推荐第1篇：办公场所搬迁通知
办公场所搬迁了，我们需要通知大家，一起看看下面的办公场所搬迁通知吧！
办公场所搬迁通知
1通知
为强化城市综合管理职能，提升社区服务水平，永宁街凤凰城第二社区居民委员会于20xx年12月26号搬进凤凰城荔枝公园内（即凤凰城酒店对面）。
所辖范围：
凤盈苑、凤荔苑、凤仪苑、凤岭苑、凤泉苑、凤凰岛、凤凰苑、凤翔苑、凤湖苑、凤天苑（
一、二三街）、凤林苑（84街）、凤凰城酒店
服务电话：
020-8xx29
办公时间：
星期一至星期五 （星期
六、日及法定节假日休息）
上午：8：30-12:00
下午：14:30-17:30
办公场所搬迁通知2
各燃气用户：
长治华润燃气有限公司拟于20xx年12月28日搬迁办公场所，28日下午4时30分至30日下午4时30分将进行网络系统切割调试，届时将影响燃气销售及相关业务。敬请各燃气用户在28日上午12时前到各相关银行营业网点及华润燃气营业厅购足调试期间所需燃气，确保近几日燃气的正常使用。
新办公场所地址为长治市潞阳门南路6号（东关十字东），12月30日后请广大用户到新办公地址办理相关业务。
长治华润燃气有限公司
20xx年12月22日
推荐第2篇：关于办公场所报告
威宁县商务与投资促进（招商）局 关于请求解决办公场所的报告
威宁县人民政府：
2010年2月，根据《关于设立威宁县商务与投资促进（招商）局的通知》威机编[2011]07号文件精神，设立威宁县商务与投资促进(招商)局，为威宁县人民政府办公室管理的正科级全额拨款事业单位。内设六股一室（办公室、招商股、对外经济协调股、投资环境协调股、项目编制管理股、贸易市场管理股），现有人员编制22名，其中：领导职数设局长1名，副局长2名。
我局自成立至今，一直无固定的办公场所，长期以租用民房的方式进行办公，很大程度上影响了我县对外招商的形象，阻碍了我县招商引资工作的顺利开展。
为更好推进我局各方面工作的有序开展，特申请乡人民政府解决办公场所，根据工作需要，我局需配置以下办公场所：
办公室一间30平方米；
招商股一间30平方米；
对外经济协调股一间30平方米；
投资环境协调股(投资股) 一间30平方米； 项目编制管理股一间30平方米；
贸易市场管理股一间30平方米；
酒类流通管理股一间30平方米；
局长办公室三间90平方米；
大会议室一间50平方米；
小会议室一间30平方米；
客商接待室一间30平方米；
党员活动室一间30平方米；
微机室一间30平方米；
档案室一间30平方米；
屠宰办2间100平方米；
特色农副产品、矿产资源展览室一间50平方米（为了方便前来投资洽谈客商全面了解我县县情、政策优势、资源优势、交通优势。）；
单位自用停车场5个；
外来客商停车场5个。（为了方便前来投资洽谈客商泊车）。
以上共计需办公场所650平方米。鉴于我局工作性质，服务对象主要是外来客商，为更好地做好对接及服务工作，请求考虑安排7层、9层或11层为宜。
特此报告
二0一二年二月三日
推荐第3篇：办公场所
1、办公场所、办公设备不完善。
2、运销合同未见原件和供销双方经营资格证。
3、场地租赁协议未见原件。
4、应建立运输流向台账。
5、未见押运员资格证。
6、补充应急救援预案备案证明。
7、规章制度未上墙。
推荐第4篇：办公场所管理制度
办公场所管理制度
一.总则
为了树立和保持良好形象，给全体员工提供一个良好的办公环境，特对办公室管理作如下规定： 二.仪容风纪
（一）凡在办公场所工作之员工，均须衣着整洁，保持良好的仪容仪表。
（二）按照公司规定着装：
1.管理、营销类员工在工作时间内一律外着正装，正装包括西装、职业装、衬衫、公司统一工装；正装不做色彩要求。
2.公司员工上班时间不得穿短裤、背心、运动衫、拖鞋。三.卫生管理
（一）管理原则
基本原则：谁使用，谁清扫的原则。 由厂方代表/业务总经理负责督导工作
工作区卫生——包括公共办公场所。由区域主管安排值日表，在上午9：00之前清扫完毕，每日晨会和其他会议召开完毕之后，全体人员负责将办公场所的卫生清扫完毕；
个人卫生——由直接上级负责监督，如业务员由主管监督，主管由区域经理监督，行政内勤由区域经理监督，凡发现不符合形象标准的，将对当事人进行处罚。
（二）卫生标准
1.窗明几净，墙面清洁；2.死角无积尘、蛛网； 3.办公桌整洁；
4.物品堆放整齐，通道畅通；5.室内无杂物、无晾晒衣物； 6.地面无痰迹、纸屑、烟头； 7.个人仪表整洁、干净。
（三）员工卫生行为规范
1.员工有义务保持办公场所的整洁、舒适。
2.办公场所内外未经许可不准张贴广告、宣传画、标语，不准堆放或悬挂物品。3.办公室装饰美观、整洁，办公用品摆放整齐。 4.员工须圆满完成包干区域的清洁卫生。 5.不随地吐痰，不在办公室吸烟。 6.员工自身整洁干净。 7.积极完成卫生值日工作。
（四）日常规范
1.早上9：00以后办公室内严禁吃早餐。
2.办公室内不许大声喧哗，不得影响他人工作,上班时间不得放音乐。3.爱护办公设施，如电脑、办公桌椅等。
4.为了维护整体环境的整洁，办公室内的墙面不可乱写、乱贴。
5.最后一个离开办公室的员工必须将办公设备（如电脑、灯、空调、风扇等）、办公场所的电源、煤气、自来水龙头等关闭。
6.行政专用的电脑必须设置密码保护，以妥善保管公司机密。7.工作区内严禁吸烟。 8.不允许坐到桌子上。 9.不允许相互争吵、甚至打骂；
以上行为发现一次罚款10元；严重者罚款50－300元/次；损害公物者照原价赔偿； 维持良好的办公秩序、环境是每位员工的责任，望全体员工共同遵守以上制度。
推荐第5篇：办公场所证明
办公场所证明
兹证明新疆西筑融合房地产开发有限责任公司与新疆筑路机械厂于2013年8月1日签订房屋租赁合同，该房屋位于乌鲁木齐米东区米东南路1301号（原乌市东山区乌奇公路21号），面积约200平方米，合同签订有效期为2013年8月1日至2016年7月31日。
特此证明
新疆西筑融合房地产开发有限责任公司
二〇一三年十一月五日
推荐第6篇：办公场所管理制度
办公场所管理制度
为完善公司行政管理制度，建立规范化、合理化的管理制度，提高工作效率和企业文化层次，使公司各项工作有序开展，特制订本制度。本制度适用于公司全体员工
一、办公管理
1、工作人员要自觉遵守办公秩序，应衣着整洁、举止端庄、精神饱满、态度热情、文明礼貌，言谈举止要符合企业员工行为规范。
2、自觉维护公共秩序，遵守社会公德，爱护公物，维护环境清洁；保持办公场所的安静，不得大声喧哗、唱歌，不得串岗闲聊。
3、下班时要整理好台面文件及物品，办公桌上保持清洁，将座椅摆放整齐，抽屉和资料柜须锁好，关闭一切电器，人走时关窗锁门。
4、卫生间水龙头及电灯要随用随关，厉行节约，杜绝浪费。
5、严禁在办公场所内做其它与工作无关的一切活动： （1）严禁在上班时间上网聊天、打牌、玩游戏；
（2）严禁使用办公电话闲谈，严格执行矿用电话管理规定； （3）严禁在办公场所内进行赌博活动； （4）严禁使用非正常配置的高功率电器； （5）严禁私拉乱接电线； （6）严禁在办公室烹煮或用餐； （7）公共场所严禁吸烟。
6、办公场所维护要求：
—
1 — （1）爱护公共财产，禁止在办公家具、办公设备、墙面上乱写乱画或钉钉子；
（2）保持洗手盆台面清洁，严禁在卫生间洗手盆中清洗拖把、倾倒茶叶及其它易造成下水道堵塞的废物残渣；
（3）参加会议结束后，应自觉清理好面前的杂物，座椅归位并摆放整齐；
（4）自觉爱护公司会议室、楼梯、洗手间、各办公室门窗、窗帘、灯具、墙壁开关等公共设施；
6、夏季空调温度设置应不低于26℃，下班离开时要及时关闭空调、饮水机、个人电脑等电器，杜绝用电浪费。
7、外来人员进入办公场所，需通知办公室。
8、劳动纪律遵照《员工司手册》。
二、卫生管理
1、搞好个人办公区域的卫生，做到物品摆放井然有序，保持个人使用的办公设备整洁、干净、卫生。
2、办公场所、办公室和洗手间必须保持整洁、卫生，大楼内卫生标准是：
（1）门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；
（2）地面保持本色，无废弃物、污水、污迹、浮土现象； （3）四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘； （4）照明灯、电风扇、空调上无浮尘；
（5）书橱、镜子上无浮尘、污垢，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；
（6）桌椅摆放端正，办公桌上无浮尘，物品摆放整齐； （7）电脑、打印机等设备保养良好，外观整洁、无灰尘；
—
2 — （8）严禁从办公室窗口往外乱倒污水、茶叶水，乱扔烟头、废纸及杂物；
3、办公桌面各种书籍、资料、文件、文具等均应放置整齐美观，无乱堆乱放物品现象，室内无卫生死角。
三、消防管理
1、各部门负责人为防火安全负责人，其主要职责是：落实执行有关消防安全的规章制度；检查本办公室的消防安全情况；纠正违章行为，及时发现消除消防安全隐患。
2、办公室内不得存放易燃易爆危险物品，包括废弃的易燃物品。
3、未经矿保卫部门批准，未做好安全可靠的防护措施，办公室内严禁明火作业。
4、办公室内的各用电设备要正确使用，电源插头应使用合格产品，不得乱拉临时电线；严禁将无插头电器电线直接引入插座进行电路联接。
5、办公室的出入口及消防通道应保持畅通，不得堵塞。
6、各部门工作人员应熟悉各自办公室周围的疏散通道情况并保证其畅通。
7、各部门工作人员应熟悉本办公室附近所配置的消防器材和使用方法。
8、每天下班前，各部门都要进行一次防火检查，切断电源，关好门窗。
四、检查与考核
1、每天由公司领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
—
3 —
2、每周由对个人区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，罚每人10元/次。
3、在办公室大声喧哗者罚款20元/次。
4、在公共区域吸烟者罚款20元/次。
五、本办法自发文之日起执行
— 4 —
推荐第7篇：办公场所管理办法
办公场所管理办法
1.目的
为了有一个优美、整洁、安全的办公环境，使本公司员工能顺利开展工作，特制定本管理规定。
2.范围
适用于公司全体员工。
3.工作场所的基本要求
3.1 公司员工均应按照公司规定的时间上下班签到，上班时先到直属上司报道，然后再返回
各自的工作岗位。有事外出须经各自部门负责人批准，不准上班时间办私事。
3.2 工作场所包括办公室、外公共区域等一切进行经营管理活动的场所，无论上下班时间，
均严禁喧哗、打闹、嬉戏。
3.3 工作场所内，人员须衣着整洁、大方得体，举止文雅有度，言行谦和有礼，精神饱满，
充分展示公司的精神风貌。
3.4 上班时必须佩带工作牌，以便识别、管理，也便于到访客户咨询和监督。
3.5 工作时间内，严禁有睡觉、唱歌、下棋、阅读与工作无关的书籍、利用公司电脑玩游戏
及非工作需要上网等行为。
4.办公室管理
4.1 本部门工作人员因故需离开办公室外出办事时，应告知主管人员去向，并填写外出表。
4.2 树立服务于民的思想，热情接待来访人士及客户，每位员工都有义务做好接待工作。见
到客人要起身问好，与客户交谈时应举止大方得体，热情友善，讲究礼貌，不左顾右盼、低头哈腰或昂首叉腰，说话要有分寸，语气温和，语言文雅，禁止使用肮脏语言。对客户或来访人员提出的询问、要求、意见，要耐心倾听，在不违背保密制度的原则下，有问必答，并做到回答准确。对自己没有把握回答的，应婉转地表示歉意，联系有关人员给予解答，或留下文字记录，限时予以回复。对客人、女士、长者要礼让，主动开门，主动让路。
4.3 在接听电话时，铃声响不得超过3声，语气柔和亲切，语音清晰；拿起电话说“您好，
这里是XX公司”，并随时做好记录，电话挂断时应说“再见”，不得用力掷听筒，避免使用免提健。
4.4 办公室区域内应适当调低手机铃声。不得大声喧哗、聚众闲聊；不得做与工作无关的事
情；不得在墙上乱挂、乱粘、乱画等有损墙面卫生与整洁的行为。
4.5 办公室区域为禁烟区，严禁吸烟。
4.6 办公设备、工具、各类物品、文件资料等应摆放整齐有序，不得有杂乱无章的现象，并
搞好自己工作范围内的桌、椅、台、柜的卫生。个人物品、现金等应妥善保管，以免丢失或损坏。
4.7不得擅自打开他人抽屉、文件夹、文件柜并翻阅他人的资料及文件，未经许可不得私自
影印公司文件和资料。
4.8不得使用公司电话打私人电话，上班时间使用个人电话讨论私事时应尽量简短。
5.设备与设施
5.1 工作场所设备、设施要求陈设统一有序，既美观又方便工作。过期或作废的设施要及时
处理。
5.2 工作场所的公用物品不得随意搬动，需动用由指定人员管理的物品须办理借用手续。
5.3 公用资料取用后应立即放回原处，由指定人员管理的资料不得私自取用。
5.4 电脑、电话、传真机、复印机、打印机等设备只限于办公使用，严禁挪作私用。
5.5 工作场所饮水设备是公司为满足全体员工工作时间内之需求而设置，专供饮用，严禁取
作他用。
5.6 严禁偷盗公司管理文件或相关资料，违者开除，并追究其法律责任。
5.7 机器、仪器、具有技术性的工具，未经部门主管或责任人的同意，擅自操作者，记过一
次，罚款50元，如有损坏，照价赔偿。
5.8 爱护公物，勤俭节约。使用复印机、打印机时应时刻记住节约用纸，尽可能采用双面打
印，同时牢记节约办公耗材。离开办公室一小时以上应关闭电脑电源，下班最后离开办公室的员工有责任检查电脑、复印机、打印机、日光灯、饮水机等用电设备电源及门窗是否关闭方可离开。
6.工作场所卫生与安全
6.1 工作场所应保持整洁、卫生、定期打扫，全体员工应自觉维护，做到墙壁洁净、窗户明
亮、地面、桌面无灰尘。每天需安排人员做办公室卫生值日。
6.2 各类办公设施、设备须每天由专人或使用者负责清理外观，保持整洁。
6.3 不准随地吐痰，不准乱丢废纸、果皮和其他杂物。
6.4 任何时间内发现有不明意图之非公司员工在工作场所内逗留时，应立即处理。
6.5 每人在使用公厕后应及时冲水，不得将不溶物丢入槽中，随手关紧龙头。
推荐第8篇：办公场所管理制度
第一章办公场所管理制度
一、总则
第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规定，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。
二、细则
第二条 工作规范
1.仪表：公司职员工应仪表整洁、大方。
2.微笑：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答。
3.用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
4.现场接待：客人来访一律安排在公共接待区域，遇有客人进入办公区域应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。
5.电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
第三条 办公秩序
1． 工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
2． 职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、接待室、总经理室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。
3． 职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。
4． 部、室专用的设备由部、室指定专人定期清洁，公司公共设施则由企管部负责定期的清洁保养工作。
5． 发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等）损坏或发生故障时，员工应立即向企管部报修，以便及时解决问题。
第四条 安全
离开办公室前应将所有电器设备关闭，门窗关闭，最后离开办公室的人员要检查电源、门窗，并锁好大门。
三、责任
第五条本制度的检查、监督部门为公司企管部，本制度的最终解释权在企管部。
四、附则
第六条本规定自公布之日起执行。
推荐第9篇：电力公司办公场所
一、办公场所安全用电管理规定
1、禁止使用电暖器、电炉子等大功率电器设备。第
2、任何单位（部门）和个人不得任意改动办公场所按标准设计的电源线路和私拉乱接电源。
3、办公场所需要增加用电设备或用电负荷时，必须向本单位技术部门申请并经同意后方能安装使用；技术部门在审批电器设备使用时，要综合考虑办公场所的电源线路承载负荷能力，禁止线路超负荷使用。
4、用电设备电源必须安装开关并设有符合电器设备额定功率规定的熔断器；额定功率在500W以上的电器设备，必须装设漏电过载保护开关方可使用；开关按标准应安装在配电箱内。
5、电器设备应保持其外壳及环境卫生，禁止在电加热设备及功率500W以上的电器设备周围1米内堆放易燃易爆物品。
6、节假日期间，没人值班的办公场所，必须切断室内的一切电源；平时，室内无人时，断开饮水机、空调机等功率500W以上电器设备的电源；离开办公场所的人员应随手关灯以及断开其它电器设备的电源。
7、禁止使用铜线、铝线、铁线代替保险丝，使用中的电器设备保护装置失灵时，要及时更换或修理，严格按照设备使用期限使用电器设备，禁止超期限使用。
8、固定插座和移动插排容量应大于电器设备总容量的要求，使用前需核定用电设备功率，严禁过载使用。
9、空调用电做到“一机、一闸、一漏”的要求，并根据空调功率匹配用电线径和空开。每个大功率电器设备要做到“一机、一闸、一漏、一箱”的要求，熔断器的熔体更换时，严禁使用不符合原规格的金属体代替使用。
二、生活区用电管理办法
10、职工宿舍区用电电源总线按用户总用电量合理布线，线路必须满足最大用电电流要求；配电箱户表后应根据室内用电设备的不同功率分别配线供电，大功率家电设备应独立配线安装插座。
11、生活区安全用电的防护设施，如配电箱、接地线、避雷设施、断路器等，严禁任何人私自乱动，擅自更改、拆除。
12、室内固定插座和移动插排容量应大于电器设备总容量的要求，使用前需核定用电设备功率，严禁过载使用。
13、用电设备旁堆放杂物，影响设备散热，造成安全隐患。电器设备若常时间不使用，应及时切断电源，以免疏忽导致电器长时间工作运行造成温度过高出线安全隐患。
以上13条请各厂（所）、部门、车间（站）认真遵照执
三、违规处罚办法
1、如发现违反第一条，所在车间、站、部门的领导立即免职，同时解聘所有职称聘用，主要责任人处5000元罚款。如果是职工违反规定，调离工作岗位。
2、如发现违反其余12条，第一次，所在车间、站、部门领导的职称降为最低聘用，主要责任人处5000元罚款。违反第二次，车间、站、部门领导给予免职，解聘职称。挂钩的厂、所领导给予降职处理，降为所挂钩车间、站、部门的负责人。
3、如职工发现有违反上述13条规定，并进行举报的，一经查实给予举报者5000元奖励。
推荐第10篇：办公场所环境标准
1.所有办公场所必须保持干净整洁，禁止摆放与工作无关的个人用品（如餐具、玩具、装饰品等），每天至少做一次保洁，做到窗明几净，地面无污物，桌面无灰尘。
2.办公用品摆放整齐，桌面不得堆放与手头无关的办公用品，个人办公桌及文件柜至少一个月清理一次，无价值或价值不大的东西一律丢弃。
3.计算机硬件部分要保持整洁，键盘、屏幕擦拭干净，确保正常运转。
4.不准在系统计算机安装与工作无关的软件、桌面（屏幕）须保留原系统设置，工作时间一律不得用计算机玩游戏（包括正常游戏：纸牌、扫雷等）。
5.服务场所应为纳税人准备笔、墨水、涂改液、印台等必要用品。
6.所有办公场所月末最后一天（遇假日顺延）进行一次大扫除。
7.办公场所的电话应保持通畅，个人私事用线路一次不得超过两分钟。
第11篇：办公场所管理制度
办公场所管理制度
一、目 的
为营造舒适优美的工作环境，创造良好的工作氛围和工作心态，现对办公场所工作行为、环境卫生作如下规定。
二、范 围
办公场所包括办公室、会议室、接待室、餐厅、浴池、走廊、楼梯等；按区域划分的责任片区，由责任方负责片区内的卫生整洁，并接受监督检查。办公场所公共区域卫生由公司安排保洁人员清扫,办公室内部卫生由各办公室负责。
三、具体规定
（一）办公室作为经常性的办公场地，必须保持其设备、设施统一摆放，物品井然有序。
（二）办公室内办公桌椅必须摆放整齐,接待用座椅摆放在规定位置内。每天下班或离开办公室，员工必须把自己的座椅推入办公桌内。
（三）员工在办公室期间，办公桌上文件和办公用品必须摆放整齐、美观，办公桌上只允许摆放和目前工作有关的文件和资料，办理完毕的文件和资料必须放入抽屉或档案柜内。
（四）办公人员外出和下班之前必须对办公桌上文件和资料进行整理，把所有资料分门别类归集后放入文件柜或抽屉内，办公人员离开办公室时要求办公桌上无任何杂物。
（五）涉及公司保密内容的文件和资料要注意保管，不得泄密；不允许出现员工不在办公室内，办公桌上摆放涉及公司保密内容的文件和资料的现象。一经发现对当事人每次负激励50元。
（六）严禁与新员工进行不利于公司发展或不满的谈话或行为，一经发现对当事人每次负激励100元。新入司员工由公司统一安排培训。
（七）办公室必须每日在规定的时间内（上班前10分钟）进行清扫保洁。将办公垃圾放入纸篓，纸篓装满后放入一楼卫生间大垃圾袋中，由公司负责运往垃圾站处理。
（八）在工作时间内,办公室工作人员不得谈论与工作无关话题,不得吃零食、闲聊、嬉笑和打闹、大声喧哗，不得说粗话、脏话，不得无故离岗、窜岗。一经发现对当事人每次负激励10元。员工之间进行交流时语气要温和、态度要诚恳。
（九）公司办公场所严禁吸烟，不得随意吐痰、乱弹烟灰、乱丢烟头与纸屑等垃圾（员工只能在公司指定的吸烟区内吸烟），一经发现对当事人每次负激励10元。
（十）工作时间不得上网浏览与工作无关的网页，不得使用聊天工具聊天，严禁打牌、下棋等，一经发现对当事人每次负激励10元。
（十一）办公室电话应及时接听，铃响不得超过三下。拿起电话时说：“您好，金农公司”。员工接听客户电话时用普通话并尽量小声，不得大声喧嚷，对客户讲话要讲究礼貌、热情。如非本人电话，所有电话均问清对方单位、部门、姓名和事由，以免传达有误。
（十二）对待上级要尊重、讲究礼节，要积极主动完成自己的本职工作，服从上司的工作安排，公司领导交待工作时尽量站立起来应对。对待同事要友好，不搞办公室政治，虚心接受他人的意见、批评，日常行为讲究修养，不断增强团队意识。
（十三）节约公司资源，不得浪费水、电、纸张等办公资源。下班后随手关闭各种电器
电源，锁好门窗。如发现不关灯或计算机或空调等各种浪费现象，对当事人每次负激励50元。
（十四）公司综合部不定期对各部门和下属机构卫生情况进行检查，对卫生情况较差的部门和个人进行通报，情节严重者或屡教不改者负激励100元。对于一贯表现优秀的部门和个人给予表扬，并给予正激励100元。
五、本规定自公布之日起施行，适用于公司全体员工
第12篇：调整办公场所
关于调整部分部门办公场所的通知
（讨论稿）
各有关部门：
目前公司办公楼共有房间37年，其中一楼18间，二楼19间，主要用于公司领导办公室、接待室、会议室及10个部门办公室。为有效整合我公司办公资源，调剂改善部分单位办公条件，提高办公场所利用率，经公司研究决定，对部分单位的办公场所作调整如下：
一、调整、分配原则
以尊重历史、立足实际、科学安排、相互配合为原则。
二、办公室及公共场所具体安排方案
一楼
101：广播室， 103：技术部， 105：供应部业务室， 107：供应部主任，109：办公室主任，111：公司办公室，113：公司办公室，115：财务室仓库，117：总会计师。
102：办公室仓库，104：石油公司，106：安全环保部，108：培训中心，110：司机办公室，112：项目部财务，116：财务部仓库，118：财务业务室。
二楼
201：刘董事长；203：小接待室；205：廖总办；207：原毕总办；209：人力资源部；211：郭助理办；213：张助理办；215：空；217档案办；219：王总办，221：大接待室。
202：人力仓库，204：安全环保仓库，206：董事长秘书，208：会议室，210：空，212：空，216空，218：档案室1，220：档案室2。
三、几点说明
1、各相关部门在调整、搬迁过程有固定资产转移的，应及时填报资产转移登记表，并报财务部和分管领导审批备案。
2、请相关部门按以上分配方案及要求在8月25日开始统一搬迁、调整，总体调整工作在26日之前完成。
3、要求各部门顾全大局、克服困难、积极配合、加强沟通和联系。做好本部门办公室搬迁工作和有关人员的思想工作，切实保障公司各项工作的正常运转。
附件2件：
1、现华联石化办公楼平面图；
2、调整后华联石化办公楼平面图
华联石化办公室
二〇一一年八月十七日
第13篇：办公场所证明
经营场所证明
兹证明：
*****公司,办公室（办公场所）所在地为,共有办公室一间，房屋建筑面积平方米,办公室所有权系所有,现已租赁给*****有限公司作为办公室使用，租赁费按年缴纳，租金每年人民币叁仟元整，场地租赁期限自年月月日止。该办公室符合安全使用条件。
特此证明！
年月日 ********1
第14篇：办公场所证明
办公场所证明
我在深圳要在一栋商住楼内租房注册公司，房屋租赁所要求提供业主委员会同意办公证明。有点麻烦的是这个商住楼内没有业主委员会(实际上据说深圳70%的楼房都没有业主委员会)，要上每业主家上门询问并签名。
请麻烦能否提供一下业主意见书(工商局版本的)，谢谢!(可不想好不容易弄齐了签名，结果人家说格式不对)。
不一定非要业主委员会证明，写一份办公场所证明，找物业管理盖个章就可以了。
我上传不了图片，给你写下大概格式吧
企业办公场所证明
房屋所有人：_________联系电话__________
身份证号码_______________________________
房屋基本情况:房屋位置____________________
经营面积_____经营范围________
以上栏目由申办人如实填写
小区物业管理
部门审查意见：
兹证明上述房屋已取得合法使用权，该房屋所在小区暂未成立业主委员会，鉴于该房屋作为企业办公场所不影响小区环境和居民生活，同意该房屋作为**公司办公场所使用，期限至年月日
小区物业管理部门(盖章)
说明：此证明仅限于已取得合法使用权的住宅在不影响环境和居民生活的条件下作为企业办公场所的证明文件
各街道办事处、区府属有关单位、驻龙岗处以上有关单位：
为进一步规范清理整治无证无照非法经营行为的疏导发照工作，根据《深圳市人民政府关于清理整治无证无照非法经营行为的决定》(深府〔2005〕121号，以下简称《决定》，附件1)和《关于进一步明确清无疏导工作有关问题的通知》(深府办〔2006〕235号，以下简称《通知》，附件2)精神，结合我区实际，现将“清无”疏导事项通知如下：
一、临时场所证明文件按下列规定办理
临时场所证明文件是指：申请人开办个体工商户或企业，凡是未能提交房产证或《决定》第二条第(四)款第
1、
2、
3、
6、7项场地证明文件，属于《决定》第二条第(四)款第
4、
5、8项情形的，应出具加盖街道办事处建设办公章，能够证明申请人拥有该房屋使用权的临时使用证明文件(附件3)。
(一)街道办事处建设办出具的临时场所证明文件应当内容规范，格式统一，明确记载下列内容：
1、房屋所有人或使用人、房屋名称、房屋位置、房屋用途和临时场所证明使用期限等;
2、临时场所证明仅作为办理审批登记的场所证明文件，不代表对建筑物合法性的确认;
3、政府有关部门依法拆除经营场所所在建筑物的，该临时场所证明自动失效，不得作为补偿依据;
4、告知当事人开业前须依法经过消防部门消防安全检查。
(二)场所所有人自行使用作经营场所的，凭有关临时场所证明文件到工商行政管理部门办理营业执照。
出租给他人使用作经营场所的，租赁双方凭临时场所证明文件到房屋租赁管理部门办理房屋租赁合同备案，持备案的房屋租赁合同到工商行政管理部门办理营业执照。
(三)房屋租赁管理部门对有关租赁合同的备案按《深圳经济特区房屋租赁管理条例》和《深圳市出租屋管理若干规定》的规定办理。
二、关于取得合法使用权的居民住宅作为企业办公住所问题
(一)申请者已取得合法使用权的居民住宅(不含准成本房、全成本房、全成本微利房、社会微利房、经济适用房等政府政策性住房)，经房屋所有权人和小区业主委员会同意(同时提交建设局关于同意设立业主委员会的批文复印件，并由业主委员会加盖公章)，可作为企业住所(限办公场所)予以登记(附件4)。
(二)申请者已取得合法使用权的住宅(不含准成本房、全成本房、全成本微利房、社会微利房、经济适用房等政府政策性住房)，如属于花园式住宅小区暂未成立业主委员会的，经房屋所有权人和住宅小区物业管理部门同意，可作为企业住所(限办公场所)予以登记(附件5)。
(三)申请者已取得合法使用权的住宅(不含准成本房、全成本房、全成本微利房、社会微利房、经济适用房等政府政策性住房)，如属于村民自建房无业主委员会的，经房屋所有权人和住宅所在地社区居委会同意，可作为企业住所(限办公场所)予以登记(附件6)。
(四)以龙岗中心城范围内的居民住宅申办从事软件开发、设计的企业，在不影响环境和居民生活的情况下，符合上述(一)、(二)项条件的，可作为企业住所(限办公场所)予以登记。
三、关于消防前置许可问题
(一)法律、行政法规及国务院决定规定申办营业执照需要消防前置许可的，如经营歌舞、游艺类娱乐场所，开办网吧，生产、贮存、经营易燃易爆化学物品等，应严格按有关规定办理。
(二)在“清无”期间，根据“清无”有关政策(指下列情况中的任何一种或几种：①临时场所证明文件②备案租赁合同③相关部门按“清无”政策出具的前置许可证件等)申办营业执照的下列营业场所应当先经过消防安全审核：
1、两层以上(含两层，下同)或建筑面积在100平方米以上(含本数，下同)的营业性室内餐馆。
2、下列商品市场：
(1)建筑面积1000平方米以上或者摊位100个以上的室内市场;
(2)占地面积1000平方米以上或者摊位200个以上的室外市场;
(3)设在地下建筑内的市常
3、建筑面积200平方米以上的商场(含商店、商铺、室内市场)。
4、建筑面积200平方米以上的证券、期货交易场所。
5、建筑面积100平方米以上，或设置在地下、半地下、地上4层及4层以上建筑内和高层建筑内的茶道、足寓桑拿按摩、美容美发、棋牌室等场所。
(三)属于本通知第二条情形的，在申办营业执照时无需消防前置许可。
四、龙岗区已出台的“清无”疏导政策与《决定》、《通知》规定不一致的，以《决定》、《通知》的规定为准。
五、本通知自发布之日起实施，有效期至2009年9月30日止。
附件：1.关于清理整治无证无照非法经营行为的决定
2.关于进一步明确清无疏导工作有关问题的通知
3.深圳市龙岗区临时场所证明文件
4.企业办公场所证明书(一)
5.企业办公场所证明书(二)
6.企业办公场所证明书(三)
二○○七年六月二十一日
主题词：经济管理清无通知
抄送：市政府办公厅、清无办，区人大办、政协办、法院、检-察-院。
深圳市龙岗区人民政府办公室2007年6月21日印发。
第15篇：办公场所证明
经营场所证明
兹证明：
贵州国泰旅游用品有限公司,办公室（办公场所）所在地为:贵州大龙经济开发区北部工业园区A6号标准厂房,共有办公室三间，房屋建筑面积1960平方米,办公室所有权系贵州大龙（亚洲鞋业）园区管理有限公司所有,现已租赁给贵州国泰旅游用品有限公司作为办公室使用，租赁费按年缴纳，租金按合同约定执行，场地租赁期限自日至年月
特此证明！
贵州大龙（亚洲鞋业）园区管理有限公司
2014年3月15日1
第16篇：办公场所证明
办公场所证明
新安县石井镇东山底村扶贫互助社，办公室所在地为东山底村村部一楼。共有办公室3间，房屋建筑面积90平方米，办公室所有权系东山底村村委会所有，现作为新安县石井镇东山底村扶贫互助社办公室使用，该办公室符合安全使用条件。
特此证明
石井镇东山底村民委员会 2016年6月23日
第17篇：办公场所证明
办公场所证明(精选多篇)
经营场所证明
兹证明：
*****公司,办公室所在地为,共有办公室一间，房屋建筑面积平方米,办公室所有权系所有,现已租赁给*****有限公司作为办公室使用，租赁费按年缴纳，租金每年人民币叁仟元整，场地租赁期限自年月月日止。该办公室符合安全使用条件。
特此证明！
年月日 ********1
经营场所证明
兹证明：
贵州国泰旅游用品有限公司,办公室所在地为:贵州大龙经济开发区北部工
业园区a6号标准厂房,共有办公室三间，房屋建筑面积1960平方米,办公室所有权系贵州大龙园区管理有限公司所有,现已租赁给贵州国泰旅游用品有限公司作为办公室使用，租赁费按年缴纳，租金按合同约定执行，场地租赁期限自日至年月
特此证明！
贵州大龙园区管理有限公司
2014年3月15日1
办公场所证明
我在深圳要在一栋商住楼内租房注册公司，房屋租赁所要求提供业主委员会同意办公证明。有点麻烦的是这个商住楼内没有业主委员会，要上每业主家上门询问并签名。
请麻烦能否提供一下业主意见书，谢谢!。
不一定非要业主委员会证明，写一份办公场所证明，找物业管理盖个章就可以了。
我上传不了图片，给你写下大概格式吧
企业办公场所证明
房屋所有人：_________联系电话__________
身份证号码_______________________________
房屋基本情况:房屋位置____________________
经营面积_____经营范围________
以上栏目由申办人如实填写
小区物业管理
部门审查意见：
兹证明上述房屋已取得合法使用权，该房屋所在小区暂未成立业主委员会，鉴于该房屋作为企业办公场所不影响小区环境和居民生活，同意该房屋作为**公司办公场所使用，期限至年月日
小区物业管理部门
说明：此证明仅限于已取得合法使用权的住宅在不影响环境和居民生活的条件下作为企业办公场所的证明文件
各街道办事处、区府属有关单位、驻龙岗处以上有关单位：
为进一步规范清理整治无证无照非法经营行为的疏导发照工作，根据《深圳市人民政府关于清理整治无证无照非法经营行为的决定》和《关于进一步明确清无疏导工作有关问题的通知》精神，结合我区实际，现将“清无”疏导事项通知如下：
一、临时场所证明文件按下列规定办理
临时场所证明文件是指：申请人开办个体工商户或企业，凡是未能提交房产证或《决定》第二条第款第
1、
2、
3、
6、7项场地证明文件，属于《决定》第二条第款第
4、
5、8项情形的，应出具加盖街道办事处建设办公章，能够证明申请人拥有该房屋使用权的临时使用证明文件。
街道办事处建设办出具的临时场所证明文件应当内容规范，格式统一，明确记载下列内容：
1、房屋所有人或使用人、房屋名称、房屋位置、房屋用途和临时场所证
明使用期限等;
2、临时场所证明仅作为办理审批登记的场所证明文件，不代表对建筑物合法性的确认;
3、政府有关部门依法拆除经营场所所在建筑物的，该临时场所证明自动失效，不得作为补偿依据;
4、告知当事人开业前须依法经过消防部门消防安全检查。
场所所有人自行使用作经营场所的，凭有关临时场所证明文件到工商行政管理部门办理营业执照。
出租给他人使用作经营场所的，租赁双方凭临时场所证明文件到房屋租赁管理部门办理房屋租赁合同备案，持备案的房屋租赁合同到工商行政管理部门办理营业执照。
房屋租赁管理部门对有关租赁合同的备案按《深圳经济特区房屋租赁管理条例》和《深圳市出租屋管理若干规定》的规定办理。
二、关于取得合法使用权的居民住
宅作为企业办公住所问题
申请者已取得合法使用权的居民住宅，经房屋所有权人和小区业主委员会同意，可作为企业住所予以登记。
申请者已取得合法使用权的住宅，如属于花园式住宅小区暂未成立业主委员会的，经房屋所有权人和住宅小区物业管理部门同意，可作为企业住所予以登记。
申请者已取得合法使用权的住宅，如属于村民自建房无业主委员会的，经房屋所有权人和住宅所在地社区居委会同意，可作为企业住所予以登记。
以龙岗中心城范围内的居民住宅申办从事软件开发、设计的企业，在不影响环境和居民生活的情况下，符合上述、项条件的，可作为企业住所予以登记。
三、关于消防前置许可问题
法律、行政法规及国务院决定规定申办营业执照需要消防前置许可的，如经营歌舞、游艺类娱乐场所，开办网吧，
生产、贮存、经营易燃易爆化学物品等，应严格按有关规定办理。
在”清无”期间，根据“清无”有关政策申办营业执照的下列营业场所应当先经过消防安全审核：
1、两层以上或建筑面积在100平方米以上的营业性室内餐馆。
2、下列商品市场：
建筑面积1000平方米以上或者摊位100个以上的室内市场;
占地面积1000平方米以上或者摊位200个以上的室外市场;
设在地下建筑内的市常
3、建筑面积200平方米以上的商场。
4、建筑面积200平方米以上的证券、期货交易场所。
5、建筑面积100平方米以上，或设置在地下、半地下、地上4层及4层以上建筑内和高层建筑内的茶道、足寓桑拿按摩、美容美发、棋牌室等场所。
属于本通知第二条情形的，在申办
营业执照时无需消防前置许可。
四、龙岗区已出台的“清无”疏导政策与《决定》、《通知》规定不一致的，以《决定》、《通知》的规定为准。
五、本通知自发布之日起实施，有效期至2014年9月30日止。
附件：1.关于清理整治无证无照非法经营行为的决定
2.关于进一步明确清无疏导工作有关问题的通知
3.深圳市龙岗区临时场所证明文件
4.企业办公场所证明书
5.企业办公场所证明书
6.企业办公场所证明书
二○○七年六月二十一日
主题词：经济管理清无通知
抄送：市政府办公厅、清无办，区人大办、政协办、法院、检-察-院。
深圳市龙岗区人民政府办公室2014年6月21日印发。
企业办公场所证明
公司办公
场所使用证明
有土地证：
①、土地证规划证或土地证;
②、单位或村委证明;;
③、消防证;;
④、租赁合同原件。;
⑤、租赁合同原件。十法人签字)
有购房合同：
①、购房合同+购房款复印件;
②、商品房预售许可证复印件
③、购房者身份证复印件
④、租赁合同原件。十法人签字)
⑤、居委会证明。
有房产证：
私人房产证：
1、私人房产提供房产证的《房屋所有权证》，房子有2个以上业主的，提供：《所有权人证》及《共有权人证》a4纸复印件
2、居委会证明。
3、租赁合同原件。十法人签字;租赁合同要在已领榷企业名称预先核准
通知书》的日期以后签订，租赁期限要在一年以上。)
单位房产证：
1、单位、村委《房屋所有权证》复印件
2、提供单位的营业执照副本复印件
3、租赁合同原件。十法人签字。单位、村委或军队名称与出租方名称要一致，并加盖单位、村委或军队公章);
4、军队房产：另需提供《军队房地产租赁许可证》a4纸并加盖军队公章)
单位房产转租：
1、产权证明：
①、单位、村委《房屋所有权证》复印件
②、提供单位的营业执照副本复印件
③、军队房产：另需提供《军队房地产租赁许可证》a4纸并加盖军队公章)
2、租赁合同及证明：
①、单位、村委与第一方承租方的
租赁合同复印件：
a、出租关系的，提供租赁合同复印件;;并提供单位、村委出具同意转租的证明。
b、委托代理出租的，单位、村委出具证明。说明房产的权属及已委托某某公司或下属机构代理出租并同意某某公司或下属机构转租给客户使用，如有产权纠纷由本企业或单位负责。
②、第一方承租方与公司签定的租赁合同原件。十法人签字)
租宾馆地址：
①、提交宾馆、饭店营业执照复印件;
②、租赁合同原件。十法人签字;宾馆、饭店名称与出租方名称要一致，并加盖宾馆、饭店公章)
固定办公场所证明
xxxxxx：
我xxxxxxx有限公司，在地址xxxxxxx号xxx大厦x层xx号商铺，有商铺一间，面积xxx平方米，产权归xxxx
有限公司所有，现做我公司办公写字间所用。我单位保证本证明事项符合中华人民共和国的有关法律法规，并为此承担一切责任。
特此证明
xxxxx有限公司
2014年x月xx日
第18篇：办公地址搬迁申请报告
申请报告
尊敬的XXX您好：
我是XXX公司的总经理XX，首先感谢软件园领导一直以来对我公司的关照，在这里我公司得到了充分的发展,公司规模逐步增大,这里的工作环境对我公司发展壮大起到了不可磨灭的作用。 再次感谢领导多年来对我公司的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！
由于本公司人员的日益增多，办公场所显得稍微狭小，恰逢XX软件产业园A幢建设完工。
为了尽快解决这一问题，我们申请能够搬到A幢6楼和7楼，改善办公环境，提高办公效益。
同时我们恳请软件园能够给予公司一定的支持，希望软件园能够将A幢6,7两层的网络地址设为固定IP地址。并能对楼层进行规范性的装潢，以便办公场所能够尽快投入使用。
特此申请，还请领导批准。
申请人：XXX
日期：2011年7月28日
第19篇：办公区搬迁通知
为保证公司整体搬迁工作有序进行，搬迁工作应遵循 “统一领导、分工负责、协调配合”的原则，力求确保顺利搬迁。以下是小编整理的关于办公室搬迁的通知，欢迎阅读。
办公区搬迁通知一
尊敬的用户和朋友们：
我们XX软件科技有限公司在您们的支持下得到了快速的发展，为了更好的为我们的用户及合作伙伴服务，公司各部门20**年**月**号已迁入新的办公场所。我们将一如既往地为您提供优质的服务和专业的产品及合理的解决方案，请您继续给予我们支持与鼓励，也欢迎您随时莅临指导！
地址变更为： **
公司电话：
公司传真：
公司网址：
XX软件科技有限公司
20**年*月*号
办公区搬迁通知二
各部门：
xx市**股份有限公司定于20xx年9月13日（本周六）实施总部办公场地整体搬迁到***B1栋6—10层。
一、为确保搬迁工作的顺利完成，公司成立搬迁工作领导小组，人员构成如下：
组 长：***
执行组长：***（全面负责） 副组长：***
组 员：***
以上人员9月11日晚上7点在培训室参加搬迁动员会议。
二、公司整体搬迁分阶段进行，具体搬迁日期、顺序安排如下：
第一阶段时间：20xx年9月12日下午5点全体员工开始打包物品并贴识别标签（参照附件），6点开始拆卸、搬迁需在新办公楼安装使用的办公桌；
第二阶段时间：20xx年9月 13日上午8：30开始，搬迁按照如下顺序正式开始；
搬迁顺序：诊断事业部、硬件部、系统平台部及无人机项目组、采购、财务、市场、人事行政等部门。
三、搬迁要求：
1、搬迁具体工作应遵循：“自力更生，各部门以自己搬迁为主，行政部服务为辅”的原则进行搬迁；
2、所有参与搬迁的内部和外部工作人员要求佩带公司统一制作的临时识别卡，参与搬迁人员需准时到位、认真负责；
3、搬迁前，各部门负责人应对新办公楼的布局做到心中有数，以便搬迁时一步摆放到位；为核定用车数量，各部门应对拟搬运物品数量进行统计上报（9月11日下班前），报总经办汇总，统一协调车辆使用，各部门应有人积极配合；
4、公司员工如无其他安排，尽量呆在自己的办公区，不得随意到处走动，各部门负责人要管好自己部门员工，一切行动听从指挥；
5、搬迁过程部门须全程跟人（装车、卸车、摆放），整个过程不离人，以防物品丢失，如有物品丢失责任人照价赔偿；
6、对于各部门公用区域的文件、办公设备（例如打印机、复印机、传真机等）原则上是“谁管理谁负责”要求各部门进行打包整理，贴上识别，易掉易损部件应拆卸分开独立包装，使之成为独立整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线，贵重、易碎物品应特别作出注明；
7、各部门提前处理不要的物品（由行政部统一安排废品堆放区，各部门负责人自己审查资料是否可废弃），并对自己用的电脑进行拆卸（将主机、线路、个人文件用品等放置于包装箱中，封装并贴上识别标签；显示器由本人乘坐大巴自带）。本部门安排人员打包，对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装，确保相关物品在搬运过程中无损；
8、搬迁完毕后，各部门的搬迁小组成员负责检查原设施是否完好，是否有应搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，关好门窗、水电，打扫好原办公室卫生，将原办公室钥匙交至行政部并签字做好交接登记。
深圳市****股份有限公司
20xx年九月十日
办公区搬迁通知三
尊敬的新老客户、供应商朋友们：
非常感谢一直以来对我司的大力支持与厚爱，让我们得以稳步前进与发展。为满足市场需求，公司现扩大生产规模，自20xx年9月15日起办公室搬迁至： 深圳市龙华新区观兰大坪社区樟企路桂花佳怡工业区2号星宝科技园1栋。搬迁后厂区面积扩容至20000平方米，毗邻梅观高速观澜出口，环境优雅，交通方便，更便于我公司为各位新老客户、合作伙伴提供优质的服务。
如果因公司的搬迁给您带来不便，我们深表歉意。搬迁后公司办公室的联系方式保持不变，希望各位继续关心和支持我们的工作。
特此通知。
****公司
20xx年x月x日
第20篇：办公场所管理规定
Q/NSU004XZ9 -200
2办公场所管理规定
1 范围
本规则规定了保持办公场所安静和高效率的工作气氛的特征、公司办公场所个人礼仪、爱护公共设施及保持办公区域整洁的方法。
本规则适用于公司及各子公司。
2 保持良好的礼仪
2.
12.2 个人仪容在工作时间、工作场所应规范穿着公司规定的服装，佩带本人的胸卡。穿着的服装应保持整洁，无污渍，鞋子无尘土。坐、立、行应注意姿势的端正、稳重。 文明礼貌
2.2.1待人接客应主动、热情、诚恳、和蔼，养成文明礼貌用语的习惯，不得在工作
场所讲粗话。
2.2.2接、打电话礼貌用语：接电话时一般可用“您好（或请讲）”，然后自报家门；
打电话时一般可用“您好，请问***（要联系的人员或部门）在吗？”。
2.2.3进入上司及经理、总经理等领导办公室应先敲门，得到允许后再行进入。
2.2.4参加公司外部各种礼仪性活动，应着装整齐，仪表端庄，注意修养。
3 保持办公场所安静
工作时间不得大声喧哗，说话（包括接、打电话）、走动、移动各种物品及开关门窗
要轻声。
谈话保持适当距离（包括呼唤他人），两人谈话以不干扰第三人为宜，以免影响他人
工作。
4 保持快节奏、高效率的工作气氛
- 1爱护所有公司财物、设备、设施，出现故障及损坏时及时报修。
各部门的部门主管为本部门“五关”工作负责人，下班时由责任人检查本部门区域内
的“五关”工作落实情况，确认无误后，责任人方可离开公司，如部门负责人当天不在公司，由助理负责，依次类推。
公共区域由总务科负责，如有加班，加班人有责任在离开公司前将相关电源、空调等
关闭。
如发生“五关”工作未做好者，由相关责任人负责。
附加说明
本标准由总经理办公室提出。
本标准由总经理办公室负责起草。
本标准由总经理办公室负责解释。
- 3 -
