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票务心得体会范文(精选多篇)

发布时间:2022-10-09 06:05:41 来源:其他心得体会 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:票务稽查工作心得体会

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创新

票务稽查工作心得体会

从分公司借调到业务部稽查组工作,已经过去三个月了。这三个月的工作学习使我转变角色,调整心态,提升能力。我对自己这段时间的工作学习主要有以下三点心得体会。

一、态度端正,工作认真。俗话说态度决定一切,有了认真负责的工作态度才能把一件事情办好。因此,我在稽查工作中,始终做到认真对待每一位使用免费乘车凭证的乘客,认真从证件的细节上辨别真伪,仔细从乘客的谈吐中分辨真假。在态度和蔼不引发纠纷的前提下,一旦确认是使用假冒证件的乘客,不轻易放过。

二、学以致用,提升能力。领导请来从事稽查工作几十年的师傅为我们指导工作,我细心听讲,对工作中的重点和难点也能比较好的把握。社会上鱼龙混杂,三教九流什么样的人都有,我在旁认真观看师傅在稽查工作中的手段方法,尽量把乘客带到旁人较少的地方,以免引起不必要的麻烦,面对吃不准的情况尽量不要把话说死,给自己也给乘客一个台阶下,以免引起不必要的投诉或纠纷。后来自己独立上岗工作的时候,坚持按照师傅教授的方法,运用到稽查工作中。

三、树立信心,明确方向。通过这三个月的工作学习,既看到了自己工作态度端正,学习、领悟和接受能力比较强、进入角色比较快等优点,同时也认清了自己在待人处事以及应变能力上还有差距。要想成为一名合格的公交管理人员,必须正视差距,树立信心,以能力培养为抓手,抓学习,勤工作,强素质,严要求,树形象,踏踏实实做事,老老实实做人。正如在稽查工作中所体会到的,公交管理人员办事和口头表达能力的培养只能是“积之愈厚,发之愈佳”,没有处处留心皆学问的求知意识和持之以恒的学习过程,是不可能“博观而约取,厚积而薄发”的。我有信心以这次稽查工作作为一个良好的开端,努力学习和掌握公交运营方面的各项知识,不断提升管理能力和综合素质,出色完成领导交给的各项工作任务。

从分公司借调到业务部稽查组工作,已经过去三个月了。这三个月的工作学习使我转变角色,调整心态,提升能力。我对自己这段时间的工作学习主要有以下三点心得体会。

一、态度端正,工作认真。俗话说态度决定一切,有了认真负责的工作

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创新

态度才能把一件事情办好。因此,我在稽查工作中,始终做到认真对待每一位使用免费乘车凭证的乘客,认真从证件的细节上辨别真伪,仔细从乘客的谈吐中分辨真假。在态度和蔼不引发纠纷的前提下,一旦确认是使用假冒证件的乘客,不轻易放过。

二、学以致用,提升能力。领导请来从事稽查工作几十年的师傅为我们指导工作,我细心听讲,对工作中的重点和难点也能比较好的把握。社会上鱼龙混杂,三教九流什么样的人都有,我在旁认真观看师傅在稽查工作中的手段方法,尽量把乘客带到旁人较少的地方,以免引起不必要的麻烦,面对吃不准的情况尽量不要把话说死,给自己也给乘客一个台阶下,以免引起不必要的投诉或纠纷。后来自己独立上岗工作的时候,坚持按照师傅教授的方法,运用到稽查工作中。

三、树立信心,明确方向。通过这三个月的工作学习,既看到了自己工作态度端正,学习、领悟和接受能力比较强、进入角色比较快等优点,同时也认清了自己在待人处事以及应变能力上还有差距。要想成为一名合格的公交管理人员,必须正视差距,树立信心,以能力培养为抓手,抓学习,勤工作,强素质,严要求,树形象,踏踏实实做事,老老实实做人。正如在稽查工作中所体会到的,公交管理人员办事和口头表达能力的培养只能是“积之愈厚,发之愈佳”,没有处处留心皆学问的求知意识和持之以恒的学习过程,是不可能“博观而约取,厚积而薄发”的。我有信心以这次稽查工作作为一个良好的开端,努力学习和掌握公交运营方面的各项知识,不断提升管理能力和综合素质,出色完成领导交给的各项工作任务。

资料来源:http://www.daodoc.com/data/xdth/

推荐第2篇:航空票务

【航空公司】

客户需求

·收款结算到账需要几天

·满足多渠道的B2C销售,如网上销售、电话销售

·提升网上B2B销售的交易量

·账务管理(结算、对账等)高效便捷

解决方案

汇付天下的解决方案为航空公司的电子客票系统从下定单、支付、结算和佣金管理等业务提供全程电子化服务,满足航空公司的资金记帐和帐务处理方面的业务需求,提供更安全、更高效、更便捷的操作管理应用服务。在快速收款方面,汇付天下提供T+0资金结算;创新的电话支付产品帮助客服中心升级为销售中心;为其代理人客户提供“先出票、后付款”的垫资服务,提升了B2B销售的交易量;统一平台的账务管理系统高效便捷,帮助降低了财务人员的工作量。

产品支持

·网银支付

·电话支付

·信用支付

·钱管家账户系统

【票务平台商】

客户需求

·方便快捷的支付渠道

·供应商及分销商的资金管理

·针对供应商提供准确快速的资金结算服务

解决方案

汇付天下高效、稳定的ET360资金管理系统为票务平台商提供三大业务功能、六项业务特点以及全年无宕机服务。ET360系统包括了帐户管理、帐户充值、帐户取现、帐户转账、帐户支付、对帐、结算及退款等功能。可以应用于以链式营销作为商业模式的各种企业级应用,满足企业电子商务化过程中的多元化支付、多级分账等一系列复杂的支付结算需求。

产品支持

·钱管家账户

【票务代理商】

客户需求

·为顾客提供方便的B2C网上销售、电话销售

·需要资金垫支服务,扩大在航空公司B2B的采购量

·多平台支持,可在多个平台间实现资金自由使用

解决方案

汇付天下为票务代理人提供全方位的线上及线下支付结算服务,使得代理人的企业或个人客户可以通过代理人的网上销售平台或者电话中心进行机票预订、订单生成以及实时支付。同时,汇付天下还为一些大型的同行平台提供定制化的帐务管理及资金结算服务,方便代理人的资金在多平台包括航空公司的B2B网站上实现购票。

产品支持

·大客户信用支付

·网银支付

·电话支付

·信用支付

·钱管家账户系统

·支付窗

【合作伙伴】

全部航空公司广大平台商、一级代理

推荐第3篇:票务管理

票务管理

为了加强门票经营管理工作,保障经营者的合法权益,进一步规范门票,确保门票收入稳定,促使游乐园能够更好的持续发展,特制定此管理方案。

一、乐民水上乐园有限公司票务部负责门票的出售工作。

二、票务管理

1、门票经领导审批同意后由税务局定点印制。严禁其他部门

或个人私印、伪造。

2、公司负责门票的设计、印刷工作,由财务部负责保存,票

务部专人负责领用、回收、登记核算等工作。门票收入每日上缴财务。每次领用量最多不超过一周的使用量。

3、由于门票调价、霉变、重新设计等原因,造成库存门票报

废,保管员应及时清理造册。经领导审批后由旅游公司、财务部负责监督销毁。

三、门票结算管理

1、进入乐园游客一律现金购票,一人一票,票价10元,票

已售出,概不退换,车辆不收费。

2、出售时间为 8:00—18:00 , 节假日视情况另行安排。

四、为进一步开拓市场,对有关涉旅服务行业实行门票优惠及减免政策。

1.、本集团员工凭上岗证可免费进入

2、工作人员、车辆及住户施行通行证政策,每车150元/年,

由公司办公室负责登记办理。人员及车辆凭通行证免费进入。

4、记者、导游凭有效证件免费进入。

5、70岁以上老年人和1.2米以下儿童可免费进入。

6、旅行社可享受八折优惠。

7、在校学生、现役军人、残疾人可凭有效证件享受半价优惠。

8、县直政府部门及其他执法部门经领导同意后可免费进入。

四、门票出售和检票管理

1、票务管理人员每天与财务做好交接手续,出售的门票做好

日清月结

2、票务出售人员应提前5分钟到岗。做好票务登记,并及时

解答游客所提出的问题。

3、景区实行售、检票分开管理方式,根据工作需要设立售票

口和检票口。保安专门负责检票工作。无票者禁止入内

4、票务管理人员负责指挥、疏导车辆。避免交通堵塞。

5、保安负责维持售票口的安全秩序。出现问题后应及时解

决。对于私自拉客现象应予坚决杜绝。

推荐第4篇:票务合同书

合同书

基于(甲方)xxxx有限公司的有代售飞机票的业务,与(乙方)xxxx公司达成票面业务之间的往来关系,双方本着公平、公正、自愿的原则,达成如下事宜:

(一)、乙方应该提前打电话到甲方票务中心咨询票务紧张情况,并通过传真的方式提交客户详细信息;

(二)、乙方提交客户详细信息必须真实有效,清晰准确,若因错误导致票据作废,乙方应该负全部责任和承担甲方票额的全部损失;

(三)、乙方提交客户详细信息真实有效,清晰准确,甲方由于操作错误或者延误出票导致乙方票据损失,产生的损失费用由甲方全部承担;

(四)、乙方应该根据自身实际出票总量和总票额提前汇票款于甲方的指定账户里,出现拖延、少汇、误汇等情况影响甲方正常出票,产生不良现象与甲方无关;

(五)、乙方与甲方核对账目明细时间于每月月底,坚持一月一结的原则;双方在不违背原则的情况下遵守以上事宜,未尽事宜由甲方和乙方协商准予增补或修改,本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,双方负责人签字完毕即为合同生效时间。若双方中任意一方出现重大的变动或者缔结合约,此合同即时宣告无效。

甲方:乙方:

签字代表:签字代表:签字日期:签字日期:

推荐第5篇:票务总结

票务工作总结

各位领导、同事大家好,下面我说一下第一季度票务方面的工作总结。

上一季度我在票务方面主要做了以下工作:

1、建立了新季度票务管理台账。为了规范票务管理,建立了票务管理台账。使门票的发放、核销更加清楚明了,不容易出错,也方便了各景区、码头售票人员的管理,同时也减轻了各景区、码头售票人员的工作。

2、完善了核票程序。针对门票的核销,建立了核销明细表,每月的月初(3号之前)核销上月的门票,核销时各景区负责人、制表人要同时在票务核销明细表上签字,使核票工作更加完善、规范。

3、规范了门票的结存管理。票务结存方面一季度报表一次,以便我们及时了解、掌握票务的结存情况,为我们安排下步的票务工作提供可靠的依据。

通过上述工作,各景区、码头都能及时、有效、准确

推荐第6篇:票务管理制度

公司制度文件编号 票务管理制度

第一条 为规范景区票务管理和使用特制订本管理制度。 第二条 景区票务由财务部进行统一管理由票务部按本制度要求领用、保管和出售。 第三条 票务的印制由票务部主管向总经理提出申请办理相关票务印刷手续。 第四条 票据印制回来由票务部部票务专管员入库妥善保管并做好登记、造册等相关工作。 第五条 门票需加盖票务专用章方可使用无票务专用章的票作废票处理票务专用章由财务部保管并根据授权使用。 第六条 票务部票务专管员向主管提出使用票务专用章申请经批准核实后到财务部批量加盖票务专用章财务部做好票务登记发放台账等相关工作。票务部专管员也要做好门票使用情况记录与统计定期与财务部对账。 第七条 票务部每日领取的门票数量要根据实际情况而定当日售票结束后售票员须在当日下班后30分钟内到财务部进行核算结账特殊情况需报财务主管批准。 第八条 票务专管员不定期到各景区售票员处核查票务使用和结余情况每周汇总票数和财务部进行核对并把每周情况向总经理汇报。 第九条 售票员、票务专管员要妥善保管好自己的门票如有遗失按票面总额赔偿公司损失。 第十条 售票员售票时实行唱收唱付严格按照票面价格出售不得多收票款不得串通他人弄虚作假以获取私利。一经发现除加倍处罚外视情节轻重予以通报批评、辞退或移送司法机关处理。 第十一条 接待旅游团队时按公司与旅行社的签约协议办理优惠票务在接待上级领导或来宾需办理优惠票务或免票时须经公司总经理审批并办理相关优惠或免票手续相关审批单与现金一同交财务核算。 第十二条 本公司工作人员进入各景区时须出示本人的工作证工牌景区范围内的村民与公司有合同约定的部分凭本人的身份证进入各景区。 第十三条 任何游客都必须凭票或办理相关手续进入各景区。验票员验票时必须一人一票不得一票多人或无票、无手续放行任何游客进入景区。一经发现除加倍处罚外视情节轻重予以通报批评、辞退或移送司法机关处理。 第十四条本制度自即日起公布执行。

推荐第7篇:航空票务简章

航 空 票 务

目前中国已经成为世界民航业发展最快的国家。未来20年中国需要新增加2400架飞机,中国民航调查资料显示,民航每年可提供近10万个航空服务的工作岗位,这将为民航服务专门人才和广大青年提供了广阔的就业平台。

招生对象:

Ø 五官端正,形象好、气质佳、肤色好、身体健康,身体裸露部位无明显疤痕、举止端庄;

Ø 身高:女性:163cm以上;男性:173cm以上;

Ø 视力正常,裸眼视力《C字表》不低于1.0、无色盲、色弱、斜眼; Ø 口齿清楚,普通话流利,听力正常;

Ø 无口吃、无晕车、无晕船、无慢性病史、无精神病家族史、无肝炎病史、无皮肤病;遗传病史、癫痫病史;无明显的“0”型或“X”型腿;

Ø 中等学历以上;

Ø 年龄在18-25周岁

就业地点:北京市各航空公司直属票务中心、直属售票大厅、航空服务公司,从事航空票务的相关业务及结算工作。

工作待遇:试用阶段工作待遇标准:月薪2000(福利待遇依据各用工单位情况不同而定)元左右;

上岗后待遇标准:月薪3000-5000元左右,签定正式的《劳动用工合同》享受三险一金,其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定,单位提供食宿。

参加培训的学员人数,严格按照航空公司企业用人的人数要求招收学员,签定三年就业协议,凡没有安置上岗的学员退还培训费。

报名时需提供:

1、学生需携带本人身份证原件及复印件

2、户口薄第一页和本人页复印件

3、一寸彩色蓝底照片六张

4、普通全身照片一张

5、居住及无犯罪记录证明

培训费:18800元(含报名费、培训费、资料费、考试费、证书费、就业安置费) 培训时间: 三个月

地址: 北京市

联系地址:金城假日旅行社(桦甸大街转盘参茸大药房东30米)

联系电话:0432662648291894329227713843263937

推荐第8篇:会议票务服务

我公司利用与铁路、航空、航运等部门长期建立的良好合作信誉关系,架构了铁路、航空、航运、高速巴士等品种齐全、服务完善便捷的票务延伸网络。目前已拥有全国联网火车售票,并与国内、国际民航联网协作的销售国内、国际特价机票。公司曾多次成功地承接了各类大型会议的现场出票服务,而且可根据每一个会议的不同组织形式与规模,为客户提供最快捷高效的票务服务。

操作方法

1、告诉我们您的姓名、手机号码、票型、始发城市、目的地、单价、数量、出发时间等信息;

2、我们按照您的要求,向您提供最优票价;

3、您选择完毕并预付款,我们将为您预订;

4、您来取票或我们送票上门。

推荐第9篇:运动会 票务 总结

嘻嘻市第六届运动会票务工作总结

嘻嘻市第六届运动会已经圆满落下帷幕。自接到任务的近20天以来,票务营销工作专班在市组委会的领导下,紧紧围绕票务营销这项中心工作,出色地完成了各项票务工作,受到了市组委会有关领导的充分肯定。据统计,在市六运会期间,票务工作专班共出票29782张,销售门票8602张,票值516120元,现已回笼票款46.8万元,圆满完成市组委会下达的门票销售任务。

一、组建专班,健全工作机制

按市组委会的要求,成立了以市政府副秘书长张兵为组长、市委宣传部副部长、市文体新局局长胡耕为副组长的市六运会票务工作专班,制定了《嘻嘻市第六届运动会开幕式暨全国足球联赛门票营销细化实施方案》,明确了门票营销要以“政府赠票与市场运作相结合;团体订购与零售相结合;社会赞助与票务营销相结合;全市统筹,场馆配合”的原则,以惠及民生为主,辅以市场手段,采取赠票、营销等方式,让广大人民群众共享文化体育成果,确保市运会开幕式活动顺利、圆满。开幕式门票销售款项都汇入组委会特设专户统一管理。同时加大宣传力度,广为推介,方便群众及时购买,满足广大人民群众的购票需求。《方案》明确了开幕式票房收入净收益要“争取达到50万元”的目标。我们紧紧围绕预期票房目标,科学安排工作进度,积极开展各项票务工作,为票务营销工作打下了坚实基础。全体专班人员按照工作要求,每天对票务营销管理工作中存在的问题进行分析、上报、核查,确保了票务营销工作及时有效、准确规范。同时,

1 票务工作专班注重与组委会其他部室的工作沟通与协调,及时解决工作中遇到的问题。

二、突出重点,提高票房收入

(1)精心筹办市直票务工作会议。此次票务销售时间紧迫,票务工作专班团结协作,精心筹备市直票务工作会议。9月10日,在嘻嘻宾馆会议中心召开市直票务工作会议。会议明确了各单位票务销售目标。95家市直部门和有关中央、省、市企业都要按照全市统一提出的门票分配任务不折不扣的完成。

(2)组织开展宣传活动,扩大社会影响面。营销专班高度重视宣传工作,通过广播电视、嘻嘻日报、嘻嘻晚报、社区网站等媒介,采取多种途径、多种方式向市民宣传市六运会,通过宣传造势,扩大社会影响面,满足广大人民群众的购票需求。

(3)多渠道开展票务营销。一是做到票务营销热线24小时有人接听,票务专班人员每天对大量咨询电话,不厌其烦,耐心解答各种票务问题。二是在市生态运动公园体育场、市体育文化中心、城区体育彩票销售点、博物馆、荆楚理工学院校区、部分厂矿企业开设预订与售票点,最大限度满足市民购票。三是主动联系外地体育局及足球协会参与购票,进一步扩大赛事影响力。通过专班人员的共同努力,各单位团体购票意识显著增强,票房收入明显提高。

三、多措并举,确保团体购票进展顺利

一是上门沟通,着力单位团购门票。市六运会开闭幕式票务营销工作时间紧迫,任务重大,困难重重。团体订购门票是本届市六运会

2 票务营销的重中之重。市直票务工作会议后,市卫生局、市教育局和市民政局等单位领导重视,行动迅速,积极落实门票分配计划,主动汇款。针对部分单位不理解和回款不及时的问题,票务专班人员不厌其烦,多次解释和上门沟通、交流,最终双方达成共识。

二是规范票务工作流程,实行票务工作精细化管理。票务专班领导严密监控票务业务进展情况,不断完善相关办法,加强对票务业务的管理,及时布置和票务团体购票业务流程、票务组业务处理相关流程、票务管理办法等。每天安排专人及时将票务销售情况进行统计汇总,上报给组委会领导。对没有出票的各相关单位进行督办;对执行不力的单位,通过电话沟通、送票上门等方式,查找原因,促其完成门票订购工作。

四、加强协调,做好开幕式票检工作

票检工作也是票务工作专班的另一项重点工作。根据本届运动会开幕式入场观众多的特点,为确保开幕式活动安全顺利进行,票务营销组专门组建票检专班,实行统一指挥,周密安排和部署,合理设置票检口,全面落实各项票检工作措施,切实维护入场观众有序入场。此次票检工作共抽调票检人员60人,安排志愿者90人引导观众有序入场、入座。参与票检的人员能够按时集结,在各票检口开展工作,认真履行职责,及时处理各种票检应急事项,顺利圆满做好开闭幕式票检工作。

票检专班主动克服人手少和困难多等问题,齐心协力、并肩战斗,积极主动地完成组委会交办的工作任务。每位票检员都是一站就是五

3 个多小时,没有一位同志发牢骚,没有一位同志脱岗离队,做到了文明票检,热情服务。

市六运会已圆满结束,市组委会有关领导对票务营销工作给予了高度评价和肯定。我们将以这次票务营销工作为新的起点,认真总结经验,以高度的责任感和求真务实的工作态度,把工作做的更细、更扎实,为嘻嘻经济社会发展做出更大的贡献。

二○一二年九月二十五日

推荐第10篇:票务代理协议

演出门票代售合同书

甲方:

乙方:

经甲、乙双方友好协商,就乙方与甲方合作售票事宜达成如下协议:

第一条 权利与义务

1、本协议系甲、乙双方企业法人之间订立的协议受法律保护。

2、甲、乙方应履行相关的权利与义务。

第二条 服务与承诺

1、甲方为乙方提供“”演出门票,由乙方代为销售;

2、代理费用:

乙方销售票款金额在0元——3000元的部分,甲方支付此阶段票款的10%作为代理费。

乙方销售票款金额在3001元——8000元的部分,甲方支付此阶段票款的15%作为代理费。

乙方销售票款金额在8001元以上的部分,甲方支付此阶段票款的20%作为代理费。

3、乙方在销售过程中,应严格遵守中华人民共和国的相关规定不得出现违法,扰乱市场行为。

4、乙方指定(身份证号码:) 与甲方(身份证号码:)联系,此人行为代表乙方公司行为,而非个人行为;

5、乙方按本协议的约定及时付款。

第三条 结算与付款

结算方式:票务销售结束后,乙方在扣除代理费后向甲方付清全额已售票款。

第四条 违约责任

任一方未按合同约定履行义务,造成对方损失(除不可抗力因素),由另一方根据实际损失进行全部赔偿。

第五条不可抗力

1、本协议生效后,签约双方任何一方,由于重大政策调整、自然灾害、战争和双方同意的不可抗力事故而影响本协议的履行时,则调整部分条款并延长履行协议,并免于承担违约责任。

2、受事故影响双方应尽快将所发生的不可抗力事故情况以电话、邮件、信函、亲自交涉等形式通知对方,并在十天内将相关部门出示的证明文件复印件主动交给另一方确认。

3、当不可抗力事故停止或消除后,受事故影响的一方应尽快把相关信息通知对方,因一方信息未通知另一方,而给另一方造成的任何损失的扩大,由不可抗力影响的一方赔偿另一方因此而受到的扩大部分损失。

第六条

第七条争议的解决协议终止 本协议在履行中如发生争议,双方应协商解决,协商不成,双方均可向原告所在地法院起诉。

1、不可抗力所致,使合同一方或双方无法履行本合同的;

2、协议的终止,不影响双方各自承担的赔偿责任、结算和争议解决条款;

3、甲、乙任何一方要提前终止合同,需提前一个月以书面形式通知另一方,经同意后方可终止合同。

第八条 协议生效及其他事项

1、本协议自年月日起生效 ,有效期一个月;

2、本协议一式贰份,甲乙双方各持一份;

3、本协议未尽事宜,双方可在履行协议时共同协商解决。

甲方(公章)乙方(公章)

甲方代表:乙方代表:

第11篇:票务服务管理制度

1.票务员要熟悉通往各地的火车线路、轮船航线、飞机班次;熟知车、船、机各班次线路的始发、沿途经过的地方和终点站,抵达各站的准确时间、运行所需时间和各地的中转站情况等。

2.在接受客人订票时,要问清客人姓名、所住房号,请客人填写订票单,填好后逐项进行核对,向客人收取押金,然后将订票单一联交给客人,作为取票凭证,并将订单进行整理后与车站、机场联系,选购车(船、机)票;

3.接受订好的机票时,将票上的时间、地点、车次,分别与订票单核对,无误后方可收取,并将票价、收取的手续费核算准确,把票和剩余款分别装入客人订票袋中,按客人房号迅速送到客人手中,与客人当面核对无误后收回取票单;5e(v:o8w1f4e%x-f 4.如遇到实在办不到的事情,要耐心向客人解释,帮助客人出主意、想办法,为客人推荐临近车(船、航班)次,或采取别的补救方法,尽量使客人感到满意。

5.没有征得客人同意,订票员不得擅作主张,随意更改车(船、航班)次。

第12篇:票务服务管理制度

1.票务员要熟悉通往各地的火车线路、轮船航线、飞机班次;熟知车、船、机各班次线路的始发、沿途经过的地方和终点站,抵达各站的准确时间、运行所需时间和各地的中转站情况等,票务服务管理制度。

2.在接受客人订票时,要问清客人姓名、所住房号,请客人填写订票单,填好后逐项进行核对,向客人收取押金,然后将订票单一联交给客人,作为取票凭证,并将订单进行整理后与车站、机场联系,选购车(船、机)票;

3.接受订好的机票时,将票上的时间、地点、车次,分别与订票单核对,无误后方可收取,并将票价、收取的手续费核算准确,把票和剩余款分别装入客人订票袋中,按客人房号迅速送到客人手中,与客人当面核对无误后收回取票单;5E(v:o8w1f4E%x-F 4.如遇到实在办不到的事情,要耐心向客人解释,帮助客人出主意、想办法,为客人推荐临近车(船、航班)次,或采取别的补救方法,尽量使客人感到满意,管理制度《票务服务管理制度》。

5.没有征得客人同意,订票员不得擅作主张,随意更改车(船、航班)次。

相关热词:票务服务管理制度酒店制度会计实务操作

第13篇:票务竞聘稿

竞 聘 稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!我叫笑嘻嘻,现年25岁,2011年毕业于笑嘻嘻会计专业,并考取了会计从业资格证,2011年12月参加工作,曾先后笑嘻嘻收费所笑嘻嘻收费站担任票务一职。期间,学习并掌握了收费流程,监控管理等业务技能。2013年,因工作变动,我被调往笑嘻嘻收费所,代理票务会计至今。首先,我真诚的感谢各位领导和同事们给予我的支持与帮助,感谢你们为我提供了这样一个交流学习,展示自我的平台,让我得以实现自己的职业理想和抱负。今天,我所竞聘的岗位是营双收费所票务会计一职,之所以竞聘,我认为我有以下几点优势:

一、思想政治素质过硬。

本人有较强的事业心和责任感,有良好的个人素质和道德修养,能够自觉遵守处、所各项规章制度,热爱收费事业和本职工作,身为农工子弟,父母从小就教导我,要踏踏实实做人,认认真真做事;身为大学学子,我党先进的思想理论和学校优良的文化氛围,让我早早树立起了,正确的人生观和价值观;身为甘肃高速的一员,领导们的率先垂范,言传深教,同事间的互帮互助,团结奋进,使我具备了热爱本职,勇于奉献的职业道德和团结协作,扎实求进的工作作风。盛年不再来,一日难再成,年轻象征着激情与活力,只有不畏年轻,不惧艰辛,趁着年轻永往直前,才不会图添白首之叹!

二、业务水平素质过硬。

牢固树立所兴我荣,所衰我耻的责任感和使命感,具有较强的业务技能,在工作中严格要求自己,始终坚持学习不辍,学懂学透各类收费政策,管理文件和票务岗位技能,不断提高自己的业务水平。多年的票务工作,养成了我沉稳严谨的工作态度;一丝不苟的工作作风和精益求精的工作原则。通过努力我的工作得到了领导和同事们的充分肯定。在平时的工作中,我严格履行票务岗位职责,认真做好全所各站票卡的领用、发放、回收、核销工作,做到票、款、卡、帐,与实相符,清楚准确,日清月结,绝不拖拉。同时,严格做好“三专六防”工作。身为一所票务,我对各站票务工作、运行状况都要做到心中有数,在详细掌握各站车流量、收费额、票卡使用量的基础上,统筹兼顾,准确判断,及时做好通行卡、票据、帐簿、凭单的预算工作,保证库存充足,分配合理。月底汇总上报,及时准确,确保了我所下属各站收费运营工作的顺利开展。同时,对所下属各站票务做好检查监督工作,发现问题,随时解决。和各站票务一起,相互配合,把我所的票务工作做好、做精、做细,力争让领导放心,让同事安心。

三、沟通协调能力强

俗话说,人心齐,泰山移。收费所是一个大集体,只有善于沟通,才能团结一心,把各项工作落到实处。工作中,我和同事相互学习、共同进步;生活中,我和大家互帮互助、和睦相处;遇到问题,我都要换位思考,以平和的心态设身处地的为对方着想,沟通解决交流交往。2013年11月,我来到了正处于筹备阶

段的营双高速公路收费所,与大家同甘共苦,共同努力,经历了我所的从无到有,从成立到发展。我们也随着我所的成立、运营一起成长、成熟!在此期间,我和我的领导同事,建立起了深厚的友谊,为我日后的工作奠定了坚实的基础。

总之,做为收费所的票务会计,既要精通业务,好学上进,又要对本所票务工作统筹规划,合理安排,还要“五心”具备才能不辱使命!在对专业知识不断学习创新进取的同时,对事业要有奉献之心;对岗位要有责任之心;对生活要有热爱之心;对同事要有宽容之心;对自己要有自律之心,只有这样,才能问心无愧,不负领导之重托!

如果这次竞聘成功,我将绝不辜负领导和同事们对我的信任,以昂扬的姿态,饱满的激情投身工作中,爱岗敬业,努力拼搏,把我所的票务工作推向更高的台阶;如果我竞聘失败了,我也绝不气馁,说明在工作中,我还有不足之处,在今后的工作中,我将继续努力,争取取得更好的成绩。

谢谢大家!

第14篇:票务中心年终总结

2010年票务管理中心年终工作总结

总结是为了更好的前进!2010年,在公司领导的统一指挥和部署下,在各科室的支持配合下,票务中心全体成员齐心协力,紧紧围绕公司年度工作计划安排,较好的完成了工作责任目标,现将一年来的工作情况总结如下:

一、工作情况总结 ㈠、主要工作情况

学习情况:科室人员认真学习,用心领会公司下发各类文件精神,通过报纸、电视、网络等媒体学习了解政策法规和各类时事。在工作之余努力学习,认真钻研专业知识,提高业务水平,同时积极参加公司组织的各项学习活动,按要求完成学习笔记,考试成绩均为优秀。

制度建立:自科室成立以来,各项管理制度逐步建立,并在实际工作中不断完善,认真落实。在孝感,公交IC卡是一个新鲜事物,之前大家都没有接触过,在实际工作中遇到了很多困难。但是在公司领导的监督和支持下,在其它科室同事们的配合和协作下,科室全体人员积极主动,群策群力,凭借着高度的工作热情,勇于创新的工作精神,严谨细致的工作态度,边学习边前进,在借鉴其它城市先进经验的同时,结合公司实际,建立完善了孝感公交IC卡的各项管理规定和操作规范,使得公交刷卡业务得以顺利开展,平稳运行。

日常工作情况:

售卡充值:2010年孝感公交IC卡售卡充值业务开展顺利,全年售新卡333张,旧卡充值182张,充值总金额39166元;

刷卡乘车:刷卡乘车业务运转正常,3条线路全年刷卡总金额32658元;

设备维护:全年车载设备报修15次,其中更换备机12次,现场解决3次,无论工作日或节假日,均在24小时内解决。维护人员积极学习,努力提高业务水平,经常向武汉公司技术人员取经求教,抓住每次系统升级,设备安装改造的机会观察、学习,在没有专业工具的情况下,现场处理解决了多起车载机故障,无法当场解决的,及时更换了备用机并送修,保障了刷卡乘车业务的正常运转。对司机提出的疑问耐心解释,礼貌回答,全年无相关投诉,服务满意率100%。

数据采集管理:每月按时进行数据采集,按规范操作进行数据的上传下载,备份整理,全年除11月因鄂通卡公司服务器网络问题导致部分刷卡数据结算延至12月,其余数据均准确无误,保障了线路结算的准确及时。

账务管理:销售与财务严格遵守财务管理制度,每日下班前核对当日销售账目和现金款,核对无误后双方签字确认。销售款每日下班前由销售人员核对后封存入柜,次日开始销售前再次清点。每月月底清理核对当月账目并出具报表,与武汉公司财务核对后存档保留。以严谨的工作态度,规范、繁琐的工作流程,将

售卡充值业务账目做得清晰准确,井井有条,全年无错账、漏账。

㈡、重点工作

2010年票务管理中心重点工作如下:

九路开通:孝感公交今年新开九路,在新车接回之前,票务管理中心就已完成了九路开通IC卡业务的所有前期准备工作,包括车载设备的定制,并联系车辆和刷卡设备生产厂家,就车载设备的尺寸规格和布线要求进行沟通协调,综合考量设备的安装难度,司机和乘客的使用方便度,车内整体美观度等方面因素,规划制定了车载设备的安装标准。同时,完成了相关车辆、司机资料的收集整理,相关管理规定,操作流程,及司乘人员的培训教程等材料的编制。在九路开通后不到两周,就完成了所有新设备的安装调试工作,使得九路公交刷卡业务顺利开通运转。

系统升级:自今年4月1日武汉公交卡全面升级为一卡通后,孝感公交车刷卡设备因不能识别新卡,给武汉来孝的乘客造成了很多不便。为帮助孝感更好的融入“1+8”武汉城市经济圈的交通网络,满足城市经济圈的交通网络建设和服务武汉城市圈“两型社会”建设试点工作要求,票务管理中心向公司提出申请,将现有刷卡系统进行升级,兼容武汉通。在公司领导的大力支持下和营运科的协力配合下,在不影响车辆正常营运的情况下,顺利对

6、7路车载设备进行了升级改造。

老年卡申报:为了在更好的为老年人提供服务的同时,平衡保障公交经营者的合法权益,更好的落实老年人免费乘车政策,

彻底解决政府不满意、老年人不舒服、公交经营者有怨言的尴尬局面。票务管理中心配合公司专班,完成了相关文件资料的编制工作,如《孝感城区公交老年人免费乘车IC卡工作实施方案》、《孝感城区老年人免费乘坐公交车实施管理办法》、《孝感城区老年乘客卡办理流程建议办法》、《老年卡业务办理流程图》。

考察学习:随着1+8城市圈一卡通业务的逐步延伸和发展,孝感公交公司却承受着越来越重的负担,渐渐陷入了一种发卡越多,刷卡量越多,覆盖范围越广,亏损却越多的怪圈,为解决这一情况,由公司领导率队,前往仙桃、大冶两地考察公交刷卡乘车业务开展及行业发展情况。学习先进经验,结合孝感实际,以找出一条适合自己的发展方向,使孝感公交刷卡业务步入良性循环的发展轨道。考察结束后,考察小组对考察结果进行了总结思考,完成了《仙桃大冶公交刷卡工作考察报告》,报告仔细分析了孝感、大冶和仙桃三地公交IC卡业务的发展情况,并根据公司实际情况,就孝感公交IC卡业务发展的远期和近期规划提出了一些建议。

三、存在的问题和改进办法 存在的问题

1、科室人员业务水平不够过硬,后续要加强学习,注重积累,不断进步,在科室内创建良好的学习氛围。

2、因目前孝感公交刷卡普及率不高,工作任务相对较轻,科室工作氛围比较松懈。后续要加强科室内部管理,进一步提高

科室成员整体素质,严格执行公司及科室的各项规章制度。

3、科室卫生情况不到位。后续将建立科室卫生值班表并张贴,当值人员每日提前到岗整理科室卫生。科室每位成员负责整理维护各自办公桌及相关用品整洁有序。

四、2011年工作计划 工作安排:

1、保障IC卡业务的顺利运转。

2、完成公司领导交办的其它任务。

3、加强学习,不断提高科室人员的业务能力和整体素质。

4、加强科室内部管理,完善各项规章制度,并认真组织落实。

5、充分调动科室成员工作积极性,尽力让每位成员的能力得到最大限度的发挥。

6、协作配合公司其它科室的工作。重点工作:

1、努力保障春运期间刷卡业务的正常运转。

2、完成与武汉一卡通公司合同改签,尽力为公司争取更大的利益。

3、协调武汉一卡通公司,做好孝感地区一卡通发行工作。

票务管理中心

二〇一〇年十二月十日

第15篇:票务销售方案

票务销售方案

一, 营销目标/预期效果

根据审批及场地限制,活动两天,目标每天5000人左右,两天共计10000人,根据售票情况会有改动。

二, 目标人群

年轻时尚白领,各大高校学生,喜欢音乐、爱热闹、需要释放压力的人群

三, 销售渠道

1, 线上售票

1.

1艺佰票务——网站和淘宝店均可售票,主要以网站为主,给他们10%的返点作为回报,另外支付每张0.5元的票纸钱 1.

2106.7石家庄音乐广播——微信售票,主要依靠口播,微信、微博进行推广,吸引粉丝关注

2, 线下售票

2.1 XX酒吧——线下售票网点,酒吧放500张票,安排一个人员在那,票钱在自己手里,售完再派送

2.2 新画面传媒公司本部——公司作为一个线下售票网点,放一定数量的票,公司人员通过朋友圈,朋友的朋友等各种形式的宣传,通知大家线下可到公司购票,若想方便大家购票,可以员工手里每人拿50张票,售完再拿

2.3

活动场地——7月

15、16号两天现场售票,安排人员在售票现场监管,票钱要掌握在我们自己手里

2.4

北国超市各大分店——可以将北国超市作为一个线下售票网点,和北国超市总部签订合同,让他们销售一定数量的票,给他们返点10% 2.5

健身俱乐部——宝力,超越,中体这几个大型健身会所可以作为售票网点,与他们签订合同,返点10%作为回报 2.6

高校代理——河北师大,经贸大学,科技大学,石家庄学院,医科大学,石家庄经济学院,铁道大学,交通学院,河北体育学院几大高校各找一个代理商,可以给他们10%返点作为回报

四,票务推广方式

1,6月8号下午5点高考结束,石家庄各大高中高考考点门口安排2-3人派发宣传单

2,

6月17号19:35永昌赛事开场之前,6月26号19:35永昌赛事开场之前,在裕彤体育场门口安排2-3人派发宣传单

3,

6月9号,10号,11号端午节三天假期在万达,勒泰,新天地,北国,新百各安排2人派单

4,

6月4号开始至6月26号结束,每个周六日安排1人到各大高校门口或校园内派发宣传单,包括河北师大,经贸大学,科技大学,石家庄学院,医科大学,石家庄经济学院,铁道大学,交通学院,河北体育学院

5,通过论坛,博客,贴吧,QQ群,朋友圈,公众号等网络方式大肆宣传

第16篇:票务中心工作汇报

关于票务中心收胆员的工作情况汇报

一、基本工作现状

票务中心现有收胆人员9人,点钞员27人。目前,由 于个别原因,使收胆员对部门负责人存在一些意见,导致他们对工作现状的不满, 带着情绪工作,不服从管理,刷卡不及时,缺乏责任心。这种不利因素若发展下去,会对票务中心的工作产生严重的影响;另外,点钞员属于高危性岗位,监管不到位可能存在票款流失的风险,对公司造成严重的损失。为了加强管理,明确分工,更好的完成工作任务,应及时配备相应的管理人员,保障票务工作顺利、有序的进行。

二、下一步工作安排

为了更好的解决工作过程可能中出现的问题,现对票务 中心工作作出如下安排:

1、对工作人员进行调换,避免工作过程中出现意外情 况,给公司造成损失。

由于点钞员属于高危岗位,监管不到位可能出现票款流失等风险,因此应加强监管力度,定期进行人员调换。但是点钞班长在点钞员中实行轮换存在一定的风险,一是轮换后责任心不强,如衔接不好会给第二天工作带来麻烦;二是制表、核款、报表可能做不到及时准确上报;三是交接不好可能出现矛盾。而两个点钞班长之间可以定期调换岗位,点钞员和复核员可以定期调换岗位(如按一年、一季度等)。

2、实行奖罚制度,对工作任务完成好的进行奖励,对 工作任务完成不达标的给予处罚,以此调动收胆员的工作积极性,消除心里上的负面情绪,详见附件1。

3、收胆场站规划

随着场站的增加,给收胆工作带来一定的困难。为了加强管理,降低风险,收胆员可以精简,但前题是将票胆收取点进行压缩。目前票胆收取点包括中心站、枢纽站、东站、光明、卧里屯,将现有五处票胆收取点压缩到中心站、光明两处,将枢纽站、东站、卧里屯的运营车辆调到东站收取票胆,这样既减精简了人员,也减少了运送途中的安全隐患,另外票胆司机也能减少一人。但相对而言,运营车辆的调空公里数会随之增加。

为了保障票胆收取过程中不出现意外情况,减少安全隐患,可以给收胆员、收胆司机身上以及票胆车上,佩戴警察执法时所用的执法记录仪,从上班开始到工作结束不许有间断或关机,一机双卡,每天对记录仪数据卡进行反查,从而实现全程监控。

票务中心 2015年4月30日 附件1:

大庆市交投公共汽车有限公司票务中心

管理规定(拟定)

第一章 总 则

第一条 为了加强票务管理工作,规范票务人员工作行为,防止票款流失,堵塞管理漏洞,保证营运线路收入真实、准确。依据城市公共交通管理有关规定,结合公司实际,制定本规定

第二条 本规定适用于票务中心全体人员

第二章 票务结算中心管理规定

票胆管理规定

工作人员要严格遵守劳动时间,按照排班表准确无误的整理出当天运营车辆所需换取票胆,并提前十分钟到达收胆处;严格执行公司及票务中心各项规章制度 第一条 认真清点收胆处所放臵空票胆数量 第二条 每日换取票胆时,至少要有两人在场。

第三条 收胆员换取票胆时,必须认真检查票胆是否存在故

障,并做好记录。一经发现故障要及时上报公司 票务中心,坚决杜绝带病票胆继续工作。

第四条 换取票胆时要认真核对,车牌号、待安装票胆号及取下票胆号必须要一至。收胆记录要有收胆员、司、乘人员签字,收取票胆时车内必须至少留有司、乘人员一名,杜绝装有现金的票胆随车入库。

第五条 正确使用数据采集器,不得摔、扔采集器;正确按开胆步骤换取票胆,发现问题要明确记录在取胆记录中。

第六条 内胆、插板、票胆钥匙和电子扣、数据采集器等不得拿出工作岗位或转借其它部门及人员。

第七条 收胆、数据采集人员必须等到最后一班车回来后,将所有收集数据、收取票胆完成后,把票胆放臵在票务室内,并与收胆记录认真核对票胆胆号及收回数量,

第八条 填写完整的交接班记录,交接班记录上的各项内容要逐一交接,如当班有特殊情况也要记录在交接班记录本上,交接班要认真负责,不得马虎漏项。

第九条 因故需场外换取票胆时,必须由保卫人员监护票胆,防止发生意外。

第十条 票务人员工作期间不得擅自串岗、旷工、闲谈、点钞员使用手机。

第十一条 票务人员上班期间严禁饮酒、赌博、打架斗殴、

制谣传谣、有损公司形象行为。

点钞管理规定

第一条 工作人员要严格遵守劳动时间,不迟到,不早退;严格执行公司及票务中心各项规章制度。

第二条 每日工作人员在更衣室换好工作服统一进入点钞第三条第四条第五条第六条室,由班长逐一核对晚班人员交接记录并签字后开始工作严禁挽袖口、扎像皮筋、戴套袖。

点钞员不能将包、现金、手机以及与工作无关的东西带入点钞室,上班时间不允许随意离开点钞室,若需离开必须与当班班长请示并同意后才能离开。

每天下班前,必须是当天的内胆全部清点完毕,总胆数、总金额、总账与复核汇总员核对准确无误在汇总单上签字认可,并打扫好工作室内卫生,物品按要求摆放整齐后方可统一离开。

点钞员从电子内胆倒钱时必须将钱倒干净,倒完钱的电子内胆分类的靠边码放,禁止摔、扔电子内胆.点钞员清点完成一个内胆后(包括打把),才能清点另一个内胆,严禁将两个内胆钱同时倒在点钞桌上清点。点钞员的全部钱把要符合银行收款要求。不符合要求银行要求返工的,出现错、漏款

项的,由当事人负责,并按规定处罚。

第七条 点钞员清点完钱款,要由复核员复核,点钞单至少要有点钞员、复核员两人签章,有汇总员时同时要有汇总员签章。点钞单填写数据要工整规范,不准随意涂改,有涂改视为无效单据。最后合款要由两人以上工作人员(含两名)。

第八条 点钞员将当天所有内胆的钱数完后,清点出的残币由点钞员按银行要求进行粘贴整理,对无法修复的残币、假币、游戏币由当班班长登记保管。每月清理一次统一交由票务主管保管。

第九条 点钞员清点票款时,发现有大额钱币要交由主管登记,如有返还乘客的,要本车主管、当班班长、司机、乘客四人在相关记录上签字方可退还。

第十条 不得随意换取零钱,如有需求换取零钱,要有负责人及当班班长和换零人在换取零钱登记簿上签字。

第十一条 点钞员换下工作服后,不得再进入点钞室。 第十二条 开胆器每天工作完成后要锁在金柜内,金柜钥匙由班长保管。

第十三条 开胆器等不得拿出工作岗位或转借其他部门的人员。

第十四条 清点票款工作必须在白天完成,杜绝夜间清点。 监控管理

第一条 指定专人对点钞室进行视频监控。重点监看取胆、第二条第三条第四条第五条第六条第七条开胆、点钞过程、点钞室人员进出、银行收款交接、投币机正确的使用等情况。发现异常时,及时做好记录并上报。

稽查队不定期对票务结算中心工作进行稽查。 防范管理。

票务人员收取“票胆”时,必须有保卫人员押运,设专职司机驾车,无关人员不准搭车或靠近收胆现场,每天认真填写工作情况记录。

工作室指定位臵。

工作室防盗门要经常关闭,夜间下班后必须要将全部防盗门反锁,有防盗报警器时按规定对防盗报警装臵设防。

金柜密码要正确使用,钥匙必须由使用人随身携带。备有钥匙也必须有专人负责保管,不得存放办公室内。金柜根据需要可粘贴封条,私人物品不准放入金柜。

票务室防范要达到规定标准,“票胆”收取通道必须严加防范,票务室严禁存放易燃、易爆物品。无关人员一律严禁进入票务室。

“票胆”到达票务室时,票务人员将“票胆”放进

第八条 票务室由专人负责监控,经常巡查票务组周边情况,一旦发现问题及时报告,并做好应急处臵。确保防范有效并做好记录。

迟到、早退、脱岗、旷工

收胆与点钞实行倒班制,上两天休一天。

1、迟到:上班时间已到仍未到岗。

2、早退:未完成当日全部工作无故提前下班。

3、脱岗:工作时间擅自离开工作岗位。

4、旷工:无任何手续无故不上班。

有下列行为之一均视为旷工:迟到、早退或脱岗连续超过30分钟;未经准假而不到岗者;不服从工作分配安排者;采取不正当手段,涂改、骗取、伪造休假证明者;因违纪、违规行为造成的缺勤;未办完离职手续而擅自离职者。

第三章 处 罚

票务员违纪处罚

第一条

票务组收取的现金任何人无权挪用,严禁白条抵库,严禁票务员私自兑换零钱,违者罚款500元。

第二条

点钞工作完毕后,若发现台面、地面遗留钱币的,每次罚款50元,遗留整捆钱币的,罚款500元。

第三条 票务员必须按时到岗,统一着装,集中点钞,当面点清,严禁携带与工作无关的物品,特别是现金进入点钞大厅,违者罚款200元。

第四条 票务员点钞期间不准串岗,晚班不准私自外出及到休息室休息,违者罚款100元。无关人员严禁进入点钞大厅,违者罚款100元。

第五条 点钞时出现挑胆、不及时送胆违者罚款50元 第六条 数据录入没有认真核对发生数据错误的,每次罚款50元。

第七条 工作期间擅自串岗、闲谈、使用手机的每次罚款

50元。

第八条 严格执行“一胆一清”,如发现有凑款、未一次点清违者罚款50元。

第九条 点钞时票款不准确、台面除残币外留有票款的、不按要求平整、捆绑、摆放钱币违者罚款50元。

第十条 票务员点钞工作完毕换下工作装后,不得进入点钞室,违者每次罚款50元。

第十一条 复核人员为点钞员拿出、填补票款、改动结算单违者罚款50元。

第十二条 整理钱币质量不合格者,每把罚款20元,整把差错(1张以上)除补足差款外,一次罚款20元;银行退回长短款,除补足款项外,按长短款金额2倍罚款。

第十三条 数据录入没有认真核对发生数据错误的,每次罚款20元。

第十四条 在已经倒空清点完内胆中发现有钱币的,按发现面值的2倍罚款;复核员未查出错票的每张罚款10元。

第十五条 工作完毕后复核员合款出现错误的,按错款数额2倍罚款。

第十六条 点钞员结算单每出错一张罚款10元。

第十七条 有盗窃票款行为的,无论数额多少,予以开除。 收胆员违纪处罚

第一条 票务人员上班期间饮酒、赌博、打架斗殴、制谣传谣、有损公司形象违者罚款1000元,视情节处以停薪待岗处理。

第二条 迟到、早退的处罚标准:月累计迟到、早退次数一次者,每次扣罚50元;迟到、早退两次(含)的,每次扣罚100元;超过三次(含)者,扣罚本人全部基本工资。全年累计迟到、早退超过五次(含)者,给予停薪待岗处分。旷工、脱岗一次处罚1000元,两次扣除本月工资,三次停薪待岗处理。

第三条 私自将开胆器、内胆、插板、票胆钥匙和电子扣、数据采集器等拿出工作岗位的,每次罚款100元并给予一次票务中心通报,通报三次者给予停薪待岗,通报五次自动离职。票务中心收取的现金任何人无权挪用,严禁白条抵库,严禁票务员私自兑换零钱,违者罚款500元。

第四条 不按程序工作,造成装有现金的票胆丢失的,按该线路当天最高营运收入赔偿,并对责任者罚款500元。

第五条 因票务员的原因,造成装有现金的票胆当日没有取出的,每次罚款500元。

第六条 丢失开胆器、空内胆、插板、票胆钥匙和电子扣、数据采集器等工作设施的,除按原价赔偿外,罚款500元。

第七条 内胆、票胆钥匙和电子扣、数据采集器,发生人为损坏除按原价陪偿外,处以500元罚款

第八条 取胆时没有正规操作,出现取胆故障的,一次罚款50元。

第九条 换胆时票胆与车号出现错误的,一次罚款50元。 第十条 票胆员数据采集,漏采一次数据罚款50元,(注:有分区点车辆,前后卡机都要采集)。每天数据按票卡日报表为准。

第十一条 丢失或遗落票胆的,属严重失职,报上级领导,由上级领导进行处理。

第十二条 票胆员每天必须与票胆司机交接好上下午票胆,核对好各线车辆票胆数,填好交接记录,未与票胆司机交接票胆早退的,按旷工、脱岗处理。

第十三条 有盗窃票款行为的,无论数额多少,予以开除。情节严重者追究刑事责任。

( 注:每月罚款在当月工资扣除。)

驾驶员违纪处罚

一、驾驶员有下列行为之一,视为票务违纪,罚款1000元

1.驾驶员在出车前未打开摄像系统开关,导致硬盘无内 容的;

2.驾驶员在车辆运行过程中关闭摄像系统,导致硬盘内 容不全的;

3.驾驶员在系统工作期间,故意遮挡摄像头的;4.未取票胆前关闭系统开关的;

5.早晚光线暗淡时段,不开室内照明灯的;

6.未经允许随意改动摄像器材及摄像电路并导致系统不 能正常工作的;

7.驾驶员未经允许私自维修摄像器材、调整摄像系统的。

二、驾驶员有下列行为之一,视为票务违纪,罚款500元

1.系统带故障工作未及时报修的;2.运营车辆下班当日没有与收胆员交接票胆或装有钱 款的的票胆在车上过夜的。

3.运营车辆在每站起步时,投币口、可视窗口不得留有钱币,因驾驶员未及时抽拉投币箱挡板,造成投币口、可视窗口留有钱币的,一次罚款500元,两次停薪待岗一个月,三次者解除劳动合同。

三、驾驶员有下列行为之一,视为票务违纪,罚款200元

1.投币箱挡板为电控的必须使用有效,发现电控装臵失 效未及时上报维修的;

2.挡板为手动的,车辆每站起步前,驾驶员未及时抽拉 票箱挡板的;

3.驾驶员未按规定发放乘车卡,而造成票价损失;4.运营车辆下班没有第一时间回指定地点送取票胆的。

四、驾驶员有下列行为之一,视为票务违纪,罚款100元

1.收缴违纪乘车证私自存留超过24小时不上交的。

五、驾驶员有下列行为之一,视为票务违纪,罚款50元

1.运营车辆在始发站进站时,开双门上客的;2.后门上客司乘人员不制止的;

3.让他人代交票胆代签票胆记录,票胆记录填写不完整的。

乘务员违纪处罚

一、乘务员有下列行为之一,视为票务违纪, 200元 1.刷错上、下行卡造成乘客的票价损失,乘务员要全额赔偿乘客损失,并对责任人罚款200元;

2.乘务员不认真查验区段乘车卡,造成漏票行为的,罚款200元;

3.区段乘车卡遗失总量超过配备总数的20%,需及时上报补充,并由乘务员承担工本费每张1元。若未及时进行上报补充,一经发现处以200元罚款并按要求补充。

七、乘务员有下列行为之一者,经核实视为违纪,每次罚款 100元。

1.收缴违纪乘车证私自存留超过24小时不上交的;2.对应享受优惠乘车、免费乘车发生拒载纠纷的; 3.拒付乘客票据,发生纠纷或多付乘客本次乘坐票额的。

二、乘务员有下列行为之一者,视为违纪每次罚款50元

1.乘务员没有正确使用上下行卡;

2.有人售票车乘务员不使用票兜、手持票款的;3.让他人代为结算者。

三、发现运营期间有漏票的,除按人次补票外,每人次加罚 10元。

四、乘务员有下列行为之一者,经查实视为贪污票款,按贪 污金额百倍罚款。

1.收款不付票或售票误差超过本线路一个最大票面值;2.留存或出售废票; 3.违价售票被投诉经核实; 4.公私款混放者或挪用票款; 5.违规为他人提供车票; 6.使用他人违规提供的车票。

乘务员贪污票款除执行以上规定外,给予开除处分,解除劳动合同。

五、凡因违反本制度受到经济处罚的人员,处罚款项在当

月工资中扣除。

六、对发生处罚有异议的,被处罚人员可以在接到罚款通

知后5日内向公司相关部门申诉。

驾驶员、乘务员有盗窃票款行为的,无论数额多少,予以开除。情节严重者追究刑事责任。

第四章 奖 励

一、收胆员奖励

第一条 每月没有迟到、早退者,奖励50元。

第二条 服从工作分配,能按时完成工作任务,表现良好者

奖励50元。

第三条 数据采集完全者,奖励50元。

二、司乘奖励

第一条 司乘人员在验票过程中,收缴假乘车证件,一经核实,给予查验人每张50元的奖励。 第二条 发现贩卖假乘车证人员,并及时进行举报,一经核实,给予举报人500元的奖励。

第三条 发现制造家乘车证地址,并及时进行举报,一经查获,给予举报人1000元的奖励。

第五章 票务中心相关问题的处理

1、没收假乘车证的处理?

收缴假证后,用纸条写清没收时间、站点、没收人姓名、运营车辆号并与假证一同投入到投币箱内即可(未写清者视同放弃奖励)。

2、乘客多投币的处理?

有乘客多投入现金或错投物品的,司、乘人员必须要当面确认无误,并用纸条写清多投入金额或所投入物品和误投乘客的姓名后投入投币箱内,告知乘客第二天10:00—12:00分到交投公交票务结算中心领取。

3、刷卡机出现故障无法正常使用的报修?

a)当卡机在行驶过程中突然无法正常刷卡时,驾驶员可将卡机关机数秒钟后重启。

b)以上操作后仍然无法正常使用,有卡乘车者司、乘可认真核对乘车卡后可让其正常乘坐,下班后立即报修,填写好维修申请表报给当班收胆员即可。

4、交接票胆及收胆记录的填写? 运营车辆下班后,要第一时间回场交接票胆,要准确清晰填写收胆记录,未按规定填写收胆记录的不考核此次票额。

5、车辆故障或事故的票胆收取?

车辆发生故障或事故无法按时回场交接票胆时,车队负责人员应及时与票务人员联系处理好票胆交接事项,坚决杜绝装有现金的票胆载入修理厂等非正常停放地点。

附件2:票务中心岗位职责

票务中心主任岗位职责

1、按照国家和市政府有关规定标准制定乘车标准及范围。

2、协助分管领导共同抓好票务中心全面工作。

3、与物价部门协调,做好新线路的票价审批工作。

4、管理司乘人员对乘车、售票规定的执行和运营车辆各类IC卡的使用管理。

5、对各运营车辆每日数据进行分析汇总。

6、对乘客多投币、误投乘车卡进行处理。

7、对运营车辆的票胆收取、刷卡数据采集和票款清点工作的有序进行汇总。

8、组织建立健全票务中心各项规章制度,使各项规章制度能有效执行。

9、组织召开办公会议,解决各项工作中的突出问题。

10、对外协调好票务中心的各项事宜。

票务中心收胆班长岗位职责

1、收胆班长负责收胆人员和收胆司机日常工作的协调。

2、负责监督收胆员是否正确换取票胆及数据采集完整。

3、负责采集器、票胆的定期检查和维修与维护。

4、不定期查看收胆员与收胆司机的交接班记录是否完整。

5、负责票胆运送的安全问题。

6、收胆时出现的特殊情况及时处理。

票务中心维护员岗位职责

1、负责运营车辆的卡机、投币机的维护。不定期的对运营车辆卡机、投币机检查。

2、处理卡机、投币机使用中出现的突发情况。

3、定期检查卡机、投币机是否正常使用,并做好相关记录。

票务中心统计员岗位职责

1、负责每日的票卡日报表、票额分析表、运营收入表的制作。

2、每月对各线运营车辆进行票额分析。

3、每日一次数据上传并整理数据报表。

4、为部门负责人及车队统计提供每日票款报表。

票务中心内勤岗位职责

1、负责办公文件整理、会议记录。

2、对新入职的司乘人员进行票务中心制度的相关培训等工作。

3、负责统计并去办理职工卡、司机卡、运营车辆线路设臵卡、车辆上下行卡、职工卡年检。

票务中心点钞班长岗位职责

1、负责每日与银行票款收取。

2、负责每日所收回的票胆的开启。

3、负责安排点钞人员日常工作,监督点钞员的点款准确度。

4、负责点钞室的安全问题。

5、负责每日上报票额汇总表及点钞员汇总表。

6、负责管理点钞员、复核员的工作,负责点钞室特殊情况的处理,及时向上级汇报工作情况。

票务中心点钞复核岗位职责

1、负责每日点钞员所点票款的复核工作。对点钞员所点款额进行复查、抽查,提高点款的准确度。

2、辅助点钞班长核对每日运营车辆票款总额。准确将每日运营的票款进行报表汇总,并向领导汇报。

票务中心监控员岗位职责

1、负责点钞室、票胆室的监控。

2、当出现特殊情况,如点钞员点款有误须查看监控,监控员负责调取当时的监控录像,并做好记录。

3、负责监控点钞室和收胆室内工作情况,及点钞室周边安全情况若出现异常情况,及时向上级汇报并做好记录。

票务中心点钞员岗位职责

1、工作人员要严格遵守劳动时间,不迟到,不早退;严格执行公司及票务中心各项规章制度

2、负责每日所有运营车辆票款的清点。按照当班点钞班长的安排,对各个线路逐一清点,并填写好每一辆的点款单。

3、清点每一个票但之后,与点款单进行核对,并加印盖名章。

4、每日所有运营车辆票胆清点完毕后,点钞员统一整理残币,并做好记录。

5、完成当天点钞工作后,负责清扫点钞室内的室内卫生。

票务中心收胆员岗位职责

1、工作人员要严格遵守劳动时间,按照排班表准确无误的整理出当天运营车辆所需换取票胆,并提前十分钟到达收胆处;严格执行公司及票务中心各项规章制度

2、负责将每日运营车辆的票胆收取。

3、填写好票胆记录单和交接班记录,与票胆司机填写好当天的收胆线路、票胆数量、采集器类型及数量、收胆钥匙数量等各项,并双方在场签字确认。

4、收胆员负责每天当班所在的运营线路,按照运营车辆线路、车牌号进行票胆收取。所收票胆及更换的新胆必须与运营车辆的线路、车号相对应,不得错换票胆。

5、监督司乘人员票胆记录的填写,将有变动的票胆进行登记。

6、票胆收取完毕后,将所收取的票胆数量与排班表进行核,数量统一后方与收胆司机进行交接,将票胆送回指定存放地点。

票务中心收胆司机岗位职责

1、采集器在规定时间内运送到指定存放地点。

2、与当班收胆员做好交接,当面认真填写好交接记录本上面的收胆线路、票胆数量、采集器数量、开胆钥匙数量、备用胆类型及数量等各项,并双方签字。

3、当日票胆收取完毕后,收胆司机到各场站将票胆送回到指定地点,并按照交接记录将票胆分线摆放。

4、司机因个人原因违返交通规则由当事人自行承担。

第17篇:票务代理协议

合同编号:

票务代理协议

************票务代理有限公司

第 1页,共 5页

甲方:

乙方:

票务代理协议

甲方: 地址: 电话: 传真:

乙方:*******票务代理有限公司 地址: 电话: 传真:

甲乙双方本着互惠互利的原则,经友好协商,现就甲方委托乙方全权代理国内及国际机票之事宜达成如下协议:

一、甲方权利与义务

1.1、甲方应当以电话、传真或邮件、QQ、短信形式,将旅行计划通知乙方,乙方及时进行机票查询处理并将查询结果通知甲方。甲方收到乙方报价后,需于约定的时间内确认出票,并以传真或电子邮件的形式将旅行计划(旅客名单、证件号码、乘机日期、时间、目的地等)发至乙方,并保证资料完整准确,乙方根据该信息出票。

1.2、甲方指定专门人员订票和签收,签收方式以乙方认可为准。甲方指定 专门订票人及签收人,任何其他人无权签收,如有变动,以甲方书面通知为准。 1.

3、甲方在乙方所订国内机票,在乙方机位确认单的最后留票时限前(按航空公司通知的最后留票时限为准),乙方保证所确认的机位。最后留票时限后,乙方将不再保证所确认的机位。如发生退票,因各国际航空公司的退票规定各不相同,具体情况将参照各航空公司具体规定办理。

第 2页,共 5页

1.4、除甲方以上指定的订票人、签收人及订房授权人外,若甲方其他职员订票,必须自行付款,以优惠价格即时付清。经甲方以传真另行通知者不在此限。

二、乙方权利与义务

2.1、乙方接到订票信息后,应及时准确的向甲方提供优惠票务情况(包括航线、日期、票价等),经甲方再次确认后方可出票。

2.2、乙方接到订票信息后应及时查询航班信息并为甲方预留舱位,以便甲方最终确认。

2.3、正常情况下,乙方收到甲方的订票通知后两小时内完成所有订票的确认或取消的确认。

2.4、乙方提供给甲方的机票价格均为最优惠价格,甲方最终确认出票前,如票价下调,乙方需及时通知甲方并重新确认票价。

2.5、如甲方出现客票变更,退票,遗失等事宜,乙方应迅速配合甲方协助处理,对于甲方的建议和投诉,乙方应于24小时内做出反应,并回复。

2.6、遵守甲方公司供应商守则要求及其规章制度。

2.7、乙方应对甲方乘机人信息进行保密,不得向任何单位和个人泄露甲方乘机人信息。(乘机人信息包括但不限于姓名、年龄、性别、职位、婚姻状况、证件号、航线、航线日期、手机号码、保险)。如双方合同终止,乙方同意并承诺,保证对甲方乘机人信息进行保密,如违法则追究其法律责任。

2.8、乙方如有欺骗行为(故意抬高机票价格、退改票费用,不为乘机人购买保险等),一经确认,甲方有权以乙方的当月交易额的双倍进行扣罚,并保留随时终止本协议的权利.

三、付款方式

第 3页,共 5页

3.1、甲乙双方约定,机票款金额总计达20万元人民币为结算周期,乙方将账单提供给甲方核对,甲方核对无误后,应在提供账单后7日内将机票款支付给乙方,遇节假日提前支付。乙方需在次月15日前提供有效发票以及相关客票(包括:机票行程单、修改退票的相关单据,包括但不限于机票改票前的复印件、修改退票的收据)。

3.2、甲方应按本协议约定及时向乙方付清应付款项,如甲方未按约定期限付款超过7日的,从第8日开始乙方将按应付金额1%/日收取滞纳金,超过15日仍未支付的,乙方有权立即终止本合同并按应付金额20%收取违约金。乙方终止合同时,甲方需结清应付款项和违约金,给乙方造成其他损失的,乙方保留索赔的权利。

3.3、保险:国内民航飞机意外伤害险,均采取自愿购买原则,乙方可代为购买。

四、违约责任

4.1、任何一方没有遵守及履行此协议,另一方有权单方终止此协议,应最少在30天前通知对方,并追讨违约方赔偿因此引起之损失。

4.2、因航空公司或不可抗力的原因造成飞机停飞、航班取消、变更等其他造成双方不能履行此协议,甲乙双方可免除责任。

五、甲、乙方指定专人负责甲方相关订票业务

甲方负责人:

联系电话: 传真: 电子邮件: 乙方负责人:

第 4页,共 5页

联系电话:

六、其他

6.1、本协议未尽事宜,甲乙双方可另订补充协议,补充协议经双方签署后与本协议一同生效。

6.2、双方应相互尊重,彼此信任。未尽事宜甲乙双方协商解决。 6.

3、本协议履行发生争议时,双方应协商解决,如协商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院起诉。

6.4、本协议一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。6.

5、本协议为 年,有效期从 至 。 6.6、资信证明文件:乙方须按照甲方要求提供相关资料。

6.7、未经甲方书面通知,乙方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三人。

法定代表人或授权代表: 法定代表人或授权代表:

甲方(盖章): 乙方(盖章):

日期:

日期:2013年 10 月 25 日

第 5页,共 5页

第18篇:航空票务考试

航空票务考试试卷

100分试卷

姓名:成绩:

一、填空题(46分)

1、写出英文代码对应各航空公司:(9分)

HO:_________________MU:_________________G5:_________________ MF:_________________FM:_________________KY:_________________ PN:_________________GS:_________________ SC:_________________

2、分别写出1-12月英文代码:(12分)

1月()2月()3月()4月()

5月()6月 ()7月()8月()9月()10月()11月 ()12月()

3、根据三字代码城市名称(25分)

NKGLHWZUHLJGNGBKHNBHYTNAHZHURC

TYNHETHRBYIWCGO

SJWINCTAOLXASHE

KWLACXHAKNNGWUH

二、判断题:(10分)

1、每个婴儿必须由最少一名成人乘客陪同。为了保证旅客的安全,出生不超过14天的婴儿不接受乘机。()

2、无成人陪伴儿童是指,年龄在五周岁(含)以上至十二周岁以下的无家长或 18岁以上旅客陪伴、单独乘机儿童。()

3、团体购票平均票价一定比散票低。()

4、电子客票是实名制的,购票名字不允许变更,请您在预定前一定要将乘机人的姓名确认好。()

5、儿童旅客也有免费行托运行李配额,儿童的免费行李配额和成人的相同()

三、单项选择题:(12分)

1.香港居民身份证可以用来乘坐大陆航班吗?()

A、不可以 B、可以 C、儿童可以成人不行、D、可以,但要有担保人证明

2、打火机、火柴可以带上飞机么?()

A、可以随身 B、无论随身还是托运都不可以 C、可以托运 D、只有火柴可以携带

3、下列不是有效乘机证件的是?()

A、军官证、临时身份证B、护照、驾驶证 C、回乡证、士兵证 D、儿童户口、台胞证

4、贵阳-乌鲁木齐[CZ3693]在下面那个城市经停?()

A、西安 B、重庆 C、成都 D、上海

四、操作题(32分)

1、通过黑屏系统查询贵阳-呼和浩特12月7日航班最低折扣,经停那个城市?

2、通过黑屏查询贵阳-广州往返,12月1日去,12月10日回?

3、通过黑屏查询贵阳-大连12月10日,通过北京中转,订票?

第19篇:【】票务组长职责

票务组长岗位职责

1、准时上、下班,不得迟到、早退,按影城规定打卡、着装,工作中精神饱满。

2、严格遵守影城各项规章制度,团结同事,服从安排。

3、接待观众要求使用普通话服务,做到言语亲切,热情大方,面带微笑。

4、熟练掌握电脑售票的基本知识及简单故障的排除方法。

5、迅速高效准确地售票,收付款时做到“一收二唱三付”。

6、熟悉每部影片的票价及兑换方式。

7、熟悉每部影片的内容,能够向观众简单提供影片的类型、国别、导演、主演等相关信息,并向观众积极推销影片。

8、熟悉消防器具的使用,熟悉影城内各个消防通道。

9、了解影城的各项活动并主动向观众推荐。

10、对于媒体发布信息与实际情况不一致时,有责任向观众作出解释。

11、具有鉴别假钞的能力。

12、满场时有责任向观众推荐其他场次的影片,尽量不让观众流失。

13、填写交款表要字迹工整、清晰,不得涂改,保证表上中内容的准确、完整。

14、严禁偷、漏、瞒报及侵吞票款的行为,如有发现将予以解聘,并承担有关经济、法律责任。

15、具有安全意识,发生异常情况应及时报告办公室或拨打相关的报警电话。

16、未经管理人员许可,不得让非票房人员进入售票室。

17、对放映收入保密,不得对外泄漏影城的商业秘密。

18、当班期间,检查组员仪容仪表,同时对组员违规负有连带责任。

19、严格要求组员按《广元太平洋影城票务部人员工作职责》。20、及时协助整理票务操作基本流程。

21、配合电影部经理对票员进行每月一次的培训考核,同时对上月工作进行总结,对本月工作进行安排。

22、做好组员请假、休假、换班期间岗位工作安排。

23、每月最后一天上交工作总结到部门经理。

24、对排片表提出合理化建议。

25、收集观众对影片、票价等相关信息。

26、做好本组员工管理工作。

广元太平洋影业公司

人事行政部 2011年3月4日

广元太平洋票务部【2011-2】(1日—7日)小结

一、当班期间发现或发生的情况:

1、

2、

3、

4、

二、票务人员培训情况:

1、

2、

3、

4、

三、观众或组员对本部门的意见和建议:

1、

2、

3、

四、下周主要工作:

1、

2、

3、

票务组:**** 2011年*月**日

第20篇:票务管理复习

票务管理复习

行统计获得的信息。

第三章

1.在封闭式售检票的作业环境下,售检票方式可分为人工售检票、办自动售检票、自动售检票。

2.实现自动售检票系统的基本构架一般有线路式架构、分散式架构、区域式架构、完全集中式架构、分级集中式架构五种。

3.选择自动售检票系统总体架构时需考虑以下因素:

(1)符合轨道交通的战略目标和发展规划;(2)满足路网换乘;

(3)满足票务结算的需求;(4)提高运营管理效率;

(5)系统稳定性好,既有较强的适应性;(6)系统具有较好的经济性。

第五章

1.票务交易数据:根据这些运营参数自动售检票系统的各种终端设备自动执行票务政策,各种终端设备在执行过程中记录的信息被统称为票务交易数据

2.票务交易数据的管理主要体现在:

(1)各种分类组合条件下的查询、统计和相关报表的处理,以满足票务管理的业务需要。

(2)在预先设置规则和统计模型情况下,对票务交易数据进行进一步挖掘和分析,为自动售检票运营管理提供辅助决策。

(3)中央计算机系统联机数据库中,按预设条件下将历史交易明细数据和相关统计资料的迁移、备份与删除,以保证中央计算机系统能连续、可靠地运行。

3.系统参数一般由:车票类型、价目表、优惠率、交易类型、操作权限、黑名单等组成。

4.运行参数包括:费率类;基础资料类;运行管理类;设备运行类。

5.信息汇总包括:信息统计、数据挖掘、各类报表生成。

6.数据挖掘是指把人工智能、机器学习与数据库等技术结合起来,由计算机自动地从数据库或数据仓库中的大量数据揭示出隐含的、先前未知的并具有潜在价值的信息或模式,以解决数据量大而知识贫乏这一困扰专家系统的知识瓶颈问题的非平凡过程。

7.根据轨道交通情分系统的业务及管理需要,系统的报表主要分为三大类:结算类报表、管理分析类报表、故障辅助解决类报表。

8.车票管理包括:车票的编码管理、车票库存管理、车票使用情况跟踪、车票交易查询。

9.设备管理包括:故障监控和统计、维修日志管理、操作日志、设备设置、设备软件管理、维护统计。

第六章

1.车站计算机系统的应用系统架构有五个子系统组成:通信管理子系统、运行管理子系、报表统计子系统、权限控制子系统、车站数据库系统。

2.车站计算机系统的日志包括两大类型:系统日志和应用日志。

3.车站计算机系统采用 UPS供电。

第七章

1.电磁兼容是指设备或者系统在电磁环境中不受干扰地正常工作,并且不会对该环境中任何事物构成不能承受的电磁干扰的影响。

2.外界电磁干扰侵入系统的主要途径:电源系统、传导通路、空间电磁波感应(包括静电场和磁场)。

第八章

1..A类卡的电源为5V;B类卡的电源为3V。

2.非接触式IC票的关键技术包括:

(1)射频技术(2)低功耗技术(3)封装技术(4)安全技术

3..所谓突发的偶然因素,是指数据在传输过程中可能会收到外界的干扰,从而使原来的正确数据受到破坏。

4.所谓因系统本身的使用特点而产生的因素是指在非接触式IC卡系统的应用中经常会出现一个读卡器必须同时处理几张卡的情况(即有多张卡在读卡器的天线感应范围内),在这种情况下,卡片之间会出现数据干扰。

5.计算例题P235。

6.循环冗余校验码的特点

①可检测出所有奇数位错

②可检验出所有双比特的错

③可检验出所有小于、等于校验位长度的突发错。

第九章

1.一个全方位的安全体系包含:访问控制、检查安全漏洞、攻击监控、认证、备份和恢复、多层防御、隐藏内部信息、设立安全监控中心等。

第十章

1.容灾系统是通过在异地另行建立和维护一套独立的应用系统,利用地理上的分离来保证信息系统和数据对灾难性事件的抵御能力,以实现整个应用系统和业务数据的完整备份。

第十一章

1.中央系统的维护人员需要进行以下运行维护操作:

(1)系统运行状况监控;(2)系统用户管理;

(3)重要数据和数据库的备份与恢复;(4)自诊断;

(5)数据归档;(6)生产系统与灾容备份系统的切换演练。

2.越来越被广泛用于计算机系统的性能测试方法是基准程序方法。

票务心得体会范文
《票务心得体会范文.doc》
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