推荐第1篇：竞岗稿
竞争上岗演讲稿
尊敬的领导、同事：
大家好！
我叫，现年岁，籍贯山东昌邑，中共党员，大学文化程度。2006年12月参加工作，职务政工、纪检干事。
“不想当将军的士兵，不是好士兵”。这次，我竞争的岗位是副教导员，我有信心和能力能够胜任这个职位。
参加 工作以来，本人无论在管教还是在干事岗位上，始终坚持工作第一位，生活第二位的原则，脚踏实地，兢兢业业，务实奉献，很好地履行了自己的职责，连续多次被评为季度“十佳民警”，连续三年干部年终考核定等为优秀。
本人竞岗的几个优势
1、理性分析问题的能力较强。从事了近5年的文秘工作，通过信息、通知、领导讲话等文字材料的撰写，养成了对每一项工作进行理性分析的习惯，使自己能够从复杂的事务中找准切入点和突破口。
2、工作协调能力较强。通过在干事岗位的锻炼，使自己在处理问题、解决问题和综合协调能力有了长足的发展，积累了丰富的经验。
3、具备了一定的领导水平。在担任干事期间，我积极向身边的领导学习，在处理综合复杂问题上，注重工作方法、第 1 页
注重调查研究，注重听取不同层面的意见和建议、集思广益，避免草率决策和决策失误。
4、思想政治素质过硬。参加工作以来，在思想上和行动上始终与党组织保持了高度致一，牢固树立了全心全意为民服务的意识和勤政廉洁的意识。
竞岗后的工作打算
假如能竞选成功，为适应时代的要求，我将从四个方面开展工作：
一是确立坚定正确的政治方向，不断增强服务意识。从细节上严格要求自己，以强烈责任感认真履行职责，创造性地开展工作。
二是提高执行政策的业务水平，不断增强服务能力。深入调查研究，努力提高自己的业务水平，甘做党与群众之间铺路石。
三是发扬艰苦奋斗的作风，不断增强拼搏意识。坚持严谨的工作作风，钻研政策法规，从总体上体现出工作快节奏、高质量、出成果。
本人不管竞选成功与否，我都将不辜负组织对我的关怀和企望，不论在什么工作岗位，我都会勤奋努力的工作，在本职岗位上做出自己应有的贡献。
谢谢大家！
竞岗人：
第 2 页
推荐第2篇：竞岗稿
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!今天，我本着挑战自我、展示自我的心情走上竞职演讲台，感谢在座的各位领导、各位评委和局党委给了我这次参加公开竞聘的机会。
今天响应局党委的号召站在这里，主要是为了锻炼、提高自己，实现人生的自我价值。竞聘这一职位，我的信心来源于以下几方面：
一是工作面前有“闯劲”。我拥有一颗永不言败的心，只要是领导安排的工作，我就敢于去闯一闯，尽最大努力去落实。工作中我不会因循守旧、固步自封、谨小慎微，而是奋力开拓、顽强拼搏。面对困难压力，我能保持积极向上的“乐观主义”精神，以坚韧不拔的毅力去正确对待。因为我坚信，没有过不去的“火焰山”，希望永远和困难同在。 二是业务面前有“钻劲”。面对业务中出现的难题，总是不会就学，不懂就问，向行家学，向同志学，向实践学，向书本学。正是这种业务上的“钻劲”，使我每踏上一个新的工作领域，都能很快进入角色，理清思路，胜任工作。
1三是具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。在工作中尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明。
四是积累了丰富的工作经验。从参加工作起，我就在本部门工作、学习，对各项工作基本了解和掌握，随着工作时间的延长，自身的整体素质和综合能力也得到了加强，这些都为我今后干好工作创造了条件，打下了基础。
假如我竞聘成功，既是领导和同志们一次认可，更是一种职责，为了履行好这一职责，我将从以下几方面开展工作：
一、摆正位置，当好角色。一方面作好分管局长的参谋助手，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，工作中多请示、勤汇报。另一方面要真正担负起责任，作局党委决策的坚决执行者，对领导安排的工作不打折扣地执行，坚决落实到位，让领导放心。
二、加强学习，提高素质。作为一名多年从事工程工作的专业人员，我将顺应形势，与时俱进，强化学习，不断提高自己的业务素质和工作能力。
三、凝聚人心，在科室内部形成强大合力。团结出战斗力，和谐出创造力，今后将坚持制度和人性化管理并行，团结同事，尊重同事，热心帮助同事。工作上做到率先垂范，事事抢在前面，用实际行动感染同事，激发同事工作激情，形成人人想工作、干工作、干好工作的良好局面。
各位领导、各位评委，如果我有幸竞聘成功，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热情、全身心的精力，积极投入到新的工作中去。如果这次竞职不能如愿，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距，对此我将正确对待，把这次竞职作为一次锻炼自我、提升自我、完善自我的机会，在工作上，一如既往，更加努力地做好本职工作，决不辜负领导信任和同志们的支持！
最后，祝大家身体健康，阖家幸福，工作顺利，万事如意！
谢谢！
推荐第3篇：竞岗稿
各位领导、各位同事：
大家好!
我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会！有句话说“心有多大，舞台就有多大”，我想通过这次竞岗，追求更高的目标来实现人生的价值，通过更为卓越的工作绩效来回报领导对我的关怀和厚爱。更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。
自从2001年从部队退伍进入本市一家大型化工企业参加工作，在这家化工企业工作的10年来，我做过保安员、保安队长、车队队长，后勤主管、总务部主管、总务部经理、行政部主管等岗位。工作内容包括站岗执勤、保安队日常管理、车队日常管理、汽车维修保养、年审、宿舍楼管理、后勤采购、厂房维修、其它业务洽谈等等。每项工作都认认真真，每个岗位都兢兢业业。在回报公司的同时也煅练和提高了自己的业务素质及综合能力。
工作经验告诉我，保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。 保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。严格的讲，保安给客户提供的服务质量的高低和满意度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力。因此，保安队长的自身素质和行为，直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。
我认为担任保安队长一职我有以下优势：
一、队伍管理能力；
我长期在基层工作，非常熟悉保安职责及班组管理，能了解基层队员的思想动态，在长期的基层班组管理工作实践中，摸索积累了一定的管理经验，在如何引导队员开展工作，如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾轻就熟。
二、企业关系协调能力；
如何协调同企业的关系是基层管理必须面对的一个问题，我接触过的部门主管对我都有着不错的评价，站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝，我能坚持这种思想并使其更为完善。
三、军事训练能力；
我是一名中共党员，当兵出身，有着良好的军事素质，熟练掌握军事教官的“会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作”的四会标准，对组织班组训练，提高队员的军事素质有一定的水平。
四、熟练使用现代办公设备；
我能熟练使用各种办公设备，熟悉基本的网络设置和简单的电脑软件故障排除，掌握word、excel等商务办公软件的使用，对提高工作效率和质量有很大的帮助。
五、对保安工作的热爱和对公司的忠诚；
自从来到公司，我便把公司作为自己的家，把本职工作作为毕生的事业追求。在工作中我始终秉承：拿公司的工资一定要对得起这份良心，一定要对得起公司对我的信任。
如果我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是：
一、正人先正己，处处起模范带头作用。
有句古话说得好，“其身正.不令而行；其身不正，虽令不从”。 什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键；保安队长应以身作则，言传身教，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。
二、提高工作能力、以绩服人。
保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。
三、以主动出击代替被动工作。
“快半拍，高半节”是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出击代替被动工作。针对队伍中普遍存在的问题深入挖掘其产生根源，从根本上解决问题，做到标本兼治。要认真领会公司领导思路，制定各班组预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务。
四、培养队伍的纪律意识和集体荣誉感。
培养队伍的纪律意识和集体荣誉感，是提高工作质量的标准。建立健全各项管理制度，组织队伍内部开展自查自纠，发现问题在纠正的同时要分析问题产生的原因，对症下药，杜绝类似问题的再次发生。在做好常规性工作的同时还要注意做好宣传工作，创造良好的工作氛围。
五、以个人魅力赢取客户的信任。
在同客户的交流中时刻保持良好的个人形象，举手投足都要做到展现自身良好的涵养和素质。以诚待人，以信取人，让客户自始至终都认为在同一个有着雄厚实力、讲诚信守信誉的公司合作。要认真听取客户主管对保安工作的意见和要求，不断改进自己的工作方法
六、关注下属。
队长的工作范围不应只局限在办公室或同客户的交流上。要经常深入到队员中间，用心感受他们的疾苦，体味他们的欢乐；帮他们解决实际问题；对其工作进行指点；掌握队员的思想动态，有针对性地开展工作。
最后再一次感谢公司给我这次汇报和学习的机会，因为是竞聘演讲，我没有讲自己的缺点和不足，请大家理解。在今后的工作中，希望你们能随时指出我的不足，帮助我不断进步，给我更多的支持和鼓励。谢谢！
推荐第4篇：竞岗稿小米
信用社副主任竞聘演讲
大家好！首先感谢联社给于我了这次展示自己的机会。怀着对信用社最为真挚的感情我参加了这次竞聘，我竞聘的岗位是城北信用社副主任。
第一、介绍一下我个人的基本情况：
我叫赵彩凤，1982年5月生，大专文化，2000年3月在城北信用社参加工作至今，先后从事过储蓄、出纳、会计、信贷工作，现任城北社副主任。
第二、我竞聘的理由。
1、政治思想过硬，道德品质高尚。虽然我还不是共产
党员，但我时刻能以共产党员标准来严格要求自己，认真学习了邓小平理论和“三个代表”的精神，热爱社会，热爱自己的本职工作，有较强的事业心和责任感。
2、我是从基层一步步走来，熟悉信用社的每一个角落，从事过会计、出纳、信贷工作，在这10年里我不断学习经营管理理论以及业务基础知识、政策法规，并注重学以致用，虚心向各位前辈请教，不断追求最高效率的工作方法，从而使自己成为一名合格的“信合人”。
3、通过向班子成员学习，使自己的领导管理水平、以
及组织协调能力等不断提高，与班子成员一道，和谐统一，团结协作，使自己分管的工作较过去有了长足的进步，为我社创造新业绩，作出了自己应有的贡献。
4、完善贷款营销观念，加大营销力度，确保贷款质量。
信用社副主任竞聘演讲
大家好！首先感谢联社给于我了这次展示自己的机会。怀着对信用社最为真挚的感情我参加了这次竞聘，我竞聘的岗位是城北信用社副主任。
第一、介绍一下我个人的基本情况：
我叫赵彩凤，1982年5月生，大专文化，2000年3月在城北信用社参加工作至今，先后从事过储蓄、出纳、会计、信贷工作，现任城北社副主任。
第二、我竞聘的理由。
1、政治思想过硬，道德品质高尚。虽然我还不是共产
党员，但我时刻能以共产党员标准来严格要求自己，认真学习了邓小平理论和“三个代表”的精神，热爱社会，热爱自己的本职工作，有较强的事业心和责任感。
2、我是从基层一步步走来，熟悉信用社的每一个角落，从事过会计、出纳、信贷工作，在这10年里我不断学习经营管理理论以及业务基础知识、政策法规，并注重学以致用，虚心向各位前辈请教，不断追求最高效率的工作方法，从而使自己成为一名合格的“信合人”。
3、通过向班子成员学习，使自己的领导管理水平、以
及组织协调能力等不断提高，与班子成员一道，和谐统一，团结协作，使自己分管的工作较过去有了长足的进步，为我社创造新业绩，作出了自己应有的贡献。
4、完善贷款营销观念，加大营销力度，确保贷款质量。
信用社副主任竞聘演讲
大家好！首先感谢联社给于我了这次展示自己的机会。怀着对信用社最为真挚的感情我参加了这次竞聘，我竞聘的岗位是城北信用社副主任。
第一、介绍一下我个人的基本情况：
我叫赵彩凤，1982年5月生，大专文化，2000年3月在城北信用社参加工作至今，先后从事过储蓄、出纳、会计、信贷工作，现任城北社副主任。
第二、我竞聘的理由。
1、政治思想过硬，道德品质高尚。虽然我还不是共产
党员，但我时刻能以共产党员标准来严格要求自己，认真学习了邓小平理论和“三个代表”的精神，热爱社会，热爱自己的本职工作，有较强的事业心和责任感。
2、我是从基层一步步走来，熟悉信用社的每一个角落，从事过会计、出纳、信贷工作，在这10年里我不断学习经营管理理论以及业务基础知识、政策法规，并注重学以致用，虚心向各位前辈请教，不断追求最高效率的工作方法，从而使自己成为一名合格的“信合人”。
3、通过向班子成员学习，使自己的领导管理水平、以
及组织协调能力等不断提高，与班子成员一道，和谐统一，团结协作，使自己分管的工作较过去有了长足的进步，为我社创造新业绩，作出了自己应有的贡献。
4、完善贷款营销观念，加大营销力度，确保贷款质量。
信用社副主任竞聘演讲
大家好！首先感谢联社给于我了这次展示自己的机会。怀着对信用社最为真挚的感情我参加了这次竞聘，我竞聘的岗位是城北信用社副主任。
第一、介绍一下我个人的基本情况：
我叫赵彩凤，1982年5月生，大专文化，2000年3月在城北信用社参加工作至今，先后从事过储蓄、出纳、会计、信贷工作，现任城北社副主任。
第二、我竞聘的理由。
1、政治思想过硬，道德品质高尚。虽然我还不是共产
党员，但我时刻能以共产党员标准来严格要求自己，认真学习了邓小平理论和“三个代表”的精神，热爱社会，热爱自己的本职工作，有较强的事业心和责任感。
2、我是从基层一步步走来，熟悉信用社的每一个角落，从事过会计、出纳、信贷工作，在这10年里我不断学习经营管理理论以及业务基础知识、政策法规，并注重学以致用，虚心向各位前辈请教，不断追求最高效率的工作方法，从而使自己成为一名合格的“信合人”。
3、通过向班子成员学习，使自己的领导管理水平、以
及组织协调能力等不断提高，与班子成员一道，和谐统一，团结协作，使自己分管的工作较过去有了长足的进步，为我社创造新业绩，作出了自己应有的贡献。
4、完善贷款营销观念，加大营销力度，确保贷款质量。
信用社副主任竞聘演讲
大家好！首先感谢联社给于我了这次展示自己的机会。怀着对信用社最为真挚的感情我参加了这次竞聘，我竞聘的岗位是城北信用社副主任。
第一、介绍一下我个人的基本情况：
我叫赵彩凤，1982年5月生，大专文化，2000年3月在城北信用社参加工作至今，先后从事过储蓄、出纳、会计、信贷工作，现任城北社副主任。
第二、我竞聘的理由。
1、政治思想过硬，道德品质高尚。虽然我还不是共产
党员，但我时刻能以共产党员标准来严格要求自己，认真学习了邓小平理论和“三个代表”的精神，热爱社会，热爱自己的本职工作，有较强的事业心和责任感。
2、我是从基层一步步走来，熟悉信用社的每一个角落，从事过会计、出纳、信贷工作，在这10年里我不断学习经营管理理论以及业务基础知识、政策法规，并注重学以致用，虚心向各位前辈请教，不断追求最高效率的工作方法，从而使自己成为一名合格的“信合人”。
3、通过向班子成员学习，使自己的领导管理水平、以
及组织协调能力等不断提高，与班子成员一道，和谐统一，团结协作，使自己分管的工作较过去有了长足的进步，为我社创造新业绩，作出了自己应有的贡献。
4、完善贷款营销观念，加大营销力度，确保贷款质量。要培养一种健康积极向上的营销观念，使同志们认识到营销贷款对信用社的生死存亡具有至关重要的意义，从而大力提高营销贷款的服务水平。还要严把贷款发放这一关，做好贷前调查、贷时审查和贷后检查，明确各个环节应当承担的责任，落实审贷分离和分级审批制。同时做到“走出去”，广泛和社会接触，熟悉市场、适应市场，满足贷户需要，培植黄金客户，服务社会，充分体现贷款的安全性、流动性和效益性原则。
5、做好组织资金工作。存款是我社的生命之源，没有存款何来贷款，为了努力膨胀存款总量，一是要配合主任通过实施各种办法，如：对员工进行业务技术比武、美化办公场所等等的一系列办法，都是以提高服务质量、提高服务效率，拓展服务领域，以方便客户为第一；
6、进一步强化安全保卫工作，我社紧紧围绕“安全就
是信誉、安全就是效益、安全才能发展”的安全工作特点，切实加大安全工作力度，落实各项安全措施，有效地保证了我社安全营运无事故，为全市农村信用社的健康发展起到了保驾护航作用。
回顾过去，本人总体上能够贯彻国家宏观金融政策，严格执行省联社各项规章制度，与班子其他成员团结协作、共谋发展，在业务经营工作中，能够强化管理、从严约束，完成全年的工作任务
各位领导，同事们，在你们面前，我的年龄似乎还显稚嫩，能力似乎还有欠缺，经验可能尚有不足，在座的诸位能用长远的眼光做出选择。只要给我一点鼓励，给我一个机会，我一定会还给大家一个惊喜。我将用实际行动和优良业绩隆重报答。
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推荐第5篇：岗 位 竞 聘 稿
岗 位 竞 聘 稿
姓名xxx女 大专文化 技术资格 会计师 年龄xxx岁 现职务xxx实业有限公司人力资源部副部长
竞聘岗位：xxx实业有限公司人力资源部副部长 资产管理部副部长
一、基本情况：
本人于年 月参加工作，00年毕业于0000学校000专业，取得大专文凭。00000年00月通过财会系列技术资格考试取得会计师资格，00年00月被聘为会计师。曾在xxx、xxx、xx集团从事财务及经营管理工作。2010年11月调入xxx实业有限公司，任人力资源部副部长。
本人参加工作以来始终未离开财务、经营管理岗位，具有较丰富的财务管理、经营管理经验，特别是在xx开发公司财务部、xx集团经营管理部工作期间，面对较为复杂的管理环节，培养了较为全面的管理能力及适应能力，掌握了多经企业的基本管理政策，使所学知识得到较为从分的应用。2010年11月调入现公司后，本人积极努力学习，熟悉岗位职责，在干中学，在干中积累经验，很快适应了现岗位的要求。在服从领导和组织方面，无论分内工作还是临时任务，本人都能积极地、认真地区完成；在履职尽责方面，本人善于调查研究，掌握基本情况，严格按照政策办事，讲原则、讲方法，很好地落实了公司关于人力资源管理的方针政策；
1在综合协调方面，把握重点，注重各种协作关系的融合，积极沟通，善于解决工作结合部问题，无不良影响，得到各方面的好评。
二、对竞聘岗位的认识：
岗位竞聘工作是我局多经企业目前的一项重要工作，是事关企业发展的重要改革举措，也是调动职工积极性，实现企业发展人才战略的关键步骤。作为一名工作多年的管理干部，无论竞聘结果如何，本人都将愉快地接受组织的考察、考核，接受同志们的批评帮助，高高兴兴的竞聘，快快乐乐地走向新的岗位。
虽然，现岗位是人力资源部副部长，从表面上看来，似乎与财务、经营管理专业相差甚远，但细细察看，就会发现其岗位具体工作与财务管理、经营管理有许多相通的地方。如：劳资统计、奖金审核等。有了多年财务工作、经营管理的经验，感觉人力资源部的工作很适合本人。从综合角度考虑，人力资源部要比其他部门更重要，它不仅是公司长期发展的重要保障部门，更是体现以人为本管理理念的关键部门。做好人力资源部的工作，对于实现公司发展人才战略具有十分重要的意义；在主管经理及部长的直接领导下，积极发挥本人的聪明才智，展示作为，做好本职岗位工作，能够在有限的范围内为公司发展壮大出一份力，是本人对竞聘岗位的浅显认识。
同样，资产管理部副部长的岗位无论是相关专业要求，还是素质能力要求，均与财务管理、经营管理有相通的地方，对于公司的发展都是不可缺少的部门。
三，对做好今后工作的打算：
一是要加强政治业务学习。学习xx部、xx局关于企业发展的政策和规章制度，学习现代企业管理知识，学习本专业新知识。通过不断的学习，把握科学发展理念，以人为本的管理本质，熟悉企业管理知识，了解市场信息。特别是要调查研究企业规划所需要的基础资料，经常深入了解所属人员基本情况。积极参与制定人才发展计划，综合战略计划，为企业发展做好参谋，提出合理化建议，贡献自己的微薄之力。二是要牢固树立尽职尽责的奉献精神。不断养成多年形成的服从组织、服从领导的好传统。在做好本职工作的同时，任劳任怨，认真完成好组织和领导交办的各项任务。工作讲求实效，坚持高标准要求，努力使工作做的最完美，让领导放心，让同志们满意。
三是注重团结协作，共同为企业发展出力。关心同志，助人为乐，讲究服务质量，通过本职工作最大限度地调动职工工作积极性；培养协调能力，积极主动与协作单位沟通协调，促成共谋企业发展的局面。
推荐第6篇：卫生院院长竞岗稿
卫生院院长竞岗演讲稿
尊敬的各位领导： 大家上午（下午）好！
首先我简单自我介绍，今年**岁，****年毕业于长沙卫校，****年取得湖南省中医药大学本科学历，外科执业医师。今天，我站在了这个竞岗的讲台上，非常感谢领导和同志们给了我这样一个展示自我的机会！竞争上岗是一面镜子，能够展示自己的优势，照出自己的不足；同时，竞争上岗是一道门槛，能够明确前行的方向，激发进取的活力。基于这样的认识，我来参加这次竞岗，也许我现在的行政经验和阅历仍不是很丰富，但是我觉得，我能胜任这个岗位，因为我有三个方面的优势：
第一方面，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。
1、我敬业精神强。参加工作13年来，一直认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，从不抱怨。尤其是十年的外科医生工作经历，培养了我专业的素养，培养了我吃苦耐劳的优良品质和雷厉风行的工作作风，我一直认为，工作敬业这是干好一切工作的基础，所以我养成了良好的敬业精神。
2、我思想活跃，接受新事物比较快。工作中我不断学习提高、不断的接受新知识，来改变工作方法和提高工作效率。遇到困难时爱思考、爱想办法来解决困难，工作上能独挡一面，责权范围内工作，做到依靠领导，但绝不依赖领导。
1 工作中有主观能动性，这有利于卫生院各项工作的开展。
3、我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，我能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。
第二方面，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。
从卫生院院长这职位看，综合性较强、职责繁杂，担负着宣传和贯彻各级有关政策，卫生院人员队伍管理、各项医疗业务开展，各项医疗制度的执行，乡村业务指导、人员培训等多项工作。院长必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力、医疗专业水平和管理经验。我毕业于湖南中医药大学临床医学专业，执业医师职称，有深厚的专业功底，在卫生院已经工作十年，各项工作流程及工作制度都了如指掌，从我自身素质和能力看，我认为能够履行好上述工作职责。
第三方面，我认为自己具备担当此任所必须的综合素质。古语说得好：流水不腐，户枢不蠹（dù）。我从卫生院普通外科医生到业务副院长，再到院长这岗位，每一次工作变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我也因此得到了历练，从事卫生院管理工作十年，我学到了很多书本上学不到的知识，拓宽了视野，挖掘了自身的潜力。多年工作经验的沉淀，使我具备了良好的综合素质。当然，现在工作中仍存在很多困难、挑战、压力。有压力是件好事，有压力才会有动力，这次竞争上岗，目的就在于锻炼自己，
2 获取多方面实践经验，更好的提高自身综合素质。 如果我能够竞争上院长这职位，我一定不负众望，不负重托，不辱使命。我将在局党组的领导下，和卫生院同志一道，做好以下工作：
1、带好队伍。卫生院团队综合素质的高低决定着卫生院的生存于发展。我将从自身做起，多和同事们交流、沟通、学习，通过周例会、晨会、月度工作布置会等交流平台和同事们交心。传递健康向上、积极进取、充满激情工作态度，调动全院职工爱岗敬业，使卫生院形成一股合力。
2、认真做好基本医疗工作。基本医疗是卫生院的核心工作，我一定按照乡镇卫生院管理年要求做好临床诊疗服务、院感控制、三基培训、药品自查、服务行为管理等各项工作，本着“求真务实、争创佳绩”的工作思路，使卫生院的基本医疗管理工作再上新台阶。
3、认真做好公共卫生工作。国家基本公共卫生服务项目是促进基本公共卫生服务逐步均等化，深化医疗体制改革的重要内容，做好基本公共卫生服务是卫生院公益性重要体现，我们将按照省、市、区的要求，认真抓好十一项公共卫生服务，将政府民心工程落到实处。
4、进一步开拓创新，不断增强卫生院服务能力。卫生院要可持续发展，就必须不断的改变与革新，用改革的思路突破机制上的束缚,用创新的办法破解发展中的难题，不断创新管理模式，创新服务内涵，创新诊疗技术，走差异化发展的
3 道路。只有这样，我们才能跟的上时代的步伐，才能满足人民群众日益的卫生需求。
5、是抓好制度建设提升卫生院管理能力。多年来，卫生院很多管理制度得以制订、补充和完善，如何将这些制度落实，并根据形势发展需要加以修定，这将是我的一项长期而重要的工作。作为院长，我将坚持制度管人，严格分线考核考勤，做到有章必循、责罚分明。将卫生院各项制度落实工作常抓不懈。
各位领导，各位评委，各位同仁，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。谢谢大家。
推荐第7篇：幼儿园班主任竞岗稿
大家好，我是绿松班现任英语老师刘燕。很多人都不知道我的英文名字，I\'m windy,因为一直很喜欢gone with the wind ,也就是美国名著《飘》，所以给自己起名windy.
今天是我第一次站在这里，我很兴奋，也很紧张，在此之前，也很忐忑。但是如果你不自己逼自己一把的话，你永远也不会知道自己有多大能量。今天我要竞的岗位是班主任，我认为自己有以下特质可以去胜任班主任工作。
推荐第8篇：何安东的竞岗稿
竞岗稿
尊敬的各位评委、亲爱的各位伙伴
大家上午好： 我叫何安东，来自四川广元。现在是正大店的一名炉灶主管。很高兴能站在这里，首先要感谢公司为我们提供这样一个展示自我的平台，还要感谢各位领导给了我这样一个机会。我相信机会是给有准备的人而准备的、机会也是平等的。我会抓住这次机会实现我的目标。 工作成绩
我是2011年12月份加入正大店的，至今已有7个月的时间。在这期间我们的人员定编39人但实际在最低峰只有30人还要保证伙伴们在正常休息情况下。通过我们的努力顺利的完成我们预估营业额、最好的几天还超过了10万元。
4月份赠菜统计8千元，经过人员的排班优化、预估预货的调整、内部流程优化、出品速度提升使赠菜由原来的8000下降50%,4/
54、5月份我们的部分原材料及调味品成本率严重超标，有的超过了200%、300%。通过在操作中的实际观察，纠正了伙伴们一些不良行为，例如：对食普卡不熟悉、操作的随意性、浪费的控制。使我们的成本率下降到合理的水平内。
当然这些成绩都不是属于我一个人的，和厨师长领导及伙伴的付出是分不开的。 优势、劣势
优势：曾经在连锁企业带领过团队，在人员管理、原料管控、出品提升有一点经验。能以身作则、成熟稳重、执行力强、亲和力强。
劣势：性格有点内向，劣势的改进措施：人是活到老学到老，没有谁生来就是天才。要敢于承认自己的缺点，在以后的工作中不断的学习、改进、提升自己的能力。
如何理解竞岗岗位和现岗位的差异
厨师长的职责全面的，要负责厨房所有事务。并协助店长完成公司的各种指标。主管的职责是片面的，主要是协助厨师长完成公司下达的各种任务。对任务进行细化。 品质稳定，服务满意的执行
品质稳定:人员稳定、标准统
一、原料统一
人员稳定：老员工是我们门店的一种财富，他们对岗位知识的掌握是很熟悉的。尽力挽留老员工 标准统一：严格按照标准食普卡检查出品，对不合格产品的操作人进行现场培训讲解，对突出问题产品不定期统一培训。加强食普卡的学习。
原料统一：严格检查来货质量，对有问题的原料禁止使用。根据前期数据制定合理的预货预制量，减少原料的存放时间保证原料的新鲜。
服务满意：二线为一线服务、一线为顾客服务。与楼面保持信息畅通第一时间满足和处理顾客需求。加上一流的服务、美味的菜肴顾客自然就会满意。
工作以来最最要的一次挫折是什么，获得了那些经验？
01年的一次创业，在早市上面摆了一个摊位卖油炸丸子。当时看见别人的生意蛮好一时冲动，结果干了一天没有卖出去一份，第二天就没有干了，损失倒是不大。后来总结一下失败的原因：做任何事不能盲目跟风、不能急于求成、做之前一定要做好功课不能冲动，冲动就会受到惩罚。 谈谈你未来一年的工作目标
不管这次竞岗成功与否，我都会继续学习和掌握公司各方面的知识与技能。脚踏实地、尽职尽责地带领伙伴们为‘品质稳定、服务满意’而努力。我说自己行是不行的，只有伙伴们认可我、领导说我行才是真的行。
我的演讲完毕，谢谢大家！
正大店：何安东
推荐第9篇：竞岗
竞职演讲
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！有幸参加今天的竞职演讲，我感到非常激动。首先我要由衷的感谢大家给了我这次自我展示、公平竞争的机会，谢谢大家！
学生资助工作是党中央、国务院高度重视的一向工作，是圆千千万万寒门学子的求学梦想，惠及千千万万困难家庭的工作，是我心目中美好的事业，为了她的蓬勃发展，我愿不遗余力！今天正是这个朴素的心愿，激励着我充满自信地走上竞聘嘘声资助管理中心主任的岗位。此刻，我希望以自己的能力赢得这个职位就，更希望以我的真诚赢得大家的肯定！
下面，我简单做一下自我介绍，我叫曲曼荣，1970年出生，本科学历，高校讲师。现在学生处资助管理中心工作。经过客观地权衡和分析，我认为，凭借以下优势我可以胜任学生资助管理中心主任的工作：
一、我具有丰富的工作经验
“经验是一笔最宝贵的财富”，是做好工作的基础和前提，我的工作经历比较丰富，1992年毕业分配到我校担任语文教学工作，2006年任生化系办公室主任，负责办公室及招生就业工作，2007年7月任图书馆综合部主任，负责图书馆行政管理工作；2012年10月调入学生处从事学生资助管理工作，期间仍从事语文教学工作。多个工作岗位的锻炼，使我具备了教学能力、管理能力和协调能力，积累了丰富的工作经验，同时，由于我从事过班主任工作，比较了解学生的状况和心理，工作起来将更有针对性和得心应手。
二、我具有较强的工作能力
十多年的工作磨练，既使我积累了丰富的经验，有提高了我的工作能力。
（一）具备第一线教师的教学实践能力。我在教学第一线辛勤耕耘了十几年，具备了较强的教学实践能力，多次被评为先进工作者。我相信这些教学经验的取得会为我以后的工作打下坚实的基础。
（二）具备从事班主任工作的能力：任职期间工作认真，管理有效，善待学生，这是学校对我班主任工作的一个总结。我对学校布置的各项工作都能认真按时地完成，教育管理也有一定的成效，特别是在教育学生方面，我善于用赏识的眼光去看待学生，并注意以情动人。因而我也赢得了学校的肯定和同学的爱戴，并曾获得过“优秀班主任”称号。
（三）具备从事行政工作的能力：
任生化系办公室主任期间，负责办公室和招生就业工作。从专职教师转到行政工作，我能从大局出发，努力适应工作环境，积极主动把自己的职责承担起来，明确自己的工作职责，配合系主任做好办公室的各项工作。
组织开展了两项重大活动：一是开展精细管理年活动，二是开展两个“务必”主题教育和思想作风整顿活动。主持召开系动员大会，撰写活动方案，并带领全系教师认真实施方案；在开展两个“务必”活动中，更是一马当先抓好每个阶段的学习，从学习动员、查找问题到整顿提高，每个阶段都严格把关，并撰写了系整改方案及经验总结，顺利通过了整顿活动；
在招生与就业方面也做到了积极主动，较好的完成了系里的招生工作，就业工作也取得了名列全院前茅的可喜成绩。
任图书馆综合部主任六年期间，主要负责图书馆的日常管理、主题活动的组织开展、文字材料的起草以及全馆的卫生、安全、保卫等工作。
全面完善修订了图书馆的各项制度，推行制度化管理，组织完成了图书馆规章制度、读者指南、宣传页的印刷成册工作；完成所有德育评估指标佐证材料，全面做好了评估的准备工作，保证了双评双优；
组织开展了多种形式的主题活动：新生图书馆使用培训、读书宣传月系列活动（以“读书·成才”为主题的征文比赛、以“读书·成才·人生”为主题的讲座、以爱护图书，做文明读者为主题的“人为污损图书展”、淘书乐活动、组织学生观看读书讲座视频，开展“倡导读书风尚 建设书香校园”读者签名活动，向读者发放宣传页宣传“世界读书日”）、新生入馆参观、读者问卷调查活动、共建绿色循环书库等；全面提高了我的行政管理能力。得到了领导的肯定，2010年荣获“国家示范性高等职业院校项目建设优秀协作奖”，2011年度被评为“先进工作者”。所以，就工作能力而言，我将无愧于大家的信任。
第三，具备从事资助工作的综合素质
我有较强的责任感和事业心，能够高标准严格要求自己，以身作则，恪尽职守；同时，我具有坚强的意志品质，能够承担繁重工作的压力和挑战；而且能够做到全身心的投入工作。
尊敬的各位领导、各位评委，我深知学生资助工作举足轻重，“做好一个家庭经济困难学生工作，就稳定了一个家庭”，就为和谐社会做了一份贡献。我更
清楚，资助管理主任是一份沉甸甸的责任。今天我能够得到大家的认可，走上这一工作岗位，我将更加严格要求自己、不负众望，脚踏实地地做好以下几方面的工作：
一、加大力度，认真做好资助政策的宣传工作
（一）要利用入学通知、校园广播、电视台、宣传板、橱窗等方式，宣传国家各项资助政策及学院贯彻落实各项政策具体的实施办法。
（二）召开学生座谈会，加强面对面地宣传，了解学生对我院学生会资助工作的看法，征求意见，改进工作方法，提高资助工作的时效性和准确性。
（三）在学院网站“学生在线”上宣传学院各项资助政策及工作动态，并开展经常性的交流，解决学生提出的问题，随时接受师生对我院学生资助工作的监督。通过宣传，正确引导舆论导向，形成良好的舆论氛围。倡导师生关心弱势群体，引导家庭经济困难学生树立信心、克服困难，积极乐观地学习和生活。
二、做好各项资助工作：家庭经济贫困学生的认定；国家奖助学金的评选的发放；生源地助学贷款；应征入伍学生学费补偿以及贷款代偿等工作。
三、科学管理，促进工作良性有序开展
管理学上有一句名言，叫细节决定成败。我们的助学工作，天天在和数字打交道，更不允许一丝一毫的差错。所以，在工作中我要深入实际、严谨细致、一丝不苟。要做好各环节的工作，科学管理，促进助学工作良性有序开展。
最后，我要加强学习，不断提高业务能力、管理能力、政策把握能力和自身的综合素质，做一名合格的干部。
各位领导，各位评委，
面对蓬勃发展的助学事业，我选择了拼搏和投入！我由衷地希望，我，能够成为大家的选择。
我的演讲完毕，谢谢大家！
推荐第10篇： 竞 聘 上 岗 演 讲 稿
2011年 竞 聘 上 岗 演 讲 稿
尊敬的各位领导各位同事们：好！
遵照上级有关部门的要求我院实行2011年竞聘上岗制度。今天在这里占用大家的宝贵时间听取我所做的简要汇报。 本年度我将竞聘的岗位是大安乡卫生院内科，儿科门诊及住院病人临床诊疗工作岗位。做为基层医疗卫生工作者，除了具有医务人员都应具备的“救死扶伤，竭诚服务”的职业道德和行医准则以外，更需要有“以人为本”的强烈责任心和爱伤意识。因为我们的服务对象大都是思想意识较差，综合素质较低的农民朋友，但他们也正是我们必须服务的，而且又是很庞大的弱势群体。这就必须要求我们要以更人性化，更贴心的服务方式来理解和对待他们。
乡卫生院是九大公共卫生项目的基础实施机构。内科，儿科又是个发病率高且病种复杂多样的学科。这就需要我掌握更丰富的业务知识和不断提高更全面的技术水平。我已从事内科，儿科临床诊疗工作多年，在2011年度如果我能够聘得这个岗位，我有决心和信心完成好该岗位的各项工作任务。今后的工作重点是不断完善落实九大公共卫生项目内容，贯彻 “以人的健康为中心，以家庭为单位，以乡村为范围，以需求为导向，以儿童，老年人，慢性病病人等为重点，以解决乡村主要卫生问题，满足基本医疗为目的，融（预防，医疗，保健，康复，健康教育和计划
生育服务）“六位一体”的服务模式。有效的，经济的，方便的，综合的，连续的基层卫生服务”理念。做为乡级基本医疗岗位要认真贯彻落实预防为主，使用适宜诊疗技术，努力降低医疗费用，并根据患者的实际需要协调转诊和会诊等服务接续工作。今后我更要严以律己，全面提高自身综合素质，让患者感受到更贴心的关怀，感受到如同家人的关照，感受到家庭般的关爱。我不能够做到我所治疗的疾病都治愈，但我可以做到我所诊疗的患者能够满意。
各位领导，各位同事：现在我说得再好不如今后我做的更好。那就请领导来监督指导，同事给予配合协助，让患者来实际评说吧 !我的演讲就到这里。谢谢大家！
撰稿：王田刚
2011年4月
第11篇：医院后勤管理中心副科长竞岗稿
尊敬的各位领导、各位评委、你们好! 我是XX号，本人原来负责医院宣传、教育工作。
我这次竞岗是“后勤管理中心副科长”的职位。我竞岗演讲主题是：管理工作要细化、落实工作要到位、保障工作要百分之百。
首先，管理工作要细化 医院占地面积50多亩，业务用房近4万平米，病人入住高达800多人，门诊每年近80万人次，全院职工也达到1200多人，医院后勤工作繁多复杂。
千头万绪，后勤工作直接与医疗工作息息相关。目前医院后勤工作重点有几大块，物业公司负责的有保洁、配送、保安以及物资供应、维修、医院内、外环境，如此众多的事情，要确保每件工作做好，所以后勤管理工作必须细化。工作职责要明确，将大后勤工作实行细化管理。
其次，落实工作要到位
医疗工作要确保医疗安全，后勤工作也必将是一个很大的挑战。医院后勤几乎每件工作都围绕医、护工作开展，每件工作稍有疏忽将给医疗安全工作带来不可弥补或不可估量的影响，所以后勤的工作要落实到位，为临床医疗安全提供有力的保障。总之，工作目标必须到位、责任到人、实行倒逼机制。
与此同时，保障工作要百分之百
要制定有效的后勤工作计划，针对临床医、护部门制定细致的方案措施，保证每件工作百分之百落实到位，在要求的时间内百分之百完成，绝对不能拖慢临床工作进度，影响医、护工作。后勤要围绕全院临床工作转，百分之百地按质按量完成任务是后勤工作的永远追求。
最后，作为后勤管理工作中心的副科长，一定配合科长，努力做好自己的本职工作，积极主动去承担责任。每天坚持到临床各科室调研了解，做到主动上门、主动服务。责任重于泰山，只有不折不挠、踏踏实实，不怕艰苦地努力工作，才会使医院后勤工作做到最好，也更好地服务于全院。
第12篇：岗 位 竞 聘 演 讲 稿
岗 位 竞 聘 演 讲 稿 尊敬的各位领导，同志们：
大家好！首先我为我能够工作于太白公路收费站这个大家庭而甚感荣幸！同时也感谢大家能给我这次锻炼和提高自己的机会，以及给予我的支持与厚爱！
从事收费工作的四个春秋里。至始至终，怀着对交通事业的满腔热情！一切以干好本职为前提。为让领导肯定，将所有的辛勤努力都付诸于切实行动中。认真去做每件事，无论大小都尽心尽力。并以积累工作经验的途径来武装自己的业务能力。以虚心的学习态度向其他优秀同志看齐，更好地取长补短。以积极上进的心态来不断丰富与扩展自己的知识面，从而达到进一步地完善自我的愿望。
迎着清晨的朝阳，踏着新春的旋律与步伐。沐浴在春天的阳光下，使我又茁壮地成长了一年！今天，鼓足勇气再次走上讲台，为一个未完成的使命而不顾一切。我也更相信，本次的活动，有了先前的开辟，定会让今天更为绚烂！将在历史的掩映中，留下灿烂的一笔！
途经一年的韬光养晦，使我更清楚地认识到，干好工作就必须有着过硬的业务技能。而过硬的业务技能则是建立在不断的学习基础上的。学习是一条永无止境的道路，只有通过不断的学习，才会让工作更为得心应手，更能充满信心地应对每一天的工作。所以对于知识的汲取我始终不曾放弃，力争凭借此项努力来弥补
自身的缺憾。
作为一名班长，应该对自己有一个正确的定位。清楚自己所处的位臵，所扮演的角色。要有正确的思想观，明确自己要做什么,该做什么。在班里，班长是全班的主心骨。所以有义务有责任去为大家树立一个好的典范，并起好带头作用。在遇到突发事件时，班长更要有“处变不惊，临乱不慌”的沉稳。绝不能自己先乱了方寸。对待同事，更要以诚相待。如果不能注意自己的言行举止，就会将不良的一面影响到其他同志。在站里，班长是服务于站里的一颗重要棋子。既听命于站领导的安排与调遣，又要搞好与其他部门之间的相互配合，达到整体的协调性。只有充分地发挥其职能，才不至于在某个环节出错。
当然,无论做任何事,仅仅靠蛮干是不行的。采取正确的方法更是必不可少。否则即使付出勤奋与努力也只是收效甚微,只有两者同步才能事半功倍。更不能急于求成否则就会适得其反。所谓欲速则不达,只有一步一个脚印,采取循序渐进地步骤才可水到渠成。反省08年的工作，我的确是较为缺乏方式与策略，致使碰了不少壁，一味只知向前冲,忽略了方向性。在得到重新认识后，我将双管齐下，齐头并进。
我相信，凭借“爱岗敬业”的工作作风作为我的支撑点，必将不断的激励我。哪怕困难牵绊，障碍阻挠，也丝毫不会改变我对工作的热情。仍继续将所有精力投注于工作中，并兢兢业业，尽全力完成各项任务。
我更相信，通过这次的活动后。我会对自己有一个更深入地认识。如同是显现自己的一面镜子，给自己也指明了方向, 照亮了前行的道路。也使奋斗的目标更为明确，坚定。将为工作的本身注入更多新的朝气与活力。
虽然我自身存在不少的缺点，但在今后工作中，我将努力去改正。甘愿为收费事业充当一名默默无闻者，不管哪里需要，我都将义不容辞。
竞聘人:王新岐
2009年2月20日
第13篇：竞岗演讲稿
竞 岗 演 讲 稿
尊敬的各位领导、同事们
你们好:
又一次站在这个挑战自我、体现自我的舞台上,我的心情是激动的.在这里,我首先感谢各位领导给予我这一次竞聘演讲的机会,今天，我竞聘的岗位是专卖管理所所长和稽查大队大队长这两个职务.
我是2001年1月份加入烟草这个行业的,在这几年的时间里,我一直都是从事专卖这个岗位的工作,当过稽查员,专卖员,专卖管理所的副所长、所长等职务,在这期间,我能兢兢业业做好每个岗位的工作,尊重领导,团结同志,认真贯彻执行有关的规章制度,今天我竞聘这两个岗位我觉得我有以下优势:
一、政治立场坚定、作风正派、原则性强
本人是一名中共党员,28岁的我已有9年的党龄,在组织多年的教育之下,使我自律了一种严格要求自己的工作作风,在专卖这个岗位上,我能坚持以“五条禁令”“八项注意”作为自己的行为准则,坚持以身作则去管好所属人员,对待一些涉及到原则性的敏感问题,始终能坚持依法依规办事,从没有出现违规操作的现象,在群众当中树立了良好的威信.
二、有良好的业务基础
从事专卖工作多年的我,一直以来都比较注重专卖办案技巧的提升和专卖业务水平的提高,对工作中出现的一些细
节问题总能进行认真细致的分析,归纳;对待业务上出现的新问题,总是能够做到向业务素质比较强的同志请教,在经验的不断积累下,自身的业务水平也得到了提高.
三、有良好的组织能力和协调能力
我是一名退伍军人,五年的军旅生活培养了我那种严明的组织纪律性,在担任所长职务期间,在管理上我能坚持以军人的标准来衡量团队的工作水平,做到严格要求、严格管理,不断提高团队的凝聚力和战斗力;在日常的工作中,我能经常性地与当地的工商、公安等部门进行沟通联系,形成了一种融洽的合作关系.
领导同志们,以上是本人的一点优势,如果领导同事们能继续给我一个学习与提高的机会,我将一如既往地干好自己的本职工作,并且牢固树立好“两个维护”的重要思想,坚决履行好‘专卖’这个岗位的职责和使命,争当一名为提高卷烟销量而保驾护航的忠实舵手,并且我将在下一步主要开展好以下几个方面的工作:
(一)坚持以零售户为服务对象,千方百计提高辖区销量为工作中心,随着当前烟草行业改革的逐步深入,我们的烟草专卖管理工作逐渐由制度化管理走向人性化管理,专卖管理工作如何与时俱进,适应这一要求,尽快实现由单一专卖管理向管理服务型转变,是摆在我们每一位专卖员面前的主要问题,在下一步的工作中我们主要以树立为广大零售户服务的思想,
提高我们的诚信度.
(二)是要实现管理者与被管理者关系转变为平等的合作伙伴关系,以前的专卖管理工作,我们把卷烟零售户圈定为我们的被管理对象,专卖人员总是以管理者的身份出现在经营户的面前,在往后的工作中我们将要加强与经营户的沟通联系,融洽我们与经营户之间的关系,共建一个和谐的卷烟零售户队伍.
(三)加强学习提高素质是基层专卖管理所建设的首要任务,作为一名基层的专卖管理人员,首先要学习好相关的法律法规,熟悉办案文书的操作及熟练操作专卖系统,规范专卖执法行为是队伍建设的根本保障,专卖人员应做到懂法、用法、依法办事,文明执法,规范管理,诚信服务.在下一步的管理工作中,我将以我的实际行动,努力造就一个思想好、素质高、业务精的专卖团体,来提高我们的执法形象.
(四)是加强信息人员的发展,特别是加强对周边及区外信息人员的发展,坚持把‘打黑网、破网络’作为一项长期性的工作去抓,努力改变当前因为信息缺泛而带来的被动局面.
以上是我对将来工作的一点设想,在这里,我衷心感谢局(营销部)领导班子对我的辛勤栽培,可以说,这几年我在烟草所取得的每一分成绩、每一点进步,都离不开领导和同事们的关心与帮助,在这里工作几年,我深切感受到了我们烟草人那种勤劳、刻苦、不畏艰难,敢于拼搏的宝贵品质,也深切体现
了同事们之间那种质朴、宽厚的本色,令我感触最深的,就是我们这个团队那种对事业的忠诚、对工作的热忱、对发展的执着,敢干事、能干事的工作作风,我能在这个精诚团结的团队工作,那将是我无比的自豪。在这种‘让我们共同成长’的良好氛围中,我将以我满腔的热情投身到烟草的改革大潮中去,为烟草事业灿烂辉煌的明天贡献现自己的一份力量.我的演讲完了,谢谢大家!
第14篇：竞岗演讲稿
竞岗演讲稿
发表日期：2010-8-17 16:20:00 出处:原创 作者:绿波 发布人:lvbo 已被访问 111 次
各位领导、各位同事：
大家下午好！
今天，随着区商务局干部人事制度改革的全面推进，我们又迎来了崭新的机遇和挑战，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，积极响应组织号召，积极参与竞争，展示自我，接受评判，希望通过这次难得的竞岗机会，让大家更多地认识我、了解我、帮助我实现人生最大的价值。
我叫 ，现年 岁，大专文化，中共党员。1980年12月才参加工作，曾先后在计生系统、党委组织系统、民政系统、商贸系统任过科员、副主任科员、主任科员，组织员、副局长、副主任、办公室主任等职。2007年6月商委现代流通科科长。近年来，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同志，表示衷心感谢! 今天，我竞争的岗位是区商务局粮油调控科科长职位。俗话说“知人者智知己者强”，我在此仍愿意向领导和同志们展示自我。我自己认为有以下不一定算得上优势的地方：首先我有一定的政治素养，平时比较关心社会生活中的大事，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。其次从事领导岗位多年，有较强的组织、协调能力。第
三、对企业管理也有一些了解。在商委担任流通科长的二年多日子里，经常与企业联系和接触，也与粮油企业打过交道，对粮油宏观调控和储备工作也有较多的了解。第
四、我热爱粮食工作，爱因斯坦说过：“热爱是最好的教师”，我坚信能从事我热爱的工作会激发我最大的潜能，会以最好的成绩回报组织和大家。
假如我有幸竞岗成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。我将紧紧围绕区商务局中心工作和本科室的业务工作，及时了解情况，维护政令畅通，确保各项决策、工作措施的贯彻落实。经常开展调查研究，把粮食、食用油的状况摸清、摸实，在粮、油的市场监测和全社会粮油平衡调查等工作中做出特色。
各位领导、各位同事：能否干好粮油调控科的工作，最离不开的是领导的关心和大家的理解与支持。以往的流通工作经验告诉我，只要有领导的关心、只要有踏实肯干的工作作风、尽心尽责的工作责任感，就一定能把工作做得更好。
各位领导、各位同仁：成绩和荣誉已属于过去，未来离不开您一如既往的支持与理解，请组织和同志们相信我，给我一个舞台，我会还您十份精彩。
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第15篇：竞岗演讲稿
竞岗演讲稿
各位领导同事大家好：
我竞聘的岗位是乡镇支局长
我于2008年10月进入中国电信河东分公司，自2008年10月至2010年10月我一直在河东电信营业厅工作，于2010年10调到后台处理客服及资料整理,由于工作变动2011年7月调到现任太平支局长一职,通过岗位调整,让我学到很多,懂得只有不断提高自我的整体素质，及转变自我的意识和工作作风才能更好的为一下工作取得更好成绩.
对于支局建设工作接触时间并不是很长,但是通过这断时间工作与学习,让我从中悟到想要做好乡镇工作,就必须制定完善的做站计划,建立有利于发展业务关系,并有一只强大的发展业务团队,这样才能将电信业务拓展更好.
首先营业厅财务核算与资料管理工作要做好
按公司要求对营业点的收入、成本进行监督、审核，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些意见.对于入网用户资料进行审核查阅,做到月资料百分百上交.其次建立营业厅客服服务工作
耐心细致做好客服目标工作, 在营业厅建立客户意见簿，对用户的业务咨询、意见及时电话反馈，宽带用户登记薄、搞好装移机用户、障碍用户、数据用户的回访工作.
2011年1月至2011年8月我支局存量用户收入15249元,计划11月达到存量用户收入21349元,到12月底完成30000元收入.具体分解宽带97户任务,39元以上套餐116户,3G智能机116部.下一步业务发展主要针对乡镇中小企业走访,并制定有利发展计划,目前我负责太平支局八湖与太平,八湖乡镇主要以脱水厂60家私营个体户,其中还有一部分大型食品企业,比如,大林食品/田园食品/富泰食品…)太平乡镇主要以蔬菜批发,并有几家较大的企业(合力钢材/大林华泰五金…),目前两个乡镇已是全业务乡镇,做到天天行销,逢集必赶
首先充分利用现有渠道资源,实现有效渠道覆盖,例如签约大卖场渠道网络,其次强化自有渠道和核心渠道的建设和销售比例,提升其对终端市场的有力掌握.以合作营业厅为主力渠道.
通过对服务沟通的完善来提升对于老客户巩固和新业务发展针对老用户群,年轻人群和流动人群差异化地进行渠道终端建设.建立几家便利型网点,通过与商家合作促销,合作广告,促进零售网点销售,培训和激励销售人员提高业务发展积极性从而有利的更好发展电信公司业务,取得更好成绩.
第16篇：竞岗演讲
岗位竞争演讲稿
竞 岗 人:XXX
竞争岗位:（海南/商河/周村）开发公司工程部施工员
集团企管中心工程管理员
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家上午好！
首先感谢各位领导为公司的发展所设立的这种岗位竞争机制，也感谢各位领导给了我一个竞争适合自己的岗位，全新展示自已的机会。我竞争的岗位是（海南/商河/周村）开发公司工程部施工员、集团企管中心工程管理员两个岗位。
首先谈谈我的基本情况和工作经历，我叫XXX，来自河南信阳，今年26岁，建筑工程专业，大专学历。我07年6月份毕业到现在一直从事工程管理工作，在武警水电二总队宝泉抽水蓄能电站项目部安全监察科做过安全管理工作，在泉州丰泽建筑工程有限公司新乡大景城项目部当过施工员，在中石化普光气田达州基地监理部做过监理工程师，在鲁王建工御景国际项目部做过施工员，从09年8月份进入我们公司到现在一直都在集团企管中心做生产管理工作。
在企管中心工作期间，我主要做好工程质量、安全、进度的监督管理工作；参加各工程项目生产协调、统计工作；参加各类检查，做好检查情况汇总、整理工作；材料价格的市场考察，价格审核；工程各类信息收集、整理、拟写、传递工作，还有其它配合工作。
在工作态度上，我严格要求自己，克服工作繁锁，领导安排的工作首先领
会工作意图，快速进入状态，执行力较强。我求实务真，用事实说话；乐观上进，借鉴其它同事好的工作方法，对自身工作不断改进；保持严谨认真的态度，工作中不敢大意，再小的事也做的完美。
我在工作之余不忘提高自己的知识水平，我于09和10年分别考取房屋建筑工程和市政公用工程的二级建造师，目前我正在进行房地产经营与管理专业本科段的自学考试，今后我还计划着其它专业的学习和考试。综合以上我的工作经历，履职水平、态度，不断学习上进的实际，相信我能够胜任以下两个岗位。
第一岗位：（海南/商河/周村）开发公司工程部施工员
我从进入公司开始，就一直向往着能到生产最前沿，到公司生产一线去工作，靠自己的双手和脑力直接为公司创造财富，在工作期间我也多次与领导和同事交流表达我想去生产一线工作的想法，所以我对施工员这个岗位一直都有很大的热情和工作激情。我认为施工员应该从以下几点做好工作：
1、施工员首先要深入掌握公司和部门的相关管理制度和工作职责，熟悉各项工作的流程，要有一定扎实的专业技术知识和工作经验，同时要不断学习，重视经验的积累，练就过硬的判断、解决工程技术问题的能力，对问题的处理上要主动、积极去研究，深入实际核实、分析，要有独立见解。
2、要做好工作的综合协调,充分利用和管理好监理和施工管理人员, 调动监理和施工管理人员的工作积极性，并且要多支持监理单位的工作。处理好与设计单位关系，尊重设计单位，多争取设计单位对技术方面和工程经济方面的支持和理解。处理好与施工单位的关系，协助、配合好施工单位的工作，这样
利于工作的有序全面开展。同时还要懂得协调好各业务合作单位和公司内部关联部门之间的关系。
3、做好工程安全、质量、进度、成本的控制。做好质量第
一、安全先行，按工程总进度计划抓好工程施工过程中的关键工序，时时刻刻把公司的利益放在首位，及时做好工程鉴证，严格审核好工程拨付款单，多渠道考察材料市场，买到质优价廉的产品。
以上是我对这个岗位的理解，我之所以竞争这个岗位，是因为我有以下几方面的任职优势：
1、有一定扎实的技术知识：房建、市政的二级建造师都已通过，熟悉工程预算知识，目前还在学习房地产管理知识。
2、丰富的实践经验：从毕业就从事框架剪力墙结构施工，并且长期在生产一线工作，积累了丰富的实践经验。还从事过监理工作，经常与甲方、设计、施工人员交流，具备一定的综合协调能力。
3、良好的工作素质：在武警水电二总队、中石化两大国有企业大型项目工作过，锻炼了工作的果断、高效，执行力较强，思想素质较高。
4、熟悉集团、下属企业的工作流程：我在集团工作一年多，对集团公司工程管理程序比较熟悉，对集团管理的侧重点比较了解，下到工地现场能够抓住工作的主要环节，利于工作的开展。并且在集团工作过程中经常去生产一线观摩学习、沟通交流，特别是我在御泉C区和周村逸居二期工程现场各工作过一个月，对开发公司的施工管理比较熟悉，对各级管理人员比较了解，到了生产一线能够立刻投入工作。
5、我是外地人，并且已经结婚，生活压力较大，珍惜工作，热爱工作，实实在在干工作的激情很高。
6、我在太行山深处、四川都工作过，驻外工作生活能力较强。
7、家人对我去生产一线工作，特别是驻外工作都非常支持和理解，近三年内我没有家庭负担。
如果我竞争成功本岗位，我将完成以下工作目标：
1、根据公司下达的年度质量、安全、进度目标，严格做好工程监督管理工作，使负责的工程按照优良工程和市级安全文明工地标准进行管理，使工程进度按目标完成。
2、严格做好成本管理，工程签证在一周内完成，本着为公司节约一分钱的宗旨，多途径考察材料价格。
3、与参建各方、各级人员处理好关系，协调好各方的工作关系，使工作有序、良好、高效的开展和完成。
4、认真做好沟通交流，使公司的工作方针，施工动态能够传达给每个人，出现的问题能够得到全面合理的解决。
为了更好的完成以上工作目标，我将按照以下具体措施来保证工作目标按时高效的完成：
1、认真学习图纸，对工程关键部位，重要材料做好记录，对工程量做好预算。加强与设计、监理人员对施工图纸的沟通，完善图纸设计变更与工程签证等备案资料的各种手续。
2、调动监理工作的积极性，对监理工作加强支持与理解，发挥好监理单位的作用。处理好与施工单位的关系，加强施工单位执行力。
3、监督好监理对工程重点部位，重点工序做好旁站，督促监理对隐蔽工程进行逐项检查，并亲自做好工程质量的抽查检查与记录。做好工程安全检查，对各种安全行为做好影像记录，并每周评比，做好对监理、施工人员的安全教
育。要求施工单位做好详细的周、月进度计划，每日做好对进度的抽查检查，并每周对工程进度进行评比。
4、查看图纸，查阅有关资料，对各工程材料进行深入了解，掌握各种材料的市场价格。做好工程签证工作，对各工程量亲自测量，有效记录。做好工程形象进度等统计工作，做好工程款拨付工作。
5、做好各级领导对工程的各类检查工作，定期向上级领导汇报工作动态，寻求上级领导对工作的支持。
6、加强文化和技术知识学习，不断提升思想，更新知识，积累经验。
我认为我非常适合施工员这个工作，如果领导相信我，让我竞争成功，我将兢兢业业的干好施工员的本职工作，用丰硕的成绩来回报各级领导对我的支持和栽培。
第二岗位：集团企管中心工程管理员
工程管理员岗位是我现在的岗位，我对这个岗位比较熟悉，结合2011年公司的发展规划，我对本岗位有了新的认识：
1、工程管理员有别于现场甲方代表，是监督管理现场甲方代表的工作行为，是工程安全、质量、进度的第一直接管理者，一切管理行为向企管中心总监负责。要做好对工程质量、安全的监督管理，特别是按集团年度进度目标控制好各项目工程进度。
2、工程管理员要有一定的综合素质，工程知识要全面，即要有工程预决算知识，又要有工程招投标知识，还要有其它工程知识，要有独自处理问题的能力。
3、在集团公司里面，与工作相关联的工作部门、人员较多，要有很好的沟通和交际能力。
4、对工程质量、安全事故要有一定的处理能力，对各种检查总结等要有一定的文字处理功底。
竞争本岗位我有以下优势：
1、参加工作三年多来，一直都从事工程管理工作，工程管理经验比较丰富，积累了一部分工程管理知识，有利于工作的开展。
2、进入公司工作以来我都处在本岗位上，对本岗位的工作职责，工作方法、流程比较熟悉，如果继续留任，能够迅速开展工作。
3、对工作相关的人员都比较熟悉和了解，工作沟通过程中比较有目的性，工作会得心应手。
4、我在国有企业大型项目工作过，对机关单位行政办公程序比较熟悉，能够适应集团工作。
5、我不断上进、学习的热情很高，经过不断学习，更新知识，能更有利于工作，更好的改进工作方法，提高工作效率。
如果我能留任本岗位，我将主要从以下几点开展工作：
1、督促各工程部按照公司要求提交各工程相应的日进度计划、周进度计划、月进度计划，并提出审批意见向领导汇报。
2、不定期的对工程现场的安全、质量、进度进行巡查检查，掌握工程动态，并不定期参加各项目现场工作会议，提出工作要求。
3、做好对工程成本的预算审核及工程预决算资料的审计工作。
4、熟悉各种材料的性能，质量，做好各种工程材料的市场考察，审核好各种材料的价格。
5、规范合同管理和工程材料招投标管理流程，监督好工程合同的签订和工程材料招投标过程。
6、按时保质保量完成领导交办的其它工作。
以上就是我竞争的两个岗位，希望各位领导、评委认真考虑我的演讲，最后不管我竞争成功哪一个岗位，我都将我将勤勤恳恳，锐意创新，克服缺点和不足，在工作岗位上展现光芒，创造工作的辉煌。
我的演讲结束！
谢谢大家！
XXXX集团企管中心
XXX
2011年1月15日
第17篇：竞岗演讲稿
尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好！
今天，能够站在这里，首先要感谢中院党组、评审小组给了我这次公开接受组织挑选的机会，感谢一直以来给予我培养、无私帮助、信任、支持的各位领导和同事们。
我叫，，，今年39岁，中共党员。1994年毕业于南昌大
学法律系。1995年分配到，，中院民一庭工作，历任书记员、助审员、审判员。2005年9月通过竞争上岗到立案庭任副庭长。2010年6月到民二庭任副庭长。参加工作以来，多次获得先进工作者、个人三等功、办案能手等荣誉。期间，我通过学习考试获得了南昌大学法学硕士学位。
我竞争的是部门正职。我参加竞争，主要因为我在德才方
面有以下优势：
首先、具备较强的政治素质。自1997年7月加入中国共
产党以来，在党组织多年的培养和教育下，我形成了坚定的政治信念和立场，树立了正确的世界观、人生观和价值观。大局意识强，责任意识强。在工作和生活中，我始终保持着正直、向上、奉献、求实的作风。这些都有利于我，迎接未来工作中的新挑战。
其次，业务能力强，工作经验丰富，有较强的组织协调能力。我熟悉立案、民事、商事审判业务，有着扎实的法学功底和丰富的审判实践经验。如果大学让我受到系统的法学理论教育，积累了一点法学知识的话，那么，从事民商事审判工作十二年，在领导和同志们的言传身教下，不仅使我的法学知识得到了进一步巩固、提高，还教会我面对不同的案件当事人，如何做到晓之以理、动之以情、析之以法，及时化解矛盾。在立案庭五年的窗口立案和接待当事人申诉信访工作，更让我明白，法官对案件作出判决并不难，难的是能够使当事人在案件判决后服判息诉，胜败皆服。这才是一个法官最大的欣慰和荣耀。有了这种新思路和理念，回到民二庭审理案件，我承办的多起涉案 1
标的几千万的案件均在10天之内调解或者撤诉，取得了良好的法律效果和社会效果。
这些经历都极大地丰富了我的人生阅历，历练了我坚强的
意志和性格，开阔了眼界，拓宽了思路，使我具备了较强的领导、组织、管理能力 。
竞职既是挑战，更是责任与奉献。 如果这次竞职成功，我将充分发挥自己的组织领导能力，并虚心向同志们学习、请教，妥善处理好各种关系，团结全体同志，在院党组的统一领导下，踏踏实实办事，兢兢业业工作，并做到“三个服从、二个不让”。
“三个服从”即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。具体而言就是要摆正位置，当好公仆；服从领导，当好助手；服务法官，当好桥梁。
“二个不让”即，一是不让领导交办的事项在我这里拖延。对院党组和上级部门交办的事项，保质保量迅速及时地完成。二是不让“当好公仆”成为一句空话。既要当好人民的公仆，又要当好院党组和主管领导的参谋助手，更要当好所在部门同志的服务员。
我深知，个人的力量是渺小的，团体的力量才是无穷的。因此，在法院这个光荣的团体里，我还应该以高尚人格感染人；以共同目标团结人；以有效管理激励人；以身作则带动人；以心情舒畅的工作环境留住人，在以人为本的和谐氛围中开创工作新局面。
这次不管竞职成功与否，我都将一如既往，那就是堂堂正
正做人，踏踏实实做事。坚守我的人生信条，那就是执着热爱审判事业的精神不变；认真积极工作的态度不变；与人为善的品格不变；对困难无畏不屈的勇气不变。
我的演讲完毕，谢谢大家！
第18篇：竞岗演说词
竞岗演说词
各位领导、各位同志：大家好！
今天，能够站在这里，首先要感谢组织上最终给了我们这次参加竞岗的资格，还要感谢给予过我培养、帮助、信任、支持的在座的和不在座的，在职的和已经离开工作岗位的所有领导和同志们！
我叫徐启龙，今年岁，年月大学毕业后分配到长岭工作，年月入党，现任广水市徐家河风景管理处办公室
主任，曾在骑龙管理区、镇经委、云台管理区、永阳管委会等单位工作过，历任副主任、副书记、管委会主任、办公室主任等职务，分管过农业、经贸、计划生育、财金、招商、旅游、办公室等工作，原创：wenmi114.com协管过城建，还在镇办企业普乐尔食品有限公司中锻炼过。
十多年来，我勤于工作，乐于奉献，严以律己，宽以待人，为人谦虚、诚恳、好学，坚持清清白白做人，踏踏实实干事，树立了良好的个人形象，打下了坚实的干群基础，积累了丰富的工作经验，圆满完成了各级组织分配给我的各项工作任务，得到了组织、领导和同志们的充分肯定，被评为年度、年度、年度、年度、年度、某年度、某年度镇先进工作者，某年度市先进工作者，去年度镇十大标兵，还被评为年社会治安、综合治理先进工作者，年度、年度镇计划生育先进工作者，某年清欠化债优秀工作队员。从参加工作到去年，十一年获荣誉证书十三个。
各位领导、各位同志，这次参加竞岗，我具有如下优势：
一、扎实的理论知识和文化水平，较深的文字功底，准确的思考问题、分析问题和解决问题的能力。
二、一贯严谨、踏实的工作态度，能吃苦耐劳，原创：wenmi114.com作风优良，为人正派，纪律严明。
三、丰富的工作经验和任职经历，熟悉长岭的镇情民情，有着坚实的干群基础。
四、浓厚的团队意识，比较理解人、包容人，善于协调关系，有较强的凝聚力。
五、相对的年龄优势。我今年岁，正处于人生成熟期，精力充沛、思维敏捷、头脑灵活、敢于创新、奋发有为，是目前干部队伍的中坚力量。
各位领导、各位同志，十五年前，我靠十几年的寒窗苦读考上了大学，实现了自己的理想，给自己和父母增了光，为农家学子树立了榜样，为广水四中增添了辉煌。当时，这是无数农家学子苦苦追求而难圆的梦！谁料世事悠悠，造化弄人，十五年后，我又回到了起点，站在这里接受检验和挑选，这是我的悲哀，也是与我有相同命运的农家学子的悲哀，更是养育我们的农民父母的悲哀！但，我相信自己，相信自己所作的工作和取得的成绩，相信在座各位的眼睛和公正心。我相信，公道自在人心！
谢谢大家！
第19篇：竞岗演讲
在这六年中，部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台，使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”，从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上，我学会了站在全局的高度看待问题，学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，大到参与政务，积极主动地为领导出主意、想办法，当好参谋，小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作，无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。这六年中，我始终坚持严谨求实的作风，认认真真、踏踏实实地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受，也为改善部机关办公条件，协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。 回顾过去的十年，我的经历其实也很简单。农村教书五载，我努力争当一名优秀教师；组织部工作五年，我力求成为一名优秀共产党员。这十年中，我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。但更为重要的是，我在这十年中学到了许多，实现了由一名普通青年向合格党员的转变，而这是无法用金钱来衡量的。在去年我们x师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年，那就是：我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作，虽然没有取得多大成绩，但我问心无愧、无怨无悔！ 这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于究竟报考哪个职位我彷徨许久，一直犹豫不决。但最终选择了干部二股这个职位，原因有三：
一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。根据我部《职能配置、内设机构和人员编制规定》，干部二股简单地说主要承担三个方面的职责：
1、负责对市直部门领导班子建设和干部管理工作；
2、负责全市干部教育培训工作；
3、做好知识分子工作，包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育与管理工作。这段时间，我学习了相关股室的工作总结，对这几个方面的工作也有了进一步的了解。近几年来，我部在领导班子和干部队伍建设方面做了大量细致的工作，一个管理科学、使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库基本上建立起来，为市委科学决策和选拔使用好干部提供了可靠的依据，干部工作多次得到了市领导的表扬。干部教育培训方面，坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了《2001--2005年全市干部教育培训规划》的落实，使全市干部学理论、学业务的积极性得到显著提高，思想作风建设得到了进一步加强，一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中形成。知识分子工作方面，切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评，从政治、生活等方面关心照顾他们，着力解决知识分子的后顾之忧，还对96年以来专业技术人才流动情况进行了全面调查，基本摸清了我市专业人才流动去向和原因。 以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比较复杂，能取得现有的成绩十分不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。如今，因机构改革，有关职能重新进行整合，相对于组织股来说，干部二股更是一张白纸，有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战，我愿意面对这个挑战。
二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲，我选择了这个职位。我在部办公室已经工作了六年，在内外沟通、综合协调等方面做了一定的工作，虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍，但对组织工作业务确实知之甚少。在这方面，可以说我在部里应该还算是一位“小学生”。我期待着在实践中得到锻炼、期待着在实际工作中不断充实自己、提高自己。我希望在未来的某一天，当我离开组织部走上新的工作岗位时，不仅仅带着对大家感情上的眷恋，更多的应该是较为丰富的业务知识与一定的领导才能。 第
三、夯实基础，抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和基础，也是今年干部二股日常工作的重要内容。要建立市直单位干部档案信息库，借鉴我部原干部科既有的好经验与做法，做好市直单位干部档案信息的管理工作，要不断充实干部档案内容，将各级干部奖惩情况、教育培训等情况纳入信息库，为领导选准、用好干部提供客观可信的参考。要丰富和完善知
识分子工作资料库，掌握我市知识分子队伍现状，加强与科委、科协联系，探索对拔尖人才和乡土人才共同进行管理的途径，完善拔尖人才、乡土人才目标管理制度，密切与各类人才的联系，充分发挥他们的作用。
四、加强调研，不断改进工作方法，提高工作质量。通过积极深入基层、深入群众，尽可能多地掌握各方面情况，对市直单位领导班子建设情况和干部队伍情况做到心中有数。要积极探索干部教育培训的新模式和新方法，进一步规范培训内容，完善培训制度，健全培训网络，提高培训效果。要通过调查研究，不断创新工作机制，力求在工作上能有所突破。
五、加强学习，全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河”。作为一名组工干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。我想，这不仅是对我个人的基本要求，也是在座每位同志的共识。我相信，在部领导的正确领导下，在各位同志的大力支持下，无论在哪个岗位，只要通过自身的不懈努力，我们的各项工作一定能迈上新的台阶
一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰苦细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协能力，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理复杂问题的能力，提升工作档次。
二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，相互配合好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要积极动脑筋，想办法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的情况下，要力争上游，而不能无所作为，依赖观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养，提高两个素质。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并善于发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。
第20篇：竞岗演讲稿
竞岗演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！首先，我衷心感谢局党组为我创造了这个公平、公正的竞争环境，提供这次让我展示自己才华的机会。真心拜托大家对我的竞岗给予支持。
我叫阮艳霞 ，中共党员，大学本科学历，1991年参加工作，从事质监工作17年。本人政治坚定，业务过硬，2007年2月至2010年3月担任食品科副科长，2010年4月至今担任龙华分局副局长负责全面工作。我竞争的岗位是龙华分局局长，服从调配，参与琼山分局局长岗位竞岗。我认为，我具有以下四方面的优势和能力：
第一，思想进步，政治坚定。思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，时时处处注意维护质监部门的形象，以高度的政治责任心做好本职工作。
第二，经验丰富，业务过硬。质监工作是知识性、专业性较强的工作，担任领导干部，必须具备过硬的业务素质。在从事质监工作的17个年头中，我从事过计量管理、执法稽查、质量管理、特设监察、食品监管，还从事过质监服务窗口工作，如今从事的是质量技术监督最基层、业务综合性最强的工作——分局工作。因此，我积累了质监人员所应具备的质量技术监督管理与执法的丰富经验和工作方法。可以说，目前我能够处理和解决业务工作中出现的各类问题，是一名业务过硬的多面手。
第三，锐意进取，成绩显著。作为基层局的领导干部，必须有锐意进取、勇于挑战的工作作风。我爱岗敬业，具有开拓精神和昂扬的斗志，总是努力把工作做到最好，取得了较显著的成绩。在稽查队工作时，主办的琼南贸易商行销售100多吨不合格钢材案，涉案货值60多万，刑事拘留案犯3人，是我局近几年执法检查中办理的较大案件；2005年在质监科工作时，我市的质量兴市工作荣获“全国质量兴市先进市县”称号；2006年在特设科工作时，被评为“特种设备安全监察先进个人”；2007-2008年在食品科工作期间，我局连续被评为“海口市食品安全工作先进单位”，本人也被评为“海口市整顿和规范市场经济秩序信息工作先进个人”； 1
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9、2010和2011年，因工作出色，得到了局领导及全局干部职工的高度肯定，连续三年年度考核被评为优秀，荣记三等功。
第四，勤奋创新，善于协调。领导干部必须具备一定的领导水平和组织协调能力。既要准确领会和把握上级的精神，又要善于调动本单位干部职工的工作积极性。多年来，无论在哪个科室工作，我都能勤奋创新地做好本职工作，而且善于协调同事之间、部门之间的关系；担任食品科负责人、政务窗口负责人、龙华分局负责人均能识大体，顾大局，能组织本部门人员出色完成上级交办的各项任务。
如果这次能得到局党组、局领导和同志们的认可和信任，当上分局局长，我将尽快进入角色，积极履行职责，坚决不辱使命，努力做到以下四点：
一、要刻苦学习，提高水平。我将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的路线、方针、政策，刻苦学习业务理论知识，不断提高业务水平，更好地做好工作，上为领导分忧，下为群众服务。
二、要勤奋实干，率先垂范。分局局长是基层工作的骨干，这不仅是一个职务，更体现了一种责任。作为局长，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，要以身作则，勇于吃苦奉献，高标准完成上级交办的各项工作。
三、要团结协作，锐意进取。在工作中，坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境，增强向心力，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。
四、要努力处理好三种关系。首先是协调好与上级领导和各业务处室的关系，做到勤请示，勤汇报，积极完成各业务处室交办的各项工作；其次是处理好与区委区政府和区各职能部门的关系，争取区委区政府和区各职能部门对我们工作的支持和理解；再次是处理好与监管对象之间的关系，做到文明执法，热情服务。
今天的竞岗，只能体现我对今后工作的愿望，无论这次竞岗成功与否，都不会影响我的工作热情，我决心以这次竞岗为契机，加倍努力工作，充分发挥自己的聪明才智，使自己的工作迈向新的台阶。
我的述职完毕，谢谢大家！
二〇一二年十月十日
