学校惠民工作汇报稿（精选多篇）

推荐第1篇：落实惠民政策工作汇报

阿里地区民政局落实惠民政策工作汇报

2011年，全地区民政工作在地委、行署的坚强领导下，在上级民政部门的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以打造“绿色民政、阳光民政、满意民政”为主线，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会、中央第五次西藏工作座谈会、胡锦涛总书记在建党90周年大会上的重要讲话、习近平主席在西藏和平解放60周年庆祝大会上的一系列重要讲话精神，以及区党委召开的七届九次全委(扩大)会议、全区党员领导干部大会及地区经济工作会议精神，紧紧围绕地委、行署的中心工作，紧紧围绕“一个中心、两件大事、四个确保”的总体要求，始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐稳定这个主题，认真落实“一个供养、两个低保、四个补助、六项救助”的惠民政策，从人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，在保障困难群众基本生活上办实事，在基层民主政治建设上求实效，在服务军队和国防建设上出实招，在社会事务管理上创实绩，各项工作取得全面进步，充分发挥了在社会建设和管理中的职能作用，为全地区经济社会又好又快发展和构建“小康阿里、平安阿里、和谐阿里、生态阿里”作出了新的贡献。

一、认真开展了创先争优和加强基层建设年等主题教育

活动，成效显著

根据区地两级党委基层建设活动领导小组的统一安排，我局驻村组于2011年**月至今按要求进驻结克村开展驻村工作。在近六个月的时间里，深入基层，深入实际，积极开展调研，撰写调研报告；立足基层实际，举办各类宣讲活动；多措并举，解决实际困难；协助村委会制定村务公开和村级长远发展规划等各项有利于稳定与发展的工作。采取调研村情与解决实际困难相结合，制定思路与落实实体项目相结合，思想教育与突出真实实力相结合的工作方法。落实牧民经济合作社等**个项目，投入资金达**万元。为民办实事折合人民币**万元，得到了群众的一致好评。在地区基层建设年表彰大会上，我局驻村工作组被评为“先进集体”。

二、深化改革，推进优抚安置、双拥工作的深入开展 今年以来，我地区优抚安臵工作始终以科学发展观为指导，在局党组的正确领导和自治区民政厅优抚安臵处的具体指导下，开拓创新，扎实工作，不断完善双拥工作机制，再写拥军优属，拥政爱民新篇章。

今年自治区民政厅下拨2010年军队离退休人员补助资金、退役士兵安臵经费、军队离退休干部安臵补助资金、军休管理经费等**万元。全年共发放军休干部月份工资共**万元抚恤补助资金**万元。对烈军属、伤残军人等**名重点优抚对象发放抚恤金**万元，下拔2010年度优抚对象医疗补

助资金**万元；下拨2011年上半年优抚对象医疗补助资金**万元。同时强化责任，认真做好优抚对象的日常管理和抚恤工作，按期足额发放生活定补，使其基本生活得到了保障。

三、加强社会救助，推进城镇社会最低生活保障、农村救灾救济体系的建立和完善

（一）抗救灾工作。一是截止目前，从区民政厅争取自然灾害生活补助资金**万元，给各县下拨自然灾害生活救助资金**万元；二是从新疆采购**万元救灾物资用于补充地区和七县救灾储备库；三是对地区救灾储备库进行全面清理和分类，建立健全了救灾物资明细账；四是在“5.12”全国防灾减灾日期间，由我局牵头，地区相关部门参加，共同开展防灾减灾法律法规和知识宣传活动。五是按据我地区实际，我局制定了《自然灾害救助应急预案》和《阿里地区应急救灾物资储备管理办法》。

（二）城乡低保工作。截止到九月份，全地区共有城镇低保户**户**人。今年，从元月开始城市低保由原来**元提高到**元。城镇低保兑现，自治区**万元，地区配套**万元，县配套**万元。总计**万元，今年发放城镇一次性生活补助**万元；全地区农村低保对象共**户**人。其中A类**人，B类**人，C类**人，今年兑现农村低保资金**万元，其中自治区**万元，地区配套**万元，县配套**万元，今年发放农村一次性生活补助**万元总计**万元

（三）五保供养工作。目前，全地区纳入五保供养范围的的五保供养对象**人，（其中老年人**人、未成年人**人、残疾人**人）集中供养**人，分散供养**人，每人每年供养标准为**元，五保户一次性生活补助**万已全部落实。

（四）城乡医疗救助。今年，我地区进一步加大城乡医疗救助工作力度，提高救助资金比例，不断完善医疗救助体系，切实解决了群众就医的实际困难。今年, 全地区农牧区医疗救助累计救助**人次，救助资金**万元；今年到位资金**万元。城镇特困居民医疗救助对象城镇特困居民医疗救助累计救助**人次，救助资金**万元，今年到位资金**万元。

（五）大学生救助工作。今年，我地区考入大学的困难高校毕业生共有**名，其中考上重点大学的有**名,救助资金为**万元；考上一般大学的**名，救助资金为**万元。共计**万元。

（六）临时救助工作。2011年我地区临时救助**人，救助资金**万元。

（七）村办经济实体和易灾乡村救灾库房建设项目。为支持和鼓励乡村发展具有地方特色的多种经营，增强农村经济实力，增加群众收入，经多次申报，到位资金**万元，已全部下拨。今年我地区共落实了**个易灾乡村救灾库房建设项目，总投资**万元。由于我地区建筑成本高，项目资金不够等原因，今年只实施了**个易灾乡的救灾库房建设，其余

项目待明年实施。

（八）孤儿生活得到全面保障。为贯彻落实《国务院办公厅关于加强孤儿保障工作的意见》为健全孤儿保障制度，切实保障孤儿合法权益，根据自治区民政厅、财政厅《关于发放孤儿基本生活保障补助金的通知》精神，今年我地区对**名孤儿按每人每月**元的补助标准发放了一次性生活补助金**万元。

（九）福利事业发展成绩斐然。今年共到位社会福利事业项目资金**万元。其中儿童福利院改扩建**万元；普兰县社会福利院改扩建**万元；措勤县社会福利院附属设施**万元；噶尔县社会福利中心**万元；改则县社会福利中心**万元；日土县社会福利中心**万元；地区未成年人救助中心**万元。

（十）福彩事业得到进一步的加强。今年根据自治区福彩中心的的总体要求，我局重点检查了彩票销售设备的检查和运行调查。同时结合目前福彩销售运行情况和实际需求增设了两个销售点。截止到9月29日我地区销售电脑型福利彩票**万元；即开型彩票**万元。

（十一）认真开展城市流浪乞讨救助工作。2011年1月- 8月期间我地区共救助城市流浪乞讨人员**人，支出救助资金为**万元。其中区内藏族遣返**人到措勤县男性**人，女性**人，未成年人**人；救助区外汉族到阿里打工、

寻亲、出逃人员**人次，全部为男性。

（十二）发放老年人健康补助。对80-89岁的**名老年人按每人**元发放**元；90-99岁的**名6老年人有每人**元发放**元；100岁以上的**名老年人发放**元。共计发放老年人健康补助**万元。

四、2012年民生重点

2012年，全地区民政工作将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实“一个供养、两个低保、四个补助、六项救助”政策，实现“一保障、二确保、三兑现、五落实”的工作目标，以提高“三个群体”生活保障水平，加速民政公共服务设施建设、发挥民政在构建和谐社会中的基础作用为着力点，促进中央关于保发展、保民生、保稳定各项要求贯彻落实，在服务大局中实现民政事业新的发展。

（一)根据自治区《》，认真调查摸底农村低保，制定出农村低保实施意见并上报行署。

（二）继续完善五保供养制度，在保持五保供养应保尽保和“按标施保”的基础上，加强敬老院管理。

（三）推进城乡医疗救助工作，抓好城乡医疗救助制度的落实，降低救助门槛，扩大救助面，提高救助水平。

（四）抓好救灾救济工作，重点抓好我地区易灾乡村救灾库房项目的建设以及自然灾害救助应急预案的落实。

（五）继续抓好城乡低保家庭子女上大学资助工作，确

保每位考上全日制大学的低保家庭子女都能上大学。

（六）继续贯彻落实好《优抚对象生活补助和医疗补助》，及时兑现义务兵家属优待金和退役士兵安臵工作。

（七）进一步加强孤儿救助工作，落实工作措施，完善管理办法，使国家孤儿救助政策落实到实处。

（八）加强流浪乞讨人员救助管理，重点是抓好流浪未成年人救助保护工作。

（九）加强福利彩票发行管理，积极挖掘市场潜力，努力提高发行量，争取筹集更多的福彩资金。

（十）进一步加强临时救助工作，完善管理办法，使临时救助政策落实到实处。

（十一）加强基层老龄工作机构建设健全，推进基层老龄工作发展，积极应对人口老龄化挑战。

阿里地区民政局 二〇一一年十月十七日

推荐第2篇：学校少先队工作汇报(解说稿)

学校少先队汇报材料

各位领导、各位同仁：

大家好

首先我代表全校师生感谢各位领导能在百忙之中抽出时间莅临我们学校检查指导，再次对各位的光临表示诚挚的感谢，希望各位领导多多给予指导。

一、学校概况及组织

1.下花园学校位于哈密市南郊花园乡，于1936年建造。学校当时占地面积仅2.5亩左右，条件十分简陋。1966年，首次开设了汉语教学班班，学校成为花园乡唯一一所民汉合校。2007年10月撤下花园教学点正式设校，定名为下花园学校。学校现占地9685平方米，绿化面积354平方米，建筑面积1501.46平方米.学校现有在岗教师39名，学生152名（学生主体由维，汉，哈，藏，回，蒙古族等民族构成）。11个小学教学班，其中汉语部6个教学班，维语部5个教学班，还有1个汉语学前班。学校还配有专门的音乐室、美术室、多媒体室、劳技室、实验室、会议室、少先队室等。学校设党支部、工会、教导室、总务室、少先队、妇联等组织。

2.我校领导对少先队工作一贯非常重视，有专门负责德育工作的张书记主管，现共有中队11个、小队21个、少先队员126名、中队辅导员11位，在校学生入队率达到83%。学期初，学校的工作计划能够对少先队的工作加以统筹规划，指明方向。大队和中队也制定好工作计划，如期开展工作。学期末，学校能够对一学期来少先队的工

作进行总结。

3.学年伊始，我校要求所有少先队员要佩戴好红领巾，队里的干部要佩戴好队干标志，做到职责分明，重视学生的礼仪规范，组织学生对礼仪进行统一的培训，做到“知队爱队”。同时结合大队部安排，扎实开展“小队活动”，大队部加强管理督促，使活动落到实处。

4.学校对少先队投入大量的资金，对少先队的基础设施进行添置、更新，如添置广播设施、队旗、红领巾、队标等等。

二、队室介绍

1、这是我们学校独立的大队室，大家可以看到队歌、队徽、誓词、作风、呼号等均张贴在墙上。在队室的北墙上，有我们学校近年进行一些活动的照片所制成的窗帘，更好的利用空间展示我们学校的特色活动。南墙的窗帘是少先队的一些知识应知应会，让少先队员们在活动中更好的掌握少先队知识。队室的图书角里的图书都是哈密市第四中学的队员们为我们捐赠的，可以算得上是一个流动性的图书角了。我们学校的鼓号也是第四中学给我们赠送的，我们利用这些有限的条件依然展开了许多丰富多彩的活动。

2.大队部每年都将队干、队员的名单造成表册，有大队会议记录等。学校还为少先队订购了《辅导员》等有关书籍、报刊。同时，我们少先队也根据每月不同的主题，出版了属于少先队员自己的《朝阳小报》，并将小报发到每位中队辅导员手中，方便少先队员们阅读。

3、每学期，每个中队依据大队部的工作计划结合各种有意义的节目，出版黑板报，并进行评比。此外，少先队还根据本地实际利用

各种德育基地进行深入的思想教育，组织学生到劳动实践基地进行社会实践活动。

三.开展的活动

今年是党建党90周年，作为党领导下的少先队，我们也围绕“红领巾心向党”这个主题开展许多丰富多彩的活动：

1、每年三月是学雷锋活动月，让学生心灵开出最美的花。我们都开展了系列活动。如开展“靠近我、温暖你”爱心行动；组织学生对校外马路进行了大扫除；在植树节的时候开展“绿色行动”为主题的环保活动；同时以中队为单位，组织了庆祝三八妇女节、感恩节等活动，为妈妈、奶奶、老师等做一件力所能及的事，说一句祝福的话语，送一份小礼物等。我校因为位于农牧区，学校充分利用校园环境，在教室后面建立了红领巾试验田，每年三月份开始筹划种植了花草，树木，以中队为单位进行绿化、美化、香化教育活动。一切管理由队员自已负责，并进行了评比。在家里号召队员在园子里开辟一小块地种植植物，或自养一种小动物，自已动手操作全过程，并写好观察记录。培养队员学科学、爱科学、用科学的情趣。建立红领巾试验田，不仅美化了校园环境，同时也让少先队员们的心灵得到一次真正的洗礼。

2、四月份我校结合清明节开展了革命传统教育活动，以各中队为单位观看革命影片，并在班上开相应主题队会；在世界地球日那天开展了“地球妈妈，你好”环保教育活动，让学生真正去爱护人类的地球。与此同时各教学班以上面的主题进行手抄报比赛。

3、今年五月是自治区第29个“民族团结教育月”。我校针对少数民族学生占在校学生总数多数以上的生源构成情况，积极稳妥地开展民族团结教育系列活动，把经常性的民族团结教育贯穿于教育教学全过程，努力维护民族团结氛围，全力构建民族和谐校园，进一步增强师生的民族团结意识，我校精心组织并开展了寓教于乐、形式多样的民族团结教育活动：一是开展“民族团结手拉手”活动，以中队为载体，民汉学生之间以精彩的舞蹈、优美的歌声、有趣的游戏、深情的朗诵等多种形式将活动推向高潮，让学生从中感受到中华大家庭的繁荣昌盛、团结和睦，给民族团结教育活动赋予了活力。二是以营造民族团结的校园文化气氛，各中队制作民族团结“文化墙”、“图书角”等学习活动场所，学校还组织以“以民族团结一家亲”为主题的手抄报比赛，实现了民族团结教育氛围营造的全覆盖。在学校活动中，少先队在红领巾广播站中开设了“民族常识”、“趣味风俗”知识介绍专栏，进一步让民汉学生之间了解彼此的风俗习惯，增强民族团结教育的现实感和针对性，强化了民族团结教育感染力。

4、六一儿童节是少先队员们最快乐的节日，在这盛大的节日里，我校组织并开展了校级文化艺术节，并邀请了乡镇各级领导进行观看。在优美的买西来普，快乐的歌声，民汉团结一家亲的气氛中，文化艺术节圆满闭幕。

5、九月在新学期开学之际，在辅导员、少先队员中组织争当“四个好少年”学习讨论。基层学校少先队大队特别是中队、小队，通过队会、队日活动、队前教育、国旗下的讲话等方式，向全体少先队员

讲解争当“四个好少年”的要求，重在讲解“四个好少年”的具体内涵。根据不同年龄段少先队员的特点和实际，开展“人人争当好少年”讨论活动。通过学习讨论，让少先队员原原本本知道争当“四个好少年”的具体内容，了解党、团、队的特殊关系，逐步认识和理解争当“四个好少年”与自身成长的密切关系；在教师节来临的时候，为了进一步让学生尊师重道，以教师节为契机，学校举办了“老师，我爱你”小学生黑板报比赛，有效地增进了师生之间的情谊。

6、十月以庆祝“中国少年先锋队建队62周年”为契机，开展以此为主题的多种活动：

①10月13日上午，下花园学校举行“红领巾，我为你自豪”新队员入队仪式暨大队干部授职仪式。

②进行“我爱红领巾”为主题的手抄报比赛，并展出作品。 ③成立红领巾监督岗，并加强培训，提升队干部的工作能力、创新能力和组织能力。

④开展“队知识”教育，培养少先队员热爱中国少年先锋队组织的情感，激励人人争做合格少先队员。

7、十一月以开展“安全伴我行”系列活动，

①11月20日，刊出了一期安全教育黑板报。

②11月23日下午，开展学生骑自行车现象调查摸底活动。 ③11月23日早晨，开展校园“管制刀具”检查活动。

④11月份，校领导还邀请了公安局的民警来学校进行消防、交通等安全常识宣讲，并在现场进行了消防安全演练，让学生真正意识和体验到安全的重要性。

⑤11月份，民语部还邀请戒毒所的工作人员来校宣传戒毒知识，让学生进一步认识到毒品的危害性，更加珍惜和热爱生命。

四、事业硕果累累

一分耕耘，一分收获。几年来，在上级团队的培训指导下，在校领导班子的共同努力下，在各中队辅导员的大力协助下，通过自已不懈的努力，我校少先队工作已经形成了一定的规模，并取得了可喜的成绩。少先队的工作使校园的环境优美、清香，教学秩序井然有序；校园生活丰富多彩，队员各个讲文明、懂礼貌、守纪律，良好的日常行为已经形成习惯，好人好事层出不穷，思想道德品质高尚，综合素质和内在潜能得以充分的培养、锻炼和挖掘。

五、存在的不足以及今后努力的地方 本学年少先队工作总体上来说有长足的发展，也取得了一定的成绩，但是也还有许多不足的地方，如红领巾监督岗的力度不够、队干缺少向其他学校学习的机会、少先队的活动未能与社区相联系等等。

希望我能通过这次活动继续向各位领导和其他兄弟学校的辅导员虚心的学习、求教，取人之长、补己之短。扎实有效的工作，使我校的少先队工作百尺竿头更进一步。

推荐第3篇：察布查尔锡伯自治县惠农惠民三稿

察布查尔锡伯自治县惠农惠民

政 策 汇 编

二〇一二年一月

序

言

近年来，党中央、国务院出台了一系列强农惠农政策，自治区、自治州、自治县也先后出台了一些惠民政策，2011年作为自治区民生建设年提出实施了22类、80项重点民生工程，全区各项民生工程累计完成投资851.1亿元；2012年自治区将继续开展‚民生建设年‛活动，切实把改善民生摆在更加重要的位臵，不断提高人民群众生活质量和水平。

察布查尔县委、县人民政府坚决贯彻落实上级党委、政府关于民生工作的一系列安排部署，紧紧围绕自治区、自治州党委工作会议、自治县十二届四次全委扩大会议精神，深入践行‚民生优先、群众第

一、基层重要‛的理念，于2012年1月至3月在全县范围内开展大走访活动，深入农户和居民家中访贫问苦，宣传惠民惠农政策，解决群众最关心、最直接、最现实的生产、生活问题，通过入户、走访进一步访民情、解民忧、化民怨、集民智、理思路，真正的让群众得到更多的实惠，真正做到各项惠民惠农政策家喻户晓，落到实处，带动广大农牧民群众增收致富。

为扎实推进此项工作，县委、县人民政府高度重视，特别编印了†察布查尔锡伯自治县惠农惠民政策汇编‡，让广大农牧（居）民群众可以直接了解和掌握党和国家的强农惠农政策，更好维护自己的合法权益，并监督好政府行使各项职责，让更多更好的惠民政策不折不扣在基层宣传好、贯彻好、落实好。

察布查尔锡伯自治县人民政府办公室

二〇一二年一月

目

录

一、教育优惠政策

1.《察布查尔锡伯自治县城乡困难家庭大学生资助办法（试行）》

2.《察布查尔锡伯自治县普通高中家庭经济困难学生资助办法(试行)》

二、医疗卫生优惠政策

3.农村孕产妇住院分娩补助项目惠民政策 4.新型农牧区合作医疗优惠政策

5.增补叶酸预防神经管畸形项目惠民政策 6.艾滋病防治 7.结核病防治 8.包虫病防治

三、组织部门优惠政策

9.《察布查尔县农村“四老”人员管理办法》

四、民政优惠政策

10.城市低保 11.农村低保

12.城乡医疗二次救助优惠政策

13.《察布查尔县重大疾病医疗救助办法（暂行）》 14.察布查尔县居家养老惠民政策

15.《察布查尔县80周岁以上高龄老人生活津贴发放办法》 16.高龄老人免费体检优惠政策

五、社保优惠政策

17.新型农村社会养老保险优惠政策 18.城镇居民养老保险政策

19.非低保对象城镇居民大额医疗补充保险 20.小额担保贷款办理流程

21.察布查尔县妇女小额担保财政贴息优惠政策 22.《察布查尔县残疾人优惠政策》

23.《察布查尔县特困重度残疾人生活救助办法（试行）》

六、农业优惠政策

24.良种补贴

25.粮食直补

26.农业政策性保险

27.有机水稻产业发展惠农政策

七、林业优惠政策

28.国务院出台的退耕还林政策

29.财政部、国家林业局出台的造林补贴试点政策 30.中央、国务院出台的集体林权制度改革政策

31.自治州出台的《关于进一步加快州直林业发展的实施意见》 32.自治县出台的林业惠民政策

八、畜牧业优惠政策

33.定居兴牧工程 34.能繁母猪补贴 35.畜牧业政策性保险

36.草原生态保护补助奖励机制

九、农机优惠政策

37.农机购置补贴

十、家电下乡优惠政策

38.家电下乡补贴政策

十一、计划生育家庭优惠政策

39.《农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》

40.《计划生育家庭特别扶助制度》 41.计划生育“少生快富”工程

42.边境县、贫困县农村计划生育家庭特殊奖励制度 43.考学加分政策

44.自治区城镇计划生育家庭奖励政策

45.《察布查尔县人口与计划生育奖励优惠政策实施办法》

46.计划生育其它相关奖励政策

十二、法律援助类

47.人民调解有关政策 48.法律援助优惠政策

49.工商“零费用”创业制

一、教育优惠政策

1.《察布查尔锡伯自治县城乡困难家庭大学生资助办法（试行）》

资助对象：具有察布查尔县户籍的城乡低保户、困难职工以及自然灾害、重大疾病、意外事故造成经济特殊困难的家庭，当年考入国家招生计划内的大学生。

资助标准：当年参加全国普通高等教育入学考试、经新疆高等教育招生办公室正式录取、考入公办普通高等学校接受全日制教育的学生。一次性资助研究生（本硕连读）5000元、本科4000元、专科3000元（高等职业教育学生）。本办法对资助对象实行动态管理，自2011年1月1日起执行，由教育局负责解释。

2.《察布查尔锡伯自治县普通高中家庭经济困难学生资助办法(试行)》

资助对象：具有察布查尔县户籍的山区乡农牧民、大河灌区低收入农牧民、城市低保户、困难职工、残疾家庭(残疾学生)在县城学校就读的高中住校生和走读生。

资助标准：住校生每学期每生县财政资助1375元，个人交费400元；走读生每学期每生县财政资助410元，个人交费315元。本办法对资助对象实行动态管理，自2010年秋季学期起执行，由县财政局、教育局负责解释。

二、医疗卫生优惠政策

3.农村孕产妇住院分娩补助项目优惠政策

补助范围：辖区内15个乡镇场，两个牧业点。

补助对象：察布查尔县户籍、农村户口、有准生证、建立母子保健卡按时进行产前检查，在定点医疗保健机构住院分娩的产妇。

补助金额：500元。

4.新型农牧区合作医疗优惠政策

特殊群体优惠：对持有当地民政部门有效证件的五保户、低保户、重点优抚对象在县及县级以上定点医疗机构住院不设起付线。保底补偿：参合农牧民在乡镇级定点医疗机构住院后所发生的医疗费用，按规定要求和补偿比例补偿不足50元的，实行最低50元的保底补偿。在州级、州级以的定点医疗机构住院后所发生的医疗费用，按规定要求和补偿比例补偿不足100元的，实行最低100元的保底补偿。中医民族医药补偿：参合农牧民在各级定点医疗机构就诊使用新农合目录内的中医民族医药、中医民族医适宜技术服务的费用，可在同等补偿基础上提高10个百分点进入补偿范围核算。基本药物补偿：参合农牧民在县、乡定点医疗机构就诊使用新农合目录内的国家基本药物（基层部分）的费用，可在同等补偿基础上提高5个百分点进入补偿范围核算；州级和自治区级定点医疗机构就诊使用新农合目录内的国家基本药物（基层部分）的费用，可在同等补偿基础上提高10个百分点进入补偿范围核算。优惠补偿：民政救助对象、老年人和计划生育家庭补偿。五保户、低保户、重点优抚对象、农牧区65岁及以上老年人和领取计划生育‚两证‛的夫妇，对其参合后所发生的住院医疗费用补偿，可在同级别定点医疗机构同等补偿比例基础上提高5个百分点，此提高补偿比例的优惠政策不可同时享受。孕产妇补偿：察布查尔县的农

业户籍，符合计划生育规定的农村孕产妇、正常分娩（顺产、正常剖宫产、阴道助产）先执行农村孕产妇分娩定额补助500元后，再执行新农合基金分娩定额补偿300元。原则上正常分娩项目定额补助和新农合定额补偿资金不得超过其正常分娩医疗总费用。特殊重大疾病补偿：在新农合运行年度内，参合农牧民住院符合新农合住院病种，其单次住院所发生的医疗费用超过4万元（含4万元）的，住院可补偿医疗费用中未予补偿的住院医疗费用按25%的比例一次性补偿，每人每年只能享受一次，最高补偿不超过1万元，不与住院补偿封顶线累加。新生儿补偿：新农合年度筹资时未出生的新生儿在产后10日（含10日）内因疾病住院而发生的医药费用应纳入补偿范围，新生儿出生10日后因患疾病所发生的住院费用在新农合运行年度内不予补偿，鼓励孕产妇为即将出生的孩子提前缴纳参合资金。慢性病补偿：参合农牧民住院治疗出院后需继续在门诊长期随访治疗的11种慢性特殊疾病，可办理门诊慢性病。门诊治疗按其每次可报药品费用的40％进行补偿，全年累计补偿为2000元。

免费治疗：0-14岁（含14岁）的儿童先心病参合患儿实行免费手术治疗。手术费用按4:3:3的比例由新农合或城镇居民医保支付40%、民政城乡救助资金支付30%、自治区财政补助30%。0-14岁（含14岁）的儿童白血病参合患儿实行免费手术治疗。手术费用按7:3的比例由新农合或城镇居民医保支付70%、民政城乡救助资金支付30%。符合6种（八类）重大疾病的参合患者实行免费手术治疗。手术费用按7:3的比例由新农合或城镇居民医保支付70%、民政城乡救助资金支付30%。县直医疗机构对新农合参合农牧民住院诊疗费减免5%。

5.增补叶酸预防神经管畸形项目优惠政策

补助范围：辖区内15个乡镇场，两个牧业点。 补助对象：准备怀孕的妇女（包括流动人口）。

服用时间：待孕妇女从怀孕前3个月开始服用至怀孕后头3个月每天补充0.4mg的叶酸。 叶酸领取处：所在乡镇场的乡镇卫生院妇保科及县妇幼保健院妇保科。

6.艾滋病防治优惠政策

‚四免一关怀‛中的‚四免‛分别是：县域内农村、城镇居民中所有自愿接受艾滋病咨询和病毒检测的人员，都可在疾病预防控制中心和县、乡医疗机构，得到免费咨询和艾滋病病毒抗体初筛检测；对确诊的艾滋病病人，给予免费服用的抗病毒药物，接受抗病毒治疗；对已感染艾滋病病毒的孕妇，由县妇幼保健院提供健康咨询、产前指导和分娩服务，及时免费提供母婴阻断药物和婴儿检测试剂；对艾滋病遗孤的开展心理康复，为其提供免费义务教育。

‚一关怀‛：指的是国家对艾滋病病毒感染者和患者提供救治关怀，将经济困难的艾滋病患者及其家属，纳入政府补助范围，按有关社会救济政策的规定给予生活补助；扶助有生产能力的艾滋病病毒感染者和患者从事力所能及的生产活动，增加其收入。

7.结核病防治优惠政策

对县域内居民（包括本县的暂住人口）中有咳嗽、咳痰两周以上或有咯血症状者进行免费X光、查痰检查。对确诊的肺结核的病人，免费提供6—8个月的抗结核药物治疗和规范管理。

8.包虫病防治优惠政策

对县域内居民（包括本县的暂住人口）免费普查B超、血清学检测。对确诊的包虫病病人（不符合手术条件的），给予免费药物治疗，免费复查肝功；对符合手术条件的，转定点医院治疗，并给予8000元手术费补助。

三、组织部门优惠政策

9.《察布查尔县农村“四老”人员管理办法》

评定标准：

老干部：连续担任村（大队）党支部书记或村委会主任（大队长）满6年以上，或累计担任以上职务满10年以上，年满60岁以上以退离工作岗位的人员。老模范：曾被地（州、市）级以上含（地、州、市）党委、政府授予‚劳动模范‛、‚民族团结模范‛、‚三八红旗手‛、‚优秀共产党员‛、‚优秀党支部书记‛、‚党员 ‘双带’标兵‛等荣誉称号，年满60岁以上的农牧民。老党员：具有20年以上党龄，年满60岁以上的农牧民党员。老军人：党员20年，年满60岁的农牧民。

补助标准：老干部每人每月补助300元；老模范国家级每人每月补助320元，自治区级每人每月补助300；地州级每人每月补助270元；老党员每人每月补助220元；老军人每人每月补助220元。

四、民政优惠政策

10.城市低保

申报条件：持有本县非农户口，凡共同生活的家庭成员，月人均纯收入低于当地城市最低生活保障标准155元的城市居民，均可向户籍所在地的社区居委会提出享受城市最低生活保障待遇的申请。

办理程序：个人申请；社区居委会评议小组入户调查、初审、公示、评议；乡镇审核、公示、评议；民政部门审批。

优惠政策：对城市低保对象中的三无人员及学生、儿童，代缴城镇居民医疗保险费用，予以全额补助，标准为三无人员60元/人〃年，学生、儿童10元/人〃年。对城市低保对象中的其他人员，代缴城镇居民医疗保险费用，予以差额补助，标准为20元/人〃年。对城市低保对象代缴补充医疗保险费用，予以全额补助，标准为60元/人〃年。

11.农村低保 申报条件：持有本县农业户口、凡共同生活的家庭成员年人均纯收入低于当地农村最低生活保障标准700元以下的农村居民，均可向户籍所在地的村委会提出享受农村最低生活保障待遇的申请。

办理程序：个人申请；村民委员会评议小组入户调查、初审、公示、评议；乡镇审核、公示、评议；县民政局审批。

补助标准：对农村低保对象代缴补充医疗保险费用，予以全额补助，标准为40元/人〃年；对农村低保对象、五保对象，代缴新农合参合费用，予以全额补助，标准为30元/人〃年。

12.城乡医疗二次救助优惠政策

补助对象：对城乡低保对象、农村五保对象参加城镇居民医疗保险、新农合个人应缴保费（参合费用）、低保补充医疗保险费用予以全额或差额补助。

补助办法：对城市低保对象中的三无人员及学生、儿童，代缴城镇居民医疗保险费用，予以 全额补助，标准为三无人员60元/人〃年，学生、儿童10元/人〃年；对城市低保对象中的其他人员，代缴城镇居民医疗保险费用，予以差额补助，标准为20元/人〃年；对城市低保对象代缴补充医疗保险费用，予以全额补助，标准为60元/人〃年；对农村低保对象代缴补充医疗保险费用，予以全额补助，标准为40元/人〃年；对农村低保对象、五保对象，代缴新农合参合费用，予以全额补助，标准为30元/人〃年。对城乡低保、五保对象因疾病住院治疗产生的医疗费用，在经社会保险管理局（或新型农村合作医疗）报销和保险公司赔付后，由其个人承担的医疗费用（须扣除自费部分）无论多少，均由民政部门按照一级医疗机构80%、二级医疗机构70%、三级医疗机构60%的比例给予二次救助；每人年累计救助总额原则上不超过8000元。

13.《察布查尔县重大疾病医疗救助办法（暂行）》

大病救助对象：贫困人员（含城乡低保户）；因残致贫、因病返贫人员；农村五保供养对象；优抚对象；经县人民政府批准的其他需要特殊救助的对象。以上大病救助对象必须为本县户籍和无违反计划生育政策的人员。

大病救助范围：白血病；（肾病、心脏、角膜、心脏血管）移植、骨髓移植等移植手术；恶性肿瘤、癌症手术及化疗；重度尿毒症透析治疗；慢性再生障碍性贫血；心功能Ⅲ级（心力衰竭Ⅱ）；心脏介入手术（安装心脏起搏器除外）；关节臵换手术；其它重大疾病。

大病救助办法：

单次住院总费用超过2.5万元（含2.5万元），不高于20万元（超过20万元特殊情况特殊研究）。2.5万元以下按新农合、居民医保报销比例救助；2.5万元以上由民政部门按照本办法执行。

按照一级医疗机构（县级）80%;二级医疗机构（州级）70%;三级医疗机构（自治区级）60%；三级以上医疗机构（疆外）50%的比例给予救助。

开展重大疾病医前、医中医疗救助。依据医疗机构诊断证明，救助对象患重大疾病医前救护1.5—2万元，医中按2—3万元救助，医后按救助比例救助。

医前、医中救助经定点医疗机构诊断、测算（扣除各种报销及补助部分）需要住院或住院期间而个人无资金支付住院费用的，给予医前、医中资金救助。本办法自2011年1月1日执行。本办法由民政部门负责解释。

14.察布查尔县居家养老惠民政策

居家养老服务对象范围：服务对象必须具有本县户籍；60周岁以上（含60周岁）的‚三无‛（ 无劳动能力、无收入来源、无法定赡养人）老人、孤寡老人，低保家庭中空巢老人、重点优抚对象、残疾老人等困难老人；有经济支付能力的各类60周岁以上的老年人。

居家养老服务方式 ：分无偿服务、低偿服务、有偿服务三类。对于符合享受无偿和低偿服务条件的，但已免费入住公办福利机构的老人，不再享受居家养老服务。

居家养老服务内容：以生活照料为基本服务，以医疗保健、法律维权、文化教育、体育健身等为专项服务。具体分为六大类：生活照料类：为老年人提供托老、购物、配餐、送餐、家政服务等一般照料和陪护等特殊照料的服务。医疗保健类：为老年人提供疾病防治、康复护理、心理卫生、临终关怀、健康教育、建立健康档案、开设家庭病床等服务。法律维权类：为老年人提供法律咨询和法律援助服务。文化教育类：为老年人提供知识讲座、书法绘画、图书阅览等服务。体育健身类：为老年人提供活动场所、体育健身设施等服务。志愿服务类：为老年人提供邻里互助、谈心交流、精神慰籍等服务。

15.《察布查尔县80周岁以上高龄老人生活津贴发放办法》

高龄津贴发放范围：具有本县户籍且年龄在80周岁以上的老年人（离退休人员户籍关系已不在本县，但工资关系仍在本县的依然享受津贴）。高龄津贴标准为：80周岁至89周岁老人每人每月100元；90周岁至99周岁每人每月260元；100周岁及以上老人每人每月600元。本办法自2011年 1 月 1 日起施行。本办法由民政部门负责解释。

16.高龄老人免费体检优惠政策

体检对象：在察布查尔县行政区域内农业、非农业户籍的年满80周岁（含80周岁）以上的老年人。

免费体检的时间界定：免费体检对象具体年龄时间界定以申请体检人当年12月31日前年满80周岁为准。

体检标准及项目：符合条件的老年人每人每年免费体检一次，具体体检标准按县人民医院一般体检标准执行。具体项目如下：体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、肺部、腹部等常规体格检查，并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测判断。辅助检查。包括血常规（全血细胞分类+三分类）、尿常规、肝功能（血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶和总胆红素）、肾功能血清肌酐和血尿素氮)、空腹血糖、血脂（总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白）和心电图检测。本细则自2011年7月1日起执行。

五、社保优惠政策

17.新型农村社会养老保险优惠政策

什么是新型农村社会养老保险（简称‚新农保‛）：是为了保障农村劳动者老有所养，由政府组织实施的一项社会保险，是国家社会体系的重要组成部分。它采用个人缴费、集体补助、政府补贴的筹资方式，采用社会统筹与个人帐户相结合的基本制度模式，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策相配套，保障农村居民老年基本生活。

‚新农保‛缴费对象：年满16周岁（不含在校学生）以上、未参加城镇职工的基本养老保险且有农村户籍的农牧民，均可在户籍所在地自愿参加新农保。

‚新农保‛缴费标准：新农保个人年缴费标准目前设为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，参保人可根据本人及家庭经济状况，按年度自主选择，多缴多得。

如何缴纳农村社会养老保险费：新农保养老保险费由参保人员按年缴纳。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，可不用缴费，按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴（补缴费的不享受缴费补贴），累计缴费不得超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不得少于15年。

‚新农保‛政策政府有没有补贴，补贴标准是多少：新农保对参保人缴费给予补贴，补贴标准为每人每年50元。我县农村户籍的五保户、重度残疾人（一到四级）政府为其代缴全部最低标准的养老保险费，对领取†计划生育独生子女父母光荣证‡和†计划生育父母光荣证‡的人员，对参保缴费人员每人每年给予10元补贴，对参保人员符合条件领取养老金条件的，每人每月增发10元基础养老金。

18.城镇居民养老保险政策 本行政区域内年满16周岁（不含在校生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍所在地自愿参加城镇居民养老保险。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。自治区按照每人每年50元的标准给予补助；县人民政府对选择100元以上（不含100元）档次缴费的给予鼓励，按照每提高一个档次增加5元的标准给予补贴，记入个人账户。对领取†计划生育独生子女父母光荣证‡和†计划生育父母光荣证‡的人员，对参保缴费人员每人每年给予10元补贴，对符合领取养老金条件的60周岁人员，每人每月增发10元基础养老金。对城镇重度残疾人等缴费困难群体，县人民政府为其代缴全部最低标准100元的养老保险费。补缴或间断期间不享受政府补贴。

19.非低保对象城镇居民大额医疗补充保险 大额医疗补充保险的保险费，由参保人员或家庭缴纳。凡参加城镇居民基本医疗保险的非低保对象城镇居民，应同时参加大额医疗补充保险，其保费与城镇居民基本医疗保险费一并缴纳。未参加城镇居民基本医疗保险的非低保对象城镇居民不能参加大额补充医疗保险。

参加城镇居民基本医疗保险的非低保对象城镇居民作为被保险人，大额医疗补充保险保费实行定额缴费，标准为学生、儿童每人每年缴费20元（其中个人缴费10元，县人民政府补贴10元），其他居民每人每年缴费60元（其中个人缴费50元，在投保时一次性交清。

20.小额担保贷款办理流程

贷款对象：对持†再就业优惠证‡人员及持有效证件的城镇退役军人利用贷款从事微利项目（微利项目：是指下岗失业人员在社区、街道、工矿区从事的商业、餐饮和修理等个体经营项目，具体包括：家庭手工业、修理修配、图示借阅、旅店服务、餐饮服务、洗染缝补、复印打字、理发、小饭桌、小卖部、搬家、钟点服务、家庭清洁卫生、初级卫生保健服务、婴幼儿看护和教育服务、残疾儿童教育训练和寄托服务、养老服务、病人看护、幼儿和学生接送服务）；持劳动保障部门核发的†就业失业证‡的其他一般失业人员；已取得过小额担保贷款支持并已按期归还本息、目前经营项目运行良好且吸纳2名以上本地户籍失业人员、需要第二次贷款支持的人员。

办理流程：申请人应向户口所在地的街道劳动保障机构提出小额担保贷款申请，同时提供以下资料：本人†身份证‡、†户口簿‡、†结婚证‡、†创业培训合格证‡、†就业失业登记证‡、†再就业优惠证‡或†退伍证‡、†营业执照‡或其他经营资质证明、场地租赁合同（协议）、照片三张；（原件及A4规格的复印件一式二份）及担保人的†身份证‡、†户口簿‡、单位证明一式二份；社区接到申请书后，对申请人身份、营业执照、经营场地、贷款用途、信用表现、还贷能力、家庭住址的真实性进行初步审查，初审合格的的申办人员按要求填写†兰州地区下岗失业人员小额担保贷款申请审核表‡（一式三份），社区填写推荐意见后，加盖公章，建立台账，并报送到镇劳动保障事务所；镇劳动保障部门审核后报县劳动保障部门审核批准；经办银行审查；银行发放贷款。

21.察布查尔县妇女小额担保财政贴息优惠政策

小额担保贷款对象。有本县户口，有固定住所，符合法定劳动年龄，身体健康，诚实守信，有一定创业能力和具有完全民事行为能力的城镇失业人员、大中专毕业生、复员（转业）军人、失去土地（因政府征地）及返乡创业农民和实现自谋职业、自主创业且自筹资金不足的农村妇女。

经办金融机构。在县农村信用社为妇女小额担保贷款办理业务的基础上，根据业务工作实际情况，实时增加农业银行等其他金融机构参与办理，为发放妇女小额担保贷款提供充足的资金支 持。经办金融机构对基层妇联组织推荐的贷款户要尽量做到应贷尽贷，最大限度地满足妇女的创业和增收致富要求。

贷款额度。对符合小额担保贷款申请人条件的城乡妇女，经办金融机构新发放的个人小额担保贷款最高额度为10万元，按季计、结息，还款方式在不违背本方案规定的前提下由借贷双方商定。对符合条件的妇女合伙经营和组织起来就业的，按人均不超过10万元、最高不超过200万元的额度予以贷款。

贷款期限。妇女小额担保贷款期限根据妇女创业项目运行周期特点，控制在3年以内。对符合规定条件的予以展期，展期1次，期限不超过1年。对通过小额担保贷款创业成功，且按时足额还清贷款的妇女和带动3人以上稳定就业、有偿还能力的劳动密集型小企业，按期还款后，可再次申请小额担保财政贴息贷款。

贷款利率。妇女小额担保财政贴息贷款利率按照†关于进一步改进小额担保贷款管理 积极推动创业促就业的通知‡（银发[2008]238号）文件执行，即：妇女小额担保贷款利率可在中国人民银行公布的贷款基准利率的基础上上浮3个百分点。所有妇女小额担保贷款在贷款合同有效期内如遇基准利率调整，均按经办金融机构有关利率调整规定执行。

贴息贷款。妇女小额担保贷款财政贴息资金由中央财政据实全额负担（展期逾期不贴息）。由县财政局负责及时向上级财政申请贴息资金，并足额向经办金融机构拨付贴息资金。贴息资金管理参照†关于印发„小额担保贷款财政贴息资金管理办法‟的通知‡（财金[2008]100号）文件执行。

贷款流程。按照城乡妇女自愿申请→村队（社区）妇代会推荐→村（居）委会公示→乡（镇）场妇联、劳动保障事务所初审→县妇联、县人事劳动和社会保障局审核（或备案）→县小额贷款担保中心承诺担保（或金融机构认可的担保方式提供担保）→经办金融机构审核放贷的程序进行。借款人要以书面形式提出贷款申请，如实认真填写借款人基本情况、创业项目基本情况、贷款额度、贷款期限、贷款用途、反担保方式等内容。各乡（镇）场由村（居）委会和乡（镇）场妇联、劳动保障事务所及农口等相关站所协同，对借款人的家庭住址、经营地点、经营项目、经营规模、自筹资金、信誉程度、还贷能力、担保方式等情况进行综合审查，建立小额担保贷款台帐，确定是否准予贷款，核定贷款额度，严把初审关。

22.《察布查尔县残疾人优惠政策》

第一条 根据新政发[2005]12号第

（五）条的规定,对符合条件的残疾人家庭，由民政部门将其纳入最低生活保障范围，凡属重残无业，一户多残的，由民政部门在发放低保资金的基础上，给予二次生活补助。对残疾人参加新型农村合作医疗和城镇医疗保险费用由民政统一支付，要将贫困残疾人作为重点救助对象。白内障复明手术、假肢安装、助听器、助视器、辅助器具等基本康复需求费用可纳入合管办医疗费用支付范围内。

第二条 根据新政发[2005]12号第

（十一）条的规定,普通小学、中学必须招收能适应学习生活的残疾儿童、少年入学，残疾学生不受学区界限的限制，凭残疾证就近入学。对接受九年义务教育的贫困残疾学生和贫困残疾家庭的子女实行‚两免一补‛（免杂费、免书本费、补助寄宿生生活费）。

第三条 为鼓励残疾学生和残疾人家庭子女接受高等教育，并帮助解决其在学习、生活等方面的困难，按照新政发[2005]12号第

（十一）条的规定,对考入大中专院校就读的残疾学生和残疾人家庭的子女，凭本人身份证、残疾人证、录取通知书、乡（镇）政府的介绍信实行一次性学费补助，补助标准：大学本科2000元，专科1500元，中专（含技工）1000元，对参加各类职业培训的贫困残疾人（不包括在职工作人员），根据家庭生活状况给予补助培训费和生活补助，

资金由县残联按规定从残疾人就业保障金中支付。

第四条 根据新政发[2005]12号第

（三）条、第

（六）条，†新疆维吾尔自治区实施„残疾人保障法‟办法‡第三十九条的规定,把贫困残疾人纳入本乡（镇）扶贫开发工作中的重点对象，发放扶贫资金、扶贫实物、建抗震安居房，廉租房、推广先进、实用技术等各项扶持措施要真正落实到残疾人贫困户，对丧失劳动能力、无生活来源的特困残疾人家庭极度危房户、无房户，由县、乡、村三级政府根据有关优惠政策筹措资金，帮助修建抗震安居房；对修建沼气池的残疾人家庭每户补助300元，对积极发展林果业、设施农业、养殖业的残疾人家庭给予资金扶持；对农牧区残疾人经县、乡两级残联核实，无劳动能力和劳动有困难的残疾人，经批准后可免交责任田水费或草原管理费。

第五条 为鼓励残疾人自主就业和创业，实行残疾人就业培训激励机制：

对具有创业技能和创业基础，正在从事某种创业并取得一定成效，计划扩大创业规模，但缺乏部分资金的残疾人，由本人提出申请，经乡残联初审并愿意担保，县残联审核后，从残疾人就业保障金中拿出五千至一万元有偿资金进行扶持，扶持期限为一年。

对经过培训，具有一定的就业能力和就业技能，并有就业愿望和详细的就业计划的残疾人，由本人提出申请，所在乡镇出具证明，经县残联审核符合条件的，县残联从残疾人就业保障金中拿出一千至五千元进行一次性就业奖励。

对超比例安排残疾人就业的单位，经县残联审核，符合条件的（有和残疾人签订一年以上的劳动合同，缴纳‚三金‛的），县残联从残疾人就业保障金中拿出一千至一万元的奖励金进行奖励。

对参加职业技能培训，并掌握一定的职业技能的残疾人的培训费、住宿费进行补助；对参加职业技能培训并取得职业资格证书的残疾人给予全额补助；对参加农村实用技术培训，并掌握一定的实用技术的残疾人实行全额补贴。所有培训费从残疾人就业保障金中开支。

根据新政发[2005]12号第

（四）条的规定,残疾人个体就业和自愿组织起来就业，工商部门要在办理营业执照时为其提供‚绿色通道‛，税务、城管等部门要在税费减免，落实经营场地等方面给予优惠和照顾。根据需要，残联在资金上给予一定的就业扶持。

根据†中华人民共和国增值税暂行条例‡第十八条、新财法税（2003）12号文、财税字（1994）004号文和新地税四字[1994]011号文规定，残疾人从事货物销售，月销售额低于5000元的，免征增殖税；残疾人员个人提供加工和修理修配劳务，免征增殖税；残疾人员本人从事生产、经营取得的个人所得给予减办征收个人所得税的照顾。

第六条 根据†新疆维吾尔自治区实施„残疾人保障法‟办法‡第四十条第

（四）条的规定,免去残疾人住院最低起伏点，各医疗单位要优先照顾残疾人就医，残疾人凭证免交挂号费和注射费，住院患者的床位费、注射费、换药费及各项检查费优惠15%；麻醉费、手术费下调15%；产妇分娩费优惠50%；招公务员、升学体检费凭证减半；残疾人个体工商户健康检查费；一级免90%、二级免70%、三级免50%。

第七条 劳动、人事、编委招公务员、招工、安排入编时按规定比例优先录用符合条件的残疾人就业。

第八条 根据†新疆维吾尔自治区实施„残疾人保障法‟办法‡第二十五条、新政发[2005]12号第

（四）条，（†新疆维吾尔自治区实施„残疾人保障法‟办法‡第二十八条规定,自治县行政区域内的所有机关、团体、企事业单位和其他经济组织要认真贯彻执行†新疆维吾尔自治区按比例安排残疾人就业规定‡，按2%比例积极安排符合条件的残疾人就业，未达到规定比例的，依法足额缴纳残疾人就业保障金。未与县残联协商，各单位不得无故解聘、辞退和开除残疾职工。多形式开发适合残疾人就业的公益性岗位。

按照新政发[2005]12号第

（四）条的规定,县劳动人事和社会保障部门按国家政策减收参加职业培训的残疾人的培训费；为残疾失业人员提供免费劳动保障政策咨询、岗位信息、职业介绍、求职登记、劳动能力评估、失业登记等就业服务。

第九条 根据新政发[2005]12号第

（十五）条的规定,法律援助机构，法律服务机构为残疾人提供‚优先、优质、优惠‛的法律援助和司法援助。免费提供法律咨询；减免诉讼费；免费代写法律文书；免费为行动不便的残疾人登门服务；免费为贫困残疾人提供法律援助；对涉及侵害残疾人合法权益的事件，优先接待，优先调解，优先办理。

第十条 根据†新疆维吾尔自治区实施„残疾人保障法‟办法‡第四十三条规定,新建、改建、扩建城镇主要道路，主要公共设施时，应进行无保障设施和建设；计划、交通、建设、城市规划等部门应当根据国家的有关规定进行专项审核。现有的大中型公共场所，残疾人不便使用的进出通道等设施应当进行有计划的改造，增设无障碍设施。

第十一条 按照†新疆维吾尔自治区实施„残疾人保障法‟办法‡第四十一条规定,文化、体育等公共场所等旅游景区，为残疾人无偿提供方便和照顾，免交门票费。

第十二条 根据†新疆维吾尔自治区实施„残疾人保障法‟办法‡、第四十条第

（二）条的规定,视力残疾人和重度残疾人乘坐县内公共汽车，凭残疾人证免交车费，公共汽车内设立残疾人专坐。

第十三条 凡持有†中华人民共和国残疾人证‡，具有本县常住户口的残疾人均可享受本优惠政策。

第十四条 本优惠政策由察布查尔锡伯自治县残疾人联合会负责解释。

23.《察布查尔县特困重度残疾人生活救助办法（试行）》

救助对象：具有本县户籍并持有†中华人民共和国残疾人证‡的，生活特别困难、确需救助的重度残疾人，包括无其他收入来源、仅靠最低生活保障金维持日常生活的，日常生活起居不能自理、需要专门人员护理且家庭生活特别困难的，患有严重疾病需长期服药的残疾等级为一级、二级的重度残疾人。

救助标准：城镇特困重度一级残疾人每人每月救助210元，二级残疾人每人每月救助160元；农村特困一级残疾人每人每月救助160元，二级残疾人每人每月救助120元。本办法自2011年1月1日起执行，本办法由县残联负责解释。

六、农业优惠政策

24.良种补贴

落实国家良种补贴政策，小麦每亩补贴15元、水稻每亩补贴15元、玉米每亩补贴10元，棉花每亩补贴15元。良种补贴发放程序，补贴面积由农户签字(按手印)，村委会汇总盖章，乡政府审核公示，报县农业局审核盖章后报县财政局，资金由县财政、乡财政通过‚一卡通‛发放。

25.粮食直补

落实国家粮食直补政策，小麦每公斤补贴0.2元，水稻每公斤补贴0.21元。补贴资金由县乡财政依据国有粮食收购企业的收购发票兑现给售粮农户。

26.农业政策性保险

由中国人民财产保险察布查尔县分公司和中华联合财产保险察布查尔县分公司划区域开展农业保险工作。

种植业保险：小麦、玉米、水稻、油料四类作物每亩保额300元，保险费率5％，每亩保险费15元，其中中央补贴40％(6元)，自治区补贴25％(3.75元)，县财政补贴15％(2.25元)，农民自缴20％(3元)；棉花每亩保额400元，保险费率7％，每亩保险费28元，其中中央补贴40％(11.2元)，自治区补贴25％(7元)，县财政补贴15％(4.2元)，农民自缴20％(5.6元)。

畜牧业保险：良种奶牛每头保额6000元，保险费率5％，每头保险费300元，其中中央补贴30％(90元)，自治区补贴30％(90元)，县财政补贴20％(60元)，农民自缴20％(60元)：能繁母猪每头保额1000元，保险费率6％，每头保险费60元，其中中央补贴50％(30元)，自治区补贴30％(18元)，农民自缴20％(12元)。

设施农业保险：设施农业保险分设施保险和作物保险。每座标准日光温室设施保险额8000元，保险费率5％，每座温室设施保险费400元，县财政补助40％(160元)，农户自缴60％(240元)；设施农业种植作物保险额500元，保险费率7％，每座温室作物保险费35元，县财政补助40％(14元)，农户自缴60％(21元)。

27.有机水稻产业发展惠农政策

一是县财政购买每亩育秧软盘33个约13.5元；二是由县种子管理站统一供应良种，每亩种子费45.5元，其中：享受良种补贴15元，县财政补贴15.5元，农户自筹15元；三是由县农业技术推广站统一供应经有机认证的有机肥，每亩肥料款350元，其中：县财政补贴200元，农户自筹150元；四是县财政每亩补助人工拔草费350元，经验收合格分四次按130元、100元、70元、50元兑现；县财政还对有机水稻技术员和生产乡镇场进行补助和奖励。

七、林业优惠政策

28.国务院出台的退耕还林政策

根据国务院二00七年八月九日发布的†关于完善退耕还林政策的通知‡：

继续对退耕农户直接补助。现行退耕还林粮食和生活费补助期满后，中央财政安排资金，继续对退耕农户给予适当的现金补助，解决退耕农户当前生活困难。补助标准为：黄河流域及北方地区每亩退耕地每年补助现金70元，原每亩退耕地每年20元生活补助费，继续直接补助给退耕农户，并与管护任务挂钩。补助期为：还生态林补助8年，还经济林补助5年，还草补助2年。根据验收结果，兑现补助资金。

建立巩固退耕还林成果专项资金。为集中力量解决影响退耕农户长远生计的突出问题，中央财政安排一定规模资金，作为巩固退耕还林成果专项资金，主要用于西部地区、京津风沙源治理区和享受西部地区政策的中部地区退耕农户的基本口粮田建设、农村能源建设、生态移民以及补植补造，并向特殊困难地区倾斜。具体补助标准为：补植每亩补助40元；补造每亩补助50元；退耕林地以外栽植经济林每亩补助400元；养殖棚圈建设每平方米补助50元；林下种植每亩补助30元。

29.财政部、国家林业局出台的造林补贴试点政策

根据财政部、国家林业局†关于开展2011年造林补贴试点工作的意见‡（财农“2011”97号）规定：造林直接补贴是对使用先进技术培育的良种苗木在宜林荒山荒地、沙荒地人工造林和

迹地人工更新，面积不小于1亩（含1亩）的林农、林业合作组织以及承包经营国有林的林业职工造林所需费用的补贴，补贴标准为：（1）人工造林。乔木林和木本油料经济林每亩补助200元，灌木林每亩补助120元，水果、木本药材等其他经济林每亩补助100元，新造竹林每亩补助100元。（2）迹地人工更新，每亩补助100元。造林直接补贴应全部落实到造林主体。享受中央财政造林补贴营造的乔木林，造林后10年内不准主伐。补贴对象。

30.中央、国务院出台的集体林权制度改革政策

中共中央、国务院†关于全面推进集体林权制度改革的意见‡：

明晰产权。在坚持集体林地所有权不变的前提下，依法将林地承包经营权和林木所有权，通过家庭承包方式落实到本集体经济组织的农户，确立农民作为林地承包经营权人的主体地位。对不宜实行家庭承包经营的林地，依法经本集体经济组织成员同意，可以通过均股、均利等其他方式落实产权。村集体经济组织可保留少量的集体林地，由本集体经济组织依法实行民主经营管理。

林地的承包期为７０年。承包期届满，可以按照国家有关规定继续承包。已经承包到户或流转的集体林地，符合法律规定、承包或流转合同规范的，要予以维护；承包或流转合同不规范的，要予以完善；不符合法律规定的，要依法纠正。对权属有争议的林地、林木，要依法调处，纠纷解决后再落实经营主体。自留山由农户长期无偿使用，不得强行收回，不得随意调整。承包方案必须依法经本集体经济组织成员同意。

自然保护区、森林公园、风景名胜区、河道湖泊等管理机构和国有林（农）场、垦殖场等单位经营管理的集体林地、林木，要明晰权属关系，依法维护经营管理区的稳定和林权权利人的合法权益。

勘界发证。明确承包关系后，要依法进行实地勘界、登记，核发全国统一式样的林权证，做到林权登记内容齐全规范，数据准确无误，图、表、册一致，人、地、证相符。各级林业主管部门应明确专门的林权管理机构，承办同级人民政府交办的林权登记造册、核发证书、档案管理、流转管理、林地承包争议仲裁、林权纠纷调处等工作。

放活经营权。实行商品林、公益林分类经营管理。依法把立地条件好、采伐和经营利用不会对生态平衡和生物多样性造成危害区域的森林和林木，划定为商品林；把生态区位重要或生态脆弱区域的森林和林木，划定为公益林。对商品林，农民可依法自主决定经营方向和经营模式，生产的木材自主销售。对公益林，在不破坏生态功能的前提下，可依法合理利用林地资源，开发林下种养业，利用森林景观发展森林旅游业等。

落实处臵权。在不改变林地用途的前提下，林地承包经营权人可依法对拥有的林地承包经营权和林木所有权进行转包、出租、转让、入股、抵押或作为出资、合作条件，对其承包的林地、林木可依法开发利用。

保障收益权。农户承包经营林地的收益，归农户所有。征收集体所有的林地，要依法足额支付林地补偿费、安臵补助费、地上附着物和林木的补偿费等费用，安排被征林地农民的社会保障费用。经政府划定的公益林，已承包到农户的，森林生态效益补偿要落实到户；未承包到农户的，要确定管护主体，明确管护责任，森林生态效益补偿要落实到本集体经济组织的农户。严格禁止乱收费、乱摊派。

落实责任。承包集体林地，要签订书面承包合同，合同中要明确规定并落实承包方、发包方的造林育林、保护管理、森林防火、病虫害防治等责任，促进森林资源可持续经营。基层林业主管部门要加强对承包合同的规范化管理。

31.自治州出台的《关于进一步加快州直林业发展的实施意见》

鼓励林果业规划区域内的农牧民在承包地（草场）上栽植高效果树，实行林农、林草结合。鼓励开发四荒地种植林果，土地使用权稳定50年不变，允许依法继承转让。在林果地，占用小面积土地修筑看护设施、简易果品储藏、晾晒设施不需要办理建设用地审批手续，免交建设用地相关费用。林果用水水费按粮食作物用水标准收取，利用地下水浇灌，免收水资源费。林果基地水利配套设施纳入水利工程建设计划。

32.自治县出台的林业惠民政策

新定植经济林和低产劣质果园嫁接改造：对进入好地的树上干杏、苹果等经济林无偿提供造林苗木。对新定植经济林在第二年经验收成活率达到85%以上的，县财政每亩补助50元，连续补助三年。低产劣质果园嫁接改造验收合格的，县财政每亩一次性补助50元。经济林围栏：对集中连片150亩以上的经济林实施围栏，县财政补助10元/米。防护林配套：新增经济林配套栽种防护林的，无偿提供防护林苗木。经济林示范园：对确定的州级以上经济林示范园，基础设施建设实行县财政补贴配套，包括抗旱水源、道路、架设电线、渠系、灌溉设施等。

八、畜牧业优惠政策

33.定居兴牧工程：国家每户补贴2.5万元，县财政或援疆资金每户补贴3万元，安居富民工程捆绑补贴1万元，合计6.5万元。

34.能繁母猪补贴：国家、自治区每头88元，县财政每头12元。

35.畜牧业政策性保险：良种奶牛每头保额6000元，保险费300元，其中中央补贴（50%）150元，自治区补贴（30%）90元，农民自缴（20%）60元；能繁母猪每头保额1000元，保险费60元，其中中央补贴30元，自治区补贴18元，农民自缴12元。

36.草原生态保护补助奖励机制：从2011 年起，对退牧还草围栏草场不再安排饲料粮补助，在工程区内全面实施草原生态保护补助奖励机制。对实行禁牧封育的草原，中央财政按照每亩每年补助6 元的测算标准对牧民给予禁牧补助，5 年为一个补助周期；对禁牧区域以外实行休牧、轮牧的草原，中央财政对未超载的牧民，按照每亩每年1.5 元的测算标准给予草畜平衡奖励；对每户牧民每年补助500元的生产资料综合补贴，5年为一个补助周期；对符合确定补贴品种和范围的人工草地（苜蓿、红豆草）、天然割草场、改良草地、青贮玉米、复播饲草地给予每户每年10元/亩补贴。

九、农机优惠政策

37.农机购置补贴

中央财政农机购臵补贴实行定额补贴。单机补贴率最高不超过机具单价的30%，单机补贴额最高不超过5万元，并根据实际需要，大马力拖拉机、高性能青贮饲料收获机、大型免耕播种机、挤奶机械单机补贴最高限额提高到12万元。一户农牧民年度内享受补贴的购机数量不超过一套（4台，即1台主机和与其匹配的3台不同类型的配套机具）；一个生鲜乳收购站年度内享受补贴的购机数量不超过1套（3台，即1台挤奶机，1个储奶（冷藏）罐，1个运输奶罐）；一户农民年度内享受实施农业温室大棚机械补贴数量不超过5个标准棚配臵（即：5台卷帘机、5台热

风炉、5棚棉被等）。

十、家电下乡优惠政策

38.家电下乡补贴政策

实施时间：2009年2月1日至2013年1月31日，为期4年。2月1日，全区启动家电下乡工作；3月1日，全面开始销售家电下乡产品。实施期间，农牧民在指定销售网点购买规定数量的家电下乡产品，均可享受补贴。

家电下乡产品及价格：纳入补贴范围的产品包括彩电、冰箱（含冰柜）、手机、洗衣机四类，最高限价分别为彩电2000元、冰箱（含冰柜）2500元、手机1000元、洗衣机2000元。具体品牌、规格以商务部、财政部招标公告为准。今后，将根据农民需求情况，对家电下乡产品进行适当补充和调整。

补贴对象及标准：具有我区农业户籍的农村居民在家电下乡推广时间内，在指定销售网点购买规定的家电产品，国家财政比照出口退税率，按产品销售价格的13%直接补贴农牧民消费者。补贴资金由中央财政负担。每户每类产品限贿1台（件）。

十一、国家和自治区制定出台的计划生育家庭奖励优惠政策

39.《农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》

对象应同时具备的条件是：本人及配偶均为农业户口或界定为农村居民户口；本人及配偶曾经生育且在1973以后没有违反国家和自治区的计划生育法规、规章和政策规定生育；现存一个子女或两个女孩； 1933年1月1日以后出生，年满60周岁。双方均未生育或未生育的夫妻合法收养一个子女或两个女孩的夫妻不列入奖励扶助对象。从2009年起奖励扶助标准由每人每年600元提高到每人每年720元，直至亡故为止。2010年起符合一农一非的‚半边户‛家庭农业户口的一方符合以上基本条件的也可纳入奖励扶助制度范围之内。

40.《计划生育家庭特别扶助制度》

扶助对象应具备条件：1933年1月1日以后出生；农村家庭女方年满45周岁，城镇家庭女方年满49周岁；只生育一个子女或合法收养一个子女；现无存活子女或独生子女被依法鉴定为残疾（伤病残达到三级以上）。从2008年起扶助标准由每人每年600元提高到独生子女死亡后未再生育或合法收养子女的夫妻给予每人每年1200元的扶助金，直至亡故为止；独生子女伤、病残后未再生育或收养子女的夫妻给予960元的扶助金，直至伤、病残病愈或亡故为止。

41.计划生育“少生快富”工程

国家西部地区计划生育‚少生快富‛工程基本条件及奖励标准：夫妻双方均为农业户口的少数民族夫妻；夫妻现有一个或两个子女，自愿放弃生育第二或第三个孩子，并采取一项长效节育措施；女方年龄在49周岁以内；已经离婚、丧偶，现有两个子女并已领取†计划生育父母光荣证‡或现有一个子女已领取†独生子女父母光荣证‡，年龄在40至49周岁的农村少数民族女性也可纳入奖励范围。

自治区†条例‡规定的农牧民领证家庭一次奖励（即自治区少生快富）对象应具备条件及奖励标准：奖励对象是自治区未能纳入国家‚少生快富‛工程的农牧民，即已领取†独生子女父

母光荣证‡的汉族农牧民家庭；已领取†独生子女父母光荣证‡或†计划生育父母光荣证‡，但女方年龄超过49周岁的少数民族农牧民家庭；离婚、丧偶，已领取†独生子女父母光荣证‡年龄在40周岁以上的女性或55周岁以上的男性汉族农牧民；离婚、丧偶，已领取†独生子女父母光荣证‡或†计划生育父母光荣证‡年龄在50周岁以上的女性或55周岁以上的男性少数民族农牧民；对符合条件的初婚或再婚家庭给予一次性3000元的奖励金，对丧偶家庭给予一次性3000元的奖励金，对离婚家庭给予一次性1500元的奖励金。

42.边境县、贫困县农村计划生育家庭特殊奖励制度

申请参加边贫县特殊奖励制度的群众要同时具备以下六个条件：本人及配偶均为上述26个边境县、贫困县行政区域的农业户口；按†人口与计划生育条例‡规定执行三孩生育政策的农村少数民族夫妻；按生育政策自愿少生一个孩子，并已领取†计划生育父母光荣证‡或自愿少生两个孩子已领取†独生子女父母光荣证‡的夫妻；女方年龄在49周岁以内；自愿采取一项长效节育措施；已有两个子女并已领取†计划生育父母光荣证‡或已有一个子女已领取†独生子女父母光荣证‡，现离婚、丧偶且年龄在40至49周岁的农村少数民族女性可纳入特殊奖励范围。

由于女方死亡、再婚后夫妻合计生育子女数达到三个及以上、离婚的（年龄在40-49周岁的女方除外）、丧偶的（指男方死亡，女方在40周岁以下）、户口性质由农业转为非农业或迁出26个边贫县行政区域性时要退出边贫县特殊奖励制度，停止发放奖励金。

发放标准：符合条件的对象确认当年给予一次性3000元奖励金（丧偶的确认当年给予一次性3000元；离婚的确认当年给予一次性1500元）；从第二年起按每人每年720元的标准发放奖励金，并终身享受。自2011年起此项奖励标准已提高到每人每年1200元。

注：生育一个子女后，领取†计划生育父母光荣证‡的家庭，暂不纳入边贫县特殊奖励制度实施范围内，生育第二个子女后方可纳入。

43.考学加分政策

符合的条件是：考生本人及父母均为农业户口的领证家庭。

加分分值：报考内高班、区初班的考生在考试总分上加5分。报考区内高校考生在考试总分上加10分。注：农业户口的国家干部子女不享受加分政策。

44.自治区城镇计划生育家庭奖励政策

奖励对象的范围：新疆行政区域内的城镇户籍人口中（兵团职工除外）领取†光荣证‡，且女性年满55周岁、男性年满60周岁的无固定单位人员（包括个体工商户、自由职业者、无业人员、失业人员、关停破产以及改制企业的下岗人员等）。符合条件的对象给予一次性3000元奖励金。对已领取了一次性2000元的对象，按3000元标准补足差额。

45.《察布查尔县人口与计划生育奖励优惠政策实施办法》

本实施办法适用于具有自治县户籍领取†计划生育父母光荣证‡、†独生子女父母光荣证‡（以下简称†光荣证‡）的家庭。凡本自治县行政区域内实行计划生育的领证家庭在落实兑现察布查尔县‚六项惠民政策‛时给予以下特惠政策：

根据†察布查尔县80周岁以上高龄老人生活津贴发放办法‡的规定，领取计划生育†光荣证‡的高龄老人的生活津贴发放按高龄津贴标准：100周岁及以上老人每人每月600 元的基础上每人每月补助50元。

根据†普通高中家庭经济困难学生资助办法‡的规定，领取计划生育†光荣证‡家庭的子女

在县城学校就读高中的，住校生每学期每生县财政资助1375元的基础上每学期每生资助100元，走读生每学期每生县财政资助410元的基础上每学期每生资助50元。

根据†察布查尔锡伯自治县特困重度残疾人生活救助办法‡的规定，领取计划生育†光荣证‡的家庭特困重度残疾人为城镇特困重度一级残疾人每人每月救助210元，重度二级残疾人每人每月救助160元；农村特困一级残疾人每人每月救助160元、特困二级残疾人每人每月救助120元的基础上每人每月救助30元。

根据†察布查尔县重大疾病医疗救助办法‡的规定，领取计划生育†光荣证‡的家庭单次住院总费用在2.5万元-20万元的在按救助比例的基础上提高10%予以救助。2.5万元以下按新农合、居民医保报销比例的基础上提高5%予以救助。

根据†察布查尔锡伯自治县城乡困难家庭大学生资助办法‡的规定，当年考入国家招生计划内的贫困大学生在给予一次性资助研究生5000元、本科4000元、专科3000元的基础上对领证家庭子女给予一次性资助研究生300元、本科200元、专科100元。

根据†察布查尔县居家养老实施办法‡的规定。针对计划生育领取†光荣证‡家庭60周岁以上的‚三无‛（ 无劳动能力、无收入来源、无法定赡养人）老人、孤寡老人，低保家庭中空巢老人、重点优抚对象、残疾老人等困难老人在生活照料、医疗保健、法律维权、文化教育、体育健身、志愿服务等方面可优先接受‚居家养老‛服务。

46.计划生育其它相关奖励政策

晚婚晚育享受奖励优待政策：汉族公民男年满25周岁、女年满23周岁和少数民族公民男年满23周岁、女年满21周岁初次结婚的可享受晚婚假，再婚夫妻初婚的一方可享受晚婚假。国家规定法定婚假一般是3天，在3天的基础上再增加20天晚婚假（不含国家法定节假日）。

女职工生育享受不少于90天的产假，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外，再增加30天产假（再婚家庭初婚晚育的一方可享受此规定），同时给配偶15天的假期。休假期间如遇法定长假，增加的产假可顺延。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。对有不满1周岁婴儿的女职工，每天给予两次哺乳时间，每次30分钟。

实行计划生育手术休假待遇政策：公民实行计划生育手术，按国家规定休假，工资、奖金照发。①放臵宫内节育器和皮下药物埋植，自手术起休息2天，重体力劳动者，在术后一周内不作重体力劳动；②取宫内节育器，当日休息1天；③输精管结扎，休息7天；④单纯输卵管结扎，休息21天；⑤产后结扎输卵管，按产假另加14天；⑥人工流产：怀孕不满3个月的休息20天，3个月以上不满4个月的休息30天，4个月以上的休息42天。人工流产同时结扎输卵管，两项休假合并计算。

国家干部领证家庭的有关奖励政策：

对于领取†光荣证‡的夫妻，从领证之日起到子女16周岁前每月发给10元的保健费；退（离）休时由所在单位各给予加发本人工资5%的奖励金或者各给予不低于3000元的一次性奖励；

领取†光荣证‡的退（离）休职工，享受奖励金的条件：退（离）休前领取了†光荣证‡的夫妻奖励金分别计发，即夫妻一方退休，一方享受；未到退休年龄，但在国家政策性规定范围内提前退休（不含提前离岗、假休、内退人员）、退职、病退的夫妻； 领取了†光荣证‡，但子女死亡，不再生育和收养子女的退（离）休夫妻；离异、丧偶前按规定领取了†光荣证‡，不再生育和收养子女的退（离）休职工；再婚后新组成的家庭持有†光荣证‡，并不再生育和收养子女的退（离）休夫妻，双方一方持证，一方享受。

计发奖励金的办法：一是加发本人基本工资5%的奖励金，是按照退（离）休时核定的当月

基本工资为基数计算加发5%奖励金。退（离）休后再调高的退（离）休费部分，不再作为基数计算。二是加发本人工资5%的奖励金，还是给予不低于3000元的一次性奖励，由所在单位选择确定。

执行奖励金的时间：应从退（离）休人员从退（离）休次月起享受奖励金。

注：为保持政策的稳定性，凡按照自治区计划生育的有关规定领取†独生子女父母光荣证‡和†计划生育父母光荣证‡的夫妻，不论何时退休，都可享受以上条款规定的奖励。凡是国家政策性规定范围内的提前退休（不含提前离岗假休人员）、退职、病退的夫妻都可以享受以上条款的奖励。

十二、法律援助类

47.人民调解有关政策 程序：受理范围包括纠纷一方当事人为本镇户籍或纠纷发生地在本镇辖区内（纠纷发生地包括侵权行为地、房屋等不动产所在地、主要遗产所在地或被继承人生前户籍所在地、合同缔结地或合同履行地等）；法律、法规规定不在调解之列的不受理（如违反治安管理处罚条例的行为、已构成犯罪的行为、宗教纠纷等）；当事人须填写†调解申请书‡，并递交本人身份复印件，法人的出具营业执照和法定代表人身份证复印件，代理人出具由本人签字的委托书。

办结时间：当受理之日起，简易案件当天解决；疑难、复杂案件不超过10天。人民调解不收费。

48.法律援助优惠政策

法律援助的范围：无能力为自己辩护的未成年人、残疾人、老年人犯罪案件和追索侵权赔偿的案件；请求给付赡养费、抚育费、扶养费的；因公受损害请求赔偿（责任事故除外）；请求给付劳动保险金、抚恤金的；赡养协议、抚养协议公证，有关领取抚恤金、救济金的公证；公民民主权利受到侵犯（如选举权、被选举权被非法剥夺）的案件；有可能被判处死刑、被告人没有委托辩护人的案件；其他确需提供法律援助的事项。法律援助不收费。

49.工商“零费用”创业制

工商‚零费用‛创业制。对‚四类群体‛（ 大学生、转业军人、困难群体、农民工）初次创业在工商部门一律免收一切费用。落实‚初次创业备案制‛，大力支持个体私营经济健康发展。

推荐第4篇：工作汇报稿

2011——2012学年第一学期工作总结

尊敬的各位领导、教师：

大家好！我是吴雄臣，系太原理工大学经济管理学院2011级研究生，现任经管研2011级班长和软件学院软件1107班与1108班辅导员。

2011——2012学年度第一学期，我担任软件1107班和1108班班主任，这是我第一次从事班主任工作，难免经历受限，经验不足。值此学期期末，我想对本学期工作做一总结，以求新的学期发扬优点，弥补不足，更好地开展工作。现总结如下：

一、思想方面，党的光辉照我心，先进意识伴我行

思想教育工作，既是班主任的主要任务，也是班主任的工作重点和经常性工作，一切必须忠诚于党的教育事业，在政治、思想和行动上与党中央高度保持一致。为此，我常利用班会时间，对学生进行思想品徳教育，教育学生具有爱国主义精神，具有集体主义精神，始终坚持用科学的理论武装学生的头脑，积极鼓励学生们参加学习科学发展观等实践活动。

同时，积极响应校团委、院团委的号召，通过举办团日活动指导班级团支部书记有效的开展工作，积极发挥班级团支部的基层战斗堡垒作用，紧密团结班级广大优秀团员，团结一切可以团结的团员、群众。2011年12月17日，在智林广场举办了“体验残障，传递温情”为主题的团日活动，不仅广大班级同学踊跃参与，而且现场普通同学也积极支持、热情参加。此次活动通过号召同学们体验残障，向同学们传递了关爱残障人士的信息，达到了活动预期效果。

除此之外，我还通过利用组织发展中第一步团推优的机会，在课余时间和学生个别谈心，对学生进行理想主义教育、自觉自律教育、科学世界观和人生观教育、道德教育等等。

二、学习方面，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

学习是学生的根本工作，学习合格才是一名合格学生的前提。通过以身作则，在对自己严格要求的前提下，教育学生不断明确学习目的，提高学习自觉性，养成良好的学习习慣；教育学生遵守学习纪律，指导学生形成优良的学习方法，具体帮助学生合理安排课余生活，保证他们有足够的时间用于学习；争取家长密切配合，为学生创造良好的学习条件。

随着期末考试的脚步临近，我召集班长开会商量，并再次强调学习对于一名学生的重要性，共同商讨出提高同学们学习积极性、确保大家顺利通过期末考试 1 的对策——召开考风考纪动员会、组织大家集体上自习。一方面，根据学院安排召开考风考纪动员会，积极倡导诚信考试，严肃考风，营造积极向上学风；另一方面，组织学生集体上自习，在互相监督的同时互相帮助。

三、活动方面，兢兢业业勤服务，全心全意为同学

当前我校教育工作秉承“以人为本，文体为舟，承载德智，全面发展”的传统精神，全面推行素质教育，全方位、多角度的促使学生全面发展，这就要求班主任帮助和安排好学生的课外生活，引导学生在课余开展有益的活动，在活动中，充分发挥学生的主动性和独立性，而不是包办代替，更不是将课外活动变成课堂教学的继续。

在此基础上，本学期我指导班委开展了一系列丰富多彩的班级活动：在2011年9月30日晚于软件学院706教室举办了“软件78班、依依教官情”为主题的军训教官欢送晚会；为增进班级同学之间感情、营造班集体“家”的融洽氛围，在2011年12月21日这一冬至佳节，于教学主楼举办了“软件78班——情暖冬至”为主题包饺子比赛；为了缓解学生们备战期末考试的紧张复习状态，创造轻松的学习心境，于2012年1月2日在KTV举办了“软件78班，永远是一家”为主题的元旦晚会。同时，号召同学们积极参加学校、学院的活动，鼓励同学们踊跃参与学院迎新篮球赛、学院学校广播操比赛等。

通过引导学生有计划、有目的、有秩序地开展课外活动，既有利于增进学生间友谊，又有利于学生开阔眼界，获取新知识，培养学生各种能力，还可以使学生的身心得到积极的休息和调节，促使学生身心健康发展。

四、生活方面，宁可清贫有志，不可浊富多忧

针对软件专业是高学费与广大学生家庭并不富裕的现实情况，我告诫同学们：激情在困境中点燃，人生在苦难中前进。高额学费的困难并不能阻止学生前进的脚步与对知识的渴望，贫苦的生活没有使困难家庭的学生潦倒，家境的微寒也没有使学生放弃。引导学生合理调节，坚信生活的磨砺能够使同学们坦然面对一切苦难，正视一切困苦，给学生带来饱满的信心，增添无穷的魅力。

结合这个情况，一方面，充分熟悉国家、学校的学生资助政策，帮助有困难的同学积极办理国家助学贷款，为他们纾解困难；另一方面，利用我曾获太原理工大学“艰苦奋斗 砺志成才”标兵的亲身经历，向同学们传递自立自强的积极向上精神，并充分利用学校给予同学们勤工助学的机会，号召同学们积极参与，为家庭、为自已减轻生活负担。

五、外联方面，家长的配合是顺利开展的坚定后盾

学生的教育工作以学校教育为主，但也离不开社会教育、家庭教育的密切配合，更离不开家长的大力支持。为进一步完善教育工作，更好地开展学生的教育工作，我主动与部分家长联系，向家长介绍了本班的基本情况及学生的特点，并向家长提出了合适而又切实可行的要求，以期得到家长的理解和支持，更好地开展教育教学工作。

总之，本学期以来，我带领的班级在学校、学院党政领导和其他老师的配合下，按照全面发展的要求，学校的教育教学计划，结合本班的具体情况，将软件78班培养成了积极向上、奋发学习、遵守纪律、团结友爱的坚强集体。

新的学期，不管今天能否成为优秀辅导员中的一员，我都将决心以优秀辅导员为榜样，把辅导员工作当职业对待、当学问研究、当事业追求，努力做到三个一切、三个转变、三个贴近，善于总结规律，在规律中发现问题、解决问题，从而为学生工作的进一步开展做出自己的贡献。同时，不断提高自身素质，以崇高的人格魅力和丰富的学识魅力教育引导学生成长成才，力争在辅导员这一平凡的岗位上做出不平凡的成绩，为学校实现三个发展贡献力量而努力奋斗！

太原理工大学软件学院

软件110

7、1108班辅导员

吴雄臣

2012年2月18日

推荐第5篇：端州区文化惠民工作汇报材料

端州区文化惠民工作汇报材料

端州区文化局

近年来，在区委、区政府的正确指导下，我区积极贯彻落实省委十届七次、八次全会精神，大力实施“文化惠民”工程，面向基层，服务群众，打造品牌，不断完善文化公共服务体系，着力构建综合文化服务网络，形式多样的文化盛宴提升了群众幸福指数。图书公益服务、艺术展览、少儿文艺、少儿合唱、艺术培训、广场文化、电影巡播、粤曲“私伙局”等群众文化发展均走在全市各县（市、区）前列，我区被广东省人民政府授予“广东省实施‘南粤锦绣工程’文化先进区”称号。

一、成绩现状

1、努力完善文化设施建设，保障群众基本文化权益

近年，我区共投入1800多万元到区、镇（街）、村（居）三级文化设施建设中，推进了一批重点文化项目建设。区文化馆经改造，建成总面积460平方米、展线210米的双层展览厅，以及230平方米的室内演出排练场馆；城北、城西、城东、睦岗建起了综合文化服务中心（文化站）；端州图书馆不断进行改造和修缮，大大增加了馆藏书库容量和阅览坐席；广东省流动图书馆端州分馆经搬迁装修和增加设备，成为全省最大的流动图书馆分馆；省市区三级政府共同投入近400万元建起21间农家书屋；相继启动全国文化信息资源共享工程端州支中心、端砚数据库等项目，城区文化基础设施日益夯实，文化服务功能得到进一步优化提升。端州图书馆在第四次全国公共图书馆评估定级工作中被广东省文化厅列为“免检馆”，顺利被评为国家县级一级图书馆，并连续四年被省文化厅评为“先进单位”；城西文化站多次受到中央、省、市各级领导部门的高度赞扬；城北办事处年获得“全国读书活动先进街道”，城东办事处获得“全国第六批城市体育先进社区”、“广东省老年人体育工作先进街道”，城北康乐北社区被评为“全国文化先进社区”，城西府前东社区被评为“全国学习型社区”。

2、打造群众文化品牌，繁荣群众文化生活

树起了一批群众文化品牌。“端州区文学艺术创作年”活动催生了本土群众文艺创作的原动力，有力地舞动了群众文学艺术创作的龙头；“五四”征文活动和“迎春书画摄影展”坚持举办了32年，成为群众文化生活中的重要内容；与区纪委共同举办的“颂荷说莲”文艺演出和“清风·莲韵”文艺晚会成为打造廉政文化的又一品牌；广佛肇粤语童谣大赛开启三地联创群众文化阵地的先河；端州敬舞团、海韵童声合唱团、天天舞蹈室、城北腰鼓队、城西夕阳红艺术队等群众文艺团体以及近15支曲艺队活动开展得红红火火，少儿文艺事业领跑全市。区文化局组织端州图书馆、区文化馆、城区电影公司每年都超额完成三送任务。举办高雅、大众、贴近生活的各类展览，迎合各层次群众。

3、主要做法

在省委、省政府提出建设文化大省之后，我区及时按照市委市府的要求，制订建设文化强区总体规划，把公共文化服务体系建设摆上重要日程。成立区、镇（办事处）、村（居委会）三级建设管理机制，加强对公共文化服务体系建设工作的领导和指导。先后制定《端州区文化事业发展规划》、《端州区五年文化产业发展规划纲要》，设立《端州区文化站站长年度工作奖励制度》、《端州区业余文艺创作奖励基金》和《端州区农家书屋奖励制度》，分工明确，责任落实。坚持把文化设施建设作为城乡建设的一个有机组成部分，文化事业经费年年有增加，财政安排的文化事业经费不少于区财政总支出的1.01%。积极争取中央、省的基层文化专项资金，尽最大努力加快公共文化设施建设。结合本地实际，开展群众喜闻乐见的文化活动，提升全民素质。

二、面临的困难和问题

1、经费投入不足，部分文化基础设施空缺，在很大程度上制约了文化惠民工作的开展。文化事业与教育事业一样，都属于社会公益事业，主要是靠政府的投入和扶植。我区尚有2个文化站站舍空缺。解决独立站舍难处在于选址、资金投入上，由于省、市政府关于文化站建设的文件较少，下拨扶持资金也少，纳入泛珠三角后，更是不能享受山区优惠政策，扶持资金骤减。当地政府不仅要解决资金问题，还要解决楼舍问题，而文化站属于公益行业，没有经济效益，使得当地政府望而却步，欲为而不为。

2、文化站缺乏专职、专业人员，组织群众文化工作缚手缚脚。除了城西文化站有3名专职人员外，其他各站人员以文化站编制入职的都是兼职文化工作或从未涉足文化站。文化站人员编制被占用的问题已存在很久，多数文化站站长身兼多职，同时对口民政、环卫、卫生、教育、体育等部门，文化只占他们工作的1/6。

3、文化人才结构和能力与端州文化发展需求不相适应。主要表现在：一是文化从业人员年龄老化，出现青黄不接的情况。区文化公益性单位的从业人员平均年龄为45岁，人员新进速度跟不上退休速度。街道社区6位文化站长的平均年龄为40，只有1人是专职文化工作的。二是高层次和复合型人才相对缺乏。以文化馆为例，原来的美术、摄影、舞蹈三个品牌，随着“带头人”的退休，由于新进人员无法达到专业和管理要求，优势逐渐弱化。十几年来，摄影和戏曲类人员一直空缺。另外，区文化馆、图书馆都没有高级职称人才，同时，与当今公共文化群众需求和审美相适应的复合型人才相对缺乏，与建设端州文化特色区的高要求与任务不匹配。

三、措施

1、以区文化活动中心建设为重点，以“十分钟文化圈”建设为目标，建设一批基层文化设施，抓好公共文化基础建设。整合现有宝月台文化馆、图书馆、老干之家、宝月公园、宝月荷塘等公共资源，建成一个具有综合文化功能，代表端州文化形象、辐射面广、贴近群众的全新“端州区群众文化活动中心”。完善文化站和文化室建设，力争各文化站拥有独立站舍。实现文化信息共享工程服务网点覆盖到每个社区，每个行政村有农家书屋，每个社区有综合文化活动室。

2、以繁荣群众文化为抓手，以中心城区人才优势为动力，倡导全社会共同参与，共同培育群众文化知名品牌。

打造社区文化品牌。鼓励扶持各社区文化中心建设，进一步将社区文化专干、社区文化辅导顾问和辅导员工作制度完善起来，把“送”文化和“种”文化相结合，在不断将先进文化送到基层的同时，培养群众自己的文化队伍，带动其他社区规范化将活动开展起来。打造文艺团队品牌。大力扶持和引导群众文化团体不断做大和提升档次，争取政府支持，对大力支持送戏进社区的艺术团队给予一定的经济扶持和培训帮助，让各业余团体能够有更大的提升。打造节庆文化活动品牌。将“端砚文化节”、“纪念伍丁先师宝诞节”等节庆活动推向深入，不断挖掘传统文化潜力，组织开展中秋、端午等传统节日的文化活动，将“迎春书画摄影展”、宋城墙灯谜竞猜等具有广泛的群众性基础的文化活动推向深入。打造文艺培训品牌。建立健全培训机制，市区一体化，多部门联动，充分利用好区文化馆、青少年宫、老干部大学、社区文化中心等阵地，加强对机关、事业单位和社区群众的文化培训，提升全民素质。充分鼓励社会力量参与文艺培训工作，大力扶持各种民营培训机构发展。重点开展少儿舞蹈、少儿语言类的培训，积极组织参加各种比赛、交流活动，创出特色。

3、积极推进文化站人事制度改革，把人员编制划归区文化馆统一管理，区财政统一供养，不与镇、街行政机关相互混岗，全面推行文化站站长聘用制度和岗位管理制度，着力实现文化站人员编制专职专用。

一、基本情况

近年来，高明区各级党委、政府以及相关职能部门以科学发展观为统揽，树立“文化民生”理念，坚持统筹兼顾，把资源资金向基层倾斜，全区基层文化惠民工作取得良好成效。

（一）文化惠民保障机制扎实有力。一是建立规范有效的公益文化事业筹资机制。区、镇（街）财政对文体事业的投入逐年增加，实现文体事业经费占财政总支出的比重达到1%以上。二是发挥公共财政的主导作用。区印发了《关于实施高明区公共文化设施覆盖工程的意见》（明府办〔2009〕147号），以及连续几年执行高明区“五项文化惠民工程”实施方案，区、镇（街）两级财政加大了对公共文体设施建设和文体惠民工程的扶持力度，发挥了公共财政的主导作用。三是把握机遇，大力实施《高明区革命老区文化惠民工程实施规划》，有力保障了高明区革命老区各项重点文化建设项目的顺利推进。四是建立完善全区各级公共文体阵地管理机制，制订完善服务规范，提高了管理水平和服务效益。五是继续实施基层文体建设年度考评机制，表彰先进，鞭策落后，确保文化惠民工作落实到位。

（二）文化惠民基础设施不断夯实。推进新文化中心和体育中心等一批区级重点公共文体设施的规划工作。区图书馆、区文化馆均达国家一级馆标准，区影剧院达国家三星级影院标准，6家博物展馆设施也不断完善，发挥了“龙头”带动作用。各镇（街）文化站向综合化转变，杨和镇新建文化广场、明城镇优化布局镇文化中心等。村（居）一级文化设施不断扩容，实现农家书屋和共享工程基层服务点在72个行政村、社区的全覆盖。部署开展93条人口500人以上自然村的综合文化室建设工程，2010年建成了10家示范点。全区51条行政村全部达到省农民体育健身工程建设的相关标准实施要求。

（三）重点文化惠民工程成效明显。高明区革命老区文化惠民工程建设取得阶段成效，老区镇文化站达到省一级站以上标准，“农家书屋”全覆盖老区行政村，老区500人以上自然村综合文化室建设工程全面铺开，老区健身广场建设进展顺利，启动了青少年文化宫和谭平山纪念园建设工程前期工作。全区529条自然村全部通有线电视，相关工作走在全省前列。完成“园园通” 有线电视工程，受惠企业800家、员工约8万人。推动农家书屋、共享工程和联合图书馆协同发展，实现市、区图书馆业务“一卡通”，区、镇（街）和村（社区）公共图书定期轮换。每年购买公益数字电影1000多场送到基层。年平均组织“魅力大舞台·文化周末”活动100多场，观众近20万人次。启动流动图书车、流动演出车，广泛开展“文艺三下乡”、“高明讲坛”、“高明艺术讲坛”等活动，文化惠民工作载体呈现多元化、个性化、科技化特点。

（四）文化惠民活动逐步形成品牌。积极与企业合作，与媒体合作，实施大型文体活动项目招商，增强了发展活力。读书节、新年音乐会、元宵烟花文艺晚会、“魅力大舞台”、区运会、龙舟大赛、“体育村居行”、百村篮球赛、“体育嘉年华”、2010畅赏高明绿色欢乐节等，深受市民群众的欢迎，成为高明区具有影响力的文体品牌项目。如2010畅赏高明绿色欢乐节，组织开展了区首届绿色博览会、区第四届万人濑粉节、镇（街）特色文化旅游推介、区首届登山节等10多项特色活动，让全区群众共享文化旅游盛宴，进一步打响了高明“宜游宜商宜居”的绿色生态旅游文化品牌。此外，通过创设表演平台的办法，大力扶持群众文艺团队的发展，与条件成熟的单位、企业、学校、村（社区）共建文艺培训基地，广泛开展慰问演出、艺术辅导、信息咨询、文化服务等活动，让基层文化真正扎根基层，更好地实现文化惠民和公共文体服务均等化的目标。

二、存在问题

尽管近年来高明区文化惠民工作取得长足发展，但对比《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》提出的建设城市“十分钟文化圈”和农村“十里文化圈”的要求，还有一定的距离，文化惠民的广度和深度还不够。主要表现在以下几个方面：

一是基层公共文化设施建设落后于形势要求。镇（街）综合文化站建设离佛山市提出的基本创建成为省特级文化站的要求有一定的差距。村（社区）文化设施缺乏，个别文化阵地处于无人员看管、无维护资金、难以对外开放的境况。

二是文化惠民管理机制不健全。区属公益性文化事业单位的劳动人事、收入分配和运作模式制度改革还处于起步阶段，对全区公共文化事业建设的指导力度不足。文化站干部兼职过多、人手不足、人员流动性比较大等现象比较普遍，造成日常管理工作不到位。村、社区缺乏专（兼）职文化管理人员，文化辅导员制度有待完善。

三是文化惠民产品和服务不足。全区艺术精品创作和演出的数量比较少，文化产品质量比较低。部分公共文化服务阵地管理不到位，开放时间不足，服务效益偏低，特别是在如何满足群众多样化、个性化的文化生活需求方面，办法不多，探索精神不足。

四是文化惠民资金不足。各级财政对文化惠民的支持力度有待加大，同时，文化惠民资金投入的渠道比较窄，宣传力度不够，社会参与积极性不高。

三、对策建议

（一）树立“文化民生”观念，保障文化惠民。加强文化惠民工作，是实现好、维护好、发展好人民群众基本文化权益的主要途径，也是一项重要的民生工程。因此，各级政府必须树立“文化民生”观念，将公共文化服务体系建设和文化惠民工作作为政府公共管理服务体系的重要内容，作为各级政府的“一把手”工程，作为提升地方文化软实力，推动经济发展和社会进步的有效途径，作为巩固基层政权建设、维护改革发展稳定大局的重要手段，努力向群众提供丰富多彩、健康向上的公共文化产品和服务。要按照省、市的工作部署，把文化建设的重点下移至农村、社区，通过多种方式向农村基层、低收入和特殊群体提供免费文化服务，保障“文化民生”。

（二）统筹城乡文化发展渠道，夯实文化惠民基础。公共文化设施是开展公共文化服务的重要载体和阵地，也是高明区文化惠民工作的最薄弱环节之一。必须大力实施文体设施全覆盖工程，规划建设西江新城演艺中心、体育中心、“梁发报园”和古耶贝丘遗址公园等标志性文体设施，做好阮涌村古村落保护开发前期工作。启动体校综合楼建设工程，优化区体育馆功能布局。重点加强镇（街道）和村（社区）文体基础设施建设，大力推动镇（街道）建设和升级聚合文化艺术中心、图书馆、影剧院（放映厅）、展示馆、青少年和老年人活动中心、文化广场（健身广场）、体育馆（体育场）、游泳池等多元化设施，形成资源集聚效应。继续实施基层体育设施扶持计划，将杨和镇文体广场打造为镇级全民健身广场示范点。用3年左右的时间建成93家500人以上自然村综合文化室，形成城市“十分钟文体圈”和农村“十里文体圈”。

（三）加强文化创新，促进文化惠民与时俱进。以发展智能文化为切入点，推进电信网、互联网与广播电视网“三网融合”。依托“网上图书馆”、“网上博物馆”、“网上剧场”、“群众文化活动远程指导网”，多渠道配送文体资源。深化“园园通”有线电视、农家书屋、文化信息资源共享、千场数字电影公益放映等各项文体惠民工程。用三年时间建立区、镇（街道）两级联合图书馆网络。配合佛山建立阅报一体的智慧驿站，形成全方位的现代文化传播体系，促进文化惠民与时俱进，满足社会发展和群众多元化需求。

（四）打造服务品牌，提升文化惠民的影响力和辐射力。完善区、镇（街道）和村（社区）三级组织架构和网络，成立区体育总会，调动文体协会和社会团体积极性，壮大文体服务志愿者队伍，促进文体活动举办社会化。创新开展“魅力大舞台•文化周末”、新年音乐会、元宵烟花文艺晚会、全民歌唱大赛、群众歌会、粤曲小戏小品展演、读书节、龙舟大赛、羽毛球公开赛、体育嘉年华、村际（百村）篮球赛等常设活动，促进传统品牌与时尚品牌相结合。积极走政府主导、资源整合、企业支持、媒体担纲的运作新路子，深入组织开展绿色产品博览会、濑粉节、美食节、水果节、登山节、龙舟节、观音文化节、房博会、垂钓大会、摄影节等大型节庆活动，实现“十节（会）”举办制度化，运作社会化，效益品牌化。

（五）加大投入，保证文化惠民可持续开展。首先是要突出政府投入为主，并改进投入的方式。政府投入逐步从对文化事业单位及从业人员的一般投入转变为文化项目投入，政府财政对文化事业的投入主要用于文化基础设施建设和文化事业发展；在保障年度文化事业经费投入不低于当地财政总支出1%的基础上，设立公益性群众性文化活动专项资金，用于文化部门开展公益性群众性文化活动，并对偏远山区实施“文化低保”政策。其次是要畅通民间投入管道，通过民办公助、政策扶持，积极鼓励发展民办文化，扶持热心公益文化事业的社会各界人士开办“文化户”、文化活动室等，面向群众开展形式多样的文化经营和服务活动。

（六）深化体制改革和队伍建设，增强文化惠民活力。开展区属文体事业单位分类改革工作，推进区电影中心转制，支持事业单位实行二次改革，增强事业单位活力。把握简政强镇事权改革机遇，加大对镇（街道）宣传文体旅游工作的指导和督促，加快下放权力，进一步理顺管理体制，增强基层的支撑力。落实政策扶持措施，建立全区文化人才库，通盘规划和开展人才提升计划。加强对基层文化专干的考核，逐步实行专业人员持证上岗，完善社区和行政村文体活动辅导员制度，研究组织开展“四特”（特色文化之乡、特色文化团队、特色文化家庭和特色文化明星）评选活动，培育文化名镇、名村、名园、名人、名品，全方位促进文化惠民工作。

（七）加强评估考核，保证文化惠民任务落实到位。把公共文化服务体系建设和文化惠民工作纳入各级政府重要议事日程，纳入经济和社会发展规划，纳入干部考核体系，纳入各级财政预算，确保各项建设目标的实现。对各级领导班子开展公共文化服务体系建设和文化惠民工作的考核，要以文化建设规划的制订和落实情况、资金投入情况以及服务网络建设、管理和运行的绩效情况等，作为考核的重点，丰富考核的形式和内容，增强考核的针对性和可操作性，确保文化惠民各项任务落实到位。

让群众得到更多的文化实惠，这是文化惠民系列工程的要义所在。不过，如何在浙江这片文化热土上写好这个“惠”字，仍是各界人士值得思量的事。

本报记者就此邀请省人大代表、杭州余杭区南苑街道高地社区党委书记施雪龙，省人大代表、玉环县楚门镇三联村村委会主任狄绍增，省人大代表、温岭市石塘镇小沙头村村民郭文标，省政协委员、浙江绍剧团副团长姚百青，省政协委员、温州市艺术研究所所长施小琴，省政协委员、浙江省非物质文化遗产保护中心研究馆员郭艺展开讨论。

为群众送去文化春风

记者：农村和城市相比，在文化需求和整体文化氛围的营造上，差距在哪里？对于广大群众来说，文化惠民该如何抓，才能行之有效地为群众带去文化春风？

施雪龙：农村和城市相比，最大的不同就是缺乏文化设施和文化氛围，所以将文化惠民工作落到村一级变得尤为重要。我经常到全省各个地方去看当地的文化建设，虽然有的地方文化设施不错，但如果没有懂文化的人来组织，群众还是会有意见的，这是整个文化服务人才队伍体系的建设工作没有做好的原因。

有了文化设施后，怎么做才能管理好，这是文化能够真正惠民的关键。现在许多地方都提出了要找像社工一样的人来管理，但我认为，不拿报酬、又有激情的人是很少的，指望他们能够全心全意地投入文化管理工作，肯定不切实际。有些地方则准备以给编制的方法来解决文化管理员缺乏、留不住的问题，我认为这也不是一个好方法，因为管理员一旦有了编制，就不一定会有长久的积极性，而且财政负担也变重了。

姚百青：文化惠民是一项综合工程，给老百姓提供喜闻乐见的戏剧作品是其中的一部分，也是我们浙江绍剧团的职责所在。我这几年一直在跑农村，发现戏剧在农村非常火，许多村民都希望能在一年中看上一场大戏。

一个现实情况是，我们到农村出演一台大戏，下午、晚上各演一场，每场3个小时，费用是5万元钱。尽管和其他演出形式相比，剧团开出的费用已经很低了，但能花得起这钱的村子还是不多，所以大戏进村目前还是存在瓶颈。

尽管现在的农村文化基础设施已基本普及，还有一些文化下乡的综艺晚会进村，但这些还是不够的，因为中国农村传统习惯就是看大戏。

郭艺：传统文化遗产保护很重要，作为文化惠民的一块工作，应该将文化遗产看作人民世代相传的文化资源，要服务于民众和社会。

一是要保护非物质文化遗产的生态区。对于世代相承的文化生态区进行整体保护，其主要核心是维护传统文化生态区的完整性，并惠及民众。对本乡本土传统文化的认同，使生态保护区拥有良好的民风，从而建立和谐生态社会。

二是要建立非物质文化遗产展示馆。作为公共文化设施，具有服务于民众文化需求的功能。经过几年的非物质文化遗产保护，抢救发掘出众多的非物质文化遗产项目，这些保护成果需要向民众展示，使民众拥有民族文化的自豪感与文化保护的自觉性。

文化惠民，政府扶一把

记者：文化惠民中，除了送戏、电影、图书、报刊等下乡外，村民们最需要的文化到底是什么？最需要政府支持的政策又是什么？文化惠民，是否只是开展多样的文化娱乐活动那么简单？

狄绍增：文化下乡作为文化惠民工程的一部分，不仅要带去各种文化节目，更要在节目内容中增添法制宣传、道德等内容。现在送戏下乡、送电影下乡效果很好，但是如果能多送一些宣传法制的电影到农村去，效果肯定会更好。毕竟一些流行的电影，其实村民们都可以在别的渠道看到，而法律知识的传播却很缺乏，有些老百姓就是想学，也没地方。这方面政府要加强工作力度。

郭文标：渔民整天都在海上忙碌，普遍缺乏文化底蕴。比如我们村的渔民，一年中有8个月在海上，回来整理下网，又要出海了，所以很多文化活动渔民都没法参与，图书什么的也看不进去，只能在船里看看电影和杂志。时间一长，就和文化失去了联系。

但是渔民对文化的渴望是很强烈的。就像我是村里舞龙队的队长，只要我在村里，舞龙队的活动肯定搞得起来，而且每次大家想举办文化活动了，也会出份子钱一起来做，可以说积极性是很高的。

不过问题是，渔民的钱是很有限的，小型的文化活动可以做，大一点的就有点力不从心了。政府能否出台一些政策，拿出一些扶持资金给渔民们，这样每次文化活动的经费政府贴一点，渔民出一点，大家的压力就小很多。还有，能否在每艘船上安装卫星电视？这样渔民在船上就可以知道许多国家大事，看到电视节目，能够让更多的渔民了解到文化的魅力。

施小琴：文化惠民首先要正确理解文化生成的本质问题，要保护好文化生态系统，中华民族的文化不是从课堂里出来的，而是来自于人的本性、黑土地以及创造力。楼建得再高、地浇得再平，都无法成为文化的基石，社会文明的发展，应该为人性的完善、民生的幸福提供更美好的前景。回归人性、回归自然，是当下最大的文化。

就目前城乡百姓日渐高涨的文化需求来说，文化惠民还有很大空间。送文化只是一方面，要让老百姓真正享受到丰富的文化生活，政府一方面要加强文化生产者的培养、文化场所的建设、文化产品的生产，要把大量的文化产品进行细化、分流，就像百货公司一样，让老百姓有享受不同文化的权利，有自主选择权。另一方面，要让百姓有自发的来自于当地文化传统的文化生活，让大家通过各自富有特色的文化传承与再创造，共同建造一个精神家园。

文化惠民进万家

实施文化惠民系列工程，积极开展群众喜闻乐见的文化活动，加强现代传播能力建设，注重文化遗产保护、传承和利用，提高公共文化资源利用率和受益面。

一、以完善文化设施为抓手，增强文化惠民的支撑力

1、抓好公共文化服务体系的建设

谭逢敬艺术院已顺利完成主楼封顶，截至10月底，累计完成投资1182万元，正转入装修阶段。争取省广电局支持农村电影放映车1台，争取省文化建设基金支持美术馆建设资金80万元、支持三埠文化站建设资金7万元。市图书馆维修改造工程、市文化馆小剧场改造工程已完成。文化信息资源共享工程开平支中心建设已完成投入使用，镇级支中心已进入设备招投标阶段。抓好农家书屋的建设，目前已建成129家，今年，省建点49家、我市建点35家正在配送书籍和书架。按照行政村文化室“五个有”标准，2011年，指导基层基本建成文化室36间。积极开展农村电影放映工作，截至10月底，完成放映2534场，完成全年任务的93%。指导三埠街道、水口镇启动文化广场的建设，三埠文化广场正在施工。

2、抓好群众文化活动品牌创建

2011年开平市元旦春节系列文体活动共29项。开展送文化进社区（企业）、送戏下乡等活动，全年举办文化演出75场，文化展览20多场。举办“农信杯”开平市第八届金秋曲艺敬老活动周，举办“追寻沙飞足迹——纪念沙飞诞辰百年摄影作品及文献巡展”大型图片展览。举办赤坎乡土文化艺术节。

二、以扶持文艺创作依托，增强文化惠民的生命力

1、重视文艺创作的扶持和引导

举办《青年文学》开平碉楼文化笔会，国家级文学刊物《青年文学》（6月上半月刊）刊登了开平碉楼文化专辑，我市13名作者发表了作品。成功举办“书坛点将——首届中国当代书法名家提名展”，打造书法文化品牌。成功申办全国第二届册页书法展，必将对我市文化名市建设产生积极推动作用。

3月初，2010年度江门市群众文艺作品评选结果正式揭晓，我市选送的作品中有1件获一等奖，3件获二等奖，2件获三等奖。目前确定的2011年重点创作项目进展顺利：张碧云创作的长篇小说《庄园依旧》与北京唐德国际传媒公司签订拍摄协议，已完成剧本创作阶段。谭发宁创作的歌曲《闯金山》已完成录制工作。舞蹈《泮村灯会》进入音乐编排阶段。

2、重视文艺培训，培养文艺人才

举办了粤曲演唱暨打击乐公益培训班、龚耀年歌曲培训班等艺术培训班。组织市艺术团、民间乐团、舞蹈团、天使乐坊等艺术团队定期辅导排练。举办了暑期免费艺术培训班，开设语言艺术、器乐表演、舞蹈、音乐等10个专业，全市共360多名少年儿童享受了免费的艺术教育。

三、以深化文化改革为重点，增强文化惠民的保障力

1、完成事业单位改革工作

根据市编委的精神，完成文化事业单位分类改革方案报市编委，争取将我市文化单位全部定为公益一类单位。按照省委宣传部、省文化厅的文件要求，经市编办批准，撤销开平市粤剧团牌子。

2、探索扶持文化产业发展

积极做好文化产业发展和调研相关工作，深入了解我市文化产业目前状况、了解文化产业基地和文化产业集群建设以及重大文化产业项目实施，组织印刷发行业商会参加第二届中国（广东）国际印刷技术展览会。

四、以文化遗产保护为载体，增强文化惠民的承传力 市文物局扎实推进开平碉楼与村落保护利用工作。

1、加紧修编开平碉楼与村落保护规划

落实了编制规划的经费、召开了3次编制工作会议，目前已进入初稿征求意见阶段。下一步将召开镇、村座谈会，按照各部门意见修改后，再按程序逐级报上级部门审批。

2、认真做好文物普查工作 已完成了开平市第三次文物普查报告并印刷出书。文物普查田野摄像工作室外拍摄部分已完成，到年底将完成文物普查摄像的编辑整理工作。文物普查名录正在编辑当中。

3、扎实做好碉楼保护工程

继续完善中国历史文化名村自力村保护设施建设项目工作，目前，进入设备调试和设施检验环节。省政府下拨的第一笔1000万元开平碉楼与村落维修整治专项经费的使用进展基本顺利：11月1日，碉楼维修与防雷工程正式开工；自力村防盗监控工程（二期）已全部完成并已验收完毕。为了更好地保护好“开平碉楼与村落”世界文化遗产，文物部门按照文物工程管理的有关程序和规定，委托有资质的单位，完成了核心区、缓冲区内和托管的40座碉楼（庐）。

4、做好碉楼认养大会相关工作

已召开了5次座谈会，认真做好相关组织协调工作。目前，正在筹备碉楼认养大会的相关资料。

5、做好第二轮世界遗产定期报告及监测报告工作

根据联合国教科文组织世界遗产中心的要求，完成了开平碉楼与村落世界文化遗产定期报告的填写工作，完成率达到100%。世界文化遗产监测管理工作报告受到联合国教科文组织和国家文物局等领导专家的高度赞扬。

赣榆县在1999年和2004年，先后两次荣获全省群众文化先进县的称号。近年来，赣榆县的文化事业得到了长足的发展，先后打造了徐福文化、赣榆锣鼓、“草根文化”、“赣榆风情”文化广场、海洋文化等品牌；荣获全省“乡镇文化站建设先进县”、“服务社会主义新农村建设先进县”、“扫黄打非工作先进县”、“农家书屋建设先进县”、“ 非物质文化遗产普查工作先进县”、“省级文明图书馆”等称号；赣榆县普法说唱团被评为省特色文化团队；柘汪镇文化站长苏宁被评为省优秀文化站长。

一、文化投入持续增长

近年来，县级财政每年用于文化事业的经费增幅略高于同级财政的经常性收入的增幅；人均文化事业费略高于本省平均水平。县政府建立了稳定的公共文化投入保障机制，文化事业单位年度人员经费、业务经费和日常运行经费得到了有效的保障，每年列入年度预算并足额拨付。2009年至2010年，县财政收入分别增长33.12%和56.73%，县财政拨付县直文化事业费为3051万和4918万，分别增长120.9%和61.12%。2010年，赣榆县文化事业经费为4918万元，人均达到44.7元，高于全省水平。在县委、县政府和各级党委政府的重视下，社会各界初步形成了重视文化，支持文化公益事业的良好风气，最近3 年来，采用冠名等形式，企业对于文化活动的赞助达到300余万元。有力推动了全县群众文化活动的开展。

二、设施网络逐步健全

赣榆县在推动经济发展的同时，一直坚持把发展公益性文化事业作为保障人民基本文化权益的主要途径。近年来，赣榆县加大对基础文化设施的投入和建设力度，相继建成了县级“文化四馆一中心”，总投资达1.6亿元。其中县博物馆总建筑面积5100平方米，文物陈列布展1000万元；县图书馆总建筑面积5050平方米，县博物馆、县图书馆分别已于2010年10月26日和2011年4月29日开馆并全面对外开放；420个行政村“农家书屋”实现“全覆盖”；建立、命名10个“非遗”保护基地；33个社区文化中心一举通过省级验收；文化信息资源共享工程1个支中心、18个基层服务点实现了正常运行；人均藏书量达到0.9册。赣榆县在培树内部培训、在岗培训、资格培训机制的基础上，不断提升文化人才的层次和水平。广大文化工作者，在为群众奉献文化产品、组织开展喜闻乐见的文化活动同时，关键体现在文化惠民和文化乐民的服务水平上。新建成的“文化四馆一中心”对群众免费开放；文化信息资源共享、社区文化中心标准化建设实现“全覆盖”；培训一大批镇村文艺业务骨干，培树特色文化之乡、特色文化团队、特色文化家庭、特色文化标兵等；大型演出、广场文艺活动让群众免费参与，精彩广电文艺节目及时呈现；重大节庆、“三送”活动、“赣榆风情”广场文化活动、“三乡”文艺汇演、农民读书节、社区文化节等等，极大丰富群众的业余文化生活，真正实现文化利民、文化惠民。

三、群文活动丰富多彩

为使广大人民群众享受实实在在的文化成果，赣榆县重视文化利民、文化惠民活动的开展，不断增强文化工作开放性、群众性。继续开展“三送”活动。开展向山区小学及相关部门送书1000余册，送图书下乡20000册；送戏下乡220场、送电影下乡7500余场；积极配合宣传部门组织开展“赣榆风情”广场文化系列活动；组织开展文化进社区、企业、校园、部队等活动；采取城乡共建方式，大力推进文化进村入户，18个镇文化站、92支民间文艺团队年演出达1700余场；相继举办了首届农民读书节、社区文化艺术节、“全民读书节”系列活动；举办各类文化培训达4000人次以上；94名文化志愿者活跃于镇、村，积极开展文化服务；组织开展的“红领巾读书征文”活动获全省优秀组织奖；大型电视纪录片《走遍赣榆》受到全县观众喜爱；《政风行风热线》栏目获省优秀专栏节目，电视新闻综合频道和《赣榆广播电视新周刊》成功改版，大型演出在县级台率先实现现场直播；《徐福东渡传说》列入国家级非遗保护名录；海州湾锣鼓《渔家鼓声》获江苏省“五星工程奖”广场类金奖。重点打造“海州湾女子锣鼓”、文华演唱团、中心社区吕剧团、青口镇民间艺人说唱团、赣马镇男子十二乐坊等特色文化团队；继续打造“徐福文化”、“赣榆锣鼓”、“赣榆风情”文化广场、“草根文化”品牌。

四、市场管理规范有序

赣榆县有效建立健全目标管理制度，近年来，相继举办从业人员培训班12期、印刷发行培训班6期、管理经营人员培训3期，参训率95%以上；配合县委宣传部、组织开展“扫黄打非”专项行动8次；规范网吧、游戏厅管理，开展执法检查320次，查处违规经营户134家，收缴非法电子游戏机电路板30块，取缔非法经营音像摊点17家，收缴盗版音像制品33684张，收缴非法电子出版物、计算机软件1808张，查缴非法出版物14500余册；开展“春雷行动”，清理书摊34家，查处违规经营的音像店5家、书店13家，收缴盗版音像制品20000余张，盗版教辅30000余件；查处违规安装地面卫星接收设备300余座，联合工商部门查处销售窝点15家，查处违规户600余户；同时发挥行业协会的自律管理功能，有效净化了全县的文化市场。经过多年的实践，赣榆县文化市场行政执法各项管理制度健全，工作有计划、有预案、有总结，各类管理档案资料规范，已形成县镇两级文化市场管理联动协调机制。 文化市场安全常抓不懈、警钟长鸣，各类安全检查措施得力，责任明确，管理规范。3年来，全县公共文化单位和文化娱乐场所未发生重大安全事故。

五、遗产保护扎实有效

赣榆县置县于秦，是泛海东渡第一人徐福的故里，有着丰厚的文化底蕴。根据《文化部办公厅关于开展非物质文化遗产普查工作的通知》、《江苏省文化厅关于开展全省非物质文化遗产普查工作的通知精神和《江苏省关于进一步加强非物质文化遗产普查工作的通知》，2008年，赣榆县成立了非物质文化遗产保护中心，落实了专门工作人员和专项经费，建立了保护计划和保护措施，建立了非物质文化遗产资源档案。县政府2009年公布了第二批非遗保护项目名录37项，第一批非遗保护项目代表性传承人61人。在“市二批”保护项目和“市一批”传承人申报工作中，赣榆县有8个项目、16人通过初评，位居全市各县、区之首。在“国三批”申报工作中，配合市文化局挖掘、整理、拍摄《徐福东渡传说》、《苏北大鼓》、《柳编》三个省级保护项目，组织参加全市非物质文化遗产保护成果展，《徐福东渡传说》被列入国家级非遗保护项目，赣榆县被评为全省非物质文化遗产普查工作先进县。

赣榆县通过各种渠道，多方筹集资金，不断加大对各级文物保护单位的保护和维修工作。我们根据《文物保护法》的要求，划定了保护范围和建设控制地带，我们对全县的不可移动文物展开摸底调查，收集各类物理数据，建立文物档案；建立了规范性的“四有”档案，文物的“四有”工作得到了较好的落实。文物安全工作是文物工作的生命线，我们始终把文物安全放在首位，常抓不懈；每年不定期对全县文物保护单位进行安全检查，同时还和镇文化站建立安全责任制，对在安全检查中发现的问题及时整改，要求文化站加强日常监管，还聘请了义务保护员，加强对遗址的巡查。3年来，我县没有发生一起不可移动文物被破坏、损坏的责任事故。

六、产业发展初显成效

2010年以来，赣榆县坚持引导发展文化娱乐业、演出业、印刷业、文化观光休闲业、传媒业等，迅速壮大赣榆县文化产业规模。以金山镇为中心，建设了以非物质文化遗产《徐福传说》等民族特色为主要内容,集旅游、演艺、饮食、传统民俗活动展示和参与为一体的徐福文化创意园、在县东城区天籁片区开工建设徐福主题公园。以海头为中心，建设以海洋渔民文化遗产、地域特色文化旅游产品为主体，集旅游、演艺、饮食、传统民俗活动展示和参与为一体的非物质文化遗产产业园区。面对文化发展的新机遇新挑战，我们着力构筑四大产业集群，壮大文化产业实力。挖掘徐福文化底蕴，完善徐福祠、兴会寺设施及陈设，加强对外文化交流，提升了赣榆国际徐福节的知名度和影响力；依托赣榆优越海洋风光，完善海州湾旅游度假区功能，擦亮江苏北戴河品牌；打造中国秦山岛国际海钓旅游基地；挖掘、整理赣榆古老造船和海洋工艺、祭海风俗等内容，建设赣榆海洋博物馆；利用赣榆丰富的海产品资源，建设赣榆海鲜产业链；依托抗日山这个全国爱国主义教育基地龙头，建设全民国防园，串起刘少奇旧居、小沙东海战旧址等革命遗址，形成红色旅游长廊，打造了叫响全国的红色旅游精品线路；挖掘农耕文化特色，加快夹谷山风景区、塔山湖风景区建设步伐；赣榆县还以“政府主导、社会参与、市场化运作”的模式运作大型文艺演出、展演、竞技、培训等活动，提高经营效益；吸纳社会资金投入文化产业；探求社会力量以兴办实体、参股合作、赞助、冠名等形式参与文化事业发展，多元延伸产业链，为赣榆县文化事业的蓬勃发展积蓄了后劲。 2012年的春天，多雨的南昌寒意不减，但长达一个月的“相约春天”——2012年公益大展演活动，让8万多市民走进剧场，免费欣赏到11个院团的18个剧目35场大戏，沐浴着“文化春风”。2009年首创的“相约春天”公益大展演，是近年来江西省创立的多项有影响的文化惠民品牌中的一个。

为了改变全省农民单调的文化生活，2005年9月，江西省在全国首创农村文化三项活动，省委、省政府投入6000万元，免费请农民看戏、看电影、开展文体活动。这是江西省继“百团下基层、百戏送农民”、“名人名剧下基层”等文化活动之后，在全国具有示范效应的一项文化民生工程。对农村文化三项活动的投入力度逐年加大，2006年1亿元，2007年起每年1.2亿元。目前，该活动累计送戏下乡46529场，放映电影98.85万场，开展文体活动25714次，受益群众达3.5亿人次，被称为“百姓工程”、“民心工程”。一直以来，农村文化三项活动受到中央媒体的广泛关注。

如果说农村文化三项活动解决了农民看戏难的问题，那么2008年省委、省政府每年投入1000万元在全国率先实施的江西文艺创作繁荣工程，则着力解决包括农民在内的广大群众看好戏的问题。文艺创作繁荣工程加速了江西原创文化作品的生产，推动了江西文艺舞台的繁荣。3年来，全省每年新创戏剧剧本100多个，获得扶持投排的剧目50余个。从2009年开始，江西省以繁荣工程生产出的优秀文艺作品为依托，打造了一个文化公益展演平台——“相约春天”公益大展演，让普通百姓能在高雅艺术殿堂免费看到代表江西舞台艺术最高水准的剧目，有残疾证、低保证的困难群体优先领票。“江西一元钱的文化投入，产生了一些省市十元钱都难取得的效果。”文化部艺术司一位领导这样评价。目前，浙江等地正在学习江西省公益大展演的做法。

2007年11月开始，江西率先分两批向社会免费开放11处全国爱国主义教育示范基地。作为全国博物馆免费开放7个试点省份之一，2008年底江西在全省免费开放84家博物馆、纪念馆。如今，全省100多家公共博物馆、纪念馆全部免费开放，平均每年接待观众逾1900万人次。由于历史原因，193个县级图书馆、文化馆中有63.7%的馆舍面积狭小、设施设备陈旧落后。2008年起，在全省实施的60项民生工程中，基层文化“两馆”获得维修专项资金，到2010年省政府累计投入1.1亿元。2011年底，在第三次全国文化馆评估定级命名工作中，江西省被文化部认定上等级的文化馆有104个，上等级馆的比率为90.43%，排名居全国第三。

2009年，在安徽省委、省政府的坚强领导和文化部的大力支持下，通过学习实践科学发展观活动，全省文化战线在新年伊始实现开门红的基础上，以王金山、王三运、臧世凯、谢广祥等省领导重要批示为动力，以庆祝新中国成立60周年为主线，以“文化展示年”、“体制改革年”、“文化服务年”为抓手，实施文化保护、文化精品、文化展示、文化惠民、文化产业工程，成功完成了大事要事的组织，经受了急事难事的考验，各项工作创新发展，重点突破，整体推进，全面丰收。

一、出精品，出效益，艺术创作生产实现突破

围绕新中国成立60周年，认真规划，精心打磨，全力推进艺术创作生产，推出了一批体现时代特色、展示徽风皖韵的精品佳作。省话剧院的现实题材话剧《万世根本》，获中宣部第11届“五个一工程”奖。黄梅戏《雷雨》历经5年磨砺，成功入选2007~2008年度国家舞台艺术精品工程，安徽舞台艺术作品首次跻身这一奖项，实现重大突破。儿童剧《山里的泥鳅》参加第六届全国儿童剧优秀剧目展演，荣获二等奖，并在全国巡演。黄梅戏《徽商胡雪岩》参加第三届全国地方戏优秀剧目（南方片）展演，获参演剧目奖。安徽艺术职业学院的舞蹈《花鼓敲天下》，在全国“桃李杯”比赛中荣获一等奖，安徽舞蹈取得“桃李杯”迄今为止的最高奖项。国画《生死印》、油画《抗击非典》入选国家重大历史题材美术创作工程，国庆期间在中国美术馆献礼展出，之后用2年时间在全国巡展，安徽省美术创作实现历史性跨越。在全省第11届“五个一工程”奖评选中，省文化厅与阜阳市委宣传部共同拍摄的电影《农民工》、与马鞍山市委宣传部共同拍摄的电视剧《诗仙李白》、省徽京剧院京剧《天地人心》、省话剧院儿童剧《山里的泥鳅》、省黄梅戏剧院黄梅戏《逆火》获优秀作品奖，省文化厅获组织工作奖。一年来，全省专业艺术院团相继创作、投排徽剧《一文钱》，黄梅戏《江淮儿男》、《孤山妈祖》、《水仙阿珍》、《独秀山下的女人》、《血泉》、《山梅》，坠子戏《故土情深》，嗨子戏《王家坝纪事》等一批大戏剧目。加工修改黄梅戏《美人蕉》、《徐锡麟》、《桐城六尺巷》等剧目。合肥市庐剧院创作的庐剧《村长娘子》，在社区、乡村演出近百场。全省院团演出剧目上百个，演出上万场，社会效益和经济效益俱佳。圆满完成安徽省与中央企业调整结构合作发展会议、李长春同志接待、春节团拜等36场重要演出任务。

二、重创新，树品牌，重大文化活动出新出彩

围绕大局，服务人民，成功举办系列重大文化活动。元旦、春节期间，策划组织了“百团千场万人”文化下基层慰问演出活动，100余个省直、市、县专业文艺院团和民营文艺表演团体，将优秀节目送到社区、乡镇、厂矿。国庆60周年期间，组织“向祖国和人民汇报--庆祝新中国成立60周年系列文化活动”,由进京献礼演出、优秀剧目展演、重大文化活动和大型展览活动共4大系列50个项目组成。《天仙配》、《女驸马》、《万世根本》、《山里的泥鳅》4台大戏进京参加中宣部、文化部庆祝新中国成立60周年献礼演出，创全国性调演我省入选剧目数量之最。全省优秀剧目展演，集中展演20多个剧目、200多场次，20余万人次观看。全省文化馆举办公益性广场演出2845场次，观众569万人次；各类展览549场次，观众81万人次。系列活动面向群众，热在基层，规模大，影响好，为国庆60周年营造了欢乐、喜庆、祥和的文化氛围。

第四届中博会文艺晚会“江淮和畅”围绕“创新、合作、共赢、崛起”主题，突出安徽特色、中部特色、时代特色，以“树立起来的徽州风格，流动起来的中部气派，呈现出来的中国水准”,博得了社会各界高度赞誉，被认为是“2009年中国电视文艺、中国文艺舞台、中国区域性文化品牌的一个扛鼎之作”.省文化厅被省政府授予第四届中博会“活动组织奖”.

第二届中国农民歌会11月7日在滁州激情唱响，歌会以新中国成立60年来的“三农”发展前进脉络为主线，以“展示新农村、描绘新生活、讴歌新时代”为主题，激情歌唱八亿农民的喜悦与幸福，热情赞颂当代农村的改革与发展，尽情书写金色田野的富饶与美好，唱响勤劳致富之歌、幸福希望之歌、科学发展之歌、时代艺术之歌。主要有“小康大道”开幕式文艺演出、“唱农民、唱农村”群众最喜爱的歌曲评选活动、第八届安徽花鼓灯会大巡游和新作专场演出、“欢唱的布谷鸟”第二届中国农民歌会全省联动演出、“金色的田野”第二届安徽省农民画·画农民作品展，以及华东地区超级杂交稻原粮生产和示范基地授牌等多项活动，内容丰富，精彩纷呈，进一步打造了安徽特色、中国一流的文化品牌。

此外，省文化厅与安庆市共同承办第五届中国黄梅戏艺术节，组织“绿水青山带笑颜”大型文艺演出以及新剧目展演、经贸招商、展览展销等10大类50余项活动，上下联动，规模空前，展示了黄梅戏传承发展的新成果。由省文化厅牵头负责的安徽彩车“江淮和畅”,历时近10个月，经过设计、制作、组装、调试以及合成演练，2009年10月1日上午，在**广场“我与祖国共奋进”首都国庆60周年群众游行中精彩亮相，亿万观众通过电视收看；10月2~11日，在**广场完美展示，1500万人次现场观看；返回安徽后在合肥体育中心、安徽国际会展中心展示。安徽彩车以主题突出，特色鲜明，“识别性强、信息量大、科技含量高、展示位置佳”,尽情表达了安徽人民对新中国60华诞的深情祝福，充分展现了山水安徽、人文安徽、创新安徽、崛起安徽的独特魅力，极大地提升了安徽的美誉度、影响力，受到首都国庆60周年群众游行指挥部和省政府通报表彰。

文化交流有声有色。春节期间，省歌舞剧院民族管弦乐团赴欧非四国7座历史文化名城巡演，皖风徽韵首次在世界音乐圣殿维也纳金色大厅奏响，创造了安徽对外文化交流的多项第一。省长王三运挥毫题词“徽韵出墙，乐舞金色”,鼓励与赞扬安徽民乐走出国门；省委常委、宣传部部长臧世凯作重要批示。11月，“安徽文化周”演出团携黄梅戏、徽剧、京剧赴台湾，4天演出4场，反响强烈，促进了皖台文化交流，是一次成功的文化之旅、合作之行。全年共组织杂技、黄梅戏、花鼓灯、徽剧等特色艺术22批次、320人次，到近30 个国家和地区进行文化交流或举办展览。

三、抓重点，保民生，公共文化服务体系建设步伐加快

【全力推进省民生工程乡镇综合文化站建设】

制定下发了《安徽省乡镇综合文化站建设实施办法》和《考核办法》。在中央投资的基础上，按每站30万元的标准补足配齐建设资金，下拨全省。坚持月度通报，及时掌握进度，先后组织5次综合检查，覆盖所有市、县。各市在推进乡镇综合文化站建设过程中，坚持标准重规范，强化督查抓质量，严格要求见成效，工作有力，进展有序，协调有方，推动有为。纳入2009年省民生工程的332个乡镇综合文化站全部竣工，实际完成投资 1.47 亿元，超过计划投资 13.21%.

【抓好文化信息资源共享工程建设】

组织村级基层服务点设备集中采购招标，利用中央和省级配套经费7063万元，为全省17658个村级基层服务点配置投影设备。制定下发了《安徽省文化信息资源共享工程乡镇基层服务点配置标准》，指导乡镇文化信息资源共享工程建设。召开县级支中心建设现场会，举办培训班，安排1632万元，建成32个县级支中心。省中心共征集视频资源安徽地方戏剧420部，全年增加数字资源4TB,完成8集大型电视专题片《安徽民间传统工艺》以及《安徽杂技》多媒体资源库的建设。文化部在全国文化信息资源共享工程督导情况通报中，对我省高度重视、加大投入、加快基层网络建设、丰富数字资源、创新传输方式以及合作共建取得新进展等予以充分肯定。

【推动两馆建设】

以县级公共图书馆、文化馆评估达标纳入2009年省政府对各市文化建设考核指标为契机，推动两馆业务建设和事业发展。安排3700万元，对73个县级图书馆、文化馆实施维修改造达标，对新建或已达标的两馆给予内部设施配套资金补助，优化了资源配置，提高了服务质量。组织开展全省第四次公共图书馆评估，各级图书馆对照标准补缺补差，77个县以上公共图书馆参加，600分以上61个。数据表明，安徽省公共图书馆在办馆条件、技术装备、服务水平等方面均取得长足的进步。省图书馆创新管理模式，通过ISO9001质量体系认证，接受文化部专家组细致评估，有望进入国家一级馆行列。

【继续推进博物馆免费开放】

在2008年全省49家博物馆免费开放的基础上，2009年新增22家博物馆向社会免费开放，拨付2009年两批博物馆免费开放补助资金4717万元，有力提升了71个博物馆的文化教化和辐射能力。继省博物馆成为国家一级馆之后，安庆市博物馆、安徽中国徽州文化博物馆、寿县博物馆、新四军军部旧址纪念馆被评为国家二级博物馆；淮南市博物馆、亳州市博物馆等17家博物馆被评为国家三级博物馆。经省政府同意并报国务院办公厅批准，安徽中国黄梅戏博物馆于11月1日在安庆市揭牌。

四、重传承，促利用，文化遗产保护成效显着

【加强文物保护】

扎实开展第三次文物普查，组织调研督查，全省文物普查实地调查工作已完成98%,共调查登记不可移动文物23266处，其中新发现14229处，复查9037处，调查登记消失文物1771处。12个市、93个县级行政区、98%的乡镇完成实地调查任务，其中怀宁县、固镇县、舒城县，黄山市屯溪区，池州市九华山风景区和马鞍山市花山区、雨山区、金家庄区8个县区顺利通过验收。考古发掘成果丰硕，蚌埠双墩一号春秋墓考古发掘被评为2008年度全国十大考古新发现，六安双墩和蚌埠双墩考古发掘队双双受到省政府通报表彰。组织馆藏文物调查，加快文物数据库建设。圆满完成了新四军军部修械所旧址、休宁三槐堂、芜湖中江塔维修工程等省政府15处年度任期目标任务。按照“多报、报好，争取多批”的原则，经层层筛选、专家论证，完成169家文保单位申报第七批国保工作。在淮北市成功举办“中国大运河保护与申遗高峰论坛”.固镇县成为“全国文物工作先进县”,屯溪老街跻身首批“中国历史文化名街”.加强文物安全和法制工作，制定并实施《安徽省文物保护工程管理办法》（试行）。淮南市文物执法，宿州、定远等地打击文物犯罪取得重要成果。“新中国成立60周年安徽重要考古成果展”于文化遗产日期间推出，共展出全省60多家文物单位收藏的国家珍贵文物800多件。《安徽文物总店玉器图录》等一批论着出版。“鉴宝江淮行”走进黄山、马鞍山、合肥、宣城等市，共鉴定文物艺术品 2000 余件。

【加强非物质文化遗产保护】

普查工作基本完成，进入全面总结阶段。全省共普查民间文学等16大类计10016条非物质文化遗产线索，形成文字记录1981.46万字，收集照片29976张，录音1646.5小时，摄像3249.65小时，实物1521件，汇编文字资料838册，录制音像资料 1436 盒，电子资料 977.49G.各市相继汇编非遗普查资料共2000余万字。宣纸制作技艺入选联合国教科文组织“人类非物质文化遗产代表作名录”.组织开展第三批国家级非物质文化遗产名录申报工作，评审确定92个项目，经省政府同意报文化部审批。组织第八届安徽花鼓灯会大巡游，集中展示了安徽省丰富多彩的非物质文化遗产保护成果，6000 人参加巡游，60000 人争相观看。周美洪、蚌埠市文化局等一批非遗、古籍保护暨文博事业先进单位和个人分别受到人力资源和社会保障部、文化部及国家文物局表彰。青阳县图书馆、皖西学院图书馆等9家博物馆、图书馆成为“第二批国家珍贵古籍名录”单位，安徽大学图书馆、安徽师范大学图书馆、安徽中国徽州文化博物馆成为“第二批全国古籍重点保护单位”.《徽州文化生态保护论文集》、《安徽省第二批非物质文化遗产名录图典》以及60万字的《中国黄梅戏》等完成编纂出版。全年投入非遗保护经费 1395 万元。

【推进徽州文化生态保护实验区建设】

通过面向社会招标、组织专家论证，完成《徽州文化生态保护实验区总体规划》编制，报文化部论证审批。推动黄山市、宣城市扶持一批非遗传习基地，加强非遗传承人保护，鼓励传承人开展传习活动。公布歙县老胡开文墨厂、徽州区潜口民宅博物馆等10家单位为实验区首批省级非遗传习基地。与黄山市共同承办全国文化生态保护实验区建设研讨会，进一步明确文化生态保护区建设的工作思路和具体措施。加强理论研究与实践创新，与黄山市文化局、绩溪县文化广播电视局共同完成的“徽州文化生态保护的创新与实践”项目，荣获第3届文化部创新奖唯一特等奖。同时，安徽艺术职业学院的“高职艺术人才就业模式的探索与实践”项目获创新奖，实现我省这一奖项零的突破。

五、抓改革，促发展，文化实力不断壮大

【加快推进文化体制改革】

贯彻文化部及省委、省政府关于文化体制改革的统一部署，加大力度，加快进度，认真研究，积极推进。制定印发《安徽省文化厅关于进一步深化文化体制改革的意见》，明确了全省文化系统体制改革的时间表、路线图及任务书。调研、论证、修订、上报《安徽演艺集团组建方案》，成立安徽演艺集团筹备办公室，积极推进集团组成单位的清产核资、集团内部管理制度制定、安徽文化艺术中心和安徽乐团成立报批衔接等工作。加快推进全省国有文艺演出院团体制改革，会同省委宣传部印发了《关于认真贯彻落实〈关于深化国有文艺演出院团体制改革的若干意见〉的通知》，组织4个督查组分赴各地督查贯彻落实情况，确定安徽省杂技团为国有文艺院团首批转企改制试点单位。积极推进厅属17个事业单位岗位设置管理工作，包括省图书馆、文化馆、博馆在内的全省100多家公益性文化单位推行制度改革。从转变职能入手，完成了厅机关机构改革，增设了政策法规处（与办公室合署办公）、非遗处、产业处，机构进一步健全。与有关部门联合转发中宣部、文化部等《关于加快推进文化市场综合执法改革工作的意见》，推动文化行政管理体制改革取得实质性进展，市级文化、广电、新闻出版等部门职能整合工作基本结束，文化市场综合执法队伍加快组建。

【加强文化市场监管】

以庆祝新中国成立60周年文化市场保障行动为主线，针对重要节庆、重要时段，分阶段开展以网吧、电子游戏机市场为重点，包括演出市场和娱乐场所等门类在内的整治和集中执法行动。围绕净化社会文化环境、保护未成年人健康成长，部署实施了全省网吧市场专项治理、整治互联网低俗之风和清查低俗音像制品专项检查行动。全省各级文化行政部门和执法机构共出动29万余人次，检查各类文化经营单位30多万家次，立案调查 3100 余件，办结案件 3000 余件，警告 3700 余家次，罚款900余万元，停业整顿1000余家次，取消经营资格和吊销许可证200余家，为新中国成立60周年营造了和谐稳定的社会文化环境。全力推进全省网络文化市场监管平台建设，完成6个市新安装和10个市的恢复安装工作，网吧监管在线率提高到85%以上。制定印发《安徽省文化市场行政执法考评细则》，组织并完善全省文化市场行政执法考评和案卷评查。举办全国文化市场行政执法（六省区）培训班，兄弟省区和安徽省文化市场行政执法180余人参加培训。举办全省文化市场行政执法技能大赛，17个代表队70多名选手同台竞技、各展英姿，合肥、安庆、芜湖三市分获团体前三名。

【加快文化产业发展】

适应扩大内需、项目建设带动形势，积极实施重大文化项目带动战略和文化系统“861”行动计划。充分利用中博会、徽商大会、银企对接会等平台，开展多种形式的文化产业项目推介和招商引资活动。在第四届中博会上，推介重点招商项目15个，总额近10亿元，涉及演艺、影视、工艺美术、艺术教育和文化基础设施等门类，12个项目参加中博会项目对接会。与芜湖市共同承办第二届中国国际动漫创意产业交易会，期间举办了高峰论坛、展览展示、展映展播等系列活动，签约合作项目93个，总交易额达92亿元。主办第五届中国黄梅戏艺术节演出项目洽谈会，来自北京、湖北、江苏及我省的数十家艺术团体演出商和演艺经纪机构代表100多人参加。列入省“861”行动计划文化产业项目的省博物馆新馆、省歌舞剧院剧场“徽煌大舞台”、安徽艺术职业学院新校区建设二期工程2.1万平方米学生公寓封顶，省杂技团剧场“百戏城”完成立项工作。安徽大剧院加强管理，规范服务，在保质保量完成全省重大活动接待任务同时，不等不靠，面向市场，积极开展经营创收活动，2009年主体经营收入创历史最好业绩。

【加强对民营文化的扶持和引导】

启动全省民营文艺表演团体“3311”计划（力争用3年时间，壮大临泉杂技、埇桥马戏、安庆黄梅戏三大特色区域民营演艺产业，扶持表彰100个民营文艺表演团体，培训1000名民营文艺表演团体骨干），开展民营团体负责人培训、全省民营文艺表演团体“百佳剧团”创评活动，促进安徽省民营文艺表演团体健康加速发展。与阜阳市联合主办临泉首届安徽省民间杂技艺术节，有踩街巡游、杂技比赛等12项活动，全国民间杂技演员和客商2000多人参加。在全国民营文艺表演团体典型经验交流会上，省文化厅的典型发言得到文化部的充分肯定和新闻媒体的广泛宣传。

六、抓效能，争先进，文化影响力显着提升

【扎实开展学习实践科学发展观活动】

围绕学习提高、深入调研，分析检查、查找问题，整改落实、解决问题3个阶段11个环节，突出重点，注重特色，落实责任，强化措施，着眼长效，认真推进。整改落实方案中列出的20个项目全部完成年度整改落实目标任务，省文化厅的做法和成效得到省委指导检查组充分肯定。

【认真落实党风廉政建设责任制】

完善制度，推进惩防体系建设；制定办法，推行“一岗双责”,将业务工作与党风廉政建设一起部署，一起落实；加强对重大建筑工程项目、招录人员、职称评定和领导干部重要事项的监督，加强对落实厉行节约八项要求执行情况、“小金库”专项治理和工程建设领域突出问题专项治理工作的监督检查。在全国文化系统贯彻落实惩防体系建设工作经验交流会上，省文化厅做了落实党风廉政建设责任制的典型发言。

【加强政风效能建设】

厅机关开展每月一个主题的政风效能建设主题月活动，营造浓厚氛围，强化效能意识，推进重点工作。推行政务公开，加强政务窗口建设，厅领导和各处室局负责人定期到省政务中心窗口协调工作，选调机关公务员到窗口锻炼。就推动落实科学发展观、推进民生工程和文化遗产保护、文化市场管理等工作，赴阜阳、蚌埠、六安、芜湖、安庆、黄山、宣城等地学习调研。高质量办理省人大代表建议、省政协委员提案47件，做到件件满意。2008年，我厅获省政府机关政风评议满意等次、省直机关效能建设先进单位，进入第一方阵，创历史最好成绩。芜湖、铜陵、蚌埠、池州、六安、黄山、巢湖等市文化局在市政府目标考核中成绩优异，位次靠前。

【加强领导班子和队伍建设】

结合政府机构改革方案的实施，轮岗交流、调整提拔23名厅机关干部，调整充实了省博物馆、省考古所、安徽大剧院领导班子。对厅直单位和演员艺人严格要求、全力服务，队伍破难题、打硬仗、抓落实的能力进一步提升，干群讲大局、守纪律、共和谐的局面蔚成风气。继续实施人才大培训计划，举办全省戏剧高级编导、非遗普查培训等26个班次，培训2950人次。省黄梅戏剧院优秀演员周源源以在黄梅戏《逆火》中的出色表演，获得第24届中国戏剧梅花奖，成为安徽省第11朵戏剧“梅花”.省艺术研究院时白林获“时代领跑者--新中国成立以来最具影响的劳动模范”提名奖。繁昌、铜陵、五河3个县，宁国市文化广播电视局、马鞍山市文化局、安庆再芬黄梅艺术剧院、颍上县文化局、滁州市文化局、安徽省图书馆6个单位，苏伟、刘传师、张志翔、金明、高扬、沈汉青、靳晓苏、曾玉琴、蒋建国9名同志被评为全国文化先进单位、文化系统先进集体和先进工作者，受到人力资源和社会保障部、文化部表彰。

【文化科研工作成果丰硕】

除两个项目入选第3届文化部创新奖外，据不完全统计，3年来，厅系统出版《安徽省首批非物质文化遗产名录图典》等专着23部，《文物研究》、《新戏剧》、《农家乐》等期刊丛书3种，《黄梅戏唱法与唱腔》等教辅资料7种，《安徽省书画院建院30周年作品集》等选集11种，《安徽民歌经典》光盘第一辑。编印《调研报告选编》以及中国农民歌会画册等重要资料24种，对宣传、总结、提升我省文化工作发挥了重要作用。前不久颁发的2005~2006年度全省社会科学文学艺术出版优秀成果中，全省文化系统获艺术类一等奖1项、二等奖6项、三等奖19项，获社科类着作、论文二等奖各1项，涵盖多种艺术门类，获奖率逐届提高。

此外，信息、调研和宣传工作等都取得了新的成绩，受到文化部、省委宣传部表彰。第四届中博会、第五届中国黄梅戏艺术节、第二届中国农民歌会等文艺晚会录像均在中央电视台播放；在新华社印发的新中国成立60周年国庆新闻图片中，安徽彩车图片得以入选，扩大了安徽的影响力和美誉度。

七、文化部和省委、省政府高度重视、大力支持，科学发展环境越来越好

2009年，文化部领导多次来皖调研，给安徽文化工作以高度关注，充分肯定，及时指导。4月25~26日，文化部党组副书记、副部长欧阳坚一行出席第四届中博会相关活动，并调研芜湖市文化创意产业等发展情况。5月20~21日，文化部副部长周和平赴安庆市调研公共文化服务体系建设工作。10月15~18日，文化部部长蔡武陪同李长春同志来皖考察、调研，在省委、省政府汇报会上指出：“安徽首创中国农民歌会，2009年准备办第二届，这在文化建设上是非常有意义的，是非常重要的创新，体现了人民群众是文化工作主体的思想”.10月21~24日，欧阳坚再次来皖，出席在芜湖市举办的第二届中国国际动漫创意产业交易会，并到黄山市、马鞍山市考察调研，就文化体制改革、文化遗产保护和动漫产业发展等发表了重要意见。10月29~31日，周和平副部长出席在安庆市举办的第五届中国黄梅戏艺术节，考察调研黄梅戏艺术中心暨安徽中国黄梅戏博物馆等公共文化设施建设情况。10月27~31日，中纪委驻文化部纪检组长李洪峰到黄山市、池州市考察文博单位，指出，安徽文化资源丰富，文化工作任重道远。11月6~8日，文化部副部长王文章出席第二届中国农民歌会并接受媒体采访，指出，这两年安徽文化发展势头很好，舞台艺术有目共睹，文化产业走在前列，公共文化服务体系逐步完善。11月2~9日，文化部原党组书记于幼军到黄山、宣城、池州、合肥、安庆、芜湖、马鞍山市调研。国家文物局副局长张柏也多次来安徽检查指导。

2009年，省委、省政府高度重视文化工作，出台了《关于加快建设文化强省的若干意见》，首次将文化建设列入对各市人民政府考核指标，将乡镇综合文化站建设等文化项目纳入省民生工程；王金山、王三运、臧世凯、谢广祥等多次听取文化工作汇报，多次就文化工作作出批示，提出了新的更高要求，赋予文化战线更重要的历史责任，给全省文化战线以极大的鼓励和鞭策。

每当夜幕降临，藁城市人民广场就成了欢乐的海洋，这一边，伴随着优美的乐曲太极拳表演得出神入化，那一边，二三百人组成的广场健身舞队跳得正酣……活动有场地，表演有队伍，一项项文化惠民工程的实施，让该市群众尽享文化大餐。

“不仅在经济发展上当排头，还要在文化建设上创一流。”为推进文化繁荣发展，该市先后组建老年文体协会、铁钺书社、滹沱书院、彩虹俱乐部等多个民间文体社团组织，全市城乡共有战鼓队近120支，健身队178支，京剧票友社3个，形成政府主导、部门配合、全民参与的文化组织工作网络。

在大力加强市级公共文化建设的同时，该市不断加强镇村文化体系建设，目前，已建成乡镇文化站15个、农村文化广场150个，建成新农村书屋149个，村村设有文化活动室，70%的村建有文化大院，极大地丰富了农村文化生活，提高了农民思想道德素质和科学文化素质。

为不断提升文化软实力，推进文化大发展大繁荣。今年，该市在文化建设上提档加速，将大力实施培育一批文化产业、建设一批文化设施、推出一批文化产品、培育一批文化队伍、打造一个文化品牌的“五个一”工程，着力建设有文化内涵、有文化魅力、有文化品牌、有文化享受的文化名城。围绕加快建设覆盖城乡、惠及全民的公共文化服务体系，该市广泛开展形式多样、群众欢迎的系列文化活动，“百场经典电影”、“百场精彩大戏”、“百场农村文化活动展演”下基层、下农村、进企业、进学校的“三百”工程，把丰盛的文化大餐送到家门口。并且进一步深入挖掘历史文化内涵，弘扬传承耿村故事、屯头宫灯、藁城战鼓等民俗文化，提高全市文化影响力和知名度

根据新近出台的《郑州市创建国家公共文化服务体系示范区规划》，到2012年年底，我市将基本建成设施网络覆盖城乡、服务供给高效便捷、组织支撑坚强牢固、保障措施持续有力的公共文化服务体系，初步形成独具特色、辐射力强的公共文化服务郑州模式，在全省发挥示范作用。

市文广新局局长李宪敏昨日接受记者采访时说：郑州市创建国家公共文化服务体系示范区，实惠要让老百姓看得见。

抓好一批重点工程

抓好郑州图书馆新馆续建工程建设，2012年建成向市民开放；规划启动郑州广播电视中心二期工程；全力推进郑州博物馆新馆建设；积极推进郑州世界客属文化博物馆、郑州纺织工业遗址博物馆新馆建设；对市区7家影院和县级有条件的影院进行数字化建设。

设施建设实现全覆盖

乡镇（街道）100%建成单独设置的综合文化站；到2012年年底，实现全市所有行政村、社区都建有室内面积不低于100平方米的文化大院和社区文化活动中心；在完成 20户以上自然村“村村通”任务的基础上，实施20户以下自然村户户通广播电视，提高广播电视自然村的入户率；到2012年实现每个行政村和社区每月放映1场电影；2012年“农家书屋”覆盖全市所有行政村，每个书屋拥有1500册以上适合农民群众阅读的图书、报刊和音像制品；2012年年底达到公共电子阅览室全覆盖。

提高场馆建设标准

到2012年，巩义市、荥阳市图书馆、文化馆按照国家一级馆标准建成并向市民开放；登封市图书馆、文化馆按照国家一级馆标准建设并主体完工；新密市、新郑市设计规划新的图书馆、文化馆。

全市范围内，实现市有国家一级图书馆、群艺馆、博物馆，县（市）区有国家三级以上的图书馆、文化馆，80%要达到国家二级以上。公共图书馆人均占有藏书0.6册以上；市、县（市）区两级图书馆平均每册藏书年流通率0.7次以上。

开展群众性文化活动

实现每个行政村每年看3场以上戏剧或文艺演出，每年组织5次以上规模较大的群众文体活动。重点办好黄帝故里拜祖大典、郑州国际少林武术节等重大文化活动，进一步提高中原传统文化在国内和国际上的影响力。以“广场文化活动”、“绿色周末”、“周末戏曲大舞台”、“绿城读书节”、“送文化下乡活动”、“文化进社区活动”、“舞台艺术送农民”等重大文化惠民项目为平台，广泛开展群众喜爱的、提升审美情趣的公共文化活动。

公共文化设施免费开放

全市美术馆、公共图书馆、文化馆、博物馆、乡镇文化站、公共电子阅览室等公共文化设施，免费向群众开放；在远离市区图书馆的街道、社区试点安装 “城市街区24小时自助图书馆”，为市民提供更加方便快捷的阅读服务。市、县（市）区两级图书馆未来两年建立20个以上分馆和馆外服务点，内设盲人阅读区，配备盲文读物和设备。

实施特色文化品牌战略

加强对农村优秀非物质文化遗产资源的系统发掘、整理和保护。对农村传统非物质文化遗产生态保持较完整并具有特殊价值的村落或特定区域进行动态整体性保护，逐步建立科学有效的非物质文化遗产传承机制。积极开发具有民族传统和地域特色的剪纸、绘画、陶瓷、泥塑、雕刻、编织等民间工艺项目以及戏曲、杂技、花灯、舞狮舞龙等民间艺术和民俗表演项目。

实施特色文化品牌战略，培育一批文化名镇、名村、名人、名品。对列入国家和省级非物质文化遗产保护名录的项目实施全面保护和开发利用，市、县（市）区财政做好资金保障，确保非物质文化遗产保护工作资金需求。

4月初，一场具有浓郁异国风情的演出成为港城焦点，“蓝色旋律”奥地利韦尔斯乐团大型古典音乐会在市会展中心举行，来自该乐团的60位艺术家为港城市民奉献了一场盛大的文化视听盛宴，韦尔斯乐团的音乐家们精彩的演奏使在场观众如痴如醉。

韦尔斯乐团在日照市的演出，拉开了今年日照公益文化项目的序幕。今年，日照市扎实开展“文化建设年”活动，以“文化惠民、文明育心”为主题，以建设滨海文化名城为总目标，以满足人民群众精神文化需求为出发点和落脚点，积极构建公共文化服务体系，大力发展文化事业和文化产业，加快打造“15―20分钟公共文化服务圈”。

细数日照市公共文化服务体系的建设历程，近年来亮点频现：

2008年4月，市委、市政府召开了高规格、大规模的全市文化建设工作会议，对公共文化服务体系建设工作作了部署；2009年，市委、市政府重点推进“加强基层文化服务和建设”、“市图书馆建设”项目；2010年，全市创新性地组织实施了“千百重点文化工程”，共完善提升规范化村居文化大院1154个，培训文艺骨干3218人，推出广场文艺演出541场，演出地方小戏1393场，新组建庄户剧团138个，各级公共文化设施得到了进一步的充分利用，全市基本建成覆盖城乡、惠及全民的公共文化服务体系；2011年，全市各级公共群众艺术馆、文化馆(站)、美术馆实现全部免费对外开放，乡镇综合文化站、村居文化大院、农家书屋等基层文化惠民工程的利用率有了较大提高；翻开“2012年公益文化项目计划表”，6大类35个文化项目件件关乎公益惠民，舞台艺术表演、广场演出、文艺展览、艺术创作学术研究及文化共享、文化遗产保护等不同层次不同侧面的项目涵盖城乡全域范围，以丰富群众文化生活为依托，市各级文化部门不断提高公共文化的社会效益，真正让文化走进了平民百姓。

目前，日照市城乡文化基础设施建设日臻完善，全市重点公共文化基础设施如市广播电视中心、市会展中心、档案馆、美术馆、日照市数字影院、日照日报新闻中心、博物馆、群众艺术馆等均已建成并投入使用。

在基层，农家书屋和社区图书室建设、乡镇综合文化站和村居文化大院建设、广播电视村村通、文化信息资源共享、农村公益电影放映五项工程不断推进。目前，市县均建成了“文化信息资源共享工程”支中心，综合文化站、农家书屋等基层文化设施的覆盖面进一步扩大，全市乡镇综合文化站、行政村文化大院、文化活动室建成率实现100%，农家书屋覆盖率面达90%；农村有线广播“村村响”工程进村率和使用率均达到100%，有线电视“户户通”工程实际居民入户率达到93%，走在全省前列。

一座座文化场馆在欢呼声中落成，一场场精彩演出在喝彩声中落幕……

文化广场上弦乐阵阵、歌舞翩跹，健身的人们娴熟地使用健身器材，博物馆里人流如织，农家书屋里书籍报刊琳琅满目……5年来，在省委、省政府的高度重视下，我省各级文化部门大力实施文化惠民工程，不断健全覆盖城乡的公共文化服务网络，百姓幸福指数节节高。

文化设施遍布城乡

走进新余市渝水区罗坊镇综合文化站，上下四层的大楼里，阅览室、电脑室、培训室、排练厅、健身室、电影室样样俱全，每一个功能室都张贴了近期、远期工作打算。“有了文化站，可以看书、下棋、上网，还可以学跳舞、练字，现在我们的日子越过越有意思。”罗坊镇蒋家村村民蒋力斌说道。

老百姓钱袋子鼓了，吃穿不愁了，对文化科技的需求更高了。乡镇综合文化站，便是丰富群众精神文化生活的重要场所，传播科技文化知识的平台。2008年开始，我省把乡镇综合文化站建设纳入民生工程，到2010年，全省建成乡镇综合文化站1295个，面积均在300平方米以上，实现了乡乡都有综合文化站的目标。

乡镇综合文化站只是我省建设省、市、县、乡、村五级公共文化服务体系中的一环。近年来，江西努力构建“结构合理、发展均衡、网络健全、服务优质、覆盖全民”的公共文化服务体系，建设了一大批新的公共文化设施，实施了一大批文化民生工程。

——江西艺术中心一举填补了江西没有专业大剧场、音乐厅、美术馆等大型文化集群的空白。

——全省11个设区市52个县（市、区）完成图书馆、文化馆维修改造65个，新增的31个两馆维修改造项目正在进行之中。

——依托中央财政1667万元的投入，为全省各地46个社区文化中心、223个社区文化室添置了设备。

——2008年至2010年，省级财政共下达文物维修经费8600万元，市县两级财政投入配套资金约3000万元，文物保护和利用有了更加良好的基础。

5年来，我省还完成9979个自然村的广播电视“村村通”建设；全省城市影院达到22家，3D放映厅26个。

文化成果全民共享

永新县里田镇南城村44岁的农民龙桃仔，看到今年种的14亩红米稻增收了2万多元，心里别提多高兴了，逢人便说：“有文化共享工程的帮助，致富途径更多了。”

2008年，全国文化信息资源共享工程永新县支中心的工作人员,在开展春耕帮扶时,了解到龙桃仔缺少种植红米稻的经验和技术，立刻派人给他送去一张光盘和农技书籍。对照光盘上的要求，龙桃仔当年就实现了红米稻丰收。在龙桃仔的示范带动下，南城村及邻村农民纷纷种植红米稻。为更好地引导红米稻种植，永新县图书馆将全国文化信息资源共享工程基层服务点设在龙桃仔家。如今，南城村村民在共享工程的电脑上轻点鼠标，便可以享受到相当于1500万册书籍的文化、信息资源。据悉，到目前为止，全省已建11368个文化信息资源共享工程村级基层服务点。

欢乐文化，快乐生活，越来越多的群众正享受着文化发展的成果。

2008年，我省首次实施“江西省文艺创作繁荣工程”，省财政每年安排600万元用于扶持舞台艺术创作。3年来，全省创作新剧（节）目、音乐作品、美术作品4000余件。为活跃城市文化，保障城市困难群体均等享有文化权益，从2009年开始，省文化厅以繁荣工程推出的剧目为主体，以展演、巡演的形式，连续举办优秀剧目公益大展演，推出近40余场精品大戏，不仅在剧场演出，还下到高校、企业、社区等基层单位演出，6万余名观众近距离欣赏到了大戏。

此外，省委、省政府在全国首创设立农村文化三项活动基金，通过政府埋单的形式，切实解决农民看戏难、看电影难的问题。到2010年，实现了三项活动与和谐文化建设、新农村建设、非物质文化遗产保护、农村队伍建设相结合的“四个结合”。数据显示，2010年全省各级各类艺术团体送戏下乡1.4万场，受益群众1320.7万人次。

文化创新打造品牌

8月的江西，骄阳似火，但烈日并没有阻挡人们追寻红色记忆的脚步。据悉，8月1日，南昌八一起义纪念馆日接待游客1.68万人次，创下了今年日接待游客量的新高。

2007年11月起，江西率先分两批向社会免费开放11处全国爱国主义教育示范基地。2008年2月，江西被列入全国博物馆免费开放7个试点省份之一。数据显示，全省博物馆、纪念馆年均推出精品展览300多个，年均接待观众1600万人次。省文化厅相关人士告诉记者，江西的博物馆、纪念馆免费开放工作力度大，效果显著，走在全国前列，得到中央领导的肯定。

2010年，我省创造性地选聘残疾人担任农家书屋管理员，实行农家书屋、残疾人就业两个民生工程一起抓，得到新闻出版总署和中国残疾人联合会的好评。今年，我省进一步实施农家书屋工程，4月底前就完成2010年度5000个农家书屋的建设任务。此外，省财政还安排了专门的培训资金，计划培训残疾人7000名，其中农家书屋管理员5500名，各县（市、区）已在4月底以前完成新建农家书屋管理员的岗前培训工作。

多年举办的中国红歌会，吸引了不计其数的红歌爱好者直接参与，数十亿人次观众收看。

在不断的创新实践中，我省还形成了以永丰农民画、彭泽“彭蠡情金秋农民艺术节”等为主的农村特色文化品牌。兴国山歌艺术节、上高农民摄影展等4项活动，获得文化部第十五届“群星奖”。

5年风雨兼程，5年成就辉煌,展望未来，豪情满怀。江西文化人正高扬起时代的风帆，继续书写红土地上文化事业的新篇章。

总投资达3000多万元的新干县“三馆两台”大楼建设现已进入装修阶段，由广电中心、文化馆、博物馆、图书馆等部分组成，将成为当前全市建设标准最好的县级文化艺术活动中心。这是新干县高标准、高品位建设文化设施的一个大手笔。近年来，新干县将文化建设列入为民办实事项目，重视公共文化服务体系建设，使群众“乐陶陶”于文化惠民政策。

该县先后投入上亿元资金，建成了覆盖县、乡、村、社区的四级文化基础设施网络。在城镇，青铜文化公园、体育馆、生态公园、影剧院、大洋洲商代青铜博物馆以及遍布各地的文化广场等一批重点文化工程，满足了群众的文化需求。在农村，广播电视“村村通”、文化信息资源共享、乡镇综合文化站改造、农家书屋和村文化室建设等五项文化工程的扎实推进，让农村文化更加丰富多彩。该县先后新建、改造了13个乡镇文化站，引导了中洲等一批村庄利用村祠堂改建村文化室，建成了120个农家书屋，文化信息资源共享工程则让119个村步入了信息化轨道，拟投资近百万的农村广播恢复工程，将实现广播“村村响”。由县财政投入支持一批文化基础设施和文化产业项目，实施了牛头城遗址等抢救性文物保护和新干剪纸等非物质文化遗产保护，为文化发展和繁荣丰富了内涵。同时，该县创新公共文化事业资金投入机制，调动社会力量投入文化建设，逐渐形成了政府主导、社会参与的多渠道投入机制。由社会力量出资兴办的广告传媒、艺术学校、网站等文化实体达50多家，年总产值近千万元。

新干坚持文化共建共享，组织引导群众广泛开展文化活动。在潭丘乡潭丘村的文化大院，农家书屋、电子阅览室和农民剧团一应俱全。这里，农民演员每月都要表演一场以上的节目，每年春节还举办“潭丘村晚”，所有节目都是当地农民自排自演。现在全县各类群众性文艺团体数量迅速增加，共有农民剧团50多个。各地农民群众还自发组织开展各种品位高、形式多样的文化活动。三湖镇红橘节、大洋洲镇葡萄节、溧江乡西瓜节、金川镇端午包粽子大赛、麦斜镇晓坑村农民艺术节等，一大批洋溢乡土气息的农村文化活动犹如烂漫山花，迅速布满了全县乡乡镇镇、村村寨寨。

该县还以农村文化“三项活动”为载体，提升群众对先进文化的享有度与满意度。近5年来，新干采茶剧团送戏下乡1180场、创作剧目46台；县电影公司送电影下乡12474场；县文化馆组织群众文艺活动340场；图书馆、博物馆免费开放，年均观阅人数10万人次，基本实现了影视服务到村、文体娱乐服务到村和图书服务到村，极大满足了农民群众对先进文化的渴盼与需求，并有效引导了农村陋习向文明转变。全县农村呈现出“三少三多”的喜人变化，即打架斗殴的少了、邻里和睦的多了；搞封建迷信的少了，移风易俗的多了；打牌赌博的少了，科技创业的多了，社会风貌焕然一新。潭丘乡中洲村文化给力由“麻烦村”变“文明村”，如今已是省级新农村建设示范点，中洲村文化活动室还荣获第八届中国艺术节“群星奖”。

社区文化活动是公共文化服务体系的一个重要部分。该县充分利用遍布民居中的各个社区广场，采取“专业带业余，演员与群众互动”的方式，精心策划、安排各种主题突出、特色鲜明的“文化沙龙”活动，丰富群众文化生活。几年来，先后举办了魅力新干文化艺术节、“赣鄱情、新干风”大型广场文艺晚会等一系列文化活动，极大地丰富了群众业余文化生活。润物细无声，文化正在润泽着新干33万人民的幸福生活。

推荐第6篇：惠民中学开学工作汇报材料

强化常规管理，规范办学行为，提前准备谋划

——惠民中学2014春学期开学工作汇报材料新学期开学工作平稳有序

根据县教育局教育【2014】5号文件要求和开学工作会议精神，结合学校特点，以强化常规管理，规范办学行为作为新学期开学工作的抓手，做到精心准备，提前谋划，有效组织，使开学工作平稳有序如期进行，现将学校开学情况汇报如下：

一、新学期如期开学，按时上课

1、教师到位情况

为了充分做好开学准备工作，我校行政人员于2月10日返校，并在返校当日召开第一次行政会议，布置开学各项工作和分工，会议要求各部门制定详细的新学期工作计划。教师于2月12日全部返校，当天上午9:00准时召开开学工作会议，组织学习了全县教育工作的相关精神，并对本学期的工作作安排部署。2月13至15日学生报名注册，分发课本，整理各班教室，彻底清扫校园卫生，不留死角。2月17日正式上课。几天来，各位教职工坚守岗位，各负其责，延长工作时间，加大劳动强度，把千头万绪的开学工作做得井井有条。

2、学生入学情况

为保证每个学生能按时入学，也为了服务外出务工的家长，我校在正月初四就安排值班人员在校准备报名工作。本学期对于需要办理转入、转出手续的学生一路绿灯，对于没有及时报到的原有学生，我们要求班主任做好跟踪家访工作，及时了解他们的去向，并做好动

员劝学工作，到目前为止，我校共有44个教学班，共有学生2117人，新生85人，转出63人。

3、各项工作有序开展

各部门及时拟定了工作计划，同时要求班主任、年级组长和教研组长提前制定好工作计划，要求课任教师提前写好教学计划，备好课。新学期学校进一步强化日考课制度和晚自习巡查制度，继续坚持教学常规检查制度和行政人员指纹考勤制度，继续开展推门听课活动；要求行政值班领导和职能处室领导继续深入一线检查教学情况，检查结果将作为评优、年度考核的重要依据。

二、认真学习贯彻十八大精神 ，不断加强思想政治工作

利用广播、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十八大精神，营造浓厚的学习宣传氛围。在上学期，我校开展了多次”整顿作风、提升效能、优化环境”主题教育，为进一步加强活动宣传，在2月12日召开的新学期开学工作会议上，由校长带领全体教师学习“作风十戒”的内容，引导教师们深入开展学习讨论，切实加强和改进作风、效能建设。

三、进一步完善规章制度，强化规范办学行为

1、本学期我校招生行为规范有序，招生办法及招生广告在取得上级教育主管部门审核批准后实施发布，不做虚假宣传，也绝不对家长和学生做无原则的承诺。

2、为全面贯彻教育方针，促进学生综合素质的发展，严格按照教育【2006】22号和教育【2007】6号文件要求，贯彻执行《安徽

省中小学办学行为规范》，按程标准开齐开足各类课程，及时制定了课程表。同时，严格按照课程标准组织教学，科学安排学校作息时间。

3、加强学籍管理工作，学生转学、留级、休学做到手续齐备，台帐清楚，学籍实行信息化专人管理，对没有按时来报到的学生学校要求班主任及时和家长联系，及时了解学生动向。

4、倡导尊师重教风尚，依法保障教师的合法权益，努力改善教师工作和生活条件，努力建设高素质的教师队伍，加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，在本学期开学工作会上，带领全体教师学习“作风十戒”，切实加强和改进作风、效能建设，同时加强管理，在会上再次强调严禁本校教师对学生实行有偿家教、有偿补课，杜绝此类现象。

5、加强教学质量的监督管理。学校制定了本学年的奋斗目标，实施规划；严格教学要求，各科任教师在一周内制定各项计划，并有针对性、可行性和操作性；加强教学常规检查，规范教学行为；充实教学薄弱环节，根据县局文件制定开展课堂教学交流和教研组活动计划，共同提高教育教学质量；新课程改革进一步推广，鼓励教师大胆采用新课改模式上课，教导处工作人员及时捕捉课堂亮点。

四、规范教育收费行为，严格教辅资料选用

1、学校坚决贯彻上级有关收费的规定, 收费规范，公示清晰，严格执行县教育局下发的2014春学期中小学收费标准，服务性收费、代收费严格按照上级文件精神坚持自愿的原则，所有收费按规定开出合法票据，票据齐全，规范合理，报名收费前，在大门口设置展板公

示所有收费项目。

2、在学生用书方面，严格执行省教育厅公布的学生用书目录，及时发放学生课本、作业本。教辅用书采取自愿征订原则，杜绝违反皖教基【2012】18号文件规定的如乱征订教辅材料，搭售教辅材料，强制要求学生购买教辅材料等乱收费行为，按照教育【2007】6号文件的规定使用教辅用书，切实减轻学生负担。

五、继续坚持安全第一的观念，确保校园的平安和谐

学校安全重于泰山，责任在于防范。

1、开学初，学校对校园各处进行了全面检查，并对存有隐患的设施作了及时维修。

2、学校制定了安全工作计划，安全应急预案。

3、各班班主任组织学生认真学习了校长的开学典礼致辞，同时强化了安全教育和管理；充分利用班会和晨会加强学生的安全教育。学校密切注视安全情况，认真做好安全防范，及时消除安全隐患。

4、我校对学生的食品卫生安全高度重视。学校加强了对学校食堂小卖部的食品卫生安全的管理，严把进货渠道，对食堂、小卖部卫生高标准要求，严格消毒和保洁措施，所有工作人员持证上岗。

5、门岗人员坚守岗位，对外来人员如实进行登记。

六、存在的问题和建议

问题：交通安全、食品存在隐患。校门口的大路路况较差，给学生上下学带来交通安全隐患；周边有不少无证流动食品摊点，向学生销售“三无”食品。

建议：希望食品药监、卫生、工商等部门加强学校周边饭食摊点、副食店的监管，对违规经营的加大处罚力度，对无证经营的坚决予以取缔；希望公安、交通部门在相关路段每天定点派交警，放置活动交通灯，确实解决校门口流动摊点乱停乱放问题，消除学校周边的交通安全隐患。

总体说来，新学期开始，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，师生精神面貌好，教学常规工作，从一开始就全面步入正常化轨道，学校教学秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础。

惠民中学

2014年2月20日

推荐第7篇：西藏强基惠民活动工作汇报

某某村工作队驻村工作汇报

尊敬的各位领导：

感谢您于百忙中抽出时间来到我工作队检查指导工作，我是邦达村工作队副队长某某，很荣幸能够就半年来我们开展工作的一些情况向您们作简要的汇报。

去年开始，为深入开展创先争优强基惠民活动，按照区党委的英明决策部署，全区各级党政组织坚决服从区党委的统一部署，精心组织，周密安排，确保了活动有声势、有力度、有成效。广大党员干部自觉增强责任感、使命感，大力弘扬“老西藏”精神，统一思想，统一认识、统一行动、统一步调，积极响应号召，主动深入群众，深入基层，在艰苦的环境中经受锻炼，磨炼意志，增长才干。与群众朝夕相处，为群众排忧解难，在广阔的基层天地中，实现人生价值。

我工作对在驻村期间，在县、乡党委政府和地区、县强基惠民领导组的领导下，在邦达村干部群众的大力支持下，我们紧紧围绕强基惠民活动的五项主要任务，认真履行驻村工作职责，尽力而为，量力而行，积极主动的为村民做了一些力所能及的好事和实事，推动了驻村工作健康有序开展，下面，我就驻村以来的各项工作，向各位领导和同志们作一个详细的汇报，不当之处敬请批评指正：

一、基本情况

（一）工作队基本情况

我工作队系由。。。。。。组成，共5人。其中藏族3人，汉族2人；党员2名；均为男性。

（二）所驻村基本情况

我们所驻的八宿县某某村地处国道214旁，据某某镇5公里，海拔4300米左右，是典型的半农半牧村。我村现住户123户，现总人数1208人。有一个党支部，党员22人，团员16人。村干部7人，老党员4人，老干部2人，贫困党员2人。低保户24户，五保户4户，安居工程完成数83户。80岁以上老人16人，退伍军人11人，在校大学生7人。全村参加“新农保”的有232人。耕地面积1644亩，草场总面积2261亩，牛817头，羊1652头，马232匹，2011年人均年收入为4085元。村里有寺庙1座，占地面积25215平方米，属格鲁派，僧人53人，无*。

二、开展工作的情况

（一）深入调查摸底、吃透村情民意

驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清我村的基本情况、吃透村情民意，一是及时对村里22名党员走访交谈，了解村内基本情况；二是对全村每户逐一进行走访座谈，摸清村情概况。全村123户村民，我们用了两个月的时间全部走访

2 完。常言说：群众的眼睛是雪亮的，村里的情况，村民最具有发言权。通过入户走访、聊天座谈等形式，基本掌握了邦达村的社会、发展等具体情况。按要求召开党员会议，群众大会，村两委会，有效发挥调动了广大党员干部群众热心村里事宜的积极性，获得了广泛的认可、理解和参与，增进了信任，为扎实开展好强基惠民工作打下了坚实的基础。

（二）以制度为保障

根据上级要求和我们开展工作的具体实际，为使工作开展有法可依，有据可凭，同时也便于使工作开展规范化、程式化，不随意，我们工作队与村里干部群众商议制定了《驻村工作队制度汇编》，使我们的各项工作都走上正轨。

（三）加强基层组织建设

驻村后，面对邦达村“两委”班子工作能力不强，基层组织建设软散等情况，首先我们与乡选举领导小组一道具体负责我村组织建设等事宜；二是采取走访、座谈等方式，对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研；三是与原村“两委”班子成员座谈，与老村长、老党员、群众代表进行个别访谈，了解村内存在亟待解决的困难和问题，对怎样选好配强村的班子，谁做事公道正派、能关心群众疾苦，倾听群众呼声，为群众办好事、办实事做了详细调查；四是在平常工作中有意识的锻炼村两委班子成员。五是以强基惠民活动为契机，以“三项活动”为抓手，加强

3 村干部、党员理论学习。经过大家群策群力，现村两委班子工作能力显著增强，理论水平有所提高，群众满意度上升，村里一些疑难问题正在逐步得到解决。

（四）一心一意为民办好事、实事

驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮助群众解决难点问题。在上级的有力领导和大力帮助下，在有关单位以及社会各界人士的支持下，为村、一些困难群众解决了一些实际困难：一是积极争取短平快项目。早在去年11月，我工作队刚刚驻村，就在县强基办、发改委、水利局的帮助支持下努力争取我村短平快项目——耕地灌溉用水设施维修改造，目前已经经历了项目立项、可行性评估、现场勘测、设计图纸和资金概算等阶段，正在等候批复，准备上马。此外，我们还于今年2月又及时增报了两个项目，分别是：修建牲畜防寒房舍的项目、污水沟加固项目。二是利用惠民资金积极为村民解难事。为村里两口水井安装电动水泵，方便群众生活；按计划在村里修建垃圾处理设施；看望慰问“三老人员”、贫困户等特殊群众，总计送去食用油8桶，砖茶7条，慰问金300元；从原单位为村民、学生捐赠衣物、书籍、玩具等总共27编织袋；；给每户发放慰问品两次，分别是军用铝锅一套和面粉一袋；依法为村民开具证明、代笔材料等60余份；联系原单位结对帮扶村里一名孤儿，工作队每名成员与一户困难群众结对子，

4 并发放慰问金总计500元，还帮助镇及县里联系16户群众，进行结对帮扶；统计2012年村里新增新农保人员，协助公安机关登记办理二代身份证；学生寒假时，开办文化辅导班，组织我村学生集中学习，辅导学生功课等。

三、狠抓自身建设，提高服务群众能力

不断学习终身学习，面对村级基层工作，经验少、村情复杂，我工作队在许多方面需要狠抓学习改进。为此我们制定了学习制度，例会制度，特别是以最近的“三项活动”为契机又制定了详细的学习计划。认真学习党的民族宗教政策，学习区党委、昌都地委和八宿县委的各项文件精神，学习各种强农惠农政策、涉农文件和各种农业科学知识，向群众学习，深入群众，多倾听群众呼声，自觉践行科学发展观，不断加强自身素质的提高，当好农牧区各项政策的宣传员，推动农牧区改革、稳定和发展。通过加强学习，为我工作队扎实开展强基惠民活动提供了有了保障。

四、不足之处

一是工作队受限于驻地讯息不畅等条件，开展工作时效性不够，对外宣传不力；二是由于工作队成员以前都是普通教师和新分大学生，缺少基层工作经验，开展工作不够得心应手；三是我村村子大，人口多，上百户居民，超过千多人，是邻村的近三倍。但是我们开展工作的惠民经费（10万元）和能够申请到的项目经费与邻村一样。这就必然导致

5 我们工作捉襟见肘，在开展慰问帮扶，办实事等方面和其他村相比财力不足。

在今后的工作中，我们会进一步深刻领悟这次活动的重大意义，贯彻执行相关文件精神，严格遵守纪律，努力克服困难，积极主动工作，密切联系群众，切实为驻地群众排忧解难，办实事、办好事，把创先争优强基础惠民生活动开展好，不辜负组织的信任，村民的期望。我们相信，有区党委的坚强领导，有地委、县委的带领指导，我村的明天一定会更加美好。

某某村驻村工作队 2012年5月4日

推荐第8篇：惠民致远实验学校语言文字工作汇报材料

规范语言文字 创建文明校园

——惠民致远实验学校语言文字工作汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家：

根据国家《语言文字工作评估标准（施行）》，现就我校语言文字工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正！

惠民致远实验学校是2011年惠民县委县政府引进的，由江苏教育集团投资一亿余元创办的惠民县第一所高起点、高品位的九年一贯制现代化民营学校，是惠民县重点招商引资项目。

学校地址为惠民县孙武五路2号，位于新老城区结合部，汽车站斜对面。校园占地面积156亩，由东南大学建筑规划设计院规划设计，规划建筑面积49500平方米，学校已建成建筑面积36867平方米。学校教学设施、设备较为完善，拥有高标准的综合行政楼、教学楼、学生公寓楼、教师公寓楼、餐厅、400米标准塑胶运动场等。拥有53个教学班，在校生2300余人，教师208人。

近年来，我校认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》及教育部、国家语委《关于进一步加强学校普及普通话和用字规范化工作的通知》精神，把语言文字规范化工作作为全面推进素质教育和实施新课改的一项重点工作来抓，积极开展“语言文字规范化示范学校”创建活动，不断完善学校语言文字工作制度，大力提高全体师生语言文字素养，注重营造良好的校园语言文字环境，增强了学校语言文字规范化程度，形成了自己的特色。

一、提高认识、健全机构，把语言文字规范化要求纳入学校总体

- 1文字工作的责任感和紧迫感。此外，我校还安排了语言文字工作专项经费，为这项工作的有效开展提供了物质保障。

（二）从语言文字在学校工作中的地位和作用出发，将语言文字规范化纳入学生的培养目标和教育教学管理体系。作为语言文字工作的基础部门，说好普通话、用好规范字，提高语言文字应用能力，应该是学校工作的一个重要方面，是全面提高学生综合素质的一项重要内容，也是推进课程改革不可缺少的组成部分。因此，我校把说普通话、写规范字作为实施素质教育，提高教育教学质量的一项重要内容来抓，把增强学生语言文字规范意识、提高学生运用规范语言文字能力的要求纳入了学生的培养目标，并且通过学校日常管理和各项教育教学活动来加以贯彻实施，切实发挥学校教育的基础效应和长期效应，真正从推进规范语言文字的源头——学校基础教育的层面来实抓好语言文字工作。

（三）制定语言文字规范化工作计划，使语言文字工作落到实处。为更加卓有成效地开展语言文字规范化工作，我校根据市、县教育局的安排部署，结合自身实际，研究制定了切实可行的工作计划，抓好常规管理，以确保工作目标顺利实现。一是给每位教师配发了《国家通用语言文字法》等学习资料，并张贴了现行教师普通话测试标准和期限，加强了学习力度和用语用字的规范教育。二是向全校教师发出“人人都说普通话，个个都写规范字”的倡议。学校领导班子带头使用普通话，要求教师做到口语练习与日常教学相结合，自觉使用规范语言与日常监督相结合，从而使普通话不单是课堂语言，而且也成了

- 3行个别辅导和强化训练，来达到正确发音、切实提高普通话水平的目的。为了更方便有效地突破以上难点，我校校园广播系统在教室配置了有声广播，教师可随时方便快捷地通过收听广播矫正发音。

（二）严把教师上岗关。多年来，我校坚持“先培训、后上岗，不培训，不上岗”的原则，对新分配教师严把语言文字关，要求普通话不达标不能上岗，钢笔字、粉笔字、毛笔字书写不规范不能上岗。学校每年举行的教师业务技能比赛中，把普及普通话、运用规范字作为重点内容来抓，通过开展演讲、朗诵、“三字（毛笔字、粉笔字、钢笔字）一话（普通话）”比赛等形式，不断强化教师基本功训练，做到了有计划、有评比、有反馈。

（三）常抓教师用语用字规范化。我校坚持把教师使用普通话、运用规范字列入学校每年度工作计划，明确要求教学必须使用普通话，板书、教案及批改作业、书写评语等要用规范字。每学期开始，教导处在检查全校教师的备课教案时，对用字、书写格式都有明确要求，并且评定等级，作为业务考核的重要依据。与此同时，学校在全体师生中发出“课堂内外说普通话，校园内外说普通话”的倡议，教师间的交流、教师与学生的交流、教师与家长之间的交流一律使用普通话，营造了说好普通话的良好氛围。

（四）严把教师业务考核关。我校把语言文字规范能力作为教师业务考核特别是评估教学质量的一项重要指标，要求不讲普通话，不能参加优质课评选，不能晋升职称。并把语言文字规范化列入教职工年度考核内容、聘任条件、评优选先条件等，从考核中加强了督促，

- 5语简化字，能正确识别、书写常用汉字，笔顺正确，字形标准，以培养学生运用文字能力。学生的作业必须使用规范汉字，老师每天按时批改作业，及时纠错。这样，在日常教学中培养了学生听、说、读、写的语言文字能力，落实了教育学生规范用语用字的目标。

（二）发挥学校各种活动的载体功能。在加强课堂教学的同时，我校还设计了一系列丰富多彩的活动对学生进行推广普通话、正确使用规范汉字的教育。我们在教学楼、办公室和教室等显眼的位置设置张贴了宣传推广普通话的标语口号，通过橱窗、黑板报、横幅等方式宣传推广普通话的意义。开设了早读课、课外阅读课和朗诵兴趣小组，开展了古诗文诵读、师生普通话比赛和课本剧表演等多种多样的活动形式，把演讲、诗文朗诵、书法、大合唱、口头作文和知识抢答作为“校园文化艺术”的重要比赛项目，鼓励学生正确使用语言文字，以灵活多样的形式和喜闻乐见的方式使规范的语言文字真正为学生所使用，创设了文明规范的语言文字环境，大大提高了学生对国家通用语言文字的认识，培养了学生从小使用规范语言文字的良好习惯。

四、挖掘有利资源，拓宽教育渠道，创建文明规范的语言文字环境

为切实做好语言文字规范化工作，我校充分利用校园环境和各种条件，坚持做到校园文化建设和语言文字规范化建设相结合。具体做到了“三个注重”：

（一）注重发挥校园环境的宣传阵地作用。我们在校园内设立了宣传栏、橱窗、张贴画、永久性宣传标语，教学楼和教室等公共场所

- 7均要求师生用普通话来进行交流，用规范汉字书写慰问信、贺年卡、小标语等，受到有关单位和群众的一致好评。在做好学校语言文字工作的同时，我们还抽调专人对社区语言文字规范化工作进行指导帮助，提供咨询服务，充分发挥了学校在语言文字及精神文明建设方面的示范和辐射作用。

我校语言文字规范化工作虽然取得了一定成绩，但与上级部门的要求相比，与兄弟学校比，还存在一定的差距，还有大量的工作要做。我们也深知，语言文字规范化工作是一项长期的、渐进的工程，作为基础教育的小学阶段，我们从事的是推进整个社会语言文字规范化的基础性工作，肩上的责任十分重大。这次检查评估，是我们一次宝贵的学习机会，为改进工作提供了新的契机。今后，我们将进一步总结经验、扬长避短，通过更加扎实有效的工作，不断增强师生的语言文字规范意识，提高师生运用规范语言文字的能力，努力开创学校语言文字工作的新局面，为进一步提高学校教育教学质量和整体办学水平，推进全社会语言文字的规范化做出不懈的努力。

惠民致远实验学校

推荐第9篇：《随风潜入夜,润物细无声》惠民资助工作汇报

随风潜入夜，润物细无声

——感谢城乡“两免一补”资助政策

尊敬的领导、亲爱的同事们：

我是（ ）区（ ）小学三年级的一名班主任，我叫（ ）。今天来到这样隆重的场合作报告，我有些忐忑，不知该怎样说，尽管如此，我还是很想如实地汇报我对资助工作的想法和做法。

当我看到《济南市财政局 济南市教育局关于进一步完善义务教育阶段家庭经济困难学生资助金管理办法的通知》时，我很为我的学生能够遇上这样的惠民政策而高兴。这意味着，我班里的几名家庭困难的学生将会在每学年得到政府补助的800元生活费。此时，我不知道怎样形容我内心的感受。

去年的九月一日，我刚刚接下了现在的班，我有一个习惯：无论中午还是晚上，我必定看完当天每个时段的所有作业、写完工作反思、板书留下叮嘱后才会离开，因此，我往往是最后一个离开学校。有几次中午，我批阅完作业，要把作业本抱进教室的讲桌上时，一进门就看到鑫鑫同学早早地就一个人坐在课桌前写着作业，我知道他是吃小饭桌的，所以，他返校比较早，也在情理之中。我也就没往心里去，只道是他是个乖巧的孩子，不在外面贪玩，要早回来学习。因此，我总会面带微笑，颇感欣慰地问候他一句：“这么快就吃饱饭回来啦！”他也总会习惯性地“嗯”一声。起先因为都已经中午12点多了，孩子吃完饭早返回学校也在情理之中,我也没有多想，可是直到有一次，我走得比平时早了一些，大概刚刚放学不足一刻钟，我抱着作业本去

1 教室时，他又出现在座位上，这令我十分惊讶——从11:30下课铃响起到站队、整队、随队离开学校去小饭桌吃午饭，绝不可能仅仅在十五分钟内就能完成，并返回学校的，这样的神速，令我感到不安，十几年的班主任工作，已经使我有了一种职业敏感度。我的第一反应就是一定要弄清楚孩子为什么不去小饭桌吃饭，是不是有难言之隐？是否需要我的援手？我忍不住对孩子说，如果是饭菜不合口味，就告诉家长，让家长去跟小饭桌谈一谈。孩子那种胆怯的眼神，让我特别怜惜，我又补了一句：“你不去小饭桌吃饭时，他们会退钱吗？”孩子不假思索地说：“会！”这引起了我的重视。我本能地想到必须要打电话约见孩子的妈妈，因为长期不吃午饭的后果是很可怕的。见到孩子妈妈的那一刻，我想我明白了孩子为什么不去小饭桌了。从穿着上就可以断定孩子生活在一个经济拮据的家庭里。他小小的年纪，定是想用少吃午饭的方法为家里减少开支，帮妈妈做点儿什么的。孩子妈妈跟孩子单独交流后证实了这一点.为孩子的善良懂事和身世处境，我的双眼湿润了，心，就像一颗晶莹的露珠划过叶尖，承受着碎裂的痛。

通过每学期的家访活动和细心观察，我了解到另外还有四名同学也是生活在面临着不同困难的家庭里。每次订杂志时，他们的家长都不同意给他们订阅任何读物，每次教辅收费时都是拖到最后才交上。他们没有像样的文具，我可以平时批发一些，以奖励的方式送到孩子们手里，可是这样的帮助只是杯水车薪。别人订新校服时，他们却只能望而却步；别人交流新看的课外书时，他们却还在翻看着几年甚至几年前的破旧作文书。可以想象，这种生活状态下，孩子们想要实现

2 自己的小小心愿都是很困难的。我困惑着，煎熬着，特别想发出一声“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜，风雨不动安如山”的呐喊。我相信他们终可以通过自己的勤学好问，用知识改变命运，用奋斗成就未来。可是眼下的困难，他们如何承受呢？我所能做的，就是及时向学校领导反映情况，尽我所能地帮他们争取补助。

学校后勤张主任得知我反应的学生情况后，连续分两天下午放学后的时间，叫上大队辅导员江老师和我一起对这几位同学进行家访，送上学校的关怀，并传达这一政策。 政策带来的喜悦，温暖和打动了学生和家长的心。对他们而言，真可谓“东边日出西边雨，道是无情却有情”了。按照政策要求，我班符合条件的五名同学的申请都获得了批准。

为了让孩子们能够心理健康地成长，我又悄悄悄找他们谈话，告诉他们家庭贫困，不是他们问题，不必因此而自卑，他们跟其他同学都是平等的，他们可以通过不断地努力学习去改变现状，赢得尊严。同时，也让他们不要埋怨父母，因为父母给出的爱从未因为贫穷而减少分毫，他们终其一生都竭尽全力给出他们所能给予的最好的条件。

从此他们的脸上有了笑容，学习有了劲头，对老师充满了敬意，对班级、对学校满是爱与感恩。他们的家长都是普普通通的农民，收入微薄，有的肩负着赡养重病老人的重担，有的子女较多，抚养困难；有的是单亲家庭，另一方不肯支付孩子的抚养费，他们中有的不仅要照顾双方生病的老人，甚至他们自己就是病人，可他们都没有想过经济困难就该理所应当地接受补助，能够得到这次补助，他们高兴，但

3 也有些不安，因为他们祖祖辈辈都知道不可以不劳而获。他们教育孩子要多为班集体做事，无论在学习上、劳动上，还是参加班级和学校组织的其他活动时都要竭尽全力，对得起老师和学校的照顾。鑫鑫和嘉嘉的妈妈还单独联系我，问我她们可以为学校做些什么？她们说要让孩子从小就知道不可以什么都不做就接受恩惠。

我觉得很快乐，也很幸福，因为不仅是党和国家的政策好，我们的家长和学生也具有着最最淳朴善良的本性和做人应有的尊严。党的资助政策真是“随风潜入夜，润物细无声”！

接受政策补助的五名同学中，有两人在各方面都一直积极进取，不曾有丝毫懈怠，与过去相比，更是全力以赴，没有让人失望；另外三名同学原来常常不能完成作业，总是偷懒，没有学习动力。可是在这一学期，他们都可以认真完成作业了，只是涵涵因为书写特别慢，我跟他谈可以给他把作业减半，可是他不肯，他说他多花一些时间就能完成，不想跟其他同学不一样。

看着孩子们健康地成长，看着他们也可以在课间捧读一本属于自己的心仪的书，看着不再有人为了给家里省钱而饿肚子，看着他们积极上进，不肯放弃„„我很想高喊一声：感谢祖**亲！感谢政府关怀！感谢可敬的家长和懂事的孩子们！感谢组织让我不断以自己是一名党员而自豪！

在今后的的教育教学工作中，我将更细致地关注关心每一个孩子的成长和变化，及时为有困难的孩子送上爱心，为他们争取符合政策要求的补助。用我的真心和组织的爱心，为孩子的成长保驾护航。

4 感谢大家的倾听，我的汇报完毕。

推荐第10篇：学校“惠民服务周”工作总结

“惠民宣传周”工作总结

稻田镇实验小学

按照全市教育惠民工作会议安排及稻田学区要求，稻田镇实验小学结合学校实际，进一步使惠民政策家喻户晓，深入人心，我校把9月25—30日定为“惠民服务周”，多措并举强化教育惠民政策宣传。现将工作开展情况总结如下：

成立领导小组，搭建服务平台。成立以校长为组长的惠民服务工作领导小组，学校惠民服务站设在德育处，开设政策咨询、投诉受理、求助建议、家庭教育、心理辅导、家访、家长学校及各类便民服务活动，并通过网络、微信、飞信等方式拓展服务渠道。

开展各项惠民服务宣传，建立校长惠民接访日制度。9月22-25日定为我校“惠民服务宣传周”；建立惠民校长接访日制度，在校门口设立惠民服务台，每周

一、三为校长接访日，由校长、副校长轮流值守，发放惠民宣传资料，征求家长意见建议，接受群众的咨询和诉求。各班级召开主题班会，通过“惠民政策进课堂”的方式组织学生进行政策学习，让孩子们通过了解自己已经享受的惠民政策和可以享受的惠民政策来激发他们对祖国的热爱，对学习的动力，做到主动担当起家庭及社会的义务宣传员。充分利用国旗下讲话、学校惠民服务微信群、学校宣传栏等方式进行教育惠民政策相关文件的张贴、宣讲，公示学校有关教育惠民政策的落实、宣传。

搭建沟通平台，建立长效机制。学校通过微信群、明白纸、宣传标语、宣传栏、家长课程等形式，积极与家长沟通，切实解决人民反应的各种问题。形成长效机制，深化服务理念、服务事项，公布市局、教育学区、学校惠民服务电话，校长手机、信箱、微信等，切实办人民群众满意教育。

2017

年9月25日

第11篇：惠民学校清明节放假通知

2013年惠民学校清明节放假通知

尊敬的家长：

中华民族传统节日清明节就要来到，学校向您及您的家人致节日祝福！

一、清明节放假安排:根据国务院办公厅及城区教育局关于2013年清明节放假通知精神，具体放假安排如下：

2013年4月4日(星期四，清明节)至6日，共3天。4月7日(星期日)正常上班（上星期五的课）。。

二、期末工作要求：

三、安全教育及安全防范工作要求：

1、端午节放假及期末教师评卷期间，学校要求家长对贵子女认真履行好安全、学习、生活等方面的监护责任，确保孩子安全、健康、快乐的成长。

2、为加强防止学生溺水或意外事故悲剧的发生，确实保障孩子生命安全。目前，我市正积极开展防溺水安全大排查，希望家长根据学校要求做好以下工作：

（1）夏季天气炎热，要严防孩子私自下水游泳，教育子女严格遵守学校对防溺水教育所做的规定。同时，如发现其他同学私自外出游泳或到水边游玩，要及时制止，并向家长或老师报告，时刻做好自身及同学等他人溺水安全防范工作。

（2）外出活动（步行或骑车）时注意交通安全，遵守交通规则，珍惜生命。

（3）根据夏季流行病、传染病高发的特点，做好各种预防工作，要求子女注意个人卫生，积极锻炼身体，确保身体健康。

（4）教育子女养成良好的文明行为习惯，远离毒品、网吧，珍爱生命。 以上要求，希望家长积极配合，在让孩子良好休息和娱乐的同时，应保持每天温习功课和完成作业，并不断的学习和探索新知！养成良好的生活与学习习惯！同时，把节假日安全及日常安全工作落到实处，确保孩子安全、健康、快乐成长！

南宁市江南区乐富学校

二〇一二年六月二十一日

回执 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 乐富学校2012年6月21日发的《2012年乐富学校端午节放假、期末工作及防学生溺水、防交通事故等安全教育致家长一封信》于2012年 6月日收到。 年级班级 学生姓名： 家长签名：备注：回执单中的学生、家长签字经班主任核实确认后，由班主任存档。

第12篇：惠民致远学校教学工作计划

惠民致远实验学校2012——2013第二学期年教学工作计划

一、指导思想

本学期，我们将继续坚持以教学为中心，狠抓教师的教学常规管理和课堂教学管理，加强课堂教学研究，大幅度提高教育教学质量；继续完善各项管理制度和考核方案，落实岗位目标责任制，逐步实现有人治到法治的转变，积淀学校制度文化；加强教师培训，提高教师职业素养和业务水平。

二、工作重点

1、修改、完善各项管理制度和考评方案，强化制度的落实，使各项工作规范开展。

2、抓细、抓实、抓严教学常规，确保教学质量大幅度提高。

3、抓好校本培训，通过学、研、培、导、练、赛等多种形式，提高教师的专业化水平，打造一流的教师队伍

4、抓好学校特色工作，打造学校品牌。

三、工作主要措施：

（一）关注细节管理、提升工作效率，走精细化管理之路。

“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易”，精细化管理就是要坚持从易到难、从简单到复杂的原则，从基本制度抓起，从薄弱环节、关键环节抓起，从细上着眼，从精上下功夫，把工作抓到细处、落实到实处。

1、树立“精心、精细、精品”的工作观念和品牌意识。每个人都要抛弃那种差不多的工作观念和浮躁的工作作风，把学校的事当成自己家的事来做，用心想事、用心做事，提高工作标准和要求，工作中力求每个环节都要精心，事事力求精细，每项工作都要成为精品。

2、修改、完善、细化各项管理制度，健全考核评价考核体系。没有规矩不成方圆。开学初，学校会组织教师学习、讨论学校制定的各项规章制度和考核方案，广泛征求全体教师的意见，修订完善，做到可行、可信、可操作。学校所有人员本着只要有岗位，就要有职责；只要有职责，就要有要求；只要有要求，就要有检查；只要有检查，就要有考评；只要有考评，就要有奖惩，坚决杜绝干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，使那些埋头苦干的获荣誉、得实惠、有地位，成为学校的风流人物和主流。。

这样，通过把学校所有工作都纳入制度管理和考核评价，实现处处见管理，事事有考核，督促每个人都能自觉按工作标准去做，养成良好的工作习惯，使精细化管理的理念逐步内化为每个人的行为准则。

3、细化目标管理，层层签订目标责任状。根据学校工作目标和精细化管理的要求，将发展目标科学、准确的进行分解，做到周周有目标、月月有目标、事事有目标、时时有目标、人人有目标，让目标成为每个人的自觉追求，以目 1

标激励人、以目标鼓舞人，以目标引导人，实现学校精细化的管理工作的提升。 每个人都要以周为单位对照工作目标对工作进行反思、调整，以月为单位进行小结和汇报。

4、定了算、说了干，把各项制度和考评方案扎扎实实的落到实处。本学期不喊口号、不唱高调，就是踏踏实实的做，把写在纸上的东西全部落实到实处，公正严明的维护制度的严肃性，绝不在落实上打折扣，半途而废。“赏罚分明”是制度的公正、公平所在，该罚则罚，该奖就奖，不做老好人，不做滥好人。该罚的不罚，模糊对待，对那些严格遵守制度的教师就是一种伤害，就是一种不公平的对待，就会挫伤他们工作的积极性。学校要形成一个民主而严谨的氛围，决不能形成一个自由散漫的环境。

5、充分尊重、信赖每一位教师，以民主的工作作风创设一种民主和谐、积极向上的工作环境，使老师们心情舒畅、和睦共处、自我约束而又自我完善，激发他们工作的积极性、主动性和创造性，以良好的心态和饱满的热情投入工作中去。学校尊重每个教师的人格，尊敬每个教师的工作，尊重每个教师的合理需要，坚持听不同意见，念人之功，容人之过，和睦共处，心理相容，互相理解、互相支持，形成良好的人际环境和工作环境。

二、抓细、抓严、抓实教学常规各个环节，大幅度提高教学质量。

教学质量是学校的生命线。为进一步规范教师的教学行为，优化教学过程，提高教学质量，学校准备实施“五精”教学管理模式，即备课精心、上课精致、训练精当、批改精细、辅导精诚，并制定了具体的措施和实施办法。

1、修订完善各项教学常规制度，对教学常规做出明确、具体的要求。开学第一周，学校将召开专题会，组织学习《致远实验学校备课制度》、《致远实验学校上课制度》、《致远实验学校作业布臵、批改制度》、《致远实验学校学生辅导制度》等等教学常规管理制度，让教师对这些制度有个初步认识，了解工作标准和具体要求。

2、修订完善《致远实验学校教学常规量化考核方案》和《致远实验学校教学常规检查方案》，以检查和考评为抓手，把教学常规各项制度落到实处。本学期将完善教学常规检查系列制度，对检查时间、检查内容、检查办法、检查人员、检查结果的评定做出明确具体的要求，把检查结果每次都进行公布，并量化计入教师考核。教学常规检查本着求真务实的原则，绝不搞形式，只要查就要查出问题、发现亮点，觉不不疼不痒，敷衍了事。在检查形式上以随机检查和入班检查为主，查到细处和实处。采取“教学常规检查责任制和问题追究制”， 建立教学教研问题档案，实行 “问题跟踪”制度，“抓不落实的人和抓不落实的事，具体到人、具体到细节，限定整改期限，回访检查。教研组长为第一责任人，全权负责本教研组的教学常规管理。教务处包科领导为第二责任人（韩其良包数学，蒋美红包语文和综合，张静包英语和艺体）。教务处将采取各种形

式随机对教学常规落实情况进行抽查，在每周的教务处工作例会上进行反馈，评价各教研组教学常规落实情况。

3、修订完善单元检测过关制度、周测月考制度，采取有力措施把学生检测制度落到实处，及时发现学生学习中存在的问题，及时进行补救，以达到“周周清、月月清”。教研组长是单元检测和周测第一责任人，教务处把该项工作纳入教师量化考核和教研组长考核，定期对该项工作将进行细致全面的检查，确保考试和质量分析都能按要求落到实处。

4、修订和完善《致远实验学校教学成绩衡量和奖惩方案》，加重教学成绩在教师综合考评中的比重，加大教学成绩的奖励力度，充分激发和调动教师工作的积极主动性。同时，学校还将进一步制定《教学标兵评选办法》《教学新秀评比办法》《优秀教师评选办法》，对入选教师在教师节期间进行隆重的奖励和表彰，通过这些评比表彰，掀起争当先进、学习模范的浪潮，形成良好校风。

5、制定实施《致远实验学校学生学习规范化活动方案》，规范学生学习行为，培养良好的学习习惯；定期召开学生学习动员大会和学生学习成绩表彰大会，营造浓厚的学习氛围。

(三)研教共进、优势互补，整体推进科研成果的转化。

课堂教学是整体提升教学质量的手段，本学期将以课堂教学为核心，以有效教学为方向，通过“抓规范，严格要求”、“树典型、激励达标”、“重落实、整体优化”三个阶段，提炼形成各具学科、课型、年级特色的课堂教学模式，把教研成果落实到每一个教学环节。

1、充分发挥教研组的职能作用。各教研组学期初制定切实可行的教研活动计划，开展系列专题教研活动。教研组每周召开一次主题教研活动，教研组长每次活动都要制定好实实在在的活动计划、安排好活动内容、活动方式（理论学习、观课议课、经验交流）、活动时间、活动地点，并做好活动记录和资料的整理与积累。

2、开展各种形式的课堂教学研讨活动：（1）教研组周周都有公开课，集体听课，集体诊断。教研组长要做到定时间、定人员、定地点、定内容，组织到位，听课后，集中进行评课活动。（2）开展三课达标活动，青年教师上好达标课，中年教师上好提高课，骨干教师上示范课。（3）开展各种形式的课堂教学评比活动。（4）以课堂追踪和磨课研究为载体，抓好薄弱学科和薄弱教师的课堂教学。（5）继续开展期末课堂水平鉴定活动。

3、初步开展课题研究，通过研究加快教师向研究性、专家型教师转变。本学期，每个教师本着“教学中存在问题即研究的课题”的原则，确定一个小课题，扎扎实实的结合自己的教学实践进行研究，争取有所突破。做好过程性资料的积累，用课堂研究来带动课堂教学改革，全面提高课堂效率。

4、开展主题周和主题月活动。根据学校工作安排，每两周确定一个活动主

题，把工作抓细做透。

5、做好“导学案”研究和实施，进行教学创新，探索一条适合学校实际的高效课堂教学模式并进行推广应用，大幅度提高教学质量。

(四)加大教师培训力度，熔炼教师队伍，提高教师素质，打造一流的教师队伍。

教学成败的关键是教师，提高全校教师的整体素质是非常重要的。根据我校实际，坚持“骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略，促进教师专业化成长。

1、开辟“名师讲坛”，发挥名师效应，促进教师成长。为更新全体教师教育教学理念，提高教育教学理论水平和实践能力，促进教师专业成长，发挥名师榜样示范、专家引领作用、弘扬追求卓越之风、营造浓厚学习氛围，学校准备创建“名师讲坛”，主讲人为本校优秀、骨干教师，聘请校外优秀、骨干教师或名师。要求：（1）全体教师认真听讲，做好笔记，认真反思。（2）本校主讲教师要精心准备，培训时间不少于30分钟。介绍先进的理念、自己的工作举措、思路等等。采取演讲或报告形式，不能照本宣科的读。（3）主讲教师采取自己到教务处报名或教务处指定。

2、请进来、走出去，博采众家之长。学校本学期要已更加开放的心态，加强与外界的合作和交流，让教师近距离与专家、名师对话交流，享受先进理念熏陶。学校会充分利用学校所依托的教育资源，通过专家讲座、引课入校、外出听课、外出参观等等形式，为教师创造学习、观摩研讨的机会，多渠道提高教师的课堂教学水平和综合业务素质。

3、实施青蓝工程，落实帮扶制度，提高新教师教学水平。本学期继续在教师中开展“传帮带”活动，实现以“老”带“新”，帮助新教师快速掌握新教法，提升业务水平。学校将在上学期基础上完善的活动方案，给新老教师定目标、定任务，签到责任状，并制定了相应的考核措施，促使该项工作能实实在在的抓到实处，使我们的青年教师尽快成长。

4、加强岗位练兵。一是加强教师的基本功训练，本学期将扎扎实实抓好“两笔一话”，争取每位教师都能写一手漂亮的钢笔字、粉笔字，说一口标准的普通话。二是教师的教学技能，本学期将以课堂大比武为平台，深入开展课堂教学评比活动，唤醒教师比、学、赶、帮、超的意识与行动，激发他们的教学热情，切实提高教学技能和技巧，促进教师专业发展。

5、加大对骨干教师的培训力度。对工作有热情、发展有潜力的教师，学校尽全力为他们创造和争取进修提高的机会，提供搭建登台亮相、施展才华的舞台，使更多教师脱颖而出，带动教师整体水平的提高。

6、制定教师读书计划，鼓励教师多读书，不断丰富自己知识的积累，提高专业和文化素质。每位教师每学期至少要读2本以上教育教学方面的专注，每月至少1000字的读书笔记。学校每学期至少开展一次全校性教师读书沙龙活动，搞一次读书比较展评，并把这项工作纳入教师考核，促进教师多读书、积淀文化、提升内涵，走上教师成长的有效之路，逐步使读书成为教师的自觉行为和

习惯。

7、加强实践与反思，倡导勤思、多写。教师每周都要对自己的工作进行反思和小结，并以书面形式交学校。反思和校级要实实在在，不搞形式，不说套话。各教师还要积极撰写教育叙事、典型教学案例、论文、教学随笔等等，把撰写文章作为促进自我成长的手。各位教师没有撰写教师随笔一篇交教务处。

8、初步建立教师业务档案，记录教师成长历程，促进教师专业化成长。

9、通过师德演讲比赛、学生评教等方式，加强教师职业道德建设。

(五)充分挖掘校内外资源，抓好学校特色工作，积淀学校内涵。

1、抓好写字教学，学生人人都能写一手规范字。本学期，在全校实施“练字工程”，从坐姿、写字、笔画等基础入手，开发写字校本课程，购买练字摹本，印制练字专用纸，通过“日日练”、“周周结”、“月月评”等，增强学生练字的实效性，调动其积极性，大幅度提高学生写字水平，消灭不规范字，使学生书写成为学校鲜明的特色。

2、做好普通话的推广，使学生人人都能说一口流利标准的普通话，提高学校品味。这是本学期一项重要工作，学校将制定专门的方案强力推行

3、开展经典诵读活动，创建书香校园。学校将秉承“读书修身，厚积成才”的理念，制定专门的活动方案，努力营造书香校园，提升师生的人文素养，成为书香浓郁的校园。

4、实施大课间活动方案，积极开展阳光体育活动，调节学生身心，增强学生体质，丰富学生生活。

5、完善《致远学校课外活动兴趣小组活动方案》，制定和完善课外活动兴趣小组的管理、考核和成果鉴定方案，规范管理，使活动开展的有序、有效、有显著的活动成果。

6、制定和完善音体美学科的课堂管理和教学成绩量化标准和办法，切实通过音体美学科教学提高学生整体文化素质，发展学生特长，促进学生全面发展。总之，学校创建只有短短一学期，很多工作都比较初级和原始，不够规范，离学校的发展目标和社会的要求差之甚远。特别是本学期时间短、任务重，我们一定要珍惜好、充分利用好每一天，做好每一件事，使学校整体工作本学期再有质的提高和飞跃。

惠民致远实验学校

2013年2月14日

附：致远实验学校教学大事表安排。

第13篇：惠民学校作文竞赛活动方案

惠民学校作文竞赛活动方案

一册册语文书、一本本名家著作陪伴同学们渡过许多美好时光，也为同学们打开了另外一扇窗，亲临了更丰富多彩的世界；她也是一把通往知识宝库的钥匙，那宝库中的无数珍宝等着你去挖掘、开采。在生活中让你感动的，难过的，鼓舞的，振奋的人和事；在书中，你读到有趣的，有意义的，有道理的故事，轶事，科学道理，以及给予你希望、力量、快乐和憧憬的一切美好诗句篇章……今天就给你以展示个性和才华的舞台，请尽情地让一个个富有灵性的文字在你笔下舞动起来吧！

一、活动宗旨：

作文是窥视同学们内心世界、知识世界的一扇窗。为丰富大家的校园生活，使同学们在平日里多想多记，关注生活，做生活的有心人。力图通过手中的笔，真实地记录自己生活的感悟和成长过程的点滴，让同学们学会作文，学会做人。同时也为了激发同学们学习的热情，提高同学们对生活的观察力、联想力，从而提高同学们的习作水平和文化素养，特举办本次作文竞赛活动。

二、时间安排：

1、各班必须在11月14日前将参赛人员名单报至语文教研组。

2、学生参赛时间为：11月16日晚6:00—7:30

三、参赛对象及竞赛地点：

参赛学生：每班按总人数的10﹪参赛。

竞赛地点：学校多媒体功能室。

四、活动主题及要求：

“爱阅读”、“修心”、“思考”主题作文竞赛。 要求：

①：任选一主题作文。

②：题目自拟，紧扣主题，语句通顺，内容完整，思想感情积极向上。 ③：一律使用钢笔书写，字迹清楚，整洁。

④：作文体裁不限，字数不少于600字（诗歌不限）。 ⑤：正确使用标点符号，写规范字。

五、奖励办法：

一等奖：1名 二等奖：2名 佳作奖：3名

六、监考及评阅安排： 监考教师：陈永洁于隆君

评 委：陈永洁张绍贵于隆君刘美玲 语文组教师 评阅时间：11月20日下午。 评阅地点：学校办公室

第14篇：工作汇报案例稿

工作汇报

领导：

关于市旧改工作制度流程要求建委初审前需（持拟的项目前期规划策划资料、可行性研究报告、安置房源、资金落实证明）等资料的调研整理情况，经近日与济南市旧城改造投融资中心（简称“中心”）、济南市土地规划、发改委等业务部门处室相关的领导具体详细的咨询和商洽整理，市旧城投资中心相关业务处室领导政策流程介绍和建议事宜如下：

一、根据新的济南市旧城改造建设开发及土地熟化的法规政策，以及今年初各相关局处室调整的内部工作制度流程；济南市旧城区改造项目以“中心”为主体单位申请实施及协调规划、土地、建委等部门进行土地熟化整理及建设开发工作，并依据济政办字【2010】83号文件，进一步规范和强化投资项目初步规划设计和概算管理工作；特别是前期规划策划方案和详细规划参数的研究审查工作。 根据去年新的拆迁办法实施前的经验，旧改项目在与“中心”及相关方签订投资框架协议后，由“中心”起草编拟改造项目规划策划函报规划局编研中心审核或者一般经常由合作投资方（即：房地产开发公司）提交经符合本地规划政策法规与设计规范 （有资质的）设计单位出具的策划规划设计方案图纸、规划参数（如拟项目规划建设用地面积、市政规划建设用地面积、容积率、建筑密度、绿化率、停车率及日照分析等【详见附件】）；

如项目规划为居住的需规划设计回迁安置房规划布局及提供测算后安置房户型设计草案等。注：上述过程中投资企业应完成项目开发的资金平衡测算及资金周转成本计划为宜。

之后，由“中心”初审前期规划策划资料，编审可行性研究报告，研究初审符合相关政策法规要求后，根据前期已拟签的三方意向协议书，签订正式合作框架开发协议，投资方根据协议条款约定拨付给“中心”运作保证金（如框架协议约定的按约定款额或项目投资概算的10%-20%，举例现在该项目周边地块开发合作企业都投入在30%级以上额度拨付给“中心”）；并由“中心”出具资金（方案）证明函。

再后“中心”向编研中心发关于该地块规划策划委托函，函上附明是否要求编研中心继续作规划方案。

1、发函内容：地块四至、环境描述、土地使用权类型、用地性质、并附电子、纸质版地形图。

2.编研中心收到委托函后，经研究，向“中心”发规划方案要求通知书；提出基本条件要求。

3.将方案发编研中心审批。

4.编研中心审批完后，向“中心”发告知函，函上内容包括容积率、绿化率、建筑密度等。

5．“中心”拿编研中心的规划条件附图，土地规划意见向市建委拆迁处申请项目规划和前期拆迁审批，并协调规划土地熟化收储开发等项工作。

二、建议

1、尽早提报规划策划设计，确定规划条件参数；

2、完善规划安置房布局及回迁户型设计；

3、最好选用熟悉本地规划政策法规与设计规范及民情的（有资质的）设计单位进行规划和设计工作，以便后续建设及流程的顺利推进。汇报人：张祥乐 孙厚宇

2011年8月11日 附件：原项目策划规划

以上策划规划参数摘要：

第15篇：工作汇报(最后稿)

在听取社会事业发展工作汇报会上的发言

2012年11月9日

蓟县人民政府行政审批管理办公室 刘凤林

2012年，县审批办在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作中心，牢牢抓住项目建设这条主线，团结带领进驻窗口单位，立足实际求创新，尽心竭力搞服务，全心全意促发展，圆满完成了各项重点工作任务。2012年，“中心”共受理办结各类审批事项34965件，办件量比去年同期增长22%，提前办结率100%，群众满意率100%，实现零投诉。

一、2012年重点工作完成情况

一是抓服务新城建设。我们根据新城建设项目实际需要，结合审批工作实际，研究制定实施了《关于服务新城建设加快项目审批的十项措施》和《服务新城工作制度》，对新城项目开辟专用通道，提前指导，特事特办，快速审批；建立与新城管委会的联系机制, 组织召开审批业务培训会议，集中对新城负责项目审批帮办、代办人员进行培训，提高业务能力，加快项目审批；及时组织相关部门为新城项目开展“保姆式”服务，针对新城企业拆迁公司地址变更问题，我们组织工商、税务、质监等审批部门，深入到新城指挥部

现场办公，当场为8个企业办理了公司地址变更手续。

二是抓重大项目审批。将所有项目纳入投资项目联合审批系统，实行网上并行联合审批，确保重大项目审批时间严格锁控在31个工作日以内，审批自然时间控制在140天以内，今年以来，共有39个县重大项目在联合审批系统上按规定时间快速完成审批，其中，36万吨可替代植物纤维环保石头纸仅用99天便提前完成审批，效率大大提高。全面落实一线工作法，组织县发改委、规划局等与项目审批紧密相关的部门，深入到重点项目单位开展上门服务，现场办公，当场解决问题，先后为33个项目解决审批问题59个。

三是抓企业设立审批。强力推进企业设立联合审批，着力推行全程代办审批服务，设立专门服务窗口，配备业务精、能力强的工作人员，为企业全程搞好代办服务。2012年，共新注册企业563家，注册资本金达到16亿元，全部实行了代办服务，通过问卷调查，企业满意率100%。为推进楼宇经济发展，审批办牵头与监察局、工商分局、质监局等七个部门，联合制定了《关于加快推进入驻楼宇项目审批的暂行办法》和《关于进一步做好楼宇经济审批服务的八项措施》，从机制建设上助推楼宇经济发展。2012年以来，先后为190家楼宇项目办理了企业登记注册手续，注册资本金达到10亿元，平均办理时限1.5个工作日，比规定时限提前了70%。

四是抓审批科学提速。经过反复清理规范，审批事项由原来的392项减少到269项，减少比例31.4%;审批承诺办理时限由原来的8.31天压缩到6.73天,压缩比例19%;申请

材料由原来的平均7.5个削减到5.43个,减少比例27.6%。为巩固审批提速成果，我们对各部门落实审批承诺情况进行了全面地检查，确保提速指标落实到位，确保审批政策与工作实际的结合，确保实现科学提速。同时，为保证审批权力向窗口前移，全面提升现场审批率，根据审批事项清理规范情况，要求各审批主体部门重新签订了《现场审批授权委托书》，公开公示本部门事项和时限，明确审批责任，进一步提高现场审批率。2012年，立等可取数量达到27972 件，占总办件量的80%。

五是抓管理监督。建立健全《文明示范窗口评选办法》、《行政效能综合考评办法》等各项工作制度，进一步强化考核管理，加强机关正规化建设。通过评先进，树典型，增强进驻“中心”窗口人员服务发展的大局意识和责任意识；通过开展业务知识竞答、岗位练兵等活动，提升他们服务项目建设的能力和水平；通过开展保持党的纯洁性教育活动，努力打造党性坚强、思想成熟、品德高尚、作风扎实的审批服务队伍。2012年，通过严格考核，先后评选出月度文明示范窗口60 个次，月度先进个人77 人次。充分发挥行政效能监督平台作用，不仅设立投诉信箱，举报电话，特别结合审批工作重点，会同县监察局研究制定了《关于项目审批监督员管理办法(试行)》，聘任新城建设、产业园区、工业小区和县重大项目负责办理审批手续的15名同志为行政效能监督员，加强对重大项目行政审批效能的监督，确保审批阳光高效运行。

六是抓服务民计民生。以蓟县“8890”家庭网络服务执

行部为工作平台，顺应百姓需求，全力做好服务民计民生工作。通过网络、电视、报刊等途径，通过加大对8890服务工作的宣传报道，进一步扩充企业加盟数量，收集企业服务信息。通过业务培训，加强管理，不断提升8890审批服务人员的业务水平，做到服务创一流，满意百分百。2012年，“8890”蓟县家庭网络执行部新吸纳加盟企业130家，新收集各类信息8000多条，受理咨询求助电话6849个，电话回访满意率保持100%。

二、2013年工作安排

2013年，县审批办将认真贯彻落实蓟县第十次党代会精神，按照县委、县政府的总体工作部署，制定“抓住一个重点、做到三个加强、实现五个突破”的工作思路，抓创新，搞改革，谋发展，更好地服务我县经济快速发展。

（一）抓住一个重点

2013年，我们将抓住服务项目建设这条主线不放手，组织各审批主体部门全方位、多角度地开展行政审批服务。充分利用项目联合审批系统，发挥电子监察实时监控的作用，实行“一窗接件、双限时、帮办领办、效能登记”四位一体审批机制，重点盯住时间节点，着力提升审批效率，确保重大项目在31个工作日以内，自然时间在140天以内完成审批，企业注册登记审批手续在1.5个工作日内完成。针对审批问题，开展上门服务，做到现场办公，立马解决问题。积极推行项目审批代办业务，实施项目审批全过程样板工程，变被动服务为主动参与，着力解决项目单位政策不熟悉、流程不清楚、要件不完备的问题，打造全新的服务项目审批模

式。

（二）做到三个加强

一是加强规范管理。根据《行政效能考核办法》和《文明示范窗口考评办法》，强化对窗口工作人员精神面貌、服务标准、出勤纪律、服务效能等方面的考核，大力推选先进，以典型引路，以先进带人，全面提升行政审批管理水平。进一步加强标准化服务建设，结合各个窗口的工作实际，制定标准，完善职责，落实责任，明确任务，全面实施行政审批服务精细化、科学化、目标化、责任化管理。

二是加强效能监察。全面落实项目审批监督员制度，每月召开行政效能监督员“通气会”，全面了解项目审批存在的问题，研究制定具体的改进措施，对有问题的审批部门，会同县监察局发出整改通知，限期整改，确保问题得到圆满解决。大力推行行政审批阳光工程，对审批的全过程、每个细节全部向社会公开公示，接受社会监督，特别是群众反映的问题，认真对待，全面研究，严肃查处，做到事事有回音，件件有着落。上半年，会同监察局、法制办，联合开展重点项目行政效能监督检查工作，通过调查案卷、回访企业，认真查找制约高速、规范审批的问题，着力解决审批效率不高、审批“体外”循环、审批服务态度不好、审批设置障碍等突出问题，努力营造廉洁高效、风清气正的审批服务氛围，全力打造与经济发展相适应的一流审批环境。

三是加强作风建设。加强作风建设，大力倡导勤奋敬业、无私奉献的精神，树立服务发展的理念。加强能力培养，结合保持纯洁性教育活动和调惠上活动开展，采取专题教育、

知识竞赛、业务比赛等形式，提高审批服务人员的学习创新能力、依法行政能力、公共服务能力和应对突发事件的能力，不断提高为人民服务的本领。向项目单位派驻专业审批服务人员，开展“嫁接”培训，实行“捆绑”服务，使他们经风雨、见世面、长才干。

（三）实现五个突破

一是在审批机制创新上实现突破。全面落实县政府下发的《项目审批联席会议制度》。积极开展调查研究，摸清情况和底数，找准制约项目快速审批的关键点，每月组织召开项目审批联席会议，通过该制度的实行，整合各审批主体部门合力，明确责任，确定时间节点，确保项目审批的重点难点问题从根本上得到解决，从机制上把服务项目工作提到新的更高的水平。

二是在服务新城建设上实现突破。全面落实《服务新城建设加快项目审批的十项措施》，进一步发挥联系机制作用，追踪项目情况，建立服务台帐，明确专人负责，及时组织项目审批相关部门为新城项目开展上门服务，有效解决项目审批过程中遇到的实际问题，确保新城项目审批高效合规办理。

三是在乡镇中心建设上实现突破。目前，洇溜镇、罗庄子镇、杨津庄镇、邦均镇、东施古镇、孙各庄乡、西龙虎峪镇、白涧镇等乡镇，按照县委、县政府总体要求，结合自身实际，高标准、高质量、高水平地改建和新建了“中心”，在促进镇域经济发展上发挥了很好的作用。明年，我们将认真总结经验，选树先进典型，指导、引导和推动全县镇乡街

中心建设工作有序开展。

四是在县“中心”服务领域上实现突破。按照市政府要求，建立企业发展共享服务平台，通过政策服务、审批服务、商务服务、中介服务、窗口服务、在线服务、部门服务，拓展办事渠道，强化服务合力，实现企业共享、部门共促、发展共赢的工作目标。拓展县行政许可服务中心服务功能，通过摸底调查，将各审批部门面向社会、面向企业的服务类事项移入县“中心”办理，有效发挥“中心”服务一站式的便民便企作用。

五是在服务民生上实现突破。发挥8890家庭服务网络平台作用，围绕县委、政府工作重心，积极开展旅游咨询、企业推介等便民、便企的服务事项。进一步拓宽服务范围和领域，增加企业加盟数量，完善企业服务信息，夯实服务百姓基础。进一步加大宣传力度，切实做到群众有困难，想到8890，市民有需求，拨打8890，全力打造家喻户晓、市民满意、便民、利民、为民的服务品牌，把县委、县政府服务民生的举措送到千家万户。

第16篇：团委工作汇报稿

尊敬的各位领导、老师：

大家上午好！2010年，对于材料科学与工程学院以及我个人都是具有开创性的一年，这一年，材料科学与工程学院成立，我个人也从一名普通的辅导员成为学院团委副书记，总结这一年的工作，我付出了许多，也收获了许多，当然也有许多的缺点和不足，现将我这一年的工作向大家做一汇报，希望各位领导、老师多批评指正！

我主要从学生思想政治教育、科技文化实践活动以及团的基层建设三方面进行汇报。

1.我院在加强日常学生管理的同时，以各种形式，在各个方面对学生进行思想政治教育，以重大节庆纪念日为契机，结合学校实际和学生特点，开展一系列主题教育，如“网上祭英烈，共铸民族魂”公祭活动、“青春与时代同行”五四系列纪念活动、“继往开来、勿忘国耻”纪念一二〃九签字活动、为玉树灾区捐款 等活动，激发了广大团员青年立志成才、报效祖国的使命感和责任感；配合学校“校园十杰”评选等活动开展多层面的典型教育活动、其中，我院高分子064班车佳音同学荣获校第二届“校园十杰”称号；高分子072班徐青获“省三好学生”称号；高分子072班李寿铧同学荣获2010年“齐齐哈尔市优秀大学生”称号，通过表彰先进，树立典型，加大先进典型的宣传力度，在全院形成勤奋好学，创先争优的氛围，建立良好的学风；适时进行贫困生教育、新生入学教育和毕业生离校教育，常抓学生安全教育等，维护学校安全稳定，并通过多种途径促进就业，效果良好。

2.我院的科技文化实践活动旨在服务全院青年学生成长成才，大力提升校园文化科技实践活动在学生中的影响力。依托校园文化艺术节、科技节、运动会等开展丰富多彩的群众性校园文化科技活动，积极组织我院学生参加学校第十三届大学生学术科技节及第九届课外学术科技作品竞赛等课外科技活动以及全国“挑战杯”竞赛、创业计划大赛、化工设计大赛等重大赛事。对于学生科技文化活动，学院领导重视，选择有经验的教师专门指导，学院奖励优秀，学生参与热情性高。在第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛中，我院李寿铧带领团队的参赛作品《神鹤建筑材料有限责任公司创业计划书》入围终审决赛，并摘得铜奖。在齐齐哈尔大学第十二届田径运动会上，我院以较少的学生人数获得了学生团体总分第四名的好成绩，充分展示了我院大学生拼搏进取、自立自强的精神风貌。通过讲座、竞赛、参观等方式，积极开展丰富多彩的学术科技活动，充分调动广大学生的积极主动性，激发他们参与科技创新的热情。

精心组织主题鲜明、内容丰富的2010年大学生暑期“三下乡”社会实践活动，把参加“三下乡”社会实践与爱国主义教育结合起来、与促进大学生就业创业工作结合起来、与日常实践活动结合起来，共有13个社会实践团队深入城乡各个领域进行社会实践，另外还有400余名实践个人，让学生真正做到“受教育、长才干、做贡献”；积极开展“鸟还巢”等青年志愿者服务活动，培养学生无私奉献、关爱他人的优良品德，充分展现当代大学生的精神面貌，增强同学们的社会责任感与使命感。 3.我院坚持党建带团建，全面加强和改进团的自身建设。加强了团员和团干部队伍建设，同时加强团支部建设，活跃团支部工作。2010年我们完成了学院第一届团委和学生会的选举及纳新工作，充实学院团干部队伍；定期开展团干部例会，通过例会，架起了与广大团支部干部与团委互相沟通的桥梁，掌握了同学们的思想动态，获得同学们反馈上来的各种情况并及时讨论解决；大力加强团学干部队伍建设，完善团学干部选拔、培养、使用、考核、奖励机制。按照“从学生中来到学生中去”的要求，做好团干部的教育、指导和管理工作，通过培训班、讲座、报告、工作交流、主题活动等多样形式对团学干部定期培训，增强培训教育的针对性，丰富培训内容，提高团干部的作风修养、理论水平和业务能力。

在做好学院团组织基层建设的同时，认真做好学校布置的各项工作，及时做好各类数据的整理上报工作。认真做好了团组织“推优”工作，强化团支部的“推优”职能，坚持标准、严格程序、确保推优质量。严格按照学校评优原则做好学院的团内评优工作以及团员数据统计工作和团费收缴工作。

俱往矣，还看今朝，相信在新的一年里，我院团委工作在学校党委的指导下，在校团委的领导下，在各兄弟院系的支持下，将继续秉承教书育人的师德，为学校和学院的发展做贡献。

2010年团委工作总结

一、在日常学生管理中不断加强对学生的思想政治教育。

1、广泛开展了系列主题教育。

以重大节庆纪念日为契机，结合学校实际和学生特点，通过主题团日、理论宣讲、演讲辩论、青年诗会等多种形式，进一步激发了广大团员青年立志成才、报效祖国的使命感和责任感。

2、积极配合学校开展了多层面的典型教育活动。

遴选优秀在校生、毕业生，为学校第二届“校园十杰”输送优秀学生；同时，积极参加团中央、全国学联组织的寻访“中国大学生自强之星”活动，其中，我院高分子064班车佳音同学荣获校第二届“校园十杰”称号；高分子072班徐青获“省三好学生”称号；高分子072班李寿铧同学荣获2010年“齐齐哈尔市优秀大学生”称号，在齐齐哈尔大学第十二届田径运动会上，我院以较少的学生人数获得了学生团体总分第四名的好成绩，充分展示了我院大学生拼搏进取、自立自强的精神风貌。通过表彰先进，树立典型，加大先进典型的宣传力度，在全院形成勤奋好学，创先争优的氛围，建立良好的学风。

3、努力做好学生安全教育和维护学校稳定工作。

通过召开“学生安全教育大会”、学习学校规章制度、参观、讲座、竞赛等多种方式提高学生的安全意识，指导学生会等学生组织，协助学校保卫部门开展安全教育宣传活动。同时，经常与学生进行谈心，及时了解学生的思想动态，充分利用QQ群、飞信、手机等各种信息手段，以各级团干部、学生骨干为重点建立信息员队伍，加强网络信息收集，维护学校稳定。

4、深入开展文明修身工程活动。

组织学生到齐齐哈尔市博物馆参观学习，并做义务讲解，使同学们了解“鹤城”的文化历史；开展“润泽经典，儒养心灵”读书系列活动，并进行“书香班级”评比、撰写读书心得，使同学们积极投入到读书活动中，培养我院学生的人文素养；开展“大学生职业生涯规划设计大赛”活动，引导广大学生树立正确的人生观，择业观，价值观；举办“我爱我家”寝室情景短剧大赛，增强了班级的凝聚力与协作精神。

5、着力做好迎新生和毕业生就业工作，适时开展新生入学教育和毕业生离校教育。

及时地做好毕业生的思想教育工作，从学生实际出发，有针对性地加强就业形势教育、职业道德教育、文明离校教育，让毕业生了解各种就业政策，帮助他们树立自信和正确的择业观，培养学生养成良好道德素质、文明行为和法律意识。通过走访毕业生、主动联系用人单位、加强学生择业教育等多种渠道促进就业工作，效果明显。

积极配合学校做好新生接待工作，通过校风校纪教育、爱国爱校教育、安全防范教育及其他教育，帮助新生实现由中学生到大学生的角色转变。

6、认真做好帮扶解困以及贫困生教育工作 做好贫困生的家庭经济情况跟踪调查，及时更新贫困生信息库。坚持专款专用的原则，做好学院临时困难补助、特困补助、生活补助等工作，为学生排忧解难。在加大物质扶贫工作力度的同时，加强精神扶贫，坚持资助与育人相结合，以学生党支部开展“党员一帮一”活动为载体对“贫困”学生进行“五帮”——物质帮助、学习帮助、思想帮助、心理帮助、情感帮助。通过经常与贫困生谈话的方式，加强对贫困生的日常教育和引导，鼓励贫困生自尊、自信、自强、自立，教育贫困生保持良好健康心态；转变学生等、靠、要的消极思想。

二、以服务全院青年学生成长成才为目标，大力提升校园文化科技实践活动的影响力

1、积极开展丰富多彩的学生科技文化活动

依托校园文化艺术节、运动会等开展丰富的群众性校园文化活动，充分调动团支部的积极主动性，鼓励各学生社团组织，开展各类有特色的学院学生活动，如篮球比赛、主持人大赛、寝室情景剧大赛等，充分调动学生的参与热情，丰富学生课余文化生活。大力加强寝室文化建设，积极开展一系列的寝室文化活动，组织开展了“寝室设计大赛”， “叠被大赛”和“手工艺品设计大赛”等活动，并设立党员寝室、积极分子床位，发挥党员、积极分子的先锋模范作用，努力把学生的宿舍建设成学生自己的家园。

2、大力推进大学生科技创新活动。

积极组织我院学生参加学校第十三届大学生学术科技节及第九届课外学术科技作品竞赛等课外科技活动以及全国“挑战杯”竞赛、创业计划大赛、化工设计大赛等重大赛事。在第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛中，我院李寿铧带领团队的参赛作品《神鹤建筑材料有限责任公司创业计划书》入围终审决赛，并摘得铜奖。通过讲座、竞赛、参观等方式，积极开展丰富多彩的学术科技活动，激发广大学生参与科技创新的热情。

3、全面深化大学生社会实践活动。

精心组织主题鲜明、内容丰富的2010年大学生暑期“三下乡”社会实践活动，把参加“三下乡”社会实践与爱国主义教育结合起来、与促进大学生就业创业工作结合起来、与日常实践活动结合起来，让学生真正做到“受教育、长才干、做贡献”；举办了“实践归来话感受”优秀成果报告会，邀请社会实践优秀团队和个人为全院同学做报告，进一步提高了社会实践工作的教育效果。

4、大力开展青年志愿服务行动。

积极开展我院青年志愿者服务活动，与市第二干休所等建立共建单位，组织学生开展“鸟还巢”和冬季扫雪志愿服务活动，培养学生无私奉献、关爱他人的优良品德；组织学生参加博物馆“青年就业创业见习基地”第五期大学生讲解员培训班，通过这些志愿服务活动，充分展现了当代大学生的精神面貌，也让同学们有机会走出校门，走进社会，了解国情，增强了社会责任感与使命感。

三、坚持党建带团建，全面加强和改进团的自身建设。

1、加强团支部建设，活跃团支部工作，加强团组织的能力建设。坚持“党建带团建”，从加强团的能力建设和保持团的先进性出发，以创先争优观为指导，全面提高共青团能力发展，建设一支党放心、青年满意的团干部队伍和一支先进性强、模范作用突出的团员队伍。以创建“优秀学院团委”为目标，依托基层，巩固基础，充分发挥各团支部在思想教育、发展团员、开展文化活动、解决学生各种困难等方面的作用。举办了“优秀支部建设经验交流会”，加强支部建设，开展丰富多彩的主题团日活动。进一步强化团组织的教育职能、突出了团组织的服务职能、巩固了团组织的管理职能。

2、加强了团员和团干部队伍建设

根据学院实际工作需要，开展院团委2010年纳新活动，充实学院团委队伍，为团委注入新鲜血液；定期开展团干部例会，通过例会，架起了与广大团支部干部与团委互相沟通的桥梁，掌握了同学们的思想动态，获得同学们反馈上来的各种情况并及时讨论解决；大力加强团学干部队伍建设，完善团学干部选拔、培养、使用、考核、奖励机制。按照“从学生中来到学生中去”的要求，做好团干部的教育、指导和管理工作，通过培训班、讲座、报告、工作交流、主题活动等多样形式对团学干部定期培训，增强培训教育的针对性，丰富培训内容，提高团干部的作风修养、理论水平和业务能力。

四、支持学校团委的各项工作，认真做好各项基本工作，及时做好各类数据的上报工作 认真做好了团组织“推优”工作，强化团支部的“推优”职能，坚持标准、严格程序、确保推优质量。严格按照学校评优原则做好学院的团内评优工作，认真做好团员数据统计工作以及团费收缴工作。

第17篇：工作汇报(2稿)

辽源矿业公司工作汇报

(2012年11月19日)

各位领导：

在我们认真学习贯彻党的十八大精神，为全面完成今年各项工作任务而努力奋斗的关键时刻，今天，吉煤集团领导到辽矿公司进行工作调研。这对我们是极大的鼓舞和鞭策，为我们今年收好尾和谋划好明年工作，必将起到积极的推动作用。值此，我代表辽矿公司对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢。

按照吉煤集团《2012年调研提纲的通知》要求，我们召开了班子会议，认真回顾和总结今年以来的工作，谋划明年工作思路。下面，把我们的工作作以汇报。

一、1-10月份各项指标完成情况和全年预计

煤炭产量：完成995.2万吨，比目标计划增产57.8万吨；全年预计完成1179万吨，比目标计划增产24万吨。

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煤炭销售：销量完成658.6万吨；全年预计814.5万吨。煤炭售价完成445.86元/吨，同比提高13.97元/吨；全年预计442.4元/吨。

营业收入：完成40.8亿元；全年预计完成50亿元。

劳动效率：完成4.381吨/工，同比提高26.5%。 职工收入：月人均收入4068元，同比提高4.41%；全年预计年人均收入49191元。

企业利润：盈利2.69亿元；全年预计3.8亿元。 上缴税费：5.9亿元；全年预计7亿元。

二、今年以来重点工作情况

今年以来，我们在吉煤集团的正确领导下，按照“管理效益提升年”和“争创安全生产最佳年”的工作部署，坚持以安全生产为重点，以经济效益为中心，紧紧围绕“强基础、保安全、调结构、促发展”工作主线，坚持内抓管理，外拓市场，各项工作取得了一定的成果。但是，回顾走过的历程，可以说是辽矿公司近十年来困难最多、压力最大的一年。今年以来，我们战胜了五大困难。（1）战胜了采场条件变化大的困难。梅河矿进入残煤开采、深部开采和13

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层煤开采，采场变化大，煤质不好。西安矿残煤开采，块段小，含矸率高，产出率逐年降低。龙家堡矿五月份之前，底板隆起，开采岩石多，采场条件差，开帮困难。（2）战胜了矿井自然灾害多的困难。随着开采深度的延伸和地质条件变化，水、火、瓦斯、煤尘等自然灾害加剧。一是瓦斯大，特别是梅河二井、三井的瓦斯涌出量逐年增高，造成采区准备困难。梅河三井5109区8层，打钻孔1140个，累计长度40010米。二是水患严重，特别是西安、梅河两个矿地质情况复杂，地面塌陷面积大，井上下水患严重威胁安全生产。三是热害严重，龙家堡矿开采深度达到1200米，金宝屯矿北翼深度近千米，井下温度高，造成压力大、底臌严重，工作条件恶劣。（3）战胜了煤炭产品销售难的困难。受国际国内经济形势的影响，煤炭市场需求下降，销售形势严峻，是近十年来最艰难的一年。（4）战胜了资金压力大的困难。由于受大气候的影响，销售形势不好，经济效益下滑，今年以来每月资金缺口3000万元，生产经营正常运行非常艰难。（5）战胜了资源减少的困难。针对西安、梅河资源储量逐年下降的实际，加大残煤查找力度，优化采区设计。

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面对这些困难的挑战和考验，我们牢记吉煤集团的告诫，坚定思想信念，坚持逆境中拼搏，紧紧依靠广大职工群众，强基础，保安全，调结构，促发展，推进各项工作稳步前行。

今年以来工作的主要特点：

（一）强基础，工作扎实有效

围绕强化基础工作，我们在开拓掘进、科技兴煤、内部管理等方面做了大量细致的工作，取得了较好的效果。

1.夯实开拓掘进基础。为了保证采区接续和长远发展，今年我们突出抓了开拓掘进这个关键环节。班子多次召开会议，制订并实施了“工资分配、人力资源、机械装备”三项倾斜政策。在工资分配上，1-10月份，开拓掘进工资比采煤平均高3.45%。在人力资源上，不断调整充实开拓掘进队伍，积极组织开展了“先锋杯”劳动竞赛，推进了安全快速掘进队伍建设。在机械化装备上，1-10月份，使用综掘机和扒装机35台，综掘机械化达到53．6％，同比提高23.6%。在总体推进开拓掘进速度的同时，重点开展了两个攻坚会战和外包队正规化管理。一是龙家堡矿409区攻坚战。班子经过认真研究，集中力量会战100天，确保了409区按

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期投产，否则，龙家堡矿将停产两个月。二是坪子煤矿攻坚战。公司经过认真研究，从西安、龙家堡矿各抽调50人，在坪子矿会战100天，保证了采区接续。与此同时，我们将外包队伍重新进行调整，纳入公司正规化管理之内，在保证安全、质量的前提下，提高开拓掘进速度。金宝屯矿南翼开拓工程比原计划提前6个月。西安六区北柳大巷月进最高达到150米，创造单孔月进新水平。梅河二井西翼开拓保证了正常接续。通过积极努力，提高了开拓掘进效率，总进尺完成46004米，同比提高7965米，生产基础进一步加强。

2.夯实科技兴煤基础。一是实施了技术创新。将龙家堡矿原延伸设计优化为两段提升，同一条井筒下延，减少了压煤、系统工程量和维护费用，节约资金4000多万元。二是实施综放工作面后部运输机改造，基本实现了砂帮不扫货，减少砂帮扫货人员，既保证了安全又提高了效率。三是实施了排矸系统创新改造，实现了煤仓两用，做到皮带连续运输，解决了多年来制约开拓运输瓶颈的问题。四是积极推广应用科技兴煤新技术。与煤科总院合作，进行了矿井支护和水害防治攻关，提高了巷道支护强度，降低

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了成本，并探索出了水害治理的新方法和新途径。五是努力提高矿井自动化水平。积极加快矿井自动化建设，累计投资1.1亿元，完成矿井自动化项目42项，减少岗位操作人员361人，吉煤集团规划自动化建设项目基本全部完成。

3.夯实内部管理的基础。根据今年以来的生产经营形势，我们积极组织开展“立足自身挖潜力，科学管理增效益”活动，进一步提高企业内部管理水平。一是开展了“五项整顿”工作。（1）机构和干部队伍整顿。本着“精干、高效”的原则，加大机构设置和干部指数的清理整顿工作，减少处级干部8人，撤消合并科级机构7个，减少科级干部和管理人员188人。（2）劳动组织整顿。按照“产量、效率、岗位、设备”等定员方式，重新核排劳动组织，清理倒流、长欠和挂名人员452人。（3）薪酬管理整顿。重点在“工资总额，加班、津（补）贴、岗效、计件及倍数工资”上加强管理，严格控制和减少挣倍数工资人员，精减83人。整顿了救护津贴发放标准和发放范围。（4）物资供应和企业保卫工作整顿。完善了物资招标采购制度。狠抓了内部保卫队伍建设，不断加强思想教育，严肃纪律，建立健全企业保卫职责，调整和充实了保卫队伍，提高了内部保卫能力。

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（5）车辆管理整顿。重新核定公务车辆编制，严格公务车辆管理和使用。今年以来，全公司没有购置公务车辆，并封存5台公务车。

二是强化了资金预算管理。我们坚持每月研究平衡资金制度，在资金使用和分配上，班子集体研究决定。根据今年的实际情况，进一步加大资金使用管控力度，有效地减少了非生产性支出。年初压缩专项资金2.7亿元，方大项目压缩资金1.35亿元。进入8月份以来，我们又对专项资金进行重新研究，再次削减8000万元，全年累计压缩专项资金4.85亿元。

三是强化了节电管理。年初开始，针对电价上涨的实际，多次召开节电工作会议，专题研究了用电管理和针对性节电措施，特别是突出抓了矿井节电工作，取消了长明灯，严禁皮带空负荷运转，设备运转严格执行“躲峰填谷”。1-10月份，总用电量比计划减少3335万度，节约电费1730万元。

四是狠抓了材料物资管理。严格执行招标采购制度，能招标的决不议标，需要吉煤集团招标的报请吉煤组织招标。坚持公司每旬平衡制度和大型、大额材料逐层审批、

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材料费一酬多挂及月份材料消耗限额等制度，1-10月份，商品煤材料费完成80.5元/吨，比计划下降9.5元/吨，节支6000多万元。

五是狠抓了节能工作。根据当前经济形势，我们狠抓了锅炉自用煤管理，班子专题开会研究，对全公司各单位供热锅炉用煤指标、煤种和发热量做出明确规定，从半个月的运行看，收到了较好的效果。以往烧洗煤，日耗煤量1704吨,吨煤价格450元，日消费76.6万元。现在每天烧原煤1704吨（吨煤价格260元），另外配烧174吨烘干煤泥（吨煤价格130元），日消费46.5万元，日节余30.04万元。

六是加强了设备和废旧物资回收工作。按照吉煤集团要求，我们班子多次开会研究，成立了废旧物资回收利用领导小组，责成物资供应公司、动力部、财务部、企管部、纪委等部门对全公司废旧物资进行清查摸底，并按规定进行了处置。共清查出报废物资（设备）1692台件，重量2970吨，经公司班子研究决定，竞标出售报废设备及废铜(铝)、矽钢片，金额143万元。处理过程做到了周密组织，严格程序。同时，广泛开展修旧利废活动，合理利用资源，

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减少新品投入，节约资金2700万元。

七是狠抓工程预算管理。根据今年外包队伍的实际情况，严格审查资质和队伍实际能力，严格执行工程预算定额，严禁外包队伍干零活，同时，每月由公司、矿共同对其安全质量、标准化建设和施工进度进行严格检查验收。

八是加大支护材料管理力度。在严格控制材料投入的同时，积极推广应用锚杆支护新工艺，扩大使用范围,减少U型钢投入2000多吨。

九是狠抓现场工艺改革。提高综采工作面推进度，西安、梅河矿推进度不少于600mm,金宝屯、龙家堡矿推进度不少于800mm,每天增加商品煤2500吨，增收100万元。

十是强化内部经营管理。坚持每季经营管理大检查，重点对各直属单位和有关矿井经营管理工作进行考核。

(二)保安全，突出七个重点

一是突出了安全思想教育。不断丰富安全思想教育内容，深入践行“生命至上、安全第一”理念，坚持党政工团齐抓共管，以“三醒(省)”安全活动和班组建设为切入点，拓宽安全思想教育渠道，广泛开展各类安全活动，广大职工

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安全思想意识进一步增强。

二是突出了质量标准化建设。在广泛开展质量达标竞赛的同时，坚持每月地面单位质量标准化大检查,积极推广“6S”管理，文明生产水平进一步提高。公司所属12个生产井区全部达到一级矿井标准，吉煤集团规划的15个“精品系统”和19个“精品工程”全部达到了要求标准，基本实现了常态化达标。同时，为了进一步提升质量达标水平，公司召开了提升质量标准化水平专题会议，进一步提高各级组织和广大职工“质量就是命根子”的认识，为安全生产奠定坚实的基础。

三是突出了“一通三防”等安全重点。加强瓦斯管理，严格瓦斯抽采达标。针对梅河、龙家堡矿瓦斯和煤尘大的实际，对梅河二井、三井按突出瓦斯矿井管理，龙家堡矿按高瓦斯矿井管理。按照袁董事长的要求，加大龙家堡矿和梅河矿煤层注水和瓦斯抽放力度，并在龙家堡矿地面建成瓦斯抽放站。狠抓了防治水工作，针对水患特区和今年汛期雨量较大的实际，采取井下打钻探放水和井上回填的措施，打探放水钻孔810多个,16625延长米，排放水量338万立方米，回填土石方90万立方米，消除了水患威胁，

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保证了安全。狠抓了机电运输管理，对符合条件的地点全部使用卡轨车，取消了井下小绞车群。积极改造了井下运输提升系统，在前两年改造的基础上，今年又将西安六区深部和梅河六井改为皮带提升，既保证了安全又提高了提升能力。

四是突出了隐患排查治理。严格按照“查大系统，治大隐患，防大事故”的要求，不断加大检查抽查的力度，对查处的隐患全部进行整改销号。

五是突出了安全责任制落实。按照吉煤集团《特别规定》的要求，狠抓干部作风建设，严格干部带班下井制度，确保井下24小时有干部在现场指挥生产。同时，我们严格落实安全包保责任制，明确了各级干部的安全责任和目标。

六是突出了安全培训和班组建设。我们采取走出去学习，请进来辅导和集中培训等方式，认真开展安全培训，大力实施“千名班组长培训工程”，并计划利用3年时间培训千名班组长，目前，已培训5期380人。同时，为全面提升职工整体素质，召开了班组建设现场会，为安全生产提供了基础保障。广泛开展了应急预案演练和技术比武练兵活动，广大职工防灾避险能力进一步增强。

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七是突出了安全投入，今年以来投入资金近3亿元，吨煤达到30元，进一步夯实了安全基础。

（三）调结构，效果明显

一是调整煤炭销售结构。面对严峻的销售形势，我们多次召开煤质和销售工作会议，认真分析形势，针对市场需求，及时调整销售策略和用户结构，特别是针对今年辽宁煤炭市场低迷，钢铁、化工、水泥三大板块大用户减少的实际，加大销售攻坚力度，积极开发市场户，并扩大低质煤销售市场，基本实现了产销平衡。同时，狠抓市场煤炭经销工作。1-10月份，完成经营煤100万吨，实现利润750万元。

二是调整煤炭产品结构。（1）加强煤质管理，严格实行煤质与工资分配挂钩和商品煤计量，出矸石不给钱，减少矸石升井。同时，狠抓块煤产率，不断改革生产工艺，采用螺旋自滑槽等新技术，块煤率达到27.05%，同比提高4.34%。（2）调整洗煤结构。根据市场需求，适时调整洗煤品种，按照用户要求，生产适销对路产品，实现了提质增收。（3）加强洗煤管理，提高回收率。1-10月份，洗煤回收率达到65%。特别是龙家堡矿目前回收率达到81%，

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比原来提高13%，每月多出洗煤39620吨。

三是调整地面厂销售结构。产品由原来的企业内部销售占35%份额，不断向外埠市场拓展，方大、泵业公司产品逐步打入钢铁、石油等领域。除新型墙体材料公司受二期工程和窑尾余热项目停产5个月的影响外，其他非煤工厂全部实现了盈利。

四是调整人力资源结构。在狠抓劳动组织整顿的同时，合理利用人力资源，实行辅助工种满负荷工作，服务向采掘一线延伸，缓解了一线人员不足的问题。

五是调整矿井开采结构。针对今年梅河矿采场条件发生较大变化的实际，在吉煤集团的指导下，公司班子在认真调研的基础上，3月份对梅河矿开采进行了调整，（1）开采12层煤（2）开采12层煤柱（3）尽量减少13层煤开采。同时，对龙家堡矿合理优化设计，对开采程序进行调整，采区布置向南翼延伸，为煤炭生产创造了条件。

（四）促发展，基础稳固

立足长远发展，不断加快项目推进步伐。一是积极加快晶圆煤田开发建设。在吉煤集团领导的帮助和支持下，重新调整建设规划，矿井按60万吨生产能力编制的可研报

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告已上报云南省发改委审批，为后期工作创造了条件。二是积极加快方大锻压生产线项目建设。8000吨锻压生产线设备在晚到8个月的不利条件下，正在积极组织安装，预计在今年12月份实现试运转。16000吨生产线设备正在洽谈定货。三是积极加快西安六区技改工程建设。完成投资6000万元，为早投产、早见效奠定基础。四是积极推进资源勘探工作。梅河矿区地质勘探完成总工程量13519米，完成投资1350万元。五是积极推进油页岩项目开发，金宝屯矿油页岩样品正在进行工艺试验，梅河矿样品正在进行指标化验。六是新型墙体材料公司二期工程已竣工投产，窑尾余热发电项目实现正式发电。

（五）强组织增活力，企业和谐稳定发展

一是注重形势任务教育。组织开展了“创新驱动发展”大讨论、“六讲”形势任务教育和“吉煤发展我受益、发展吉煤我尽责”主题教育，进一步认清了形势，统一了思想，坚定了信心，增强了广大职工的事业心和责任感。

二是注重基层组织建设。以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题，以“基层组织建设年”活动为载体，以庆祝建党91周年为契机，加强了学习型党组织和标准化党

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支部建设，深化创先争优，不断提高了各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

三是注重班子和干部队伍建设。组织开展了“守信念、讲奉献、有本领、重品行”教育和“八查、八看、八提升”集中反思活动，进一步坚定了理想信念，强化了责任意识，注重了自身形象，提高了工作能力。对20个直属单位的领导班子进行了全面的考核和讲评，经过考核，对2人降职使用，对4人诫勉谈话。

四是注重党风建设和反腐倡廉工作。以构建惩防体系和廉洁风险防控体系为重点，广泛开展了“树立廉洁理念、规范从业行为、促进辽矿发展”反腐倡廉教育。与辽源市检察院共同制作了《反腐倡廉，远离职务犯罪》廉洁从业宣传教育片，共同召开了“发挥职能，保障发展”专题研讨会。组织79名管钱管物的“十大员”到辽源市警示教育基地进行警示教育，并全部撰写了体会，进一步规范了各级人员廉洁从业行为。

五是注重精神文明建设。开展了学雷锋、青年志愿者服务、文明创建、“十大慈母、十大贤妻、十大孝子”评比等活动，召开了“三八”妇女节、“五四”青年节和“五一”劳动模范

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表彰大会，选树了白国周式的何延军班组、郭明义式的煤质科青年志愿者小分队、被工人誉为“综采机械师”的王建军等一批先进集体和优秀个人典型，弘扬了文明道德新风尚。

六是注重企业文化建设。以“五强化、五创新”为载体， 进一步统一了视觉识别系统，通过座谈、讨论、演讲、下发宣讲提纲等形式，深入矿区、厂区、社区广泛宣传吉煤集团核心应用理念和价值理念，开展企业文化建设提升年活动，实现了企业文化提升，促进了企业文化落地，为企业攻坚克难、科学发展提供了强有力的文化支撑。

七是注重民心工程建设。投资2200多万元，为职工办好事、办实事。开展了迎新年红旗接力赛、春节联欢会、春节秧歌赛、元宵节焰火灯会、“六·三”矿工节书法美术摄影展征文和庆祝建党91周年广场文艺演出等活动，丰富了职工的业余文化生活。同时，加强了对稳定工作的领导，成立了十八大期间维稳工作领导小组，明确分工，落实责任，形成了统一领导、统一调度、统一协调、统一指挥的稳定工作领导体系，保持了企业的和谐稳定。

回顾今年以来的工作，我们主要有以下三点体会：

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一是上级领导的重视和支持是我们各项工作的不竭动力。从年初总体思路谋划到各项工作的扎实推进，从安全质量标准化建设到科技兴煤战略实施，从发展方式的转变到经营管理水平的不断提高，从项目建设的积极推进到非煤经济的健康发展，无不得益于吉煤集团领导的高度重视、科学决策、精心指导和大力支持，为我们在科学发展的道路上注入了强大的动力。二是转变观念和思路是创新发展的前提和基础。面对今年的各种矛盾和影响，我们认真分析形势，统一思想认识，探索挖潜空间，明确主攻方向，深化三个转变，推进四个提高，进一步拓展企业发展空间，向管理要效益，靠挖潜增效益。我们所取得的成绩，是上级领导关怀帮助的结果，是解放思想、转变观念的结果。三是全心全意依靠职工群众是各项工作的根本保证。我们坚持发展依靠广大职工群众，发展成果惠及广大职工群众，围绕职工所想、所思、所盼，着力解决他们最关心、最现实的问题，进一步增强了企业的凝聚力和向心力，广大职工与企业同呼吸、共命运，充分发挥主人翁精神，不畏任何艰难险阻，形成了团结奋斗的坚强整体，是我们夺取胜利的根本保证。

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尽管我们做了一些工作，取得了一定的成果，但按照吉煤集团的要求还有一定的差距。一是安全工作存在薄弱环节。发生四起死亡事故，死亡4人，百万吨死亡率为0.4；金宝屯矿发生一起发火封区事故。说明我们在安全教育、事故防范、现场管理等方面仍然存在着漏洞。二是经济效益有所下滑。营业收入比计划减少3.5亿元，利润比计划减少4780万元。三是职工队伍建设有待进一步加强。前一阶段，个别单位职工出现流失，对职工队伍稳定造成一定影响。这些问题我们将在今后的工作中认真整改和解决。

从现在到年末还有40多天的时间，在这关键时期，我们将认真按照吉煤集团的安排部署，进一步认清形势，明确主攻方向，突出安全重点，围绕关键环节，加强组织领导，确保全年工作目标实现。突出抓好五项重点工作：

一是全面提升质量标准化水平，确保实现安全零死亡。深刻吸取今年以来事故教训，把安全生产工作摆在更加突出的位置，严抓严管，确保安全生产。

二是狠抓节支降成提质增收，努力提高经济效益。严格按照《四季度开展节支降成、提质增收活动方案》，抓好措施落实和指标兑现，确保吨煤成本下降20元目标实现。

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同时，加大各单位供热煤泥配烧指标，减少优质煤配比率。

三是狠抓效益生产，进一步提高煤炭产量。煤炭产量是提高效益的根本和关键。抓好综合平衡，科学组织生产，实现增量增收。进一步加强煤质管理，狠抓产品结构调整。加强洗煤管理，调整洗煤品种，提高洗煤回收率。

四是全面抓好煤炭销售，实现效益最大化。最大限度提高市场零销价格，对其他品种煤炭售价进行重新理顺，一律执行上限售价。

五是狠抓干部作风建设，为完成各项工作提供组织保证。特别是年终岁尾，我们将狠抓干部带班入井、井区干部“双值班”制度的执行情况，提高贯彻执行力。

三、2013年工作思路和重点工作

2013年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是集团公司稳步发展的关键一年。随着党的十八大胜利召开，国家将陆续出台促发展、惠民生的各项政策措施，宏观经济环境将有利于企业经济发展。但是，面对当前严峻的经济形势，特别是通过认真学习神华和龙煤两篇文章及袁董事长的重要批示，使我们增添了危机感，同时也增添

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了生活在吉煤大家庭的荣誉感和自豪感。为此，公司班子多次召开会议进行讨论，并把袁董事长的批示及两篇文章以文件转发到各直属单位，要求大家认真学习和领会精神实质，振奋精神，坚定信心。我们将保持清醒的头脑，认清形势，增强忧患意识、责任意识和创新意识，细化措施，扎实工作，为吉煤集团更好更快发展做出新的贡献。

总体工作思路：认真贯彻党的十八大精神，按照吉煤集团工作部署，深化“强基础，保安全，调结构，促发展”，夯实基础，实抓严管，扎实工作，全力拼搏，实现企业持续稳定发展。

主要经济技术指标：

——煤炭产量：经营计划1125万吨；目标计划1155万吨。

——开拓进尺：计划14574米。

——商品煤产量：经营计划793万吨；目标计划826万吨。

——企业利润：完成吉煤集团下达的盈利指标。 ——安全工作：消灭瓦斯、煤尘及水害等重大事故，实现安全年。

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2013年，我们将围绕加快发展的总思路、总目标，以“保安全、保稳定、保运行、保开支、调结构、促发展”为主线，突出抓好六项重点工作。

(一)坚持安全管理，实现安全生产。深刻吸取今年以来各类事故教训，把安全工作摆在首位来抓，坚持党政工团齐抓共管，树立“从零开始，向零奋斗”的思想，继续坚持“生命至上、安全第一”理念和“以人为本、法律法规、规避风险”三个观念，做到“工作上细落实，尽职尽责；管理上高标准，严抓严管”，坚决实现安全生产，扭转今年安全的被动局面，在安全上坚决打一个翻身仗。一是加强安全思想教育。不断强化“三醒（省）”教育，形成常态机制，切实提高广大职工的安全意识。二是加强安全重点的管理。突出“一通三防”、防治水、机电运输和顶板等安全重点，加强瓦斯防治，加大煤层高压注水，先抽后采，抽采达标。完善井下安全生产“六大系统”建设。三是加强质量标准化建设。进一步提升质量标准化水平，巩固准军事化和“6S”管理，开展质量标准化竞赛活动，实现“全过程、全方位、全时段”动态达标。四是加强隐患排查治理。进一步落实安全生产责任制，严格干部带班下井制度。坚持“查大系统、治大隐患、防大事

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故”。同时，按照“保养、维护、检修、更换”的原则，提高每天3小时定检定修质量和隐患处理水平。进一步开展矿井设备完好评比竞赛活动，提高设备有效开机率。五是加强现场管理，狠反“三违”。特别是狠反干部违章指挥、工人违章作业，杜绝“三违”行为，做到干部率先垂范尽职责，工人遵章守纪无违章。六是加强班组建设。不断拓宽培训模式，在广泛开展“千名班组长培训工程”活动的基础上，切实提高培训内容的针对性和培训形式的多样性，把职工安全知识和技术业务能力提高到新的水平。

(二)坚持结构调整，提高经济运行质量。我们将把结构调整作为主要任务，进一步优化总体布局，转变经济增长方式。一是调整生产结构。本着提高整体经济效益的原则，提高龙家堡矿生产能力，明年3月份开始龙家堡矿实现三个工作面生产。金宝屯矿5月份实现两面生产，两翼同时开采。二是提高综采工作面单产水平，提高推进度，加强正规循环作业的管理，保证循环进度，提高煤炭产量。三是提高开拓掘进机械化水平。加大综掘机和扒装机使用力度，发挥机械效能，提高劳动效率。同时，广泛开展开拓掘进劳动竞赛活动，提高单进水平。四是提高重点工程进

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度。狠抓采区接续和长远开拓。着重抓好金宝屯矿南翼102首采区、北翼211采区准备，为生产打好基础。同时，重点抓好梅河二井西翼开拓工程，四井、六井深部开拓工程，金宝屯矿南北翼开拓工程及龙家堡矿三条下山开拓，保证矿井长远发展。五是提高资源储量，加大梅河矿区资源勘探力度，延长矿井服务年限。

(三)坚持新区发展，提高发展后劲。一是积极推进云南晶圆煤田开发准备工作，进一步加大工作力度，力争明年5月份矿井开工建设。二是加快西安六区技改项目建设速度，实现早投产、早见效。三是加快方大公司8000吨锻压生产线设备安装和调试，确保明年1月份实现生产。

(四)坚持内部管控，提高管理水平。明年我们要继续深化“五项整顿”，进一步挖掘管理潜力，提高管理水平。

1.加强资金管理。坚持“三保”原则，保安全投入、保生产经营、保职工工资。牢固树立过紧日子思想，勤俭办一切事情，严格大额资金申报审批制度。加强各项费用支出管理，努力降低非生产性支出。

2.加强材料和计划管理。加强招标采购管理，降低采购成本。加大锚杆支护力度，降低U型钢投入，减少支护成

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本。加大废旧物资回收和修旧利废力度，降低新品投入。加强工程计划管理，降低工程计划项目。

3.加强节能管理。进一步落实各项节电措施，躲峰填谷，落实责任，电费在今年基础上再降1000万元。同时，加强锅炉煤配烧管理，减少优质煤投入比例。

4.加强精细化管理。加大五个力度。一是加大营销力度，实现产销平衡。针对销售市场持续“冷冬”的实际，坚持“效益优先、用户至上”的原则，加强市场开发和攻关，适时调整产品结构和销售策略，确保产销平衡。二是加大煤质管理力度，实现挖潜增收。加大洗煤力度，提高块煤率，增加洗煤品种。同时，进一步加强煤质管理，降低含矸率，提高回收率。三是加大整顿力度，实现精干高效。继续深化组织机构和劳动用工整顿，本着“精干、高效”的原则，精简机构，精简人员，做到一职多能。同时，严格薪酬管理，严格控制工资含量。科学合理定编定岗，减少管理人员。加大减人提效力度，严格控制挣倍数工资人员。科学利用人力资源，继续抓好辅助满负荷工作，加大辅助向采掘延伸的力度，提高辅助服务一线的能力，全面提高劳动效率。四是加大非煤产业管理力度，实现厂厂盈利。以方大公司

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8000吨生产线为基础，开发新产品，提高非煤发展水平。建设“薄煤层采煤机、掘进机、泵业制造”基地，打造全国最大的锻压中心，培育机械制造产业成为公司新的经济增长点。五是加大攻关力度，积极争取上级资金支持。

（五）坚持班子和干部队伍建设，提高整体素质。坚持五湖四海、任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用有真才实学、成绩突出、群众公认的干部，推广民主推荐选举干部的聘用机制，营造“公开、公平、公正”的用人环境，形成人尽其才、才尽其用、用当其时的良好氛围。让能干事者有机会，干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。同时，进一步加大各级班子的考核力度，提高班子的执行力。

（六）坚持和谐企业建设，提高凝聚力和战斗力。一是强化十八大精神的学习。采取全员普遍学、理论中心组系统学、党务干部重点学、阵地宣传广泛学等方式，深入学习宣传贯彻落实党的十八大精神。二是强化形势任务教育。围绕明年的工作思路和奋斗目标，继续以“六讲”为内容开展形势任务教育，进一步增强职工的大局意识、危机意识、忧患意识和责任意识。三是强化党风建设和反腐倡廉

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工作。进一步提高各级干部的廉洁从业意识，自觉做到“当官不为发财、办事不图回报、工作不带私心、为民不遗余力”。四是强化企业文化建设。在遵循“五个原则”，坚持“七个统一”的基础上，统一职工文化认知、挖掘吉煤精神典型、强化思想政治工作的实效、打造辽矿特色文化，真正发挥文化育人，文化强企作用。五是强化民心工程建设。坚持以人为本，积极为职工做好事、办实事、解难事，并向矿井倾斜，向井下一线倾斜。六是强化信访稳定工作。加大对不稳定因素的排查和矛盾化解的力度，认真做好大集体改制的前期准备工作，确保企业和谐稳定。

各位领导，我们决心以吉煤集团这次工作调研为动力，按照各位领导的要求，聚精会神抓安全，一心一意谋发展，积极谋划好明年各项工作，为吉煤集团又好又快发展做出积极的贡献！

谢谢大家！

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第18篇：学校工作汇报

学校工作汇报

各位领导：

大家好！一年来，我校在中心校的关怀和支持下，加强学校管理，全面推进教育教学工作，现将学校的的各项工作汇报如下：

1、常规教学管理工作

学校教学工作，我们做到制度健全、组织落实、结构完善，学校教学工作有计划、有措施、形成了制度化、规范化的管理。在原有的基础上进一步完善了“请假制度”和“校本教研制度”、“教师评价考核办法”等，把教师各项工作引入竞争机制，各项评比综合考核优秀者推荐到骞村村委会予以奖励（每人500元）。2010年表彰优秀教师7人，优秀学生12名。

2、教研教改

学校重视教研教改工作，教研活动每双周一次，有计划、记录、总结，学校有教研课题，教师有专题。

我校的西安市“十一五”规划课题《农村小学运用远程教育资源促进校本教研》2010年已经结题。区级课题《提高农村小学生习作能力的实践研究》已正式立项。

其次，我校特别重视课堂教学活动，每学期组织开展公开课评优活动，并对表现突出的教师给予表彰，大大提高了教师课堂教学水平。

3、师资培训

学校注重师资培训工作，积极开展教师基本功训练。2010年学校对教师的计算机应用水平、粉笔字书写进行了重点培训，并组织了魏书生专题报告学习。这是我校组织教师参加《教师报》全国教师论文大赛获集体二等奖，被刊登在1879期。后面是一年来教师和学生的获奖情况。

4、德育工作

一年来，我校一直把德育工作放在首位。学校从实际出发，加强对学生的德育渗透，利用各种节日、纪念日，开展积极健康的、形式多样的、寓教于乐的活动等等。

5、安全工作

学校积极开展健康宣传教育，认真搞好卫生防疫工作；定期派专人负责消毒工作，确保每位学生都健康成长。

我校还开办了安全教育宣传栏，让学生从学校到家庭中、从学习到生活中时时刻刻注重安全。制作了安全主题板报、手抄报，不断强化了广大师生的安全意识。今年，中心校还对我校的线路进行了改造，对操场围墙进行了加固，进一步确保了师生安全。

6、校园文化工作

我校本着“以人为本，和谐发展”的校园文化建设理念，以环境建设为载体，提升学校文化品位，各班对教室进行了合理的美化、布置，从而展现班级的风采。同时加强监督，严禁“三无”食品进校园，有效的保证了学校的干净整洁。

7、卫生校园项目

这是我校的卫生校园项目，整体工作已经接近尾声。现在只剩下，循环系统和灶房设备的安装。

2010年已经过去，除了成绩，我们还有很多不足。2011年我们将不断改进和完善工作方法，提高工作水平。这是我们的工作目标，我们的工作理念始终是以人为本，以校为本，以落实为本。

以上是我校2010年学校工作情况汇报，不足之处，敬请指正。谢谢！

第19篇：学校工作汇报

学校工作汇报

一、本学期我校完成的主要工作和做法：

（一）德育工作：

德育工作是学校实施素质教育的重要组成部分，它贯穿于学校教育教学的全过程和日常生活的各个方面，对青少年的健康成长和学校工作起着导向、动力和保证作用。我校始终坚持“五育并举、德育为首”的办学宗旨，坚持“为学生终身发展奠基”的办学理念，积极探索新形势下学校德育工作的新思路；德育工作、成效显著：

1、撑好一个支点，加强队伍建设

（1）建立健全德育工作制度，成立德育工作领导小组，实行德育处—班主任常规管理制度；（2）加强班主任工作的管理和指导，多次召开班主任工作会议，健全完善了“班主任工作考核细则”，制定“值周评比细则”，强化和提高班级管理的水平；（3）加强学生干部队伍建设，让学生参与学校管理，组织值周生，对学生的全天表现进行检查打分，周末小结，下周一公布各班得分情况；同年级班与班之间开展流动红旗评比竞赛活动，值周成绩与班级评定挂钩；以此，调动师生的积极性，促进了良好的校风逐步形成；

2、抓好一条主线，以活动为德育载体：

（1）班队活动，常抓不懈。学校每周为各班安排晨会、班队会的内容，对学生进行安全教育、行为习惯养成教育，做到有计划、有落实、有检查；（2）重视革命传统教育，9月12日我校以“学英雄事迹，争做四好少年”为主题，在四年级开展“创建英雄中队活动”号召学生以英雄为榜样，争做英雄式的四好少年。（3）感恩教育是德育的重要内容，从10月份开始，我校开展了感恩教育活动，开展了低年级为妈妈洗一次脚；高年级为妈妈做一次家务，给妈妈写一封信的活动，通过这些活动，使学生的心灵得到一次真正的洗礼；（4）寓教于乐，让德育活动丰富多彩，德育寓教育于活动之中，是我校德育教育特色之一，期初，由德育处制定德育活动安排，以重大节日为契机，开展系列教育活动，小学部开展了“七彩乐园，欢乐童年”趣味活动比赛；结合“九一八”国耻日，召开“勿忘九一八，保卫钓鱼岛”的主题班会等等，在活动中，使学生展现自己、认识自己、锻炼自己，进行形象生动的思想教育；

3、突出一个重点，强化养成教育

我校把培养学生文明礼仪习惯，作为德育工作的重要内容，为加强行为规范教育，9月份，举行了《守则》《规范》内容抽测口试，并开展“遵纪守法，做文明少年”为主题的系列活动，收到很好的效果。

4、树好一面旗帜，深化育人环境建设。

今年10月，学校初步完成了楼内校园文化建设，各班评比了文明、礼仪、学习、体育之星，写上简介，配上照片，贴在班级之星栏目里，让学生学有榜样，赶有目标；教学楼内，学生视线所到的地方都带有教育性，使环境成为 思想教育的大课堂；

（二）安全工作：

安全责任，重于泰山，安全工作，警钟常鸣，学年初，我校还没有操场、没有围墙、更没有停车场，安全管理工作十分艰巨。我校高度重视安全工作，我们以“创设平安校园”为载体，以强化安全管理为途径，为杜绝不安全的事故发生，重点做了以下工作：

1、加强队伍建设，完善安全工作的管理；

（1）成立安全工作领导小组，制定了一系列安全工作制度；建立安全管理办公室；中小学各设一名安全主任，专职负责安全工作，配齐安全管理人员，做到分工明确，责任到人；

（2）强化校运安全的管理：期初，分别与车主、学生及家长签定安全公约，明确责任；对学生每天上、下车的时间、地点、车次、负责教师都做了具体安排；多次召开班主任、校车管理员及车主的会议，研究、解决、落实校运安全问题；配齐车管员，早上安排车管员接校车入校，与车主交接，并做好记录；晚送校车出校，领导及车管员亲临现场指挥；使得校运乘车秩序良好，没有事故发生；

（3）重视楼道安全管理

为防止学生上、下楼发生不安全事故，中小学分别设楼层、楼梯口安全管理员；安排值周教师及值周生进行监督管理；早上学生入校后至上课前，由住校教师负责楼内安全；

（4）建立日检制度，加强值周生对校园的巡视，以防意外事故的发生；

（5）加强食堂的食品及卫生管理，确保学生饮食安全；

2.丰富安全活动内容，安全工作警钟长鸣。

为加强安全教育，我校以“安全活动月”为契机，开展了以下内容的活动：

（1）9月份再次开展了以“逃生避险”为主题的“消防安全”和“校车逃生”演练活动；进行了“地震逃生”及“楼内防踩踏事故”的演练；11月初新食堂投入使用前，进行了“就餐秩序”演练；这些活动的开展，提高了自救自护的知识和技能，取得良好的效果；

（2）组织学生观看VCD安全教育片；

（3）要求各班每月召开一次以“安全教育”为主题的班会；每日晨检和放学前要经常对学生进行安全教育；

（三）．教学工作：

教学工作是学校的中心工作，我校把“全面贯彻方针、全面提高质量，面向全体学生”作为办学的指导思想，以强化教学管理，构建良好秩序为途径，以深化课堂教学改革，提高教学质量为目标，教学工作，成绩显著。

1.加强师德师风建设，整顿工作纪律。

年初，我校结合落实沈阳市教育局【2012】33号文件减负精神，制定了“公主屯学校师德师风考核细则”，用“师德师风的10条要求”和“八不准规定”，规范教师的从教行为；遏制了三乱现象的发生；为了整顿工作纪律，制定了“公主屯学校教职工考勤制度”，实行早上班签到，晚下班签退，出校请假的制度，将日常的各项活动都纳入对教师的考核之中，增强了教师的自觉性；

2、加强教学管理，深化课堂教学改革

管理是基础，管理是保证，为了加强教学管理学校制定了“专任教师业务考核评估细则”，把教师制定教学计划、备课、上课、批改作业、课后辅导”等教学活动都纳入对教师的考核之中；同时，强化了教学流程管理，教务处定期检查备课、作业，领导经常深入课堂听课等，调动了教师的积极性，构建了良好的教学秩序；

课堂教学中，要求教师不断更新教育观念，努力实现教师“角色的转变”和学生“学习方法的转变”；鼓励教师使用现代教育技术手段与学科教学进行整合，加快建立高效课堂；强化学生的主体作用，强化研究性学习的理念，最大限度地调动学生的积极性，使他们主动参与、乐于探究，勤于动手，最终学会学习；

3、有计划地开展教学活动

本学期，岗位大练兵活动开展的有声有色，按照学校制定的岗位大练兵活动方案有步骤的进行实施。

（1）、进行了“三笔字”的强化训练，并开展了钢笔字和粉笔字大赛，作品已在校内展出；

（2）、结合校内“多媒体公开课教学活动”开展课堂教学大练兵，我校有50多人次在多功能报告厅做了公开课，课前要进行集体各课、准备教案、课件；在教学中，努力实现现代教育技术与学科教学有机整合；每次听课教师三十多人，考评小组及时赋分，作为优秀课大赛的依据。

（3）、、学校组织了任课教师新课程标准培训，并对全体任课教师进行了课程标准闭卷考试，取得了良好的效果。

（4）、进行了各学科教学设计大赛，每位教师上交一了份教学设计，考评小组评出最优秀教学设计8篇。

小学部成功地组织了片上“教学公开课”教研活动，我校有六位老师做了公开课，这些活动的开展，充分展示了教者的潜能和教学的基本功，通过观摩、评议、互相取长补短，有力促进课堂教学水平不断提高；

4.教学工作，成绩显著：

（1）、我校七年级代表队在参加新民市教育局组织的学科知识竞赛中获集体优胜奖（团体第五名）。

（2）、我校八年级学生代表队在参加新民市教育局组织的学科知识竞赛中获集体优胜奖；（团体第七名）

（3）、我校顺利的通过了《教学常规管理标准化学校创建活动》的检查和验收，并得到了相关领导的一致好评。

（4）、顺利的通过了年终目标管理考核的检查和验收。

（四）、体、卫、艺工作：

体、卫、艺工作是学校的生气之所在，也是我校的办学特色，学校给予高度重视，专设一名主任负责此项工作，有计划地开展活动：

（1）、9月份，体育组制定了本学期教学工作计划，并逐步实施。

（2）、9月份，七年级进行了为期一周的军训活动，规范了行为，增强了班级凝聚力。小学部开展为期两周的队列练习活动，并准备在下学期进行队列比赛。结合教师岗位大练兵活动，组织乒乓球队参加片上比赛，小学部获第一名；中学部获第

（3）、10月份，组织了七年级军训队列比赛，此项活动的开展，让我们看到校园的生机与活力。

（4）、从10月份开始，学校组建了鼓号队并开始训练；

（5）、9月下旬，小学部的铝板琴兴趣小组组建完成，并开始训练； 12月份铝板琴兴趣小组在多功能报告厅进行了汇报演出，效果良好。

卫生工作成绩优异，卫生室设备达标，档案齐全。

（1）、9月份，配合保健所完成了中小学校内体检；有针对性的做好六病预防和治疗；经常利用板报等形式宣传卫生知识；坚持每天做眼保健操；

（2）、10月份组织学生听取“视力提升”的专题报告；卫生工作的正常开展，保证了学生健康地学习和生活，今年我校被评为“辽宁省学生营养与健康示范学校”；

（五）后勤工作：

总务人员不断增强服务意识，想教学之所想，急教学之所需，积极做好后勤保障和物品登记工作，垫操场、建围墙等，工作繁忙。为教学工作的正常进行做出了一定的贡献。

总之，上学期，我校以德育工作为先导，以科学管理为途径，以课堂教学为中心，以安全教育为重点，以学校发展、学生成长快乐为宗旨，在强化内部管理的同时，狠抓外部环境建设，出色地完成了年初制定的各项任务。全面提升了我校的办学水平。

二、本学期我校工作中存在的主要问题和差距：

公主屯学校建了四年，现在基建工程已基本结束，但配套设施还远没有到位，严重阻碍了学校工作的正常开展，以下几个突出的问题，应尽快得到解决。

1、操场问题，因建校施工，占用操场，我校已四年没有上操，严重影响了体育教学及体育活动的开展。现在解决了征地问题，平垫了操场并且砌了围墙，但每当雨后，操场一片泥泞，不能使用；为了确保体育教学的正常进行，我校已向上级申请，明年建标准的400米塑胶跑道和操场，请上级财政优先给予解决；

2、“班班通”问题

现在，由于各班教室没有“班班通”教学设备，我校的公开课教学都要到“多媒体报告厅”去上；没有“班班通”设备，课堂教学要求“实现现代教育技术与学科教学的整合”就是一句空话。

3、实验室教学仪器配备问题：

理、化、生实验室已经有了，但里边是空的；原有的仪器设备有的已经损坏、丢失；有的已经不能用，根本满足不了实验教学的需要，配备足够的理、化、生实验室教学仪器和设备，也是迫切需要解决的问题；

4、生机比，师机比问题：

按《细则》的要求，师机比为1：1；生机比为：初中6：1；小学是7：1，按此计算，我校师生应有电脑约650台；而现在我校只有160台，（中小学教师80台；中小学微机室各40台），距要求约差500台电脑，这是很难解决的；由于我校各班人数都在40人以上，微机室电脑的数量，不能满足上课的需要，每个微机室至少再增添加5台电脑，才能解决上课的实际需要。

5、普通话水平达标问题：

由于标准提高，语文教师要达到二级甲以上；其它任课教师要达到二级乙以上，我校将结合岗位大练兵活动，组织教师参加培训、考试，争取尽快达标。

五、下学期我校的工作设想：

2013年，将是我校大干快上的一年：

（一）工作思路：

1.坚持一个主题，即坚持学校内涵发展的道路，在硬件逐步实现的基础上，软件建设方面，争取长足的进步；

2.狠抓一个根本，即教师队伍建设，深入开展“教师岗位大练兵”活动，推动师资队伍的素质全面提高；

3.坚持“质量立校”的办学方向，并把“保持稳定、立足长远、规范管理、发展特色、提高质量”作为当前和今后相当长一段时间的工作思路；

4.完成两大任务：小学部、中学部相关年级学生的质量抽测，再创优秀成绩；九年级中考成绩争取再创新高，力保在农村学校中位居榜首；

5.实现三个提高：一是提高德育工作的实效性；二是提高课堂教学效益；三是提高学校的管理水平；

6.搞好两个建设：即绿色校园建设和校园文化建设，不断提升我们校园的品位。

7.坚持严格管理，从严治校，向管理要质量，向管理要效率，以提高教学质量为出发点，以推进新课程改革为切入点，以提高教师教学水平为着力点，全面提升教育教学质量；

8.坚持科学规划、量力而行、可持续发展的办学原则，在发展上要抓住机遇，乘势而上；在规模上要科学规划；在策略上坚持两轮驱动，一手抓管理，一手抓质量，不断增强公主屯学校的整体竞争力；在建设上要量力而行，稳步提升。

（二）．基建规划：

1.修建标准化的400米塑胶跑道及操场；修建领操台；

2.修建校运停车场；

3.铺设校内彩砖甬路；

4.学校投资50万元，用于教学楼、食堂楼内的校园文化建设；

5、做好校园绿化、美化工程，争取投资两万元搞好学校的绿化工作。

各位领导：在市政府、市教育局的正确领导下，在镇政府的鼎力支持下，我相信，只要我们从严治校、质量立校，不断增强竞争意识和合作意识，上下一心，众志成城，抓住机遇，乘势而上，公主屯学校一定能够在更高水平，更高层次上实现新的跨越，一定会成为新民地区的名校和强校。

公主屯学校

2012年1月14日

学校工作汇报

公主屯学校

2013年1月14日

第20篇：学校工作汇报

2012年学校工作汇报

杜集区实验初中

二0一二年十二月

各位领导：

在杜集区区委、区政府和区教育局的正确领导下，我校紧紧围绕以人为本的办学理念，以教学为核心，扎实开展教育科研，深入推进素质教育，持续强化各项管理制度。经过全体教职员工的共同努力，学校在2012年各方面的工作均取得了可喜的成绩。现就过去一年的工作作简要的汇报：

一、进一步规范办学行为 提高综合办学水平

1．我校坚持正确的办学方向，以“促全面发展，育‘四有’新人”为办学目标，秉承“没有不会教的老师，没有学不会的学生”的办学理念，面向全体学生，大力推进素质教育，积极探索教育改革之路。始终保持了“团结、求实、执着、创新”的优良校风。

2、加大了教育教学管理力度。通过暑期集训学习，进一步规范教师教育教学行为。学校德育机构完整、措施得力。因地制宜地开展了一系列的德育教育活动。多途径引导家长共同参与对学生的教育管理。学校始终抓实了课堂教学的过程管理。提倡面对全体学生，全面提高学生素质。学校通过师生座谈、问卷调查等方式跟踪、了解教师的教学情况。严格上课考勤和办公考勤，抓实抓好了教学管理，加强了教师责任感和使命感。

3．有效地贯彻实施了《新义务教育法》，按新的课程标准开设课程和安排作息时间。学校认真落实一费制，坚持收费公示制度，杜绝了乱收费和滥购教辅资料等现象。认真落实了“贫困生生活补助”。采取了与每学期初与全体教职工签订《控辍责任书》等一系列防流控辍措施，确保没有一个学生因贫困而辍学。

4．总务、后勤工作保障有序。一年来，我校进一步完善后勤管理制度，继续保持开源节流的传统，采购教学用品时，严格执行各种用品购买的审批制度和报销制度, 增强了资金管理的透明度，把有限的教育教学经费用在刀刃上；并注意加强节水、节电的检查，杜绝无谓用电、用水的浪费现象。利用有限的资金努力改善办学条件，为教育教学等各项工作的顺利开展，提供切实的保障。我校校安工程结束后，学校继续加大基建建设力度，完成了校舍加固后续工作，对因校舍加固工程损坏的主干道水泥盖板进行了更换。对4号楼、实验楼西路面进行了硬化。并多次召开了专门会议，动员部署做好标准化校园配置接收工作。

5、学校工会较好地履行了基层工会的职能，积极、主动、创造性地开展工作。工会在学校与教师之间架起了民主的桥梁、编织了和谐的纽带，将教职工的心声与合理化建议及时向学校领导反馈，使学校的重大决策更加科学，更趋完善，较好地体现了民主办校的特色，推进了我校的民主进程。

6、教育宣传工作成绩显著。一年来，学校贯彻执行市教育局关于加强教育系统宣传的文件精神，加大了学校对内、对外的宣传力度。通过报刊、教育信息网等传媒及时宣传我校的德育教育活动和教育教学所取得的成绩。校园文化建设也加大了力度，提高了档次，学校宣传橱窗成为宣传贯彻政策法规和学生安全知识的主阵地，在校园内营造了浓郁的文化氛围。

二、加强教学管理，全面提高教学质量。

1、坚持领导随堂听课制度

为加强教学管理，优化课堂结构，加强对教学工作的指导，促进教学质量全面提高。本年度，

我校继续强化领导随堂听课制度，开展领导推门听课活动。每星期校领导班子成员深入课堂听课至少1节，并于课后及时与授课教师单独交换意见，每周五上午再进行集体交流、总结听课心得，从而达到了改进教学，打造有效课堂乃至高效课堂的目的。

2、加强常规教学检查力度

常规教学工作是学校教育教学工作的根本。本年度，我校加强对教师常规教学工作的检查力度，以确保教学工作的顺利进行和教学质量的提高。坚持每周都进行教案及作业检查，每一次检查都做到认真的登记和记录，并及时把检查情况反馈给全体教师。为了及时了解教育教学情况，学校每学期都定期召开学生代表会，了解他们对学校的意见和要求，要求他们认真填写《教育教学情况调查表》，并及时召开教师会，反馈学生反映的情况，以促进教学。

3.由于毕业班工作是学校工作的重中之重，因此我校除了对九年级加强常规管理外，还注重了家校联系，每次月考结束后都安排九年级班主任召开家长会，并坚持每学期由学校领导集中召开一次毕业班全体家长会，要求学生与家长一起出席参加会议，均收到了很好的效果，在2012年中考中我校也取得了很好的成绩。

三、注重师资培训，教科研喜结硕果

1、校本培训与教师外出学习工作。

教师校本培训和外出学习，对于提高教师业务水平、帮助掌握最新的教育教学动态有着非常大的意义。我校历来重视这方面的工作，在学校财力允许的情况下，凡有相关文件下达，我校都及时安排教师参加。一年来，我校在校本培训和教师外派学习方面做了大量具体的工作：选派邢巧、孙宁、周旭、李照云等老师到外地进行培训，还安排了叶永起、赵琴、李丽、苏杰等多位教师去淮北一中和淮北师范学校倾听专家报告，学习先进的管理经验，接受先进教学理念的熏陶。除组织教师参加市、区教育局教研室举办的教学研讨活动外，我校还积极与其他兄弟学校（如杜集区梧南中学、烈山区山后学校等）进行校际交流活动，达到互相促进的目的。

2、注重教学改革，重视课堂教学，提高教师教学水平。

2012年3月底，我校的市级课题《基于讲学稿模式下的高效课堂教学研究》顺利开题。学校还定期举办教师论坛，讨论交流教学经验，经过全体教职工不断地探索与实践，具有杜集区实验初中特色的高效课堂教学模式——“124高效课堂教学模式”已初步完善，并取得显著成效。11月1日至2日，我校举办了十年课改成果展示活动，各学科的教学带头人、学科骨干和教学新秀共同登台，展示了12节课堂教学，覆盖了语文、数学、英语、信息、美术等中学所有学科，全面呈现了我校十年课改探索过程中，在课堂教学方面形成的新理念，建立的新模式，取得的新变化，受到淮北市教育局教研室及淮北市西园中学和淮北市二中教学专家和名师的好评。

3、教科研工作硕果累累

本年度，我校教师在参加市级以上论文、赛课等活动中也取得了累累硕果。我校张伟老师参加市数学优质课比赛，获得二等奖。单安副校长撰写的教学教研论文安徽省论文评选中获得三等奖，王莉莉副书记在全国化学优质课比赛中获得一等奖。

四、强化德育教育，开创了学校德育工作新局面

我校一直把德育工作放在首要位置。注重从多方面、多角度、多途径对学生进行德育教育,充分利用国旗下讲话，班（团）会等对学生进行诚实守信、宽容善良、文明守纪、规范行为举止、勤奋学习等方面的教育；坚持开展“文明班级”、“三好学生”、“优秀学生”的评选活动，表彰先进，树立榜样，激励后进。充分发挥学生会、共青团的作用，结合重大节日、纪念日组织丰富多彩、形式多样的活动，寓教育于活动之中。同时重视家校社会沟通,努力形成德育合力，本年度我校与关心下一代工作委员会一起举办了两期家长学校，指导家长充分认识家庭教育的重要性,掌握家庭教育的重点和良好的教育方法，有效地提高了家庭教育的效果。

五、重视校园安全工作，创建平安和谐校园

我校始终坚持“安全工作无小事”，定期召开安全会议，多次进行安全隐患排查。我校充分利用橱窗、黑板报等对学生进行安全知识宣传，加强门卫管理，对于从事负有安全责任工作的同志经常进行安全意识强化，要求认真做好防火、防水、防盗等安全保卫工作，值班领导也坚持做到了常规安全检查与督促作用，并对校园内存在安全隐患的地方进行了及时改造。为了增强了师生的安全意识，促进了和谐校园的创建，每学期都坚持定期举行紧急疏散演习。切实做到以防为主，将安全隐患消灭于源头。

六、认真开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动

2010年我校按照区、局党委的相关要求，积极、认真学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动，并结合我校实际情况，精心组织，周密部署，研究制定了切实可行的实施方案，要求所有教师都加入到活动中来，并充分利用校委会、座谈会及民主生活会开展学习、讨论活动，同时还将学习实践活动和创先争优活动与日常的教学工作相结合，使广大教师的自身素质和学校的教育教学质量都得到了明显提高。

七、体育、卫生工作有序开展，成绩显著

我校在按照教学计划开足体育课的同时，坚持阳光大课间活动，保证学生每天进行体育活动一小时,达到了让全体师生锻炼身体、增强体质的目的。2012年度我校组织了趣味运动会和秋季田径运动会，并组织师生参加了淮北市第九届运动会暨第三届职工运动会并取得了优异的成绩，吴义亮老师获淮北市吴式太极拳比赛银牌，太极拳集体项目第六名的好成绩，多名学生运动员也在市九运会比赛中获得奖牌，并取得初中组女子团体总分第八名的优异成绩。

对于学校卫生防疫工作，我校根据上级主管部门的统一部署和要求，联合杜集区医院，为全校教职工进行了一次健康检查。并根据《杜集区实验初中预防传染病应急预案》，成立了以校长为组长，领导班子成员及班主任为成员的预防传染病领导小组，使我校的卫生防疫工作有序进行并取得了理想效果。

各位领导，回顾过去的一年，我们取得了一系列令人欣慰的成绩，同时在发展中也存在着一些问题。学校经济压力大，安全压力大，教科研水平点突出，面不足等。我们相信有领导的支持与重视，经过全体教职工的不懈努力，我们一定会克服重重困难，使学校的各项工作再上一个台阶。

杜集区实验初中

二0一二年十二月

《学校惠民工作汇报稿.doc》

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