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名校学习培训心得体会(精选多篇)

发布时间:2021-05-05 07:38:25 来源:学习培训心得体会 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇: 参观学习名校心得体会

参观学习名校心得体会

城关中学

马骋

10月24-25日,我们一行几十人在王校长的带领下一同参观考察了静宁县阿阳中学及静宁三中,对于这些教学成绩突出的学校有了进一步的感悟和了解。为此我在这里很感谢学校领导为我们组织的这次参观学习的活动。可以说这次活动对我的触动很大。因为他们优越的办学条件、先进的教育设施、凸显的文化氛围、全面而富有特色的办学理念、精简高效的领导团队等都值得我们去推敲、学习、借鉴。下面是我这次学习活动的心得:

阿阳中学

一、硬件设施建设给校园描上“面向现代化”的面纱,激起我们无限的向往。

学校占地面积虽然不是很大,但是教室、办公室、功能室、运动场所设施一应俱全,活动区、教学区、休息区条块分明,总体布局一目了然、科学合理,从进入大门到各区、室走马观花的参观和随意提问中了解到,其教育教学设备的时代性和教育投入的力度的确值得我们感叹和欣赏。从这所学校的规化示意图来看都是高起点、大手笔的杰作,我个人认为这所学校能收到良好的办学效益和社会效益,都有力地证明了投入的必要性与产出可能性之间有着深层次的联系,使得该校在成就教育教学事业上赢在了起跑线上。学习这所学校,我们应该努力争取更多的政府投入和社会投入,加大力度更新教育教学设施,多角度、全方位、有步骤、科学性地规划好学校,建设好学校,为学校的长足发展打好基础、理好思路。

二、“德育立校”的崇高立意使校园凸显出浓厚的文化氛围,极大地触动了我们学习的意念。

对于阿阳中学我是早有耳闻,但并没有去过。那天我步入校园,心情是无比的激动。处处可见的雕塑、诚信教育、感恩教育、励志教育、安全防范教育等宣传栏彰显了学校高度重视德育教育。参观学生宿舍,宿舍布置温馨,就象一个个小家。学校从细微处着眼,使校园文化氛围一气呵成,浸透着浓浓的书香气息和强者之音,其感染性、号召力无时不在向广大师生潜移默化中熏染,这种“文化立校”的崇高立意使校园凸显出的德育氛围不能不令人折服。这一点上,非常值得我们学习。我们要努力构建一个良好的文化育人环境,促成文化在教育上发挥潜移默化熏染的功能,持之以恒地抓好校园文化环境建设,坚定“十年树木,百年树人”的信念,尽管任重而道远,但前途必将是繁花锦簇的光明。只要是学校,只要是育人的场所,都值得我们去试一试。

三、先进的教学理念不仅可以激发学生的学习兴趣,还可以调动老师工作的积极性。

在阿阳中学与老师们交流时,谈到有效课堂教学校长说出了她们学校的教学理念是“先学后教”我当时一听就蒙了,不明白这有什么炫耀的。“先学后教”不是提了多年了吗。后来去听七(4)班的课我才恍然大悟,哦!原来这就是真正的先学后教:老师先把教学目标抛给学生,学生根据目标自行学习,当学生把全部解决不了的问题暴露出来后,老师才去引导去教。我想这样做不仅能挖掘学生的学习主动性,还真正体现了把课堂交给学生这个新的教学理念。老师不用担心学生学什么,怎么学。学生的学习也有了目的,知道学什么了自然也就快乐了。你想,学生学习快乐了自然成绩也随之提高,成绩提高了老师也跟着轻松快乐了。

静宁三中

本次参观学习中我们听取了该校校长对学校的全面介绍。我切实感受到他们独特的办学风格,严谨的师资培训管理以及丰硕的办学成果。听了林校长的话我大概总结了一下:

一、给学生勇敢尝试的平台,挑战自我。

走进校门,空旷的操场上绿化还不完善,后院还在进行着基建,两栋公寓楼已拔地而起, 但附属工程还没有完工。虽如此依然不影响这所学校浓浓的学习氛围。优美动听的古典音乐响起,走在教室走廊,不少黑板上都体现着杂乱的图案,还有不少班级贴着富有个性的画,因为这是孩子自己设计而出的黑板报;班级值日生每天除了扫完地外还要拖地板。成立了各种兴趣小组给孩子各异的选择环境进行学习和尝试,让他们自己动手、想象和创新,挑战自我。

二、给老师勇于奋斗的机会,超越自我。

据何校长介绍,学校要求老师进行多方面的学习,为孩子的学习创建更有利的师资队伍,同时也使得老师通过学习,超越原有的自己,得到更全面的发展。

三、以人为本,师生共进,为学校创造无穷力量

该校注重以学生的需求来要求老师的进步,以老师的进步来带动学生的进步,以此形成一个良性循环,促进师生共同进步,为学校的发展提供强劲的推动力量。

听完了何校长的话我感慨万,是啊“大爱无言——让每一个生命都闪光”。是的,上天给了他们翅膀,却没有给这些特殊孩子飞翔的权利,但他们也拥有着属于自己的闪光点。所以通过这次的参观学习我要做的,就是通过不断地学习,积累经验,去点亮他们,让他们快乐成长,走向社会!

总体感觉:

1.几所学校都具有超前的办学理念。无论是聆听几所学校校长的介绍还是深入参观他们学校,都能感觉到他们高瞻远瞩的办学思想。都有“以人为本,为学生的终身发展奠基”的人本发展理念,有明确的“规范化——特色化”办学目标。

2.都有独树一帜的办学特色。参观每所学校,一走进校园都会被各校特有的校园文化氛围所包围:阿阳实验学内以孝道文化为学生思想教育的立足点,大力开展素质教育。身入其中不难发现这四所学校都有着深厚的文化底蕴,文化已进入他们的血液,渗入他们的骨髓,我们想复制都很难。

3.细节成就完美,务实造就辉煌。学校是教书育人的场所,草率、粗放的校园环境无疑对学生有着潜移默化的伤害。我们所参观的几所学校,尤其是阿阳实验中学校园环境优美,建筑设计布局合理,校园文化氛围浓厚。名人画像、雕塑、格言警句随处可见。学生的绘画作品、书法作品、小制作、工艺品等在细微之处体现着教育者为学生才能的展现和拓展所做的努力与良苦用心。这些做法对我们都是一种启发和提醒,如果我们在这些方面进入了一种常规教育的话,那么对学生身心的健康成长、才能的展现无疑是一种促进。四所学校的教学常规工作做的很细,通过翻阅资料我们看出他们从备课、上课、考试整个过程突出了细、实,学科备课组、年级学科备课组对教师的日常备课督察指导,教案作业的检查贯穿在教学过程中,既注重过程也注重结果。他们的工作都很务实,按照阿阳实验学校校长的话说他们是把虚的活做成了实的事,家长学校、防震减灾安全教育这些在别的学校都认为是虚的工作,他们都能认真对待,且取得了实效。

4.办好教育离不开政府、社会各界的支持。

几所学校办学条件都很好,学校校舍充裕,教学设施齐全,阿阳实验学校都有自己的体育馆,静宁三中建有学生公寓楼。每个学校的教室内都配备了多媒体教学设备,这些都为学校实施素质教育提供了极大的物质基础。从侧面可以看出当地政府对教育的高度重视,静宁社会各界对教学的大力支持。 两天的劳顿奔波实在让人苦不堪言,但是一天的所见所想何尝不是劳累后的回报。为收获而欣喜!

推荐第2篇:名校考察学习心得体会

名校考察学习心得体会

1月11日至14日,我有幸随XX市教育考察团赴XXXX中学和扬州XX中学、XX小学考察学习,一路走,一路看,一路思,收获很多。

XX中学的前身是一所乡办中学,仅有14名教师、200多学生,设施、师资、生源均为三流,如今拥有200多教职工、3000多学生,校园环境园林化,教学设施现代化,“先学后教,当堂训练”教学模式全国闻名,巩固率、毕业率、合格率连续多年保持100%。XX中学的崛起、发展靠什么?有人说,靠的是先进的教学模式;有人说,靠的是严格的管理;有人说,靠的是“敬业、奉献、团结、进取”的“洋思精神”。这些说法都对,上述因素缺一不可。但认真分析,这些因素的背后有一个共同的、也是最重要的因素——人的因素。

教育界有个流行的说法,一个好校长就是一所好学校。XX教育奇迹的缔造者蔡XX就是这样一位好校长。据媒体描述,蔡校长善于思考和学习,点子多,脑子转得快,思想前卫,容易接受新观念。意志坚定,对自己认定的事情百折不回。特别能吃苦,特别能奉献,长期吃住在校,和师生摸爬滚打在一起,属于典型的“工作狂”。在管理上真抓实管,严抓细管,敢抓善管,他有句名言“面红耳赤抓管理,六亲不认作斗争”。极具问题意识,在工作上精益求精,追求卓越,没有最好,只有更好,永不满足,永不止步。严于自律和自守,两袖清风,一身正气,在师生享有极高的公信力。总之,蔡XX几乎具备了一个好校长应该具备的所有品质。学校在这样的校长手中得不到发展,鬼才会相信。

蔡林森退休后被聘请到河南永威学校,仅仅几年时间,永威教育教学质量快速提高,名声鹊起,成为全国名校,各地参观学习者纷至沓来,其声名大有盖过洋思之势。这再次印证了“一个好校长就是一所好学校”这个说法是正确的,至少在当前中国式的教育环境下是正确的。

相比之下,今天的XX虽然“桃花依旧笑春风”,但通过此行看到的一些细节,不得不令人对这所名校的前景感到丝丝担忧。我们到洋思时,恰好赶上周一升旗,除几名旗手外,全校其余学生都没有穿校服,队伍也比较散漫。升旗仪式结束后,学生跑操,没有口号,有的班级几乎谈不上队形,我亲眼看到至少有三名同学跌倒。食堂门前石凳的靠背掉落,这是师生每天必经之处,但无人理睬。食堂内的器具摆放不整,地板拖得也不干净。有同行校长到学生宿舍转了转,竟然发现很多床铺没有叠被子,管理员以谢绝参观为由把他们赶了出来。我听了两节课,“先学后教,当堂训练”的模式体现得比较明显,但看不到“兵教兵”,课堂比较沉闷,我看到一个男生干脆趴在课桌上睡着了。另一位老师提问学生时,用的称号一直是“那个男生”“那个女生”,明显对学生不熟悉,试问:连学生的姓名都叫不上来,如何“堂堂清”“日日清”“周周清”?这些细节透露出来的问题,与名校的头衔很不相称。据前几年到过洋思的校长介绍,现在的洋思与蔡XX时代的洋思已经存在较大的差距。人们常说,校长是学校的灵魂。蔡XX走了,难道也把洋思的“魂”带走了吗?一所“失魂落魄”的学校,其明天怎不让人忧心忡忡!

学校中另一个重要的人的因素是教师。说到底,校长的教育思想只有转化为广大教师的教育教学行为,才会变为现实。XX中学在打造“先学后教,当堂训练”教学模式的同时,也创造了“敬业、奉献、团结、进取”的XX精神。“洋思精神”是“XX模式”取得实效的保障和支撑,但前者远没有后者出名。很多学校在学洋思时,只重模式和经验,忽略了背后更重要的“精神内核”。有的学校虽然注意到了,怎奈模式易学,精神(或者说文化)难以锻造,学来学去,最后只能不了了之。

《中庸》有句名言:“其人存,则其政举;其人亡,则其政息。人道敏政,地道敏树。”毛泽东有个著名论断:人的因素是第一位的。这些都强调了人的因素的重要性。

校长办学,任重道远,千头万绪,首在修炼自身。“自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本。”“修身,齐家,治国,平天下。”在中国传统管理思想中,“修身”是根本。用现代理念来说:自我管理是一切管理的基础。蔡XX、崔XX、赵XX、赵XX、王XX等许多名校长的办学实践证明了这一点。其次,校长要在自己的学校里培养一种精神,形成一种文化,最终目的是要打造一支作风优良技艺精湛的教师队伍。以上属于“道“的层面。至于采用哪种模式,则等而下之属于“术”的层面了。

推荐第3篇:__参观学习名校心得体会

他山之石 可以攻玉

------参观学习慧泉中学心得体会

光山二中:李凌

秋风送爽,我们一行几人在王主任的带领下一同参观学习了光山县慧泉中学,对于这所教学成绩突出的学校有了进一步的感悟和了解。为此我在这里很感谢县领导和学校领导为我们组织的这次参观学习的活动。可以说这次活动对我的触动很大。因为他们优越的办学条件、先进的教育设施、凸显的文化氛围、全面而富有特色的办学理念、精简高效的领导团队等都值得我们去推敲、学习、借鉴。下面是我这次学习活动的心得:

一、硬件设施建设给校园描上“面向现代化”的面纱,激起我们无限的向往。

学校占地面积虽然不是很大,但是教室、办公室、功能室、运动场所设施一应俱全,活动区、教学区、休息区条块分明,总体布局一目了然、科学合理,从进入大门到各区、室走马观花的参观和随意提问中了解到,其教育教学设备的时代性和教育投入的力度的确值得我们感叹和欣赏。从这所学校的规化示意图来看都是高起点、大手笔的杰作,我个人认为这所学校能收到良好的办学效益和社会效益,都有力地证明了投入的必要性与产出可能性之间有着深层次的联系,使得该校在成就教育教学事业上赢在了起跑线上。学习这所学校,我们应该努力争取更多的政府投入和社会投入,加大力度更新教育教学设施,多角度、全方位、有

步骤、科学性地规划好学校,建设好学校,为学校的长足发展打好基础、理好思路。

二、“德育立校”的崇高立意使校园凸显出浓厚的文化氛围,极大地触动了我们学习的意念。

对于慧泉中学我是早有耳闻,那天我步入校园,心情是无比的激动。处处可见的雕塑、诚信教育、感恩教育、励志教育、安全防范教育等宣传栏彰显了学校高度重视德育教育。参观学生教室,教室布置温馨,就象一个个小家。学校从细微处着眼,使校园文化氛围一气呵成,浸透着浓浓的书香气息和强者之音,其感染性、号召力无时不在向广大师生潜移默化中熏染,这种“文化立校”的崇高立意使校园凸显出的德育氛围不能不令人折服。这一点上,非常值得我们学习。我们要努力构建一个良好的文化育人环境,促成文化在教育上发挥潜移默化熏染的功能,持之以恒地抓好校园文化环境建设,坚定“十年树木,百年树人”的信念,尽管任重而道远,但前途必将是繁花锦簇的光明。只要是学校,只要是育人的场所,都值得我们去试一试。

三、先进的教学理念不仅可以激发学生的学习兴趣,还可以调动老师工作的积极性。

在慧泉中学与老师们交流时,谈到有效课堂时,老师们说出了她们学校的教学理念是“先学后教”我当时一听就蒙了,不明白这有什么炫耀的。“先学后教”不是提了多年了吗。后来去参观了学校的教研会,听了学生的上课,我才恍然大悟,哦!原来

这就是真正的先学后教:老师先把教学目标抛给学生,学生根据目标自行学习,当学生把全部解决不了的问题暴露出来后,老师才去引导去教。我想这样做不仅能挖掘学生的学习主动性,还真正体现了把课堂交给学生这个新的教学理念。老师不用担心学生学什么,怎么学。学生的学习也有了目的,知道学什么了自然也就快乐了。你想,学生学习快乐了自然成绩也随之提高,成绩提高了老师也跟着轻松快乐了。

四、给学生勇敢尝试的平台,挑战自我。

走进校门,空旷的操场上绿化还不完善,后院还在进行着基建,两栋公寓楼已拔地而起, 但附属工程还没有完工。虽如此依然不影响这所学校浓浓的学习氛围。优美动听的古典音乐响起,走在教室走廊,不少黑板上都体现着杂乱的图案,还有不少班级贴着富有个性的画,因为这是孩子自己设计而出的黑板报;班级值日生每天除了扫完地外还要拖地板。成立了各种兴趣小组给孩子各异的选择环境进行学习和尝试,让他们自己动手、想象和创新,挑战自我。

五、给老师勇于奋斗的机会,超越自我。

据校长介绍,学校要求老师进行多方面的学习,为孩子的学习创建更有利的师资队伍,同时也使得老师通过学习,超越原有的自己,得到更全面的发展。学校更是充分发挥教研的作用,组织教师互相学习和借鉴经验,并及时将上课的内容进行修改和统一,进行资源共享,达到教学相长的目的。

六、以人为本,师生共进,为学校创造无穷力量

该校注重以学生的需求来要求老师的进步,以老师的进步来带动学生的进步,以此形成一个良性循环,促进师生共同进步,为学校的发展提供强劲的推动力量。

本次参观学习中我们听取了该校校长对学校的全面介绍。我切实感受到他们独特的办学风格,严谨的师资培训管理以及丰硕的办学成果。我认为学习习近平几年之所以取得优异的成绩,不仅是课改的进步和教研的作用,更重要的是抓住了学生,抓住了课堂,在上课的45分钟里起到了关键的作用。听完了校长的话我感慨万,是啊“大爱无言——让每一个生命都闪光”。是的,上天给了他们翅膀,却没有给这些特殊孩子飞翔的权利,但他们也拥有着属于自己的闪光点。所以通过这次的参观学习我要做的,就是通过不断地学习,积累经验,去点亮他们,让他们快乐成长,走向社会!

一天的劳顿奔波实在让人苦不堪言,但是一天的所见所想何尝不是劳累后的回报。为收获而欣喜!

推荐第4篇:名校参观学习心得体会

名校参观学习心得体会

名校参观学习心得体会1

11月10日至14日,我有幸作为我校毕业班优秀班主任队伍的一员,在德育处领导的带领下前往深圳、番禺、广州三地的名校进行访问学习。这是一次难能可贵的机会,让我从中学到了许多班主任管理工作上的技能和艺术。下面是我在三所学校参观时的所见、所闻、所感。

一、深圳外国语学校

作为从深圳大学毕业的我来说,深圳外国语并不陌生。早在大三的时候,我已经来过深外参加他们一年一度的学校独立招生考试的试卷批改工作;也因为同年级有同学在深外代课,在我大四的时候已经有机会来这听课了。回忆起当时听课的感受至今依然念念不忘深外学生的高素质和较强的英语表达水平。而这次我的到来,目的不是听课,而是要学习这所特区名校的班主任在管理班级工作方面的优点长处。在听取了该校校长和班主任代表的发言后,深知要出成绩必须有高度的爱岗敬业精神。那里的老师们每天都积极工作,毕业班的老师更是孩子们在关键时刻的指路明灯。这不禁让我想起我们z学校的老师也如此的辛勤工作。作为英语老师的我,在了解班主任工作的同时我也关注这所以英语办学特色著称名校的英语教学情况,并认真记录和了解他们在培养英语优秀学生和帮助后进生方面工作的具体开展,从中获益匪浅。

二、番禺仲元实验学校

曾在大学招聘会上有见过这所学校的名字,但当时并没过多留意。这次有机会前往,了解到这所办学性质与我校极其相似的仲元实验所推崇的一种精品教学。每班只有38个人的班额,很大程度上给学生提供了良好的积极参与环境(尤其在外语学习方面,小班教学更能体现优势)。而他们的班主任对学生的管理在班级范围内是步步到位,学校对班主任的要求所强调的是要有服务意识和品牌意识。相比起我们学校的管理,也许由于资金或其他硬件设施的不完善,要想向仲元实验这样的精品学校看齐,难度是不小的。但我们能通过我们的教学去完善,让大众化的z校园同样能出精英之才。

三、广东实验中学

每当提到广州的名校,大家嘴边都会说到华附、执信、广雅、省实……所以这次当我得知有幸能来到久仰其名的广东实验中学,心里有说不出的高兴。但遗憾的是,我们来的时候碰巧是该校的期中考试,所以听课就没门了。当同时又有幸获益的是省实的两位优秀班主任代表的发言让我充实不少。比如在班主任工作管理上,张老师告诉我们要学会控制和引导学生;批评与表扬要有等级之分;把握契机教育和学会三分战略、七分执行的有效工作执行力度。

而另一位陈老师则在与学生心理沟通方面给我们详细介绍了他的经验,如利用QQ空间或班级博客在每周末写下一篇班级总结,让学生都有机会在网络上与老师进行心灵的交流;善用学生活动来增强班级凝聚力;召开分层学生会,邀请历届优秀毕业生回来给师弟师妹们进行经验交流等。从省实橱窗中,我们了解到学生丰富多彩的校园活动;从班主任代表们的精彩发言中我学会了要当一名出色班主任的技能和艺术要求。

感谢z学校给我提供了这个学习的平台,让我能在班主任工作上不断提升和向前迈进。今后我定会更加努力工作,不断在班主任工作和英语教学工作上虚心学习,带着我对教师事业无比的热爱回报学校对我的肯定和重视。

名校参观学习心得体会2

20xx年11月10日至14日,根据学校的安排,我校初三高三级优秀班主任和四位年级长、副级长在德育处z副主任的带领下,赴深圳外国语学校、番禺仲元实验学校、广东省实验学校等几所省内名校参观学习,近距离地了解并学习名校的德育工作理念。此行时间虽短,却令人开阔了视野,拓展了思路,可谓获益匪浅。参观的这些学校情况各不相同,但作为名校,他们又有着许多共同之处,那就是:厚重、严谨、人性化。这三个关键词便是我此行最深切的心得体会,在此,与大家一起分享、探讨。

一、厚重的文化底蕴,浓郁的文化气息是造就一所名校的基础。

如同每个人可以散发出独特的气质一样,每所学校也有其独特的风格。走进1888年始建的广东省实验学校,我们感受到的是浓郁的文化气息和厚重的文化底蕴。在这里,校舍成了不太引人关注的事物,让我们流连驻足的是校园里不时可见的妙趣横生的对联、激人奋进的名人名言,与人共勉的工作格言、催人向上的座右铭,独具创意的学校体育节班级海报;让我们印象最深的是师生交流间那种互为默契的互为尊重,与我们这些外来参观老师交道间由衷的亲切和友好;让我们难以忘记的是:“怀抱古今树理想,文存天地兴中华”的学校精神,体会到的是“爱洒广博常报德,心存善良永感恩”的深远。在省实“以人为本、以德树人、以质立校”的办学理念引导下,学校培养出了邓锡铭、岑可法、钟南山等十数名两院院士,中高考成绩年年居广州市三甲之列。北京师范大学肖川教授在其《教育的存在形态》中写道:教育的第一种重要的存在形态便是“熏陶”,在一定的情境和氛围中,给予学生潜移默化的影响,起到春风化雨、润物无声的效果。省实厚重的文化底蕴,浓郁的文化气息,让学生在良好的氛围成人、成材。

二、严谨的校风是造就一所名校的有力保障。

深圳外国语学校是一所年轻的名校,办学仅19年,就发展到一校四部,在校达学生6000余名,培养了省高考理科状元,全国英语、日语口语比赛一等奖获得者,奥英奥数一等奖获得者等一大批优秀学子。如此短的时间,深外从被外界誉为早期“文化沙漠、金钱帝国”的深圳特区异军突起,高歌猛进。如此辉煌的成绩,全赖其“以德治校、以法治校、特色强校、科研强校”的办学思路为其保驾护航。其最重基础最重要的“以德治校”理念,通过一张薄薄的“七项评比”违纪情况反馈单,就得到了很好的体现。评比表将大小30项纪律要求进行量化,对个人和班级进行考评,项目之细、扣分之严,令人叹服。其包括:见到老师不问好,每人每次扣一分;运动服不拉拉链,每人每次扣一分;学生在校园内背单肩包、流行包,每人每次扣一分;水瓶水杯不放在固定位置而放在桌面、讲台上、窗台上,每人每次扣一分,更不要说带手机进学校,带零食进教学区,不佩戴校牌等行为了。老子曰:天下大事,必做于细。如此严抓严管,深外抓出了成效,管出了品牌。

三、开展人性化、个性化活动是名校出众不竭的内驱力。

“皮格马利翁”效应在广东省试验中学教师群中倍受推崇,那位爱雕塑的王子的坚定最终感动了神,神赋予了他的雕像作品以生命,美女活了过来,与王子共度了一生。这种心理暗示能给人极大前行的动力,从而树立自信。省实将学校的每一次活动都当作一次学生心灵的盛宴来设计,通过开展人性化、个性化活动,赏识他们的个性,提高他们的能力,让每一个学生都有机会看到自己最好的一面,一步步树立自信,走向成熟。

在初二到初三过渡阶段,学校会设计“昨天的我、今天的我、将来的我”征文或演讲比赛。初三大考前夕,针对中学生大约集中在15岁年龄阶段的特点,告别童年的懵懂,胸怀对青年的憧憬,记得要负起少年的责任,学校开展“十五岁宣言”宣誓活动;更有意思的是,为帮助孩子们树立正确的审美观念,树楷模、减压力,毕业前夕,年级会组织一次“级花级草”评选,即每班推选每班综合素质(含形象、学业成绩、德育表现)俱佳的男生女生参选,每班同学可串班拉票,最后在全年级联欢晚会上同台PK,展示才艺(歌舞、书法、武术、吟诗、魔术无一不可),最后用分贝仪测得哪位最能征服观众的魅力之王,获得的支持声最高便当选“级花”“级草”。原本被我们视为洪水猛兽的校园选秀活动,在省实教师巧妙的引导下,变成了一堂展示学生才艺,树立正确审美观念的德育课。笑过闹过之后,在学生们心里留下的,是比老师单纯说教好得多的效果,也为他们留下了一抹青春的亮色。

他山之石,可以攻玉。这次的参观学习,满怀希望而去,满载收获而回,此行不虚,名校的教育观念、教育方法确实有很多方面值得学习和借鉴,但这并非否定我们的做法和成绩,因为我们班主任也做得很好。不过,在现有基础上,学习借鉴先进的观念和做法,更利于快速有效提高教育质量。因为,眼界,即境界。

名校参观学习心得体会3

这一次的外出参观学习活动,所走的学校不多,只三所,却都是省内名校,且行且听且看,三所学校各具特色:深圳外国语学校地处特区前沿,以其外语特色与国际接轨,定位高远,优势明显;番禺实验学校收费高昂,有足够的实力打造精品校园设施设备与人员配备;省实验学校历史沉淀深厚,朴实稳健,高素质教师队伍令人叹服,求真务实的办学态度令人敬佩。

比较我校现状,我们可以发现,目前z的优势有三点:(1)努力改善校园条件、眼光高远、务实勤勉的领导班子;(2)积极上进、虚心好学、富于创造力的教师队伍;(3)十分集中且拔尖的优秀学生群体。综合而言,我们学校现在最大的优势是“人”,校园设施设备虽较两年前有了较明显的改善,但学校的一大部分资源仍未被充分利用,要想实现办名校的目标,则需要最大限度发挥“人”的聪明才智,创造更加实在的成绩。

以下是我本次出行的一些思考体会:

(1)我们应对住宿生的课余活动多加关注。我们数千住宿生,他们之中有半数以上的人会在这个面积不算小但却没有太多东西可玩的校园里呆一周才可以外出一次,校本部的学生还可以到校门外却吃饭逛书店,我们的孩子却只能逛学校小卖部,我们的球场不少,但相对于六千师生而言实在供不应求,在这种情况下,游戏机,杂书、扑克牌便在所难免了,我们是否考虑尽早丰富图书馆藏书,考虑建立学生活动室,如棋类室电影室版画室之类的兴趣活动,让孩子们接触更丰富的活动、从中获得快乐,而不是只组织以竞赛获奖为目的的各种第二课堂班?另外,我们每个年级的人数班级都很多,是否考虑每个年级都有各自的课外活动体系而不是一个学校只有一支足球队?

(2)我们需要在校园环境上再下功夫,使之更适合中学生的学习与生活。深圳外国语学校的后勤工作承包给物业公司,每一间厕所都会有每一次清洁消毒负责人的登记表,而深圳大学的教学楼顶楼,我们发现了保安每次巡逻的时间及签名,如何便学校的后勤工作更专业更有效率应是我们考虑的问题。固然,我们应该培养孩子们的生活能力,培养他们爱劳动的好习惯,但,就初中生的能力和部分特点而言,有些工作是他们做不好的,如厕所问题,就我们现有的厕所地板墙壁及冲水系统而言,厕所保洁只靠学生是不可行的。另外,我们初三的地板,上面有太多的“伤痕”,而且有螺钉剪断后留下痕迹,很努力拖洗都显不出干净来;同时,校园内的垃圾桶数量不足且位置不合理。好的`环境可以让学生心情舒畅,多一些轻松少一些浮躁,这值得我们多下功夫。

(3)老师应加强自身发展,培养专业素养。大城市有着良好的竞争氛围,竞争同样会让那里的老师向着更专业的方向发展,而我们z地区的竞争氛围的确不如广州深圳,久而久之我们们的发展必然与他们拉开差距。这次参观学习过程中,我对我们所遇到的三所学校的老师十分佩服,回到学校,不得不思考如何向他们靠近,我觉得网络虽是个好途径但网上资源太散太杂,不如书刊集中有效,书可以让我们足不出户接触真正的名师,聆听来自教育一线的思考与实践,书本总能在我们迷茫和浮躁时给予我们正确的思考,看清事物的本来面目,可以使我们保持一颗不断探索的心,保持对教育事业的好奇心和上进心。

以上是我此次参观学习的三点思考,浅薄粗陋,望各位同事多批评指正。

名校参观学习心得体会4

第一站:深圳外国语学校

1、陪伴?还是监督?

在我们班主任工作中有大部分时间都是与学生在一起,除了对于一些事情的处理之外,更多的时候我们应以一种什么样的心态与他们相处?德育处的杨主任是这样说的:“每天我都会过来,即使是站在一个点上。不是为了监督他们,而是为了陪伴着他们。”的确,陪伴才能让学生们的心静得下来,而不是整天生活在高压线之下。

2、给学生更多的选择。

喜欢有别于其他人,这是大部分人的潜意识中一个想法,为什么在学习、课外活动、兴趣爱好、报考学校等上仅给学生一条独木桥?多选择,多出路。

3、以教育为主,而不是以赚钱为主。

“以人为本,特别是以老师为本。”这是我在z体会最深的一句话。

第二站:番禺仲元实验学校

1、业余的特色班:如台拳道、乒乓球班、书法班等,且已在全校所有学生中普及,让学生得以全面发展,为学生打造“绿色的人生”。

2、“三不准”之一不准辱骂老师。在z老师的地位不高,当然在集团人员之下,当然在领导之下,但有时还在某些家长或学生之下。因为会听三种方语,所以在校园中常可听到部分学生对老师的不敬之语,看见他们的无礼之态……,无语。

第三站:广东省实验中学

1、班主任代表张老师:

(1)掌控与引导学生。首先让自己班的学生知道在班主任的眼里,他们才是最可爱的人;重视第一节课,在自己的课堂教学中展示魅力,科任老师对班主任的表扬可有意想不到的效果。

(2)表扬与批评的等级之分。重复的表扬那些具有领头羊作用的同学;及时的处理与批评,巧用家长会中的批评,点到为止。

(3)善于观察学生各个阶段的动态。对于有关的事件应分析到位,否则不如不讲;处理的艺术性,在保持原则的前提之下,灵活处理个别事件。

(4)三分战略、七分执行。有统筹兼顾的计划才有运筹帷幄的执行力度,善后处理应多渠道多沟通多联系。

2、“角度改变态度,态度决定高度。

名校参观学习心得体会5

前些天跟随主任及学校的优秀班主任外出学习,先后去了深外、仲元及省实三所名校,收获颇多。早就知道学习后,定有作业,但原以为只是交与陈主任批改,可现在却是评委多多,实在是有些惶恐不安,说的不妥之处,望能见谅。

下面我就略谈一下这次学习的感受:

先是参观深外,为其办学理念中的“因材施教,为学生终身发展奠定基础”的大气所震撼。

而后又至仲元中学,70多年的积淀,“浩然正气,君子风范”的办学理念是仲元中学的灵魂、晶核。在那所感受到的是厚重的文化底蕴及深度的人性化。

省实秉承了“以人为本,以德树人,以质立校”的办学理念。正如省实人所说的“省实省实,老老实实,踏踏实实”。在听过省实几位优秀班主任的经验介绍后,更是深感于这一份实在,在此我就其中一位班主任提到的班主任工作应注意三种力量谈谈自己的几点感受:

这三种力量分别是:控制力,批评力,执行力。

一、控制力

控制力简而言之就是对于学生动态的把握,欲图达到一切尽在掌握。但控制力并非是对学生的禁锢和封闭,而是对学生各种素质提升方向的引导性的控制。

缺乏对班级的有效控制,就谈不上对班级的有效指导,更不用说对班级各种突发事件的预防和管理。

计划赶不上变化,这就需要班主任对复杂的、动态变化班级管理工作,采用灵动的思维方式和与时俱进的工作方式进行,充分地了解学生,关注学生日常生活,关注学生的学习细节。由表象深入内心,洞察学生的内心世界,从而把握学生的思想动态,心理需求。这也要求班主任要有较高的教育学及心理学素养,这也使得我明白学校为什么让我们进行心理教育学培训,这是在理论的高度提升班主任的工作能力。

我不知道这儿有没有初三的班主任,我是高三的班主任,就学生心理这一块,我多说一句,面临升学考试的压力,了解学生的承受的能力可重要了,脆弱可以说是学生的现状,学生紧绷的那根弦,可以因为一句话,一次测试,甚至一个轻蔑或不屑的眼神,琴裂而弦断,这样问题可就大了,所以班主任的工作是个细活,都说股市有风险,投资要谨慎,班主任工作也要力求稳稳当当的。

二、批评力

批评作为思想教育的一种重要手段,如正确运用这一手段,可以帮助学生认识并改正错误。但要有正确批评的技巧。

⑴、批评应注意时间和地点

“批评的艺术”在于适时、适度、适情、适势,在批评学生时,班主任须记住:我们是在教育学生,不是在发泄私愤,你在叫喊前,要先忍耐几秒,这样会帮助你压抑一下当时就要发出的脾气,转而心平气和地跟你的学生对话,另强调批评的及时性,可达到最佳的批评效果。

⑵、批评应恰到好处。

批评有法,但无定法,它涉及到方法、态度、动机等许多问题,以及批评背后的责任。“水不激不跃,人不激不奋”。批评尽可能抓重点,说要害,不求一针见血,也要一语中的,切忌唠唠叨叨的说教方式,既损耗时间,又无好的效果。

⑶、批评要幽默风趣。

幽默风趣不等于嘻嘻哈哈,它融理性批评于感性语言之中,从而令学生如沐春风。

三、执行力

“执行力”就是“把承诺变成现实的能力”,就是常说的贯彻,落实,使一切都在管理者掌控之中。

常见一些班主任在愤怒之中,针对学生的错误,说出会有怎样怎样的惩罚,但由于工作繁忙,在执行上就往往少了些许力度。说到工作繁忙,我们z的班主任确实辛苦,考察到的学校,要么没有晚自修,没有住宿生,要么是35到38人的小班管理,班主任工作的量没法与z的班主任比,在这要说声z的班主任,辛苦了!但辛苦也不能淡化工作的执行力,否则看上去少做了一些工作,省事了,可实际却生出许多的麻烦并导致严重的后果。先前没有体现执行力的你,真要按照承诺去惩罚某一位同学的时候,他却对你大声的囔囔,堂而皇之的说着:为什么别的同学也这样,你却不惩罚他,只惩罚我呢?面对这样的质问,我想我们的班主任说什么:我只抓住了你,你就认倒霉吧。说的时候底气是不足的,甚至多少对自己的执行力不体现而有些自我否定。而执行力的长期不体现,学生看到做错了事,也没有啥处罚,那后果可就严重了,可谓是班将不班矣!

所以理性地承诺,坚定的执行。

当将控制力、批评力及执行力三种力量融会贯通的运用之时,班级将进入大治时代。

感受很多,废话不少,时间却是有限的,谢谢大家!

名校参观学习心得体会6

各位领导、老师:

晚上好!

很荣幸今天能够在这里向大家汇报一下我此次外出学习的心得体会。

我们一共走访了三所学校,分别是深圳外国语学校、广东省仲元中学和广东省实验中学。这三所学校是广东省的名校,校园环境优美,教学办公设备先进,但最让大家感叹的是这些学校的学生的精神面貌,他们服装整齐、精神抖擞、彬彬有礼,特别是他们脸上洋溢着的灿烂的笑容,充满着热情、朝气与活力,给我们留下了难以磨灭的印象。

通过与这学校的领导、老师交流,我发现这三所学校有一个共同的特点,那就是重视学生活动,特别是广东省实验中学的活动更是丰富多彩,让我们大开眼界:有爱心贺卡送警察、校园十佳歌手、辩论赛、体育节等等,各种类型的活动受到了学生的欢迎,而且寓教于乐,大大提高了学生的综合素质。

面对他们成功的经验,我想谈谈自己的一些收获:

一、活动要有计划

凡事预则立,计划是很重要的。活动要有计划,这是活动主题实施前必须要做的一项工作,说起来是一句话,做起来是一个过程,分析起来则是一项工程、一个有待实施的蓝图,它培养的是学生的综合能力。

比如省实初三级的几个活动:“十五岁的宣言”、“昨天的我、今天的我、明天的我”、“百日誓师”、“毕业典礼”,从这一系列的活动中我们可以发现这是一个循序渐进的过程,同时也是学生成长的一个过程。学生可以通过这些活动一步一步地去认识自己,去感受责任,去努力拼搏,直至实现自己的理想。这样的活动就必须要有计划,需要教师站在一个高度,目标长远,掌控全局。只有这样,学生才真正能够在教师的引导之下通过活动调整自身状态,更积极地去迎接中考的到来。

在交流中,省实的初三级级长的一席话打动了我:“我们要相信老师、相信学生,乐观地面对每一天,中考只是人生必经的一个阶段,在初三这一时期也要开展丰富多彩的活动,让学生在省实所有的最后一次都成为一次心灵的盛宴!”我想,有了这样的教育管理理念,学生怎么会不热爱班级、不怀念母校呢?

二、活动要贴近学生生活

要让活动真正受到学生的欢迎,必须要贴近学生的生活,贴近学生真实生活的活动容易使学生产生身临其境的感受,也最能激发学生的学习兴趣和调动学生参与活动的积极性和主动性。

省实的“省实百变show”活动就很贴近学生生活。这个活动要求通过一个“变”字,变出和别人不同的节目,变出自己的创新,题材不拘一格,要富有创意及幽默。活动设置了“最佳创意奖”、“最具幽默奖”以及“最佳组织奖”等奖项。在活动过程中,评委、观众进行的点评、参赛选手发表的感言穿插在各参赛队伍展示的节目中间,同时还有嘉宾表演和现场互动游戏。气氛之热烈,节目之精彩我们可想而知,更重要的是,这个活动能够培养学生的创新意识和合作精神,提高学生的创造力,发掘学生的潜能,营造一种创新活青春健康、团结向上的校园气氛,丰富校园生活。

中学生正值青春期,精力旺盛,活动量大,求知欲强。多数学生不满足学校单调的甚至有些枯燥的课堂生活,他们向往和追求一种多维的、多层次的和多色彩的立体生活。而这样的课外活动正满足了他们的求知、发展和实践的需求,诱释出他们青春活力,给了他们一个展示自我、实践自我和创造自我的平台。

三、活动要有意义

如果仅仅把课外活动定义为玩玩跳跳,将课外活动降低到游戏的水平,那就会犯认识上和操作上的错误,甚至对学生的教育造成无法挽回的损失。事实上,课外活动除了能够开发学生的智力,促进课堂学习,更多的是能够消除人与人之间的隔阂,特别能够加强学生和师长之间的沟通和交流。

比如说“成长心连心”活动。这个活动的参与者有学校领导、老师、学生和家长等。它通过一连串体验式活动,比如说“奥运火炬传送”等游戏,让学生和家长体验了信任团队的合作精神;把你的爱好画在纸上,然后去寻找你的同类;和临时分配的小组成员一起玩呼啦圈;十多个小组成员跨组搜寻拼图……在一个个需要每个人全情投入、倾心合作的游戏中,学生、家长以及老师的心越靠越拢;在表白的环节中,在众人的注视下,有的学生说希望妈妈理解她的兴趣爱好,有学生对老师说其实他已经很努力了,虽然成绩一直上不去……所有的人没有了往日身份、年龄的界限,在一系列轻松快乐、看似简单游戏中,不断地去发现对方、了解对方,鼓励对方、支持对方。不知不觉中,他们成了精诚团结的队友,共同鼓励的朋友,他们一同欢歌,一同流泪,也一同感受到了爱与真情。

这样的活动能够让参加者从游戏中学习和体验自己与其他人的关系,学习人与人之间良好的沟通、信任、支持与欣赏,消除了学生与家长、老师之间的隔阂,为他们创造了良好的学习生活环境,同时,对于一个人的个性的形成,以及对待周围事物的态度和看法,有着积极长远的意义。

说到这里,我们不难发现,在开头所说的,孩子们脸上洋溢着的灿烂的笑容,充满着热情、朝气与活力的笑容,他们的自信和优秀都离不开这些有意义的活动。我想,凭着我们大家的聪明智慧,以及对学生和社会的责任感,我们也一定能创造出更能贴近学生、帮助学生的有意义的活动!

名校参观学习心得体会7

此次有幸去了深圳外国语中学,番禺仲元实验中学,省实验中学这三所广东省名校参观学习,我从中受益颇多,也引发一些小小的反思。

这三所学校各有自己的办学特色。深圳外国语学校文化气息浓郁,中英文名言警句随处可见,学生朝气蓬勃。虽然同样初三学生,但他们比我们的学生多一份稚气,少一点老成。仲元实验中学校园环境优雅,教学楼掩映绿树丛中,营造了很好的学习环境。学校管理也井然有序,学生后勤工作做的很到位。而省实验中学作为一个历史悠久的名校,不仅有着成熟的管理模式,厚重的文化底蕴,而且敢于大胆创新。

给我印象最为深刻的是他们通过实践活动来教育学生的理念。大量的时间活动不仅丰富了学生的生活,而且增进了师生之间生生之间的感情,也加强了班级的凝聚力和提高了学生的组织能力。并且各年级的活动不同,每年的活动也不完全相同,这就体现了每个年级,每年同年级的不同特色,这也是省实不断创新改变的一个体现之一。对于如何对待初三的中考问题,省实坚持让初三学生参加学校的活动,他们把每次活动都当成学生在省实的最后一次回忆。本着这样一个理念,初三的学生并没有对被初三繁重的学业压的愁眉苦脸,省实给了他们一个丰富多彩的初三。

这不得不让我想起我们的学生。他们从早晨7点学到晚上10点,作业填满了他们的生活,他们几乎没有时间去安排自己的学习。体育活动也少的可怜,有限的运动场地剥夺了含多男孩子篮球足球的爱好,而对于女孩子几乎没有什么活动可言。在这小小的校园里,他们每天重复着同样的事情,过着忙碌的生活。我们的学生他们课外除了听听歌,看看课外书还能干什么呢?然而MP3是不许带的,漫画书也是不能带的。初三真的是像洪水猛兽般可怕?初三的学生一定是苦大仇深的样子吗?我想也不一定是如此。初三虽然是一个关键阶段,但初三的学生初三的老师拥有一颗平常心很关键。

一个平和的心态才能保证稳定发挥,所以作为老师我们也不能成天把考试中考挂在嘴边,给学生造成极大的压力。同时适当的活动也是必须的,活动能给学生带来生活的激情,生活的激情才能带来快乐的学习。我很欣赏省实初三级组织的15岁宣言,“今天的我,明天的我”这个活动,学生的豪情及壮志在这个活动中得到很好的激发。还有百日誓师活动对于冲刺阶段的初三学生有着很大激励鼓舞作用。这样的活动并不会花费学生很多时间,也不会影响学生学习,反而一步步促进学生不断去奋斗。

作为一个班主任,一个导航者,我在初三阶段也要注意去调节学生紧张的生活。在不同的阶段利用班会课组织一些不同的活动,丰富学生初三生活,不断激发学生学习的动力。我期待我们的学生能满脸洋溢着微笑和快乐成功的走过初三!

名校参观学习心得体会8

我和同事赴深圳、番禺、广州等地的中学参观学习,我深感不虚此行,收获多多。此行既放松了心情还学到了先进的教育教学管理经验及新的高考信息。我希望这种活动多举办,让每一位老师都有外出学习、见识世面、接受新事物的机会。下面就我参加的广东高考命题总结会谈一点体会,说的不对的地方,请老师们批评指正。

一、高考的改革

20xx年广东高考改革为新的模式,由原来的3+X+基础改为3+文综(政、史、地三科合卷,各科各100分,共300分)或3+理综(理、化、生三科合卷,各科各100分,共300分)。新的高考方案体现了教育的公平性、可比性。

二、高考命题总结及预测

11月13日在广州珠江宾馆参加了广东20xx年高普通高考命题总结会。省招行考试院的卢羡文副院长和招办主任石俊作了20xx年高考命题的总结及20xx年高考命题预测的说明。我主要谈一下命题的认识,命题说明,20xx年高考命题以考试大纲说明为命题的依据,备考的依据。按广东考试大纲确定了20xx年高考试题的题型、题量、结构、比例分值。以能力利益为核心,注重知识与能力的结合,考查学生基础,理论结合实际。各学科考试能力要求与往年一样,不降低考试和教学要求。新旧高考的过渡,以平稳为主,不出偏题,怪题。

面对高考改革,如何培养高考能力,我认为应做好以下几点:

1、遵循教育教学规律,最为重要的是遵循三大规律:即师生的身心发展规律、学的规律和教的规律。

2、严格按照新课标的要求,上好每节课,彻底贯彻新课程的理念思想!

3、注重07、08、09三年高考题目的分析。新旧高考的过渡,能力考查不会超出近三年的高考能力考查。对这三年的题目进行归类、扩展、创新、总结。

4、认真钻研高考考试大纲及考试大纲说明。

5、至少要培养以下五种能力的考查

1)阅读能力、2)获取信息的能力、3)分析推理问题的能力、4)表达情感的能力、5)提出方案解决问题的能力。以上几种能力至少要从初中抓起,提高学生的阅读能力,快速对有效信息进行筛选、分析推理与判断。运用自己的语言组织材料,表达观点,对问题进行探究,设疑、综合、解答等。

6、加强与先进学校的沟通联系以获取更多的高考信息。

高考是高校选拔人才的有效途径,高考考纲中也明确以能力测试为主导,因此,在平时的教育教学中,我们要以能力培养学生具备学习的愿望、兴趣和方法,比记住一些知识更为重要。真正对学生负责的教育,应当是能够促进他们全面、自主、有个性地发展。

名校参观学习心得体会9

各位同事:

晚上好!

刚才听了各位级组长、班主任从各个角度对这次参观学习的回顾、思考与总结,深感召开此次汇报交流会十分必要。我校着力建设一支学习型的班主任队伍,老师们养成学习、思考、总结的习惯,教育工作就会更富艺术性和理性。下面我就这次参观学习活动谈谈自己的收获和体会。

首先,学校安排此次活动的目的主要有两个:一是让班主任老师走出去看一看,听一听,通过参观、学习、交流撞击新的灵感,激发新的热情,更有声有色地做好班级管理工作;二是形成班主任工作机制,给予优秀班主任学习、提高的机会。希望各位级组长、优秀班主任借此行既开拓视野,又放松身心,消除工作疲劳。我们将继续为班主任老师们创造更多学习机会,使之成为一种常规制度保持下去。

我们到三所名校参观,既看到了他们有特色的管理经验,也看到了我们一中z的优势。在此和同事们交流让我感触颇深的三所学校好的经验与做法。

一、名校都有一种精神

三所名校的领导都谈到老师们无私奉献的精神,我深有同感,心中很为我们z的班主任队伍感到自豪。深圳外国语学校班主任津贴是500元,我们都很惊讶,他们的学生处杨主任说:“班主任的工作很大程度靠一种高度敬业、无私奉献的精神,不是500块钱所能体现的。”仲元实验中学的班主任津贴是400元,省实验中学的班主任津贴是300元,相比之下,我们很欣慰。深圳外国语学校的班主任早7:30到校,晚上5:40离开学校。但我们的班主任老师的工作时间就更长了。从早上7:00到晚上9:30或10:20,如果查宿舍更要忙到十一点多甚至十二点。我们这所年轻的老学校,班主任老师80%都是30岁以下的年青教师,我们所到的三所名校的领导都很佩服我们的班主任老师如此年轻就如此优秀。一中z的班主任老师们的敬业精神、全心投入和无私奉献正是推动我校蓬勃发展的中坚力量。

二、深圳外国语学校的教工餐厅、省实的学生饭堂体现了全力服务于师生的人本关怀

在深圳外国语学校我们得到了汤佳宏校长的热情接待,并为我们安排了早餐和午餐。步入深圳外国语学校教工餐厅,疲劳感顿消——窗明几净,温馨舒适,一个大金鱼缸里游动着色彩绚丽、快乐逍遥的鱼儿;粥饭面点,粗细粮兼有,菜式丰富,以自助餐的形式供老师们自选。我们的老师都十分羡慕深外的老师,下课后能有如此优雅舒适的环境,消除工作的疲劳并解决了老师们的后顾之忧。

在省实验中学结束了座谈、交流后,我信步校园,无意中走到了学生饭堂。由于想到我校校园里的两个饭堂开学至今仍存在着诸多问题,带着“省实学生饭堂又如何”的疑问,我走了进去,也找到了答案。各种菜式明码标价,价格合理,分量童叟无欺;饭堂的经营与管理制度明确完善,张贴饭堂工作人员相片、岗位、工号,公布饭堂的卫生制度、工作态度、服务规范、劳动纪律,后勤优质服务教学显而易见。

相比之下,目前我校教工食堂和学生饭堂的条件、服务质量差距很大。虽然我校饭堂是由寸金教育集团直接管理,但我们可以加大监督的力度,加强与集团的沟通,加强对学校饭堂的管理,力争全校师生膳食卫生、安全、营养。

三、番禺仲元实验学校的宿舍管理精细化体现了优质教育的落实

番禺仲元实验学校的参观、交流令我们难忘,不仅因为两位校长亲自接待并盛情款待,而且因为佩服其办学思路“质量立校,特色办学,和谐发展”的落实,尤其令我们感慨的是其学生宿舍的精细化管理。每位生活老师负责五间宿舍的学生的吃饭、睡觉、衣物洗涤等。生活老师和任课教师的职责分明,各司其职,学生的生活管理与教学管理均得以高质量落实。在了解仲元实验学校生活老师招聘要求和工资待遇后(中师以上学历,已为人父母,50岁以下;月薪1500元),我很惊讶:月薪1500元在珠三角地区居然也会应聘者如云!我校的生活老师月薪1000元,但普遍素质和管理水平不高,以致于班主任、级组长甚至学校领导还不得不经常为宿舍管理分散精力和投入时间。今后我们一定要严把生活老师的素质关,同时加大对在岗生活老师的指导和管理,提高其工作责任心和宿舍管理水平,确实履行其对住宿学生的生活管理的职责,争取把班主任老师们从查宿舍、管纪律的烦琐工作中解脱出来。

乘兴而去,满载而归,虽旅途舟车劳顿,但大家心情都很愉快,我们不仅在德育管理方面有启发和收获,激发了我们内心新的灵感和热情,达到了此行的目的,而且更让我们开心的是走一走,看一看,比一比后,我们更为工作于z而自豪。我校的德育管理从领导意识、管理制度及模式、班主任素质和管理水平等方面都是堪称一流的。一中z是年轻老师成长的沃土,学校注重班主任的岗前培训、在岗培训、交流学习,努力为年轻班主任成长发展创造良好的平台。学校十分重视对班主任的激励,通过“班主任量化评比”、“班主任工作交流会”、“每周德育工作亮点”等都大力宣传班主任具有创造性、实效性的管理,形成相互学习、善于借鉴的工作作风,营造愉快合作与良性竞争的工作氛围,使“优秀”之花开满z园。学校在倡导老师爱生如子、如弟妹的同时,领导对老师也是关爱有加,欣赏老师教育教学工作中的进步,努力解决老师生活中的困难,以真挚的情感、浓浓的人情味感谢老师们把青春年华和激情献给一中z。我们相信,年轻的新z会承继名校历史的沉淀,与年轻老师一起走向成熟,成为一个情感留人、事业留人的名校。最后,把我最欣赏的一句话与同事们分享:“享受工作,享受生活。”祝各位老师在工作中享受创造的乐趣,享受培养优秀人才的乐趣;满怀阳光地工作与生活。

我的发言结束了,谢谢大家!

名校参观学习心得体会10

尊敬的校领导,亲爱的同事,大家晚上好!

能在此与各位交流学习,本人倍感荣幸。上周二,学校组织部分老师外出学习,本人有幸成为其中一员,历时5天,历经深圳外国语学校、仲元实验中学、广东省实验中学三所学校,下面我就把自己这几天来的收获以及平时工作中的些许体会拿来与大家分享,如有不当,请批评指正。

班主任作为学校教育活动的直接承担者,在开启学生心智、塑造学生心灵、陶冶学生情操方面起着十分重要的作用。在学生眼中,班主任是班级工作的领导者;在家长眼中,班主任是班级工作的执行者,是孩子的第二家长。因此,在教育教学过程中,班主任除本身应具有广博的文化知识、系统的教育教学理论和卓有效的组织教学能力外,还需起好枢纽作用,具体收获如下:

一、“严”与“爱”的和谐统一

此次外出学习,三所学校的老师都提到了这个话题,其实“严”与“爱”也一直是我班级管理的两大秘诀,没有对学生真诚的爱,而一味的严格要求或者不严格要求,或者一味的溺爱,只会导致学生走向极端,当然在严与爱中,爱要领先,只有师生、生生感情融洽了,交流没有障碍了,班级才会团结进步,和谐发展,我在日常工作中时时处处、方方面面关心爱护学生,时时严格要求学生,注重与学生谈话时的措辞,使学生的心灵受到启迪,激起学生心灵深处的浪花,从而懂得爱别人,进而产生学习的内趋力,达到良好的教育效果。

二、把赞美和掌声送给学生

很多人在提到教师时,总会与“严肃”、“不苟言笑”、“爱批评人”联系在一起,其实不然,赞美与掌声的力量才是无穷的。此次学习,广东实验中学的两位班主任都讲到,作为老师我们应该始终以欣赏的眼光看待自己的孩子,发现优点要及时反复的表扬,给予他们信心和力量。捷克的教育家夸美纽斯也曾说过:“孩子的求学欲望是教师激发出来的,假如教师是温和的,是循循善诱的,不用粗鲁的办法去使学生疏远他们,而是用仁慈的感情与语言吸引他们,假如教师和善地对待自己的学生,他们就容易得到学生的好感,学生就宁愿呆在学校而不愿停留在家里”。第二次月考结束以后,本年级召开了全级表彰大会,同时级长又讲了下次月考后的表彰方案,会后许多同学找我谈心,都流露出了羡慕之情,本人又借此机会,根据本班情况,大力表扬了表现比较突出的同学,同时制定了下次考试后具体的表扬范围。从近段时间的观察来看,同学们学习热情较高,都很期待下次月考。可见赞美与掌声的力量。

三、做家长和学生的知心朋友

学生的成材不是单方面的努力,除了学生自身的努力外,还要充分发挥学校与家长的作用,这一点对咱们这样的学校尤其重要。相信许多班主任都有这样的体会,很多家长把孩子送到学校就好象送到了托儿所一样,所有的事情都是你班主任的,有时反馈学生信息他们还显得比较烦躁,此时你就要在用好反馈表和校讯通的同时,发挥你个人的聪明才智了,比如在反馈表上复印前一周部分家长的“美句”,在班会课上点名表扬经常与自己沟通的家长,在家长会上请那些在教育孩子方面很有一套的家长做经验交流等等,逐渐使家长能够认识到家庭教育对孩子成材不可替代的重要性,搭建起和谐的家校交流平台。

其实,这次学习感触最深的就是名校许多做法,本校也一直在做,正如仲元实验中学的校长所说的“我们追求的是精品学校,而我们则是大众的教学”。

总之,班主任在工作实践中,要做好班级工作,必须深入学生实际,做好学生思想工作,必须经常与家长联系,做好家庭教育和学校教育的协调工作;必须坚持民主原则,充分调动学生的积极性与创造性;必须防微杜渐,做好部分学生思想方面的疏导工作,使他们在正确的方向快乐的成长。

以上就是本人在这次学习活动中,感触最深的几点,如有不当之处,望各位同事批评指正。

推荐第5篇:学习名校校本培训心得

xx年10月26日下午,戍上中学举行第三次校本培训。此次校本培训的学习主题是《学习名校,收获成长》。由我校优秀青年教师z老师作专题讲座。

上个学期在韩校长的支持下,叶琼琼老师有幸去温州第二中学,进行了为期一个多月的蹲点学习。在此期间,叶琼琼老师不负重托,身处其中。认真观察温二中的日常校园状态,仔细感受温二中教师的教和学生的学,切身体会温二中从学校办学理念、校园环境、班级管理等一系列优秀的教育经验。

【鲜明而又坚定的办学理念】

温州第二中学前身为永嘉蚕学馆,是清代着名的教育家、进步学者孙诒让先生于1897年所创办,系浙江百年名校之一。

斗转星移,沧桑巨变,百年华光弹指一挥间。学校虽几易其名,几迁其址,但谦恭的“二中人”并不张扬,默默耕耘在校园热土上,在历史的汩汩湮漫中一步一个脚印向前迈进。二中的精神与品格生生不息,代代相承。“品德须修,学术是竞”的校训镌刻在代代二中人的心板上,成为二中莘莘学子生命中永恒的恪守和不变的追求。

【质朴而又深意的校园造景】

二中是百年老校,它的校园是采取“苏式”园林风格的。有山有水,有参天的大树,也有古朴的亭子。这么美的景色,学生不会去破坏它,二中还借此开展多种环保活动。另外二中以绿色园林为依托,抽水塘的水去浇花,山上的落叶小生物去养鱼,将山水连成一个生态系统。还建设风力发电机,是二中的一个教师向大家展示刚刚引进太阳能发电机。漫步校园,远离喧嚣,看书,写作,悠然自得。

【丰富而又精彩的校园文化】

二中的校园文化也是有目共睹的。他们有自己的校歌,走廊楼梯上有学生的书法作品,树上有彩带写满对初三毕业生的祝福,每天晨会诵读孔子孟子。有锻炼身体的跑操,也有陶冶身心的午间音乐会。这个音乐会让我感触比较大,学校组织每个班级一个学期组织一场主题班会,在他们的多功能室里开展,他们的场地不大,观看学生不多,但是音乐会开的有模有样,学校安排学生全程录影,将来会是一段美好的回忆。

【严格而又规律的学校管理】

二中的学校管理令叶琼琼老师记忆深刻。学生七点半到校,为什么老师不用跟进管理?两个原因,学生七点半是进教室看新闻的,大家都爱看,自然纪律就好,而班长课代表也趁这段时间收作业检查作业;另外,学校会安排值周班的学生进行管理,每个班最后面有一个座位给值周班的学生坐,负责纪律,走廊上有两个一组的值周班同学巡视。这一切都不用教师出现。20分钟的新闻时间过后,这个时候学生作业也交好收好了,心也静下来了,开始早自修。学校的班主任老师从没早过五点离开学校。在每天的放学之前,她都要进入班级,有当天值日小组的组长汇报一天的情况,从作业说到纪律,再说当天突发的事情,扣分情况,而被扣分的同学如果有异议的话可举手反映,务必当日事当日了。班主任老师的记忆力也很惊人,她可以记住哪个同学哪天犯过同样的错误,非常上心,在她说出某某同学在哪天上课的时候也把头转过来了。体现出细节管理的重要性。

通过此次培训,给我校教师很好的学习借鉴。恬淡而耐得住孤独和寂寞,追求着一种纯粹的价值和理想,为关怀而关怀,为情谊而情谊。学习名校,分享收获,共同成长,促进学校校本培训的良性发展。

推荐第6篇:赴名校观摩学习心得体会

2012年3月14日,九山初中一行17人赴xx二中观摩学习,我有幸身在其中,深感荣幸。以下是我的几点感受。

一、名校并不一定是现代、豪华建筑的代名词。走进xx二中校园,映入眼帘的楼群并没有想象的那么豪华,走进教室,内部装饰也不现代(没有重新装修)。但是整个楼群布局非常大气,教室内的教学设施比较完备。有一个细节:每个教室内挂着一支教鞭!这也许给追求现代教育的一些教育者一定的启示。

二、校园文化氛围浓厚,班级文化建设丰富多彩。每一座楼都有一个富有文化气息的名字(海纳楼、笃行楼、敏学楼、唯真楼、启智楼),每一个班级都有一个彰显班级特色的班名(宏志八班、问鼎二班、追梦五班……),学校的宣传橱窗内,各班走廊的展示墙,教室内的黑板旁,讲台边,书架上,学生们的书籍、笔记本的扉页上,甚至在洗手间里…处处都有励志的话语,处处都有教育的体现,处处都在彰显学校的文化!每个班级外的班级文化长廊都是由学生自己搜集材料制作而成的,内容丰富,富有时代气息、生活气息,体现了班级的精神风貌和特色。教室内的班级文化同样精彩纷呈,角角落落都有励志格言、班级宣言以及学校、学部、级部、班级的活动材料。这与有些学校为保持教室内的整齐划一不让随便张贴东西形成鲜明对比。

三、成型的“271”高效课堂教学模式和实用的师生共用学案提高了课堂教学效益。

“271”高效课堂的内涵

(1)学习内容方面:20%的知识——自学能会,70%的知识——合作学会,10%的知识—老师教会。

(2)学生组成方面: 20%学生—特优生,70%学生—优秀学生,10%学生—待优生,

(3)271课堂模式的时间分配及内容安排:

20%(约10分钟)—教师指导、点拨、答疑 ;70%(约30分钟)—学生自学、讨论、展示;10% (约5分钟)—学生自结、巩固、检测

(4)“271”高效课堂的五个基本步骤:预习自学,自主探究;完成学案,训练应用;分组合作,讨论解疑;展示点评,总结升华;清理过关,当堂检测。

在xx二中271的高效课堂上,学生真正成了学习的主人,教师是课堂的策划人、导演,总之课堂完全的交给了学生。在这种课堂中师生情感交融、共同创造、共同提升,教学相长;学生变被动接受为主动探求,学习成为享受,快乐写在脸上,学习效益当然大幅提高。

xx二中的师生共用学案(预习学案、课堂学案、检测学案)也是非常实用的,并非一日之功,这需要学校经济基础上的强力推进,需要全体教师高度的责任心和持之以恒的钻研教材、不断总结的耐心。否则,课堂不敢成为开放的课堂。我认为要想成型至少需要3年。

四、精细管理。有几个细节:学校办公室外张贴着“今日值班安排”,从带班领导到值班水电工都在“今日值班安排”上,这样,有何事就可直接与这些人联系,便少了很多中间环节,提高了效率。学校的塑胶篮球场地外贴有“塑胶篮球场地使用规定”,厕所内张贴“厕所使用规定”。所有这些,无不体现出学校管理之精细。

xx之行,开阔眼界,然何时始于足下?必须从我们的教学实际出发,针对学生实际,制定适合自己学校的切实可行的素质教育计划。先转变观念,再付诸于行动;先学形式,再加内容;加强学生、老师的情感教育,调动全体师生的积极性,细化管理,持之以恒,才能打造出我们九山初中自己的高效课堂,才能打造出我们自己的九山初中!

推荐第7篇:教师访名校学习心得体会

教师访名校学习心得体会

2016年11月21日——25日,在学校领导的安排下,我有幸到实验小学跟岗学习。我们一行8人来到开发区实验小学参观学习,赶上了国培计划—中西部项目乡村教学副校长访名校活动,这次学习内容丰富,形式多样,既有名师的指导、引领,又有辅导教师的教学展示,也有我们跟岗学习教师的讲课、评课,互动讨论,还观看了精彩纷呈的学校艺术展演。

通过这次的参观学习,现场的教学观摩,我受益匪浅。既有观念上的洗礼,也有理论上的提高。这是收获丰厚的五天,在这种理论和实践的交流对话中,我收获着名师们思想的精髓和理论的精华。这次学习,我主要有以下感受:

听了几位老师的讲座使我受益匪浅,新课程改革强调学生的主体地位,提高了学生学习的兴趣。同样的知识,不同的老师教,学生乐学程度就大不相同,教学效果自然就大相径庭了。所以从这一点看来,语文教学“为学生服务”,同样的知识要有针对性的考虑不同学生的求知要求,时时从学生的角度思考问题。另外,通过这次跟岗学习使我的视野更加宽阔,思路更清晰,在实践中遇到的困惑在与大家的交流中迎刃而解,通过学习,对自己的生活态度都发生了很大的改变。给了我前行的动力。学习的过程是短暂的,但学习的效果是实实在在的。现在的语文教学,已经不是单一的语文知识,而是涉及多门学科的知识,这就要求我要改善自己的知识结构,使自己具有更开阔的教学视野;其次,就是学会和同行合作,吸取多人的智慧,协调一致,要多发现和发展学生多方面的潜能,重视知识的运用、实践能力和创新意识,促使学生主动学习。所以我应抓住每一天,每一节课,关注课程改革,学习,思考,积极主动地参与到课程改革中,培训中,老师们富有启迪的话语,令人耳目一新的见解,

通过学习让我认识到,朗读训练是小学语文教学的关键,朗读训练不仅能培养学生的基本口头表达技能,也可以培养学生掌握主动理解课文的学习方法,从而更深入地去理解文本。因而抓好朗读训练,在小学语文教学中具有极其重要的作用。

语文学科要充分利用自身的优势,激发学生的学习兴趣,坚持“让学生充分地读,在读中整体感知,在读中有所感悟,在读中培养语感,在读中受到情感的熏陶”。

现在已经不是教书匠的时代了,要做专家、学者型的教师。师者,传道授业解惑也。如何去授业解惑?用什么去授业解惑?知识学问。所以我觉得从小的方面说,教师应该在对教材的把握,对知识的准确深入的理解,对教学方法的探究等,凡是对教学有益的,值得研究的,探讨的都要多做一些大胆尝试和创新,努力完成自己应尽的教育职责。这使我更加坚定了自己“教书育人”的思想,要逐步完善自己,要坚定不移地热爱自己的教育事业。“做一天蜡烛,就要发一天光;做一只春蚕,就要吐一寸丝。”这是我的教育观和思想观。我不会有“当一天和尚撞一天钟”的逍遥懈怠思想,有的就是一种教师的使命感。因为我深深地懂得:教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感悟、时间、精力及全部心血的付出,这样的付出是需要以强烈的使命感为基础的。

这次跟岗学习,给我留下的不仅是教育理念上的改变,教学思想上的提升,教学方法上的思考,更是精神上的鼓舞。各位名师专家治学上的严谨,工作的勤恳,追求的不懈,大胆的创新,给我留下了永生难忘的印象。

总之,此次参观学习让我心潮腾涌,感慨万千。我从这次跟岗学习中学到了许多宝贵的经验,激发了工作热情。我将在今后的工作中努力学习,更新教学理念,不断提高教学水平,使自己的教学工作再上一个新的台阶,为教育事业的发展尽心尽力,做出自己最大的贡献!

推荐第8篇:乡村教师访名校培训心得体会

乡村教师访名校培训心得体会

虞城县杜集镇 崔庆华

2016年11月10日我离开了我亲爱的学生,离开了我美丽的学校坐上了开往南阳的火车。在上级领导的安排下,我有幸参加了为期15天的“ 国培计划(2016)——河南省乡村教师访名校项目”的学习培训。我和同乡来到南阳师范学院,一种强烈的求知欲油然而生。说实话能走进名校学习,一直是我梦寐以求的愿望。

这次培训内容丰富,形式多样,有专家的教学讲座,有学员的讲课、评课,互动讨论。也有名师的指导、引领。通过理论的培训学习,现场的教学观摩,我受益匪浅,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的15天,在这种理论和实践的交流对话中,我收获着名师们思想的精髓和理论的精华。这次学习主要有以下几个方面感受:

一、培训师资

这次培训,学校为我们安排了知名专家讲师,如河大博导魏宏聚老师,南阳师院博士林青松老师,他们是我们数学学科的领头人,具有一定的前瞻性,他们的讲座让我们看到了数学教育的未来和希望,让我们感受到我们的目光短浅,我们教学方法的老旧,激发了我们对今后数学教育的期待。除了这些专家以外,还有不少名师,一线教师给我们的精彩讲解也让我们受益匪浅,比如王健林老师,李付晓老师的课等至今让我难忘。

二、授课内容

培训期间,学校给我们安排的课程非常符合我们农村教师的教学实际,可以说都非常接地气。比如李付晓老师12号下午的《例说微型课》就给我许多启发。这一课对于当下教师来说非常实用,现在晋级答辩需要微型课,优质课也采用了微型课的形式。在我们培训期间,我们虞城县正好进行县优质课的验收,采用的就是微型课。而且我也要参加优质课的评比,所以对于李老师的课我非常重视。在认真听讲后我对自己的微型课进行了重新定位与思考,我本着微型课虽微也要有闪光点,也要出彩的原则对自己的课件、微课稿进行了重新修改。15号我参加了我县的微型课优质课评比,我自己感觉良好。还有王健林老师的《如何上好一节课》,他从自己从事教育那么多年的实践中总结出来的经验告诉我们,要想上好一节课必须从教学设计上下功夫,把课前的准备做足。还有王锋老师《超级画板的应用》对我们教学和辅导学生都非常有用。

总之,此次学习使我感慨万千,学习到许多宝贵的经验,激发了工作热情。我将在今后的工作中努力学习,不断提高教学水平,使自己再上一个新的台阶。

推荐第9篇:乡村教师访名校培训心得体会

村小教师访名校培训心得体会

杨超伟

2017年12月14日我离开了我亲爱的学生,离开了我美丽的学校坐上了开往安庆的汽车。在上级领导的安排下,我有幸参加了为期10天的“ 国培计划(2016)——安徽省村小教师访名校项目”的学习培训。我和同乡来到安庆师范大学,一种强烈的求知欲油然而生。说实话能走进名校学习,一直是我梦寐以求的愿望。

这次培训内容丰富,形式多样,有专家的教学讲座,有学员的讲课、评课,互动讨论。也有名师的指导、引领。通过理论的培训学习,现场的教学观摩,我受益匪浅,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的10天,在这种理论和实践的交流对话中,我收获着名师们思想的精髓和理论的精华。这次学习主要有以下几个方面感受:

一、培训师资

这次培训,学校为我们安排了知名专家讲师,他们是我们数学学科的领头人,具有一定的前瞻性,他们的讲座让我们看到了数学教育的未来和希望,让我们感受到我们的目光短浅,我们教学方法的老旧,激发了我们对今后数学教育的期待。除了这些专家以外,还有不少名师,一线教师给我们的精彩讲解也让我们受益匪浅。

二、授课内容

培训期间,学校给我们安排的课程非常符合我们农村教师的教学实际,可以说都非常接地气。比如到安庆石化三小听课,授课对于当下教师来说非常实用,现在晋级答辩需要微型课,优质课也采用了微型课的形式。在我们培训期间,他们将从事教育那么多年的实践中总结出来的经验告诉我们,要想上好一节课必须从教学设计上下功夫,把课前的准备做足。

总之,此次学习使我感慨万千,学习到许多宝贵的经验,激发了工作热情。我将在今后的工作中努力学习,不断提高教学水平,使自己再上一个新的台阶。

推荐第10篇:走进名校跟岗学习心得体会

走进名校跟岗学习心得体会

寒冷的冬天已悄悄走进我们,11月10日下了火车,**飘着小雪,但并不寒冷,我们一行九人在德育主任赵海蓉老师,教务主任耿春燕老师的带领下来到**教育学院实验小学进行为期一周的跟岗参观学习。这让我们有机会走进名校、接触名校。

周一一大早,我们走进实验小学的校园,由于昨天的一场小雪使校园地面上覆盖着薄薄的积雪,老师们都早已来到校园挥动着工具铲除地面上的冰雪,学生们也排着整齐的队伍走进校园,放下书包,加入到劳动的队伍中,和老师们一起清扫。随后,我们在我校领导的带领下见到了田征校长,田校长带我们来到了一间教室,里面都是电台设备,原来今天他们要在室内升旗,我们有幸观看了利用班班通校园直播电台在室内升旗仪式的活动,看着学生们熟练地操作着电台设备,让我们对这些小学生刮目相看。

在观看完升旗仪式活动后,在田校长和雷校长的安排下,把我们按照不同学科、年级,分配到相应的班级进行全程学习,随堂听课。我有幸被安排在四年级(1)班史江萍老师班,史江萍老师是四年级组语文教研组长,在学习中,史老师认真聆听,帮助我解决一些我在日常班主任日常工作,教育教学中遇到的困难和困惑,史老师在特色班级建设中不仅紧抓常规的班级工作、文明监督、图书管理、卫生管理等工作,还注重班级个性化的活动设计和实施,形成班级特色。她们班充分利用家长、学校、合作单位及教育的要求,以年级或班级开展内容丰富、特色鲜明的主题活动。这个年级的每个班级教室内外环境的精心布置,体现了班主任工作的用心和班级特色。班里的学生也很懂事听话,班级的各项工作都分工明确,学生们也各司其职,把班级管理的井井有条。我和史老师真诚的沟通,积极的探讨研究,使我收获颇丰。

周一早上第

三、第四节课,我和米翠老师也有幸参加了四年级组的语文教研活动,老师们充分发挥集体备课的功能作用,用团队合作精神统帅教研工作的灵魂。这让我们从教研活动中吸取成长的营养,促进了我们今后的教育教学水平的提高。

我利用听课至于也在校园里四处转了转,实验小学很重视校园文化的建设,充分利用了一切资源,为孩子们创设了一个温馨、快乐、舒适的学习环境。走进教学楼,目之所及之处,都是以学生为主,尊重学生的个性化的一些标语、相片或宣传栏,虽然这所学校面积不大,算是个小学校了,但非常精致,走到哪里都能看到美丽的风景,孩子们也都个个大方有礼貌。

下午的课外兴趣小组也各具特色,小组活动涉及活动科目40余个,很好的培养了学生的兴趣爱好,也增加了学生参与实践的机会,同时也丰富了学生的精神文化生活。

本次的集中跟岗参观学习活动中,还有很多让我学习的地方,我在这里就不一一列举了。这次的学习使我对今后的工作有了更深一步的认识,也对我今后班主任工作将进一步细化,使我们的工作开展的更扎实有效。

跟岗参观学习结束后,对我的感触很深,让我深深感受到教育学院实验小学的诸多亮点,尤其是校园文化建设和班主任工作细致入微,学生们责任分工明确。与此同时,我也在构思着自己今后的工作设想,不仅是心动,更多的是要付诸于行动。我要感谢我校领导,感谢田征校长,感谢教育学院实验小学以及实验小学各位领导和老师,为我提供了这样一个开阔视野,转变观念,重新定位,深入思考的机会,常出来转转,学的是方法,改变的是理念。我会以此为锲机,在今后的学习工作中,我将不断学习、充实、进取,不断完善自我、超越自我,以微薄之力来促进教师的专业化发展!

第11篇:走进名校跟岗学习心得体会

走进名校的心得体会——**县实验小学教师赴**教育学院实验小学跟岗学习总结寒冷的冬天已悄悄走进我们,11月10日下了火车,**飘着小雪,但并不寒冷,我们一行九人在德育主任赵海蓉老师,教务主任耿春燕老师的带领下来到**教育学院实验小学进行为期一周的跟岗参观学习。这让我们有机会走进名校、接触名校。周一一大早,我们走进实验小学的校园,由于昨天的一场小雪使校园地面上覆盖着薄薄的积雪,老师们都早已来到校园挥动着工具铲除地面上的冰雪,学生们也排着整齐的队伍走进校园,放下书包,加入到劳动的队伍中,和老师们一起清扫。随后,我们在我校领导的带领下见到了田征校长,田校长带我们来到了一间教室,里面都是电台设备,原来今天他们要在室内升旗,我们有幸观看了利用班班通校园直播电台在室内升旗仪式的活动,看着学生们熟练地操作着电台设备,让我们对这些小学生刮目相看。在观看完升旗仪式活动后,在田校长和雷校长的安排下,把我们按照不同学科、年级,分配到相应的班级进行全程学习,随堂听课。我有幸被安排在四年级(1)班史江萍老师班,史江萍老师是四年级组语文教研组长,在学习中,史老师认真聆听,帮助我解决一些我在日常班主任日常工作,教育教学中遇到的困难和困惑,史老师在特色班级建设中不仅紧抓常规的班级工作、文明监督、图书管理、卫生管理等工作,还注重班级个性化的活动设计和实施,形成班级特色。她们班充分利用家长、学校、合作单位及教育的要求,以年级或班级开展内容丰富、特色鲜明的主题活动。这个年级的每个班级教室内外环境的精心布置,体现了班主任工作的用心和班级特色。班里的学生也很懂事听话,班级的各项工作都分工明确,学生们也各司其职,把班级管理的井井有条。我和史老师真诚的沟通,积极的探讨研究,使我收获颇丰。周一早上第

三、第四节课,我和米翠老师也有幸参加了四年级组的语文教研活动,老师们充分发挥集体备课的功能作用,用团队合作精神统帅教研工作的灵魂。这让我们从教研活动中吸取成长的营养,促进了我们今后的教育教学水平的提高。我利用听课至于也在校园里四处转了转,实验小学很重视校园文化的建设,充分利用了一切资源,为孩子们创设了一个温馨、快乐、舒适的学习环境。走进教学楼,目之所及之处,都是以学生为主,尊重学生的个性化的一些标语、相片或宣传栏,虽然这所学校面积不大,算是个小学校了,但非常精致,走到哪里都能看到美丽的风景,孩子们也都个个大方有礼貌。下午的课外兴趣小组也各具特色,小组活动涉及活动科目40余个,很好的培养了学生的兴趣爱好,也增加了学生参与实践的机会,同时也丰富了学生的精神文化生活。本次的集中跟岗参观学习活动中,还有很多让我学习的地方,我在这里就不一一列举了。这次的学习使我对今后的工作有了更深一步的认识,也对我今后班主任工作将进一步细化,使我们的工作开展的更扎实有效。跟岗参观学习结束后,对我的感触很深,让我深深感受到教育学院实验小学的诸多亮点,尤其是校园文化建设和班主任工作细致入微,学生们责任分工明确。与此同时,我也在构思着自己今后的工作设想,不仅是心动,更多的是要付诸于行动。我要感谢我校领导,感谢田征校长,感谢教育学院实验小学以及实验小学各位领导和老师,为我提供了这样一个开阔视野,转变观念,重新定位,深入思考的机会,常出来转转,学的是方法,改变的是理念。

第12篇:赴江苏名校考察学习心得体会

赴江苏名校考察学习心得体会

2015年5月11日至5月13日,我有幸随同青州市教育局组织的学习考察团对江苏四处先进学校进行了观摩学习,期间我们走进校园,深入课堂,聆听专家报告,一路行程紧张而又充实。5月12日下午考察间隙,我们又分组交流了心得体会,使个人认识体会得到了升华。

苏南花园式学校优越的办学条件固然给我留下了很深的印象,但令我印象更为深刻的却是他们成功办学的软实力。譬如他们先进的教育办学理念,高效的课堂授课模式,独到的校园文化特色,都使我感受颇深。宜兴实验中学积极构建“必修课程,选修课程,活动课程”三位一体的立体化课程体系,且各具特色,其中必修课程中积极推进“结构尝试教学法”,形成了“以结构为核心,以建构为主线,培养学生方法意识和学科素养”的鲜明特色,被誉为“城市一流学校的课改典型”,选修课程注重培养学生的个性特长,积极开发校本课程;活动课程以科技节、体育节、艺术节、读书节为载体,开展一系列丰富多彩具有本校特色的活动,无锡市一支女子初中篮球队就诞生本校,为鼓励教师读书,免费为其订阅“读者”杂志。此外,面对当前复杂的社会环境,王俊校长提出的“做一个有幸福感的老师”也给我许多启示。锡山高级中学坚持教师、学生、家庭和谐共进的办学策略,以为学生创造有价值的成绩,为教师创造高质量的职业生活为基本着眼点,努力实现“人文见长”的办学特色。在锡山中学韩校长“一流的学校发展靠文化”的理念指引下,针对学校外来务工子弟占60%

的现状,学校提出了以“和合文化”作为重要教育理念,倡导“和而不同,合而相融”的精神,以“和而不同”为基础,以“合而相融”为目标构建学校文化。学校啦啦操获亚太地区冠军,学生管乐队活动开展得有声有色,此外,学校注重学生德育实践活动的开展,学校前身匡中时期“一年不缺课者”,“寄宿舍卫生整洁者”,“图书馆做义工者”皆有表彰的优良传统延续至今。学校倡导的“目标导引教学法”和所听物理课徐晓佳老师自制实验道具的创新做法以及学校倡导的对学生“不功利、不势力、要大度、要宽容”的教师文化也让我们印象深刻。

海门东洲中学的张校长作为一位年过六旬的高龄校长,却以“一位校长的理念有多高,舞台就有多大的”不服输精神,正准备筹建第六校区。以六旬高龄,奔走于多个校区,却还能将这些校区管理得井井有条,自然有他的管理之道,作为一个会“讲故事”的校长,坚信细节决定成败,努力做到用心、用情管理也许是他当好校长,管好学校的法宝,此外,张校长提出的“把教育当做一项事业而非职业”,“校园文化建设不能停留在墙面上,口头上,而应落实在行动上”,“做一个有思想、有理念的校长”对我触动也很大,更为难能可贵的是,张校长以六旬高龄,在全国县级初中中第一个走出国门创办孔子学堂,可谓高瞻远瞩,国际大视野。

苏州振华中学作为一所百年名校,文化底蕴丰厚,学校沿用振华女中“诚、朴、仁、勇”的校训,秉承“以学校的每一天成就每一个师生的本色人生”的育人理念,以“朴实教育,学有后劲”为教育追

求,积极探索“夯实基础、激发潜能、发展特色”的育人模式,学校牢固树立“向管理要质量”的意识,将管理重心下移,建立起一整套职责明确,协同并进的管理模式,探索构建学生自主管理模式,成立“学生自主管理与自我发展中心”。学校立足学校历史和办学特色,开发了“诚朴仁勇”,《姑苏灯彩》„„“仰望星空”等67门小微校本课程。学校周颖校长的公开课“再别康桥”对苏式课堂“扎实灵动、不教之教”的特点作出了最好的诠释,更为难能可贵的是周颖校长作为学校的当家人,身体力行,亲力亲为,积极探索课堂教学改革的创新精神和奉献精神。

纵观四所名校的发展成长轨迹,结合我们云门山回中的实际情况,今后将努力在教育教学管理的以下方面寻求突破:

1、转变课堂教学模式,努力提高教育教学质量

当前开全课程,开足课时,规范学生在校时间等一系列规范办学的政策法规得以全面落实,各科大幅度减少。而目前我校教师因循守旧“填鸭式”的教学却依旧大行其道,这种落伍的授课模式已经严重制约课堂授课效益和教学质量的提高。纵观苏南各校的课堂授课,不管是宜兴实验中学的结构尝试教学法,还是苏州振华中学的“苏式课堂”,无一不是当前引领我国课堂教学的新尝试。事实证明,这些课堂授课新模式的探索推进了教学效率和教学质量的提高,而积极探索课堂教学改革的新模式,努力提高教育教学质量真实这四所学校之所以发展为江苏名校,乃至全国名校的重要根基。

尽管我校面临教师年龄结构老化,接受新生事物难度大的困难,

我们仍然要努力突破这些制约课堂教学改革的瓶颈,积极探索课堂教学改革的新模式。

2、推进校园文化建设,引领学校发展

苏南名校的考察学习,使我深深体会到校园文化是学校发展的灵魂,是凝聚人心。展示学校形象,提高师生文明程度的重要体现,它对学生的人生观、价值观产生着潜移默化的深远影响,而这些影响往往是任何课堂教育所无法比拟的。走进这些校园,无论是教室、运动场、餐厅,还是校园的每一处角落、每一个设施,无一不与各自的校园文化建设浑然一体。更重要的是他们没有将这些校园文化仅仅粘贴在墙面上,停留在口头上,而是融入到“姑苏彩灯”,“仰望星空”等一本本校本教材和读书节、艺术节等一系列丰富多彩的活动中,从而对学生起到潜移默化的影响。

经常听到老师们说起现在的学生难管,污言秽语,乱扔垃圾,甚至顶撞老师,原因何在?江苏学习归来,我找到了答案,当前经济社会发展而校园文化建设没有及时跟上的缘故。我校尽管也按楼层分区域搞了感恩主题教育,国学经典文化等多个层次的校园文化,但仅仅挂在墙面上而已,为此,我们将抓紧制定校园文化建设方案,将感恩主题教育,国学经典文化通过感恩见行动,国学经典演讲会等一系列活动贯穿起来,努力提高学生的文明素养。

3、转变观念身体力行,发展校长引领作用

江苏考察学习之行,我既听取四位校长各自不同的育人理念,又见识了他们身体力行,发挥校长引领作用的实际行动。不论是苏州振

华周颖校长用一节公开课“再别康桥”对苏式课堂“扎实灵活、不教之教”特点的诠释,还是东洲中学张校长以六旬高龄,将五个校区管理得井井有条,且正筹备第六个校区建设的不服输精神,正是他们身体力行,踏实工作作风的具体体现。

的确,“一位好校长就是一所好学校”,校长室学校工作的排头兵,今后工作中,我也将改进工作方式和方法,转变教育理念,冲锋陷阵,忘我奉献,发挥先锋模范作用,事事想着老师,事事为了老师,身体力行,在促进教师专业成长,学生学业成才的基础上,努力把自己打造成一名有一定影响力的优秀校长。

第13篇:走进名校跟岗学习心得体会

寒冷的冬天已悄悄走进我们,11月10日下了火车,**飘着小雪,但并不寒冷,我们一行九人在德育主任赵海蓉老师,教务主任耿春燕老师的带领下来到**教育学院实验小学进行为期一周的跟岗参观学习。这让我们有机会走进名校、接触名校。

周一一大早,我们走进实验小学的校园,由于昨天的一场小雪使校园地面上覆盖着薄薄的积雪,老师们都早已来到校园挥动着工具铲除地面上的冰雪,学生们也排着整齐的队伍走进校园,放下书包,加入到劳动的队伍中,和老师们一起清扫。随后,我们在我校领导的带领下见到了田征校长,田校长带我们来到了一间教室,里面都是电台设备,原来今天他们要在室内升旗,我们有幸观看了利用班班通校园直播电台在室内升旗仪式的活动,看着学生们熟练地操作着电台设备,让我们对这些小学生刮目相看。

在观看完升旗仪式活动后,在田校长和雷校长的安排下,把我们按照不同学科、年级,分配到相应的班级进行全程学习,随堂听课。我有幸被安排在四年级(1)班史江萍老师班,史江萍老师是四年级组语文教研组长,在学习中,史老师认真聆听,帮助我解决一些我在日常班主任日常工作,教育教学中遇到的困难和困惑,史老师在特色班级建设中不仅紧抓常规的班级工作、文明监督、图书管理、卫生管理等工作,还注重班级个性化的活动设计和实施,形成班级特色。她们班充分利用家长、学校、合作单位及教育的要求,以年级或班级开展内容丰富、特色鲜明的主题活动。这个年级的每个班级教室内外环境的精心布置,体现了班主任工作的用心和班级特色。班里的学生也很懂事听话,班级的各项工作都分工明确,学生们也各司其职,把班级管理的井井有条。我和史老师真诚的沟通,积极的探讨研究,使我收获颇丰。

周一早上第三、第四节课,我和米翠老师也有幸参加了四年级组的语文教研活动,老师们充分发挥集体备课的功能作用,用团队合作精神统帅教研工作的灵魂。这让我们从教研活动中吸取成长的营养,促进了我们今后的教育教学水平的提高。

我利用听课至于也在校园里四处转了转,实验小学很重视校园文化的建设,充分利用了一切资源,为孩子们创设了一个温馨、快乐、舒适的学习环境。()走进教学楼,目之所及之处,都是以学生为主,尊重学生的个性化的一些标语、相片或宣传栏,虽然这所学校面积不大,算是个小学校了,但非常精致,走到哪里都能看到美丽的风景,孩子们也都个个大方有礼貌。

下午的课外兴趣小组也各具特色,小组活动涉及活动科目40余个,很好的培养了学生的'兴趣爱好,也增加了学生参与实践的机会,同时也丰富了学生的精神文化生活。

本次的集中跟岗参观学习活动中,还有很多让我学习的地方,我在这里就不一一列举了。这次的学习使我对今后的工作有了更深一步的认识,也对我今后班主任工作将进一步细化,使我们的工作开展的更扎实有效。

跟岗参观学习结束后,对我的感触很深,让我深深感受到教育学院实验小学的诸多亮点,尤其是校园文化建设和班主任工作细致入微,学生们责任分工明确。与此同时,我也在构思着自己今后的工作设想,不仅是心动,更多的是要付诸于行动。我要感谢我校领导,感谢田征校长,感谢教育学院实验小学以及实验小学各位领导和老师,为我提供了这样一个开阔视野,转变观念,重新定位,深入思考的机会,常出来转转,学的是方法,改变的是理念。我会以此为锲机,在今后的学习工作中,我将不断学习、充实、进取,不断完善自我、超越自我,以微薄之力来促进教师的专业化发展!

第14篇:名校学习考察报告

名校学习考察报告

德化五中张章录

为学习名校高效课堂教学的成功经验,3月12日-18日,在县教育局郑宝国副局长等领导的带领下,主要由县教学名师组成的学习考察团一行13人,前往山东省济南市参加“全国高效课堂教学模式研讨会”。此次活动,听取了天津市教科院基础教育研究所所长王敏勤教授关于“提高课堂教学效率的五大方略”、中国教师报主编李炳亭老师关于“课堂如何‘质变’”的讲座及杜郎口中学崔其升校长、昌乐二中赵丰平校长的两个报告,并实地观摩了杜郎口中学、昌乐二中两所学校。现将对两所学校的考察情况做如下报告。

一、学校基本情况介绍

此次考察的两所学校,虽然学校规模相差较大,但在学校管理、新课程改革、队伍建设等方面都具有一定的共性。

(一)杜郎口中学

杜郎口中学是山东省茌平县杜郎口镇的一所初中校,目前共有14个教学班,600余名学生,40多名教职工。该校倡导“校园处处皆文化,文字处处皆有情”的人本思想。学校的标语牌、画廊,学生的教室、宿舍„„都是学生学习的场所。该校创设的 “

三、

三、六”自主学习模式已成为当代课堂教学的最大亮点,被誉为当代课堂教学改革的“代名词”。

(二)昌乐二中

昌乐二中是山东省昌乐县的一所完中校,现共有176个教学班,9800名在校生,652名教职工。该校以“把每一个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事”为培养目标,坚持“素质+个性,规范+创新”的办学特色,特别是“271高效课堂”的打造、大德育社会实践活动的开展以及海量阅读课程的设立,受到了社会的广泛关注。

二、课堂教学模式介绍

杜郎口中学于1999年以改革课堂教学组织形式为突破口,历经6年不懈努力,终于形成以学生在课堂上的自主参与为特色的“

三、

三、六”自主学习模式。昌乐二中则是杜郎口中学的教学模式为参考,结合自身实际,建立了以导学案为主线的“271”课堂教学模式。这两所学校的课堂教学模式在教学环节上有着许多共同的地方,即大体分“预习—展示—反馈”三个模块,只是在具体操作中,各个环节的细节上存有一定的差异。

(一)杜郎口中学“三三六”自主学习模式

1.教学模式的内涵

“三三六”自主学习模式中的第一个“三”是指三个特点:立体式、大容量、快节奏;第二个“三”指三大板块:预习、展示、反馈;而“六”则是指课堂的六环节:预习交流、明确目标、分组合作、展示提升、穿插巩固、达标测评。

2.教学模式的操作流程

该模式分三个步骤:

(1)预习课。小组长带领小组成员细化预习提纲上的知识点,并对课本上的疑难问题进行解疑,教师穿叉其中,指导学生学习。该步骤也可安排在晚自习中进行。

(2)展示课。展示过程包括:预习交流、确立目标、分组合作、展示提升、穿叉巩固、达标测评等六个环节。

(3)反馈课。一般当做下一节预习前的一个环节,教师针对上节展示课的情况进行查缺补漏,促进提高。根据学生的实际情况,该步骤可用一节课或利用预习课的前一段时间进行。

(二)昌乐二中“271高效课堂”教学模式

1.教学模式的内涵

该模式包括以下几方面的涵义:

(1)学习内容方面:20%的知识自学能会;70%的知识合作学会;10%的知识老师教会。

(2)学生组成方面: 20%特优生,70%优秀生,10%待优生。

(3)影响学生学习成绩的因素:20%智商,70%情商,10%行商。

(4)271课堂模式的时间分配:20%(约10分钟)老师诠释学习目标,组织课堂教学;70%(约30分钟)学生分组合作,展示点评;10%(约5分钟)学生总结反刍,当堂检测。

2.教学模式的操作流程

主要分以下三个阶段:

(1)预习自学。课前,根据预习学案的要求,小组各成员通读教材完成预习学案,为课堂学习做好准备。

(2)高效学习。课堂上,在探究学案的引领下,展开探究解疑,此阶段主要包括五个环节:确定目标、分组讨论、展示点评、总结反刍、当堂检测。

(3)训练拓展。课后,由小组长自主确定时间,带领全组成员按训练学案要求分层达标,并及时向老师反馈交流。

三、获得的几点启示

(一 )课堂教学的改革是一项系统的大工程。纵观这两所学校课堂教学的模式,不难发现,它们的一些做法如导学提纲的使用、分组讨论、课堂“小老师”等其实我们在平时的教学中都曾做过,又如县进修学校在各校推广的教改实验例如数学的“指导——合作——探究”、化学科的“三层一体反馈教学法”及政治科的“指导——讨论”等,其教学模式与这两所学校有着极其相似之处,但我们的试点学校因何没有取得预期的成效,或者说只有参与教改的学科取得了一定的成绩而对于学校而言并没有取得突破性的发展,究其原因,我认为是我们并没有将课堂教学改革置于学校发展这一大环境中进行统筹规划。换句话讲,课程改革真正取得实效,首先应将课堂教学模式以制度的形式规定下来并推广至每一学科遵照执行;其次应将课堂教学模式的各个环节纳入班级管理、年段管理乃至学校管理这一系统中来。比如杜郎口中学每天一次的教学反思制及昌乐二中每周一次的教学点

评制。

(二)评价制度的建构是高效课堂的内在动力。在所考察的两所学校中,学生自学、合作交流、上台展示及课堂质疑、辩论的主动性和积极性很高,其秘诀在于它们有一套完善的小组及学生个人发展的评价制度,比如每个班级都有学生基础素养评价、团队管理评价学等量化的评分细则,以此不断激励同学们参与各项学习活动。教师方面,则是采取可量化的层次性管理。班主任对任课教师有评价、聘用、辞退的权力,可多次听课并提出整改意见。实行值班班主任制,让每个课任教师体验班主任工作;年级主任主要管理班主任,每周一评,制度落实,对常规、教学等多方面工作全权负责;学科主任则具体负责相应学科教师业务上的指导、管理、考核、改革落实等。

(三)校长的教育智慧是学校发展的基石。校长成功意味着学校和校长个人的共同成功,通过考察,使我真正认识到了“一个好校长就是一所好学校”的真正含义。这两所学校的校长都具有先进的教育思想、崇高的敬业精神、深厚的文化底蕴、求真务实的工作作风以及智慧的办学策略。他们精管理、善研究,个个是教育专家。正是有了这些成功的校长,才引领着这些学校不断发展,走向成功,可以说名校的发展离不开成功校长的教育智慧,有智慧的成功校长是引领学校走向成功的桥梁。课改意味着向不利于学校发展的守旧习惯宣战,必然是一个充满艰辛的过程。在改革的过程中,势必会遇到来自社会、家长、教师乃至上级领导

这样或那样的阻力,要排除这些因素干扰,这就必需考量校长的决心、胆量和魄力,只有具备超人的勇气和一往无前的信念,才可能将课改真正进行到底。杜郎口中学的崔其升校长做报告时说“课改成在教师,败在校长”,其寓意令人深思。

总之,这次山东之行,让我们找到自己内心的真正感受是深刻的。努力提升校园文化氛围和品位,优化育人环境,重视舆论文化建设,营造师生持续发展的精神家园,是这两所中学能够立于名校之林的法宝。值得我们借鉴或反思的是,只有改变现有满堂灌的教学模式,真正充分发挥学生的主体作用和老师的主导作用,才能构建出高效的课堂。

第15篇:参观名校心得体会

参观学校是一种通过参观其他学校来达到学习的目的的一种学习方式,那么关于参观学校心得,应当怎么写呢?下面给大家分享参观名校心得体会,欢迎借鉴!参观名校心得体会1

新时期,新气象,受新时代中国特色社会主义教育发展思想的指导与感染,我们带着期盼、激情至永平县各学校寻宝取经!

根据新时代教育发展需求,10月23日,在顺濞镇中心学校及各领导的带领下,我们参观了永平县龙门村完小、官上完小、龙门中心完小、永平思源实验学校,博南镇华侨完小、曲硐完小共6所学校。在参观活动中,深入学校,通过实地参观考察,我们感受颇深。更感受到了永平县在在新时期均衡发展方面所取得的巨大成功。现将外出学习中自己的所见、所闻、体会及今后自己在工作中努力的方向总结如下:

校园文化特色接地气、具创新。

永平参观的第一所学校龙门村完小,洁净舒适的校园环境,到处彰显特色的校园文化,严谨的教学管理,浓厚的教育氛围,和谐发展的班级管理文化,精细化、人文化的管理制度,规范化,条理化的工作流程和细致的工作给我留下了深刻的印象。

校园墙体文化做得非常完善,做到了校园里每一块展示栏、每一个墙面都在展示学校的风格风采,每一个走廊楼梯、每一个过道、每一个角落都在教育学生,培养学生合格优秀的习惯。班级文化各有风采,每个班级都以“XX中队”为名贴在教室门口,把班级详细信息贴在教室门口,班级信息包括班主任(每个班设有正副两个班主任)、班风、班训、班级目标、班级理念以及班级风采。每个班教室里各种文化丰富多彩,每个班级贴有学生报到册,报到册包含各学生详细信息。教室内板报信息经常根据实际更换。

教师教育教学的管理同样也是非常标准,教师办公室的布局和谐规范,学校课程总表放大专门制作成板挂在办公室一目了然,根据村小实际情况自己学校由自己的“教师教育教学管理手册”,“班主任管理手册”,做到了脚踏实地,责任到人,规范严谨的管理老师,管理学生。学校各功能室的管理使用很规范,每一个功能室的布置和格局安排以及工作记录都非常规范细致,功能室文化也做得非常标准,所有课程表和负责人信息都公布贴在室外门口。学校很重视阅读习惯的养成,每周安排阅读课之外,组织全校师生每周三下午第六节集体阅读。他们的图书室阅览室都布置得很规范,每一个书柜都是以文学类、科学类等分类入架,每个班教室还有图书角、书橱。学校还经常组织各种形式的吟诵活动。

第二所学校官上完小特色功能室做得非常完美独到,地方课程开设得很有特色,是以官上当地美名为“离天空最近的古树茶叶”开展茶艺为主,设有一间非常理想很有特色风格的茶室作为培养学生茶艺,茶艺教师全是接受过专业学习研究的茶叶行家。另外,这所学校的书画室非常精美,师生书画合理布置在书画室,有的挂画,有的装框,各种风采,饱含一个学校的文化底蕴,展示了学校教师学生的文艺才华独具一格。实验仪器保管室很值得我们学习借鉴,所有仪器分类入柜,柜上明确贴有教学仪器详细分类管理标签。科学实验室门外一目了然贴着三至六年级科学应开展的实验目录,实验记录非常详细全面规范。另外,计算机教室的安装非常合理,安装电脑时先在地板上装修了一层禁电板层,所有电线、数据线都布置在禁电板层下面,整个教室看不到任何线路,非常清秀整洁,安全系数也很高。

第三参观了龙门乡中心完小,这所学校同样建设有丰富多彩的校园文化,规范标准的功能室之外,这所学校的心理疏导室做得非常细致,这所学校心理疏导室以“亲情小屋”为名,室内设计布局非常温馨和谐。另外设立了专门的档案室,所有的学校档案都做得非常详细规范。

此次活动参观了每一所学校的餐厅以及餐厅文化,食堂每一种文化都在给学生做正确的教育提示,学生管理非常严谨,龙门乡中心完小的校长介绍确确实实落实做到了校长带头亲自监督学生养成三个一粒米的尺度的好习惯,三个一粒米的尺度具体是:桌上不准掉一粒米饭,碗里不准剩一粒米饭,桶里不准倒一粒米饭。食堂吃饭这样严格要求养成认真吃饭的习惯了,校园顺理成章就能做到“无零食学校”,学校里一律不吃零食,一律不带入一分钱。这样整个校园卫生就自然清洁干净了。

第四所参观的是永平思源实验学校,是正在建设中的永平重点项目的一个新学校工程,工程在建设的有教学楼、图书馆、实验楼、食堂、教师周转房、体育馆、艺体楼、学生宿舍等,属于很理想的一个新学校。

第五参观了博南镇花桥村完小,这所学校也是新搬迁,部分功能室和学校项目正在建设中,除了几个学校共同存在的优势之外,这个学校我们还可以借鉴学生走廊和教师花草花盆的规范化管理,他们设计了所有花盆同意大小,统一上架。另外学生宿舍安置了每床一储物柜,床下焊接了一台摆鞋台,所有被褥口钢、毛巾、脸盆都统一。所有教师都安置了卫生柜,所有卫生用品规范摆放入柜,所有楼房楼梯下都做了装修,楼梯上下每一个墙面都贴有具有教育意义的楼梯文化,而且还考虑到了楼梯下空间的有效使用,设计成了下棋点,整个布局非常完美整洁舒服。

第六参观的曲硐完小是我们此次活动参观的最后一站,这所学校同样建设得非常好,管理非常完善,我们参观过程中虽然学生已放学回家,各功能室负责人热情详细的做了个功能室的发展管理等具体情况。尤其是美术室除了画画之外设计了许多用玉米、花生、葵花子、其他五谷杂粮等简单普通的素材以粘贴包装等方式设计成了各种有趣的花样,完美独特有风格,能发掘师生独特思维,还能给大家带来许多惊喜。楼梯文化许多都是师生作品,设计在了统一大小的相框中,还把地方特色美食特产也成像装框挂画作为楼梯文化,既美化丰富了校园文化,也把地方特产做了宣传推广。另外,这学校独有特色的一点还考虑到了把校园原貌和校园现貌分别做成模型,摆放在专门房间,让人更详细直观的了解学校的历史和发展。

不忘初心,吸收外来,展望未来。

以上是我参与此次活动的所见以及部分感想,此行中我有感于永平县师生团体,他们为均衡教育发展做出的工作令人叹服。我有感于每个每个学校卓有远见的校长和老师,他们辛勤并创新性的工作,把学校的特色品牌做得好,做得实,永平的孩子是幸福的,永平的教育是丰实的。

反思我们的工作,其实我们也一直在努力,为实现教育基本均衡发展,我们认真思考布置教室文化,墙体文化,但是我们努力并不够专业,在考虑建设并需要考虑目前资金投入的限制,教学楼正在建筑项目中,预备做功能室的房间现在还当着学生教室使用,在均衡发展相关工作中我们小心翼翼而又背负了许多羁绊。均衡教育发展,需要在制度化与人性化双向管理方面做更多的探索与实践。以特色促均衡是今后的方向,我们将会不断学习,继续探索,抓紧落实,做到更精细化、规范化、更加严峻、更加细致,力求做到教育基本均衡发展。我们的学校、我们的孩子们不落后与这不断进步的时代。

学校好比一个人才加工厂,工厂生产的是产品,学校培养的是学生。工厂要想生产出优质的产品要有一支思想、技术过硬、作风优良、进取心强的高素质管工队伍。而学校要想培养出优秀的、合格的学生要打造一支品德高尚、团结、和谐、善于学习、有思想、有爱心、有奉献精神的高素质的教师队伍。在教育均衡发展中,我们也将不断提升自我,这一次国家统一均衡发展工作中得利的不只是学校、学生,自关键的还是我们老师自身也不断的工作探索与学习中也发掘了自己的潜力,提高了自身的工作技能,不断交流当中培养了自己的交际技能,提高了自身吧素养,也看到了自己的不足之处,找到了自自我发展的方向。

世界是我的,也是你的,但终归是下一代的,唯有不忘初心,才能展望未来,才能方得始终!

参观名校心得体会2

12月2日上午,在淮上区教育局组织和教研室高乃明主任的带领下,我和本区五十多位教师一道怀着求知的心,走进了永威校园、走进永威课堂、走近教师学生。永威学校是一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的新兴、现代化学校。“先学后教”的办学特色日益显著,教育教学质量在焦作市一流。在永威学校参观学习的两天中所见所闻,使我感受颇深。现简单总结为以下几点:

一、重视抓好学生良好习惯的养成教育

12月3日早晨我们开始参观、听课。这所学校给我的第一感觉就是一切井然有序。为何有序?究其原因是注重学生良好习惯的养成教育。课堂上每个学生都能在老师的指导下积极、紧张、高效地学习。他们坐姿端正,注意力集中,没有做小动作或是乱说话的。甚至连脚怎么放、手怎么放、怎样举手都那么整齐。当堂检测时都能说得又准又清楚。教室和校园里整洁干净,没有一点儿纸屑垃圾。学生物品摆放整齐。从教室到操场、到音乐教室、到餐厅,他们都排着整齐的队伍。做课间操队时,他们能迅速、有序、整齐划一地散开和集中。站出的队伍横、竖、斜都成一条直线。给人的感觉一切都是那样井然有序。反观我校的学生,有很多学习习惯、行为习惯差,虽然老师也反复强调,但效果还是不佳。今后,我对学生一定要时时处处严格要求,不怕烦、不怕累,长期坚持下去。不断培养学生良好的学习、行为习惯。

二、“先学后教当堂训练”扎实到位

永威的每位老师都是严格按照“先学后教、当堂训练”的课堂教学模式授课的。充分体现了以“教师为主导、学生为主体、训练为主线”的“三主”原则。课堂上,教师很少说话学生一直围绕着“七动”中的“动眼看、动耳听、动口议、动情读、动手做、动笔写、动脑思”在活动。教师指导不是以知识讲解为主,而是有的放矢地点拨和启发;教学过程不是教条化,而是充满了讨论、探究、质疑、争论。做作业时,允许学生在自主思考的基础上群体探索,在培养解决问题的同时培养合作意识。学生“先学”,教师检测,及时发现问题。即学生不会的,进行第二次“先学”,然后再“后教”,真正实现了“只教学生不会的”这种教学理念,大大提高了课堂教学效率。然后再进行“当堂训练”,巩固所学的知识。这种教学模式表面上看类似工厂里的流水线,课堂形式单调,但深入研究,才明白这正是多少年来每一个教育家所提倡的教学要以“学生为主体老师为主导”的教学模式。

三、抓好精细管理,落实“四清”制度

“四清”就是“堂堂清”、“日日清”、“周周清”、“月月清”。所谓“堂堂清”,就是要“差生”在课堂上通过自己看书、练习,通过同学帮助、讨论,弄懂“为什么”,真正理解知识,最后通过当堂训练达到巩固,不把问题留到最后。所谓“日日清”,就是指今日事今日毕,当天学的功课,该背的学会背,做错了的要更正。“周周清”就是普查本周所学知识,一一过关。“月月清”就是指月月调查知识质量,查漏补缺。每周末统一搞知识点一一过关,过关结果张榜公布。每月统一验收质量,严格把关,杜绝作弊。“四清”的做法就是及时发现问题,及时解决问题,不留尾巴,不让老师、学生掉队。“四清”是落实教学工作的有效措施,回到学校后,我将要努力抓实,抓好。

此次永威之行,令我获益匪浅。正所谓教有法,而无定法,对于“先学后教,当堂训练”教学法,我将结合实际情况创造性地运用,及时反思,不断总结,适时改进,不断提高自己的教学水平。

参观名校心得体会3

在学校领导的安排下,我们一行14人走进成都实验小学西校区,草堂小学,玉林小学,蒙彼利埃小学,泡桐树小学这几所名校参观学习,期间我们参观了校园环境建设,班级文化积累,聆听了学校领导的专题报告,感受了不一样的课堂氛围。通过参观学习,受益匪浅。

一、感受校园文化的差异

各校特色不同让人体会颇多,实验小学西分校区教学楼全欧式风格大气而厚重,校园环境美丽清雅,绿色树丛下的摇摇椅,罗马风格的会议厅,进门飘洒的喷泉池,每一个地方都让人流连忘返。学校班级特色课程是其中之亮点,由老师牵线,学生家长集资,找寻有实力的特色教师开设不同的班级校本课程,既解决了家长的后顾之忧,也给孩子创造了不同的兴趣爱好,并为学校取得了荣誉,可谓是一举三得。草堂小学西区分校是一所现代化学校,学校建筑是载入记录的著名建筑,整个校园以诗意文化来妆点细节,各班级门口悬挂班级诗社的名称,口号,孩子们的头像。教室装修华丽,实用,给孩子们一个温馨,舒适的学习环境。让人置身其中,有一种幸福和满足的感受。真正体现了校园文化的高品位。玉林小学是相对年数较长的一所学校,他们学校提出一个儿童“虹”课程研究,从校长的讲座和语文、数学骨干领导的汇报,我们可以感受到这所学校在成都这美丽城市的基础上,让孩子把文化和地域特点相联系,感受文化底蕴的魅力,致力于培养健康自信,灵动尚美的新生力量。

其次细节体现教育的精彩,在参观蒙彼利埃小学的时候,让我们惊讶于校园安静、舒适的环境,每个走廊,过道摆放着孩子们喜欢分得娃娃,舒适的沙发,整个校园以绿色装饰,让人心情愉悦。在细节上体现校园文化让我感触最深的就是草堂小学,不同区域不同年级,这样方便了高年级低年级之间的不同节奏。楼梯各层的特色书吧更是结合年级特点不同装饰,不同内容,以适应不同年级的孩子来开展阅读互动。大事天下,必作于细,这几所学校校园环境优美,建筑设计布局合理,处处体现各校园不同的教育理念,这些细节的体现是对我们的一个启发和提醒。

这次让我们有意外收获的是参与了成都师范银都小学的班级活动。这所学校坚持以小班化教学为办学特色,校园环境更是处处体现一书特色,走廊楼道一幅幅学生画作让人眼前一亮。更有幸的是感受了一节不一样的课堂,由儿童文学作家,著名诗人雪野老师给孩子们上了一堂诗歌欣赏课,雪野老师给孩子们打开了诗歌的大门,让孩子们体会到了在诗歌中,即使是最简单的字词,都能表达出最深刻的思想和最绵长的情感,让孩子们爱上诗歌,展开想象的翅膀。银都小学学生们学习创作诗歌的热情和才华让我们不仅竖起了大拇指,这也能让我们感受到老师在平时的教学中一定很重视诗歌素养的训练。

二、交流研讨中的升华

通过参观学习活动,使我们开阔了眼界,同时也反思了自我,思想上收到了很多启发,同时也给自己一个重新的定位,深入的思考,在每一次学习参观过后,我们小组成员都会在一起研讨评论,各抒己见,感触最深的学校还是泡桐树小学,当我想起这所学校时,总是忍不住嘴角扬起微笑。我总是能够记起在一棵棵绿色的桐树下,一片片绿色的草地。我总是能够想象出来,在这所学校的孩子们有着怎样的笑脸,像极了透过树叶洒在学校角角落落的阳光。你会称呼自己的学生为“泡泡”吗?你会称呼家长“泡爸泡妈”吗?走进学校,首先看到的就是学校的办学理念,学校的家长宣言......当看到这些称呼时,你不会觉得做作,或者是肉麻,你能觉得很可爱、很亲切,这里就像一座童话城堡,充满了各种幼稚但有趣的故事。随着老师的引导,我走进了这里的教室,每间教室装修风格各不相同,就像是一个个不一样的世界,有的是海底世界,有的是太空遨游,还有的就是民间艺术馆,从装修到布置,无一不体现着艺术熏陶,无一不打动着我们这群来自“星星”的人们。我总觉得很快乐,因为哪里都是童年的色彩,我总觉得很自由,因为每个地方都像极了童年的游戏,我总觉得应接不暇,似乎有许多即将要开始的惊喜。我这样形容这所学校,不仅仅是它的校园美,更感动于它体贴孩子心灵的设计。

三、感受行走中的快乐

在紧张而忙碌的学习之余,我们跟着带队老师也感受到了成都城市的魅力,成都的自然风光早已深深的融入到了历史、人文的精神,到成都,与其说是看景,倒不如说是去感悟有一种历史与人文的风韵。尽管时间紧张,我们仍然晚间品尝了当地风味小吃,感受了锦里的酒吧茶座,小吃一条街,宽窄巷子,古老建筑,静谧安详。

参观名校心得体会4

平时自己只知道整天瞎忙,不注重学习,自己也想把工作做好,但不知道如何去做。幸好20xx年9月29日上午,我们学校49名教师在校长的带领下,有幸赴望城金海参观学习。通过半天的学习和参观,使我心中敞亮的许多,也给我以后各方面的工作指明了方向,带来了动力。

走进学校,给我一种感觉,不管是老师,还是其他工作人员,都是那么认真。我想,就是他们的这种精神,才让学生喜欢,让家长放心,让社会承认。短短的时间就把一所民办学校管理的这么出色。

我们首先参观了他们的早读,孩子们和老师们个个精神饱满,专注读书,丝毫不受我们走来走去的影响。“六个零”做的让我们叹为观止。

我是一名数学老师,我最注重的是数学课堂,在这半天时间里,我听了三堂数学课。分别是三年级李双老师,四年级周运老师和六年级程艳老师的课。她们的课,给我指明了通往“151”课堂教学模式的道路,让我弄清了“151”模式的具体操作。三年级李老师的课,常规教学中渗透闪光教学模式,老师先讲清楚教学思路和重点,再让学生根据老师的思路和要求试着自学、对学、群学;让学生去板展;以及老师到位的点评。四年级周运老师的课和六年级程艳老师的课堂上,“151”闪光模式教学就十分明显了。课堂上尽量做到:

1、将时间权还给学生,让学生之间的互助学习占据整个课堂,学生的参与度要高。

2、将学习权还给了学生,课堂上出现学生两两成对在一起边讲边练的场面,让学生自己去发现解决问题。

3、将话语权还给学生,学生说出来的才是学生的,课堂上让学生去表达;耐心的听学生回答、细心的观察学生交流、精心的指导学生互助。

4、将探究权还给学生。老师要选准探究学习的切入点,尽量让学生经历探究的过程,培养学生探索精神和创新能力,老师不要害怕时间不够用。

5、将教学权送给学生。首先是学友讲,如果“学友”遇到不会的问题,“师傅”就负责把“学友”教会,如果“师傅”也不会,先向其他“师傅”请教,再教会自己的“学友”,如果“师傅”们都不会,最后由老师讲解。整堂课以学生自学互助为主,以学生教学生为主。努力打造适合我们学生的“151”闪光教育高效课堂。

其次,让我看到了他们学生的行为习惯特别好。每位孩子脸上都洋溢自信、乐观的神采。他们衣着整洁大方,待人文明有礼,尤其是敬的队礼非常标准,阳光。还有是他们的座位,特别干净、整齐。从小学一年级到六年级,一个样。想到一年级那些小小的人儿都能将自己的座位收拾的那么干净、整齐,就忍不住的对他们称赞。让我称赞的还有他们的无声食堂,尤其是食堂吃饭一年级的也是无声,自己放好餐具,也不拥挤,不像我们这倒饭排队挤又急,每吃完就搬着饭碗站在那,他们是吃完一个走一个,我觉得特别值得借鉴。

通过这次的学习,不仅让我看到了自己在教学上的不足,也给我前进的道路上指明了方向。更让我有了压力和动力。

第16篇:乡村幼儿园骨干教师访名校培训心得体会

[乡村幼儿园骨干教师访名校培训心得体会] 2016年1月4日2016年1月17日,我有幸参加了为期15天的甘肃省乡村幼儿园骨干教师培训学习,我们齐聚在风景如画的西南大学,乡村幼儿园骨干教师访名校培训心得体会。校园里,来自甘肃各地的100多位骨干教师心情是无比激动的,重回校园,是一种全新的生活和体验,和以往每天周而复始的繁琐工作相比,突然有一种异样的感觉,每天紧张而又有归来的学习生活,让我潜心研修。短短15天,我好象从里到外受到了一次洗礼,是心灵的震撼和理念的转变。通过听讲座,参加交流,跟班实践等不同幼儿园形式的学习,初步掌握了儿童学习与发展的规律,强化了自己专业发展意识,我感觉自己要学的东西实在是太多了,十几天里我就像一块干燥的海绵拼命地吸收着知识的养分。下面我谈谈自己这次培训的一点学习体会。

一、在专家的课堂中学习到的:

本次培训的主要课程有《幼儿学习方式与特点》,《农村幼儿园课程设计与组织实施》,《课程资源的开发利用》《幼儿体操创编》,《幼儿园班级教师安全及危机管理策略》,《民间游戏资源的开发和利用》,《有效沟通》,《幼儿园一日生活中的数学》,《儿童行为观察与记录》等。专家们独到的见解引领着我反思自己的教育行为,更新着我的教育理念。许多困扰我很久的问题在听了讲座以后豁然开朗,在听讲座的过程中,我感到自己根深蒂固的一些认识受到了冲击,时时激发我的求知欲望和创新意识。毫无例外,专家们把幼儿的学习和发展都定位到了游戏和一日活动中,游戏是儿童生活的文化生活方式,必须常态化。尤其是宋蓉园长的讲座《课程资源的开发和利用在人和文化中孕育和谐课程》对我们影响很大,用宋老师的话说就是让我们大家的眼睛一亮一亮的。分析幼儿园基本状况,让课程基于园本;铸就环境资源,奠定课程之基;盘活人力资源,成就课程之行;让园本课程引领幼儿园课程。还有杨晓萍教授的讲座深深刻在心里:一个好园长决定了一所好幼儿园,一个好老师决定了一个好班级,一个好班级成就了一批好孩子。究竟什么是好老师呢?仅仅具备爱心、耐心、童心是远远不够的,师德是我们作为一名老师最基本的一项,一名好老师还要具备较高的专业技能,具备善于观察的科研性眼睛,这样我们才能培育出创新人才!

二、在巴蜀幼儿园跟岗学习中所收获的:

本次培训的第二阶段是在不同的幼儿园跟岗学习一周,我所去的是重庆市巴蜀幼儿园,心得体会《乡村幼儿园骨干教师访名校培训心得体会》。巴蜀幼儿园的教育理念是:创造幸福教育,享受教育幸福。巴蜀幼儿园最大的特色是他们的吉祥物熊,在每个幼儿入园时,都会得到一只白色的小熊,幼儿和家长可以自由创作涂色。然后全园师幼和家长一起投票,选出得票高的小熊。最后由园里制作大熊放置在幼儿园的各个角落。巴蜀幼儿园特别注重锻炼幼儿园的自主能力 ,他们的喝水,进餐都是幼儿自己端,餐后自己洗餐具,收餐具。在中大班幼儿都使用筷子。而我们过分保护了幼儿,影响或抑制了幼儿应对各种困难的能力,这点值得我们每个幼教工作者和家长深思。巴蜀幼儿园的另一大特色就是他们的班级管理,他们的班级管理几乎就是从小班的入园前的家访就开始了,从生活、教育、调整三方面入手,关注班级教师和家长,共同优化班级管理。

三、在与同行的交流中感悟到的:

这次培训中我的收获还来自同班的学员们,可以用几个词语来形容我的心路历程:自卑感动自信。

自卑:现实中我是一个乐观的人,说实话,我自认为自己的心态很好,对自己的定位和评价也比较中肯,长这么大很少自卑过,可是这次学习让我有了很强烈的自卑感。为什么这么说呢?培训中,同班学员不仅懂还能和专家教授研究讨论。在这样的背景下我深深的感到了自卑,我这样一个如此话多的人在他们面前却低头了。这样的差距让我自卑,她们扎实的专业素养,深厚的理论知识。

每个教师的成长都要一定的时间,这个我们可以等待。当讨论到怎样做一位好老师时,有位老师这样谈到:心中始终装着孩子,脑中永远盛满童趣,让幼儿在游戏中学习的老师就是一位好老师。这些言论,这些做法,无一不是以幼儿的成长为中心,无一不是孩子的快乐学习为目的。它深深地感动着我,每一天的讨论都能让我感受到思想火花的碰撞,都让我不断地提醒自己:作为一名幼师,我做的远远不够,真的该认真学习了,不然一定会被时代所抛弃

自信:谈完了自卑,再谈自信。自信又缘于什么呢?这个自信源于我看到这么优秀的老师居然都是来自幼儿园的一线老师,她们的最初的学历也就是中师毕业,她们可以成长,可以成为可以让专家,让教授,让同行,让家长敬佩的幼儿园老师,我为什么不能呢?

有人总结:培训就是培训时心动,培训后激动,回去后一动不动。这个可能是许多培训的真实写照,但是这次的我相信会是个例外。在心动、激动之后更重要的是行动。我会在不断的实践中反思提高,给我们的幼儿教育注入新的活力,让幼儿的明天更美好。

第17篇:西安延安名校交流考察培训心得体会

2015年西安延安名校交流考察培训心得体会

——成功教育,“实”字当先

2015年11月15日,我有幸随考察团一行前往西安延安学习。料峭秋寒中,我们踏上了这方封建帝王建都的风水宝地,仰慕之情油然而生。

西安,中华民族的摇篮、中华文明的发祥地、中华文化的代表,一个个词汇道不尽她的凝重与神圣!这所历史上建都时间最长、建都朝代最多、影响力最大的都城,现已穿越了时光的隧道,古今融合,变得更加完美。沉浸在浓郁的古文化氛围里,目睹西安独有的风姿神韵,无限感慨在胸中涌动。

在如此厚实的文化背景下,西安的教育又呈现出怎样的景象呢?怀着期待,冒着濛濛细雨,我们考察了西安铁五小和西安小学两所学校。尽管学校的外观各异,风格不同,但朴质热诚则处处洋溢,共有同生。

倾听学校介绍,感受校园环境,思考当今教育走向,收获颇丰。如果让我说说两所老校留给我的印象的话,我想,“底蕴厚实、品格朴实、工作务实、成果丰实”这十六个字,也许就是最好的阐释;如果让我用一个字来谈谈两所学校的特点的话,我想,“实”字,便是最简洁的选择。

西安铁五小,在德育、心理,美术特长和班级建设方面都有独到的做法。校领导介绍后,做了现场参观,实地查看,校园文化建设颇具特色。在教室走廊处,均布置了文化专栏,心理健康教育每周一报,让墙壁说话,实现育人功效。这些手编报,内容不同,色彩不同,样式不同,但都是一样的丰富,一样的精美,一样的光明。特意打听到心理咨询室,前往探询。尽管室内空间不是很大,但摆设齐整,环境优雅。短短的接触中,翻看了他们的制度建设,档案管理:提前预约,咨询记录,师生心语„„已经成为系列资料,很是规范,对我完善我校的心理健康教育工作启发很大。

西安小学,学校的管理、教师队伍建设、学生学业成绩都居全省领先地位。课题研究引领学校发展,带动着全省的科研发展。“快乐关怀”读书教育活动,家庭教育专家报告会,处处彰显着古朴厚实的文化底蕴。这所名校的教育理念颇值得品味:卓越学校,成功教师,联通家长,幸福学生。这十六个字蕴含了学校建设的人本思想和塑造成功教育的网络特色。从这些充满智慧与人文关怀的文字中,我们能够感受到一所名校扎实务实的工作作风:

一是教育思想“实”。学校是教育的主要阵地,教师是教育的实施者,家长是教育的辅助者,落脚点在学生的人生幸福上。“抓住一切机会,成就教师,成就学生,也便成就了一所学校”,这种双赢多赢的教育目标,充满了人性的光芒,给人无尽的激励。

二是教学管理“实”。办公楼对面一块小黑板上,赫然写着“三课”通知,这不由引起随行老师的兴趣。点课制,即从任课的所有教师中当天抽取,让所有教师自由听课;约课制,即教师主动准备,提前预约领导老师们听课研讨;摩课制,顾名思义,就是打造一节好课,进行观摩探讨。“三课制”的实施,很好地保障了教师教学实效性。我们可以想象,这种常规化的制度,定然会促使教师广泛查阅、潜心研究,精心设计,极大提高课堂教与学的效益,这也定然会促使教师在专业发展之路上走得更坚定。

一个个荣誉,一张张捷报,代表了两所学校的突出成绩。在西安小学,这所省科研和教学领头校,相书记用“历史悠久,特色突出,成绩显著,示范带动”四句话,真诚地概括了西安小学的办学成绩、办学特点、管理理念和管理方法。

在“实”字上下功夫,将永远是我们恒久的追求! 西安一行,让心更大气,让教育之梦更绚丽!

2015年12月5日

第18篇:乡村教师进名校参观培训心得体会

市级骨干教师进名校培训心得体会

-----哈107中学有感

浓河中学

2013-9-16

2013年9月11日---17日,在上级领导的安排下,我有幸加入了“农村市级骨干教师进名校”这一学习行列,我们一行30人来到哈107中学校学习,感受名校教育。能走进名校学习,一直是我梦寐以求的愿望。这次培训内容丰富,形式多样,有辅导教师的教学展示,有学员的讲课、评课,互动讨论。也有名师的指导、引领。通过理论的培训学习,现场的教学观摩,我受益匪浅,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的7天,在这种理论和实践的交流对话中,我收获着名师们思想的精髓和理论的精华。这次学习主要有以下几个方面感受:

哈107中管理科学细致。进出学校,师生都井然有序,排着队进行各项活动。我们每天出入校门时,都会有穿着校服学生在门口或走廊里向我们问好:“老师好”。短短的问候让我们的内心充满了甜蜜。

经过为期一周的学习,我发现在课堂教学中,老师学生说话做事都很轻。每个班级的教室外墙,都有一些启发老师及学生的格言。

先进的办学、教学理念。

提倡导学案,结合多媒体教学,提高了教学实效。“ 以学定教”是指教师依据学生的兴趣、状态、发展规律等制定出教的内容和学的方法。就是真正的关注学生在课堂上是怎么样学习的。“以学论教”从关注“教”到关注“学”。“学”是“教”的目的,“教”要为“学”服务。在教学中既要重视学生的“学”,也将带动教师的“教”。课堂教学应贯彻新课程理念。要以学生的发展为中心,坚持“教为主导、学为主题,以学定教”,“ 自主合作、探究领先、突出过程”,形成一个真正的“学习共同体”。 在跟班听课的过程中,我发现这里的老师在上课时都要出示本节课学生的学习目标,学生明确学习目标了,就知道自己这节课需要重点解决的问题,听课时就能有的放失,提高效率。而在教学时,教师也是围绕这个学习目标设计教学内容,配有相应的练习题,巩固学习目标体现的知识点,效果明显,学生学习起来有相对的轻松愉悦。

教师的备课充分,认真钻研教材、教法,学生的课前准备也很到位,能够认真完成导学案,而且小组合作交流时,小组长的作用发挥的很好,能够指导其他学生,完成任务,而且在交流展示的过程中能倾听,会合作,懂交流,谈想法。

这里的老师在课堂上善于使用表扬,激励性语言。根据学生不同的特点使用不同表扬方式;根据学生的回答,准确的使用激励性语言,做出客观的评价;表扬的形式多样化,不单一;表扬真实,有效; 管理的精细,服务的认真。 “学校无小事,事事育人;教师无小节,节节楷模”。全校教师身体力行,树立服务意识,实现精细管理。学校的每一个工作,都作出仔细的安排,使得一切工作合理化,每个人都有自己的任务,这样学校的各方面工作都能按部就班稳步推

敬业精神是教师专业发展的驱动力,终身学习是教师专业发展的保证,校本培训是教师专业发展的基本途径,教学反思是教师专业发展的基点和归宿,课题研究是教师专业发展的有效形式,课程改革是教师专业发展的最佳契机。教师专业发展培训的重中之重,是“理念转化为行为”的培训。各种培训必须以激发起教师的工作热情、工作积极性为目的。该学校在教师培训上注意适时给教师定新的目标,让教师一直有发展的空间,注意经常为教师创造机会、搭建平台,给教师压担子,引导教师自我反思,加上学校先进的人事管理模式,极大的激发了教师的工作热情,让整个学校变得有声有色。

总之,此次学习使我感慨万千,学习到许多宝贵的经验,激发了工作热情。我将在今后的工作中努力学习,不断提高教学水平,使自己再上一个新的台阶。

2013-9-16

第19篇:培训学习心得体会

心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。学习的方法每个人都有,并且每个人都需要认真地去考虑和研究它,下面是小编给大家介绍的培训学习心得体会,欢迎阅读。培训学习心得体会1

通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习,则是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

1、是要不断强化全局意识和责任意识。

“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。

2、是要加强沟通与协调,熟练工作方法。

要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

3、是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。

“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

4、是要宽宏大量,学会包容。

包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

5、是要注重文明礼仪,增强综合素质。

文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的素质上一个台阶。

6、是要廉洁自律,加强思想道德修养。

廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

总之,通过几天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,本着做一名小学生的态度,向书本学、向实践学,向身边的同志学,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为无愧于人们的合格的干部。

培训学习心得体会2

学习是人这一生永远离不开的主题,然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者,本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。

一、目标明确。

这个目标主要是指学习目标,我们从校园步入社会,都不可避免的要经历一个转折期,完成自我各方面的转变,包括角色意识、心理认知的转变等等,在完成这些转变的过程中,学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定,不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上,要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求,才能更快的融入现实的工作和生活环境,自己对此首先要有一个准确的判断和定位。

二、持之以恒。

目标一旦确定,能不能取得想要的结果,恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体现在学习是否具有主动性上,脱离了校园单纯的学习环境后,常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱,于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动,学习不能持久,不注重学习效果,很多东西只是看过、听过,至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识,是否是雁过留痕,不好说,因此只有养成良好的学习习惯,才能不断的充实自我和完善自我,才能不断的适应形势变化对人才能力素质要求的变化,才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。

三、重在实践。

学习的目的是为了更好的指导实践,而非简单的理论知识累积,本次培训中每一位主讲人在对相关政策法规进行了详细介绍外,更多的是对各项工作的操作程序讲解,如干部任免审批表的填写、现实表现材料如何写、发展党员要经历那些步骤,每一步又要如何操作需要哪些材料等等,每一个看似简单的文件、表格其实都有严格的规定和要求。每一个看似简单的步骤都有严格的操作程序,这正体现了组织工作的严谨性、原则性。本次培训时间只有短短的四天,只能是提纲挈领的讲解具体工作中的重点、难点及在工作中常见的错误,师傅领进门关键还是看个人,要保证自己在工作中不犯政策性的错误,这就要求每一位组工干部要在工作中不断的去实践,在实践中去掌握去熟悉不同组织工作领域的政策法规、操作流程,不断提高组工业务水平,成为组织工作的行家里手。

此外,从基层党组织建设的角度来看,基层党组织建设工作的重点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上,归根结底是做人的工作,尤其是基层党员的工作,也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人(党员)的积极性,如何发挥人的积极主动性为经济社会发展做贡献,这乍一看似乎很宏观,无从下手,其实宏观的工作也会有自己的切入点,如何找准这个切入点,踏实做好每一项基础性的工作,认真开展富有开创性的工作,需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点,不断总结在工作中成功或失败的经验,进而推进基层党组织建设工作。

培训学习心得体会3

8月15日至月23日,我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班,感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。

在培训中,我能够做到认真学习、深入思考,踊跃参加班级和小组讨论,共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路,交流各单位成熟的经验和好的做法,努力提高自己的思想认识和理论水平,同时正确处理好学习和工作关系,合理安排,统筹兼顾,做到学习、工作双不误。

培训班开设的《有效沟通能力》、《打造高效团队》、《领导干部的执行力》、《职业经理人职业素养》、《中层角色定位与自我管理》、《领导者创新思维》等课程,内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队,从如何成为职业经理人到怎样提高执行力,从中层角色定位到领导者创新思维,一个个生动的案例,一番番激烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作,对于如何提高执行力的问题,有了自己粗浅的认识和思考。

一、提高执行力就要做到加强学习,更新观念。

日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。

只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展,正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明,如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识,树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此,我们要认识到,任何一个组织的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。

二、提高执行力就要做到诚实做人,认真做事。

我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事。做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章。究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局,就象我们园区一样,规模越来越大,更需要我们树立一种积极向上的工作态度,诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德;工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。

三、提高执行力就要做到面对困难,勇往直前。

唯物辩证法认为,任何事物的发展都不是一帆风顺的,回想我们园区二期开发建设时,面对征地难题,我们的各级领导干部下乡劝说农民,讲道理,摆事实,最终平稳顺利地克服困难,顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分体现了高度的纪律性和大局意识,这也正是我们在执行中必须要坚持的,记住,这是你的工作,无论你在工作中遇到多大的困难,你都要全力以赴完成它。

四、提高执行力就要认识到没有最好,只有更好。

当一个人在工作中做出优异成绩,受到表彰奖励时,总是说,我做得还不够,还要继续努力,争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现,但也同时说明了一个道理,那就是,无论干什么工作,做什么事,虽然取得了一定的成绩,但绝不是最终的,只能算是阶段性的胜利,还要再接再厉,好上加好。

以上就是我参加培训班的心得体会。请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流,为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的面貌,去迎接新的一年!

第20篇:学习培训心得体会

收获在济南

受益将永久

2016年的9月10日是一个令人难忘的教师节,我有幸在自己的节日里享受着为期两天的全国知名教育专家的课堂,聆听着大师面对面讲座,内心无比的激动。感谢专家老师们在节日里为我们送来知识的大餐,感谢各级领导为我们创造这样的学习与交流的机会。我非常珍惜这样的机会,如孩童般享受着名师的课堂。一堂堂精彩的课让我意犹未尽,回味无穷。

下面我将逐一与大家分享每节课的感受。

古今穿越

动手操作

手脑并用

层层深入

今天上午第一堂课是全国著名特级教师“轻松课堂·儿童数学”的积极倡导者刘松老师为我们展示的《分数的意义》一节。在刘老师的课堂中充满了生活气息与人文气息。他的幽默风趣的语言,深深感染着我。整堂课下来真正提现了孩子们是课堂学习的主角,老师是配角。刘老师在课前与孩子们交流中就告诉孩子们:“我不是来上课的,我是向你们请教问题的,我是什么问题都可以体的哦”。

一开始刘老师就围绕本节课所学提出问题,先是拉家常,问孩子们学习数学学了几年了,孩子们都异口同声的说学习了五年。此时刘老师有抛出一个简单的问题1+1=?学生都很轻松又很兴奋的说出1+1=2。这时候刘老师接着问:“你们确定吗?真的确定吗?不改了吗?学生很信心十足并得意的说确定,不改了。刘老师将问题升华,问道“1+1也有不等于二的时候哦”。学生炸开了锅,也都在积极的思考着,在什么情况下1+1不等于2呢?思考片刻后一位男生说1+1=1。刘老师用赞赏与可定的话语说,今天咱们班来了一位专家,请让大家认识一下专家吧。这位孩子大声的说出了自己的名字王金禄。你想,这样的赞美学生是多麽开心啊,他会更加积极的思考与学习。这将更大限度激起学生们的学习热情。

为让孩子们更加明白为什么1+1=1,刘老师让学生到讲台前实验展示,验证结论。1杯水+1杯水=1瓶水。又为了让孩子们理解这个不寻常的1,刘老师还多媒体展示用“1”来表述的事物,并让学生用“1”来说出“1个圆”;“1米的线段”;“1串香蕉”;“1堆糖果”。从具体的情景中理解整体“1”,进而理解单位“1”。学生理解了单位“1”以后,再理解分数的意义相对就容易了很多。刘老师多次的借助于多媒体形象直观的动画,让孩子们理解虽然是大小相同的分数但是意义是不一样的,原因还是单位“1”不同。在理解分数的意义时,刘老师由浅入深,穿越古今让学生测量,由直观到抽象,从动手到动脑,从多个角度阐释分数的意义。刘老师注重的不仅仅是教给学生知识,而且还培养孩子们的良好的学习习惯,与人交流的习惯等。

人题合一

学思结合

欢声笑语

充满课堂

上午的第二节课是全国著名特级教师徐长青老师执教的《统筹与优化》一节。同样,徐老师在课前跟孩子们交流时问道:“如果让你们发纸,你们会如何发?”有学生说传着发。而徐老师说他想一个人一个人的发。这时候学生说这样发太慢了,传着发快。而徐老师说,好不在快,也不在慢,按需分就是好的。并告诉孩子们,课前研究发纸的问题其实是一种数学思考,揭示课题《统筹与优化》。 很意外的是徐老师解释起了课题的读法,并问孩子们什么是统筹?你们知道吗?有孩子说知道,有孩子说不知道。徐老师说,如果你们知道什么是统筹那就是骗人的,知道就是知道,不知道就是不知道。因为如果将不知道的问题说自己知道,那么你就失去了学习的机会。这又是对孩子们进行思想教育,告诉孩子们要养成实事求是的好习惯。

屏幕展示华罗庚头像,告诉孩子们统筹与优化就是华罗庚先生研究的,想听听他是怎么将的吗?学生顺势说想。这时候徐老师说道,可惜你们听不到了,他在1985年就去世了,可是我还活着啊。(学生开心的大笑起来。)屏幕出示统筹与优化的步骤,学生观察后说出所看到的内容,故意让同一个学生回答同一个问题,让孩子们发现这个学生的变化。目的是告诉孩子们要养成把外部信息装到脑子里的学习习惯。学生只有理解了信息,才能够真正达到人题合一,才会更好的去思考问题,解决问题。

学习新知识的过程中,徐老师让孩子到讲台前做烙饼的动作,双手为饼,老师的手为锅,边表演边用象声词“刺啦”表示饼加热烙好。整个过程充满欢笑,孩子们在笑声中思考,在欢乐中学习,享受着整个烙饼—学习—归纳—总结的过程。当徐老师宣布下课时,孩子们还沉浸在学习思考的过程中,全然没有理会徐老师,徐老师再一次宣布下课时,孩子们才恋恋不舍的离开课堂。

徐老师的课精彩之极,报告也是见解独到。他围绕着“学”出示了四个字,依次是叫学;搅学;交学;教学。叫是唤醒;搅是激活;交是分享;教是点拨。这是徐老师提出的简约教学的认知活动的四步,很是值得思考与学习。

许老师还说,教师的身份是穿越的身份,我们要穿越到孩子们的世界,去用孩子的世界、孩子的思维去教学,因为浅不淹死孩子!陈省身先生也说过:“不要用我们的方式让他们去接近知识,而是让他们用自己的方式去接近知识。

所以,我们教学过程中不要怕孩子们出错,反而我们要感恩出错的孩子,因为他是我们的托。

处处有学问

时时用数学

下午是全国著名特级教师孙敬彬老师执教的《认识A4纸》一节。孙老师用一张A4纸从不同的视角引出一系列问题,让学生在探究中认识到数学好玩,注重学生的问题意识。

从A4纸的外包装标识入手,理解其含义:297×210mm;70g---500sheets等。对于297×210mm学生很容易理解,但是70g---500sheets得含义学生是不理解的。学生猜测,一包纸70g;一张纸70g;十张纸、一百张纸、、、、、、当学生说出猜想后,孙老师让学生用手掂一掂一包纸、一张纸,推翻猜想。最后告诉学生是一平方米的A4纸是70g,然后围绕这个信息就引发了一系列的数学问题。一张纸多少克?用什么方法解决?一包纸的重量等等。最后又引出A0纸、A1纸、A2纸等A家族,根据A家族提出一系列问题,由A4纸广告又能提出不同的问题等。由一张小小的纸从不同视角,多方面引发出多种数学问题,由此可见生活中处处有学问,时时用数学。 用心 独特 新颖

9月11日上午第一节课我们是聆听了全国著名特级教师刘德武老前辈的一堂《轴对称图形》,为什么在这里我尊称刘老师为老前辈呢?是一位刘老师今年已经70岁了。一位七十岁的老前辈仍然致力于小学数学教学的改革,仍旧在为我们上观摩课、讲座,试问我们还有什么理由不珍惜这次学习的机会,不感恩这样的一次名师课堂的大餐?!

刘老师的课从课题的设计、过程的设计、巩固环节的设计都是那样的独到与新颖。他的课题(轴对称图形)展示是一个倒着的五个字,当刘老师跟孩子们一起喊转过来时,课题变正。这一过程让孩子不知不觉无形中就初步体验了轴对称图形是通过翻转的过程而不是平移。

在学习新知识的过程中充分体现了刘老师对教学设计的用心与严谨、对孩子们的负责态度。他让他的妻子为他买了两架飞机模型,选择的材质非常轻的,以至于飞机飞出去不会擦伤孩子。其中一架自己重新做了改动,飞机一边的机翅被剪的短了一些,飞机尾翼被电吹风烤偏了一点,而这样的改动刘老师也经过认着思考与验证过的。

在巩固阶段的设计也是那么的独特,从汉字的古今对比发现对称,从花瓣的掉落、从红点的对应、从电子表的数字等等,层层深入是那样的水到渠成。在练习的过程中刘老师还不断的对学生进行学习习惯的培养,告诉学生在学习中要学会换角度思考等。

刘老师是那样的用心对待课堂,它的设计是如此的独特与新颖,令我非常的敬仰、钦佩。当课结束孩子们离开会场时还沉浸的快乐的学习中,都在说这节课太有意思了,真好玩,孩子们是发自内心的喜欢这样的课堂,他们在课堂上真正体会到了数学不是枯燥乏味的,真正感受到了数学的学习是快乐的,是好玩的。

致力于“是什么的”教学

第二节课是全国著名特级教师浙江省数学特级教师俞正强老师带来的《平均数》。在这堂课中俞老师主要是让孩子们体验平均数是代表通常水平的数、是虚拟的数,这种体验正是要孩子们知道平均数到底“是什么”的问题。虽然在平时的考查中不涉及,但“是什么”的问题将会影响孩子们的一生,因为“是什么”是孩子们创新能力培养的本。

爱与美的旋律

下午是全国著名特级教师吴正宪老师带来的《小数除法》。整堂课中我最受感动的有两件事:

一件是一位小男孩自始至终在讲台上没有正确完成老师的问题,但是吴老师没有批评,也没有急躁,即使孩子没有答对一个问题,最后吴老师还是很亲切的说他是自己的开心果,并跟其他孩子们一同帮助孩子。

另一件是一位没有自信的女生犹豫着能否做对老师出的题,吴老师用鼓励的语言让孩子上台完成,没想到孩子完成得很好,虽然小数除以整数(3.69÷3)本节课没有学。吴老师肯定了孩子的能力并及时的鼓励表扬了孩子。下课后吴老师仍旧没有放弃对那个小女孩的鼓励,对女孩说她很棒,这种持续的关注将让孩子终生难忘,必将影响孩子的一生,我想在今后的学习、工作、生活中孩子一定会充满自信,积极面对一切。这正是体现了吴老师从内心里是非常的爱每一个孩子,这种“爱”的教育方式让课堂变得更加美丽!

充实的两天、难忘的两天、感动的两天、收获的两天!总之心情无以言表······

名校学习培训心得体会
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