推荐第1篇：荆各庄实习报告
开滦矿务局荆各庄矿
实习
学 院： 矿业工程学院
专 业： 采矿工程
班 级：
姓 名：
学 号：
指导教师： 刘建庄
目录
一、实习性质........................................................2
二、实习目的........................................................2
三、实习地点........................................................2
四、日程安排........................................................2
五、实习内容........................................................3 1.矿井概况......................................................3 2.开拓系统......................................................5 3.采区布置和采煤方法...........................................12 4.井巷掘进工艺.................................................16 5.矿井主要生产系统.............................................16
六、实习心得.......................................................18
一、实习性质
煤安专业生产实习是煤安专业学生在学完《矿山压力及岩层控制》、《矿山地质学》、《井巷工程》等专业课程，学习《煤矿开采学》课程期间，安排的一次实践学习过程，是大学学习阶段理论与实践相结合的重要环节，也是提高本专业教学质量的关键之一。
二、实习目的
通过本次生产实习，巩固学生所学的专业理论知识，加深对所学基础知识及专业理论知识的理解，进一步巩固和扩大专业知识面，锻炼学生在煤矿开采技术领域发现问题、分析问题、解决问题及实际动手的能力，培养学生劳动意识，为后续课程的学习和走向工作岗位打下坚实的实践基础。
三、实习地点
开滦矿务局荆各庄矿
四、日程安排
1.10月10日——10月14日：阅读荆各庄的地质水文资料，开拓概况，煤层和生产系统图，掘进技术与安全管理等矿井资料，通过观看视频，了解矿井灾害产生的原因和预防方法，学习一些煤矿常见的掘进技术和采煤方法，认识煤矿常用机械设备和熟悉井下作业环境。
2.10月17日上午：强调实习纪律和实习安排，学习如何急救及互救、外伤救护技术和入井须知。
3.10月17日下午：了解荆各庄地质水文条件。
4.10月18日上午：地面参观，包括：主副井提升机房、压风机房、主要通风机房、机修厂等。
2 5.10月18日下午：了解矿井通风系统、煤尘及瓦斯爆炸、矿井火灾的防治。
6.10月19日上午：听矿上总工介绍矿上的一些常用采煤方法和安全管理手段，及总工个人职业发展历程，树立扎根矿山，踏实吃苦的信念，努力使自己成为一个矿山优秀的人才。
7.10月19日下午——10月20日上午：熟悉矿山工作环境及矿山人文环境。8.10月20日下午：一水平掘进工作面参观。 9.10月21日上午：三水平综采工作面参观。
五、实习内容
1.矿井概况
1.1交通位置
荆各庄井田位于河北省唐山市北偏东约13 km处，南距马家沟矿6 km，距原京山铁路开平车站10 km，东距陡河发电厂4.5 km。行政区域属唐山市开平区管辖，井田所处位置交通便利，205国道途径本区，并与津唐、唐港、京沈高速公路相连；水路运输东有秦皇岛港，西有天津港，南有京唐港。水、陆交通发达。
1.2 .区域地质背景
荆各庄井田为一平坦的冲积平原，东南面沿陡河东岸是由奥陶纪灰岩构成的东北－西南方向起伏伸展的低山丘陵。从东往西有巍山（＋290 m）、凤山（＋180 m）、小梁山（＋100 m）和菀豆山（＋38 m），由菀豆山向西南倾没于平原之下。由巍山向东北低山丘陵接连绵延，地势逐渐增高，直到青龙山标高达＋493.01 m。在井田北面约7 km为由震旦纪灰岩构成的低山丘陵，东西方向横伏，这两条低山丘陵在井田东面的青龙山一带相汇合。低山丘陵的伸展方向与地层走向方向一致。井田内地势平坦，但北部稍高，向南低下，北部地面标高为+38.8 m（湾35孔），南端标高为＋23.85 m（湾补6孔），倾向陡河。由于多年的开采造成矿井东部地表塌陷，形成大面积的积聚水坑，积水面积约87.6万m2。荆各庄井田位
3 于开平向斜的西北侧，中隔凤山~缸窑背斜自成一盆状向斜。断裂构造和褶曲是井田内的主要构造形式，并由此造成含煤地层的产状起伏变化、节理裂隙纵横发育。根据井田内各区段构造特征的差异，可将井田划分为三个构造块段。西翼块段内地层由东向西逐渐变陡，倾角15°~55°，断裂构造极为发育且多数为冲断层，断层面倾角一般大于45°，正断层少见。断层走向主要为NNE向，为井田内构造最复杂地段；东翼块段内地层产状一般较为平坦，倾角多在15°以下，以断裂构造为主，且多为正断层，断层面倾角多在60°以上，逆断层以逆掩断层形式多见，断层面倾角常常小于45°，断层走向呈NW向或NNW向；中南块段内地层产状平缓，倾角0°~15°，以NW向的正断层较为发育，构造复杂程度介于西翼块段和东翼块段之间。
1.3气象与地震
井田地处于我国的暖温带，南临渤海，受温带季风影响，气候属于暖温带半湿润季风型大陆性气候，冬季寒冷干燥，多偏北风，夏季炎热，多偏南风，全年温度变化较大，最高气温39.6 ℃，最低气温-21 ℃，平均气温11.1 ℃；平均降雨量为614.7 mm，最大降雨量为1007.7 mm，年平均蒸发量1321.1 mm；冰冻期由每年12月至翌年3月初，冻土深度0.6～0.8 m；年最多风向为东风，其次为偏北风，最大风速为25 m/s；根据河北省最新颁布的地震区划图，地震烈度为Ⅷ度。根据《中国地震动参数区划图》（GB18306-2001），本区所属地震动峰值加速度分区为0.1～0.15g。
1.4水文
本区东南的陡河。发源于北部山地。下游集入石榴河。向南流入渤海。主流全长100公里。河水终年不固。不冻。在双桥村一带有水库。水库大坝距井田东端最近距离2.2公里。陡河最高水位+19.5m。低于地面标高10m左右。冬季水位介于+16——+17m。
陡河及其水库。因其底均赋存百余的第四纪松散沉积物。而且有隔水作用的粘土层。预料对矿床无直接的影响。井田内有数条近于南北方向的平原冲沟。平4 时干涸。仅暴雨后向陡河排泄水。经常有水流通的冲谷仅有本区西南部一条。经戴庄入陡河。
1.5煤层与煤质
煤系地层总厚度450m。共含大小19层。其中按可采厚度计共11层。即煤
5、煤
6、煤
7、煤
8、煤
9、煤
10、煤
11、煤12顶、煤12底、煤12 1/
2、煤
15、平均煤层总厚度22.5m。
根据西一采区取样化验煤质分析结果。主要可采煤层灰分为23~36%，发热量4520~6770卡/克焦油率平均11~13%。挥发分40%左右。属于气煤。结焦性差。不适合单独炼焦，可供发电、化工、配焦用煤。
1.6井田范围、储量及生产规模
荆各庄井田位于开平向斜的西北侧，中隔凤山－－缸窑背斜自成一盆状向斜，井田范围东起于庄、西止马庄，南自刘官屯，北至沈庄－－小佛头一线，以荆各庄为圆心略成一个南北长约3.5km，东西宽约3.4km，北端闭合、南端开放的亚圆形轮廓，井田面积9平方公里。地质储量为16731.4万吨。矿井生产能力为年产120万吨的大型矿井。
2.开拓系统
2.1井田开拓
（一）影响矿井开拓方式的主要因素
1）荆各庄矿井田内地势平坦，为第四系冲积层所覆盖，冲 积层最薄处177m，•含水层较多，且有流沙，井筒穿过该区域很 困难，因此，无斜井或平峒开拓的可能。
2）井田内地质构造复杂，以断层为主，煤层赋存较稳定， 井田的东部、•中部、南部皆为近水平煤层，西部、北部为缓倾 斜、•倾斜煤层，因此，井筒不
5 宜放在井田中央，而应放在北部 边界地带，以减少工业广场煤柱的损失，并有利于开拓布局。
(二)、井田开拓方式
根据本矿条件，•采用立井多水平分区式开拓方式，该种方 式不受表土、煤层、地质构造等条件限制，适应性较强，同时， 井筒断面大，•可以满足通风的要求，尤其对深井更有利。其缺 点是施工技术、•井筒装备复杂，不能躲开煤层顶板的含水层及 流沙层，施工困难，掘进速度慢。
(三)、井筒数目位置的确定 1）井筒数目
荆各庄矿设计生产能力为120万吨/年，•生产能力大，服务 年限长，因而，在投产初期确定一个主井，担负矿井的主提升； 一个副井，•担负矿井的辅助运输及升降人员。1984年经技术改 造后，•生产能力核定为150万吨/年，为了满足通风及辅助运输 的需要，又凿一新风井，同时兼作副提。
2）井筒位置
本井田地表范围的标高为+23.85-+38.9m，均高于最高洪水 位(+19.5m)，因此，井筒位置不受洪水的威胁。
为了使井下各翼储量分布均衡，减少运输费用和通风阻力， 将主副井筒布置在井田东北部(原大佛头村东南约300m处)•。这 种布局有以下优点：•Ａ、工业广场煤柱损失比布置在井田中央 少；•Ｂ、投产初期开拓工程量少；Ｃ、投产后短期内能达到设 计生产能力，使运输、通风、井巷维护等费用最低。
(四)、井筒断面与提升能力
1）主井井筒净断面面积 19.64m 主井提升能力 447.3吨/时
6 2）副井井筒净断面面积 28.27m 副井提升能力 3400kg/次 3）风井断面面积、提升能力与副井相同 2.2、水平划分
设计规范规定，对于缓倾斜煤层，水平阶段垂高一般为150 --250m，区段数目一般为3--5个。
（一）回风水平
荆各庄矿井田内冲积层厚度变化较大，•东翼与南翼较厚， 西翼较薄，•因此，回风水平的标高也随冲积层掩盖厚度的变化 而变化。总回风石门与东翼回风道标高为-246m，西翼回风道标 高为-246m，-180m(理由：a、决定于冲积层的掩盖厚度一般100 -380m和粘土隔水层厚度。b、冲积层防水煤柱线垂高50-80m。
（二）第一生产水平
本井田东北部有一椭圆形的向斜构造，•煤层埋藏较浅，最 深在-370m左右，可采储量占全矿井的67.9％，井田西部虽然地 质构造较多，•但含水较少，煤层产状上倾下缓。为了能合理划分采区，并增加主要开采水平上山采区部分的储量及服务年限， 同时照顾巳使用的圆柱式4m直径绞车的使用范围，•确定第一水平为-375m，这样，不仅保证了东翼小煤盆全部用上山开采，同时又增大了西翼采区上山部分的储量。
（三）第二生产水平
-375m水平以下的可采储量为3153.9万吨，•其中-475m以下 的可采储量为2713.7万吨，占-375m以下可采储量的86，因此， 将二水平确定为-475m，•采用暗斜井延伸，阶段垂高为100m，- 475m以下的煤层可采储量为400万吨，因为煤量少，不必设一个 水平。设计采用了下山采区开采。
7 2.3、井底车场及峒室 (一)、一水平井底车场 1）车场型式
一水平井底车场位于-375m水平最下一煤层底板岩石内(50m) ，•由于矿井采用带式输送机运煤，设有两套大巷运输系统，因 此，•采用了刀把式环形车场，皮带大巷与井底煤仓、主井装载 系统连接；•轨道大巷与副井提升系统连接。由于不在井底车场 内设置煤车装载、存车、调车线路，车场型式比较简单。
矿井东、•南、西三翼皮带大巷在进入井底车场前，沿12度 倾角抬高，•直达煤仓上口位置。于是，井底车场分为上下两部 分，•上部为皮带卸载车场，原煤经皮带大巷卸入井底煤仓，再 经装载皮带向立井箕斗装煤。•整个上部车场有以下峒室：皮带 机头峒室、•配电室、配煤巷、联络巷、箕斗装载峒室、主井散 煤收集上山、105煤仓、•(容量1000吨，上口标高-330.36m，下 口标高-353.37m)，104煤仓、(容量1000吨，上口标高-330.36m， 下口标高-353.37m)，103煤仓(容量300吨,上口标高-334.24m， 下口标高-353.31m)。
下部分相当于一般的井底车场，•为辅助运输、提升服务。 副井空重车线长度各按一列车长度计算，•并在空车停车线并列 一条设备材料线，在重车线石门口(西翼水仓入口处)•并列一条 临时存放升井设备及水仓清理的矿车停车线。
井底车场内设有下列峒室：•中央水泵房、中央变电所、调 度站、•信号房、副井井底清理斜巷及绞车房、电机车修理间、蓄电池机车充电峒室、保健站、水仓等。
这种形式的井底车场的优点是：•可以减少主井开凿深度， 初期工程量少，•投资少，同时缩短了主井提升高度，清理主井 散煤用一条巷道即可，•比较方便。缺点是：峒室多，总工程量 比较大。
2）井底车场通过能力
8 (1)主井系统
东翼皮带大巷...................500吨/小时 西翼皮带大巷...................500吨/小时 南翼皮带大巷...................750吨/小时 煤仓容量.......................2300吨 箕斗...........................10吨 提升能力.......................500吨/小时 (2)副井系统
采用1.7吨固定矿车运输材料及设备矸石等。
副井装备一对3吨双层罐笼，提升能力：每钩提升矸石3400 公斤。 (二)、二水平井底车场 1）车场型式 (1)主提斜井上部车场
皮带运输机将煤炭运至-365m水平后，与1062小井相接，在 -365m水平皮带检修道的一侧，做碹岔作为检修入口与总回风道 相连，•在皮带巷上平台设皮带硫化峒室、机头峒室、配电室、检修车房等峒室。
副提上部车场
在-375m水平1032石门北侧作为车场入口，•车场按1.5列车 长度设计，•斜井上井口设三股高低道，作为上提下放调度矿车 用，此段为调车场，道巷规格为6.8mx4.1m；断面面积为22.9m。 由上平台的三股轨道过渡到斜井内的二股轨道的三组道岔均布 置在15度暗斜井上端的6.5度的斜坡上。
9 在副提上部车场附近设绞车房、•配电室、绳眼、信号房、安全档设备峒室等。
(2)-475m水平井底车场
-475水平的副提车场及皮带巷均布置在12-2煤层底板岩石 中距12-2煤层底板10.40m。
井底车场附近设2个溜煤井，采区的煤经此井由给煤机送至 2049主皮带运输机中。
副提斜井下部车场设高低道，•高道存放下放的空车、材料 车，低道存放矸石车等待上提，车场长度1.5列车长。在车场的 末端直接与
1、•2号采区上山下部车场相连，因运输距离较短， 不采用架线机车运输，必要时，只用蓄电池机车牵引。
为便于检修，在-475m水平两大系统之间，设一联络平巷。 在车场附近，设压风机房、中央变电所、调度站、中央水泵房、水仓、水仓清理斜巷、防治水工程联络巷等峒室。
2）井底车场通过能力
(1)主提升皮带斜井：设计能力120万吨/年，实际上年最大 提升能力为294万吨。
(2)•副提升轨道斜井：•采用双钩串车提升，每钩提升矸石 3400公斤。 2.4、大巷位置及数目 (一)、运输大巷位置
设计规范规定：•主要运输大巷一般布置在最下一个可采煤 层底板下不受开采影响的较坚硬的岩石中以保证开采水平和采 区有一定的储量。
10 荆各庄矿煤层有自然发火倾向，•因此采用了集中运输大巷 采区石门的布置方式，•将运输大巷均布置在最下一个可采煤层 (12-2)底岩石中，这种布置方式有以下特点：
优点
1)大巷布置在底板岩石中，可以避免支承压力对大巷在影 响，大大改善了巷道维护条件，降低了生产期间的维护费用。
2)集中开拓4个可采煤层，生产能力大。
3)大巷布置在岩石中，不受煤层起伏及走向变化的影响， 可按开采技术要求直线掘进，•易于掌握工程质量，便于采用大 型运输设备，特别是皮带运输。
4)各煤层可同时进行回采准备，开采顺序灵活，开采强度 大。 5)煤层内可不留煤柱，煤柱损失少，提高了回收率。 6)便于布置采区煤仓，有利于均衡生产。 缺点
掘进工程量大，速度慢，费用高。
荆各庄矿12-2煤层底板岩石为砂岩，•岩性坚硬，厚度大， 有利于大巷维护。为了使大巷避开或减少支承压力的不利影响， 大巷与12-2煤层底板法线距离保持在30m左右比较合理。
(二)、运输大巷数目
荆各庄矿井田单翼走向长度短，井田面积小于10平方公里， 煤炭运输量大，•因此，特别适宜采用皮带运输，由于井筒布置 在井田北侧，•故将运输大巷分为三组，由井底车场主石门分别 向东翼、•西翼、南翼各开凿一组大巷，每组大 11 巷布置一条皮带 大巷，一条轨道大巷，两条大巷之间相距20m，由联络巷道联接。 大巷坡度为千分之三。
这种布置方式与机轨合一布置方式相比，有如下优点：
(1)•皮带运输机与轨道在交叉点处互相无干扰；(2)巷道断 面可以适当缩小，容易施工，有利于安全生产；(3)能充分满足 矿井通风风量及风速限制的要求。
3.采区布置和采煤方法
3.1采区布置
初期布置中石门采区和西一采区两个采区，中石门采区位于工业广场工业煤柱和荆各庄村临时煤柱之间；西一采区位于F5断层和井田Ⅰ---Ⅰ剖面线之间
（一）中石门采区可采煤层近于水平，中石门大巷从采区中间的底部通过。距可采煤层垂距不大，适合盘区石门的开拓方式。故由石门侧分别作三条岩石运料斜巷贯穿各煤层，分区段集中联合布置，每个区段各设一个采区煤仓分别向大巷皮带给煤，煤9的开采，集中顺槽开在煤10底板岩石中，煤11单独送巷回采；煤12顶及煤12底均为复合煤层，两层距离近，适合联合布置集中顺槽进行回采。
（二）西一采区浅部为倾斜，到深部变的十分平缓，处于井田的弱含水带，本区裂隙不发育，决定由大巷向采区中部作平石门，然后由石门尽端起坡，沿煤12底之底板下，开凿一条轨道上山和溜煤上山，沿整个采区倾斜划分5个区段。每个区段设一组运料眼（轨道斜巷）和溜煤眼，贯穿各煤层，上山以上各区段（
一、二区段），每个区段设一中部车场；溜煤眼各设一缓冲小井与溜煤眼上山相联系。煤
7、煤
8、煤11单独送巷回采，煤9在临近的煤10内布置集中顺槽加岩石斜眼的布置方式，煤12顶、煤12底均为复合煤层，况层间距较近，采用集中顺槽加岩石斜眼的布置方式。
3.2采煤工艺
12 采煤方法 采用走向长壁后退式采煤法
（一）采煤工艺
1）工作面采煤工艺：综合机械化采煤工艺，即工作面采用 MG－375 型双滚筒采煤机， ZY3200-13/32 型掩护式液压支架及 SGZ－730/320 型刮板输送机完成煤的“破、装、运”及 顶板的支护、采空区的处理。
2）采煤工艺流程：正常情况下及时移架：割煤--移架—伸前梁--顶溜； 顶板破碎时超前移架：割煤--顶溜--移架—伸前梁
割煤：采用 MG－375 型双滚筒采煤机割煤，前滚筒割顶煤，后滚筒割底煤，通过滚筒的 螺旋叶片配合铲煤板装煤，每刀进尺 600mm，进刀方式为端部斜切进刀，割三角煤，往返一 次割两刀。
移架：支架为邻架操作，操控方向为面对煤壁右控制左，头组支架为本组控制本组。割 煤后，沿割煤方向及时移架，支架移到位，升至额定初撑力（2400kN）后，手把复位。如顶 板破碎时，超前移架。
移溜：刮板输送机弯曲长度不小于 15m。操作时，支架工要相互配合，将刮板输送机移 向煤壁，步距 600mm，保证刮板输送机直率。 ㈢采高确定：根据两出口替板高度，确定工作面采高为 2.2～2.3m，当煤层厚度发生变 化时随时调整，但最大不得超过 3.2m，最小不得低于 1.8m。
（二）工作面支护
1）工作面选用 56 组 ZY3200－13/32 型掩护式支架支护。
2）工作面上下端头支护： 工作面上下端头使用 HDJA-1200 型金属铰接顶梁和 DW25-250/100(或 DW31.5-200/100) 单体液压支柱配套进行支护，梁距 450±50mm，机头机尾上方控顶区双楔铰接梁保证插齐椭 圆销，椭圆销用大锤打上劲，梁距超过 500mm 时，要及时调整梁距或建梁。支架边至铰接金 3 属顶梁间加卧一块 3000³170³160mm 方木，一板至少三柱，单体液压支柱使用 3
13 DW25-250/100(或 DW31.5-200/100)单体液压支柱，3000³170³160mm 方木随推采往前串或 加补。如腮部煤壁松软，易片帮、抽冒，必须用手镐刷帮，超前挂梁，上顶插严背实，煤壁 侧护好帮。为加强支护，在工作面刮板输送机机头双楔梁梁空内，加打两块 3.7mπ型钢梁， 以维护下端头，随工作面推进向前交错前串，一梁不少于三柱。
3）上、下出口支护： 上、下出口超前工作面煤壁 4～9m 范围内提前替回金属拱型支架，替回金属拱型支架用 3 1/2φ180³3000mm 半圆 （或 3000³170³160mm 方木） 用 DW25-250/100(或 DW31.5-200/100) ， 单体液压支柱配合 HDJA-1200 双楔金属铰顶接梁打走向托梁，单体液压支柱必须打在 1/2φ 3 180³3000mm 半圆 （或 3000³170³160mm 方木） HDJA-1200 双楔金属铰顶接梁相交处正下 与 方，上、下出口各 3 趟，如巷道受动压影响较大时可各加打一趟托梁。 在上、下出口 20m 范围内加强支护，即在原有支护下方打单体液压支柱，柱头垫好木料 或皮条，10m 以内打双趟，10～20m 范围内打单趟。 如果工作面上下端头和上下出口不见底，巷道受动压影响较大时，单体液压支柱要求穿 铁鞋，增大单体液压支柱受力面积。
4）工作面支护强度计算 根据我国缓倾斜、倾斜煤层回采巷道围岩稳定性分类，3322D 综采工作面顶板分类分级 为：直接顶为Ⅱ类，老顶Ⅰ级。选用架型为掩0.95³0.95³250 式中：pr--工作面合理的支护强度，kPa； 2 n--工作面合理的支柱密度，棵/m ； RT--工作面支柱的实际(有效)支撑能力，kN/柱；RT＝KB²KZ²RB KB--支柱承载不均匀系数；取 0.95 KZ--增阻系数；取 0.95 RB--支护回撤前所能达到的理论工作阻力，kN/柱；取 250 ⑵支护强度校核： ①上、下出口支护强度校核： 1 1 2 n＝------＝----------＝2.22 棵/m a²b 0.6³0.75 式中：a--工作面单体液压支柱柱距，m； b--工作面单体液压支柱排距，m； ②端头支护强度校核： c 14 2 下端头支护强度校核：n＝---＝-----＝4.67 棵/m d 3 c 8 2 上端头支护强度校核：n＝---＝-----＝2.67 棵/m d 3 式中：c--工作面上下端头单体液压支柱数，棵； 2 d--工作面上下端头面积，m ； 2 ③上、下出口支护密度及上、下端头支护密度均大于 1.50 棵/m ，满足矿压要求。护式液压支架，要求其支护强度应不小于： -6 P＝n.m.r³9.8³10 式中：P--
14 考虑直接顶及老顶来压时的支护强度（MPa） n--安全系数，n=6 m—工作面采高，m=2.3m 3 r--直接顶岩石容重，r=2500kg/m -6 P＝6³2.3³2500³9.8³10 ＝0.338 MPa 工作面选用 ZY3200－13/32 型掩护式支架支护，该支架额定工作阻力为 320t/组，支护 强度为 0.47～0.58 MPa，所以 ZY3200－13/32 型掩护式支架满足矿压要求。
5）工作面上、下出口及端头支护密度计算 ⑴根据矿压要求，上、下出口及端头支护密度应满足： 3 pr 0.338³10 2 n＝---＝-------------------＝1.50 棵/m RT
（三）工作面支柱回撤
1）回柱顺序：上出口为先下帮后上帮，下出口为先上帮后下帮，全部为由老塘往外回。
2)机头、机尾要及时掏窝，控顶距最长不超过支架大柱后 6.0m，最小控顶距为支架大柱 后 0.6m。
3)回柱采用 JH－8 绞车与人工配合作业。 (四)劳动组织
1）作业形式 采用“三八”工作制，两采一准，即
八、四点班完成割煤、移架、移溜、做机头机尾、替上下出口超前、上出口掏窝；零点班完成电气设备检修、拉转载过程、下出口掏窝；队另 设一个大修班负责外围运料、一通三防、文明生产等工作。
2）循环方式 沿工作面采煤机每割一刀煤，即完成割煤、移架、移溜等工序为一个循环。
3）作面生产能力及可采期 每刀进尺 0.6m，每班割煤 4 刀，日进 4.8m 生产能力＝日进尺³面长³采高³容重³回采率 ＝4.8³82³2.3³1.53³93％＝1288.1 吨。
15 4.井巷掘进工艺
4.1煤巷掘进
煤巷掘进也为综掘工艺：联合掘进机(S-100 型)掘进，皮带机运煤。 按通风区指定局扇位置安装好局扇车，接好风筒。局扇距回风口不小于 10 米，离地高度不小于 0.3 米。 风筒要吊挂平直，距迎头不大于 10 米，随回撤支架及时回收风筒。局扇要常开，设专人看守，保 证迎头有足够的新鲜风流，无风严禁作业。要挂牌管理。
4.2岩巷掘进
开拓岩巷掘进工艺：采用放炮掘进，耙斗机装岩；掘进机掘进，耙斗机装岩。
5.矿井主要生产系统
5.1、提升运输系统
（一）立井
1）主井：直径 5.0m，从地面直至一水平（-375m），井深 411.391m，主要是担负提升煤炭和矿井回风功能。井内装备一对 9 吨箕斗，安装敷设有通讯、动力电缆与排水管路，提升机选用 цP4³3.2 型 分裂式单滚筒绞车，用二台 1000KW 电动机拖动。
2）副井：直径 6.0m，从地面直至一水平（-375m），井深 422.94m，升降人员和提升材料、设备与 矿井进风。井内装备一对铝合金双层罐笼，并敷设通讯、动力电缆与排水管路。提升机选用 2³4³1.7 捷克双滚筒绞车，用两台 1000KW 电动机拖动，最大速度 7.217m/秒。
3）风井：直径 6.0m，从地面直至第一水平-375m，井深 431m，辅助升降人员和提升材料、设备与 矿井进风。 井内装备一对钢铁双层罐笼， 提升机选用 JKM-2.8/6 摩擦式绞车， 用两台 800KW 电动机拖 动，提升最大速度 9.8m/秒。
（二）井下运输
1）井下主运输： 三水平至二水平、二水平至一水平、一水平及其三翼均选为皮带运输。
2）井下斜井辅助运输： 井下斜井采用绞车提升运输， 主要有三水平至二水平有 3048 斜井； 二水平至一水平有 2048 斜井。 主要是提升矸石、材料和设备。
3）井下大巷辅助运输： 采用 ZK-7-6/550 架线电机车，牵引 1.7 吨矿车。负责一水平向各采区运输材料、设备和矸石。
二、三水平采用蓄电池机车牵引。目前由于东翼大巷架线未架设完毕，因此东翼也采用蓄电池机车运输。
5.2、排水系统
（一）排水形式：分水平多级排水，二水平清水排至-375 清水池由-375 泵房排至地面作为工业用水，污 水放至-515 三水平，集中排至-375 水平水仓，由一水平直接排到地面，排水高度 411 米。
（二）排水设备及管路 一水平泵房：水泵型号 250D60³8，共布置 18 台，9 台工作，6 台备用，3 台检修，每台 排水量 420m3/h；副井排水管路直径φ419mm，壁厚 17.5mm 无缝钢管，布置 3 趟。主井排水管路直径 φ480mm，壁厚 15mm 无缝钢管，布置 3 趟。 二水平泵房：水泵型号 KND450—60³3，共布置 11 台，5 台工作，4 台备用，2 台检修，每台排水 量 450m3/h。有 4 条Φ325 管路，1 条Φ273 管路。5 条排水管路合计可通过的排量为 41.1m3 /min。 三水平泵房：布置 6 台排水泵，每台能力 450m3/h，两台工作，两台备用，两台检修。Φ302 管路 3 条通至-375 水平。
（三）水仓容量： 一水平内外水仓总有效容量为 17100m3 ， 二水平内外水仓总有效容量为 11700m3。 三水平水仓容量为 7591m3。
（四）井上下给水系统：井下生产用水量为 3.5t/min。由井下-375 水平将矿井清水排至地面 蓄水池，然后通过管路经经风井输送至井下用水地点，此外矿井还有自备水源井作为为补充 水源。
5.3、通风系统
（一）井通风系统及通风方式 该矿井通风方式为中央并列式，通风方法为抽出式，风井、副井进风，主井回风。矿井现 有三个生产水平，分别是-375 水平（一水平）、-475 水平（二水平）和-515 水平（三水平）两个回风水平， 分别是-246 水平和-365 水平。 -246 水平是一水平的回风水平， -365 水平是
二、三水平的回风水平。
（二）通风机主要参数 主井安装两台轴流式风机，型号为 2KZ-28，功率为 800Kw ，一台工作，一台备用，担 负全矿井的回风。 风机叶片安装角度是 450。 矿井总进风量 8700m3/min， 总排风量 9612m3/min， 通风机负压为 2400Pa, 矿井通风阻力为 2400 Pa，
（三）返风方式：采用主风机反转方式实现矿井返风。5.4、供电系统
（一）地面变电站：共有一座，三条 35KV 的高压电源分别从贾安子、后屯输入，总长度 29Km， 主变共有三台，总容量为 6300³3KVA。
（二）地面供配电：地面变电站由 35KV 变为 6KV，输到各部位变电所，变电所由 6KV 变为 380V 或 220V，输到各用户。
（三） 井下供配电： 从地面变电站将 35KV 变为 6KV， 输到井下中央变电所， 中央变电所由 6KV 输 到井下采区变电所，采区变电所由 6KV 变为 660V 或 1140V，输到各工作面。主排水泵直接使用井下 中央变电所输来的 6KV 电源。
六、实习心得
推荐第2篇：08采矿荆各庄煤矿实习报告
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一、实习性质„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2
二、实习目的„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2
三、日程安排„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2
四、实习内容„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 1.矿井概况„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 2.井田开拓„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 3.水平划分„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 4.大巷位置及数目„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 5.井底车场及硐室„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 6.矿井通风„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8 7.供电系统„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 8.井下排水及防水„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 9.提升运输系统„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10 10.地面生产系统„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11 11.采煤方法及采区状况„„„„„„„„„„„„„„„„„13 12.支护形式„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„14
五、心得体会„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„15
一、
实习目的
通过本次生产实习，巩固学生所学的专业理论知识，加深对所学基础知识及专业理论的 理解，进一步巩固和扩大专业知识面，锻炼学生在采矿技术领域发现问题、分析问题、解决 问题及实际动手能力，培养学生劳动意识，为后续课程的学习和走向打下坚实的基础。
二、实习时间：2011-2012 学年 第一学期 第 7-8 周 具体安排：4 月 14 日抵达实习地点荆各庄煤矿，上午接受下井注意事项及自救等方面的培 训并参观变电所、375 水泵房、井底车场、大巷。下午听取关于矿井概况、煤炭 开采、安全现状的报告。 日程安排
之后参观地面地面中央变电所、提升设备、地面车场、风井、空压机房等。
三、1.矿井概况 实习内容
1.1 交通地理位置
-1-
荆各庄矿业分公司位于唐山市东北约 13km 处的荆各庄村附近， 在开平煤田凤山西北侧, 自成一盆状向斜。 南北长 3.5Km， 东西宽约 3.4Km， 北端闭合， 南端开放， 井田面积
9.23Km2。南与马家沟矿业公司相距 6Km，中间有陡河相隔，北与陡河电厂相距 3.5Km。行政属开平区管辖。本公司的交通十分方便。铁路：一条通往用煤大户陡河电厂的专用线，并与吕陡线 在我井田上方交汇；另一条经马家沟矿业公司与老京山线的开平站相联。公路：北距 10Km 与京沈高速公路、102 国道相联，南距 7Km 经开平与 205 国道、津秦高速公路相联，形成 了比较完整的交通网，四通八达。井田内共有 8 个自然村，主要从事农业，除东新庄外其它 7 个村庄已搬迁完毕。 1.2 地貌 为一平坦的冲积平原，北部山区为燕山山脉的余脉，井田北、东、南三面被低山包围， 颇有山前扇状地景观。井田北部地面标高+38.9m(较高) ，南部地面标高为+23.85m(较低)， 地面坡度为 3％-4％，倾向陡河。 1.3 水文和气象 本区东南的陡河发源于北部山地。 下游集入石榴河， 向南流入渤海， 主流全长 100 公里。 河水源于陡河及其水库。 因其底均赋存百余的第四纪松散沉积物， 而且有隔水作用的粘土
层， 预料对矿床无直接的影响。 井田内有数条近于南北方向的平原冲沟平时干涸， 仅暴雨后向陡 河排泄水。经常有水流通的冲谷仅有本区西南部一条，经戴庄入陡河常年不干涸不冻。在双 桥村一带有水库，水库大坝距井田东端最近距离 2.2 公里。陡河最高水位+19.5m，低于地面 标高 10m 左右，冬季水位介于+16~+17m。 本区系于半大陆性气候。夏季炎热多雨，多东南风；冬季严寒凛冽，秋冬多西北风。雨 季集中在
七、九三个月，
八、年平均降雨量 648.8 毫升， 最高气温 38.50℃， 最低气温-22.60℃， 年平均气温 10.60℃。冻结期由 11 月中旬至次年 3 月上旬。冻结深 0.66m。
2.井田开拓
2.1 影响井田开拓方式的主要因素 荆各庄矿井田内地势平坦，为第四系冲积层所覆盖，冲积层最薄处 177m，含水层较多， 且有流沙，井筒穿过该区域很困难，因此无斜井或平峒开拓的可能。 井田内地质构造复杂，以断层为主，煤层赋存较稳定，井田的东部、中部、南部皆为近水平煤层，西部、北部为缓倾斜、倾斜煤层，因此井筒不宜放在井田中央，而应放在北部边 界地带，以减少工业广场煤柱的损失，并有利于开拓布局。
-2-
2.2 井田开拓方式 根据本矿条件，采用立井多水平分区式开拓方式，该种方式不受表土、煤层、地质构造 等条件限制，适应性较强，同时井筒断面大，可以满足通风的要求，尤其对深井更有利。其 缺点是施工技术和井筒装备复杂，不能躲开煤层顶板的含水层及流沙层，施工困难，掘进速 度慢。 2.3 井筒数目和位置 井筒数目 荆各庄矿设计生产能力为 120 万吨/年， 生产能力大，服务年限长，因而在投产初期确 定一个主井，担负矿井的主提升；一个副井，担负矿井的辅助运输及升降人员。1984 年经 技术改造后，生产能力核定 2004 年为 195 万吨/年，为了满足通风及辅助运输 的需要，又 凿一新风井，同时兼作副提。 井筒位置 本井田地表范围的标高为+23.85——+38.9m，均高于最高洪水位(+19.5m)，因此，井筒 位置不受洪水的威胁。 2.4 井筒断面和提升能力 主井井筒净断面积„„„„„„„„19.62m2 主井提升能力„„„„„„„„„„447.3t/h 副井井筒净断面积„„„„„„„„28.27m2 副井提升能力„„„„„„„„„„3400kg/次 风井断面面积、提升能力与副井相同 3.水平划分 矿井共有四个水平，其中一个为回风水平，共十个采区。 3.1 回风水平面 荆各庄矿井田内冲积层厚度变化较大，东翼与南翼较厚， 西翼较薄，因此回风水平的 标高也随冲积层掩盖厚度的变化而变化。总回风石门与东翼回风道标高为-246m，西翼回风 道标高为-246m 至 180m(理由：a、决定于冲积层的掩盖厚度一般 100 至 380m 和粘土隔水 层厚度。b、冲积层防水煤柱线垂高 50-80m） 。 3.2 第
一、
二、三生产水平第一生产水平:本井田东北部有一椭圆形的向斜构造， 煤层埋藏较浅，最深在-370m 左 右，占全矿井可采储量 7268 万吨的 67.9％，为 4869 万吨；整个水平主要巷道 75%布置在 坚硬的 12-2 煤层底板；井田西部虽然地质构造较多，但含水较少，煤层产状上倾下缓。为
-3-
了能合理划分采区，并增加主要开采水平上山采区部分的储量及服务年限， 同时照顾已使 用的圆柱式 4m 直径绞车的使用范围，确定第一水平为-375m，这样，不仅保证了东翼小煤 盆全部用上山开采，同时又增大了西翼采区上山部分的储量。 第二生产水平：-475m 水平的可采储量为 1583 万吨，占-375m 以下可采储量的 66%； 主要巷道布置在 12-2 煤层底板占 55%。因此，将二水平确定为-475m，采用暗斜井延伸，阶 段垂高为 100m。 第三生产水平:-515 水平的煤层可采储量为 816 万吨，煤层最低深度-530m。
4.大巷位置及数目 大巷位置及数目
4.1 运输大巷位置 设计规范规定： 主要运输大巷一般布置在最下一个可采煤层底板下不受开采影响的较 坚硬的岩石中，以保证开采水平和采区有一定的储量。 荆各庄矿煤层有自然发火倾向， 因此采用了集中运输大巷 采区石门的布置方式， 将运输大巷均布置在最下
一个可采煤层 (12-2)底岩石中，这种布置方式有以下特点： (1)大巷布置在底板岩石中，可以避免支承压力对大巷在影 响，大大改善了巷道维护 条件，降低了生产期间的维护费用。 (2)集中开拓 4 个可采煤层，生产能力大。 (3)大巷布置在岩石中,不受煤层起伏及走向变化的影响， 可按开采技术要求直线掘进， 易于掌握工程质量，便于采用大 型运输设备，特别是皮带运输。 (4)各煤层可同时进行回采准备，开采顺序灵活，开采强度 大。 (5)煤层内可不留煤柱，煤柱损失少，提高了回收率。 (6)便于布置采区煤仓，有利于均衡生产。 缺点： （1）掘进工程量大，速度慢，费用高。 （2）荆各庄矿 12-2 煤层底板岩石为砂岩， 岩性坚硬，厚度大， 有利于大巷维护。为 了使大巷避开或减少支承压力的不利影响， 大巷与 12-2 煤层底板法线距离保持在 30m 左右比较合理。 4.2 运输大巷数目 荆各庄矿井田单翼走向长度短，井田面积小于 10平方公里，煤炭运输量大，因此，特 别适宜采用皮带运输，由于井筒布置在井田北侧，故将运输大巷分为三组，由井底车场主石
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门分别向东翼、西翼、南翼各开凿一组大巷，每组大巷布置一条皮带大巷，一条轨道大巷， 两条大巷之间相距 20m，由联络巷道联接。 大巷坡度为千分之三。
5.井底车场及硐室 井底车场及硐室
5.1 一水平井底车场
1 车场形式 一水平井底车场位于-375m 水平12 煤层底板岩石内(50m) ，由于矿井采用带式输送机 运煤，设有两套大巷运输系统，因此采用了刀把式环形车场，皮带大巷与井底煤仓、主井装 载系统连接；轨道大巷与副井提升系统连接。由于不在井底车场内设置煤车装载、存车、调 车线路，车场型式比较简单。 矿井东、南、西三翼皮带大巷在进入井底车场前，沿 12 度倾角抬高，直达煤仓上口位 置。 于是， 井底车场分为上下两部分， 上部为皮带卸载车场， 原煤经皮带大巷卸入井底煤仓， 再经装载皮带向立井箕斗装煤。 整个上部车场有以下峒室：皮带机头峒室、配电室、配煤 巷、联络巷、箕斗装载峒室、主井散煤收集上山、煤仓、(容量 1000 吨， 105 上口标高-330.36m， 下 口标高-353.37m)，104 煤仓、(容量 1000 吨，上口标高-330.36m， 下口标高-353.37m)， 103 煤仓(容量 300 吨,上口标高-334.24m， 下口标高-353.31m)。 下部相当于一般的井底车场，为辅助运输、提升服务。副井空重车线长度各按一列车 长度计算， 并在空车停车线并列一条设备材料线，在重车线石门口(西翼水仓入口处) 并列 一条临时存放升井设备及水仓清理的矿车停车线。 井底车场内设有下列峒室：中央水泵房、中央变电所、调度站、信号房、副井井底清 理斜巷及绞车房、电机车修理间、蓄电池机车充电峒室、保健站、水仓等。 这种形式的井底车场的优点是：可以减少主井开凿深度，初期工程量少，投资少，同 时缩短了主井提升高度，清理主井散煤用一条巷道即可，比较方便。缺点是：峒室多，总工 程量比较大。 2 井底车场通过能力 ⑴主井系统 东翼皮带大巷„„„„„„ 500 吨/小时 西翼皮带大巷„„„„„„ 500 吨/小时 南翼皮带大巷„„„„„„ 750 吨/小时
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煤仓容量„„„„„„„„ 2300 吨 箕斗„„„„„„„„„„ 10 吨 提升能力„„„„„„„„ 500 吨/小时 ⑵副井系统 采用 1.7 吨固定矿车运输材料及设备矸石等。 副井装备一对 3 吨双层罐笼，提升能力：每钩提升矸石 3400 公斤。 5.2 二水平井底车场
1 车场形式 (1)主提斜井上部车场 皮带运输机将煤炭运至-365m 水平后，与 1062 小井相接，在 -365m 水平皮带检修道的 一侧，做碹岔作为检修入口与总回风道 相连，在皮带巷上平台设皮带硫化峒室、机头峒室、配电室、检修车房等峒室。 ⑵副提上部车场 在-375m 水平1032 石门北侧作为车场入口，车场按 1.5 列车长度设计，斜井上井口设 三股高低道，作为上提下放调度矿车之用，此段为调车场，道巷规格 6.8m×4.1m；断面面积 为 22.9m2。
由上平台的三股轨道过渡到斜井内的二股轨道上，三组道岔均布置在 15°暗斜 井上端的
6.5°的斜坡上。在副提上部车场附近设绞车房、配电室、绳眼、信号房、安全档 设备峒室等。 ⑶下部车场 副提车场及皮带巷均布置在 12-2 煤层底板岩石 中距 12-2 煤层底板 10.40m。 井底车场附近设 2 个溜煤井，采区的煤经此井由给煤机送至 2049 主皮带运输机中。 副提斜井下部车场设高低道， 高道存放下放的空车、材料车， 低道存放矸石车等待上提， 车场长度 1.5 列车长。在车场的末端直接与
1、2 号采区上山下部车场相连，因运输距离较 短，不采用架线机车运输，必要时，只用蓄电池机车牵引。 为便于检修，在-475m 水平两大系统之间，设一联络平巷。在车场附近，设压风机房、中央变电所、调度站、中央水泵房、水仓、水仓清理斜巷、防治水工程联络巷等峒室。
2、井底车场通过能力 (1)主提升皮带斜井：设计能力 120 万吨/年，实际上年最大提升能力为 294 万吨。 (2) 副提升轨道斜井：采用双钩串车提升，每钩提升矸石 3400 公斤。 5.3 三水平井底车场
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6.矿井通风 矿井通风 6.1 矿井瓦斯等级： 矿井瓦斯等级定为一级，煤尘有爆炸和自燃的危险。 6.2 通风系统与设备 矿井的通风方式为中央并列式，为抽出式，主井回风，副井进风，矿井总进风量为 8683.2m3/min， 矿井总出风量为 9806.4m3/min， 有效风量 8444.4m3/min， 矿井等积孔为 3.7m2。 通风机型号为 2KZ—28，电动机型号 TD143.34/10，功率 800KW。 6.3 地面压缩空气设备 地面压风机站工地面主副井绞车房和修配厂作用，地面压风设备采用两台 3L-10/8 型往 复式空气压缩机，压风管路选用 Φ159 钢管直接埋入地下，通往需求地点。还有两台单螺杆 风冷空气压缩机备用。 7.供电系统 供电系统 7.1 供电系统 荆各庄矿井附近有三处电源， 一侧是北 1Km 的双庙发电厂， 建成后可引出 35KV 电压； 一侧是南 5.5Km 的开滦马家沟矿； 一侧是西南侧 6.5Km 的贾安子区域变电所， 三处电源中， 双庙电厂无法利用，马矿到本矿 1951 年建成一回路为 AC-70 型 35KV 输电线路，已年久失 修，尚需改造。而且开平地区用电负荷增加，受到限制，故只作辅助线路。本矿主要电源为 贾安子 110KV 区域变电所 35KV 母线引出，导线为 LGJ-120 型，总长度 29Km，主变共有 三台，总容量为 6300×3KVA，总用电量 5730 万 KWh，最大电力负荷 8610KW，平均电力 负荷 6540KW。 7.2 地面供配电 从地面变电站 35KV 变为 6KV，输到部位变电所，变电所由 6KV 变为 380V 或 220V， 输到各用户。 7.3 井下供配电 从地面变电站 35KV 变为 6KV，输到井下中央变电所，中央变电所由 6KV 输到井下 采区变电所，采区变电所由 6KV 变为 660V，输到各工作面，综采支架、掘进机、主排水水 泵直接使用井下中央变电所输来的 6KV 电源。 10.地面生产系统 10.地面生产系统 10.1 布置与设备 地面目前未建洗煤厂，原煤暂只筛分拣矸，分±50 处理，地面建煤仓容量 2000t，共四 个煤仓，其中一个煤仓为+50 级块煤，容量 250t，另外在铁路南侧设原煤储煤场，其容量为 10000t。
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拣矸胶带机 B=1200mm，主胶带机 B=1000mm；返煤装车胶带机 B=1200mm；仓上锚 链配煤机 B=800mm，接受仓及受煤坑用的给煤机为 GMW-4 型；选矸楼的分级选矸筛及煤 仓上的分级为 WP1-18×5.5 振动筛 10Kw，φ50mm。 10.3 辅助作业与矸石运输 ⑴辅助作业 机修厂：它担负矿井中修、小修和部分大修任务。分设：机组车间；锻铆焊车间；矿车 修理车间；金属支架修理车间；机采设备修理车间；电修车间；铸铁车间；翻砂车间；位于 场地的东部。 坑木场：设在矿场地东部，采用桥式装卸设备。 煤样室和化验室：煤样室设有破碎、筛分、称重等设备；化验室有分析仪器。 ⑵矸石运输 井下矸石占矿井产量 20%。矸石以矸石山形式堆放。仅服务于投产初期，年限为 8 年， 占地 57.1 亩。矸石山位于工业广场北部薄土地上。距场地约 1.33Km,以后矸石充填塌陷坑。 地面矸石运输亦由 1.7t 矿车编组 CZ—80K 型，80 马力柴油机车牵引运往矸石山，经翻 笼卸入矸仓，后由 2.27m3V 型卸矸车绞至矸架侧卸。 矸石山绞车选定 2TSJ1600/324—24 型。 10.4 铁路运输 1 专线由马家沟引出，向
北可至双庙电厂，为单轨路，矿井装车站平面布置 9 股线。 2 初建仅有水坑、灰坑。 3 调车作业由上游机车进行。 11.采煤方法及采区状况 11.采煤方法及采区状况 11.1 采煤方法 荆各庄煤矿采用走向长臂法，综机开采，顶板管理为自然垮落。 综机开采即综合机械化开采是指采煤工作面的破煤、装煤、运煤、支护、顶板管理等 基本工序都实现机械化作业。这样工作面叫综合机械化采煤工作面，简称综采工作面。 综采工作面设备是指工作面和平巷生产系统中的机械和电气设备，其中包括滚筒采煤 机(刨煤机)、液压支架、可弯曲刮板运输机、桥式转载机、可伸缩带式运输机、乳化液泵站、供电设备、集中控制设备、单轨吊车以及其他辅助设备等。 设备：MDY-150 采煤机，SGB-630/150 可弯曲刮板运输机，DZ-22 单体液压支柱， HDJA-1000 铰链顶梁，推移运输机千斤顶，运输平巷中的运输机。 11.2 采区状况-8-
一水平共有东
一、东
二、西
一、西
二、南翼 5 个采区，东
一、东二采区 2001 年底全部 结束， 南翼采区还剩三个工作面，于 2009 年 12 月结束。 二水平设轴东
一、轴东
二、轴西
一、轴西二四个采区，已经全部采完，轴西一采区为东新庄村庄下压煤，通过三维地震的探测， 该区域断层多，无法正常开采；轴西二采区为矿井的边缘地带，倾角均在 40 度以上，目前 的先进综采设备无法使用。三水平不但储量有限而且还没有九煤层。 12.支护形式 支护形式 12.1 工作面上下端头支护 工作面上下端头使用 HDJA-1200 型双楔金属铰链顶梁和 DZ25-25/100(或 DZ-20/100) 单体液压支柱配套进行支护，梁距 450±50mm，柱距 600±50mm（工作面刮板输送机机头、机尾箱上方控顶区除外） ，双楔铰链梁保证插齐椭圆销，椭圆销用铁锤打上劲。支架边至双 一板至少三柱， 楔铰链金属顶梁间打一块 3000×170×160mm 方木或 3000×Ф180mm 半圆木， 支柱使用 DZ25-25/100 或 DZ30-20/100 单体液压支柱， 方木或半圆木随推采往前串。 容易出 现片帮，冒顶的地方必须用手镐刷帮，超前挂梁，上顶插严背实，煤壁侧护好帮。加强支护， 在工作面刮板机机头双楔梁梁空间，加两块 3.7mmπ型钢梁，以维护下端头，随工作面推进 向前交错前串，错距 600±50mm，一梁至少三柱。 12.2 上、下出口支护 上、下出口超前工作面煤壁 4～7m 范围内提前替回金属支架，替回金属支架用 3000mm ×Ф180mm 半圆（3000×170×160mm 方木） ，用 DZ25-25/100 或 DZ30-20/100 单体液压支柱 配合 HDJA-1200 双楔金属铰链顶接梁打走向托梁，单体液压支柱必须打在 3000mm×Ф180mm 半圆（3000×170×160mm 方木）与 HDJA-1200 双楔金属铰链顶接梁相交处正下方，上、下 出口各 3 趟，如巷道受动压影响较大时可各加打一趟托梁。在上、下出口 20m 范围内加强支 护， 即在原有支护下方打单体液压支柱， 2000×Ф160mm 或 3000mm×Ф180mm 半圆做托梁， 用 10m 以内打双趟，10～20m 范围内打单趟。3 3 3
五、心得体会
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推荐第3篇：荆各庄救护队井下救灾模拟实战演习预案
荆各庄矿救护队2011年6月份井下模拟救灾实战
演习预案
为提高救援抗灾能力，积累矿井灾害预防和处理的经验，根据《矿山救护规程》要求，决定组织以检验救护队应急救援准备、负重急行军、佩戴氧气呼吸器进行灾区侦查、处理矿井各种灾害事故、检验仪器装备使用为主要内容的救灾演习。
一、模拟火灾实战演习预案：
1、火灾发生情况：2011年6月18日21点00分，接调度室通知：“在2193综采工作面风道130米处巷道上顶煤体内发生自燃发火，现场有明火和烟雾，回风巷一氧化碳等有害气体浓度超标，已经通知现场班长组织人员撤离，断电，目前没有人员伤亡”。通知救护队实施灭火、搜寻回风系统是否有一氧化碳中毒人员。
2、按照《煤矿安全规程》《矿山救护规程》及《荆各庄矿井灾害预防处理计划》的通知程序：井下发现火灾人员通知调度室，调度室通知救护队、公司经理、总工程师、安全副经理、安全副总、通风区长及有关人员。救护队值班员通知开滦（集团）救护大队。
救援组织和指挥系统的建立：立即成立以公司经理为总指挥的地面抢险救灾指挥部，有关人员按《煤矿安全规程》及《荆各庄矿井灾害预防处理计划》的职责要求，分工负责。救护队在队长的带领下闻警出动，迅速到达井下救灾现场，并迅速设立井下救灾基地。
3、实施程序：
地面救灾指挥部指示井下基地组织查明引起火灾原因、影响范围及受火灾影响区域有无其他人员，并组织撤出火灾影响区域人员。救护队进行火区侦察
范围：2193工作面风道发生火灾的地点、范围、受影响人员分布情况及撤出受威胁人员、火烟大小及回风流中瓦斯、一氧化碳、氧气浓度及其他有害气体的浓度，2193进风风流（风道）经过的巷道灾情况。地面指挥部指示井下救援基地指挥员组织救护队员积极抢救灾区遇险人员并引导人员撤出灾区，积极采取措施阻止烟雾流向有人员的巷道蔓延。调度室立即通知供电队切断2193风道及风流所经过巷道的电源。
⑴ 2193风道发生火灾应保持事故前的风流方向及风量不变。在灾区人员及受火灾影响区域人员撤出后，经地面指挥部根据现场情况再采取调节进入风量的措施。严禁不听从指挥随意调整进入灾区的风量或改变风流方向。
⑵、侦察人员要将发火原因、地点、火灾范围及受影响人员的分布情况及烟流、有害气体浓度情况及时向指挥部汇报。领取指挥部的指示后再采取行动。 ⑶、参加灾区灭火人员要根据现场情况向指挥部提出合理的灭火建议，地面指挥部根据灾区侦察情况综合研究分析，向井下救援基地指挥员下达采取的具体灭火方法，井下基地指挥员要积极组织实施，遇有新情况及时向地面指挥部汇报并听取新的指示。
⑷、无论是正常通风或是改变通风系统，都必须听取救灾总指挥部的指示，有组织地进行。
二、演习步骤：
预设井下2011年6月18日22点00分瓦斯员电话通知调度室，2193风道100m处发生火灾。
1、调度室按《荆各庄矿井灾害预防处理计划》立即启动应急救援预案，通知有关领导和单位。电话通知人员及顺序为：救护队、公司经理、总工程师、安全副经理、安全副总、通风区区长及其它单位有关人员。
2、成立抢险救灾总指挥部，研究救灾方案、公司经理担任总指挥、总工程师担任副总指挥并下达各种救灾命令，。⑴、通知供电队切断通向灾区的所有电源。
⑵、烟流经过的回风流中所有人员全部撤到进风流中。
⑶、首先设法搜救遇险人员。根据现场情况积极实施直接灭火。直接灭火无效时要及时向指挥部汇报，听取指示后再采取其他灭火方法。
⑷、火势较大时要保持事故前的风流方向，在救出灾区人员的情况下控制进入火区的入风量，阻止烟流向其它巷道或工作面蔓延。
3、救护队救灾方法：
⑴、救护队闻警后，三个小队联动，两个值班小队立即携带必要的技术装备紧急出动，一个小队立即转入地面值班，其中一个小队迅速从进风巷赶赴火灾事故现场，选择好井下基地，检查好携带的技术装备，做好战前检查，由井下基地配机进入灾区侦查、灭火。另一小队沿回风系统，搜寻是否有未及时撤离人员，引导撤离和救援，二小队沿回风系统进入1040-2020E-2031-3090G-2193运道、一小队沿进风系统进入1248-1448-3140-2190-2193风道。
⑵、救护队本着先救人，同时侦察火情火势，火灾不大情况下采取直接灭火。 ⑶、救护队侦察过程中发现遇险人员，立即给佩带一型呼吸器将不能行走的遇险人员抬运至基地进行救治，对其它人员佩带压缩氧自救器引导他们撤出灾区。 ⑷、向指挥部汇报侦察情况，分别为：遇险人员位置及救援情况、灾区瓦斯浓度、一氧化碳浓度、氧气浓度、火区温度、烟流情况等。 ⑸、派遣人员在通往灾区的各个巷道口担任站岗队员进行警戒。
⑹、救护队及时汇报灭火的进展情况，当直接灭火无效时经指挥部同意采取隔绝灭火方法灭火。
荆各庄矿总指挥部电话：4366
3、43664 救护队电话：43945 救护大队电话：22946
荆各庄矿救护队
2011年6月14日
2193风道火灾事故应急救援演练 救护队安全行动计划及安全技术措施
根据《2011年荆各庄矿井灾害预防和处理计划》和矿业公司安全月活动安排，依法落实应急救援预案演练工作，提高矿井应对事故灾害的快速反映能力、应急救援能力和协同作战能力。公司决定于2011年6月18日在2193工作面进行内因火灾事故救援演练，为了保证本次救援演练安全、有序进行，特制定救护队救援演练安全行动计划及安全技术措施。
一、救援准备：
1、个人及值班小队技术装备检查、安全确认，装备、仪器完好率达到100%。
2、灭火小队：携带技术装备：瓦斯检定器10%、100%各一台、多种气体检测仪一台、红外线测温仪一台、便携式瓦斯氧气报警两用仪两台、温度计一支、灾区电话一套、担架（包括毛毯）一副、灭火器2台、苏生器一台、急救箱一个、两小时呼吸器一台、刀锯2把、氧气瓶（一升一个、二升二个）、一氧化碳检定器一台（包括氧气、一氧化碳、硫化氢检定管若干）风障一块、帆布水桶2个、电工具一套、瓦工具一套、采气样工具2套、米尺一个、防爆工具一套、风表1套、笔记本、圆珠笔等。
3、另一小队：携带必要技术装备，沿1040-2020E-3031-3090-2193运道回风系统搜寻未及时撤离人员，引导其撤出。
4、井下急救站：准备好医疗急救器械和药品，接到总指挥部（调度室）指令，立即赶到井下基地现场进行临时应急抢救。
二、救护队出动
1、电话值班员在听清矿调度室事故情况并复述无误后，立即拉响警报，携带事故情况记录原件立即通报，把记录原件交给值班队长，并向值班队长汇报，值
班队长向小队全体指战员复述事故情况。救援小队全体队员使用正压氧气呼吸器及相配套的面罩、强光灯。
2、待机小队听到事故警报后，立即转为正值。
4、小队出动后，电话值班员应立即向救护大队做简单情况汇报（详情由值班队长事后补报）。
5、电话值班员坚守岗位，并保持与总指挥部（矿调）的联系。
6、出动小队按规定携带技术装备以最短的路线、最快的速度到达事故地点。
7、到达指定事故地点后，选择顶板支护完好，不受火灾威胁进风流安全地点建立井下基地。立即展开工作，并与总救灾指挥部取得联系接受命令。 井下基地指挥员：安全副总工程师
成员:救护队长、调度室主任、通风区长、综采队队长、医务人员、值班小队、救灾物资等。
8、救援小队在基地整队进行战前检查、技术装备完好情况安全确认，否则不得进入灾区。进入灾区前每个指战员必须正确佩戴和佩用好氧气呼吸器，并在佩机地点做明显标志。
9、根据总指挥部指示，救护队应迅进入灾区侦查事故的性质、原因、灾情程度、检查瓦斯、一氧化碳、氧气浓度、温度等。
10、在事故处理的先期阶段，救护队指挥员应根据现场侦查情况，立即拿出处理火灾事故的安全行动方案，并把方案及时汇报总救指挥部征得同意后立即实施。
11、井下基地指挥部受地面总指挥部领导，及时向总指挥部汇报抢险救灾任务完成情况、灾区变化情况及对火区实施下一步救灾方案的建议。
三、灭火
灾区侦查后，制定灭火方案，并遵守下列原则：
1、以最快的速度处理火灭事故或控制火灾事故扩大。
2、最大限度地缩小灾区范围，减少损失，为恢复生产创造条件。
3、防止在处理事故过程中，再次发生灾变，确保救灾人员的安全。
（一）、灭火方案：
1、根据灾区侦查情况及2193自然火灾特点，确定灭火方法：
灭火小队：采取直接灭火方法，利用灭火器及巷道静压水管水直接灭火。
2、规定救护队灾区返回时间：由井下基地指挥部确定集体返回时间。
3、回风系统搜寻小队：搜寻完毕后在井下救援基地集合，听从指挥部指示。
（二）、灭火安全技术措施：
1、迅速引导灾区内和受威胁区域人员佩戴自救器撤出灾区及可能危及区域人员到安全地点。
2、严格执行佩用氧气呼吸器规定，严禁使用不完好呼吸器进入灾区。
3、救护队进入灾区侦察，发现遇险人员及时救出，发现明火，立即使用灭火器和静压水管水直接将火扑灭，并向井下基地汇报。
4、进入灾区指派专人检查瓦斯、一氧化碳、氧气及各种有害气体浓度和风流的变化情况。
5、不经指挥部同意，不得任意调整风流、变换通风系统和改变通风设施。
6、查清火势情况及通风状态及变化情况（是否发生逆退、回流、逆转等现象。） 随时掌握和分析火烟及风流变化情况。
7、稳定风流，防止风流逆转、防止烟雾向其它巷道蔓延。
8、模拟切断灾区内的电源。
9、严密注意顶板变化，防止因燃烧、高温熏烤而造成顶板垮落伤人和造成风流
堵塞，风量、瓦斯变化等问题。
10、当直接灭火无效时，应立即向指挥部汇报，听取基地指挥部指示，采取间接灭火的方法或封闭火区。
11、对被破坏的通风设施进行修复，恢复工作面进巷道通风和通风网络等。
12、救护小队严格按井下基地指挥员规定进入灾区后应返回的时间，否则应说明现场具体情况。2193人员避灾路线：
2193风道进风侧人员撤离路线：
2190→3140→1448大巷→1248大巷→副井→地面 发火点回风侧人员撤离路线：
2190→3140→1448大巷→1248大巷、副井→地面
当2193工作面发生火灾风流发生逆转时立即就近撤到新鲜风流中。 通讯联络电话
总指挥部电话：43663 43664 荆矿救护队值班电话： 43945 救护队负责人：李来柱
救 护 队
2011年6月14日
推荐第4篇：杜各庄
杜各庄村党支部2010年党风廉政建设工作总结
随着党风廉政建设的深入开展,确保党在农村的重要领导地位,永保党的先进性,保证党的各项方针、政策的贯彻落实，2010年我村的党风廉政建设工作在镇党委、纪委的正确领导下，村党支部始终坚持把抓党风廉政建设列入工作中的一项政治任务，坚持以开展“创建廉政模范村”为载体的教育活动，以廉洁求稳定，以勤政促发展，村党支部要求全体党员、干部牢固树立讲学习、讲政治、讲正气理念，领导和服务于本村的各项工作，围绕经济建设和村政建设这个中心，努力实现各项工作向着“又好又快”的目标发展，经过两委班子的共同努力，全村呈现班子团结、干群关系融洽、经济发展、人民群众安居乐业，社会稳定的良好局面。
一、加强领导、完善制度
村内的各项工作的顺利开展，人民群众的居住环境和生活水平的不断提高，社会和谐稳定，干群团结的大好面局，主要来自于有一个廉洁从政，求真务实，亲民爱民、团结向上的领导集体和各项健全完善的管理制度。
村党支部充分认识党风廉政建设在构建社会主义和谐社会中的重要作用，年初在与党委签订责任书的基础上，成立了由支部书记任组长、村委会主任、支部副书记任副组长的党风廉政建设领导小组，研究制定党风廉政建设工作计划、责任到人、提高认识，切实加强党风廉政建设的责任感，深刻认识就新形势下加强党风廉政建设的重要性和必要性。
二、不断加强廉政教育，增强廉洁从政意识
抓好党员干部思想道德教育，加强党员干部党性锻炼和思想道德修养，真正做到常抓不懈。
一是每月坚持召开“党支部会议”制度，“两委联系会”会议制度，“党员和村民代表”会议制度，按照社会主义荣辱观的要求，加强党员干部和廉政教育，引导广大党员干部树立“四观”，树立正确的权力观，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，自觉接受党组织和人民群众的监督，树立正确的利益观，坚持党和人民群众的利益高于一切，以实现全心全意为人民服务的根本宗旨，树立正确的道德观，模范遵守社会公德，职业道德、家庭美德、树立正确的群众观、进一步密切党同人民群众的血肉联系，做到为民、务实、清廉。
二是开展领导干部作风教育，通过召开民主生活会，讲党课，树立先进典型，开展警示教育等，认真解决领导干部在思想工作作风、领导作风、生活作风等方面突出的问题。
三是规范党员领导干部作风行为。使党员领导干部能够自觉的廉洁自律，以优良的党风带村风，促民风，营造和谐的党群干群关系。
四是认真开展“优秀党员”、“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好妯娌”的评选活动，宣传她们的先进事迹，以点代面，用先进的典型来带动全村村民学习先进，弘扬正气，使村民的思想道德意识得到了普遍提高，邻里之间更加团结，家庭更加和睦。
三、维护群众利益，促进社会和谐。
党风正则干群和、干群和则社会稳，村两委班子同志始终坚持以人为本，注意倾听群众呼声，反映群众意愿，解决群众的重点、难点问题，关心群众疾苦。
把握群众诉求等方面，情系民心、了解民情、关注民生、化解民忧为工作的出发点，坚持老百姓事无小事，着眼解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持纠正损害群众利益的不正之风，切实维护人民群众的切身利益。
一是根据我们目前状况，解决村民就业是一个主要问题，由于农村劳动力文化水平有限，满足不了企业用人的需求，一方面加大培训力度，使部分人获得专业技术资格，增加就业岗位。一方面我们与周边企业和友好单位协调，积极地为闲置人员安排就业，增加家庭收入，提高生活质量。
二是做好节日期间烈军属、困难家庭、低保户、老党员、老干部的慰问工作。并送去节日礼物和慰问金。促进了社会的和谐和稳定。
四、坚持民主管理、民主监督、民主决策制度
党支部每月定期召开全体党员会议，村民代表会议，民主理财会议，始终把党务公开，村政务公开作为党风廉政建设的重要内容来抓。半年向党员公布一次党费的收缴情况，发展新党员严格按照组织规定程序开展。重大事项，重大开支都必须经全体党员和村民代表通过，凡是群众关心的热点、难点问题，如干部的工资，村集体的财务收支情况，每年要为村民办的实事，计划生育政策的落实，困难户的救济补助，村民的福利待遇等，一律向村民公开，为保障村民的知情权，参与权和监督权，村里成立理财小组，加强对村级财务的收支审计，坚持每年的1.18和7.18民主日活动，召开村民代表大会，总结半年的村务工作开展情况，将财务收支情况逐项向村民代表公布，并张贴公开栏。我们两委班子同志认识到要长期保持为民、务实、清廉的作风，必须坚持民主管理，民主监督、民主决策、使干部的一言一行、一举一动都在村民的监督之下。这样才有真正的说服力，各项工作才能赢得村民的信任和支持。
在今后的工作中，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照社会主义和谐社会的总体要求，扎扎实实的把党风廉政建设开展的更好。以“讲勤廉、正言行、创和谐、求发展”为主题，把各项工作向着又好又快的目标努力。为完成“十七”大四中全会提出的各项任务而奋斗。
2010年10月24日
推荐第5篇：杜各庄
杜各庄村党支部2010年党风廉政建设工作总结
随着党风廉政建设的深入开展,确保党在农村的重要领导地位,永保党的先进性,保证党的各项方针、政策的贯彻落实，2010年我村的党风廉政建设工作在镇党委、纪委的正确领导下，村党支部始终坚持把抓党风廉政建设列入工作中的一项政治任务，坚持以开展“创建廉政模范村”为载体的教育活动，以廉洁求稳定，以勤政促发展，村党支部要求全体党员、干部牢固树立讲学习、讲政治、讲正气理念，领导和服务于本村的各项工作，围绕经济建设和村政建设这个中心，努力实现各项工作向着“又好又快”的目标发展，经过两委班子的共同努力，全村呈现班子团结、干群关系融洽、经济发展、人民群众安居乐业，社会稳定的良好局面。
一、加强领导、完善制度
村内的各项工作的顺利开展，人民群众的居住环境和生活水平的不断提高，社会和谐稳定，干群团结的大好面局，主要来自于有一个廉洁从政，求真务实，亲民爱民、团结向上的领导集体和各项健全完善的管理制度。
村党支部充分认识党风廉政建设在构建社会主义和谐社会中的重要作用，年初在与党委签订责任书的基础上，成立了由支部书记任组长、村委会主任、支部副书记任副组长的党风廉政建设领导小组，研究制定党风廉政建设工作计划、责任到人、提高认识，切实加强党风廉政建设的责任感，深刻认识就新形势下加强党风廉政建设的重要性和必要性。
二、不断加强廉政教育，增强廉洁从政意识
抓好党员干部思想道德教育，加强党员干部党性锻炼和思想道德修养，真正做到常抓不懈。
一是每月坚持召开“党支部会议”制度，“两委联系会”会议制度，“党员和村民代表”会议制度，按照社会主义荣辱观的要求，加强党员干部和廉政教育，引导广大党员干部树立“四观”，树立正确的权力观，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，自觉接受党组织和人民群众的监督，树立正确的利益观，坚持党和人民群众的利益高于一切，以实现全心全意为人民服务的根本宗旨，树立正确的道德观，模范遵守社会公德，职业道德、家庭美德、树立正确的群众观、进一步密切党同人民群众的血肉联系，做到为民、务实、清廉。
二是开展领导干部作风教育，通过召开民主生活会，讲党课，树立先进典型，开展警示教育等，认真解决领导干部在思想工作作风、领导作风、生活作风等方面突出的问题。
三是规范党员领导干部作风行为。使党员领导干部能够自觉的廉洁自律，以优良的党风带村风，促民风，营造和谐的党群干群关系。
四是认真开展“优秀党员”、“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好妯娌”的评选活动，宣传她们的先进事迹，以点代面，用先进的典型来带动全村村民学习先进，弘扬正气，使村民的思想道德意识得到了普遍提高，邻里之间更加团结，家庭更加和睦。
三、维护群众利益，促进社会和谐。
党风正则干群和、干群和则社会稳，村两委班子同志始终坚持以人为本，注意倾听群众呼声，反映群众意愿，解决群众的重点、难点问题，关心群众疾苦。
把握群众诉求等方面，情系民心、了解民情、关注民生、化解民忧为工作的出发点，坚持老百姓事无小事，着眼解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持纠正损害群众利益的不正之风，切实维护人民群众的切身利益。
一是根据我们目前状况，解决村民就业是一个主要问题，由于农村劳动力文化水平有限，满足不了企业用人的需求，一方面加大培训力度，使部分人获得专业技术资格，增加就业岗位。一方面我们与周边企业和友好单位协调，积极地为闲置人员安排就业，增加家庭收入，提高生活质量。
二是做好节日期间烈军属、困难家庭、低保户、老党员、老干部的慰问工作。并送去节日礼物和慰问金。促进了社会的和谐和稳定。
四、坚持民主管理、民主监督、民主决策制度
党支部每月定期召开全体党员会议，村民代表会议，民主理财会议，始终把党务公开，村政务公开作为党风廉政建设的重要内容来抓。半年向党员公布一次党费的收缴情况，发展新党员严格按照组织规定程序开展。重大事项，重大开支都必须经全体党员和村民代表通过，凡是群众关心的热点、难点问题，如干部的工资，村集体的财务收支情况，每年要为村民办的实事，计划生育政策的落实，困难户的救济补助，村民的福利待遇等，一律向村民公开，为保障村民的知情权，参与权和监督权，村里成立理财小组，加强对村级财务的收支审计，坚持每年的1.18和7.18民主日活动，召开村民代表大会，总结半年的村务工作开展情况，将财务收支情况逐项向村民代表公布，并张贴公开栏。我们两委班子同志认识到要长期保持为民、务实、清廉的作风，必须坚持民主管理，民主监督、民主决策、使干部的一言一行、一举一动都在村民的监督之下。这样才有真正的说服力，各项工作才能赢得村民的信任和支持。
在今后的工作中，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照社会主义和谐社会的总体要求，扎扎实实的把党风廉政建设开展的更好。以“讲勤廉、正言行、创和谐、求发展”为主题，把各项工作向着又好又快的目标努力。为完成“十七”大四中全会提出的各项任务而奋斗。
2010年10月24日
推荐第6篇：开滦(集团)荆各庄矿业分公司安全科技活动周工作总结
开滦（集团）荆各庄矿业分公司 2015年安全科技活动周工作总结
按照国家安全监管总局办公厅《关于举办2015年安全科技活动周的通知》（安监总厅科技函件【2015】52号）和河北煤矿安全监察局转发国家安全监管总局办公厅《关于举办2015年安全科技活动周的通知》（冀煤安监函字【2015】10号）要求，我公司结合实际，于5月16日至24日在全公司范围内开展了以“依靠科技进步，坚守安全红线”为主题的安全科技活动周活动，现将活动情况总结如下。
一、领导重视，精心准备
为切实做好科技活动周的各项工作，我公司专门组织召开会议，学习有关文件精神，就活动的主题、活动内容和形式作出了相应安排。我们主要围绕“依靠科技进步，坚守安全红线”这一主题，积极组织谋划“2015年安全科技活动周”工作，将2015年安全科技活动周与日常安全生产工作相结合，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的原则，通过多种方式进行安全科技宣传教育，着力弘扬“科学发展、安全发展”理念，普及安全科普知识，提高员工安全意识，使安全科技活动周的开展真正融入到安全生产的方方面面，收到了良好的效果。
二、形式多样，内容丰富
在安全科技活动周期间，我公司主要开展了以下几项活动：
一是组织开展了一次全面的安全生产大检查。检查围绕采掘、机电运输、通风、地测防治水等专业进行，重点对新区域、新系统、新工艺及新设备的运转及使用情况进行了检查，检查不光兜清了工艺环节、设备设施、工程组织方面存在的隐患及问题，更是一次对目前安全科技装备水平和能力的现场调研，通过检查找到了安全生产的短板，为今后技术更新和升级打下了基础。
二是组织开展了一次安全科技教育学习培训。培训立足目前公司资源枯竭、挖潜开采，对外扩张的实际，把培训重点放在外埠矿井较为先进的设备工艺上，提高公司工程技术人员的技术水平，满足对方技术输入的需要。同时对目前国内煤炭领域先进的全断面一体化掘进设备和大功率智能化综采设备进行了详细介绍，培训提高了安全工程技术人员的眼界，凝聚了科学技术是第一生产力的共识，促进了安全生产技能水平的提高。
三是组织开展了安全科技咨询日活动。安全管理部会同生产技术部、科协等部门在公司井口、灯房、生活区进行流动宣传，在矿区醒目位置悬挂大型横幅宣传标语，大力宣传“安全科技活动周”的重大意义，并在广场上陈列安全科普、安全科技规划宣传展板，发放相关宣传资料，提供现场咨询，使员工受到了一次安全科学知识的普及和再教育，激发了广大员工对研究先进工业装备和前沿科学技术的浓厚兴趣，在公司范围内掀起了学科学、学知识、学技术的热潮。
四是开展安全科技进基层、进一线活动。聘请高级工程师和煤炭领域专家深入基层单位和井下一线向员工宣讲安全科技知识、避灾自救常识、法律法规和典型事故案例等，在现场手把手的对技术人员进行业务指导，把各种实用科技知识及时传授给一线员工，提高了员工安全操作技能水平的同时也提升了大家对“安全发展、科技兴安”战略意义的认识。
六是在公司主页安全管理信息系统中开设了安全科技专栏，适时上传一些安全科技优秀文章和安全科技类的视频、材料供基层单位下载作为每周一次的安全活动日素材使用，进一步拓宽了各单位学习提高安全科学知识的渠道。
总之，在整个科技活动周期间，通过一系列深入扎实的科普活动，使公司上下都进一步深切感受到了科学技术对于企业安全发展的重要意义，活动倡导的文明生产、安全生产理念得到广大员工的一致认同，活动也让广大员工切实感受到科学技术的力量，活动结束后在公司内部形成了一种爱科学、讲科学、学科学、用科学的良好氛围，达到了开展安全科技活动周的预期目的和效果。
推荐第7篇：崔各庄场站情况报告
崔各庄场站情况报告
崔各庄公交场站国有土地使用证是2004年5月12日正式批准使用，位置：联峰北路北侧，土地31269.87平米（合46.9亩），同时公交公司向北戴河区规划局提出建设申请，北戴河区政府要求收回联峰路场站（现在运营二公司）才同意建设，公交公司因考虑联峰路场站位于北戴河区旅游出行的中心区，线路较集中，是北戴河区出行的传统枢纽地区，北戴河区中心必须设置公交枢纽站，以保证市民及暑期游客出行方便，所以没有同意区政府收回此场站的意见。
2008年公交公司再次向北戴河区规划局申请建设崔各庄场站的请示，区规划局理由是距离环岛太近，影响暑期交通组织，不允许建设。
2014年公交公司再次申请，规划局提出崔各庄场站与北戴河机场公司对面（海宁路与金一路西南角）土地置换，后来由于置换地块的土地性质不能改变及土地收储等问题，没有实施。
公交公司目前投放到北戴河区的新能源公交车为178台，现有联峰路（运营二公司）场站，只能停放20台，剩余车辆只能停放崔各庄场站，由于崔各庄场站北戴河政府不允许建设，遇到雨雪天气车辆带泥土上路，一是影响市容环境，二是影响我公司生产，另外北戴河区严重缺乏供公交运营车辆保养、修理的修理车间及配套用房设施。规划局表示可以建设充电设施，不建议建设永久性项目，但是充电桩及箱变等设施的建设投入较大，如果没有永久性场站，将来损失相当严重。
总之，崔各庄场站的建设，可以满足运营线网、停车及后勤保障的需求。崔各庄环岛区域的交通组织通过近年修建的快速路和路口红绿灯等措施可以解决。
2017年2月23日
推荐第8篇：酒庄实习报告
食品学院生产实习报告
实习内容 葡萄酒的生产加工
实习时间 2013年9月10号—10月14号
实习地点 张裕巴保男爵酒庄
年级（班级）
姓 名
学 号
张裕巴保男爵酒庄实习报告
13年9月10号，新疆张裕巴保男爵酒庄。诺大的欧式庄园震撼了我：不同于传统的雕梁画栋而是融合欧式建筑风格建立——精雕细琢、塑造经典，原版解读欧式风情！当然，我是来实习的，不是来游玩的。我的任务是跟着高哥维持酒庄收购葡萄的秩序。每年的9月初到10月初，正是葡萄成熟的季节，酒庄会在这一个多月内集中收购签约果农的葡萄。届时，每天至少都会有100多辆车停在庄园北门外的马路边上，等候高哥去组织他们有序进入庄园。进了庄园之后，高哥会组织他们有序的驶入榨台。榨台上最多允许有三辆车，一辆正在卸葡萄，一辆载后面解绳子准备卸葡萄，一辆卸完葡萄正在捡框子准备离开，车多了榨台就会显得特别拥挤，会影响正常的生产秩序。在实习期间我们遇到了各种各样，甚至匪夷所思的困难，我们都通过智慧一一化解。当天上午分配好任务，高哥在对我们进行完为期5分钟岗位描述教育后，我就知道我这个工作是几乎学不到任何专业知识的，但是有得必有失，我所在的这个职位能学到其他职位学不到的智慧。几乎每天都要调解矛盾，几乎每天都要安抚果农的情绪，每天都要劝说果农按秩序配合酒庄的生产，因此我们这个职位特别长见识，实习的一个月内我见识了各种各样的人，见识了各种各样的事。我们四个人分成了白班夜班两个小组，都由高哥的带领下进行工作。不得不再次表示一下对高哥的敬佩之情：几乎24都呆在工作岗位上的，整个酒庄仅此一人！
实习目的：
毕业实习是我们大学学习阶段重要的实践性教学环节之一，是理论和实践相结合的重要方式，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合，进一步巩固、深化已经学过的理论知识，提高综合运用所学过的知识，并且培养自己发现问题、解决问题的能力，加强对食品物流的认识；更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础；了解酒庄部门的构成和职能，整个工作流程，从而确立自己最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用，为今后真正走上工作岗位打下基础。
实习单位及岗位介绍：
张裕巴保男爵酒庄由张裕公司斥资6.3亿元建成，酒庄占地1000亩，拥有面积达5000亩的专属种植基地，以及6000平米地下酒窖，具备1000吨酒庄酒的年生产能力。酒庄13年8月12日在石河子市盛装开业，以张裕百年前第一任酿酒师巴保男爵命名。张裕巴保男爵酒庄不仅酿酒，还承载着葡萄酒文化传播的使命。
我所在的实习岗位是位于整个酒庄生产流水线的最开端，能直接影响整个酒庄的生产进度。岗位介绍：我所在的岗位看似简单，实则不然。有些果农交一次葡萄周期长达四五天，所以他们的情绪非常激动，为了保障车辆有序的进入酒庄就必须时刻对果农进行安抚，当他们向我询问生产的进度时，我们也要向他们明确的说明——马上就到你们了或者你们今天交不上葡萄了，去车上休息吧。再就是有些果农在交葡萄的过程中与其他岗位发生了冲突，也需要我们去调节。例如，有些果农的过磅的卡出问题了，车在地磅上就是不下来，这是就需要我们去和颜悦色的将其请下来。另外我们还要核对果农的出连队的证明，保证果农交的葡萄是酒庄的合同户所种植的。
实习安排：
实习前五天左右，酒庄主要收白葡萄。这是我们的磨合期，因为收白葡萄的量比较少，种类也少。后面的二十多天是收红葡萄，收红葡萄的时间长、种类多，红葡萄的种植单位也多，这二十天的量是逐渐增加的，然后到达最顶峰，然后在慢慢减少。由于中间有一段时间天气变冷，红葡萄的糖度上不去，那一段时间交葡萄的果农比较少，这导致了在收葡萄的后期比较忙。十月七号晚上十二点正是结束收葡萄，然后剩下的三天我进了车间，见识了一下现代化食品的大工业生产。
实习内容及过程：
实习第一天，照完合影被告知需要到北门正式上岗，在诺大的庄园迷路，然后又凭感觉走到北门，第一眼看到的是十多辆车挤在北大门外，果农们用这个特别混乱的场面来迎接我的就职。在高哥的带领下，让挤在门口的车按照次序进入酒庄，整个场面才开始变得井然有序了。门口外面的车排成了两排，路的北边是152团的车，南边是142团的，唯一一个月的重复而又不单调实习正式拉开了序幕。
152团和142的葡萄都有雷司令和贵人香两个品种，152团还有一种红葡萄烟七三，是用来给红酒调色的。贵人香的每个葡萄颗粒上都有一个“美人痣”，雷司令这种品种的葡萄果粒都非常有凝聚力，烟七三的汁液挤出来是红色的。这是我上岗第一天学到的东西。后来我又陆续学到了其他葡萄的辨别方法——赤霞珠、梅鹿辄、黑比诺的皮是紫的，汁液却是白的，黑比诺的果肉少，赤霞珠比梅鹿辄紧凑一些。酒庄收的葡萄品种。白葡萄：雷司令，贵人香
红葡萄：烟七三，赤霞珠，酒庄赤霞珠，梅鹿辄（美乐），黑比诺。与酒庄签约的团场有152团，142团，141团 其中152团葡萄的产量和种类都是最多的，并且由于气候原因，152团的葡萄质量是最好的，质量最好的连队是4连。
工作开始到结束，都有果农不断的向我反映有很多人插队，我们也采取了一系列的措施，比如给果农的队伍发号牌，让其按号牌顺序进入。无奈投机者太多，插队的人总是多如过江之鲫、数不胜数，让人防不胜防。在前几天的白葡萄收购结束后，酒庄开始收购红葡萄的时候，北门外最多排了四个队伍，一共有六个品种。出门左手边两个队伍，分别是152团的赤霞珠一队，152团的酒庄酒和梅鹿辄一队；右手边是142团的赤霞珠一队，141团的赤霞珠和梅鹿辄一队。除此之外，北门的斜坡上还有星星点点的几个准备插队的投机者，当我在马路上准备放车的时候，他们就会趁我不注意偷偷的溜进去。这个时候我就会先停止放车，去把那些自己溜进去的车赶出来。如果不把他们赶出来的话，整个场面就会没法控制了。排队的果农就会说“他们咋进去了？去把他们赶出来去！不然下次我们也不排队！”这个时候我就会用对讲机喊一下磅房，让磅房不给插队的人过磅。正常情况下那些插队的人都会闹一下事情，比如把车压在地磅上不下来了，这个时候我再过去对他们进行排队必要性的教育。跟他们说如果不排队的话就会严重扰乱酒庄的收购秩序，会降低酒庄的收购效率，你们果农在排队时间过长的话会严重影响葡萄的质量。正常情况下，当我把他们不排队这一情况和他们自身的利益联系起来的时候，他们都会配合我们工作，不过也有特殊。有这么一次，一个果农插队，然后我喊地磅不给过磅，那个果农就把车压在地磅上不下来了，我去怎么劝说都不下来。没办法，高哥出马。高哥上去说：“你把车放这儿是啥意思？你压这个磅我们可以走另外一个磅么。现在外边车不多，花不了多少时间，赶紧出去排队去。”从这件事情我就学到了很多。首先是要强烈的表示对插队这件事情的不能容忍，并且向其说明就算是你想闹事我们也有应对办法，其次要给他们指出一条明路，向他们说明外面没多少车，让他们对自己的插队行为产生多此一举的感觉。最重要的是杀气——高哥长的人高马大，身上还有一条从后背到肚皮、长约一米的刀疤，放车的时候高哥经常会不经意的掀起短袖向果农们展示一下，表明“哥是混过的，都给我消停点”，这样无形之中，同样的一句话，在高哥说出来就比我们说的有分量，仅此一点就不是我们通过为期一个月的实习所能学到的。
放车是一个重复而不单调的过程，任务就是让车有序的进入酒庄，这一点都不麻烦，真正麻烦的是果农的各种事情，插队、卡丢了、果农特别激动了，我们去安抚一下他们的情绪，并且向他们说明一下酒庄的生产情况，比如现在开了几台轧机，有多少卸车工人，今天大概能扎多少吨，计划要放多少辆车进去。后来有些果农来过好多次，我都跟他们比较熟悉了，没事的时候跟他们闲聊，发现在这些果农中也有很多饱学之士，跟他们闲聊也会长很多见识。 刚开始都是高哥通知我们需要放什么车，后来是我们自己和各车间的班长联系——问他的生产计划，需要什么品种，大搞需要多少吨，然后我们自己安排放车。这个时候高哥已经对我们的能力相当信任了，并且也能抽出时间回家睡个觉了。
通过为期一个月的实习，我也发现了不少酒庄在采购上存在的问题。酒庄收在葡萄的时候让果农按照自己生产的进度交葡萄，这样无形之中增加了果农的负担，并且让果农承担了一部分风险。比如，果农自己付运费，如果当天交不上葡萄需要过夜的话果农还需要支付给司机过夜费，152团的一天100元，142团和141团的一天150元。另外酒庄采用“以质论价”的采购策略，这样把葡萄质量好坏的风险都转移到了果农身上。有的果农说前年天气突然变冷，葡萄大面积减产，并且质量特别差，有的100亩地才出了33框葡萄，每框20公斤，并且质量都特别差，然后就亏得血本无归了。另外还有一大问题就是团场盲目增种葡萄。有的团场强制农民种植葡萄，不种植葡萄就不给分棉花地。这导致了141团的葡萄严重过剩。酒庄与141团签订了每年10000吨的合同，当我们收了11000吨时，外面还有至少2000吨的葡萄，这样酒庄只好拒收141团的葡萄了。这导致141团的果农直接把酒庄的北大门堵了两天，酒庄的收购生产被迫停止了两天。后来农八师的人过来协商才完美解决了这件事情。
个人建议，酒庄应该建立一个短期储存葡萄的仓库，这样能够使果农从地里采摘下葡萄直接运到酒庄卸货就可以离开，这也避免了采摘下来的葡萄在果农的车上日晒雨淋，统一在仓库中存储的葡萄可以直接用大吊车往榨台上运送。既节约了果农的时间，还节省了果农的运费，更保障了葡萄的品质，提高了生产的效率，一举多得，何乐不为！另外再跟团场签订葡萄收购合同的时候制定一个明确的产量过剩处理办法，防止果农干扰生产的情况再次发生。
10月7日晚上12点之前完成葡萄采购，之后我被安排去车间干了3天活，见识了一下现代化食品的大工业生产车间，干的主要工作是见氧循环和倒罐。这三天的工作强度和精彩程度完全不能和放车的二十八天相比，感想认识也无从谈起，只是查阅了一下葡萄酒的分类、加工的一些原理和工艺。让这些作为我实习所学到的专业知识吧。
葡萄酒分类
色泽分类的不同分为白葡萄酒、红葡萄酒和桃红葡萄酒；按含糖量分为干葡萄酒、半干葡萄酒、半甜葡萄酒、甜葡萄酒；根据是否含二氧化碳又可分为静止葡萄酒和起泡葡萄酒 。
白葡萄酒酿造工艺
白葡萄→分选→除梗、破碎→压榨取汁→低温澄清、清汁分离→酒精发酵→澄清及分离→原酒
⑴ 原料选择：选用成熟度较好的葡萄，剔除病烂、病虫、生青果。
⑵ 除梗破碎：除梗破碎可用除梗破碎机将葡萄梗除去，压破葡萄，以不压破果核为度，以使酿成的酒口味柔和。
⑶ 压榨取汁：压榨时气囊及罐壁对物料仅产生挤压作用，摩擦作用甚小，不易将果皮、果梗及果汁本省的构成物压出，因而汁中固体物质及其他不良成分的含量少。
⑷ 低温澄清及清汁的分离：果汁进入保温罐后，添加60-120mg/l的SO2，并循环均匀。为了加快澄清和浸渍作用可添加澄清果胶酶和用膨润土等下脚材料进行下胶处理。保持温度0-5℃，24-48h低温还可以浸渍更优雅的香气，并可控制丹宁浸出量。
⑸ 酒精发酵分离出的清酒，迅速泵入发酵罐中，温度回升到18—20℃，添加白酒专用酵母，启动发酵。发酵启动前，取汁化验各项理化指标。发酵过程中随时进行感官和理化分析，并填写发酵记录表
⑹ 澄清及分离：发酵结束后，进行澄清。分离出的清酒，导进行储藏罐，并添加SO2至60mg/l，密封储藏。压榨酒可单独进行处理，也可和清酒进行混合。如果酸度过高，可考虑进行苹果酸乳酸发酵，发酵结束后添加SO2，密封储藏。
红葡萄酒酿造工艺
红葡萄→分选→除梗破碎→果浆→调整成分→发酵→分离→苹果酸—乳酸发酵→转罐→原酒
⑴ 原料选择：选用成熟度较好、果皮带色的葡萄，剔除病烂、病虫、生青果。
⑵ 除梗破碎：可用除梗破碎机将葡萄梗除去，压破葡萄，以不压破果核为度，以使酿成的酒口味柔和。经破碎除去果梗的葡萄浆，因含有果汁、果皮、子实及细小果梗，应立即送入发酵池，发酵池上面应留出20%的空隙，不可加满，以防浮在池面的皮槽因发酵产生二氧化碳而溢出。
⑶ 调整糖度：发酵前需调整糖度，加糖量一般以葡萄原来的平均含糖量为标准，加糖不可过多以免影响成品质量。
⑷ 装罐：在葡萄浆泵入发酵罐时，边装罐加SO2。将SO2一次加入，发酵过程中不再添加。装罐完后进行一次倒灌，使SO2与发酵基质均匀混合。添加量视葡萄的卫生状况而定一般50-80mg/l。果胶酶可以分解作用于葡萄皮，促进色素、香气和丹宁等物质的浸渍过程，提高出汁率。虽然SO2对果胶酶作用较少，但仍要避免同时添加。添加20-40mg/l。
⑸ 添加酵母：在SO2处理24h后添加酵母，以防产生还原味。将活性干酵母在20倍含糖5％的温水（35℃～40℃）中分散均匀，活化20～30min。活化完成后应使酵母液的温度缓慢降低到葡萄汁的温度，再添加到发酵罐中，并进行一次倒罐混合均匀。
⑹ 发酵过程：发酵过程中，在加入酵母以后，发酵就会慢慢开始，随着酵母的繁殖，发酵越来越快，在发酵过程中由于CO2气体的释放引起发酵基质的膨胀形成“皮渣帽”，而且温度会越来越高。因此需对发酵温度进行监控，控制发酵温度在25-30℃，每隔4-6h测定比重，连同温度记入葡萄酒原酒发酵记录表。一旦温度高于30℃时，就得采取措施进行降温，目前酒厂一般采用喷淋冷却，用冷却水直接喷洒在发酵罐上，有的发酵罐外部有冷却带或采用制冷设备。
倒罐可以使发酵基质混合均匀，压帽，防止皮渣干燥，促进液相和固相之间的物质交换，使发酵基质通风，提供氧，有利于酵母的活动，并可避免SO2还原为H2S。一般每天倒灌1-2次，每次约1/3。这一过程一般持续约1周左右的时间。
⑺ 皮渣分离：测定葡萄酒的比重降至1000及以下（或测定含糖量低于2g/l）时，开始皮渣分离。在分离后，为了保证酒精发酵的进行，应将自流酒的温度控制在18-20℃，满罐。
⑻ 苹果酸—乳酸发酵：苹果酸—乳酸发酵是提高红葡萄酒质量的必须工序。只有在苹果酸乳酸发酵结束后并进行恰当的SO2处理后，红葡萄酒才具有生物稳定性。而且是葡萄酒变的更加的柔和圆润。这一发酵过程必须保证满罐、密封。结束后添加SO2至50mg/l。
葡萄酒酿造中加SO2的作用
SO2 是唯一在葡萄酒生产中普遍应用的添加剂。他在葡萄酒工艺中的作用一般总结为以下几条：
①选择性杀菌。作为一种杀菌剂，不同微生物对 SO2 的耐受力是有不同的，其中细菌最为敏感，加入 SO2 后最先被杀死；其次是柠檬型酵母；酿酒酵母对 SO2 耐受力则比较强。所以可以通过 SO2 来选择发酵微生物。
②澄清作用。通过抑制微生物活动，推迟发酵开始时间，从而有利于发酵基质中悬浮物的沉淀。
③抗氧化作用。SO2 可以抑制氧化酶的作用，防止原料氧化，避免氧化破败病、乙醛的氧化味、白葡萄酒的氧化变色，以及其他一些葡萄酒病害发生。
④增酸，调节发酵基质达到合适的酸度。
换一个角度来讲，合理适量使用二氧化硫，可以对葡萄酒的成分和质量产生相当程度的积极影响：
净化发酵基质，提高葡萄酒酒度； 提高有机酸含量；降低挥发酸含量； 增加色度；
改善葡萄酒的味感质量——缓和霉味、泥土味、醋味和氧化味等，保持果香味。
SO2 在葡萄酒生产中发挥着巨大的作用，但是过量和不当使用也会带来一些问题，尤其是二氧化硫对人体的健康影响日益受人重视，因此葡萄酒科研和生产实践中也在不断研究尝试减少二氧化硫的使用。一方面是更加严格的工艺环境控制，一方面是为其寻找替代品。遗憾的是，至今人们仍然没有找到同 SO2 一般高效、廉价，能够充分达到 SO2 工艺效果的替代添加剂或添加剂组合。现在一些经过高规格控制的酒庄可以生产不加 SO2 的葡萄酒，达到完全无添加的效果，但这样做的成本相当之高，无法大规模应用于葡萄酒工业生产中。 最后，一定要强调的一点是，凡是正规厂家出品的葡萄酒，按照规定的量添加 SO2，对于一般人是不会产生健康影响的。
实习感悟：
为期一个月的实习，我最主要的收获就是自信——原来我们这些还没有踏出过校门的大学生也可以独当一面，也可以跟社会无缝对接参与到社会生产中去，也可以为一家企业创收，并实现自我价值。有人说，现在的教育职能教给人知识，却让人学不到智慧。为期一个月的毕业实习，让上述言论不攻自破。我在实习过程中遇到了很多人（每天最少要见七八十个陌生人），很多事（各种匪夷所思的事），这极大地增长了我的见识，并且让我学到了很多处理人与人关系的智慧，如何让上百号人遵守秩序的智慧等。这极大地开阔了我的眼界，让我对人性有了更深刻的认识——人都是有自私倾向的；只有让别人感觉到你在帮他，他才会听你的话；对原则问题决不妥协。在这一个月的实习中无论是工作能力，还是与各岗位的同事相处和沟通我觉得我做的都挺出色，唯一欠缺的是那份经历的厚重感。带我们放车的高哥对我的评价是“书生气息太重”，我自己也觉得跟高哥相比少了几分“杀气”。同样的一句话，我说出来就没高哥说出来那么有分量，那么令人不容怀疑的信服。可能还是太年轻吧！许老师说过，我们现在就像一块儿海绵，体积够了，质量还不够。我深以为然。
十分感谢学院联系、酒庄提供的这次宝贵的实习机会，感谢高哥对我的耐心教导和对我工作出错时的宽容，感谢在百忙之中抽出时间去探望我们的老师，感谢实习过程中对我有过帮助的各个岗位上的同学和同事。我相信通过这次实习学到的经验和知识，会对我走向社会提供宝贵的借鉴。我也定会不负所托，努力奋斗，做出成绩让他们为我而骄傲！
推荐第9篇：大荆庄小学财务管理自查报告
大荆庄小学财务管理自查报告
我校为进一步规范义务教育阶段的办学行为，根据《教育部 财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》的指导思想，切实加强财务管理工作，在校长的亲自下，对财务管理情况进行了认真的专项检查，现将检查情况报告如下：
一、领导高度重视，财务人员认真负责。
1、我校设有专一的财务室，为规范财务管理制度，2名财务人员时时按照室内张贴的《中小学校财务制度》去做。同时财务室设有专一的资料柜2个。
2、校长经常询问财务运行情况和听取财务工作汇报，及时调整财务支出。
3、财务人员具有一定的专业理论素养和较强业务能力，能按照《中小财务制度》的有关财经规定记账，平时报表准确、及时，数据真实。
4、财务人员能对当天发生的业务，当天登记入账，现金和银行存款日记帐做到日清日结。并根据各项资金的性质，严格做到专款专用。
二、强化学校收费行为的管理。
1、严格执行“一证、两公开、三统一”的收费管理制度。一证，学校凭物价部门的《中小学收费许可证》收费；两公开，公开收费项目，公开收费标准，每学期开学报名时将《学校收费项目及标准一览表》张贴于校门口，接受师生和学生家长的监督；三统一，统一收费项目，统一收费标准，统一使用财政部门印制的收费（收款）票据。经过学校自查，未发现自立收费项目、提高收费标准现象。
2、认真落实贫困生减免款及退费工作。每学期开学时学校总务处就通知各班认真排查符合享受两免一补条件的学生，然后将其名单张贴于学校公示栏内，不收其书本费。
三、加强有限资金的管理，保证学校正常运行
1、每学期开学初按要求将收取的资金及时全额打入财政局的账户上。坚决杜绝坐收坐支，严格执行了“收支两条线”。严禁私设“小金库”，严禁公款私存，设立“账外账”等违规行为。
2、每学期开学初制定财务工作计划，通盘考虑，全面管理，合理使用有限资金，集中力量，加大教育教学、教育科研的投入。各项收入做到心中有数，坚持做到了“量入为出，以收定支，略有节余。”
3、学校成立了理财小组，定期检验监督财务运行情况，大项支出经行政会议研究决定。学校购置教学仪器设备、办公用品及图书资料等，符合政府采购条件的，原则上实行政府采购。所有工程建设项目由上级统一招标进行。
四、加大固定资产管理工作力度
1、制定了健全的固定资产管理制度，对固定资产的购置、领用、处置、报废等工作程序作了明确的规定。
2、所有固定资产全部按要求建档建册，用卡片进行登记，款物相符，登记准确无误，没有造成固定资产流失。
此次自查工作中学校领导高度重视，以根据《教育部 财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》为依据进行全面自查，通过自查工作的开展充分认识到
财务管理工作的重要性，今后我们要规范基础管理，强化经费监督，深化服务内涵，扎扎实实地把财务管理各项工作落到实处。
源汇区大荆庄小学
2009年3月13日
推荐第10篇：各专业实习报告
2012年10月公司行政部办公室文员实习报告范文 20xx年6月9日至20xx年8月21日近一个半月时间，我在北京xxx集团有限公司行政部办公室文员岗位实习。
实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业，实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应而充实则是在这段时间里，我学到在校园无法学到的知识和技能，更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验，二来也对自己的工作情况有个系统的认识。
一、工作内容
在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：
1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试;
2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记;
3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训 等培训 工作;
4、送文件至各级领导，签收文件;
5、整理及保管补卡条、请假条整理员工档案，以备随时出档和归档;
6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等;
7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续;
8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;
9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料;
10、制作2009年全厂管理人员年休表;
11、协助接待最大客户德国Deichmann客人;
12、领导安排的其他工作。
二、收获及体会
回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差别，就是北方与南方的差别。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
第11篇：开滦(集团)荆各庄矿业分公司煤矿“四化”建设交流材料
开滦（集团）荆各庄矿业分公司 煤矿“四化”建设交流材料
为深入贯彻国家安监总局、省政府指示精神，认真落实开滦集团公司、煤业公司工作要求，适应煤矿安全生产新形势，不断提升矿井安全管理水平，杜绝各类安全事故，我公司依托现有条件，以打造本质安全化矿井，实现“零死亡”为奋斗目标，积极开展和推进以“机械化、自动化、标准化和信息化”为主导的“四化”建设工作，取得了一些成效，下面，就荆矿公司“四化”建设工作的主要做法和效果做一下简要介绍，供会议交流和讨论。
一、矿井简介
开滦（集团）荆各庄矿业分公司始建于1958年， 1976年开始试生产，1979年1月1日正式投产。目前，持有采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照,矿长安全资格证;属证照齐全的合法生产矿井。矿井设计生产能力为170万吨/年，2012年矿井核定综合生产能力为195万吨/年，瓦斯鉴定等级为瓦斯矿井。矿井开拓方式为立井多水平、暗斜延深。主要开采煤层有：9煤层、11煤层、12－1煤层、12－2煤层。矿井有完善的通风、排水、提升运输、供电、安全监测监控等生产系统。通风方式采用中央并列抽出式，主井回风、副井、风井进风；采煤方法主要是走向长壁综合机械化采煤法。因资源枯竭,矿井目前处于收尾挖潜开采，现有-37
5、-47
5、-530三个生产水平。生产单位设置有两个综采队、一个掘进区、一个开拓区、一个综采安拆项目部，员工3713人。
二、“四化”建设的主要做法和成果
（一）积极提高矿井机械化水平
1.回采机械化。我公司在2006年以前的回采生产格局为两个综采工作面一个炮采工作面，2006年提出取消炮采工艺，实现回采综采率百分百的目标。经过半年的努力在2006年下半年通过对设备工艺的更新使炮采区成功转型为综采区，矿井回采综采率达到百分百。截止目前，荆矿的回采生产格局为两个综采工作面，单产达到7.2吨/月，原煤效率达到8.5吨/工，达到行业一级标准。回采从业人员由2006年1200人缩减到现在420人，大大提高了生产效率和安全把握度。
2.掘进机械化。我公司投产初期掘进工艺全部采用炮掘工艺，从上世纪八十年代起引进前苏联掘进机开始了综掘工艺的发展之路，经过三十多年的发展，荆各庄矿实现了掘进综掘率百分百的目标。采用的掘进机由小功率发展到大功率，由单一切割型发展到切割、前探支护、上梁综合功能型，由全煤巷道机械化掘进发展到半煤岩、全岩巷道机械化掘进。通过掘进机械化的发展荆各庄矿的掘进效率由每月每头平均进尺150米提高到每月每头平均进尺400米，掘进作业线由8条减为了4条，掘进人员减少了60%左右。施工质量达到行业一级标准，实现了掘进工艺的高产高效。
3.综采安拆机械化。众所周知，综采工作面的安装具有施工人员集中、施工顺序复杂、施工对象体积大、重量重、施工环境复杂等诸多特点。荆各庄矿原有的综采安拆工艺采用绞车，千倍拉等设备设施工安装具有操作稳定性差，控制调整困难，安全可靠性低等诸多安全隐患。荆各庄矿在2013年开始逐步引进以液压叉车、液压回撤平台、液压组装支架等安拆专用设备配合轨道运输，实现复杂条件下工作面机械化快速安拆工艺，综采安拆效率较以前提高了2.3倍，事故发生率也大幅度减低。目前，我公司采、掘、安拆进机械化均已达到100%。
（二）努力推动矿井自动化建设 1.地面变电站供电系统自动化
公司地面变电站采用SD2000综合自动化系统，保护和监控具有各自独立的交流采样回路，既保证了监测精度，又保证了保护所要求的抗饱和性能。原变电站装设的二次系统仅适合肉眼监视、人工抄表、手动操作，所记录的数据误差大、离散性高、可信度低，值班员记录的报表常年累月大量堆积，无法从中得到有用的数据再利用。2006年经改造升级后，后台监控系统由工业微机组成，负责整个系统的协调和管理，显示各种画面、表格、警告信息和管理信息，同时提供遥控、遥调等操作界面，负责对模拟量的控制，保证了实时数据以及各种历史数据最新最完整的数据备份，一旦服务器故障时能够及时有效的恢复历史数据。该系统实现了模拟量精度调整，方便了现场分合闸操作、调试、效验，同时可以收集众多需要的数据和信息，将综合结果反映给值班人员，还可以提供事件分析的结果。这样可以快速发现问题、处理事故，尽早恢复供电，对提高供电的可靠性起着重要作用。
同时，变电站综合自动化系统可将监测到的数据实时上传局域网，使有关领导、调度室及时掌握变电站运行情况。改造升级后的变电站综合自动化系统消除了我公司高压供电中的多处安全隐患。如：变电站直流系统接地、主变差动保护误动作、开关越级掉闸、站内易燃电缆火灾隐患等，确保了公司安全、可靠供电，为真正实现变电站无人值守奠定了基础。
2.地面压风机房自动化
四台压风机全部采用全中文PLC液晶显示微电脑控制系统，机组可自动根据系统中的耗气量自动调节排气量，自动控制压缩机的起动、运行和停机，有空车过久停机功能、自动停机、自动启动功能；有预留扩展信号、能接收DCS系统发来的远控启动/停止信号；系统留有无源接点及RS485通讯接口。实现了集中联锁控制、远程操作控制，实现了压风机房有人巡视无人值守的效果。
3.矿井提升系统自动化
副井绞车电控系统使用多PLC控制，使用工控机进行自动监控。监控内容包括运行速度、行程、安全保护、设备运行状态、提升信号等，并要保存历史记录。具有通讯接口，保证了远程监控系统的正常使用。实现了日常安全保护的试验功能，包括：软硬过卷、绳松、井口2m/s限速保护、闸木磨损保护、急停、信号闭锁、编码器故障等。绞车电控系统与提升信号系统实现了闭锁控制。
主井采用转子变频方案，“交流异步电机+全数字矢量变频+多PLC网络控制+上位机诊断与监控+局域网信息互联”控制模式。这套系统安全可靠，即使有故障，可以及时报警和查找历史记录，迅速找到故障点，降低了维修人员劳动强度，减少了维修人员配置。
4.矿井排水半自动化
井下三个水平泵房装备有28台水泵，通过更换水泵出口多功能逆止阀，实现了开、停水泵不用开关出水闸阀，就能一键启停水泵，降低了开停水泵劳动强度。并使每个主排水泵房值守岗位由2人减少至1人，进一步降低了用工数量。
5.余热利用自动化系统
利用矿井压风机冷却循环水余热、洗澡废水排水余热，使用两台500KW GSHP495螺杆式水源热泵机组，传感器采集各处温度，通过PLC控制实现职工洗澡水温度的自动化恒温控制。取消了一年四季燃煤蒸汽锅炉投入使用。
（三）强力推进矿井安全质量标准化建设
1.夯实基础，实现标准化工作动态达标。一是加大标准化检查和考核力度。将安全质量标准化作为安全检查的重要内容，坚持定期检查和不定期抽查相结合的方式，对标准化问题较多，标准较低的区域和工作面直接下发“一警两书”直接纳入安全工资考核，进一步强化管理，有力推动了作业现场的安全质量标准化达标工作。二是加大了作业现场环境治理力度。坚持每周对井下工作面实施重点排查，确定治理重点区域，然后安排专人进行跟踪管理，坚持做到对不达标区域发现一个、治理一个，达标一个，我们平均每年开展10次作业环境治理专项整治活动，大大优化了现场作业环境，为员工安全生产创造了有利条件。三是实施了专业现场办公模式。在安全质量标准化检查过程中，我们采取专业技术人员、专职安全管理人员、基层单位安全技术人员“三级联查”的方式，对一些需要多专业协同解决的问题，由联合检查组现场制定整改解决方案，规定整改期限，区队安排专人负责立即落实整改，整改逾期按天数加倍考核，大大提高了检查的实效性。
2.注重学习，提升标准化规范管理水平。我公司定期组织开展对安全、技术、机电三类管理人员的安全质量标准化技术竞赛活动，考试范围覆盖安全、采掘、机电、通防、地测五大专业，一方面检验安全、技术管理人员日常知识积累情况。另一方面也激发了安全、技术管理人员的学习热情，营造了良好的学习氛围，有效提高了管理人员的标准化理论水平，为做到更加规范的管理打下基础。
3.落实责任，建立了标准化考核挂钩机制。我公司采取正激励的方式，实行了安全质量标准化与各专业、各部室负责人的收入相挂钩的考核机制，集团公司、煤业公司等上级部门的检查结果直接作为安全工资、安全奖励资金的分配依据，对前三名的专业进行奖励，有效的调动了各专业、各部门、各单位抓好安全质量标准化工作积极性。 4.典型引路，提高标准化工作整体水平。我们以现场会为抓手，开展了创建安全质量标准化示范工程、示范岗位、标准作业线活动。今年以来，先后在0090综采工作面、1122收尾工作面成功的召开了公司规模的安全质量标准化达标现场会。通过现场会，进一步推广优秀单位的好经验、好做法，塑造精品、打造亮点，为各单位树立典型，推动了公司安全质量标准化工作整体水平的提高。
（四）不断加强矿井信息化建设 1.安全监测监控系统
矿井装备1套KJ101N型矿井安全监测监控系统，根据国家安全生产行业标准《煤矿安全监控系统及检验仪器使用管理规范》(AQ1029-2007)要求，2007年11月我们对该系统进行了升级改造。主要对井下分站和传感器更换、监控主程序升级、短信报警数据传输和网络功能等各个方面进行了更新。现井下所有回采工作面均安装了甲烷、温度、CO传感器，实现了“甲烷电”及“故障”闭锁功能。井下所有掘进工作面均安装了甲烷断电仪，实现了“甲烷电”、“风电”、“甲烷风电”及“故障”闭锁功能。地面及井下所有煤仓均安设了甲烷传感器，机电硐室安装了温度传感器。截止目前,地面及井下有关地点已经配齐配足甲烷、温度、CO、风速、风压、开停、烟雾等各类传感器198个；所有传感器数据均能传输到地面计算机并与集团公司联网，在地面就可以随时查看井下各地点实时监测风流中的瓦斯情况。
2.通讯联络系统 矿井采用DH数字程控调度机，实际使用门数100门，交换机最大容量2048门，可满足未来扩容需要。中继采用数字中继，信令形式为中国1号信令，直接与集团公司调度交换主机对接。内置嵌入式录音系统，实现全部通话录音功能。调度控制中心采用工业级触摸液晶显示屏，采用2B+D与交换系统接入。调度交换机电源采用高频直流电源进行供电，备用电源采用蓄电池组，可在断电情况下满足十小时以上供电需求。目前，我公司井下各水平、车场、调度站、配电硐室、火药库、各皮带巷、转载点、各工作面迎头、出口、液泵等处均设有能够直通公司调度室的电话，保证了井上、下通讯联络畅通。
3.人员定位系统
公司采用中矿华沃KJ280型井下人员定位系统。2010年11月20日开始安装，2011年3月开始正式运转。矿井井口、重点区域出入口、限制区域、巷道分支处，避难硐室等地点均设置了人员定位系统分站。该系统能够及时、准确的将井下各个区域人员和移动设备情况动态反映到地面计算机系统，随时掌握井下人员和移动设备的总数和分布情况，能够跟踪记录每个员工入井、出井时间及运动轨迹。现井下有读卡器分站96个；数据传输光纤10120米；集控安装专用电脑2台；入井人员都配发有人员定位卡，实现了井下人员的实时定位功能。
4.安全管理信息系统
我公司一直在积极探索和尝试建立一套信息化的安全管理系统，运用局域网信息平台改变传统的以人为主的安全管理模式，用计算机取代人工处理大量繁杂的安全信息，实现安全管理过程的流程化、规范化，保证决策的科学化，进一步提升安全管理水平。为此，我公司2013年年初与北京龙软信息工程公司合作开发了一套安全管理信息系统，该系统的核心功能是能够实现对基层单位的安全情况进行实时化、动态化监控，为安全管理提供科学依据。
我们的主要做法是，首先确定了将事故、违章、隐患、一警两书和疲劳指数作为安全监控的五种监控项目，然后对这五种项目涵盖的问题进行量化并提前录入到系统数据库中，比如：我们规定发生轻伤是500点；违章按轻重分八级，分别从10点到100点；隐患按大小分四级、分别从3点到20点;限期整改通知书150点，黄牌警告通知书200点，疲劳作业（贪晚）每人1点。上级单位和机关业务保安部门在日常检查中发现的安全隐患问题就可以录入到安全管理信息系统中，并对应已经量化的点数。基层单位的点数情况会以柱状图的形式显现，最高的单位也就是安全问题最多的单位，我们将这个单位列为周或月安全重点监控单位，及时采取措施强化管理，这样就达到了预警和实时监控的目的。
三、“四化”建设的效果
近些年，我们通过扎实深入的开展“四化”建设工作，在安全、生产、经营方方面面都显现出了良好效果。
一是通过“四化”建设，精简了岗位用工数量，节约了企业用工成本，实现了“降本增效”。二是充分利用和整合了现有的安全管理、生产调度、监测监控、办公自动化等信息化系统，逐步建立了一套从井下到地面的矿井综合管理系统，提高了管理效率。
三是实现了关键区域、重点工程的安全质量标准化动态达标，进一步提高了作业现场的安全系数。
四是提高了安全生产重大事故的预警预测水平和防范能力。
五是提高了矿井的综合生产能力和机械化装备水平。虽然，荆矿公司围绕“四化”建设投入了大量精力、做了大量的工作，但就目前情况而言，与先进的兄弟矿井相比还存在很大不足，特别是在智能设备更新换代、新技术新工艺的推广应用上。在今后的工作中，我们将继续坚定不移的开展“四化”建设工作，加大资金投入力度，完善配套机制建设，弥补现有不足，不断推动“四化”建设工作上水平、上层次，逐步向本质安全化矿井和“零死亡”矿井迈进。
以上是我公司“四化”建设的具体情况，请与会专家多提宝贵意见和建议，帮助指导我们更好的开展工作。
第12篇：郑各庄观后感
郑各庄观后感
今天在马老师的带领下我们来到了位于昌平区的郑各庄。刚听到郑各庄这个名字时我认为他与北京其他的村子没有什么差别，无非就是搞搞农家院、垂钓园之类的，村民们摆脱了传统农民种菜的生活。但当我们来到郑各庄时，我简直不敢相信这是一个村子！随着大巴的缓缓前进，我们先后看到了著名的温都水城、梦幻水空间、巨大的滑雪场等一系列休闲娱乐设施。还有著名的北京电影学院、中央戏剧学院、北京邮电大学等知名院校。郑各庄已经完全脱离了我们对农村的传统观念，它没有低矮的平房，更无田野阡陌。走进这里，宽阔亮丽的宏福大道，鳞次栉比的商业店铺，安全时尚的交通环岛，高楼林立的现代社区，管理规范的物业设施，其现代化的水平，科技化的程度，人性化的设置，绝不输于任何一个北京市的成熟社区。更甚者，这里的村民都拥有良好的社会福利、养老制度。当我们还在震惊之余，大巴车已经到达了目的地。
在工作人员及老师的指引下我们来到了郑各庄展览馆。首先吸引我们目光的就是一个巨大的沙盘，通过工作人员的介绍我们得知这便是郑各庄村的沙盘这个沙盘由几部分组成：教育板块、旅游板块、科技板块和居住区。看到这里我以经等不及想更加深入的了解他了。 工作人员先为我们介绍了郑各庄的概况：郑各庄村隶属昌平区 北七家镇，576户，1388口人，其中农业人口1100人。村域面积4332亩。经济运行体系：以郑各庄村为基础、以宏福集团为经济主体的“村企合一”的经济运行体系，实现了资源共享、优势互补、利益双赢。接下来我们了解了这里的历史。郑各庄是个有悠久历史的“皇城”，据说是明代成村，原名郑家庄，清光绪年间更名郑各庄。因处故宫延长线上，被视为龙脉之地，康熙年间是皇家的御马场，康熙行宫、平西王府都建在郑家庄皇城内。此风水宝地，如今正在续写着辉煌，勾画着更新的蓝图。
1997年之前的郑各庄村，像多数农村一样，一座座农舍前堆满了柴垛、垃圾，猪圈、厕所紧挨住房，粪便、污水街巷里横流。 1983年起，黄福水开始担任起村领导的职务。改革开放后，郑各村人脱贫致了富。到1996年，村里成立“宏福集团”时，总资产已达到三千万元，腰包渐鼓的村民刮起了“追赶风”，比着盖房子，反复翻盖引起的浪费日益严重。村里房子大了、多了，可换镜脏乱依旧。1997年，村党总支书记、宏福集团董事长黄福水提出实施旧城改造，让村民上楼，编制村庄发展规划，围绕主动城市化做文章。村民上楼后，相应的设施也全部建设起来了，幼儿园、学校、医疗保健室、超市、老年活动中心等，听到这里不少同学纷纷感叹道这里的生活水平真是太好了。接下来我们参观了新落成的养老中心，专门为老人们建立的各种设施，舒适的房间，以及夏天去东北避暑，冬天去海南度假的三地养老，都令我们感到震撼！就连我也被这里的这些诱人的福利所吸引，恨不得自己马上就来这里养老。
由于时间有限我们结束了此次参观。在我看来郑各庄村真正做到了村民的生有所依、病有所偿、老有所养。他折射出了一个中国新农村的发展方向，相信中国千千万万的农村都可以成为下一个郑各庄。
第13篇：曹庄煤矿实习报告
曹庄煤矿
实
习
报
告
一.实习目的：
即将毕业了，我们正逐步走入社会。在煤矿为期一个月的实习是我走出校门，踏入社会的第一步，这个阶段是我从学校到社会的大环境的转变，是从学生步入职场的重要过渡，是人生的重大转折点。常言道：“工作一两年胜过十年的读书。实习虽然苦点、累点，但重要的是通过实习我有了收获、有了知识、有了提高。在学校里，我们学习的是理论知识。在实习中，我们学习的是师傅们成功的工作经验，并将所学的理论知识和实践结合起来，多发现、多分析、多比较、多思考、多总结、多请教，充分发挥我们的主观能动性和积极性，达到在实践中提高自己的目的。
一． 实习要求：
１ 学生必须遵守实习纪律，按时参加一切实习活动，实习期间不得无故缺席和离开实习地点。
２ 严格遵守国家法令、煤矿安全规程和实习矿井的规章制度，听从指导老师的安排，保证整个实习期间的生活、学习、井下参观、地面参观安全。执行保密制度，生产用图纸、技术文件、实习笔记、日记及有关资料及数据不得丢失和泄密。
３ 虚心向现场工人及工程技术人员学习，密切配合现场工程技术人员，服从领导，听从指挥，认真做好实习笔记，技术消化实习内容。
４ 培养劳动意识、经济观点、安全意识、团结写作精神、吃苦耐劳精神，实习期间下井劳动和参观次数不得少于三次。
二． 实习内容：
1.入井安全资格培训：
（一）煤矿安全教育：煤矿安全是一种多因素、多环节、动态复杂的系统工程。据统计，全国工伤事故最多的是煤炭工业，煤炭工业中80%以上的事故是由于违章作业、违章指挥造成的。其中，人的不安全行为在煤矿事故致因中占有决定性的地位，而煤矿职工的心理隐患是不安全行为的根子，所以，早就有专家断言——研究矿工的安全心理素质，寻找出一套强化心理素质的好方法，对尽可能多地防止和减少事故有着特别重大的意义。1 要把安全教育作为一项长期性的重要任务
把安全教育作为一项长期性的重要任务，贯穿安全生产的全过程。要把安全教育工作作为一项长期性的工作来办，仅靠一两次的教育就让职工始终按章作业正规操作是不太现实的。必须做到常抓不懈，持之以恒。不要等出了事故紧一阵，开展活动忙一阵”的做法，更不能心血来潮, 忽冷忽热。要树立长期抓的思想，切实把安全教育作为一项长期性的重要工用任务，制定长远规划，持续不断地对职工进行安全教育，使职工真正在思想上认清：“煤矿安全生产最大最危险的隐患是人的不安全意识和行为”所造成的，但安全事故都是由违章造成的”，“违章作业就是自杀，违章指挥就是杀人、犯罪”，从而牢固树立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全价值观，自觉地抵制“三违”，远离“三违”。
2 职工是安全教育的主体
安全教育必须坚持以人为本，注重研究职工在安全生产过程中的思想、行为变化规律，研究不同层次的职工群体对安全生产的心理需求，研究预防为主的安全教育内容和手段。要围绕不同时期、不同阶段、不同季节的安全工作情况，针对常见事故的类型和发生地点，针对安全薄弱地点、薄弱人物的具体情况，有的放矢地对职工进行教育。要把以人为本的思想教育与法律约束、行政监督、经济和奖惩等多种手段有机结合，贯穿于企业管理、生产经营、
法律法规等各项制度中,这样才能有效地增强安全教育的整体能 力 ，提高安全教育的实效性。要不断创新教育形式和载体，积极探索安全教育的最佳方桉。
3 安全教育的形式
要不断增强安全教育的实效性，着力构建安全教育的长效机制，实现安全教育的正常化、制度化、规范化。安全教育不仅要保证数量，更重要的是保证质量，切忌搞一刀切、一个模式。必须根据企业实际情况，根据不同的工种、不同的岗位、不同的人群，开展不同形式的、富有针对性、职工喜闻乐见的安全教育活动，把对职工安全理念的培育、思想行为的引导，直接融合到安全生产过程中，达到人人讲安全，事事讲安全，不安全不生产，一切为安全让路的状态与环境。
（二）下矿井之前应该做的准备：
1．人井人员在人井前，一定要吃饱睡足休息好，并且人井前严禁喝酒。
2．人井前要穿戴好安全帽、工作服和胶鞋，做到整齐利索；脖子上最好戴一条毛巾，既可擦汗，又可防矿渣掉落到衣服里去，在自救互救中也可能用上。
3．人井人员必须随身携带矿灯等照明灯具。
4．随身携带的锋利工具，如瓦刀、斧子、锯等必须套上护套或装人工具袋，以防伤人。
5．必须遵守入井挂牌登记制度，登记后方可人井。
6．每个人井人员都必须自觉参加班前会，明确当班生产任务和安全注意事项，防止发生事故。
7．接受岗前培训，取得安全资格证书方可人井。每个在井下工作的人员都必须熟悉自己工作地点的各种灾害情况的避灾路线。
8．了解本次下井所经过路线的安全条件和工作环境的安全条件及紧急情况下的安全逃生路线和方法。
２．入井安全资格考试
３．区队实习
从３月１５日我们开始实习，经过集团公司指示以及矿里领导给我们制定的实习大纲，在第一个月里我实习的区队是井下运转区队。在运转区队的实习过程中我经历了好多的”第一次”:第一次下了井、第一次坐了猴车、第一次见到了输送机，刮板机等等。在运转区队的这一个月里，队领导给了我在生活、学习工作上无微不至的关怀和帮助，嘘寒问暖使我体会到了这个大家庭的温暖，感到无比的温馨！在运转区队,我了解了他们的概况和基本的人员配制以及各项工作具体的开展情况。在实习的过程中，我们和往届大学生进行了沟通，在交谈的过程中他们向我们介绍了他们宝贵的工作经验以及他们在工作学习中所得到的深刻认识。他们的经验对于我们这些刚走出象牙塔的大学生来说是一笔特别宝贵的财富！ 在实习的过程中我懂得了一个道理，那就是你如果要想真正了解一个煤矿的具体生产情况，那你就得去生产现场。只有在生产现场你才能了解它的生产情况，也只有在生产现场你才能熟悉它的工作流程以及了解其生产管理情况。“实践出真知”，其实这也是矿领导以及队领导对我们这些刚来的大学生说得最多的、嘱咐得最多的。 在区队的实习过程中，队领导让我们一边学习操作规程、各种安全操作质量标准、工作流程一边进行跟班学习，即在进行理论学习的同时进行理论知识的实践，将理论与实践进行了有机的结合。
这里是实践的场所，在这里我认识和学习到了很多书本上没有的理论，弄明白了许多实际生产工作中需要的东西。比如三机、泵（液压泵、乳化泵和喷雾泵）开停的时间、顺序和操作规程。 在区队队的实习过程中我学习了采煤工艺和采煤流程。在生产现场我深刻理解了安全生产生产的具体含义，知道了安全就是生命这句话的深刻内涵，同时工人师傅也用他
们的具体工作态度、行动诠释了安全就是生命的重要意义
我在运输队的实习期间，正好赶上我队进行上落煤塔皮带的更换工作。我参加了整个工程的实施，从硫化皮带到新旧皮带的更换全程参与。在这个过程中我学到了很多，不管是硫化皮带的工序、措施还是皮带更换的工序、措施，我都有所了解。根据施工现场工人的工作情况我理解了协同合作的重要性，也明白了安全的重要性，不管是什么工作，不管是在什么场所，也不管是什么人在工作都要重视安全，“安全第一，预防为主”是我们贯彻到底的宗旨。通过这个工程的跟班学习，我同时还学到了怎么进行措施的编写，一个措施的编写它包括整个工程施工的工序，每个工序所涉及到的材料、用具，每个工序所存在的所有不安全因素，要在每个工序中提到安全隐患的预防措施等等。 在运输队我还对主皮带、上落煤塔皮带系统、3m绞车、副井提升进行了学习了解，熟悉了其许多设备的基本参数，比如皮带的参数、滚筒的参数、电机的参数、绞车的参数以及轨道的参数等等。熟悉了各个车场，了解了我矿的运输系统。
三． 实习总结
为期一个月的实习时间结束了，在这一个月的实习中，我学到了许多、感受了许多、懂得了许多！在即将结束之际，我想对矿领导、各区队领导以及工人师傅们说一声：“谢谢你们！是你们使我成长，是你们让我得到充实，同时也是你们让我懂得了许多，你们是我心中永远的楷模！ 总的来说，在实习期间，虽然很辛苦，但是在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很到的启发。我明白：社会在发展，新的知识、技能在不断地更新，在今后的工作中我还必须学习更多新的东西，这些东西会给我带来新的体会、新的收获。因此，我坚信：只要我用心地去挖掘、勇敢地去尝试，一定会有更大的收获，只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多知识和宝贵的经验。在以后的工作中，我会努力地提高自身地综合素质，从实际出发，更好地理论联系实际，一步一个脚印地干好每一项工作，努力提高自我素质，做一个合格的专业技术人才，更好地为社会主义现代化建设贡献个人力量。
二零一二年七月一日
第14篇：腊庄水电站实习报告
实习目的
了解水电站的水工建筑物的布置和结构，掌握其水工建筑物的建设原理和
用途以及在水电站中的作用；
了解水电站的机组组成，其发电原理与各系统在发电过程中的作用与工作
原理；
了解水电站中的能量转换关系，以及在电力系统中的调节作用；
了解水电站中的各种电气设备，包括机组控制、系统保护、能量变换等设
备，掌握其工作原理与在系统中的作用；
学会理论联系实际，将课堂所学理论与实际生产相比较，寻找两者的差异
与各自的优缺点，了解实际生产设备与课堂所学理论存在差异的原因以及
实际生产设备改进与维护；
培养一种安全生产的意识；
培养事故和故障的分析与判断能力，以及其处理方法；
学习一线工人和管理人员敬业爱岗、吃苦耐劳的优秀品质，为我们毕业后
尽快适应社会和工作打下良好的基础。
实习时间
2011年7月6日至7月16日
实习单位
狮子滩水电站
实习地点
重庆市长寿区长寿湖镇
实习内容
一、实习单位简介 长寿狮子滩水电站兴建于1954年,建成于1957年，是我国第一个五年计划第一批水电站中最大的工程建设项目，也是新中国第一个自己设计、自己施工的全流域梯级水电开发工程。第一台机组于1956年10月1日并网发电,电站原装有4台单机容量为12MW的水轮发电机组，设计年均发电量为2.06亿kW．h。年有效运行小时为4290h，机组立项改造前安装投运以来共发电(截止1992年底)63.41亿kW．h,有效运行小时(截止1992年底)为65.62万h,其中:1号机运行17.3万h,发电16.31亿kW．h;2号机运行15.4万h,发电15.06亿kW．h;3号机运行16.8万h,发电1.61亿kW．h;4号机运行16.09万h,发电15.95kW．h。早期，在重庆系统中，其主要担负调频、调相、调峰和事故备用等任务。后来，随着电网的扩大与大型水电的建设，其地位和调节作用也随之减弱，主要担负了对川西迳流电站一定的补偿调节作用。
二、安全规程学习
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（一）主题 安全第一，预防为主，综合治理。
（二）实习的企业安全理念任何风险可以控制，任何违章可以预防，任何事故可以避免。
（三）安规的主要内容
1.何为三不伤害不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
2.何为四不伤害在三不伤害的前提下再做到保护他人不被伤害。
3.要能正确的使用劳动防护用品与用具。
4.参加带电操作的人员必须考试合格。
5.电气设备高低压的区分高压是指对地电压在250v以上的电压，低压是指对地
电压250v以下的电压。
6.何为运行中的设备全部带有电压，部分带有电压及已经操作的设备。
7.电气工作人员必须具备的条件
人体条件；
必要的知识和业务要求，学习安规兵考核；
必要的安全知识和紧急救护方法，特别是触电的救护，要会使用消防器材； 掌握电气作业方法等；
8.不同电压等级的安全距离
10kv及以下的安全距离为0.7m；
20kv~35kv的安全距离为1m；
60kv~110kv的安全距离为1,5m；
220kv的为3m；
330kv的为6m；
9.高压设备接地时安全距离室内为4m，室外为8m，靠近接地点时要注意防止跨步电压。
10.组织措施
工作条制度；
工作许办制度；
工作监护制度；
工作间断，转移终结制度。
三、水工建筑介绍
作为龙溪河梯级电站的第一级，其库容为10.28亿m3，有效库容为7.48亿m3，控制流域面积3020平方公里，多年平均流量44.8秒立米，设计洪水流量4.080秒立米，3 -
对其进行监控。
（四）一次主接线
一次主接线图
1．系统组成一次主接线由发电机组，低压侧母线，主变压器，高压侧母线和相应的断路器、隔离开关、避雷器以及电压电流互感器等组成。而且每种设备均用扁铁接地构成接地网，为了释放断电后线路上的残压，还为线路装设了接地线。
1) 发电机组每个有一台主发电机和一台副发电机，一二号机组为一组，三四号机组为一组，以实现电能的合理分配与传输。
2) 低压侧母线 采用的是单母线分段结构，断间用电抗器和电阻连接。
3) 主变压器共两台，每台容量为4万KVA，采用三角形——星型连接，高压侧大电流接地方式连接。设有差动保护，瓦斯保护等保护；四周有散热装置以及温度监测设备，防爆设备以及各种传感器。其额定变比为10.5KV/110KV。
4) 高压侧母线同低压侧母线一样，采用单母线分段结构，但其段间装有隔离开关和相应的互感器。
2.电能传输一段母线为狮下线，是一个环网；二段母线主要是向长寿地区的一个220KV变电站供电，以实现电能更远距离的传输。
（五）直流系统
1． 系统组成及用途直流电源有电池板，蓄电池组和晶闸管整流装置。
1) 电池板 规格有5v，12v，24v,36v等，用以某些监控设备，传感器以及继电器等自动化原件的电源。
2) 蓄电池组其有很多蓄电组成，用于在停电情况下厂内的照明和某些设备的运行，还可将其逆变成交流电，供某些交流设备运行。
3) 晶闸管整流装置主要用于机组的励磁，空载，制动时逆变以节约能源。
2.系统的控制与维护系统采用自动化控制，电池板均有备用，以提高系统的可靠性，定期还要给系统做实验，以保证系统处于正常的工作状态。
（六）厂用电系统主要是为各种一二次设备提供交流电源，其取自低压侧母线，经厂用电变压器变为两个电压等级的电压，分别为11KV和400KV。为了提高可靠性，分别从母线的一，二段都取了电压，构成一个环网。
五、现场参观与
（一）对现场及设备的认识
1.某些设备上的按钮多，为了不被误碰，一些重要的按钮要加锁定；
2.为了清除的了解设备按钮的状态，设备上均装有指示灯；
3.设备参数的显示有的是数值式的表计，有的是指针式的，数值式的好观看，因而在指针
式表计的极限值刻度上均用红色标记，以方便监测；
4.在高压设备外均装设有围栏，以保证人员安全；
5.在某些比较危险的地方，画有黄色的警示线，以提醒工作人员注意；
6.为了更加准确的进行监测，对某些设备还装设有空调，使其在恒温环境下工作；
7.为了保证某些设备在事故时也能保证机组正常运行，现场还为其装设备用，备用在原来
设备故障时会立刻投入运行，这样就提高了可靠性；
8.除了有备用外，设备还装设了各种各样的保护，以保证设备在事故情况下不被损坏，其
断开原件多是微型空开；
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9.现场环境清洁，这就给机组运行提供了一个良好的环境条件。
（三）对水电站工作的体验
在实习的最后，老师带领我们进行了一次抄表的工作，让我们切身体会到了工作人员在控制室内的工作，尽管简单，但必须得认认真真，按时按点的记录下各个参数,分析机组的运行情况。
实习总结
通过为期十天的水电站实习，我学了很多，感悟很深，受益匪浅。总结了一下，有些体会：
以前在书本上学到的知识觉得很空洞，很抽象，通过对现场设备的参观与了解，我真的感受到了“时实践出真知”的内涵，自己亲身实践的东西是永生难忘的；
通过这次实习，我切身体会到了做好自己工作的重要性，凡在做事之前，要周全考虑到各个方面，要对每一次都确保不出错。对自己的失误，要勇于承担责任。
对待任何工作，都必须认认真真，不要因为是小事就不认真对待，要知道，一旦出错，那损失是相当严重的；
在操作过程中，还要注意安全问题，不光是自己的安全，还要时刻提醒他人，保护他人，不伤害他人；
深切体会到学好专业知识的重要性，充足的理论知识对提高我们的工作技能和紧急情况的处理能力是有帮助的；
体会到了团结协作的重要性；
要学会虚心，多向有经验的老师傅请教，这样才会有进步，要向他们学习工作经验，学习他们的工作态度与做事原则，必进有很多东西是课堂上所学不到的；
我将好好珍惜这次实习带给我的欢乐，他将是我人生中的一笔重要财富，为我毕业以后投入工作积累了宝贵的经验。尽管还是会有些许遗憾，但我会继续努力，在学好理论知识的同时，积极提高自己的实践能力，为以后更好的发展打下基础。
最后，感谢学校，学院的组织领导，感谢带队的王士彬老师以及电站的指导老师与管理人员，感谢同行的同学们。
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第15篇：各企业认识实习报告
食品科学与工程专业
认识实习报告
学生姓名
陈孝波 班级 831101学号 83110148
学
院 军需科技学院 专
业 食品科学与工程 （功能食品）
2013年8月12日——8月16日
食品科学与工程专业认识实习报告
短暂的认识实习结束了，在这段时间内，我收获了许多。不仅见识了各企业的实力，也学到了许多道理，使我的人生更加的充实。
在于老师带领的认识实习中我们先后去了吉林省长春皓月清真肉业股份有限公司、吉林华正农牧业开发股份有限公司、吉林省乳业集团广泽有限公司、吉林中粮可口可乐饮料公司以及吉林天景食品有限公司。通过这次认识实习我了解到这些公司的主营产品有所不同，但是这些公司都经历了由小到大，不断地发展壮大，没有那一家公司是平步青云，都是靠自己的不懈努力而使公司进步。从中我明白一个道理，无论做什么都是有付出才有回报。
在认识实习的过程中每一家企业都给我留下了深刻的印象，但是我感觉令我感触最深的就是吉林省长春皓月清真肉业股份有限公司。我了解到皓月集团是一个自动化、机械化、规模化、安全可靠的公司，皓月集团严格按伊斯兰教规定程序生产加工，是全国最大的民族清真品牌。牛源选用无公害饲料科学饲养的优质育肥牛，实行从“农场到餐桌”全过程质量控制，建立9项卫生标准操作程序、21个关键控制点和6道生产检疫检验关，保证产品质量上等一流和安全卫生，通过了ISO9001：2000国际质量体系改版认证和HACCP国际食品安全体系认证。2005年7月，皓月牛肉被商务部评为“中国十大肉类畅销品牌”中唯一牛肉品牌。
皓月集团的屠宰方式也与众不同，他们采用安乐死的方式，让牛安详的死去，而且最重要的是不是每个人都有权利去屠宰牛羊的，只有信仰伊斯兰教的阿訇师傅才有权利去屠宰，这充分体现了皓月公司的人性化。除此之外皓月还非常重视科技的开发，皓月集团为了不断提高产品的科技含量，培育自主知识产权，在做强做大主业的同时，利用现代生物技术精细加工，从牛血及脏器中提取超氧化物歧化酶（SOD）、硫酸软骨素、血红素铁补血胶囊、水解动物蛋白、胆酸、蛋白脂粉等生物制品，提高产品的科技含量和附加值，加速了科技成果的转化。
紧接着我们去了吉林华正农牧业开发股份有限公司，华正公司的经营领域与皓月集团差不多都是分割肉与肉制品的加工，但也有所不同，华正公司的主营产品是猪肉。华正公司的规模虽然没有皓月集团那么大，但是华正公司也有自己的特色，拥有自己的经营理念。
我们参观了华正公司的生产车间，看到工人师傅们在熟练的操作，又听着杨老师详细的讲解，使我对华正公司有了深入的了解。据杨老师所说，华正公司的分割金刀手能够在几秒内成功的将一头猪剥皮剔骨，这是一般人所做不到的。这不禁让我想到行行出状元。
我还了解到华正猪肉还分很多种，有一种叫“东北一号”，是专门用
一、二等猪肉加工，品质是值得信赖的，华正公司还与政府签订了“猪肉应急稳定”项目，当市场上的猪肉供不应求时，华正公司会毫不犹豫的以当时的市场价出售自己的库存，不会抬高物价，而且最重要的是华正不会将库存过久的肉卖给消费者，这充分体现了华正公司是一个正义的公司，是值得大家信赖的好公司。
还有华正公司的企业文化是正直守信、务实创新、团结奋进、敬业报国，我相信华正公司一定会坚守自己的企业文化，真正的想老百姓所想，及老百姓所及，一切以老百姓的利益为前提，不断为老百姓提供健康安全可靠的食品。
除了参观肉制品加工公司，我们还参观了饮品公司，即吉林省乳业集团广泽有限公司、吉林中粮可口可乐饮料公司和吉林天景食品有限公司。这三家公司的共同特点就是拥有自动化的生产设备但又各具优势。吉林中粮可口可乐饮料公司是大品牌拥有自己独特的发展历史，是其他企业所无法超越的；吉林天景食品有限公司拥有亚洲最大的实体冻藏冷库，使公司在同行中占有绝对的优势；吉林省乳业集团广泽有限公司主要经营乳制品饮料，是最大众的饮品，而且健康安全。
这三家公司的相似点很多，不同点也很多，例如他们的主营产品就完全不相同，从而也就拥有不同的销售领域。吉林省乳业集团广泽有限公司主要生产液态奶、奶粉、豆奶和奶酪等各类产品；吉林中粮可口可乐饮料公司主要产品包括：可口可乐、健怡可口可乐、零度可口可乐、雪碧、芬达、醒目、美汁源、酷儿、原叶茶、雀巢冰爽茶、冰露纯净水，冰露矿物质水、酷乐仕维他命水等，而且产品的包装也有很多种，中粮可口可乐的装瓶企业，拥有易拉罐、塑料瓶、玻璃瓶、瓶装水、桶装水及糖浆等各式生产线；吉林天景食品有限公司则与众不同，公司主要以鲜玉米为原料，加工生产鲜玉米系列食品、玉米饮料类饮品。
各企业自成立以来都在飞速的发展，不断地进步。目前，广泽乳业是吉林省民营企业50强之一，并于2004年被评为国家级重点农业产业化龙头企业。广泽乳业是该省内唯一一家大型乳制品加工企业。集团核心企业－吉林省乳业集团广泽有限公司成立于2001年4月，注册资金1亿元。2002年末，公司全面完成年产6万吨乳品加工项目的建设工作，并正式开始以“广泽”品牌运作市场。经过八年多的努力，目前公司日销量已突破300吨，在吉林省市场占有率已超过35%，成为吉林省名副其实的销量之冠。“广泽”系列产品以其新鲜营养、口感纯正赢得了消费者良好的口碑，拥有了一大批忠实的消费群体。“广泽”品牌也将成为家喻户晓的吉林省乳品行业第一品牌。与广泽集团相比，中粮可口可乐公司的现状似乎更好一些，中粮可口可乐控股管理天津可口可乐饮料有限公司、北京可口可乐饮料有限公司、甘肃中粮可口可乐饮料有限公司、中粮可口可乐饮料（山东）有限公司、中粮可口可乐饮料（济南）有限公司、海南中粮可口可乐饮料有限公司、湖南中粮可口可乐饮料有限公司、湛江中粮可口可乐饮料有限公司、中粮可口可乐饮料（江西）有限公司和中粮可口可乐饮料（新疆）有限公司及筹建中的中粮可口可乐饮料（内蒙古）有限公司十一家可口可乐饮料生产销售企业；拥有在天津、北京、湖南、海南、山东、江西、贵州、河北、内蒙、宁夏、甘肃、青海、新疆、西藏、湛江、茂名等十六个省、市、地区的可口可乐系列产品经营权。同时，中粮可口可乐饮料有限公司还参股广东、杭州、南京、上海等多家可口可乐装瓶企业。吉林天景食品有限公司也不甘示弱，吉林天景食品有限公司是国内规模最大的鲜玉米食品深加工企业，是农业产业化国家重点龙头企业，国家“星火计划”重点项目重点支持企业，国家“三绿工程”绿色生产线示范单位，吉林省生态式食品企业，公司已通过ISO9001国际质量管理体系认证和QS食品安全认证，公司对产供销全程实行“七个统一”、29道环节控制程序的标准化生产加工，确保了产品质量。产品多次通过国家绿色食品定点检测中心和国家农业部农产品质量监督检测中心抽检。产品深受广大群众的热爱。我相信这些公司都会越来越好，越来越辉煌的。
通过认识实习，我才有机会近距离的去参观了解各个食品公司及饮料公司，才能有机会丰富自己的大学生活。在这次认识实习中我明白了许多道理，使我更加明确了自己今后的生活与学习目标，我要坚定信念，不断的努力奋斗，因为我坚信总有一天我会成功。
第16篇：实习总结【荆馨工作室】
为期两个星期的沙盘模拟结束了，在这短短的14时间里，我觉得我收获了很多在课堂上不曾学到的知识，实习总结【荆馨工作室】。在这次实训中我们深深感受到了经营公司的不易，特别是处在市场竞争激烈的环境中，生死存亡，往往只在一线之间。
我在公司担任市场营销分析员一职，一开始我并没有意识到这个职务有多么重要，听老师的讲解，无非也就是投广告，至于怎么投，投多少根本没有仔细去思考。第一天的实训由于生病，而缺席了，回来后听财务总监告诉我，在第一次的竞单中我们只排了个倒第二。一种耻辱感和愧疚感油然而生，分析了一下失败原因，主要是由于我们对竞争对手了解不够，没有想到大家都会花那么大的价钱去争单子，也没有想到抢到订单对我们公司的经营有多重要。食不知味的吃完一顿饭，我在心里暗暗下定决心，明天一定要补上今天漏掉的知识，为我们公司挽回劣势。第二天我们正式开始模拟企业经营过程，召开年度会议，投资生产线，更新长短期投资，研发新产品，开发新市场…这一项项程序，让我彷佛真的置身于某跨国企业，由CEO带领我们为下一年公司的命运在筹谋，拼搏。对于生产我不是很了解，需要多少原料，开发哪条生产线，索性把精力都投入到研究市场销售预测单上，初看觉得很迷茫，这一个个都是什么?需求量，单价，市场，逐一分析过后才明白这是对各个市场的预测，广告费投多少，在哪个市场投都要以这个为依据。在第一年年末，我们第一次出现了资金紧张的问题，虽然账本平了，可是流动资金已所剩无几，所有者权益出现负数。我们安静了，开始思考究竟是哪步出了差错，最后归结为产量过剩，产品全部堆积在仓库内，占用了我们的流动资金。这样一来，问题变得严峻了，如果明天不能抢到一个对我们有利的订单，那么很快我们就要面临破产的窘境。我开始徘徊于各个公司的门前，观察大家都剩多少现金，来预测他们都会投多少广告费。最后总和我们自己的实力，决定投10M，这时候生产总监问我们那投在哪个市场上呢，本地，区域。这时候大家才如梦初醒，刚刚只顾着生产，开发新市场没有人去顾及。而我只顾着研究第三年开始的p2.p3产品的销售，没有考虑到第二年p1产品的销路，这样一来，我们只能在本地市场抢订单…努力了这么久，有了产品，却没有市场，这样的结果让大家很是无奈，失落…而我对自己的疏忽更是惭愧，开始更加认真的研究各个市场的动态。
第二年.还是按部就班的进行那些工作，虽然时不时会有点资金断流的危险，但还好，在我们财务总监的严格把关下，我们还是有惊无险的继续经营下去。又到了年末，该是抢订单的时候了，大家都摩拳擦掌，由于去年的销售额还不错，所以我们有竞争市场老大的希望，如果可以，我们的广告费就可以省下不小的一笔，对于流动资金依然拮据的我们是个很大的缓解。可惜，最后事实的结果并没有如我们所愿，我们还是投了9M的广告费，为我们挣到了虽然不是很满意，但也算客观的订单，实习总结《实习总结【荆馨工作室】》。 第三年，需然很快的就把p1交货了，可是要生产p2，还有其他的管理费，还贷款，在经营到一半的时候我们就面临破产的困境了。还好关键时刻生产总监灵机一动，想到了贴现，虽然损失了不少，可总算帮我们暂时度过了难关。但是此时每一步都必须要万分小心，稍有不慎，就只能推盘认输了。每一笔账都要精打细算，考虑到截流，仔细的算过市场份额，进行市场预测后，我发现明年亚洲市场可以缓一缓，ISO14000的认证也可以先放下，这样省下的资金可以供我们先生产p2，只有生产出产品，明年抢订单的时候我们才能放手一搏，争取做市场老大。
经营过半的时候，我们遇到了前所未有的危机。当老师于课上公布去年市场老大的时候，我们惊呆了，原以为我们稳坐本地市场的市场老大，可是突然杀出个H组，我们的CEO前去与老师交涉，结果发现，由于我的失误，在计算大家的销售额的时候，少计了H组p3产品的销售值，导致我们与市场老大失之交臂。这样一来，我们便不得不重新研究广告费的投资。可是资产已经很少，又要生产，又要维持日常开销，最后我们决定孤注一掷，主要投资国内市场的p3产品。当放单的时候，看到别的组在各个市场的各种产品上大展手脚，我觉得心都不会跳了。那么多的销售额，我们只能眼睁眼的看着，由于没有市场，也没有预见性的事先研发别的产品，导致我们的销售额只有屈指可数的一点点。没有订单，资金也要断流，每个人都愁眉不展，财务总监更是一言不发，只埋头于财务报表，看看怎样才能在年底的时候为我们积攒最多的所有者权益。生产总监也参与其中，原料也不买了，生产线也卖了。经过计算，ISO认证也暂停了，别的市场开发也搁置了。虽然损失不小，但是正所谓留得青山在，不怕没柴烧，最后，在年末我们成功的把所有者权益增加了4倍。
第五年，我们原本的计划是在本地，国内和亚洲市场各投1M广告费，由于资金所限，我们的生产能力大大下降，所以即便能抢到好的单子，我们也没有能力按时生产出来，某不如节省资金，增加所有者权益。后来在老师的帮助下，我们抢到了两个单子，还节省了1M的广告费。本年度我们正式开始了p3产品的研发，由于成本较高，很快我们的资金便消耗光了，还好去年的应付账款即时到帐，不但还了长期、和短期贷款，还可以继续支付我们的研发费用。经过一年的努力，最后我们的资金略微有所增加，所有者权益还维持在8左右。
时间飞逝而过，转眼间到了经营的最后一年。虽然大局已定，但是我们都没有放弃，力争在最后一年尽量的增加销售额。老师依然对我们照顾有加，允许我们见机行事。最后，在本地，和亚洲市场我们抢到了两个订单，净利润有38M。
之多。经过六年的经营，我们的所有者权益达到了26M，资本还剩19M。和其余几组相比看起来略逊一筹，但是前几年我们一直是在逆境中挣扎，所以对于这个结果我们还是感到很欣慰的。
这六年对我们来说是艰辛的也是美好的，相对于结果而言我们更看重的是在这个过程中所获得的收获。尽管时间不长，但使我对在专业知识，体系构架理性认识的基础上，更多的对企业经营管理感性知识层面有了深刻体会。做事不能只顾眼前利益，凡事必须深思熟虑，有长远的眼光和目标，和战术相比，一个企业要是想长久的经营下去，在市场中立于不败之地，更需要的是对战略的研究及确定。我们企业就是由于对整个经营流程的不熟悉，和对游戏规则的疏忽，才导致以后的每年都在逆境中挣扎，始终找不到先机，因为其实我们早已错失。虽然竞争很激烈，结果有点惨烈，但是这几天的相处让我们队员之间的关系更融洽，更温馨，每个人做的每一项决定都是着眼于公司的整体利益，尽管很多地方实施起来都不完美，达不到预期的效果，但是我们都学会了体谅，让步，承担，和自省。这一次实训让我获益良多，在这里我想说，谢谢一直陪伴我们的老师，和每天并肩作战的同学，是你们，让这个ERp实训变得精彩纷呈，让我在欢乐中学到了可以受益终身的知识。
第17篇：白各庄文明村简介
白各庄文明村简介
白各庄村位于顺义城区北3公里处，毗邻奥运场馆。共有136户360口人，流动人口1486人，村域面积1084亩，集体农场一个，企业19家，涉及加工、服务等行业。村内建有集健身、娱乐、医疗六位一体的老年活动中心、社区服务中心、供老年活动的百米长廊和藏书一万多册的图书馆。白各庄村注重精神文明建设，以“文明小康村”、“生态文明村”等创建活动为载体，狠抓基础设施建设，建立环境整治长效机制，村容村貌焕然一新。坚持村务公开民主，完善健身室、计算机室、卫生服务站、电子监控等设施建设。 利用多种形式对农民进行劳动技能、法律法规各类知识培训，连续七年开展“好党员、好代表、好老人、好村民、好妇女”评选活动，村民整体素质不断提升。
为丰富农民业余文化生活，白各庄建起了老少皆宜的健身室；藏书3000册的图书阅览室及电教室、市民文明学校等；投资17万元，请专人设计、绘画了长160米、宽3米，体现民族精神的文化长廊；在主要大街配备了具有一定文化品味的宣传灯箱；推广墙壁文化，陶冶村民情操；并利用多种形式定期对农民进行科技、法律、计生等知识培训。目前，“五好文明家庭”已占全村的85%以上。本村先后获得“首都文明村”、“首都创建文明村镇工作示范点”、“全国美德在农家活动示范点”、“北京市卫生村”、“首都平安示范村”、“顺义区首批文明富裕村”、“顺义区文明小康示范村”等多项荣誉。
第18篇：康各庄小学简介
新店子镇康各庄小学简介
新店子镇康各庄小学是一所农村标准化寄宿制学校。占地面积40亩，建筑面积8090平方米，总投资1000多万元，现有19个教学班，在校生943人，教职工44人。2010年被遵化市政府命名为“乡村少年宫”。
学校始终坚持“夯实基础、强化德育、精致管理、促进和谐”的办学理念，一切以学生发展为中心，关爱、尊重、服务每一个学生，着力打造了以艺术教育为窗口的办学特色，通过“剪纸、纸刻”校本课程的开发与实施，传承和发扬了国粹艺术，提高了学生动手动脑的能力，我校连续十年在镇艺术节活动中荣获团体总分第一名，舞蹈年年荣获遵化市一等奖，舞蹈《黄河鼓谣》曾被中央电视台选中并录制播出。
我校不断加大教育教学投入，努力为师生创造良好的学习和生活环境，三年来累计投入100万元，用于绿化美化校园，新建多媒体教室2个，新购微机52台，建立校园网，投资30万元，18个教室建立了班班通，今年计划投资50万元，进一步对教育教学设施设备进行更新、改造，使我校的现代化水平再上一个新台阶。
我们将继续认真实践教育为社会发展服务的重要思想，与时俱进、开拓进取，打造学校教育品牌，开创康各庄小学教育新的辉煌。
第19篇：闫各庄初中 金玉
作品标题：迎冬奥——圣火东方再燃
中心思想：作为中学生的我们要用实际行动来实现“绿色的中国盼奥运”的梦想。从身边的小事做起，让外国朋友在我们的首都北京流连忘返，传递社会正能量。
作者学校：乐亭县闫各庄镇闫各庄初级中学
姓 名：金玉
班 级：九五班
指导教师：陈惠芳
联系方式：4911279
迎冬奥——圣火东方再燃
奥运是一个舞台，展现着力量、意志、技巧和自然的美，以及生理上的极限，赢得了数以亿记观众的青睐。人们为胜利所鼓舞，为失误而遗憾，为参与而自豪。每一枚奖牌，其份量均超过奥斯卡、金熊的奖杯。
奥运是人类体能的博览会。似海豚，奥运会上有着那么多优美的泳姿；似猎豹，百米冲刺风驰电掣；似雄鹰，体操、跳水志在长空。美中不足的是，人类最大的潜能---发明、制造与利用工具的能力未能成为奥运会的竞技项目。
奥林匹克精神真是古希腊文明奉献给人类社会的瑰宝之一。今天传承了古希腊文明的西方世界能有今天的辉煌，能成为今天世界上几乎所有源于其他古代文明的国家和民族效仿和学习的目标，很大程度上也是得益于它有一个如此质朴纯真的源头。可惜历经数千年的沧海桑田，人类已经或多或少遗忘了、或曲解了这种美好精神的原本的内涵，因此想到是否应该每隔一段时间就回到希腊雅典举办一届奥运会，让全世界的人们都能有机会在古代发源地重温伟大的奥林匹克精神，触发人们重新审视今天仍然共同生活在这个星球上的人类自己的行为，如果历史真能经历否定之否定，人类重新回到在竞技场而不是在战场上一争高下、公平竞争、解决纠纷，那将是奥林匹克精神的进一步升华，将是全人类之福。
奥运是人生的缩影。冠军是幸运的，在通往冠军的金字塔下，多少无名英雄为之而奋力攀登；冠军是短暂的，今日的冠军，明日可能名落孙山；冠军是相对的，某一项目的冠军，在其它方面很有可能是低能儿；冠军是荣耀的，但在他高唱国歌、热泪盈眶之时，想到的并不是未来怎样辉煌，而是回想到了数年来伤病的困扰和艰苦的训练；冠军是可贵的，在他的身上，有着多少不屈不挠、挑战自我、勇攀高峰的精神。
2022年，奥运圣火将再次在北京燃烧，奥林匹克运动将迎来又一个璀璨的东方盛典!得冬奥会举办权是一个新的起点。七年之后奉献一届精彩、非凡、卓越的冬奥会，构建一个环境更舒适、发展更均衡、生活更美好的家园，是中国政府和北京、张家口人民对全世界的郑重承诺。从今天起，北京携手张家口将脚踏实地落实每一项冬奥规划，在七年的时间里践行理念、兑现承诺，不辜负全世界的信任和重托。
“北京!”当国际奥委会主席巴赫发出不太标准的读音时，神州大地翘首以待的亿万中国人再次沸腾了!如同14年前萨马兰奇在莫斯科宣布北京获得2008年奥运会承办权时一样，中国人民在这一刻都沉浸在忘我的兴奋状态之中。北京，成为世界上首次能主办冬季和夏季奥运会的城市!会议结束后，北京市市长王安顺面对央视记者采访，道出五个关键词——高兴、感谢、承诺、敬意、欢迎。
此刻的感想是什么?北京市市长王安顺面露微笑的接受采访说道：“心情特别的激动。我想说的第一句话是高兴。因为大家共同努力取得了2022年冬奥会举办权。”
奥运会不仅仅是一个简单的体育竞技比赛，而是一种用永远不变的信念。作为一名小学生，也许我们还不能像体育健将那样为祖国拿金牌，也没有机会亲临赛场，参与奥运会的服务与接待工作，但只要我们从现在做起，一样可以为奥运出一份力！
我们要做一个文明的小使者。奥运会来临之时，中国会敞开国门迎接八方来客。那时，我们要讲文明，懂礼仪，这样才能弘扬我们的民族精神，民族文化。
我们要做一个礼貌的好向导。别的国家的人民光临北京看奥运，是我们华人的骄傲！作为“小主人”的我们，应该用我们千百倍的热情为“客人”们服务。比如：做个翻译员，帮外国朋友指路等等，一定能让外国朋友感受到我们中国人的热情！
我们要做一个一个环保小卫士。我们要用实际行动来实现“绿色的中国盼奥运”的梦想。从身边的小事做起，让外国朋友在我们的首都北京流连忘返。
东方奥运圣火再燃，让我们怀着满腔热情等待这一盛典的到来！
第20篇：参观郑各庄感想
《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》
课程论文
题目：关于参观郑各庄的感想体会 班级：11会计二班 姓名：杜奕晴
盼望已久的毛概课课外参观终于在今天实现了。十点我们登上了开往郑各庄的校车。当快到达目的地的时候，远远地就可以看见无人不晓的“温都水城”四个大字，很难让人相信这里就是郑各庄。
未到达这里之前，郑各庄在我的脑海里也仅仅只是一个村庄，但当我真正到这里的时候，才被它的文化氛围和设施建设所震撼。
在校车上飞速的浏览了一下村庄风光，最终在气势恢宏的滑雪场停下了，尽管是秋天，光秃秃的滑雪场还是很吸引人的眼球，很多同学都在这里合影留念，当然我也不例外。
随后我们就直奔主题，通过老师的指引，大家都向一个叫“水城金手杖”的楼座走去。一进门引入眼帘的就是一个巨大的郑各庄村整体模型，在这里可以系统的了解到整个村庄的结构和规模。通过讲解员的讲解，看到郑各庄的规模建设，我不得不承认这个“北京最美的村庄”确实名副其实。
跟随讲解员的步伐，我才知道这里是作为全国唯一一处穿村传递圣火的村庄。祥云圣火在郑各庄村点燃梦想之旅，这也深刻的说明了郑各庄在北京村庄里的地位。同时，郑各庄还是个有悠久历史的“皇城”，据说是明代成村，原名郑家庄，清光绪年间更名郑各庄。因处故宫延长线上，被视为龙脉之地，康熙年间是皇家的御马场，康熙行宫、平西王府都建在郑家庄皇城内。此风水宝地，如今正在续写着辉煌，勾画着更新的蓝图。
看着展区里各个展示，我发现郑各庄村走的是主动城市化道路的道路，宏福苑、宏福集团、“温都”水城展现的既是郑各庄村的实力、名片，也是农民自主创业、自主创新的重要成果。在村展览馆里参观时，我脑海中忽然出现了江南的“华西村”，那是社会主义新农村的典范，眼前的郑各庄可以和华西村媲美，一样是社会主义新农村的典范。
馆内的墙壁上贴满了郑各庄这几年翻天覆地的变化，郑各庄实施城镇化以来经济社会效益也是显著上升的，历经二十几年的不懈努力，郑各庄村实现了由单一的农业向以建筑为龙头、集科技、旅游、文创、贸易、医疗、养老、物业保障等多元化产业布局的跨越。同时带动了本村乃至一些社会人的就业率。
当然，在推进郑各庄村新农村建设进程中，一定离不开村里“两委”一班人的带领，他们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的根本要求，把维护好和发展好群众的根本利益做为第一要务，团结和带领干部群众，认真贯彻和实践中央制定的“生产发展、生活宽裕、环境优美、乡风文明、管理民主”的指导方针，通过建立组织建设创新、发展思路创新、决策机制创新、经营理念创新的工作机制，使郑各庄村呈现出物质文明、精神文明、政治文明、生态文明交融并进、协调发展的大好局面。我想正是因为郑各庄村的领导班子有着这样的思想，有着这样先进的觉悟才能把郑各庄村建设的如此美好。
这样巨大的变化，让我脑海里第一时间反映出社会主义新农村建设。在社会主义制度下，按照新时代的要求，对农村进行经济、政治、文化和社会等方面的建设，最终实现把农村建设成为经济繁荣、设施完善、环境优美、文明和谐的社会主义新农村的目标。新农村建设对于我们来说并不陌生，但是在以往的印象里，新农村的建设只是留于表面“功夫”，对农村的改造不全面也不深入，比如把各家各户的墙刷成统一的颜色，或者是把村里的街道铺上水泥，再或是新建公共卫生设施而不让用之类的。在参观郑各庄村后，让我感触颇深，打破了以往我对新农村建设的看法。
这里的农民如今不仅富裕起来，而且过上了既现代又安逸，既充实又休闲的幸福生活，很多方面超越了城里人。村民享受医疗、教育、住房、养老等多种优厚的待遇，村民的孩子从幼儿园到大学的费用村里全包，失业村民还有失业金，老人有养老金。村民在企业中持有股份，每年还从企业中得到不少的股份分红。
对于这次参观，让我印象深刻的不仅仅是这些。脑海里久久不忘的是当我们进入水城金手杖的时候，大厅的待客沙发那里慈祥的坐着两位拄着拐杖的老人，这让我瞬间明白了金手杖的含义，让老人过上舒服的生活。在这里上了年纪的老人又享受优厚待遇入住了水城“金手杖”老年公寓。我想大多数我们这种年龄的学生，爷爷奶奶身体还很硬朗。当我们有了足够能力的时候，能否也可以让我们的长辈过上如此舒服的生活。这需要我们自身和社会共同努力的结果。郑各庄的老人们知足了，我感到十分骄傲和自豪。从内心深处感谢中国共产党领导的好，感谢社会主义制度好，为我们创造了这样美好生活和居住环境，享受着高档待遇。我相信我们的明天会越来越好。
通过这次参观郑各庄，我深刻认识到了社会主义和谐社会的建设给农村工作者提出的更新、更高的要求，对社会主义新农村建设现状和前景有了直观的了解，作为主动城市化的典型代表，一个郑各庄村折射出了一个中国新农村的发展方向，相信中国千千万万的农村都可以成为下一个郑各庄。新农村的建设在于人，人之所向、心之所向才是中国之所向。相信新农村必将成为中国一道崭新的风景线。
