推荐第1篇：团支部工作手册说明
封面：团支部名称
要写年级和专业的全称
如 “2011级法学团支部” ，“ 2011级思想政治1团支部 ”
学年度：统一写“2011年9月—2012年6月”
填写之前，各团支书要细读“说明”那一页。
第一页：青年数：总人数：为本班的总人数。流入数：为从别的专业转到你们班的人数。流出数：为本班转专业的人数。
团员数：总人数：为本班除党员，预备党员和群众以外的人数。女团员：为本班女团员人数。流出数：为本班转专业的人数中是团员的人数。
党员数：总人数：包括党员和预备党员。流入数：为从别的专业转到你们班的人数中是党员的人数，包括预备党员。流出数：为本班转专业的人数中是党员的人数。 发展新团员数：统一填0。
推优数：为第23和24次推优的总人数。
团员入党数：为这学期内团员发展为党员的人数，这一栏有变动，先用铅笔填，期末再用钢笔。
受纪律处分的团员数：统一为0。 填写时，格式居中，这样更美观。
第二页：“团支部基本情况一览表”。“姓名”一栏和“任职时间”一栏中间先用铅笔画竖线将这两栏平均分开，竖线左边分别写第一学期的，右边留着写第二学期的。“任职时间”只写年，月，不写日，中间用点隔开。下面的“入团积
极分子登记表”不用填。
第三页：“推优工作登记表”登记对象包括第23和24次推优的对象。先登记23次的推优对象，推荐时间统一为“2011年9月30日”；“何时递交入党申请数书”：中间用年、月、日；如2011年10月1日。“入党时间”“备注”不填。
登记完23次推优对象后，不用空格，紧接着登记24次的推优对象，推荐时间统一为“2011年11月27日” 第五页：“第一学期工作计划”。只有一页，肯定是不够的。所以请每位团支书根据自已情况，
一般单面复印6-7张“第一学期工作计划”这一页，就够了，将自已开学时上交到秘书处的那份工作计划，手抄到复印的纸上，然后按顺序粘贴到第五页左边的边缘上。但要注意一个问题 ，本身的“第5页”要用上，不能空白，作为“第一学期工作计划”的最后一页。
第七页：“第一学期团活动考勤表”。“活动”一栏可以写“团干竞选”（就是班干竞选，但不能写班干竞选，因为这是“团支部工作手册”，只能写“团”方面的内容）。还可写“团活动”，“团支部大会”（就是班会，但同样不能写班会），第一次打扫工区，第二次打扫工区等。打扫工区的虽然是分批的，但没有去的也算出席，并打勾。“活动”必须要写够7个以上，且不能出现“班”字和娱乐性的节目。
第十三页：“第一学期团支部活动记实”，“人数”应注意与第七页的“考勤表”的人数对应。“活动内容及效果”至少写三行。这里要写9个活动以上，不能出现娱乐性节目。
第二十一页：“第一学期支委会议记录”可写“团干会议”，”团支部会议”等。“会议内容”要分点，且要写三点以上。这里会议记录也要写9个以上。
第二十九页:“第一学期工作总结”和“第一学期工作计划”一样，也同样要单面复印6-7张，将期末的工作总结手抄上去，按顺序粘贴。同样本身的“第29页”也要用上，不能空白，作为“第一学期工作总结”的最后一页。
第三十一页：“团费收缴登记表”。“月份”一栏先写“2011年7月”到“2011年12月”6个月。已交的打勾。党员不用交团费，只要在姓名后的第一格注明“党员”或“预备党员”就行了。右上脚的“每月金额“为1元。
第三十六页：“团内奖惩记录（包括个人）“。这里只有两页的表格，对于很大支部来说是不够的，因为要记录两个学期的。所以建议各团支书将这一页双面复印2张，粘贴到第36页与第37页之间，这样就足够登记了。登记顺序为按支部获的奖项到宿舍获的奖项最后写个人获的奖项的顺序。时间要写”年，月，日“，没有”日“的可不写。如“2011年11月12日”“2011年10月”
建议：字体要美观公整，因为这会影响到下一次“团支部工作手
册’”的评比。另外为减少团支书的工作量，建议团支书可以将“工作计划’’，‘“工作总结”交给团干或字写得漂亮的同学来抄写。
推荐第2篇：团支部工作手册细则
团支部工作手册填写细则
一、团支部名称 专业团支部
二、团员、青年花名册（P2、P3）
1、团员证编号写学号（包括留级生）
2、籍贯：①具体到县，例：皖阜阳市太和县
②迁户口填写以前的户口
3、备注：只注明团员、非团员、预备党员、党员
三、学年工作计划
参照填写：本学期预计开展的活动，及活动目的，将取得怎样的结果；要用简单的总结
四、团支部活动考勤记录
1、日期要与团支部活动记录（P12）时间一致
五、团费交纳情况记录
1、分学期完成，第一学期从七月到十二月或从九月到下一年二月（一个学期记录六个月）
六、团支部活动记录
1、时间填写年月日，与考勤记录日期（P6）一致
2、活动过程要简明扼要，内容要如实填写
3、活动必须辅导员签字，否则无效
七、好人好事登记表
1、记录班级人员的好事，例如：无偿献血、拾金不昧等
2、时间，事迹要真实，不可伪造
八、宣传报道统计表
1、记录学生在院报、校报《学生工作》或国内外期刊上发表的稿件
九、团内推优
1、将班级推选上的六人写上（推选上党课的填在前面）
2、团小组意见全填写同意，团支部意见只填写推选上党课的，党支部意见不用填，推优时间填团内推优活动的时间
十、团员、青年奖励情况登记表
1、只要获奖有证书的都可写上
2、授奖时间与证书一致，备注可不填
十一、团员处分情况登记
1、请团支书按实填写
十二、组织发展计划表
1、本部分填写本学年新入团成员
2、申请时间与志愿书上一致，入团时间与团员证上一致
3、培养人填写组织委员和宣传委员，备注可不填
十三、团支书改选工作程序
1、写团支部书记、组织委员、宣传委员三人
十四、学年工作总结
若不知如何起笔，可按以下格式填写“本学年/本学期我团支部开展了XXXX取得了XXXX达到了XXXX目的；在开展XXXXX过程中班级团员表现XXXX….”
备注：I、时间填写注意年月、年月日，一般填写年月；P12填写如9 月II、如遇表格不够可另附纸填写 10年
推荐第3篇：团支部工作手册评分标准
团支部工作手册评分标准
团支部工作手册是促进团工作逐步走上制度化、规范化、科学化的轨道,能有效地加强团支部的日常管理,是反映团支部开展情况的渠道.为了各团支部的工作能够更加有序顺利地进行,对团支部工作手册的记录情况作出相应的要求.
《团支部工作手册》主要由九个部分组成,每部分赋予相应的分值,每月底评比一次,评比总分为100分,评定结果分为A、B、C、D四个等级.A等级（85分以上），B等级（75～85分）C等级（60～75分）D等级（60分以下）。并对被评为A等级的支部作出适当的表扬，对被评为D等级的支部以相应的批评。《团支部工作手册》的评比结果也将作为先进团支部的评选标准,望各团支部能认真做好此项工作.以下是评分细则:
1.团支部花名册登记情况 (5分)
登记完整，详实（5分）登记较完整（3～4分）基本未登记（0～2分）
2.团员缴纳团费登记表 (5分)
登记完整，详实（5分）登记较完整（3～4分）基本未登记（0～2分）
3.团员奖惩登记表 (5分)
内容丰富，并及时更新（5分） 内容丰富（3～4分） 内容陈旧（0～2分）
4.学年工作计划(10分)
主要是关于本科评估、十七大、学分、活动等方面的内容，需较明确提到为
建设好本支部各阶段的工作计划。
根据内容丰富程度分为三个等级：A（7～10分）B（3～6分）C（0～2分）
5.团支部工作大事迹(15分)
主要体现以下几个方面：
①思想政治教育 ②大学生课外科技创新 ③社会实践 ④百团创优活
青年马克思培养过程 ⑥某段时间围绕某主题开展某些活动等方面。
根据内容丰富程度分为三个等级：A（11～15分）B（6～10分）C（0～5分）
6.经费收支明细表(5分)
登记完整，详实（5分）登记较完整（3～4分）基本未登记（0～2分）
7.学年各工作统计表(5分)
统计得详实，完整（5分）有统计（2～4分）基本未统计（0～1分）
8.会议记录(30分)
主要是团组织生活会的会议记录，六个要点确一处扣一分，内容后面得写
上会议总结，未写扣三分。
内容丰富，形式多样（21～30分）内容一般，基本符合要求（11～20分）
基本无内容（0～10分）
9.活动记录 (20分)
主要是团支部工作大事记中，各事迹的细化过程。
内容新颖，丰富（15～20分）内容一般（8～14分）基本无内容（0～7分）
注意事项:
1、《团支部工作手册》主要由九个部分组成,每部分赋予相应的分值,每月
底评比一次,评比总分为100分,评定结果以等级的形式。下个月初在学
院宣传栏处公布上个月学院各团支部工作手册的评比结果。
2、支部工作手册于每月份的25号晚上9：00-10：00准时上交到院团委组
织部，男生统一交给桃6#415钟开拓，手机号15080457547；女生统一
交给桃4#624王莹，手机号13459494748。
3、支部工作手册填写必须字迹工整、内容详实、语言流畅。
4、会议记录、团组织活动记录、每月至少记录一次,内容要求详细具体。
5、学期始必须填写学期工作计划,学期末必须填写学期工作总结。学期末
由院团委组织部进行存档。
6、填写所有内容要求一律用黑色水笔或黑色签字笔,尽量不要涂改。
生命科学学院团委组织部日常事务组
2007年11月7日
推荐第4篇：团支部工作手册考核条例
团支部工作手册考核条例
一、登记表部分
（一）团员登记表：内容完整，信息详实，字迹工整，信息及时补充。(6分)
（二）团员证注册表登记表：社会活动，奖励记载记录真实，更正及时，内容完整（6分）
（三）团支部干部变动登记表：信息及时更正，内容属实。（6分）
（四）团费收缴登记表：按照年份及时填充，内容准确。（6分）
（五）入党积极分子登记表：各项信息明确并根据实际情况及时填充。（6 分）
二、工作记录部分
（一）工作计划内容丰富详实，计划清晰明确。（12分）
（二）工作流程记录完整，条理清晰，内容详细，能充分体现活动特色。（12分）
（三）工作总结深刻并且有一定指导意义。（12分）
（四）各项会议记录完整，会议内容记录明确。（12分）
（五）字迹工整，格式整齐。(8分)
（六）记录及时，次数充分。（8分）
（七）记录总体体现各班团支部工作特色与风格（6分）
备注：
1.本细则实行百分制，并根据最终得分划定等级，其中：
0-59为不合格
60-79为合格
80-89为良好
90-100为优
2、考察方式：由金融学院团委组织部于每周五晚收取，每个年级抽取三本，经检查后于同周周日晚返还。
3、如对评分细则有疑问，请联系：院组织部部长杜宏杰,联系电话：15827599655 本细则最终解释权归金融学院团委学生会组织部所有
推荐第5篇：团支部工作手册填写注意事项
团支部工作手册填写注意事项
一、团支委名单：
支部书记：填写该班级团支书名字
团支部副书记：班长名字
文体委员：填写该班级文娱委员和体育委员两个人的名字
二、关于团员花名册部分：
总数：该班级团员的总人数。
姓名：按班级学号顺序填写。
籍贯:福建xx （如：福建福州）
出生年月：199x年xx月(如：1993年01月）
入团时间：团员证上标注的时间。
职务：只有有在团支委名单上的同学后面方可写上相对应职务，其他同学的职务一栏不用填写。
三、团费登记表：
姓名：按班级学号顺序填写
团费登记以勾选方式登记，每位同学后面相对应的月份只需勾选九月至十一月即可。
收款人姓名：该班级的支书签名
四、经费收支明细表：
该班级的班费支出状况（收入一栏建议挑选重点的支出项目填写）
五、会议记录：
可以填写近期的班委会、团立项活动相关会议、推优大会等。
六、活动记录：
有开始开展团立项项目的班级可以把已开展的团立项活动写入。每个团立项项目可以单独作为一项活动记录。
班级有开展集体活动的班级也可以写入活动记录中。
（建议各位支书先用铅笔填写，以防填写错误）
推荐第6篇：团支部工作手册填写规范
《团支部工作手册》填写细则
《共青团支部工作手册》是秉承有利于团支部各项制度的贯彻与落实，有利于对团支部的各项工作进行集中计划、集中总结的原则制定的。记载支部团员状况，工作计划，工作开展情况，会议情况的团支部工作记录；也是对整个团支部的团员的一种档案管理，所以各支部必须慎重对待，认真填写各项内容。为使我系各团支部能够按要求做好此项任务，团总支特制定本细则，具体要求如下：
1.封面：
团支部名称：土木工程系xx级xx班团支部（如：土木工程系09级房产1班团支部）
2.团员花名册：团员名单总数与上次缴纳团费人数一致，申请入党时间为递交入党申请书时间，团员证编号和备注不要填。
3.团支部基本情况：团支部人数为班级总人数；学生党员包括预备党员和正式党员；团员数 +非团员数+学生党员数=团支部人数
4.工作计划：工作计划要求具有准确性、针对性、可行性，工作计划主要包括团干部队伍建设、团员队伍建设、活动开展、团组织生活阵地建设等内容。团支书要认真、工整地填写，并能真正落到实处。
5.支部团日活动记录：支部团日活动是由支部组织，全体团员参加的具有一定教育意义，有一定趣味性的活动。一定要具体详细地写明每次活动的时间、地点、参与人员、主题、形式、目的、操作过程以及该活动的效果。要求内容充实，条理清晰
6.团支部委员会会议记录：支部委员包括班上的团支书、宣传委员、组织委员。支部委员会负责团支部的日常工作，要求至少每期开展两次。重点学习和讨论党的各项方针、政策和国内外大事，统一团支部委员的思想认识；讨论团支部活动事项。
7.工作总结。工作总结文字简洁、朴实。如实反映本学期的团支部的工作情况，并能及时提出问题及不足。
推荐第7篇：《团支部工作手册》填写指南
《团支部工作手册》填写指南（重点注意项）
●团支部名称：填写“××团支部”，如“信科1101团支部”，典型错误：“××班团支部”；
●申请入团青年花名册：即本学期申请入团同学；（注意与“发展团员计划”区别开）
●年度工作计划：工作计划应包括本学年团支部的工作思路和计划开展的重要活动等内容；（可从思想工作、
学风建设、组织建设、第二课堂等角度分层次撰写，应具体到点，同时具有较强的实际操
作性，切忌空洞无物）
●发展团员计划：本学年已发展为团员的同学；
●工作月记及考核：对支部每月的活动做真实具体的记录，活动要有成效，有创新；
●团员大会记录：每月至少召开一次，传达上级的指示，或讨论决定团支部的重大问题，或学习时事政治
和党的路线方针政策等。会议记录真实、具体，要求团支部所有团员参加；
●支委会会议记录：每月召开一至两次，会议内容有时效性和针对性，团支部委员参加；
●支部生活会记录：开展支部生活会应根据支部成员的思想动态，联系社会现实，选择合适的切入点和活
动形式，积极开展工作，真正达到思想教育的目的。
注意：课外活动如聚餐、郊游、晚会等不属于团支部组织生活范畴，应记录在支部活
动记录中。
建议：支部生活会的形式不应拘泥于座谈、参观，支部委员应该开动脑筋将组织生活
过得既生动又有教育性。
●支部活动记录：记录基层团支部除生活会以外的活动，如文体活动、感情建设等。
注意：团支部活动对参加人数、形式、内容等方面无要求，多数情况下，班级活动和团
支部活动区别不大，但请注意在活动记录时将班级活动和团支部活动的概念区别开，请
勿出现“××班活动”等字眼。
●团课情况记录：（1）学院组织的团课；（2）按学院的要求开展的团课；
●团员参加活动考勤表：支部所有团员参加各项活动的考勤；
●团费收缴情况登记表：团费每位团员0.1元/月；
●团的活动经费收支情况统计表：团支部各项活动的费用收支记录；
●推荐优秀团员作党的发展对象工作登记表：记录支部的入党积极分子；
●好人好事记录：如实填写；
●授奖情况登记表：支部所有团员获得各种奖项（荣誉）的记录；
●团纪处分情况登记表：有则填，没有则不填；
●团支部“达标创优”等级评价：不填；
●团员“达标创优”等级评价：记录支部所获学校学院表彰的“优秀团员”、“优秀团干部”，及支部所有合
格团员（支部大会通过）；
●半年工作总结：包括此学期来团支部的发展情况、开展的活动、存在的问题、改进的方案、今后工作的
初步计划等。团支部工作总结是对团支部一段时间工作的回顾，更是对支部发展过程的
记录；
●全年工作总结：形式类同于半年工作总结。
注：
1、内容要真实，杜绝为应付上级团组织的检查而弄虚作假的现象。
2、填写要全面、详细。《团支部工作手册》是上级团组织检查工作的重要依据，也是本支部工作的记载，因此，要保证它的全面性，便于上级团组织对支部的全面工作进行考核。
3、《团支部工作手册》要有专人保管。团支部改选或委员调离，应及时办理移交手续，防止遗失或损坏，以保证《团支部工作手册》使用的连续性和内容的完整性。
4、填写《团支部工作手册》时，请务必抱着认真、负责的态度，如实反映本支部的情况。统一用黑笔填写，字迹工整，美观大方。
推荐第8篇：团支部工作手册填写规范
动物生物技术102团支部《团支部工作手册》管理方案
《共青团支部工作手册》是秉承有利于团支部各项制度的贯彻与落实，有利于对团支部的各项工作进行集中计划、集中总结的原则制定的。记载支部团员状况，工作计划，工作开展情况，会议情况的团支部工作记录；也是对整个团支部的团员的一种档案管理，所以各支部必须慎重对待，认真填写各项内容。为使我系各团支部能够按要求做好此项任务，团总支特制定本细则，具体要求如下： 1.封面：
团支部名称：动物生物技术102团支部
团员花名册：团员名单总数与上次缴纳团费人数一致，申请入党时间为递交入党申请书时间，团员证编号和备注不要填。
2.团支部基本情况：团支部人数为班级总人数；学生党员包括预备党员和正式党员；团员数 +非团员数+学生党员数=团支部人数
3.工作计划：工作计划要求具有准确性、针对性、可行性，工作计划主要包括团干部队伍建设、团员队伍建设、活动开展、团组织生活阵地建设等内容。团支书要认真、工整地填写，并能真正落到实处。
4.支部团日活动记录：支部团日活动是由支部组织，全体团员参加的具有一定教育意义，有一定趣味性的活动。一定要具体详细地写明每次活动的时间、地点、参与人员、主题、形式、目的、操作过程以及该活动的效果。要求内容充实，条理清晰
5.团支部委员会会议记录：支部委员包括班上的团支书、宣传委员、组织委员。支部委员会负责团支部的日常工作，要求至少每期开展两次。重点学习和讨论党的各项方针、政策和国内外大事，统一团支部委员的思想认识；讨论团支部活动事项。
6.工作总结。工作总结文字简洁、朴实。如实反映本学期的团支部的工作情况，并能及时提出问题及不足。 7.填写人：组织委员
动物生物技术102团支部
推荐第9篇：《团支部工作手册》填写意见
《团支部工作手册》填写意见
一、学年工作计划封面：
1.团支部名称：如120101团支部。如 120101班团支部属于填写不规范。
2.启用时间：根据该团支部接收到该工作手册的日期来填写。
二、团支部基本情况
1.团支部成立（改选）时间：按照该团支部成立的具体时间填写。2.团支部书记、组织委员、宣传委员：按照选举出来的人员对应职务填写。（注意：该三人均必须为团员，属于团支部委员会委员。非团员不得担任支委会委员。）
3.班级学生干部名单:即校、院学生干部；班级、团支部干部 4.团员人数、非团员青年人数：按照支部团员真实人数填写，若有成员因转专业而转出，必须从手册中除名，并及时向团总支汇报。
5.团青比例：即团员人数与班级人数之比乘以100％。6.支部团员学历层次:大专\\本科
三、工作表格
1.团会开展情况记录表
1）、评分细则：准备工作的策划书、会场布置、会场主持等要素；宣传工作的会场海报是否准备、内容是否符合主题、是否有新意等；活动内容主要有会场纪律、会场氛围、活动流畅与否等；活动效果有团会总结、团员参与热情等。
2）、一年级团支部开展的团会应每学期不低于三次;二年级、三年级团支部每学期团会次数不少于2次，四年级团支部每学期开展团会不少于1次。团会需在学院规定时期内开展，超期或未开将相应扣分处理。
2.班级学生花名册：
把班级里的非团员青年的名字以及个人资料如实填进表格。 3.团员发展工作计划：
如班级里有非团员青年递交入团申请书，成为共青团员的发展对象。则需由团支书根据该人的培训与考核等有关情况如实填进表格。
4.推优入党工作规划：
1）、如团支部内有优秀团员被院团委推荐到校团委成为发展共产党员对象的，则需由团支书根据该人的推荐时间与考核等有关情况如实填进表格。
2）、推优入党的团员必须通过支部团员大会讨论并选举出来方可推荐到院团委，校团委，并把选举上来的优秀团员的具体情况（包括思想、学习、工作等）及时向院团委汇报。
5.团支部活动情况记录：
必须由团支部内团员参加，非团员可不参加会议。由支部委员记录好会议的有关情况以及会议的主要内容。会议内容应当充实，有计划性。要求每次会议要有组织性，态度要认真。
（注：主持人，记录人不可出现班主任、学习委员等不属于支部委员会成员外的名字。）
6.团费收缴登记表：
根据支部团员缴纳每一阶段团费的真实情况认真填写。 7.“精品团会”活动申请表：
各团支部如在组织活动期间，经过支部成员讨论，认为该活动有推广价值，值得各团支部借鉴学习的，可将其活动的形式、名称，以及活动的简要情况如实填进表格中，并与学期末由院团委评议后推荐到校团委。
（注：院团委意见以及校团委意见栏不需学生填写。） 8.团支部工作总结：（两个学期分开写）
把该团支部在该学期里的工作情况和所获成绩，以及不足作出认真的总结，并把填表时间写上。
9.团支部自我鉴定：把该团支部在该学期里的工作情况和所获成绩以及不足作认真的自我总结鉴定，并把填表时间写上。
9.班级集体、个人奖惩记录：
把团支部内团员受到各级党团组织或院级以上的奖励或者惩罚如实填上。
10.团支部工作计划：（两个学期分开写）
根据本支部具体的情况，由团支书以及支部委员会讨论作出本学期的团支部工作计划。包括如何通过各种组织活动来增强支部团员意识，加强集体凝聚力。同时，通过各种思想教育来鼓励团员青年向党团组织靠拢，为党团组织输送新鲜而具有活力的血液等。
11.年度团支部工作考核：一学年写一次。
推荐第10篇：《团支部工作手册》填写注意事项
团支部工作手册填写注意事项
一、封面：
分团委名称：金融与统计学院分团委
团支部名称：××级×系×班 （例：2012级金融一班）
二、团支部基本情况： 1.团支部基本情况：
（1）团员总数均按实填写。
（2）团支部委员会名单，大
一、大
二、大三分别填写第
一、
二、三个表格，每个年级只填写一个表格。
（3）团支部委员会成员包括：团支书、组织委员、宣传委员、心理委员 例：大一：团支部委员会名单：（第一学年度） 只填第一个表格 大二：团支部委员会名单：（第二学年度） 只填第二个表格
大三：团支部委员会名单：（第三学年度） 只填第三个表格
（3）只有团支书、宣传委员、组织委员（或宣组委员）、心理委员，属于团支部委员会成员。 2.团员登记表：
（1）团支部所有团员均填入表内。群众不填。
（2）28岁以下的预备、正式党员也要填写，并在备注中说明预备党员或党员。 （3）填写入团时间时按照“2007.5.4”的格式填写。 3.团支部组织情况统计表：
（1）所有年级均只填写第一列，写上年份（2012年12月）
（2）申请入党团员数：指截止到本年度未向党组织递交入党申请书的团员总数。 （3）推优数：指本年度内团组织向党组织推荐作为发展对象的团员数。 （4）团员入党数：指本年内团员中新被吸收入党的预备党员数。 （详见《团支部工作手册》中的说明） 4.青年登记表：
（1）28岁以下所有人均要填写入表。 （2）文化程度填写大学。
（3）在备注中注明身份（群众、团员、预备党员、党员） （4）若纸张不够，可另附B5的打印纸。
5.团支部学期工作计划 6.团支部学期工作总结
均用B5打印纸打印后，夹入其中。 7.团费收缴登记表：
（1）只需填写序号、姓名及第一列中的
三、四季度。（2）团费为1.5元。 8.团费上缴单
与前面对应，只需填写第一大行的
三、四季度。（注意填写年份）
9、
10、
11、12.均按班级情况如实填写 12.团员奖励情况登记表：
获院级以上奖励的获奖情况可以填入其中。 14.团组织生活会记录登记表：
（1）每个月至少两次活动。
（2）活动的内容及相关情况均用B5的打印纸打印，并夹入其中。
（3）该活动可包括学校、学院要求班级举办的活动和团日活动。
（4）每次活动记录都要附上照片。
（5）标题为楷体GB2312，二号，加粗，居中；正文为宋体，小四，各段首行缩进两字符，1.5倍行距；照片放置每页不超过两张，照片下简介为宋体，五号，居中。
另：《团支部工作手册》每两个月统一检查一次，具体时间由院组织协调部提前通知，各班需准时交至红楼128。每学期第一次检查团支部工作手册时各班需填写本学期“团支部学期工作计划”。
金融与统计学院分团委学生会
二〇一二年十一月十二日
第11篇：《团支部工作手册》填写规范
《团支部工作手册》填写规范
一、封面：
1.团支部名称：如08设备2团支部或08设备2。如 08设备2班属于填写不规范。
2.启用时间：根据该团支部接收到该工作手册的日期来填写。
二、团支部基本情况
1.团支部成立（改选）时间：按照该团支部成立的具体时间填写。2.团支部书记（以及团支部副书记）、组织委员、宣传委员、文体委员：按照选举出来的人员对应职务填写。（注意：该五人均必须为团员，属于团支部委员会委员。非团员不得担任支委会委员。）
3.团员人数，非团员青年人数：按照支部团员真实人数填写，若有成员因转专业而转出，必须从手册中除名，并及时向团总支汇报。
4.团青比例：即团员人数与班级人数之比乘以100％。5.支部团员学历层次:大专
6.团小组：组名可自行命名，同时把各小组长的名字填到相应组别。
三、工作表格 1.团员名单：
把团支部内所有团员的名单以及个人资料如实填写到表格内。 2.团支部工作计划：（两个学期分开写）
根据本支部具体的情况，由团支书以及支部委员会讨论作出本学期的团支部工作计划。包括如何通过各种组织活动来增强支部团员意识，加强集体凝聚力。同时，通过各种思想教育来鼓励团员青年向党团组织靠拢，为党团组织输送新鲜而具有活力的血液等。
3.青年名单：
把班级里的非团员青年的名字以及个人资料如实填进表格。 4.团员发展工作计划：
如班级里有非团员青年递交入团申请书，成为共青团员的发展对象。则需由团支书根据该人的培训与考核等有关情况如实填进表格。
5.推优入党工作规划：
（1）如团支部内有优秀团员被系团总支推荐到团委成为发展共产党员对象的，则需由团支书根据该人的推荐时间与考核等有关情况如实填进表格。
（2）推优入党的团员必须通过支部团员大会讨论并选举出来方可推荐到系团总支，团委，并把选举上来的优秀团员的具体情况（包括思想、学习、工作等）及时向团总支汇报。
6.支部团员大会会议记录：
必须由团支部内团员参加，非团员可不参加会议。由支部委员记录好会议的有关情况以及会议的主要内容。会议内容应当充实，有计划性。要求每次会议要有组织性，态度要认真。
（注：主持人，记录人不可出现班主任、学习委员等不属于支部委员会成员外的名字。）
7.支部委员会会议记录：
会议由支部委员在一定的时期内自行根据团支部最近的工作情况以及支部团员青年的各种表现召开，讨论总结前段时间的工作情况，及时解决每阶段的问题。
8.团员组织生活考勤表：
根据团支部内开展过的各种组织生活，包括各种文体活动，户外活动，联谊活动，研讨会等多种形式，来如实记录活动的日期，形式，参与人员以及出席情况。
9.团费收缴登记表：
根据支部团员缴纳每一阶段团费的真实情况认真填写。 10.团支部每月工作大事记：
根据该团支部在某月内的主要工作大事如实记录。 11.主要活动评议意见：
各团支部如在组织活动期间，经过支部成员讨论，认为该活动有推广价值，值得各团支部借鉴学习的，可将其活动的形式、名称，以及活动的简要情况如实填进表格中，并与学期末由各系团总支评议后推荐到院团委。
（注：系团总支意见以及院团委意见栏不需学生填写。） 12.团支部工作总结：（两个学期分开写）
把该团支部在该学期里的工作情况和所获成绩，以及不足作出认真的总结，并把填表时间写上。
13.奖惩记录：
把团支部内团员受到各级党团组织或院级以上的奖励或者惩罚如实填上。
14.学年团支部工作考核意见：一学年写一次。
15.团支部自我鉴定：把该团支部在该学期里的工作情况和所获成绩以及不足作认真的自我总结鉴定，并把填表时间写上。
（注：系团总支意见以及院团委意见栏不需学生填写。）
第12篇：共青团支部工作手册填写说明
《共青团支部工作手册》是秉承有利于团支部各项制度的贯彻与落实，有利于对团支部的各项工作进行集中计划、集中总结的原则制定的
。记载支部团员状况，工作计划，工作开展情况，会议情况的团支部工作记录；也是对整个团支部的团员的一种档案管理，所以各支部必 须慎重对待，认真填写各项内容。为了使本学院各团支部能够按要求做好此项任务，特制定本细则，具体要求如下：
一、《手册》封面“单位”一栏应注明院别，团支部名称要写全称（本专业的班级名称 例如：纺织081班）。
二、团支部基本情况一览表、团支部组织状况表。团支书应如实填写，及时补充每个学期团支部自然情况的各项内容，当该项为零时，必
须用“0”标志。“团支部基本情况一览表”中，必须写明团支部的名称，每次改选都要填写好。
三、团员积极分子登记表，“推优”工作登记表，团支书应如实记录团员入团、推优情况，并作为支部资料不断更新。
四、工作计划。工作计划要求具有准确性、针对性、可行性。每学期初在指定时间内上交检查，其中包括思想政治教育、组织建设、素质
教育和校园文化活动等方面内容。
五、团活动考勤表。团支书必须按时间顺序填写，如实记录各成员出席团活动的情况，杜绝弄虚作假。团活动包括团组织的各项活动。如
：团员大会、团组织生活、团干改选，管理草坪、谈访福利院等等。团活动考勤表的填写顺序应与团支部活动记录的顺序相对应。关于出
席记录，“√”用于表示全体团员参加的活动的出席记录，“⊙”用于表示部分团员参加的活动的出席记录，“△”表示公假，“×”表
示缺席。
六、团支部活动纪实。这是工作的重点，支部活动是由支部组织，全体团员参加的具有一定教育意义，有一定趣味性的活动。一定要具体
详细地写明每次活动的时间、地点、主题、内容以及该活动的效果。要求内容充实，条理清晰，按时填写团支部进行的具有一定代表意义
的活动，注意不可把其当作班级记事簿，否则一律按填写不规范处理。团组织生活记录可跨格填写。并且注意与“团活动考勤表”保持一
致。
七、支委会议记录。支委会是由本支部团干组织参加的，落实具体的工作会议。会议内容包括：会议的目的、具体内容、解决措施等。会
议应按顺序填写，不能填写与支委会议内容无关的记录，要如实填写，不许弄虚作假。
八、工作总结。工作总结文字简洁、朴实。具体要求与工作计划相一致。每学期末的机动周前上交检查。
九、团费收缴登记表。在表格右上角注明金额数目，按月份在相应表格填写收缴情况。“√”表示已上缴，“×”表示未上缴。支部成员
按学号顺序填写，非团员须在金额栏注明其政治面貌。
十、团员奖惩记录。必须按时间记录所在集体及个人在各级共青团组织的竞赛及活动中的得奖情况，以及团员的违纪、处分情况。注意应
是本学期内的奖惩情况。
十一、上级组织考核意见。该页面由相应的上级团组织签署意见及评分等级。
十二、填写“手册”时，必须抱着认真、负责的态度，如实反映本支部的情况。统一用黑色签字笔填写，字迹工整，美观大方。
注：《工作手册》除特殊情况外在一学期内上交两次（上学期在11月上旬，下学期在4月中旬），以评比填写情况，每次将会评出5~~6个优
秀支部，并予以公开表扬。同时较差的团支部将会在组织部例会上点名批评，以促进各支部能按时、按质完成此项工作。
第13篇：团支部工作手册—支部书记、支部委员会
1．团支部应当设立哪些委员？
团支部委员会的人数，应根据团员人数多少和工作需要来确定，一般以3至5人为宜。委员人数少的可设书记、组织委员、宣传委员；委员人数多的可增设副书记、文体委员或生产委员。
2．团员人数很少的团支部要不要建立支委会？
团员在7人以下的团支部，可以不设支部委员会，只需选举支部书记一人，或书记、副书记各一人。
3．团支部书记的主要职责是什么？
团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责主持团支部的日常工作。
（一）负责召集支部委员会和支部团员大会。结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员大会讨论决定。
（二）了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
（三）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。
（四）同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。
（五）抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管的工作。
4．团支部副书记的职责是什么？
支部副书记是团支部领导核心的主要成员之一。书记在时，副书记是书记的主要参谋和助手，除了要完成一般委员所承担的工作外，还要对有关委员的工作进行协调和指导；书记不在时，要代替书记抓全面工作，保证支部工作的正常进行。
5．怎样当好团支部书记？
当好团支部书记，要正确行使团员大会和团支委会赋予团支部书记的职权。第一，实行集体领导。支委会一般设有三至五个委员，除书记外，还设有副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等，组成一个领导集体。团支部的工作，支部书记要和支委们共同商量，重大事情要召开支委会，集体研究讨论再作出决定。实行集体领导，可以集思广益，集中大家的智慧和经验，做出切实可行的决定。同时，又能把支委们的积极性和主动性发挥出来，大家团结协作，共同做好工作。第二，用人要放手。实行集体领导不等于取消或削弱支委的个人作用，支部工作要有明确的分工，各项工作要有专人负责。团支部书记要注意发挥每个支委的特长，允许他们在自己的职责范围内，创造性地开展工作，使他们的聪明才智得以充分施展。同时，还要做到用人所长，容人之短，不能求全责备。第三，方法要
灵活。青年工作是党的群众工作的一部分，涉及许多方向性、原则性的问题，这就要求团支部书记必须头脑清醒、立场坚定。但日常工作中大量接触到的是群众工作中的一般性问题。团支部书记在注意原则性的同时，还应注意灵活性。不能事事“原则”，死搬教条，搞得支委和团员畏首畏尾，不敢发挥主动性、创造性，使支部工作缺乏应有的生机和活力。
6．团支部副书记怎样协助书记做好工作？
这要从副书记在团支部所处的地位来考虑。副书记是团支部领导核心的主要成员之一。副书记要协助书记做好工作必须做到：
一要支持书记的正确意见。支部书记是支委会一班人的“班长”，主持全面工作，只要他的意见正确，副书记就应该全力支持；如果书记的意见有欠妥之处，副书记要及时提出自己的意见，帮助书记重新考虑方案，更好地贯彻落实上级的决议。千万不要抱着“明知不对，少说为佳”的态度，任其错下去，或当“事后诸葛亮”。
二要维护书记的威信。因为副书记对书记的工作持什么态度，在支委会和团员青年中影响较大。书记在布置工作时，只要正确，副书记就要带头支持，这样会带动和影响其他人，促使工作顺利地开展起来。如果副书记对书记的意见迟迟不表态，甚至各吹各的号，这不仅会降低书记的威信，而且还会降低支委会的威信，造成支部“说话没人听，指挥没人动”的局面，使工作无法开展。副书记对书记的工作不要“求全责备”。书记在工作中难免出现这样那样的缺点错误。副书记有责任通过适当的方式给以指出，使其改正。绝不能当面不说，背后乱说。三要带头执行团的决议。团支部的决议一旦形成，团干部就要自觉地带头去执行。作为副书记，带头作用就更重要。如果副书记对决议持有不同意见，允许保留，并且可以向上级团委反映，但决不允许把不同意见拿到团员青年中去散布，更不允许违背组织决议去另搞一套，把个人凌驾于组织之上。
四要分担日常工作。团支部的工作繁杂而具体。要使各项工作有条不紊地进行，光靠书记一个人是不行的，必须充分发挥支委会一班人的作用。副书记要抓支部的日常工作，如负责组织有关会议和活动，与书记轮流代表支委会报告工作，负责处理团员青年中的一些问题等，以保证书记有更多的时间和精力去考虑全面工作。
五是书记不在时，副书记要代理书记负责全面工作。要管好书记工作职责范围内的一切工作，同时做到：
①要维护和执行书记在时所作的正确决议，对书记离开前没有了结的问题，要代理书记继续办完。
②对书记走前提出的工作设想和建议，以及有关问题的处理意见，要认真考虑、研究。
③要大胆主持日常工作和及时处理一般问题。除重大问题，非要书记到场不可时，可以适当推迟。如事关紧急，不宜拖延，而书记又不能短期回来时，就要及时请示党组织或上级团委帮助解决。
7．支部书记和支部委员之间的关系是什么？
在支委会里，书记是一班之长，负责全面工作，要召集并主持会议，集中大
家的意见，协调委员之间的关系，发挥“一班人”的作用，从这个意义上讲，书记起着领导的作用。但书记和委员之间不是领导和被领导的关系。因为，团组织是按民主集中制的原则，实行集体领导，而不是“一长制”。在支委会里，书记和其他委员一样，也是支委会的成员之一，都只有一票的权利，书记和委员处于平等的地位。在工作中，书记要以平等、谦虚的态度与支委们合作共事，要注意尊重委员们的意见，凡支部里的重大问题，如制订计划，开展活动，发展团员，表彰或处分团员，都必须经过支委会充分讨论，按照少数服从多数的原则作出决定，不能团支部书记一人说了算。支委会决定了的事情，任何个人，包括支部书记都无权随意改变。
如果团支部书记以领导者自居，认为和其他委员不是平等关系，在处理问题时，经常是一个人说了算，而不是通过支委会讨论决定，不实行集体领导，使其他委员完全处于被动的地位，不能很好地发挥各自的作用，这样就要影响各个委员的主动性和责任心，团的工作势必受到影响。同样，如果委员弄不清楚与书记的关系，工作责任心不强，凡事推给书记，甘当“挂名”委员，也会使团的工作开展不好。
8．团支部组织委员的主要职责是什么？
在支部委员会的集体领导下，组织委员的主要职责是：
（一）负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续。
（二）了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。
（三）了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员作党的发展对象的有关具体工作。
（四）协助团支部书记组织开展团员民主评议活动，并为符合条件的团员办理年度团籍注册手续。
（五）了解掌握支部的组织情况，根据需要提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。
（六）搞好团员统计，接转团员组织关系，按时收缴团费，办理团员超龄离团手续。
9．团支部宣传委员的主要职责是什么？
在支部委员会的集体领导下，宣传委员的主要职责是：
（一）了解团员和青年的思想情况，拟定和提出支部学习计划和建议，提出宣传工作意见。
（二）组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习政治理论、时事政策、团的基础知识。根据团员青年的需求，组织开展各种知识和技能的学习活动。
（三）根据党组织的要求和团组织的决议，配合党的中心任务，在团员青年中开展宣传鼓动工作。
（四）了解团内外青年的意见和要求，及时向党团组织反映，对于一时办不
到和不切实际的要求，耐心地做说服解释工作。
（五）针对团员青年的思想情况，组织各种形式的教育活动，组织团课学习、办好墙报、板报，管好团的活动阵地。
10．团支部生产委员、文体委员和少年委员应做好哪些工作？
团员较多的团支部，可增设生产委员、文体委员和少年委员等。这些委员，在支委会的集体领导下工作。
生产委员要掌握青年学习业务技术情况，组织青年学习科学技术知识，开展技术革新、发明创造、科学种田以及生产突击、义务劳动等活动，发挥青年在生产建设中的生力军和突击队作用，在实践中提高青年的文化技术素质和思想道德素质。
文体委员要发动和组织青年开展健康的、丰富多彩的业余文化娱乐和体育活动，协助有关方面搞好青年业余文化馆（所）的工作，发现和培养青年文体活动的积极分子，搞好团的活动阵地的管理工作。
中小学校团支部的少年委员，负责指导学校中少年先锋队的工作。农村、街道团支部的少年委员，负责校外少年儿童工作。
11．支委临时外出，是否要补选支委？
支委临时外出，不必进行补选。如果工作需要，可经支委会讨论，委托其他支委或团员代理他的工作。
12．召开支委扩大会议应注意哪些问题？
支委会开会讨论有关问题，必要时可以扩大参加对象范围，请支委会外其他成员参加，这样的会议称作支委扩大会议。支委扩大会议是支委会会议的特殊形式。团支部召开支委扩大会议，到会的支委必须超过支部委员的半数。列席会议的同志，只有发言权，没有表决权。
13．团支部书记怎样培养和提高创造性工作能力？
在改革开放的新时期，培养和提高创造性工作能力，对于做好基层团的工作具有十分重要的意义。它要求团支部书记能在工作中提出新的见解，创造新的经验，开创新的局面。怎样才能培养和提高创造性工作能力呢？
（1）要有创新精神。建立社会主义市场经济体制是一个艰巨、复杂、渐进的过程，在这种不断变革的环境中，团的干部必须具备开拓精神和创造精神，解放思想，实事求是，用改革的精神和发展的观点研究新情况，解决新问题，推动工作向前发展。
（2）要勇于实践。创造性工作能力的培养，是勇于实践的结果。团支部书记应当明了，改革的深化与发展，给共青团的工作带来哪些新的任务、新的要求，集中大家的智慧，因地制宜，在实践中探索团组织设置的新模式、团的活动的新方式，团的工作的新领域，总结出新的经验。
（3）要勤于调查。团支部书记要在新形势下做好工作，就应深入调查研究。一方面要了解党的中心工作及工作部署，了解党对共青团提出的任务和要求。另
一方面要了解青年的状况，了解青年的意见和要求。这样，就可以从本单位的实际出发，提出工作任务，找出切合实际的好办法。
（4）要善于学习。团支部书记要适应工作的要求，开创工作新局面，重要的问题在于学习。要学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习团的业务知识，还要学习一些同本职工作有关的科学知识。同时要从实践中学习，随时总结经验。这样做，团支部书记的创造性工作能力就可以得到提高。
14．团支部书记应掌握哪些语言艺术？
要成为一个称职的团支部书记，应该掌握以下语言艺术：
（1）主持会议语言艺术。主持会议，一般都有开头、主体、结尾三个部分。开头，开门见山，能使听者抓住要领。主体部分，阐明中心议题或讨论主题，能启发人思考。结尾，大都简洁有力，一般有总结式，突出中心；启迪式，发人深思；激励式，给人鼓舞。
（2）演讲的语言艺术。演讲是一门实践性很强的艺术。在日常生活中有多种多样的演讲，如茶话会、团拜会、晚会上的演说；有纪念日、节日、就职的演说；有祝词、欢迎词、欢送词，等等。要演讲好，应把握以下几点：一是有针对性，演讲是针对一定的问题而发的，不能无的放矢，文不对题。二是观点鲜明，演讲的中心问题要清楚。三是结构严谨，演讲一般有开头、主体、结尾三个部分，应力求开门见山，重点突出，结尾有力。四是语言生动精练，还要戒掉口头禅。
（3）交谈的语言艺术。丰富的知识和生动的生活素材，才能使交谈情理交融，运用自如。交谈时，态度亲切热情，以诚待人，尊重别人，谦虚谨慎。语言生动形象，通俗易懂。
15．怎样开好支部团员大会？
团支部召开支部团员大会，首先要明确议题。一次支部团员大会应集中讨论支部工作中的一个或几个重点问题。议题过多，难以进行深入的讨论，达到预期目的。第二，会前要做好充分的准备，并将会议内容、要求等通知全体团员。第三，要充分发扬民主，会议主持人要引导大家围绕中心议题，认真开展讨论，要允许各种意见都发表出来，使到会团员做到各抒己见，畅所欲言。第四，要按照少数服从多数的原则做出决议。决议必须经到会的有表决权团员的半数以上通过才有效（要有支部全体团员半数以上的团员到会，才能通过决议）。第五，对于经过讨论还不能统一认识的问题，不要急于作出决议，会后可进一步酝酿，待下次会议再议。
16．支部团员大会应讨论哪些方面的问题？
支部团员大会讨论的问题，应当根据本单位党组织的指示和上级团委的决议，以及团支部的实际情况来决定。主要有以下几个方面：
（一）学习和讨论党的路线、方针、政策，国内外大事；讨论本单位的工作，提出各种有益的建议和批评。
（二）根据党组织和行政领导的要求，讨论团员在生产劳动、工作、学习中如何发挥模范带头作用。
（三）讨论青年的要求和意见，增强团员的群众观点，密切团组织同青年的联系。
（四）讨论上级团委的决议；讨论支部委员会向团员大会的工作报告；讨论团员在思想上、工作上、学习上存在的问题，开展批评与自我批评。
（五）选举支部委员会；选举出席上一级团的代表大会的代表；讨论接收新团员；讨论对团员的奖励与处分等。
17．怎样选择和培养先进典型？
选择和培养先进典型，激励和引导青年成长，是团支部的一项重要工作。 先进典型的选择是先进典型的培养的重要环节，必须首先做好。
（1）选择典型的目的要明确。要能通过典型示范解决青年工作和青年成长中所面临的现实问题。
（2）选择的典型要具有代表性。要能够反映青年工作某一方面、青年成长规律某一特点的发展趋势。
（3）选择的典型要有群众性。它并非高、大、全，而应当来自青年，植根于青年，为青年所信赖，所接受。
加强对典型的引导和培养，才能使典型发挥其应有的示范与教育作用。
（1）应在实践中培养典型。团支部应立足于本单位生产、工作和团的活动的实践来培养典型，引导他们发挥模范和带头作用。不要刻意为典型创造特殊环境、提供特殊条件，这种外在的附加条件越多，典型推广的实际意义就越小。
（2）对典型要加强管理。要象爱护新生的幼苗一样，既要浇水培土，支持和保护典型；又要修枝打杈，严格要求，帮助其克服不足。只有这样典型才具有强大的生命力和示范导向的作用。
第14篇：团支部工作手册检查情况总结
信息工程学院
三月份团支部工作手册检查情况总结
在3月20日，我部就各团支部的团支部工作手册进行了收缴与评比，在评比过程中，我部成员对每本团支部工作手册进行了仔细的检查，具体检查的内容为：2011至2012年第二学期工作计划，支委会议记录，团支部大会记录，团支部活动记录，书写内容及整齐程度，现将整体情况总结如下。
总体来看，大一各团支部的团支部工作手册书写认真，支委会记录和支部大会记录及团支部活动记录完整，书写整洁，但也存在一些问题，各团支部工作计划不够清楚、明确，计算机科学与技术15-1团支部的团支部工作手册书写不认真，错别字较多，而且内容偏少，详略不得当，不够仔细。网络14团支部和计算机科学与技术15-4团支部书写很好。
大二年级各团支部部的团支部手册书写整体情况良好，通信工程14-2团支部没有按时完成团支部工作手册的填写，缺少本学期工作计划，支委会议记录及支部大会记录。书写不认真，字体潦草，内容偏少，没有认真去填写，不够明确自己的责任与义务。计算机科学与技术14-4和计算机科学与技术14-2团支部没有上交团支部工作手册。通信工程14-1团支部工作计划不够完整，无支部大会记录和支委会议记录，团支部活动记录很详细、完整、认真。网络13团支部
工作计划书写不够认真，内容简略。支委会议记录、团支部活动记录过于简略。计算机科学与技术14-1团支部工作计划过于简略，没有实在的内容。支委会议记录没有记录时间，且内容不完整。支部大会和团支部活动记录很完整、认真。计算机科学与技术14-3团支部工作计划没有写完，其他填写较好。计算机科学与技术14-5团支部写得很好，工作计划详细认真，活动丰富，定期召开各项会议。
在此次检查中，发现大三各团支部的团支部工作手册填写情况最差，通信工程13-1团支部与计算机科学与技术13-2团支部支委会议没有按时召开，且没有支部大会记录，支部活动记录书写不工整。但通信工程13-1团支部本学期工作计划书写工整，计划清楚、明确。通信工程13-2团支部没有写工作计划、支部大会记录及支委会议记录，团支部活动记录。计算机科学与技术13-1团支部，没有写工作计划，没有填写支部大会记录及支委会议记录，团支部活动记录。
经过我部成员的仔细检查与对比，针对检查过程中所发现的一些问题，我们将在部内召开会议，讨论解决方法，及时采取措施。当然，我们也会及时跟各团支书进行交流，争取提高团支部工作手册的填写质量。
书写较好团支部：网络14团支部，计算机科学与技术15-4团支部，计算机科学与技术14-5团支部。
较差团支部：通信工程14-2团支部，通信工程13-1团支部，通信工程13-2团支部，计算机科学与技术13-1团支部，计算机科学与技术13-2团支部。
第15篇：公司基层团支部换届选举工作手册
公司基层团支部换届选举工作手册
一、换届选举的时间
2019年7月-8月。
二、换届选举的范围和任期
本次换届选举的范围为任期届满的团支部，以及2018年以来因单位机构改革重新调整设立的团支部。
团章规定，团支部委员会每届任期两年或三年。根据这一规定，团支部委员会任期届满时，应及时进行改选；不设支部委员会的团支部，也应根据上述规定，按期改选团支部书记、副书记。只有在特殊情况下，经团的上一级委员会批准，团支部委员会才可以提前或延期选举。延长改选的期限一般不超过一年。
团支部召开团员大会进行换届选举，不排列届数，也不排列计算次数。
三、团支部委员会选举的基本原则
1.按期改选的原则。团支部要严格按照团章规定，按期召开团员大会进行改选，这是团员正常行使民主权利的需要。
2.民主推选候选人的原则。团支部委员会候选人应由全体团员充分酝酿讨论提出，由上届团支部委员会根据多数人的意见确定；也可以经过预选产生候选人然后进行正式选举。
3.充分体现选举人意志的原则。团章现定：“选举人有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利”，团的任何组织和个人，都不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。选举的全过程都应始终尊重和体现选举人的意志。
4.无记名投票表决的原则。无记名投票，是指选举人在选举时不公开署名的投票方法。它可以使每个选举人自由地、充分地行使自己的权利，防止个别人对不赞成自己的人打击报复；可以激发选举人的主人翁责任感，以庄重的态度行使自己的权利，从而保证选举的准确性。
四、团支部委员会选举的形式
团支部委员会的选举形式为差额选举。差额选举即选举时实行候选人名额多于应选人名额的选举办法。差额选举的具体形式有两种：一是直接采用候选人数多于应选人数的办法进行正式选举。根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的规定，候选人数与应选人数的差额比例为
20％。二是在正式选举前，采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
公司要求，本次基层团支部换届选举采取第一种方式直接差额选举的办法进行。
五、工作步骤
（一）宣传启动。涉及换届改选的团支部要紧密结合本单位的实际，摸清团员队伍现状和底数，理清组织关系，组织学习相关文件，熟悉选举工作程序和原则。及时召开会议、研究贯彻落实换届选举决定及相关措施和安排，并通知全体团员。
（二）筹备换届。涉及换届改选的团支部要成立换届改选筹备小组，起草工作报告、撰写选举办法（草案）和相关时间安排。起草工作报告时要认真听取广大团员和群众意见，实事求是总结本届团支部的工作情况。
（三）民主推荐。各团支部要广泛征求团员和群众意见，推荐下届团支部委员会委员候选人初步人选。并按照不低于委员人数20%的差额比例，确定委员候选人初步人选。
（四）考察确定。各团支部要对候选人初步人选进行认真考察，考察中要广泛听取团员和群众的意见，还要征求相关党支部的意见，然后对考察合格的候选人确定为委员候选人预备人选。
（五）行文请示。涉及换届改选的团支部向本单位团委上报召开团员大会请示及候选人预备人选请示。其中，召开团员大会请示内容包括选举时间、地点、换届理由、选举办法、差额比例、主要议程等；候选人预备人选请示内容主要是包含候选人名册及简历。
（六）及时批复。各基层团委对各团支部上报的召开团员大会请示及候选人预备人选请示及时批复。
（七）大会选举。团支部要按照有关规定和程序召开团员大会，听取和审议本届团支部委员会的工作报告，采取无记名投票、差额选举的办法选举产生新一届团支部委员会，再由选举出的团支部委员会选举新一届团支部书记、副书记。不设委员会的直接召开团员大会选举书记、副书记。
（八）批复结果。各团支部将选举结果报本单位团委进行审批，等待团委批复结果。
（九）总结完善。换届选举结束后，要认真总结选举工作，健全和完善各项规章制度，做好资料汇总、归档和与上届班子的交衔接工作，确保各项工作的顺利开展。
六、团支部换届选举程序
（一）召开支委会，研究召开团员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开团员大会的时间、指导思想、主要议程、选举办法及委员职数，待召开团员大会通过。
（二）召开团员大会，对团员进行换届选举的目的、意义和团的民主集中制、团员权利及义务的宣传教育；举手表决通过支委会研究结果；讨论本届工作报告；组织酝酿推荐新一届委员会候选人初步人选（不设支委会的书记、副书记候选人初步人选）。
（三）团支部委员会协同党支部委员会对初步人选进行考察，将考察合格的候选人确定为预备人选，并将召开团员大会请示及团支部委员候选人预备人选请示提交本单位团委。
（四）本单位团委批复后，团支部召开团员大会，向全体团员报告，并将经批准的支委候选人名单提交团员大会讨论，根据多数团员的意见确定正式候选人。
（五）召开团员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、按应选人数的20%差额投票选举出支委、宣布当选人名单。
（六）召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。
（七）进行支委分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见。
（八）团支部委员会向本单位团委报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。
七、支委的产生
（一）支委的职数
团支部委员会设委员3人，其中书记1人。
（二）支委委员的设定和职责
团支部委员人数少的可设书记、组织委员、宣传委员。委员人数多的可增设副书记，也可以兼任。
团支部书记职责：负责团支部全面工作。
团支部副书记职责：协助团支部书记工作。
组织委员职责：协助团支部书记做好组织建设工作。
宣传委员职责：协助团支部书记做好团员教育和宣传思想政治工作。
（三）支委候选人的条件
1.理想信念坚定，有较强的政治意识、大局意识和责任意识，政策理论水平较高，有强烈的事业心和责任感强；
2.思想品德良好，坚持原则，公道正派，团结同志，谦虚谨慎，工作务实，作风民主，廉洁自律，群众威信高；
3.具有履行岗位职责所必需的组织能力和团务知识，熟悉相关政策和法规，熟悉相关业务和技术；
4.有较强的协作精神和协调能力，善于做群众工作，具备一定的决策能力、组织协调能力和语言表达能力；
5.业务能力强，工作表现突出。
团支部书记还应该具备以下条件：
1.业务素质较高，能够有效做好团建、思想政治工作，解决突出矛盾和实际问题，凝聚班子合力，带领团员完成任务；
2.熟悉本单位生产经营管理业务，有较强的科学决策能力、组织协调能力和领导管理能力；
3.一般应具有中专（高中）以上学历，身体健康。
（四）支委候选人的确定
酝酿和确定支委候选人，是搞好换届选举的重要环节。要充分发扬团内民主，尊重团员的民主权利。支委及书记候选人要经过自下而上、上下结合，几次反复，最后集中单位多数团员意见，由上届团支部
委员会根据工作需要充分讨论、酝酿提出下届支委及书记候选人名单，报经本单位团委审查同意后，产生正式候选人。各单位团委要做好支委及书记候选人基本情况的审查工作，经审查批准后提交团员大会进行选举。
八、团支部委员会选举前的准备工作
1.呈报召开团员大会请示（附件1）。召开支委会、团员大会讨论决定换届选举事项，向本单位团委行文请示，请示内容包括选举时间、地点、换届理由、选举办法、差额比例、主要议程等。同时等待本单位团委批复（附件2）。
2．酝酿确定候选人。
（1）确定候选人初步人选。召开支部委员会和团员大会，分别提出候选人初步人选，按照委员人数，确定差额20%的委员初步人选，填写《委员候选人初步人选情况表》（附件3），书记、副书记初步人选为等额选举，填写《书记、副书记候选人初步人选情况表》（附件4）。不设支部委员会的支部，直接召开团员大会，确定书记、副书记候选人初步人选，填写《书记、副书记候选人初步人选情况表》（附件4），报支部委员会审核。
（2）确定候选人预备人选。根据支部委员会审核意见，结合党支部的意见，对初步人选进行考察，讨论支委和书记、副书记候选人预备人选名单，考察合格的确定为委员候选人预备人选，填写《委员候选人预备人选情况表》（附件5）；书记、副书记仍是等额选举，填写《书记、副书记候选人预备人选名单》（附件6）。不设支部委员会的支部，与（1）步相同，召开团员大会，确定书记、副书记候选人预备人选，直接填写《书记、副书记候选人预备人选名单》（附件6）即可。
（3）上报候选人预备人选请示。以上2步工作结束后，要向本单位团委上报《xxx团支部候选人预备人选的请示》（附件7），同时等待本单位团委文件批复（附件8）。
3.准备团支部委员会工作报告（附件9）。召开支委会，就如何起草工作报告问题进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。起草工作报告要广泛听取团内外群众的意见，要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题及其改进工作的新思路、新办法，经过充分讨论修改后，最后提交团支部委员会讨论通过。
4.进行选举教育。团支部要通过组织生活和必要的会议，对团员进行四个方面的教育：一是团的民主集中制的教育；二是开好大会指导思想的教育；三是选举要求和委员标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。
5.制定大会选举办法草案（附件10）。等待本单位团委批复期间，召开支委会，根据团章及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬团内民主，体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括：制定选举办法的依据；大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选票划写方法及认定有效无效的规定；监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。
6.印制选票，准备票箱，布置会场。选票要整齐划一，不得做记号或标记。候选人名单要按姓氏笔画为序排列(预选产生的候选人可按得票多少为序排列)。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖团委印章。会场的布置要庄重、朴实。(xx支部团员大会选举委员会委员选票（附件11），xx（支部）委员会书记、副书记选票（附件12）)
会场的布置要庄重、朴实。前方正中可悬挂团旗，团旗上方悬挂“xxx团支部团员大会”横幅。
九、召开选举大会的程序
选举是团内一项十分严肃的事情，应提前通知团员作好准备，准时参加会议。除因特殊情况请假并获准者外，不得无故缺席。按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》规定，因故未出席会议的团员或团员代表不能委托他人代为投票。但是按照中组部的答问以下几种情况可以不计入应到会人数之内：患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意见的；自费出国半年以上的；虽未受到留团察看以上团纪处分，但正在服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系但尚未转走的等。不属于上述情况的团员，虽不能参加团员大会选举，但仍应计算在应到会人数之列。
团支部委员实行直接差额选举，即直接采用候选人数多于应选人数20%的差额选举方法进行。会议由上一届支委会主持，要严格按程序进行。
l.清点人数和确认选举资格。会议主持人在宣布开会前，应首先清点到会的团员人数，有选举权的到会团员人数超过或达到应到会人数的三分之二，会议有效，否则改期进行。因故未出席会议的团员不能委托他人代为投票。
2.作工作报告。书记代表上届委员会向团员大会报告工作，听取全体团员对工作报告的意见。支委会向团员大会报告工作是换届改选大会的一项重要议程。报告经全体团员讨论、支部团员大会通过后，支委会应形成两份工作报告，一份报送本单位团委组织部，一份归入团支部文书档案。
3.通过选举办法。参照本选举办法制定本团支部的选举办法，在团员大会正式投票前以举手表决的方式通过。
4.公布候选人名单，介绍候选人情况。正式选举前，支委会要向团员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每个候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助团员比较全面地了解候选人的情况。如果有团员提出询问，支委会要向团员作出必要的说明和解释；也可根据选举人的要求，由候选人作自我介绍和说明，回答选举人提出的问题。
5.推选监票人、计票人等选举工作人员。选举工作人员的产生，可以由团员提名，也可以由支委会提出建议名单，经大会全体团员举手表决通过。本届支委会成员和下一届支委会候选人不宜担任选举工作人员。监票人负责对选举全过程进行监督，计票人在监票人监督下进行计票工作。
6.监、计票人员清点人数，检查并出示票箱，分发选票。各项工作完成后，向会议主持人报告选票发放数，由会议主持者向大会宣布。多余的选票应封存。
7.填写选票。选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列。根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》规定，选举一律采取无记名投票的方式（注意提醒应选人数和填写符号及位置）。
8.投票和开票。投票后由监票人开票箱，当众清点收回的选票数。清点结束后，由会议主持人向大会报告清点结果（注意提醒参会人员不离会）。
9.计票。通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，据以统计每个人的得票数量，并按选举办法的规定判定支部委员会当选人名单。第一，支部团员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的三分之二，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，才能当选。第二，当选人多于应选名额时，以得票多的当选。第三，被选举人过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺额的补选，可在得票未超过半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举。第四，如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。第五，非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。第六，被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。第七，选票涂改、撕损，无法确认被选人时，按废票处理。
10.宣布选举结果。监票人报告后，主持人宣布收回的选票数、有效票数、废票数，候选人、另选人分别得赞成票数。然后由会议主持人宣布当选的支部委员名单，并说明当选名单需报上级团组织批准后生效。
选举结束后，选举工作人员将选票清点密封，交新产生的支部委员会归入文书档案保存，未经上级团组织批准不得启封。待保管一年以后，可按档案管理规定进行处理。
十、支部委员会委员选举主持词（供参考）
会议主持人在宣布开会前，应首先清点到会的团员人数，有选举权的到会团员人数超过或达到应到会人数的三分之二，会议有效，否则改期进行。
同志们：
大会进行第一项：依照《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》和本单位团委关于做好各支部换届选举工作的要求，今天举行支部选举大会，投票选举我支部委员会成员。
我向大家报告参加选举大会的人数（宣读清点人数报告单（附件13））。本支部有选举权的团员共
名，因病、因事请假的
名，实到
名。有选举权的团员到会人数超过（或达到）应到会人数的三分之二，会议有效，可以开会。
现在我宣布：共青团xxx支部委员会委员选举大会开始，全体起立，奏团歌。
大会进行第二项：由xxx同志（上届团支部书记）代表上届团支部委员会向大会作工作报告。请各位代表开始讨论，充分发表意见（10分钟左右）。
现在开始表决，同意团支部工作报告决议的请举手，放下。
不同意的请举手，没有。
弃权的请举手，没有。
一致通过。
大会进行第三项：通过选举办法。
1.说明：按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》规定，本次支部委员会选举一律采取无记名投票、差额选举的方式进行。即采取候选人比应选人数多x人(不低于20%比例)的差额选举办法进行；
2.请xxx宣读《支部团员大会选举办法》；（可以是上届支委）（附件7）
3.通过选举办法。请大家酝酿一下，有没有意见？有意见的请提出(稍停)，没有意见就举手表决。
同意的请举手(稍停)，放下；
不同意的请举手(稍停)，没有；
弃权的请举手(稍停)，没有；
通过。
大会进行第四项：公布候选人名单并介绍候选人情况。
说明：本次支部委员会委员选举方案，是经团员同志充分酝酿、提名推荐，上届支委会集体研究，报请本单位团委考察并同意的。
宣读本单位团委关于本支部对候选人预备人选的批复，强调应选人数委员x人。
介绍候选人情况（宣读《支委候选人预备人选情况表》）。如有团员对某几个或某个候选人的历史和工作表现等提出问题，支部负责人要向团员作出必要的说明和解释。也可以根据选举人的要求，由候选人作自我介绍，回答选举人提出的问题。（注：不设支委的支部，直接宣读《书记、副书记候选人预备人选表》）
大会进行第五项：通过选举工作人员名单，按照监票人、计票人从不是上届委员、不是候选人的团员中推选的规定，提名监票人1名，×××；计票人1名，×××。
请大家酝酿一下。
下面进行举手表决，对以上监票人、计票人名单有没有意见？同意的请举手(稍停)，放下；
不同意的请举手(稍停)，没有；
弃权的请举手(稍停)，没有；
通过。
大会进行第六项：进行正式选举。
下面请选举工作人员开始工作(监票人分发标签，各人佩戴)。
请选举工作人员清点到会团员人数，计票人汇总后，由监票人向主持人报告。
(待清点准确后，计票人填写《清点到会人数报告单》（附件13），监票人向主持人报告实到会人数)。
宣读《清点到会人数报告单》（附件13）
现在，请选举工作人员分发选票，每位团员应领取选票1张。请大家拿到选票后不要急于动笔，等我讲明方法后再填写。
请监票人向大会主持人报告分发选票的情况。
监票人宣读《分发选票情况报告单》（附件14）。
现在，我讲一下填写选票的方法。
（按照选票下面的说明宣读）。
请选举工作人员当众打开票箱，做好投票准备。
现在开始投票。上届支部委员会成员、监计票员和其他同志依次投票；投票后由监票人开票箱，当众清点收回的选票数。选票清点后填写《清点选票报告单》（附件15）。
主持人宣读《清点选票报告单》。
大会进行第七项：计票。
现在由选举工作人员将选票带到计票处进行计票。
代表休息xx分钟，不要离会。
通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，填写《委员计票单》（附件16），根据统计每个人的得票数量，并按选举办法的规定判定支部委员会当选人名单，填写《委员选举结果报告单》（附件17）。（若出现被选人中两人以上获得相同票数，不能判定谁当选时，应把获得相同票数的被选人另制选票，再行选举）。
不设支委的支部，填写《书记计票单》（附件18），再填写《书记、副书记选举结果报告单》（附件19）
大会进行第八项：宣布选举结果。
同志们，现在我宣布本次投票选举的计票结果：宣读《计票单》；
按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》和刚才通过的本次选举办法关于“被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人的一半，始得当选”和“如果当选人数多于应选名额，以得票多少为序，取够应选名额为止的规定，宣读《选举结果报告单》，当选名单需报上级团组织批准后生效。形成《xxx团支部选举结果报告》，上报单位团委，等待团委正式批复。
提醒：选举结束后，选举工作人员将选票清点密封，交新产生的支委会归入文书档案保存，未经上级团组织批准不得启封。待保管一年以后，可按档案管理规定进行处理。
大会进行第九项：举行闭幕式
宣布支部委员会委员选举大会圆满结束，请全体起立，奏《团歌》。
（说明：请新当选的全体委员留下，召开第一次全委会，选举书记、副书记，并作支委分工。）
散会。
十一、书记、副书记选举的主要程序
团支部书记、副书记实行等额选举。选举的主要程序有：
1.进行选举时，由上届团支部书记主持，到会支委人数超过应到人数的三分之二，会议有效。因故未出席会议的支委不能委托他人代为投票。
2.选举监票人、计票人各1人，监票人负责对选举全过程进行监督，计票人在监票人监督下进行计票工作。
3.选举一律采用无记名投票的方式进行。
4.投票结束，监票人、计票人应将投票人数加以核对作出记录、签字，由会议主持人宣布当选人名单。候选人得票数超过应到会人数的一半方可当选。
5.经支委会研究讨论通过，由团支部书记宣布支委分工。
十二、支委会选举之后的工作
1.选举大会结束后，应及时召开支委会第一次会议。第一次会议由上届委员会推荐一名新当选的委员主持。会议主要内容是选举出书记、副书记和研究支委的分工。选举书记、副书记可采用等额无记名投票方式。经多数支委同意也可采用其它方式进行选举。支部委员会还要就如何开展好团支部工作进行讨论，提出近期工作意见。
2.支委会将选举大会的简要情况形成书面报告（附件21），将选出的书记、副书记和支委及其分工书面报请本单位团委审批和备案。在本单位团委没有审批前，团支部工作由新选出的书记主持；但对重大问题的决定，可待本单位团委批准后再进行。各单位团委审批应下正式文件（附件22）。
3.做好落选人的思想工作。
4.做好换届选举的总结和资料归档工作。
附件1：
关于江北物业管理公司团支部召开团员大会的请示
共青团江北物业管理公司委员会：
我支部委员会是2019年5月选举产生的，根据团章规定已任期届满。现决定8月召开团员大会。这次团员大会在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。
我支部现有团员26名，支部委员会拟由3人组成，其中书记1人，组织、宣传委员各1人。拟采用无记名投票方式和直接差额选举办法选举产生。
以上请示当否，请批示。
共青团江北物业管理公司支部委员会
2019年8月12日
附件2：
关于同意xx等xx个团支部
召开团员大会的批复
xx等xx家团支部：
xx等xx家团支部，你们上报的关于召开团员大会的请示收悉。
一、同意你们召开团员大会的时间和大会议程。
二、同意你们提出的支委委员候选人名额及差额比例。
三、原则上同意你们提出的选举办法。
特此批复。
共青团×××委员会
××年×月×日
附件3：
××支部委员会委员候选人初步人选基本情况
姓名
性别
年龄
入团时间
学历学位
职称
职务
备注
附件4：
××支部委员会书记、副书记
初步人选基本情况
姓名
性别
年龄
入团时间
学历学位
职称
职务
备注
说明：团支部书记、副书记候选人初步人选在备注栏内标明。
附件5：
××支部委员会委员候选人预备人选基本情况
姓名
性别
年龄
入团时间
学历学位
职称
职务
备注
说明：团支部书记、副书记候选人预备人选在备注栏内标明。
附件6：
××支部委员会书记、副书记候选人
预备人选基本情况
姓名
性别
年龄
入团时间
学历学位
职称
职务
备注
说明：团支部书记、副书记候选人预备人选在备注栏内标明。
附件7：
关于××××团支部
委员会委员候选人预备人选的请示
共青团xxxx委员会：
根据xxx团委关于我团支部换届选举的批示，我们作了认真研究，对推荐新的一届团支部委员会委员候选人作了具体部署。并于xx月xx日召开团员大会对候选人初步人选进行了推荐，推荐xxx等xxx名同志为候选人初步人选，报上级团委审核后，根据多数团员的意见，经支委会研究确定，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定×××……等×名同志为新的一届团支部委员会委员候选人预备人选名单。
候选人预备人选基本情况如下：
xxx，
（按姓氏笔画为序；主要内容为姓名、出生年月、入团时间、文化程度、工作单位及现任职务等基本情况）
确定团支部书记候选人预备人选情况如下：
xxx
定于×月×日召开支部团员大会，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新一届团支部委员会。
以上请示妥否，请批示。
共青团×××支部委员会
2019年×月×日
附件8：
关于同意xxxxx团支部委员会委员候选人
预备人选的批复
xxxxx团支部：
你支部关于下届团支部委员会委员候选人预备人选的请示收悉。经团委研究，同意xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等xxxx名同志为团支部委员会委员候选人预备人选，其中差额xxxxx人。同意xxx同志为团支部书记候选人，xxx同志为团支部副书记候选人，请按《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，将预备人选名单提交团员大会酝酿讨论，确定正式候选人，并组织选举。
特此批复。
共青团xxxxxxx委员会
2019年
月
日
附件9：
xx团支部工作报告
xxx年xx月xx日
各位同志：
x年xx月以来，xx团支部在单位团委的正确领导下，深入贯彻落实上级党委和团委的各项工作部署和要求，紧紧围绕油田公司改革发展大局和生产经营中心工作，结合共青团工作实际和团员青年思想现状，以贴近青年、服务青年为宗旨，创造性地开展工作，团的各项工作扎实推进，为公司改革发展奉献了青春、贡献了力量。现将3年来的工作情况报告如下：
一、近年来团支部（总支）工作取得重要进展
1.xxxxxxxxxx
2.xxxxxxxxxx
3.xxxxxxxxxx
二、存在的主要问题和不足
xxx团支部（总支）3年以来，在团建方面做了一下工作，也取得了一定的成绩，但与也存在不足和差距，主要有：
1.团支部规范化建设有待进一步加强；
2.
团支部组织生活需要进一步加强；
3.联系群众、服务群众和团员的先锋模范作用有待进一步加强；
4.团建载体活动需要丰富，融入生产经营做的不够。
三、今后主要工作任务
1.落实抓团建主体责任，融入改革发展，融入提质增效。
2.强化思想建设，搞好理论武装，坚定理想信念。
3.建强基层组织，稳固团建根基，打造坚强堡垒。
4.打造过硬员工队伍，强化任事担当，增强整体活力。
5.深化作风建设，密切团青关系，树立良好形象。
6.发挥引领作用，培育特色文化，抓好青年工作。
共青团×××支部委员会
××年×月×日
附件10：
xx支部大会选举办法（草案）
根据团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》规定，制定本次团员大会选举办法。
一、大会的选举工作，由上届团支部委员会主持。
二、经团委批准，xxx团支部下一届委员会由委员3人组成。
三、xxxx支部委员会委员候选人的产生，首先由上届委员会提出选举人数多于应选人数20%的候选人初步人选名单，提交全体团员酝酿讨论，民主协商，并根据多数团员的意见，确定候选人预备人选，报上级团组织审批。支委会将候选人预备名单提交团员大会酝酿讨论，并根据多数团员意见确定候选人，由大会进行选举。支委的差额比例为20%以上。
四、大会选举采用无记名投票方式和候选人数多于应选人数的差额选举办法进行。
五、凡团的关系在本单位的有选举权的到会团员必须超过应到会团员的三分之二，方可进行选举。
到会团员对于选举票上的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票，可以投弃权票，也可以另投他人。如赞成，在其姓名上方的小方格内画一个“○”。如不赞成，在其姓名上方的小方格内画“x”。如弃权，不画任何符号；如另选他人，在选票后边空格内将另选人姓名填上，并在其姓名上方的小方格内画一个“○”，不画“○”的不计票。一张选票所赞成的人数等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的作废。如果选举所收回的选票等于或少于发出的选票，投票有效；收回的选票多于发出的选票，投票无效，重新进行选举。
六、候选人得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。如果得赞成票超过半数的多于应选名额时，以得票多少为序依次取至应选名额。如果得赞成票超过半数的少于应选名额时，不足的名额在未超过半数的候选人中进行再次选举。如果最后几名候选人得到赞成票超过半数且得票数相等，无法确定谁当选时，应就这几名候选人再次投票，得赞成票多者当选。
七、选票一律用蓝黑钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，位置要端正。选举人将选票填写好后，由本人投入票箱。到会的团员不能委托他人代替投票。投票顺序是：首先由监票人、计票人投票，然后由团员依次投票。
八、大会设监票人1名、计票人1名，监票人、计票人由上届支委会提名，经团员大会表决通过。已作为候选人的团员不能担任监票人、计票人。监票人在上届支委会的领导下，对大会选举全过程进行监督。计票情况由监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。
九、本选举办法经团员大会表决通过生效。
附件11：
xx支部团员大会选举委员会委员选票
（盖团委章）
符
号
候
选
人
符
号
另
选
人
说明：
1.同意某人请在候选人上方对应的符号栏内划“О”，不同意请划“×”，选择弃权不作记号，另选他人时，请在另选人后面的空格内写上其姓名，并在上方的符号栏内划“О”；
2.一票限选x人，超出作废票处理；
3.候选人以姓氏笔划为序排列；
4.填写选票要用钢笔或圆珠笔，字迹要清楚，书写模糊无法辨认的部分无效，可以辨认的部分有效。
附件12：
xx（支部）委员会书记、副书记选票
（盖团委章）
符号
符号
书
候
选
记
人
副
候
书
选
记
人
符号
符号
书
另
选
记
人
副
另
书
选
记
人
说明：
1.选票由本次当选为委员的同志填写（不设支委的由全体团员填写）；
2.同意某人请在候选人上方对应的符号栏内划“О”，不同意请划“×”，选择弃权不作记号，另选他人时，请在另选人后面的空格内写上其姓名，并在上方的符号栏内划“О”；
3.
一票限选书记1人、副书记1
人，超出作废票处理；
4.候选人以姓氏笔划为序排列；
5.填写选票要用钢笔或圆珠笔，字迹要清楚，书写模糊无法辨认的部分无效，可以辨认的部分有效。
附件13：
清点到会人数报告单
中国共产主义青年团
团支部换届选举大会代表共
名，因病、因事请假
名，实出席今天大会的代表
名，超过应到会有选举权人数的三分之二，可以进行选举。
监票人：
计票人：
2019年
月
日
附件14：
分发选票情况报告单
今天实到会代表
名，发出选票张，经核对无误，可以进行投票。
监票人：
计票人：
2019年
月
日
附件15：
清点选票报告单
今天实到会代表
名，发出选票
张，收回选票
张，选举有效。
监票人：
计票人：
2019年
月
日
附件16：
xxx团支部委员会委员计票单
发出选票
张，收回选票
张。
其中无效票
张，
有效票
张。
候选人姓名
赞成票数
不赞成票数
弃权票数
另选人姓名
得赞成票数
另选人姓名
得赞成票数
监票人
计票人
2019年
月
日
附件17：
xx团支部委员会委员选举结果报告单
本次大会实到代表
名，发出选票
张，收回选票
张。
其中无效票
张，有效票
张。
候选人得赞成票数如下：
候选人姓名
赞成票数
不赞成票数
弃权票数
另选人得赞成票数如下：
另选人姓名
得赞成票数
另选人姓名
得赞成票数
监票人
计票人
2019年
月
日
附件18：
xx团支部委员会书记、副书记计票单
发出选票
张，收回选票
张。
其中无效票
张，
有效票
张。
候选人姓名
赞成票数
不赞成票数
弃权票数
另选人姓名
得赞成票数
另选人姓名
得赞成票数
监票人
计票人
2019年
月
日
附件19：
xx团支部委员会书记
选举结果报告单
发出选票
张，收回选票
张。
其中无效票
张，
有效票
张。
候选人姓名
赞成票数
不赞成票数
弃权票数
另选人姓名
得赞成票数
另选人姓名
得赞成票数
监票人
计票人
2019年
月
日
附件20：
新当选的全体委员举行第一次支委会
1.支部书记、副书记按团委批复的职数和候选人进行等额选举，选举办法参照委员选举办法；
2.支部成员商量进行明确分工；
3.支部委员会就如何开展好团支部工作进行讨论，提出近期工作意见。
4.落实《选举结果的请示》，并及时报本单位团委审批。
附件21：
关于×××团支部选举结果的报告
共青团xxx委员会：
我支部于×月×日召开了团员大会，应到会团员×名，实到会团员×名，其中有选举权的正式团员×名。
根据团章规定，经到会团员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××等×名同志为新的一届团支部委员会委员。
×月×日，新当选的团支部委员会委员，召开了第一次委员会，选举×××同志为团支部书记，×××同志为团支部副书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员（名单和得票数附后），请批复。
×××团支部委员会
2019年
月
日
附件22：
关于同意xx团支部换届选举结果的批复
xx等x家团支部(总支)：
你单位上报的《关于换届选举结果的报告》收悉，经xx月xx日xx团委会议研究，现批复如下（支委组成人员按姓氏笔画为序）：
1.
xx团支部（总支）由xxx、xxx、xxx、3人组成，xxx为团支部（总支）书记，xx为团支部（总支）副书记。
2.
3.
特此批复。
共青团xxx委员会
2019年xx月xx日
第16篇：大连理工大学团支部建设工作手册格式要求
大连理工大学2012-2013学年团支部建设工作
《团建手册》格式要求
1.首页封皮不需要任何改动，只需要填写相关文字即可。
2.正标题字体华文中宋，三号，加粗。
3.副标题、小标题字体为宋体四号，加粗。
4.正文字体为宋体，小四。需要重点标注的文字可使用加粗、下划线、斜体处理。正文中可适当运用彩色字。
5.段落间距为1.5倍行距。
6.手册中不允许用艺术字。
7.每个团支部的活动心得必须为手写，并且要统一格式，统一纸张，可以使用支部自制信纸，也可以使用大连理工大学红色横线信纸。
8.除活动心得外，手册内容要求为打印版，不可手写。
9.手册中插入的活动照片大小适中，设置成四周环绕，可进行简单效果处理，要求为打印版，不可将洗好的照片粘到手册中。
10.手册中得框图要做到美观合理，尽量保证一个活动的记录为一页纸的开端。
11.手册标清页码且页码居中，并根据支部自身情况修改目录页码，务必将目录与页码对准。
12.手册统一用A4纸张大小。
大连理工大学团委组织部
二〇一二年十月
第17篇：共青团支部工作手册填写要求(新)(xin
共青团支部手册填写要求
一、封面
1、单位：化工学院
2、【团支部名称】填写全称，如：2011级环境工程团支部
3、【启用时间】为本届支书被确立为支书的日期
二、目录页
1、团委名称：化工学院+团支部名称，如：化工学院2011级环境工程团支部
2、【团支部书记（正副）】一栏填写正支书名字，副支书名字可写可不写
3、【本支部成立（改选）时间】与封面【启用时间】一致
4、【团小组数】不用填写
5、【团员人数】为28周岁以下的普通团员，28周岁以下保留团籍的党员（包括预备党员）和28周岁以下的团干部
5、【28岁以下青年数】包括团员数和非团员数（包括境外生）
6、【本单位（车间）青工班组】一栏不用填写
三、团员名单
1、将班级所有团员的信息按要求填写好
2、【文化程度】一栏本科生填写“普通高中”,研究生填写”大学本科”
3、【入党/入团时间】一栏如果该人是党员，则在对应一栏中分上下两行，上行写入党时间（统一都为确立为中共预备党员的时间），下行写入团时间；如果该人是团员，则在对应栏填写“团+入团时间”，
如：团2005.11
4、【所在部门】一栏填写所在团支部
5、【职务】一栏填写对应的职务即可，若没有则填写“无”
四、青年名单
1、要将本班级的团员与非团员（包括境外生）信息一同填写好 （除填写非团员外，团员信息要再填写一次）
2、【参加工作时间】不用填写
3、其他要求同团员信息
五、团支部每月工作大事记
1、按实际情况记录
2、包括推优、党建活动、支部交流学习研讨会、主题团日活动、团支部出游等等在内的活动都可记录在此
六、支部委员会会议记录
包括团支部会议、支部委员会等等的会议（团支部委员包括团支部书记、团支部副书记、组织委员、宣传委员）
七、团员组织生活考勤表
此页可以不填写
八、团费收缴表
1、将团支部所有团员信息再次填写，根据上交团费情况在对应栏目中画勾。团费的收取为每年的3月-8月，9月-次年2月共两个跨度，因此一次记录时，同时在六个月份内画勾
2、此页是必填页
九、组织发展工作计划
此页可以不填写
十、推荐团员、青年入党工作计划
主要是推优、入党相关事宜，不是必填页，但可以根据实际情况填写（建议填写）
十一、2012年团支部工作年鉴
在2013年4月上交校团委前填写好即可
注意事项：
1、《共青团支部手册》每个班级一本，不要丢失
2、此手册将在2013年4月份上交校团委
3、填写的内容均为从本届支书上任开始到上交校团委这段时间内所有的信息和会议、活动记录
4、建议手册要填写的尽量丰满，认真完成，不要“临阵抱佛脚”
化工学院团委组织部
二O一二年十月
第18篇：工作手册
中国人保财险泾川支公司 2014年工作手册
目录
文件类
1.习近平总书记2014年元旦贺词
2.中国人保财险甘肃省分公司王建民总经理在2014年全省保险工作会议上的讲话
3.中国人保财险平凉市分公司党委书记总经理张新林在2014年工作会议上的讲话
4.中共泾川县委书记李全中在2014年经济工作会议上的讲话
5.泾川县人民政府县长王廷左在2014年经济工作会议讲话
6.泾川县人民政府2013年农业保险工作方案
7.泾川县2013年森林保险工作实施方案
8.中共泾川县委2013年双联工作考核奖惩决定
制度类
1.泾川支公司2014年工作岗位分工
2.泾川支公司2014年工作时序进度表
3.泾川支公司2013年工作总结
4.泾川支公司2014年工作思路
5.泾川支公司2014年度“一日常规”制度
6.泾川支公司2014年第一季度开门红竞赛活动方案
7.泾川支公司2014年第一季度第一阶段业务冲刺方案
8.泾川支公司2014年第一季度第二阶段新增业务活动方案
9.泾川支公司2014年随车行李保险方案
数据类
1.2013年保费收入月一览表
2.2014年保费收入任务表
3.2014年保费收入结构表
4.2014年中介业务概况
5.2014年车商业务分布概况
6.2014年车险业务续保清单
7.2013年农险业务承保情况表
8.2013年农险业务理赔情况
工具类
1.泾川支公司工作人员花名册及电话号
2.泾川支公司工作人员工号及合同号
3.泾川县人民政府电话号码
4.泾川支公司2014年值班表
5.平凉市分公司电话号码
6.泾川县“三农”保险网点分布情况
7.2014年泾川保险市场判研分析
8.2014年泾川支公司展业地图
9.2014年泾川支公司车辆送修资源概况
第19篇：工作手册
工作手册
1．“日清日毕”—每天每人对自己所做的事进行清理、记录，以便提高工作效率。
2．每个项目结束后进行工作总结记录，以便分享。每周五下午5：30（除特殊情况外），作为会议时间；准时参会，并积极地做好一周工作总结。
3.客户公关人员在与客户沟通前，与客户主管提前进行预演；学习积极的倾听客户的声音，并提出针对性的问题；履行承诺，不要想着去控制或逃避责任，集中精力去解决问题。
4.工作人员在月初时，需给自己设定该月目标，并积极努力的超越目标。
5.设计人员完成项目工作，自己对项目工作质量审核后，将成品交于该项目的客户公关人员重新审核，再移交领导反复审核，一致通过后，才能交付给客户！
6.客户公关人员根据实际情况，整理并详细填写合作客户及供应商等的资料信息，及时交付相关人员整合。
7.群策群力不能单靠一人智慧，舍得花时间和新人沟通，舍得鼓励与赞美。
8.每次拍摄工作进行前，客户公关人员将详细的工作流程表交给客户。
9.客户付款方式：首付金额尽量为项目总金额的70%。
10．提出合理的，有建设性，可行性的建议，经讨论、采纳后，进行额外奖励。
11．客户公关人员要对二三线城市客户进行重点开发，开发行为：房产、酒类、化妆品、钻饰类。
第20篇：工作手册
第一章 市场部职能描述
第一节 市场部的职能、工作目标与职责
一、市场部的职能
二、市场部的工作目标
三、市场的部工作职责第二节 市场部各岗位工作职责
一、市场部总监
二、市场部经理
三、市场部专员
四、策划部专员
五、后勤部专员
第二章 市场规划
第一节 工作目标与工作事项描述
一、市场规划工作目标
二、达成目标的个工作事项
（一）市场规划
（二）制订工作计划
第二节 市场规划工作细化执行
一、市场规划工作知识准备
（一）什么是市场规划
（二）市场规划的主要内容
（三）市场需求预测的常用方法
二、市场规划工作模板
（一）市场年度规划书模板
（二）市场战略规划书模板
三、市场规划常用工具表单
（一）岗位增补申请表
（二）人员增补申请表
（三）人员岗位变动申请表
（四）企业市场状况统计表
（五）企业市场年度规划表
四、市场战略规划工作流程
（一）市场需求预测的工作流程
（二）市场供给预测的工作流程
（三）市场战略规划工作流程第三节 制订市场工作计划细化执行
一、制订市场工作计划知识准备
（一）市场工作计划的内容
（二）市场管理费用的构成
二、市场部工作计划模板
（一）市场部年度工作总结模板
（二）市场部年度工作计划模板第三章 组织结构与职位说明书设计第一节 工作目标与事项描述
一、工作目标
（二）编制《职位说明书》第二节 组织结构设计工作细化执行
一、组织结构设计知识准备
（一）组织结构设计应遵循的原则
（二）组织结构设计应注意的问题
三、组织结构设计工作流程第三节 职位说明书编写工作细化执行
一、编写职位说明书工作知识准备
（一）职位的分类与设置
（二）职位说明书的主要内容
四、编制职位说明书的工作流程
（一）职位分析工作流程
（二）岗位评价工作流程
（五）培训意见调查表
（六）新员工培训评定表
四、培训计划管理流程
（一）培训计划制订流程
（二）培训实施管理流程第三节 职业生涯管理工作事项细化执行
一、职业生涯管理工作知识准备
（一）职业生涯管理的内容
（二）职业生涯规划的程序
二、职业生涯管理制度与表单
（一）员工职业生涯管理制度
（二）职业生涯规划调查表
（三）职业生涯规划表第四章 绩效考核第一节 工作目标与工作事项描述
一、绩效考核工作目标
二、达成目标的个工作事项
（一）制订绩效考核计划
（二）实施绩效考核
（三）绩效评估管理
（四）绩效改进管理第二节 工作事项细化执行
一、绩效管理知识准备
（一）目标管理
（二）度绩效考核法
（三）平衡计分卡考核法
（四）关键业绩指标考核法
二、市场员工绩效管理工作制度模板
（一）市场员工绩效考核管理制度模板
（二）营销人员绩效考核方案模板
（三）营销部经理目标管理责任书模板
