推荐第1篇：纪检监察审计工作会发言（优秀）
领会“强化执行、细化管理”精神实质
扎实高效推进纪检监察审计工作
各位领导、各位同行：
大家好！
今天是咱们公司内部纪检监察审计专业人员团聚的日子，也是当前结合“强化执行、细化管理”主题活动的开展，咱们这个专业系统一次难得的交流和提高的机会，为此，感谢建设公司纪监审计室精心组织，为我们搭建了此次学习的平台，借此机会，我们非常愿意与各位同行进行沟通和交流，以便更好地完成纪检监察审计工作任务。结合建设公司主题活动精神和要求，下面，就一公司纪检监察审计工作开展情况及想法分三部分向大会做以简要汇报。
第一部分：纪委工作
2012年是建设公司转方式、调结构实现跨越发展的关键之年，我公司将围绕建设公司开展的“强化执行、细化管理”主题管理活动做好纪委各项工作。全面贯彻落实建设公司反腐倡廉工作部署，紧贴企业发展新形势、新任务、新要求，切实推进我公司惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中职工群众反映强烈的突出问题；紧紧围绕公司发展战略、目标、步骤以及公司的重点工作任务和生产经营重点，狠抓纪委工作，为企业的改革与发展提供有力的纪律保证。
一、认真做好党风廉政和反腐倡廉建设的学习教育工作，增强党员干部廉洁自律的自觉性：
1、组织党员干部深入学习胡锦涛总书记在中纪委十七届七次全会上的重要讲话和中纪委十七届七次会议公报，深刻学习和领会《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，结合各单位工作实际，积极倡导党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观，促使党员干部增强廉洁从业的思想意识。
2、坚持以领导干部和重要工作岗位人员教育并重的原则。为了使廉政教育贴近实际，取得实效，对党员领导干部和与掌管要人、财、物的关键岗位有关重点人员，开展有针对性、有侧重的廉政教育。通过多种形式深入开展政治纪律教育、理想信念教育和党性党风党纪教育，引导广大党员干部增强党性意识、宗旨意识、大局意识和责任意识。
3、认真抓好预防教育工作，坚持“每月一语”的提醒警示教育，继续做好组织党员干部观看党风廉政教育片，并运用各类典型案例开展警示教育，以案明纪、警钟长鸣。
二、认真贯彻党风廉政建设责任制：
1、坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制。按照建设公司纪委要求，认真执行党风廉政建设责任制，全体领导干部人员要认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实一级抓一级，一级对一级负责的责任体系。同时做好责任分解、落实工作。公司党政主要领导，要切实担负起党风廉政建设责任人的重任，认真履行 “一岗双责”的职责，做到任务细化
2 分解到位，过程检查督促落实。
2、认真贯彻党内监督各项制度规定，严格落实领导干部个人重大事项报告、廉政谈话、述职述廉等制度，加强对领导干部履职情况的监督，规范领导干部的从业行为，确保权力正确使用。严格遵守《廉政准则》，重点整治领导干部违规收受礼金，利用职权谋取不正当利益等问题，严格落实关于领导干部离职或退休后从业的有关规定。继续履行公司厉行节约、制止奢侈浪费的工作制度，继续加强警示训诫防线建设。
三、加强纪检干部队伍自身建设，为企业发展提供坚强组织保证： 公司纪检干部要牢固树立有为才能有位，有为才能有威的思想观念，要以强烈的事业心和高度的责任感，抓好反腐倡廉工作任务的落实，创造良好的工作业绩。要积极适应形势发展和纪检工作需要，加强学习，不断完善知识结构。
第二部分：效能监察工作
效能监察是公司实现再管理、再监督的一项重要工作，通过良好的效能监察实现“改善管理，提高效能”，保证公司管理合法和生产经营活动高效以及经营目标的实现。我公司这几年一直在实践中不断探索和总结，公司领导也非常重视这个问题，无论是从监察制度建设方面，还是从紧跟公司生产经营形式发展需要方面，效能监察工作始终在稳步推进。
一、效能监察的对象及重点内容：
根据我公司部门职责分工和实际管理需要，效能监察对象是机关
3 各职能部门和所有项目部，重点监察内容：一是“三重一大”制度的执行、完成建设公司重要工作部署、项目是否亏损以及法律诉讼等九方面情况作为我们效能监察的核心重点；二是机关各部门对项目部的检查、指导、服务是否按照年度工作计划或者经理办公会部署的重点工作安排进行；三是监察项目部是否严格执行公司现行规章制度和工作流程来照章办事；四是在规章制度执行中存在的制度设计缺陷等问题。
二、效能监察工作的具体内容和要求：
1、机关各职能部门的效能监察。机关各部门按时限向监察审计部报告次月重点工作计划。重点工作计划包括计划完成工作内容和完成时间，对于上月未能完成的工作计划要说明未完成原因。审计部要及时全面掌握各部门工作完成情况并对存在问题提出意见和建议。对于执行不力者，要及时报告主管领导并提出处理建议。
2、项目部的效能监察。审计部要每半年一次对在建所有项目部的制度执行情况进行监察并将监察报告书面呈送主管领导阅示。项目1工程质量、安全管理流程是否顺畅有效；○2部重点监察内容包括：○
3对公司各项规定特别劳务分包是否存在暗箱操作、假公济私行为；○是施工管理、安全生产、财务经营、劳动人事、行政办公等方面规定4对于公司安排部署的重大紧要工作，是是否清楚，执行效果如何；○否做到服从大局、迅速实施、达到预期。
3、着力解决执行力差，管理粗放、各行其是问题。要积极与项目部管理层及机关职能部门负责人进行沟通，对存在的制度执行及设
4 计方面的问题建议，要及时整理并汇报主管领导。要根据我公司实际发展需要，实时建议完善和细化个别管理实施细则、管理流程及工作标准，要使得管理实施细则更具有适宜性和可操作性，真正成为我公司管理水平提升的助推器。
三、效能监察工作实行责任追究：
在效能监察过程中依据《九冶建设有限公司工作责任追究处理规定》，对违反者、未履行好工作职责的实行工作责任追究制度。工作责任追究的方式包括：组织处理、行政处分和经济处罚三种。工作责任追究的内容包括：工程质量、安全、经营管理、合同管理、公章使用、证件使用、工作责任心、工作服务态度等八个方面。通过责任追究杜绝执行不力和落实工作不力的人和事。不仅如此，我们还将通过考核手段实现执行不力的常态化，这种考核将对项目兑现、绩效奖励产生影响。
第三部分：项目审计工作
根据我公司项目实际和管理需求，实践证明，项目审计的重心应该前移，也就是说，项目审计应注重“预防为先”的理念，过去一段时间里，我们忙于多年沉积下来的竣工项目的终结审计，事实表明，发现很多问题的出现完全可以通过过程审计及时发现、及时纠错、及时处理，否则，终结审计时只能无奈地接受违规事实，这就好比违法犯罪一样，重要的是预防犯罪行为发生的，而不是一味的把监狱塞满，项目审计在注重打防结合的同时更应该重视“预防”，只有如此，我们认为才是审计的最高境界和目的。
1、结合当前审计管理现状，我们认为项目的过程审计（前期、中期）主要精力应放在大型项目（造价5000万元以上），而且大型项目的过程审计要视工程进展情况选择合适的节点进行经营效果剖析，面面俱到只能是抓了芝麻漏了西瓜，效果甚差。过程审计的覆盖面要随审计力量的加强不断提高。
2、项目过程审计要着重查找项目成本和收入中存在的不合规现象，对于管理制度方面的检查没有必要单独拿出来审计，我们认为，只要通过成本分析一种手段，就可以把项目管理中的主要为题几乎反映的差不多了。而要高效组织一次对项目的成本分析，需要财务、经营、设材等多个专业的共同配合才能得以顺利完成。
3、结合“强化执行、细化管理”主题活动要求，过程审计的应重点做好以下工作：
1审查项目预算编制和材料计划的编制情况。 ○2审查分包队伍资质的有效性及合法性，以往业绩、有无再分包○和转包等情况。
3审查分包单价有无异常，对于分包合同单价变更协议，要特别○审查其是否及时报告公司经营部门批准或是由公司领导现场签认手续，对于项目经理和分包方相互勾结损害公司利益行为要及时报告，及时处理。
4项目部财务是否存在无结算资料先预估付款情况，○是否存在超合同约定付款比例而付款的情况。
5审查项目部变卖剩（废）料时是否由材料员、库管员、财务等○
6 三方参与，所得款项是否交财务入帐，冲减项目成本。
6项目部如果确因特殊原因不能当月结算而要予提费用的，○要审查予提费用的依据及其理由是否充分有效。
7招待费的审查。项目部招待费用（餐费、烟酒、礼品等）是否○比照机关填写了“业务招待费报销审批单”，项目财务人员是否详细登记招待费“台帐”。
8关注项目施工过程中对成本影响较大的信息，○比如说不可抗力因素造成的成本加大（业主全部或部分不予认可）、政府职能部门的经济处罚、质量安全造成的重大经济损失等。
4、工程项目竣工审计要点：
事实表明，项目竣工审计理应具备审计资格后进行，但实践中，许多项目经理不太重视竣工审计，不太重视审计兑现，项目上存在的内外结算不及时、成本未进完、特殊费用未处理等顽疾，作为机关职能部门对项目后期遗留问题从主观上也不太重视，这就造成项目已完多年，审计无从下手的被动局面。因此，计部门要主动出击，积极协调项目经理和机关职能部门做好扫尾工作，为早日竣工审计创造条件。特别是对于主已签认的竣工结算业的项目更是要加大督促力度，甚至是对项目经理的惩处措施。
1审计中发现的重大问题（尤其是亏损项目），要先与项目经理○沟通，让其知道问题的存在，然后核实清楚后，再向主管领导汇报。
2审计部将竣工审计报告先交项目经理签字确认，○然后呈交主管领导签认，最后由公司经理对审计结果进行签认，项目最终奖罚由公
7 司经理办公会确定，奖罚执行方案由经营部负责实施。
3竣工审计报告是对工程项目经营业绩指标考评的唯一依据，○因此，项目的盈亏必须证据充分，以理服人、客观公正、实事求是，要经得起推敲和检验。
5、责任追究：鉴于目前九冶体制大环境以及项目承包管理体系仍然处于摸索阶段，我们认为项目审计中发现的重大问题，尤其是由于项目部自身管理原因造成项目成本重大失控、发生重大安全质量事故、经济合同纠纷、信誉危机等重大问题时，对项目经理（承包人）的惩处力度确实有限。我们认为随着环境的改善，责任追究还得强化执行，这才能体现利益与风险共担的科学发展观理念。
综上所述，我们认为经济监督与行政监督常常密切交织在一起，需要审计与监察、纪检各自功能的相互配合，三者之间相互依存，其宗旨和目的是一致的。今年围绕“强化执行、细化管理”主题活动的开展，我们将按照建设公司安排和一公司重点工作部署，扎实工作、引向深入、强化管理创新，扎实高效推进纪检监察审计工作，充分发挥纪检监察审计的“免疫”、“卫士”两大功能，为实现我公司经营效益、职工收入“双增长”的目标做出更大贡献！ 谢谢大家！
推荐第2篇：工作会发言
四、对本职工作的思考与探讨
我的本职工作涉及到销售、储运、选题建设、出版资源聚集、内部管理等方面。结合新形势变化和本职工作，我觉得2014年的工作要在以下方面有所提升或者突破。
1.销售方面
（1）如何在产品不增加的前提下完成销售任务？适当增加定价；提高平均销售折扣；提高单品销售总数；在销售薄弱省份争取销售突破等。
（2）如何降低退货总量和退货率？加强退货考核的合同约束；控制印数和发货数，做到根据订单精准发货；加强终端销售的促销拉动，提高实销率。
（3）精简人员后如何保证销售不受影响？调整人员岗位布局，使之更趋合理，提高效率；完善考核机制，激励员工更大潜能；在成熟省份试行新的业务模式，不再配本地业务员；采取系列措施，增强与代理商及各级客户的亲和黏度，促进产品的销售。
2.储运方面
（1）人员优化后如何保证旺季发货的高效准期？人员分组的动态调整，旺季退书组补充到发书组；旺季聘用临时人员；继续把打大包工作委托给装订厂。
（2）如何应对库面减少对日常工作的影响？科学规划库位，提高库位使用效率；根据发货需要，控制产品的入库节奏，节省库位；合理安排大批退货与发货旺季的时间段。
3.编辑工作
（1）2014年的重点选题方向：国家书法教材及其系列配套选题；幼儿园系列教材选题。
（2）2014年新的增长点：通过合作聚集市场上成熟的民营公司的高中、中高考、试卷类教辅加盟出版，补充我们产品显的薄弱环节，通过合作培育编辑对产品的把握，最终达到独立策划自主选题的目的。
（3）2014年的出版管理工作如何实现高效与风险控制兼顾？借鉴北教社、陕西人民教育社经验，优化流程，减少审批环节；与合作商充分沟通，达成双方认可的合规手续标准。
推荐第3篇：教学工作会发言
各位老师大家好！今天的会议意义重大，第一，它是在校领导的高度重视下，我校第一次隆重召开的全校教师参加的教学工作会，第二，这是一次提升干劲儿、有目标、有针对性的会议。 2018年是我校教育质量提升年，本学期，时间短，教学任务重，六年级又面临着毕业考试，是提升我校教学质量的关键时期。作为分管此项工作的我和教导处几位主任均感肩上的担子很重，压力很大，为了今天召开的会议能够成功举行，我们在一起做了大量筹备工作，开了好几次碰头儿会，每次都是好几个小时。
刚才两位张主任就学校本学期教学工作中的具体要求进行了传达，我就不再赘述。在这里特别强调几点：
1、关于教学管理。本学期我校教学工作将进一步实施精细化管理，努力做到有布置、有检查、有交流、有反馈。对于教导处安排布置的工作，请大家务必关注时间节点，不折不扣地认真完成。咱们都在不同的教学岗位上进行着忙碌而又琐碎的工作，一般情况下，教导处要求大家配合的工作都会提前告知大家让大家有个准备的时间，但有时候上级安排的工作，文件一下来就特别急，这样的话就造成教导处给大家安排工作的时间也特别急，我们尽量避免这样的情况出现，但如果真有这样的时候，也请大家多多谅解，积极配合。
2、关于课堂教学。课堂永远是教学的主阵地，是学生发展和提升的主阵地，课程的主要知识点都是通过课堂教学传递给学生的，我们一直都把向课堂四十分钟要质量挂在嘴边，但课堂教学过程中我们是否真正有效、高效地完成了教学目标呢？这是一个值得好好反思和商榷的问题。所以我想在这里结合上级教研部门的要求和我校课堂教学的实际情况提出几点课堂教学改进和提升的方向：
（1）课前应做好三项工作：学习课标、研读教材、调研学情。 （2）教案的设计与实施。要依据课程标准的基本要求，确定教学目标，积极利用现代教育技术，选择利用校内外学习资源，设计教学方案，使之适合于学生的经验、兴趣、知识水平、理解能力和其他能力；善于与学生共同创造学习环境，为学生提供讨论、质疑、探究、合作、交流的机会；引导学生创新与实践。
（3）注重营造良好的学习环境与氛围，尊重学生个体差异。采用灵活多样的教学方法，如启发式、讨论式、合作式、探究式等多种教学方式。还可以采用层次化教学，满足学生差异化需求；整体化教学、实现知识的横向联系，改变碎片化式教学方式。因材施教，因人施教，
（4）帮助学生学会学习。遵循教育规律和学生身心发展规律，帮助学生掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯。落实学生主体地位，引导学生独立思考和主动探究，培养学生良好思维品质。激发和保护学生的学习兴趣，培养学生的学习自信心，培养学生自主学习和终身学习能力。
★学习能力。有学习的愿望与兴趣，能运用各种学习方式来提高学习水平，有对自己的学习过程和学习结果进行反思的习惯；能够结合所学不同学科的知识，运用已有的经验和技能，独立分析并解决问题；具有初步的研究与创新能力。
（5）关注学生注意力投入与整体参与度，学会倾听。提高学生参与课堂学习的主动性和积极性。研究显示学生非语言类的注意力与整体参与度有比较大的联系。越会学习的学生越会相互倾听，师生之间、生生之间只有在倾听中才更容易建立关联。开学这一周，我在教学楼巡课次数比较多，发现课堂上教师授课，学生自行其事的情况时有发生，出现此类现象的学生课堂参与度极低，还会影响周围学生的听课效果，这就要求我们一定要关注学生的听课情况，发现问题及时解决，采用多种灵活的方式把学生的注意力拉回课堂，使孩子们都能积极投入到学习活动中去，保证课堂教学效果。
（6）注重课堂反思与回顾活动，提升学生的“扎实学力”。学生学力提升调查结果显示：学生在课堂结束之际开展有计划的反思与回顾，可以帮助学生夯实学习成果。养成总结梳理的学习习惯，学生答题正确率也会更高。所以要推进课堂中引导学生自我反思、深入思考的反思与回顾活动，进一步培养学生的思考、判断与表达能力。
基于上述六点课堂教学改进方向，我们的课堂要实现五个转变： ① 目标上，由单纯的为学生考试而转变到全面提高学生的素质； ②内容上，由单一的书本知识转变到联系生活、联系学生的生活体验上来；
③对象上，由只重视部分学生转变到关注学困生,面向全体学生上来,树立从最后一名学生抓起的思想；
④要求上，由一刀切转变到发展学生个性上来；
⑤方法上，由被动式转变到培养学生自主学习能力上来,变学会为会学。
3、关于学习提升。我们处在一个时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上，不断改进我们的教育教学方法，以适应变化中的教学内容和教育对象呢?只有不断的学习充实自己，才是与时俱进的最好办法。虽然我们不能决定自己生命的长度，但可以拓宽它的宽度；虽然我们不能改变容貌，但可以展现笑容；虽然我们不能控制他人，但可以掌握自己；虽然我们不能预知明天，但可以把握今天；虽然我们不能样样顺利，但我们可以问心无愧。一个人学习的步子是否坚实，决定了他能否到达自己心中理想的远方。在这个碎片化的时代，建议每位教师都建立一份自己的学习计划，用知识武装头脑，用知识丰盈心灵。具体到我们个人来说，我们可以约束自己在一定的时间内有计划地读上几本书；我们可以随时随地记录自己的教育故事、教学反思、教学感悟等；我们可以克服思想惰性，积极参加各级各类学习培训，取其精华为我所用；我们可以在进行知识梳理、实践思考的同时，积小智成大智，实现相互交流、智慧共享等等，总之，请不要放弃任何学习提升的时间与机遇，做一个充满教育情怀，执着奔跑的追梦人。
在发言即将结束之际，我代表教导处郑重承诺，我们会牢固树立以人为本，热心细致，求真务实，注重实效的服务理念，各司其职，全心全意做好教师教学工作的引领者，为教师专业成长搭建平台，在这里也诚恳地请全校教师监督我们的工作，发现问题及时进行沟通交流，寻找解决问题的最佳途径，通力配合，团结一心，举全校之力，提升教学成绩，促进学生综合素养的全面提升，开创我校教学工作的崭新局面。
推荐第4篇：招商工作会发言
构皮滩镇招商引资发言资料
发言人：冯仕军
今年以来，我镇围绕县委、县政府的整体工作部署，按照年初的县委、县政府经济工作会确定的目标任务，大力实施“财政保运转、项目促发展、招商促跨越”的工作思路，坚持把招商引资放在经济工作首位，作为全镇的一号工程来抓，实现了招商引资工作的新突破，各项主要经济指标出现倍增发展的良好势头，实现了发展规模与发展进度的同步提升。招商引资的综合贡献份额占全镇财政收入和工业纳税销售收入的80%。招商引资已成为撬动全镇经济实现跨越式发展，超常规发展的“金箍棒”、支撑点。
一、今年1-10月份工作完成情况
指标完成情况：全镇共落地项目49个（一产10个，二产18个，三产21个），其中500-1000万元的项目22个，1000万元以上项目18个，项目累计投资45700万元，其中利用外来投资5500万元，目前已到位资金32705万元，占县下目标任务3.5亿的93.4%，同比增长62.5%
二、工作情况
招商引资做到“四靠”：一靠全面发动。镇党委、政府年初召开招商引资专题工作会对招商工作进行研究和部署。又召开全镇招商引资工作大会，全党动员，干部带头招商，全民参与的工作格局，充分激发和调动干部招商引资的热情和积极性，让全镇形成无人不招商，无时不招商，无理不招商的氛围，与招商引资无关的话题不说，让招商引资成为干部、群众茶余饭后的一个热门话题。二靠行政驱动。落实县“五个一”工作机制，要求各机关部门，各村实行一把手负总责，80%人员必须参与招商，80%精力投入招商，党政领导实行分包制，必须100%完成招商任务，严格考核奖惩，与年终人员奖
金、评优评先挂钩，通过靠行政手段来达到驱动招商引资工作目的。三靠推介促动。今年初三召开全镇在外精英人士座谈会。会上签订了两个大的项目落地。鼓励“走出去”、“请进来”，形成以网络招商、结对招商、联谊招商、突击招商、商务招商、分口招商六种形式。建议机关人员挂钩联系企业，针对本镇招商项目，制作片、项目建议书、简介等，实行网上发布，广求合作，与在外精英人士，与企业人士，攀高亲，与商为伍，实行以商引商，以外引外。今年我镇引进新办项目70%得益于推介活动取得的后发效应。四靠带头行动。党政领导干部带头招商，采取自由组合、自己出资、自主经营的方式，联系动员社会广大资源，采取让“外来人员能生根”，又让“本地人员近水楼台先得月”的观点，党委政府真正做到“能放多宽就放多宽，能放多活就放多活”的招商观念深入人心。同时也让干部、群众得到锻炼和思想观念发生变化，想招商、要招商、爱招商，干部招商引资的比率占全镇招商引资总数的60%。
三、重点项目开展情况
构皮滩镇纳入县17个重点项目的是构皮滩大酒店，以旅游产业为主，是一家准三星级酒店，可容纳100多人聚会、住宿，总投资5000多万元，先期投入2000万元。目前大楼整体建成，正实施亮化、美化、绿化的基础设施建设，预计于今年年底可以投入使用。
四、下步工作思路
2013年的招商引资安排，主要围绕“四型”抓重点引好商，服好务。
1、资源型招商。把我镇土地资源，通过有限用地招标，争取引导群众在自愿、同等协商的基础上通过土地置换，增减挂钩等形式来盘活存量资产，最大限度整合资源来招商引资。土地资源一直是招商引资最重要的基础条件，
也是以投资环境引进资金和项目的落脚点。只有推动土地资源市场运作，才能在招商引资上带来实质性发展。换一句话，政府才有“底气”，有条件可以和外商进行“亮牌”，否则“饥不择食”现象的招商，往往劳命伤财，事与愿违。我镇已整合出空心地，废旧矿山、厂房、农村闲置地320亩，闲置建筑面积2万平方米，并以此为载体推动招商，盘活闲置资产。
2、优化型招商。明年，我们对镇内的企业，通过建新买旧、异地搬迁、引进资金技术管理来实现企业做大做强的目标上下功夫。2012年我镇发展微型企业36户，其他注册类型企业28户。党委、政府决定要在我镇建2个小型产业园，就是新建标准化厂房，这些标准化厂房自办实体，也可招租出售。 一是对噪声大的企业新建一个产业园，进行升级改造。二是对无污染的企业新建一个产业园。把微小企业全部安置到产业园内，通过产业政策扶持，优化资本结构，打造融资平台，完善管理配套服务，使招商引资对外有一个窗口形象，为企业生根发芽，做大做强提供最直接的平台和最肥沃的土壤。
3、产业型招商。在产业上招商引资，要对我镇产业关联较大的项目上，突出重点，主攻大项目。重点围绕钒钼矿、重晶石、加工制造、旅游业、新型建材、农产品深加工上有突破，要求各村、各单位所引进的新办项目都必须进入产业园发展，享受各级政府制定的产业优惠政策，使进入产业园的企业尽快“户户点火，家家冒烟”。
4、市场型招商。市场型招商就是要把我镇的资源编制成有可能项目。争取通过走出去、请进来的方式，把省内外一切皆有可能的项目信息，通过网络方式、市场运作为载体，因势利导吸引投资者，从而无中生有创造项目、创造机遇，达到项目从无到有的一个过程。目前我镇已谋划好项目库，课题论证，争取“小分队”外出招商，“回回招商”等方式，现在引进福建老板
团体投资1000万元改造永兴页岩砖厂，目前一期厂房已进行主体施工。构皮滩中心幼儿园引资500万元，完成土地安置基础建设一期工程。构皮滩磨耗板提漆项目等正在洽谈，目前投资方已订购相关设备。超前规划2013年项目24个，其中拉动固定资产投资就有13个，为我镇培育了新的经济增长点。
推荐第5篇：工作会表态发言
尊敬的各位领导、同事们：大家新年好!
又是一年百花竞放，又是一载春华秋实。在这喜庆祥和还飘满酒香的日子里，我们基地人欢聚一堂用真诚谱写新曲，用喜悦绘制赞歌，用优质的服务赢得公司的认可，用真心换取大家对工程建设和后勤服务的理解。
过去的一年，我们服务部在公司取得了多项荣誉。我们部门现场组也被评为公司先进班组。成绩的取得离不开服务部领导的支持、部门人员的共同努力以及兄弟部门的鼎立配合。经过产业化一期项目建设，我们通过不断地学习，分析总结工程管理中的成功与失败。已经为工程建设积累了宝贵的专业技术人才和管理经验。并且部门的内部管理水平也已经提升一个档次。
我们基地服务部是一个和谐的大家庭，我们服务部的领导班子是一个团结、务实的领导班子，也是能为我们职工办实事，带来实惠的领导班子。记得12月22日，在王总支持的公司一期项目验收会议上，当得知2011年我们基地的工资总额已经超过年初的预算，大家辛苦了一年，年底可能拿不到一分钱的年终奖金时，孙经理在给公司汇报一期项目验收报告前，在王总和多个部门机关处长的面前，动之以情、晓之以理给我们大家争取年终兑现奖金，只有心系员工的领导才有那种焦急和真诚，才有那种“勇敢的力争”。我当时的心情是感动和感激。此后几天，服务部其他领导也都积极地通过不同的渠道向公司其它领导和部门呼吁，终于使大家在新年到来之前拿到了来之不易的年终奖金。
我想说，服务部有这样像父亲一样关怀、爱护我们员工的领导班子，我们的一切付出和奉献都是值得的。我也代表工程管理部表个态：请领导放心，2012年，工程管理部将进一步改变工作作风，提高执行力。有信心、有能力让3#工房在我们预期的最短的时间内投入使用，科研楼在2012年底前竣工，为公司成立十周年大庆献礼。
最后送我们基地服务部一副对联：
卧虎藏龙基地人才济济
齐心协力共建和谐家园
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凝聚士气，振奋精神
为采油厂原油产量箭头朝上做出积极贡献
采油厂五届二次工作会表态发言——XX
尊敬的各位领导、各位代表：大家好！
岁末年初，万象更新，今天我们迎来了XXX采油厂五届二次工作会的隆重召开，会上听取了王厂长所做的“夯实发展基础，汇聚发展力量，为全面完成全年生产经营任务而努力奋斗”的工作报告，我们感到目标鼓舞人心，措施催人奋进，更加坚定了我们2012年加快发展的信心和决心。下面我代表牛圈湖采油区块全体员工表态发言，我发言的题目是《凝聚士气，振奋精神，为采油厂原油产量箭头朝上做出积极贡献》。
新的一年牛圈湖采油区块将继续作为建产上产的主力区块，承担着XXX万吨原油生产任务。新目标、新征程，我们既感到无尚光荣又深感责任重大。这不但是采油厂对我们的鞭策，更是我们前进的方向和动力，我们全体干部员工将主动向前冲，严格管理、真抓实干、攻坚克难、不等不靠，坚决超额完成采油厂下达的原油生产任务，为采油厂原油产量箭头朝上做出积极贡献。2012年我们将做好以下几个方面的工作：
一、认清形势，凝心聚力，坚定完成原油产量的必胜决心
我们将把本次会议的精神灌输到区块的每一名员工心
中，作为开展各项工作的精神食粮和攻坚克难的坚强动力，让大家明确目前的困难和挑战只是暂时的，更要大家清楚的认识到我们XXX采油厂在今后发展中具备丰富的资源优势，成熟开发技术，成功管理经验，和我们广大员工战天斗地永不服输的XXX精神。增强员工的责任感和主人翁意识，正确的认识到采油厂的发展和大家自身的利益息息相关，从而使全体员工从开局之时就形成在思想上要知难而进，在思想上要满怀信心，在思想要多拿油、多产油，推动大家自觉主动的把力量汇聚到完成生产任务上来，向时间要产量，向困难要产量，不折不扣的管好设备、管好井，发挥油水井的最大贡献率，保证原油产量的全面完成。
二、创新思路、精雕细刻，夯实油水井管理保稳产求上产
2012年我们将建立健全生产动态分析制度，以“产量为中心，油水井并重”的原则，做到五个坚持。一是坚持干部靠前管理，把现有的油水井由主任牵头分片承包，通过抽查与普查的方式，促进各岗位现场管理水平的提高。二是坚持采油井 “一井一策、一块一策”的原则，抓好“日调配、周对比、旬分析、月总结”的四步工作法，提高油井开井率，
降低油井故障率，实现油井产量最大化。三是坚持“今天的水就是明天的油”的意识，将注水井进行ABC分类管理，每旬由区块主任和技术人员进行现场普查，及时处理存在问题，确保区块内所有配水间、注水井地面流程、注水状况处于受控状态，实现安全、高效、平稳、有效注水。四是坚持严格执行资料录取规范，做好资料录取有标准，标准必执行、执行有考核的原则，提高资料录取及时性、准确率，为技术部门决策提供可靠数据。五是坚持设备管理不放松，完善设备管理制度，创新设备管理办法，努力做到设备不缺件、接点不漏油，机油不变质，设备不损坏，并做到抽油机保养到位，抽油机平衡调整到位，设备隐患排查到位，设备问题整改到位，确保不因设备故障影响油水井生产。
三、规范标准，强化落实，提高全员安全行为
在安全管理上我们将做到时时讲安全，人人重安全，以提高员工的个人安全行为为重点，扎实开展以管理手册、HSE作业指导书、HSE需求培训等为主要内容的培训工作，严格落实“五个必须”，即：员工必须清楚本岗位职责，必须清楚本岗位的操作规程，必须清楚本岗位的危险源，必须清楚本岗位的隐患及控制对策，必须清楚事故应急处置措施。实现区块“管理零缝隙、安全零隐患、操作零失误、工作零缺陷”的安全管理目标，使岗位员工人人达到“工艺流程一清
二楚，常用设备四懂三会，操作标准心中有数，事故处理快准稳细”的岗职要求。
四、夯实基础，细化责任，提升全员综合素质
我们将在全年的工作中继续细化以制度为约束的考核管理体系，以员工的岗位流程、过程控制、工作质量等为核心，不断完善健全区块各项管理制度，细化、量化岗位责任，做到以制度管理员工、以制度考核员工、以制度奖励员工，形成一套标准规范的基础管理流程。在此基础上我们将做到五个抓好，一是抓好千队示范创建活动，创亮点树品牌，提升区块建设的整体水平。二是抓好 “三划小”考核管理，按照贡献大小、岗位技能确定分档系数，严格考核兑现，充分发挥绩效考核的激励作用。三是抓好工作机制的建立，继续推进以“信心、诚心、热心、耐心、悉心”的“五心”管理法和“工作有计划、过程有记录、事后有总结、查询有台账”的四有工作法。四是抓好培训工作，我们将按照“每周内培一次，每旬检查一次，每月考试一次，每月兑现一次”的原则，全面加强“形势任务、重点工种、操作技能、现场操作”四方面的培训。五是抓好内部劳动竞赛活动，通过“四比四看”活动，营造上产氛围。即：比任务，看谁的业绩指标完成的好；比质量，看谁的工作标准、管理标准高；比安全，看存在的安全问题是否整改，隐患是否得到治理；比效益，看谁在增产增效、节能降耗方面贡献大。
同志们，新的一年有挑战更有机遇，在努力构建采油厂可持续发展的新起点上，让我们以更加高昂的精神状态，凝聚士气、振奋精神，以更加饱满的工作热情，更加扎实的工作作风，迎难而上，奋发进取，为采油厂原油产量箭头朝上做出积极贡献，共同开创“科学发展、安全和谐、人气旺盛、业绩优良”的XXX采油厂新篇章。
推荐第7篇：设备管理工作会发言
设备管理工作会发言
按照公司通知要求，2月26日动力装备科组织车辆管理中心、油田工程作业大队及各采油队、联合站负责人召开设备管理工作讨论会，就本次会议议题进行认真讨论，现将讨论情况汇总整理报告如下：
一、《油田公司车辆配置基础定额》执行情况
经讨论，我厂设备管理人员一致认为集团公司下发的配置基础定额标准测算合理，归类明确，符合油田公司实际运行现状，具有良好的指导意义。根据配置标准测算，我厂能够严格执行标准规定，所有车辆均在测算数据范围之内，部分如拉水车、货车、吊车、装载机等实际数量远小于测算标准，为确保生产正常运行，采油厂外雇车辆解决生产困难。
其中，拉水车定额配置数量68辆，实际采油厂无拉水车，全部外雇使用；货车定额配置37辆，采油厂实际仅有4辆；吊车定额配置25辆，实际仅有3辆；装载机定额配置30台，实际仅有4台；洗井车定额配置34辆，实际仅有15辆；热油熔蜡车定额标准26辆，实际仅有14辆。
二、设备大检查办法及评分标准建议
我厂认为通过历年来的设备大检查检验，现行检查办法及评分标准合理有效，现仅就外租车辆检查提出建议，我厂向外出租车辆租期均到车辆报废期限，回收后可以直接报废处理，且租赁方施工量大，无法及时抽调车辆迎接检查，同时对外出租车辆的采油厂较少，为了统一评分标准，一把尺子量长短，建议取消我厂外租车辆检查项目或酌情抽检1-3台。
三、2018年设备工作建议
1、虽然设备管理办法明确规定动力装备科职责，但在实际生产工作中，各厂管理思路各异，动力装备科实际业务工作也各不相同，职责划分模糊，部分工作完成起来较困难。例如本次设备检查通知中的附件4油水管线统计表数据统计，我厂油水管线日常管理分散在生产科、注水队、基建科等几个部门，在统计数据时难以迅速准确提供数据，造成工作滞延，到年底统计油水管线维修费用，动力装备科也难以掌握实际数据。建议物资装备部能从上级单位层面统一规范基层部门的职责范围，明确工作职责。
2、目前采油厂受限于资金控制，无法及时掌握、更新行业内新技术、新工艺，建议由物资装备部整体规划，组织考察引进技术革新，并在生产一线推广应用。
在今后的工作中，定边采油厂将坚决贯彻油田公司工作部署，瞄准为企业降本增效目标，突出问题导向，果断采取措施，稳步提高设备管理水平，为企业发展贡献力量。
推荐第8篇：毕业班工作会发言
各位领导，各位老师：大家好！
小学毕业班是学校的窗口，也是学校的牌子，教学质量的好坏直接影响到学校的声誉。因此，重视毕业班教育教学，狠抓毕业班教育教学管理，成为我校工作的重中之重。我校每年由学校牵头，召开毕业班家长，毕业班教师会。通过这些活动让我校教师能够凝心聚力，在学校的支持，家长的配合下，使毕业班工作有序开展，锦上开花。
从学生这一头来说，教师在进行知识复习的时侯，根据我以往的方法和经验，我觉得……，……。在进行知识复习的同时，教师加强班级管理尤其重要，注重加强情感投入，对学生进行思想引导，了解他们的学习动态，做他们的知心朋友，多与他们交流、谈心，让他们感受到老师在关心和照顾自己，自己理应“将心比心，知恩图报”，自觉形成珍惜每一天，认真复习的良好氛围，，使学生在和-谐、健康、轻松的环境中完成小学最后阶段的学习。
从教师这一头来说，要认真做好老师的交心工作，增强老师的教学信心。
（1）找准劣势，看到优势。领导要和老师一起认真分析本届毕业班学生的现状，找到本期工作的重点和努力方向，挖掘出学生存在的问题和优势，增强毕业班老师的信心和动力。
（2）与毕业班教师多交流多沟通，排除和解决老师工作、生活中的具体问题，有时侯由于压力大，我们老师难免会抱怨，会发牢骚，有些问题明知道领导也无法解决，发牢骚抱怨也只是一种发泄，抱怨完了，一个个还是像老黄牛一样在埋头苦干。这种情况下请领导们多多理解我们的老师，设身处地替老师着想，不要一冲了之，真心关心他们，体贴他们，使他们能有积极的热情、饱满的精神面对教学和工作。
教师的职业讲奉献，毕业班的工作则更需要毕业班的老师们付出更多的努力，更多的奉献，为学校，为学生，也为自己。
我的发言完了。
最后，祝各位领导，各位老师工作顺利，身体健康！祝我们双小的明天更美好
各位领导、各位老师：
大家下午好!
XX年小六统考即将来临。为了加强我校语文科复课工作的针对性，有效性，我们四个科任教师经过认真研讨、充分交流，制定出我校毕业班语文科复课工作计划。
一、整体设想
以人为本，立足校情，把握方向，加强管理，面向全体，降低重心，注重双基，强化能力，全力搞好复课工作。
二、毕业班现状
1、教师队伍
我校现有毕业班语文科任教师4人，是一支团结敬业、乐于奉献、责任心强、工作干劲足、有强烈质量意识的青年骨干教师队伍。面对升学统考，我们要加强管研究，互相交流，相互学习，创造性地开展复课工作。
2、学生现状
我校毕业班学生总体上是学风良好，纪律性和自觉性较强，大多数学生目标明确、学习劲头足。不足之处表现在各班均有2-3名学生的基础太差，学习缺乏主动性，考试成绩与人均分差距太大。
三、复课步骤
第一阶段：单元复习(5月18日-6月7日)。
本阶段中，教师组织学生以教材为主，扎扎实实将各单元中的每篇课文所涉及到的知识点、能力点等内容熟记于心，融会贯通。
第二阶段：分类复习(6月8日-19日)。复习内容包括拼音，如声母表、韵母表、整体认读音节、隔音符号、字母表、拼写规则、查字典等;字，如笔画、笔顺、汉字间架结构、形声字、多音字、同音字、形近字、多义字等;词，如词的归类、感情-色彩、成语、近(反)义词、关联词等;句子，如句型转换、修改病句、按要求写句子给句子加标点、排序、名言活用等;段篇阅读，如分层(段)、概括段(层)意，拟小标题、概括主要内容、中心思想等;习作，如应用文，记事类，看图作文等。
这一阶段中，教师要花功夫精心准备讲义，讲练结合，以练为主要形式。课堂上，首先向学生交代复习的知识内容，并指导答题方法;②出示对应练习题，以练为主，起到巩固知识的作用;③评讲练习、小节知识归类，对整个小学阶段语文知识进行系统的整理和训练，让学生对学过的知识有一个整体
推荐第9篇：毕业班工作会发言
克难奋进铸造郭滩教育新的辉煌
各位领导、各位教师：
大家好！今天我们聚集在一起，共同研究探讨我片区本届毕业班工作，目的就是要在抓毕业班工作方面形成共识，在抓好毕业班工作方面形成合力，从而提高毕业班的教育教学质量，为学校增光。
毕业班工作是学校工作的重中之重，也是学校展现教学质量的一扇窗口，为提高教育教学水平，学校安排了素质过硬、业务能力优良并有较长时间代毕业班经验的教师担任毕业班工作，这是学校对我们工作能力的肯定，也是我们工作的动力。为了搞好毕业班工作我个人认为要从以下几方面着手：
一、摸清学生学情，搞好思想稳定工作：
我校本届毕业班47人，学生基础差，,两极分化严重，有几个学生的基础几乎为0，且生学习方法不够正确，学习态度不够端正，纪律性、自觉性不强，良好的学习风气还未形成。通过前阶段的教学，我们发现学生不懂得怎么去学习，不知道怎样去理解和识记重要的知识内容，有部分学生抄袭他人作业，应付老师检查。这就要求我们要改变教学方法，提出更合理的要求。在教学中要因人而异，采取不同的方法，注重对学生的学习方法指导，将更有利于教学质量提高。学习态度不够端正，纪律性、自觉性不强，未形成良好的学习风气。这就要求班主任老师，给学生做耐心细致的思想工作，提高学生认识。同时我们作为一名科任教师，不仅要重视学科教学，也要重视对学生的管理，把学生的
注意力集中到我们的教学活动中来，养成良好的学习习惯，形成良好学风。
二、不断提高自身素质，强化课堂教学：
1、继续深入专研教材，找准难点、重点，教学中运用多种方式、方法突破难点，强调重点。研究考试动向，摸清复习脉络做到事半功倍。
2、各科要抓好教学常规，备、讲、批、辅等长抓不放。40分钟课堂教学一定要充实高效，对学生学习要求，尤其是作业设计，根据学生基础分层要求、分类进行。
3、抓好单元检测和分析。要认真组织单元检测，做好成绩的收集和统计，重点查看检测的平均分、优生率、合格率等情况。只要有进步，就要给掌声，放大鼓励，激发自信。
4、引导组织学生进行学习方法的交流。我们可以选一些学习成绩优秀、学习方法科学、合理的学生代表，召开专题班会，指导和带动大家进行学习。
5、成立“互帮互促学”学习小组，发挥尖子生的龙头示范作用。通过前期的测试，我们应很好地掌握班级学生学习情况。根据具体情况制定帮扶计划，爱护他们，辅导他们，增强他们的自尊心和自信心，培养他们的学习兴趣，让他们走出困境。
6、做好补差补漏工作。我们的原则是不放弃任何一个学生，有一分希望我们就要付出百分的努力，做到唯心无愧。补差补漏工作要及早进行，发现问题及时决绝，不能等到下学期复习在做。
以上只是我的点点拙见，用来抛砖引玉。最后，希望我们大家能够在紧张的压力面前，既努力工作，又能快乐生活，善于协作，善于
沟通，善于调适心态，共同努力，力争使这届毕业班成绩有一个新的突破。
郭滩完小：黄波涛
推荐第10篇：交通工作会发言
城市客运管理中心
2012年度交通工作会议发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！根据会议议程安排，由我代表xxx城市客运管理中心，就2011年度工作完成情况和2012年度工作计划向大会做以下汇报：
一、2011年度主要工作回顾
2011年度，在县委、县政府的正确领导下，在县交通局的指导和支持下，我中心坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥职能作用，严格执法，热情服务，各项工作进展顺利。现将我中心2011年度的主要工作总结如下：
（一）加强队伍自身建设
我中心坚持把政治理论学习、思想作风教育和执法行为规范作为队伍正规化建设的重要内容。通过制定考勤管理制度、工作生活制度、请销假制度等相关制度，严格管理全体工作人员，全年无故迟到、早退、缺勤等不良现象得到了有效控制。我中心把每周一的上午定为学习交流会议时间，组织召开学习交流会议，全年累计成功召开40余次学习交流会议；增强了组织性和纪律性，提高了工作效率，树立了文明、廉洁、高效的对外形象。
（二）规范客运市场秩序
2011年，针对我县城市客运行业存在的经营行为不 1
规范、非法营运车辆较多等问题，我中心一是以打击非法营运和排查事故隐患为主，遏制各种非法营运活动，维护了安全畅通的营运秩序，杜绝了恶性交通事故的发生。全年累计出动查处力量3000余人次，共查处各类非法营运车辆81台次，违法违规出租汽车63台次，公交车21台次，共办理监督卡208张。全年共完成城市旅客运输量560万人次，为社会提供就业岗位190多个。二是认真履行职责，加强稽查管理。严格按照《陕西省出租汽车客运条例》的相关规定，对全县的城市公共客运经营者及其车辆进行了以经营资格和安全技术性能为主的集中检验，我县 95辆出租汽车和37辆公交汽车检验全部合格；经市交通局对全县6家客运企业进行质量信誉考核抽查工作，其中XXX公共交通有限责任公司、恒泰集团XXX通达运输公司被评为优良(AAA)。三是积极配合主管部门，顺利完成县交通局组织开展的“客运市场专项整治行动”，使我县的客运市场秩序得到了进一步的好转。
（三）提高安全经营意识
2011年度，我中心以党员干部为骨干，全体工作人员牢固确立管理就是服务的宗旨，坚持管理服务并重，接受社会各界监督，积极为经营者提供各类服务和帮助，积极开展文明服务；受理并依法协调解决举报投诉32期，结案率100%，维护了经营者和广大乘客的合法权益。
（四）加强行业文明建设
县政风行风建设会议召开之后，我中心班子认真学习行评工作的有关文件精神，同时成立组织，周密安排，切实把政风行风建设和继续开展创建“人民群众满意基层单位”活动纳入重要议事日程，召开了动员大会，制订了工作方案，成立了创建工作领导小组，并明确了职责，各股室层层建立相应的组织，经过层层宣传发动，使创建工作迅速全面开展。使得领导班子更加团结协调，促进本单位所有工作人员廉洁从政、依法行政。
（五）节能减排成效显著
采取有效措施调动全行业节能减排的自觉性，以能源的高效利用，促进城市公共交通业又好又快发展，加速淘汰能耗高、排放超标的老旧车型，鼓励发展经济适用、节能环保车型。 目前我县所有公交、出租车辆更新完毕，均为节能环保车型。
（六）积极开展创卫工作
我县开展创卫工作以来，我中心高度重视创卫工作，按照要求成立了创卫、爱卫、健康教育、控烟、病媒生物防治、环境卫生工作领导小组及组织机构，制定本中心创卫工作年度实施方案，定期召开创卫工作专题会议，研究安排各阶段创卫工作任务，建立健全创卫工作长效机制，夯实责任，严格考核，对创卫工作定期进行内部检查，坚持和完善创卫工作的考核及奖惩制度。认真做好创卫、爱卫工作资料收集、整理和建档工作。
二、2012年度工作计划
各位领导、同志们，2011年我们的工作虽然取得了一些成绩，但还是存在诸多差距和不足。针对这些，结合我县城市客运目前的实际状况，我们就2012年度主要工作做以下安排：
（一）不断推进城市公共交通可持续发展
根据公共交通业向公司化、规模化、集约化方向发展的要求，逐步对我县城市客运企业、车辆、附属场站等有效资源进行优化整合，做大做强城市客运产业。提高市场准入条件，加强企业资质管理，促进市场合理分工，规范车辆挂靠、承包、租赁等经营行为。进一步改革客运车辆审批制度和准入制度，不断提高客运车辆运力水平。着力解决广大市民乘车难的问题。
（二）加强市场秩序和安全生产监管，切实维护人民群众利益
一是从制度、软件方面抓落实。进一步完善公交汽车和出租汽车行业管理规章制度，综合运用经济、法律和行政相结合的管理手段，维护横山交通市场的稳定。二是在企业经营和车辆营运过程中抓落实。进一步落实行政执法责任制，规范公司经营和车辆运营的行为；规范和提高公共交通服务水平。
（三）切实转变职能，狠抓服务质量管理 继续开展“人民群众满意基层站所”和“人民群众满意服务窗口”建设活动，加强政风行风建设。全力推行“五个
一”服务，公开办事原则和程序，主动为群众提供各类服务和帮助，随时接受社会监督。加快城市客运基础设施建设，改变市民的出行环境，方便群众乘车。制定车辆文明服务的考评指标，加强行为规范和文明服务建设、从业人员文化水平、职业道德和文明礼貌教育，逐步提高服务质量，及时处理举报投诉，赢得经营者和群众的信任和支持。
（四）启动城市客运信息化智能化建设
全县所有公交车和出租车安装GPS卫星定位系统安装已经完成，为建立智能调度平台，开展信息化管理和智能化调度，实现资源合理配置，降低管理成本，使全县所有公交、出租车辆和从业人员的安全得到了根本保障，为政府宏观调控运力提供科学的技术支持。 领导、同志们，2012年我们将继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕交通局的中心工作，转变工作作风和思想观念、为群众和企业提供良好的服务，支持行业更好的管理、改革和发展，使我县公共交通服务水平跨上一个新台阶，为构建和谐横山作出我们的贡献。我们坚信，通过我们的不懈努力，我县的城市客运市场一定会更加规范、有序、稳定、健康发展。
以上发言如有不妥之处敬请同志们批评指正，谢谢大家！
第11篇：安全工作会发言
同志们：
刚才，我们收听收看了国务院进一步加强食品安全工作电视电话会议，副总理作了重要的讲话。下面，结合实际，就贯彻落实好会议精神，我再讲5点意见。
一、要认清严峻形势
民以食为天，食以安为先。食品安全关系广大人民群众的身体健康和生命安全，关系企业的生存和发展，关系党和政府的形象。今年以来，全国已经接连-发生了的毒韭菜事件，、等地的毒豇豆事件，陕西含有三聚氰胺的毒奶粉重新流入市场等恶性案件，食品安全监管的任务还很艰巨，形势依然严峻。就而言，近年来，我们对食品安全监管工作高度重视，加强了监管力度，但是食品安全源头治理工作依然繁重，监管工作进展不平衡，个别食品生产加工企业规模孝底子雹设施差，农村监管力量薄弱等问题还较为突出。对此，我们一定要保持清醒头脑，切实增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，以对党和人民高度负责的态度，进一步坚定信心，迎难而上，全面加强食品安全监管工作，确保全市经济又好又快发展，确保社会大局和-谐稳定。
二、要突出工作重点
要以创建“食品安全市”为载体、为抓手，明确任务，突出重点，强化监管，深化整治，切实把食品安全工作抓实抓好。一要突出重点品种、重点企业、重点区域，强化种植养殖、生产加工、市场流通、餐饮服务、进出口等环节的监管力度，特别是对腐竹、三粉、畜牧产品要重点加强监管。只有监管到位，才能发现问题，才能及时整改。二要在全市开展食品安全大检查，加大对违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的整治力度，严格规范食品添加剂的生产、流通和使用。三要扎实推进“万村千乡”市场工程，进一步加强农村食品安全“两网”建设，充实基层监管力量，提高农村食品安全监管水平。
三、要落实工作责任
食品安全工作任务艰巨、责任重大，必须严格落实食品安全责任体系。要按照属地管理、“谁主管、谁负责”的原则，地方政府对食品安全负总责，职能部门各司其责。食品生产企业要严格落实主体责任，把食品安全落实到生产的每个环节，每个岗位、每个员工。要建立健全食品安全责任追究制度，对出现食品安全问题的地方政府、职能部门以及企业，要依法依规严肃追究责任。当前，要进一步加强对“五一”黄金周前后流通领域、餐饮行业的食品安全监管。
四、要健全长效机制
食品安全是一项长期、系统的工作，必须靠健全完善的长效机制作为保障。一要建立食品安全信息网络平台，完善食品安全有害因素与食源性疾病监测数据库，有关部门要做到资源共享、信息共享。开展食品安全风险和隐患评估工作，健全食品安全预警机制。二要加强重大食品安全事故应急单位的协同配合，增强应急处置能力，对食品安全事故做到早发现、早控制、早处理。三要切实加强对食品安全整顿的督导检查，对食品安全问题突出且长期得不到解决的地方和单位，要通报批评、督促整改。
五、要加强组织领导
食品安全监管工作涉及面广、综合性强，工作责任大。各级党委、政府要将食品安全工作摆上重要位置，建立健全食品安全工作领导体系和工作机构，及时解决食品安全工作中的困难和问题。卫生、农业、质检、工商、食品监管等各有关部门和单位，要坚持统一协调与分工负责相结合，密切协作，形成合力。要进一步加大对食品安全监管的投入，加强执法队伍建设和基层基础工作，为食品安全工作开展提供坚实保障。
总之，希望通过各级各部门的共同努力，使市的食品安全工作提升到一个新水平。
第12篇：工作会表态发言
xx年度工作会表态发言
尊敬的各位领导、同仁：
大家好！下面由我代表xx做表态发言。扬起“沃赶超”的风帆，我们驶入了崭新的xx，我相信这将是xxxx不平凡的一年。xx将满怀信心，在上级坚强领导下，化压力为动力，精心组织，精心建设、精心维护，抓工期，抢速度。与天斗，不畏严寒酷暑；与地斗，不畏艰难险阻。并全面做到：一是落实责任，严把建维安全关，确保全年零安全事故；二是规范程序，严把建维质量关，努力争创一流工程；三是长鸣警钟，严把建维廉洁关，确保全年零问题工程。
今年，建设承担各类建设项目时间紧、任务重，为扎实、有效、快速推进五大项目建设，公司严把“四关”，确保全年的建设任务和政府投资目标圆满完成。
一是严把进度关。对于新建工程，倒排时间计划表，做到嘴勤、腿勤，加强与规划、发改、国土、设计等单位的沟通，多跑批复管理部门，尽量缩短审批时间，为新建项目的顺利开工做足充分的时间准备。对于续建项目，丝毫不放松进度，紧跟时间计划表，抢抓有利时机，科学管理，合理安排工作节点，确保工程目标如期完成。
二是严把安全关。在施工阶段，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的忧患意识和责任意识，严把安全责任制落实，做到“谁管理，谁负责；谁组织，谁负责；谁实施，谁负责”，认真执行安全管理责任制，确保业主、监理、施工等单位管理界面清晰、安全责任明确，同时，做好安全自检和台账留存归档工作，做到有据可依。
三是严把质量关。要求现场管理人员做好进场材料检验，确保建筑材料符合设计要求，保证不合格材料零进场。加强工程预检制度，对施工方案、技术、质量交底、人员素质、机具配备等情况进行审查。加强隐蔽工程验收，只有经过验收合格的才可进入下道工序的施工。认真落实验收制度，坚持按规范检查验收，督促施工方自觉加强质量管理，让施工方不能抱以侥幸心理，保证整个工程的质量。
四是严把廉洁关。建设集团全体党员和中层干部123人签订了廉政责任书，丝毫不放松廉政建设，切实加强工程管理人员的廉政教育，提高思想觉悟，紧绷廉政之弦，警钟长鸣，经得起考验。
第13篇：教育纪检监察工作会讲话[推荐]
同志们：
按照省委高校工委、省教育厅党组的部署和会议的安排，我就3个方面的工作讲点意见,供同志们参考。
一、五年工作的简要回顾
五年来，按照上级部署和要求，省委高校工委、省教育厅党组及各地各高校党组织高度重视反腐倡廉建设，积极支持教育纪检监察部门开展工作；全省教育纪检监察部门围绕教育改革发展稳定大局，认真履行党章赋予的职责，深入开展反腐倡廉建设，努力为教育事业健康协调持续发展提供纪律保证；广大教育工作者和人民群众高度关注和积极参与教育系统反腐倡廉建设，逐步形成了监督合力，全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作取得了明显的阶段性成效。
广泛开展反腐倡廉教育，党员领导干部廉洁从政、廉洁从教意识进一步增强。近年来，按照上级部署，结合教育实际，全省教育系统普遍开展了保持共产党员先进性教育、社会主义荣辱观教育、学习贯彻党章和“讲正气树新风”主题教育等活动，取得了良好效果。各地特别是各高校采取多种形式，有针对性地开展廉洁教育，效果很好，结合身边发生的违纪违法案件进行的警示教育效果尤为显著。各地各高校严格执行领导干部民主生活会、述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话等制度，党员领导干部普遍自觉遵守廉洁自律各项规定，特别是通过开展一系列专项治理工作，较好地解决了领导干部廉洁从政方面存在的一些突出问题。新一届教育厅党组组建之初，就着眼加强厅机关干部作风建设，专门制定了机关工作人员“六不准”规定，并连续5年坚持开展了基层单位评机关活动，每年年终集中征求各省辖市教育局和各高校意见，对厅机关各处室进行作风测评，增强了为基层、为群众服务的意识，提高了工作效率和水平。
深入开展治理教育乱收费工作，教育收费行为基本规范。五年来，省教育厅作为规范教育收费、治理教育乱收费工作牵头单位，始终高度重视，常抓不懈。各地各高校在教育投入不足和学费收入较低的情况下，克服困难，严格要求，认真执行上级各项收费政策，从严规范教育收费行为。在前两年有效遏制教育乱收费的基础上，近3年来着力保障教育投入，全面规范教育收费行为，坚决纠正违规收费问题。2005年以来，各级各类教育投入大幅度增加，农村义务教育经费保障机制逐步完善，在条件成熟的情况下对部分收费办法进行了调整，全省查处各类乱收费问题1331件，处理相关责任人889人，清退违规资金3000多万元，命名表彰了31个规范教育收费示范县（市、区），广泛开展了规范办学、招生、收费行为和解决教育热点、难点问题为主要内容的民主评议学校行风活动，社会满意度逐年提高。在以高招为重点的各类考试、招生工作中实施“阳光工程”，坚持公平、公正，严肃考风考纪，严厉打击非法招生行为，维护了人民群众的利益和教育的良好形象。
切实加大制度建设和监督力度，为进一步构建和完善有教育特色的惩治和预防腐败体系奠定坚实基础。各地各高校党组织和纪检监察部门按照中央和省委关于构建惩防体系的要求，从教育实际出发，积极进行探索，狠抓工作落实。省教育厅统一部署，5年间在全省教育系统连续开展了教育管理年、教育质量年、制度建设年、师德师风建设等一系列重大活动，广大教育工作者的思想政治素质和教学业务能力明显提高。青少年廉洁教育工作不断加强，廉政文化进校园活动逐步推进，初见成效。深化教育行政审批制度改革，原有的51项行政审批事项仅保留11项。稳步推进办学体制改革等各项教育改革，各级各类教育管理体制进一步规范。各地各高校结合实际，有针对性地制定了一系列规章制度，并切实加强制度的执行力。各地特别是各高校普遍加强了财务管理、内部审计和专项治理工作，不断加大对基建工程、物资采购、招标活动等重点领域、重点部位和重点环节的监督检查，促进了教育事业的健康发展。
深入开展治理商业贿赂专项工作，坚决惩处各种违纪违法行为。根据上级部署，全省教育系统集中治理了对教育事业健康发展危害最大的商业贿赂行为。各地各高校认真进行自查自纠，加强教育，堵塞漏洞，完善制度，有效解决了重点部位和重点环节存在的一些突出问题，教育和挽救了一批党员干部。近年来，各地纪委特别是省纪委严肃查处了教育系统极少数党员领导干部涉及商业贿赂的违纪违法案件，有关当事人受到了法律和纪律的严惩。省委高校工委、省教育厅党组认真分析问题发生的原因，总结和汲取深刻教训，在省纪委的直接指导下广泛深入地开展了警示教育，促使广大教育工作者特别是党员领导干部牢固构筑拒腐防变的思想防线，收到了显著效果。
在强力推进上述各项工作任务中，各地各高校纪检监察干部履行职责，坚持原则，奋发有为，发挥了重要作用，做出了突出贡献。一大批教育纪检监察先进集体和先进个人受到教育部和省纪委等上级机关表彰，20*年省纪委驻教育厅纪检组荣立省纪委、省人事厅、省监察厅授予的集体三等功。今天会议上表彰的先进集体和先进个人，就是这支队伍的优秀代表。实践证明，我省教育纪检监察队伍是一支政治坚强、素质优良、拼搏进取、敢打硬仗的队伍，是一支党和人民完全可以信赖的队伍。
回顾总结工作，肯定成绩当然重要，它有利于明确前进方向，不断增强信心；正视问题更为重要，它有利于保持清醒头脑，切实改进工作。当前，我省教育反腐倡廉形势依然严峻，存在的困难和问题不容忽视。一些地方和学校的反腐倡廉工作还很薄弱，一部分党员领导干部没有真正负起抓好工作范围内反腐倡廉建设的领导责任；一些党员干部宗旨意识不强，违反廉洁自律规定的现象时有发生；一些地方和学校违规办学、招生、收费的问题仍很突出，群众反映强烈；一些党员干部特别是个别高校领导干部接连发生严重违纪违法行为，影响十分恶劣，且存在发生新的问题的可能性和隐患；反腐倡廉教育的广泛性、针对性、实效性不强，教育内容和形式有待进一步拓展；反腐倡廉制度建设的前瞻性、系统性不够，制度的执行力亟待提高；在新的形势下如何正确履行职责、如何有效加强监督，仍然是摆在教育纪检监察部门和干部面前的一个重要课题，目前的监督办法不多，监督力度不大，监督工作远不到位。我们一定要充分认识教育系统反腐倡廉建设的长期性、复杂性和艰巨性，切实增强使命感、责任感和紧迫感，以更加坚定的信心，更加积极的态度，更加有力的措施，开拓进取，扎实工作，深入推进教育系统反腐倡廉建设。
二、今年工作的重点任务
根据上级精神和部署，省委高校工委、省教育厅党组结合教育实际，已于2月下旬专门下发《20*年全省教育系统反腐倡廉工作要点》，全面部署了今年的工作任务。各地各高校及时传达贯彻了上级会议精神，普遍启动了各项工作。为进一步把握上级精神，突出工作重点，力求取得实效，借此机会再作如下强调。
（一）关于构建和完善惩治和预防腐败体系工作
党的*提出：“以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设”。这既为教育系统反腐倡廉建设的深入发展指明了方向，又对进一步做好反腐倡廉各项工作提出了更高的要求。当前乃至今后一个阶段，要坚持把建立和完善具有教育系统特色的惩治和预防腐败体系作为教育纪检监察工作的主线，引领和推进反腐倡廉各项工作，立足当前、着眼长远，整体规划、分步实施，使教育、制度、监督、改革、惩治等各项工作整体推进，增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性、实效性，有针对性地拓展惩治和预防腐败领域，不断铲除腐败滋生的土壤，努力把腐败现象减少到最低程度。
（二）关于深入开展反腐倡廉教育工作
从教育系统的实际出发，反腐倡廉教育工作要根据不同对象，分3个层次进行。一是以树立正确的权力观为重点，加强对教育系统领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。二是以遵纪守法为重点，加强对广大教职工的法律法规、财经制度和师德师风、职业道德教育。三是以培养青少年正确的价值观和高尚的道德情操为重点，加强对广大青少年的廉洁教育，进一步广泛开展廉政文化进校园活动。教育的方式方法也要注意因人而异，因地制宜，增强教育的针对性和有效性。对广大教职工特别是青少年，要立足于正面教育为主，对党员领导干部要注重运用正反两方面的典型特别是教育系统近年来发生的严重违纪违法案件，开展示范教育和警示教育，
反腐倡廉教育要注意和加强领导干部廉洁自律工作有机地结合起来。一方面坚持高标准、严要求，一方面发现违纪苗头，早打招呼，及时提醒，提前防范。要严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和中央、省委关于领导干部廉洁自律的各项规定。今年要深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题；清理纠正领导干部在住房上以权谋私的问题，严禁领导干部超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房，坚决处理领导干部违规违法收受房屋的问题；治理领导干部违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利的问题。
（三）关于规范教育收费工作
严格规范教育收费行为、继续治理教育乱收费是切实解决人民群众关注的教育热点难点问题，努力维护和促进教育公平的一项十分重要的工作，必须继续抓紧抓好。一是严格执行国家有关教育收费政策，严格教育收费审批权限，稳定各级各类学校收费标准。重点加强对完善农村义务教育经费保障机制改革有关政策措施、特别是落实“两免一补”经费使用情况的监督检查，严禁 “一边免费、一边乱收费”。二是会同有关部门积极推进区域内义务教育均衡发展，积极稳妥地解决城市义务教育阶段“择校”乱收费问题；认真做好改制学校的清理规范工作，争取年内完成义务教育阶段改制学校的清理规范工作。严格执行公办普通高中招收择校生“三限”政策，鼓励有条件的地区逐步降低公办高中招收择校生的比例和收费标准。三是严格高校收费管理，进一步规范高校服务性收费和代收费。继续坚持实施高校招生“阳光工程”，严禁与招生录取挂钩的乱收费行为。四是继续深入开展创建规范教育收费示范县活动。对各地申报的规范教育收费示范县（市、区）进行检查验收，命名表彰第三批规范教育收费示范县（市、区）。继续加强监督检查工作，严肃查处教育乱收费案件。
（四）关于查办案件工作
按照上级关于进一步加大查办案件工作力度的要求，结合教育系统已发生的违纪违法问题的规律和特点，必须严肃查处党员领导干部利用职权和职务便利为个人、亲友谋取私利的案件和侵害群众利益的案件；严厉查办贪污、贿赂、挪用公款案件；严肃查处截留、挪用、虚报冒领农村义务教育经费案件；查处利用人事权、行政审批权、办事权谋取私利的案件；查处招生、考试、收费中徇私舞弊、严重损害教育形象和群众利益的案件。
加大治理商业贿赂专项工作力度。重点查办物资设备、图书教材采购、基建工程建设、学生用品采购、财务管理等重点领域、重点部位、重点环节的商业贿赂案件，努力探索建立防治商业贿赂的长效机制。
（五）关于高校反腐倡廉工作
中央纪委二次全会首次对“加强高等学校反腐倡廉建设”作出专门部署，要求“健全领导班子科学民主决策机制，加强对财务、基建、采购、科研经费、校办企业的管理和监督，提高校务公开制度化和规范化水平。”省纪委三次全会和教育部纪检监察工作会议也根据这一重要精神作了相关安排部署。这既清楚地表明中央对高等教育健康发展的高度重视和殷切期望，也有针对性地确定了中央解决腐败现象易发多发问题的任务和要求。我们必须深刻领会，认真贯彻，坚决落实。一是认真抓好以健全领导班子科学民主决策制度为核心的制度建设。按照民主集中制要求，凡属“三重一大”事项必须集体讨论决定；处理好集体领导与个人分工负责的关系，健全程序规则，明确用权界限，规范权力运行流程；建立健全党内情况通报、情况反映、请示汇报、重大决策征求意见制度。二是加强问题易发多发部位的管理和监督。推动财务、基建、采购、校办产业、独立学院、科研经费等问题易发多发部位的制度创新，建立决策、执行、监督相互制约、相互协调的权力结构和运行机制，做到用制度管权、管事、管人。三是积极探索以提高校务公开制度化和规范化水平为主要内容的民主监督机制。坚持和完善职代会、教代会制度，发挥广大教职工在民主决策、民主管理、民主监督中的作用，不断提高党员和群众监督水平。
三、以改革创新精神抓好工作落实
党的*提出，党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设。这是指导我们做好各项工作的非常重要的理念和方法。巩固已有成果，开创新的局面，必须有改革创新精神。在抓好今年教育系统反腐倡廉建设各项任务落实时，从现实的需要和可能性出发，今年力求从以下3个方面有所突破。
（一）争取在“严格执行党风廉政建设责任制”方面有所突破。党风廉政建设责任制已实行多年。实践告诉我们，实行责任制既是工作任务，又是工作措施。作为工作措施，对于执行者来说可形成强大的约束力，有利于各级党组织主动地自觉地抓好反腐倡廉建设；对于监督者来说，可形成强大的推动力，有利于纪检监察部门大胆地全面地加强监督。因此，必须在坚持工作机制、细化责任目标、严格组织考核、强化责任追究的已有成熟思路和做法的基础上，进一步结合实际，改进工作。
一是结合教育工作实际制定责任目标。从以往情况看，上级下达的责任制工作任务一般是针对全局情况，适用面比较宽泛。下级为保持工作目标一致，往往出现照抄照转，结合实际不够紧密。因此，无论执行还是考核都不易把握标准和尺度，效果也不尽理想。我们设想，从今年起，探索提出和制定有教育特点的责任目标，鼓励和指导各地各高校结合各自实际，提出和制定针对性、适应性更强的责任目标。同时，在省责任办的指导下，争取将考核办法于上半年下发各高校和教育厅各直属单位。
二是适时组织必要的专项考核。过去，一般集中进行一次年度考核。这种总结式的考核是必要的，还将继续坚持。我们设想，为切实推动工作，可结合当年重点工作任务的落实，进行一至两次专项考核。今年，可考虑结合贯彻落实省委《关于加强高等学校反腐倡廉工作的意见》，重点对部分高校党委执行“三重一大”等制度情况进行一次专项考核。
三是必须强化责任追究。中央和省委反复强调，对落实党风廉政建设责任制不力、屡屡出现腐败问题的部门和个人，必须实行责任追究。坚持把责任追究纳入查办各种违纪违法案件的范围，既要查清当事人违纪违法的事实，又要查清领导者应承担的领导责任，既要处理违纪违法者，又要追究领导的责任。我们考虑，今年要在规范教育收费、治理教育乱收费，规范招生行为、纠正违规招生，规范交易行为、治理商业贿赂等3个方面集中抓好责任追究。
（二）争取在加强组织协调和监督检查方面有所突破。加强组织协调和监督检查是党章赋予纪检监察机关的重要职责。各级教育纪检监察部门要充分发挥组织协调作用，推动所在单位和部门抓好反腐倡廉建设。要准确定位，讲究方法，既要协助党委谋划好反腐倡廉建设的总体规划和工作部署，又要指导、检查、督促有关部门抓好各项反腐倡廉具体任务的落实。为使组织协调和监督检查制度化、规范化、有实效，我们设想，今年围绕中纪委和省纪委、教育部明确的高等学校的重点领域、重点部位和重点环节，逐一组织专题调查研究，分别提出工作建议，有条件的可制定全省高校统一的管理和监督办法，或先提出有统一要求的指导性意见，经过一段实践再出台约束性规定。
（三）争取在加强教育纪检监察干部队伍建设方面有所突破。根据省委、省纪委的统一部署，今年各省辖市教育局纪检组监察室作为当地纪委监察局派驻机构实行统一管理。要尽快适应这一变化，努力做好工作。一是在实行统一管理中保持工作的连续性，不使工作受到大的影响。二是统一管理后，教育纪检监察部门的主要职责是承担起切实加强监督的重要责任，要学会在新的情况下敢于监督、善于监督、监督到位。
省纪委三次全会明确提出：“加强高校纪检监察机构体制、干部队伍和工作机制建设，落实双重管理体制，提高其履行职责的能力。”这表明省委、省纪委已经将进一步加强对高校反腐倡廉建设的领导特别是加强高校纪检监察干部队伍建设提到重要议事日程上来。多年来，省纪委非常重视高校纪检监察干部队伍建设，这次又在全会报告中作出专门部署。我们一定要抓住这一机遇，积极协助省纪委做好相关工作。
第14篇：贯彻落实全县纪检监察工作会精神
ｘｘ乡认真贯彻落实县纪检监察工作会精神
全县纪检监察工作会召开后，ｘｘ乡迅速召开党政班子联席会，传达会议精神，并对我乡下半年纪检监察工作进行了安排部署。
一是认真落实党风廉政建设责任制，明确各班子成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设做好安排部署、监督检查、配合查处等工作。
二是在党员干部中进一步深入开展党性党风党纪教育，组织党员干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及实施办法；进一步深化农村基层党风廉政建设工作，加强《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的宣传教育和贯彻落实。
三是进一步深入开展“队伍建设年”活动，切实加强全体党员干部的作风建设，不断增强党员干部的发展意识、为民意识和责任意识，推动各项工作的全面落实。
四是深入开展“两转两提”，大力加强作风建设，坚决杜绝“四乱”，不断优化经济发展环境。同时，加强与企业沟通联系，加大查办破坏经济发展环境的案件力度，畅通举报投诉渠道，维护社会大局稳定。
五是深入开展农村低保政策执行情况自查自纠工作，在各行政村开展自查自纠的基础上，乡纪委、乡民政所组成专
项工作组逐村入户进行督查，发现问题及时要求管理区、行政村立即整改，确保自查工作按要求落实到位。
六是进一步完善政务、村务公开工作，以财务公开为重点，深化政务、村务公开工作，加大监督检查力度，严肃查处损害群众利益的违法违纪行为。
第15篇：经济工作会讨论发言
经济工作会讨论发言
抓住四大着力点 推动全市经济加快发展 ——市委经济工作会议讨论发言摘登 投资拉动：
●要稳定增势，加快发展，出路抓项目，增加投资 ●对接国家、省投资方向和广元投资重点，加大项目争取力度，加强项目储备
苍溪县委书记任华兮：XX年，全县三次产业结构调整为33.3：35：31.7，实现了二产超一产的历史性跨越。2012年，苍溪县将抓投资拉动，抓好基础设施项目、能源建设项目、产业发展项目和城乡建设项目四类项目实施，全年固定资产投资达到90亿元，增加11.4亿元。坚持“猕猴桃富民、天然气强县”，全年实现生产总值83亿元，增加11.5亿元。着力实施工业“三个百亿工程”。今年力促焊割气体、植物中间体等14个项目建成投产，新增雨田食品、苍溪航电等9户企业进规。
市招商引资局党组副书记赵平：招商引资将突出投资拉动、产业支撑两个着力点，把招商引资与产业发展有机地结合起来，引进一大批支撑作用强、带动能力强的大企业、好项目，实现招商引资总量和质量“双提升”。围绕必成目标到位资金300亿元，奋斗目标到位资金325亿元，狠抓一批重大项目引进。抓住资源招商和承接产业转移两条主线，加大发达地区产业转移承接力度;狠抓天然气综合利用、电子信息智能化产业、纺织服装产业、新型材料产业、文化领域产业、战略性新型产业招商，确保重点领域招商取得新突破;要抓好项目协调服务工作，用优质的服务切实营造重商、亲商、富商、安商的良好环境。 市水务局局长赵潜：实现全年广元经济稳定增势，加快发展，水务部门责无旁贷，要抓住国家大兴水利的历史机遇，抓项目，增加投资。全年重点实施八大工程，主要有：骨干水源工程、灌区工程、安全饮水工程、农田水利工程、防灾减灾工程、城市水务工程、水产增收工程、水资源保护和水生态治理工程。 市林业和园林局局长龚治名：2012年林业系统将继续深入实施山区林业综合开发，大力发展林业特色产业，力争实现林业总产值78亿元，山区农民人均从林
业上获得的收入达3100元以上。今年将实施一批林业重大项目。一是天保二期工程。2012年估计工程总投入将近1亿元。二是巩固退耕还林成果专项建设。完成投资8538.6万元。三是欧投项目。四是积极争取新项目。积极争取新增退耕还林、珍稀树木培育、林业产业强县培育、森林防火、森林病虫害防治、自然保护区建设、野生动植物保护等林业工程项目，推动林业园林事业又好又快发展。
产业支撑：
●继续深入推进资源转化战略，做大做强“七大板块” ●走新型工业化道路，加快产业结构优化升级，推进农业、工业、旅游、商贸物流等产业持续健康全面发展
市经济和信息化委员会主任张寿于：XX年我市规模以上工业实现增加值138.7亿元，同比增长30.4%，比全省高8.1个百分点，增速全省第一!工业对国民生产总值增长贡献最大，是我市实施资源转化战略的重要“战潮。要保持工业经济持续快速发展，今年工业工作要突出“产业、企业、产品”工作重点，以做大总量为根本，以园区建设为载体，以项目攻坚为核心，以招商引资为手段，以低碳发展为路径，以重大项目的引进促进产业结构调整，以龙头企业的快速发展带动形成产业集群，加快推进新型工业化进程，进一步增强工业对全市经济社会发展的核心主导和引领支撑作用。
剑阁县委书记向永东：我们将深入实施资源转化、项目带动战略，走低碳发展之路，坚持城乡发展、新老县城建设、经济建设与社会事业“三个统筹”，以城市新区、产业园区、旅游景区“三区建设”为载体，坚持新型工业化、新型城镇化和农业现代化“三化联动”发展。切实抓好重点地区、重点产业、重点项目建设。以“一带三线”为重点，围绕办好全省烟草生产现场会，连片成带推进普安、剑门等下普金城乡统筹示范带的10万亩现代农业示范区建设。突出工业“三园区三基地”建设。重点加快推进剑门工业园区建设，打造新兴工业基地。推动新老县城一体化发展。以剑门关——翠云廊核心景区深度开发为重点，加快建设精品景区。
朝天区委书记蔡邦银：2012年，我区将抓好四化联动快发展，持续保持经济高位运行。一是加快新型工业化。二是加快农业现代化。继续抓好核桃、蔬菜、畜牧、食用菌、蚕桑五大特色产业发展。三是加快服务业现代化。围绕巩固旅游龙头作用，大力提升明月峡、曾家山两个国家aaaa景区服务能力和水平，加快推进水磨沟和龙门阁景区建设。加快物流产业发展，完成中子、羊木物流园区规划，积极引进物流企业入驻园区。四是加快新型城镇化。推动城镇扩容提质，力争全区城镇化率达35%以上。
市畜牧食品局局长魏红军：2012年，畜牧系统将围绕转变畜牧生产方式的主线，推进“亿只土鸡工程”，加快推进畜牧业向区域化布局、规模化养殖、标准化生产、产业化经营、社会化服务方向转变，加快推进现代畜牧业发展。在推进“亿只土鸡工程”方面，将加快培育剑门关土鸡品种，发展标准化适度规模养殖与专合组织力度。在畜牧龙头企业培育上，将依托福润、高金、铁骑力士、陕西雅各布尔和芳华牧业等大型畜牧龙头企业，带动专合组织发展物流等相关产业，建设完整的产业链条，发展畜牧业产业集群。
市粮食局局长张宁：在粮食工作上，我们将坚持走新型城镇化新型工业化互动发展道路，深入落实资源转化战略，积极落实广元“xx”粮食产业发展规划191个项目69亿元投资计划。将启动广元川陕甘粮食现代物流园区建设，全年完成项目建设投资3亿元。积极拓展广元川陕甘粮油交易中心发展空间，实现年粮油交易量突破100万吨，粮油交易额突破20亿元。积极发展粮食中转、仓储、配送及加工产业，全市粮食企业年产值达到20亿元。
“两化”互动：
●加强城市规划，拓展城镇空间，注重产城一体，优化产城布局，推进城乡一体化进程 ●统筹推进三江新区建设，打造新的经济增长点
旺苍县委书记张尚华：2012年，我们将推进“一体两翼齐飞”、“两化”互动互促、城乡统筹发展，加快建设川北经济发展高地和“绿谷红城”县级市。在“两化”互动中，我们将以工业为主导，以产城一体为抓手，推进城乡统筹发展。在园区上，新增基础设施投资1.16亿元、园区面积1平方公里，工业企业
直接提供就业岗位1万个以上，带动新增城镇人口2万人以上。在城建上，完成总投资0.6亿元的世行一期“七路三桥”市政工程，启动总投资2亿元的世行二期“五路三堤两桥”10个项目等。在交通上，完成旺苍东入城快速通道绿化、亮化工程，6月底前完成总投资3亿元的13条亚行贷款项目扫尾工程，打通南环线。
利州区委书记赵文峤：2012年，围绕”基本建成广元经济文化生态强市核心区、基本实现全面小康”两大目标，抢抓建设三江新区的重大机遇，实现全区经济快速发展。省委省政府2012年计划投入40亿元用于新区建设，其中20亿元专项用于天府新区，另20亿元投入到其他新区开发。三江新区处于全拾一核、四群、五带”城镇化发展规划中的川东北城镇群和成德绵广城镇经济发展带，境内的广元港是四川省规划实施的“四江六港”之一，有利于争取项目资金。新区内的工业、商贸物流、金融服务和基础设施建设项目将放在利州实施，势必为利州区带来良好机遇。我们将认真贯彻落实《三江新区空间战略总体规划》，围绕打造一个产业新区、城市新区，集群式承接产业转移。 元坝区委书记陈正永：2012年，我区将紧紧围绕“发展跨越、富民强区”主题，大力实施“两化互动”战略，着力在重大项目建设上突破。把2012年作为以项目强投资促增长的“重大项目突破年”，突出亚行贷款、世行贷款、库区移民等基础设施项目和落地工业项目，完成农村公路、城镇基础设施和6个移民迁建集镇新址建设，确保雨润2万吨肉制品加工、大业能源、山清米业、冰鸟矿泉水技改等项目全面建成投产。在三江新区建设上，开辟新的经济增长主战场，完成三江新区元坝区域建设性详细规划、土地利用总体规划、区域环评、基础设施配套等专项规划和发展年度规划，启动昭化旅游产业园、秦巴地区战略性新兴科技园、红岩港口物流加工园基础设施建设。
民生改善：
●继续实施“十大民生工程”，为群众办实事办好事，加大对保障性住房的资金投入力度 ●把促进就业放在经济社会发展的优先位置，千方百计增加就
业，拓宽就业渠道 ●提高社会保障水平，完善覆盖城乡的保障体系，逐步提高保障标准
市财政局局长唐小平：2012年，财政部门将围绕民生工程，大力调整和优化财政支出结构，加大资金筹措力度，确保各级筹资任务落实到位，确保各项民生政策及时兑现。一是要支持教育优先发展。落实财政支持学前教育发展一系列政策措施，巩固完善农村义务教育经费保障机制。二是要促进医疗卫生事业加快发展。全面推进基层医疗卫生机构综合改革，完善基本药物集中招标采购和医药费用支付制度，健全城乡基本公共卫生服务经费保障机制，加大城乡医疗救助投入力度。三是要加强社会保障和就业工作。实现新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度全覆盖，继续提高企业退休人员基本养老金水平，适当提高城乡居民最低生活保障标准，健全失业保险制度。四是要大力支持保障性安居工程建设。加大资金保证力度，严格执行将土地出让净收益按不低于10%的比例、住房公积金增值净收益全部用于保障性住房的政策。五是要推动文化事业发展。大幅增加财政文化投入，进一步推进博物馆、图书馆等公益性文化设施免费开放，增加农村文化建设资金投入，加大国家重点文物、大遗址、红色文化资源和非物质文化遗产保护力度。
市人力资源和社会保障局局长田诚：今年我们将围绕“民生为本、人才优先”这一主线，扎实做好事关民生之本、民生之需、民生之源的各项工作，提升民生改善的质量和效益。坚持把促进就业放在经济社会发展的优先位置，力争全年城镇新增就业3万人。加快新农保工作进程，力争实现制度全覆盖，新农保参保80万人，城镇居民养老保险参保5万人。落实医改配套政策，推进医疗保险市级统筹，完善推进医保费用即时结算和居民医保门诊统筹办法，城镇职工基本医疗保险参保29.4万人，城镇居民基本医疗保险参保36.5万人。做好养老、医疗保险关系转移接续和异地就医结算工作，完善社会保险业务经办流程，提高社保经办能力和服务水平。
市民政局局长田刚富：今年我们将完善城乡居民最低生活保障制度，逐步提高保障水平，做到应保尽保，将10万名符合条件的城市低保对象纳入保障范围，累计月人均补助水平达到148元;将16.5万名符合条件的农村低保对象纳入保
障范围，累计月人均补助水平达到62元。向上争取城乡低保资金2亿元。提高“三孤”人员生活水平，落实孤儿基本保障金标准达到每人每月600元。农村和城市医疗救助人数分别达到2.1万人，年人均补助水平达到140元。争取城乡医疗救助资金3000万元。新建慈善爱心超市30个，加强社区建设，创建8个养老服务示范社区，8个城镇“和-谐示范社区”，新建14个农村社区。
第16篇：毕业班工作会发言材料
毕业班工作会发言材料：
认清现状，落实措施，整体推进，争创佳绩
领导们、老师们，您们好！
首先，我借此机会，衷心感谢英明指导2009届中考获得佳绩的领导们，感谢为此默默付出的2009届的老师们，那一届成绩的取得，你们功不可没。也感谢在这一届过去的两年里为今天的九年级打下扎实基础的其他老师们。
经历了两年的春夏秋冬，酷暑严寒，我们和本届学生一同走进了一个崭新的学年。这个学年意义非凡，它是我们九年级师生经历了两年的精心耕耘后即将收获的一年，它更是我们即将创造福中奇迹的一年。奇迹是否出现，我们任重道远，挑战与机遇并存。
本届九年级上期成绩已作分析，表面看起来还比较满意，但我们要认清现状，这同样存在很大的忧患与危机，纵观周边态势，我们也绝不能掉以轻心，因此我们不能骄傲，更不能自满，要有忧患意识，要争取更大的进步。为此，我们以后要做到以下几个方面，以巩固我们的现有的成绩：
1.严格纪律管理，加强课堂监控。一个年级没有严格的管理，就不可能有高质量的成果，一个班级没有严格的纪律，也不可能取得好的成绩。为此，我们每个班要强化纪律教育，强化时间观念。年级组、班主任要加强班级课堂教学巡查，及时了解其它课堂纪律情况，协作科任教师搞好课堂纪律，助推教学有效进行。当然科任教师更应监控好当堂课的课堂纪律，便于高效开展课堂教学。
2.加强思想教育，增强学生成才欲望。要充分利用班会、课堂、课余的时间给同学们加油充电。对于毕业班学生，多开有远大理想、崇高目标与追求的主题班会，课下也要不定时地给学生做思想教育工作，使他们懂得很多道理，明确目标，增强信心，主动学习，提高成绩。
3.利用好学校先进资源，深化小组合作学习。在教学上，我们教师在抓好精心备课，认真上课的基础上，更要努力深化小组合作学习，
要充分使用好学校现有的先进资源，巩固小组合作学习所取得的成果。特别我们九年级这边，学生进入九年级，对有些科目已经有些厌倦，如我们能够利用好多媒体辅助教学，再加上小组合作学习，这对于再次激发他们的学习兴趣，提高他们的学习成绩应该有很大的帮助。不管以哪种形式，我们都要把小组合作学习进行得更加有声有色，真正做到把课堂还给学生，把学习的主动权交给学生，提高课堂教学效率。
4.培优一定要补差，减小两极分化，实现整体推进。从上次期末考试情况看来，本届毕业班班级间的发展很不均衡，整体态势不够好，我们必须以更快的速度拉小距离。我认为我们在关注每一个学生的情况下，做好培优补差。对于基础较好的、冲刺重点中学有希望的同学要重点抓，要求班主任、课任教师经常做他们的思想工作，找他们谈心，使这些同学在学习上能够明确目标，增强学习动力，使他们的学习成绩突飞猛进。比如对于二班的唐小莲，我们二班的老师一定要找准她上次失败的原因，对症下药，力保她进入全县前五名，甚至于再上第一。特别对于学困生的转化，力求要做得更深入、更到位、更有效。我们一定要把转化一个学困生同培养一个优秀生看得同等重要。对于这个层面的学生，要以情换情，动之以情，晓之以理，苦口婆心地去感化他们、感动他们。在基础知识方面，老师们要花精力，花时间去辅导，一定要让他们的成绩有所进步。尤其是学困生较多的班级，特别要加大力度，提高班级整体水平，减小班级间的差距。
5.切实关爱“学困生”，抓好控辍保学工作。要做好这项工作，我们就要学会欣赏学生，尤其是“学困生”，要善于发现他们的闪光点，要让他们认识到自己能行，是好样的。要理解他们、尊重他们，不要对他们施加太多的压力，要对他们说你能行。事实上，这类学生的要求很低，就是一句鼓励的话语、一个慈爱的眼神就可以使他们很满足、充满动力。因此，我建议对于各班“学困生”班主任要全面抓，每位任课教师负责两个，教多班的负责一个，每周至少找他们谈话一次，了解他们思想学习状况，帮助他们制定短期和长期目标，寻找他们的闪光点，及时给予表扬，使他们能够体验到成功后的喜悦和老师
更多的关怀，进而重新点燃学习的希望。
6.团结一致，精诚合作。团结协作，和谐融洽，积极向上，这是我们这支队伍的最大特点。这也是我们前两年取得成绩的法宝，这更是我们明年要出成果的绝对保障，因此，我们本学年还要一如既往，更加充分地发挥团队协作精神。科任教师有疑难，同科教师要共同讨论，合作奋战；学生教育中有棘手的问题，同组要共同研究对策，共同教育。老师们，我们一定要团结合作，同舟共济。为明年这一届出成果，出好成果打下坚实的基础。
作为本届九年级教师，我们虽然怀着忐忑不安的压力，但是重任在肩，不能懈怠。我们应当化压力为动力，锐意进取。为对得起我们所教的每一名学生，为回报学校领导和学生家长对我们的信任，我们应当竭尽所能，拿出我们的蓬勃干劲和献身精神。
我们坚信：“惊涛拍岸，卷起千堆雪”这是一种气势。“百舸争流，不进则退”这是一种原则。“给我一根足够长的杠杆，再给我一个支撑点，我可以把地球跷起”这是一种勇气。在我们这种团结奋进的气势中，我们只要认准原则，鼓起勇气，突破压力，下定决心，满怀信心；只要我们努力，我们尽力，我们坚信：全县第三就是我们的，奇迹一定会创造出来的！
兄弟姐妹们：赶英超美，我们不敢说；力保第三，我们要矢志不移！ 本文转自：金堂教师工作网（
第17篇：教学工作会发言材料
真心务实
在过去的一学年里，荫营二中在上级领导的关怀下，全体教职员工团结一心、努力工作，取得了一些小小的进步和成绩，今天代表荫营二中在这儿做经验交流发言，我感到非常高兴，也很感激，感谢给我提供了一个学习的机会。其实谈不上什么经验，下面我就从一个我们认为非常简单的“真”字上谈谈我校在教学管理中的做法，向各位领导和同行作一简单汇报。
一、真心
去年来到荫营二中，了解了学校的一些基本情况，我们召开校委会对学校的工作做了部署和安排，其中把提高教师待遇，特别是提高班主任待遇放到了所有工作的最前面，目的就是让二中的所有一百多位教师感觉到学校在真心实意地对待他们，我们首先提高了班主任费和相关的班主任福利，我们为全体班主任和教师更换了办公桌椅，在办公室中配备了文件柜、饮水机。还投资3万余元购买了一批乐器，成立了50多人的乐队。同时投资成立了教师篮球队、女教师柔力球队等。目的就是要让所有的教师热爱学校，把学校当成自己的家。于此同时我们还投资改善了教师的食堂和宿舍，让教师能无忧虑地、快乐地在学校工作。在改善硬件的同时我们要求每位学校领导都要真心对待教师，经常深入到教师中去了解教师所想、并解决教师所难，为教师做好后勤保障，让他们能真心实意地、毫无顾虑地去干工作。一年来我感觉全体教师都在真心地对待我们这个集体、这个团结快乐的家。即使是个别老师犯了错误我们也不会采取极端批评的态度，而是真心实意地去和他谈心，让他感觉到我们是真心地为他好。可以负责任地讲，一年来已经有两位工作老大难教师成功转型。
二、真实
在抓教学环节工作地同时我们意识到一所学校的考风考纪是学校教学质量能否快速提高的关键所在，于是我们从抓学校的考风考纪入手投入到学校的教学管理工作中去。我们认为考风考纪不仅仅是统一组织的大考和中考需要，哪怕是年级、班级组织的一次小测验也必须要抓好考风考纪。我们要求无论是教师组织的测验还是年级组的月考或是学校的段考都必须把考风考纪放到第一位去抓，我们从抓班主任和监考老师入手，每次考试前我们都要利用课间操时间召开全校的考风考纪动员会，并要求每次考试前班主任都要开考风考纪动员会，还要求每次考试监考老师都必须按照中考高考监考的标准去做，每次考试我们都会在学校操场放置作弊通报栏，我们通报的不是学生而是巡视组发现作弊的考场和作弊学生所在的班级。并且我们把提前出考场认同为考试作弊。这些做法我们一直坚持了下来取得了非常好的效果。在它的引导下学生的学风有了很明显的好转，现在学生们都是在真实地去学习，为了能在各种考试中取得真实的好成绩。没有一个学生会认为通过考试作弊可以成为取得好成绩的一条捷径。
三、真改
在九年级的教学管理中我们一直奉行原来的三轮复习法进行教学，但通过听课、上级检查反馈我们发现教师独霸控制课堂的局面很严重，严重地影响了学生的复习效率，很多老师认为自己经验充足，只要讲的充分，学生一定能考出好成绩，而且这种思想根深蒂固，我们通过青年教师引领，部分教师搞实验做示范课等方法都难以改变这种局面，期间王局长还专门到我校对这件事情进行了调研并且和部分九年级教师进行了座谈。事后我们校委会一班人专门召开专题会议，对改革九年级复习课堂统一了改革的思想。我们从五月十日开始了为期一个月的改革，我们把九年级的课表进行了重排，全部调整成大课，我们要求教师坚决压缩课堂讲授时间，以考带练，每天一份卷，第二天成绩必须要见学生并且要做讲评。校委会领导分别包班，对课堂进行检查，对试卷进行检查，对成绩进行登记，督促教师必须按照我们要求的模式去做。中考成绩的大幅提高，优生数量的大幅提高、特别是第三个和第四个四分之一学生向第一第二个四分之一跨进的结果证明我们的改革是对的，这条路我们还会坚持不懈地搞下去。这次的改革是真正的改，彻头彻尾地改，绝不是做表面文章，搞三天的新鲜把戏。
四、真干
如果你要问校委会成员和老师们一年来的感受的话，他们大概都会说一个字“累”，是真累不是假累，为什么说累呢？因为一年的工作他们是在“真干”而绝不是做表面文章更不是应付差事。我们的两位副校长除了在做好自己的工作的同时还都带九年级的班主任和主课教学工作，很好地为教师们做好了表率。各年级的的年级主任全部超量工作，并且全部带班主任。而且要求他们不仅要带而且要带好。实践证明他们也是这样做的。而且取得了很好的效果。领导带头带的好，老师们做的也非常好，非常值得一提的是我校九年级的政治组和化学组的八位老师，几乎每天除了在教室讲课，你都能看见他们在一起互相研究试题，共同备课的身影，作为全区人数最多的一所学校，我校的化学中考成绩取得了全区及格率优秀率双第一的好成绩，这与他们的真干分不开。大家都知道我校的政治课中考前两年一直在全区垫底，政治组的老师们顶着压力，几乎是不停地工作，而且他们中有一位是一个不足一周孩子的妈妈，还有一位的丈夫患病住在了医院，功夫不负有心人，终于在今年中考中我校的中考政治成绩进入了全区前三甲，摆脱了老大难科目的称号。这些都与老师们的真干离不开。
想说的还很多很多，总之想要搞好教学质量，无捷径可走，唯有“真”字是我们制胜的法宝，我们才刚刚开始，我们下定决心要一路“真”下去，把荫营二中打造成我区乃至我市的名副其实的优质名牌学校。
以上是我校的一点简单做法，所取得的成绩以属于过去，未来的路还需探索，我们有信心会越走越好。
2009年阳泉郊区教学工作会
发言材料
荫营二中 2009-8-3
第18篇：农村工作会发言材料
农村工作会发言材料
刚才陈乡长作了2008年政府工作报告，对今年工作做出了详细部署，明确了工作任务，乡党委、政府也与各位村干部签订了2008年度目标考核责任状、森防工作责任状，强化了工作职责。下面，我就2008年重点工作讲三点意见。
一要想方设法促进农民增收
如何解决好农业发展、农村稳定、农民增收这“三农”问题一直是国家关注的重点，同时也是我们乡村干部工作的出发点和落脚占。去年我乡遭受了50年一遇的旱情，通过全乡广大党员干部及村民共同努力，采取发放抗旱剂、建沿江临时泵站等有效措施，又有幸偏得了两场雨，使种植业没有大的损失，庄稼丰收了，粮食价格也好，使太平沟乡农民人均收入在大旱之年仍保持高增长。但透过这场旱情也反映出一个问题，我乡虽是农业乡，经过多年的发展，虽提高了种植业的科技含量，但农业生产仍属传统粗放式经营，抗风险能力低，靠天吃饭这个事实没有改变，在现有基础上要实现农业旱涝保收还需要一定时间和难度。在这种情况下实现多渠道增收是太平沟乡的发展方
向，也是乡村干部需要解决的问题，在陈乡长的工作报告中提到，太平沟乡的发展思路没有变，就是结合实际继续转变产业结构，积极发展畜牧业和第三产业，加大富余劳动力转移力度，通过拓宽增收渠道，让农民多一条“来钱道”，来保障农民的收入稳中有升。工作方向明确了，我们村干部要把思想统一到乡党委、政府的发展方向上来，引导农民发展生活，想方设法把发展计划落实，让群众的人均收入升上去，实现今年的预期目标。
二要推动畜牧业快速发展
畜牧养殖业是农民增加收入的主渠道，要本着扩大规模，提高效益的原则，按照县委、县政府制定的发展思路，结合我乡的实际，抓好奶牛、生猪、肉牛、山羊的养殖。2008年，全乡奶牛存栏要达到602头，生猪饲养量要达到1.788头，肉牛和羊的饲养量要在上年的基础上有所增加。对养殖大户政府帮助协调金融部门，争取贷款支持，解决资金制约瓶颈，要力争在十里河建一个黄牛养殖小区，吸纳养殖大户入住。加强与乳品企业的沟通，促使收奶车尽快进入太平沟乡收奶，带动全乡奶牛养殖业的发展。要突出抓好畜牧服务体系建设，做好防疫、繁育、治病工作，化解和降低养殖户的养殖风险，提高养殖
效益。要继续抓好特色养殖，着力发展野猪、蜜蜂等特色养殖项目。
三要抢抓机遇，加快发展
2008年是贯彻党的十七大精神的开局之年，也是建设社会主义新农村的关键之年。在这个时期里，我们面临的发展机遇从来没有象今天这么多这么好，面临的发展环境也没有象今天这样宽松这样优越，发展的信心也没有象今天这样浓烈和坚定。发展的机遇多，发展的挑战就多；发展希望大，发展的任务就更大，更加繁重。为此，今年我乡要办好11件好事，推动农民生活水平的新提高，农村生产力的新发展和农村各项事业的新突破，努力实现乡域经济和社会事业的全面繁荣与振兴
四要强化信访工作，保持农村社会稳定
保持农村社会稳定是做好农业和农村工作的前提和关键。我乡08年要加大信访排查力度，运用各种手段积极化解农村各种矛盾，重点是解决好土地纠纷，加强村级财务管理工作，严格审批程序。切实维护社会稳定，努力解决群众关心的热点、难点问题和历史遗留问题。我们要明确村干部的职责，在村干部考核细则中对群众上访件中做出了量化规定。对村干部一方面要做好本村信访隐患排查，及时发
现上访苗头，做出应对反映，把问题化解在基层。另一方面对群众反映出来的问题及时处理，不能出现小事不管，拖成大事，让群众来乡里、到县里上访。我想在座的村干部对群众反映的问题都会负责的办理，谁都不想本村的群众四处上访，对于确实不能解决的问题要及时与乡党委、政府沟通，避免让出现越级访。做好社会治安和综合治理工作，切实减少各类安全事故和刑事案件的发生。进一步加强民主法制建设，全面提高依法治乡和依法行政水平。完善村民自治，充分发挥广大村民自我管理的能力，加强村务公开工作，努力将村务工作透明化，密切党群干群关系。
下面就今年的森防工作再谈几点意见
2007年的森防工作在全乡上下及乡域内三个林场的共同努力下，取得了显著成绩，全年未发生一起森林火灾，全乡人民的生产生活得到了充分保证。我乡始终坚持“预防为主，积极消灭”的方针，切实把森林防火工作纳入重要议事日程，加强组织领导，实施的乡、场、村联合开展森防工作战略，更是发挥了重要作用。 2008年春防工作，我们要发扬以往的经验，努力做到以下几点：
1、强化大局意识，树立全乡一盘棋思想，团结一致做好森防工
作。
森防工作不单是乡政府、林场、各村屯的本职工作，它是关系到全乡经济的发展和人民财产安全的重要工作，它是与我乡每个单位、每个人密切相关的整体工作。过去的工作实践证明，只有乡、场、村充分团结，发挥整体功能，我们森防工作才能做好。今年，我们将继续推行乡、场、村联合战略，各单位要在乡森防指挥部的统一部署下，听从指挥、服从领导、互相支援、互相配合，切实将森防工作落实在行动上。
2、树立危患意识，克服麻痹思想， 认真细致地将各项工作落到实处。
我们要清醒地认识到今年森林防火工作形势不容乐观，任务十分艰巨。根据我乡实际情况，森林面积广阔，战线长，工作任务量很大，形势严峻，为此我们要按照预定的工作方案，明确分工与责任，严格执行奖惩措施，强化监督和检查工作，克服麻痹大意思想，及时的检查和总结，保证春防工作顺利完成。
3、深入宣传，强化教育，确保森防工作深入人心。
要采取多种方式加强对森防工作的宣传，加强对乡域内人民群众
防火知识的宣传。加强法规、政策教育，使广大人民群众能够自觉按政策、法规办事。对于那些顶风上，违反有关森防工作规定的，要严肃查处，确保整体工作的顺利完成，切实维护政策、法规的严肃性。
同志们，农业、农村和农民问题，始终是我们各级党政组织必须高度关注的问题，采取得力措施，增加农民收入是我们乡村干部义不容辞的责任。我们要进一步解放思想，开拓进取，求真务实，团结和带领广大干部群众，全面完成2008年的各项任务目标，为加快推进城乡一体化发展，加快建设社会主义新农村，全面建设小康社会而努力奋斗!
第19篇：女职工工作会发言材料
女职工工作会发言材料
“MsoNormal” style=““>积极开展“四个一活动”
“MsoNormal” style=““>促进企业经济快速发展
“MsoNormal”>女职工工作会发言材料
黎阳航空发动机有限公司是我国大中型企业，现有职工7500人，其中女职工3000人，占职工总数的 40％。公司工会女职工 组织由公司工会、分会、支会三级网络管理形式，以促进企业快速和谐发展为目标，以打造一支适应企业发展、乐业进取、岗位成才的女职工队伍为重心，以开展女职工“四个一活动”为载体，找准定位，认真履职，不断推进女职工工作的全面开展，促进企业
经济快速发展。
“MsoNormal” style=““>
一、确定目标 找准载体
“MsoNormal” style=““>为提升女职工综合素质，女职工组织积极为女职工搭建平台，创造载体，打造会学习、会工作、会生活的高素质女职工队伍。以开展女职工“四个一活动” 为载体，组织和引领广大女职工乐业进取，以促进女职工岗位成才、岗位创新。为推进活动的顺利开展，女工部制定下发了《女职工四个一活动实施方案》。“读一本书”，要求不少于500字的心得体会；“提一条合理化建议”，要紧密围绕科研生产经营中心工作；“岗位创新创效一项”，要有专项的成果总结和创效价值；“提升一项技能或本领”，要与本岗位工作专业密切相关。
“MsoNormal” style=““>
二、认真组织 有效实施
“MsoNormal” style=““>加强组织领导。为使活动扎实有效，女工部充分发挥了
基层支会女工委员的作用，每季定期召开一次基层支会女工委员会，以会代训，对女工委员进行主题培训和工作交流，逐步提高女工委员的工作能力和工作方法。同时利用《女工工作季度信息反馈单》及时了解掌握基层女工工作动态及“四个一活动”的进展情况，加强对活动的组织和引导。制定了支会工作考核标准及女工工作“四个一活动”考核标准，明确了各支会女职工参与率，督促各支会调动女职工参与“四个一活动”的积极性。
“MsoNormal” style=““>扎实推进项目。每年定期对各支会 “四个一活动”的开展情况进行了跟踪指导，及时了解和解决活动中遇到的困难和问题，积极与基层单位的党政工领导取得联系和沟通，争取各基层单位对女职工“四个一活动”的支持，为活动开展营造良好氛围。同时还将跟踪指导情况在季度例会上进行报告，及时交流信息，对好的方法和措施进行宣传和推广。部分基层单位还结
合自身实际情况，制定了学习方案，指导本单位活动的开展，取得了显著成效。如：32车间支会在实施“提升一项与本岗位工作有关的技能或本领”单项上，采取了先制定“女职工技能提升目标预案”，并征求车间领导和工段长、室主任的意见基础上，根据每个女职工的个人技能情况和工作岗位特点，制定了不同的个人技能提升目标，较好地避免了女职工个人“技能提升”的盲目性，确保了活动效果。
“MsoNormal” style=““>丰富活动内容。在开展女职工“四个一活动”的过程中，公司不断丰富活动内容，正面引导女职工实施全面素质提升， 每年“三·八”节期间，对女职工的“读一本书”学习心得体会，进行组稿，在《黎阳报》四个版面的“三八”专刊进行宣传，反映女职工思想和心声。组织拜师结对子活动，传绝技、学技术，提高女职工技能水平。女职工和厂工会签订了一年内掌握关键岗位、工序、工艺等专项技能的拜师学艺
合同。“针对女职工中存在“穿工装不美”的想法，在公司女职工中开展了“美在规范着装”的季度评选活动，引领公司女职工规范着装，有效地配合了基层单位的一流环境建设和企业的安全管理。通过“四个一活动”的开展，推进了企业文化建设。
“MsoNormal” style=““>
三、总结提升，展示成果
“MsoNormal” style=““>女职工“四个一活动”的实施使公司女职工撰写读书心得564篇；提合理化建议287条；女职工个人岗位创新创效项目88项；513名女职工学习了一项与本岗位有关的技能和本领，其中提升较高的有149人、提升较好的有279人，2009年，公司获得4个QC成果奖项其中有两项成果，组长是女职工。
“MsoNormal” style=““>女职工“四个一活动”的重心和落脚点是掌握技能、创造业绩。通过女职“四个一活动”的实践，促进了黎阳女职工自我学习、实践和创
新能力的提高，增进了女职工的自信心，使广大女职工更加乐业进取、勤于学习、勇于创新，为黎阳全面完成各项科研生产和“0910”服务保障任务做出了积极的贡献。2009年11月，黎阳公司被总装备部评为“国庆阅兵装备保障突出贡献单位”，被贵州省总工会授予“国庆阅兵装备保障”专项“五一”劳动奖状。 “MsoNormal” style=““>
“MsoNormal” style=““>
黎阳航空发动机有限公司工会 “MsoNormal” style=““>
二0一一年二月二十日
第20篇：基层党建工作会发言
《学生党员教育管理“十个一”工作法》
--在学校2013年基层党建工作会议上的发言
机电工程学院周仲海
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！我叫周仲海，现担任机电学院机械工程及自动化二班党支部书记，非常荣幸与大家一起交流、分享支部党建工作的经验和体会，下面我以《学生党员教育管理“十个一”工作法》为题做个发言，发言分三个部分。
一、实施背景
近年来，机电学院学生党建工作在学校党委和各级党组织的关心和指导下，不断取得进步和发展，多次得到上级党组织的表彰。然而，在具体的学生党建工作中，在学生党员培养、教育、管理过程中，也存在着一些突出的问题，具体表现为：
(1)学生党员对党的章程、基本理论、国内外时事等方面的了解不够深入，理论知识缺乏，对支部的组织生活积极性不高，对党组织缺乏强烈的归属感。
（2）党员发挥先锋模范作用不具体。学生支部存在一种现象，即组织生活大部分时间和精力放在发展新党员上。有的时候强调党员要加强理论学习，有的时候又要求他们做表率，要求的“模范作用”过于空乏，针对性不够，不易检查落实。
（3）许多学习、生活有困难的学生得不到及时、持久的帮助。出现了党员发挥党员模范作用脱离学生学习生活实际、落实情况不够理想的状况，如支部组织党员到校外开展送服务、送温暖活动，同寝室、同班级、同年级的困难学生没人关心。
二、具体内容
针对存在的问题，支部从机制上规范和强化党员的教育管理。围绕“宣誓仪式化、培训制度化、学习规范化、考核标准化、活动系列化、帮扶定向化”的工作思路，在教育、管理、考核方面探索实施了“十个一”工作法。
党员教育方面
1、参加一次入党宣誓仪式：每年七一前，统一组织支部党员到瞿秋白纪念馆、常州市烈士陵园等富有教育意义的场所，举行入党宣誓仪式，支部党员面对党旗
重温入党誓词，进行宣誓。仪式的背后，强化党员的政治信仰和身份认同。
2、学习一批理论书籍：要求支部党员认真学习《中国共产党简史》、《中华人民共和国史》等反映党的发展历程的经典著作，认真学习并贯彻落实教育部《深入开展“我的中国梦”主题教育的重要通知》，认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党内核心制度和条例。支部党员每学期提交一篇理论学习心得，并以评选优秀读书笔记的形式检查党员的学习成果。
3、汇报一次个人发展情况：支部党员在每学期最后一次支部例会上，以PPT的形式，汇报自己一学期在思想、学习、生活、社会工作、科技创新活动等各方面的情况，进行现场提问，形成互动。
4、参加一次理论考核：支部党员参加学院、支部关于党章、党史等理论知识的考试、竞赛，以考核方式，督促党员理论学习常态化，对不合格或态度不端正者，支部及时予以诫勉谈话。
党员管理方面
1、接受一次培训：每年5月份，对一年来支部发展的党员进行统一集中的培训。培训工作紧紧围绕学校的中心工作，结合学员的学习和思想实际，进一步强化理想信念教育、党性修养教育、党务知识教育。
2、参加一次“奉献日”：定期举行党员“奉献日”活动，支部党员每学期必须参加支部组织的 “党员奉献日”，奉献爱心，发挥作用。
3、为“党日活动”献一计：支部把开展特色鲜明的主题党日活动作为对党员进行继续教育的重要抓手，每位党员为党日活动的开展建言献策，积极筹划，把党日活动内容与促进学校发展结合起来，将追求活动效果和创新活动形式结合起来。近年来，开展了“关注学校发展，勇作时代先锋”、“喜迎党代会，岗位作贡献”、“成才成长路，服务做奉献”等主题党日活动，党日活动形式更多样，更加贴近实际，支部组织申报的党日活动曾获得学校最佳党日活动评比二等奖一项、三等奖一项。
党员考核方面
1、结对帮扶一位学习困难学生：要求支部党员为班级学习困难同学进行“一对一”帮扶，辅导内容包括基础课程、专业课程、大学英语四六级、计算机等级考试等，帮扶要求做好记录，支部定期进行跟踪检查帮扶情况。
2、联系一位入党积极分子：每学期，给入党联系人发联系人记录本，要求联系人与所带班级入党积极分子定期谈话、交流并认真做好记录，使入党积极分子明确努力方向，增强发展动力。
3、进行一次党员目标管理考核：每年年底，对支部党员实行目标管理考核，考核采取自评，党员互评，辅导员评定、支部综合评价等环节，并评选出支部内的优秀党员。
三、工作效果
1、通过实施 “十个一”工作法，支部党员对党的章程、基本理论、国内外时事等方面的了解和认识更加深入，提高了自身的理论水平。支部党员积极参与到支部的各项活动中，为支部的建设和发展进言献策，加强了党员对组织的归属感和认同感，党支部的凝聚力和战斗力得到加强。
2、支部党员发挥先锋模范作用找到了切入点，学生党员发挥模范作用的具体内容更加系统，更有针对性。在“十个一”工作法实施过程中，把学生中急需解决的问题作为发挥党员模范作用的重点，如学生的学习、生活以及心理上的困难、班级建设中的突出问题等。支部党员在帮助2009级学习困难学生施亚东同学过程中，通过谈心、日常监督、学习上的帮扶，成功使他的学习成绩有了很大提高，摆脱了降级阴影。在支部党员的帮助下，该同学学习成绩上升很快，大三学年结束后，所有补考、重修科目全部通过，他也逐步改掉了以前的恶习，不再迷恋看小说、玩网络游戏，现在该同学已与用人单位签约，顺利就业。
3、极大提高了支部党员工作的积极性和主动性，起到了发展一个党员，带动一批学生的示范作用。2010级学生王晨同学在得到三位学生党员的帮助下，提高了认识水平。他在自己的博客中写到：“今年我光荣地被推荐党员发展对象，心情十分激动。我的人生态度是积极的，我渴望从严要求自己，争取早日加入党组织。”
学生党员教育、管理的方式、方法需要我们在实践中不断地探索。作为党务工作者，应该为学生党员的成长、成才做好制度方面的顶层设计，帮助他们更好地发挥先锋模范作用。今后，我们将进一步坚持已有好的做法和经验，不断实践，使学生党员在思想道德、党性修养、学习实践等方面更好的发挥先进性、示范性。我的汇报完毕，谢谢。
