推荐第1篇：司法行政党建工作述职述廉报告
根据局党总支安排，现就我支部认真按照局党总支的安排，开展党建工作的情况和支部的履职情况报告于后，请各位领导审议，司法行政党建工作述职述廉报告。
我支部现有中共正式党员xx名,涉及到3个部门。
以“四强”党组织和“两强”党员
创建活动为载体，认真开展党建活动
我们支部全体党员为了在新形势下，作改革开放的开拓者，为党的千秋伟业作一个党员应尽的职责与义务，认真开展学习活动，一是党支部每月召开支部会、学习党的各项方针、政策、决议及相关文件;二是通过参加各种会议学习，倾听领导的讲话，领会领导讲话的精神实质;三是利用业余时间自学;四是按照上级的要求结合专题开展学习，如“三大主题活动”，撰写心德体会、做学习笔记。从而使大家的思想觉悟和对事物的判断能力有了明显的提高，政策理论水平得到大幅提升，指导、决策更加科学合理。
我支部始终坚持每月一次的支部生活会，作为局党组书记、局长的xx同志更是只要不参加上级的会议，都是亲自参加，并以一个普通党员的身份参与双重组织生活会，和大家交流工作经验和学习体会。在支部活动中，我们坚持集思广益，交心谈心，结合自身工作，畅谈改革开放成果，研究工作。使支部会既能达到交流提高的目的，又通过学习新的时事政策达到跟上时代步伐的目的。这种只有普通党员而没有领导干部的党支部活动，对推动工作，促进工作，构建和谐机关起到了很好的工作。并取得明显的效果，干群关系密切，机关活力增加。
我们支部的全体党员充分发挥先锋模范作用，在工作上严于律已，处处起到表率作用，如xxx老同志，工作上兢兢业业，任劳任怨，每天坚持按时上班，经常为工作加班加点，从不分份内份外，团结同志，为大家树立了典范，其它同志在各自的岗位上都尽职尽责，爱岗敬业，述职报告《司法行政党建工作述职述廉报告》。 全体党员都做到了洁身自好，耐得住清贫、稳得住心神、管得住身手、抵得住诱惑、经得起考验，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做人。
注重结合抓党建、促进工作上台阶
我支部全体党员，通过党的方针政策理论的学习。大家一手抓党建、一手抓工作，从而使我们的各项工作走在前列。一是充分发挥司法行政职能作用，努力维护全县社会和谐稳定。年初，xx工业园区建设需要对园区部分农户房屋进行拆迁，县委、县政府安排我局做好xx户拆迁安置户的工作，保证工业园区建设按时开工。局党组高度重视，立即成立了领导小组，指派机关总支书记带队，我支部抽调3名同志积极配做好拆迁安置户思想工作，保障了该项工程的顺利进行;今年，企业军队转业干部出现不稳定现象后，局党组立即按县有关会议精神，落实干部联系到人，我支部4名同志随时掌握动态。“八一”建军节，还深入联系的军转干部家中，送去节日的问候，并用2天时间集中所联系的xx名军转干部到局学习相关文件，宣传党的政策，帮助他们解决困难，稳定了人心;按照县委要求，制定了越级上访人员集中法制教育工作方案和相关制度，做好选址、筹备等工作;支部还对涉法涉诉上访案件，做好政策、法律宣讲，积极协助做好对法律服务从业人员投诉、查处工作。二是认真协助做好联镇包村扶贫、帮扶等工作。我们先后深入到所联系、帮扶的xx镇和xx乡了解情况，制定帮扶计划，落实帮扶责任，送去种子、化肥，举办农业技术培训和普法讲座。地震发生后，局领导深入到联系、帮扶镇乡和司法所了解灾情，安抚受灾群众，组织广大群众开展抗灾自救，积极帮助建中乡向有关部门争取水利设施灾后重建资金，并向地震联系的xx乡受灾群众捐款xxxxx元，帮助解决受灾群众灾后生产、生活困难;三是团结一心,抗震救灾。“5.12”汶川大地震后，面对突如其来的地震灾害，我们按照局党组安排，积极参与组织机关干部和院内住户安全撤离高、危区域，救助受伤人员;筹集抗震救灾工具及时送到县委，做好委派公证处公证员一人到北川县公证处帮助开展公证工作;参与组织20余名机关党员志愿者分别于6月16日、19日、21日、22日到县抗震救灾指挥部搬运、装卸救灾物资;积极参与组织向灾区捐款和交特殊党费，全局干部职工和法律服务从业人员踊跃捐款xxxxxx元，以实际行动表达了司法行政系统干部职工对灾区人民的关爱和支援。在加大防震避灾知识宣传，做好卫生防疫的同时，坚持轮流值班;在机关实行签到制度，使机关很快恢复了正常工作秩序，方便群众和基层同志来局办事。在唐家山堰塞湖溃坝前，认真制定撤离疏散预案，保证机关、离退休干部和院内住户安全撤离;及时将司法行政系统受灾情况制作成宣传画册、光碟，恢复重建规划上报县发展和改革局和省、市司法厅(局)，以争取重建项目资金。
推荐第2篇：司法述职述廉!!
玉河乡司法所述职述廉报告
李绍萍
尊敬的各位领导，各位同志：
2011年，在县司法局的正确领导和乡党委、政府的支持帮助下，玉河乡司法所坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委“四兴”战略目标和乡党委、政府中心工作，按照“执法为民”的总体要求，充分发挥司法行政工作职能，创新普法与依法治理工作，拓展和规范法律服务范围，坚持“调防结合、以防为主”的方针，牢固树立服务观念，切实改进工作作风，实现了观念上有新转变，思想上有新飞跃，思路上有新调整，工作上有新突破。按照上级部署现就工作情况向各位领导和同志们作以简要汇报，不妥之处，敬请各位领导、同志们批评指正。
一、加强学习，提高自身素质
树立活到老，学到老的思想。一是加强政治理论学习， 认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大精神、科学发展观的内涵及实质和十七届四中、五中全会精神，学习最新的理论知识，不断提高自身政治素质。二是认真学习党的路线、方针、政策，积极开展批评与自我批评，深刻剖析自己思想上、观念上、工作上有不足的原因，并结合自身实际情况应用到工作中，解放思想，开拓进取，务求实效。三是结合基层司法工作的要求，加强法律法规
及相关业务知识的学习，并做好学习记录，不断拓展自身知识面，进一步提高化解各类矛盾纠纷的能力。通过认真学习政治理论、法规政策、科学文化、打牢理论功底，并做到学以致用，使自己在政治上更加坚定，理论上更成熟，业务上更精通，方法上更讲究，作风上更扎实，努力做到素质上有真才实学，工作上有敬业精神和奉献精神。
二、牢固树立宗旨意识，勤勤恳恳为民服务
一是坚持不懈的学习科学理论，以此作为自己行动的指南，自觉的加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实的树立为人民服务的理念。二是脚踏实地的做好本职工作，模范地履行一名司法干部的职责，无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失，克服华而不实，漂浮虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
三、立足本职，扎实工作
1、健全组织，完善网络。目前我乡共有乡村调委会 17个，调解人员118人，配备信息员65人。形成乡、村、屯三级调解网络。
2、加强排查、狠抓调处。一是积极做好矛盾纠纷的预防工作。二是对排查出的各类矛盾纠纷进行梳理，登记造册，建立工作台帐，并按轻重缓急，及时组织
人员进行调处，对可能引发群体性械斗或引发刑事案件的，及时做好说服教育工作。三是根据纠纷性质确定调处责任单位，定时进行调处。对涉及面广、人员多、调处难度大的纠纷，则由乡调委会组织相关单位、部门联合调处。2011年司法所共调处民间纠纷21件，其中：土地纠纷9件，宅基地纠纷3件，婚姻纠纷4件，赔偿纠纷2件，赡养纠纷3件，已全部调处。同时配合信访办联合办理案件10余件。2011年6月30日司法所同市局、县局领导走进村屯进行“双百千万工程”对接活动，现场调解了玉河村青山屯贾秀英和邻居张国印两家的宅基地纠纷，十多年的恩怨给化解了，得到了市局的认可。2011年8月23日司法所在延明村针对袁吉福老人的养老问题、赡养问题、家庭问题进行了现场调解，此次调节在9月8日黑龙江法制频道的说和节目播出。
3、加强法制宣传、提高法制意识。
一是2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是实施“六五”普法的启动之年以启动和落实“六五”普法规划为重点，制定出适合我乡经济发展、体现地域特色，具有实际操作性的“六五”普法规划。二是利用玉河大集举办了法律宣传活动，围绕“道路安全法”、“坚决查禁毒品，维护社会治安遏制毒品来源”、建党90周年“强服务、做贡献、惠民生、促
和谐、建设家园”、“关注民生，服务发展，保持经济持续增长”等方面内容，全年共组织开展法制宣传活动10余次，悬挂宣传横幅15条，较好的发挥了司法所在“六五”普法宣传工作中的作用。通过多层次、多形式、多内容的法制宣传教育活动，提高群众的法律素质，营造村民之间互谅互让的良好风气，从源头上预防社会矛盾纠纷的发生。
4、加强组织建设、抓好安臵帮教。
帮教安臵工作是维护社会稳定，实现社会长治久安的重要内容。今年6月1日至6月15日我所利用半个月的时间逐户排查2004年以来至现在的邢释解教人员共41人，经过排查有4人户籍不在本地，有2人已死亡，查无此人1人。34人户籍在当地，外出打工29人，务农5人。摸清每个人的家庭状况后，形成了书面影像材料、登记造册，备案存档。目的使刑释解教人员回归社会后，其生产、生活、就业、社会保障等问题有人帮、有人管，困难问题得到解决。杜绝这些人重新违法犯罪。为构建和平稳定的和谐社会做出自己应有的贡献。
5、规范司法程序，推进司法工作。按照规范化建设要求，做到制度完善、职责明确、档案健全，把学习、实践、运用结合起来。以建设“长寿山下强县”为主线，以“立党为公，司法为民“为宗旨，以“有
为才有位”为工作原则，以“抓好工作创新赶超一流为重点，以“抓好思想建设，建政治强所；抓制度建设，建规范化所；抓基础建设，建规模大所；抓业务建设，建一流强所”。为总体工作思路，牢牢围绕党委政府的中心工作，充分发挥司法行政职能作用，积极创建司法文化，参与社会治安综合治理的日常工作，取得了良好的成绩，赢得了各级领导的好评。
6、加强自身修养，做廉洁表率。严以律己、清正廉洁，永做组织上放心，人民满意的公务员。经过我不懈的努力在2010年个人被评为“市级优秀普法宣传员”，今年又被市局评为“优秀调解员”这都与我个人的努力和领导的栽培是分不开的。工作中我一直本着：自重、自省、自警、自励、堂堂正正做人、勤勤恳恳做事，自觉维护党员形象，珍惜党的声誉是我对自己的基本要求。从事司法行政工作以来，我始终铭记做事先做人，正人先正己的道理，时刻告戒自己，做人做事上要对得起组织，下要对得起农民群众，要对得起家人和自己的良心。
四、全民主尽力、配合中心工作
在完成县局交办的工作外，按照乡党委、政府安排部署，配合所包村完成乡阶段性工作任务。同时较好地完成了乡党委、政府交办的临时性工作任务。
五、工作存在不足
1、有学习兴趣，但在深入学习上存在着差距。
2、有工作热情，但是工作缺乏创新意识。
3、有好的作风，但在批评与自我批评上存在着差距。
六、今后努力方向
1、树立正确的人生观。牢记党的宗旨，树立全心全意为人民服务的思想，脚踏实地做好工作，坚持党和人民的利益高于一切，把有限的人生投入无限的事业之中。
2、强化工作责任感。坚持以大局为重，以工作为重，对自己高标准、严要求，克服思想上的散、工作上的懒、作风上的软。变被动为主动，变等领导安排为自己找事做，变领导督促完成为超前行动。按照岗位目标责任，不等、不靠、不推、积极、主动、扎实做好本职工作。
玉河乡司法所
二O一一年十一月七日
推荐第3篇：司法所长述职述廉报告
司法所长述职述廉报告
南郑县司法局福成司法所
屈正乾
今年以来，在县局和镇党委、政府的正确领导和相关部门的大力支持下，按照县司法局提出的目标任务，以邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观统揽工作全局，认真贯彻上级政法工作会议和司法行政工作会议精神，紧紧围绕构建和谐社会，以深化创建“平安南郑”为主线，以弘扬法制精神，普及法律知识，共建法制社会，推进依法治国的方略为目标，认真履行了司法行政的各项职能作用。在普法宣传教育、落实矛盾纠纷调处“五位一体”、“五步工作法”工作机制、安置帮教、平安建设、社会稳定以及社会治安综合治理等各项工作都取得了一定的成效，完成了各项工作任务，现汇报如下：
一、加强政治理论学习，不断提高工作能力和水平
我做为一名司法所负责人，首先要具备一定的理论基础和政策水平，有坚定正确的政治方向和理想信念，从而提高自己的综合素质和驾驭工作的能力，妥善处理好各种关系和新问题，。因此，我始终把加强学习作为增强综合素质，提高工作水平的首要任务。一是比较系统地认真学习了党的十七大届五中六中全会精神和党在农村的各项方针政策、国家法律法规，学习市场经济理论和行政管理知识，用科学理论和专业知识武装头脑，指导工作。二是积极主动地参加县局、和镇上组织的政治理论学习，挤时间认真学习党报党刊等有关书刊，坚持经常性地阅报读书，不断丰富自己的理论知识层面和提高自身业务素质。三是在学习中坚持精读细研，认真记好学习笔记，积极撰写学习体会文章，坚持向领导学、向身边的同志们学，在办案件中边干边学，不断总结和运用学习成果，从中汲取可借鉴的经验及时指导实际工作。四是坚持学用结合、理论联系实际的严谨学风，认真分析思考，有针对性地提出各项工作落实的思路和措施，用工作实际检验学习效果。通过强化理论学习和思想修养，自身的政策理论水平和思想修养不断提高，政治敏锐性和全局意识不断增强，做到了在思想上、政治上、行动上始终同上级党组织保持一致。坚定了共产主义理想信念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，自身的工作能力水平进一步提高，为履行岗位职责、做好各项工作奠定了坚实的基础。
二、遵纪守法，服从大局
遵守党的纪律，维护法律尊严是我们每个公民的职责和义务。在各个公务活动中始终遵循这一基本原则，在公与私的关系上，始终做到先公后私，个人服从组织，局部利益服从全局利益，有牢固的大局观念。积极参与党的组织活动，自觉按时缴纳党费，有强烈的党的组织观念，廉洁奉公，经常深入基层，联系群众，调查研究，为民办实事、办好事，全心全意为人民服务，树立良好的公仆形象，架好党联系群众的桥梁，牢记人民群众的事，大事小事都不是小事，为此在给人民群众办实事、为当事人提供法律帮助时，总是热情耐心的接待，从不摆架子，从不推三阻四，从不吃、拿、卡、要得好处，时刻铭记人民群众是自己工作、生活、生存的土壤，离开他们就失去了生存环境。
三、恪尽职守，全面履行工作职能
按照县司法局的整体工作目标，结合自身实际开展工作。健全完善了矛盾纠纷排查调处机制和基层网络建设。辖区内有调委会17个68人，纠纷义务信息员17人，治安中心户长85人，夜间巡逻队1个12 人，护校队2个18人，护厂（企）队2个21人。我定期或不定期的对这些人员进行培训，让他们懂得较多的法律知识和工作技能，这支基层队伍在维护辖区内的社会稳定、经济发展中充分发挥了第一道防线的作用。全年内共排查调处各类矛盾纠纷13件，调处13件，调成12件，调解率100%，调成率98.0%，防止矛盾激化3起，无“民转刑”案件和群体性事件发生，有力维护了全乡社会稳定。没有因调处不当激化矛盾或引发上访事件发生，群众对司法所工作100%满意。其次是大力开展法制宣传教育活动，结合“五五”普法总结和“六五”普法启动，认真开展“法律六进”活的。我们主动与村、学校、单位联系，在各村、学校、单位都办起了法制宣传黑板报，结合各不相同实际，定期更换不同内容的法制宣传知识，促使广大公民不断提高学法、守法、用法的法律意识，减少公民因不懂法、不守法引起的社会负面效应，推动社会文明进步。截止目前，辖区内共办法制黑板报4期69面，刷写法制宣传标语560余幅，刷写平安创建固定标语3幅，法律顾问接受群众法律咨询50人次。组织干部年度法律知识考试和综治法律知识测试一次，平均成绩95分。三是多措并举，全力提升“两率一度”。在提升“两率一度”工作中，司法所与镇综治办到村召开综治维稳和提升“两率一度”宣传动员会8次，各村刷写宣传标语90条，悬挂“过街红”15幅，制作大型宣传喷绘2幅50㎡，对平安创建工作暨司法所职能进行了宣传介绍，进一步提高了群众对基层司法行政工作的知晓率和满意度。对辖区200多部固定电话用户落实包联责任，进行入户走访，“一对一”听取群众对社会治安、司法所工作、平安创建等方面的意见和建议，向群众广泛宣传平安创建相关工作，发放警民联系卡1400张，《致广大人民群众的一封信》340份，争取群众对司法所工作的理解和支持。通过以上这些宣传活动，在全镇营造了浓厚的平安创建氛围，使创建活动家喻户晓，人人皆知。四是建立两劳刑释解教人员安置帮教队伍，我们辖区内有两劳刑释解教列管人员3名，其中在家1人，外出1人，为了让他们洗心革面，回归社会，预防重新犯罪，我们分别与他们所在的村、组党组织联系，建立帮教组织3个，同时我们还定期进行回访，了解他们生活中的实际困难，帮助他们解决实际问题。目前被帮教的人中没有发生重新犯罪现象。五是进一步开展“进万家、解民情、化纠纷、保安宁”工作的广泛推行。六是为企业提供法律援助。担任了辖区内二家企业的法律顾问，提供无偿法律服务。六是协助政府依法决策，推动依法行政。为此，经征得领导的同意，我们参与政府起草一些规范性文件的工作，对此，领导很满意，我们也自感欣慰。七是积极完成全年的新闻宣传报道任务，其中省级1篇，市级2篇，县级5篇，为普法宣传教育奠定了良好的法治氛围。八是牢记为民排忧解难是我的工作职责，在工作中不推诿、不扯皮，大事小事亲力而为，做事有始有终。九是服从党的绝对领导，听从统一安排部署。
四、廉洁自律，勤政为民，自觉树立良好形象 作为一名基层司法所负责人，我始终把自己当作一普通党员对待，牢记责任重于泰山。严格按照“八个倡导”和“四个绝不允许”要求，带头转变思想作风、学风、工作作风，廉洁勤政，全心全意为人民服务。工作中我一是自觉遵守和执行国家法律法规，凡是要求别人做的，自己首先带头做到。要求别人不能做的，自己坚决不做。公道正派，不谋私利，不高特殊化。二是坚持用制度管人、管事、管财，遵守各项规章制度。三是密切联系群众，听取他们的意见，关心他们的疾苦，帮助群众解决实际困难，增强干群亲和力，树立了一名基层党员负责人的良好形象。
总之，回顾今年以来的各项工作，在上级组织和领导的关心、支持、帮助下，我做到了忠于职守，勤奋敬业，认真完成组织上交给我的各项工作任务，取得了比较好的成绩。自己的思想和工作都有了很大的提高和进步。今后，我将一是加强自身理论学习和思想修养还需不断提高，以适应新形势发展和工作的需要；二是工作经验还有些不足，工作方式方法还有待加强；三是给领导汇报工作少，上下信息不灵通。四是白玉地处山区，我个人存在懒惰思想。针对这些问题，我将切实全面提高自己，以更扎实的工作作风和生活作风，干好自己分内的事，全心全意为人民服务。
二O一一年十二月二十五日
推荐第4篇：司法行政工作述职述廉报告
司法行政工作述职述廉报告
今年以来，在上级司法行政部门以及县委县政府的正确领导下，我坚持围绕中心、服务大局，夯实基础、服务基层，务求实效、服务群众，认真履职，较好完成了年初既定的各项工作目标任务。现将自己履职情况汇报如下：
一、坚定信念、创新理念，以实现xx司法行政工作高位走强为已任
1、始终坚定理想信念。迅速学习贯彻党的十八大会议精神，结合xx司法行政实际，推动工作开展。认真落实党的路线方针政策和重大决策部署，在思想上、行动上与县委县政府保持高度一致，确保政令畅通。能牢记党的执政使命，增强依法行政的意识，不断加强党性修养，坚定理想信念，筑牢思想道德防线，在推进社会管理创新中努力发挥先锋模范作用。
2、科学确立工作思路。工作资源向基层倾斜，重在夯实基础，阵地载体建设不断推陈出新。坚持把加强基层基础建设作为司法行政工作的主要抓手。工作重心向实战前移，重在强化创新，维稳管控手段确保务实有效。围绕社会管理工作的重点，突出抓好特殊人群管理、矛盾纠纷化解。工作理念向服务转变，重在提高效能，群众满意程度实现稳步攀升。结合践行政法干警核心价值观、职业道德主题教育、创先争优和“三解三促”活动，营造疾慢如仇的工作氛围，打造xx司法行政高效服务团队。
3、积极主动提升自我。认真对照“三宽四有”标准，把学习作为解决难题、直面挑战、化解困难的重要突破口，不断进行自我“充电”，加快知识更新，优化知识结构，全面提高“三种能力”。主动到挂钩联系的乡镇和企业开展“三解三促”活动，及时掌握第一手资料，努力将基层实际与司法行政工作有机结合起来。
二、恪尽职守、埋头苦干，为实现xx司法行政事业持续发展注活力
1、打造“法治文化先导工程”，着力提高全社会法制意识。
创新普法方式，开辟“物流普法”新途径，南通市在我县召开“法律进农村”工程暨“法润江海 领航同心”物流普法行动现场会，该做法被市委《昨日要情》刊登。加强法治文化建设，成功举办第九届法治文化节，11月19日举行第九届法治文化节暨法治文化进社区开幕式，中央电视台、法制日报、江苏法制报等媒体给予报道。法治文化节期间，邀请武汉大学x教授来海作了“社会转型、法治文化和社区建设专题法治讲座，举办了法治书画作品征集评选、“法治让生活更美好”“法治文化与新型社区建设”征集以及“法治文化进社区”法制文艺巡演等活动，取得了较好的效果。组织编写农村法律知识问答，约80万字，由河海大学出版，司法部法宣司x司长亲自为该书作序。单晓鸣同志当选2012影响中国年度“法治人物”，行政首长出庭应诉制度获“中国法治政府奖”，我县法治文化广场被命名为江苏省首批“省级法治文化建设示范点”，我县“县长首次出庭应诉”、“司法局原局长陈x”分别入选省首届“十大法治事件、十大法治人物”，法制宣传和法治文化的影响和成效不断彰显。
2、夯实“基层基础固本工程”，全力化解社会矛盾纠纷
加强基层司法所规范化建设，在资金、人力、资源配置等方面向一线倾斜。开展省优秀司法所和“五好司法所”创建活动，率先建立司法所月度百分考核制度，继续保持优秀司法所创建走在南通第一方阵。延伸司法行政触角，认真开展规范化司法行政工作站建设，培植了南海社区等司法行政工作站典型，活跃了基层司法行政工作。今年以来，全县各级调解组织共接待受理矛盾纠纷x起，调解成功x起，调解成功率为x%，防止群体性事件26起395人次，防止民转刑案件2起61人。加强调处中心体制建设，完善专业调机制，对全县13家专业调处中心的平台建设、管理运作、调解业务进行了全面走访调研，开展分类指导。深化“五位一体”劳资纠纷调处新机制，完善交通事故“六位一体”联动快处新机制，实施心理疏导与调解对接，取得了较好的效果。认真开展重要时间节点社会矛盾纠纷专项排查调处活动，组织开展十八大“百日维稳会战”，积极参与实施“四项排查”工作，有效维护了十八大期间全县社会稳定。
3、推行“特殊人群关爱工程”，有效控减重新犯罪
今年以来，全县共接收社区矫正对象268人，期满解除231人，目前在册x人。接收刑释解教人员x人。审前调查x人，假释评估x人，法院采信率x%。不断加强社区矫正规范化建设，在全市率先建立社区矫正执法大队，规范工作流程，出台《xx县社区矫正工作制度汇编》，完善健全社区矫正工作三级网格责任制，签订社区矫正安全稳定责任书，层层落实责任。加强安置帮教基地建设，成立了江苏省阳光就业扶助安置基地，组织社区服刑人员开展公益劳动，对86名生活困难的对象进行了重点帮助。强化社工中心建设，充实社工队伍，新招录社工15名，全部培训上岗。社区矫正规范化运作经验被省社区矫正局拍摄成电教片向全省推广。
4、创新“携法助企服务工程”，不断提高法律服务水平
律师法律服务人员担任法律顾问1226家，新增法律顾问数63家，办理各类案件x件。公证处办理各类公证x件。办理法律援助申请案件x件，接受群众咨询x人次。组织律师参与涉法信访案件处理，提供法律建议92条，参与化解矛盾纠纷82件。公证处认真办理房屋拆迁、评估机构选定、房屋拆迁补偿协议、房屋拆迁评估等公证，办理房屋征收机关公证事项16件。加大法律援助宣传力度，开展法律援助城乡行专题活动，出动法律援助宣传车x车次，在各区镇组织咨询宣传活动x场次，发放宣传资料x多份。加大援助案件办理力度，办理的案件涉及农民工x人、残疾人x人、低保对象x人，涉及群体性纠纷事件x起x人，为当事人挽回经济损失x多万元。今年，我县有x件法律援助案件获得省法援基金会资助。县法律援助中心被省司法厅授予“江苏省法律援助机构示范窗口”。
5、实施“勤廉示范形象工程”切实加强队伍建设
认真开展职业道德、政法干警核心价值观、“一评五制”等主题实践教育活动。创新开设司法行政系统青年读书班，邀请县委组织部、宣传部、党校领导为全系统人员举办核心价值观、职业道德等各类讲座、举办演讲比赛和征文比赛，在市司法行政系统核心价值观主题演讲比赛中获第一名。强化机关效能建设。县法律援助中心被县委县政府表彰为创先争优“十佳”服务窗口，县公证处主任被表彰为“十佳”服务标兵。调整机关和基层司法所力量，对局机关部分中层干部进行竞聘竞岗，激发工作活力。加强党建工作，律协党支部被南通市委表彰为先进基层党组织。认真落实党风廉政建设责任制，被县委、县政府命名为首批落实党风廉政责任制示范点，被推荐表彰为全省司法行政系统“勤廉示范单位”。
三、严于律己、清正廉洁，为实现xx司法行政作风转变提升作表率
1、加强效能建设，做到务实高效。对基层所务、窗口服务、重点项目、中心工作、日常工作加大督查推进力度，利用月度考核、季度点评、半年考评，加强对工作推进执行情况的监督检查，提升效能，确保了各项工作的有序推进。
2、注重制度建设，实现监管并重。加强基础性制度建设。对局机关管理制度进行清理、完善，着重建立健全人事、财务、资产等管理制度，重点抓好公证、律师管理、法律援助、社区矫正等重点岗位的制度建设，坚持以制度管权、管人、管事。新建《机关科室差别化考核制度》、《基层司法所百分考核制度》、《xx县司法局首问负责制度》和《限时办结制度》等，促进了机关作风建设。
3、坚持以身作则，确保廉洁自律。严格遵照《廉政准则》中规定的八个“禁止”、五十二个“不准”要求，认真执行廉政建设各项纪律制度。坚持“一岗双责”，进一步深化教育、完善制度、强化监督，促进班子成员及科室负责人廉洁从政，对自己的家属及身边的工作人员加强教育、严格要求。
回顾全年工作，虽然取得了一定的成绩，但我深知，限于自身水平，有些工作与上级和新形势的要求，还有一定差距。今后，我将进一步加强学习，严于律己，勤廉为政，作好表率，自觉把职责范围内的工作和党风廉政建设抓好抓实，为推进法治xx建设作出应有的贡献。
推荐第5篇：司法行政工作述职述廉报告
一年一度秋风劲。转眼间，我已经从部队转业到我局工作一年了。一年来，在市委、市政府和局党组正确领导下，围绕党组关于“六个做得更好”和“四个一流”的要求，我及时转变角色，适应岗位，政治坚定，工作踏实，作风严谨、注重团结，努力创新，构建和谐，善于配合，积极热情，较好地完成了上级赋于的各项任务和严格地遵守了纪检监察的各项规定，现将有关情况汇报如下：
一、在政治方面上心，以硬性的贯彻和理性的自觉，较好地坚定了正确的政治方向
一是进一步强化了政治立场。立场的坚定性和旗帜的鲜明性是对一个党员的最基本的要求。在这方面，我坚定地做到了无条件地与党中央保持高度一致，自觉维护党的利益，旗帜鲜明地与损害党的形象的言论做斗争，理直气壮地维护党的权威，自觉地贯彻落实局党组的各项决议和决定，有效地将政治过硬具体到日常生活工作中。
二是进一步加强了理论学习。厚实的理论根底是行动坚定的动力。一年来，坚持认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用先进的科学理论武装自己的头脑，不断增强了分辨是非的能力，有效增强了政治的敏锐性，使自己坚定政治立场的行为更加自觉、更加主动、更加具有理性。例如，通过对社会主义法治理念的学习，看清了我国法治建设与西方法治理念的本质区别，深刻认识到，只有坚持中国特色社会主义的民主与法治，才是中国法治建设的正确道路。
三是进一步遵循了政治纪律。在这方面，我始终把政治纪律作为“高压线”。凡是牵涉到政治纪律的从不触及，决不违反。具体表现是，在思想和行动上坚定政治立场的同时，不开“政治玩笑”，不传“政治段子”，不参与政治纪律不允许做的事情。不围观、不同情、不支持与政治纪律规定相悖的事件，以自己的行动影响周围的同志严格遵守党的纪律。
二、在工作方面操心，以辛勤的努力和认真的落实，较好地完成了赋于的各项任务
一是虚心刻苦学习业务。过去我是从事军事指挥工作的。今年转业到我局，可以说司法行政工作对我来讲是一个全新的课题。如何在较短时间内重构多年形成的知识结构，是摆在我面前紧迫而有现实的问题。我采取啃书本，请教领导和同志，尽力把司法行政业务知识学到手，把新的知识结构建起来。一年来，我先后学习了宪法、法学理论、刑法、刑事诉讼法、律师法、司法行政工作的有关规定、普法宣传读本等等，先后在各类刊物、媒体上发表业务类研究性文章二十多篇，有效地增加了业务知识水平，较好地锻练了业务工作能力，尽力地尝试了由“外行”到“内行”的转变。
二是积极开展调查研究。年初到我局后，全市的“五五”普法规划已经进行到第三个年头。为了对“五五”普法中期工作做到心中有数，并依据现状拿出新的措施，使此项工作能够争先出彩，经请示局长后，我与分管的同志一起，冒雪对全市六个县（市、区）的普法宣传教育工作进行了全面调查研究，发现了优势，找出了问题，提出了下一步的发展建议，形成了一份调研报告。此报告受到了省依法治省办公室的重视，并在＜＜河南省依法治省工作简报＞＞上予以转发。中国司法部主办的＜＜中国普法网＞＞也全文刊载，有效地指导了工作。
三是比较注重工作落实。我在局里分管的工作是依法治市、处理邪教、老干部管理、计划生育、妇联等工作，可谓头绪多，各类杂，如果稍不注意，就可能会出现布置多，落实少的现象。在这方面，我以“婆婆嘴”的作风，经常提醒具体分管的业务科室抓好任务的落实。假如科室的同志落实起来有困难，自己就积极介入，与科室同志一起找方法，搞协调，扭住不放，直至工作完成落实为止。这在从全省“五五”普法规划中期检查受到省检查组好评上，足以说明，注重工作落实的好处。
三、在创新方面热心，以“三新”大讨论的思想收获，推动工作思路和效果的创新
一是积极参加“三新”大讨论活动。以“新解放、新跨越、新掘起”为主题的大讨论活动，进一步荡涤了我们思想中僵化、落后、保守的残余，使我化小气为大气、化暮气为朝气、化娇气为勇气，开启我们创新思维的大门。在这项活动中，我认真学习，主动查摆，敢于揭短亮丑，不怕发现问题，做到边整边改，写出了整改措施，在思想上收到了前所未有的收获。我所撰写的三篇学习体会文章分别在＜＜中国检察网＞＞、＜＜河南法学网＞＞、＜＜许昌日报＞＞、＜＜许昌党建网＞＞、＜＜许昌人大＞＞等媒体上刊登发表。
二是着力在工作中创新工作方法。我积极将“三新”大讨论活动的思想成果运用到工作中去，努力创新工作思路，推动司法行政工作深入开展。比如，在普法和“法律六进”工作中，针对“大”、“空”、“虚”等不好操作的问题，我及时提出了“两抓双走一提升”的“法律六进”新载体，有效地解决了其没有“抓手”的软肋，使“法律六进”进一步做真、坐实。此办法受到了依法治省办公室的认可与好评，并在全省普法和“法律六进”洛阳会议上介绍了做法。
三是妥善引进运用新文化方式。志愿服务是近些年来兴起的一种服务社会的新文化方式。面对普法专业人才不多，义务宣传群体减少的实际情况，我积极响应局领导的号召，与分管科室的同志一起，在许昌学院法政学院建立了一支法律青年志愿团，建立了法律志愿者基地，先后组织同学们深入到乡村、企业进行了六次法律宣讲和咨询，扩大了宣传教育力量，帮助同学进行了社会实践，落实了法制宣传教育任务，普及法律常识，可谓一举多得。同时，我还树立了围绕市委、市政府中心任务开展工作的理念，主动和同志一起在市委、市政府“三项重中之重”之一的城乡经济一体化推进区进行依法治理工作，受到市政府的好评。
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推荐第6篇：司法行政工作述职述廉报告
一年一度秋风劲。转眼间，我已经从部队转业到我局工作一年了。一年来，在市委、市政府和局党组正确领导下，围绕党组关于“六个做得更好”和“四个一流”的要求，我及时转变角色，适应岗位，政治坚定，工作踏实，作风严谨、注重团结，努力创新，构建和谐，善于配合，积极热情，较好地完成了上级赋于的各项任务和严格地遵守了纪检监察的各项规定，现将有关情况汇报如下：
一、在政治方面上心，以硬性的贯彻和理性的自觉，较好地坚定了正确的政治方向
一是进一步强化了政治立场。立场的坚定性和旗帜的鲜明性是对一个党员的最基本的要求。在这方面，我坚定地做到了无条件地与党中央保持高度一致，自觉维护党的利益，旗帜鲜明地与损害党的形象的言论做斗争，理直气壮地维护党的权威，自觉地贯彻落实局党组的各项决议和决定，有效地将政治过硬具体到日常生活工作中。
二是进一步加强了理论学习。厚实的理论根底是行动坚定的动力。一年来，坚持认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用先进的科学理论武装自己的头脑，不断增强了分辨是非的能力，有效增强了政治的敏锐性，使自己坚定政治立场的行为更加自觉、更加主动、更加具有理性。例如，通过对社会主义法治理念的学习，看清了我国法治建设与西方法治理念的本质区别，深刻认识到，只有坚持中国特色社会主义的民主与法治，才是中国法治建设的正确道路。
三是进一步遵循了政治纪律。在这方面，我始终把政治纪律作为“高压线”。凡是牵涉到政治纪律的从不触及，决不违反。具体表现是，在思想和行动上坚定政治立场的同时，不开“政治玩笑”，不传“政治段子”，不参与政治纪律不允许做的事情。不围观、不同情、不支持与政治纪律规定相悖的事件，以自己的行动影响周围的同志严格遵守党的纪律。
二、在工作方面操心，以辛勤的努力和认真的落实，较好地完成了赋于的各项任务
一是虚心刻苦学习业务。过去我是从事军事指挥工作的。今年转业到我局，可以说司法行政工作对我来讲是一个全新的课题。如何在较短时间内重构多年形成的知识结构，是摆在我面前紧迫而有现实的问题。我采取啃书本，请教领导和同志，尽力把司法行政业务知识学到手，把新的知识结构建起来。一年来，我先后学习了宪法、法学理论、刑法、刑事诉讼法、律师法、司法行政工作的有关规定、普法宣传读本等等，先后在各类刊物、媒体上发表业务类研究性文章二十多篇，有效地增加了业务知识水平，较好地锻练了业务工作能力，尽力地尝试了由“外行”到“内行”的转变。
二是积极开展调查研究。年初到我局后，全市的“五五”普法规划已经进行到第三个年头。为了对“五五”普法中期工作做到心中有数，并依据现状拿出新的措施，使此项工作能够争先出彩，经请示局长后，我与分管的同志一起，冒雪对全市六个县（市、区）的普法宣传教育工作进行了全面调查研究，发现了优势，找出了问题，提出了下一步的发展建议，形成了一份调研报告。此报告受到了省依法治省办公室的重视，并在＜＜河南省依法治省工作简报＞＞上予以转发。中国司法部主办的＜＜中国普法网＞＞也全文刊载，有效地指导了工作。
三是比较注重工作落实。我在局里分管的工作是依法治市、处理邪教、老干部管理、计划生育、妇联等工作，可谓头绪多，各类杂，如果稍不注意，就可能会出现布置多，落实少的现象。在这方面，我以“婆婆嘴”的作风，经常提醒具体分管的业务科室抓好任务的落实。假如科室的同志落实起来有困难，自己就积极介入，与科室同志一起找方法，搞协调，扭住不放，直至工作完成落实为止。这在从全省“五五”普法规划中期检查受到省检查组好评上，足以说明，注重工作落实的好处。
三、在创新方面热心，以“三新”大讨论的思想收获，推动工作思路和效果的创新
一是积极参加“三新”大讨论活动。以“新解放、新跨越、新掘起”为主题的大讨论活动，进一步荡涤了我们思想中僵化、落后、保守的残余，使我化小气为大气、化暮气为朝气、化娇气为勇气，开启我们创新思维的大门。在这项活动中，我认真学习，主动查摆，敢于揭短亮丑，不怕发现问题，做到边整边改，写出了整改措施，在思想上收到了前所未有的收获。我所撰写的三篇学习体会文章分别在＜＜中国检察网＞＞、＜＜河南法学网＞＞、＜＜许昌日报＞＞、＜＜许昌党建网＞＞、＜＜许昌人大＞＞等媒体上刊登发表。
二是着力在工作中创新工作方法。我积极将“三新”大讨论活动的思想成果运用到工作中去，努力创新工作思路，推动司法行政工作深入开展。比如，在普法和“法律六进”工作中，针对“大”、“空”、“虚”等不好操作的问题，我及时提出了“两抓双走一提升”的“法律六进”新载体，有效地解决了其没有“抓手”的软肋，使“法律六进”进一步做真、坐实。此办法受到了依法治省办公室的认可与好评，并在全省普法和“法律六进”洛阳会议上介绍了做法。
三是妥善引进运用新文化方式。志愿服务是近些年来兴起的一种服务社会的新文化方式。面对普法专业人才不多，义务宣传群体减少的实际情况，我积极响应局领导的号召，与分管科室的同志一起，在许昌学院法政学院建立了一支法律青年志愿团，建立了法律志愿者基地，先后组织同学们深入到乡村、企业进行了六次法律宣讲和咨询，扩大了宣传教育力量，帮助同学进行了社会实践，落实了法制宣传教育任务，普及法律常识，可谓一举多得。同时，我还树立了围绕市委、市政府中心任务开展工作的理念，主动和同志一起在市委、市政府“三项重中之重”之一的城乡经济一体化推进区进行依法治理工作，受到市政府的好评。
四、在团结方面诚心，以诚信友爱构建和谐的精神，友好宽容地面对周围的人和事
一是诚实守信。诚信是团结的基础。一个前面说是，后边说否的人，可能是搞不好团结的。因此，我处处事事非常注意承诺的兑现。要么不说，要么说了就要去做。切实做到了言必行，行必果，有一说一，从不夸口骗人。
二是宽以待人。人生当中，要以博大的胸怀面对世界。遇到不是原则的事，做到了心胸开阔，不斤斤计较。对别人没有做好的事，总是先从自身上找问题，不推脱责任，能原谅别人就原谅别人，更没有得理不让人，咄咄逼人地处事，较好地做到了“大事讲原则，小事讲风格”。
三是积极协调。工作中遇到有几个部门相联系时，能够积极主动与别人沟通，把事情的缘由、过程、结果和需要相互配合的情况向别人讲清楚，同时，说话时态度热情，谦虚诚恳，较好地促进了工作。
四是注重德性。讲道德，重品行，实事求是，自觉维护党组的团结。既讲原则，又重和谐，做到了不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，人前人后一个样，表里如一，言行一致，为班子的团结和谐贡献出了自己的努力。
五、在廉洁方面安心，以克己奉公勤政廉政为遵循，胸怀坦荡问心无愧地干事创业
一是讲党性、重品行、做表率，加强了作风建设。待人处事能够以一个共产党员的要求秉公处理，从不假公济私，以权谋私。善于从群众来到群众中去，求真务实的作风得到了很好的落实。
二是使用公车做到了公事公用，从来没有用公车办理私事。
三是从来没有收受现金、有价证券、支付凭证。
四是儿子上大学是参加全国统考过了分数线，按照国家规定录取的，现在还在上学，没有就业。
五是没有参加过公款大吃大喝及高档消费活动。
六是没有在企业兼职、领取报酬或奖金。
七是年内没有出国（境）的情况存在。
八是年内没有操办婚丧喜庆事宜。
九是执行“禁酒令”和不参与赌博或变相赌博坚决，没有此类情况的发生。
十是能够在民主生活会上开展批评与自我批评，较好地坚持了民主集中制原则。
十一是个人没有有关事项和其他情况需要说明。
六、在存在问题方面焦心，实实在在地找出弱点，勇于揭短亮丑，放下包袱干工作
一是尽管自己在世界观的改造上不遗余力、从不间断，但在看到社会上某些不良风气时，有时候对已经树立的正确世界观有所冲击，甚至对自己由世界观而来的价值观的正确性产生过怀疑。
二是理论学习抓的不是很紧，遇到工作忙时，看书学习的机会就相对减少了。尤其是用理论指导工作和实践的机率不高，二者的结合程度也不是很紧密。
三是工作还不是很刻苦，对某些自己认为不是很重要的工作有得过且过，应付了事的现象。
四是对改革开放出现的深层次问题思考的不够多，研究的不够透，特别是对解决新形势下出现的难点、热点问题的打算办法欠多，把握的不太够。
五是工作过于认真死板，原则与灵活性结合的不太好，导致工作方法刚性有余，灵活不足，得罪了不理解工作的同志，没有更好充分的调动起所有人的积极性。
七、在今后打算方面信心，决心以扬弃的科学态度，求真务实地谋划好今后的思路和措施
一是进一步加强理论学习，用党的创新理论特别是中国特色的社会主义理论和科学发展观武装自己的头脑，坚定已有的正确信念，固化正确的世界观，并用其指导我全部的工作和生活。
二是弄通搞透党的路线方针政策，牢固树立政策观念，坚决杜绝拍脑袋、想当然的主观主义方法论，做到办事有依据，拍板有原则，指挥有章法，行动有方向。
三是树立创新意识，注重科学发展，将创新意识和科学观念贯穿于工作实践的全过程，特别是要以“三新”大讨论的成果来指导今后的工作，做到思路有创新，工作有成效。
四是坚持以人为本，构建和谐社会，注重班子团结，讲究全面和可持续发展，做到从我做起，从现在做起，干好今天的，备好明天的，想好后天的，以毕生的精力为尽快实现我国社会主义的富强、文明、民主、和谐的全面小康社会和全面推进司法行政工作而努力奋斗。
推荐第7篇：司法副局长述职述廉报告
副局长 述职述廉报告
****年根据党组分工，我**等业务工作，一年来，我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”要求，全面贯彻落实市委、市政府和党的总体工作部署，认真履行工作职责，较好地完成了组织和领导交办的各项任务。
一、基层基础工作扎实推进
今年以来，我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚决执行胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的号召，积极贯彻落实市委、市政府和局党组的总体工作部署，从夯实行政工作科学发展的根基抓起，紧紧抓住司法所建设的新机遇，进一步增强所建设的积极性、主动性和创造性，狠抓基层基础工作，较好地完成了组织和领导交办的各项任务。
一是以所建设为平台,按照全国工作会议关于加强“”建设的要求和省、市的整体工作部署，四月中旬，我先后深入全市22个所，就基层所建设、等工作进行深入调查研究，特别是围绕法治建设、“一”建设、法律服务监管等重点难点问题，拿出解决问题或落实的办法，有力的促进了基层行政工作的向前发展。目前全市85所已有81个所完成了建设任务，完成率达
95%，计划年底将完成剩余的所建设任务。各县局按照建设、巩固、规范、提高的总体要求，加强对所的规范化建设指导管理，建立了较为完整规范的所管理制度，统一了所的工作程序、工作台帐、工作流程、所标识标牌，进一步提高了所管理水平和服务水平。统一制作下发了所和“一所三中心”标牌，“一所三中心”的工作制度和工作流程都统一上墙；统一印制了各类文书，基层所的台帐、档案质量明显提高。
二是工作更好地发挥了维护社会稳定的作用。为深入化解社会矛盾，全力维护社会和谐稳定，根据部、省、市的统一部署，我们在全市集中开展了人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动。各级调解组织和广大人民调解员充分发挥自身优势和特点，深入村组、社区、厂矿、企业单位进行全面、彻底的拉网式的排查摸底，对已掌握的矛盾纠纷、以往调解工作中遗留下来的矛盾纠纷、党委政府交办的矛盾纠纷和有关部门委托移交的矛盾纠纷进行了认真统计、梳理分析、造册登记，坚持做到一般矛盾就地调、重大疑难矛盾集中调、热点难点专班调，引导当事人通过合理合法的渠道加以解决，避免出现严重后果。今年以来，全市共调解各类矛盾纠纷件，调解成功件，成功率达%。同时，我们还组织开展了在全市范围内开展向同志学习，争当“人民调解员”评选活动，受到市委政法委的高度重视，被列入今年全市政法工作的三项重点工作的点精之笔。
三是法律服务有了新的提高。我们组织举办了全市法律服务工作者培训班，对名法律服务工作者进行了业务知识培训和执业纪律教育整顿。在培训班上重点学习了基层法律服务工作者管理相关规定、新出台法律、司法解释、代理操作实务，通过这次培训，极大地提高了法律服务工作者的政治素质和业务素质。同时，借这次培训的机会，我们还对基层法律服务工作先进集体和优秀基层法律服务工作者进行了表彰。
二、场所稳定进一步加强
今年以来，我们按照市委、市政府的要求，认真落实中央提出的工作要求，全面实施场所建设十项工程，卓有成效地改善了场所环境，有力推动了管理工作的稳步发展。一是扎实开展纪律教育整顿和岗位大练兵活动，队伍素质整体提高。二是圆满完成了收容强制戒毒人员的转变。三是健全完善以“四项机制”和“三道防线”为主要内容的长效机制，确保场所持续安全稳定。进一步修订和完善了各项劳教管理工作制度措施，始终坚持加强对重点人员、重点部位、重点环节的监管不放松，有效防止和杜绝了重大安全生产事故和违法违规事件的发生。四是认真落实，全面落实基础性、常规性教育工作。以健全完善教育改造工作考核评价机制、激励机制和保障机制为抓手，不断丰富教育改造的内容和手段，创新方式方法，大力推进职业技术教育，全面发挥教育的攻心治本作用，教育改造质量稳步提高。五是切实抓好生活卫生工作，着力营造良好的教育改造环境。标准化建设着手，不断提高医疗、卫生和食品管理服务水平，文明场所建设又上新台阶。
三、机关廉洁形象更加清正
今年以来，以“学习廉政准则，争做勤廉表率”廉政主题教育为主线，切实加强纪检监察工作，推进廉政、勤政建设 。一是加强学习宣传教育，提高干部职工廉政意识。利用等阵地，组织全局干警系统学习《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防反腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员处分条例》、中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008一2012年工作规划》、省委《实施办法》、市委《工作方案》和胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上的讲话内容、中央领导关于落实科学发展观论述以及中央、省、市纪委全会精神等多种资料，通过深入开展廉政教育月活动，积极推进机关廉政文化建设，确保党风廉政建设各项工作落到实处，较好地维护了行政机关的廉洁形象。
四、严于律己为政务实清廉
今年以来，我认真系统地学习了党的十七大、十七届四中全会、十七届五中全会、中央纪委十七届五次全会、省委九届七次全会、省纪委九届六次全会、市委十一届十次全会、市纪委十一届六次全会精神。通过深入学习，进一步端正了态度，提高了思想认识。在工作实践中，我始终坚持带头遵纪守法，自觉维护稳定发展大局，牢固树立法纪观念，严格遵守道德准则和法纪准绳，防微杜渐、警钟长鸣，从日常小事做起，从生活小节抓起，要求干做到的自己首先做到，要求干不做的自己首先不做，一身正气，两袖清风，淡泊名利，乐于清贫；自觉抵制各种腐败行为和不正之风的侵袭影响，经受住市场经济的
考验，过好权力关、金钱关、美色关，堂堂正正做人，清清白白为官，正正派派干事；自觉接受党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督，在广大党员干部和人民群众的监督下用好权、谋好事；自觉维护班子团结，坚持原则，公道正派，谦虚谨慎，戒骄戒躁，时时处处作表率。
上述工作中取得的成绩，是党正确领导和同志们共同努力的结果。对照上级要求，仍然存在许多不足，主要是在平时学习中存在不够认真的现象，在日常工作中还有一些不够扎实，这些问题一定要引起高度重视，在今后工作中坚决给予纠正。
推荐第8篇：司法所长述职述廉报告
2011年述职报告
X年X月，我到XXX司法所工作，到现在不足一年时间。在县司法局、乡党委政府的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入开展社会主义法治理念教育，在基层司法所规范化建设中率先垂范，人民调解组织网络和工作机制健全。帮教安置网络健全完善，卷宗规范；“五五”普法总结工作圆满完成，认真完成乡党委政府交办的化解纠纷、综合治理等工作，全所人员自觉树立学习理念，认真组织培训讲课，积极参加全局组织的各类学习培训。现将一年来我的工作情况作如下述职：
一、勤于学习，苦练内功，锐意进取，树立形象
哈佛格言曰：“忙完秋收忙秋种，学习，学习，再学习”。为适应新形势的需要，我们努力提高自身素质，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果。
1、坚持政治理论和业务知识学习
带领全所人员认真学习了毛泽东思想、邓小平理论，研读了新党章、“三个代表”重要思想，严格按要求指导我所开展社会主义法治理念教育活动、学党章、知荣辱、树新风、活动，深入开展批评和自我批评，查摆并及时整改了所务工作中和个人思想上存在的问题，不断强化全所人员的政治素 质，保持了共产党人坚定的理想和信念。认真学习与业务相
关的法律法规、岗位练兵、刑释解教、人民调解、法律服务和社区矫正等知识，学以致用，努力提高解决实际问题能力。工作之余，本人始终坚持自学，并于今年参加了北京师范大学业的法律本科教育。在化解矛盾纠纷工作中成功化解了十件关于赡养、婚姻。土地等纠纷事宜！
2、积极争创我所规范化建设
在我所规范化建设中积极争取乡党委、政府和县司法局的支持。认真规范完善了XXX司法所软硬件设施资料，并归档，对上级装备的办公用品严格管理使用。全面开展基层司法行政工作，在县市多次工作检查中交上了一份满意的答卷。认真协助乡党委政府开展社会治安综合治理，确保无一起民转刑案件发生。
二、真抓实干，深入开展各项司法行政工作
在具体业务工作中我们开拓创新，热情服务，团结同志，清廉自律，无私奉献，赢得了乡党委政府和县司法局的支持和信任，群众的信赖。
1、全面启动六五普法和依法治理工作
普法是我们基层工作的龙头，这项工作只有做好了、做成熟了，才能象八月的桂花，处处飘香。“六五”普法工作启动以来，我所进一步完善了乡、村的普法网络，协助乡党委政府制定了五年规划和年度计划，建立健全了新的普法组织，与学校、村委会建立了长效工作机制，重新注册登记了
“六五”普法对象，每月培训普法骨干，创新工作观念和方法，年末岁尾积极引导村委会开展对外出务工人员的劳动、合同法律知识宣传，为镇辖各中小学校做法制报告两次，利用综治宣传月、“12·4”法制宣传日积极营造法制宣传氛围。在争得乡党委政府支持的基础上，邀请乡主要领导和镇派出所等执法单位在集市上面对面向群众解答法律问题，咨询法律事务，向群众发放与宪法、民法、司法所职责权限有关的宣传资料三百余份，为我乡“六五”普法总结验收工作的全面启动拉开了序幕。
为推进依法治镇进程，加快法治政府建设，我所积极协助乡党委政府进一步规范自身行为，落实行政执法责任制，强化对行政执法活动的指导和监督，深入贯彻领导干部学法制度、行政机关工作人员学法制度，乡、村领导干部学法制度，真正使依法行政、执政为民、以人为本的理念和执法自觉性在乡、村干部中开花、结果。建立、完善、落实了行政执法责任追究制、科学民主决策机制、政府法律顾问制度，依法办理信访案件，耐心听取群众反映的情况，掌握客观情况后，及时给群众答复。以行政执法监督检查为手段，督促镇直各职能单位改进工作作风，规范执法行为，提高执法水平。自觉把社会治安综合治理工作纳入依法治理的轨道，进一步监督指导校园周边环境治理，扫除社会丑恶现象，预防犯罪。使我乡基本形成以基层依法治理为基础，行业依法治
理为支柱，发挥司法行政机关的职能作用和多层次、全方位、宽领域的依法治理格局，各单位依法行政水平明显提高。各村委会依法自我管理、自我教育、自我服务的管理水平显著提高，村民自觉维护自身合法权益的法制观念明显增强。
2、建立务实、高效化解纠纷机制
近年来，我所建立完善了乡人民调解网络，严格评选高素质人民调解员，多次组织人民调解员学习调解程序、调解方式和技巧，统一规范了村级调解文书格式，引导村委会深入开展矛盾纠纷排查调处工作，建立健全了相应的调解制度，每月坚持召开一次调委主任和人民调解员培训，建立完善了XX乡人民调解庭，在预防纠纷激化中，认真指导村调委会抓早、抓小、抓苗头，确保小事不出村，大事不出乡。对能达成调解协议的，及时制定调解书。不能达成协议的，一律告知当事人救济的权利和渠道。全年共排查受理各类纠纷41件，调解成功40件，调解成功率在97%以上。人民调解委员会调解达成的协议均按照统一格式整理归档，村调解达成的协议书，及时报乡人民调解委员会查核；对不能达成协议的纠纷，村调委会应把调解意见报乡人民调解委员会，并积极引导当事人通过法律途径解决纠纷。
3、深挖案源，提升法律援助水平。为抓好法律援助这一工作，我带领法律援助工作站成员认真学习《法律援助条律》，潜心研究符合法律援助的对象和条件，与村调解员走
村下组，寻找案源，挖掘案源，一桩桩、一件件，把村民中符合条件的案子援助到位、服务到位，让其握手言欢。对法律咨询和代理案件、代拟文书等服务中，遵守职业道德，严格执业纪律，喜赢民心，群众满意。今年已完成非诉援助案件X件，法律咨询 XX人次，代写法律文书 XX份，代理诉讼案XX件。调解纠纷做到有申请、有身份证件、有通知、有纠纷登记、有调查笔录、有调解笔录、有证据材料、有协议书、有送达回证、有回访记录。做到一听二劝三导四调五和，形成共同意见，基本达到双方当事人满意，深受社会的公认。今年至今全乡共排查民间矛盾纠纷 XX件，调解 XX件，调解率为 100 ％，调成 XX件，调成率100%，其中镇调解委员会调解 XX 件，没有出现危害社会的不稳定因素，通过一系列工作，扎实有效地预防了各类矛盾的发生。
4、社区矫正扎实推进。从年初至今，我们大胆实践，锐意进取，使全所的社区矫正工作取得了可喜的成绩。一方面，我们在全省率先贯彻实施《XX省社区矫正工作实施办法》及《刑法》新规定。严格按照省办法规定认真落实各项工作措施，并不断开拓创新。不断强化对社区矫正对象的教育矫正和日常监管。截止目前，全乡累计接收社区矫正对象 X 人，依法解除矫正 X人，现有社区矫正对象X 人，无一人脱管、漏管，无一人重新违法犯罪。
另一方面，今年初，我们在全省率先开展了审前社会调查工作，创造性地采取了“三访五查”的工作措施，确保了审前社会调查工作依法有序进行，截至目前，累计向人民法院送达审前社会调查函X件，涉案 X人。由于工作细致，过程深入，程序严格，操作规范，我们出具的调查报告全部被法院采纳，采信率达100%。
三、围绕中心，服务大局。为全乡经济发展社会稳定作贡献。
一个部门工作业绩的取得，除自身的努力外，更重要的是要看党委政府的支持力度，还要看部门间的协作关系。为此，我按照“上为党委政府分忧，下为人民群众解难”原则，在司法工作中抢抓主动，勤汇报，特别是在平安创建和维护社会稳定中始终带领司法工作人员冲刺在第一线，解决好各个具体问题，对部门间经常加强沟通与协作，只要有需求，就快捷、全力地配合，从而赢得了党委政府和县局的满意和大力支持。在开展具体工作中遇到实际问题，各部门及驻村干部，村两委都积极主动地给予协作。
一年来所取得的工作成绩，是党委政府正确领导、县局同志和所内司法人员共同努力的结果。在今后的工作中，化石戈司法所将针对存在的问题，认真贯彻执行阜蒙县行政效能大提升会议活动精神，与时俱进，开拓进取，求真务实，真抓实干，以“法律六进”、普法依法治理工作统揽全局，
以深化改革，强化管理及切实搞好自身建设为保障，努力提高队伍素质，增强工作力度，进一步发挥化解矛盾纠纷，维护社会稳定的作用。为全乡经济又好又快发展做出应有的贡献！
XXX司法所
X年X月X日
推荐第9篇：司法所长述职述廉报告
司法所长述职述廉报告
一年来，我在区司法局的正确领导下，在街道党工委、街道办事处的大力支持下，紧紧围绕2009年工作目标，以科学经济发展观、服务于人民群众为宗旨，认真履行职责，现就任
职一年来工作任务完成情况汇报如下，如有不妥之处，请各位领导、同志们批评指正。
一、业务工作方面
1、建立健全街道各级人民调解委员会12个，其中，街道街道办事处1个，村调委会10个，社区调解委员会1个。村、居调委会达到了“四有”、“六落实”。
2、坚持每月两排查一分析制度，全年共排查调处各类矛盾纠纷63起，调解率100%，调解成功率98%。无因调解不及时而引起的民转刑案件和群众性集体上访案件的发生。
3、强化调解人民的培训利用每月20日的调解主任例会和年初集中培训的方法，对69名调解员进行了法律、法规业务知识的培训学习，提高了他们的调解技能。
二、安置帮教工作方面
1、加强对刑释解教人员的排查，全街道共排摸出5年内的刑释解教人员19名，其中：刑释18名，解教1名，并建档立卡进行安置帮教，帮教率为100%。安置率100%。
2、积极主动与各单位和基层安置帮教小组协调，采取感化、挽救、政策帮扶、落实责任田，联系在就业，解决了他们的实际困难，确保减少了社会不稳定的因素。
3、年内试建过度性安置帮教基地一个，拟安置刑解人员2名。
三、法制宣传方面
1、2009年协调与街道各中心、站室，采取多种形势开展法制宣传工作，全年共办各类法制培训班4期，发放各类宣传资料4千余份。
2、开展法律进村、社区、学校、企业活动，年内上法制课6场次，解答法律咨询25人次，为提供依法行政，遵纪守法增加了知识。
3、“五五”普法全面展开，街道制定了五年普法规划。2009年普法工作安排，全街道共建立普法领导小组22个。共有普法对象2100人。
四、政治业务学习方面
学习是一个干部的必修课，作为司法所负责人，坚持带头不断加强学习，深刻领会上级指示精神，是我认真履行工作职责，全心全意为人民服务基础。一是认真学习党的方针政策，参加了社会主义荣辱观，社会主义法制理念，党风廉政学习。二是按时参加市局组织的集体学习和培训活动外，主动积极参加街道上周
一、周五学习。三是熟悉业务知识科学管理。为
了不断提高管理水平，避免工作偏失，利用闲时向书本学，工作中向同志们学，坚持理论联系实际，提高自身的综合素质。
五、廉洁自律方面
严以律己、清正廉洁，永做组织上放心，人民满意的公务员。自重、自省、自警、自励、堂堂正正做人、勤勤恳恳做事，自觉维护党员形象，珍惜党的声誉是我对自己的基本要求。我是一个农民的儿子，又从事司法行政工作多年，我始终铭记做事先做人，正人先正纪的道理，时刻告戒自己，做人做事上要对得组织，下要对得起农民群众，要对得起家人和自己的
良心。
总之，一年来在组织上的关心、领导的支持和同志们的帮助努力下，做了一些工作，但与组织上和人民群众的要求还存在着一定差距和不足。在今后的工作中努力克服解决，
切实转变工作作风，自加压力，提高工作效率，力争各项工作上台阶。
推荐第10篇：行政服务中心述职述廉报告
述职述廉报告
县行政服务中心
2008年以来，县行政服务中心在县委、县政府的正确领导下，在县纪委及相关部门的支持下，紧紧围绕“便民、利商、廉洁、务实、高效”的服务宗旨，进一步加强行政服务中心基础设施建设和行政服务网络建设，着力推进行政审批制度改革，不断强化项目管理和队伍管理，努力提高行政效能和服务水平，抓好党风廉政建设，各项工作取得了一定成效。现将近三年多来履行职责和廉政建设的有关情况汇报如下：
一、突出改革创新，不断加强行政服务中心建设。
1、争取领导，不断夯实中心工作基础。为了进一步加强县行政服务中心建设，我多次向县委、县政府汇报中心的建设情况，争取县委、县政府领导对中心建设的重视和支持。2008年以来，先后争取建设资金近百万元，维修和改造了办公大楼，将一楼两边出租场地全部收回，改造为办事大厅，增加窗口办公面积100多平方米；添臵了35个窗口办公桌椅、电脑、打印机、投影仪、电子显示屏、触摸屏等办公设备；建立了中心门户网站和机房，并改造升级了县行政审批和电子监察网络系统，进一步完善了实时监控、预警纠错、绩效评估和信息服务等功能，实现了行政审批过程的“阳光
操作”。在全省县级行政服务中心中率先建立了行政审批与电子监察网络。2009年，县行政服务中心行政审批和电子监察网络又顺利地实现了与市纪委监察局、市行政服务中心的对接。
2、深化改革，着力抓好项目集中审批。行政服务中心建设的目的是为了方便老百姓、服务纳税人。为此，我们按照省、市的要求，强力推行了行政审批“两集中两到位一代办”改革。以县政府名义召开了全县深化行政审批制度改革动员会，印发了《深化行政审批制度改革工作实施方案》，明确要求县直各类行政审批项目都要按照“应进必进”的原则，实行县直各职能部门行政审批事项向一个科室集中，该科室向行政服务中心集中，业务骨干派至窗口上班到位，部门对窗口授权到位。同时，按照“一窗对外、首办负责、限时办结、协调相关、全程监督”的要求，实行行政审批(服务)事项全程代办。力求实现“手续齐全、一次办成；手续不齐、一次说清，二次办成；二次不成，服务上门”的服务目标。为了确保“两集中两到位一代办”改革工作落到实处，县纪委、监察局还印发了《关于加强行政服务中心建设的纪律规定》，中心印发了《服务窗口及窗口工作人员考核办法》。县纪委、监察局和县政府督办室、行政服务中心联合对行政审批制度改革情况进行了多次督办检查，为推动改革的顺利进行提供了坚强的保证。08年以来，先后共有35个县直职
能部门在中心设立了办事窗口，进驻行政审批(服务)项目319个，选派窗口工作人员78人，共办行政审批(服务)事项32万余件，收缴各类规费2.87亿元。从而实现了“一门式办理，一站式审批，一个口子收费，一条龙服务”。
3、强化管理，努力提高行政效能。按照“减少审批项目，规范审批行为，提高审批效率，强化审批监督”的总体要求，认真抓好行政审批项目清理和流程再造工作。08年对县政府各部门的行政审批(服务)项目进行了一次全面清理，在此基础上，每年还要对进驻中心的行政审批(服务)项目进行规范。近两年先后取消和调整了13个行政审批(服务)项目，其中取消行政审批项目7个，合并服务项目1个，调整为日常管理工作的项目5个。同时，进一步规范了保留项目的审批流程，按照“优化审批流程，压减审批时限”的要求，着重对办件量较多的72个行政审批(服务)项目的流程进行重新审核和规范，本着流程能简则简，时限能压则压的原则，对企业名称审核、注册登记、组织机构代码登记审核、税务登记等项目的审批时限从原来的9个工作日压缩为2个工作日，压缩审批时间7天，压缩了77.8%。
4、健全制度，注重提升服务水平。一是办事公开化，着力推行政务公开，实行阳光操作。中心通过印制办事明白卡、建立《公开栏》、电子显示屏、触摸屏和网站等形式，将行政审批(服务)项目、该项目承办部门、审批依据、申报
材料、办理程序、承诺时限、收费依据、办理结果、承办责任人及其联系方式等进行“九公开”，保证让广大群众办明白事、交明白钱、知办事的前因后果。二是管理制度化。先后实行了首席代表制、首问负责制、服务承诺制、即时办理制、限时办结制、全程代办制、联审联办制、一次性告知制、绩效考核制和责任追究制。同时，还制定了《窗口无缺位制度》、《考勤制度》、《例会制度》、《值日制度》、《窗口人员行为规则》、《窗口工作人员学习培训制度》、《党支部议事规则》、《主任办公会制度》、《党风廉政建设责任制》、《财务财产管理制度》等一系列管理制度。进一步加强了对窗口人员的管理和考核。几年来，先后涌现出一批红旗窗口和先进个人。县工商局、质监局、林业局、计生局、出入境窗口的工作人员经常放弃休假日，加班加点为群众办事，只要有群众来办事，随到随办。受到了办事群众的一致好评。三是监督常态化。坚持每天“四巡视、四考勤”管理制度，不断完善日检查、月通报、季考核、年总评的考核体系，对服务大厅的工作纪律和服务情况进行监督检查，及时纠正违规现象，保证服务工作正常运转。并创办信息简报，对项目进驻中心办理情况、窗口办件数量、业务人员进驻中心办公情况、窗口工作人员上班考勤情况、遵守纪律情况进行督办通报。
5、认真抓好县镇村三级行政服务网络建设。以为民利民便民为目标，全面启动县、镇、村三级行政服务网络平台
建设。按照省市县关于建设三级服务网络的有关要求，召开了县镇村三级行政服务网络平台建设工作动员会，制定了全县行政服务网络平台建设的实施方案，提出了三级行政服务网络体系建设目标和主要任务，落实了部门责任。县行政服务中心研究出台了《镇便民服务厅建设标准》、《村便民服务室建设标准》，并对镇村便民服务厅（室）管理工作进行了督促检查和业务指导。目前，全县11个镇建立了便民服务厅，315个村建立了便民服务室。为了确保镇村两级服务大厅（室）有序工作，规范运行，县行政服务中心还制定并下发了《阳新县县、镇两级行政服务大厅内部管理制度》、《阳新县村民服务室内部管理制度》、镇村便民服务厅（室）受理（承办）事项登记表、镇村便民服务厅（室）服务事项受理流程图、县镇村三级行政服务网络工作周历、镇村便民服务厅（室）受理事项结果报告单，使镇村便民服务厅（室）规范化建设。
6、抓好视频会议建设，做好会务接待和服务工作。一是按照县政府的安排，开通了全省政府视频会议系统阳新分会场的建设。投资近8万元，购买了会议终端、电视机、摄像头、音响设备、功放和麦克风等设备，拉通了与市政府视频会议连接的光纤，顺利地确保我县政府系统视频会议能定期召开。二是协助县农办开展“新农村综合视讯平台”建设。全县共建设22个视频会议室，县行政服务中心（主会场）和21个乡镇、开发区、管理区（分会场），初步实现了县、
镇（开发区、管理区）之间可以召开视频会议。三是做好县委、县政府各类会议的服务接待工作，三年来，共接待各类会议、提供会务服务450余次。
二、抓好源头治腐，着力推进党风廉政建设。
1、扎实做好“十个全覆盖”的有关工作。去年以来我们按照上级党委提出的“十个全覆盖”工作要求，重点围绕电子政务和电子监察系统建设，县镇村三级行政服务网络体系建设和党务政务公开这三个方面的工作，县行政服务中心成立了推进“十个全覆盖”工作领导小组，组建了工作专题，出台了实施方案，一是配合有关部门落实全县电子政务网和电子监察系统全覆盖的有关工作，建立了县行政服务中心行政审批和电子监察系统，并与市纪委、监察局、市行政服务中心实现了互联互动，开展了县级行政审批项目全过程电子监察工作，收集整理了电子监察的有关工作资料，加强了行政审批电子监察系统的日常管理。近几年来，行政审批事项没有出现一起违规审批和超时审批的。二是在抓好“两集中两到位全程代办制”改革的同时，指导县人社局分中心、县房产分中心开展行政审批(服务)工作，定期收集行政审批(服务)的信息和数据，不断强化监督和管理；研究出台了《关于深化便民行政服务工作实施方案》，制定了镇村便民服务厅(室)建设标准，并对全县18个镇(区)便民服务厅，315个村便民服务室的建设和管理工作进行了督促检查和业务指导。三是积极推行党务政务公开，每年通过《公开栏》、行
政服务中心门户网站，电子触摸屏等形式，适时公开中心党组织建设、年度工作计划、发展党员、重点工作进度、财务开支、窗口单位行政审批事项完成的数量和质量等情况。
2、认真学习《廉政准则》，完善各项廉政制度。中心党支部每年制定了学习计划，定期组织中心全体干部开展政治理论业务知识的学习，开展廉政文化教育，重点学习了《廉政准则》，学习中做到有学习笔记、有心得体会。进一步增强了广大干部的廉洁从政意识。同时还制定和完善了《小车管理制度》、《财务财产管理制度》、《客餐管理制度》、《领导带班值日制度》、《党风廉政建设责任制》等一系列廉政建设制度。
三、存在问题
1、行政审批“两集中两到位全程代办制”改革工作有待加强。2009年以来，县委县政府紧紧围绕优化发展环境，推动我县经济社会大发展，在全县开展了以“两集中两到位全程代办制”为主要内容的行政审批制度改革，要求县直具有行政审批(服务)职能的部门到县行政服务中心设立“窗口”，集中办理行政审批（服务）事项，实行“一个窗口对外、一个口子收费、一站式服务”。然而，仍有少数单位认识不到位，存在一定的恋权、恋利和恋位的思想，过多地强调项目进驻的困难性，项目进驻不够彻底，业务骨干不派驻，授权不到位。
2、投入不足，镇村便民服务网络规范运行难。虽然我 县各镇村基本建成了便民服务厅(室)，但仍然存在三大问题：一是部分镇村便民服务厅(室)建设不规范、不标准，有的镇利用老房子改造成便民服务厅，中间的隔墙因安全起见不能拆除，没有形成通透式的便民服务厅。有的村因办公用房紧张将便民服务室与信访室、计生办合在一起。二是部分镇村便民服务厅(室)运行困难。有的困难镇举债建设镇便民服务厅、借支运转。有的村因支付不起人员工资误工补助而出现便民服务室缺岗现象。三是镇村便民服务网络没有与县级行政服务中心实现网络连接。
2011年9月15日
第11篇：行政文员述职述廉报告
作为公司的行政文员，回顾 年。一年来，公司各部门领导的关心指导和同事们支持帮助下，勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度
一年来。任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
且比较繁杂。行政文员是属于服务性质的工作。
以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。1每天我都认真做好各项服务工作。
需要细心、谨慎，2文员日常的工作内容比较琐碎。且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
建立当日备忘录。将当天的工作列入到备忘录里，3行政部经理ma y指导下。一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责
协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
使用文明语言，1日常接待工作：接打电话时。说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
做好物资的领用管理，2物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表。根据部门领用情况，进行领用登记。
随时制作各类表格、文档等，3文件管理工作：根据工作需要。同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
并做扫描电子存档，4人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档。新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。网站跟踪查询客户签收情况，8快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作。如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
以及搞好公司企业文化的宣传活动。9协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作。
三、年度所学知识
1行政部门经理ma y指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。3船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供。
4设计部门经理ja cky指导：photoshop正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
用心做好每一件事。8总经理陈小姐的指导：internet广泛运用。
就放胆努力去做，9董事熊先生的指导：认为是对的事情。就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
四、年度需要努力的方向及感想
希望能通过近2个月内的学习，行政助理对于我来说是公司赋予我一个新的挑战以及肯定。努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢同事们每一次帮助，感谢陈小姐的栽培和给予学习的机会。今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们不辜负培养我帮助我让我成长起来的人！
第12篇：行政执法述职述廉报告
述职述廉报告
2011年，我在局党组的深切关怀和中队成员的共同配合、努力下，以科学发展观为指导，紧紧围绕执法局中心工作，不断深化和加强党建工作，认真落实党风廉政责任制，全面推进乡镇各项行政执法工作的开展，取得了较好成绩。现将有关情况汇报如下：
一、立足本职、稳步推进，全面铺开中队党建工作
1、加强思想政治建设
建立党员学习教育的长效管理机制，坚持三会一课制度，制定了具体的学习计划，重点抓好党的十七届六中全会、科学发展观、局党委有关会议精神的学习贯彻 ，本中队坚持每周一次政治学习制度，严格学习纪律，建立学习档案，注重学习考核，保证了理论学习时间和效果。查找工作中存在的问题，使广大干部职工进一步明确执法理念。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，使党员干部树立了勤于学习、终身学习理念，增强了文明执法、和谐执法，执法为民的能力和意识。
2、强化党风廉政建设，执法作风进一步转变
一是强化组织领导，落实党风廉政建设责任制。制定党风廉政建设责任分解表，与局签订党风廉政建设目标管理责任书。二是强化宣传教育。专题组织了《廉政准则》学习，特别针对“八个禁止”,“五十二条不准”进行了逐项逐条对照，党员干部廉政自律意识明显提高。三是整顿思想作风。在本中队开展了抓作风、强服务、促转型活动，使全体执法人员牢固树立了严格执法、文明执法，和谐执法、执法为
民的理念。执法过程中要求队员严格按照法律规定和程序进行办案。不得利用职务之便对行政相对人进行索、拿、卡、要。切实保障执法公平、公正。
3、推行党务公开，推动执法工作
坚持实事求是，面向基层，面向群众，不回避矛盾，不避重就轻，内容真实可信，结果客观公正，依法依纪进行党务公开，努力使公开工作逐步走上规范化、制度化轨道。坚持从实际出发，增强党务公开的针对性和实效性，既方便群众的知情参与，又保障党员干部的民主权利，采取合适的公开形式，讲求形式和效果的统一。始终遵循以党务公开促进加快发展，以加快发展的成果检验公开的成效这一基本思路，不断创新公开的形式，丰富公开的内涵。调动党员参与党务公开工作积极性。
4、深入开展创先争优活动，加强精神文明建设
坚持高起点、高标准、高质量，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全体共产党员中开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。积极开展了“学好身边人，做好身边事”活动，在广大执法队员中大力弘扬爱岗敬业、勇于奉献的精神，开展了丰富多彩的文体活动，提升了队伍的凝聚力和向心力。开展“扶贫帮困”活动，以特殊党费的形式，帮助困难学子解决生活实际问题。
二、强化措施，狠抓落实，积极推动执法工作全面开展
1、通过集中整治行动，助推常态化管理。
今年中队联合乌山镇人民政府、徐家桥社区、乌山镇派出所及其他有关部门对徐家桥集镇开展了广告集中清理、店外经营集中整治等
一系列行动，切实有效地改善了徐家桥集镇脏、乱、堵的状况。并带领中队队员加强了对徐家桥集镇的日常巡查。通过集中行动与日常管理相结合的模式来加强对集镇的管理，实现预期管理目标。
2、立足乡镇，服务乡镇积极探索行政综合执法工作在乡镇辖区全面展开的工作机制，为更好地服务辖区乡镇经济建设和发展，探寻与乡镇工作配合的最佳结合点，使行政综合执法工作在辖区全覆盖，使和谐执法服务为民的理念深入辖区单位和群众心中。中队协调局机关与乡镇人民政府召开“关于理顺乡镇拆控违工作机制”的专题会议。 并以此为切入点不断加深与乡镇人们政府在行政综合执法领域的合作。形成了执法工作齐抓共管的良好局面。
回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但是与组织要求和群众的期望相比，还有一些差距。主要表现在：1.支部建设、队伍建设的长效机制还不够健全，考核、监督、奖惩的机制还有待完善。2.我本人由于工作繁忙，没有能抽出更多时间加强理论知识学习等等。对于这些问题，在今后的工作中，我将克服困难，认真加以解决。
来年的工作打算：
一、把支部党建工作作为一项长期任务来抓，不断加强党支
部建设：切实落实好党风廉政建设工作。进一步分解党
风廉政建设责任。抓好支部党员政治理论学习。广泛地
开展争先创优活动。增强创新机制。积极发挥基层党支
部的战斗堡垒作用。以党建工作促进行政执法工作开
展。
二、切实抓好乌山、白箬片区行政执法工作：突出徐家桥集
镇、友仁集镇的亮点；管理好高乌大道沿线的卫生责任
区单位；进一步落实金州大道两厢占公共用地堆放物料
的整治工作；做好片区个人建房拆违、控违工作。为镇
域经济的发展创造更加良好的环境。
第13篇：行政副乡长述职述廉报告
述职述廉报告
（ 2 0 1 1 年 度 ）
普兰店市同益乡人民政府副乡长董
2011年11月25日
奎
述职述廉报告
（ 2 0 1 1 年 度 ）
普兰店市同益乡人民政府副乡长董奎
本人担任同益乡副乡长，分管行政工作，现将本人一年来的学习工作情况及廉政建设情况报告如下：
一、加强理论学习，提升从政能力
年度内，能够按照市委组织部和乡党委的要求认真参加党委中心组学习，同时结合本人实际，搞好自学，认真撰写读书笔记。带头参加机关总支学习的活动，坚持始终，自觉挤时间搞好自学。完成了《法治政府建设》、《领导者核心能力提升》和相关法律、法规文本的学习，积极参加大讨论活动，结合分管旅游工作实际和本乡特点，在认真调查研究的基本上撰写了《凝心聚力，加快发展，打造普湾新区（市）“十二五”旅游业发展新的凤凰传新》（大讨论活动带来对普湾新区（市）“十二五”旅游发展格局的探讨与思考），《抓住实际建设帽山水库，乘势而上打造亮的名片》（关于做大做强帽山旅游文章的探讨）两篇调研报告。积极参加市委市政府及相关部门组织的外出参观学习活动及理论业务培训。做到认真听、虚心学、及时记，加强对所分管工作业务知识及相关法律法规的学习领会及掌握，不当门外汉，提高指导能力。
二、做好分管工作，树立服务形象
本人分管民政、计生、文教卫生、体育、残联、慈善、旅游等项工作。一年来，同益乡行政工作迈出了可喜步伐，克服了业务不精，部门负责人调动更换频繁，经费不足等困难，使乡政府这一服务窗口的功能得到进一步提升。
1.人口和计划生育工作：继续控制人口数量，提高优生优育水平，关爱育龄妇女健康，奖励、加强外流人口管理上做文章。全乡2011年计划生育承、节育措施承、普查承均达到市局要求指标。
2.民政工作：把扶持弱势群体，改善其生存、医疗、生活条件作为工作重点，全年办理低收入人员数量为54人，实行困难救助26人，扶助困难户建房16户，扶助资金50余万元。按照市局要求，对低保户实行动态管理，全年精简低保人员589人，由于工作细微，程序公开公正，政策严肃，未造成1户或1人上访。按时完成退伍还乡军人登记，优抚政策兑现工作，地名普查工作进展顺利。搞好村民委办公楼建设项目收尾工作，年内完成西韭村，庆阳村二栋办公楼建设工程，届时，全乡七个行政村全部拥有新的办公场所，并及时配备问题健身娱乐器材。排除各种干扰，完成乡敬老院旧楼维修装修工程，使敬老院办公，居住，生活条件大为改观。积极推行村务公开，广泛接受社会监督。
3.慈善工作：年内成立了同益义工站，拥有义工200余人，争取慈善救助资金2.5万元，为了敬老院解决供暖煤10吨和大量衣物。
4.残联工作：在老帽山成功举办同益乡残疾人演唱会，完成全乡残疾人档案整理录入，为12名残疾人办理了残疾证。积极参与普湾新区举办的残疾人运动会，并取得了较好成绩。
5.教育工作：全乡中、小学、职教、幼教工作继续保持上进趋势，其教学，管理，培训，招生等硬性指标的完成均处于全市先进行列。年内争取资金完成二十八中学教学综合楼翻建工程，并投入使用。争取乡中心幼儿园叫疏漏立项，完成征地工作，加大村级小学并校力度，年内完成张家小学并校工作。强化安全教育，加强学校安全管理，全年召开二次专题会议，形成政府、学校、教师、学生、家长、司机全方位，立体安全管理网络，杜绝了恶性事故的发生。成
功调节了和平、瓦房、蒿房、张家校车司机和学生家长因涨价而引起的纠纷。
6.卫生工作：坚持长抓不懈，积极开展全民卫生月、卫生周活动，坚持日常清扫与重点突出相结合，以西韭街为中心，向全乡辐射。全年共组织大型清扫活动四次。争取资金30余万元，在乡敬老院建起全乡落座无公害公厕，并投入使用。
7.文体工作：实现了新的突破，乡政府文化站建设圆满竣工即将投入使用，积极参加大连市组织的东北大秧歌培训。积极筹备参与普湾新区机关运动会和普市“排协杯”排球赛，运动比赛成绩实现了新的突破，并荣获排球赛最佳组织奖。
8.旅游工作：实现了跨越发展，年内协助市旅游局，鑫凤集团成功举办了老帽山祈福节和中秋节赏月联欢会，参加普湾新区（市）旅游“十二五”规划研讨，策划老帽山水库建设，积极打造普兰店市特色旅游乡镇。
三、规范自身言行，自觉从政廉政
作为乡政府领导班子的组成人员，我珍惜人民群众赋予的权利，注重贡献，不计较得失。当怀廉洁之心，常思失足之害。在思廉上多动脑筋，在倡廉上减少做作，在践廉上树立口碑。坚持违法的事不沾，越权的事不干，分内的事不推。思想波动细读廉政手册，困难当头对照先进楷模，做到老老实实做人，尽心尽力干活，安安稳稳睡觉。推案爱岗敬业恋家，遵纪守法务实，想真事、干真事、干成事。应请示的请示，该汇报的汇报，招行从俭，外出公干不搞特殊。自觉抵制各种诱惑，强化服务理念，牢固树立人民公仆形象。
四、查找错误缺点，努力改过自新
存在的问题主要表现在四个方面，归纳为“四不四缺”，即：
1、信念不铁缺坚定；
2、信心不足缺干劲；
3、信望不高缺主动；
4、信息不灵缺发
展。
卯兔欲归，辰龙降至，年过半百，只争朝夕。新的一年要树立信心，坚定信心，下定决心，努力工作，从政廉政，多出成绩，为建设富庶文明，美丽新大连做出新贡献。
第14篇：司法局局长个人述职述廉报告
司法局局长个人述职述廉报告
今年，我局在区委、区政府的正确领导下，在市局的指导下，我带领班子成员和全局同志，以服务沈河经济社会科学发展和维护社会稳定为宗旨，充分发挥司法行政职能作用，大力推进加强和创新社会管理工作，圆满地完成了各项任务，现将履职情况汇报如下：
一、加强理论业务学习工作，提高自身综合素质
作为领导干部，加强自身学习尤为重要，我始终把学习作为提高自身思想政治素质和业务能力素质的关键，采取集中学习、个人自学等形式，认真学习并实践中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，认真学省、市、区有关保持党的先进性和纯洁性工作的材料和领导讲话，认真学习郭明义、杨善洲等优秀共产党员的先进事迹和崇高精神。通过一系列学习，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，切实做到讲政治、顾大局、守纪律，始终站稳党和人民的政治立场，正确把握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，坚持正确的政治方向，自觉维护党的集中统一，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时抓紧学习上级领导关于司法行政工作的讲话精神以及相关文件和专业书籍，从各种法律知识、业务知识和系统管理技能入手，将其作为自己学习的重要内容，不断提高自己的业务能力，以便更好地指导各项工作开展。
二、加强社会管理创新工作，服务沈河发展大局
一是制定“一套规则”，完善我局对于街道办事处的考评机制。依照洪波书记 “一套规则”集体调度会的要求，我局制定的《实施细则》经领导审查并在各司法所试行，我局还在3月底对于细则的试行情况进行了调研，随时对于细则进行修改完善，以便更有效地指导基层工作。同时按照考评办的要求，我局制定了对x个街道办事处特殊人群管理的办法。
身创城活动，学习相关法律知识，提高法律素质，自觉遵守法律规范，弘扬法治精神，为城市文明营造良好的法治环境。三是加强对全区青少年的法制宣传教育。我局为全区58所中小学聘请律师担任法制副校长，受聘的x名律师按照实施方案确定的活动安排，参与指导学校开展法制宣传教育，接受学校法律咨询，帮助学校妥善解决可能出现的法律纠纷，为青少年的健康成长和校园法制化建设提供优质高效的法律服务。在暑假来临之前，我局各司法所都结合本辖区内的特点，开展丰富的青少年法制宣传活动，南塔小学的加强假期安全法律知识宣传，马官桥司法所组织的“预防青少年违法犯罪”模拟法庭活动，朱剪炉街道宝石社区的《未成年人保护法》知识讲座，都为提高青少年法律知识水平发挥了积极的作用。
四、加强基层基础建设工作，发挥司法工作职能
一是完成司法所建设工作。年初以来，在我区加强和创新社会管理工作的推动下，我区司法所队伍建设得到了全面发展。在司法所的管理体制上实现了全部垂直管理，司法所的级格为正科级。通过在全区x个街道范围内遴选出了x名司法所所长，区局选派了x名司法所所长，加上原有的x名司法所所长，目前，全区x个司法所的所长已经全部到位。二是积极推动规范化司法所建设。区局投资x万余元用于五里河、大南、风雨坛、泉园司法所办公用房的装饰和装修，以及购置投影仪、监控摄像头、办公桌椅等办公设备，极大地改善了四个司法所的办公条件和外部形象，通过区有关部门组织各街道领导参观学习，推动了全区的司法所规范化建设。同时，根据省厅的工作要求和市局的具体安排，完成了全区x个司法所外观标识门楣的制作安装工作，省厅和市局基层处领导在视察工作时给予了充分肯定。三是积极探索建立人民调解网格化管理工作机制。在现有的街道、社区建立人民调解组织的情况下，在社区下设的x个网格设立人民调解小组。建立健全工作制度，扎实开展工作，取得了较好的效果。全区现有街道、社区人民调解委员会x个，企事业调委会x个，社区网格人民调解小组x个，三级以上调解员x人。各级调解组织通过开展矛盾纠纷排查调处活动，集中调处和化解了一批难点、热点矛盾纠纷，目前为止，共计调解各类民间纠纷x件，纠纷调解率达到x%，调解成功率达到x%。全区x%以上的基层调解组织达到一类调委会标准。四是完成了我区清理整顿法律服务市场专项行动工作。根据市政府有关工作部署，按照市局的相关工作安排，我区成立了清理整顿法律服务市场工作领导小组，召开了全区清理整顿法律服务市场专项行动工作会议。经过广泛的宣传发动，认真的摸排工作，工作组共计排查64家法律服务机构，其中，律师事务所52家，法律服务所9家，其他机构3家，对排查出的问题，及时要求责任单位限期整改。
五、加强特殊群体管理工作，维护社会和谐稳定
一是健全安置帮教工作组织机构。截止目前，我区共接收刑释解教人员x人（刑释x人、解教x人），为加强安置帮教人员管理，我局积极健全区、街道、社区三级安置帮教工作组织体系，注重夯实基层帮教组织，区安置帮教工作领导小组办公室充分发挥组织、领导、协调的作用，重点抓了衔接登记、例会、档案、统计、信息、奖惩制度的落实，各街道能结合自身实际，有特色地落实各种制度，能够认真落实“一人一档案”、“一帮一结对”等管理制度。二是夯实安置帮教基础。积极做好安置就业工作，鼓励刑释解教人员通过灵活多样的形式实现就业，逐步实现安置就业市场化、社会化和多元化，并鼓励安置对象在社区服务的岗位就业，比如从事社区的清洁、绿化、公共设施养护等公益性的工作。积极创建安置基地和安置点。目前我区有安置基地x个，安置点x个。三是抓好社区矫正工作。深化矫正工作规范，提高工作效率，督促基层矫正工作者做实、做细矫正工作，确保无脱管漏管及突发事件的发生。目前为止，我区共有矫正人员x人，累计接收矫正人员x人，解除矫正x人。累计审前社会调查评估报告x份。目前我局x个司法所共有矫正小组x个，已开展集中教育x人，进行个别谈话教育x人，心理辅导x人，全区共设有社区服务基地x处。
六、加强法律援助服务工作，保障弱势群体利益
一是提供“家庭保姆式”法律援助服务。在辖区工作点为特殊群体开通法律援助视频咨询专线，对于行动不便的老年人及残疾人等特殊群体，开展 “家访式”上门服务及维权绿色通道，使其不出街道、不出社区、不出家门，就可及时解决法律问题，并享受集接待、咨询、审查、审批、指派律师及案件的跟踪回访于一体的“一站式”基层法援服务。同时实行法律援助的专人跟踪负责制，进行专项的接待服务和法律咨询服务。二是加强流动人口法律援助工作。流动人口有充分理由证明为保障自己合法权益需要法律帮助。增加流动人口服务窗口，积极宣传建立流动人口法律援助体系对于实施司法公正、维护人民群众合法权益的重要意义，扩大法律援助的社会影响，把流动人口法律援助项目作为为弱势群体排忧解难，作为区委、区政府便民、亲民、近民的一项具体行动。三是顺利完成开展创建全国文明城市工作任务。实行三项惠民措施，即适时放宽非诉讼法律援助标准、壮大法律援助志愿者服务团队、开展“法律援助为民创优年”主题活动。推进“五化”建设：推进法律援助工作实施便利化、推进非诉讼案件质量标准化、推进工作流程制度化、推进法律援助工作运行信息化、推进法律援助监督管理规范化。创新两个法律援助社会工作模式：深化法律援助非诉讼诉前调解工作，构建法律援助机构主导、继续完善“10分钟法律援助服务圈”，保证线路畅通，专人值守提供优质高效便民服务。四是围绕“敬老文明号”活动制定实施方案和章程。建立“敬老文明号”领导机构和活动小组，将法律援助有关制度上墙公示，进一步扩大援助覆盖面，深化各项便民利民举措，切实为老年群众提供优质高效的法律援助服务。2012年，全区共受理法律援助案件x件，其中诉讼案件x件、民事案件x件、刑事案件x件。开展法律援助宣传、法律咨询、送法进社区等活动，解答法律咨询x余人次。收到受援人赠送的锦旗2面，受援人满意率达x％。
第15篇：司法局局长述职述廉报告（全文）
2007年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在局领导班子成员的帮助、配合下，本人主持市司法局全面工作中，坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导，以开展“争当全国司法行政排头兵”活动为抓手,紧紧围绕全市经济社会发展的总体目标，从规范司法行政工作运转程序、提高依法行政水平、增强工作活力的要求出发，解放思想、开拓创新，全面落实全
市司法行政工作各项目标任务，在勤政、廉政方面，均取得了一定进步，现述职、述廉如下：
一、四项主要工作实绩
（一）以建设“法治**”为契机，努力开创全市法制宣传教育工作新局面
按照“五五”普法规划和“法治**”建设的要求，创新机制、整合资源、挖掘内涵、拓宽渠道，积极开展多种形式的法制宣传教育，努力推进法制宣传教育工作的新发展。
一是领导干部的学法用法工作进一步规范。会同市政府办等有关部门制定了《**市政府常务会学法制度》，出台了《**市政府常务会议学法计划》，《关于进一步加强党政领导干部、公务员学法用法工作意见》，对学法内容、学法时间、学法对象等都作出了明确规定，增强了依法行政、依法办事意识，提高了政府的公信力和执行力。
二是抓住重点内容的学习宣传。继续突出抓好宪法的学习宣传，大力宣传与经济社会发展相关的、与群众生产生活密切相关的、整顿和规范市场经济秩序的、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的法律法规，增强法制宣传教育的针对性。
三是着力抓好重点对象的学法用法。深入开展 “一学三讲”和“法律六进”活动，重点抓好领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民和信教群众的法制宣传教育，切实提高全民普法教育的实际成效。
四是圆满完成了“五五”普法中期检查工作。召开了全市迎接“五五”普法中期考核验收工作会议，对考核验收工作进行部署和安排；对各县（区）和市直重点部门进行了“五五”普法中期考核验收工作专项督查，切实做好“五五”普法中期考核验收工作。 “五五”普法中期考核顺利通过了省级验收，得到省“五五”普法中期考核验收组高度评价。
（二）充分发挥职能作用，积极参与“平安**”建设
围绕建设“平安**”确定的工作目标和要求，认真履行职责，出色完成了各项工作任务，取得了明显的成效，为平安**建设作出了积极的贡献。
1、积极推进大调解机制建设新发展
按照省委政法委、省司法厅和市委市政府关于大调解机制建设的新要求，积极探索大调解工作的有效举措：一是理顺关系，加强县乡两级社会矛盾纠纷调处服务中心建设，进一步巩固完善村（社区）、企事业单位人民调解组织，积极发展专业性、区域性、行业性人民调解组织，实现了调解工作对社会矛盾纠纷的全覆盖；二是健全机制，全面推行诉调对接、公调对接、检调对接、访调对接、援调对接、纪调对接机制，实现了人民调解、行政调解、司法调解的有机衔接和配合；三是规范运行，对矛盾纠纷的排查研判、接待受理、分流指派、检查督办实行规范化管理；四是完善制度，严格人民调解工作纪律，进一步强化依法调解、规范调解的意识；五是注重效果，确保了矛盾纠纷的调解率、调解成功率和调解协议履行率。两年来，全市各级调解组织共调解矛盾纠纷28764件，成功28050 件，调解成功率97.52 %，防止群体性上访380 起5342人次，防止民间纠纷引起自杀31 起31人次，防止民间纠纷转化为刑事案件92起222人次。
2、加强社区矫正和安置帮教工作
进一步完善社区矫正工作程序和规章制度，严肃工作纪律，实现社区矫正工作规范化和制度化；加强社区矫正专业工作者、社会工作者、志愿者等三支队伍建设，推行社会化教育改造挽救工程；在全省率先完成市级社区矫正移动信息管理平台建设，强化对社区矫正对象的监督管理，切实防止脱管漏管。全市共有矫正对象3448人，解除矫正2106人，现有在矫对象2871人，无重新犯罪。
大力推行“帮教科学化、安置多元化、管理信息化、工作规范化”，建立完善的管理体制和工作机制，强化刑释解教人员回归社会的衔接管理，落实各成员单位工作职责，积极探索社会化安置帮教工作的新途径、新办法，刑释解教人员安置帮教工作机制更加完善，最大限度地预防和减少了重新违法犯罪。两年来，全市共接收刑释解教人员3831人，安置3803人，安置率99.3% ；帮教3819人，帮教率99.7% 。
3、努力提高法律服务水平
律师、公证、基层法律服务、司法鉴定机构等法律服务机构，不断拓宽服务领域，提高服务质量，积极投入到经济建设和改革开放的社会实践中，为经济增长方式的转变和实现工业突破提供法律服务。两年来，全市公证机构共办理各类公证33465件，律师行业共办理各类案件8531件，基层法
律服务所共代理诉讼22557件，非诉讼代理13131件，全市六家法援中心建设全部通过省级规范化验收（全省仅两家），共受理法援案件3167件。
（三）强化队伍建设，为司法行政事业的改革与发展提供有力的组织保障
加强党性教育，不断增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性、坚定性；加强作风建设，做到五反对五倡导；
加强组织建设，健全了基层党组织，注重培养发展基层党员队伍，做到成熟一个发展一个；加强廉政建设，切实做到清正廉洁。
加强基层基础建设。强化规范化管理，按照“体系健全、管理规范、制度完善、运转灵活”的管理工作要求，建立健全内部管理制度，进一步提高规范化水平，使司法所日常管理和各项业务工作逐步走上有章可循、规范运作的轨道，今年可望实现省级规范化司法所达标率100％。
（四）积极响应市委、市政府号召，努力做好招商引资工作
虽然市委、市政府对政法部门不下达招商引资任务，但我始终把招商引资工作作为司法行政机关服务大局的一项重要工作来抓，多次主持召开局党组会议和局长办公会议进行专题研究，主动出击，积极开展招商引资活动。目前，与市交通局共同引进的福建太平洋电机集团已于2007年开工建设，总投资11500万元，预计12月底前竣工投产。与中国东方清洁能源公司、宜兴客商王总、无锡客商董商谈的新型材料生产加工项目、城市生活固体废物资源化处置项目、马陵路改造项目正在洽谈中，预计投资16亿元左右。
二、理论学习和廉政建设两方面情况
（一）加强理论学习，努力提高自身素质
两年来，本人能够认真学习党的十七大和十七届二中、三中全会精神以及邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和社会主义法治理念，踊跃参加解放思想大讨论活动，积极撰写学习心得体会，主动授课，从而丰富和充实了自己的理论知识，提高了理论水平和政治素质。
（二）充分发挥班长带头作用，以身作则，做好廉政建设
领导的一言一行，直接影响着一个单位的风气。在日常工作中，我处处严格要求自己，做到不以权谋私、不以权谋利，发挥了表率作用。
在财务管理方面。我不具体分管单位财务工作，而是起监督作用，同时也接受全局同志的监督，较大支出坚持由集体研究决定。
在干部人事方面。我也不具体分管干部人事工作，单位人事调整，都是由分管领导和职能处室拿出初步意见，然后提交党组研究决定，并严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部。
在遵守廉政制度方面。本人能够认真执行不准收受直接管理和服务对象、下属单位和个人、其他与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金和有价证券等相关规定，没有发生收受情况；能够严格执行公务用车配备、使用和管理规定，没有超标准、超编制购置小汽车，没有公车私用、公车私驾的现象；能够严格执行公务接待的有关规定，没有用公款相互宴请、大吃大喝的现象，公务接待都由局办公室扎口管理、定点安排，比较规范，能坚持按章办事，厉行节约；能够切实加强对配偶和子女、其他亲友及身边工作人员的严格教育和管理，配偶和子女都在泗洪工作，均没有利用我的职权和职务上的影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；能够严格执行不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地出让、房地产开发与经营等市场经济活动的有关规定，没有为个人和亲友谋取私利。我担任市司法局局长几年来，没有建设工程项目，没有经营性土地出让等事项。本人能够认真执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的其他各项规定，没有违反党纪、政纪的问题。
三、一项最不满意的工作
最不满意的工作是基层司法所人员不足、专职不专用、兼职不在岗以及基础装备差和工作经费严重不足等问题，本人虽多次到县（区）与县（区）委领导进行协调，但始终不能从根本上解决，因而，严重影响了基层司法行政职能作用的充分发挥。
第16篇：区司法局局长述职述廉报告
区司法局局长2010年述职述廉报告
2010年度，在我的主持下，司法局紧紧围绕区委、区政府中心工作和全年目标任务，深入开展“争当全国排头兵”活动，努力推动司法行政工作再上新台阶，为创建平安、法治作出了应有的努力。现将本人履行职责、勤政廉政、加强学习、依法办事情况报告如下：
一、述职如下：
（一）组织开
展创先争优活动。
我把这项工作作为己任，成立了由我任组长，党组成员任副组长，各科室负责人任成员的局创先争优活动领导小组和指导小组。下设了专门的活动办公室，调配有关人员具体负责该活动的组织、指导、协调工作，还下发了相关文件和实施方案、实施计划、实施细则。为确保我局创先争优活动有计划、有步骤，高质量地扎实开展提供了有力的保障。
（二）认真抓好法制宣传工作。
1、深入开展“法律六进”活动。充分调动各街道、各部门和行业的积极性，动员社会各方面的力量参与“法律六进”工作，具体量化和拓展“法律六进”工作内容，创新理念，强化措施，并丰富普法形式，狠抓落实，使法制宣传教育全覆盖。1月份，组织10名公益律师及各街道司法所开展送法进社区活动，在水渡口街道和达雅苑社区开展法律咨询和宣传活动。5月份，组织送法到小游园，发放宣传材料800余份，淮安日报报道宣传了我们的做法。6月份组织开展“农民工学法活动周”活动，6月17日，在亿力未来城工地设点为农民工提供免费法律咨询服务，发放宣传材料1000余份，为90余人提供法律咨询服务。布置更新法制宣传栏，悬挂宣传横幅，积极参与“5.18”广场执法宣传，共印发散发宣传资料余份。通过这些活动，扩大了法制宣传的覆盖面。10月，区司法局在区政府7楼会议室举办领导干部学法讲座，邀请安淮律师事务所律师伍跃华主讲，全区街道和区级机关干部共200余人听取了讲座。11月份，我区组织了年度学法用法考试，考试内容涉及“五五”普法统编教材《干部法律知识读本》和《区2010年法制宣传教育工作安排意见》，近1000人参加了本次考试，参考率为98％，合格率达100%。积极参加全市组织“四级干部学法竞赛”考试，我区组织的30名村居干部、20名机关干部、20名街道干部参加比赛，无一人缺考，考场秩序井然受到市领导肯定。
2、顺利通过“五五”普法验收工作。3月份，组织召开全区法制宣传协调小组会议对“五五”普法检查验收工作及法治建设中学法守法任务进行部署。4月初我们召开了区“五五”普法验收动员会，制定下发了“五五”普法检查验收工作方案，并认真做好“五五”普法工作资料档案收集整理、归档、补充完善等工作。本着“实际、实用、实效”的原则，对全区各街道“法制宣传一条街”进行改造，提升现有法制宣传一条街的品味，更新各街道、村（社区）法制宣传栏。5月，市政协领导来我区视察普法工作，给我区“五五”普法工作给予高度评价。8月
16、17日，市考核组对我区“五五”普法工作进行检查验收，通过听汇报、实地查看、问卷调查、现场走访等形式对中学、富强社区、资产流通公司等八家单位进行了检查，并听取了区委、区政府关于全区“五五”普法工作实施情况的汇报，给予我区普法工作高度评价，认为我区“五五”普法工作：领导有力、制度完善、措施有力、成效显著。我区顺利完成“五五”普法工作各项任务。
（三）抓好基层基础建设，努力维护社会稳定。
1、发挥区、街两级大调解中心的职能作用。为了充分发挥区、街道（办）两级调处中心作用，进一步提升我区的社会矛盾纠纷调解率、调处成功率和人民群众对调解工作的满意率，今年我们侧重在健全和完善大调解机制上下功夫。主要是进一步完善公调、检调、诉调、访调对接机制，建立调解员等级管理机制、专业调解机制、排查分析机制和社会稳定风险评估机制，强化考核评估机制。今年来，法院诉前调解212件案件，检调对接23件案件，交通事故人民调解室调解26件。
2、开展社会矛盾纠纷排查调处。先后于元旦和春节期间、“两会”期间、上海世博会开幕前后，中秋和国庆期间开展了以维护社会稳定为目标的全区范围的民间纠纷集中排查调处活动，做到“三清”、“三不放过”，即社会矛盾、民间纠纷情况清；重点纠纷重点对象清；调解人员分工明确责任清。对排查中的死角不放过；对重点纠纷及重点对象工作措施不落实不放过；对工作中出现推诿、不负责任的不放过。今年以来，我区共发生各类社会矛盾纠纷176起，各级调解组织各尽所能，共调处各类矛盾纠纷176起，成功176起，调处率和调处成功率均达100%。
3、完善社区矫正风险评估体系。继续运行风险评估和信息管理系统，对矫正对象实行静态和动态相结合的监管措施。为30名重点矫正对象配备了定位手机，目前社区矫正对象配备手机已达82人。今年来共接收矫正对象114人，目前全区共有在
矫矫正对象212人。全年对矫正对象进行集中教育活动15次，开办学法讲座7次，191人参加了集体公益劳动。
4、加强对矫正对象的计分考核。年初，我们就按照上级的有关规定，制定下发了《区社区矫正对象计分考核办法》，要求各司法所按月公示当月计分考核情况，及时根据矫正对象存在的问题进行谈话教育，并累积加分、扣分情况实行司法奖惩
。
5、全面落实帮教安置措施。今年3月开始，在全区范围内开展了对回归社会的刑释解教人员的排查活动。六月份，我们组织服刑在教人员信息管理软件使用培训，并在7月初对今年以来服刑在教人员的信息资料进行核对，及时上报上级有关部门。今年共接收刑释解教人员35人，目前，全区共有刑释解教人员243人。
（四）精心实施法律援助工程。
1、加强法律援助网络建设。法援中心与区“工、青、妇、老、残”等有关团体协调，依托其维权部门设立法律援助工作站，与区法律援助中心联手开展特殊群体的法律维权工作。与“公、检、法”部门建立了法律援助申请转交及案例指派机制，对法院指定辩护案件做到应援尽援，及时指派。通过法律援助网络建设，既极大地方便了群众，又形成了协调、配合和良性互助的工作氛围。
2、开辟劳动者权益保障绿色通道。对申请劳动者权益保障的法援案件采取优先受理，及时指派，跟踪督办的方式，为当事人提供一站式、无缝隙、全方位的法律服务；重大疑难案件实行局领导领办制度，并与妇联、残联、劳动、法院、工会等部门建立联席办案制度，切实保障劳动者的合法权益，维护的社会和谐与稳定。
3、加大法律援助宣传，提高法律援助知晓率。在全区范围内开展“法律援助送温暖、依法维权促和谐”活动；组织区法援中心公益律师、法律援助工作站人员及部分社区法律援助志愿者进社区，以“开展法律援助，构建和谐社会”为主题开展法律援助宣传活动；以“三八”妇女节和“六一”儿童节为契机，深入社区开展“法律援助进社区”活动 ，重点宣传了《法律援助条例》、《妇女权益保障法》和《未成年人保护法》等法律法规；5月份，于北京新村对面的休闲游乐园，开展了法律援助进游园活动；6月份，开展了“关爱农民工、送法进工地”活动。通过加大对不同人群的宣传，进一步提高了我区法律援助的知晓率。9月份，为给弱势群体提供更大的方便，我中心在区市民服务中心开设了法律援助窗口，专人负责接待咨询和受理，自开设窗口以来，已受理15件法律援助案件
今年来，法律援助中心共接待咨询420人次，其中来电咨询82人次，受理各类法律援助案件460件，已结案368件，有力地维护了弱势群体和特殊当事人的合法权益，确保应援尽援，群众满意度也得到提升，截止目前，没有发生一次因援助不到位而受到的投诉案件。
（五）着力开展法律服务工作，促进社会和谐发展。
1、服务大局，扎实开展“双促双助”活动。三月份，在全区范围内开展“促转型、促升级、助稳定、助发展”法律服务专项活动。全区法律服务机构共走访企业143家，发放服务联系卡295份，为企业转型升级提供法律意见132条，为企业挽回经济损失2630万元。开展法律月访接待日、咨询日120个，参加接待咨询律师、基层法律工作者230人次，参与妥善处置群访、群体性案件7起，成功化解矛盾纠纷。
2、积极拓展服务领域，促进法律服务业发展。今年，我区律师事务所、基层法律服务所克服困难，深入企业单位，把拓展服务领域作为工作重点，不断加大宣传力度。今年，各律师事务所共办理各类案件945件，担任顾问单位61家，业务收费290万元，纳税20万元；各基层法律服务所担任顾问单位41家，办理各类案件473件，业务收费89.4万元。
3、强化队伍建设，努力提高法律服务人员整体素质。在律师队伍中开展警示教育活动。同时，在律师队伍中认真开展学习社会主义法治理念活动，通过学习讨论，全区各律师已撰写个人学习心得一万字以上，先后查找存在问题31条，并进行限期整改。从今年6月份起，按照市局要求，在全区基层法律服务开展集中整顿、规范管理活动，制订活动方案，各所都能认真组织法律工作者学习有关文件精神。通过学习、个人撰写学习笔记、排查、整改问题，使基层法律服务各项工作走上正轨。
二、述廉部分：
（一）述廉内容
认真学习贯彻区委惩治和预防腐败体系《实施意见》，对照领导干部贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中央和省、市有关规定。执行不违反组织人事纪律，不准“跑官要官”、“买官卖官”，不准借选拔任用干部之机谋取私利等规定；执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益的规定；执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房的规定；执行不准收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品的规定；执行不准为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的规定；执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的规定；执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及执行不准利用工作调动、提升晋级迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办的规定；执行配偶、子女从业的规定；执行不准参与赌博的规定；执行不准大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动的规定；执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）的规定；执行公务用车配备、使用和管理的规定；执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度；执行对身边工作人员的教育、管理和监督的规定。
二、落实党风廉政建设责任制情况
1．强化组织建设，明确工作责任。一是建立健全党风廉政建设责任制组织领导机构，成立以局长为组长，副局长为副组长的党风廉政建设工作领导小组，构建“一把手”负总责，齐抓共管的网络机制；二是制定《党风廉政建设责任书》，明确责任范围，定期和不定期检查、抽查各责任部门和责任人党风廉政建设工作开展情况，并落实责任追究制度，谁出问题，追究谁；三是制定《区司法局党风廉政建设工作责任分解表》，具体落实区党风廉政建设责任制各项规定，实行责任分解，明确责任主体，并严格检查考核。
2．强化机制建设，完善工作制度。一是进一步完善《区司法局经济发展软环境建设制度》，继续完善首问负责制度、否定报备制度、文明办公制度、一次违规申告查实待岗制度、服务承诺、行业禁令、便民措施、“ab”岗无缺位制度、24小时预约服务制度、服务企业制度、办理信访投诉制度和区司法局软环境建设工作奖惩办法等13项制度；二是继续实行政务公开制度，在将主要职能、便民措施、行业禁令、服务承诺、执法依据和法律援助范围、申请及受理程序等内容公示上墙的同时，继续利用区政务公开网和区社区服务网两个网站，将司法行政工作的新事务、新动态随时进行公示。
3．强化队伍建设，夯实思想基础。一是加强理论学习，通过重点学习党的十七大精神和贯彻落实科学发展观，加强宗旨观念教育，坚定理想信念；组织全局人员观看反腐倡廉电教片；认真开好民主生活会，广泛开展批评和自我批评，认真落实党风责任制。二是强化服务意识，继续强化“工作就是服务、服务就要创优”的理念，进一步牢固树立全心全意为人民服务的理念，提高服务质量，优化服务水平；三是通过“大调解” 机制不断完善和下访制度的深化，积极预防、化解社会矛盾；四是进一步深化机关效能建设，以全区效能建设绩效考评为契机，推动行风、软环境建设深入开展。五是开展律师、基层法律工作者集中教育整顿活动，深入开展律师、基层法律工作者“规范执法行为，促进执法公正”活动，认真组织机关工作人员、律师及法律工作者学习有关法律法规、行业管理规定和职业道德、执业纪律，不断提高律师、法律工作者严格执法，依法办案（证）的意识。六是召开法律服务行业和基层司法所行风评议座谈会和上门走访，发放征求意见书等形式，广泛征求社会各界及人民群众的意见和建议。
4、强化防范意识，杜绝腐败源头。一是严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规定，切实做到“八个坚持，八个反对”；二是从制度和管理上解决“钱、权、人”方面存在的问题，规范财务管理，实行收支两条线，严禁设立“账外账”、“小金库”，严禁违规收费，加大对财务收支的监管力度，管好用好经费，努力从源头上铲除滋生腐败的土壤。
三、述学如下：
一年来，我认真按照年初制定的年度学习计划，按时参加学习。全身心投入并抓好学习实践科学发展观活动和创先争优活动，参加区和本单位组织的各项学习，重点学习邓小平、江泽民、总书记等有关科学发展观的论述，撰写读书笔记2万字。撰写调研文章1篇，完成“五五”普法习题集100题。认真学习公务员公共服务能力及《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律法规。通过学习，使自己的理性思维、工作标准、工作作风、发展观、政绩观、世界观有了一定的提高和认识。
四、述法如下：
我非常注重法律法规知识学习和更新。学习《中华人民共和国突发事件应对法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《江苏省依法行政考核办法》等有关内容。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。对涉及到本单位承办的重大事项，我们做到多请示、多汇报，同时，坚持民主集中制原则，做到集体讨论，深入研究，民主决策做到依法决策。没有因违背法律法规，造成损失和社会不良影响的决策。一年来，司法局没有发生一起行政不作为、行政乱作为而引起上访事件或造成不良影响。坚持政务透明、公正、公开。对涉及到人事、财务等涉及到职工切身利益的事项，均通过公示栏进行张贴公示，保障职工的知情权、参与权。依法落实责任制，办事程序规范。同时设立投诉热线，受理服务对象的投诉、意见和建议。没有因违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。今年来我局没有发生一起违规违法行为，没有发生一人因违纪违规违法受到处分。8月份，我局通过省执法规范化建设考核验收。
今年以来，司法行政各项工作都取得了显著成绩，这是全局同志共同奋斗的结果，成绩属于大家。作为一局之长，我只是作出了自己应有的努力。对我工作中存在的不足，在今后的工作中，我一定要加强学习，努力改进。
第17篇：司法所长述职述廉报告1
2012年度述职述廉报告
自2009年6月份任职以来，我始终坚持以“三个代表”重要思想和党的“十七大四中、五中”全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力学习，扎实工作，强化措施，狠抓落实，全力以赴做好基层司法工作。现结合自身工作实际，就任职以来在思想政治、工作实绩、廉洁自律等方面的情况。
一、思想政治素质方面：
一年多来，我能通过各种渠道的学习来不断提高思想政治理论水平，始终牢记全心全意为人民服务这一宗旨要求，切实增强工作的原则性、预见性和创造性，始终做到在思想上、政治上、组织上、行动上与镇党委和上级司法部门保持高度一致。在改革、发展和稳定等大是大非问题上，立场十分坚定，态度十分坚决，旗帜非常鲜明，安排部署工作及时，措施得力有效。同时，根据工作的需要我还有针对性地加强业务学习，学习司法行政知识， 通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自盛自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。
二、工作实绩方面:
（一）真抓实干，深入开展司法行政工作，协助镇党委政府开展社会治安综合治理工作。
1、精心组织，集中排查。根据每月13日和28日二次社会矛盾纠纷排查调处工作例会、每周一综治各部门协调会、每月15日的信访接待日、“148”法律服务专线电话以及纠纷信息员的反馈报告,全面排查辖区内的纠纷苗头性问题,及时掌握社情民意。特别是在春节、元宵节假日期间以及“两会”期间，利用镇党委、政府召开大型会议传达上级有关集中开展排查调处矛盾纠纷活动的文件精神，发动全镇各村(居)干部、平安中心户长、老协会、驻村工作队、挂钩村领导及镇直各部门进行认真深入的排查，由各村、各部门认真排查本辖区、本部门存在的矛盾纠纷，填写矛盾纠纷排查表，并由各村、各部门填表人、负责人、驻村工作队长、挂钩村领导签字，以示负责。今年1－11月份共排查出各类社会矛盾纠纷109件，调处109件，调处率100%，其中民间纠纷91件，轻微伤害等治安问题14件，其它纠纷4件。调处成功104件，调处成功率为95.4%，其余5件正在调处中。
2、落实责任，及时化解。将各村（居）、各单位排查的矛盾纠纷全部罗列出来，进行梳理分类，按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，建立起以包片领导为主负责、分管领导协调抓、有关职能部门参与的“三位一体”调处责任机制，把每一起矛盾纠纷分解到具体责任人，限定办结时间，提高矛盾纠纷的调处成功率，把大量的矛盾纠纷化解在基层。
3、突出重点，解决积(急)案。加强对群众反映的“热”、“难”点问题的解决。重点围绕重点人、重点事和重点地三个方面进行排查调处。本人经常深入基层，深入群众，认真倾听群众呼声，及时掌握社情民意，对涉及群众生产、生活的热点难点问题，都及时深入调查研究，及时解决。这次集中开展排查调处矛盾纠纷活动，以集中排查化解涉法涉诉进京非正常访案件为重点，抓好重点部位、重点群体和重点人员矛盾纠纷的排查工作，有针对性地采取措施，进行调处化解。通过各方努力，今年以来已化解了11起重点突出的矛盾纠纷。例如一是青山村吴丽香、太湖村陈子庆、榜头村吴风荣等多年信访积案；二是下尾村民承包的滩涂在淘花蛤等小杂海而被海水冲走的意外死亡；三是张边村林某在东进村王某家房屋施工时发生坠楼死亡意外；三是东海镇西黄村沈某在福泉扩宽高速公路施工时的眼睛工伤事故；四是笏枫公路派出所路口和东进水闸处的意外交通死亡事故；五是径里村梅某在福厦铁路施工时被铁路旁的水泥防护栏压伤致死；六是华骏工人在下尾海源酒楼生日聚餐而引发的群架斗殴；七是柯朱中学女生跳楼事件；八是西墩、书峰两起工伤事故赔偿等等。
4、强化落实，促进维稳。协助镇综治领导机构有关部门和学校加强社会矛盾排查化解，加强学校重点部位管理，加强校园及周边安全隐患排查，坚决维护学校、幼儿园及周边安全稳定。一方面加大校园及周边安全隐患排查力度，对排查出来的不稳定隐患逐一落实责任单位和责任领导，限期解决；另一方面加大矛盾纠纷排查化解力度，对有暴力倾向人员的苗头性行为，要确保及早发现、加强疏导、有效控制；再就是对重点人员的稳控力度，对肇事肇祸精神病人、有暴力倾向人员等进行梳理，逐一落实教育、疏导、稳控措施。例如5月13日，针对辖区内东进村王某有暴力倾向，立即组织公安、法庭、司法及镇村干部协商对策，并采取有效管控措施，有效预防这类人危害他人人身安全事件发生。
（二）围绕中心工作，深入开展法制宣传教育活动。
1、认真开展综治宣传月活动。今年3月份，配合综治办以纪念社会治安综合治理两个《决定》颁布实施十九周年为契机，充分利用广播、专栏、标语、简报等宣传方式，大张旗鼓开展综治平安宣传活动。宣传月期间，共出动了宣传车20多辆次，刊出宣传专栏40期，挂出横幅标语18条，张贴小标语400多张。
2、深入开展法制宣传教育工作。紧紧抓住重点对象，围绕重点内容，扎实开展一系列富有成效的普法、依法治理宣传工作，取得了明显成效。一是按照《灵川镇关于开展法制宣传教育第五个五个规划》要求，制定普法的工作目标、宣传重点和时间安排。二是坚持经常性宣传与集中宣传相结合。今年以来，我联合镇司法所、镇综治办、信访办、宣教办、工会、妇联、安办、村建站、计生办及派出所、国土资源所等部门，在涉及滨海大道的西墩、书峰、张边、东进、下尾村等地方举办法律咨询活动，向群众宣传公民常见涉法的法律法规。共分发《土地
法》、《拆迁法》、《信访工作条例》、《安全生产法》、《计划生育法》等法律文本材料100多份，提供法律咨询60人次。
3、扎实推进普法工作。在“12.4”法制宣传日、“五五”普法依法治镇工作中，采取典型引路，以点带面，点面结合，规范各类组织，完善制度，确保灵川镇的依法治理面均达到90%以上，积极培训普法骨干，每月培训一次，建立完善了镇村两级普法网络，探讨借鉴新的普法经验和方式，与镇辖各中小学建立长效法制教育机制，镇属各政法职能部门干警均被校方聘请为法制副校长或法制辅导员。同时针对农村经济基础薄弱，村干部职数少，没有专人负责普法，农民知法难、找法难、寻求上级法律服务途径难的实情，为把法制宣传教育向农民延伸，实现法进乡村、法到农户，建立“法律服务基点户”2个，维护了社会治安与稳定，奠定乡村和谐的“基石”。由于工作扎实，宣传形式多样，创新工作观念、方式，我本人在普法工作中等得到了镇党委、政府和区司法局的充分肯定。
（三）健全工作机制，提升多元化调解衔接工作成效。
一是建立镇多元化调解衔接工作站，使多元化调解衔接工作机制的不断完善。充分发挥各有关成员单位的职能作用，形成党委政府负责、综治委牵头、部门齐抓共管的大调处工作格局，进一步完善了各项规章制度，规范了民间纠纷受理、调处等程序，促进了依法调处工作的开展。二是建立村级多元化调解衔接工作示范点，进一步规范村级调委会建设。通过规范运作，工作设施不断完备，做到有调解室、有牌子、有必要的办公设备；规章制度健全，簿册登记齐全；调解组织更加完善，调解功能更加强大，调解程序更加规范，“第一防线”作用得到充分发挥。特别是对化解重大疑难复杂的矛盾纠纷，由多元化调解衔接办公室牵头，组织有关职能部门进行联合调处，形成齐抓共管、各负其责的大调处工作格局，取得了良好的成效。今年以来，调解成功的纠纷得到法院确认的有14件。
（四）、规范运作程序，促进社区矫正及刑释解教工作正常开展。
一是健全机构，规范接收程序。社区矫正工作作为司法所一项全新的职能，我十分重视这项工作，在目前镇办公条件十分有限的情况下，通过调整，保证有两间办公室，其中一间单独作为社区矫正工作的专用办公室，并配备人员从事这项工作。截止目前，我镇共接收28名社区矫正对象，完成19起审前评估工作。已经期满解除矫正的对象13名，现有在册15名对象全部为缓刑人员。
二是建档立制，加强管理教育。对每名矫正对象实行一人一档，详细记录社区矫正对象的各个方面的资料，形成了一套完整、规范的基础性台帐。在管理机制上，充分发挥镇、村两级管理网络的作用，明确各自的工作地位和工作任务。建立社区矫正对象公益劳动基地，注重对矫正对象的走访，及时了解他们的家庭状况和按期思想表现，做到思想教育从严，生活关心到位。
三是加强保障，落实各项措施。进一步落实审前评估机制；加强与派出所协调配合，实现无缝衔接；进一步落实“一所一警”、经费、专职队伍建设、办公条件等问题，使社区矫正工作不断完善、不断规范。
四是全面排查，做好安置帮教工作。按照上级的文件精神，我所对2009年以来的刑释解教人员进行一次全面的排查清理。在排查清理中，镇司法所紧紧依靠治保会、调委会和广大群众，充分发挥他们人熟地熟情况熟的优势，深入到群众中去，认真、细致、周密地清理整顿回归人员，做到不漏不掉、不留死角。同时，认真填写刑释解教人员基本情况登记卡，及时掌握刑释解教人员的基础信息，并落实帮教责任，定期深入其家中进行帮教，了解刑释解教人员的生活现状及思想动态，确保刑释解教人员思想不反弹，预防和减少其重新犯罪，2009年以来，16名“两劳”回归人员安置率达100%，重新犯罪率为0。
（五）认真完成镇党委、政府交办的其他工作。
本人在完成上级主管部门的本职工作后，认真落实灵川镇党委、政府安排的各项工作。一是滨海大道征迁工作。作为东进下尾挂钩村领导，不计报酬，放弃节假日和周末休息日，按照上级要求，统一实行“白加黑、五加二”的工作制度，积极配合区镇指挥部、土地部门对东进、下尾两个村海域的丈量工作，并做好养殖池评估签约安置工作，确保项目无障碍施工，成绩得到了镇党委、政府的充分肯定；二是包片各项工作。在挂钩东进、下尾期间，我放弃了许多休息时间，深入群众，深入基层，经常走村串户，与村民聊天，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，创造性地开展工作，圆满完成了“农廉”“党建”示范点、计生、村级换届、稳控信访老户安定稳定及森林防火抗台风等急难险重工作，所挂钩的村各项工作都走在全镇前列。
三、廉洁自律方面：
1、身先士卒，模范带头。作为司法所所长，经常为全镇人民调解员做出表率，教育带领全体成员牢筑思想道德和党纪国法防线，珍惜政治生命，做到政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不出丑。
2、严于自律，廉洁从政。自觉规范自身从政行为，牢固树立正确的价值观和权力观，不折不扣地贯彻执行上级党委、政府和司法部门关于廉洁自律的各项规定，切实把可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不要碰这根“高压线”。
3、认真对照，狠抓落实。坚持“两个务必”，认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自己。作为一个共产党员的领导干部，要廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，一尘不染，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定，带头认真贯彻执行党风廉政建设责任制，并督促检查分管部门的党风廉政建设工作，使党风廉政建设工作落到实处，
在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；讲真理，不讲面子；讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。
4、管好身边的人，坚持八小时以外廉洁。管好配偶和身边工作人员，坚决防止他们以我个人的名义搞不正之风，坚持八小时以外清政廉洁。坚决做到不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，随时以一个共产党员的标准严格要求自己。
四、不足之处
1、由于工作较为繁杂，学习时紧时松，对有关理论知识掌握不透。今后需继续加强政治理论的学习，提高思想政治理论素质。
2、为适应新时期新要求，工作方式、领导方法有待进一步改进。
3、自身及分管部门对党风廉政建设的学习不够深入，不够系统，认识还不够深刻，有些工作打不开情面，存在着应付学习、被动学习的情况。
以上报告，如果说有一点成绩的话，应主要归功于镇党委、政府和上级司法部门的正确领导，归功于全体同事的全力支持。在今后工作中我将继续发扬成绩，克服不足，自增压力，埋头苦干，锐意创新，为新时期镇、区的社会经济健康发展再立新功。
述职述廉人：蔡智勇
2012年12
月13日
第18篇：司法局长述廉报告
落实党风廉政建设责任制述职报告
**县司法局局长 ***
今年经组织调整到司法局任局长以来，在县委、县政府的正确领导和纪检委的精心指导下，我和局其他班子成员一道，本着想干事，干成事的思想，带领全局干警认真贯彻落实县纪委全会有关会议精神和《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，严格执行关于党政机关配备小汽车、制止公款旅游、规范公务接待等有关条规，积极开展反腐倡廉教育和职业道德教育，使自己和广大干警的拒腐防变能力得到了有效提高，促进了局各项工作的高效开展。现将主要做法汇报如下：
一、摆正位置，抓自律
作为单位一把手，我时刻注重从自身做起，以身作则，严于律己，带头执行中政委“四条禁令”、中纪委“两个条例”、“四项纪律八项要求”、廉洁从政“十二条规定”、《实施纲要》、《廉政准则》等有关规定，不断树立自己正确的世界观、人生观和价值观，时刻注意以共产党员的标准严格要求自己和自己身边的亲人，从不收受礼金、有价证券和支付凭证，从不拖欠公款或利用职权将公款借给亲友，从不用公款大吃大喝、旅游，自己的亲人和身边的工作人员无出现违法违纪问题和不廉洁行为。同时，我还督促在本系统建立来 1
客定点接待制度，对会议和公务接待严格按照上级两个标准，并将其在财务上单独列出清单，从而有力制止了公款吃喝玩乐现象。在平时，除坚持抓好正面教育、反面教育和自我教育的同时，我和班子成员还坚持过好民主生活会，开展批评与自我批评。特别是在今年开展“四大活动”、“执行力提升年”、“政法系统建立干警执法档案”和 “纠正执法问题促进公正执法”等活动期间，我认真学习先进人物典型事迹和上级有关文件精神，对照有关标准，剖析自身不足，并制定了整改措施和今后努力方向，从而使自己的政治理论水平有了明显提高，拒腐防变能力有了明显增强。
二、完善制度，抓他律
我非常重视党风廉政建设工作，多次建议召开专题会，认真学习“两个条例”、“四大纪律八项要求”和我县《科级领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制及廉政情况考核评价暂行办法》、《党风廉政建设责任目标》及县纪委有关会议精神，并结合我局实际制定下发了《**县司法局2011年度关于加强党风廉政建设责任制的实施意见》，成立以我为组长的党风廉政建设责任制领导小组，详细明确党组成员及局属单位负责人在党风廉政建设责任制中所承担的职责，建立健全了责任追究、工作汇报、诫勉谈话、定期报告、年终考核、定期学习等各项制度，有效约束了个别干警的不良行为，为我局反腐倡廉工作高效开展奠定了良好基础。同时，为用制度规范管理干警，我还督促相关科室先后
完善了机关学习、卫生保卫、财务管理、值班、签到、《机关干警行为规范准则》、《机关建设八项规定》、及效能提升五项制度，制定了律师、公证、司法所收费办法和收费标准。根据上级有关文件精神，研究制订了司法行政系统“十条禁令”，这些制度的建立健全，有力制止了部分干部以权谋私，以案谋私等不良现象的发生。
三、严明纪律、抓队伍
在抓好自律和他律的同时，我还建议把胡锦涛同志“八荣八耻”、中政委“四条禁令”、“禁酒令”、机关干部“十不准”等规定制成版面，悬挂上墙，以便随时给自己和同志们以警示。为了弘扬正气，打击歪风邪气，我建议党组今年重点抓法律服务队伍教育整顿和“两个条例”的贯彻学习，对全局干警约法三章，首先从班子成员做起，凡属有令不行，有禁不止，违法乱纪的干警，发现一次给予通报批评，两次给予警告，三次坚决清理出司法行政队伍。
同时积极开展政风行风评议活动，先后下发了《**县司法局2011政风行风建设工作实施方案》、《**县司法局关于加强干警作风建设进一提高执行力实施方案》等一系列文件，成立了领导小组和监督小组，明确目标，切实把此项工作摆上了重要议事日程。针对律师、公证、人民调解、法律援助等工作方面存在的问题，我们虚心纳谏，采取各种形式广泛征求了各行各业的意见，查找问题，建章立制，加以整改；针对司法所部分干警整体素质不高问题，我建议局党组
专门制订下发了《**县司法局加强基层所队伍建设“整治平庸、提升效能”活动实施方案》，在司法所建立了政务公开、服务承诺、首位负责、限时办结、责任追究等制度，并由局党组督促落实，大大提高了基层所干警干工作的积极性。并按照上级统一部署，结合我局实际，采取选聘评议代表，召开评议会、座谈会、走访、问卷调查、电话举报、设立意见箱等形式，针对产生行业不正之风等方面的问题，开展了全方位评议，有效促进了广大干警的执法意识，宗旨意识和职业道德意识。
在干部使用上，我一贯坚持任人唯贤，德才兼备，群众公认，注重实绩的原则，反对论资排辈，求全责备，迁就照顾等限旧观念。对创业者，给予荣誉并鼓励他们大胆开展工作，对不学无术，得过且过者，我敢于直面批评，鞭策他们迎头赶上。并及时调整一些成绩突出的干警到更令其有能力发挥空间的岗位上来。有效带动了局整体工作的高效开展。总之，我在贯彻执行党风廉政建设责任制方面做出了一点成绩，但与上级要求还有一定差距，实际工作中还存在不少不足之处。今后工作中，我将进一步加大此方面的工作力度，力争做一名人民满意的好公仆。
二0一一年十二月三十日
第19篇：城管行政执法局述职述廉报告
我于20xx年xx月调到城管行政执法局任副局长职务。主要工作职责是协助局长抓规划建设执法监察工作、城市美化、亮化工作、城市管理设施开发经营有限责任公司管理工作，分管规划建设执法监察处、规划建设执法大队、城市美化亮化管理办公室、城市管理设施开发经营有限责任公司。自己作为城管战线的一名新兵，在这一年中边工作边学习，如果说对自己这近一年的工作，做一个总体评价的话，可以概况为：较快地熟悉了情况，适应了环境，进入了角色，在党委的统一领导下，对分管工作有统一思路，配合的意识和创新的理念，在班子内其它成员的配合下，在机关和基层同志们的支持下，较好地完成了分管工作任务。通过履行工作职责，也使自己对行政执法业务更加熟悉，执法水平有了进一步的提高，为今后更好地开展工作打下了基础。现将一年来履职情况和自身建设情况报告如下：
一、认真履行职责，创造性开展工作
我刚到任就赶上加强市容环境建设这一系统工程全面启动，我所分管的工作在这一系统工程中，占有举足轻重的地位。为能履行好职责，我努力学习业务知识，借鉴国内外先进经验，克服工作中的困难，与同志们一起坚持工作上的高标准、严要求，经过努力，使各项工作顺利开展，并达到了预期的工作目标。
(一)研究规划执法的工作规律，探索与之相适应的工作方法，加大规划建设执法力度，提高工作质量。
1、理清工作思路，明确工作方针，研究工作方法
多年来，全市居民小区及街路两侧没有经过规划、土地等部门审批的各类违法建(构)筑物一直是影响市容环境的重要问题。由于形成多年，情况复杂，特别是这些违法建(构)筑物，大多与生产经营及人民生活密切相关，拆除、监管和处罚的难度非常大，群众反响也很强烈。如果一律强制拆除，搞不好会造成政府与部分群众的严重对立，甚至引起大批上访，造成社会不安定。要干好这项工作，既要考虑美化城市发展经济，又要考虑解决和照顾百姓的生活，维护社会稳定大局。我提出制定规划，分期清理，由主街路两侧开始逐渐向次街路和城市周边地区推进，力争在3-5年内解决违章建筑问题的总体思路。在具体工作中区分不同情况，采取不同措施，体现人性化执法，以教育和自行拆除为主，以强制拆除和处罚为保障，在上述原则指导下开展工作，收到较好效果。
2、为美化、净化市容，积极推进住宅小区违法建筑的集中整治工作
20xx年在清除了所有主街路两侧的违法建(构)筑物的基础上，清理居民小区22个，共拆除小区内的违法搭建的棚亭厦1956处，拆除外附式阳台6112户、阳台7064户，重点对群众反映强烈的柴南小区500余处、欣昌北小区300余处、三街坊100余处违法建筑进行了强制拆除，基本上达到了群众满意，方便了居民生活。在开展清理工作的同时，还组织了对全市居民小区违法建筑现状的详细普查工作;组织编制了《吉林市居民小区整治规划》，并用微机制图，汇总成册。使小区内违法建筑的位置、类型、面积等都详细地记载在图表上，对今后居民小区违法建筑整治计划的实施，以及长效管理打下了良好的基础。
第20篇：个人述职述廉报告医院行政
个人述职述廉总结
201X年是XXX医院机遇与挑战并存的一年，围绕分院扭亏为营、平稳有效运营和构建社会稳定和谐为主题开展工作，组织全院员工认真细致分析医院目前状况和医院服务人群稳中有升的趋势，凝聚每位员工力量，面对挑战，我们依靠上级政府部门和领导的关心支持，群策群力，团结协作；面对机遇，我们正确把握处理改革发展稳定的关系，坚持“以病人为中心”的最高原则，努力促进医院管理模式的转变，开创了医院可持续发展的新局面。我将从以下方面做述职述廉报告。
一、基本情况
全院现有员工XX人，其中执业医师XX人，执业助理医师XX人），代取证医师XX人，护理XX人，检验XX人，放射XX人，药剂XX人，财务XX人，收费XX人，医保XX人，后勤XX人（含驾驶员XX人），临时工XX人；开设病床XX张。
二、医疗、经济指标完成情况
截止11月底，全院完成门诊XXXXX人次，其中急诊XXX人次；完成住院XXXX人次，治愈率为XX％，好转率为XX％，死亡率为XX/10万；平均每一患者住院日为XX天；抢救危重病人XXX人次，抢救成功率达XX %，出入院诊断符合率>XX%。全院业务收入XXXX万余元，其中药品收入占XX％；门诊收入XXX万余元，占总收入XX%，人均门诊费用约XX元，平均每一出院人次费用约XXX元；住院收入XXX万余元，纯利润XX万余元。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的变化，可以看出，医疗收入比去年有所上升，药品收入有所下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得以逐部改善，提高了现有资源利用率，体现技术含量，讲求投入产出，坚持社会效益和经济效益同步的原则。成立医保科，加强了医院的医保管理，以指导临床医保运营工作，使患者、医保管理机构双方满意，医院利润最大化。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标。
三、医护质量安全管理水平不断提高
根据上级部门精神要求，我院发动每位员工开展质量安全自查自纠，从以下方面进行质量安全管理，并作持续改进。一是一切工作以质量安全为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，在继续完善和进一步落实医院各项规章制度，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量安全控制网络，强化病历规范书写、病情告知与知情同意书、诊疗的规范化，加强了医院的质量安全管理，形成了全院上下同把质量安全关，避免了严重差错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障，一方面要求医务人员具有高度的服务意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀，牢固树立全院一盘棋，当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的效果。三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际，认真加以研究和解决。以降低医药耗材成本，减少损耗，提高效益，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。在门急诊工作中，积极探索调整诊疗流程。在院务公开方面实行住院费用清单制，检查项目费用公示制，保护病人知情权，尊重病人选择。开展“以病人为中心，以质量安全为核心，让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动，赢得了病人的信赖。四是强化质量安全管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的活动。按照医院质量安全体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核的工作制度，基本形成了季度有检查、月月有考核，逐步建立考核结果与绩效工资挂钩，完善的质量安全管理机制。对医院存在的不规范医疗行为做了认真的自查自纠，经认真整改，妥善处理，纠正了不规范的医疗行为，各部门负责人的政策意识有了明显的提高，以提高医护人员整体素质为重点。
四、人才培养和临床医学教育成绩进步
201X年我院到上级医院进修X人次，外出短期培训X人次，医院内部讲座X次，视频培训次。提高了我院的业务水平与管理水平。
五、硬件设施建设和房屋改造著有成效
为提高医院诊疗水平，最大限度满足不同层次患者的就医需求，改善就医环境，保障医疗质量与安全，在上级部门的关心和帮助下，整改项目已完成并投入使用，医院环境发生根本变化，获得患者和职工的好评。年内上级先后给我院配备全自动生化分析仪XX台、多参数心电监护仪机XX台、十二导联心电图机XX台，使得医院的诊疗水平上了一个新台阶。
六、医疗服务模式的转变富有成效
推行“服务病人从细节做起”、“变被动服务为主动服务”的服务模式，让患者通过医务人员简介了解医院。坚持医患谈话制度，促进医患沟通，使病人及家属在就诊过程中与医护人员相互协助，有益于病人康复和医护人员工作。建立并完善的三级质量安全控制体系，使各级质控组织分工明确，相互协作，对医护质量安全进行指导、监督、改进，激发了医务人员之间的积极性和创造性，服务水平有了明显的提高。同时，也为患者创造了良好的就医环境，保护了患者的选择权和知情权，改善了医患关系和医院形象。
七、抓思想政治教育，营造良好政治氛围
思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容。在实践中，一是坚持学习制度，加强领导班子的思想政治建设，在学习方法上，采取集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈讨论相结合，注重理论联系实际，增强学习的时效性和针对性。二是针对改革过程中的新情况、新问题加强职工思想政治工作，教育大家从大局出发，从长远利益出发，以良好的心态对改革，正确处理改革与发展的辩证关系，既稳定了职工情绪，又促进了医院改革。
八、抓医院文化建设，促进精神文明建设
健康向上的文体活动不仅可以丰富职工的文化生活、陶冶职工情操，增强思想交流，优化整体素质，而且对于激发和造成一种团结向上的协作意识和集体主义精神有着不可替代的潜移默化的作用，是我院加强精神文明建设的有效载体。
九、加强廉政建设，以身作则
根据上级部门下发的关于“党风廉政”的文件精神，以身作则，每月召开全院经营活动分析会，通报收入和支出情况；严格执行总院对药品、耗材招标实施细则；管好一分钱，用好一分钱，以节约为荣。
总之，201X年XX医院在上级部门和领导的关心、全体员工的支持、兄弟单位的协助下，圆满完成了201X年各项工作任务，也为201X+1年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为当地的医疗卫生的保障和社会的稳定和谐交出一份各方满意的答卷。
