于同一个支部的领导下,这样就统一了思想,统一了领导,避免了许多因指导思想不同而带来的麻烦。由于几乎所有的村民都是企业职工,他们的职工大会也就是另一个意义上的村民大会。在“发展是硬道理”的思想指导下,他们立足于现实,着眼于发展,摸索出了这样一条适合自身发展的新路子,在很大程度上促进了蒋巷村的经济发展。

再次,蒋巷村十分重视思想理论宣传。他们努力地深化思想宣传力度,旨在提高蒋巷村人民整体的思想文化修养。在蒋巷村,“坚持改革开放政策,齐奔富民强村道路”、“跟着共产党,建设新蒋巷”等标语随处可见。在一些重大的纪念日和中央召开重要会议之后,蒋巷村都要举行隆重的纪念活动,并且组织全体村民学习中央的会议和重要讲话精神,对村民进行思想政治教育,提高村民的政治敏锐感和思想觉悟。正像常德胜同志所说的那样:“蒋巷的发展绝不是一两句话就能说完的,但我们首先要做的是要从思想上解放。”

看到蒋巷的发展态势如此喜人,我们由衷地感到高兴。同时,我们也对蒋巷的发展有了一丝忧虑。正像蒋巷人所说的那样,常书记现在已经近六十岁了,那么再过几年,会不会有这样的一位继任者能像常书记这样身得全村人民的信任,把蒋巷的事业不断地推向前进?我们相信,蒋巷人民会给自己,也给我们一个满意的答案!

蒋巷的发展是苏南农村经济发展的一个典型。看到这样深得民心的领导集体,我们有理由相信,在党的领导下,在蒋巷领导集体的带领下,蒋巷村必将成为东吴大地上一颗璀璨的明珠!我们也相信,在我们国家将会有更多像蒋巷这样的现代化农村不断兴起!

小分队之二:驻足昆山

目睹发展

说起昆山,其发展速度之快,实在令世人瞩目。昆山市,坐落在上海与苏州之间,占地921平方公里,常住人口60万,是一座现代化的新兴城市,被誉为“上海的后花园”。

在过去,昆山就是一个“鱼米之乡”。作为江南的一个小城,昆山的发展曾经一直以农业为主,盛产稻米、水产品等。他们除了自己消费外,还有相当一大批农产品供给上海、常熟、张家港等周边地区,但俗话说“无工不富”,眼看着周围的常熟、江阴已经早早地实现了农业向工业的转化,昆山人再也无法死守着农业的摊子了。他们开始借鉴经验,着手发展工业。虽然起步晚了点,但昆山人急起直追,成就了今天这样一个现代化的城市。

昆山的发展取得了如此惊人的成效,是有其深刻的原因的:

第一,依靠党的正确领导和国家的大力支持。十一届三中全会以后,全国呈现出一种万众一心求发展的景象。而这时的昆山,却并没有开始起步,他们只是守着自己农业强县的摊子,满足于衣食不愁的现状,不愿挪步。后来,眼看着周围的同级县不断地拉大与自己的距离,这时的昆山人才开始寻找自己发展的出路。他们总结经验、开拓创新,紧紧地抓住了自身的优势,依靠全体昆山人民的共同努力,后来者居上,经济得得到快速发展。在一大批领导干部、党员和先进分子的带领和示范下,他们摸索出了一条有昆山特色的改革开放之路。党和国家的领导人也多次来昆山参观指导,对昆山的发展给予关心和支持,鼓励昆山有效利用地理条件、人文思想等多方面的资源和优势,加快自己的发展步伐。

第二,昆山发展的时机较好。在1984年的时候,我国的改革开放已经开始有了较好的基础,形成了基本的框架,深圳、珠海等开放城市搞的如火如荼。在这种情况下,昆山的发展就有先例可循了。因此,昆山的发展也就不会畏首畏尾、瞻前顾后,就不会禁锢于“文化大革命”中形成的种种保守思想,就可以放开手脚的自由发挥了!

第三,昆山的地理优势是它发展如此迅速的一个十分重要的砝码。昆山的环境优势是十分诱人的。它紧贴大都市——上海,虽说它隶属苏州,可实际上,它到上海的距离更近。从昆山市政府到上海洪桥国际机场只有40分钟的汽车,还有铁路、水运等优势。这种交通的便捷,让许多商人、企业家愿意到昆山投资。同时,它也可以从上海了解到国际和国内的最新动态,全面把握市场经济条件下的各种信息,掌握国家最新政策、法规的出台和实施,紧跟时代潮流的发展,从而及时调整自己的工作思路,促进地方经济的发展和社会的全面进步。

昆山的发展所取得的成绩让全国人民又一次见识了苏南模式所带来的巨大成效。昆山的确在很大程度上成为苏南小城市建设的缩影。昆山发展了,可昆山人并没有满足于现状,他们放眼全国,放眼世界,给自己提出了更高层次的定位。在经济取得长足稳定发展的前提下,昆山人有理由也有权利为自己设计未来,他们针对目前状况,给自己提出了一个中长期的目标:把昆山建设成为基本现代化的中等城市。目前,他们在确保经济建设为中心的同时,投入大量资金,努力进行城市建设,改善投资环境,美化城市。昆山人对自己的发展前景满怀希望,他们相信通过自己的辛勤劳动,一定会把昆山建设的更加美好!小分队之三:走近沙家浜

感受爱国情

如今,在新中国的旗帜下,生活改善了,人们富裕了,但过上好日子的沙家浜人民并没有忘记革命年代浴血奋战的先辈,他们相继在这里建起了春来茶馆、沙家浜革命历史纪念馆等来寄托他们对革命先烈的沉思和哀悼。

近年来,沙家浜人充分发挥革命传统教育、芦苇荡大自然生态、江南田园风光以及地方民俗风情等旅游资源优势,以建成旅游特色镇为目标,统一规划,加大投入,已基本形成了由芦苇荡风景区,沿湖休闲度假区,历史文化游览区、集镇旅游区构成,以革命传统教育为内涵,江南水乡田园风光为主调,大自然生态游为主要内容,水乡民俗风情为补充,运动休闲度假相配套的沙家浜风景区,每年要接待游客数万人。

总记:

蒋巷、昆山、沙家浜三地之行已经结束,但留给我们的思考是深刻的。虽然他们的发展都有自己的独特之处,但归根结底都是有党的领导,有一套心系人民、敢于创新的领导班子。广大的党员干部认真学习,深刻把握江泽民总书记“三个代表”的重要思想,积极投身工作,使昆山、蒋巷、沙家浜取得了惊人的发展速度。可我们也同时困惑地看到许多同样具有各种优越条件的地区却还在落后中徘徊,这其中的原因值得我们深思、分析。不过,我们坚信:在中国共产党的领导下,在“三个代表”重要思想的指导下,在广大党员干部的带头作用下,我们广大人民群众积极工作,努力生产,那么我们的城镇建设步伐将会不断加快,我们一定会看到越来越多的昆山、蒋巷、沙家浜在全国各地不断出现。只要我们坚持党的领导,坚持以经济建设为中心的发展道理,坚持解放思想、实事求是,那么我们国家发展就大有可为,那么我们就一定能够创造更加灿烂的辉煌。

推荐第7篇:八年级社会实践活动考察报告

八年级社会实践活动考察报告

考察过程及心得体会

每一天都匆匆而过,四天好像就是昨夜的烟火,虽如昙花一现般短暂,但却是那般的辉煌,灿烂.

踏上来的征途,好奇中带着畏惧,不只会遇上如何的教官.到了基地见到教官满脸微笑让我觉得生活应该不会那么苦.黄教官对我们非常好,像朋友像大哥又不失教官的严肃.第一天的军训生活让我们尝到了从未尝到的苦头,在上海的屋檐下长大的我们都要接受魔鬼般的训练.但黄教官使我们的军训变得快乐,幽默,轻松,累了休息一会儿,错了幽默一会儿,做做游戏交流介绍自己,这快乐的妙趣在我们中间洋溢起来.次日最快乐的就是方风筝.写满理想与祝福,我放飞了我的风筝,尽管那只是一件非常平凡的事,但在异乡放飞心中的话我心中充满的是甜蜜.第三天是我们全班最快乐的日子,这一天的体育比赛我们非常卖力,共赛了五场,我们拿了五个冠军,大获全胜的背后少不了的是教官的辅导,鼓励,黄教官的加油,支持.他的每一个叫吼促使我们前进,他的每一个笑脸激励我们不断努力.而这一天也是我们最难忘的一天,晚上的14天生日我们欢聚一堂,有笑脸,有泪水,有欢笑,也有悲伤.节目不断进行,但最让我们激动的是大家一起读信的那刻.其实每日与父母生活在一起,但不知道的是父母心中的话语;又有多少父母会在平时说出那些心中真正想说的话.虽然那已可让我感动,但更多的是愧疚,我真想立即向父母吐露心声.最后的节目也是由我自己与班级的同学表要朗诵,念着自己写的诗我热血沸腾《乘着梦想的翅膀飞翔》,对啊!我们14岁了,就应该乘着我们梦想的翅膀飞翔,向着蓝天白云飞行.而烟火的季节让我们每一个人都心跳加速,看着我们的烟火,看着为我们生日而燃放的烟火我读到了\"燃烧青春\"我们燃烧我们的青春年华.这一个无法形容的回忆在脑海回荡.岁过剩也,但依然惊醒,清醒.

第四天也就是今天,看见教官有一种说不出的感觉,好像马上就要离别,但却又不设离去,我好想说:\"教官您辛苦了,我们给您添麻烦了!您是我见过最可爱的教官!\"其实每一天都过得如此的快,不懂得珍惜时间的我一定好好珍惜与教官同学一起生活每一秒的时间.最后我想说:教官我们会想您的您是我们永远的好教官.

四天,太快太短暂!在这里的每一天生活都有那么多的辛酸却又是那么的快乐.我快乐,无比快乐,那时一种永远美丽的快乐!

推荐第8篇:红色之旅暑期社会实践考察报告

暑期社会实践考察报告

为缅怀革命先辈,弘扬艰苦奋斗革命精神,庆祝建党90周年,黑龙江省教育厅举办以“追寻红色足迹、传承先辈精神”为主题的暑期社会实践教育活动,分别赴革命摇篮井冈山、革命圣地延安,学习革命精神,重温党的历史。

8月16日,举行了简短的启动仪式, 在启动仪式上,教育厅高处长再次强调了此次“红色之旅”活动的目的和意义。他要求队员们统一思想、提高认识、明确责任,真正懂得所肩负的活动精神的涵义。并指出本次活动的寻访路线,同时高处长强调了活动中应注意的安全、纪律等问题。我——很荣幸能作为辅导员参加了省教育厅举办的暑期社会实践教育活动,回顾这次活动,我最真切的感受是不虚此行,实践教育活动让我放松了心情,开拓了眼界,受到了教育,更收获了真挚的友谊。

井冈山——中国革命的摇篮,是我党创立的中国第一个农村革命根据地,是见证中国历史伟大转折的一座不朽丰碑,从这里,星星之火燃遍神州大地。

巍巍井冈山,纵横五百里,陆定一曾说过:井冈山两件宝,历史红,山林好。8月17日临近中午我们到达时,眼望满山的郁郁葱葱,脚踏沉重的血红色土地,大家的心情是既兴奋又凝重。在随后短短的不到两天的时间里,我们参观了大井红军领袖故居、黄洋界哨口、小井红军医院、红军造币厂、井冈山革命烈士陵园等革命胜迹,众人仿佛置身于那个战火纷飞的年代,处处浮现出革命先辈们浴血奋战的身影,重温这段历史,让我们切身感受到这片红色土地所承载的历史厚重。

通过导游的讲解,我们认识到:井冈山是一块“浸透着烈士鲜血的圣地”。1927年10月24日,毛泽东率领秋收起义失败后的余部跃上井冈山,经过著名的“三湾改编”,部队的战斗力有了很大的提高。1928年2月,部队由1个团发展到2个团,实行土改,初步建立了井冈山革命根据地。1928年4月,朱德率南昌起义后的部队上井冈山与毛泽东会师,使部队壮大到1万余人,毛泽东任党代表,朱德任军长。当时井冈山由四个县发展到六个县,区、乡两级建立了党的政权组织,部队发展到5个团。1928年5月进行分配土地运动。至此,根据地壮大到七千多平方公里,人口50余万。1929年初,彭德怀率红军上井冈山,与朱、毛会师。与此同时,国民党疯狂进行反扑,为此,朱、毛下山引开国民党军队,在瑞金建立起新的革命根据地,彭德怀留在井冈山,后因敌我力量悬殊过大,井冈山失守,彭德怀艰难突围出井冈山。至1930年2月,井冈崇山峻岭并入湘赣革命根据地,经过两年四个月的时间,井冈山斗争宣告结束。那是一段血红的历史。

黄洋界是井冈山斗争时期的五大哨口之一,海拔1343米,因毛泽东“黄洋界上炮声隆,报道敌军宵遁”诗句而闻名。著名的黄洋界保卫战就发生在这里,当时红军以不足一营的兵力,打退国民党四个团的进攻,保卫了井冈山。黄洋界保卫战胜利纪念碑由一块竖碑和一块横碑组成。竖碑高12米,正面镌刻着朱德“黄洋界保卫战胜利纪念碑”的题字,背面是毛泽东的手迹“星星之火,可以燎源”。横碑下面刻着毛泽东著名诗篇《西江月·井冈山》的手迹,背面是朱德同志题写的“黄洋界”三个道劲有力的大字。看到了毛主席手书的那首著名的《西江月·井冈山》:山下旌旗在望,山下鼓角相闻。敌军围困万千重,我自岿然不动。早已森严壁垒,更加众志成城。黄洋界上炮声隆,报道敌军宵遁。这首诗词让我激动不已,在那么恶劣的自然环境和险峻的革命形势下,我们的革命领袖毛泽东主席依然用宽广的胸怀和坚定的革命意志指引着广大革命者奋勇抵抗敌人的汹涌进攻。这是何等的革命胸怀、何等的革命意志!

耳边渐渐响起了《革命军队忠于党》的歌声,“雄伟的井冈山,八一军旗红,开天辟地第一回,人民有了子弟兵„„”革命的旋律激荡在我的周围,大刀土枪不再像我曾经想象的那么粗劣;红米饭南瓜汤也不再是我印象中那简单的农家饭;勤劳淳朴的老区人民高大的革命身影矗立在我的面前。中国革命从这里走来,人民军队从这里走来,共和国政权从这里走来,他们就是那可以燎原的星星之火,将革命的火种燃遍祖国大江南北!

红军造币厂位于上井村。井冈山斗争时期,红军设立辎重队和留守处,负责给养、管理打土豪的银元。1928年5月湘赣边界工农兵苏维埃政府成立后,资金大量需求,于是在上井村开设“红军造币厂”,将打土豪缴来的杂银、银质首饰、银质器具,进行熔化加工,仿铸了墨西哥银元。为使这种银元与白区银元相区别,在银元上打了一个“工”,这就是革命根据地首次发行的“工”字银元,这个造币厂也是中国共产党的第一个造币厂。

井冈山之行的最后,我们来到了井冈山革命烈士陵园,这里由井冈山革命烈士纪念碑、纪念堂、碑林和雕塑园等组成,有众多英烈们留给我们可歌可泣的故事。“井冈山革命烈士纪念碑”由邓小平题写。它高达27米,意含1927年毛泽东等老一辈无产阶级革命家创建了井冈山革命根据地。主碑顶端的造型是突出“山”的形状---远看如一团火焰,寓意井冈山星火燃遍九州---“星星之火,可以燎原”;近观如林立的钢枪,寓意“枪杆子里面出政权”。碑林展示了许多革命家、书法家的笔墨。雕塑园则展示了老一代革命家的雕塑:何长工,贺子珍等等。当我们走到纪念堂二层展厅的时候,只见四周的墙壁上写着密密麻麻的名字,那是15744名英烈!其实,在井冈山斗争时期牺牲的烈士有4.8万人,更多的烈士,我们不知道名字,他们只能在那块无字碑里接受着人们的怀念。最后,怀着沉重的心情,众人在一层为先烈们鞠躬默哀,表达深切的缅怀之情。

虽说仅仅有两天的井冈山之行,但给每位成员都带来强烈的震撼。大家都认为,井冈山之行,受到了一次深刻的党性和革命传统教育,对中国革命的艰难历程有了更全面的了解,并把井冈山精神传承下去。

随后,我们又来到了位于陕北南半部的延安市。延安——中国革命的圣地,从1935年到1948年,中共中央和毛泽东在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争,奠定了中华人民共和国的基石,谱写了可歌可泣的历史篇章。

二十世纪上半叶,延安在中华民族历史上写下了辉煌的一页。陕西是在中国共产党的领导下,全国开展革命运动较早的地区之一。1931年以后,刘志丹、谢子长等,在陕甘宁边区和陕北领导游击战争、创建革命根据地,使这里成为土地革命战争后期,全国保存的一块较大的红色区域。1935年10月19日,中共中央率领红一方面军经过二万五千里长征到达陕北,与西北红军和先期到达陕北的红25军胜利会师,最终成为中共中央和中央红军长征的落脚点,诚如毛泽东所言:“没有这块土地,我们就下不了地”。从1935年到1948年,中共中央和毛泽东等老一辈无产阶级革命家在延安生活和战斗了13个春秋,被后世称为“延安时代”,这十三年间,这里经历了抗日战争、解放战争和整风运动、大生产运动、中共七大等一系列影响和改变中国历史进程的重大事件。中共中央和毛泽东等老一辈革命家在延安的革命活动留下了大量革命文物和遗址,这里是我们新中国红色政权的摇篮。

怀着崇敬的心情,我们到杨家岭、枣园参观了毛泽东、朱德、刘少奇、周恩来、张闻天、彭德怀等中央领导的故居和中央机关办公地。杨家岭是中共七大会议旧址。走进大礼堂,感到的便是庄严与肃穆,主席台正中竖立着毛泽东和朱德的画像。这里的每一寸土地都犹存着当年七大会议的气息,站在空旷的礼堂里,似乎仍能听到中央领导人领导战士们大生产、坚持抗战胜利的高昂的声音。

结束了杨家岭一行,我们来到了枣园,简单的窑洞和树木安静整齐的站在路的两旁,走进领导们住的房屋,看到的是土坑、木椅、长条桌、旧棉被„„想到我们今天的幸福生活,正是老一辈革命家在这样艰苦的环境下奋斗换来的,崇敬之情油然而生。看着简单的红军军装,党员刘思在毛主席旧居前,感慨的说:“在我看来,这军装真的不太艳丽,但想到正是身着这身军装的革命战士打倒敌人才有新中国的诞生和崛起,我就感到特别兴奋和自豪。”革命老区军民的奉献精神,是我们取得胜利的根本保障和依靠,也是社会主义建设顺利进行的思想基础。毛泽东等老一辈革命家亲手培育的自力更生、艰苦奋斗、实事求是、全心全意为人民服务的延安精神,更是中华民族精神宝库中的珍贵财富,已经成为全国人民团结一致进行社会主义现代化建设的重要精神支柱。

“巍巍宝塔山,滚滚延河水”,又让我重温了中国革命那段激昂的历史。在参观学习中,

听到、看到最多的是“延安精神”这几个字,让人感触最深的依然是延安精神,如何将延安精神渗透到我们对大学生思想政治教育中来?

井冈山精神、延安精神是整个中国革命、建设、改革的精神源泉,高校辅导员在自身素质的提高过程中同样需要井冈山精神、延安精神。在考察实践中,作为一名高校辅导员,要充分认识到自身工作直接关系到培养社会主义合格建设者和可靠接班人的长远大计,辅导员的工作不仅责任重大,使命光荣,而且大有可为。

“红米饭,南瓜汤,秋茄子,味道香,餐餐吃得精打光。干稻草,软又黄,金丝被儿盖身上,不怕北风和大雪,暖暖和和入梦乡。”这既是当时红军生活的真实写照,也是高校辅导员应提倡的艰苦奋斗精神。在服务学生中,应当做到提倡心无旁骛、甘于寂寞、形成能够抵御各种诱惑的执著和定力,要把高校辅导员作为事业执著追求,并为此付出长期艰苦的、创造性的劳动。同时,社会发展与时代进步要求辅导员不能仅仅满足于或是停留在做好一个管理员的层次,思想政治教育的生命力在于创新,辅导员工作同样需要与时俱进,不断探索适应时代发展需要的工作方式和方法。

此次“追寻红色足迹、传承先辈精神”为主题的暑期社会实践教育活动归来,突然有一种强烈的学习欲望,感觉到很饥渴,要好好学习中国的历史,学习党的历史,学习党的一些基础理论,同时要学习一些新的方针政策,新的事务,与时俱进,用知识和文化来武装自己,干好自己的本职工作,为党的教育事业的添砖加瓦,贡献力量。同时将所汲取到的井冈山精神、延安精神运用到今后的工作学习里,努力工作,努力学习,不断鞭策自己,提高自己,以更加积极的工作态度投入到今后的工作和学习中去。

推荐第9篇:暑期社会实践考察报告 (房地产开发现状及未来)(材料)

暑期社会考察报告

——天津市房地产开发现状及未来

(一)考察概况

作为一名工程管理的学生我对房地产这个行业充满兴趣,所以利用这个暑假的时间迎合自己的爱好和学校的要求,我选择了一个地产企业进行了考察并有一段时间的实习经历。我选择这家公司时是中原地产,它是一个港资上市企业,总部在香港,天津这里是它的一个分公司。是一家以房地产代理业务为主,涉足物业管理、测量估价、按揭代理、资产管理等多个领域的大型综合性企业。我得以进入这家企业考察、实习,首先源于我的爱好,我选择了这么一个行业,然后再在这个行业里选择了这家公司。因为如果是想进房地产开发企业实习对于一个大二生来说几乎不可能,因为他们根本就不要大二生,它所要都是大三的,而且要求也比较高。后来我关注了一下房地产代理公司,它的门槛相对低一些,也正好在招聘实习生,我变选择了其中做的最强的中原。我在这里的豪宅部,其实不是说经营的全是豪宅级别的,而是最大的差异在于我们这个部基本上只做一手商品房,其他部门更多是做一些存量房(俗称二手房)交易。

现在回顾来看,我很庆幸自己有这份经历,觉得受益良多。在这里有什么不懂的问题都可以问老员工或是经理解决,好有专业的培训,短期觉得进步很快,另外这个期间接触了很多楼盘和各色的人。锻炼了自身能力同时对这个行业的认识以及存在的问题有了更深一些的了解。自己也有了一些看法。

(二)主要收获

关于主要收获我想应该主要分为以下两个方面:

1、对房地产及房地产交易中基本知识的进一步了解。

2、对这个行业的深入认识和自己的看法。

首先对于房地产基础知识当然十分重要,因为在工作中就要直面客户,如果连基本的知识都不懂,可想而知,与客户交流就是一种困难。因为买房的这些人要么是有着丰富买房经验的投资客,要么是做足了功课打算买房自住的居住客。买房是大事,也都是不小的交易,谁买之前都会下一番功夫。关于这些知识最让我兴奋和有意义的当然是我之前没有接触到又很重要的一些东西——

我觉得先从我在的这家公司的业务范围说起吧,这家公司主要从事一手商品房交易和二手房交易,属于房地产经纪行业。这里提到了房地产市场,房地产分

为三种市场级别,房地产一级市场又称土地一级市场,是土地使用权出让的市场,即国家通过其指定的政府部门将城镇国有土地或将农村集体土地征用为国有土地后出让给使用者的市场。房地产一级市场是由国家垄断的市场。 而房地产一级市场,又是针对二级和三级市场而言的,二级市场,是土地使用者经过开发建设,将新建成的房地产进行出售和出租的市场; 而三级市场,是购买房地产的单位和个人,再次将房地产转让或租赁的市场。也就是房地产再次进入流通领域进行交易而形成的市场,也包括房屋的交换。还有提到了房地产行业的问题,房地产行业从大的方面分为投资开发业和服务业,其中服务业又包括物业管理业和中介服务业。中介服务业又分为房地产咨询、房地产价格评估和房地产经纪。 人们在买房时很关注的一个是产权问题,房屋产权指的是房屋所有者对房屋所拥有的完全所有权,主要包括对房屋的占有,使用,处分和收益权。简单说就是拥有使用该房屋,或出租该房屋获取租金收入,出售该房屋获取增值,将该房屋抵押给银行或其他组织或个人进行融资或贷款等权利。其实产权又是根据用地性质的不同来划分的,具体来说:居住用地是70年产权,工业用地是50年产权,还有教育、科技、文化卫生、体育、综合或其他用地也是50年产权。而商业、旅游、娱乐用地是40年产权。另外根据不同的购房需求购房者会考虑到如地段价值,这对于打算购房作为投资的来说很重要,会直接关系到房产的升值潜力。除此还有周边配套(如周围是不是有学校、医院、商场等等)、交通状况、政府规划都很重要,还有就是小区本身的综合配套及人文设施直接关乎到购房者居住的舒适与方便。

消费者在购房时,除了考虑地理位置和人文环境外,对生活的质量也越来越注重,他们特别关注在商品房销售的广告中常见的“建筑容积率、建筑密度、绿化率”等技术经济指标。

建筑容积率:是指项目规划建设用地范围内全部建筑面积与规划建设用地面积之比。附属建筑物也计算在内,但应注明不计算面积的附属建筑物除外。

建筑密度:即建筑覆盖率,指项目用地范围内所有基底面积之和与规划建设用地之比。

绿化率:是指规划建设用地范围内的绿地面积与规划建设用地面积之比。

以上所提到的规划建设用地面积是指项目用地红线范围内的土地面积,一般包括建设区内的道路面积、绿地面积、建筑物(构筑物)所占面积、运动场地等等。

除了这些大方面的,购房者最关注的当然还是户型大小和价格了,不过价格很大程度上关联于当前市场行情及楼盘本身品质。关于户型就比较有讲究了,户型设计是否合理会直接关系到一个房子的好坏,这涉及到布局是否恰当,易于居住,出房率高与否。比如在暑假期间就曾见到过一个楼盘,它的地段位置相当好,在市中心,周边配套也挺好的,但偏偏房型安排的极不合理,因此造成很多有意向的客户在看过实体房后遗憾的说:“这开发商真是把这块地糟蹋了”。其实这种情况还是跟开发商的实力有关,这是一个本地区的小开发商,在十几年前拿的地,估计它就没想也没实力开发,纯粹就是想通过炒地皮赚一笔。可它屯地十几年到现在遇上政府调控,行情不好,又有政策规定土地超过一定年限会被收回,这才硬着头皮开发,结果做出这么一项目来。

还有一个值得关注的就是税的问题,买一套房下来要交琳琅满目的各种费用,而且根据你买的是公产或私产,以及是一手二手都有不同。例如,私产房过户费用有:契税、个人所得税、营业税、转让手续费、土地出让金及其他费用。而每一项又会根据是否为普通住宅、是否首次购买及面积大小有所不同。这是我们在培训过程中最难的一项,也是最感觉有收获的东西,课现在竟然也还没能完全明白过来,接下来我慢慢学习吧。

以上就是我觉得在这个过程中学到的一些东西,下面我谈谈关于这个行业我个人一些看法:

因为在假期主要是在天津市区内看了不少的商品房,我就发现一个很大的问题,在所开发的住房中几乎都是中高档住宅或者别墅,在市区之内几乎没有什么中低档商品房,更别提经济适用房了。这是因为在房地产业的发展进程中,一些房地产开发商出于追求利润的 需要,会去盲目开发高档商品住宅和别墅群等情况,这样就会忽视对中低档普通住房户的购房需要,造成房地产开发比例失调,一定程度上成经济适用房的开发出现空档。而目前最大需求的却正是这种中低端的经济适用房。这造成的结果就是大量的高端住宅闲置,反而人们最需求的适用房却购不上的尴尬。虽然国八条政策实施一年多了,但实际情况并不理想,就因为许多项目配建的经适房、廉租房数量很少,未能从根本上改变低收入购房者的

消费需求。而这种刚需却一直存在,经过几年的政策调控,是一定程度上遏制了投机,但也更大程度上积累很大一部分普通购房者,像年轻人的婚房,这就是一种刚需,但他们还没有太多的积累,需要的正是这种普通住宅。另外这些高端住宅,最后也只能是被这些投资客或是根本不缺房的有钱人买去!

第二点让我有实际感受的就是我国房地产的暴力程度,看到好些这个行业的人真是年年轻轻有车有房。只是一个销售员,如果业绩好的话,他的收入都可以让一个白领望尘莫及。究其原因,我国的房地产市场市场化发育时间较短,而且在发育过程中,受到许多不健康因素的影响(如官商勾结、房地产商炒作等),导致了其发育不良、利润率太高而不可持续发展。据权威部门提供信息,房地产行业的利润率远高于各行业的平均利润率,并且一直在快速增长。国际上房地产利润率一般维持在5%左右,高的有6%-8%,而中国房地产的利润率高达30%-40%。而按国家统计局计算,中国房地产利润率增长每年都在30%以上,2001年增长41%,2002年增长56%,2003年增长32%。在国外人们购一套适于居住的房屋仅是年工资的3-5倍,而国内工薪阶层购一套房的费用多是年工资的10倍-20倍。由于在前期获取了巨额的暴利,使得多数房地产商未能摆正其定位和心态,以为暴利会一直延续下去,拒绝接受价格下降的现实。并人为将房价炒高,致使我国房价远偏离其真实价值和居民收入水平,出现了较严重的泡沫。据统计,我国的房价收入比(即一套房屋的价格与一个家庭年收入之比)超过10,远高于国际水平。按照国际惯例,目前比较通行的说法认为,房价收入比在3-6倍之间为合理区间,如考虑住房贷款因素,住房消费占居民收入的比重应低于30%。(日本的房价在发达国家最高,其房价收入比约为4-5:1,美国及其他发达国家房价收入比是3:1;旧金山、东京、纽约、伦敦、悉尼等城市的房价收入比约为4.4-8.5:1,而我国深圳、北京、上海房价收入比都超过13:1)。

还有就是我国目前的房地产市场秩序比较混乱。房地产开发、交易、中介服务和服务管理的各个环节,都不同程度地存在违法违规行为。尤其是一段时期以来,个别开发企业和中介机构误导市场预期,人为造成市场紧张,恶意哄抬房价,带来一些项目的房价短期内非正常上涨。而且随着房市的不景气和房价的下跌,一些原来被遮掩的问题开始暴露,为减少损失,一些房地产商和中介机构就加大了其机会主义行为,使得市场秩序的混乱程度在短期内可能进一步加剧。

(三)我的观点

针对以上问题,我觉得国家在政策上还是要有一些调整,首先就应该在加大经济适用房和廉租房的投入开发。加大保障性住房供应量,对于逐步解决低收入者的住房问题、降低低收入家庭和住房困难户对市场的过度依赖、抑制房价的过快上涨,具有非常明显的效果,新加坡等国外经验表明:廉租房或经济适用房的供给每增加5%,就会迫使房价下降3%至4%,反之则会同比推动房价上涨。我国近年来的房价上涨与保障性住房供应的短缺密切相关,凡是保障性住房供应量不足的时期和城市,该时期和该城市的房价上涨必然过快。保障性住房的建设涉及到广大的中低收入家庭的切身利益,能否解决好中低收入家庭的住房问题是涉及到国计民生的大事情,切实解决中低收入家庭的住房问题,不仅是政府最急需解决的问题,也是广大房地产企业的责任。

第二,整顿房地产市场秩序,规范企业行为。对房地产业,近年来群众更是颇多微词,要求加强治理整顿的呼声强烈。当前,我国对房地产业的管理上,存在着资质管理把关不严格、房地产市场准入门槛过低的问题。要加大对房地产市场整顿的力度,对于房价上涨离奇的地方,政府在特殊时期就应采取特殊手段,在管理手段上要更有针对性,对于迎风而上、违规的房地产企业给予更重的惩罚。

此外,要做到信息透明化,我觉得房地产是一个极不透明的市场,房产商,中介公司,消费者之间信息极不对称。房产商是握着大把的房源,明明充足说短缺,搞什么饥饿营销,加剧市场紧张,或是行情一好,说涨就涨,而且每平一千一千的涨,似乎这房子让人说不准它到底值多少钱,价格严重偏离价值。中介也是由于自己熟悉各路房源,见风使舵,为消费者推荐这个又那个,反正都能给你说出一堆好来。消费者最惨,很难掌握市场真正情况。市场信息掌握准确是住房消费者理性选择消费住房的一个重要条件,也是有效调控的基石。使决策者和购房者时时刻刻都了解房产价格变动情况,从而有效改变房地产信息不对称的不利局面。

还有我觉得税制结构要尽量简单、明确、确定。一个明确的税制可以让房地产投资者更放心地投资,让购房者也明确的购房。因为明确税制可以帮助房地产投资者在作可行性研究的时候,准确地估算这些支出。税制也要简单,对于各种税项要根据其内在联系和计征方便与否,加以归类和合并。当前应解决有些地方

房地产税不统一的问题。另外,税制还要保持相对稳定,不能朝令夕改,不能增加,以体现税收的严肃性和权威性,当然稳定并不等于一成不变,在税制不变动的前提下,税率应随着社会经济的发展作动态调整。

以上就是我这个暑假一些收获,感觉去实际体验一下很好,会有很多是书本上学不到的,同时也让自己知道这个社会目前需要我们的是什么,让我今后的学习和发展也有了更明确的方向。

工程管理102

牛立坤

101013

推荐第10篇:关于中国共产党一大会址的社会实践考察报告

关于中国共产党“一大”会址的社会实践考察报告 学号:88888888 姓名:孙大权

我们都是中国人,作为中国的热血男儿,作为当代大学生,我们有责任,也有义务去了解中国过去所遭受的苦难和迫害,铭记国耻,努力学习,保卫国家,为国家,为人民做贡献。

在听了历史老师热血沸腾的课程之后,我们计划去“一大”会址,目的是亲自去体会一下在当时社会环境下,早期共产党人的大智,去体会当时的会议情况,去了解当时的历史情况,从中学习到一些精神上的东西。

一、参观:

我和同学10月6号冒雨来到,中共“一大”这一具有历史和革命意义大的会址。走近“一大”会址,它的身姿明显已经沧桑,不过它依旧那么有内涵。它的周围都被现代的高楼大厦围得水泄不通,与之形成了鲜明对比,从这也显示了它有着不平凡的经历。

走进“一大”会址,一种莫名的激动涌上心头,刚进门,就看到“中国共产党”这五个大字,我与同学在这五个大字前照了一张相,然后我们上了二楼,二楼陈列着很多当时的物品,其中珍贵的文物有《共产党宣言》中文全译本、太平天国干王王洪玕著《资政新篇》、秋瑾烈士遗墨《光复军军制稿》、李大钊使用过的英文打字机等。陈列室内还按照历史材料开辟了一个蜡像室,形象地刻画出当年出席中共“一大”会议的15位出席者围桌而坐、热烈讨论的生动场景。出席者有李达、李汉俊、张国焘、刘仁静、毛泽东、何叔衡、王尽美、邓恩铭、陈潭秋、董必武、周佛海、陈公博、包惠僧。栩栩如生的蜡像人物增强了陈列的直观性和历史感染性,我当时第一眼看到的时候,还以为是真的,下了我一跳。

我认真的观察了一下陈列的东西,还有一些小东西,比如有外国在上海通商时的通商牌子,有租借警察的警徽,有当时通商的货币,还有小的大炮,还有宝剑等等,这些物品深深的吸引着我的注意力,我在物品陈列栏中看到一件我认为很特别的东西——当时工人穿的裤子,很烂很烂的,补过无数次,这也反映了当时社会的疾苦,急需有新的力量来拯救当时的中国。

在这样的社会背景下,在1921年7月23日中国共产党诞生了,给旧中国注入了一股新新的力量。

二、感悟:

中国共产党“一大”的召开,标志着中国共产党的诞生。参观完“一大”会址,作为当代大学生,我深深地体会到了当时共产党人对拯救旧中国所付出的巨大的努力与牺牲;在当时的社会背景下,中国的知识分子感受到了中国的危机,要想让中国振作起来,必须找出一条新的道路,而共产党人为此付出了巨大牺牲。当时的中国共产党力量非常薄弱,又受到各方的排挤,当时“一大”召开的消息泄漏,共产党人克服重重困难把会议改到船上召开,最终中共“一大”得以圆满结束,从此在中国这一古老的土地上生长出了了一棵新树苗,人民的未来有了希望。“一大”的召开,不仅仅是一项简简单单的会议,“一大”跨出的一小步,就是中国人的一大步,因为“一大”的召开使共产主义旗帜真正地开始在中国的土地上飞扬,共产主义的思想在中国的土地上发芽。

毛泽东等共产党人在”一大”慷慨激昂的表达自己的观点,为共产党在中国的发展进行讨论,刚第一眼看到陈列室里出席“一大”的共产党人讨论时的蜡像时,我非常的震撼,我试想如果我是他们任何其中的一位的话,当时我会想什么,我会有什么感受,我站在现代的角度去用N维的思想去审视那一段历史,我想如果当时没有共产党的成立,我们中国现在会是怎么样的;我想如果当时我们中国人不能团结抗击日本人,那现在我们中国又会是怎么样的。对于过去的历史,很多中国人已经麻木了,好像痛过就不需要去记住历史了。近年来,中国的国际地位是有所提升,但是我站在世界潮流的面前说一句:中国与西方国家确实还有很大差距。“一大”的召开的确有非常重要的历史意义和革命意义,作为当代大学生,我们应该从“一大”有所感悟,有所收获,为此努力学习,学好技术,将来好为中国的伟大复兴做贡献,做中国的后备军,保卫祖国,让祖国一直强大下去!

三、谈谈现实感受:

作为现代青年,很多知识分子到了国外就不想回来了,回来的在中国待不久又到国外去了。我想给他们说一句好话,为什么呢,不是不想回到祖国,而是祖国不能好好的给予他们很好的环境去工作,客观环境是可以的,但是人文环境很不好,中国有一个很不好的习惯就叫潜规则,知识分子最讨厌的就是所谓的礼尚往来,知识分子只想有搞自己的研究,哪有那么多的时间来拍马屁呢,所以很多不想拍马屁的知识分子是不愿回国的。我们站在公正的角度说:中国的官场真的很黑暗。我想如果没有接受贿赂的人,怎么会有贿赂别人的人呢?

我也在想,今天的共产党人,有多少到过“一大”会址,有多少人真正的是全心全意为人民服务呢,我想如果当代的共产党人没有真正的去体会过去的苦难,没有去了解建党的困难,没有真正的是为人民服务,而是借着“为人民服务”的口号让人民服务你的话,就像温家宝总理所说的,会亡党亡国的。

虽然我现在还不是一名共产党员,但是我相对每一名共产党员说:大蛋糕虽然很大,但是如果在运输的途中你忍不住吃一口,忍不住有吃一口,那么等蛋糕运到目的地时,也就没有多少了。

习近平主席上台之后,实施了不少贪官,但是我想光靠手段是不够的,要想改变中国官场作风、风气,那就要改变中国人的思想。我也不知道为什么中国的公务员考试为何如此的霸气,一到公务员考试,中小学放假,电视上媒体大肆宣传,不过考上公务员之后,这些所谓的公务员有真的在为人民服务吗?

参观完“一大”会址,我颇有感触,我会用我的时间去努力学习,成为一个对国家,对人民有用的人才,为中国的伟大复兴做出自己的贡献。 2013.10.13

第11篇:考察报告

杭州日报报业集团考察报告——

百湖佳佳购确定目标进一步好又快发展

结合我集团优势创新思维、多管齐下建立独特的本土媒购

为了认真加强经营管理,促进百湖佳佳购的全面发展,学习借鉴杭州日报报业集团媒体购物在学习、发展中的先进经验,进一步拓展经营思路,完善经营制度,规范管理,促进百湖佳佳购又好又快发展。9月16日-26日,大庆新闻传媒集团物流公司在韩总带领下一行人前往杭州日报报业集团进行考察学习。考察历时十天,百湖佳佳购媒体购物平台与杭州日报报业集团旗下诸多媒体购物进行了分析对比,针对我集团所具备的优势,学习杭州媒体购物的成功经验,总结出适合百湖佳佳购独有的经营思路,并对以后的工作进行框架构思及进一步实施。

以下是这次考察报告的具体内容:

一、百湖佳佳购整体概况:

百湖佳佳购是大庆新闻传媒集团做大做强文化产业战线的一部分内容,是依托集团旗下电视、报纸、广播、电台、网站等多种优势资源,利用自身完善的物流、配送服务体系,流动舞台展示车,实体旗舰店,社区店、概念店等优势,为大庆人强力打造的一个优质化全景式媒购平台。

我们结合大庆的实际情况、结合我们集团的实际情况、优劣势对比分析之后,开辟了一条与其他媒购完全不同的经营模式,即走特色化发展道路的媒购平台。在产品结构及定位上,将本着循序渐进、精

挑细选的原则,不求大而全,但求优而精。

在产品市场定位上,坚持人无我有、人有我优、人优我特、人特我独的四个原则,走差异化、特色化、精品化、专业化道路。

在选择产品初期,我们秉承集团的要求,在挖掘市场消费趋势和附加值高的商品的原则下,结合上述产品定位,以新闻人的责任感和使命感,在经营自有品牌的同时,打造精品旗舰店,进一步拓展主题概念店为主的经营思路,不断将百湖佳佳购做大做强,实至名归成为大庆本土媒购的金字招牌。

二、现阶段佳佳购经营状况:

百湖佳佳购结合我集团的自身优势,首先以经营自有品牌为主, 通过报纸、电视、广播等多种媒体广泛宣传自有产品以及品牌的推广,在本市市民心中已经打下良好坚实基础。

在发展自有品牌的同时,不断拓展实体店的加盟商家,丰富产品。在产品选择上我们拟广泛寻求有实力的厂家品牌进行合作,采取与厂家经销、代销的经营方式,进行一级或二级代理销售。在市场开发上,销售模式结合网点布局采取征集代销或经销的模式,零售为主,团购为辅、超常规发展的思路。

另外,利用强大的发行网点,网络密布销售网点,对全市市民进行区域性的销售,进一步扩大消费人群,树立佳佳购的品牌知名度和美誉度。

三、学习汇报杭州媒体购物成功经验:

在为期十天的考察中了解到,杭报集团已有多家媒体在做媒体购

物,竞争相对较为激烈。以下是杭报集团中做得比较成功的三家媒体购物平台。

1.“杭网商城”隶属于杭报集团每日送电子商务有限公司,是浙江省内首家报网互动、免费配送的多平台、全媒体的商业项目。依托发行网络渠道,以创新的“4+1”、“全媒体”连锁商业模式实现差异化市场竞争。他们的口号是“轻松购物 快乐生活”。杭网商城属于典型的商品贸易销售模式。

这里的“4+1”指得是网络商城、电话商城、DM目录商城、连锁加盟商城加物流配送(以杭报集团发行公司36个发行站1300余名投递员为依托,对上述四个商品销售平台所销售的商品进行点对点的送货上门)。

杭网商城主要采用代销、实销月结、经销、现金采购(统购统销)的几种经销模式经营,主做日用快销品。配有仓储、舞台配送车和门店(每个门店类似我公司的发行网点,均有任务指标),广告采取内部优惠价格,是这次考察学习中与佳佳购较为接近的媒购。

它的连锁实体店以发行网络管理控制、物流配送主线,按照现代连锁商业的品牌化、标准化设计要求,建立连锁实体商店,进而发展加盟店。这其中有利有弊,通过发行队伍进行投递,增加员工收入的同时,影响面也不断扩大。但是,由于资金流有限,在销售中现金流易遭遇瓶颈。

2.“欢乐大团购”也属于杭报集团的媒体购物平台,创立于2005年,通过杭报集团《都市快报》旗下品牌栏目进行宣传推广,

口号是“生活好帮手 温暖每一天”。依托读者资源,以向商家招租的方式,向读者提供农副产品、保健品等优质产品。以读者为中心采取会员制,采用招商、独家授权的方式与商家合作,对其进行宣传,收取一定费用。推荐联名卡,通过报纸亮出全市最低价,客源相对稳定,凭借自身强大的销售平台,为读者争取更大更多更实际的优惠。

3.“旺财超市”由《杭州日报》主办,经营名优农副产品的专营店。旺财超市由版面、网店、连锁实体点组成,是以三位一体,三者互动的模式经营。口号是“上旺财 买放心”,打造杭城乃至浙江省农副产品精品第一超市,千余种有机、绿色、放心的农产品。全市门面目前已经达到

5、6家。

与版面进行捆绑,通过报纸版面软文的形式置换产品用以销售,薄利多销,商家也可采取加盟的方式,大力发展社区店或夫妻店。

四、百湖佳佳购今后的发展经营思路:

通过考察学习了解,结合我集团的实际情况,佳佳购是大庆第一家也是目前惟一一家媒体购物平台,所以不像杭报集团多家媒购并存,面临极强的竞争。也不像《中山日报》是专做小家电贸易,《华商报》专做牛奶的商品贸易销售,在销售中现金流易遭遇瓶颈。我们利用集团优势,多种产品及经营方式并存,打造大庆本土独有的媒购品牌,秉承多管齐下的经营思路,所以我们具有先天的优势条件。利用优势,总结以下四种经营方式:

1.经营自有品牌

针对我们百湖佳佳购实际情况,通过走访考察后,选择了为大庆

市民提供终端净水产品为切入点,即与浙江宁波爱润斯净水品牌进行合作,成为首推的自有品牌。4月26日,佳佳购开始初步“试水”,在不到半年的时间,销售情况让人欣喜,发现此产品不仅销售空间巨大,利润也相当丰厚。

在经营自有品牌时,采用两种销售方式。第一种方式是设置分销点,充分利用发行网点,将自有品牌推广到各个发行网点当中,便于全市市民就近采购,实行点对点,一对一的服务。第二种方式是与本土有实力的分销商进行合作。采用加盟合作的方式或者利用分成的形式,增加收入。

2.实体店销售

针对佳佳购的实体店优势,新村店和中七路店两个实体店为依托,借鉴“欢乐大团购”的模式,采取招商、招租和销售分成的形式经营,将新村店打造成为精品旗舰店,将中七路店打造成为拓展商品店。

3.推出概念店

用一年的时间,做5种不同行业联盟,推出概念店。

目前酒水市场空间巨大,利润空间也相当可观。佳佳购首先以酒水行业为例做成概念店。初步思路是成立酒业联盟形成战略合作,对高中低档酒类商家收取不同等价费用。利用我媒体优势,对其进行行业动态以及发布,对行业文化进行传播,针对酒业联盟做周周团购的策划活动,每周选择不同品牌的酒水进行打折让利,让消费者以团购的形式购买产品,这实质上也是对商家客户的回报。

另外,可做行业品鉴会、行业博览会,对产品进行销售策划以及利润分成。

酒业联盟概念店打响后,会陆续推出诸如美容、美食等各种行业联盟,为广大消费者提供平台,为商家寻找商家,为我们自己增加可观利润和超级影响力。

通过考察学习希望创新思维,多管齐下,让百湖佳佳购变成一块地地道道的金字招牌,形成多种产品领先市场,部分产品独霸市场的格局,让百湖佳佳购不仅在大庆独占鳌头也能在全国媒购市场成为最美的奇葩。

第12篇:考察报告

今天我受项目办高主任的委托,代表项目管理办去考察钢绞线生产厂家,同行的有监理组和项目部等一行五人。在项目部曹主任的带领下于2012年5月31日上午9点出发,直赴江苏金润钢缆有限公司厂家进行实地考察,下午4点返回,对其生产工艺流程和设备有了一定的了解。现将考察情况汇报如下: 一.考察基本情况:

1、参加本次考察的人员有监理组的王工,`项目部试验室的曹主任、项目部综合办公室黄主任;以及项目管理办的我。

2、考察的生产厂家:江苏金润钢缆有限公司

3、考察的目的:对江苏金润钢缆有限公司生产工艺和设备以及厂家生产实力进行了解。

二、实地考察情况:

1、进入江苏金润钢缆有限公司接待我们是管生产的苏厂长,苏厂长首先将他们公司向我们一行简介如下: 江苏金润钢缆有限公司是由无锡市广润金属制品有限公司和江苏新金磊钢业有限公司合资组建而成,是制造预应力混凝土用钢绞线的专业公司。无锡市广润金属制品有限公司是专业生产镀锌钢带、预应力钢棒、高速公路护拦的专业公司,江苏新金磊钢业有限公司为专业生产国家电力铁塔、钢杆、电力杆的专业公司,也是江苏省外商投资企业协会会员企业,二大企业合资组建而成的江苏金润钢缆有限公司位于江苏省无锡市宜兴万石镇,紧邻北京——上海高铁,南京——上海城际铁路(高速公路),无锡——宜兴高速,342省道,交通十分便利。公司现有引进组装生产线三条,年生产钢绞线100000吨,现有职工138人,其中技术人员15人,具有高、中级职称人数15人。一线生产技工都是从制造预应力钢绞线的专业厂家选拔聘任,三条全流程生产线,是集国内外多年生产经验,经行业专家引进优化组合而成,具有目前领先水平的新一代设备,钢绞线的制造工艺流程经专家集思广益,优化排列,更有明显突出符合产品质量和使用产品的优势。优秀的生产技工,一流的先进设备,一流的工艺流程,在“严格、规范、安全、优质、高效”的生产十字方针指导下,更加确保了制造钢绞线质量稳定可靠,更加确保了良好的供货保障。

金润钢缆的企业宗旨是“敬业、勤奋、团结、务实”,金润钢缆的质量方针是:“始终制造让用户放心的产品,始终创造让用户满意的服务”,产品出厂合格率100%,用户满意率永远追求最高,企业的信誉来自于可靠的产品质量,来自于企业的优质服务,我们作为预应力大家族中的一员,将不断注重企业文化建设,打造最优秀的团队,以高度的社会责任感、荣誉感,严格制造高品质、高质量,值得信赖的预应力钢绞线,不断开拓创新服务理念,不断满足用户需求,把“诚信”作为企业立足之本,把“质量”作为企业生存之本,使企业的追求和员工的追求始终融汇到不断为用户服务之中,为新一轮人类基础设施建设作出更大贡献。

2、接着向我们介绍了生产流程 :首先是原材料如图1-→检测合格后-→进行表面酸洗-→再磷化处理好-→等待拉丝打轴如图2,-→再半成品钢丝检测如图3 检测合格进行-→捻制-→过第一牵引轮-→再进行中频感应加热如图4-→再进行水冷却-→后过第二牵引轮如图5,-→开始收放线轮-→重卷-→成品-→再检测成品-→合格包装入库。我们还参观了两个力学检测室如图6我都拍了照关于钢绞线考察报告 片,对于力学室的检测报告我也要求苏厂长提供了,我并拍了照片如图7,还拍了一些现场生产的照片,在不知不觉过程中上午就过去了,我对这个公司初步的考察还是满意的。

3、为了抓紧时间,下午一点我们就和江苏金润钢缆有限公司几位负责进行技术以及客户反馈情况进行交流如图,还是由苏厂长向我们介绍钢绞线的各项指标 (1)、原料:是沙钢,原料不得有不利于拉拔的折迭、耳子、结疤、裂纹等有害缺陷。我要求苏厂长出示原材料近期检测报告。

(2).酸洗及表面处理:该工序是为了获得良好的表面润滑涂层有利于以后的连续高速拉拔,酸洗普遍采用硫酸和盐酸酸洗两种方法,酸浓度控制在1 1—22%之间,酸洗的目的是去除盘条外表的氧化皮,目前被认为最有利于拉拔的润滑涂层是磷化涂层,采用先进的中温磷化工艺,能获得良好的润滑涂层,其优良的吸附携带拉拔粉的能力为高速连续拉拔创造了条件。这个过程不是我们考察要点。我们没有发言,

(3).拉丝打轴:预应力钢绞线用半成品钢丝都是经过连续冷拔而成,通过加工硬化达到要求的强度,如生产Ф12.7mm、Ф15.24mm强度为1860MPa的低松弛预应力钢绞线,分别使用Ф11mm、Ф12.5mm或13mm的SWRH82B盘条,Ф11mm八道次连续拉拔至Ф4.22mm、Ф4.38mm的半成品钢丝;Ф12.5mm或Ф13mm九道连续拉拔至Ф5.05mm、Ф5.25mm的半成品钢丝。拉拔后钢丝强度可达1920~2000MPa,公司从国外引进的直线式拉丝机其工艺装备先进,卷筒积线多,冷却效果好,如拉拔Ф11~Ф4.22钢丝拉拔速度可稳定在9m/s,拉拔Ф12.5~Ф5.05钢丝,拉拔速度可稳定在7rn/s,并且拉拔出的钢丝既能达到1920MPa以上的高强度,又能保证良好的韧性指标,另外拉丝机采用先进的西门子可编程控制器,操作屏幕上可显示有关数据,如拉拔速度、长度、压缩率、直径公差等,设备故障时自动停机并显示故障原因,从而为拉拔出高质量的半成品钢丝提供了精良的设备保证。对于拉拔后的半成品钢丝,每盘进行力学性能检验,根据检验结果进行配丝,尽量选用抗拉强度和韧性指标相近的钢丝配组。这个介绍很重要,因为要考虑锚具的选择,锚具夹片选择不配套有滑丝现象,我让曹主任记录此事。我和曹主任又提问一些相关指标,以及最近客户的反馈,至于反馈也是有关钢绞线和锚具夹片不配套的原因,其它没有什么反馈

4、我要江苏金润钢缆有限公司向我们一行提供如下证件:(1)、企业合格证。(2)、企业生产许可证,(3)、最近3年的不是同一检测机构的检测报告,(4)、最近5年相关的用户意见书和相关的业绩。江苏金润钢缆有限公司给了我们一本装订好书,相关东西都在上面

图1:原材料

图2:磷化处理好的等待拉丝打轴

图3: 半成品

意大利CEFI公司的中频炉

图5绞线二涨

分卷

厂房

意大利CEFI公司的中频炉

包装

图7:检测报告

:

图6力学检测二室

成品

图6力学一室

收线系统

拉丝、绞线生产线

拉丝控制器

如图8,召开技术交流会

三.考察建议:

通过这次考察对厂家的实力和产品本身及生产过程有了比较深的了解,从已考察情况来看。建议项目部自己再向其它有关电缆厂家考察一下,结合多方面技术进行实力比较或有无和工程业绩考察的基础上最终做出选择。

如皋港港口连接线(G204南延)二期工程 项目办中心试验室

2012年5月31日

第13篇:考察报告

赴外地观摩学习产业集聚区活动考察报告

为实现加快我产业集聚区发展,学习外地产业集聚区的发展经验,2012年9月1日,由园区管委会牵头,组织全园机关工作人员,赴两省六县市多个产业集聚区外出学习观摩考察。

现将赴这六个产业集聚区考察情况报告如下:

产业集聚区发展共同经验

一、特色主导产业突出各个产业集聚区都针对地方条件确立特色主导产业,又围绕特色主导产业向横向和纵向发展,形成“绿色、环保、高效”的产业链条,带动集聚区和周边经济高效快速发展。例如:山东东明县围绕打造全国重要的石油化工基地,大力推进东明石化集团与中石油战略合作,形成了以原油加工为龙头,以石油化工、精细化工、合成材料为主体的产业集群;民权县产业集聚区共有以制冷为主的机械制造生产、以葡萄酒为主的食品加工和综合产业三个主导产业区,其中制冷装备制造业为特色主导产业,形成了以冷藏汽车、冷柜、冰箱为主导产品,拥有冰熊冷藏车、香雪海、兆邦电器、松川专用车等骨干企业4家,制冷配件企业25家的产业集聚群;柘城县产业集聚区的金刚石微粉加工为其特色主导产业,全县加工企业140余家,年产量达3亿克拉,占全国生产总值的75%以上,占出口总量的46%以上,是国内金刚石微分加工生产重要基地和主要经销市场。

二、基础设施投入力度大,建设标准高围着园区观摩,园区的道路都非常宽敞,无论是否有项目入驻,园区道路框架都已基本形成,供排水、污水管网、电力、通讯、绿化、亮化、红绿灯等随即跟

进,同步配套,让入驻项目无后顾之忧。例如:柘城县提出基础设施建设要达到“七通一平一大一美”的目标,坚持“拉大框架、完善功能、方便群众、促进发展”的思路,实行市场化运作、社会化参与、多元化投入的基础设施投资建设机制,优化安排集聚区内道路、环保、通信、消防、垃圾处理和水电气等基础设施项目建设;滑县产业集聚区先后投资6亿多元,修建道路36条、总长66公里,骨干道路实现“六通一平”和全面绿化、亮化,教育中心、医疗卫生中心、文化体育中心等三个配套性服务中心已投入运行。

三、着力搭建融资平台,破解资金“瓶颈”各个产业集聚区为保证基础设施建设和为解决企业融资困难,积极探索,勇于创新,建立政府引导,即以部分财政资金为“砖”,通过市场运作、多元投入、上下联动的运行机制,拓宽融资渠道,进一步引入大量社会化资金这块“玉”,做到了“以部分财政资本吸引大量社会化资本”的融资效果。例如:滑县产业集聚区2005年以来,相继筹建了滑县新城投资、产业集聚区开源担保、滑县投资和滑县信用担保等4家投融资公司,目前仅这4家公司总注册资本为2.94亿元,融资能力14亿元,已为企业投融资、担保贷款3.57亿元。

为加快我产业集聚区发展的启示

一、大力发展特色主导产业围绕三门峡本地条件找准特色主导产业定位,以“绿色、环保、高效”为目标,积极引进科技含量高、经济效益好、产业链条完善的项目,同时以特色为中心,发展横向和纵向产业,形成既有特色又有广度的产业集群。

二、加大基础设施和公共服务设施建设力度加快集聚区基础设施建设,完善电力、通讯、排水、供水、绿化、亮化等配套设施建设;大力发展“厂壳经济”,以出租、转让的方式把已建成的标准化厂房承租给落地企业,为外商解决固定资产投资的后顾之忧;多元化、多渠道筹资兴建职工公寓、医疗卫生、服务网点等城区服务设施;加快集聚区技术研发、检验检测、职业教育、技术培训、市场交易等公共服务平台建设,不断完善产业集聚区功能,为项目入驻和人口集聚创造条件,提升集聚区的整体形象和吸引力。

三、完善投融资平台,创新投入机制为了切实解决集聚区基础设施建设和企业融资难问题,建立政府引导,通过市场运作、多元投入、上下联动的运行机制,不断拓宽融资渠道,完善投融资体制,集形成多层次、社会化、市场化的投入机制,真正做到“以部分财政资本吸引大量社会化资本”的投融资效果。

2012年9月4日

第14篇:考察报告

《“建筑与民居民俗考察”考察报告》 广东石油化工学院10级环艺专业,在这个学期外出考察终于在兴奋和欢乐中画上了圆满的句号。这次考察,我们来到了美丽的云南,主要游览了昆明、大理、丽江、3个城市。 神奇、富饶、美丽的云南,地处祖国西南边陲,东西横跨864.9公里,南北纵长990公里,土地面积达39.4万平方公里,总人口逾4500万人。东以贵州省、广西壮族自治区为邻;东北面以金沙为界,与四川省隔江相望;西面和缅甸接壤;南部与老挝、越南毗邻,国境线长达4061公里,是全国陆地边界线最长的省份之一。

此次考察中,我考察的主要对象是当地的民俗风情、民族特色、古城建筑风格及布局和当地的地方人文特色。

第一站:大理

11月10日经过一上午的奔波,我们首先从落脚点昆明乘大巴直奔了大理。大理古城东临碧波荡漾的洱海,西倚常年青翠的苍山,形成了“水绕苍山,苍山抱古城”的城市格局。现存的大理古城是明朝初年留存下来的。文献中记载“规模壮阔”,至今仍保持着纵横交错、棋盘式的街道和雄伟壮观的南北城楼,一条主街贯通南北古城门,两旁是典型的白族民居,“三房一照壁”,“四合五天井”。

白族是我国西

下午我们到了宾馆放好东西,我们自行考察了大理古城和洋人街。古城里,银器店和刺绣摊非常多。我想,那些丁丁当当锻打银器的小贩,不一定是当地人,但那埋头刺绣的妇女,应该是当地人无疑。一针一线都那么扎实,价钱也是那么实在,朴质的古意从绣活里弥漫开来。如今的小城,王气已慢慢飘散,留下的是朴素的民风。这绣花的妇女,就是最真实的大理的写照。人们总爱把大理古城和丽江古城相比。大理和丽江的共同点是那挥霍在无尽历史长河中的岁月;不一样的则是那份文化滋养出来的气质。大理古城,横平竖直,不似丽江的蜿蜒曲折,少了些神秘和浪漫,多了份大气与淡定。大理古城不如丽江古城艳丽,但更像过日子的主妇,温婉耐看,始终静静地在那里,任过客来去匆匆。

第二天早上去三塔崇圣寺,只能在外看一下,都不知道里面有什么东西, 听说三塔崇圣寺里面有9位国王,不知道是不是真了。

在大理的一晚,我们深深地感受到大理犹如云南的“雅典”,留守着云南。大理犹如那满腹经纶却从不张扬的邻家大哥,只用自己独有的底蕴与内涵同你悄语,让我们出尘又入尘。

第二站:丽江 7月2日经过一上午又五小时的辗转,我们一行200多人来到了一个新地方,那就是历史上称为大研古镇的丽江古城。丽江古城位于云南省的丽江纳西族自治县,始建于宋末元初(13世纪后期)。古城地处云贵高原,海拔2400余米,全城面积达3.8平方千米,自古就是远近闻名的集市和“茶马古道”上的重镇。古城现有居民25000余人。其中,纳西族占总人口绝大多数,有30%的居民仍在从事以铜银器制作、皮毛皮革、纺织、酿造业为主的传统手工业和商业活动。 丽江古城的纳西名称叫“巩本知”,“巩本”为仓廪,“知”即集市,可知丽江古城曾是仓廪集散之地。

中午吃完饭我们就迫不及待的跟着老师去游览了具有浓烈人文气息的丽江古城。同学们很享受地站在石古楼上看那丽江全景,虽然没有高楼可立,但是我们依然很享受具有本地特色的建筑给我们心灵上带来的愉悦感。丽江古城是一座没有城墙的古城,光滑洁净的青石板路、完全手工建造的土木结构的房屋、无处不在的小桥流水,与整个古城环境相得益彰。再看古城的布局和具有代表性的娱乐特色。首先,位于古城中心的四方街是整个丽江古城的中心,而位于古城与新城交界处的大水车则是丽江古城的标志。其次,在丽江古城还有一条街就是酒吧街,非常具有时代感。丽江古城酒吧一条街北起古城北口大水车,南至四方街科贡坊,由一座座木质老宅改造,一座座简易木板桥相连,沿新华街玉水河两岸分布,用“鳞次栉比”都不能很好的描述这种情形。在这条街中心地段,除了酒吧,还是酒吧。当然,这是广义的,或者说这里的酒吧是多功能的,既是酒吧,也是茶馆、咖啡馆、餐厅以及D厅。整条街两个主色调:红灯笼与黑木头,微小处也点缀些黄玉米、红辣椒、葵花盘、猪槽船、晒谷架、破斗笠、旧蓑衣什么的。简单而随意,质朴而稚拙。店名多以中文、英文、丽江东巴文三种文字刻木而成。

离开热闹喧腾的古城中心,在幽静的深巷里,不时看到身披七星披肩的纳西老人,或三五成群,玩着一种古老的纸牌游戏,或神态悠闲地在古城中漫步,或独坐在屋檐下,若有所思,或在敞开的院门中,偶然你可以看到纳西人家的庭院里那争奇斗艳的各式花卉,给你一种“满园春色关不住,一枝红杏出墙来”的意境感受。在那古城幽雅的环境中,整个人的心境顿时变得舒适而欢愉。

我们在丽江古城总共呆了四天,每天都有不同的逛法。我们还去了丽江另外一个古城——束河古镇。 上午逛完束河古镇,下午老师则组织同学自愿考察木府,由于太过兴奋于束河的大街小店,所以我选择了先回住所小憩一会,下午我和同伴一同转回丽江古城,无意间走到了木府门口,看到了那肃然庄重的“木府”。据了解,木府原系丽江世袭土司木氏衙署,“略备于元,盛于明”。历经战乱动荡,1998年春重建,并在府内设立了古城博物院。 修复重建的木府占地46亩,坐西向东,沿中轴线依地势建有忠义坊、义门、前议事厅、万卷楼、护法殿、光碧楼、玉音楼、三清殿、配殿、阁楼、戏台、过街楼、家院、走廊、宫驿等15幢,大大小小计162间。衙内挂有几代皇帝钦赐的十一块匾额,上书“忠义”、“诚心报国”、“辑宁边境”等。有人评价:“木府是凝固的丽江古乐,是当代的创世史诗。”

在云南,我们的旅程即将结束,这次学习考察活动重点突出,内容丰富,组织严密。通过这次学习考察,对云南当地的民俗风情、民族特色、建筑特点等有了进一步的实地了解,为我们的艺术创作积累了丰富的素材,让我们在艺术思想领域上有了很大的触动,云南-----扎西德列!!!

第15篇:考察报告

彩云之南,我心的方向

———云南考察实践报告 考察地点:云南

考察时间:2012年9月6日~2012年9月20

考察摘要:学校以采风的形式,组织了我们班去云南实地考察。让我们通过自己的眼睛耳朵感受一个真真切切的云南。她的美是自然的,由内而外自由散发的。云南的美在于它的淳朴与宁静,它远离了城市的喧嚣,给人有世外桃源的感觉。。。。。。民族文化对于我们染织专业有着至关重要的作用,如何在我们所学的知识里渗透着民族文化的气息是我们此次考察的主要目的,毕竟民族的才是世界的。

考察内容

考察路线:

昆明——大理——香格里拉——丽江——昆明

各地风情:

看墙绘识特产——野山菌

初入昆明觉得和武汉差不多,在我们驱车赶往大理的途中才慢慢的感受到了,不同地域不同的文化,在途中我们看到很多不同的村落,都是黑瓦白墙,整整齐齐,而且他们当地盛产什么,就在墙上面画什么,像石屏县龙朋镇,龙武镇

因为盛产野山菌,他们每家都在墙上画上野山菌,山上也建一些标志性建筑,让别人一看就知道当地的特产。还有他们每家的房子上也会画一些图腾,我想那也许是他们的信仰,很多地方画了好多牛的头,连一些广告牌上面的造型也是牛头的造型,可见他们是多么的虔诚。

巧夺天工——白族民居和扎染

经过了8个小时的车程我们到达了大理,但是没有下车,直接马不停蹄的赶往喜洲白族,去参观他们的民居及手工扎染,进入喜洲就发现他们的建筑很有民

族特色,造型也很独特,很是喜欢。白族民居向来为海内外建筑界所重视,“三坊一照壁”,“四合五天井”的布局严整实用,粉墙黛瓦的院落无论是木雕,施彩,石刻,泥工丝毫不逊江南园林与北国大宅。还有他们他们的扎染,每一幅都是经过很多道

程序才能完成,而且每块扎染的布上面的图案都很精致,我们个个看的目瞪口呆,简直不敢相信这是出自人手,每一块布都是精品,同学们个个赞不绝口,我们也向老奶奶请教了很多关于扎染的问题,他也都一一为我们作答,让我们在开了眼界的同时也学到了很多我们在学校学不到的扎染方法。我们也都拍了很多作品,同时也不忘记带些作品回家自己欣赏。

人在画中游——大理

参观完白族扎染,我们就回到了大理,去参观大理古城,到大理古城已经下午4点多了,我们就自由考察,这里的古城还是保留了原貌,建筑上面的图案也都很漂亮,让人仿佛置身画中。这里有苍山,洱海,天龙八部影视城,洋人街,蝴蝶泉,崇圣寺三塔等等。因为时间的原因,苍山,洱海我们就只是远远的观看,没有靠近仔细的品味大自然的气息。三塔和天龙八部影视城也只是远远的观望,以后有时间一定要再去细细的品味大理。不过大理的水果很便宜,我们买了好多。而且种类多,还比较新鲜,还有很多都是以前没有见过的,好多水果都是按个卖,卖家很热情,我们也很开心的买。我们逛了洋人街,好多东西都是之前没有看过的,尤其是围巾,之前还没有来就听别人说卖的便宜还可以还价,于是就买了两条,为冬天做准备,同学们个个满载而归。

人间仙境——普达措国家森林公园

9月4日一大早,我们就我们就收拾好行李前往香格里拉

美丽的香格里拉藏语意为“心中的日月”,英文SHANGRI-LA的汉语音译,英语发音则源于香格里拉的腹地的藏语方言。这里生活着藏,傈僳,汉,纳西,彝,白,回等13种民族,他们团结和睦,在生活方式,服饰,民居建筑以及婚俗礼仪等传统习俗中,都保留了本民族的特点,形成了各民族独特地风情。第二天我们去了普达措国家森林公园。公园距县城20多公里,海拔3593米,是有名

的高山湖泊,被当地藏民誉为高原上璀璨明珠。在普达措国家公园,成片的草甸成为这里独特的风景,公路从旁穿过,两旁草甸被灌木云杉包围,龙舌草和水甸花如涟漪,顺着贯穿其中的河溪蔓延开来。马儿在草坪上悠闲的吃草,小松鼠在数之间来回跳动,一头头牦牛点缀其间,幸运的话还会看到几头藏香猪。没有牧人,没有炊烟,没有野性的竞逐,游客们从边缘的栈道走过,原生态的高原湿地景观,属都湖的波澜不惊,碧塔海的安静神秘,让人体会到大自然的雄伟壮观。我们仿佛漫步在人间仙境,一路带着惊叹的表情走完整个普达措。佛教圣地——噶丹松赞林寺

噶丹松赞林寺素以“小布达拉宫”的称号,又称归化寺,是云南规模最大,最具特色的藏传佛教寺庙群落。初到松赞林寺的一刹那,我们被佛教的庄严所震撼。从中甸县向北望去,在宽阔的草原尽头,群山之间,集镇规模的建筑群夺人眼目。全寺仿拉萨布达拉宫布局,依山势层叠而上,气派非凡。松赞林寺的扎仓,吉康两座主殿高高耸立在中央,八大康参,僧舍等建筑高低错落有致,层层递进,主体轮廓分明,充分衬托除了主体建筑的高大雄伟。那里的天是纯净的蓝,映衬着大片简朴的黄色藏房,使人的心灵得到了一次纯净的洗涤。寺庙内供奉着历届大师*的雕塑和照片,高高的天花板四周巨幅色彩华丽的藏传壁画,使人无时不刻不感受到此地的神圣,壁画中对于鬼神众生的描绘充满了色彩和夸张的想象力,金色高耸的大佛神态庄严中透着安详,我们浏览着传统图案,以后可以运用到我们的设计中。同行的高僧一路给我们讲解佛教的知识,他很热情洋溢,我们也听的很认真,尤其是讲到高僧的等级及高僧的葬法,我们都惊奇不已。

神秘国度(女儿国)——走婚

一路的颠簸,我们经过8个小时的长途跋涉来到了神秘国度,传说中的女儿国,在泸沽湖畔的摩梭族。来到这里听说了一个习俗——走婚。因为不懂,于是就研究了一下。摩梭人走婚分三步:

第一步:寻找“阿肖”

“阿肖”是泸沽湖摩梭人中有情爱关系的男女双方的互称,彼此又称“肖波”。

“阿肖”关系的建立较为自由,而且以感情为主要基础。在劳动中、在转山、转海等节日中、在日常生活和相互帮助的交往中或因对方勤劳诚实的品格产生了爱慕,或因对方俏丽的容貌、活泼的性格感染了自己……便可向对方表示自己愿意结交“阿肖”的心愿。

对歌,互传定情信物等等都是摩梭人表达爱意的方式。一般是男方向女方赠送诸如花头巾、衣服等礼物,如果对方乐意接受便可建立关系。如果女方有意,也可以大胆表露,例如主动从男方身上“抢”走一支钢笔、一块手巾;或者主动赠送男方自己绣的腰带.做的食物;如果对方乐意也可以建立关系。

第二步 走婚花样多 抠手板心 爬花楼 过三关

举行过“成丁礼”的摩梭男女,方可进行社交活动。摩梭女子参加篝火晚会,在夜色中寻找自己阿住意中人。男子遇见了心仪的女子即自己的阿夏,将邀其共舞。如有情用手指抠女子手心,以此“暗送秋波“。女子倘若有意,将告诉男子自己花楼之地点。夜晚12点以后,男子走婚并不是一件容易的事情,他将要过三关,一是翻过院墙,并不困难;二是想办法让狗不叫不咬,在摩梭人家几乎家家都养狗,而首次走婚是不可以被女方亲属发现的,如若被发现男子就将会受到惩罚,所以必须防止狗叫和咬。一般只要带些狗爱吃东西就可过关;三是爬上花楼开门闩,女子所住花楼木屋的门闩又长粗,男子需用随身戴的长刀砍断那门闩方可进门。所以,摩梭男子在成丁仪式后,都会随身佩刀。在天不亮的时候男子就必须离开,这时可由正门离开。若于天亮或女方家长辈起床后才离开,会被视为无礼。

走婚三宝之一:猪瞟肉

说到过三关,大家就不得不了解“走婚三宝”了。“走婚三宝”是指摩梭男子在走婚时必备的三样东西:一是猪瞟肉,这主要是为了让狗不叫不咬;二是刀,这主要是为了砍断花楼木屋的门闩;三是毡帽,要知道一个摩梭人家可不止一个女子,也就注定不止一个花房了,为了保证走婚顺利完成,在找到自己阿夏的花房后,男子会将带来的毡帽挂在门上,以起到“请勿打扰”的作用。因此摩梭十怪中其中有一怪提到“情郎爬上花楼来,看到毡帽回头拐”。

印象丽江——木府

从泸沽湖返回就直接去了丽江,这是一个一直在听说却从未去过的古城,而且被评为“中国20大必去的古城”,我们怀着美好的憧憬到达丽江,这里真的和听说的那么美,蓝天,绿水,古城,一切都是那么的和谐。这里人来人往,即使在旅游淡季游客也阻止不了游客们的激情。在丽江古城各种小吃,各种店铺,琳琅满目,给你视觉上的盛宴,我们参观了《木府风云》的拍摄基地——木府。它被称为丽江古城文化之“大观园”。纳西族最高统领木氏自元代世袭丽江土司以来,历经元,明,清三代22世470年,著名旅行家徐霞客曾叹木府曰:“宫室之丽,拟于王室”。

木府是丽江历史的见证,古城文化的象征。它是一座辉煌的建筑艺术之苑,它充分体现了明代中原建筑的风采气质,同时保留了唐宋建筑古朴粗犷的流风余韵而其坐西朝东,府内玉沟纵横,活水长流的布局,则又体现纳西文化之精神,并在其建设过程中,汉,纳西,白三族人民同心同德,充分发挥其技艺,在主要保留了中原明代建筑风格的基础上,又溶入了纳西,白族各种地方的工艺风格。同时木府又是纳西古王国名木古树,奇花异草汇聚一体的园林,它介乎于皇家园林与苏州庭院园林之间,讲天地山川的清雅之气与王宫的典雅富丽融为一体,充分展现了纳西族广采博纳多元文化的开放精神。我们在木府里面逛的都忘记了时间,因为里面无处不彰显着艺术的存在,亭台楼阁,错落有致,一边还听着导游给我们讲着木府的历史及发生在这里的一些故事,仿佛我们可以穿越到那个年代一般。

象形文字——东巴文字

走在丽江古城的路上,你不时会发现一些神秘的符号,那就是东巴文字,它是一种原始的图画象形文字,主要为东巴教徒传授使用,故称东巴文。它比甲骨

文的形态还要原始,属于文字起源的早期形态,但亦能完整记录典藏。东巴文有1400多个单字,词语丰富,能够表达细腻的感情,能记录复杂的时间,亦能写诗作文。东巴文被列为目前世界唯一存活着的象形文字,被誉为“活化石”2003年,东巴古籍被联合国教科文组列入世界记忆名录,并进行数码记录。能够有幸看到这些文字也算是一种荣幸吧,还好这种文化被记录下来,还可以保存继续传承下去,保留我们的民族文化。因为他的独特性,我们可以研究一下,把它的象形字体变化运用到我们的设计里面,让我们的设计有灵魂。同时我觉得也可以运用到我们的扎染或者蜡染里面,把我们的作品变得更有文化价值。

考察小结:

本次专业考察历时12天,虽然时间不长,但我们却有很多感触,让我明白了很多道理,红金龙那句广告词“人生就像一场旅行,不在乎目的,在乎的只是沿途的风景”,其实很有道理,一直也很喜欢这句话,个人觉得欣赏风景最重要的是心态。我们要带着发现美的眼光去看风景,这样你就会发现美景无处不在。同时对民族文化有了更深刻的了解,学到了很多书本上学不到买的东西,看了很多不同民族的服装,纹样,图案,极大的丰富了我们的视野,对我们以后的设计提供了很多有用的素材。我觉得此次的云南之行很值得,希望我们在以后的设计里都能感受到文化底蕴的存在,让我们的设计富有灵魂。

第16篇:考察报告

赴皖江浙五市县考察学习情况报告

(区招商局李祝红)

7月5日- 9日,市招商局组织由市委政策研究室、市政府发展研究中心、市皖江办和各县区、开发区、示范区招商局组成招商引资考察组,赴皖东滁州、江苏苏州、浙江平湖、皖南广德和郎溪五市县;重点就招商引资、产业转移新趋向、承接产业新做法等问题进行专题考察。考察组一行先后参观了开发区,听取了市县及相关部门的情况介绍,并与六安人才协会苏州分会的部分六安籍企业家进行了交流。五市县在招商引资中的先进做法和经验给我们留下了深刻印象,深受启发和教育。

一、基本特点

(一)发展速度快,经济实力强。①苏州工业园区2010年实现地区生产总值1330亿元,地方一般预算收入133亿元,实际利用外资18.5亿美元,进出口总额738亿美元。②平湖工业园规划面积16.19平方公里;2010年实现工业总产值228.1亿元,实现财政总收入10.6亿元,完成合同外资35260万美元,实到外资12706万美元。③滁州经济技术开发区规划面积60平方公里;2010年,签约引进项目95个,实现招商引资到位资金80.5亿元,完成固定资产投资56.2亿元,④广德经济开发区规划面积43平方公里;2010年签约项目135个,实现工业产值134亿元,完成进出口总额15724万美元。⑤郎溪经济开发区规划22.44平方公里;2011年1-6月份,实现工业总产值18亿元,完成固定资产投资11.2亿元,实现财政收入1.6亿元,出口 1

创汇2900万美元。

(二)主导产业鲜明,产业集聚明显。苏州工业园以五大新兴产

业(纳米光电新能源、生物医药、融合通信、软件与动漫游戏和生态

环保)为支撑的战略性新兴产业,2010年实现产值1472亿元,占规

模以上工业总产值比重达到45.4%,居苏州市第一位。平湖经济开发

区已形成以“光机电”为支柱,生物医药(食品)和特种织造为亮点

的产业;2010年,光机电产业实现规上工业总产值136.3亿元,占

开发区全部规上企业的59.8%。滁州经济开发区已形成家电、电子、

机械加工、汽车制造、纺织服装、林产品深加工等支柱产业和绿色照

明、绿色食品、新能源新材料等新兴产业。广德县围绕机械电子、新

型建材、精细化工、农副产品加工和纺织服装五大主导产业进行招商

选商。目前,这五大产业的规模企业数、规模以上工业产值分别占全

县工业的81.5%和70.1%。郎溪县已形成了金属压延、装备制造、电

力电子、轻工纺织和农副产品加工等五大产业板块。特别是“郎溪箱

包”已经成为省内外有较高知名度的产业集群;它是通过引进核心企

业,继而引进配套企业并形成产业集群的典范。

(三)投入力度大,发展后劲足。苏州工业园区2010年固定资产

投资550亿元,同比增长15.1% 。平湖市“十一五”期间累计完成

全社会固定资产投资、工业生产性投资856.2亿元、514.4亿元。滁

州市2010年全社会完成固定资产投资723.5亿元,比上年增长37.8%;

工业投资374.2亿元,增长43.0%。广德县去年完成固定资产投资162

亿元,增长25%;完成工业投入90亿元,增长49%。郎溪县2010年

固定资产投资100亿元,同比增长40%;今年上半年开发区完成固定

资产投资11.2亿元,同比增长66%。高质量、大规模的投入,为这

些地区经济的快速发展积蓄了后劲,奠定了坚实的基础。

二、主要经验和做法

这次考察的5个地方,尽管发展的基础和条件不同,区位、资源、

产业结构等方面情况各异,但他们经济发展的经验有许多共同之处,

值得我们学习借鉴。

(一)培育主导产业。广德县认真研究沿海产业转移地区的产业结

构,选择上海、浙江以及“珠三角”为招商引资的主战场;以集群式

企业和核心性企业,作为招商引资的主攻目标;以点上的突破,带动

整体性的转移;加大了电子元器件、高档箱包等高科技项目的引进力

度。郎溪县将整体对接、集群承接作为招商引资的重点用力方向,主

攻沿海发达地区因城市扩张和“退二进三”整体外迁的制造业产业集

群;通过集群式整体承接产业转移,现已形成了金属压延、装备制造、

电力电子、轻工纺织和农副产品深加工五大特色鲜明的主导产业。

(二)创新招商方式。广德县坚持以专业招商、以商招商为重点,

广泛发动各种社会网络与感情资源,上门联络客商;利用入园客商的

项目扩产、个人感情、人际关系等多种因素去招商,做好入园客商的

服务工作。浙江商人被广德的发展环境和服务打动,先后主动引进项

目21个,总投资26亿元。鑫阳电子先后引来17家电子元器件企业。

近年来,县财政拿出1200多万元,奖励招商引资功臣,获奖对象涵

盖县乡机关干部、企业家和普通农民等各个层面,最高个人奖金30

余万元。郎溪县走专业化、市场化、园区化、产业化路子,实施定向、

定位、定点招商,不断提高招商质量。同时,找准产业发展的合作重

点,积极寻找重点合作区域和重点合作企业,实行领导干部带头招商、

产业招商、以商招商,引进新上一批产业关联度高、发展前景好、牵

动能力强的大项目、好项目。2010年,县财政拿出551.4万元,用于

奖励2010年度招商引资先进集体及项目引荐人。

(三)优化发展环境。广德县建立了优化环境投诉中心,去年以来

就发放外来投资者绿卡112份,对投诉案件限时办结。2010年成立的

县“项目服务中心”,从项目注册、开工建设、投产运营、后续服务

等每一个环节都分派专人专职服务到位。手续采取“并联审批”方式,

凡涉及到的部门都全力支持,主动沟通,既确保了手续完备,又数倍甚

至几十倍地节省了审批时间。仅去年县招商局就先后协调县内9家金

融机构在开发区召开了大规模的银企对接会,共为37家企业争取贷

款6.17亿元,有效破解了企业的资金瓶颈。郎溪县以“干部能力提

升年”等活动为抓手,深入开展机关效能建设;从工商、环保等10

个部门抽调精干人员组建招商帮办中心,专为企业全程代理安评、环

评、立项等基本服务;把地质勘探、规划设计、用工培训、金融信贷

等一并纳入招商工作服务范围,真正做到“保姆式”全方位服务。为

促进外出务工人员积极回流,该县出台政策:确定乡镇每向规模以上

企业输送1名劳动力,等同于完成10万元招商引资任务。2010年,

为企业输送劳动力6600人,较好地满足了落户企业对劳动力的需求。

(四) 加强队伍建设。人才是一个地方的核心竞争力,只有建立

一支高素质的专业招商队伍,才能做好招商引资工作,这是五个地方

领导的共识。郎溪县委、县政府坚持以发展论英雄,以实绩论干部,

树立“工作上去、干部上去,工作下来、干部下来”的用人导向;在

全县范围内选拔一批政治素质好、知识面宽、社会关系广的正式在编

人员,到招商引资一线锻炼,充实县招商局工作力量;招商引资成效

作为干部提拔使用的重要依据。广德县委组织部统一从各部门、各乡

镇抽调优秀年轻后备干部到招商一线和江浙沪 “三区”挂职,并将

这些人员列入县管后备干部,进行重点培养和考察。2009年下半年

以来,已经有3名招商干部在招商过程中得到提拔使用,大大提高了

招商人员的工作积极性。

三、几点启示

(一) 壮大优势产业,培育产业集群。随着世界经济一体化发展

和我国市场经济体系的日臻完善,产业发展呈现出越来越专业化、精

细化的趋势,对产业走向集群愈加明显。广德县和郎溪县的成功经验

表明,在承接产业转移的过程中,必须依托现有的优势产业,培育产

业集群,进而转化成可持续发展的优势。因此,我区承接产业转移不

能漫天撒网,必须结合自身特点,发展具有裕安特色的优势产业集群,

出台相关扶持政策,大力引导特色优势产业集聚,不断提高产业集聚

度,提升竞争力,拉动区域经济快速高效发展。

(二)加快平台建设,促进“园”“区”联动。我区现有一个省级

经济开发区,八个乡镇工业集中区(以下简称“园、区”)。在承接产

业转移过程中,要严格执行工业用地定额标准,做到集约节约供地用

地,节约有限的土地资源,力争上一批产值高、见效快、效益好的大

项目。同时要加快“园、区”道路、管网、通信网络、污水处理等设

施建设;确保水、电、气等生产要素供应充足,为企业发展打好基础。

一是要科学定位产业规划。我区重点发展的产业是机械制造、新型材

料、纺织服装、电子信息、光伏光电和农产品深加工;各“园、区”

要结合自身的发展特点,科学定位园区主导产业,加强沟通协调;确

定各自主导产业的切入点,并兼顾其它优势产业的发展,努力做到既

突出区域经济的整体特色,也体现 “园、区” 各自发展特点;既促

进了 “园、区” 自身的发展,也有力补充区域主导产业经济的发展。

二是要信息资源共享。认真收集整理编撰各“园、区”基本情况,使

每位招商人都能掌握了解,有针对性的开展招商工作;统一标识,统

一宣传,制作统一的电视宣传片、宣传画册,整体包装,推介宣传;

同时,针对各“园、区”的错位发展,合理调配现有的项目资源,借

助全区力量推动“一园八区”快速发展。三是要建立联动工作保障机

制。建立“园、区”发展联席会议工作机制,定期召开例会通报情况;

确保各“园、区”公平、有序竞争,降低招商成本,节约公共资源。

各“园、区”要组建自己的招商队伍,安排专人,加强与区招商局和

各招商单位的联系,实现信息共享,项目统筹。

(三)务求实效,严格兑现招商政策。一要加大招商引资奖励力

度,尤其要舍得“真金白银”重奖招商引资有功之臣,在全区形成大

招商、招大商的浓厚氛围,把招商引资真正变成全民的自觉行动。二

要在经济发达地区,产业外迁意向高的地方建立若干个招商代表处,

委托当地商会或企业负责人,作为招商代表;由区财政安排必要的工

作经费。三建议从全区机关事业单位中抽调若干名年富力强的年轻干

部,到招商局挂职2年;挂职期间与原单位工作脱钩;挂职结束后,

成绩突出的优先提拔、留用或回原单位重用。这是一项超前谋划招商

人才战略,也是为今后裕安经济发展储备人才战略的重要措施之一。

(四)完善体制机制,优化投资服务环境。完善激励机制,对重

大项目实行“一事一议”、“一企一策”。加强和改善服务环境,严

格落实首办负责制、限时办结制等制度,切实发挥“一站式”审批、

“一条龙”服务的职能作用。实行项目帮办终身制和服务测评制度。

凡项目第一责任人不管岗位怎么调整,必须始终如一为项目帮办服务

到底。实行由企业主公开评议区直职能部门和基层站所活动。从服务

态度、办事效率、廉洁自律、工作实效和社会影响等方面进行评议,

对评议综合得分前三名的和后三名的予以重奖重罚。加强考核机制的

完善,既要加大对项目落户数、开工数、投产数的考核,也要加大对

项目达效数、增资数等考核,以科学考核促进招商引资工作上台阶上

水平。

第17篇:考察报告

考察报告

2012年8月22日~23日,工程部邱科军、采购部潘斌和总部工程部周武鑫一行到武汉考察施工、监理、造价等相关单位,2天时间共考察了3家施工单位(中博、中太、湖北鼎新)、1家监理单位(武汉江城)、2家造价单位(湖北众华、湖北寰宇),本着先到公司看企业管理层(决策层)管理理念及企业文化,再看施工现场情况且以现场为主,现将考察情况汇总如下:

一、中博建设集团有限公司:公司地址为武昌区徐东凯旋门广场B座23楼,中博集团武汉公司高层管理人员基本到位,双方进行交谈。中博想开拓潜江建筑市场,苦于无项目作为引路,非常想以大雄•江汉城项目施工为契机,态度明确并表示如中标将派出实力较强的技术骨干力量进场树立企业形象。从表现看企业管理层较团结,能形成合力且施工资质为特级,大大满足大雄•江汉城项目要求,我们就进去了一个由万科开发的项目,工程已处于收尾阶段,临时设施、办公室等较规范,围挡正在拆除,“八牌一图”也随之拆除,现场文明施工情况一般,施工质量只看了地下室部分,从外观观感评价为良。剪力墙平整度、垂直度合格,梁节点(特别是斜交叉梁节点,锐、钝角异性节点这些施工节点处理较好),地面找平找坡合格,无积水现象(排水沟内有少量积水)。成品保护到位,特别是桩根部一米处四角用角模护角,并涂以黄黑间油漆作标识,上车道鞋面平整,整个地下室无建筑垃圾堆放,做到工完场清,没有查看施工资料。

二、中太建筑集团有限公司:公司地址为武昌区中北路221号,中太建筑集团有限公司高层管理人员基本到位,双方进行交谈。由于中太前身为工程部队,转到地方(河北廊坊)后,施工的项目大部分也都是国家工程、事业单位工程,较少与民营开发企业合作,从谈话的态度上看,中太武汉分公司决策层思路保守,对民营开发项目既想做又怕做,以为民营开发企业信誉度不高、投入有风险,并且他们嫩对三线城市不感兴趣。中太集团采用股份制,并且武汉分公司可能是二套班子中太五局与施工公司,而武汉分公司业绩一直低于其他分公司,与分公司决策者构思有关,一直受到集团总部批评,座椅这次也想以此为契机,进军

二、三线城市中的民营开发项目。去现场看的是武汉的一个医院项目,处在基础施工阶段。基坑开挖及维护(另一家施工单位)已完成,基础施工采用逆作法,梁、钢混桩已完成。砼施工质量尚可,由于地质是淤泥,所以从工序及工艺看施工组织不力,施工方案不明确,淤泥土质的基础施工应分段分区从一边线逐步施工,而本工程遍地开花,东一点西一点开挖,如遇大雨天气会造成不良后果,基础承台砖胎膜砌筑工艺较差,工序错误,软基应先施工垫层再在垫层上做砖胎膜。钢筋加工质量合格,工人操作规范,施工用电规范。塔吊从一级配电直接接入专箱配电,加工区一机一箱一漏一闸,场地虽窄小已硬化,但施工安全太差,安全员不知是否在岗。因塔吊三座还有吊车作业,现场施工人员三分之一以上人员未戴安全帽,吊车移动时未将吊钩团完,差一点将他们的严总碰伤,违章作业。这说明此单位安全意识不强,与特级资质不相符,同样没有查看相关

施工资料。

三、湖北省鼎新建设集团有限公司:位于武昌区徐东街2路创业街2楼,企业为一级资质。鼎新建筑公司是2011年刚重组的股份公司,从公司管理决策层相互关系上都可以看出来,还处于磨合期,所以我们开始怀疑其施工能力,与之见面交谈中也没能了解更多企业情况,但有一条此单位非常想做大雄•江汉城这个项目,到现场看的是武昌的武昌府开发项目。地下室裙楼、塔楼三栋、施工进度与中太一样,另一家施工单位已将土方开挖及基坑支护完成交付。基础施工同样采用逆作法,钢混桩、架立梁已完成,砼施工外观质量合格,基础承台施工完成50%。基础桩、塔楼部分为灌注桩,裙楼部分为预制管桩,现场基础施工部位是预制管桩部分,承台几何尺寸规范,砖胎膜砌筑垫层质量合格,管桩切口平整,无用锤击破碎等野蛮施工现场,按桩钢筋制作底部钢板厚度3mm焊接牢固、安装固定件合格。基础垫层施工完成后用塑料布覆盖,现场询问施工人员无拖欠工资现象,但现场施工机械停工,如果是因为我们考察原因,现场道路没有硬化,工人生活区与施工区隔路分开,生活区建设规范可做样板区,一个开发项目能建设如此标准生活区是一亮点,不知其他项目如何?因时间原因没有查看施工资料。

四、监理单位考察准备考察两家,一家联系人说本人在外地,公司人员全部外出似乎联系人另有隐情,可能此人是个中介人。

另一家武汉江城监理咨询有限公司,此公司双甲AAA单位(监理单位评级最高级别三A),企业正规、承接工程较多,并且项目遍布

湖北地级市以上及浙江杭州,考察的一个项目为江夏庙山的一个商业市场,单从土建施工质量而言质量较好,可能甲方原因最终装修品味及质量不伦不类,此项目监理部与甲方关系融洽,现场甲方代表陪同我们一起去现场并热情地介绍施工情况,对监理单位评价较高。当我们提及监理单位监理水平状况,特别强调现场专业监理工程师素质、能力问题时,监理单位老总谈及监理取费问题,所以此公司监理业务较多且较多国家工程、企业工程、事业工程,取费将略高。

五、造价单位两家 。一家湖北寰宇:这家公司是武汉市有关部门指定政府工程造价审计单位之一,业务量大,对开发项目特别是招标清单报价这方面因价格低,好像明确表态不想做,并且说决策负责人今天都不在家,将向负责人汇报,即使他们加下此单可能会交给他人代做,成交给公司新手做他们不会很用心,与其选择一个知名有实力业务量大而不用心的单位,还不如选择一个中等有能力业务量一般肯用心的单位。

第二家湖北众华以前是武汉一个造价咨询单位,后来做强了,总部迁到北京,并在北京注册,武汉变成一个分部,现公司位于灌口开发区。武汉分部对江汉城项目很感兴趣,问题比较细,潜江现在人工台班工资、主要建筑材料的信息价、清单报价、控制总额水平及可下调点现场做了考虑。

第18篇:考察报告

考 察 报 告

--三诺·麦锡设计公司实习感想

姓名:李佳徽

学号:080111020076

班级:08级工业设计4班

指导教师:任英丽

根据工业设计专业课程的要求,学校为我们安排了这次参观实习的课程。我们七个人有幸被三诺旗下的麦锡设计公司选中去进行短期实习。

对于实习我是很期待的,终于可以去南方看那里的设计公司了,去之前我就很是期待了,因为一直都听说南方的工业设计比北方好,而且岗位也多、人才也多,所以也一直想去南方看一下,到底好在哪里,然后自己身上有哪些不足以及能像他们学习的地方。

我们七个人跟随大部队到了广州,然后又乘车来到了深圳,便开始了我们短短十几天的实习旅程了......

原本以为在学校学的软件已经够用了,但是看他们设计师做的东西以后,才发现自己其实还要再多多用功才可,还有许多去学习别人的地方。不能过于自满,要知道人外有人。

在后来我们要做门铃的设计方案时,孔总为了给我们弄足干劲,给我们开会时给我印象最深刻的一句话就是:在深圳你进步的慢、走得慢就是一种退步,因为别人都在跑。而且我也了解到深圳的房价四万一平米,终于明白在这样平和的人文环境下,竟然蕴含着这么高强度的竞争,

这次实习我们分别参观了麦锡设计公司的办公区,以及到模具加工工厂、手板场进行参观学习。参观这些地方,都使我们得到了不同的收获。在三诺我们更进一步的了解了商业化的设计流程、设计中的一些细节问题,以及各个材料的运用与结合、加深了我们对模具的相关认识等。

我们参与的门铃设计方案,由于其他电子产品的设计周期较长,所以公司选择先带我们着手参与小型的产品设计流程,让我们有一个大体的认知。通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。实习单位的经理和同事给了我很多机会参与他们的设计使我懂得了很多以前难以解决的问题和将来从事设计工作所要面对的问题,如:前期的策划和后期的制作等等。这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。我总结下来主要有以下几点:

1、坚持

我们不管到那家公司,一开始都不会立刻给工作我们做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。

2、多听、多看、多想、多做、少说

我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,四多一少就是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必然的联系,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。

3、少埋怨

有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常埋怨,这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应该少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情。

4、勤打杂

我们到公司去实习,公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,我们应该主动找一些事情来做,从小事做起,刚开始也只有打杂。这样公司同事才会更快的接受你领导才会喜欢你,接下来才会让你做一些重要的工作。

5、虚心学习

在工作过程中,我们会碰到很多问题,有的是我们懂得的,也有很多是我们不懂的,不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心的接受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。

6、错不可怕,就怕一错再错

每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,公司领导会纠正并原谅你,但下次你还在同一个问题上犯错误,那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。

经过这次实习,我从中学到了很多课本没有的东西,在就业心态上我也有很大改变,以前我总想找一份适合自己爱好,专业对口的工作,可现在我知道找工作很难,要专业对口更难,很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来,要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理,学会在社会上独立,敢于参加与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。

另外,在实习中,我还能体会到,与别人的沟通能力与表达自己设计想法的能力也很重要,这是我们大家比较缺乏的,我认为这是我们大家将要努力提高的一个方面;正所谓,态度决定一切,如果我们有一个好的学习态度与认真做事情的心态,我们可以解决很多不必要的麻烦。我们大家都没有认识到这一点,也都忽视了这一点。

总得来说在实习期间,很辛苦,更受到了很大的启发。我明白,在今后的工作终还会遇到许多新的东西,这些东西往往会带给我新的体验和体会。因此,我坚信:只要用心发掘,勇敢地尝试,就一定会有更大的收获和启发的,也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多的知识和宝贵的经验。

回顾实习生活,感触是很深层的,收获是丰硕的。它使我在实践中了解了社会,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野、增长了见识,为我即将走向社会打下坚实的基础。

虽然这次参观实习的时间较短,仅仅参与了门铃的制作,但总体说来还是受益颇多的。最后感谢老师给我们提供这次出去实习的机会。

第19篇:考察报告

关于赴上海等地学习考察的报告

淮安工商局清河分局学习考察组

为了进一步推动我区市场准入和监管制度改革工作,打造全国 “门槛最低、效率最高、成本最少、服务最优”的全民创业登记注册服务窗口,我局由徐永怀、诸葛金山、秦秀红、穆亚东、王泽民、周会芹、刘树民等一行7人组成的清河分局行政审批制度改革学习考察组于7月24日至26日赴南通市海门工商局、上海市工商局自贸区分局、无锡工商局崇安分局等单位学习考察,现将学习考察情况报告如下:

一、学习考察基本情况

(一)7月24日赴南通市海门工商局学习考察:在海门工商局赵国兵局长陪同下我们参观考察了南通纺织品市场。在赵局长和分管注册工作的戴局长陪同下我们参观考察海门市审批中心工商注册登记窗口,戴局长向我们介绍了窗口人员情况、办事流程。参加注册监管工作学习交流座谈会。参加座谈的海门工商局赵国兵局长、分管注册工作戴局长、注册科长、监管科长。内容:

1、赵国兵局长介绍海门市经济发展情况,海门工商局人员、机构情况,注册、监管工作情况。

2、分管注册工作戴副局长介绍了注册条线基本情况,注册条线工作做法,工作中存在的难点热点问题。

3、监管科王副科长介绍了海门工商局监管工作情况。

4、两局参会人员按分管、从事的工作相互分别交流。

(二)7月25日赴上海市工商局自贸区分局学习考察:在自贸区工商分局办公室张主任、注册科王科长陪同下我们参观上海自贸区工商注册登记窗口,王科向我们介绍了窗口人员配置、办理事项、工作

流程、办结时限等情况。参加注册工作学习交流座谈会。自贸区工商分局注册科王科长向我们介绍了自贸区工商注册登记中关于前置、住所、经营范围审查把关情况。重点介绍了并联审批情况,即一个窗口受理,一张表格,同时办理营业执照、税务登记证、代码证。自贸区外资企业实行负面清单情况。

(三)7月26日赴无锡工商局崇安分局学习考察:主要听取陆国元局长关于崇安分局案件查办情况,重点介绍《行政处罚操作手册》编制和使用,并赠送每人一册《行政处罚操作手册》。

二、本单位与被考察单位有关工作比较

本次学习考察所涉及的方面,本单位与被学习考察单位各有所长,被考察单位的许多方面值得我们学习借鉴。比较有下列有明显差异之处:

(一)窗口的硬件设施:一是窗口的大环境相差不大。南通市海门工商局工商登记注册窗口设在海门市行政审批中心,上海市工商局自贸区分局工商登记注册窗口设在上海自贸区行政审批中心,而我局工商登记注册窗口设在分局一楼大厅,大环境差别不大。二是窗口设施海门、自贸区优于我局。主要是他们在窗口为服务对象配备了两台外网电脑,方便了服务对象外网查询和网上申请登记。窗口的评价器、排队叫号器的质量优于我局,我局的比较老旧。

(二)窗口人员配备。海门工商局窗口配备14人、上海自贸区工商分局窗口配备12人,且全部为年轻人。而我局窗口仅配备6人,且年轻的公务员仅有1人。从工作量上比较,我局在窗口人均办理业务量少于上海自贸区,多于海门。

(三)窗口人员培训。海门建立培训基地:跟班学习,1人带1个,每人按掌握窗口业务的程度不同进行7-20天不等的培训;采用网上学习,建立QQ群,研究探讨业务工作。上海自贸区人员整齐,业务素质好。而我局窗口6人中有4名公务员,其中2人近50岁、1人50岁以上,另2名聘用人员,由于待遇较低,换人频烦。

(四)市场准入改革程度。我局改革力度、思想解放程度较其他两局都要大。我们在先照后证改革、住所审查等较其他两局门槛都低。上海自贸区尚未将前置转为后置,目前30项准备转为后置,但仍在研究之中。

(五)办照时间。我局效率最高、时间最短。我们向社会承诺材料齐全,在3个工作日内发照,上海自贸区为4个工作日,海门为7个工作日。

(六)网上登记。上海自贸区做得最好,全部实行网上申请。其次为海门,他们部分实行网上申请。而我局目前网上申请注册工作基本没有开展。

(七)并联审批。上海自贸区做得最好,一个窗口办营业执照、税务登记证、代码证、负面清单,极大地方便了服务对象。我们和海门都还未开展此项工作。

(八)登记权利下放。海门局将公司登记的权限下放到基层工商分局,进一步方便服务对象。

(九)负面清单。上海自贸区商务部门对外资准入实行负面清单制度,即对于不禁止、不限制的项目,只要商务部门(管委会)盖章备案,就可以到工商部门办理注册登记了。办理负面清单时间只需半

天。

(十)《行政处罚操作手册》。无锡工商局崇安分局今年3月份编印出一本《行政处罚操作手册》,此手册分为《行政处罚各类程序流程图》、《行政处罚各类常见文书范本》、《工商行政执法强制措施适用法律法规一览表》、《行政处罚案件证据基本要求》、《工商行政执法涉罪移送标准》、《部分常用司法解释及部门规定》、《江苏省工商行政管理机关一般程序行政处罚案件评查表》等七个部分,具有很强的操作性,非常适用,特别适用于基层一线人员办案。

三、学习考察体会与思考

(一)本次外出学习考察,感受深、收获大。一是增强了自信心。与被学习考察的单位相比,我们分局虽然人员最少、所处地方经济发达程度也远不及他人,但在推动本轮市场准入和监管制度改革的思想解放程度上我们更超前,在改革触及利益上更具大局意识,在服务群众办事问题上更具群众意识,在助推改革配套措施上我们更到位,如确定打造“门槛最低、效率最高、成本最少、服务最优”的“四最”改革目标,助推改革的“零收费、零门槛、零障碍”的“三零”措施等。二是找出了差距。所谓“天外有天”,通过学习考察也找出了我们工作中的不足和差距,为我们进一步推进我区的市场准入与监管制度改革工作提供了有益的帮助。

(二)本次外出学习考察,有助于确定我区改革新目标和采取新举措。

关于市场准入和监管制度改革工作新目标。我区目前市场准入和监管制度改革工作所处的位置在全市领先,在全市打造“门槛最低、效

率最高、成本最少、服务最优”的“四最”改革目标已基本实现。通过学习考察,我们有信心、有决心打造出在全国 “门槛最低、效率最高、成本最少、服务最优”的全民创业登记注册服务窗口,因此我区下一步市场准入和监管制度改革工作新目标是:打造全国 “门槛最低、效率最高、成本最少、服务最优”的全民创业登记注册服务窗口。

关于市场准入和监管制度改革工作新举措:

一是实行宽广的“并联审批”,更加便捷地服务广大创业者。“并联审批”,即一个窗口受理,只填一张表格,同时办多种证照。目前上海自贸区的并联审批,在主体上只限于企业,个体工商户不在并联审批之列;在并联审批的审批单位和证照种类上限于工商行政管理、国税、地税、质监等四部门颁发的营业执照、税务登记证、代码证。我们将并联审批的主体扩大到个体工商户,并且在窗口一并提供银行开户服务,最大程度便捷服务所有创业者。下一步,我们需要解决的问题有三个:第一个是国税、地税、质监三部门授权并派人到工商登记注册办理税务登记证、代码证问题。如果国税、地税、质监三部门不能派人到工商注册窗口颁发税务登记证、代码证,则必须由区政府聘用人员到并联审批窗口工作,并获得国税、地税、质监三部门委托颁发税务登记证、代码证。第二个是软件和四网联通。即工商、国税、地税、质监四部门并联审批软件(此软件已开发只需花钱购买)和四部门网线联通问题。第三个是费用问题。即聘用颁发证人员工资、服装费、办公经费,工商网与国地税网、质监网并联审批软件费用,国税、地税、质监三部门局域网联通到工商窗口费用和租用网线费用,目前质监部门在颁发代码证时收费(160-260元不等)。解决这三个问题需

区政府的重视和支持,首先需要区政府与市国税局、市地税局、市质监局等三部门协调授权;其次需要区财政在经费上给予保障。

二是大力推行网上申请、受理,逐步推行电子营业执照。推行网上申请、受理企业登记,可以极大地方便企业,减少申请办照往返次数、缩短注册时间。目前我区网上申请、受理数量不多,落后于上海自贸区和海门市,其原因有经济发达程度问题,也有宣传力度不大问题。下一步,我们将抓住机构改契机,充实登记注册窗口人员,大力宣传和推广网上申请、受理,最大限度地方便广大创业者创业。推行电子营业执照,既可以方便创业者办理申请手续、减少环节、缩短时间,又可以方便企业在网上亮照经营。目前我区的电子营业执照发放工作是按省工商局要求,发施电子营业执照副本,供企业在网上亮照经营使用。下一步,我们将逐步推行以电子营业执照为支撑的网上申请、网上受理、网上审核、网上发照的网上登记新模式。

三是继续打造服务大厅环境。在服务大厅的硬件上,需要为服务对象提供外网查询、外网申请、外网申报年报等网络服务,因此大厅需增设两台外网电脑;需要更新排队等待的叫号设备和服务对象对窗口工作人员服务的评价器。在服务大厅软件上,要进一步提高大厅人员的政治素质,进一步改善服务态度;要进一步提高大厅人员的业务素质,增强为创业者服务能力和水平。在大厅服务功能上,要将全区企业和个体工商户的营业执照、税务登记证、低码证等集中统一在大厅受理、核发;与公安部门协调,在大厅提供为企业和个体工商户刻章服务;与银行合作,在服务大厅为广大企业和个体工商户办理银行开户等事宜。

2014年8月6日

第20篇:考察报告

云南考察报告

包装设计艺术学院,环艺1002班 涂志炜

(一)考察地点:云南

(二)考察时间:2012.9.5~2012.9.16

(三)考察摘要

学校以考察的形式,组织我们去了云南。让我们用自己的眼睛耳朵了解到了一个有自己特色的立体的云南。美是自然而然,由内而外自由散发的。云南的美在于它的淳朴与宁静,它没有远离尘嚣,却让人有了恍如隔世之感······进一步了解民族文化对我们设计的重要作用,如何巧妙地在我们冰冷的设计中渗入有温度的名族文化及其所蕴含的民族情感。这是我们考察的主要目的。

(四)考察内容

4.1 考察路线

昆明——西双版纳——昆明

4.2各地风情

2012年9月5日,在老师的带领下,我们环艺5个班全体学生怀着兴奋、期待的心情奔赴云南的昆明、西双版纳等地进行考察,共计13天。

美丽的云南,地处祖国西南边陲;东西横跨864.9公里,南北纵长990公里。土地面积39.4万平方公里;总人口4500万人。东与贵州省、广西壮族自治区为邻;东北面以金沙江为界,与四川省隔江相望;西北紧靠西藏自治区;西面与缅甸接壤;南部和老挝、越南毗邻。国境线长达4061公里,是全国陆地边界线最长的省份之一。

外出专业考察,就我个人的理解,一是开拓我们的设计视野,看的东西多了,视野面广了,相应地设计思维就得到了拓展;二是以专业的视野和角度学习和总结外面的优秀设计元素,利用所学的专业知识,加入自己的设计思维和个人情感,把两者有效的融合在一起;三是让我们既亲近自然又与社会接,许多设计元素需要我们到大自然中去寻找,许多设计作品需要得到客户的认可才被赋予生命! 本次专业考察,我们去了美丽的云南,我考察的主要对象是:少数民族的民族风情、宗教信仰、生活方式及饮食习惯,少数民族的文化底蕴与文化内涵,古城的建筑风格及合理的布置,艺术设计风格在现实生活中的实际运用等。

第一站昆明:在火车上度过了24个小时左右后,3号晚上我们抵达了昆明火车站。

云南省博物馆,是昆明的第一站。云南民族博物馆

位于昆明海埂云南民族村旁,场馆占地面积13万平方米,建筑面积6万平方米,分为展示区、收藏区和科研办公区。馆内有16个展室,展出面积达6000平方米,还配有设备齐全的报告厅、会议室、接待室等,是中国规模最大的民族博物馆。馆内藏品达12万件,

是云南民族历史和民族文化的

博览场所。或是看惯了湖北省博物馆的青铜陶瓷,猛的在云南省博物馆看到五颜六色的刺绣、民族服饰,心一下子好奇了起来。它没有那么重的历史痕迹,甚至有些东西还是新的。有点明白,博物管它其实并不是一个回忆历史的展台,更大的,它应该是一个民族发展历程的缩影,是民族融合的见证。博物馆里存放的是我们华夏子孙一代又一代人的民族魂。

看完博物馆便马不停蹄地赶往红土地“东川红土地”

位于昆明市以北偏东方向,属昆明市东

川区管辖下的新田乡。从昆明到达景点中心行程约250公里车程,主要景点在海拔1800至2600之间。因云南东川高温多雨下发育而成的红色土壤,这种土壤含铁、铝成分较多,有机质少,酸性强,土质黏重。云南地处温暖湿润的环境,土壤里的铁质经过氧化慢慢沉积下来,逐渐形成了炫目的色彩。这里方圆近百里的区域是云南红土高原上最集中、最典型、最具特色的红土地。每年9至12月,

一部分红土地翻根待种,另一部分红土地已经种上绿绿的青稞或小麦和其他农作物,远远看去,就像上天涂抹的色块,色彩绚丽斑斓,衬以蓝天、白云和那变幻莫测的光线,构成了红土地壮观的景色。接下来是我们考察的第二站:西双版纳 。

西双版纳位于云南南部西双版纳傣族自治州境内 属北回归线以南的热带湿润区.本区热量丰富,终年温暖,四季常青。又因距离海洋较近,受印度洋西南季风的控制和太平洋东南季风的影响,常年湿润多雨,所以森林繁茂密集,植物盛多.因此西双版纳被誉为“植物王国”.

西双版纳第一站:西双版纳傣族园。

位于中国云南省西双版纳橄榄坝。景

区内有我国保存最完好的五个傣族自然村寨,占地面积3.36平方公里傣族的历史悠久,在长期的生活中创造了灿烂的文化,尤以傣历、傣文和绚丽多彩的民族民间文学艺术著称于世。傣族的舞具有很高的艺术水平和鲜明的民族特色,动作为多类比和美化动物的举止,如流行广泛 的“孔雀舞”、“象脚鼓舞”等。傣族的音乐悦耳动听,除了为舞蹈伴奏外,常与诗歌相结合。雕刻、绘画也具有鲜明的特点。傣族民居──竹楼,是中国现存最典型的干栏式建筑,造型古雅别致,住在里面清凉舒爽。

西双版纳第二站 热带雨林西双版纳热带雨林自然保护区位于云南省南部西双版纳州 景洪、勐腊、勐海3县境内。总面积2854.21平方公里,它的热带雨林、南亚热带常绿阔叶林、珍稀动植物种群,以及整个森林生态都是无价之宝,是世界上唯一保存完好、连片大面积的热带森林,深受国内外瞩目。地处云南南端的西双版纳热带雨林是当今我国高纬度、高海拔地带保存最完整的热带雨林,具有全球绝无仅有的植物垂直分布“倒置”现象。

西双版纳第三站。打洛是傣语,意为“多民族的渡口”。作为一个历史悠久的边贸小镇,打洛与缅甸山水相连,经打洛进入缅甸,再到泰国清迈,仅300公里。早在明清时期,云南的茶商就从这里将茶叶运销到缅甸、泰国、印度等东南亚国家。时至今日,中缅边境依然进行着贸易往来,成就了打洛小镇的热闹与繁荣。

西双版纳第四站。勐泐大佛寺。

是在古代傣王朝的皇家寺院“景飘

佛寺”的原址上恢复重建的,“景飘佛寺”是傣族历史上一位名叫拨龙的傣王为纪念病故的王妃南纱维扁而修建。王妃一生信奉佛法,所以每逢节日傣王就亲临寺院,举行大型法会,以纪念爱妃同时弘扬佛法。据史料记载:“景飘佛寺”始建于明代,是南传佛教象征十二版纳的标志性建筑之一,也是版纳佛教活动的重要场所。昆明是行程的最后一天,我们去了世博园,世博园是99昆明世界园艺博览会的展览基地,位于昆明东北郊,距离市区6公里,汇集世界各地园艺成果。含中国馆、国际馆、人与自然馆、科技馆、大温室五大场馆、国内展区34个展园、国外展区30个展园,另有专题园、企业展区等诸多景观。

这次的考察,虽然说中途坐车很累人,但是我们看到了很多以前没看过的风景,体味了少数名族的风情和热情,足以消除我们的疲惫。这13天的集体云南考察生活,我们受益匪浅。我很珍惜这次的集体生活。我相信,这次的考察对我将来,不管是学习还是以后工作的设计都会有很大的帮助。

社会实践考察报告
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