推荐第1篇：电大论文
《曾国藩》是唐浩明先生所著的著名长篇历史小说，分为《血祭》、《野焚》、《黑雨》三部。在小说主人公曾国藩的身上，作者聚焦了这个末世的多种矛盾、多重侧面。一般来说，社会矛盾冲突越是复杂尖锐，就越是能显现出人物的复杂性格，在清末这个政治冲突最炽热的战争时期，是最能展示一个人物性格的制高点与最深处的时候。在这个漫长的历史长卷中，曾国藩的性格慢慢突显出来。 性格是人在对人、对事的态度和行为方式上表现出来的心理特点，如理智、沉稳、坚韧、执着、含蓄、坦率等等。性格左右着人的思维，影响着人们的世界观。价值观、人生观，渗透于行为的方方面面，甚至决定一个人事业的成败，俗话说：性格决定命运。性格主宰人生。一代人杰曾国藩，在军事、政治等方面的建树，写就传奇，均受到其性格的影响。
曾国藩的主要性格特征是忍、勤、慎、恒、实、俭。曾国藩性格形成的因素是多方面的，但主要是受自然、环境、家庭、社会、自身等因素的影响。
一、曾国藩的主要性格特征
（一）忍
《曾国藩》上卷开篇从曾国藩的母亲江太夫人去世，曾国藩回家奔丧开始写起。小说中卷《野焚》开篇又写到其父亲因过度悲痛和劳累而撒手人世，曾国藩回乡奔丧。接二连三的至亲去世，使曾国藩倍受打击。他还未得到皇上的批准就匆匆赶回家乡奔丧。这件事引起了左宗棠的大为不满。他肆口谩骂曾国藩自私无能、临阵脱逃。左宗棠是个从不掩饰情感的人，他把这个曾令他佩服的老友说的一无是处，连曾国藩多年自我标榜的忠孝诚信，也被他一概斥之为虚伪。这使在荷叶塘守丧的曾国藩在身心憔悴上更添一重痛苦。 曾国藩自此恨死了不念旧情的左宗棠，也恨死了不明事理的长沙官场，他发誓永不与左宗棠说话，也永不与长沙官场来往。但是他另一方面又看中左宗棠的用兵之道——审时度势。在曾国藩看来，左宗棠是个古今少见的将才，今后还得重用他。如此想来，他打算捐弃过去的一切，主动拜访左宗棠。
这一忍，体现了经天纬地的将帅能屈能伸之气度，这一点，不论是在古代还是现在，都是一种非常重要的品质。做人一定要海纳百川，能容常人所不能容之事，做常人做不到之事，这样才能成就大事，流芳百世，也印证了“小不忍则乱大谋”的千古名言。
（二）勤
曾国藩不仅仅为官做人值得我们学习，他对知识的勤奋也让人佩服。他受父亲和祖父影响，从小学习诗词赋看遍经典书目，特别《道德经》，这部仅五千字的道家经典，他从小便能倒背如流。在家守丧的一年里，曾国藩又从头至尾的读了《左转》、《史记》、《汉书》、《资治通鉴》，希望可以窥测前人处世行事的诀窍。
初办团练，他每天都会到现场督导，无论严寒还是酷暑，黄沙飞扬，他没有缺勤一次，每天坚持对士兵训话，鼓舞士气。他更是制定了严格的营规:“每天五更三点放炮，闻炮即起，夜晚每营派十人巡逻；黎明演早操，营官哨官必须亲自到场;午刻点名一次；日斜时演晚操，二更前点名一次。”[1]衡州城里的百姓都很奇怪，这是哪来的一支人马，操练如此勤奋认真。
曾国藩的勤奋为他日后奠定了非常重要的基础。
（三）慎
众所周知，曾国藩训练出了中国历史上第一支敢打硬仗的私家军队。他不但训练有一套，带兵打仗更是有一套。他坚信要想百战百胜，必须稳扎稳打与出奇制胜相结合。这不仅体现出了他的勤奋思考，更体现出了他的谨小慎微。
曾母江太夫人去世后，曾国藩在家守孝，后被邀请出山。虽然常年涉足官场的他也常常经历被误解、冤枉，虽然他常常为他人着想，但从来不被理解，虽然他一直对国家忠心耿耿，但却总是遭到皇上的猜忌。这些都是曾国藩逐渐养成了“慎”的好性格。他以孝为先，虽然做官离家甚远，但是仍然常常写信给家人，这也是后人看到的很著名的《曾国藩家书》。他虽写信，但他慎就慎在他写信回家从来不会对家里谈起官场的事情：恩怨纠结，勾心斗角以及当时的社会世态他从不评头论足，这不仅仅是怕家里人记挂担心，更是怕书信被长毛截获，威胁到朝廷的安危。
正是由于他的慎，使得他在官场上始终立于不败之地。
（四）恒
如果说任何一个能作出一番大事业的人都有某一方面超常之处，那么他就在于坚韧不拔的毅志力和不轻言放弃的恒心。 自从曾国藩在各个好友的劝说下，决定出山办团练，组建湘军开始，每天都会坚持记日记，这个良好的习惯一直持续到他晚年，中间没有一天中断。历史上没有几个人有他这般恒心。他每天记录发生的大小事情、操练军队的心得，使自己能随时保持好的方面，摒弃不足的地方。他就是用这样一种慎独精神来反省自己，陶冶情怀，他勤于自责，从挫折中吸取教训，从风顺中寻找不足，使自己在每天的自省中不断进步。
曾国藩的真正的事业是从组建湘军开始的。小说中写到他出山办团练之前，曾经有大量的心理活动，但是当他下定决心出山组建湘军，干一番大事的时候，他不畏艰难，虽然中间出现种种困难，各种想看他笑话的人都出来阻挠他，比如朝廷不给拨团练的经费，鲍起豹的绿营从中捣乱，没有场地，招不上士兵，更多的是冷眼旁观，准备看一个文弱书生如何办军队的笑话。但事实上，他自强，他坚持，他亲自督导，不论酷热炎暑还是冰天雪地，他没有一天间断，每天亲自训话来鼓舞战士们的士气，他想尽办法凑军饷然后分发给每一个士兵和将领。就是这样的坚持使他训练出了历史上著名的湘军以及水师，他带领的湘军，曾是第一批攻下太平军所定居的天京城的军队。
当然曾国藩带兵打仗并不是一帆风顺的，他的得力战将罗泽南、李续宾、塔齐布、彭玉麟等先后在九江城、湖口等地被太平军的大将林启荣、韦俊、赖汉英等打败，湘军严重受挫，士气也受到了打击，但是曾国藩并没有轻易放弃，又派彭玉麟和康福从水路进攻。可惜的是，太平军首领石达开看穿了曾的计谋，并且找到了湘军水师的弱点，毫无疑问曾国藩的水师又败北，这次的打击非比寻常，因为湘军水师被太平军肢解，湘军损失空前。曾国藩被气的生了病。但他的过人之处就在于他还是没有放弃，他又第三次发兵樟树镇，由于周凤山、曾国华的求胜心切，导致他们没有精细查看地形，在樟树镇被石达开的太平军打的四处逃窜，曾国藩自己也差点命丧他手。 虽然最宝贵的生命差点失去，但是我们可以从中看出，正是由于他这种屡战屡败，屡败屡战、持之以恒、做到了常人不能做到的，坚持了常人不能坚持的性格，才使他在历史人物的长河中经久不衰。
（五）实
实，实际上就是务实，笃实之意。一个看似简单平淡，实则很难做到的一个重要气质，曾国藩却将它诠释的淋漓尽致。众所周知曾是一位集文学才华于一身的人物，但是他从不过分吹嘘，无论是在荷叶塘为母亲守孝时，还是外出练兵打仗，他从来是书不离手，他最爱看的就是老子的《道德经》，虽早年已参透了其中的真谛，他也一样虚心拜读。他除了文笔好之外，同样是个下棋高手。但是在他回乡奔丧的路上遇见康福后，发现康福是个懂棋的神人，便住在庙中虚心向康福求教，他从不显示自己的优越，一步一个脚印，踏踏实实，半月后，棋艺进步之大连康福都自叹不如。 这样踏实务实的性格是使他不断取得长足进步的源泉之一。
（六）俭
人需要长相厮守的东西很多，居家过日子，最重要的莫过于俭;做官务事，最重要的，莫过于廉。一俭二廉，自然成了曾国藩约束自己和家人的道德规范。他自己身体力行，终身自奉寒素，清淡度日。小说中说到，为官之人，官服必不可少，可曾国藩虽身居二品，官服只两套有余。他希望自己是个百姓值得信赖的、两袖清风的父母官，而不是高高在上，每天花天酒地，骄奢淫逸的贪官。 靖港惨败之后，皇上派了一位盛京兵部郎中任去曾国藩在武昌的大营效力。曾带他在武昌游历了一番，回到大营后，他突然想起了郭子仪当年洞开居室，让朝廷使者自由进出的故事，为了一表自己对皇上的衷心，他便说：“部郎若是不嫌国藩卧室龌龊，便一同进去如何。”
这位满人德音杭布听出了曾国藩这一举有“恭维”之意，乐得其中，忙说：“大人破格款待，下官真是受宠若惊了”。[2] 曾国藩领着德音杭布进了卧室。门一打开，简直令德音杭布不敢相信，这便是前礼部侍郎、现两万湘勇统帅的居室。只见屋内除一张床、一张书案、两条木凳、三只大竹箱外，再无别物。床上蚊帐陈旧黑黄，低矮窄小，仅可容身。床上只铺着一张半旧草席，草席上垒着一床蓝底印花棉被，被上放着一件打了三四个补丁的天青哈拉呢马甲。屋里唯一的饰物，便是墙上挂的当年唐鉴所赠“不作圣贤，便为禽兽”的条幅。德音杭布自幼出入官绅王侯之门，所见的哪一家不是纸醉金迷，满堂光辉。虽是战争之中，但原巡抚衙门里一应器具都在，尽可搬来，也不需如此寒碜。早在京城，就听说过曾国藩生性节俭的话，果然名不虚传。德音杭布心中不禁一叹：大人也太简朴了。
他的俭，赢得了人们的尊敬，也促成了他日后事业的成功。
二、曾国藩性格形成的原因分析 每个地域都有人们崇拜敬仰的事物，如宗教、图腾等等。都说“一方水土养一方人”，在湖湘文化的长期熏染下逐渐成长起来的湖湘文人志士们，必然具有湖湘文化的精神特质。曾国藩作为湖湘文人志士的典型代表，自身不仅有不同于他人的性格特征，也必然具有湖湘文人的共同特征，而这种群体的精神取向和风貌又必然体现在他们的性格上。
（一）自然环境因素
明国时期著名学者钱基博先生曾经就湖南的自然地理环境对湖湘文化、文人性格所产生的影响发表过独到的述评，他认为：“湖南之为省，北阻大江，西接黔蜀，群苗所萃，盖四塞之围。其水少而山多，重山叠岭，滩河峻激，而舟车不易为交通。顽石赭土，地质刚坚，而民性多流于倔强。以故风气锢塞，常不为中原人文所沾被。抑亦风气自创，能别于中原人物以独立。人杰地灵，大儒迭起，前不见古人，后不见来者，宏识孤怀，涵今茹古，罔不有独立自由之思想，有坚强不磨之志节。湛深古学而能自辟蹊径，不为古学所囿。义以淑群，行必厉己，以开一代之风气，盖地理使之然也”。[3] 这一段话就是钱基博先生著名的“地理使之然也”的论断。从这段话中，主要论述了几点由于自然地理环境造就的湖湘文人的典型性格特征，如多闭塞的山河，地质决定的人民倔强，独立之气质。 如上所述，我们大概了解了湖南的自然地理环境，也就是这样独特的地域特征造成了其耕作传统方式的不同。在这种山区和丘陵间的小块土地上，只能产生小农经济，不可能形成大规模、集约式的、现代化的农业生产，因此想要改变湖湘偏远山区的农业生产方式，是举步维艰的。此外，地理环境的封闭，交通的不便，也必然阻碍了湖南经济的发展。这种周遭被山水所阻隔封闭的地理环境，孕育出了湖南人的独立意志，但同时也使得湖南人相对于外省人而言显得较为保守。
虽然湖南是众所周知的“鱼米之乡”，但就其整体地理环境而言，由于山地丘陵过多，适宜农耕的地少之又少，雨少即旱，雨多即涝。人们对自然的依赖性太强，从某种意义上讲，在这样的气候生存环境下其生存条件必然是比较恶劣的，因而自古这里也被称为“蛮荒之地”。例如，境域内多为高山丘陵，急流险滩，交通极为不便。长期在恶劣的生存环境为求得生存，孕育出了湖湘民众吃苦耐劳的品格和坚韧不拔的性格。 “八分山水二分田”又是对湖湘地域环境的又一描绘，人们赖以生存的土地资源十分贫乏，除了洞庭湖区的滨湖平原被称为中国传统的粮仓外，大部分地区的人只能依靠艰辛的劳作在贫瘠的山地或少量的水田中获取仅仅能够糊口。曾国藩从小生活在荷叶塘，那里贫乏的土地资源促使人们不得不精耕细作，精打细算，这使得在外省人眼中的湖南人显得勤劳笃实。
这些都是湖湘地域这个自然条件赋予他们的，不同于一般人既独特又优良的性格气质。
（二）家庭因素
曾国藩曾说过:“子女之贤否，六分本于天生，四分由于家教，吾家代代皆有世德明训，唯星冈公之教尤应谨守牢记”。[4]应该说，曾国藩性格的形成，与家庭教育有十分密切的关系。
据民国35年由曾国藩之孙曾约农主修的24卷本《湘乡大界曾氏族谱》介绍，曾国藩太高祖曾元吉，天资聪颖，自幼勤学，十来岁即能赋诗作文，是大界第一个有文化的人。其对子孙教育非常严格，所提出的“勤俭立身”、“耕读保家”，是曾国藩形成“耕读文化”思想的根源。曾祖父曾竞希，热爱劳动、克勤克俭，“未明即起，竟日无片刻暇逸”，“正月上学，辅臣公给钱一百，为零用之需。五月归时，仅用去一文，尚余九十九文还其父，其俭如此。”[5] 祖父曾星冈，虽然年轻时曾一度沾染“游惰”习气，但后来自责，意识到家业发达，一要耕读为本，二要读书明理。总结了一套“书、蔬、鱼、猪”的治家方法，所以，曾家的子女发达后依然会保持勤俭本色。生长在一个农耕之家的宽一，其父亲曾麟书是书塾的秀才，祖父曾玉屏虽然文化不多，但却是阅历丰富，从小在这两位先辈伦理的教育下自然是养成了爱读书，好读书的良好习惯。
生长在这样的家庭中，祖祖辈辈的言行举止都对曾国藩产生了重大影响，并且为曾国藩养成良好性格起到了带头作用，这是曾国藩勤、俭、恒、实性格形成极为重要的因素之一。
（三）社会因素
19世纪，中国社会阶级矛盾激化，相继爆发白莲教等农民起义。其中规模最大的是1851年的太平天国运动，它曾一度对清朝统治构成了严重威胁。1840年，英国悍然发动了侵略中国的鸦片战争，清政府被迫同英国侵略者签订了中国近代史上第一个不平等条约《南京条约》。此后，中国相继丧失大量领土、主权和财富，中国社会开始沦为半殖民地半封建社会。
财政上国库日益亏空、入不敷出；官场上结党营私，卖官鬻爵，贿赂成风；人民叫苦不迭，朝廷贪官横行；官员们想的不是如何让自己的国家更加强大，而是如何讨好上级，从而让自己爬的更高。 在这样的社会环境中，一个拥有远大理想和抱负的官员该怎样实现自己的梦想？为了做一支“出淤泥而不染的莲花”，他必须“谨慎”和“忍耐”。也可以说他的“谨慎”和“忍耐”是这个腐朽的时代造就的，因为他稍微的不忍和不慎，换来的可能就是杀头和灭门之灾。因此，他便一步步养成了性格中令无数人低头诚服的优秀特质。
（四）自身修炼因素
曾国藩一生心怀远大理想和报负，渴望报效君王建功立业，创一番周公、孔孟、韩愈、王阳明般的伟业，做一个中兴名臣。
他极其重视个人修炼，他的性格也是随着个人阅历的逐渐丰富而不断发展和完善的。曾国藩小时候其实是一个笨小孩，但他有别人不能及的勤奋，为了不让自己落后于他人，为改变自己的命运，刻苦钻研，并且持之以恒。曾国藩自6岁起，便开始读《三字经》，至33岁参加翰詹官大考，名列第一，被任命为翰林院侍讲。27年来，他手不释卷，寒窗苦读，练就了相当深厚的文化底蕴。此后戎马生涯，至62岁，期间不论练兵打仗，从不忘记读书。
对曾国藩来说，只有持之以恒，才能做到常人不能做到之事；只有脚踏实地，才能使自己的头脑始终保持清醒；只有勤奋有加，才能使自己永远立于不败之地。可以说曾国藩自身的不断努力，为其性格的形成，具有极为关键的作用。
他还善于从实践中总结经验、吸取教训。如“22岁时，他被说是文理不通，他便终身以此为大辱；31岁明白抽烟有害无益，便将水烟袋捶碎，发誓永不再抽; 44岁靖港惨败”，[6]意志脆弱到两次欲投湘水自尽，被左宗棠痛斥后才重振旗鼓等等。但他越挫越勇、屡败屡战，最后取得了胜利。
总之，曾国藩上述六个主要的性格特征，受到自然环境、家庭、社会、自身修炼等多方面因素的影响，是在长期的学习实践过程中逐渐形成的，是在不断的自省、自警、自励中逐步发展和完善的，值得我们后人学习和借鉴。
参考文献：
［1］ [ 2 ]陈浩明.曾国藩[M].长沙：湖南文艺出版社，1991.219.、220.、345.、346.［3］张朋园.中国现代化的区域研究:湖南省[M].上海人民出版社，341.、340.、353.［4］［6］欧阳斌.论曾国藩的性格特质及其文化成因[J].中国文化研究.1998(22):45.、46.［5］唐浩明：《曾国藩》创作琐谈[N].文史博览.1999(6):17-19.［7］聂荣华.湖湘文化通论[M].湖南：湖南大学出版社，2005.［8］蒋静.略谈长篇小说《曾国藩》[J].理论与创作1993(2).［9］邱相君 孙阳.试论毛泽东、曾国藩对湖湘文化的传承[J]辽宁工程技术大学学报(社会科学版),1997(3).［10］曾长秋.曾国藩对湖湘文化的传承[J].娄底师专学院.2001(1),社会科学版.［11］万里.湖湘文化的精神特质及其影响下的精英人物[J].长沙理工大学学报( 社会科学版),2004(3).［12］邱明.悲剧文化中的悲剧人物¬——评唐浩明长篇历史小说《曾国藩》[J]吉安师专学报.(哲学社会科学版),2002(3).
推荐第2篇：电大论文
目录
一、对我国中小企业情况的概述„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1
（一）我国中小企业定义……………………………………………………………………………1
（二）中小企业在国民经济中的地位和作用………………………………………………………1
1、中小企业是经济结构调整的 “加速器 ……………………………………………………1
2、中小企业促进了所有制结构的多元化………………………………………………………1
3、中小企业有力于缓解就业压力………………………………………………………………1
4、中小企业有利于国民经济提高抵抗意外风险的能力………………………………………2
二、小企业的发展现状及存在问题„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2
（一）地区差异正在显现……………………………………………………………………………2
（二）企业自主程度比较……………………………………………………………………………2
（三）企业创新能力比较……………………………………………………………………………2
三、我国中小企业的发展规划„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3
（一）发展战略………………………………………………………………………………………3
（二）技术创新………………………………………………………………………………………3
一、转变对中小企业的认识„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4
二、改善政府对中小企业技术创新的管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4
三、加快中小企业制度创新„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4
四、多渠道开拓资金来源„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4
五、加快催生中小企业„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 参考文献 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.„„
5内容提要
随着社会主义市场经济的发展和完善，经济体制改革的加深和完善，中小企业发展所面临的问题摆在了突出位置。由于我国的现行体制和历史原因，对中小企业存在的现状问题及长远发展战略必须有一定程度的了解和规划部署。通过对政府的政策简单分析和中存在环境分析出发，从发展战略及创新等方面简略地阐述了我国中小企业发展应采取的对策和策略。
[关键词]
; 战略规划; 经营战略;技术创新中小企业
论我国中小企业发展战略目标与发展方向选择
世界经济发展实践表明：中小企业以其经营方式灵活、组织成本低廉、转移进退便捷等优势更能适应当今瞬息万变的市场和消费者追求个性化、潮流化的要求，呈现蓬勃发展的良好态势。在包括发达国家在内的世界各国的经济发展中，中小企业都有着举足轻重的地位，发挥着不可代替的作用，特别是在我国这样一个人口众多、地域辽阔、各地经济发展水平差距很大的国家、中小企业发展更具有重要要的意义。近年来，无论是在发达国家还是在展中国家，都出现了中小企业的复兴和发展。但是在发展的过程中还存在诸多的问题，本文就中小企业发展中存在的问题，从技术创新及发展战略方面进行阐述。
一、对我国中小企业情况的概述
（一）所谓中小企业，根据我国《中小企业促进法》规定，是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需求，增加就业，符合国家产业政策，生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。为便于界定，《中小企业标准暂行规定》对其作了划分。一般说来，除了因行业不同人数有差别外，资产总额在 4 亿元以下，或销售额在 3 亿元以下的企业为中小企业。
(二）中小企业在国民经济中的地位和作用
中小企业是推动国民经济发展，构造市场经济主体，促进社会稳定的基础力量。特别是目前，在确保国民经济适度增长、缓解就业压力、实现国有经济战略调整、优化经济结构等方面，均发挥着日益重要的作用：
1、中小企业是经济结构调整的“加速器”
中小企业对市场变化的适应性，使其能适应经济结构的调整，因而能在经济不景气时，起到促进经济增长的作用。同时加速经济体制的转型，促进经济结构调整到位。
2、中小企业促进了所有制结构的多元化
改革开放以来，我国所有制结构呈现如下特点：国有经济的份额逐渐下降，其他经济形式的比重上升。形成了以国有经济为主体，多种经济形式并存的格局。我国中小企业人数少、规模小、经营方式灵活。这些特点决定了中小企业在企业制度形式选择上的空间广、自由度大、可变性强。改革开放以来，国家实行多种经济成份并存的政策，使中小企业获得了极好的发展机遇。
3、中小企业有利于缓解就业压力
中小企业比大公司能够创造更多的就业机会。这是因为中小企业投资少、经营方式灵活、对劳动力要求
不高。是失业人员重新就业，部分新增劳动力就业的主渠道。
4、中小企业有利于国民经济提高抵抗意外风险的能力
在 1998 年的东南亚金融**中，韩国经济受到的冲击与我国台湾地区迥然不同。韩国是以大企业集团为基础的经济结构，因而受到的冲击较大。而台湾地区是大型企业与中小型企业分工协作、优势互补的经济结构，从而受到的影响较小。根据产业组织理论，大中型企业的分工协作，可以形成合理的组织结构，是增加国际之间竞争的基础。中小企业的大量存在，起着稳定经济的作用。
二、中小小企业的发展现状及存在问题
我国中小企业以非国有经济为主，主要分布在劳动密集型、多品种、小批量等与人民生活密切相关的轻纺业；中小企业在西部分布比重偏低，规模较小；小企业具有机制灵活、激励较强，技术创新的产出率较高，产值比重不断提高，推动再就业方面优势明显，发展前景广，并且是改革的先导力量等特点和作用，在我国社会经济发展中占有重要地位。但由于我国的历史和现实的原因，尤其是现行体制方面的原因，我国中小企
业存在着许多发展所面临的问题。主要是政府的管理体制建设滞后，对中小企业发展的政策扶持力度不够；中小企业产出规模小、资本和技术构成较低；竞争力较弱，受市场政策冲击影响大；中小企业组织结构及产业结构不合理，企业素质低等。
（一）地区差异正在显现
随着市场化进程的加快，越是经济发达的地区，中小企业数量的增长越快，欠发达地区则相对滞后。
1、产业结构布局上，专业化分工越细，中小企业产业聚集度越高，地区经济越有活力，容易形成小企业群。
2、企业人员主要来源上，发达地区通过行政方式指派的人员比例明显低于欠发达地区，分别为38.65%和77.02%。
3、研发部门的设置上，发达地区略高于欠发达地区。
4、无论是发达地区还是欠发达地区，中小企业的技术创新投入比较低，企业的技术创新处于起步阶段。
5、创新投入占销售收入的比重、技术创新的成效上，发达地区高于其他地区。
6、产业的构成上，发达地区高技术产业、高科技产品所占比重大、比例高，欠发达地区则相对较弱。经过比较分析，发达地区政府对中小企业的干预小，政府支持力度大，而欠发达地区政府对中小企业干预较多。
（二）企业自主程度比较
发达地区国有企业改革起步较早，改革力度大，发达地区国有企业比重较欠发达地区比重低。据调查显示，国有企业比重在发达地区和欠发达地区分别是16.71%和41.91%。
（三）企业创新能力比较
越是经济发达地区，中小企业的技术创新能力越强，而欠发达地区则中小企业技术创新能力较低。正因为我国中小企业存在诸多问题，需要我们利用国家政策和市场机制，宏观调控，具体问题具体分析。解决问题的重要手段之一是中小企业的技术创新。
三、我国中小企业的发展规划
（一）发展战略
我国中小企业的发展壮大是社会主义市场经济发展的重要组成部分，应对中小企业的发展有比较深刻的认识和规划。可以从战略高度上来阐述发展规划：
1、战略定位：我国中小企业发展既要与中国目前国情相结合，又要与未来几十年中国工业化的任务以及产业结构升级相连接。
2、战略目标：应与整个国家的发展战略相结合。我国政府确定的现代化建设的第三步发展战略是到2050年人均国民生产总值达到中等发达国家水平，基本实现现代化，人民生活比较富裕，与之相适应，到2050年，我国中小企业的技术水平，企业组织水平和产业组织水平基本上达到目前中等发达国家水平。
3、战略步骤：分三步走的整体设想：
第一步，到2010年，相当部分小企业具有很强的独立作战能力和国际竞争力，具有相当协作能力的资本密集型小企业；
第二步，到2030年，相当部分小企业间（包括与大企业）具有密切协作关系的技术密集型小企业； 第三步，到2050年，相当部分小企业间不仅具备密切协作关系而且是高新技术密集型小企业。
4.战略措施：第一阶段，应围绕创造良好的制度环境着手，使中小企业有一个适宜生存和发展的土壤；
第二阶段，应围绕建立健全良好的、面向小企业的社会化服务体系着手，使小企业有一个良好的发展环境；
第三阶段，要围绕大力提高企业的内部管理水平和培育大批有高技术水平的人才着手，使中小企业具备良好的自身素质。以上是国家从战略层次上对我国中小企业作出的规划部署，还应从战术层次上的经营战略来配合国家的总体规划。
针对环境特点和我国中小企业特点确定政策重
首先，应围绕理清政府职能，为小企业提供良好的制度环境；其次，应加强和改善政府对中小企业的管理；第三，要指定小企业发展的产业指导规划，引导小企业健康发展；第四，继续推进中小企业的改革。
（二）技术创新
技术创新是指企业应用创新的知识和新技术、新工艺，采用新的生产方式和经营管理模式，提高产品质量，开发新的产品，提供新的服务，占据市场并实现市场价值。
对技术创新还应从以下四个方面去认识和理解：第一，技术创新的主体是企业；第二，企业从事技术创新活动的创新源是新知识，新技术和新工艺；第三，企业技术创新活动是一种动态过程；第四，企业技术创
新的直接目的是向市场提供实现价值的新产品和新服务。
理论和实践都证明，技术创新是中小企业生存和发展的灵魂，是永恒的主题。技术创新对中小企业发展有重大意义：第一，技术创新是中小企业生存、发展壮大的内在动力；第二，技术创新是中小企业参与同行业或同类市场竞争的实质和法宝；第三，技术创新是延长中小企业寿命的灵丹妙药；第四，技术创新是中小
企业改善供给的源泉。
针对中小企业所存在的问题，我们应提高认识，制定相应的对策或措施，具体解决所面临的问题，推动中小企业的发展。
一、转变对中小企业的认识
社会经济实践的发展，人们把对加强大企业同发展中小企业对立起来的观念应予以转变，中小企业在社会经济、政治、文化、科技领域中有巨大作用，排挤和限制中小企业的发展，会造成市场缺乏竞争，企业缺乏活力等不良后果。随着中国入世，知识经济和新经济的发展，使得中小企业的技术创新更为迫切，有必要从战略的高度重视和推动中小企业技术创新。
二、改善政府对中小企业技术创新的管理
这主要是从宏观方面来阐述：首先，要为中小企业技术创新创造一个更为有利的制度环境，我们必须建立健全促进中小企业技术创新的各项政策法规，把技术创新正式纳入法制轨道，以增强中小企业技术创新的动力；其次，要适应市场经济的发展规律和要求，重新界定政府职能和职责，政企分开，加快中小企业统一管理机构的设立，确立统一政策体系的制度。如美国1953年建立的“小企业管理局”（SBA）；再次，应加快科技体制改革，为中小企业技术创新创造良好的经济技术环境；最后，应加快建立中小企业社会化服务体系，积极为中小企业技术创新提供信息技术咨询、指导和培训，国家应逐步建立和完善为中小企业实施管理提供全方位服务的各种专门机构，在此基础上建立信息港等基础设施，完善区域性、全国性信息网，为企业技术创新提供全面、及时、有效的信息和优质的服务。
三、加快中小企业制度创新
首先，为了加快技术创新，当务之急是要强化中小企业创新的动力机制。通过制度创新，加强管理和设计创新模式，努力塑造企业技术创新的微观基础；其次，应该大力加快人才引进的步伐；最后，中小企业应该设计符合自身特点的“外生型”的技术创新模式。
四、多渠道开拓资金来源
尽快建立多种形式的企业融资渠道，努力为中小企业技术创新提供资金保证。国务院设立科技型中小企业技术创新基金，用于扶持和促进中小企业向科技型方向发展。目前，这项首期额度为10亿元的政府专项基金已经启动。除此之外，还应有具体的实施细则：
第一，探索建立中小企业两极信用担保体系，发挥政府的政策扶持作用。
第二，建立中小企业发展基金，在国家对省、地和市（县）安排财政支出时，可按一定比例提取中小企业发展基金，也可以通过社会集资，发行股票等形式集资组建。
第三，允许中小企业试点发行可转换公司债券。最后，应尽快建立风险投资模式，创立二板市场，促进中小企业发展模式转换。
五、加快催生中小企业
为加快中小企业发展，政府应采取一定措施：
1、对中小企业注册登记实行“无门槛制”；
2、坚决取缔一切不合理的行政收费；
3、健全中小企业社会化服务体系是催生中小企业的“温床”；
4、政府应完善政府职能，促进企业发展。
与大企业相比，我国中小企业的优势在于：优胜劣汰机制明显；劳动力成本较低；对地方税收贡献较大；市场适应能力较强；历史包袱较少；现代管理科学方法较易落实到位。毋庸讳言，我国中小企业的内在劣势亦不容忽视：人员素质总体水平较差；产品技术含量和附加值较少；市场竞争实力较弱；技术装备和生产工艺较落后；经营管理水平不高；营销手段较单一；资产负债率较高；资产质量较低；亏损面积大，特别是信用等级远未达标；产品质量低下、甚至有时容忍假冒伪劣充斥其间；只图短期私利导致严重的环境污染，甚至置国法民愤于不顾。其次，低水平重复建设问题较突出；存在产品、组织、资本等的结构问题；技术创新能力差而且投入严重不足。
中小企业在我国拥有如此举足轻重的地位，面对中小企业的优势和更多的劣势，本文研究的目的在于寻找到能提高中小企业竞争力的方法，以及促进其健康发展的有效手段。中小企业的发展事关现在，影响未来，各国对中小企业的发展都给予足够的重视和相关的政策、服务方面的支持，我国政府也应进一步加大扶持力度。作为中小企业，在面临新经济所赋予的机遇和挑战面前，以战略的眼光规划企业的发展势在必行的。
[参考文献]
①刘志龙、陈鹏、籍莉 我国中小企业现状与分析。市场论坛，2010年第3期
②曹小艳、我国企业战略管理发展困境、成因探析及对策研究。市场周刊2008年7月号
③杨杨、中小企业融资问题研究。人民论坛2010年第20期
④李翔、制约我国中小企业技术创新的因素及对策，经济论坛2009年15期
⑤将国虹、我国中小企业战略管理问题及对策研究，中国商界（上半月）2010年10期
⑥库 颖、浅谈我国中小企业战略管理的问题及对策。经营管理2009年5月下期
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题目：论网络经济对现代企业的影响
第一章网络经济概述 ....................................................................................................................................3
（二）网络经济的概念 ........................................................................................................................3
（二）网络经济的特点 ........................................................................................................................3 第二章 网络经济环境下现代企业存在的问题 ..........................................................................................4
（一）现代企业对网络经济的影响认识不够 ....................................................................................4
（二）现代企业信息化建设滞后 ........................................................................................................5
（三）现代企业与网络经济的结合不够深 ........................................................................................5 第三章 现代企业适应网络经济发展的对策 ..............................................................................................6
（一）现代企业正确认识网络经济的影响 ........................................................................................6
（二）现代企业实现信息化 ................................................................................................................6
（三） 加深现代企业与网络经济的结合 ..........................................................................................7 第四章 个人结论 ..........................................................................................................................................7
摘要
网络经济是市场经济和网络相互融合后出现的新型经济模式，它使信息替代资本成为在经济中的主导，由于互联网具有跨越地域和快速传播的特性，从而能够使产品的交易成本降低提高效率。本文简述了网络经济的概念及现状，分析了网络经济对现代企业的影响，并提出了中国企业为适应网络经济发展应采取的对策。
关键字 网络经济 现代企业 影响
第一章网络经济概述
（二）网络经济的概念
网络经济是一种以信息技术，特别是互联网技术为基础和工具，以知识要素为主要驱动要素的新的经济形态和新的生产方式。 美国德克萨斯大学电子商务研究中心提出的网络经济定义认为：“网络经济就是基于网络尤其是互联网所产生的经济活动的总和。它是在信息网络化时代产生的一种崭新的经济现象，表现为经济主体的生产、交换、分配、消费等经济活动，以及金融机构和政府职能部门等主体的经济行为，都越来越多地依赖信息网络，不仅要从网络上获取大量经济信息，依靠网络进行预测和决策，而且许多交易行为直接在信息网络上进行。网络经济是以信息产业为基础的经济，它以知识为核心，以网络信息为依托，采用最直接的方式拉近服务提供者与服务目标的距离。在网络经济形态下，传统经济行为的网络化趋势日益明显，网络成为企业价值链上各环节的主要媒介和实现场所”。
（二）网络经济的特点
作为一种新型经济模式的网络经济，与以往的传统经济模式相比，有着受信息网络种种特点的影响而形成的诸多特点：
网络经济是全球化经济。由于信息网络技术的迅速快捷，使整个世界的地理距离迅速被忽略，世界变成了“地球村”；网络使信息流动速度以秒来计算，使整个世界经济的全球化进程大大加快；各国的相互依存性大大加强；具有全天候运作的
经济特征，使基于网络的经济活动不受时间因素的制约，可以全天候地连续进行。
网络经济是虚拟经济。虚拟经济是指信息网络构筑的虚拟空间中进行的经济活动，是源于网络的虚拟性而形成的（张荣梅、甄增荣，2003）。不是通常意义上的由证券、期货、期权等虚拟资本的交易活动所形成的虚拟经济。
网络经济是“直接”经济。利用网络的技术，经济组织结构趋向简化，各种生产组织是处于网络端点的个体生产者和个体生产系统，中间层次失去了存在的必要性，产品生产者与消费者可直接进行信息沟通、商品交易，是一种产销直接见面的“直接”经济。
网络经济是速度经济。现代信息网络迅猛的传输速度使信息的收集、加工、传递加速发展。网络经济活动节奏大大加快。产品更新换代快，创新周期缩短，企业竞争逐渐成为应变能力的竞争、速度的竞争、时间的竞争。
网络经济是创新型经济。网络经济源于高新技术和互联网。以此为基础的网络经济强调研究与开发及教育培训，这样才能保证网络经济的持续创新和更新。伴随着技术创新的同时还需要有制度创新、组织创新、管理创新、观念创新的配合。
网络经济是高风险经济。网络经济在为企业带来更高、更快的效益的同时，也必须清楚地认识到网络经济存在的高风险性，在网络经济发展的初期，甚至出现了“泡沫”经济现象。具体表现在：一是经济风险，由于各国的金融业务和客户相互渗入和交叉，网上交易量可能出现瞬间减少或瞬间剧增，加大了因交易环节中断而导致的支付、清算风险；二是管理制度风险，如果企业不能适应网络经济所带来的变化，相应调整自己的管理制度和管理模式，就有可能会面临着极大地风险，如企业知识产权和商业秘密的泄密等；三是网络安全风险，目前各种领域的计算机犯罪和网络侵权行为在数量、规模、手段等方面都已经到了泛滥的地步，网络安全问题成为人类面临的巨大挑战之一。如网络中存储或传递的数据常常被未经授权者篡改、增删、复制或使用等。
第二章 网络经济环境下现代企业存在的问题
（一）现代企业对网络经济的影响认识不够
目前，我国不少现代企业家或企业经营者并没有真正理解网络经济的意义，没有意识到网络经济所带来的冲击、挑战和机遇。他们通常认为，网络经济只会对高
科技的新兴产业产生影响，而对于传统产业中的企业不会产生太大的影响。事实上，这种认识是错误的。随着互联网的广泛应用，企业内部大量的商业活动都会通过网络进行，网络经济的兴起已经对现代企业的研发、生产、经营和管理的各个环节产生了重大的影响，受影响的现代企业的范围既包括高科技的新兴产业范围内的企业，也包括传统产业范围内的企业。更为重要的是，经济全球化背景下网络经济的进一步发展完全有可能改变现代企业的基本运作模式。
（二）现代企业信息化建设滞后
在网络经济迅速发展的背景下，现代企业的信息化建设普遍存在滞后的现象，现代企业没有把信息化、网络化上升为企业自我发展战略的高度，没有把握住网络经济提供的市场机会，也没有充分利用技术创新提高现代企业的市场竞争力。在我国，无论是国有企业、还是民营企业，信息化总体水平都不高，企业外部的市场信息、客户关系和上下游产业链条等未能按照网络经济提供的手段加以处理和整合，企业内部的各项业务流程和管理程序等尚未按照信息化、网络化的要求优化重组。虽然上文已经详细论述了网络经济对现代企业经营方式、销售方式等方面产生的重大影响，但是对大多数企业而言，在企业的发展过程中仍然是沿用原有经营模式、组织结构，不能适应网络经济的发展，很多企业甚至没有建立内部联网。
（三）现代企业与网络经济的结合不够深
目前，国内众多企业与网络经济的结合仍不够深入，误以为建立起企业网站就代表了企业运行中运用网络技术的全部。主要原因是网络知识普及不到位，对网络经济认识存在局限性和理解的偏差。许多现代企业将网站建立后，就忽略了日常的管理和维护。有资料表明，国内500家上网企业的网站中，85%的网站所发布的信息有6个月没有更新或添加新内容，90%的网站只有总经理的照片和企业产品的介绍。企业网站的建设也是千篇1律，落入俗套。
网络是企业进行宣传的一种很好的途径，但是大部分企业在建成网站后没有对自己的网站进行有策略的宣传。而现代企业与网络经济相结合最终级的产物就是电子商务，电子商务的特点是面向顾客、服务为先，使客户足不出户就可以享受到企业提供的最优秀的服务与产品。因此现代企业与网络经济结合，不应简单地理解为拥有电脑、联网、建立网站等，而是企业要能够利用信息技术，进行包括开发、生产、管理、推广、销售、物流等各个环节的一系列升级，以更好地满足特定客户的
需要。现代企业将自身融入到网络经济中去，才能将自身形象与产品全天候、全方位、多元化的推向世界，并借助网络经济的东风发展壮大。
第三章 现代企业适应网络经济发展的对策
（一）现代企业正确认识网络经济的影响
在经济全球化发展的国际大趋势下，现代企业必须对信息化和网络经济有正确的认识和理解。在一定意义上，现代企业对网络经济的认识和态度决定其生存与发展。因此，现代企业必须适应网络经济的发展和要求，积极参与、与时俱进，增强现代企业在网络经济中的竞争力。只有彻底转变观念，现代企业才能够通过学习来认识和把握未来社会的基本走向，调整、变革企业的战略构想、运作模式和组织构造，积极找出适应网络经济发展的对策。
第一，管理模式创新。管理创新既可以是管理模式的创新，也指具体管理方式的创新。因此，企业管理创新，包含两方面的内容，一是随着情况的变化，转变企业的管理模式，使其由一种管理模式变成另一种管理模式；二是维持原有管理模式下，改变其具体管理方式。由于传统的经营管理模式已经难以适应当前网络经济的发展，因此，现代企业必须进行管理创新，才可以在这场席卷全球的革命中求得生存和发展。
第二，企业文化建设。企业文化在现代企业的成长过程中起着非常重要的作用，但是在现实中，很多企业忽视了企业文化的营造，或是没有建立良好的能为企业成长服务的企业文化。现代企业的企业文化可从以下方面着手建设：为顾客服务理念。尽最大努力做好工作。在风险和变革中成长。网络经济形态下的企业文化创新必须充分研究产业的市场及竞争状况，为了在经济全球化的网络经济时代取得国际市场的竞争优势，企业必须尽快营造良好的企业文化氛围，这样才能使企业提高其在国际市场上的竞争力。
（二）现代企业实现信息化
现代企业信息化就是将信息技术应用于企业生产、技术、经营管理等领域，不
断开发和使用企业的信息资源、提高管理水平、开发能力、经营水平，获取信息经济效益的过程。企业信息化是网络经济的基石。企业的竞争力与企业信息化程度密切相关，竞争优势也不再仅限于成本和差异性，企业信息化形成的独特竞争优势——知识优势逐渐成为企业的竞争优势。基于网络经济对企业发生危机后所产生的巨大影响，从企业的信息化角度来讲，企业注意必须在危机结束后的较长一段时间内，仍需继续关注网络上关于危机事件的报道。因为，尽管危机可能早已结束，但是一些对企业造成负面影响的消息仍有可能不断地被复制张贴而误导公众，从而给企业造成新的危机。再者随着网络信息资源的快速发展，由于一手资料的收集需要投入大量的人力物力和财力，需要较长的时间才可能得到调查的结论，现代企业可以收集二手资料，帮助企业研究市场变化、判断市场走势。通过实现企业的信息化，现代企业就会在提高对信息资源利用的同时，开发更多的信息商品，提高在网络经济中国际贸易的竞争力。
（三） 加深现代企业与网络经济的结合
网络经济环境下，现代企业与网络经济的结合过程总分为以下几个步骤：第一步，现代企业应当搭建企业自身的内部网络，部署企业的网络基础设施，为构建企业电子信息管理和电子商务平台提供基础硬件、软件环境；第二步，一方面，在企业内部建立网上协作环境，即通常所说的办公自动化，满足信息的共享和及时的上传下达要求，实现高效率的网络协同工作，另一方面，建立企业外部网站，从而加强企业内部运转效率，及时对内、对外发布信息；第三步，建设企业的核心业务管理和应用系统，最典型的系统之一是企业资源规划管理；第四步，利用电子商务这一全天候、无地域限制的交易平台全面推广营销企业产品，使客户在家就可以选购到自己称心如意的商品；第五步，与大型物流企业合作，建立遍布全国乃至世界的物流配送网络，使世界各地的客户足不出户就可以享受到送货上门的优质服务；第六步，建立全面的售后服务网络，方便客户在选购商品以后及时对商品的质量、功能等改进建议反馈给企业，对于商品出现的质量问题能够做到快速响应、快速处理，这样才能使客户买的放心、使得安心。
第四章 个人结论
总而言之，网络经济对现代社会，特别是对企业运行的影响是广泛和深远的。随着信息技术的快速发展，网络经济的巨大力量还会进一步得到展现。这也意味着
企业的生产方式、经营方式甚至是经济的发展方式，都具有无限的创新空间，企业的运行方式将会多种多样，要适应新的变化就要进行适时的调整与创新。未来网络会大力推动中国企业的发展，使企业有能力参与全球竞争，并在竞争中成为强者。
参考文献
[1]陈佳贵，罗仲伟.网络经济对现代企业的影响[J].中国工业经济，2001(3) [2]郑怀颖.中小企业如何适应网络经济时代[J].经济师，2002(3) [3]花爱梅，林雁.网络经济时代中小企业发展面临的机遇与挑战[J].经济师，2002(8) [4]孙睦优.网络时代的企业战略管理明[J].企业管理，2002(4) [5]林润辉.网络组织与企业高成长[M].南开大学出版社，2004 [6]王淼，徐丽萍.网络经济环境下传统制造业的组织结构变革[J].工业技术经济，2003(1)
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调查报告题目：《汉语言教育在中国高中教育中出现的问题》的调查研究
调查背景、意义及目的：
调查背景：
汉语言学习在外语学习热潮的冲击下，在社会学习中饱受冷眼，在高中教育中同样打入了冷宫，汉语学习备受冷落
调查意义：
1、汉语在中国特殊的地位和重要性。
2、学好汉语言的重要性
调查目的：
发现汉语学习在高中阶段中出现的基本问题，并对此提出一定的建议和策略，以改变汉语学习的尴尬地位。
调查内容及方法
调查的形式为：学生社会调查问卷。
调查问卷内容有：识记基础知识、课内外阅读情况、写作问题、课堂教学情况、作业与考试情况、学习兴趣与方法、教师情况等七个方面的情况。 本次调查采取的是整体抽样调查方法，最小样本为学生个体。
调查对象
****市高级中学高二年级学生。
调查结果与分析（正文）
引言
调查数据汇总分析
一、高中学生语文学习中出现的问题及原因分析：
1、识记基础知识
2、课内外阅读情况
3、写作问题
4、课堂教学情况
5、作业与考试情况
6、学习兴趣与方法
7、教师情况
二、解决对策。
学生层面：
养成良好学习习惯，注重语文知识积累。
建议：
1、做行之有效的积累，利用零散时间获得大收益。
2、坚持做好说、读、写、练、思考。
3、利用好上课时间
4、略施题海战术
5、攻破难点、弱势专项，进行良好的自我情绪暗示
教师层面：
1、高中语文教师要树立帮助学生矫正不良“语文学习习惯” 方法：
（１）针锋相对法。
（２）反复训练法
（３）模仿学习法
（４）有意练习法
（5）综合给理法
（6）心理治疗法。
2、解决问题的根本出路还在于国家切实提高教师经济待遇
3、改变教学观念，以学生为主体
4、丰富教学手段，激发学习兴趣。
社会层面：
1、教育管理部门改变管理观念，进行有效的教学改革
2、家庭要积极参与
3、社会给予语文教学一定的空间，做好母语教育的宣传
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《新时期广东农村劳动力转移分析》论文提纲
一、新时期广东农村劳动力转移背景分析
1、城市化进入加速发展阶段
2、第一产业比重下降
3、经济区域空间的形成
4、人口结构的转变，流动人口增加
二、新时期广东农村劳动力转移现状
1、农村劳动力数呈上升态势
2、农村劳动力向非农产业转移
3、出现“民工结构性短缺”现象
三、新时期广东农村劳动力转移的特点
1、农村劳动力转移的规模进一步扩大，增长速度有所放缓
2、农村转移劳动力倾向于省内流动，大部分转向城市
3、农村转移劳动力文化程度相对有所提高
4、农村劳动力较为年轻化
四、新时期广东农村劳动力转移面临的困难和问题
1、结构性矛盾突现，部分行业出现了缺工现象
2、农村劳动力的素质还有待进一步提升
3、“公平待遇”问题影响农村劳动力转移
4、珠三角与东西两翼及山区发展不平衡
五、广东农村劳动力转移的战略思考和政策建议
1、加强农村基础教育和对农村劳动力的就业培训，提高农村劳动力的整体素质和职业技能
2、加强制度改革，维护农民工合法权益
3、继续有效地开展“双转移”战略实施，促进广东区域经济协调发展
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摘要：LED作为新的、最有潜力的光源，越来越引起人们的重视，LED从早期仅仅作为一只普通的指示小灯，用在像电视机、录音机等家电上，到今天广泛应用于城市交通信号灯及标志灯，五彩缤纷的各种LED装饰灯，不仅节省大量的电能，而且无须经常更换损坏的白炽灯；虽然LED的发展如此迅速，但是还是有很多有待发展的地方，寿命更长、功耗更低、更环保一直都是值得众多人士研究的方向。
第一章绪论...........................
1.1 论文的研究背景及意义......................
1.2 LED照明的发展状况与趋势 .....................
1.3 论文的研究目标及内容......................
第二章 LED照明技术的介绍........................
2.1 LED照明的简介 ....................
2.2 LED照明的特点 ....................
2.3 LED照明的分类 ....................
第三章LED在照明系统中的应用 ..................
3.1 白光LED照明灯泡 ......................
3.2 彩色LED背光照明 ......................
3.3 家用LED照明灯 ..........................
3.4 工矿灯.......................
第四章 LED照明技术的现状 .........................
4.1 国内技术分析.........................
4.2国外技术分析..........................
4.3 LED照明技术难点 ........................
第五章 LED照明未来发展 ......................
5.1 LED照明的发展方向及前景 ............错误！未定义书签。
5.2 总结
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一、序论
1、中心论题：旅行社人才流失的原因、影响及对策分析
2、写作意图：我国旅行社目前面临着人才流动过快的问题。通过对旅行社人才流失原因及其影响的分析，制定相关的对策措施，进而留住人才，促进旅游行业的稳定健康发展
二、本论
（一）我国旅行社人才流失的现状
（二）旅行社人才流失原因分析
1、人才自身原因 薪水和福利待遇低、个人发展前景不良、缺乏基本的安全保障、社交、尊重需要得不到满足等
2、企业内部原因 薪金水平低、管理制度和方法落后、忽视人力资源的进一步开发、教育和培训等
3、社会环境因素 市场不规范、旅游行业社会地位低
（三）人才流失的影响
1、人才、信息资源危机
2、对现有员工心理的影响
3、对旅行社形象的不利影响
4、对旅游行业发展的不利影响
（四）对策
1、建立合理薪金制度
2、培育良好企业文化，增强凝聚力
3、树立人才培养新理念，加强培训力度
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三、结论
人才是旅行社的核心竞争力，谁拥有了人才，谁就能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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作者：刘小选
指导老师:段永华
专业：体育教育
[题目]：黔西南州群众体育发展现状初探----以万峰林徒步节为例
[摘要]:
关键词：黔西南州 群众体育 发展现状 万峰林徒步节
一、导言：研究的目的是：黔西南州群众体育开展的情况、群众参
与体育活动的力度、体育对旅游和经济的推动、徒步的健身价值；研究的意义：群众参与体育锻炼对身体健康的影响、黔西南州群众体育发展现状、老师帮想想，谢谢。150字
二、相关理论介绍200字
三、主体部分：1.1万峰林徒步节的开展时间 1.2组织单位 1.3组织
形式1.4参与人群有哪些1.5赞助商及经济支柱2500字
四、发展中存在的问题：2.1、2.
2、2.3、2.41000字
五、解决的对策：3.1、3.
2、3.3、3.4800字
六、发展的影响：4.1、4.
2、4.3500字
七、结论：500字
八、参考文献：………………………………………………….结束
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一、服装连锁门店财务管理含义 （1）服装连锁门店
在服装连锁企业经营管理的基础上，按照总店(总部)的指示和服务规范要求，承担日常销售业务的店铺。主要分为直营店和加盟店两大类。 （2）财务管理
财务管理是在一定的整体目标下，关于资产的购置（投资）,资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金）,以及利润分配的管理。 财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。 （3）服装连锁门店财务管理
是指服装连锁企业各门店在总部财务管理的总体目标下，根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。
二、服装连锁门店财务管理现状及存在的问题
三、服装连锁门店财务管理工作存在问题
四、服装连锁门店财务管理中存在问题的对策
五、结束语
2002年1月，国家经贸委明确提出了要将连锁经营、物流配送、电子商务三个方面作为我国现代流通业的发展方向，而连锁经营更 被视为重中之重。经过八年多的发展，连锁经营模式已广泛应用于 零售、餐饮、医药等多个服务行业，但连锁经营管理人才的缺乏仍 是制约连锁企业发展的主要原因之一。 1 连锁经营管理人才需求状况
《中国连锁零售企业经营状况分析报告(2008~2009)》显示， 2008年，连锁行业销售额与店铺数继续保持20%以上的增幅。2009 年整体增速趋缓。中国连锁经营协会表示，2010年中国连锁行业发 展预测比去年更好，中国连锁行业预计增长在18％以内。总体来看， 我国连锁业在近三年仍处于一个较快增长的阶段。
无论是开新店还是提升老店的业绩，管理人才将是连锁企业 发展过程中的重要角色。但中国连锁业管理人才状况不容乐观。 《2009年中国连锁企业绩效管理与能力建设调查报告》显示，在被 调研的连锁企业中，有71%的企业认为人力资源面临的最大问题 是缺乏总部、门店优秀管理人员。
同时，我国加入世贸组织后，国际连锁业加快了在我国拓展的
步伐。以2009年为例，外资连锁零售业增速明显快于内资。近年来， 国际连锁业用高薪从本土连锁业挖走人才的现象频频发生，使得 原本就很紧缺的人才形势变得更为严峻。 因此，连锁经营管理人才培养迫在眉睫。 2 连锁经营管理人才培养模式现状分析
目前，我国连锁经营管理人才培养以高等院校的学历教育为主。 上海是中国连锁经营业的发源地，也是全国连锁业发展最为 成熟的地区之一，连锁经营管理人才培养比较早、体系比较完善的 高校也在上海，其中以上海商学院为突出代表。1998年，上海商学 院在全国高职高专院校中率先创办了“连锁经营管理”专业。上海 商学院以其得天独厚的商业背景在连锁经营管理人才培养方面走 在全国的最前列。2004年，上海商学院率先申报“连锁经营管理”本 科专业，获国家教育部批准。
就全国范围内来看，不少职业技术学院均已开设“连锁经营管 理”专业或相关专业方向。本文认为南京信息技术学院以及四川教 育学院在连锁经营管理人才培养过程中积累的经验值得其他院校 借鉴。南京信息技术学院，依托自己在信息技术方面的背景和优势， 开设了“IT产品连锁经营方向”，与苏宁电器等企业深入合作，进行
连锁经营管理人才的订单式培养总结上述高校在培养连锁经营管理人才方面的经验，不难看 出有两点比较重要。其一，要找到恰当的行业定位，这样才能真正 凸显连锁经营管理人才的特色。其二，要与具体的连锁企业进行合 作，这样才能够促使企业与学校及时进行一对一的沟通，避免培养 出来的学生与企业需求脱节。
3 应用型连锁经营管理人才培养模式探讨 20世纪90年代以来，以现代服务业为特征的第三产业成为全 球经济增长最快的部门，而连锁经营这种模式被广泛地应用于零 售、餐饮、房地产等现代服务业领域，其活动特点决定了连锁经营 管理人才的培养应突出应用型。
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通信运营企业员工疲劳问题研究
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简单论述社会疲劳问题现状以及研究疲劳问题的意义，后提出本文的中心论题以及写作意图。
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泰国学生学习汉语中的语序偏误及原因分析
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08对外汉语班
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20081032135
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第一节 目前对于泰国汉语学习的研究主要集中在：语音偏误、近义词偏误、语用偏误和量词错误使用等。
第二节 对于泰国学生学习汉语中语序偏误及原因分析少有人涉及，所以我把研究方向定于语序偏误及原因分析。
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对整篇文章做出总结
第12篇：论文提纲
一、论文资料反映：通过对林语堂小说《红牡丹》的阅读以及关于小说有关资料的查阅情况。大部分资料都是从林语堂笔下的众多女性形象扩展到各个作品的模式来写。有一部分则是从小说女主人公梁牡丹的爱情悲剧为主题进行论述，进而把这一主题引到林语堂的思想世界中去，而这种写他的思想则是从中国传统思想中去写。还有一小部分则是从心理学角度解读女主人公的一切行为。
我自己的想法是单从梁牡丹这一女性的形象的研究，通过这一女性形象的研究来写作者对于这一女性形象的写作动机。
二、论文提纲：
（一）题目：从林语堂小说《红牡丹》中的女主人公看他的写作动机
（二）中心论点：林语堂从小说中女性形象到他的写作动机
（三）引论：通过对小说《红牡丹》中女主人公梁牡丹形象的解读来研究林语堂的作品中为什么会有这样的写作动机。
(四) 本论：
1、女主人公梁牡丹的形象。
(1)敢于冲破传统的婚姻观点的束缚寻找自己的真爱。
（2）女性心理深处善与美的结合。
（3）传统思想与自由精神的妥协。
1）面对同姓的表兄同她的爱情和婚姻她极力的用两全其美的办法解
决。
2）当大起大落的爱情之后她选择平淡的生活。
2、林语堂于《红牡丹》的创作动机。
（1）作者人生中多位女性对他的影响。
1）童年到青年家人对他的影响。
2）恋人对他的影响。
3）留学时候外国女性对他的影响。
3、作者所接受的思想对他对他创作动机的影响。
1）中国传统文化的影响“中庸”思想。
2）西方自由思想的影响。
（五）结论：从强烈的自身命运的摆脱，梁牡丹这一女性形象在林语堂的女性世界中被扩大化。有自己的思想，渴望自由这些本是作者自身对身边所接触过的每一位给他以人生影响的女性的寄托，却以小说中人物形象吧一切精神枷锁打破。人的行为不可能脱离现实世界，梁牡丹是林语堂与现实世界的纽带，也是对至亲至爱远去的祭奠。
三、参考资料：(1)林语堂：文化转型的人格符号北京大学出版社2005-11-01
(2)解读林语堂经典花山文艺出版社2005-6-1
（3）生活的艺术群言出版社2010-6-1
（4）红牡丹群言出版社2010-11-1
（5）林语堂研究论集
第13篇：论文提纲
题目：浅谈中小企业发展与电子商务的关系
提纲：一：电子商务的涵义
二：企业发展电子商务的优势
(一) 带来新的发展机遇和赢得更大的发展空间 (二) 可以共享信息，实现公平竞争 (三) 可以提高了产品竞争能力 (四）降低经营成本，提高经营效率
三：我国中小企业应用电子商务现状
(一) 电子商务的社会配套不完善和信息化程序低 (二) 企业实施电子商务所需的资金匮乏 (三) 电子商务人才匮乏
(四) 消费观念和习惯不适应电子交易方式 (五) 电子商务标准的制定相对薄弱
(六) 电子商务初期投资较大,中小企业抉择艰难
四：我国中小企业应用电子商务问题
(一) 中小企业对开展电子商务认识不足 (二) 管理水平不高
(三) 网站建设很不完善，目标受众不够明显
五：我国中小企业应用电子商务解决对策
（一） 加强政府的宏观规划和指导功能
（二） 积极引入信息技术，改善网络基础设施
（三） 企业加强培养和吸引电子商务人才
（四） 加强物流体系的建设
（五） 加大资金投入，健全社会配套服务体系，为中小企业开展电子商务营造良好的电子商务环境
（六） 拟定中小企业实施电子商务的总体规划
（七） 开展流程重组，实现组织、管理、制度上创新
（八） 规范企业业务流程
（九） 塑造面向电子商务的企业文化
（十） 实现知识化管理
第14篇：论文提纲
毕业论文提纲
一、毕业论文提纲要求：
学生姓名、学号、专业名称、指导老师、论文题目、论文主要任务与目标、论文主要内容（包括章、节）、参考文献。
二、论文提纲范本：
论文提纲
学生：张洪辉
学号：708961290002
专业：船舶与海洋工程结构物设计制造
导师：肖 熙 教授
论文题目： 华润大东船务船厂坞门建造的精度控制
论文研究任务与目标：
坞门建造是该项目的关键配套工程，是实现挡水，把水域与坞室隔开，为造修船创造优越作业环境的保障性设备。坞门建造是船厂长期发展、科学发展的需要，论文结合华润大东公司自身特点，采取先进的施工工艺措施，如周密的生产布置、严格的精度控制等等 ，使坞门建造项目保质保期顺利完成。
研究内容：
第一章 绪论
1．1概述：论文研究的意义与目标1．2 发展趋势1．3论文的主要研究内容
第二章华润大东坞门的基本特征
2．1坞门主要技术规格2．2坞门结构型式2．3坞门建造方案
2．4坞门建造质量及精度要求
第三章浮箱式坞门建造精度的控制措施
3．1坞门建造结构尺寸精度的控制3．2坞门焊接变形控制
3．3止水面结构建造精度控制
第四章浮箱式坞门的建造和检验
4．1坞门的建造4．2坞门建造的检验4．3止水面检验4．4其他检验
第六章结束语
参考文献：
1、孙松年.日本船厂船体精度控制与精确生产的近况.《造船技术》 1998年
2、鲍彤，曹志兵.船舶总组搭载精度控制研究.《中国修船》.2009年
3、曹雷，严俊等.船体焊接构件残余应力消除的若干方法.《船舶》第四期2002年.
第15篇：论文提纲
1 贵州农村人力资源现状简要分析
1.1 数量多且增长过快，农村剩余劳动力富足
1.2 素质水平虽有所提高，但是依然较低，平均受教育程度偏低
1.3 城乡人力资源素质差异较大
1.4 职业技能把握程度相对较差
1.5 身体健康水平相对低下
1.6 适应现代市场经济的能力较差
2 贵州农村人力资源素质教育与培训存在的问题及其成因简要分析
2.1 人口数量，特别是农村人口数量庞大
2.2 教育水平低下，缺乏技能的培训机制
2.3 就业不充分，缺乏流动性
2.4 健康水平较低，医疗水平低
2.5 人力资源流失严重
2.6 人均收入水平过低
2.7思想观念的落后，以及科教文卫等事业发展水平过低 3 加强贵州农村人力资源素质教育与培训的对策及思路
3.1 加强基础教育的投入
3.2 加强职业技术教育
3.3 建立培训机构，健全培训机制
3.4 发展经济
3.5 健全贵州农村人力资源市场
3.6 推进农村城镇化的建设进程
3.7 更新思想观念，建立全新的农村人力资源培训模式
3.8 加快农村医疗卫生体制的改革
3.9 制定相应的人才政策
4 对贵州农村人力资源素质教育与培训发展趋势的期望
5 总结
第16篇：论文提纲
中共辽宁省委党校2012级在职研究生
公共管理专业毕业论文写作要求与参考题目
一、写作要求
论文写作过程中，要坚持以中国特色社会主义理论和党的十八大、十八届三中全会精神为指导，运用所学的理论，结合我国实际，写出有一定新意的毕业论文。其具体要求：第一，论文选题必须是本专业研究的领域，即公共管理专业。第二，论文必须有坚实的理论基础，即运用所学的理论知识。第三，论文必须有详实的调查资料，即运用所调查到的实际资料。第四，论文必须有自己的见解，即不能人云亦云，要有新意，要有独到见解。第五，论文必须有合理的结构，即文章的体例正确，结构合理，逻辑性强，语言流畅。论文文字要求在7000字以上。 以下题目仅供学员参考，可将大题目具体化，也可以依据专业理论和工作实际自拟题目。
二、参考题目
（一）公共管理学
1．我国中介组织现状及发展前景2．公共权力运作与监督
3．公共组织环境与公共权力运作4．当代国外政府机构改革与我国机构改革
5．市场经济条件下的政府职能、角色定位6．公共管理科学化、民主化、法治化
7．文化体制改革（行政文化、政府形象）8．政府精细化管理
9．中国社区组织建设现状与前景
10．政府理财、政府采购、财政、税收体制改革
11．电子政府建设与公共服务12．高校教育与管理体制改革
13．司法行政与司法体制改革14．降低行政成本，提高行政效率
15．公共责任与行政伦理建设16．廉政建设、廉政立法与行政监督机制
17．行政执行、行政协调、行政沟通、行政监控
18．政府危机管理研究
19．政府与社会、与政党、与社团、与民间组织、与公民关系研究
20．政府与市场、国有企业、私人企业的关系研究
21．中央与地方政府的关系探讨
22．强化社会管理与公共服务职能，建设服务型政府
23．界定政府职能和角色，规范政府行为研究
24.地方政府建设服务型政府的经验或教训
25.公共服务供给、政府责任与和谐社会构建
26.地方政府公共服务的制度安排
27.改革开放以来行政管理体制改革历史回顾沿革研究
28.地方政府职能转变29.推进电子政务与提高行政效率
30.公共服务体制模式分析与选择31.社会组织发展状况研究
32.地方政府公信力研究33.政府应急能力研究
34.行政文化研究35.地方政府能力建设
36.公共管理主体的类型和作用
37.公众参与与公众评价
38.媒体的监督作用研究
40.执政党、民主党派、社会团体、政府组织、非政府组织研究
42.公共预算研究
43.公共财政理论研究
44.中外公共财政比较研究
45.政府治理与服务型政府关系研究
47.公共卫生体制研究
48.行政区划研究
49.公民诉求与信访研究
50.社会保障问题研究
51.行政部责制研究
52.官员流动中的经济审计研究
53.审计管理问题研究
54.中西方公共管理理论比较研究
55.十八“深化管理体制改革”如何深化
56.中国行政体制改革有何经验教训
57.虚拟社会与网络化管理研究
58.社区自治与政府治理研究
59.流动人口管理研究
（二）公共政策学
1．社会公共资源五种分配方式中的政策作用研究
2．国家、社会与公共政策3．政府、市场与公共政策
4．组织理论研究与公共政策5．中央与地方的政策关系
6．政策全过程研究与政策执行学7．“效率、公平”与公共政策
8．利益政策学9．建立与发展有中国特色的政策科学
10．公民公共政策参与方式的研究11．信息社会对政策科学促进作用的研究
12．中共领导集体政策思想研究
13．政策科学的研究与咨询将部分进入市场的问题研究
14．政策科学的价值取向与价值冲突问题研究
15．比较政策研究——不同制度、体制和政治文化背景下政策模式的选择问题，政策实践中的共性和个性的关系问题研究
16．实现公共决策民主化、科学化和法制化的体制保证问题研究
17．保证政策执行有效性的监督机制问题研究
18．完善政策评价系统并有效发挥其作用的问题研究
19．“政策倾斜”实施中负面效应问题的研究
20．政府的政策投入与产出（即政府成本分析）问题的研究
21．公共政策与政府行政能力的关系22．执行政策的误区及其矫正
23．政策失真的人为原因分析24．影响政策执行的若干因素分析
25．政策在立法中的应用问题研究26．“上有政策，下有对策”现象剖析
27．西方政策监控机制的特点及其启示
28．各项具体政策分析
29.公共政策制定的模型分析
（三）公共部门人力资源开发与管理研究
1.当代公共部门人力资源管理制度的发展状况及面对的压力和挑战。
2.公共部门人力资源的战略管理研究。
3.公共部门工作分析和职位评价研究。
4.中国公职人员分类体系的构建研究。
5.公共部门人力资源招募甄选研究。
6.公共部门人力资源绩效管理研究。
7.促进公职人员职业生涯发展的政策与策略研究。
8．公共部门人力资源培训问题研究。
9．公共部门人力资源薪酬问题研究。
10.公共部门人力资源管理全面改进路径研究。
11.公共部门人力资源考录问题研究。
12.公职人员职业生涯规划研究。
13.公职人员工作绩效提升研究。
14.公职人员有效激励的运行机制研究。
15.现行公务员退出机制的科学性研究。
16.公职人员职务升降与任免管理研究。
17.公职人员交流调配管理问题研究。
18.公职人员的保险福利问题研究。
19.公职人员现实工资科学性与合理性研究。
20.公职人员激励制度研究。
（四）政府体制改革与中外公务员制度比较
20．完善我国公务员制度的思考
21．试论分权制衡原则对我国公务员制度的启示
22．完善我国公务员的管理体制23．完善我国公务员的分类制度
24．完善我国公务员的竞争激励机制25．完善我国公务员的绩效评估制度
26．公务员的工资保障制度与廉政建设
27．试论行政体制改革是政治体制改革的先导
28．试论公务员制度的制约因素29．正确处理中央政府与地方政府的关系
30．乡镇政府改革构想
31．论公用事业的市场化32．转变政府经济管理职能的思考
33．行政审批制改革与腐败治理34．规范职务消费的若干思考
35．当前政府促进就业的若干手段与政策分析
36．振兴东北老工业基地与政府职能转换
37．加强各级人民代表大会对本级政府财政预算的审查和监督
38．现代产权制度建设中的政府作用
39．西方行政改革对我国的启示
40.公务员行政道德规范研究
（五）领导学
1．中国共产党的领导思想研究
2．论领导工作中的原则性、系统性、预见性和创造性
3．论领导体制更带有根本性、全局性、稳定性和长期性
4．领导活动特点及其发展规律
5．21世纪的领导和管理：从人治走向民主法治
6．论领导决策的障碍及其对策
7．探讨有中国特色的决策模式
8．决策风险若干问题研究
9．论建立健全科学的、民主的决策体制
10．论决策与咨询
11．科学决策
12．改革和完善用人机制
13．知人与善任——用人之道古今谈
14．论领导艺术中的辩证法
15．论领导班子结构优化问题
16．论我国新旧体制转换时期影响领导效能的主要障碍及其克服
17．领导角色定位问题研究
18．领导者的影响力探析
19.领导思维、战略思维系统思维等
20．领导方法与领导艺术
21．领导能力素质研究
22．突发事件与危机管理研究
23．领导力与执行力研究
24．领导者协调能力研究
25．论领导方式变革
26．团队建设
27．领导与沟通
28．领导与激励
29.领导心理
30.领导情商
31.绩效考评
32.领导行为理论在管理中的运用
（六）政府经济学
1.强化我国财政的收入再分配职能作用问题研究
2.公共财政视角下中国农村社会保障问题研究
3.财政转移支付法律制度研究
4.中国碳减排财政政策研究
5.应急管理的财政保障机制研究
6.公共财政制度下慈善组织发展研究
7.支持文化创意产业发展的财政政策研究
8.公共财政框架下的政府采购问题研究
9.公共财政的公共性与透明度问题研究
10.财政扶贫资金绩效管理改革研究
11.支持我国中小企业发展的财政政策研究
12.省以下财政体制改革研究
13.生态补偿机制的财政视角研究
14.财政教育投资及其绩效研究
15.实现辽宁省省基本公共服务均等化的公共财政研究
16.辽宁省农村劳动力转移的财政支持研究
17.辽宁省公共品供给失衡与地区差距研究
18.财政转移支付政策效应研究
19.财政分权视角下的新农村建设公共财政投入研究
20.促进就业的财政政策研究
21.辽宁省县级财政可持续发展研究
（七）中国行政管理史
1．古代民本思想与现代民主
2．性善论与性恶论——从人性的不同看法到不同的治国方略
3．治国方略的选择——道德教化与法治建设
4．论行政管理中的法治与人治
5．论儒家德治、礼治、仁政思想对现代的影响
6．古代法家的“法治”与现代意义上的法治
7．论儒、法、道、墨诸家行政管理理论中的人治思想
8．中国共产党的“左”倾错误与中国历史上的人治传统
9．论行政管理中的“有为”与“无为”
10．道家“无为而治”对现代行政管理的启示
11．“争”与“不争”的辩证法——道家的“不争之争”给我们的启迪
12．《孙子兵法》与行政管理
13．论正确认识和借鉴古代谋略
14．政治权术与为政艺术
15．论曹操的唯才是举思想
16．重才与重德——曹操与诸葛亮用人之道比较
17．中国古代多谋善断思想与现代决策
18．打天下与治天下：领导方式的区别与转换
19．政治与道德——从韩非和马基雅维里的主张谈起
20．从唐太宗晚年未能慎终看制度的决定性作用
21．论刚柔相济、宽猛结合
22．古代“和而不同”思想对现代领导工作的启示
23．“君逸臣劳”为政艺术中的辩证法
24．从刘邦与韩信关系的演变中悟出的道理
25．老子的辩证法与现代领导艺术
26．中庸之道对现代领导和管理的启示
27．中国古代和谐理论对现代领导和管理的积极作用
28．封建君臣观、君民观、官民观对现代领导和管理活动的影响
29．古代选贤任能思想与当代人才队伍建设
30．古代变革维新思想与当代改革开放
31．唐太宗的居安思危思想与当代的忧患意识
32．古代“公天下”思想、孙中山“天下为公”思想与中国共产党的“立党为公、执政为民”思想
33．古代广开言路思想对现代行政管理的借鉴价值
34．论中国古代人事制度的借鉴价值与历史局限性
35．古代科举制度与当代官员考任制度的建设
36．中国古代考课制度对现代官员考核工作的启示
37．中国古代监察制度对现代吏治和反腐败斗争的启迪
38．中国古代回避制度与现代回避制度的建设
39．孙中山“五权分立”思想对当今政治体制改革的启示
40．论周恩来求同存异思想在现代行政管理中的意义
41．论中国古代领导思想的劣性遗产对毛泽东晚年领导实践的不良影响
42．刘少奇领导素养的理论与中国传统文化
43．周恩来的领导风格与儒家文化
（八）组织行为学
1.我国基层行政组织改革研究
2.行政组织中非正式组织的作用研究
3.非营利组织（第三部门）改革与发展研究
4.非营利组织（第三部门）与腐败治理研究
5.事业单位分类与管理研究
（九）电子政务
1.我国电子政府/电子政务建设研究
2.我国政务微博的应用与发展研究
3.信息化背景下政府公共关系的改进研究
请于6月13日前将毕业论文提纲交班主任处！
公共管理教研部研究生部 2014年5月16日
第17篇：论文提纲
我国企业社会责任会计信息披露的问题研究
摘要：随着人们社会责任意识的提高，要求企业越来越多的披露有关社会责任方面的信息。文章简要分析了社会责任会计信息应披露的内容，当前我国社会责任会计信息披露存在的问题，同时借鉴西方发达国家的先进经验，结合我国实际，提出了完善我国企业社会责任会计信息披露的几点建议。
关键词：社会责任会计信息披露；存在问题；改进建议
随着经济社会的发展，企业对社会生活的影响日益深入，产生的作用也越来越大。但是受传统观念的影响。我国很多的企业依然单纯的追求利润，为了自身的利益，做出了许多污染环境、扰乱人们正常生活秩序的事情，如三鹿奶粉的三聚氰胺事件、双汇的瘦肉精事件以及哈药集团的污染事件等，造成了极其恶劣的影响。这些事件使得社会公众对企业的社会责任及披露情况开始了前所未有的关注。社会责任会计信息的披露能够让公众及时准确的了解企业所承担的社会责任，将会受到越来越多的关注。
1社会责任会计信息披露的内容
1.1生态环境
企业应当披露对环境保护所做的贡献，具体包括企业对环境的损害情况，企业治理污染的措施及实际效果；企业降低能源消耗，减少稀有资源的耗用的措施等。
1.2对社会福利的贡献
企业应当披露参与社会公益事业的情况，除向国家缴纳税金外，在企业的能力范围之内对公益活动给予的捐赠和帮助。披露的具体内容包括为发展公共交通、市政建设、娱乐设施等方面提供的支持；提供平等的就业机会，尤其是对失业者、残疾人等就业方面提供的福利。（参考文献：我国社会责任会计研究）
1.3产品的性能和安全信息
企业应注重保护消费者的利益，应当披露包括企业产品的耐用年数、产品的安全性和售后服务等信息，同时了解对本企业产品的满意程度等。
1.4人力资源方面的贡献
企业在发展人力资源方面的工作主要包括提高工薪水平、改进职工福利、改善劳动条件、美化企业环境及增进劳资双方的相互信任等， 这不仅对本企业有重要的微观意义， 并且对于经济、社会的持续、稳定发展有重要的宏观意义。（参考文献：社会责任会计信息披露的内容及模式）
2我国企业社会责任会计信息披露存在的问题
2.1企业披露的社会责任信息不够全面
目前有相当一部分的公司进行了社会责任会计信息的披露，但很难在各个方面都进行反映。很多公司披露的信息占全部信息的百分比很小，并且提供的信息可用性不高。在社会责任会计信息的披露方面具有强烈的倾向性选择，即企业披露的大部分信息都是对公司有利的信息，极少甚至不披露有由公司经营不善所造成的经营亏损，环境保护不力、产品质量问题等会对投资者的决策产生巨大影响的信息。例如煤炭类、化工类企业本身对环境的污染较大，但在这类公司在进行社会信息披露时很少涉及它在消耗资源和污染环境方面产生的负面影响。（参考文献：我国企业社会责任会计信息披露）
2.2文字描述为主，定性结论多
大部分企业在进行社会责任会计信息披露时，采用大幅度的文字叙述介绍，并不是通过运用具体的会计方法进行分析研究，加以量化披露。这些企业对社会责任的界定大多采用文字来介绍，并且在进行披露的内容中一般只对上交的税金进行详细的会计描述，而对其他的会计信息，如社会福利贡献和员工权益保护方面只有极少的定量数据，对其他社会责任会计信息的披露太过简单，以文字描述为主，定性分析多，定量分析少，这在一定程度上极大地降低了企业社会责任会计信息披露的准确性和可靠性。（参考文献：我国上市公司社会责任会计信息披露研究）
2.3企业缺乏对社会责任会计信息披露的意识
进行社会责任会计信息披露的企业大部分是受国家政策的强制性要求，而非是出自企业的自愿性行为。这也在一定程度上表现出我国的很多企业仍然坚持传统的观念。并没有意识到企业进行社会责任会计信息披露的重要性，仍以实现最大的经济效益企业的战略定位。（参考文献：我国社会责任会计信息披露研究综述）此外，社会责任会计相对传统会计信息披露程序更加复杂，进行社会责任会计信息披露大大增加企业的成本，企业缺乏对社会责任会计进行信息披露的动机。
2.4第三方对企业社会责任会计信息披露报告的审计监管力度不足
传统的财务报告进行披露时必须经过第三方的审核，上市公司的财务报表按规定必须有注册会计师事务所的审计并签字。而企业的社会责任报告，国家尚未强制性规定必须经由第三方进行审核。第三方应该具有一定的专业性和独立性，才有资格提供审核服务，而什么样的机构才符合审核验证的标准，这在我国尚无特别的规定。只有经过审核的社会责任报告才具有真实性，才会具有可靠性。（参考文献：我国企业社会责任信息披露内容研究）
从总体情况来看，越来越多的公司参与到披露社会责任会计信息的趋势中来，采用各种方式予以披露，社会责任意识不断的增强。
3发达国家社会责任会计信息披露
1.法国
法国被认为是对社会责任最为重视的国家。早在1975年 ，法国就建议各家公司每年公布“社会资产负债表”，即“社会报告”。1977年法国政府颁布了关于社会责任披露的一项法令，要求所有职工人数达到或超过300人的企业必须编制“社会资产负债表”。从1984年起该表必须劣势三年的数据，并且要按各下属工厂和整个公司编制。（参考文献：国际会计书本）法国受宏观经济导向和社会福利主义的影响，社会责任会计作为主要会计报表之一，其规定是世界上最有特色的，也是最完善的。法国的社会资产负债表披露以下七方面内容：职工人数、工资及福利成本、健康和安全保护、其他工作条件、雇员培训、行业关系、雇员住房及交通等生活条件状况。
2.美国
美国是企业社会责任会计的发源地，企业社会责任披露的内容比较广泛，尽管政府没有硬性的披露要求，但证券市场将其作为判断公司社会责任的一项标准，因此，今年来各企业都在积极的发布有关公司社会责任的说明报告，目的就是为了提高企业相关事业活动的透明度和凸显企业的社会责任。除政府机构外，民间机构对社会责任会计起到了较好的规范作用，如美国会计协会先后成立了社会项目的效果计量委员会、组织行为对环境的影响委员会、社会成本委员会等各种研究社会责任会计的委员会，加强对社会责任的确认、计量和报告的研究，推动了社会责任理论的发展。
3.英国
英国的政府要求企业披露一些就业信息，但公司社会责任报告一直未引起英国立法者和准则制定者的重视。尽管如此，英国的公司普遍对社会受托责任比较关注，自20世纪70年代开始，英国大型的公司的年报中就出现了自愿披露的有关社会和环境方面的信息。今年来，具有特定规模的公司被强迫报告有关他们慈善捐赠情况等具有社会责任性质的信息，并且提供关于员工工作条件和员工培训的可靠信息。英国的社会责任报告主要包括以下几种形式：增值报告、就业报告、雇员报告、弹性信息等。
4我国企业社会责任会计信息披露的改进建议
1.完善企业社会责任会计信息披露的内容
针对我国企业社会责任会计信息披露的现状，通过对西方发达国家社会责任会计信息披露内容的研究，应当着重从生态环境、对社会福利的贡献、产品的性能和安全信息、人力资源方面的贡献等几个方面对我国企业社会责任会计信息披
露进行完善。（参考文献：我国国有企业社会会计责任信息披露）
2.完善相关的准则和法律法规
目前来看我国企业自行披露社会责任报告的自觉性较差，上市公司更以获得利润为目标，很少考虑对社会的贡献，对企业社会责任信息披露呈消极态度。尽管我国也出台了一系列相关的法律法规如《上市公司社会责任指引》《关于中央企业银行鲁行社会责任的指导意见》等，但这些相关法律规定的对象只是些特定的国有企业和上市公司，未形成比较健全的企业社会责任准则和制度。所以，根据我国企业社会责任会计信息披露的现状和我国的实际情况，加强法律和准则的制定工作。制定企业社会责任信息披露的最低标准，使企业社会责任会计的披露有法可依。同时，在制定法律规范和准则是，应当要注意条文的实际可操作性。
3.增强企业的社会责任意识
我国企业已经开始逐步认识到社会责任与企业长期经营发展有着至关重要的关系，但与全球经济发展的要求相比我国企业对社会责任的认识不足，有待进一步的提高改善。首先可以聘请专家学者对企业进行相关内容的讲座。在此基础上，周期性的组织开展活动让企业员工站在管理者的角度、管理者站在员工的角度去思考怎样才能使整个企业提高社会责任意识。在以上的学习、探讨过程中，让企业充分认识到社会责任是他们应尽的社会义务。企业在加强意识的同时在生产经营过程中更应当做到：制定长久的经营策略、公开承认企业自身的错误、将环保问题归入企业的经营管理策略中。（参考文献：我国企业社会责任会计信息披露研究）
4.完善企业社会责任会计信息披露的审计制度
企业社会责任意识的树立和社会责任的履行有赖于严格的约束机制，没有审核的社会责任报告相当于企业的广告。为了提高企业社会责任报告的公信力，应当加强对该报告的审计力度。而目前我国对企业的审计主要集中于财务报告的审计，尚无专门针对社会责任的审计。因此各级政府审计机构应主动承担起监督职能，对实施社会责任审计制度进行研究，同时借鉴国外先进经验，参考国际已有标准，建立适合我国国情的社会责任会计审计监督制度。（参考文献：我国上市公司社会责任会计信息披露影响因素研究）
5.建立完善相关的激励机制
必须结合我国的国情购建一套规范的、全面的评价体系。对于主动承担社会责任，积极披露社会责任会计信息的企业，建立相应的激励机制，如可以享受税收上的优惠，获得减税或者免税。对于违规，不披露相关会计信息的企业，建立相应的惩罚体系，加大惩罚力度，使得违规成本大于企业披露社会责任会计信息的成本。
结论
通过对我国当前企业社会责任会计信息披露问题的研究，虽然存在众多的问题。但我国社会责任会计起步尚晚，理论研究不深入，相关体系制度建设不够完善，相信经过一段时期的发展，社会责任会计会发回去越来越重要的作用。 参考文献
[1]唐建.我国社会责任会计研究[D].西南大学, 2006.
[2]李学斌.社会责任会计信息披露的内容及模式[J].集体经济, 2008(08)：154-155
[3]孙红梅.我国企业社会责任会计信息披露[J].会计之友, 2011(1):12-13.
[4]林天源.我国上市公司社会责任会计信息披露研究[D].山东财经大学, 2013.
[5]蒋晓改.我国社会责任会计信息披露研究综述[J].商业会计, 2014(1):108-110.
[6]李丽莎.我国企业社会责任信息披露内容研究[D].河南大学, 2013.
[7]常勋 常亮.国际会计[M].第六版.东北财经大学出版社, 2011 :261-262.
[8]邓婷婷.我国国有企业社会会计责任信息披露[D].财政部财政科学研究所, 2012.
[9]格桑卓嘎.我国企业社会责任会计信息披露研究[D].西南财经大学, 2012.
[10]张鹏.我国上市公司社会责任会计信息披露影响因素研究[D].东北农业大学, 2012.
第18篇：论文提纲
企业秘书怎样做好协调工作
一、秘书协调工作的地位和作用
（一） 协调是秘书部门的首要职责
（二） 协调是领导工作的延伸
（三） 协调是秘书人员的基本功
二、秘书协调工作的特点
1.附属性
2.服务性
3.人际性
三、秘书协调工作的内容
1.决策协调
2.事务协调
3.关系协调：（1）对上关系的协调
（2）对下关系的协调
（3）同级关系的协调
（4）群众关系的协调（处理关系时的注意事项）
（5）领导之间关系的协调（处理关系时的注意事项）
（6）秘书与领导关系的协调（处理关系时的注意事项）
四、协调工作的步骤
1.找准问题
2.拟定方案
3.反复磋商
4.督促落实
5.检查反馈
五、协调工作的方法
1.个别协调
2.信息协调
3.会议协调
4.计划协调
5.文件协调
六、协调工作的操作技巧
（一）协调工作的六字口诀
1.“明”协调和“暗”协调
2.“冷”协调和“热”协调
3.“硬”协调和“软”协调
（二）协调工作中的语言技巧
1.说服的语言技巧
2.批评的语言技巧
3.激励的语言艺术
（三）协调活动的换位思考
（四）捕捉有利的协调时机
(五)协调过程中的情绪控制
七、实习工作中的一些心得体会
第19篇：论文提纲
论文提纲
张永清
题目：浅谈学校实施创新教育的途径
内容：人类社会的进步是创新的结果，没有创新就没有发展。当前，创新已成为我国教育改革的主旋律。创新教育是以培养创新性人才为价值取向的新型教育。教育工作者的责任就是创设适宜学生创新素质健康发展的教育教学环境。
一、更新观念，端正思想。
1、更新领导观念，端正教育与管理思想。
只有创新型领导班子，才能创办创新型学校，才能推行以创新教育为最高目标的素质教育。因此以校长为首的领导班子必须更新教育观念与管理观念，端正教育与管理的思想。
２、更新教师观念，端正教育与教学思想。
培养学生的创新意识、创新能力的关键是教师因而教师首先要树立以人为本思想，树立正确的学生观。
二具体实施——落实创新。
1、校领导管理的创新。
实施创新教育就是开展教育创新，它是对教育全局性、整体性、功能性的根本变革，学校创新管理是创新教育实验的一个重要组成部分，要做好“学校管理导向创新”、“人本管理创新”、“组织结构创新”的工作。
2、教师教学的创新。
（１）、营造自主、安全、和谐的课堂空间。
（２）、寓创新于德育，注重创新人格的培养。
（３）、开展丰富多彩的课外活动，激发创新的灵感。
（４）、教学、实践相结合，在生活中获得创新源泉。
（5）、讲究评价艺术，改进评价方式，确保创新教育顺利实施。
总之学校创新教育的实施，关键在于教育工作者，只有他们更新了思想观念，改进了工作方法，创设了适宜学生创新素质健康发展的教育教学环境，学校的创新教育才有可能落到实处。
第20篇：论文提纲
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论文提纲范文
目 录
引言 1
一、我国外贸依存度的现状 2
二、我国名义外贸依存度提升的原因 3
三、我国外贸依存度实际水平的估算和与国际间贸易的比较 5
(一)我国外贸依存度实际水平的估算 5
1、加工贸易在对外贸易结构中的比重较大 5
2、我国GDP总值被低估 5
3、汇率的影响 5
4、外资企业的影响 6
5、产业结构的影响 6
(二)我国外贸依存度的实际水平的国际比较 6
四、外贸依存度增高对我国经济的影响 7
(一)外贸依存度增高对我国经济的不利影响 7
1、对外贸易摩擦加剧 8
2、影响国家经济安全 8
3、影响国内产业发展 8
4、恶化贸易条件 8
(二)外贸依存度增高对我国经济有利影响 9
1、促进了有序竞争 9
2、中国在世界贸易中的分额上升 9
3、通过加工贸易熟悉了国外的技术、管理、市场 9
4、中国贸易的发展创造了大量的就业机会 9
五、合理调控外贸依存度的措施 9
1、继续扩大对外开放 9
2、扩大内需 10
3、促进加工贸易的升级转型 10
4、大力发展服务贸易 10
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5、重视我国进出口依存度的结构性指标，推进市场多元化和出口产品结构优化战略 10
6、完善国内经济核算制度 10
7、完善人民币汇率形成机制，保持人民币汇率基本稳定 11
结论与启示 11
参考文献 11
作文提纲的形式一般有两种。
1.标题式提纲
这种提纲比较简单，只写出行文各段的标题。
这是一个标题式的作文提纲，勇简洁的文字标出了各段的写作要点。它的特点是文字简洁、速度较快，适合于对写作内容较熟悉或时间较紧的情况。但对初学写作的人来说，很难起到指导作文的作用。
2.要点式提纲
这种提纲比较详细，它即要表明作文的中心，又要写出作文的大致内容;同时，还要交代出文章的详略。
(三)编写提纲的要求
1.要审清题目，确定中心，选择材料
作文提纲是写好作文的基础，编写作文提纲要按照写作文的三个顺序：审清题目、确立中心，选择材料来进行。
作文题目一般给我们规定了写作范围(记人、记事、写景、状物等)、写作问题(记叙文、说明文、议论文)，所以，审清题目，才能明确写什么、怎么写，才能避免文不对题、偏离中心的毛病。
中心思想是一篇文章的灵魂，在编写作文提纲式时，只有确立了中心，才能围绕选材，确定重点，安排详略，等等。选材时要注意紧紧围绕文章的中心思想，选择真实可信、新鲜有趣的材料，以使文章中心思想鲜明、深刻地表现出来。
2.要简洁明了
作文提纲只是作文的一个思路，一个框架。因此作文提纲既要完整，又不能过于繁琐;既要简洁，又要达到写作目的。
